驾 驶 员 评 估 表

驾 驶 员 评 估 表
司机姓名： 日期：
工作相关标 准
评价标准描述
１.认真保养车辆，使车辆性能保持最佳状态
分数
[4][3][2][1][0] [4][3][2][1][0] [4][3][2][1][0] [4][3][2][1][0] [4][3][2][1][0] [4][3][2][1][0] [4][3][2][1][0] [4][3][2][1][0] [4][3][2][1][0] [4][3][2][1][0] [4][3][2][1][0] [4][3][2][1][0] [4][3][2][1][0] [4][3][2][1][0] [4][3][2][1][0] [4][3][2][1][0]
工作技能
2. 具备良好的发现和解决问题能力，及时发现问题，找出问题 的原因，采取有效的措施解决问题 1. 采用合适的方式表达不同意见 2. 与同事和协作部门保持良好的合作关系
团队合作
3. 参与和支持团队工作，推进团队目标的达成 4. 能为团队利益做出个人的牺牲
总
分
备注:由三位调度秉着客观公正公平,实事求是的原则对驾驶员进行综合评估.
工作责任感
2. 乐意接纳额外的任务和必要的加班 3. 保持良好的出勤记录，没有不合理缺席 1. 倾听客户问题，努力发现、理解客户需求
客百度文库服务意识
２. 提供额外的帮助 1. 服从上级指示
工作品质
2. 在无监督情况下保持工作质量的稳定
1.严格遵守出车制度，按时出车
工作效率
2. 根据需要主动调整和加快进度 3. 能在规则允许范围内改进方法以提高效率 1. 具备良好的理解能力，很好地理解工作任务需求