设备部门工作手册

设备部门工作手册

1.0 设备二部职责范围

1.0.1设备更新改造、配置计划管理：

1）按照国家法律法规和技术标准的规定，推进节能新设备、新技术的应用，及时淘汰落后设备。2）根据车间申请，审核设备采购计划。3）参与采购设备的选型、验收。

1.0.2设备安装、调试、验收及技术档案管理：

1）根据设备技术要求和使用要求进行安装、调试、验收。2）收集设备相关技术档案移交公司管理（归属公司资料室）。

1.0.3设备使用、维护、保养管理：

1）修订设备操作规程时，考虑设备经济运行相关参数。2）组织编制、修订设备检修规程并组织学习。3）负责合成氨线运转设备维修（机械部分）、保养的监管。4）定期召开设备主任会，对设备状况、维修费使用情况、备件库存定额等进行分析，拟定措施、持续改进。

1.0.4设备的大、中修管理：

1）负责审核、汇编设备大中修计划并组织实施。2）负责主要设备检修任务的审批。

1.0.5设备备品备件管理：

1）负责备品备件的定额管理。2）负责编制备品备件月度采购计划。

1.0.6设备报废管理：

1）负责编制设备报废计划。2）负责分公司修旧利废管理。3）负责生产性固定资产实物管理。4）建立完善固定资产台帐。5）确保固定资产完好。

1.0.7特种设备管理：

1）负责建立完善锅炉、压力容器、压力管道、安全阀、起重设备等特种设备档案、管理规范。2）根据实际情况搞好特种设备的安装（改造、维修）告知、检验和注册。

1.0.8设备事故管理：

1）负责设备事故调查处理和上报。2）跟踪落实“四不放过”执行情况。

1.0.9设备现场检查考核管理：

1）负责设备现场管理的考核工作。2）配合搞好5S管理工作。

1.0.10主要耗能设备管理：

1）负责制定主要耗能设备管理制度。2）负责确认、建立和更新分公司主要耗能设备台账。3）负责主要耗能设备增容、更新、改造方案的审查和参与评审。4）定期对主要耗能设备进行能效监测。

1.0.11其它：落实领导安排的临时工作。

1.1 设备二部部长岗位职责及任职要求

1.1.1 岗位职责

1）负责公司生产设备管理；组织设备大中修计划编制并组织讨论实施；

2）负责设备、备件的计划管理；

3）负责设备档案管理、设备管理制度的编制及执行；

4）做好设备管理考核工作，提高设备完好率；

5）参与物资价值评估、修旧利废工作；

6）对锅炉、压力容器、起重设备等定检设备提出处理意见；

7）定期组织设备大检查，参与设备事故调查处理；

8）配合各部门做好公司安排的相关工作；

9）对技术改造设备、备品备件的图纸进行审核。

1.1.2 任职要求

1）具备大专以上文化程度；2）从事设备管理工作三年以上，并熟悉专业的设备知识；3）熟悉各生产部门生产设备性能、设备维护、设备维修；4）熟悉公司的管理体系，并具备一定的组织、协调能力。

1.2 设备二部副部长岗位职责及任职要求

1.2.1 岗位职责

1）负责设备、备件的计划、质量管理，备件加工业务联系；

2）落实设备档案管理、设备管理制度的执行；

3）设备检（维）修计划、方案、质量管理；

4）每周组织设备大检查，组织设备事故调查处理；

5）技术改造、备品备件等图纸的绘制与测试。

6、）每周考核各单位设备管理执行情况，并报给部长；

7）负责特种设备技术档案管理工作，定期组织检验；

8）组织内部技术工的培训；

9）组织编制特种设备专项应急救援预案，并参加演练；

10）兼顾设备部专职安全员，组织落实设备、设施安全防范措施。

1.2.2 任职要求

1）具备相当大专以上文化程度；

2）从事设备管理工作三年以上，并熟悉专业的设备知识；

3）熟悉公司的质量管理体系，并具备一定的组织能力；

4）熟悉特种设备相关法律、法规、技术规范。

1.3 设备二部科员岗位职责及任职要求

1.3.1 岗位职责

1）落实设备、备件的计划、质量管理；

2）负责设备档案的建立管理工作；

3）设备检（维）修计划、方案、质量管理；

4）每周组织设备大检查，参与设备事故处理，编制设备一阅览表；

5）技术改造、备品备件等图纸的绘制与测试；

6）公司内技术工种的技术培训；

7）每周考核各单位设备管理执行情况，并报给部长；

8）落实特种设备技术档案管理工作，定期组织检验；

9）部长安排的其它工作。

1.3.2 任职要求

1）相当大专以上文化程度，熟悉电脑绘图；

2）从事相关工作一年以上；

3）熟悉公司质量管理体系。

1.4 设备二部人员分工

1.4.1部长：（姓名）

1）负责设备二部日常管理工作；

2）每周组织一次巡查考核，每月组织一次专项检查；

3）组织制定设备管理考核制度，依据制度对各生产车间和车间干部进行考核；

4）牵头组织编制分公司设备大、中修项目，并组织讨论、实施；

5）监督抓好公司特种设备和大型设备的安装、维修质量管理工作；

6）审核每月的物资计划和临时计划以及工具购买计划，尽量做到合理储备；

7）抓好设备运行管理，对生产上出现的设备故障，积极组织相关人员进行处理；

8）负责组织生产设备的更新、改造、移装、调拨及对封存、启用、报废设备的管理；9）负责组织对一般设备事故的调查分析处理；

10）负责组织监督、检查全公司设备运行状态和使用、维修、保养的管理与考核工作；11）每月召开一次设备主任会议，对待处理设备故障和隐患进行分析，制定防范措施。12）负责本部门一体化的全面管理工作；13）完成公司领导安排其他工作。

1.4.2副部长：（姓名）