驾驶员安全评估表
车辆驾驶员评估记录表格模板
车辆驾驶员评估记录表格模板
评估信息：
- 评估日期：[填写评估日期]
- 评估员：[填写评估员姓名]
驾驶员信息：
- 姓名：[填写驾驶员姓名]
- 驾驶证号码：[填写驾驶员驾驶证号码]
- 联系[填写驾驶员联系电话]
评估项目：
(请根据驾驶员在每个项目中的表现打勾或填写相关信息)
1. 驾驶技术评估：
- 操作车辆的技术是否娴熟：[ ]
- 是否熟悉车辆各种控制装置的使用：[ ]
- 是否掌握交通规则和道路标志信号等：[ ]
- 是否适应各种气候和路况：[ ]
- 是否具备安全行车技巧：[ ]
2. 驾驶行为评估：
- 是否注意交通信号和标志等：[ ]
- 是否遵守道路交通法规：[ ]
- 是否尊重其他交通参与者的权益：[ ]
- 是否按规定停放车辆：[ ]
- 是否保持良好的驾驶状态：[ ]
评估结果：（请根据评估员的判断填写）（请根据评估员的判断填写）
- 总体评价：[填写总体评价，如优秀、良好、一般、差等]
- 建议改进事项：[填写评估员对驾驶员的建议改进事项]
评估员签名：
[评估员在此处签名]
驾驶员签名：
[驾驶员在此处签名]
以上是车辆驾驶员评估记录表格模板，用于记录驾驶员的技术和行为评估情况。
根据实际评估情况填写对应的内容，并在相应的项目中打勾或填写相关信息。
评估完成后，填写总体评价和建议改进事项，并由评估员和驾驶员签名确认。
该表格可用于车辆驾驶员管理和培训方面的记录和参考。
驾 驶 员 评 估 表
工作责任感
2. 乐意接纳额外的任务和必要的加班 3. 保持良好的出勤记录，没有不合理缺席 1. 倾听客户问题，努力发现、理解客户需求
客户服务意识
２. 提供额外的帮助 1. 服从上级指示
工作品质
2. 在无监督情况下保持工作质量的稳定
1.严格遵守出车制度，按时出车
工作效率
2. 根据需要主动调整和加快进度 3. 能在规则允许范围内改进方法以提高效率 1. 具备良好的理解能力，很好地理解工作任务需求
工作技能
2. 具备良好的发现和解决问题能力，及时发现问题，找出问题 的原因，采取有效的措施解决问题 1. 采用合适的方式表达不同意见 2. 与同事和协作部门保持良好的合作关系
团队合作
3. 参与和支持团队工作，推进团队目标的达成 4. 能为团队利益做公平,实事求是的原则对驾驶员进行综合评估.
驾 驶 员 评 估 表
司机姓名： 日期：
工作相关标 准
评价标准描述
１.认真保养车辆，使车辆性能保持最佳状态
分数
[4][3][2][1][0] [4][3][2][1][0] [4][3][2][1][0] [4][3][2][1][0] [4][3][2][1][0] [4][3][2][1][0] [4][3][2][1][0] [4][3][2][1][0] [4][3][2][1][0] [4][3][2][1][0] [4][3][2][1][0] [4][3][2][1][0] [4][3][2][1][0] [4][3][2][1][0] [4][3][2][1][0] [4][3][2][1][0]
车辆驾驶员安全行为评估表
车辆驾驶员安全行为评估表背景车辆驾驶员的安全行为对于道路交通安全至关重要。
通过对驾驶员进行安全行为评估，可以发现和纠正不安全的驾驶行为，从而提高道路交通的安全性。
目的本评估表旨在评估车辆驾驶员的安全行为，以确定其驾驶技能和注意力水平，帮助促进驾驶员的安全行为并改善驾驶惯。
评估内容一、驾驶技能评估1. 驾驶技术：评估驾驶员的操作技术，包括起步、换挡、转向、刹车等。
2. 观察能力：评估驾驶员对道路交通状况的观察力和判断能力。
3. 操控能力：评估驾驶员对车辆的操控能力，包括控制速度、保持车辆稳定等。
二、注意力评估1. 专注程度：评估驾驶员对驾驶任务的专注程度，包括不分心、不玩手机等。
2. 反应速度：评估驾驶员对突发状况的反应速度，包括紧急制动、躲避障碍物等。
三、交通规则遵守评估1. 超速行驶：评估驾驶员是否存在超速行驶的情况。
2. 闯红灯：评估驾驶员是否存在闯红灯的情况。
3. 违反交通规则：评估驾驶员是否存在违反交通规则的情况。
评估流程1. 评估员通过观察和记录驾驶员的驾驶行为来进行评估。
2. 评估过程中，评估员应保持客观且警觉，记录评估项的情况和评估结果。
3. 根据评估结果，评估员应将不安全的驾驶行为进行指导和纠正。
结果分析评估结束后，根据评估结果，将驾驶员的安全行为分为以下几个类别：1. 优秀：驾驶员的安全行为非常出色，驾驶技能高超，且严格遵守交通规则。
2. 良好：驾驶员的安全行为良好，驾驶技能较强，但在某些方面仍需要改进。
3. 一般：驾驶员的安全行为一般，驾驶技能一般，存在一定的安全隐患。
4. 不合格：驾驶员的安全行为不合格，驾驶技能较差，且常常违反交通规则。
结论通过车辆驾驶员安全行为评估，可以及时发现和纠正驾驶员的不安全行为，促进驾驶员的安全行为和驾驶技能的提高。
同时，评估结果可以作为驾驶员培训和安全管理的参考，帮助提高车辆驾驶员的整体安全素养。
驾校安全风险评估清单
驾校安全风险评估清单
以下是关于驾校安全风险评估的清单，可用于评估驾校的安全风险程度：
1. 道路交通安全风险：
- 驾校所在地周边道路的交通状况，包括道路繁忙程度、道路
宽度、路口情况等；
- 驾校周边是否存在交通事故较多的区域或高风险路段；
- 驾校所在地的交通规则是否得到有效执行，道路标志是否清晰，交通警察是否有足够的执法力度。
2. 驾校车辆安全风险：
- 驾校车辆的车况，包括车龄、车辆维护记录、安全设备是否
完善；
- 驾校车辆的驾驶员素质，包括驾驶员的驾龄、驾驶技术、遵
守交通规则的情况；
- 驾校车辆的数量是否与学员数量相匹配，是否过载使用车辆。
3. 培训场地安全风险：
- 培训场地的环境是否安全，包括地形、道路状况、周边环境等；
- 培训场地是否设有安全设施，如刹车灯、标志牌和障碍物等；- 培训场地是否得到及时的维护和检查，是否存在潜在的安全
隐患。
4. 教学人员和管理人员安全风险：
- 驾校教练员的背景和素质，包括教学经验、驾驶技术、道德
品质等；
- 驾校管理人员是否具备安全管理知识和经验，是否能够及时应对突发情况；
- 驾校教学人员和管理人员的工作时间和工作强度是否合理，是否存在疲劳驾驶或压力过大的情况。
5. 学员安全风险：
- 学员的驾驶技术和安全意识情况，是否存在严重违规行为或不安全的驾驶习惯；
- 学员的身体健康状况，是否存在严重疾病或影响驾驶安全的身体障碍；
- 学员是否接受过足够的理论和实践驾驶培训。
评估以上风险后，可以根据得出的结果采取相应的措施，如加强驾校车辆的安全维护、加强教练员的培训和监督、提供更全面的驾驶培训等，以提高驾校的安全性和减少风险。
汽车驾驶技能操作评分标准(评分表)
汽车驾驶技能操作评分标准(评分表)
1. 背景
汽车驾驶是一项需要技能和经验的活动，评估司机的驾驶技能和操作水平对确保交通安全至关重要。
为了提供客观和一致的评分依据，本评分标准被制定出来。
2. 评分标准
3. 使用说明
- 评分标准根据每个评分类别的驾驶技能和操作水平制定出来。
- 每个评分类别都有一个对应的分值范围，根据司机的实际表
现进行评分。
- 每项评分标准应该严格按照实际表现进行评判，确保评分客观准确。
- 最后通过计算各项评分的总和，得出司机的总得分。
4. 结论
本评分标准可以作为评估司机驾驶技能和操作水平的依据，促进交通安全和提高驾驶员的驾驶水平。
同时，评分标准需要得到合理使用和严格执行，以确保评分的公正性和准确性。
---
*注意：本评分标准仅供参考，实际使用时应根据具体情况进行调整和完善。
*。
驾驶员的考核标准表
驾驶员的考核标准表
一、理论知识考核
1.道路交通法规的掌握程度；
2.驾驶知识的掌握程度；
3.车辆结构和原理的了解程度；
4.驾驶技术的掌握程度。
二、技术操作考核
1.起步、停车技术；
2.方向控制和转弯技术；
3.车速控制和车距保持技术；
4.变道、超车、会车技术；
5.倒车、掉头技术；
6.急加速、急减速、急转弯应对技术；
7.应急避让和紧急制动技术。
三、安全意识考核
1.遵守交通规则和标志的能力；
2.驾驶中的礼貌和谨慎程度；
3.熟练掌握危险预警技巧；
4.熟练掌握紧急情况应急处理技能；
5.遵守客车安全规则，确保人员乘坐舒适安全。
四、道路经验考核
1.对不同路况和天气条件的适应能力；
2.对于常见交通事故的避免处理能力；
3.长途驾驶技巧；
4.预防疲劳驾驶和高速公路开车技巧。
五、总评
综合以上各项考核，对驾驶员进行综合评估，给予合格或不合格等评定，以确保道路交通安全和出行顺畅。
以上是驾驶员考核标准表的具体内容，希望每位驾驶员都能认真学习和遵守，做一个安全负责任的驾驶员。
驾驶员考核评分表
驾驶员考核评分表一、引言驾驶员考核评分表是评估驾驶员驾驶能力和安全意识的工具。
通过对驾驶员的不同方面进行评分，可以客观地量化驾驶员的表现，并为培训和改进提供参考。
本文档将介绍驾驶员考核评分表的结构和内容，以及如何使用。
二、评分表结构驾驶员考核评分表主要由以下几个部分构成：1.自评部分：驾驶员对自己在不同方面的表现进行评分。
这部分评分主要用于提醒和激励驾驶员自我反思和改进。
2.考核部分：由考核人员根据规定的标准评分。
该部分评分主要用于对驾驶员进行正式的评估。
3.评分标准：明确规定了每一项评分指标的标准和评分等级。
评分标准可以根据具体情况进行调整或补充。
三、评分内容驾驶员考核评分表包括以下几个方面的评分内容：1.驾驶技术：评估驾驶员的车辆控制和操纵能力。
这包括转向、制动、加速、换挡等技术要求。
2.交通法规遵守：评估驾驶员对交通法规的理解和遵守程度。
包括停车规定、红绿灯信号、道路标志等。
3.安全意识：评估驾驶员对安全驾驶的重视程度和安全意识。
包括速度控制、保持车距、避让危险等。
4.业务知识：评估驾驶员对相关业务知识的了解和掌握程度。
包括交通规则、车辆维护等方面的知识。
5.服务态度：评估驾驶员对乘客的服务态度和专业程度。
包括礼貌、服务质量等。
6.突发事件应对：评估驾驶员在遇到突发事件时的反应和应对能力。
包括故障处理、交通事故等。
7.工作纪律：评估驾驶员对工作纪律的遵守情况。
包括工作时间、服从指挥等。
四、评分等级每一项评分指标都设定了若干评分等级，通常为1到5分或A到E等级。
不同等级的分数对应不同的表现水平，由低到高分别表示出色、良好、合格、需要改进和不合格等级。
评分等级的设定应参考实际情况进行，可以根据考核对象的特点和需求进行调整。
同时，评分等级的设定应具备可操作性和量化性，以便更好地对驾驶员进行评价和比较。
五、评分流程驾驶员考核评分的具体流程如下：1.准备评分表和相应的评分标准。
2.驾驶员进行自评并填写相关内容。
驾驶员考核评分表
驾驶员考核评分表
驾驶员考核评分表是由交通管理部门或公司安排的一种考核体系，旨在检测和评估驾驶员的思想素质、技能水平以及遵守交通规则的能力。
具体的内容主要包括：1.安全驾驶能力：衡量驾驶员在各种路况下驾驶技术水平及安全驾驶能力。
2.遵守交通规则：衡量驾驶员是否遵守交通法规，如信号灯、标志牌等。
3.技术能力：衡量驾驶员对汽车运行原理、维护保养等方面的技术水平。
4.思想素质：衡量驾驶员是否守时、守信、有责任心等。
5.道德素质：衡量驾驶员是否礼貌有礼、懂礼节，尊重他人权益等。
通常，考核评分表中的每个项目的分值不同，例如安全驾驶能力可能占50%，而遵守交通规则可能占30%，技术能力可能占10%，思想素质可能占5%，道德素质可能占5%。
最终，根据驾驶员在各项考核中的表现，可以给出总分，从而评价驾驶员的整体表现。
驾驶员面试评价表
0
请评分标准栏选择打“√”
备注说明
面试官签字：
评估得分
准备
调整后视镜或坐位 观察是否系安全带 发动时检查油水
技能评估
5 6 轻松顺利，有无错档看档和撞击声
起步 行驶控制 停车
起步是否顺利、平稳 急刹车、极加速现象和油门控制 转向变道时打转向灯 停车后是否关空调、车灯、车门，锁好车窗 合计
满分为100分 ，80分以上为合格，低于80分为不合格，不予录用
面试评估及录用
部门： 岗位： 姓名：
考核维度
序号 1 2 3 4
类别
评估 目标 检查车辆，四周检查车辆及轮胎各性能正常
评分标准 10分、8分、6分、4分、2分 10分、8分、6分、4分、2分 10分、8分、6分、4分、2分 10分、8分、6分、4分、2分 10分、8分、6分、4分、2分 10分、8分、6分、4分、2分 10分、8分、6分、4分、2分 10分、8分、6分、4分、2分 10分、8分、6分、4分、2分 10分、8分、6分、4分、2分
交通安全评分表及标准
交通安全评分表及标准1. 评分标准的目的本评分表旨在为评估交通安全提供一个标准化的工具。
它可以用于评价交通管理措施的有效性，并帮助制定相关的政策和规定，以提高交通安全水平。
2. 评分表结构交通安全评分表包括以下几个方面：2.1 路段条件评估此部分评估路段的设计和基础设施条件。
主要考察的因素包括道路宽度、路面平整程度、交通标志标线、交通信号灯配置等。
2.2 交通流量评估该部分评估交通流量情况。
主要考察的指标包括车辆通行量、行车速度、交通拥堵情况等。
2.3 驾驶行为评估此部分评估驾驶员的行为表现。
主要考察的内容包括超速行驶、闯红灯、违章停车等违规行为。
2.4 事故统计评估该部分评估交通事故的发生情况。
主要考察的因素包括事故数量、事故类型、事故责任等。
3. 评分标准的制定评分标准的制定应根据以上几个方面制定相应的指标和得分标准。
指标可以根据实际情况进行调整，以保证评分表的科学性和可操作性。
4. 使用建议4.1 数据收集评分表需要依赖相关的数据进行评估，因此应确保数据的准确性和完整性。
建议采集多源数据，并进行有效整合。
4.2 定期评估交通安全评分应定期进行，并与历史评估结果进行比较和分析，以便发现潜在的安全隐患和改进空间。
4.3 制定安全措施评估结果应作为制定交通安全措施的依据，包括改善路段条件、加强交通管理、宣传教育等。
5. 总结交通安全评分表及标准是一个有助于提高交通安全水平的工具。
它可以帮助政府和相关部门评估交通安全状况，并制定相应的措施和政策来减少交通事故的发生。
行车危险源辨识与风险评价表
行车危险源辨识与风险评价表
行车危险源辨识与风险评价表是用于识别行车中可能会产生危险的因素并对其进行风险评估的工具。
表格中通常包括以下内容：
1. 危险源：列出可能会对行车安全产生威胁的各种因素，如道路状况、交通流量、天气条件、驾驶员疲劳等。
2. 风险因素：对于列出的每个危险源，进一步列出可能导致事故发生的具体因素，如道路状况恶劣、交通拥堵、雨雪天气、驾驶员长时间连续驾驶等。
3. 风险等级评估：基于风险因素的严重程度和可能性，进行风险等级的评估。
通常使用一个由数字或字母表示的等级系统，如1-5级或A-E级，其中级别越高表示风险越大。
4. 风险评估依据：对于每个风险等级的评估，列出评估的依据和标准，以帮助评估者判断风险等级。
5. 风险控制措施：根据评估的风险等级，提供相应的控制措施或建议，以降低风险发生的可能性或严重程度，如采取备用道路、减速行驶、及时休息等。
行车危险源辨识与风险评价表的使用可以帮助驾驶员和相关人员提前识别潜在的危险因素并采取相应的措施，以确保行车安全。
这也是一种常见的风险管理工具，在交通管理、驾驶培训等领域被广泛使用。
驾驶员安全检查表
2.9
行经人行横道，应按规定停车、减速、避让行人
查现场
2.10
驶入或驶出非机动车道，应避让非机动车
查现场
2.11
在没有划分中心线和机动车道与非机动车道的道路上，应按规定行驶
查现场
存在主要问题
整改
要求
检查单位：检查负责人：
被查单位负责人：
驾驶员安全检查表
姓名：性别：准驾车型：
驾驶证编号：
年月日
序号
检查内容和标准
检查
方法
检查
结果
评价及
意见
是
否
1、驾驶前检查
1.1
经过公安机关交通管理部门考试合格，领取驾驶证
查证件
1.2
驾驶车辆时，必须携带驾驶证和行车证
查现场
1.3
不准转借、涂改或伪造驾驶证
查档案
1.4
不将车辆交给无证人员驾驶
座谈
了解
1.5
不准驾驶无牌无证车辆
查现场
1.6
车辆按规定审验或审验合格
查证件
1.7
严禁酒后驾驶车辆、严禁超载
看现场
1.8
车辆转向器、制动器、灯光装置、后视镜、刮水器等机件必须符合安全要求
Байду номын сангаас查现场
1.9
行车前，车门必须关好
查现场
1.10
严禁穿拖鞋驾驶车辆
查现场
2
行车中的检查
2.1
驾驶车辆时不准吸烟、饮食、闲谈或有其他妨碍安全行车的行为
查现场
2.2
遵守停车、会车、倒车的有关规定
查现场
2.3
驾车下坡时不熄火、空档滑行
查现场
2.4
驾驶训练安全评估表格
驾驶训练安全评估表格
驾驶训练安全评估表格是用于评估驾驶训练过程中安全性的工具。
以下是一个可能的驾驶训练安全评估表格的示例：
评估日期：__________________
评估者姓名：__________________
学员姓名：__________________
评估项目：
1. 佩戴安全带：是/否
2. 检查车辆：是/否
3. 加减档操作：熟练/不熟练
4. 转弯和转向操作：安全/不安全
5. 路口交通规则遵守：遵守/不遵守
6. 超车操作：安全/不安全
7. 刹车操作：灵敏/迟钝
8. 加减速控制：平稳/不平稳
9. 跟车距离：保持足够/不足够
10. 使用转向灯：是/否
11. 观察后方镜：频繁/不频繁
12. 观察盲点：有/无
评估结果：
- 该学员在驾驶训练中表现出的行为是否安全？（是/否）
- 该学员需要进一步加强的驾驶技能或注意事项是什么？
评估者意见和建议：
评估者签名：__________________
这只是一个示例表格，具体的评估项目和评估标准可以根据具体的驾驶训练需求进行调整和修改。
驾驶训练安全评估表格的目的是提供一个系统化的评估工具，帮助评估者准确评价学员在驾驶训练过程中的安全表现，并提供相应的建议和指导。
驾驶员岗位绩效考核评估表
21
严格保守公司机密。一旦发生泄漏情况，该项得分为零。
5%
22
加分项
全年无安全事故，没有发生因主观原因造成人身或车辆损害及其它事故的，加5分。
23
努力提高岗位技能，工作表现优异的，加5分。
合计分值
100
说明：考核得分≧60为合格。
考核人评语：
考核人签字：被考核人签字：考核日期：年月日
4%
14
发现车辆有故障时，应及时检修，并及时报告上级，并提出维修意见。未及时反馈意见或若因此影响出车或造成额外事件的，扣2分/次。
6%
15
按期进行车险及年审工作，提前汇报，延误一次扣除3分。
6%
16
行车安全
（25%）
出车过程中，遵守交通法规及公司的相关规定，安全驾车、文明驾车，不疲劳驾车，不酒后驾车，发现此类现象，扣除2分/次。
驾驶员岗位绩效考核评估表
考核周期：年月日~年
备注/
扣分情况说明
1
工作态度
（20%）
上班时间内未派出车任务的，应随时在司机室内等候。若违反，扣除1分/次。
2%
2
服从上级的工作安排，若发生借故推诿或拒不出车，扣除1分/次。
3%
3
严格按照流程出车，未按规定出车/上级安排出车，扣除1分/次。
3%
4
洗车、加油、维修应操作及时，并及时、如实向上级汇报相关情况，若违反，扣除1.5分/次。
4.5%
5
假日或上班时间外，车辆须停放在安全地方/规定地方保管，不得公车私用。若违反，扣除1.5分/次。
4.5%
6
出车期间，按照公司规定着装，保持良好的职业形象，掌握必要的商务礼仪。若违反，扣除1分/次。
驾驶员安全生产责任制考核表
说明：考核采取95分以上为优,80分以上为良,79分以下不合格。
考核
要素
考公司调度指令完成运输任务，计10分。每发生一次不按指令执行运输任务的，扣5分；扣完为止。
（2）随车携带证件及运输单据，计10分。随车携带驾驶证、从业资格证、行驶证、车辆《道路运输证》、危险货物运单、危险货物托运清单、危险货物安全卡、剧毒化学品道路运输通行证、限行地区危险货物运输车辆通行证等相关证件。每发生一次未按规定随车携带上述任何一项单据的，扣5分；扣完为止。
（3）按规定执行操作规程，计15分。每发生一次违反操作规程行为的，扣5分；扣完为止。
（4）安全文明驾驶情况，计25分。闯红灯行为一次扣25分，酒后上岗一次扣25分；不按规定车道行驶、疲劳驾驶、超时驾驶，行车过程中接打电话、吃东西、不系安全带、双手拖把、超速、不按规定车道行驶、未开启转向灯变道、每次扣5分；其余违法行为被交警处罚的，每次扣5分;不按规定停车每次扣2分；扣完为止。
（7）按规定参加安全培训教育及培训后考核，计10分。未参加培训的每次扣10分，培训考核不合格的，每次扣5分；扣完为止。
合计
考核部门：
考核人：
年 月 日
被考核人：
负责人：
年 月 日
考核月份
（5）出车前、回场后落实车辆安全检查，计10分。出车前、回场后未按规定开展安全检查的，每次扣5分；扣完为止。
（6）执行装卸区域操作规程情况，计10分。未按规定执行操作规程的，每次扣5分；扣完为止。
（7）及时将车辆报公司实施维修、维护和保养，计10分。未及时将车辆移交公司维修、维护、保养的，每次扣5分，扣完为止。
驾驶员安全能力评价表
查记录
无故不参加安全学习教育者，一次扣1分。
8
2
身体状况
无妨碍正常驾驶车辆的弊病，视力、色辩力正常。
查记录
正常得满分，发现身体或视力、色辩力不正常者视为不合格驾驶员。
5
分辨红绿蓝紫等颜色
3
驾驶技能
取得驾驶职业等级证。
查证件
取得初级者得满分，中级者加2分，高级者加3分。
2
初级（国家职业资格五级）、中级（国家职业资格四级）、高级（国家职业资格三级）、技师（国家职业资格二级）
认真落实车辆日常维修保养制度，车辆安全技术性能良好。
查记录
查车辆
车辆日常维修保养制度落实不到位者扣5分，发生一起机件损坏者扣除10分。
15
5
安全行车
出车未发生安全事故。
查记录
发生一起剐蹭者扣除10分，发生人员受伤及以上事故者视为不合格驾驶员。
20
总得分
评价结果
评价人员：负责人（签字）：
注：此核查时间以近3年为起止。
严格遵守道路交通法规、文明驾车、具有良好的职业道德。
查记录
路查
发现一起违章行扣3分，一起较大违章行为扣5分，严重影响安全运行者扣10分。
15
4
遵守规章
严格遵守机场车辆运行管理规定和车辆维修管理规定。
查记录
路查
发现一次私自改变行车路线扣10分，发现车辆故障运行或一个部位维修不及时者分别扣15分。
20
驾驶员安全能力评价表
驾驶员姓名：评价时间：
序号
项目
评价内容
评价方法
扣分标准
标准分
得分
备注
1
安全学习
熟练掌握交通安全法规和机场道路交通安全管理规定、机坪车辆运行管理相关规定、消防安全知识、车辆操作规程、常见故障排除、运行原理等。
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1
遇到《中华人民共和国道路交通安全法》没有规定的情况，车辆、
行人必须在确保有序、安全和畅通的原则下通行。（ ）1
驾驶车辆时必须遵守右侧通行的原则，赶、骑牲畜则不受此原则
的约束。（ ）2
《中华人民共和国道路交通安全法》由交通部所属的各级交通部
门负责实施。（ ）2
造成交通事故后逃逸的，由公安机关交通管理部门吊销机动车驾
A.前方绕行；B.后方绕行；C.减速避让 3 遇有骑自行车人攀扶机动车，此时机动车驾驶人应：____ A.加速甩掉；B.迅速停车；C.平稳停车 3 行车中遇少年儿童在道路上玩耍时：____ A.要迅速通过；B.提前减速，必要时要停车避让；C.鸣喇叭警告， 正常通过 2 在雨雪天气或结冰的道路上会车时应：____ A.靠右慢慢通过；B.停车避让；C.稳住车速，不要惊慌 1 车辆在结冰的路面上由于附着系数 ，极易产生滑移。____ A.很小；B.很大；C.很少 1
驾驶安全设备不全的车辆，须由 10 年以上安全驾驶经历的正式驾 驶人操作。（ ）2 不准将车辆交给没有驾驶证的人驾驶。（ ）1 驾驶人在患有妨碍安全行车的疾病时不准驾驶车辆。（ ）1 允许机动车驾驶人转借驾驶证，但不准涂改或伪造驾驶证。（ ） 2 除机动车正式驾驶人外，其余都不准驾驶不符合装载规定的车辆。 （ ）2 在道路上发生交通事故，未造成人员伤亡，当事人对事实及成因 无争议的，可以即行撤离现场，恢复交通，自行协商处理损害赔 偿事宜。（ ）1 机动车实习驾驶人在正式驾驶人并坐、监督指导下可以驾驶执行 任务的警车、消防车、工程救险车、救护车和载运危险品的车辆。 （ ）2 机动车实习驾驶人可以单独驾驶大型客车、电车、起重车、牵引 车。（ ）2 饮酒后不准驾驶机动车。（ ）1 车辆必须按照规定分道行驶。（ ）1 在未划分中心线和机动车道与非机动车道的道路上，机动车在道 路右边行驶。（ ）2 机动车通过铁路道口、急转弯、窄路、窄桥时，最高行驶速度不 得超过每小时 30 公里，拖拉机、电瓶车、轮式专用机械车不得超 过每小时 15 公里。（ ）1 机动车进、出非机动车道时，最高时速不准超过 30 公里。1 驾驶机动车列队行驶时，与前车的安全距离是根据人的反应状况 而定的。（ ）2 驶离停车地点、向右变更车道、进入环形路口应开左转向灯。（ ） 2 机动车驶离停车地点或掉头时，须开右转向灯。（ ）2 机动车不准在禁止鸣喇叭的区域或路段鸣喇叭。（ ）1 车辆行经人行横道，遇有交通信号灯放行行人通过时，必须停车 或减速让行。（ ）1 车辆通过没有交通信号灯控制的人行横道时，必须减速通过，遇 有行人通行时，必须停车让行。（ ）1 车辆通过有交通信号灯或交通标志控制的交叉路口，转弯的车辆 应当提前开启转向灯，夜间须将远光灯改用近光灯。（ ）1 机动车通过有交通信号灯控制的交叉路口，向左转弯时，必须靠 路口中心点左侧转弯。（ ）1 向右转弯遇有同车道前车正在等候放行信号时，机动车可向左、 右变更车道，超越前车向右转弯。（ ）2 车辆通过没有交通信号灯或交通标志控制的交叉路口时，已在环 形路口内的车让进入环形路口的车先行。（ ）2 机动车供油系统发生故障时，可应急采用人工直接供油方法，使
车辆继续行驶。（ ）2 机动车在行驶中遇有刮水器、手制动器、喇叭发生故障时，须修 复后方准行驶。（ ）2 车辆通过无人看守的铁路道口时，须加速通过。（ ）2 车辆行经漫水路或者漫水桥时，必须停车察明水情，确认安全后， 低速通过。（ ）1 车辆行驶中发生故障不能行驶时，须在车身后设警告标志并开启 危险报警闪光灯。（ ）1 机动车行驶在窄路、窄桥、会车有困难的路段，有障碍的一方让 无障碍的一方先行。（ ）1 机动车夜间在没有中心隔离设施或者中心隔离线的道路上遇相对 方向来车时，应当在距向对方来车 150 米以外改用近光灯。（ ） 1 机动车超车，遇被超车示意左转弯、掉头时，应鸣号并快速超过。 （ ）2 当被超车辆示意左转弯时，可借用非机动车道，从右边超越。（ ） 2 机动车在超车过程中与对面来车有会车可能时，不准超车。（ ） 1 机动车行驶中，遇后车发出超车信号时，应靠右让路后加速行驶。 2 机动车行驶中，遇后车发出超车信号时，在条件许可的情况下， 应当降低速度、靠右让路。（ ）1 机动车在单行路、弯路、窄路、桥梁、陡坡和交通繁华路段倒车 时，须查明车后情况，确认安全后，方准倒车。（ ）2 机动车在交叉路口、单行路、窄路、陡坡、桥梁和交通繁华路段， 不准倒车。（ ）1 对道路交通安全违法行为的处罚种类包括：警告、罚款、暂扣或 者吊销机动车驾驶证、扣留。情节严重的应该依法追究刑事责任。 （ ）1 车辆在交叉路口、铁路道口、急弯路、宽度不足 4 米的窄路、桥 梁、陡坡、隧道以及距离上述地点 50 米以内的路段，不准停车。 （ ）1 三、安全驾驶相关知识 选择题 借道行驶的车辆驶回原车道时：____ A.须加速尽快返回原行车道 B.须查明情况，开转向灯，确认安全后驶回原车道 C.须减速慢行不必急于返回原车道 2 遇有骑自行车人超越行驶或互相追赶时，精神过分集中，易失去 身体平衡，以致横滑摔倒或与其它车辆相碰撞，须与其____ ，避 免并行，以免发生事故。 A.靠近行驶；B.错开行驶；C.并排行驶 2 驾驶人驾驶机动车行进中遇有骑自行车人横穿公路时：____
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安全教育时，你认为：____ A.无所谓；B.有时间就参加；C.参加
二、道路交通安全法律、法规和规章
判断题
凡在道路上通行的车辆驾驶人、行人、乘车人以及与道路交通活
动有关活动的单位和个人，都必须遵守《中华人民共和国道路交
通安全法》。（ ）1
驾驶车辆，必须遵守右侧通行的原则。（ ）1
《中华人民共和国道路交通安全法》由公安机关负责实施。（ ）
A.畜力车；B.本车；C.路幅 3 遇畜力车在转弯时，应提前减速，观察畜力车的____和去向，切 不可抢行。 A.速度；B.占位；C.动向 2 在一般下坡道上临时停车时：____ A.应使发动机熄火，拉紧手制动器，将变速杆挂入倒档； B.应使发动机熄火，将变速杆挂入一档； C.拉紧手制动器，可以不熄火，将变速杆放在空档 1 夏季夜间行车，要注意道路两侧及路堤、桥上乘凉的____，谨防 发生伤人事故。 A.车辆；B.休息人员；C.杂物 2 遇有骑自行车人攀扶车辆时，驾驶人应：____ A.加速甩掉；B.迅速停车；C.平稳停车 3 在火车行驶区域车辆发生故障不能行驶时：____ A.可以停留；B.不可以停留，须尽快将车辆移开；C.可以暂时停 留2 车辆通过傍山险路等危险路段应：____ A.加速行驶；B.中速行驶；C.低速行驶 3 视野与车速的关系是：____ A.车速越快视野越宽；B.车速越快视野越窄；C.车速越慢视野越 窄2 车辆严重超载会产生什么危害：____ A.损坏道路；B.产生过大的尾气和噪声污染；C.损坏道路、影响 车辆操纵性 3 车辆转弯时前轮的转弯半径比后轮：____ A.大；B.小；C.一样 1 车辆在结冰的路上行驶，应在____上安装防滑链，以增强附着性 能。 A.被动轮；B.前轮；C.驱动轮 3 行车中忽遇轮胎爆裂应当：____ A.抢档减速；B.握稳方向，平稳停车；C.低速行驶，找地方换胎 2 夜间行驶在没有民警指挥的交叉路口时，可用变换____灯示意其 他车辆或行人注意。 A.转向灯；B.远近灯；C.危险报警灯 2 车辆涉水时，制动盘鼓可能受到水的浸泡，制动效能降低。出水 后，驾驶人人应该在条件好的路段上____，以保证制动。 A.使用制动器，排干水份；B.停车晾晒；C.拆下制动盘鼓，擦干 水份 1 车辆油路着火，可以采用____方法灭火。 A.棉衣覆盖；B.水浇；C.二氧化碳灭火器 1 行车中突遇对方车辆强行超车，占据自己车道，较好的处理办法 是：____ A.立即停车；B.用灯光等方法示意他让出车道；C.尽可能让出车 道3
在冰雪道路上，如何使用方向盘：____
A.猛打方向盘；B.避免猛打方向盘；C.不要打方向盘 2
在冰雪道路上驾驶车辆时，应保持中速或低速行驶，____猛抬或
急踏加速踏板。
A.允许；B.禁止；C.适当 2 在冰雪路面上行车，应尽量利用____的牵制作用降速。 A.发动机；B.手制动器；C.脚制动器 1 车辆进入环岛路口应如何行驶：____ A.逆时针方向；B.顺时针方向；C.逆时针、顺时针方向均可 1
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车速较快，你认为：____ A.过瘾；B.应当；C.谨慎
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路前方有突发情况，你认为：____ A.紧张；B.无所谓；C.提前处理
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总想绕近道跑车，你认为：____ A.习惯；B.需要；C.可行
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对警察的看法,你认为：____ A.太横；B.一般；C.尊敬
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车辆返场后，你认为：____ A.先休息；B.无所谓；C.去检查
在冰雪路面上行驶，尽量少转方向盘，以防____ 。
A.侧滑；B.溜车；C.倒车 1 在冰雪的山区道路上行车，遇有前车正在爬坡时，后车应：____ A.正常行驶，但需密切注意前车动向； B.选择适当地点停车，等前车通过后再爬坡； C.加速通过，避免紧急制动 2 雪路行驶，在弯路、坡道河谷等危险地段行驶时，应特别注意选 择____，必要时停车勘察。 A.行驶时间；B.行驶车辆；C.行驶路线 3 在泥泞的路段行车时，应选择较好的路面行驶，防止产生____， 避免发生事故。 A.滑溜；B.侧滑；C.走动 1 驾车通过傍山险路时应谨慎驾驶，如发生制动突然失灵应采取什 么措施，减少损失：____ A.跳车；B.应立即熄火；C.抢挂低速档 3 车辆进入隧道：____ A.鸣号，迅速行驶；B.适当减速行驶，并开前照灯；C.保持车速 多鸣号行驶 2 高速行驶中遇后车跟车很近时：____ A.加速甩掉；B.照常行驶；C.开右转向灯让后车先行 3 行车中遇到畜力车时：____ A.鸣号示意让路；B.尽量少鸣喇叭；C.不准鸣喇叭 2 超越顺行成队的畜力车时，应观察____宽窄，对方有无来车，是 否有足够的间距等情况，方可超越。
驾驶员安全评估表
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评估内容
分得 值分