2018年国考面试指导-计划组织协调类题目的解题过程

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2018国家公务员面试技巧计划组织协调

2018国家公务员面试技巧计划组织协调

2018国家公务员面试技巧计划组织协调计划组织协调能力(以下简称计划组织)是公务员结构化面试中的一项重要能力,该项能力主要考察考生为完成一定的工作任务而具有的预先系统地安排工作以及过程中合理调配各种资源的素质及能力,具体来说包括计划、组织和协调能力,计划能力是事前规划,组织是调配人力物力完成预期目标,协调就是针对活动中可能出现的不利因素进行解决,保障活动的顺利进行。

面试中考察的形式一般是领导交代你一项任务,比如说宣传、培训等,问你如何组织,提问方式有时会比较灵活,也可能是询问重点环节是什么、如何做好准备工作等。

很多考生在作答此类型题目时,由于缺乏储备和相应的练习,往往只能做到泛泛而谈,难以做到针对性答题,那就很难脱颖而出。

那么,如何做到新颖独特呢?1、抓住题目中的关键信息。

审题是我们答题的第一步,也是非常关键的一部,审清题目中的关键信息,才能准确的把握答题的方向。

那么题目中的关键信息一般有哪些呢?首先就是工作类型,领导是让你去组织一次宣传,还是组织一场培训,基调要定准确。

其次,对象很关键,尤其是一些特殊对象,比如说:外来务工人员、留守儿童、老干部等等,这时我们就需要找准对象的特殊性,对症下药。

比如说如果对外来务工人员进行普法宣传,考虑到外来务工人员的特征(文化水平不高、分布较为集中等),宣传的地点应该以工地、开发区等为核心、宣传内容应该围绕劳动法等法律开展,并且要通俗易懂。

再次,关注提问方式,常规提问是如何组织、如何开展,也有一些特殊方式比如说重点和难点是什么、如何策划等,答题中要依据提问方式针对性答题。

最后,题目中可能还会有一些其他信息,比如说背景,在重阳节开展孝德文化的宣传,比如说一些限制条件,组织活动同事不配合、缺少资金等。

2、抓住重点。

做事在现实生活中是非常复杂的一个过程,需要涉及各个方面,但是在面试中短时间内,无法做到面面俱到,也没有必要事无巨细,所以我们要抓住重点的部分详细的阐述,向考官传递我的想法。

计划组织协调题的面试答题技巧

计划组织协调题的面试答题技巧

计划组织协调题的面试答题技巧《计划组织协调题面试技巧:轻松过关秘籍》嘿,各位小伙伴们!今天咱就来聊聊计划组织协调题的面试答题技巧,这可是咱面试中的大坎儿呢!首先啊,咱得搞明白这计划组织协调题到底是啥玩意儿。

简单说,就是看你会不会安排事儿!比如说,让你搞个活动,或者组织一场会议啥的。

那咱就得心里有数,咋把这事儿整得明明白白的。

第一个技巧,那就是得有个清晰的脑子!别一上来就懵圈儿,咱得有条理地分析。

比如说,组织个会议,就得先想好会议的目的是啥,参会人员都有谁,在哪儿开,啥时候开。

就像咱平时请客吃饭一样,得先想好请谁,在哪吃,啥时候吃,对吧?这样心里有谱儿了,答题的时候就不会乱了套。

然后呢,咱得有点创意!别老是那些老套路,得搞点新花样。

比如说,组织个户外活动,咱就可以加点有趣的游戏环节,或者搞个小比赛啥的,让大家都能参与进来,玩得开心。

这样面试官一看,嘿,这小子/丫头有想法,不错!还有啊,别忘了细节!细节决定成败嘛!比如说,安排个活动,得考虑到安全问题、交通问题、饮食问题等等。

就像是你出门旅游,得带好身份证、钱包、雨伞一样,一个都不能少!这些小细节,能让你的回答更加完美。

再就是,说话的时候别怕!把面试官当成你的朋友,大大方方地讲。

想象一下,你在跟朋友商量怎么出去玩呢,就用那种轻松愉快的语气。

别紧张得像个木头人一样,那可不行。

咱还得灵活应变!万一面试官突然给你来个小插曲,比如说,活动当天突然下雨了咋办,你得能迅速给出解决方案。

这就像咱平时过日子,总会遇到点突发情况,咱得能稳住阵脚,想办法解决。

最后,我想跟大家说,其实面试就是一场游戏,咱只要放松心态,好好玩,就一定能赢!别把它当成什么可怕的事儿。

就像咱平时玩游戏一样,开开心心的,说不定还能超常发挥呢!好了,小伙伴们,以上就是我对计划组织协调题面试答题技巧的一些见解和感受,希望能对你们有所帮助!祝大家都能在面试中取得好成绩,一举成功!加油哦!。

2018国考面试计划组织协调能力的基本思路

2018国考面试计划组织协调能力的基本思路

推荐阅读:安徽公务员考试网安徽选调生考试网计划组织协调类面试题是公务员考试、公职考试中常考题型之一,也是进入面试考生备考的重点之一。

很多考生是应届毕业生,没有相关的工作经验,所以觉得这类型的题目很难,主要问题表现在组织的过程不全,没有先后顺序,组织的内容不知道该说些什么,对于相关的单位、人员安排等安排的不够好。

其实在我们的政府工作中,计划组织协调的工作,大多数都是有一个比较完整的工作模式的,简单来说,就是我们的考试,就是要考生模拟政府办公,大多数都是围绕计划、实施、总结这三个阶段,根据组织活动的特点,确定主题和内容。

在实际面试过程中,我们明确一项活动,首先,需要我们有专门的工作团队来共同完成,考生作为组织者,把计划细化,责任落实到人,其次,要准备好与此项工作相关的一些物品或场地等,接下来根据具体组织的主题去开展内容,通过不同的方式方法去灵活调整,最后做好一系列收尾工作等。

国考面试的各个单位比如国税、铁路公安等,都是根据招考的职位大概可以分为以下几小类考察,第一、如何开展本部门的活动,像一些国税部门就会问开展国税系统培训,第二、在社会上如何开展某个具体活动,第三、会对某件事件、工作制定一个方案等等相似的题型。

这些题型之间的差别是很细微的,这类题型的主要特点是将某一件虚拟的事情交给考生,让考生在虚拟的身份或环境下进行处理,而且往往是将计划组织协调和突发事件结合在一起,以便从更深层次来考验考生思考问题和解决问题的能力。

由于部分考生并没有这方面的实际经验,因此很难给出非常吸引人的答案。

那么怎样在没有工作经验的前提下保证答题的质量呢,中公教育认为,大家可以参考下这些要点:1、工作开展应具有真实性与可行性。

因为是在虚拟状态下,考生并没有这方面的实践经验,所以在解决问题时往往会异想天开。

但一旦离开了真实性,这类面试题就失去了其考察的意义,所以在解决某一问题,组织某一活动时,一定要具有真实性,可行性。

2、活动开展的步骤必须紧密。

2018国考面试:沟通协调类问题答题原则

2018国考面试:沟通协调类问题答题原则

2018国考面试:沟通协调类问题答题原则一、阳光心态原则雨果曾说:“世界上最宽阔的是海洋,比海洋更宽阔的是天空,比天空更宽阔的是人的胸怀。

”当我们在工作中面对矛盾与冲突、争执与误解时,以一种积极的、善意的心态来理解他人,也许就能看清他人的真意并不是我们起初想象的那样。

即使他人存在一些过错,也应该用一颗宽容的心来包容他。

宽容不是无奈的产物,也不是妥协的象征,更不是失败的选择,宽容是最值得赞美的心灵旗帜。

搬开别人脚下的绊脚石,有时恰恰是为自己铺平道路。

举个真题的例子来说明在面试题目当中如何体现我们的阳光心态。

例题:单位人事调整,领导把你从一个热门部门调到了一个冷门部门,你怎么想、怎么办?有的考生回答说:“既然领导将我从一个热门部门调到了冷门部门,我会服从领导的安排,不会埋怨,更不会自暴自弃。

”这样的态度还是比较端正的,但这话听起来却不是那么令人舒服,好像是看在领导的面子上才勉强接受的,表面上是服从领导安排了,而且表明不会埋怨和自暴自弃,实际上还是认为这是个极其不好的事情,否则何以跟“自暴自弃”联系在一起了?有的考生上来就一句:“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身……”这位考生肯定觉得自己满腹诗书终于得到了用武之地,满怀信心地走出考场,实际上等待他的应该是令人惊讶又失望的分数。

这位考生用如此悲壮、如此严重的口气来谈论单位对自己的人事调动安排,好像领导是故意在考验他,安排他去“冷门部门”是不怀好意的。

积极阳光的说法应该是要对单位的人事调整表示理解和配合,如“调我去所谓的‘冷门部门’我会欣然接受,这是领导给我的一次难得的锻炼机会。

单位里每一个部门都发挥着重要的不可替代的作用,大家认为的‘冷门部门’,可能是部门的工作受公众关注的机会较少,或者是工作默默无闻没有得到广泛的认同或赞誉。

到这样的部门,更是应该发挥自己的主观能动性,积极融入部门,争取能将平凡的工作做到让群众100%满意。

国家公务员面试组织协调题高分秘籍

国家公务员面试组织协调题高分秘籍

国家公务员面试组织协调题高分秘籍
一、准备阶段
基本思路
1.明确组织事项的主题或者活动的宗旨,做到心中有数。

2.制定计划,确定活动的时间、地点、参加的部门和人员,并及时通知。

3.做好活动的预算工作,报领导审批。

4.准备好所组织事项需要的材料及物品。

5.确定并联系好相关人员的住宿、用餐地点。

6.成立分工小组。

例如会务组、后勤组、接待组、宣传组、安全保障组,各组各司其职、分工协作。

个性化技巧
1.不是所有的计划组织协调题都要做计划
没有完善的计划,没有较好的组织协调,任何工作都不会做好。

但是在实际考试中,有一些题是让你直接组织的,这就没必要按部就班地先做计划,如:单位里正在搞一次活动,负责这件事的人突然有事不能继续负责了,领导让你去接手,你该怎么做?考生要学会灵活变通。

2.计划要具体可行
在准备阶段,我们虽然要求注意细节,但这并不意味着眉毛胡子一把抓,要做到多而不烦,杂而不乱,事事有结果,件件能完成。

繁琐的准备内容不可能帮助解决问题,只能使问题的再次复杂化。

具体可行的计划,简单易行的操作,才能方便作答,条理清晰的答案,才更能突出自身的能力。

二、实施阶段
基本思路
按照前期准备和计划,有条不紊地执行,。

公务员考试面试组织协调题答题技巧

公务员考试面试组织协调题答题技巧

公务员考试面试组织协调题答题技巧组织协调题命题思路:主要考察考生活动的计划、组织、协调能力。

计划组织协调题综合出现率为80%。

由于考生大多是刚出校门,没有工作计划组织协调的实践经验,因此回答这类问题有一定的难度。

失分主要原因:第一,没有掌握答题模式;第二,组织过程不全;第三,次序颠倒;第四,参与主体要素(部门、单位、人员等)不全。

计划组织协调题固定回答模式:回答一般分为计划、实施、总结三阶段。

根据活动特点,确定主题和内容,根据主题和内容制定预算,汇报后实施。

实施阶段分为五部分,第一,需通过开会形式统一思想,分工,将计划细化、责任落实到各人员岗位。

第二,要准备充分物资,包括人、财、物、时、地。

第三,通知相关参与部门。

第四,对特殊事件和要求的安排,比如协调各参与单位、领导来宾支持、媒体公关。

对活动进行中出现的动态、特殊情况,要及时处理和汇报。

第五,活动结束后,需进行善后事宜,如物资归位、文件归档、座谈会等汇报。

总结包括及时汇报,通过座谈会等形式提出意见、找出差距、修改方案,写出总结提交领导。

一、概述组织协调是指为完成一定的任务而对人、财、物及各种资源进行安排、调配、整合的过程。

一项工作的完成光有计划是不行的,在计划的执行过程中,如何分清轻重缓急,如何有条不紊地开展,如何充分利用各种资源,需要进行合理的安排和调度,工作才会得以顺利进行。

所谓组织协调能力就是指为完成一定的工作任务而具有的预先系统地安排工作的素质以及过程中合理调配各种资源的素质。

它包含了三方面的内容:计划能力、组织能力、协调能力。

计划是参照,组织是执行,协调是方法,三种能力对于一项工作或任务来说,缺一不可,互为条件。

切实可行的计划、严密的组织实施、科学的工作方法,三者相一致才能使工作顺利高效地完成。

计划组织协调能力是公务员必备的基本素质之一。

对于政法干警来说,面对的工作错综复杂,必须要有明确的目标、要统筹兼顾、协调各方、要合理安排各种资源,协调各方关系,才能把工作做好。

公务员面试计划组织协调题及答案

公务员面试计划组织协调题及答案

2018年四川省公务员面试计划组织协调题及答案()计划组织协调能力是指为完成一定的工作任务而具有的预先系统地安排工作以及过程中合理调配各种资源的素质.它包含三方面的内容:计划能力、组织能力、协调能力.[面试计划组织协调题]题1.单位要组织一次春运志愿服务活动,你是一名策划者,要在高校找一百名志愿者,请问你打算怎么做参考答案春运志愿者活动意在疏导交通、扶弱帮困,是人生价值的重大体现,也是慈善与爱心的重要体现.在活动前期,我会在领导的示意下,召集同事开展一会工作分配交流会,主要是为了群策群力,同时做好工作的分配.在交流会上要确定所涉及到的大学,针对不同的大学采取的痛的招募方法等相关事宜,另外分成线上和线下两组,线上组主要负责本市之外大学的招募工作,线下组负责本市所在大学的招募,撰写成工作方案上交领导.在活动中,按照之前的计划,线上组要联系各大门户网站刊登我单位关于此项活动的相关事宜,做好宣传,同时在本单位的官方网站、微信、微博推广,扩大招募的宣传力度.本次招募活动为期一周,线上报名在网站上直接提交表格即可,为了保证所招募得大学生质量,我单位进行审核,审核通过之后该大学生可以来我单位进行面试,如果面试通过,可以成为此项活动的志愿者,来回所产生的费用由我单位承担;线下组,要到本市大学实地招募,在大学中首先找一个阶梯教室,向大学生讲述此项活动的意义以及注意事项,现场发表格、现场面试,通过者即可成为此项活动的志愿者.招募活动结束之后,把志愿者的名单等资料做好汇总承报领导,同时筹备此项活动的其他事宜.(来源于网络整理)题2.你要对志愿者组织进行一次调研,以提高志愿者服务的质量和水平.可志愿者们没有兴趣参加,觉得活动多,没时间.对此,你怎么做以保证活动能正常进行参考答案志愿者能够传递爱心,传播文明,有助于建立和谐社会,并且能够促进社会的进步.对志愿者组织进行调研有助于发现志愿者组织中遇到的问题,并能够积极的帮助志愿者们解决问题,更好的为社会上需要帮助的人服务,奉献他们的爱心.如果我要组织这次调研,我会从以下几个步骤开展这项工作.步,我会针对志愿者们没有时间参加这个情况进行详细的了解,对他们的空闲时间进行记录,并协调好调研的时间.于此同时了解一下我们的那些活动对他们有意义,他们不喜欢参加什么样的活动,并且记录下来.第二步,我会按照步里了解的信息进行整理和统计,制定出合理的时间和志愿者们喜欢的活动方式.并且根据这些信息来制定我的活动方案.活动方案确定活动的时间和方式,以及参加活动协助我进行调研的工作人员的名单.第三步,严格按照之前制定的方案进行调研.在调研的过程中,要了解志愿者当前的状态,以及在服务困难群众时遇到的问题.如果出现志愿者不积极参与活动的状况我会耐心的听取他的建议,并且合理的为其进行处理,以此来提高各个志愿者的积极性.后,活动结束后我会对获取的信息进行整理汇总,找到在服务过程中存在的问题,以备后期改善志愿者服务环境提供参考.与此同时,我也会积极的反思自己的工作中做的不到位的地方,在以后的工作中提高自己的工作能力.(来源于网络整理)题3.有外面的领导到你们单位进行参观和学习,领导让你来负责接待,你会怎么安排参考答案外面的领导来到我们单位进行参观和学习,这既是上级单位领导对我们之前工作的肯定,又是展示我们本单位良好的工作状态的好机会,对今后单位的发展就很好的帮助.领导安排我处理此事,是对我的信任,我一定认真对待,争取圆满完成此次任务.首先,我会积极对来访相关单位进行沟通交流,详细询问来访的领导人数、级别、性别、有无少数民族等有关信息,方便后期接待工作的准备与安排.其次,制定详细的行程规划表,内容除包括基本的衣食住行之外,更主要的是参观的部分、项目与流程等等,我会尽量筛选出我们单位有特色的部门,着重选出工作方式方法创新的团队,工作能力突出的优秀个人等等列入参观学习范围.争取既能彰显我们单位积极向上的工作作风和扎实能干的工作能力,又能让参观领导不虚此行,有所收获.我还会根据来访人员的情况,安排相应酒店接待入住,依照风俗习惯准备好餐饮,提前计划好车辆做好迎接和送行的相关工作.以上工作我会带领我的团队认真执行,严格落实,每一项工作责任到人,确保按时完成.我也会事无巨细的按个详细检查,做到万无一失.相信通过以上工作的努力,一定可以圆满的完成此次接待任务,体现单位优质形象,让来访的领导不虚此行(来源于网络整理)。

公务员面试技巧题型分析计划组织类题目沟通协调

公务员面试技巧题型分析计划组织类题目沟通协调

计划组织类第一节答题思路详解一、题型分析计划组织类题目主要是指一些活动流程的布置和安排,包括人员的组织与协调。

例如,为了配合抗旱救灾活动,组织上要你组织一次捐款活动,你怎么组织?这类题目看似平淡,实际上最难答出新意。

考生往往机械照搬一些参考教材中的答题模板,涉及具体的操作流程就答得空洞无物。

这样的答案一来凸显出考生考虑问题不周全,心思不够缜密;二来暴露出考生缺乏实际组织计划工作的经验。

严重地照搬模板更让考官反感,直接影响考生的面试分数。

对待这一类题目应当把握两个原则:一是突出细节,脱离模板。

一定要针对题目本身回答实际的工作细节。

二是注意条理清晰,重点突出。

切忌回答问题不着边际,啰里啰唆,让人听完之后抓不住答题的重点。

当然,要想脱离套路、模板,首先要熟悉题型、清楚模板,在对目前的命题趋势和答题思路有清楚的认识之后,才能无招胜有招。

就目前各地方政法干警招录面试中计划组织类题目的命题趋势来看,大致经历了三个阶段。

第一阶段大致出现在2007年以前,特点为题目较为简单,给定的身份不十分明确,限定条件少,活动组织方式内容比较自由。

例如,领导让你组织一个集体活动,目的是增强团队的凝聚力,你怎么组织?再如,领导要你组织个下岗工人调查,你如何组织?第二阶段在2007—2009年,这一阶段题目开始出现细化主题的趋向,题目背景更加充实,角色定位更加清晰,活动目的更加明确。

例如,有群众到市里反映,县里将安全环保卫生等事务全部推给下属单位,并签订责任状,领导安排你去对这件事进行调研,你打算如何做?第三阶段大致在2009年后,题目普遍开始出现新的变化趋势,计划组织类题目常与社会热点、时事政策相结合,提问方式也开始出现层次和变化:①提问更有针对性。

如,单位让你做一个关于大学生当村官动机和目的的调查,谈谈你怎样保证调查结果的真实性?②出现连续提问或者追问。

如,如果由你负责组织制订儿童食品专项整治方案,你准备怎么组织?哪些是重点要做的?二、答题思路分类精讲※思路一※1.阐明意义2.制订方案3.具体实施4.总结第一部分阐明意义要注意以下两点:1.意义要说得贴切。

2018年国考面试策划组织类题目答题技巧

2018年国考面试策划组织类题目答题技巧

2018年国考面试策划组织类题目答题技巧为您整理了《2018年国考面试策划组织类题目答题技巧》,希望对您有所帮助!在这里祝考生们都能取得好成绩!2018年国考面试策划组织类题目答题技巧策划组织类题型是国考必考的常规题型之一,但是考生在回答这类问题的时候出现的问题较多。

考生回答策划组织类题目常犯的问题有这些:一是开头扣题啰嗦,久久进入不了正题,给人头重脚轻的感觉。

二是答题时比较死板,喜欢套用所谓的模板,所有问题回答几乎一样,有答题意识但没有答题能力。

就拿“由你组织并主持公务员以德治国的主题座谈会,你会怎么做?”这道题目来说,很多考生是这样回答的:“组织这场以德治国的座谈会是非常有意义的,我会这样来组织。

在组织座谈会之前我要做出详细的计划,包括座谈会的时间、地点、参与人员、物资、预算,形成方案交给领导,并根据领导意见进行修改;在组织座谈会的过程中要注意按照计划进行,确保活动顺利开展;座谈会结束之后要总结经验教训。

”这就是典型的有组织意识但没有体现出组织能力的答案。

到底怎样才能答好这类策划组织类题目呢?公考通网校老师来支招!招数1:注意审题,找出关键信息,为我所用考生在拿到题目的第一步应该是对题目进行审题,如“领导让你负责组织一次重走长征路的活动,参与者是20名10至12岁的孩子,此次活动领导还指派了五位成年人做你的助手,请问你如何组织?”,这道题目是一道要求考生做整体回答的组织管理类题目;题目中“参与者是20名10至12岁的孩子”、“五位成年人”是需要考生重点关注的信息,一方面孩子年龄比较小、数量较多,需要在活动过程中注意孩子的安全、调动孩子的积极性、活动效果等,另一方面五位成年人如何合理分工也应是考生重点考虑的问题。

招数2:答题时一定要身临其境,融入题目中角色的身份策划组织类题目其实考查的是考生的计划、组织和协调的能力,是对考生做事能力的考查,所以考生的回答必须具备可操作性,要想回答的比较精彩,就一定要用心去想这项活动的不同阶段需要注意的问题,以及如何做好不同阶段的工作,这就需要考生站在题目中主人公的位置想问题,甚至需要在脑海中想象组织活动的全过程,这样既能摆脱答题模式化的困扰,又能答出特色,给考官留下深刻的印象。

公务员考试计划组织协调能力面试题及解答技巧

公务员考试计划组织协调能力面试题及解答技巧

公务员考试计划组织协调能力面试题及解答技巧公务员考试计划组织协调能力面试题及解答技巧1、活动型(1)在国际禁毒日,某市组织“远离毒品、珍惜生命”宣传活动,全权委托你,怎么组织开展。

【答题要点】①这是领导对我的信任,我一定尽心尽力组织好这次宣传活动。

②就宣传活动的内容、时间、地点、方式和参加宣传活动的专家、志愿者等相关人员做好计划,报领导批准。

③做好准备工作。

一是成立工作小组,支派专人负责撰稿、联络、布展、志愿者招募及培训等工作,二是重点准备好宣传材料。

包括街头宣传的展板、传单和横幅,在报纸上刊登用的文章,在电视上播出的专题片。

④在国际禁毒日当天做好宣传工作。

一是在人流量较大的商场、公园等场所组织好街面宣传。

二是邀请戒毒专家在市图书馆举办“远离毒品、珍惜生命”的专题讲座。

三是在报纸用专版刊登“远离毒品、珍惜生命”系列文章。

包括评论员文章、毒品对身体的危害、吸毒导致悲惨结局的典型事例等。

四是黄金时间在市电视台播出“远离毒品、珍惜生命”的电视专题片。

⑤做好总结,向领导汇报。

(2)单位领导交给你一项组织公务员培训任务,你怎么办。

【答题要点】①破题:单位领导把这项公务员培训交给我,既是对我的信任,也是给我一次锻炼的机会,我一定会努力工作,圆满完成领导交待的工作。

按照一般的工作流程,我将按照以下三个环节来组织这次培训工作。

②一是做好计划。

首先我要了解本次培训的内容、目的和意义,在此基础上做好关于培训课程、师资、教材、时间、场地、培训方式、考核方式以及后勤保障的计划。

③二是组织实施培训工作。

根据计划联系老师,并根据老师的意见准备相关资料;安排好培训所用场地、学员的食宿以及安全工作;就培训内容、时间、地点等相关事项下发培训通知;做好学员报道接待工作;举行开班仪式;在培训过程中随时与领导、老师、学员、宾馆保持沟通,确保培训顺利进行;举行结业典礼;做好善后工作。

④三是撰写总结报告。

一是向领导汇报本次工作的完成情况;二是总结本次工作的经验和教训,为下一次组织培训工作提供参考。

公务员面试计划协调类解题方案

公务员面试计划协调类解题方案

公务员面试计划协调类解题方案1.活动比赛类:①计划阶段:我会就比赛的主题、时间、地点、主持人的选择,参赛人员的资格,比赛题目,评委人员情况,评分标准,需要协调的部门、资金、工作人员的选择、形式、具体内容、应急预案等,报领导审批,并做相应修改。

②准备阶段:提前协调各部门。

成立工作小组,分工合作;落实资金;布置好比赛会场;安装好相应设备;印发比赛用的题本卡片;联系好参加的领导、专家评委、参赛选手、新闻媒体;拟定好人员名单和比赛流程;选购或制作好奖品;安排好治安、服务人员等。

③实施过程:随时保持和各部门负责人的联系,做好组织协调工作,保证比赛圆满举行。

积极处理比赛期间的一些意外情况。

④比赛结束后,要做好善后工作,撰写报告,向领导汇报。

总结经验教训,以利于以后更好地开展此类工作。

2.调查调研类:①我会根据调查的目的立即制定调查计划。

包括:调查的内容,调查的范围,调查的对象,调查的形式,调查人员的组成,调查所需要的资金等,报领导审批,并做相应的修改,以确保结果具有较高的代表性与可信度。

②进行调查的准备。

根据调查计划,组织工作人员,分工合作;与财政部门联系,落实资金;与工厂、员工、群众联系,请求协助调查;准备调查用具与设备。

③实施调查。

派遣调查员深入个工厂,实地勘测;侧面了解,确保得到直接的第一手的资料。

在实施的过程中,要注意联络协调,确保调查顺利进行。

④对水源进行化验检测,整合信息,撰写调查报告,呈送领导审阅。

总结经验教训,以利于以后更好地开展工作。

3.制定政策类:我们在制定制度的时候,要注意全局性、根本性、长期性。

要立足实际、注重实效,着眼于解决实际问题。

要深化改革、不断创新,不断完善。

只有这样,我们的改革才能有序、高效、健康的进展下去,才不会使我国社会、经济、政治等各项建设,因为人事变动等一些因素而受重大影响。

(1)明确该项制度建立的目的,原因,作用,必要性,重要性。

(2)对执行或负责该项制度的组织设置、职责范围等,以及各参与该项制度建立工作的人员的责任、权限、义务和实施方法作出具体的规定;(3)明确适用范围和适用对象。

2018年国考备考指导:面试计划组织类题目作答思路探究

2018年国考备考指导:面试计划组织类题目作答思路探究

2018年国考备考指导:面试计划组织类题目作答思路探究公务员,是指在各级政府机关中,行使国家行政职权,执行国家公务的人员。

根据《国家公务员暂行条例》,我国的国家公务员是指各级国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员。

行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。

2018年国家公务员考试即将到来,以下是国考行测方面的备考指导。

公务员面试总的计划组织协调类试题,除却判断轻重缓急的排序类的试题外,其他均属于会议或活动的组织,其具体组织实施大体可以分为:事前计划准备阶段,事中实施执行阶段,事后总结反思阶段这三个阶段。

中公教育专家建议考生在作答时可根据这三个阶段进行总体作答,而在起始阶段则可以就组织的会议和活动等阐述意义、表明自己的职责、态度和决心等。

具体步骤分为:1、破题主要是表达:这件活动的“意义和目的”。

所谓意义,就是对“谁”有“好处”。

所谓目的,搞这个活动,将会有什么样的结果。

2、事前计划是重点一般来说,事前的计划准备阶段是涉及事项最多、工作量最大的环节,他需要统筹安排相关的各类事宜,组织各种人力和物质资源,务求细致严谨、面面俱到、不留死角,全面考验着组织者的计划能力、统筹安排能力和组织能力。

这是很多计划组织管理类题目仅是提问如何做准备工作的原因。

3、事中实施要全面事中的实施执行阶段,所涉及的内容主要是实施过程中的各项事宜,内容相对集中,不似计划准备阶段那样纷繁而琐碎,而一般只要按准备阶段所拟定的方案有条不紊的进行即可。

事中阶段是体现工作或活动中心任务的阶段,是核心阶段。

在这个阶段当中,考生要把自己作为组织者的这一角色扮演好。

需要协调哪些人、哪些事、哪些物,都要有条不紊的通过口头陈述得以展现。

一定要让自己置身于那个现场环境当中去思考自己的答案,充分展示自己的组织协调能力。

4、事后措施要个性事情实施结束之后,要有一个善后的措施,这个措施一定要把自己放在现实当中,体现出人性化、个性化特点。

2018国家公务员面试计划组织题如何突出重点

2018国家公务员面试计划组织题如何突出重点

2018国家公务员面试计划组织题如何突出重点公务员面试是一个角逐的过程,是能力与能力、细节与细节之间的较量,因此入围面试的考生在备考期间一定要考虑到各个方面的细节,争取全面攻克。

同时,广西中公教育密切关注2018广西国考面试相关信息,为各位考生提供有用的面试备考资料。

【导读】公务员面试中计划组织协调类题目一直是常见考点。

如调研、宣传、培训、会议、接待、竞赛等。

而且,很多考生通过学习,都掌握了此类题型的基本答题思路,但是,所暴露出的问题也极为明显,即套路化问题严重,有流程无内容,重点不突出。

中公教育专家在此结合一道例题进行讲解。

比如例题:为提高农民收入,发展现代农业,对农民组织一次技能培训,作为负责人,你如何开展?很多考生答题是这样的:开展此次培训是为了提升农民的科学种田能力……,我会如下进行。

第一、做好准备工作。

成立小组,研讨方案,确定师资,做好宣传。

第二、开展培训工作。

对农民展开理论知识讲授和技能培训,保证农民学习效果。

第三、培训结束考核,总结汇报领导。

考生所给出的答案看似条理清晰,实则空洞无物。

既然是培训,应当知道重点是用什么方式培训什么内容,这才是考官想听到的内容,而不是一个简单的培训流程。

针对这道题目,重点应该是第二步,培训工作的开展。

内容上要尽量具体,详细阐释培训的形式与内容。

这样才能在答题中突出亮点比如:农技专家开展短期理论培训,详细讲解新品种的优势、良种选择与培育、合理施肥与农药使用等知识;农机技术人员现场操作机械,在田间地头进行操作模拟与训练,如收割机、药物喷洒器等。

对于考官而言,重点突出,这才是你答题的亮点,这也是计划组织协调类题目一定要谨记的。

那么中公教育专家就带大家来看一下,常见题目的重点内容哪些可以吸引考官眼球。

第一调研类。

重点在于对象明确全面,调研形式多样,调研内容具体。

对象一般可以分为利益相关方、管理方、问题研究者、旁观者、事物本身等;形式一般有文献法、问卷法、访谈法、考察法等;内容一般要围绕目的展开,具体问题具体分析。

2018国考面试:沟通协调类问题答题思路

2018国考面试:沟通协调类问题答题思路

2018国考面试:沟通协调类问题答题思路人际沟通类题目除了要掌握前面的四项原则外,还需要牢记整体的答题思路,即态度、原因、化解、避免。

这个“八字思路”将四项原则灵活地贯穿在我们的答案主体中,不仅能将杂乱无序的内容按照合理的逻辑进行连接,还能在一定程度上提醒考生接下来应该论述什么,不至于无话可说或是中途间断。

第一,态度决定一切。

只有从态度上认清问题的本质,从思想上对问题的解决有一个客观的把握,才能更好地指导我们发散思维、寻求解决问题的办法,不至于慌不择言。

第二,找寻原因。

原因可能是多方面的:有自己的、别人的或是客观的,要学会多角度地合理假设。

第三,化解矛盾。

顺藤摸瓜,根据前面找到的原因一一化解。

第四,避免。

思想上要时刻保持警惕,善于总结经验教训,不断提高,防止问题的再次发生例题:你们公司有个重大项目,之前是小李负责,但是由于去年小李出现重大失误,今年由你负责。

小李因此不配合,你怎么办?首先,我们来分析下题目中描述的多种情况:小李负责重大项目出现失误、“我”接手剩余的工作、小李不配合。

其次,按照我们前面论述的人际沟通四大原则,对这些情况予以解决:阳光思维、工作优先原则,项目出现的重大失误可以通过我后期的努力尽量予以弥补,保证不耽误工作的进度;自我反省、积极主动原则,我接手小李的工作他不配合,就要反省自己是否在相关的工作细节上做得不到位,引起小李的反感,然后主动找小李进行沟通,及时化解不必要的矛盾和误解。

最后只要按照我们的“八字思路”来组织答案就可以了。

【参考答案】(态度)如果像题目中所描述的那样,由我来接手这个项目,我会认真努力地工作,全身心地投入到工作中去,保证工作能够按时保量地完成,尽量把失误造成的损失降到最低。

(原因、化解)对于同事小李的不配合,我要冷静分析:是否由于自己工作上的一些疏忽大意造成了他的反感或是误会,如果是这样,就要主动和小李沟通,说明情况。

自己有错要及时道歉,对于项目中不是很清楚的地方要多向领导和小李沟通请教,毕竟领导比我有经验,小李接触项目比我早,了解到的情况也比我多。

2018国家公务员面试备考之计划组织类题目获得高分四要点

2018国家公务员面试备考之计划组织类题目获得高分四要点

推荐阅读:安徽公务员考试网安徽选调生考试网计划组织协调能力是公考面试过程中一项重要的测查要素,指的是对自己、他人、部门各项活动做出计划,合理高效地安排时间和调配资源,并对在此过程中可能出现的矛盾冲突,按照一定标准进行协调的能力。

但是,考生在作答此类题目的时候,往往就会陷入套路、缺少活动环节和内容等问题,严重影响自己的分数。

为了帮助考生更深入了解计划组织能力类型题目,并在答题过程中活动更高的分数,中公教育专家认为,广大考生应该做到以下几点:1、理解题目看到题目,第一步要做就是要审题并弄清楚题目的任务和目的等,以帮助我们在作答过程中,能够更好的达到工作效果。

如:例题:单位要组织职工进行轮岗工作,领导要你针对此次工作进行宣传动员,你如何做?此题目的任务是做宣传动员工作,其目的就是要让大家理解支持职工轮岗工作。

作答中,就要结合实际谈如何做,才能够让同事们理解和支持工作。

所以,广大考生在面对题目时,一定要细心审题,抓住主要任务,并围绕目的作答。

2、熟悉政府工作有很多考生在作答工作中,不与实际工作相结合,只是想当然的作答,往往就会脱离工作实际,内容也不会被考官认可,反而影响自己的分数。

如:例题:单位要组织职工进行轮岗工作,领导要你针对此次工作进行宣传动员,你如何做?有的考生在作答过程中,就会想到通过电视、报纸、知识竞赛等方式开展宣传,其实这些内容就与正常工作有些不符,在政府工作中,极少看到为了动员内容工作人员工作,通过以上几种方式进行宣传的,这样做不具备针对性,效果难以保证。

所以,这就要求考生在平时多关注政府网站,加强对于政府工作的了解,也可以通过多查阅资料和多练习题目等,增加政府工作经验,作答时才不会脱离实际工作。

3、注意活动形式和内容很多考生在作答过程中,有的根本没有回答活动形式和内容的意识,有的不知道如何表述,这就会导致答题内容空洞,只有流程没有内容,考官也不知道考生这个工作到底这么做的,效果也难以达到。

事业单位2018面试技巧:计划组织题目解题方法

事业单位2018面试技巧:计划组织题目解题方法

事业单位2018面试技巧:计划组织题目解题方法计划组织协调能力是面试测评之一,整理了事业单位2018面试技巧:计划组织题目解题方法,希望能给你帮助。

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事业单位2018面试技巧:计划组织题目解题方法计划组织协调能力相对于其他测评要素来说对于学生的难度更大一点,很多时间学生在答题时会显得内容很空,不全面。

众所周知,我们在答计划组织题目时接下来的重点都是根据目的来谈的,所以对于不会谈,归根结底还是目的分析不够准确。

很多学生会有这样的疑问,题目是让我去组织活动,那我就组织活动就行了,对于目的简单带过就行,而且往往目的在题干第一句也会告诉我们,那我们还要重点谈干嘛。

确实很多题目中第一句就会告诉我们目的,但是在我们事业单位考试中,答这类题如果仅限于谈题干中给的那句目的,显得我们思考不够深入,不够透彻。

如果不去说目的的话答题引入显得比较生硬。

所以对于答计划组织题目的目的,我们可以通过多种方式来说。

第一种我们在说目的的时候可以联系社会背景来呈现。

往往在事业单位考试中,计划组织类题目都是结合一定的社会背景来出题,所以这个时候我们就可以根据我们所了解的社会背景来进行分析。

例如:你所在的乡镇打算举办一次农村电子商务知识培训班,如果让你负责,你会怎么做?看到这道题我们就可以想到当前电子商务的发展已经深入到每家每户了,对于农村这块来说现在接触的人也越来越多了,电子商务的发展不仅是方便了我们买东西,同时也能够给我们创造很多的就业岗位,同时我们国家也一直在倡导大众创业万众创新,这也是响应了国家的号召。

所以此题目破题我们就可以这样来说:举办农村电子商务知识培训班,是为了提高农民了解我们的电子商务,为农民提供更多的就业创业岗位,也是响应了当前国家的号召,所以如果我来组织,我会重点从以下几个方面开展。

第二种就是我们可以采取正反对比的方式来说目的。

很多时候学生在答题时都知道目的是好的,是为了做好某件事,但是往往没考虑过如果让我组织这个活动,没有组织好的话会有什么影响。

公务员面试真题计划组织协调类详解

公务员面试真题计划组织协调类详解

公务员面试真题计划组织协调类详解篇11.组织一个残疾人座谈会。

你怎么组织【答案要点】准备阶段:确定会议的主题、召开的时间、地点、与会人员名单和整个会议的流程,就这次会议的情况做好预算,向领导汇报,并申请批准。

实施阶段:按照原计划进行。

期间做好会议场内场外的秩序维护工作;做好后勤保障工作和接待工作;做好会议的协调工作;做好应急预案。

总结阶段:会议结束后做好收尾工作,安全的送每位参与者到达休息住所。

对这次会议做好上交领导。

2.现在你要负责统一你所在的城市的小商贩,如统一车辆、统一制服,你会遇到什么问题怎么解决经费问题:做好调查,了解实际情况,制定经费预算,形成文件,上交给上级领导审批。

前期协调问题:将城市的小商贩划分区域,与相关区域的城管部门取得小商贩思想问题:做好前期的思想教育工作,及时与小商贩进行交流与沟通,时刻把握他们的思想动态,引导小商贩树立正确的城市建设观念。

在实施过程中还可以组织一些活动。

组织实施问题:定期做好各地区的汇报工作,遇到实施中的问题,在及时与各部门的负责人以及上级领导沟通后,提出解决方案,及时采取措施。

3.领导出差不在,让你亲自去给单位开一个上半年度单位的会议,怎么安排【答案要点】首先,确定会议的时间、地点、会议议程、参加人员,并做经费预算,把这些安排向领导汇报,领导审核同意后,发出会议通知。

其次,确定会务人员,进行人员分工,积极开展会前各项准备工作。

再次,会议组织,认真做好会议记录和会场秩序的维持。

最后,会议结束后督促会议人员做好各项物资归位、经费结算等扫尾工作,并总结、汇报。

同时,安排单位通讯员对会议进行报道。

篇21.某干部酒后驾车撞人,你单位为了让干部遵纪守法,加强机关作风建设,让你组织一次活动。

你将以什么形式组织这项活动【答案要点】可以采取圆桌会议的形式,充分调动大家参与的积极性。

在活动进行过程中可以穿插一些宣传遵纪守法的节目,比如小品、相声、歌舞和演讲等。

也可以采取宣讲会的形式,请一些法律专家进行法律方面的知识讲解,增强大家的法律意识和守法观念。

计划组织协调题的面试答题技巧

计划组织协调题的面试答题技巧

计划组织协调题的面试答题技巧《计划组织协调题面试答题秘籍》嘿,各位小伙伴们!今天咱一起来唠唠计划组织协调题的面试答题技巧,这可绝对是让你在面试中脱颖而出的秘密武器哟!咱先讲一讲,为啥计划组织协调题这么重要呢?嘿嘿,这就好比你要组织一场盛大的派对,要是没个好计划、没协调好各方,那不得乱成一锅粥啦?面试里也是一样,人家考你这个,就是看你有没有那个本事把事儿办好!那怎么答好这种题呢?别急,听我慢慢道来。

第一步,咱得像个超级侦探一样,把题目里的各种信息都“挖”出来。

比如说,要办个活动,那主题是啥?啥时候办?有多少人参加?这些都搞清楚了,咱才能往下走啊。

然后呢,就得搞出个牛哄哄的计划来。

这个计划可不能太普通,得有亮点!比如说,别人组织个会议就按部就班的,你要是能想到在会议中间加个有趣的互动环节,让大家都嗨起来,那不是一下子就出彩了嘛!接下来,协调这一块也很重要。

你得把各方都照顾到,就像弹钢琴一样,十个指头都要动起来。

既要保证活动顺利进行,还不能冷落了任何一方。

可别一会儿这边出问题,一会儿那边闹别扭,那可就囧啦!还有一点很关键,那就是得时刻保持清醒。

别到时候人家面试官问你个问题,你回答得前言不搭后语,那可就露馅咯!咱得沉稳大气,就像将军指挥打仗一样,胸有成竹。

讲真的,答这种题就跟咱平时过日子似的,要细致,要周到,还要有点小机灵。

把每一个细节都考虑到了,把每一个环节都安排好了,那你就妥妥的啦!最后,我想说,面试其实没那么可怕。

只要咱不怕困难,认真准备,把这些技巧都掌握好,那咱就能在面试的战场上所向披靡!小伙伴们,加油吧,让我们一起向着心仪的岗位冲冲冲!相信自己,你就是最棒哒!好啦,今天就先唠到这儿,祝大家都能在面试中一帆风顺,马到成功!。

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计划组织协调类题目的解题过程
在公务员考试面试中,计划组织协调类的题目是经常出现的,常考的有调研、宣传、培训、活动等等。

这类题目对考生的要求相对来说比较高,要求考生既要有统筹规划的能力,同时又要注意答题的细节,只有这样才能较好地完成此类题目。

计划组织协调类的题目的解题过程,主要包括审题、目的分析、重点分析、答题这四个环节。

审题,主要是明确题目让我们完成的任务和条件是什么,同时要根据我们的身份调取相关的资源。

目的分析,就是要我们明确做活动的目的是什么,只有这样我们才能明确做好的标准。

重点分析,就是要明确完成活动重点要素或者是重点环节具体指什么。

答题就是按照事物发展的先后顺序进行自然的呈现,下面广东华图就以一道题目为例进行讲解。

【例题】教育部在工作要点的通知中指出,加快推进校园足球普及工作,加强校园足球特色学校和试点单位的建设,市教委派你去负责选拔20所中小学校园足球特色学校。

你会如何开展?
选拔20所中小学足球特色学校,有利于推进校园足球的普及工作,更好的促进足球事业的发展,我一定要做好这项工作。

首先,我会制定本次选拔的方案。

主要包括这次选拔的时间、选拔的标准和选拔的方式。

本次选拔的时间为期一个月,选拔标准包括学校运动场地的硬件设施是否达标和开展足球活动的体育老师的数量与素质等。

选拔的方式主要采取专家考评的方式来进行。

方案写好之后,我会提交领导审批,并根据领导的意见进行相应的修改。

其次,我会根据领导的指示,把本次选拔中小学校园足球特色学校的相关文件和本次选拔的方案及时的通知给辖区内的各个中小学,要求各个中小学按时提交申请资料,提升软硬件设施,做好选拔的准备工作。

再次,选拔工作开始之后,会聘请由足球专家组成的专家队伍,对各个中小学上交来的材料进行审核,从中选择出30个中小学作为足球特色学校的候选单位。

之后,组织专家团队对这30个学校进行实地考察,着重检查候选学校的场地设施是否适合踢足球,学校的足球老师的数量是否到位,并与学校的领导进行交谈,了解各个学校的领导对发展中小学足球特色学校的意见和看法。

最终,由专家经过评估后选择20所学校作为发展中小学特色学校。

最后,选拔工作结束后,由市教委向相关学校颁发“足球特色学校”的资质,并要求各个学校切实的落实好此项工作,切实的推进好校园足球的普及工作。

市教委也会定期的对各个选拔学校进行督促指导,使这项工作能够落实到实处。

对于计划组织协调类的题目,广东公务员考试网希望广大考生一定要多思考多总结,作答的时候要结合社会生活的实际,同时要有迁移思维,只有这样才能够把相关的题目答好。

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