驾驶员能力评估表

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5 安全能力 分）分）
10
2、积极参加安全培训（5分）
6
安全培训与 积极参与培训与学习（未请假缺席培训与学习每次 学习 扣分2分，扣完为止）
5
7 安全业绩 上年度无安全责任事故发生（10分）
10
8 额外扣分 9 额外加分
1、发生重大交通交通事故造成人员重伤或死亡， 并负有主要责任的。（否定项） 2、发生交通事故造成人员轻伤或车辆报废，并负 有主要责任的。（每次负50分） 3、发生交通事故未造成人员伤亡但致使车辆等财 产较大损失，并负有主要责任的。（负20分）
1、认真履行工作职责发现重大安全隐患并及时上 报处置的（每次加10分） 2、因工作业绩突出被重庆公司以上单位通报表扬 或授奖的。（每次加10分） 3、发生非主责交通事故，处置及时得当，保护了 人员及财产安全的。（每次10分）
得分合计：
评估人：
备注：1、本评估表1至7项为必填项，总分为一百；第8，9为选填项，仅发生方可填 写，其中否定项指发生后不再拥有驾驶资格。
驾驶员能力评估表
姓名：
所在部门：
评价日期：
序号 项目 1 基本状况 2 工作态度
3 工作纪律
具体分值分配
1、身体状况良好（5分） 2、5年以上小汽车驾龄（5分）
1.能积极主动、认真负责的做好本职工作。（10 分） 2.能够服从领导的工作安排。（10分）
单项总 分
评价得分
10
20
1.按照规定时间到岗离岗。（5分） 2.未在工作时间未经领导同意擅自离岗。（5分） 15 3.按照公司请休假制度履行请休假手续。（5分）
1、熟悉本岗位的岗位职责。（5分）
2、掌握车辆基本维修知识，能及时排除简单故障
。（5分）
4 工作能力
３、拥有车辆性能的基本判断能力，能及时跟进日 常维护保养。（5分）
30
4、拥有良好的风险判断能力（5分）
5、拥有良好的紧急状况反应能力（5分）
6、拥有良好的突发事件处置能力（5分）
1、拥有较强的安全意识并熟悉相关法律法规（5
2、低于60分为不合格，60－80为合格，80分以上为优秀。 3、本表作为评优及安全奖发放依据，但不作为月底绩效考核依据。