2014安全管理知识点
2014年安全工程师安全生产管理知识
2014年安全工程师《安全生产管理知识》核心精华密押必考点第一章安全生产管理基本理论一、本章主要考点考核要点二、本章大纲要求掌握事故、事故隐患、危险源的分类，运用因果连锁理论、系统安全理论等事故致因理论和方法，辨识和分析生产经营过程中造成事故的原因、存在的隐患和问题，根据事故预防的基本原则，制定相应的事故预防措施。
第一节安全生产管理基本概念本节考核点要求：1.熟悉安全生产和安全许可的有关内容；2.掌握事故、事故隐患、危险、事故法则、重大危险源等分类原则；3.掌握安全、本质安全、安全生产管理等要求；4.了解安全许可、海因里希法则。
本节知识结构体系：1.安全生产管理的重要性：搞好安全生产管理，是全面落实科学发展观的必然要求，是建设和谐社会的迫切需要，是各级政府和生产经营单位做好安全生产工作的基础。
（最近中央文件也提到）2.安全生产管理的特点：安全生产管理不仅具有一般管理的规律和特点，还有自身的特殊范畴和方法。
3.管理的定义，管理是在特定的环境下，管理者为了实现一定的目标，对其所能支配的各种资源进行有效的计划、组织、领导和控制等一系列活动的过程。
根据现代管理学来说，管理的概念就是：管理是指在一定的环境下，管理主体为了达到一定的目的，运用一定的职能和方法，对管理客体施加影响和进行控制的过程。
补充知识：管理具有5个基本要素：1）管理主体——即管理者或管理机构。
即回答由谁来管。
2）管理客体——也称管理对象。
即回答管什么。
3）管理目的——目标。
即回答为什么而管。
4）管理职能和方法——即回答怎样来管。
5）管理环境——即回答影响管理的主要外部、内部因素和条件是什么。
一、安全生产、安全生产管理（一）安全生产…… (更多内容)请——与QQ：1962930联系，索取什么是安全生产？《辞海》解释为：为预防生产过程中发生人身、设备事故，形成良好劳动环境和工作秩序而采取的一系列措施和活动。
《中国大百科全书》解释为：旨在保护劳动者在生产过程中安全的一项方针，也是企业管理必须遵循的一项原则，要求最大限度地减少劳动者的工伤和职业病，保障劳动者在生产过程中的生命和身体健康。
2014年注册安全工程师考试安全生产管理知识考点笔记
安全生产管理知识 1、安全生产管理的目标是：减少和控制危害，减少和控制事敀，尽量避免生产过程中由于事敀所造成的人身伤害、财产损失、环境污染、其他损失。
2、《企业职工伤亡事故分类标准》综合考虑起因物、引起事故的诱导性原因、致害物、伤害方式等，将企业工伤事故分为20类，分别为物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息、其他伤害。
3、安全生产事故等级划分：a 、特别重大事敀：死亡30人以上，重伤100人以上，直接经济损失1亿元以上；b 、重大事敀：死亡10-29人，重伤50-99人，直接经济损失5000-9999万元；c 、较大事敀：死亡3-9人，重伤10-49人，直接经济损失1000-4999万元；d 、一般事敀：死亡2人及以下，重伤9人及以下，直接经济损失1000万元以下。
4、事故隐患因素：物的危险状态、人的危险行为、管理上的缺陷。
5、危险：是指系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受能力10、⎪⎪⎪⎩⎪⎪⎪⎨⎧能性）（决定了事故发生的可环境不良、管理缺陷。
失误、。
包括物的故障、人的破坏或失效的各种因素险物质约束或限制措施第二类：导致能量或危（决定了事故的后果）的能量在的可能发生意外释放第一类：生产过程中存危险源 11、重大危险源：长期的或者临时的生产、搬运、使用、储存危险物品、且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元。
14、安全生产年活动⎩⎨⎧伍能力、安全生产监管队制体制机制、安全生产三项建设：安全生产法执法、安全生产治理产宣传教育、安全生产三项行动：开展安全生 15、安全工作体制：国家监管、地方监管、企业负责。
16、安全生产教育培训体系：分级实施、分类指导原则。
17、安全生产应急救援体系：组织体系、运行机制、法律法觃体系、支持保障系统。
18、安全生产目标指标体系：亿元国内生产总值死亡率、十万从业人员事敀死亡率【事敀死亡人数总量控制指标（是事故总死亡人数）、绝对指标（工矿商贸企业等各行业死亡人数）、相对指标（各死亡率）、重大和特大事敀起数控制考核指标（包括一次死亡3-9人和10人以上）】。
2014安全生产知识
2014安全生产知识2014年是中国安全生产工作的重要一年。
在这一年里，中国政府高度重视安全生产工作，先后出台了一系列的法律法规和政策措施，全面推进安全生产工作的发展，取得了显著成效。
首先，在安全生产领域的立法工作上，2014年《中华人民共和国安全生产法修正案》正式施行。
这是我国自2002年颁布的《中华人民共和国安全生产法》以来的第一次修订，对安全生产工作提出了更加严格的要求。
修订后的安全生产法将安全生产纳入国家整体安全体系，明确了政府、企事业单位、个人的责任和义务，强化了安全事故的防范和处理措施，有效推动了我国安全生产工作的进一步发展。
其次，在监管机制和执法力度上，2014年加大了安全生产违法行为的惩罚力度。
我国通过修订后的《刑法》和《行政处罚法》等相关法律法规，对危害安全生产活动的行为进行了明确界定，并规定了相应的处罚措施。
这使得危害安全生产的违法行为者受到了更严厉的制裁，加强了对安全生产的监管和执法工作，为保障人民群众的生命安全提供了有力保障。
再次，在安全生产宣传教育方面，2014年加大了宣传力度，提高了群众的安全意识和自我保护能力。
政府加大了对安全生产知识的宣传力度，提供了更多的安全生产教育培训机会，推广了安全生产知识和技能的学习和传播，提高了广大群众的安全意识和技能水平。
同时，社会各界也积极参与了安全生产宣传活动，通过多种形式和渠道，向广大人民群众普及安全知识，提高了人民群众的安全防范意识，形成了全社会共同关注和参与安全生产工作的良好氛围。
最后，在企事业单位的安全生产管理上，2014年做了大量的工作，提高了安全管理水平。
政府加强了对企事业单位的安全生产监管，落实了企事业单位的安全主体责任，加强了企事业单位的安全管理和安全生产规范，采取了一系列的措施，确保了企事业单位的安全生产工作有序进行。
同时，企事业单位也积极主动地做好安全生产管理工作，加强了安全技术措施的落实，完善了安全生产管理制度，提高了员工的安全防范意识和自我保护能力，有效降低了安全事故的发生率。
2014安全生产管理知识
2014安全生产管理知识
2014年，我国安全生产管理工作面临许多挑战，需要进行全
面的宣传教育和法规政策的宣导，提高全民的安全意识和安全素质，促进安全生产管理工作的落实。
首先，要加强安全意识培养。
通过加强安全知识的普及和教育，提高全民对安全事故的认识和了解，使每个人都能意识到在工作和生活中遵守安全操作规程的重要性。
同时要加强对企业和个人的安全责任教育，激发企业和个人对安全工作的责任感和使命感。
其次，要完善安全生产管理制度。
建立健全各级安全生产管理机构，确保工作职责明确，人员配置合理，责任落实到位。
同时要修订和完善相关的法律法规，提高安全生产管理的法制化水平。
同时，要推动企业建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和岗位人员的责任和义务。
再次，要加强安全生产风险管理。
通过加强对各类安全风险的预测、评估和控制，提前制定应急预案，确保在发生事故时能够及时有效地处置。
同时要建立健全事故报告和调查制度，深入分析事故原因，总结教训，避免类似事故的再次发生。
最后，要加强安全生产监管。
通过强化对企业的监督检查和执法力度，及时发现和纠正安全生产违法行为和隐患，确保企业按照相关法律法规和标准要求进行安全生产管理。
同时要加大对重点行业和企业的监管力度，加强行业安全监管和企业内部安全管理。
2014年是安全生产管理工作的关键年，我们要坚持把人民生命安全和身体健康放在首位，切实加强安全生产管理工作，努力避免和减少事故的发生，保障人民群众的安全权益。
只有不断加强安全生产管理，才能实现社会和谐稳定的发展。
2014安全生产管理知识
2014安全生产管理知识2014年，安全生产管理知识取得了重要的进展和突破。
下面就以700字为范围，介绍2014年安全生产管理知识的重要内容和成果。
一、安全责任制：1. 安全生产责任是企业实施安全生产工作的基础和核心，企业要制定科学合理的安全责任制度，明确各级管理人员的安全生产责任；2. 加强企业对安全生产责任制的督促检查，建立健全责任追究制度，对违反安全生产责任的行为进行严肃处理，确保责任人承担起安全生产责任；二、安全管理模式：1. 引进先进的管理经验和技术，推动传统领域安全管理模式的升级和转型；2. 加强信息化技术在安全管理中的应用，实现对生产过程的实时监测和预警，提高安全事故的预防和处置的效率；三、安全预防措施：1. 加强生产设备和工艺流程的安全防护，确保设备正常运行和处置危险品的安全；2. 加强工人的安全培训和教育，提高工人的安全意识和应急处理能力；3. 制定科学合理的安全标准和规范，严格执行安全操作规程，防止因违反操作规程而导致的安全事故；四、事故分析与防范：1. 加强安全事故的统计和分析，掌握事故的形成原因和规律，寻找事故防范的措施；2. 制定针对不同行业和生产环境的安全防范和应急预案，提高事故应对的能力和效果；3. 加强安全事故的警示教育，推动安全事故教训的普及和传播，增强企业和个人的安全意识；五、法律法规宣传：1. 加强对安全生产法律法规的宣传和教育，提高企业和个人的安全法律意识；2. 完善安全生产法律法规体系，推动安全生产法律法规的修订和完善；3. 对违反安全法律法规的行为进行严肃处理，加强对违法行为的打击力度，维护社会的安全和稳定；六、安全生产宣传：1. 加强对安全生产知识的宣传和教育，提高公众和职工对安全生产的认识和重视程度；2. 创新宣传形式和方式，提高安全宣传的有效性和吸引力；3. 鼓励企业和社会组织加强安全生产宣传，共同营造安全文化的氛围；总结起来，2014年安全生产管理知识的重要内容和成果主要包括：加强安全责任制，推动安全管理模式的升级和转型；加强安全预防措施，提高安全意识和应急处理能力；加强事故分析与防范，提高安全防范和应对能力；加强安全法律法规宣传，维护社会的安全和稳定；加强安全生产宣传，提高公众和职工对安全生产的认识和重视程度。
2014备考注安__安全管理整理笔记
2014第一章安全生产管理基本理论一、安全生产基本概念1.安全生产管理内容包括：安全生产管理机构和安全生产管理人员；安全生产责任制；安全生产管理规章制度；安全生产策划；安全培训教育；安全生产档案。
2.事故：多指生产、工作上发生的意外损失或灾祸。
3.《企业职工伤亡事故分类标准》综合考虑起因物、引起事故的诱导性原因、致害物、伤害方式等，将企业工伤事故分为20类。
4.生产安全事故：生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的6.广义风险分类：自然风险、社会风险、经济风险、技术风险、健康风险。
日常管理分类：人、机、环、管理。
7.危险源：指可能造成人员伤害和疾病、财产损失、作业环境破坏或其它损失的根源或状态。
8.根据危险源在事故发生、发展中的作用，分为两类，企业重点控制第二类危险源。
a)第一类危险源：生产过程中存在的，可能发生意外彩旗的能量。
决定事故后果的严重程度。
b)第二类危险源：导致能量或危险物质约束或限制措施破或失效的各种因素，即人、物、环、管。
决定了事故发生的可能性。
9.重大危险源：是指长期地或临时生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元。
a)分为6大类9小类。
b)单元是指一个生产装置、设施或场所、或同属一个生产经营单位且边缘距离小于500M的几个生产装置、设施或场所。
10.本质安全是指通过设计手段使生产设备或生产系统本身具有安全性，即使在误操作或发生故障的情况下也不会造成事故。
是预防为主的体现。
a)失误-防止人的不安全行为。
b)故障-发生故障自动转变为安全状态。
二、现代安全生产管理理论1.安全生产管理原理：从生产管理的共性出发，对生产管理中安全工作的实质内容进行科学分析、综合、抽象与概括所得的安全生产管理规律。
安全生产原则：指安全生产管理原理的基础上，指导安全生产活动的通用规则。
a)系统原理：运用系统理论，对管理活动系统分析，达到管理目标。
i.动态相关性原则：管理系统各要素相互联系又相互制约。
知识点汇集(2014年注册安全工程师 安全管理知识)
安全生产管理知识1、安全生产标准化建设核心是人——企业的每一位员工。
2、安全生产标准化评审分为一级、二级、三级，一级为最高。
3、1986年，前苏联切尔诺贝利核电站事故发生以后，国际原子能机构提出了“安全文化”一词。
4、英国是最早系统地研究重大危险源控制技术的国家。
5、安全生产规章制度的建设，其核心是危险有害因素的辨识和控制。
6、企业应当为从事高空、高压、易燃、易爆、剧毒、放射性、高速运输、野外、矿井等高危作业的人员办理团体人身意外伤害保险或个人意外伤害保险。
所需保险费用直接列入成本（费用），不在安全费用中列支。
7、国家安全生产监督管理总局对全国建设项目安全设施“三同时”实施综合监督管理。
8、建设项目安全设施设计完成后，生产经营单位应当向安全生产监督管理部门备案。
9、特种设备在投入使用前或者使用后30天内，向直辖市或者设区的市特种设备安全监督管理部门登记。
10、特种作业操作证有效期为6年，每3年复审一次；连续从事本工种10年以上者，6年复审一次。
11、劳动防护用品定点采购，“三证一标志”齐全：⑴生产许可证⑵产品合格证⑶安全鉴定证（4）安全标志。
12、安全标志标识图案颜色，分别为：标识边框、盾牌和“安全防护”为绿色，“LA”及背景为白色，标识编号为黑色。
13、除矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位外，其他从业人员超过300人的生产经营单位，是否设置安全生产管理机构应根据生产经营单位危险性的大小、生产经营规模的大小、从业人员的数量等因素确定。
14、根据《重大危险源辨识》（GB18218-2009）标准，单元是指一个（套）生产装置、设施或场所，或同属一个工厂的且边缘距离小于（500m）的几个（套）生产装置、设施或场所。
15、根据《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》，我国重大危险源的监控分为县（市）、市（地）、省（区、市）和国家四级。
16、.安全技术措施计划由（单位主要负责人）下达到有关部门贯彻执行。
注册安全师安全管理知识笔记(2014)
安全生产管理知识（学习笔记）1.安全生产管理的目标：减少和控制危害，减少和控制事故，尽量避免生产过程中由于事故所造成的人身伤害、财产损失、环境污染以及其他损失。
2.安全生产管理的基本对象是企业员工，安全生产工作重点是防治人的不安全行为。
3.安全生产管理的主要内容：安全生产管理机构及安全生产管理人员、安全生产责任制、安全生产管理规章制度、安全生产策划、安全培训和教育、安全生产档案等。
4.烟花生产企业安全费用以年度销售收入作为计提基数提取，200万以下的按3.5%，200到500部分按3%提取，500万到1000万部分的2.5%，1000万以上部分2%。
5.事故严重度折算：S=C+20(N1+0.5*N2+105*N3/6000)——C为财产损失评估值，N1、N2、N3为死亡、重伤、轻伤人数。
6.危险品生产与储存企业以上年度实际营业收入为计提依据，营业收入不超过1000万元的，按照4%提取；营业收入超过1000万元至1亿元的部分，按照2%提取；营业收入超过1亿元至10亿元的部分，按照0.5%提取7.8.为一般事故隐患和重大事故隐患。
9.一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能立即整改排除的隐患；重大事故隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或局部停产停业，并通过一定时间整改治理才能排除的隐患，或因外部因素影响自身难以排除的隐患。
10.一般用风险度来表示危险的程度。
R=f（F，C）。
R表示风险，F表示发生事故的可能性，C表示发生事故的严重性。
11.广义风险有五类：自然风险、社会风险、经济风险、技术风险和健康风险；安全生产的日常管理风险有四类：人、机、环境、管理。
12.海因里希法则——1:29:300。
表示每发生330起意外事件，有300件未产生人员伤害，29件造成人员轻伤或故障，1件导致重伤、死亡或重大事故。
13.危险源分为两类——第一类危险源指生产过程中存在的，可能发生意外释放的能量，决定了事故后果的严重程度，能量越多发生事故后果越严重；第二类危险源是指导致能量或危险物质约束或限制措施破坏失效的各种因素，包括物的故障、人的失误、环境不良以及管理缺陷，决定了事故发生的可能性，出现越频繁，发生事故的可能性越大。
安全管理基础知识 (2014新整理)ppt课件
2018/11/16
安全员的法定职责
• 1、贯彻落实安全生产的法律、法规、规章和安全技术规程、 标准； 2、参与制定安全生产规章制度和安全操作规程并督促执行 3、开展安全生产检查，制止和查处“三违”行为； 4、发现事故隐患，督促相关业务部门和人员及时整改，并报 告本单位负责人。 • 5、开展安全生产宣传、教育和培训，推广安全先进技术和经 验。 • 6、参与生产工艺、技术、设备安全性能检测及事故预防措施 的制定； 7、参与新、改、扩建工程项目安全设施的审查，督促从业人 员正确佩戴和使用劳动防护用品。 8、参与组织安全生产应急预案的制定及演练。 • 9、按规定上报并协助调查和处理审查安全事故，对事故进行 统计、分析并落实防范措施 10 、法律、法规规定的其他职责。 2018/11/16
2018/11/16
一、安全生产管理知识
2018/11/16
安全管理---- 两有一重点
•
• • • 1、 事故一定有原因，安全一定有办法。 2、 事故原因是安全管理的重点
2018/11/16
事故产生的四个原因
• • • • 第一：人员的不安全行为 第二：现场（环境）的不安全因素 第三：设备（物）的不安全状态 第四：管理上的缺陷
2018/11/16
• 危险 是指能对人造成伤亡或对物造成突发 性损害的因素。 【系统安全工程的观点认为：危险是指系 统中存在导致发生不期望后果的可能性超 过了人们的承受程度。（指特定危险事件 发生的可能性与后果的结合。）】 • 危害 是指能影响人的身体健康、导致
安全管理基本责任 • • • • • • 坚决落实安全生产责任制 认真进行安全生产监督检查 重视制定应急预案 坚决查处事故隐患 严格管理行政审批 严肃认真调查处理事故
2014安全生产管理知识
2014安全生产管理知识2014年是安全生产管理的关键一年，各种事故频繁发生，给社会造成了巨大的损失。
为了保障人民群众的生命财产安全，提高全社会的安全意识和管理水平，需要加强安全生产管理知识的培训和宣传，以预防和减少安全事故的发生。
首先，企业要提高员工的安全意识。
安全意识是安全生产管理的基础，也是预防事故的第一条防线。
企业可以通过开展安全知识培训、组织安全演练等形式，让员工了解安全生产的重要性，掌握必要的安全知识和应急处理能力。
同时，企业要建立健全安全责任制度，明确各岗位的安全责任和义务，激发员工的安全意识和主动性。
其次，企业要加强安全生产管理。
安全生产管理是企业保证安全的重要手段。
企业要建立完善的安全管理制度，包括安全标准、作业规程、岗位责任等，确保每位员工按照规定进行工作。
同时，企业要加强安全设施和设备的维护和检查，及时排除安全隐患，确保生产环境的安全。
再次，政府要加大对安全生产管理的监管力度。
政府是社会治理的责任主体，要加强对企业的安全生产管理进行监督和检查，并对存在安全隐患的企业进行整治和处罚。
政府还要加强对安全生产知识的宣传普及，提高全社会的安全意识，形成良好的安全生产氛围。
最后，全社会要形成安全生产的共识。
安全生产不仅仅是企业和政府的事情，每个人都应该参与进来，共同维护安全。
全社会要加强对安全生产知识的学习和宣传，提高安全意识，遵守安全规定，不随意炒作和传播安全事故信息，避免引发社会恐慌。
只有全社会形成安全生产的共识，才能够减少安全事故的发生，确保人民群众的生命财产安全。
综上所述，2014年是安全生产管理的关键年，各方面都要积极参与，共同努力，才能够预防和减少安全事故的发生。
企业要加强员工的安全意识和管理，政府要加大监管力度，全社会要形成安全生产的共识。
只有这样，才能够缓解安全事故带来的损失，保障人民群众的生命财产安全。
2014年安全生产管理
2014年安全生产管理2014年安全生产管理是我国安全生产工作的重要一年。
总结往年经验教训，扬长避短，在强化安全生产法规政策执行的基础上，加大安全生产监管力度，推动形成全社会共同参与、全过程全方位、全要素全环境的安全生产管理格局。
首先，政府加大对安全生产工作的领导和支持力度。
各级政府出台了一系列的安全生产管理政策，提高了安全生产工作的法制化水平，明确了安全生产的责任主体。
同时，政府加大了对重点行业和企业的安全生产监管力度，通过加强安全生产标准的制定和落实，推动企业提升安全生产水平。
其次，加强了对事故隐患的排查和整治工作。
各级政府和相关部门组织开展了全面的事故隐患排查工作，重点针对危险化学品、煤矿、建筑工地等重点领域进行了安全检查和整治。
通过加强对事故隐患的排查和整治，有效避免了一些潜在的安全事故发生。
此外，加强了对企业安全生产责任的追究工作。
政府对违法违规企业进行了严厉的打击和惩处，加强了企业安全生产责任的追究。
通过加强对企业的监管和追责，有效地提高了企业安全生产意识和责任意识，推动了企业安全生产管理的改进。
最后，加强了安全生产知识培训和宣传工作。
政府通过开展各类安全生产培训和宣传活动，提高了广大人民群众的安全生产意识和技能水平。
同时，加强了安全生产知识的宣传，普及了各类安全生产法规和政策，推动了安全生产管理的规范化和科学化。
总的来说，2014年安全生产管理工作取得了一定的成果，但是也存在一些问题和不足。
在今后的工作中，我们要继续加大对安全生产工作的领导和支持力度，加强对事故隐患和违法违规企业的监管，加强安全生产知识培训和宣传工作，努力提高全社会的安全生产意识和水平，为实现安全生产可持续发展做出更大的努力。
2014安全生产知识
2014安全生产知识2014年度国家安全生产月的主题为“预防机制建设，构建平安中国”。
这一主题的提出，旨在进一步加强安全生产工作的宣传教育，增强全社会对安全生产工作的关注和参与，为我国建设平安和谐的社会环境提供坚实的保障。
在今年的安全生产宣传活动中，各级政府、企事业单位、学校和社会组织纷纷开展了一系列的宣传活动。
通过宣传安全生产知识，提高全社会的安全意识和应急能力。
其中，以下几个方面的安全生产知识是大家应注意的：首先，要加强防火意识。
火灾是造成人员伤亡和财产损失的重要原因之一。
因此，要加强火灾防控工作，提高大家的火灾防范意识和自救逃生能力。
要加强家庭和单位的火灾防护措施，合理使用电器设备，禁止私拉乱接电线，杜绝用火灯烟。
同时，在使用明火时要特别小心，确保火源的安全，防止引起火灾的发生。
其次，要注意交通安全。
道路交通事故是每年造成人员伤亡和财产损失的重大事故之一。
为了避免交通事故的发生，大家要遵守交通法规，不超速行驶，不疲劳驾驶，不酒后驾驶。
同时，骑车、走路等出行方式也要注意安全，要走人行道，过马路要走斑马线，在车辆出现故障时要及时将其移至安全地带。
再次，要加强安全用电意识。
用电安全是每个家庭和企事业单位必须重视的问题。
电器设备的使用不当容易引发火灾和电击事故。
因此，要遵守用电安全规定，不私拉乱接电线，避免过负荷使用电器设备，定期检查电器设备的使用状况，如有异常要及时维修或更换，确保用电的安全。
最后，要重视自然灾害的防范。
中国是一个多灾频发的国家，常有地震、台风、洪涝等自然灾害的发生。
因此，大家要加强对自然灾害的宣传教育，提高应对自然灾害的能力。
在遇到地震等突发情况时，要保持冷静，找到避险地点，及时避难。
在台风和洪涝等情况下，要做好家里和单位的防护措施，确保自己和家人的安全。
总之，安全生产知识是每个人都应该了解和掌握的基本常识。
只有加强对安全生产知识的宣传教育，提高全社会的安全意识，才能有效预防和减少安全事故的发生，保护人民群众的生命财产安全。
2014年安全生产知识
2014年安全生产知识2014年安全生产知识主要包括以下几个方面：1. 集中力量解决突出安全问题。
2014年，国务院将安全生产列为重中之重，各级政府和相关部门都将安全生产工作放在了突出位置，并出台了一系列的政策措施，着力解决了一些突出的安全问题。
2. 加强事故隐患排查整治。
在2014年，各级政府加大了事故隐患排查整治的力度，对各类安全隐患进行了全面排查，通过整改措施，将一些潜在的安全隐患消除，有效预防了各类事故的发生。
3. 加强安全设施建设。
2014年，各级政府加大了对安全设施建设的投入，加强了安全设施的维护和管理，提高了各类生产场所的安全性能，为实现安全生产提供了有力保障。
4. 加大对职工安全教育培训力度。
2014年，各企事业单位加强了对职工安全教育培训的力度，通过开展安全知识培训、组织安全演练等活动，提高了职工的安全意识和应急能力，减少了安全事故的发生。
5. 严厉打击和处理违法违规行为。
2014年，各级政府和相关部门对违法违规行为进行了严厉打击和处理，严肃查处了一批违法违规企业和个人，维护了安全生产的秩序和权益。
6. 加强安全监管和执法力度。
2014年，各级政府加大了对安全生产的监管和执法力度，加强了对企事业单位的日常监管，严厉打击了各类安全违法行为，提高了企业的安全生产管理水平。
7. 积极推动企事业单位建立安全责任制。
2014年，各级政府积极推动企事业单位建立健全安全责任制，加强了对企事业单位的安全生产管理，提高了企业的安全生产责任意识，减少了事故的发生。
总之，2014年安全生产知识主要包括集中力量解决突出安全问题、加强事故隐患排查整治、加强安全设施建设、加大对职工安全教育培训力度、严厉打击和处理违法违规行为、加强安全监管和执法力度，以及积极推动企事业单位建立安全责任制等方面的内容。
这些知识对于提高安全生产水平、减少事故的发生具有重要意义。
2014安全生产知识(一)
第三章 矿山企业的安全生产管理
3、安全生产思想教育 安全生产思想教育应纳入到精神文明建设重 要日程，采取有效措施，使每个员工真正从思 想上认识到确保安全生产对自己的生命、对自 己的家庭等重要意义。 安全生产思想教育的实际效果同受教育者的 切身利益挂钩不断提高职工对安全生产思想教 会重要性的认识。 从目前看，安全生产思想教育取材不应仅就 本单位、本部门、本行业安全讲安全，还应从 其他单位、部门、行业中汲取好的经验，以进 一步增强安全生产思想教育工作的活力。
第二章 我国安全生产管理方 针和安全生产的权利和义务
三、职工在安全生产方面的权利 （1)知情权 （2)建议权 （3)批评、检举和控告权 （4)拒绝权 （5)紧急避险权 （6)劳动保护权 （7)接受教育权 （8)享受工伤保险和伤亡赔偿权
第二章 我国安全生产管理方 针和安全生产的权利和义务
四、职工在安全生产方面的义务 （1)遵章守纪、服从管理 （2)正确佩戴和使用劳动防护用品 （3)接受培训、掌握安全生产技能 （4)发现事故隐患及时报告
第三章 矿山企业的安全生产管理
安全生产教育包括： 1、安全生产知识教育 其主要内容包括本单位的生产基本概况、 生产技术过程、作业方式和工艺流程，与生 产技术过程和作业方法相应的各种机具设备 的性能及知识、操作技能和先进经验等。 单位职工以及进入本单位生产等岗位人员 必须具备安全生产知识的内容包括：单位
设施和技术工艺本身具有自动防止人的不安 全行为的功能。 2、故障—安全功能。指设备、设施或技 术工艺发生故障或损坏时，还能暂时维待正 常工作或自动转变为安全状态。 上述两种安全功能应该是设备、设施和技术 工艺本身固有的，即在它们的规划设计阶段 就被纳入其中，而不是事后补偿的。
第一章
2014年安全生产知识
2014年安全生产知识
2014年安全生产知识：
1. 预防火灾：保持工作区域清洁整洁，定期检查电线电器，正确使用火源。
2. 安全使用化学品：仔细阅读化学品标签，佩戴适当的防护装备，遵循正确的操作程序。
3. 高处安全：在使用梯子或脚手架时，确保稳定和正确使用。
遵循安全上下技术和方法。
4. 机械设备操作：正确使用机械设备，遵循操作手册和安全标准，确保设备维护良好。
5. 个人防护：佩戴适当的个人防护装备，如安全帽、护目镜、防护服等。
6. 紧急情况应急预案：了解和熟悉紧急情况应急预案，知道逃生路线和紧急出口位置。
7. 交通安全：遵守交通规则，穿戴安全反光衣，正确使用交通信号。
8. 危险化学品存储：正确存储危险化学品，确保标识清晰可读，避免与其他化学品混淆。
9. 培训和教育：参加安全培训和教育，增强安全意识和应急处理能力。
10. 员工参与：鼓励员工积极参与安全生产管理，提出改进建议，并及时处理安全隐患。
记住，安全生产是每个人的责任，只有大家共同努力，才能创造一个安全无事故的工作环境。
2014年全国注册安全工程师执业资格考试《安全生产管理知识》必考点【看后必过】
确诊患有职业病的职工，享受国家规定的工伤保险待遇（或职业病待遇），并按正常出勤处理。职业病病人除享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利。劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由最后用人单位承担。
职业性健康体检是对从事有害作业的职工进行有针对性的体格检查，包括就业前体检、在岗期间定期体检和离岗时体检三类。就业前体检是指为今后进行定期体检提供参考比较的基础资料。
2014年全国注册安全工程师执业资格考试《安全生产管理知识》必考点【看后必过】
安全生产责任制是指在生产过程中，各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员都要履行对安全生产的责任，确保生产过程中不发生人身伤亡和财产损失等生产事故。这个制度是保证安全生产的重要组织措施。
2》安全生产责任制的实施：
在实施安全生产责任制时，各级领导要发挥领导作用，制定安全生产方针，明确各部门的职责和任务，加强对安全生产的监督和检查。职能部门要加强对企业的安全生产管理，提供技术支持和服务。工程技术人员要按照安全生产要求进行设计和施工。岗位操作人员要遵守安全操作规程，保证生产过程中的安全。
3》安全生产责任制的重要性：
安全生产责任制是保证生产过程中的安全的重要措施，它能够使各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员都能够履行对安全生产的责任，从而确保生产过程中不发生人身伤亡和财产损失等生产事故。同时，安全生产责任制也能够促进企业的发展，提高企业的竞争力。
2014安全生产知识
2014安全生产知识
2014年的安全生产知识非常重要，以下是一些相关的提示和
指导：
1. 建立安全文化：企业应该建立并坚守安全文化，团队成员都要有安全意识，严格执行安全规章制度。
2. 安全培训：员工必须经过相关的安全培训，了解关于工作场所安全和紧急状况处理的知识和技能。
3. 安全设备：所有必需的安全设备都应该得到及时的检修和维护，确保其正常运作。
4. 安全检查：定期进行安全检查，发现隐患及时处理，确保工作环境的安全。
5. 危险品管理：在工作场所中正确储存和使用危险品，严格遵守相关的安全操作规程。
6. 紧急疏散计划：建立并向员工宣传紧急疏散计划，以备火灾、地震等紧急情况下的逃生处理。
7. 预防事故：定期进行安全演习和培训，并建立事故调查机制，总结事故经验教训，防止类似事故重演。
8. 劳动保护：提供员工必要的劳动保护用品和设备，并定期进行职业健康检查，预防职业病。
9. 安全责任：公司领导应全面负责安全工作，并明确各部门的安全责任，确保安全工作的顺利进行。
以上是2014年安全生产的一些重要知识和建议，希望能够为您提供参考和指导。
请大家务必重视安全生产，共同努力创造一个安全和谐的工作环境。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
22、下列建设项目在进行可行性研究时，生产经营单位应当分别对其安全生产条件进行论证和安全预评价:1.非煤矿山建设项目2.生产储存危险化学品项目3.生产、储存烟花爆竹的建设项目4.化工、冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸、军工、公路、水运、轨道交通、电力等行业的国家和省级重点建设项目。
第二类危险源：导致能量或危险物质约束或限制措施破坏或失效的各种因素。物的故障、人的失误、环境不良及管理缺陷。决定了事故发生的可能性。企业安全工作重点是第二类危险源的控制问题。
11、重大危险源：指长期或者临时生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或大于临界量的单元(包括场所和设施)。单元指一个(套)生产装置、设施或场所，或同属于一个生产经营单位的且边缘距离小于500m的几个(套)生产装置、设施或场所。
14、系统原理：1)动态相关性原则，2)整分合原则，3)反馈原则，4)封闭原则。
15、人本原理，人的因素放在首位。原则：动力原则，能级原则，激励原则。
16、安全生产工作重点是防治人的不安全行为。
17、预防原理，预防为主，通过有效的管理和技术手段，减少和控制人的不安全行为和物的不安全状态。原则：1)偶然损失原则，2)因果关系原则，3)3E原则，4)本质安全化原则。(3E)造成人的不安全行为和物的不安全状态原因4各方面，技术原因，教育原因，身体和态度原因以及管理原因。工程技术对策，教育对策，法制对策。
20、能量意外释放理论：在一定条件下某种形式的能力能否产生伤害造成人
员伤亡事故，取决于能量大小，接触能量时间长短和频率以及力的集中程度。可以利用各种屏蔽来防止意外的能量转移，从而防止事故的发生。
防止能量意外释放的屏蔽措施有：用安全的能源代替不安全的能源，限制能量，防止能量蓄积，控制能量释放，延缓释放能量，开辟释放能量的渠道，设置屏蔽设施，在人、物与能源之间设置屏障，在时间或空间上把能量和人隔离，提高防护标准，改变工艺流程，修复或急救。
事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患是指整改难度大应全部或部分停产停业，并经一段时间方能排除的隐患。
8、企业、政府和公众等多方综合性地开展隐患辨识、评价、消除、整改、监控等活动和措施，使生产安全系统的事故风险处于可接受水平的过程即为隐患治理。
18、强制原理，绝对服从，不必经被管理者同意便可采取控制行动。原则：安全第一原则，监督原则。
19、海因里希事故因果连锁理论：5个因素：遗传及社会环境、人的缺点、人的不安全行为或物的不安全状态、事故、伤害。中断事故连锁的进程，从而避免事故的发生。(曾被称为“工业安全公理”)
现代事故因果连锁理论：管理失误，人个原因及工作条件，不安全行为及不安全状态，事故，伤亡。
3、作业安全标准化建设包括：1.生产现场管理和生产过程控制2.作业行为管理3.安全警示标志4.相关方管理5.变更管理。
4、生产经营单位每年至少一次对本单位安全生产标准化的实施情况进行评定。
5、安全文化建设基本要素：1安全承诺2行为规范与程序3安全行为激励4安全信息传播与沟通5自主学习与改进6安全事务参与7审核与评估
14、煤矿企业风险抵押金标准：15万吨以上，以300万元为基数，每增加10万吨增加50万元。为不影响特大型、大型国有煤矿企业的生产经营资金运转，当累计达到600万元时不再存储。25、风险抵押金使用规定：为处理本企业生产安全事故的抢险、救灾费用支出，善后事宜直接发生的费用支出。
15、安全技术措施计划：核心就是安全技术措施。行业划分：煤矿安全技术措施、非煤矿山、石油化工、冶金、建筑、水利水电、旅游等等。有害因素划分：防火防爆安全技术措施、锅炉与压力容器、起重与机械、电气。导致事故原因可分：防止事故发生的安全技术措施，减少事故损失安全技术措施。
6、按照《企业职工伤亡事故分类标准》将企业事故分为20类：物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、瓦斯爆炸、火药爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其它爆炸、中毒和窒息及其他伤害。
7、事故隐患：生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、规程、标准和安全生产管理制度的规定，或者因为其他因素在生产经营活动中，存在的可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
16、防止事故发生的安全技术措施：1)消除危险源2)限制能量和危险物质3)隔离4)故障-安全设计5)减少故障和失误。
17、、减少事故损失安全技术措施：1)隔离2)设置薄弱环节3)个体防护4)避难：必要性和可行性原则，自力更生与勤俭节约原则，轻重缓急与统筹安排原则，领导和群众相结合原则。
设备设施管理制度：三同时制度，定期巡检制度，定期维护检修制度，定期检验监测制度，安全操作规程。
环境安全管理制度：安全标志管理制度，作业环境管理制度，工业卫生管理制度。
10、安全生产管理机构是指生产经营单位中专门负责安全生产监督管理的内设机构。
11、矿山，建筑施工和危险物品单位，以及其他行业从业人员超过300人的，必须配备专职安全员，除上述三类高风险单位以外且从业人员少于300人的，可配备专职，也可兼职，也可委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安管服务，但安全生产责任任由本单位负责。
6、安全规章制度的建设依据：以安全生产法律法规，国家和行业标准，地方政府的法规、标准为依据。
7、企业安全文化建设评价指标：1.基础特征：企业状态特征、企业文化特征、企业形象特征、企业员工特征、企业技术特征、监管环境、经营环境、文化环境。2.安全承诺：安全承诺内容、安全承诺表述、安全承诺传播、安全承诺认同。3.安全管理：安全权责、管理机构、制度执行、管理效果。4.安全环境：安全指引、安全防护、环境感觉。5.安全培训与学习：重要性体现、充分性体现、有效性体现。6.安全信息传播：信息资源、信息系统、效能体现。7.安全行为激励：激励机制、激励方式、激励效果。8.安全事务参与：安全会议与活动、安全报告、安全建议、沟通交流。9.决策层行为：公开承诺、责任履行、自我完善。10.管理层行为：责任履行、指导下属、自我完善。11.员工层行为：安全态度、知识技能、行为习惯、团队合作。
6、企业安全文化建设评价减分指标:死亡事故.重伤事故.违章记录
7、安全规章制度是以安全生产法律法规、国家和行业标准、地方政府的法规和标注为依据的。其核心是危险有害因素的辨识和控制。
8、安全生产规章制度管理：1.起草2.会签或公开征求意见3.审核4.签发(技术规程、安全操作规程等技术性较强的安全生产规章制度，一般由生产经营单位主管生产的领导或总工程师签发，涉及全局性的综合管理制度应由生产经营单位的主要负责人签发)5.发布6.培训7.反馈8.持续改进(对安全操作规程类规章制度，除每年进行审核和修订外，每3~5年应进行一次全面修订)
3、安全生产管理的目标：减少和控制危害、减少和控制事故，尽量避免生产过程中的由于事故造成的人身伤害、财产损失、环境污染及其他损失。
4、安全生产管理的内容包括：安全生产法制管理、行政管理、监督检查、工艺技术管理、设备设施管理、作业环境和条件管理。
5、事故是指造成人员伤亡、职业危害、财产损失的意外事件。
21、轨迹交叉理论将事故的发生发展过程描述为：基本原因—间接原因—直接原因—事故—伤害。
22、系统安全理论：1)如何通过改善物的系统可靠性来提高复杂系统的安全性，从而避免事故，2)没有任何一种事物是绝对安全的，任何事物中都潜伏着危险因素，通常说的安全或危险，只不过是一种主观的判断。3)不可能根除一切危险源，可以减少现有危险源的危险性，要减少总的危险性而不是消除几种选定的风险。4)控制危险源，努力把事故发生概率降到最低，即使万一发生事故，也可以把伤害和损失控制在较轻的程度上。
安全生产管理概述
1、安全生产：是指在社会生产活动中，通过人、机、物料、环境的和谐运转，使生产过程中潜在的各种事故风险和伤害因素始终处于有效控制状态，切实保护劳动者的生命安全和身体健康。
2、安全生产管理：针对人们在生产过程中的安全问题，运用有效的资源，发挥人们的智慧，通过人们的努力，进行相关决策、计划、组织和控制的行为，实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐，达到安全生产的目标。
19、安全技术措施计划基本内容：
1)安全技术措施计划项目范围：安全技术措施，卫生技术措施，辅助措施，安全宣传教育措施。
2)编制内容：措施应用的单位和工作场所，措施名称，措施目的和内容，经费预算及来源，实施部门和负责人，开工日期和竣工日期，措20、安全技术措施计划编制方法：确定措施计划编制时间;布置措施计划编制工作;确定措施计划编制内容;编制措施计划;审批措施计划;下达措施计划;实施。21、安全评价报告主要内容：1目的2评价依据3概括4危险、有害因素的辨识与分析5评价单元划分6评价方法的选择7安全对策措施建议8评价结论
9、安全规章制度的体系：综合安全管理制度，人员安全管理制度，设备设施安全管理制度，环境安全管理制度。
综合安全管理制度：安全生产管理目标、指标，明确安全生产原则、责任，明确安全生产管理的体制、机制、组织击鼓、安全生产风险防范和控制的主要措施，日常安全生产监督管理的重点工作等内容。
人员安全管理制度：1.安全教育培训制度2.劳动防护用品发放使用和管理制度3.安全工器具的使用管理制度4.特种作业及特殊危险作业管理制度5.岗位安全规范6.职业健康检查制度7.现场作业安全管理制度
各级重大危险源应达到的受控标准是：一级危险源在A级以上;二级危险源在B级以上;三级和四级危险源在C级以上。
12、本质安全：是指通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性，即使在误操作或发生故障的情况下也不会造成事故。具体包括两方面：失误—安全功能和故障—安全功能。
13、海因里希法则(事故法则)：在机械事故中，伤亡、轻伤、不安全行为的比例是1：29：300
9、危险：系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度。人、机、环境、管理等四类风险