宁波大学模拟招聘会致辞

宁波大学模拟招聘会致辞

2009年，全国高校毕业生数量将超过600万人，2009年宁波高校应届毕业生有3.8万多人，预计今年宁波将接收毕业生达4.5万左右，加上历年没有就业的5000多名大学生。因此，2009年在宁波就业的高校应届毕业生将达到5万左右，2010年将再创历史新高。竞争者的逐年增多，已经使应届毕业生面临巨大求职压力，金融危机以及由此引发的用人单位的减员、减招等状况，使原本就压力重重的大学生就业形势变得更加严峻。根据258人力资源研究中心和大学生职业规划导师团的导师的分析研究：提前对大学新生进行就业压力的传递、就业意识的树立和培养良好的就业心态，完善职业规划方面进行指导，协助高校就业办做好大学生就业思想教育工作具有重要意义。

258人才银行在关注大学生就业方面给与了高度的重视，258人才银行长期以来各级政府人事部门按照中央的大政方针与教育部门等密切配合，在充分发挥市场机制基础性作用的前提下，加大宏观调控力度，广泛开展公共服务，努力促进毕业生充分就业。例如（有选择性介绍）：2008年09月和宁波市信息产业局达成战略合作成为宁波市IT人才驿站（会员注册）指定服务平台

2009年04月和宁波月湖街道达成战略合作开始承担并签订促进社区就业的项目经理人合作制度

2009年05月主办浙江省2009年首届校企应届生推介交流大会

2009年06月启动关注一个城市的就业梦想城市定向大型公益活动

2009年08月开通现场招聘会免费职通车和启动HR专家辅导课

2009年08月和中国宁波网启动信心2009 应届生就业服务计划

2009年11月主办浙江省2009年第二届校企应届生推介交流大会

2009年12月和共青团宁波市委员会合作共建青少年见习基地项目

高校毕业生是宝贵的人才资源，开发利用和配置好高效毕业生人才资源，依托258人才基地和长三角最大的人才银行的品牌效应和人才简历库、岗位信息库的海量资源优势，我们将不断致力于在院校、企业、人才中介结构三方之间搭建广阔高效的求职招聘平台，在给高校就业工作给予协助支持的基础上，积极响应政府政策号召，实现稳定宁波就业形势，促进院校学生充分就业的使命。

正如本次宁波大学举办的模拟招聘面试大赛，相信每一位用心积极参与其中的各位同学，都将会有一个圆满的收获，收获不仅仅是专业的知识，还能有更多的感动。举办类似的活动是258人才银行寄予期望的，我们希望能够有更多的同学能参与进来，能让更多的大学生朋友在个人的职业规划方面能有长足的进步，也能在一定程度上在提前毕业生就业心态教育工作上做一定的尝试，和高校就业办的老师一起推进高校毕业生就业工作，让大学生朋友“好”就业并且就“好”业。

2009-12-16

方振文老师于宁波大学

（1）举办公益性就业指导报告

先后在中国地质大学、中国政法大学、中国财经学院、武汉科技大学、华中师范大学、武汉大学、浙江万里学院、温州大学、台州职业技术学院、浙江大学、浙江工业大学、等30多所高校作公益性大型的大学生创业与就业指导报告。

（2）协助举办大型毕业生招聘会

先后在宁波大学、浙江大学宁波理工学院、浙江工商职业技术学院、浙江纺织服装学院宁波工程学院、衢州大学、绍兴文理学院、越秀外国语学院、宁波诺丁汉大学、协助万里学院、宁波大学、衢州大学、金华职院、台州两院、绍兴两院、温州大学、武汉大学、浙江万里学院、华中师范大学等多50所院校组织了大型毕业生招聘会。

（3）签订常年毕业生派遣合作协议

先后和常熟理工学院、西安邮电学院、大庆师范学院、西南科技大学、东北财经大学津桥商学院、大连交通大学信息工程学院、山东大学、武汉科技大学中南分校、燕山大学里仁学院、云南师范大学、湖北经济学院法商学院、东华理工大学、湖南农业大学、西南财经学院等70多所院校签订常年毕业生派遣合作协议。

（4）社会影响力和媒体褒奖

总裁吴友旺和People258人才网先后接受中国企业家报、中国经营报、21世纪经济报道、中国第一财经日报、凤凰卫视、浙江电视台、浙江市场导报、宁波电视台、浙江日报、武汉晚报、宁波日报、钱江晚报、宁波晚报、东南商报、现代金报、温州日报、金华日报、中国经理人报、人力资源杂志等媒体的专题采访。

（5）社会责任和成立的公益性就业服务机构

中聘（集团）股份旗下机构包含：258人才银行、创新人才银行、258猎头运营中心、中聘人才外包中心、258人力资源研究中心、中聘（集团）股份党委会、中聘（集团）股份工会委员会、高校就业联合会、大学生职业规划导师团。提供的公益性就业服务内容：1、大学生职业规划公益讲座；2、社团干部培训和研讨会议；3、流动服务站定期设立提供咨询；4、中小型模拟招聘会和面试指导；5、专车接送参加招聘会实战演练。

2009-12-16

方振文老师于宁波大学