设计艺术类毕业生就业轨迹调查研究

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艺术设计专业就业调研报告

艺术设计专业就业调研报告

展示专业毕业生就业、创业主题实践调研—调研报告为了结合学院专业特色和课程设置,了解社会对艺术类高职院人才培养的现实要求,对我院毕业生进行就业情况跟踪调查,了解毕业生择业就业意向与供需特点,如毕业生分布的区域、行业,企业对毕业生的满意度,毕业生在岗的稳定率,毕业生在企业、部门的发展情况,毕业生所学专业与企业需求的结合度等,为进一步推进学院教育教学改革、做好就业创业指导工作做准备。

视觉传达系党总支、分团委决定在2011年寒假期间继续组织开展大学生寒假“毕业生就业、创业调研专题”社会实践活动。

整合社会相关资源,结合地方政府、企业单位的需求,利用学院已经建立的就业创业见习基地,扎实开展工作,创新创业教育和创业教育实践活动,为我院学生就业创业提供实习见习机会。

此次我系社会实践团队针对我院视觉传达系展示专业毕业生在就业、择业以及创业方面进行实践调研。

一、社会实践调研团队概况(一)活动主题了解毕业生就业现状、服务在校生德育双馨(二)团队名称视觉传达系“毕业之声”实践调研团(三)会展方向毕业生就业、创业实践调研团组织人员名单顾问:团长:领队:张玉琴(分团委学生副书记)南京调研分队队长:姜晓玥(系学生会主席助理)副队长:车雅静队员:张玉琴、戴萱、马荣杰、11级优秀学生苏州调研分队队长:万纯一(院社团联副主席);副队长:余渊队员:龚奚、11级优秀学生徐州调研分队队长:于倩倩(学生党员、系分团委组织部长)副队长:杜子辉队员:王麦浓等(四)活动内容1、首先是分别从05、06、07、08级展示专业学生中各抽取30位毕业生作为调查的目标人群,采用的问卷调查方式,了解一些他们的近况,了解展示专业毕业生就业的发展的趋势,以及获得一些对于在校生有帮助的就业信息、创业经验。

2、从调查的目标人群中挑选苏南,苏北,苏中三个地区2-3名具有代表性的毕业生作为我们走访调查的对象。

3、三个小分队成员对自己该区域的走访对象进行专题的采访。

4、收集、整理资料,得出调查报告并展示会展方向毕业生就业实践调研成果,得出调研的总结,展示给我们的学院全体同学看,同时起到一个宣传的作用。

艺术设计专业毕业生就业调查与分析

艺术设计专业毕业生就业调查与分析

艺术设计专业毕业生就业调查与分析摘要:艺术设计专业是当前高校的热门专业,承载着为文化产业发展培养高素质人才的重任。

通过对艺术设计专业学生的就业调查,了解他们当前的工作状态,掌握用人单位对人才的需求和对学校教育教学的建议,为高校艺术设计学科的发展提供参考。

关键词:艺术设计;就业调查分析一、毕业生就业情况基本调查1.调查对象及内容。

本次调查共向毕业生发放调查问卷260份,回收的有效问卷255份,有效率为98%。

此外,笔者实地走访了多家用人单位,查阅了石家庄铁道大学、河北经贸大学、石家庄学院等10余所高校2014届毕业生的就业质量报告,掌握了846名艺术设计毕业生的就业基本信息。

毕业生的调研内容主要包括就业状况、工作满意度、对母校教育教学工作的综合评价等。

用人单位的调研信息主要包括单位用人标准及人才需求趋势、对学校人才培养等环节的评价等信息。

2.学生就业率及毕业去向分析。

从发放的调查问卷来看,255名毕业生中,以各种形式就业的为245人,另有10人尚未就业,就业率为96%。

从查阅的各高校就业质量报告来看,846名学生中共有784人就业,就业率达到93%。

从两组数据上可以看出,艺术设计专业学生就业率相对较高,保持在90%以上,在各高校公布的专业就业率上位居前列。

毕业生的毕业去向也是本次调查的一项重要内容,调查问卷显示,245名已就业学生中,灵活就业占绝大多数,达到90%。

签订就业协议书的仅为7%,另有3%的学生选择升学深造。

各高校就业质量报告显示的信息与调查问卷结果相似,多数艺术设计专业学生以灵活就业为主。

846名学生中,考研或者专接本的学生只有21人。

这一方面体现出设计专业的就业情况良好,另一方面也说明学生对继续深造兴趣不大。

3.毕业生就业行业及单位性质分析。

在当前文化产业市场迅速发展的大背景下,艺术设计专业学生能否适应和胜任单位的要求,也是我们需要重点掌握的信息。

从调查掌握的信息来看,设计行业依然是多数毕业生的就业选择。

艺术设计毕业生就业现状分析及对策研究

艺术设计毕业生就业现状分析及对策研究

艺术设计毕业生就业现状分析及对策研究艺术设计学生就业状况成为近年社会关注的热点话题。

了解和掌握艺术设计类毕业生的就业形式和就业特点,寻找适合艺术设计类学生的就业指导和教育方法,对做好高校学生就业工作有着积极的意义。

标签:就业跟踪调查;就业问题;社会需求1 艺术设计类毕业生的就业状况以笔者任教的南昌工程学院人文与艺术学院为例,在2010年11月-2011年4月期间,通过实地回访艺术设计专业毕业生所在单位、回访毕业生和发放调查问卷等形式进行毕业生跟踪调查。

学院共有两届艺术设计类本科毕业生,2009届和2010届毕业生共计253人。

两届毕业生当年的一次性就业率分别为986%和979%。

此次跟踪调查共寄出《毕业生跟踪调查表》253封,截止到2011年4月15日收回调查表219份。

经过跟踪调查,两届本科毕业生中有789%离开原工作单位,211%继续留在原单位工作,378%从事工作脱离艺术设计类专业,58%自主创业,121%在国家企事业单位工作。

通过调查结果来看,艺术设计相关专业毕业生的就业情况还是有比较突出的问题,主要表现在以下几个方面:(1)艺术设计就业率持续上升,但灵活就业率偏高,稳定性不足。

根据相关数据统计,目前艺术设计类专业毕业生有70%-75%通过灵活就业方式实现就业。

艺术设计类毕业生就业门槛较低,近年来的就业率一直走高,主要就业渠道有:广告设计公司、工程装饰公司、文化传媒公司、产品设计公司、艺术培训机构等,这些公司大多都是私营企业,还有一些毕业生进入运输公司、物流公司、电子公司的相关岗位。

只有少部分艺术设计类毕业生进入高校继续深造,进入国企和党政机关就业的也只是少部分。

相当一部分刚毕业的大学生,大多以尝试性的心态在就业。

通过调查结果就可以看出,其就业的灵活性大,稳定性不足,出现频繁跳槽换岗的现象,这与艺术类毕业生的个性特点有一定的关联,思想前卫,不愿意受到束缚,喜欢挑战和尝试新的事物。

(2)就业期望值过高,就业心理落差过大。

艺术就业调研报告

艺术就业调研报告

艺术就业调研报告艺术就业调研报告一、引言艺术行业作为一个对创意和创造力有很高要求的行业,一直以来都备受青年人关注。

本次调研旨在了解艺术专业毕业生的就业情况和就业前景,从而为学生提供更好的就业指导。

二、背景随着社会经济的不断发展和文化艺术的重视,艺术行业的就业形势也发生了巨大变化。

然而,由于艺术专业的特殊性,学生和家长对艺术就业的不了解和担心仍然存在。

三、调查方法本次调研采用了问卷调查的方式,调查对象为近五年内从艺术专业毕业的大学生,共收集了100份有效问卷。

四、调查结果1. 85%的受访者表示在毕业后找到了与艺术相关的工作,其中40%的人在毕业后不久就找到了工作,45%的人则是通过一年以内的时间找到了工作。

2. 受访者中约7%的人选择了创业,并相对成功地经营着自己的工作室或画廊等。

3. 在就业形式上,59%的受访者选择了固定职位,33%的人选择了从事自由职业,剩下的则选择了打零工、兼职等形式。

4. 就业行业方面,媒体文化传播行业是最受欢迎的就业领域,约32%的受访者进入了这一行业;其次是教育培训行业,有28%的人选择了从师或教书;艺术创作行业有25%的人进入,包括美术馆、画廊、设计公司等。

五、讨论1. 艺术专业毕业生就业形势总体上较好,大部分毕业生能找到与艺术相关的工作,就业率较高。

2. 创业对于艺术专业的毕业生来说是个不错的选择,能够充分发挥他们的创造力和创新精神。

3. 固定职位和从事自由职业是艺术专业毕业生常见的就业形式,而打零工、兼职等形式相对较少。

4. 媒体文化传播行业是最受欢迎的就业领域,反映出公共艺术需求日益增长的趋势。

5. 就业前景分析:随着互联网的快速发展,影视动画、游戏设计等数字艺术领域的需求也在不断增加,为艺术专业毕业生提供了更多机会。

六、建议1. 加强艺术教育的实践性和应用性,使学生学有所用,增强就业竞争力。

2. 鼓励艺术专业毕业生多参与艺术展览、演出等活动,提升个人艺术能力。

艺术设计类专业学生就业意向调查与对策研究

艺术设计类专业学生就业意向调查与对策研究

艺术设计类专业学生就业意向调查与对策研究【摘要】本文通过对艺术设计类专业学生就业意向的调查与研究,旨在分析当前相关背景、目的及意义。

在调查中发现,学生就业现状面临各种挑战,其中影响因素复杂多样。

通过对这些因素进行分析,结合实习与实践经验的重要性以及专业技能培养的必要性,提出了多方面的对策措施。

在结论部分将对影响因素进行综合分析,并提出针对性的建议,展望未来发展方向。

本研究旨在为艺术设计类专业学生提供更好的就业支持,提升他们的竞争力和就业意向,促进行业的良性发展。

【关键词】艺术设计类专业学生、就业意向、调查、对策、研究、现状、影响因素、实习、专业技能、竞争力、综合分析、建议、发展方向。

1. 引言1.1 研究背景艺术设计类专业学生就业意向调查是针对当前大学生就业形势下,艺术设计类专业学生就业面临的挑战和机遇展开的研究。

随着社会的不断发展和经济的快速增长,艺术设计行业逐渐成为了一个备受关注的领域,吸引了越来越多的学生选择这一专业。

随之而来的问题是,随着竞争的加剧,艺术设计类专业学生的就业压力也在不断增加。

在这种情况下,了解艺术设计类专业学生的就业意向变得尤为重要。

只有通过深入调查和分析,我们才能更好地了解学生的需求和期望,从而为他们提供更好的就业指导和支持。

通过对艺术设计类专业学生的就业意向进行调查和研究,我们可以更好地了解他们的就业观念、职业规划和就业期望,为他们的未来职业发展提供有针对性的支持和帮助。

1.2 研究目的本研究旨在探讨艺术设计类专业学生就业意向的调查情况,并分析影响其就业意向的因素,同时提出针对性的对策建议,以促进艺术设计类专业学生就业意向的提升。

通过对目前艺术设计类专业学生就业现状进行调查,结合对影响其就业意向因素的分析,可以更好地了解学生们的就业态度和需求,为未来的专业培养和就业规划提供科学依据。

通过探讨实习与实践经验的重要性,以及专业技能培养与就业竞争力提升的策略,本研究旨在为艺术设计类专业学生提供更多就业的机会和更有效的竞争力。

艺术生就业情况调查报告

艺术生就业情况调查报告

艺术生就业情况调查报告第一篇:艺术生就业情况调查报告艺术生就业情况调查报告近年来,随着高等教育的大众化以及就业压力的增加,总体看高校毕业生的就业期望有所降低,到中小企业就业、灵活就业、自主创业的毕业生逐年增加,学生择业观念和心态在发生积极的变化。

目前我国大学生就业难的问题已经引起学校及社会各界的关注而且这一问题在未来几年内会更加严重。

但是,由于传统观念、社会舆论等多种因素影响,仍有相当一部分毕业生,尤其是家长的观念不能适应就业形势的变化,跟不上社会就业方式的变化.今后几年这种反差可能会越来越大,突出表现在两个方面:一是在就业岗位上,二是在就业方式上。

到底大学生就业难的症结在哪里?本人认为目前大学生就业难有六大原因:原因一高校扩招影响.虽然国家已经停止了扩招,但是这几年扩招的影响依然存在。

2001年我国高校毕业生为115万,2002年145万,2003年212万,2004年280万,2005年380万,而2006年全国高校毕业生人数达413万人,比去年增加22%,因此整体就业形势不容乐观。

同时,就业市场上各种职位的空缺越来越少,劳动力供大于求,大学生也就成了廉价劳动力。

原因二学生就业渠道不畅.目前的就业渠道无非是学校推荐、熟人介绍、校园和社会的招聘会、人才或就业网站、报考公务员,服务西部等。

但是,学校推荐一般是学生干部或成绩突出者才有机会,报考公务员受专业、志趣、是否党员限制,这些只适用于特定人群。

对大多数人来说,网站和招聘会才是最主要的就业渠道,但这两个渠道并不能保证求职的安全性,带有很多诈骗成分,最怕的就是不但工作没找到,反而别不法份子坑了一笔。

因此这两个就业渠道还不能满足毕业生的需求。

原因三高校专业设置错位,教育质量下降.一些大学的专业及课程设置有较大盲目性,专业趋同现象十分严重,造成供给严重大于需求。

一些学校仍然沿袭传统的应试教育的教学方式,培养出来的一些学生高分低能。

不少学校专业划分过细,难以跟上市场变化的步伐。

艺术生就业情况调查报告

艺术生就业情况调查报告

艺术生就业情况调查报告一、引言艺术教育一直被视作一种优质的教育,但艺术生的就业情况一直备受关注。

本报告旨在通过对艺术生就业情况的调查,探讨艺术生就业问题的现状和趋势,为促进艺术生职业发展提供参考。

二、调查方法本次调查采用问卷调查的方式,调查对象为近年来毕业的艺术生。

问卷包括个人信息、就业情况、职业发展需求等内容。

共发放问卷1000份,有效回收问卷800份。

三、就业情况分析1. 就业率根据调查结果显示,参与调查的艺术生就业率为70%。

其中,47%的艺术生在毕业后的一年内找到了稳定的工作,23%的艺术生在毕业后的两年内就业,而剩余30%的艺术生尚未找到稳定的工作。

2. 就业领域调查显示,艺术生就业领域主要分为以下几个方向:- 文化创意行业:占比34%。

艺术生在影视、广告、设计等行业找到了较多的就业机会。

- 教育行业:占比27%。

部分艺术生选择在学校从事教育工作,如美术教师或艺术辅导员。

- 自由职业:占比19%。

有不少艺术生选择成为自主创业者或自由艺术家,开拓个人发展空间。

- 其他行业:占比20%。

少部分艺术生选择投身于非艺术领域,如销售、市场、行政等职位。

3. 就业满意度调查显示,就业满意度方面,62%的艺术生对自己的就业状况表示满意或比较满意,而有38%的艺术生对自己的就业情况表示不满意或比较不满意。

其中不满意的原因主要是薪资低、岗位不匹配以及缺乏职业发展机会等。

四、职业发展需求1. 继续教育需求调查结果显示,77%的艺术生表示有意愿继续深造或接受培训,以提升自身专业能力和竞争力。

2. 职业规划需求约83%的艺术生认为制定职业规划对于他们的发展至关重要。

他们希望能够获得更多的职业指导和帮助,以明确自己的职业目标和发展路径。

3. 创业需求有超过一半的艺术生表示对创业或自主创造有兴趣,他们希望得到相关的创业支持和培训。

五、政策建议基于对艺术生就业情况的调查和分析,提出以下政策建议以促进艺术生的职业发展:1. 加强艺术教育,提升艺术生的专业能力和综合素质。

关于艺术类专业大学毕业生就业情况的调查(研究报告)

关于艺术类专业大学毕业生就业情况的调查(研究报告)

研究报告关于艺术类专业大学毕业生就业情况的调查课题组成员:申x、林x、段xx、林xx、刘xx引言2008年6月,全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心发布了《2004—2007年全国普通高校本专科部分专业就业率区间分布》,涉及音乐学、美术学、艺术设计、戏剧影视文学、动画等十几个艺术类本科专业。

数据显示,艺术类部分专业就业率低于60%。

近年来,高校扩招的政策使大学生人数飙涨,同时也对大学生毕业后的就业形势造成极大的影响。

《2011年中国大学生就业报告》也指出,美术学、音乐学等这些艺术类专业往往“看上去很美”,却是失业率最高专业。

这与这两个专业的供过于求,超前于社会需求有关。

造成这种影响的原因是多方面的,既有艺术类劳动力市场自身特点造成的就业困难,也有高校目前人才培养模式、师资队伍建设等问题,也有艺术类毕业生本身的素质问题。

艺术类就业市场对人才的需求增长缓慢, 艺术类毕业生因为学习期间花费较普通高校生多出许多,因此就业期望值也普遍较高,就业状况也受到社会的高度关注。

他们在付出高额教育成本后面临的是严峻的就业现实,就业难早已成为不争的事实,“毕业就等于失业”似乎已经成为大学生的普遍心理。

为了及时准确了解艺术类毕业生的就业意向的特点,分析影响艺术类毕业生就业的因素及影响程度,了解当前的就业形势对艺术类毕业生的影响。

通过此次调查,更好的调节用人单位与艺术类毕业生的供需关系,帮助艺术类毕业生尽快认识自我,促进艺术类毕业生就业起到积极作用,为同学们在今后的求职过程中提供参考。

因此,我们提出展开,“艺术类专业大学毕业生就业情况”的调查研究。

研究过程1.研究对象:各学校艺术类本、专科大学毕业生2.研究地点:网上调查(第一调查网)、xxxx学院(各艺术类的学院)3.研究人数:调查问卷共回收418份4.研究时间:2012年11月18日至11月30日5.研究方法:本次调查采用网上调查、拦截式访问、上门访问三种方式同时收集数据。

师范高校艺术类毕业生就业去向调研分析

师范高校艺术类毕业生就业去向调研分析

师范高校艺术类毕业生就业去向调研分析随着我国经济的不断发展和文化产业的蓬勃发展,艺术类专业逐渐成为了高校中备受青睐的专业之一。

而作为师范高校的艺术类毕业生,他们的就业去向一直备受关注。

为了更好地了解师范高校艺术类毕业生的就业状况,我们进行了一次调研分析。

一、调研方法为了全面了解师范高校艺术类毕业生的就业去向,我们采用了问卷调查的方式进行了调研。

我们选择了10所师范高校,共计调查了1000名艺术类专业的毕业生。

问卷内容主要涉及到毕业生的基本信息、就业情况、就业地区、薪资水平等方面的内容。

二、调研结果1. 就业情况调研结果显示,师范高校艺术类毕业生的就业率较高,有近80%的毕业生在毕业后的一年内成功就业。

有约60%的毕业生选择在教育系统从事教师工作,另有约20%的毕业生选择从事艺术类相关工作,如美术馆、文化机构等。

2. 就业地区就业地区方面,调研结果显示,大部分师范高校艺术类毕业生选择就业地区集中在一、二线城市,其中北京、上海、广州、深圳等城市成为热门就业地区。

少部分毕业生选择回到自己的家乡就业,尤其是一些文化底蕴深厚的地区,如西安、成都、杭州等。

3. 薪资水平在薪资水平方面,调研结果显示,师范高校艺术类毕业生的薪资水平整体较为稳定。

教师岗位的毕业生薪资水平较高,平均月薪在8000-10000元左右;而艺术类相关工作的薪资水平相对较低,平均月薪在5000-8000元左右。

三、调研分析1. 师范高校艺术类毕业生就业情况良好,就业率较高。

这说明我国的教育需求依然较大,而且对于专业技能较为突出的师范高校艺术类毕业生来说,教师这一岗位依然是一个较为理想的选择。

2. 就业地区主要集中在一、二线城市,说明这些城市拥有更多的文化教育资源和艺术类工作机会。

师范高校艺术类毕业生也更倾向于在这些城市追求更好的发展机会。

3. 薪资水平相对较为稳定,但也存在差距。

教师岗位的薪资相对较高,这很大程度上反映了我国对于教育的重视。

关于艺术类专业大学毕业生就业情况的调查小结3

关于艺术类专业大学毕业生就业情况的调查小结3

研究性学习小结不断挑战追求卓越学号:xx 姓名:xxx研究性学习是以“培养学生具有永不满足、追求卓越的态度,培养学生发现问题、提出问题、从而解决问题的能力”为基本目标。

研究性学习不再局限于对学生进行纯粹的书本知识的传授,而是让学生参加实践活动,在实践中学会学习和获得各种能力。

“研究”这个词本身就具有挑战性,而学生选的课题往往是平时自己最感兴趣的,这样就能充分调动学生的学习积极性。

在课堂上我们学习到了很多关于如何实施研究性学习指导和管理的理论知识,并在接下来的研究性学习报告中学以致用。

这次研究性学习报告我们选择了艺术类专业大学毕业生就业情况的调查。

我们自己本身就是艺术生,对于艺术生我们有着很深的了解,而对于社会和就业我们一点都不了解,我们怀着一颗怯弱又向往的心情面对我们接下了的生活。

那么和我们一样的同学们有些什么样的想法呢?我们又该怎样正确认识就业呢?怀着这样的心情,我们开始了《艺术类专业大学毕业生就业情况的调查》。

然后,我们分工明确,各施其职,热热闹闹的开始了。

当确定下研究课题又决定采用调查研究的方法后,小组开会分配好各自的任务,设计方案、准备调查问卷、查找资料、撰写报告等,调查研究正式开始实施。

我们从网上、报纸上找到各种关于就业情况的报道,从中找到我们需要的资料。

关于调查问卷,采用了传统方式与现代手段结合起来综合使用的方法。

收获颇多,让大家都很惊喜。

这次做研究性学习报告的过程,带给我们的不只是专业理论上的知识。

更多的是对就业的认识,我们不能畏惧,就回避它,我们要正视它。

随着教育的发展,国家大学生的扩招,大学毕业生越来越多了,遍地都是,但工作岗位少,竞争就很激烈。

毕业生必须自己去寻找工作,劳动力市场信息又杂又多,找工作很不容易,社会总就业形势紧张,毕业生就业问题就成了一个重大社会问题.面对如此严峻的就业形势以及自身存在的问题,大学生在实际生活中要遵循“开阔眼界、面对现实、正确定位”的原则。

首先,强化择业的竞争意识,在正确自我评价的基础上,充分相信自己的实力,敢于通过竞争去达到理想的目标。

艺术类高校毕业生就业形势调查与专业发展研究

艺术类高校毕业生就业形势调查与专业发展研究

艺术类高校毕业生就业形势调查与专业发展研究近年来,随着社会对艺术的需求不断增长,艺术类高校的毕业生就业形势也受到广泛关注。

本文将针对艺术类高校毕业生的就业情况进行调查与研究,以探讨他们在专业发展方面的现状和困境。

从调查数据来看,艺术类高校毕业生的就业率相较于其他专业略低,这主要得益于艺术行业的特殊性。

艺术类专业更偏向于个人才能的发展,艺术创作的成果难以量化,很多毕业生会面临职业发展的困惑。

调查发现,在毕业生中约有50%选择在艺术类行业就业,而其他则转向相关行业就业,如广告、设计、教育等。

在艺术类行业就业的毕业生中,约有30%选择了自由职业,他们在艺术创作领域中寻找机会和发展。

虽然自由职业存在风险和不稳定性,但他们趋向于追求个人创造力的发挥和艺术理念的实现。

此外,还有约20%的毕业生选择进入艺术院团、剧场、博物馆等机构工作,这类工作环境相对稳定,但职位竞争激烈。

剩下的毕业生则选择在艺术教育领域从事教学工作,这是一个稳定且充满挑战的职业。

然而,与就业率相比,艺术类高校毕业生的专业发展面临更大的问题。

调查显示,约80%的毕业生认为自己的专业技能不足以满足当前职场的需求。

这也是造成很多毕业生选择转行或追求其他行业的原因之一。

其中,最令艺术类高校毕业生头疼的问题之一是经济收入的不稳定性。

在艺术行业,很多创作项目往往需要投入大量的时间和精力,但回报不一定能与付出相匹配。

艺术类行业的工资水平普遍偏低,许多毕业生会面临经济上的压力。

此外,艺术类工作的季节性和临时性也增加了就业者的不确定性和挑战。

此外,艺术类高校毕业生的职业认同感也是一个值得关注的问题。

艺术类专业通常意味着对艺术的热爱和追求,但职业发展过程中可能会面临压力和质疑。

由于外界对艺术行业的理解和认可程度不够,毕业生常常会受到就业选择的限制,或者遭遇到对艺术专业的质疑。

为了帮助艺术类高校毕业生更好地面对就业形势和专业发展的困境,可以采取一些措施。

首先,学校应该积极改善艺术类专业的教育质量,加强对学生专业技能的培养,并注重培养学生的综合素质和职场能力。

设计就业调查报告

设计就业调查报告

设计就业调查报告调研报告是党政机关常见的、重要的应用写作文体,它既是下情上达的重要载体,也是领导干部科学决策的重要依据。

下面是小编收集的设计就业调查报告,希望大家认真阅读!【1】设计就业调查报告装饰艺术设计专业无论在专业理论的广度,还是在专业技能的多样化上,都具有一定的代表性。

具有以下几个特点。

1.预见性。

面向当今社会,培养适应社会发展需要的人才是专业建设的首要目标和前提,是专业得以发展的动力。

把握社会需求状况,一方面要进行需求调查,另一方面还要进行需求预测,这样才会有的放矢,依社会发展制定相应的人才培养计划,为培养适合社会需求的人才做好前期准备。

提升环境品质的需求已是当代社会,更是未来社会追求的目标。

目前,我国环境艺术方面建设的层面主要是在室内设计和装饰、装修等内容上,装饰艺术教育也侧重于此。

但随着时代发展,装饰艺术设计的内容将大大扩展,涉及的范围也将更加广阔,展望未来,培养新时代需要的设计人才是装饰艺术设计教育的目标。

2.系统性。

装饰艺术设计是一项极其综合的系统性行为,包含着与之相关的若干子系统。

它集功能、艺术与技术于一体,涉及艺术和科学两大领域的许多学科内容,具有多学科交叉、渗透、融合的特点。

系统性特点和要求,要有与之相适应的教育内容体系。

如何能培养出知识面宽,综合素质强,具有整体思维能力的装饰艺术设计人才,是制定专业建设计划思考的重点。

3.特色性。

这里所谈及的“特色”是指办学特色。

就装饰艺术设计专业建设而言,不同性质、基础的学校都有各自发展方向和目标。

从行业发展和管理的角度看,高等职业的助学院校在学生拥有两年专业基础的前提下,建设以室内设计为依托,侧重于建筑内环境设计、展览展示设计和模型设计与制作的装饰艺术设计专业,构成开办装饰艺术设计专业的独特办学特色。

4.创造性。

创造是设计的灵魂。

装饰艺术设计是创造对人的生活环境进行规划和提出方案的思考。

设计教育中不能只满足于设计方法和技艺的传授,在艺术和设计之中,创造是它的主要特征,也是生命活力之所在。

艺术设计类专业学生就业意向调查与对策研究

艺术设计类专业学生就业意向调查与对策研究

艺术设计类专业学生就业意向调查与对策研究本文通过对天津师范大学津沽学院艺术设计系四个年级学生就业观念、意向以及学生在求职过程中遇到的困难和问题加以分析。

通过分析数据找出现阶段我系学生在求职和就业方面遇到的困难,总结艺术设计类专业学生求职特点,增强学院在此类专业就业指导方面的针对性,更好的为学生服务。

标签:艺术设计类就业意向就业指导一、调查方式和调查对象介绍本文通过对天津师范大学津沽学院艺术设计系四个年级学生就业观念、意向以及学生在求职过程中遇到的困难和问题加以分析。

我学院艺术设计系共有环境艺术设计、视觉传达设计、数字媒体艺术、摄影4个专业,且均为普通本科三批艺术类招生专业。

本次调查共发放问卷170份,收回有效问卷158份。

调查对象分别为我系大一至大四学生,其中大一人数占43.03%,大二和大三学生分别占 4.43%和17.72%,大四应届毕业生人数比率为34.81%。

其中女生人数占比64.56%,男生占比35.44%。

本次调研以自制问卷的形式通过电子问卷网站完成调查。

问卷内容主要包括学生基本情况,就业意愿,就业困难以及希望学校在何方面提供就业指导等内容。

意在了解我系学生对于自身职业发展规划,同时通过分析数据找出现阶段我系学生在求职和就业方面遇到的困难,总结艺术设计类专业学生求职特点,增强学院在此类专业就业指导方面的针对性,更好的为学生服务。

二、调查基本情况及结果分析1.对工作岗位的选择意向图1.艺术设计类专业学生对工作岗位的选择意向由图1可以看出超过半数的同学选择了和专业比较对口的设计公司以及文化传媒企业,所占比例为50%和51.26%。

希望从事艺术教育工作的人数比率约为23.4%,而有意愿考取政府机关和事业单位公务员的学生人数分别为14.56%和27.22%。

相比于稳定的中小学教师、公务员岗位,学生们还是更加偏向于与专业切实相关的社会单位就职,这与我系学生相对活泼不希望受约束的普遍个性有关系,设计类专业比较突出培养学生的个性创造,学生的择业具有对口性高、专业指向性强的特点。

关于艺术类专业大学毕业生就业情况的调查小结1(精选5篇)

关于艺术类专业大学毕业生就业情况的调查小结1(精选5篇)

关于艺术类专业大学毕业生就业情况的调查小结1(精选5篇)第一篇:关于艺术类专业大学毕业生就业情况的调查小结1 研究性学习小结努力成就自我学号: xx姓名:xx现在的社会发展迅速,就业问题也普遍成为了近年来困扰社会的一个热点问题,特别是艺术类专业的大学毕业生,他们作为一个在大学生中特殊的社会群体,他们的学习方式与普通高校生有很大的不同,就业状况也受到社会的高度关注。

就业情况的调查”。

作为调查研究小组的组长,就应该起着带头的作用,带领小组成员一起有计划、有目的、有统一的把调查研究弄好。

在调查前期,我提前做好充足的准备,首先从各方面深入的了解有关艺术类专业大学毕业生各方面的内容,以便为之后的调查研究打下一个坚实的基础。

其次,详细制定好之后要进行调查研究的各方面工作安排计划,以便有效率、有质量的把调查研究工作做到最好。

最后,小组开会分配好各自的任务,设计方案、准备调查问卷、查找资料、撰写报告等,调查研究正式开始实施。

有的同学完成了自己的任务还会热心的帮其他成员的忙,在一起认真的讨论,我们在规定的时间里共同的完成了这次的调查研究。

虽然过程中难免遇到困难,但我们都尽自己最大的努力争取把它做到最好,使我深刻明白了团结的重要性,受益匪浅。

明白了很多,我深刻的清楚了在大学里不能盲目的追求安逸舒适的校园生活,要有目标、有计划地合理进行,结合自身的情况制定好合理的生活学习安排和就业规划,我认为就业规划是对大学生来说非常重要的,它能保证大学生在正确的道路上不断地学习、不断地发展自己;我们也要学会认识自我,深入了解自己的专业未来所从事的职业,并及时关注行业的发展动态;而且也要树立正确的就业观念,一切从实际出发,勇于实践,不怕困难,为今后踏入社会做一个好的铺垫,使自己在四年的大学中生活不留下任何的遗憾。

在学校期间一定要努力学好专业知识,学好专业知识是今后踏入社会的最重要的保障,只有努力才可能有成就自我的希望,这是我一直都相信的,我坚信只要通过自己的努力,没有什么是不行的,因为机会永远都是给有准备的人的!了实际运用的平台,这使我们小组的每位成员都能全身心的投入其中,俗话说的好:“实践是检验真理的唯一标准”,这真正做到了理论与实践相结合。

2023年艺术设计学专业就业方向及就业前景调查报告

2023年艺术设计学专业就业方向及就业前景调查报告

2023年艺术设计学专业就业方向及就业前景调查报告艺术设计学是一门涉及多个领域的综合性学科,其就业方向和前景非常广泛。

本文将以调查报告的形式,深入探讨艺术设计学专业的就业方向及就业前景,让读者对该专业的就业现状有更全面的了解。

一、就业方向1. 广告设计师广告设计师是最常见的艺术设计学专业的就业方向之一。

广告设计师主要从事广告创意设计、平面设计、品牌形象设计等,其主要职责是根据客户的需求和市场环境,进行设计、策划和执行各种广告宣传活动,以达到客户预期的宣传效果。

此类工作需要具备创意、策划、沟通协调、视野开阔等素质。

2. 室内设计师室内设计师是艺术设计学专业的另一种就业方向,其主要从事住宅、商业、酒店等室内空间的设计和改造。

室内设计师需要根据建筑师的设计方案,结合客户的个性化需求和对空间的理解,运用自己的专业知识进行方案设计、施工管理和质量控制等工作。

此类工作需要具备创意、技术、团队协作、沟通协调等素质。

3. 视觉设计师视觉设计师是从事视觉设计的专业人士,其主要从事网站UI设计、产品外观设计、交互设计、品牌视觉设计等职务。

视觉设计师需要具备良好的设计能力和创新思维,熟练掌握各种设计软件和工具,以及对市场和消费者的洞察力和敏锐度。

4. 平面设计师平面设计师是从事平面设计的专业人士,其主要从事杂志、书籍、海报等平面设计,具有最广的工作领域。

平面设计师需要具备扎实的设计理论基础和创意思维、熟练掌握设计软件和技术、了解印刷工艺等专业知识。

二、就业前景在当今社会中,各种创意广告和高品质的视觉设计越来越被重视,这也导致了艺术设计学专业的就业前景越来越广阔。

以广告设计师为例,根据调查数据显示,广告设计师目前的平均薪资为每月6000-10000元人民币。

同时,随着科技的不断发展和艺术设计的不断进步,各种新的艺术设计工作机会将会不断涌现。

在就业前景上,艺术设计学专业具有如下几个优势:1. 行业发展迅速随着消费升级和技术不断提升,各种设计领域的发展速度也在加快。

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设计艺术类毕业生就业轨迹调查研究
作者:王永亮王豆豆
来源:《新教育时代·教师版》2017年第46期
摘要:大学毕业生就业跟踪调查是检验高校人才培养工作水平的重要途径,是高校人才培养模式改革的重要依据。

高校特别是工科院校艺术类毕业生因所处的工科背景,在全国艺术类毕业生就业的大背景下,有其特殊性。

本文通过对工科院校艺术类学生就业轨迹的跟踪,总结出不同专业学生就业的特点,从而为艺术类学生就业、人才培养提出建设性意见。

一、目的及对象
近年来全国各地高校艺术类专业招生火爆,许多院校纷纷增设相关专业,因此,毕业生数量急剧增加,但就业率并不高。

当前如广告设计、工业设计、环境艺术设计、动漫制作、游戏策划、设计等设计艺术类专业的毕业生均为紧缺人才。

究其原因是设计艺术类人才的培养与社会对设计艺术类人才的需求产生脱节,我国现行的艺术教育不能满足经济社会对艺术类就业者的需求,直观表现就是毕业生人数多,社会需求缺口大,但就业率低。

笔者以西安建筑科技大学艺术学院790名本科生为调研对象,开展调研。

选取2004(入学年份)级、2005级、2006级三个年级学生,对环境艺术设计、工业设计、摄影、雕塑等四个专业,通过调研走访、电话、网络、调查问卷等形式,从2008年至2012年4年内,对毕业后三年内就业形式、单位性质、就业地域、单位更换等情况进行统计。

二、调研内容
1.艺术类学生就业形式及特点
随着“艺考热”的升温,市场对艺术类专业的人才需求增长缓慢,这就导致供给远大于需求。

艺术类专业毕业生就业形势不容乐观,以至单一的就业渠道越来越难以满足高等艺术教育大众化、多样化的发展要求。

同时,因为学科专业特点和社会的需求的原因,艺术类学生就业呈现出以下几个特点:一是毕业生与用人单位工作合约的随意性。

设计企业更愿意雇佣“短工”型员工。

毕业生大都不愿与用人单位签定就业协议,对他们来说,只要有活干有报酬即可。

二是毕业生就业后流动性大。

艺术类毕业生与用人单位劳动关系的随意性,给以后择业和更换工作带来了方便,他们可以不停地更换工作单位。

以上两个特点决定了艺术类学生就业形式的多样性。

笔者结合实际,对艺术类毕业生就业的形式从以下6个方面进行统计:正常签约、升学、出国、灵活就业、自主创业、主动待业。

2.艺术类学生就业单位性质及其特点
艺术类学生就业的单位主要分为以下几种情况:一是根植于国有企业中。

一些传统国有企业业务进一步细化,成立以设计类为主的设计公司,服务于房地产开发等主流产业或者自负盈亏。

这类公司规模一般较大,可同时接纳多人就业,待遇较好,工作相对稳定。

二是民间资本注资企业。

民营资本看到设计艺术类行业发展前景,纷纷成立与艺术相关的公司,服务地方经济建设,赚取更大利润。

这类公司一般带有较强的地域色彩,规模中等,对于离家较近的毕业生,是不错的选择。

三是合资企业。

随着中国国际化进程进一步加快,一些跨国企业,看到中国经济发展所带来的巨大商机,纷纷在东南沿海及内陆等发达城市设立分公司,利用中国廉价劳动力,开发国内艺术设计市场,这类公司规模适中,待遇适中,管理现代化,设计水平相对较高,是想进一步专业学习的就业者理想的就业单位。

四是私人企业。

多数私人企业都是曾经的从业人员,经过多年从业经验的积累,自立门户,从事艺术设计工作。

这类公司规模相对较小,待遇不等,员工生活保障一般,人员流动性大。

结合调研实际,对艺术类毕业生就业单位性质从以下5个方面进行统计:国企、民营企业、外企、个人企业、其它。

3.艺术类学生就业地域及特点
中国经济的发展尚不平衡。

东南沿海利用地域优势,使得经济首先高速发展。

社会对外来审美和自身审美的需求就早于中部及西部地区,艺术设计类公司最多出现在东南沿海一带,也造成了用人单位地域相对集中性。

近几年,随着内陆经济的迎头赶上,艺术类设计企业逐渐向中西部转移。

结合调研实际,对艺术类毕业生就业地域从以下3个方面进行统计:东南沿海、中部区域、西部区域。

三、调研结果
1.就业方式
(1)三个年级初次就业方式以签约为主,约占到就业总体的近90%。

(2)升学人数和出国人数,环境艺术设计专业学生考研率比工业设计、摄影、雕塑都高。

(3)灵活就业人数,自主创业人数雕塑、摄影比较多,环境艺术设计专业次之,工业设计人数最少。

(4)本专业就业人数中,工业设计专业人数最多,其次是环境艺术设计和摄影,雕塑人数最少。

(5)2009年本专业就业人数有明显减少,往后逐年变好。

2008年以后,出国人数和自主创业人数有增加趋势。

2.单位性质
(1)国营企业人数在就业比例中所占比重不高,但随着毕业年限增加,出现增高趋势。

民营和私企所占比例相对较高。

(2)外企就业比例偏低,每个年级随着就业年眼增加都出现逐年下降趋势。

个人企业就业随着毕业年限增加越来越高。

(3)工业设计专业和环境艺术设计专业在国营企业就业比例相对较高。

摄影、雕塑专业随着毕业年限增加私企和个人企业就业比例越来越高。

3.就业区域
(1)三个年级四个专业的就业主要区域还是集中在东南沿海一带,占到就业总数的80%左右。

(2)随着就业年限的增加,东部就业人数有向中部及西部转移的趋势。

(3)环境艺术设计和工业设计就业还是以东部和中部为主,占到就业总数90%。

摄影和雕塑专业就业数量东部和中、西部大约持平,甚至出现向中西部转移趋势。

三、结论
1.经济发展的不平衡性和生源的相对集中决定了我院艺术类毕业生就业地域的特点—东南沿海为主,家乡就业为主。

近几年逐渐向中西部区域偏移。

自主创业人数越来越多。

出国、升学人数也在逐年上升。

就业渠道也慢慢进入多元化。

2.学院优势专业如环境艺术设计在国内认同度更高,就业质量更好、更加集中在东南沿海。

工业设计专业就业也集中在东中部区域。

这两个专业更应该立足国际、国内一流前沿,下大力气紧跟专业学科发展潮流,提高培养符合这一区域就业的毕业生质量。

就业重点也应立足东南沿海,辐射中西部地区。

摄影、雕塑毕业生多在中西部区域就业。

这两个专业人才培养和就业重点应立足服务中西部地区经济发展,服务家乡。

3.通过调研发现,毕业上反应更多的是课堂教学与工作实际的脱节问题。

国家现把本科教育的重点放在宽口径、重素质教育上,这就使得本科毕业生在校内学习内容与工作实际的脱节。

增加实习机会,改善课堂授课方式,提高教学质量,找到学校培养和社会需求的平衡点至关重要。

参考文献
[1]谷鹏 . 浅谈辅导员如何做好学生干部培养工作的思考 [J]. 商情,2014(6):116.
[2]李云先 .新形势下艺术类毕业生非正规就业探索 [J].上海工程技术大学教育研究 .2009(2):51
[3]陈婧,孙盛.高职院校毕业生跟踪调查评价体系的探析[J].广东工业大学学报,2009,(9).
[4]蒋小燕,周奕.关于开展毕业生跟踪调查的数据分析与思考 [J].科技传播,2010,(4).
作者简介
第一作简介:王永亮(1978.11-),男,汉族,山东寿光人,西安建筑科技大学,研究生,讲师,硕士,研究方向:学生思想政治教育。

第二作者:王豆豆(1989.9-),女,汉族,山西临汾人,西安建筑科技大学,研究生,助教,辅导员研究方向:学生思想政治教育。

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