公共事业管理与行政管理企业管理和公共管理的主要区别表格对比

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企业管理和行政管理的区别和联系

企业管理和行政管理的区别和联系一、行政管理与企业管理的区别1,含义的不同：企业管理是对企业的生产经营活动进行组织、计划、指挥、监督和调节等一系列职能的总称.行政管理(administration management）是运用国家权力对社会事务的一种管理活动。

也可以泛指一切企业、事业单位的行政事务管理工作。

行政管理系统是一类组织系统。

它是社会系统的一个重要分系统.随着社会的发展，行政管理的对象日益广泛，包括经济建设、文化教育、市政建设、社会秩序、公共卫生、环境保护等各个方面.现代行政管理多应用系统工程思想和方法，以减少人力、物力、财力和时间的支出和浪费，提高行政管理的效能和效率。

2，目标的不同：企业管理目标,企业管理的核心是对人的管理，达到员工工作生活质量的提高以使工作效率最大化，利润最大化,增强企业的竞争力. 行政管理目标,简单地说，就是通过提高行政活动的效率，协调并不断改善行政主体与客体的关系,以实现行政活动的期望的效果。

1、企业管理：主要指运用各类策略与方法,对企业中的人、机器、原材料、方法、资产、信息、品牌、销售渠道等进行科学管理，从而实现组织目标的活动,由此对应衍生为各个管理分支：人力资源管理、行政管理、财务管理、研发管理、生产管理、采购管理、营销管理等。

通常的公司会按照这些专门的业务分支设置职能部门。

在企业系统的管理上,又可分为企业战略、业务模式、业务流程、企业结构、企业制度、企业文化等系统的管理。

行政管理：（administration management)是运用国家权力对社会事务的一种管理活动.也可以泛指一切企业、事业单位的行政事务管理工作。

行政管理系统是一类组织系统.它是社会系统的一个重要分系统。

随着社会的发展，行政管理的对象日益广泛，包括经济建设、文化教育、市政建设、社会秩序、公共卫生、环境保护等各个方面。

现代行政管理多应用系统工程思想和方法，以减少人力、物力、财力和时间的支出和浪费，提高行政管理的效能和效率最广义的：指一切社会组织、团体对有有关事务的治理、管理和行政管理学执行的社会活动。

比较企业管理和公共管理的异同

比较企业管理和公共管理的异同随着我国市场经济的不断发展和国企体制改革的不断深入，“企业管理”这个词逐渐为大众所知，进入上世纪90 年代末，“公共管理”也慢慢进入公众视野。

两者在社会实践中具有非常重要的作用。

那么，作为管理学的两个分类，企业管理和公共管理有何异同，本文主要针对这一问题展开探讨，以期为相关理论研究提供借鉴。

一、管理的概念管理，作为社会知识的一个重要分支，有着悠久的历史，伴随着人类社会的产生而出现，并随着生产力的进步、社会的变革而发展。

管理学是适应现代社会化大生产的需要产生的，它的目的是：研究在现有的条件下，如何通过合理的组织和配置人、财、物等因素，提高生产力的水平。

在我国古代，管理主要为了顺应封建统治者的统治，那些优秀的管理者被称为“济世之才”，流传至今的古代典籍《管子》、《吕氏春秋》中，均涉及管理学的知识，《孙子兵法》甚至成为现代很多企业和管理者的管理指南。

尽管如此，管理学的出现也比较晚，最早可追溯到18 世纪末，而现代管理学作为系统学科的出现则在上世纪初期，以泰勒的《科学管理原理》和法约尔的《工业管理和一般管理》为标志，现代管理学是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的综合性的交叉学科。

二、企业管理和公共管理的概念企业管理是对企业的生产经营活动进行组织、计划、指挥、监督和调节等一系列职能的总称。

企业管理是社会化大生产发展的客观要求和必然产物，是由人们在从事交换过程中的共同劳动所引起的。

在社会生产发展的一定阶段，一切规模较大的共同劳动，都或多或少地需要进行指挥，以协调个人的活动；通过对整个劳动过程的监督和调节，使单个劳动服从生产总体的要求，以保证整个劳动过程按人们预定的目的正常进行。

可以说，企业管理是发展最为成熟、研究最为广泛的管理学分支，是现代管理学的基础。

公共管理是以政府为核心的公共部门整合社会的各种力量，广泛运用政治的、经济的、管理的、法律的方法，强化政府的治理能力，提升政府绩效和公共服务品质，从而实现公共的福利与公共利益。

比较企业管理和公共管理的异同

比较企业管理和公共管理的异同【摘要】企业管理和公共管理在目标、职责、管理方式、决策过程、激励机制和资源调配等方面存在明显的差异。

企业管理注重盈利和市场竞争，追求效益和利润最大化；而公共管理则更注重公共利益和社会福祉，追求公平和效率的平衡。

在管理方式上，企业管理注重效率和灵活性，而公共管理更强调规范和公正性。

在决策过程中，企业管理更加快速和灵活，而公共管理更加稳健和审慎。

激励机制方面，企业通常采用奖励制度来激发员工的工作积极性，而公共部门更注重社会责任感和公共服务精神。

企业和公共管理在资源调配策略上也存在差异，企业注重市场导向和竞争优势的构建，而公共管理更注重均衡和公平的资源分配。

尽管存在差异，但企业管理和公共管理在一些方面也具有共同点和互补性，未来发展趋势可能是两者的结合与共赢。

【关键词】企业管理、公共管理、异同、目标、职责、管理方式、流程、决策过程、激励机制、资源调配策略、结合、共同点、互补性、未来发展趋势。

1. 引言1.1 概述企业管理和公共管理企业管理和公共管理是两个不同领域的管理学科，它们分别服务于不同的组织形式和目标。

企业管理是指管理私营企业、合资企业或国有企业等各类经济实体的活动，旨在实现组织的经济利益最大化。

而公共管理则是指管理政府机构、非营利组织或公共服务机构等公共性组织的活动，旨在服务于公众利益，促进社会公平和公共福利的提升。

企业管理和公共管理在目标和职责上存在明显差异。

企业管理主要关注实现组织的经济利益最大化，包括提高生产效率、降低成本、增加市场份额等目标。

而公共管理则更加注重满足公众需求，提供公共服务、维护社会秩序、推动社会进步等为主要职责。

企业管理和公共管理虽然有着不同的目标和职责，但在实践中也存在一定的交集和互补性，两者之间的相互借鉴和合作有助于促进管理学科的发展和实践效果的提升。

在未来发展中，企业管理和公共管理可以进一步结合，共同探索适合各自领域的管理方法和策略，为推动社会经济的可持续发展作出积极贡献。

公共管理学和行政管理学的区别

公共管理学和行政管理学的区别引言公共管理学和行政管理学是两个密切相关且相互依存的学科领域。

这两个学科都涉及政府机构和公共部门的组织、运作和管理。

尽管它们有许多共同点，但在研究方法、理论框架和实践应用等方面存在一些区别。

本文将重点探讨公共管理学和行政管理学之间的区别。

一、学科起源和背景公共管理学和行政管理学都源于对公共组织和政府机构的研究。

然而，它们的起源和背景略有不同。

公共管理学主要关注公共机构的管理与治理，强调公共利益、公众参与和政府决策的有效性。

公共管理学的起源可以追溯到20世纪初，当时政府机构开始出现效率和问题解决方面的挑战。

行政管理学更加侧重于公共部门的组织和运作。

它的起源可以追溯到19世纪末，当时政府机构的规模和复杂性增加，需要对其管理和运作进行更系统和科学的研究。

二、研究范围和方法公共管理学和行政管理学在研究范围和方法上也存在一些不同。

公共管理学研究的范围更加广泛，涉及公共组织的战略管理、政策制定、人力资源管理、预算与财务管理、绩效评估等方面。

公共管理学采用多种研究方法，包括定量研究和定性研究，以及案例分析、实地调研和数据分析等方法。

行政管理学更加关注公共部门的日常管理和运作。

它的研究范围主要包括公共机构的组织设计、管理流程、职能划分等方面。

行政管理学主要采用定性研究方法，如观察、访谈和文献分析等。

三、理论框架和学科定位公共管理学和行政管理学在理论框架和学科定位上也有所区别。

公共管理学借鉴了管理学和社会科学的理论框架，将其应用于公共组织和政府机构的管理。

公共管理学强调组织行为、决策理论、领导力等方面的研究。

它的学科定位更接近管理学领域，着眼于提高公共组织效能、公共政策制定与实施的管理问题。

行政管理学则更加侧重于公共部门特有的管理问题。

它的理论框架主要围绕行政法规、公共政策与行政程序等方面展开。

行政管理学在学科定位上更接近法学或行政法学领域，关注公共权力、行政法规等与行政管理相关的问题。

行政管理、公共管理和工商管理到底有什么不一样的？

行政管理、公共管理和工商管理到底有什么不一样的？[管理]行政管理、公共管理和工商管理区别私人物品——私人事务——私营部门管理（工商管理）┃┏准公共物品—准公共事务—公共事业管理┓┗公共物┫┣公共事务┗纯公共物品—纯公共事务—行政管理┛管理公共管理与工商管理同属于管理学科,二者有着共同的管理学基础,但又有着根本的不同。

其中最主要的是目标函数的差异、产权约束的差异、组织性质的差异、信息偏载程度差异等。

公共管理的主要领域是政府与非政府组织,尽管营利性组织中也有行政管理问题,但本质上不属于公共管理。

公共管理与政治直接相关,这完全不同于工商管理。

当代新公共管理学派较多地借鉴了工商管理的理论、观念与研究方法,这有合理之处,但抹煞、忽视二者的差异,又是新公共管理学派的缺陷之一。

的研究对象是国家、政府与社会公共组织的公共事务及其管理过程,而工商管理的研究对象是工商企业及其经营过程。

两者的具体差异在于:一是管理目的不同,公共管理的目的是谋求社会公共利益,工商管理的目的是谋求组织利润;二是管理性质不同,传统的公共管理具有垄断性,工商管理则具有竞争性;三是管理手段不同,传统公共管理以行政手段和法律手段为主,辅之以经济手段;工商管理以经济手段为主,辅之以法律手段和行政手段。

我们既要把握二者的联结点,更要着力找出二者的差异处,以求对公共管理有全面的认识。

一、公共管理与企业管理的区别由于管理主体和管理对象上的差异，公共管理与企业管理在许多重要方面存在差异。

1．管理的本质、管理的目标不同。

企业管理是盈利性组织管理，而公共管理是非盈利性组织管理。

企业管理的最终目标是实现利润最大化，因此企业管理更关注于提高效率，集中解决资源的有效配置。

但就公共管理而言，其目标是实现“效率”与“公平”的统一。

公共部门要认真履行公共责任，用好公共权力、实现公平分配、提倡公共道德、增进公共利益。

2．管理的主体和客体不同。

企业管理的主体是企业，客体是私人事务。

考研行政管理和公共事业管理的区别

考研行政管理和公共事业管理的区别考研选专业对考研人而言重要性毋庸置疑，但有很多专业名称很相近，内容却大不相同，报考条件与培养方式自然也大相径庭。

未免大家误选专业，凯程考研将为考研人推出系列易混淆专业对比，以让大家清楚其中的区别，选出最适合自己的考研专业。

如果把整个管理学比喻成一棵大树，公共管理就是树上的一条枝，而行政管理和公共事业管理则是公共管理这条枝上的两个分枝。

行政管理侧重为政府输送专门的管理人才，主要是指政府的管理。

公共事业管理则注重为企事业单位培养为公众利益服务的专业人才，主要对文教、体育、卫生、环保、社会保险、各种社会管理等公共事业的管理。

1.报考条件不同行政管理专业硕士的报考对象是主要是应届本科毕业生，属于学术型硕士;公共事业管理专业硕士(MPA)的报考对象，限定为有4年或4年以上的实际工作经历的政府部门以及非政府公共机构的工作人员，所以应届生不能报考。

此外，公共事业管理专业硕士要考数学，一般为数学四。

而报考行政管理专业一般不考数学，个别学校特殊要求例外。

2.就业前景的不同行政管理的毕业生不仅可以从事党政机关事业单位的行政部门，也可以在工商行政管理部门、涉外经济管理部门、经济监督检查等管理部门从事政策和法规研究及实际工作;公共事业管理专业毕业生的就业去向大致有两类：一是在公共部门从事行政和人事管理工作，另一类是在咨询公司，为政府部门、公司企业及其他公共部门从事管理咨询。

3.培养方式不同①行政管理致力于培养系统掌握行政管理、政府监控、公共政策、城市管理基本理论和方法，能够熟练运用一门外语，具有独立思考、分析和解决问题的能力，能胜任各级党政机关、企事业单位、社会公共组织的实际工作，也可以在高等学校和科研院所从事教学与研究工作的高级人才。

②公共事业管理(MPA)针对应用性强的特点，在教学形式上采取课堂讲授、案例分析、模拟训练、参与式研讨和社会调查等多种形式。

教学过程中注重理论联系实际，着力培养和训练MPA研究生认识问题、理解问题、分析和解决实际问题的能力，强调MPA研究生总揽全局、宏观决策、处理复杂问题、依法行政、专业化管理、逻辑理解等能力的训练。

考研行政管理和公共事业管理的区别

未免大家误选专业，凯程考研将为考研人推出系列易混淆专业对比，以让大家清楚其中的区别，选出最适合自己的考研专业。

如果把整个管理学比喻成一棵大树，公共管理就是树上的一条枝，而行政管理和公共事业管理则是公共管理这条枝上的两个分枝。

行政管理侧重为政府输送专门的管理人才，主要是指政府的管理。

公共事业管理则注重为企事业单位培养为公众利益服务的专业人才，主要对文教、体育、卫生、环保、社会保险、各种社会管理等公共事业的管理。

此外，公共事业管理专业硕士要考数学，一般为数学四。

而报考行政管理专业一般不考数学，个别学校特殊要求例外。

②公共事业管理(MPA)针对应用性强的特点，在教学形式上采取课堂讲授、案例分析、模拟训练、参与式研讨和社会调查等多种形式。

公共事业管理与公共管理、行政管理、企业管理之间的联系与区别

第三，管理主体上的联系——行政组织即政府居于公共组织的核心地位
公共事业管理与行政管理之间的区别
公共事业管理与企业管理
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组员：崔同旭于潜卫俊杰林济彤
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公共事业管理与公共管理的联系
公共管理理公共事业管理是整体和部分的关系，即公共事业管理是公共管理的重要组成部分和分支学科
公共事业管理与公共管理的区别
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公共事业管理与行政管理之间的联系
第一，管理的目的相同——维护社会秩序，维护和增进社会公共利益。
第二，管理范围上的联系——管理公共事业是行政管理的一个重要部分。
公共事业管理作业
公共事业管理与公共管理之间的联系与区别公共事业管理与行政管理之间的联系与区别公共事业管理与企业管理之间的联系与区别 Nhomakorabea编辑ppt
• 公共事业管理：在一定的环境中，以政府为核心的公共组织，凭借公共权力，为促进社会整体利益的协调发展，采取一定的方式对公共事业，即关系到社会全体公众整体的生活生活质量和共同利益的特定的社会公共事务进行调节控制的过程，或对关系到社会全体公众整体生活质量和共同利益的由纯公共产品和准公共产品构成，并以准公共产品为主的产品生产和提供调节和控制的过程。有计划只能、组织职能、协调职能和控制职能。
• 公共管理：是以政府为核心的公共部门整合社会的各种力量,广泛运用政治的、经济的、管理的、法律的方法,强化政府的治理能力,提升政府绩效和公共服务品质,从而实现公共的福利与公共利益。
• 行政管理：是运用国家权力对社会事务的一种管理活动。也可以泛指一切企业、事业单位的行政事务管理工作。
• 企业管理：是对企业的生产经营活动进行组织、计划、指挥、监督和调节等一系列职能的总称。

公共事业管理与行政管理、企业管理和公共管理的主要区别

1、一切行政活动都是直接或间接与国家权力相联系，以国家权力为基础的。
2、行政管理是根据国家法律推行政务的组织活动。在执行中又能动地参与和影响国家立法和政治决策，制定政策是行政管理的一种重要活动方式。
3、行政管理既管理社会的公共事务，又执行阶级统治的政治职能。
4、行政管理要讲究管理的效能和效率。它通过计划、组织、指挥、控制、协调、监督和改革等方式，最优地实现预定的国家任务，并达到应有的社会效果。
政府（客体是公共事务）
社会全体成员的利益
由国家承担的社会管理和由公共事业组织承担的社会管理。
企业管理
是对企业的生产经营活动进行组织、计划、指挥、监督和调节等一系列职能的总称。
1.企业管理目标相对单一。企业的最大和最根本的目标是实现经济效益。
2.企业管理具有竞争性。市场机制是强有力的竞争机制。
3.企业管理具有经济理性。作为市场竞争的主体，企业要以最小的成本获取最大的收益。
4.企业管理的权利来源于生产资料的所有权以及由此委托的经营管理权。
5、行政管理是人改造社会的实践活动的一个特定领域，有它自身发展的客观规律性。
政府机关
满足全部社会公众利益、维护统治阶级利益等
社会的各种公共事务
一是协调内部各部门间的关系，二是协调企业与社会其他企业、社会机构和政府部门的非业务关系。
行政管理内部实行等级制，上下级之间是领导与被领导的关系，通过行政手段实行对社会的管理。在市场经济体制下的行政管理就是依法行政，是间接性管理。
公共事业管理与行政管理、企业管理和公共管理的主要区别(总1页)
管理类别
定义
区别
特点
管理主体
目的
管理范围
职能
管理方式
公共事业管理

比较企业管理和公共管理的异同

比较企业管理和公共管理的异同【摘要】企业管理和公共管理作为两种不同的管理形式，在机构性质和目标、决策过程、资源配置、绩效评估、人才培养等方面存在明显差异。

企业管理以盈利为目标，注重效率和市场竞争力，而公共管理注重公共利益和社会责任。

决策方式上，企业管理更加灵活迅速，而公共管理更加注重民意和公众参与。

资源配置上，企业更灵活运营，而公共部门受限于政策预算。

绩效评估方面，企业更看重产出，而公共管理更关注社会效益。

人才培养和管理方法上，企业更注重员工的专业能力与市场竞争力，而公共管理更强调领导者的公共使命感。

企业管理和公共管理各有其特点，可以相互学习借鉴，促进管理水平的提高，实现科学高效的管理目标。

【关键词】企业管理、公共管理、机构性质、目标、决策过程、资源配置、绩效评估、人才培养、管理方法、特点、学习借鉴、管理水平、科学高效、关键词1. 引言1.1 介绍企业管理和公共管理的概念企业管理是指在市场经济环境下，为了实现企业的经营目标，对企业内部资源进行有效配置、协调和控制的过程。

企业管理的主要目标是确保企业实现盈利和持续发展，涉及到组织规划、人力资源管理、市场营销、财务管理等多个方面。

企业管理侧重于经济效益和市场竞争力，通常以企业利益最大化为核心原则。

公共管理是指政府机构和公共服务组织对社会公共事务进行管理、协调和执行的过程。

公共管理的主要目标是为公民提供公共服务，维护社会秩序并促进社会公平与公正。

公共管理涉及到政策制定、预算编制、社会福利、环境保护等多个领域。

公共管理强调公共利益最大化、社会效益最优化，需要政府机构充分发挥作用来满足公共需求。

企业管理和公共管理在概念上有明显的区别，但在实践中又有许多相互关联的地方。

两者都是为了有效管理资源，达成既定目标而进行的管理活动，都需要有效地组织、协调和控制各项工作。

企业管理和公共管理在不同的领域中发挥着重要作用，是现代社会运行不可或缺的组成部分。

1.2 比较企业管理和公共管理的重要性企业管理和公共管理在现代社会中都起着至关重要的作用。

1.5公共事业管理与其他管理的区别

PART 01公共事业管理区别于企业管理公共事业管理企业管理管理客体的性质不同公共事业管理学管理客体的性质管理目标公共事业管理企业管理非营利性公益性营利性最终目标：经济效益多元性、多重性总目标：利润最大化兼顾目标：社会效益最终目标：社会效益兼顾目标：经济效益指管理时需要兼顾政治、经济、社会等多方面目标管理的多元目标指管理时需兼顾中央、地方、部门等不同层级目标管理的多重目标管理权力的来源不同企业管理生产资料的所有权公共事业管理公共权力公共事业管理政府事业单位行政化社团、基金会公共权力公共权力公共权力非行政化社团和民办非企业单位谁出资谁享有管理权管理手段不同量化公共事业管理企业管理法律/规制/政策公共事业管理学管理客体的性质管理结果衡量标准公共事业管理企业管理非营利性公益性营利性根据竞争需要，从内外部找到提高管理绩效的参照系，确定绩效管理的标准数值不容易确定公共组织的垄断性使管理标准难以确定公共组织的工作弹性使管理标准难以确定PART 02公共事业管理区别于行政管理行政管理指国家行政机关为实现社会公共利益而对国家政务与社会公共事务进行的管理。

管理主体行政管理主体：政府机关Ø主体：政府、事业单位、社团、民办非企业单位、基金会等公共组织公共事业管理决策职能执行和服务财政地位管理对象管理方法管理对象管理主体行政管理客体：所有的国家事务和社会事务Ø客体：社会事务以及一部分经济事务公共事业管理管理范围大财政地位管理方法政治经济文化社会事务科学教育文化卫生体育基础设施财政地位管理对象管理主体管理方法行政管理管理方式：行政方式和法律方式Ø管理方式：运用行政的、法律的、经济的传统管理方法的同时，更多地使用社会化的方法公共事业管理强制力管理主体的财政地位不同行政管理：依赖于国家财政公共事业管理：独立核算。

(完整版)公共事业管理与行政管理、企业管理和公共管理的主要区别

5、行政管理是人类改造社会的实践活动的一个特定领域，有它自身发展的客观规律性。
政府机关
满足全部社会公众利益、维护统治阶级利益等
社会的各种公共事务
一是协调内部各部门间的关系，二是协调企业与社会其他企业、社会机构和政府部门的非业务关系。
行政管理内部实行等级制，上下级之间是领导与被领导的关系，通过行政手段实行对社会的管理。在市场经济体制下的行政管理就是依法行政，是间接性管理。
5.公共事业管理负有社会的责任和义务，其工作绩效不能简单的用利润或效率作标准，而必须用服务数量、质量、满足社会需求的程度等多种尺度作标准.
6.管理的独立性。
7.公共事业管理是指对公共事业组织的管理和公共事业组织对社会的管理。
公共事业组织（客体是准公共事务）
满足管理
通过对准公共事务一系列活动的调节控制，使准公共事务表现出有序、有效、可控制的特点
公共事业管理是在国家的政策引导下，通过对公共事业组织的管理，为社会公共服务、社会公益事业和市场经济活动提供技术和辅助性的服务。（公共事业组织在实现社会管理功能时，与服务客体之间没有领导与被领导关系。）公共事业管理是对公共事业组织的管理，其次是由公共事业组织履行监督管理职能，是直接性管理。
政府（客体是公共事务）
社会全体成员的利益
由国家承担的社会管理和由公共事业组织承担的社会管理。
1、一切行政活动都是直接或间接与国家权力相联系，以国家权力为基础的。
2、行政管理是根据国家法律推行政务的组织活动。在执行中又能动地参与和影响国家立法和政治决策，制定政策是行政管理的一种重要活动方式。
3、行政管理既管理社会的公共事务，又执行阶级统治的政治职能。
4、行政管理要讲究管理的效能和效率。它通过计划、组织、指挥、控制、协调、监督和改革等方式，最优地实现预定的国家任务，并达到应有的社会效果。

比较公共管理与企业管理的异同(管理学)

比较公共管理与企业管理的异同姓名：xx学号：07018课程：管理学年级：2007级授课教师：xx教授日期：2008年12月24日1比较公共管理与企业管理的异同公共管理与企业管理的不同主要表现在如下几个方面。

第一，目标不同。

公共管理是为公众服务追求公共利益的，而企业管理则以营利为目的，追求利润最大化。

两者的目标不同是由于两者的服务对象不同，公共管理服务对象是整个社会的秩序，包括政治、经济、文化、外交、军事等各种管理，公共管理是为公众服务追求公共利益为目标。

通过公共管理，使社会的生产、生活和其他活动就会变的有目的，有秩序地进行，大至国家、军队，小到学校、医院，都离不开公共管理的调节，通过公共管理实施计划、组织、人员配备、指导与领导、控制等职能，对社会的人力、物力、财力及其他各种资源进行协调处理，实现社会整体目标实现，保证公共利益实现，这个公共利益不一定是经济利益，还包括环保利益、人文方面的利益或者对弱势群体的照顾等各个方面。

而企业管理只以企业本身利益为服务对象，相对简2单许多，衡量起来也更容易。

企业的最终目标是赢利，为了实现赢利的目标，企业管理需要在计划制定、方案选择、投入产出、生产销售效率等各个方面着手，重点是加快资金循环速度，单位时间内尽可能创造出尽可能多的效益或净利润，因此，在企业内有效率就是生命这样一句话。

企业在追求赢利与效率最优的同时，实现企业的利润最大化。

因此，在企业的发展过程中，尤其是经济的过快发展，会导致一些社会问题，而商家不会重视这些产生的社会问题，需要政府公共部门通过公共管理来平衡局面，进行管理控制。

第二，实质不同企业管理为了实现组织目标，更多着力于提高效率上，而公共管理不仅要注意到效率问题而且还得研究公平问题。

企业的组织目标就是利润的最大化，衡量利润最大化有两方面的因素，首先是利润的总量，然后是完成这些利润的所需的时间，因此在制定组织目标实现的计划方案中，必定是能够在相同的时间内能够完成利润量最大的方案，这也就是企业的效率问题，在当今社会，科学技术日新月益，社会生产力水平不断提高，全球一体3化经济时代已经到来，而每一项新技术的发明与应用都会给企业生产效率带来极大改观，各个企业也都十分重视对企业的生产技术与管理体制改革，归根结底还是要保持企业自身的效率优势，否则，在当今白热化的全球经济竞争中将无法立足，商场如战场，如果不能提高效率，则不能壮大自己，则必定被竞争伙伴吞并，消失在经济浪潮中。

公共管理和行政管理的区别

公共管理和行政管理的区别行政管理学又称行政学，是研究政府对社会进行有效管理，是国家公务员和公共部门工作人员比被的知识。

公共管理学是运用管理学，政治学，经济学等多学科理论与方法专门研究公共组织，尤其是政府组织的管理活动及其规律的学科群体系，在西方，它源于20世纪初行政的传统公共行政学和60-70年代流行的新公共行政学。

公共管理学不仅研究政府组织的管理问题，而且要研究作为第三部门的工艺器业和事业组织，非政府组织的管理问题Public adminstration，行政管理学的研究范围仅是政府组织自身的管理以及政府组织对社会公共事物的管理。

政府部门的组织问题，领导问题，决策问题，执行问题，监督问题及其管理过程中规律性问题，是二者的共性问题，二者都突出“管理”的地位，许多管理方法和技术二者都可以通用，都是为了达成一定的共同目标，在管理过程中都要求遵循一定的规则，程序等。

行政管理学主要研究行政机构和行政人员的管理和调度问题，包括行政制度，行政立法，行政体系的模式，范例和运行机制。

公共管理学主要是研究有许化后的公共管理机构如何通过开展有效活动去管理公共事物，公共行政部门的功能发挥构成公共管理的核心内容。

美国加洲大学伯克利分校的公共政策研究生院的院长阿隆威尔达夫斯基指出：“就以一个管理代替行政管理，这样公共行政管理的旧体系就在公共管理的新标题下复活。

与行政管理学研究和处理的对象不同，公共管理不是以政府为中心，而是以政府所面临的问题为中心的开放性的管理理论体系。

二者的不同在于A．公共管理学的研究领域包括作为纯粹的公共部门的政府组织及其研究规律问题，还应包括第三部门的管理及其规律性问题，行政管理的研究领域包括政府组织的管理机器规律，前者范围明显大于后者。

B．公共管理学的援救对象是全部公共部门所工友的管理方式和规律。

而行政管理学研究对象仅是政府组织所持有的管理方式和规律。

C．公共管理学所关注的是公共部门如何提高效率的利用现有公共资源为社会提供更多的公共服务和公共产品，公共管理学更强调公共部门的自身的管理，而行政管理学更强带哦公共部门对社会公共事务的管理。

企业管理和行政管理的区别和联系

企业管理和行政管理的区别和联系企业管理和行政管理的区别和联系一、行政管理与企业管理的区别1,含义的不同：企业管理是对企业的生产经营活动进行组织、计划、指挥、监督和调节等一系列职能的总称。

行政管理（administration management）是运用国家权力对社会事务的一种管理活动。

也可以泛指一切企业、事业单位的行政事务管理工作。

行政管理系统是一类组织系统。

它是社会系统的一个重要分系统。

随着社会的发展，行政管理的对象日益广泛，包括经济建设、文化教育、市政建设、社会秩序、公共卫生、环境保护等各个方面。

现代行政管理多应用系统工程思想和方法，以减少人力、物力、财力和时间的支出和浪费，提高行政管理的效能和效率。

2，目标的不同：企业管理目标，企业管理的核心是对人的管理，达到员工工作生活质量的提高以使工作效率最大化，利润最大化，增强企业的竞争力。

行政管理目标，简单地说，就是通过提高行政活动的效率，协调并不断改善行政主体与客体的关系，以实现行政活动的期望的效果。

1、企业管理：主要指运用各类策略与方法，对企业中的人、机器、原材料、方法、资产、信息、品牌、销售渠道等进行科学管理，从而实现组织目标的活动，由此对应衍生为各个管理分支：人力资源管理、行政管理、财务管理、研发管理、生产管理、采购管理、营销管理等。

通常的公司会按照这些专门的业务分支设置职能部门。

在企业系统的管理上，又可分为企业战略、业务模式、业务流程、企业结构、企业制度、企业文化等系统的管理。

行政管理：（administration management）是运用国家权力对社会事务的一种管理活动。

也可以泛指一切企业、事业单位的行政事务管理工作。

行政管理系统是一类组织系统。

它是社会系统的一个重要分系统。

随着社会的发展，行政管理的对象日益广泛，包括经济建设、文化教育、市政建设、社会秩序、公共卫生、环境保护等各个方面。

公共事业管理试题复习资料

第一章1、由于当代中国的公共事业，是建立和完善社会主义市场经济体制改革逐步深入的过程中，随着社会公共需要和公共问题不断增长和变化所促成的传统事业内涵和范围的扩大和公共性的凸显或公众公共性的觉醒而形成的，因而公共事业又是一个极具中国特色的概念。

2、公共或公共性：一般来说，指的是在一定的社会或地区内，一种共同性而非私有性，一种共享性而非排他性，一种共同性而非差异性。

3、公共需要：具有公共性的需要，是人类社会共同体所具有的带有共同性、共享性的需要。

公共需要是一定社会中满足和保证公众基本生活的需要。

4、公共事务的特征：公共性、劳务性、非营利性、阶级性。

5、公共事务的类别：1、社会政治事务（社会公共层面上的政治事务）2、社会经济事务（社会公共层面上与整个经济运行直接有关的事务）3、狭义的社会事务（在社会公共层面非政治、非经济的事务，通常的社会事务即在此）。

6、社会公共事务的三个层面：1、大概念，即公关部门管理的所有事物都属于社会公共事务，内容包括上述以及社会公共利益或整体利益层面的政治事务、经济事务和狭义的社会事务。

2、中概念，即除经济事务外，公共部门管理的其他事务，主要是社会公共政治事务和狭义的社会事务。

3、小概念，即除经济、政治事务外，公共部门管理的其他事务都属于社会公共事务，也就是狭义的社会事务。

7、公共事业：随着我国社会主义市场经济体制的建立和事业单位管理体制改革而正在形成、发展的社会全体公众的事业，是面向社会，以满足社会公共需要为基本目标，直接或间接为国民经济提供服务或创造条件，关系到社会全体公众基本生活质量和共同利益，并且不以营利为主要目的的活动。

8、公共事业的基本特征：公共性、非营利性、规模性。

9、公共产品：也称公共商品、公共物品货公共品，它是人类文明发展的产物，是指那些按照私人市场的观点来看待的公共事务，是与私人产品相对应，用于满足社会公共消费需要的物品或劳务。

10、公共产品的特征：非排他性、非竞争性（1、边际生产成本为零2、边际拥挤成本为零）11、公共产品的分类：公共产品一般可以分为纯公共产品和准公共产品。

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