工勤人员,高级工,行政事务人员,【公文写作】判、单、多、简答
工勤人员,高级工,行政事务人员判、单、多、简答
工勤人员高级工行政事务人员试题.下列词语表示“期请”的有(C 敬希、烦请、恳请、希望、要求)。
.下列记叙要素齐全的是哪一组?(C 时间、地点、人物、事件、原因、结果).下列各级词语中,书写完全正确的一组是(B 去世锻炼棘手篮球).下列公文用语没有语病的是(B 为了严惩严重危害社会治安的犯罪分子,特决定如下)。
.下列公文用语中含歧义的是(B 本案三个调查组工作人员,分别到广州、上海、南宁取证)。
.下列不属于行政公文特点的是(D 行文自由灵活)。
.下列各项中,不具有行政主体资格的是(D 公安局法制科)。
.成文日期通常是指(D 领导人签发文稿的日期)。
.抄送机关指(C 需要了解收文内容的机关)。
.报告属(A 上行文);请示属(A 上行文);批复属(BD 下行文;被动行文);.表彰先进,批评错误,传达重要精神或者情况时使用的公文是(B 通报)。
.(B 模式化思维)要求把写作的应用价值放在第一位,把真实地传达信息放在至关重要的位置。
.按接受状态分,某下级机关发给某领导人的请示,属于(D 指定性读者)的范畴;通告、规章、条例等,属于(C 指向性读者)的范畴;向某几个单位发通知,属于(D 指定性读者)的范畴;向某些专家述职,属于(D 指定性读者)。
.政府主管职能部门对有关单位发来请求批准的函的答复是(B 复函)。
.草稿经(B 签发)成为定稿,公文就生效了。
.某单位2000年制定的2001-200年发展规划,归档时应归入的年度是(2000年)《归档文件目录》中,下列日期填写格式正确的是(B.2000)。
.《归档文件整理规则》提出的整理方法适用于(各种纸质文件材料).党政机关,企事业单位用于汇报工作、反映情况、交流信息的事务性文书是(A 简报)。
A 计划)的作用。
.公文的成文日期的确定:①一般公文以(B 机关领导人的签发日期)为准;②法规、规章类公文以(C 依法批准的日期)为准;③会议类公文以(D 会议正式通过的日期)为准;④联合行文以(A 最后一位机关领导人的签发日期)为准。
公职人员职位级别表
公职人员职位级别表一、一般行政职位级别1. 基层行政人员基层行政人员是公职人员中最底层的一级,他们负责基层行政工作,包括日常事务管理、文件处理等。
他们通常是一些普通的行政工作人员,不具备决策权和领导能力。
2. 中层行政人员中层行政人员负责部门或单位的具体管理工作,包括制定工作计划、组织实施、监督检查等。
他们需要具备较高的管理能力和业务素质,能够协调各方面的工作,保证工作的顺利进行。
3. 高层行政人员高层行政人员指的是具有一定管理经验和能力的人员,他们通常担任部门或单位的领导职务,负责整体的组织、规划和决策工作。
他们需要具备较高的领导能力和决策能力,能够有效地指导下属,推动工作的发展。
二、专业技术职位级别1. 初级专业技术人员初级专业技术人员是具备一定专业技能的人员,他们通常从事一些基础的技术工作,需要具备一定的专业知识和操作能力。
2. 中级专业技术人员中级专业技术人员是在初级人员的基础上,具备更高的专业水平和技术能力的人员。
他们通常从事一些专业技术工作,能够独立完成一些较为复杂的任务。
3. 高级专业技术人员高级专业技术人员是在中级人员的基础上,具备更高的专业水平和技术能力的人员。
他们通常是某个领域的专家,在该领域具有一定的影响力和权威性。
三、教育科研职位级别1. 教师教师是从事教育工作的人员,他们通常在学校从事教学工作,负责培养学生的综合素质和专业能力。
2. 科研人员科研人员是从事科学研究工作的人员,他们通常在科研机构或高等院校从事科研工作,负责科学研究项目的开展和成果的转化。
四、医疗卫生职位级别1. 医生医生是从事临床医学工作的人员,他们通常在医院从事诊断、治疗和护理工作,负责保障人民的身体健康。
2. 护士护士是从事护理工作的人员,他们通常在医院从事病人的护理和康复工作,负责照顾病人的生活和健康。
五、公安执法职位级别1. 民警民警是从事公安工作的人员,他们通常在派出所从事治安管理和案件侦破工作,负责维护社会的安全和稳定。
事业工勤晋升高级工公共基础知识考题
事业工勤晋升高级工公共基础知识考题摘要:I.引言- 介绍事业工勤晋升高级工的背景和重要性- 说明公共基础知识对于事业工勤晋升高级工的重要性II.考试内容- 常识判断- 法律法规- 政治理论- 经济知识- 历史知识- 科技知识- 公文写作与处理III.备考建议- 理解考试大纲和评分标准- 制定合理的学习计划- 参加培训课程和模拟考试- 多做真题,积累经验- 注意身心健康,保持良好的状态IV.总结- 强调公共基础知识对于事业工勤晋升高级工的重要性- 鼓励考生积极备考,提高自己的知识水平正文:事业工勤晋升高级工公共基础知识考题,主要涵盖了常识判断、法律法规、政治理论、经济知识、历史知识、科技知识、公文写作与处理等方面的内容。
这些知识领域广泛,既有理论知识,也有实践操作,对于事业工勤人员来说,是一项重要的考试。
常识判断部分,主要考察考生对于基本常识的理解和运用,如地理、物理、化学、生物等知识。
法律法规部分,主要考察考生对于国家法律法规的理解和应用,如宪法、行政法、民法、刑法等。
政治理论部分,主要考察考生对于马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观等理论的理解和运用。
经济知识部分,主要考察考生对于社会主义市场经济体制、经济政策、经济管理等知识的理解和应用。
历史知识部分,主要考察考生对于中国历史、世界历史等方面的知识。
科技知识部分,主要考察考生对于科学技术的基本概念、原理和方法的理解和应用。
公文写作与处理部分,主要考察考生的文字表达能力、组织协调能力和处理公务的能力。
为了顺利通过事业工勤晋升高级工公共基础知识考题,考生需要制定合理的备考计划,参加培训课程和模拟考试,多做真题,积累经验。
同时,也要注意身心健康,保持良好的状态,以最佳的状态应对考试。
总之,事业工勤晋升高级工公共基础知识考题是一项重要的考试,考察的是考生对于各类知识的掌握和应用。
行政事务人员高级工考试题库
行政事务人员高级工考试题库一、单项选择题1.下列哪个属于行政事务人员的职责?2. A. 制定公司战略3. B. 管理研发团队4. C. 负责行政事务的日常管理5. D. 领导销售团队6.答案:C7.在处理公文时,行政事务人员应当首先:8. A. 直接交给相关部门处理9. B. 了解公文内容后分发给相关部门10. C. 查阅相关法律法规11. D. 判断是否需要高层领导审批12.答案:B13.行政事务人员在进行会议安排时,首要考虑的是:14. A. 会议成本15. B. 会议地点16. C. 会议议程17. D. 参会人员名单18.答案:C二、多项选择题1.下列哪些属于行政事务人员的基本素质?2. A. 良好的沟通能力3. B. 高超的计算机技能4. C. 细致的观察能力5. D. 卓越的组织能力6.答案:A、B、C、D7.行政事务人员在处理文件时,需要:8. A. 对文件进行分类归档9. B. 定期清理过期文件10. C. 对重要文件进行加密处理11. D. 将所有文件存储在电子设备中12.答案:A、B、C三、简答题1.请简述行政事务人员如何提高工作效率。
2.答案:行政事务人员可以通过制定合理的工作计划,提高自身的计算机技能,以及加强与其他部门的沟通合作等方式提高工作效率。
同时,保持工作区域整洁有序,避免不必要的干扰,也有助于提高工作效率。
3.在处理公务出差时,行政事务人员需要注意哪些事项?4.答案:在处理公务出差时,行政事务人员需要注意出差预算、出差目的地的选择、出差时间的安排以及出差期间的事务处理。
此外,还需注意保证出差期间的安全和健康。
工勤人员高级工(完整)公共科程(判断、单选、多选)
的状况所决定。
1√一个人职业道德品质的好坏,根本上取决于以什么样的人生观为基础。
1√一定时期内流通中所需要的货币量,与商品的价格总额成正比。
2√二人以上共同故意犯罪是共同犯罪。
4√不坚持科学发展观,就不可能有正确的政绩观。
5√可持续发展就是要促进人与自然的和谐6√在经济社会发展中做到统筹兼顾,关键是要掌握和运用好统筹的方法。
6√在金属货币流通的条件下,不会发生通货膨胀。
6√在法律上,既没有无义务的权利,也没有无权利的义务。
6√在社会主义社会里,职业和职业分工同国家利益、集体利益、个人利益联系在一起。
6√在职业实践中讲公私分明是指不能凭借自己手中的职权谋取个人私利,损害社会集体利益和他人利益。
6√在改革开放条件下,资本主义腐朽思想的乘虚而入必须对人们正确的理想、信念、人生观产生冲击。
6√有价值的东西必定有使用价值。
6√机关、事业单位工勤人员的劳动是一种特殊的劳动,是机关、事业单位工勤人员职业道德产生的物质基础。
7√劳动者在该用人单位连续工作满10年的,应当订立无固定期限劳动合同。
7√劳动者不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的,用人单位可以解除劳动合同,但应该给与劳动者经济补偿。
7√劳动者是生产力最重要的因数,起着最根本的作用。
7√进行职业道德评价,除掌握善恶评价标准和科学根据外,还须采用特定的方式和手段。
8√现代企业制度是适应社会化大生产和市场经济客观要求的企业制度。
8√表现其他各种商品价值的商品就是一般等价物。
8√非全日制用工双方当事人可以订立口头协议,也可以订立书面协议。
9√政治权力是政治的核心,一切政治活动,都是围绕着这一核心展开和进行的。
9√政治经济学是研究生产关系及其发展规律胡科学。
9√故意犯罪理论上可以分为直接故意和间接故意两种。
9√革命先辈和先进人物为我们树立了职业道德修养的楷模,向他们学习是人们进行职业道德修养的重要途径。
11√职业道德是个历史的范畴,其形成和发展以社会生产力和分工的发展为前提,并随着社会生产力和分工的发展而发展。
机关事业单位工勤人员岗位考核高级行政事务人员考试大纲
机关事业单位工勤人员岗位考核行政事务人员考试大纲高级第一章行政事务工作概论第一节行政事务工作的内容与特点一、重点掌握1.行政事务工作的内容2.行政事务工作的特点第二节行政事务工作人员的能力和职业道德一、重点掌握1.行政事务工作人员的能力2.行政事务工作人员的职业道德要求第二章行政事务工作(一)第一节值班工作一、重点掌握1.值班概念2.值班功能3.值班安排二、一般掌握1.值班类型2.值班任务3.值班制度制订流程4.值班要求及注意事项第二节印信管理一、重点掌握1.印章的含义2.印章的作用3.印章的使用4.印章刻制手续二、一般掌握1.印章管理2.印章刻制的权限3.印章的启用4.印章的停用第三节调研工作一、重点掌握1.调研工作概述2.调研准备阶段二、一般掌握1.实施阶段2.研究阶段第三章行政事务工作(二)第一节会议工作一、重点掌握1.会议工作的概念2.会议的准备主要包括哪些工作3.会中服务主要包括哪些工作4.会后工作主要包括哪些工作5.会议预案、会议简报的内容二、一般掌握1.会议的概念和要素2.会议的类型和功能3.会议工作的任务和原则4.会议选举的程序第二节接待工作一、重点掌握1.接待工作的原则2.内宾接待工作的一般程序3.接待方案的准备4.接待实施的具体要求二、一般掌握1.接待的概念和要素,接待工作的概念2.接待工作的类型和作用3.接待的准备工作内容4.接待礼仪、宴请礼仪5.接待外宾的注意事项第三节随从工作一、重点掌握1.随从工作的特点和要求2.出差前随从的准备工作3.出差途中随从工作的内容4.出差结束后随从工作的内容二、一般掌握1.随从工作的概念2.随从工作的类型和意义3.出差前随从的准备工作第四节保密工作一、重点掌握1.保密工作的概念和特点2.行政事务人员的保密纪律和保密艺术3.如何做好文书保密工作4.如何做好会议保密工作二、一般掌握1.保密工作的意义和保密方针2.外事接待中的保密3.涉密信息系统保密第四章行政事务工作(三)第一节办公设备管理一、重点掌握1.办公设备的类别2.办公设备的编号规则3.办公设备的领用程序4.办公设备的盘点工作要求5.办公设备的采购程序6.办公设备采购的注意事项二、一般掌握1.办公设备采购的指导原则2.办公设备维护的工作要点3.办公设备如何报废或报损第二节办公用品管理一、重点掌握1.办公用品管理的目的2.办公用品的种类3.办公用品的采购流程4.办公用品保管的要求5.办公用品盘点的工作要求6. 办公用品整理的注意事项二、一般掌握1.办公用品的采购要点2.行政事务人员发放办公用品的注意事项第三节车辆管理一、重点掌握1.车辆的使用和调度原则2.车辆使用的范围3.车辆使用和调度的工作要点4.车辆购置的注意事项5.车辆保养的分类6.车辆保养的指导原则二、一般掌握1.日常保养的概念2.技术保养的种类3.车辆维修的种类4.车辆维修的工作要点5.车辆违章及事故处理6.车辆报废的基本条件第四节办公环境管理一、重点掌握1.办公环境的概念2.办公环境的种类3.开放式办公环境的优缺点4.封闭式办公环境的优缺点二、一般掌握1.办公环境卫生管理的办法2.办公环境设计的考虑因素第五章公文处理工作第一节公文处理工作概述一、重点掌握1.公文处理工作的定义2.公文处理工作的任务3.公文处理工作的原则二、一般掌握1.公文处理工作特点和作用2.公文处理工作的组织3.公文处理工作的要求第二节公文的拟制一、重点掌握1.公文的起草2.公文的审核3.公文的签发第三节收文办理和发文办理一、重点掌握1.收文办理工作2.发文办理程序第四节公文的整理与归档一、重点掌握1.什么是归档文件整理工作2.归档文件整理工作的意义3.归档文件整理工作的组织二、一般掌握1.归档文件整理的原则与要求第六章文书写作第一节行政公文的写作一、重点掌握1.行政公文的格式2.通知的格式、拟写3.通报的拟写4.报告的拟写二、一般掌握1.行政公文的性质和特点2.请示的拟写3.纪要的拟写4.各种函的拟写三、了解1.通知、通报的种类2.报告、请示的种类3.函的种类第二节事务文书写作一、重点掌握1.计划的拟写2.总结和述职报告的拟写二、一般掌握1.调查报告的种类2.调查报告的拟写3.总结和述职报告的异同4.简报的拟写三、了解1.讲话稿的拟写2.计划的写作要求3.总结和述职报告的写作要求。
行政公文写作
行政公文写作1. 简介行政公文是指由政府机关和行政机构发布的文件,用于传达和确认相关政策、措施、要求等内容。
行政公文的书写规范和准确性对于政府机关的工作效率和形象具有重要影响。
本文将介绍行政公文的写作要求和常用的写作模板,帮助读者提高行政公文的书写能力。
2. 行政公文写作要求行政公文的写作要求包括以下几个方面:2.1 语言简练明确行政公文的语言应该简练明确,避免使用过多的修辞手法和花哨的词汇。
使用简洁明了的表达方式可以提高读者阅读的效率,降低产生歧义的可能。
2.2 逻辑清晰完整行政公文的内容应该按照逻辑顺序进行组织,避免跳跃性的表述和思路不连贯的问题。
通过合理的段落结构和衔接顺序,使行文条理清晰,表达连贯。
2.3 准确规范的词汇和语法行政公文的词汇和语法需要准确规范,避免使用模棱两可的词语和语法错误。
在书写行政公文时,应尽量使用规范的词汇和句式,确保信息的准确传达。
2.4 信息完备行政公文应该包含完整的信息,清晰准确地传达相关内容。
不容忽视的信息包括文件的标题、发布机关、发布日期、主要内容等。
通过清晰明确地表达信息,可以避免误解和漏读。
3. 常用的行政公文写作模板下面是常用的行政公文写作模板,可以根据需要进行适当的调整和修改:3.1 文件标题写在文件正文上方,一般使用加粗的字体进行突出。
3.2 发布机关写在文件标题下方,注明发布此文件的政府机关或行政机构的全称。
3.3 发布日期写在发布机关下方,注明文件的发布日期,格式一般为“年-月-日”。
3.4 正文主要内容正文部分应按照逻辑顺序进行组织,包括引言、正文和结语等部分。
在正文部分,应当清晰明确地表达政策、措施或要求的内容,避免过多废话和冗长的表述。
3.5 结语结语部分一般用来总结全文,并提出相关建议或要求。
结语应简明扼要,表达精确。
3.6 署名和联系方式在文件的最后,一般应注明发布人或发布机关的署名以及联系方式,方便读者在有需要时进行联系和询问。
工勤人员高级工【文秘、单项、多项、判断】
的信息没有深度,因为没有抓住主要矛盾,说明对信息加工时要(D抓重点)。
1、一般来说,小型会议人数以(D3人以上)1、一般会议通知要写(A会议名称)3、下列选项中,效力最高的为(A法律)3、下列表述正确的有(法治与人治相对的概念)。
3、下列关于法与统治阶级关系的表述,其中正确的是(法律的根本属性是统治阶级意志的体现)。
3、下列成文日期书写正确的是(D二OO六年十二月六日)。
3、下列词语表示“期请”的有(C敬希、烦请、恳请、希望、要求)。
3、下列记叙要素齐全的是哪一组?(C时间、地点、人物、事件、原因、结果)3、下列各级词语中,书写完全正确的一组是(B去世锻炼棘手篮球)3、下列公文用语没有语病的是(B为了严惩严重危害社会治安的犯罪分子,特决定如下)。
3、下列公文用语中含歧义的是(B本案三个调查组工作人员,分别到广州、上海、南宁取证)。
3、下列不属于行政公文特点的是(D行文自由灵活)。
3、下列各项中,不具有行政主体资格的是(D公安局法制科)。
3、与朋友交谈涉及到秘密事项的应(C佯装不知)3、工作的质量要要求是(B准确无误)4、不属于会议文件的是(D会议名称)4、不动产案件的管辖法院为(A不动产所在地法院)。
4、(C罚金)不属于行政处罚的种类之一。
4、不属于法律精神的是(和谐)。
4、开调查会人数一般以(B5-8 人)为宜。
4、开调查会的调查方式不适宜(D保密)事项的调查。
5、写按话是(D会议简报)的撰写要求5、开调查会人数一般以(B5-8 人)为宜。
4、开调查会的调查方式不适宜(D保密)事项的调查。
5、正当防卫和防卫过当的界限在于(防卫行为明显超过必要限度造成重大损害)。
6、在共同犯罪中起次要或辅助作用的是(从犯)。
6、在处理危机事件中,能为组织带来无法估量的经济效益的是(组织形象);6、在调查对象总体范围内选择具有代表性对象进行调查是(A典型调查)。
6、在通讯手段中,传真最突出的优点有(D图文逼真)6、成文日期通常是指(D领导人签发文稿的日期)。
文职等级对照表
文职等级对照表
文职等级对照表可以根据不同的分类标准进行划分。
按照岗位性质,可以将文职人员岗位分为管理岗位和专业技术岗位两大类。
其中,管理岗位是指担负领导职责或者管理任务的工作岗位,其岗位等级由高到低设置9个等级,分别为部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员。
专业技术岗位则包括高级、中级、初级,共3个职级,每个职级中又分为若干个岗位,共13个等级,其中高级岗位分为正高级和副高级,中级和初级岗位则不分正副。
此外,还有工勤技能岗位,其岗位等级由高到低设置5个等级,分别为高级工、中级工、初级工、普工、技工。
以上内容仅供参考,具体文职等级划分可以根据不同单位或组织的要求进行划分。
行政专员公文写作
行政专员公文写作【原创版】目录1.行政专员公文写作的重要性2.行政专员公文写作的基本要求3.行政专员公文写作的技巧和方法4.行政专员公文写作的常见问题及解决办法正文在现代社会,行政专员公文写作已经成为了政府部门、企事业单位以及社会组织进行工作沟通、协调和管理的重要手段。
作为行政专员,掌握公文写作技能对于提高工作效率、保证信息传递准确性和规范性具有重要意义。
一、行政专员公文写作的重要性1.保障组织运行:公文是组织内部决策、部署和指导工作的重要工具,对于推动组织目标的实现具有不可替代的作用。
2.传递信息:公文可以准确、及时地传递上级指示、同级沟通和下级反馈等信息,有利于提高工作协同性。
3.明确职责:公文写作有助于明确各部门、各岗位的职责和权限,防止工作中的推诿和扯皮现象。
4.规范行为:公文具有法定效力,遵循一定的格式和规范撰写公文,有助于规范组织行为,提高工作质量。
二、行政专员公文写作的基本要求1.政治立场正确:公文必须符合党和国家的政策法规,维护组织的利益和形象。
2.内容准确:公文内容要真实、准确、完整,避免模糊不清、歧义丛生。
3.结构合理:公文结构要严谨、清晰,方便阅读和理解。
4.语言简练:公文语言要简练、明确、通顺,避免冗长和复杂的句子。
5.格式规范:公文格式要符合国家和行业的相关规定,保证公文的合法性和有效性。
三、行政专员公文写作的技巧和方法1.熟悉公文类型:了解不同类型公文的用途、格式和撰写要求,做到心中有数。
2.抓住重点:明确公文主题,抓住核心内容,做到突出重点、详略得当。
3.列提纲:撰写公文前,先列出提纲,梳理文章结构和内容,有助于提高写作效率。
4.修改润色:撰写完成后,进行反复修改和润色,确保公文质量。
四、行政专员公文写作的常见问题及解决办法1.公文内容不真实:在撰写公文时,要确保内容真实可靠,避免虚假夸大。
2.公文结构混乱:合理安排公文结构,使内容条理清晰,易于阅读理解。
3.公文语言不畅:运用简练、通顺的语言表达,避免使用生僻词汇和长难句。
行政岗公文
行政岗公文
根据工作需要,现就加强我单位行政管理工作,提高工作效率和服务质量,特制定以下公文:
一、公文种类
1. 通知:用于传达上级指示、公布重要事项或要求。
2. 通报:用于报告工作进展、交流经验、反映问题。
3. 请示:用于向上级请求指导或批准。
4. 报告:用于汇报工作成果、提出建议或反映情况。
5. 决定:用于公布单位的决策事项。
二、公文格式
1. 2. 正文:条理清晰,按照“情况—分析—措施”的结构撰写。
3. 落款:注明发文单位和日期。
4. 附件:如有附件,应在正文后注明附件名称和数量。
三、公文处理
1. 起草:由相关部门负责人或指定人员负责起草。
2. 审核:公文应经过部门负责人和办公室审核。
3. 签发:由单位负责人签发。
4. 传递:按照规定的传递程序和方式进行。
5. 归档:公文办结后,应按照档案管理规定进行归档。
四、公文管理
1. 保密:对于涉及保密内容的公文,应严格按照保密规定执行。
2. 时效:公文的处理应保证时效性,紧急公文应优先处理。
3. 跟踪:对重要公文的执行情况应进行跟踪,并及时反馈。
请各相关部门严格执行上述规定,确保行政管理工作的规范性和有效性。
如在执行过程中遇到问题,请及时与办公室沟通解决。
公考公文写作
公考公文写作一、什么是公文写作公文写作是指在行政机关、企事业单位及其他组织机构中,通过书面形式进行沟通、交流和决策的一种正式文件的表达方式。
公文的写作需要遵循一定的格式和规范,以确保内容的准确性和规范性,同时也是展示组织形象和权威的一种方式。
公文写作的特点:1. 正式性:公文是一种正式文件,需要用正式、规范的语言进行写作,避免使用口语化表达和个人情绪。
2. 简明扼要:公文的写作要求言简意赅,突出重点,避免冗长的句子和废话,确保读者能够快速获取关键信息。
3. 规范格式:公文有一定的格式要求,包括标题、收发文单位、正文、成文日期、署名等,写作时要严格按照规范格式进行排版。
二、常见公文类型及写作要点1. 公告公告是一种用于向社会公众宣布重要信息、政策和通知的公文形式。
在公告的写作中,要注意以下几点:1) 明确标题:公告的标题应简明扼要地表达宣布的内容,引起读者的注意。
2) 突出重点:公告通常是为了传达突发事件或重大政策,需要突出重点信息,避免使用复杂的句子和长篇累牍的描述。
3) 引用法规:公告内容需要基于相关法规和政策,写作时要准确引用相关法规,并标明出处,确保信息的准确性和权威性。
4) 发布单位:在公告的末尾,需要明确注明发布单位的名称和联系方式,方便读者对信息进行核实和反馈。
2. 通知通知是一种用于向内部员工或外部群体传达组织内部事件、工作安排、会议安排等重要信息的公文形式。
在通知的写作中,要注意以下几点:1) 明确目的:通知的开头应明确表达通知的目的,让读者快速了解到核心信息。
2) 清晰明了:通知的内容要简洁明了,避免使用复杂的词汇和句子结构,确保信息能够被准确理解。
3) 指导行动:通知中通常会包含相关行动要求或指示,要明确、具体地表达出来,确保读者能够准确执行。
4) 有效期限:通知中如果涉及到时间限制或截止日期,要明确表达,以便读者按时完成相关工作。
3. 呈报呈报是一种用于向上级汇报工作情况、问题和建议等的公文形式。
行政公文写作知识概述
行政公文写作知识概述行政公文写作是公务员、行政机关及其他相关部门常用的一种公文写作形式。
它是一种正式的写作方式,用于处理行政事务、传达行政命令、发布行政决定等。
行政公文写作与其他类型的写作有着明显的不同之处。
它需要遵循特定的格式、规范和要求,以确保信息的准确性、一致性和权威性。
下面是关于行政公文写作的一些基本知识概述。
一、行文特点行政公文的写作要求简练、准确、具有权威性。
它通常采用正式的语言和格式,以确保信息的传达和理解。
行政公文的语言应该简明扼要、逻辑清晰,尽量避免使用难懂的词汇或复杂的句子结构。
此外,行政公文还应该遵循一定的行文顺序和结构,以确保信息的逻辑和一致性。
二、格式要求行政公文的格式要求一般包括标题、主体内容、签发人、签发时间、发文单位等要素。
标题通常应该简明扼要、准确地概括文档的主题或目的。
主体内容应该包括背景介绍、详细信息、措施、建议等信息。
签发人和签发时间应该清楚明确地列在文档的底部。
三、行文顺序行政公文的行文顺序通常包括前言、主体和结尾三个部分。
前言部分通常用于介绍文档的目的、背景信息等。
主体部分则包括详细的信息、要求、建议、措施等。
结尾部分通常用于总结文档的内容、提出建议或结论。
四、语言表达行政公文的语言应该遵循一定的约定俗成的说法和术语,并尽量避免使用模糊、主观或个人化的表达方式。
行政公文的语言应该具有客观性、公正性和权威性。
此外,应该尽量避免使用长句和复杂的语法结构,以方便读者理解和接受文档的内容。
五、准确性和一致性行政公文的信息应该准确无误、一致性,以确保文档的权威性和可靠性。
在写作过程中,应该对参考资料和数据进行核实和验证,避免错误和不一致的情况发生。
此外,在整个文档中,使用的词汇和术语应该保持一致,以避免造成混淆和误解。
总之,行政公文写作是一种正式的文体,要求语言准确、简练,格式规范,以确保信息的传达和理解。
在写作过程中,需要注意行文顺序、语言表达的准确性和一致性,以及参考资料和数据的准确性。
事业工勤晋升高级工公共基础知识考题
事业工勤晋升高级工公共基础知识考题【实用版】目录1.事业工勤晋升高级工公共基础知识考题概述2.考试科目和内容3.考试形式和时间4.备考建议和注意事项5.结语正文一、事业工勤晋升高级工公共基础知识考题概述事业工勤晋升高级工公共基础知识考题是针对我国事业单位工勤岗位晋升高级工所设置的考试题目。
该考试旨在检验考生对公共基础知识的掌握程度,以确保晋升的高级工具备足够的理论知识和业务能力,更好地服务于我国事业单位的发展。
二、考试科目和内容事业工勤晋升高级工公共基础知识考题主要包括以下科目:1.政治理论知识:包括马克思主义哲学、中国特色社会主义理论、新时代党的建设等;2.法律法规:包括宪法、刑法、民法、行政法等基本法律法规;3.经济管理知识:包括宏观经济、微观经济、财务管理、人力资源管理等;4.公文写作与处理:包括公文的基本知识、公文写作技巧、公文处理流程等;5.职业道德与职业素养:包括职业道德基本原则、职业道德规范、职业素养等。
三、考试形式和时间事业工勤晋升高级工公共基础知识考题一般采用闭卷笔试形式进行,考试时间为 120 分钟。
考生需要在规定时间内完成试卷,试卷满分为 100 分,60 分为合格分数线。
四、备考建议和注意事项1.系统学习和掌握考试科目中的知识点,注重理论与实际相结合;2.关注时事政治,了解国家政策法规的变化;3.多练习公文写作和处理,提高公文处理的能力;4.注重职业道德和职业素养的培养,提高自身的综合素质;5.提前了解考试形式和要求,熟悉考试环境和规则;6.保持良好的心态,积极备考,争取一次性通过考试。
五、结语事业工勤晋升高级工公共基础知识考试对于考生来说,既是挑战也是机遇。
只有充分准备、努力拼搏,才能取得优异的成绩,为自己的职业生涯增添光彩。
行政工作公文写作
如何提高行政工作公文写作能力
作为行政工作人员,公文写作是一项必不可少的技能。
以下是一些提高行政工作公文写作能力的方法和技巧:
1. 阅读范文。
阅读优秀的行政公文范例可以帮助你了解行政公文的写作格式、语言风格和表达技巧,可以从网络上或者相关书籍中找到。
2. 熟悉行政公文格式和规范。
不同的行政公文有不同的格式和规范,例如请示报告、公告通知等。
了解这些格式和规范可以帮助你更好地组织公文结构和表达意思。
3. 多加练习和修改。
只有不断地练习和修改,才能提高自己的公文写作能力。
可以多写一些请示报告、公告通知等行政公文,然后进行反复修改和完善,直到自己满意为止。
4. 注意语言风格和表达技巧。
行政公文需要准确、简洁、清晰地表达意思,需要使用恰当的词汇和语法,避免使用口语化的语言和模糊的表达方式。
同时,需要注意公文的逻辑性和连贯性,确保公文内容有条理、清晰易懂。
5. 注意细节和规范。
行政公文需要注意细节和规范,例如字体大小、行距、标点符号、段落间距等。
这些细节和规范可以提高公文的可读性和美观度,让读者更容易理解和接受公文内容。
提高行政工作公文写作能力需要不断地学习和练习,同时也需要不断地反思和完善。
机关事业单位工勤人员技术等级行政事务人员文秘人员高级工技师复习材料
机关事业单位工勤人员技术等级行政事务人员文秘人员高级工技师复习材料第_章文秘工作概论1、文秘工作的职业特点是什么?①辅助性是文秘工作最重要的特点;②从属性;③服务性;④综合性;⑤灵活性。
2、文秘工作人员的能力是什么?口头表达能力、书面表达能力、办事能力、应变能力、心理调适能力、洞察能力。
3、文秘工作人员的职业道德要求是什么?①忠于职守、敬业爱岗;②严守机密、求真务实;③恪守用、严谨细致;④甘当助手、任劳任怨;⑤富有主动性和创新意识。
文秘工作实务1、值班工作的作用:联络作用;过滤作用;应急作用;窗口作用。
2、值班工作的任务、工作制度是什么?工作任务:①承接上级指示;②负责电话应对;③接待来访人员;④掌握领导的行踪;⑤承办临时事项;⑥确保机关安全;⑦编写值班材料。
工作制度:①岗位责任制度;②请示报告制度;③交接班制度;④保密制度;⑤安全防范制度。
3、对印章刻制、颁发、使用、保管有什么要求?(1)印章的刻制是一项十分严肃、神圣的工作,必须在刻制的权限、规格和手续方面严格把关,加强管理。
其权限应当按照党政军最高领导机关和其他各级领导机关的有关规定执行;规格一般由形状、尺寸、字形、图形、排列等项目组成;印章刻制时要履行正式审批手续,并实行严格的监督。
(2)印章的颁发:印章刻制后必须由上级领导机关向其所辖下级机构颁发。
(3)使用印章一般应经本机关领导批准,办理签批手续,文秘人员不得擅自作主。
(4)印章的保管:①印章必须有专人保管;②印章使用应在办公室内进行,不成带岀办公室;③用印时,文秘人员应亲自盖章;④印章要定期清洗,坚持清洁;⑤印章必须严加保管,严防丢失或被盗。
4、印章作用:权作用;代表作用;凭作用。
5、领导日程安排的落实和0A管理。
①文书工作的办理;②会务工作的办理;③访工作的管理;④息工作的管理;⑤调研工作的管理;⑥督查工作的管理;⑦联络工作的管理;⑧协调工作的管理;⑨接待工作的管理。
6、领导交办事项的办理要求是什么?①办理领导交办事项的原则:一是积极主动,千方百计;二是既要符合政策,又要灵活变通;三要件件有着落,事事有回音;②办理领导交办事项应注意:是态度和蔼,协商解决,不要打着领导的旗号发号施令;二是坚持原则,按章办事,不要违法乱纪,更不能为达到目的而不择手段;三是一视同仁,不分亲疏,不要看人办事,有失公平。
公务员工作中的公文写作
公务员工作中的公文写作公文作为一种重要的行文方式,是公务员工作中必不可少的一部分。
良好的公文写作能力不仅可以准确、清晰地传达信息,还可以展现出公务员的专业素养。
本文将从公文写作的概念、分类、格式以及注意事项等方面进行论述,以期对公务员的公文写作提供一些指导和帮助。
一、概述公文写作是一种专门用于公务领域的书面方式,其目的是传递行政机关的决策、命令、通知等重要信息,具有明确性、正式性和权威性的特点。
公文的写作需要遵守一定的规范和标准,以确保信息准确、全面、简洁、通俗易懂。
二、分类公文根据用途和内容的不同,可以分为多种类型,如公告、通知、命令、决定、报告等。
不同类型的公文在结构和行文方式上有所差异,但都需要符合行政机关的规定和要求。
三、格式公文的格式应该具备一定的统一性和规范性,以便于行文者和阅读者的操作和理解。
根据公务员工作中的要求,一般公文的格式包括以下几个部分:1. 标题:标题应简洁明了,一般包含机关名称、性质、类型、文号、发布日期等信息。
2. 正文:正文是公文的主体部分,应突出重点、简明扼要,并根据具体情况采用不同的表达方式,如枚举、说明、论证等。
3. 部门署名:部门署名是公文的发文单位,需要标注机关的全称、级别、法定代表人等信息。
4. 签名:签名是公文的发文者,应包括职务、姓名和联系方式等。
5. 盖章:盖章是公文的正式认证,标志着文件的合法性和有效性。
四、注意事项在进行公文写作时,公务员需要遵循以下一些注意事项:1. 准确性:公文需要准确地传达信息,避免模糊、不清晰或错误的表达,以免产生不必要的误解和纠纷。
2. 简洁明了:公文应尽量使用简洁明了的语言,避免使用过多复杂的词汇或文学性的修辞,以确保读者能够迅速理解公文内容。
3. 科学规范:公文的写作需要符合行政机关的规定和要求,遵循相应的法律法规、制度和规范,使公文具备科学性和规范性。
4. 逻辑清晰:公文的结构和论述应具备一定的逻辑性,内容之间应有明确的关联和层次,以便于读者阅读和理解。
行政专员公文写作
行政专员公文写作行政专员作为企业或机构中的重要角色,公文写作是他们日常工作中不可或缺的一部分。
一份准确、清晰、规范的公文不仅可以提高工作效率,还能展现单位形象和职业素养。
因此,行政专员公文写作的重要性不言而喻。
一、行政专员公文写作的重要性1.体现专业素养:行政专员公文写作能力的高低,直接关系到其在职场中的专业地位。
2.提高工作效率:准确、规范的公文有助于信息的传递和任务的分配,节省时间成本。
3.树立单位形象:公文的撰写反映了单位的管理水平和文化底蕴,有助于提升单位形象。
4.促进沟通协调:公文是行政专员与其他部门、单位沟通的主要工具,良好的写作能力有助于增进共识,达成合作。
二、行政专员公文写作的基本要求1.格式规范:遵循国家规定的公文格式,包括抬头、正文、落款等部分。
2.语言简洁:避免冗长、复杂的句子,使用简洁明了的语言表达意思。
3.逻辑清晰:条理分明,让读者容易理解公文的主要内容和意图。
4.语言得体:根据公文性质和对象,选择恰当的语气和措辞,体现尊重和礼貌。
三、行政专员公文写作的技巧与策略1.熟悉公文类型:了解各种公文的特点和用途,如通知、通报、请示、报告等。
2.善用模板:针对不同类型的公文,可参考现有的模板进行修改和调整。
3.强化逻辑训练:通过练习写作,提高自己的逻辑思维和表达能力。
4.学习范文:多阅读优秀的公文范文,吸收借鉴优秀写作技巧。
四、提升行政专员公文写作能力的建议1.加强学习:利用业余时间学习公文写作相关知识,提高自己的理论水平。
2.多写多练:抓住工作中的机会,多实践、多总结,提高写作技能。
3.请教同事:与经验丰富的同事请教,学习他们的写作方法和技巧。
4.参加培训:报名参加公文写作培训课程,系统学习公文写作知识和技巧。
总之,行政专员要想在职场中游刃有余,就必须提高自己的公文写作能力。
机关事业单位工勤人员岗位考核中级行政事务人员考试大纲
机关事业单位工勤人员岗位考核行政事务人员考试大纲中级第一章行政事务工作概论第一节行政事务工作的内容与特点一、重点掌握1.行政事务工作的内容二、一般掌握1.行政事务工作的特点第二节行政事务工作人员的能力和职业道德一、重点掌握1.行政事务工作人员的能力2.行政事务工作人员的职业道德要求第二章行政事务工作(一)第一节值班工作一、重点掌握1.值班制度1.值班功能2.值班安排二、一般掌握1.值班类型2.值班概念3.值班任务4.值班要求及注意事项第二节印信管理一、重点掌握1.印章的含义2.印章的使用3.印章的保管二、一般掌握1.印章的作用2.印章刻制手续二、了解1.印章管理2.印章刻制的权限3.印章的启用4.印章的停用第三节调研工作一、一般掌握1.调研工作概述2.调研准备阶段二、了解1.实施阶段2.研究阶段第三章行政事务工作(二)第一节会议工作一、重点掌握1.会议工作的概念2.会议的准备主要包括哪些工作3.会中服务主要包括哪些工作4.会后工作主要包括哪些工作5.会议预案的内容二、一般掌握1.会议的概念和要素2.会议的类型和功能3.会议工作的任务、原则4.会场的布置、制作会议证件5.会议选举的程序第二节接待工作一、重点掌握1.接待工作的原则2.内宾接待工作的一般程序3.接待实施的具体要求4.接待的准备工作内容二、一般掌握1.接待的概念和要素,接待工作的概念2.接待工作的类型和作用3.接待礼仪、宴请礼仪4.接待外宾的注意事项第三节随从工作一、重点掌握1.随从工作的特点和要求2.出差前随从的准备工作二、一般掌握1.随从工作的概念2.随从工作的类型和意义3.出差途中和出差结束后的工作内容第四节保密工作一、重点掌握1.保密工作的概念和特点2.行政事务人员的保密纪律和保密艺术3.如何做好文书保密工作二、一般掌握1.保密工作的意义和保密方针2.如何做好会议保密工作3.外事接待中的保密第四章行政事务工作(三)第一节办公设备管理一、重点掌握1.办公设备的类别2.办公设备的领用程序3.办公设备的盘点工作要求4.办公设备的采购程序二、一般掌握1.办公设备的编号规则2.办公设备维护的工作要点3.办公设备如何报废或报损三、了解1.办公设备采购的注意事项第二节办公用品管理一、重点掌握1.办公用品管理的目的2.办公用品的种类3.办公用品的采购流程4.办公用品保管的要求5.整理办公用品的注意事项1.办公用品的采购要点2.行政事务人员发放办公用品的注意事项三、了解1.办公用品管理的原则2.办公用品盘点的工作要求第三节车辆管理一、重点掌握1.车辆的使用和调度原则2.车辆使用的范围3.车辆使用和调度的工作要点4.车辆购置的注意事项5.车辆保养的分类二、一般掌握1.车辆保养的指导原则2.技术保养的种类3.车辆维修的种类三、了解1.车辆维修的工作要点2.车辆违章及事故处理3.车辆报废的基本条件第四节办公环境管理一、重点掌握1.办公环境的概念2.办公环境的种类3.开放式办公环境的优缺点4.封闭式办公环境的优缺点1.办公环境卫生管理的办法三、了解1.办公环境设计的考虑因素第五章公文处理工作第一节公文处理工作概述一、重点掌握1.公文处理工作的定义二、一般掌握1.公文处理工作特点和作用2.公文处理工作的任务3.公文处理工作的组织4.公文处理工作的原则三、了解1.公文处理工作的要求第二节公文的拟制一、一般掌握1.公文的起草2.公文的审核3.公文的签发第三节收文办理和发文办理一、一般掌握1.收文办理工作2.发文办理程序第四节公文的整理与归档一、一般掌握1.什么是归档文件整理工作2.归档文件整理工作的意义3.归档文件整理工作的组织3.归档文件整理的原则与要求第六章文书写作第一节党政公文写作一、重点掌握1.党政公文的格式2.通知的格式、拟写3.通报的拟写4.报告的拟写二、一般掌握1.党政公文的性质和特点2.请示的拟写3.纪要的拟写4.各种函的拟写三、了解1.通知、通报的种类2.报告、请示的种类3.函的种类第二节事务文书写作一、重点掌握1.计划的拟写2.总结和述职报告的拟写二、一般掌握1.调查报告的种类2.调查报告的拟写3.总结和述职报告的异同4.简报的拟写三、了解1.讲话稿的拟写2.计划的写作要求3.总结和述职报告的写作要求。
公务员公文写作
公务员公文写作作为现代国家公共管理机构的一份子,公务员在日常工作中承担着重要的责任和任务。
公文书写是公务员工作中必不可少的一环,好的公文书写不仅能够保证工作的顺利进行,也能够提高公务员的工作效率和工作质量。
一、公务员公文书写的意义公务员是政府实施公共政策和提供公共服务的核心人员,公文书写是公务员必须掌握的技能之一。
公文是公务员日常工作的基础,它是公务员行使职权和处理事务的工具之一,也是公务员与民众和部门沟通交流的重要桥梁之一。
公文书写不仅反映了公务员的工作态度、工作能力和工作质量,还体现了公务员的素质和形象。
优秀的公文书写不仅具有良好的逻辑结构和严密的推理,还具有清晰明了、言简意赅、句式流畅、语法正确等特点,有助于提高公务员在公众中的形象和信誉度。
二、公务员公文书写的基本规范公务员公文书写需要遵循一定的规范,以保证公文的准确性、科学性、合法性和适当性。
1、结构规范:公文一般包括题目、正文、落款、附件等部分。
在书写过程中,要注意标题简明扼要,正文内容清晰明了、要点鲜明,落款部分要标明年月日、签发机关和签名等内容。
2、语言规范:公务员公文书写要语言准确、规范。
应避免使用过于生僻的词汇或鸟枪换炮的措辞,要尽可能地使用熟悉的词汇和流行语言,使公文符合读者阅读的习惯。
3、格式规范:公文书写的格式规范包括字号、字体、行距、对齐方式、页边距等方面。
公务员应根据公文类型和性质,选择合适的格式,避免格式混乱、不标准等问题。
4、技巧规范:公务员公文书写需要运用一些技巧,以达到更好的表达效果。
例如,书写过程中要注意使用语气委婉、措辞得当,适当地运用一些修辞手法,如排比、反问等,增强语言的感染力和说服力。
三、公务员公文书写的方法公务员公文书写需要掌握一定的方法,以提高公文书写的效率和质量。
1、归纳概括法:在写公文时,应运用“先总后分”的归纳概括法,将整个事件的情况先概括到一定的范围,然后再分别叙述各个细节。
这样有助于提高整篇文章的逻辑性和表达清晰度。
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)判断正误并改错、单项、多项、简答 意见或建议,答复上级机关的询问。
3√下级机关一般可以用通知转发上级机关的公文。
3√下级机关向级别高的业务指导机关询问有关问题时,用询问函。
3.下级机关答复上级机关的询问用答复函。
错改错:答复性报告5.平行文只能在同级机关之间使用。
错7.批评性通报一般更合适用于通报对个人处分决定。
错改错:可以用于通报对个人处分决定。
7.报告是适用于向上级汇报工作、请示问题时适用的公文。
错改错:向上级机关汇报工作、反应情况、答复询问。
9.按照紧急程度,可将公文分为普通公文和紧急公文类。
错改错:特急件、急件 报告。
6√回答上级机关询问、提问用答复性报告。
6√同级机关和不相隶属机关之间商洽工作时,可以用函。
3.上行文的主送机关可以有多个。
错改错:只能有一个 3.上级机关收到请示后,一般情况下,可以回复,也不以不回复。
错改错:应当给予回复 3.上级机关向下级机关询问情况时,可以用函。
错改错:不相隶属的机关、或平行机关或下级机关3.上行文的主送机关可以有多个。
错改错:只能有一个 8√制发机关的职权范围大,其公文的权威性就强,作用的范围也广。
6√会议纪要具有行文的多向性,在一定的情况下可作为上行文,或下行文,或平行文。
3.个人作者是指以撰稿人的身份参与写作活动的人。
错改错:代言作者4.公文生效的标志是成文日期。
错改错:包括法定作者,机关公章或领导人签署,成文日期。
6.会议记录和会议纪要都是会议的产物,所以它们是一回事。
错6.行政公文功能上的权威性只受制发机关职权大小的制约。
错改错:受制发机关职权大小与范围,公文生效、执行时间,公文内容正确性,公文形式规范性的制约。
12√普遍调查是对一定范围内所有对象逐一进行调查的方法。
4.文种的选择要考虑收发单位之间的隶属关系。
凡收到下级机关来文,上级机关必须用“批复”回复。
错 4.文书的主送单位,应靠左空两格书写。
错4.为了使请示的问题能尽快得到解决,上报请示时既可写主送机关,又可直接送上级领导。
错改错:除领导个别要求外,只能写主送机关。
7.应用文强化语言的表意功能,主要是从准确用词下手。
错改错:准确用词、规范句式7.应用文修改只须通过对文字关的把握。
错改错:思想关、事实关、格式关、文字关7.应用文主旨的特点是指主旨的客观性。
错改错:主旨的客观性、单一性和明晰性7.应用文文本的读者按身份来分,可分为普通读者和专业读者两种类型。
错改错:法定读者、普通读者、专业读者三种类型8.法定作者可以随意制发公文。
错改错:受职权和级别制约制发公文。
10√通报既可以用来表彰先进,也可以用来批评错误。
10.通知的受文对象可以是特定的,也可能不是特定的。
错改错:必须是特定的。
10.通知只能用于批转下级机关的公文,不可以用通知转发上级机关的公文。
错改错:可以用通知转发D 二OO六年十二月六日)。
3.下列词语表示“期请”的有(C 敬希、烦请、恳请、希望、要求)。
3.下列记叙要素齐全的是哪一组?(C 时间、地点、人物、事件、原因、结果) 3.下列各级词语中,书写完全正确的一组是(B 去世 锻炼 棘手 篮球)3.下列公文用语没有语病的是(B 为了严惩严重危害社会治安的犯罪分子,特决定如下)。
3.下列公文用语中含歧义的是(B 本案三个调查组工作人员,分别到广州、上海、南宁取证)。
3.下列不属于行政公文特点的是(D 行文自由灵活)。
3.下列各项中,不具有行政主体资格的是(D 公安局法制科)。
6.成文日期通常是指(D 领导人签发文稿的日期)。
7.抄送机关指(C 需要了解收文内容的机关)。
7.报告属(A 上行文);请示属(A 上行文);批复属(BD 下行文;被动行文);8.表彰先进,批评错误,传达重要精神或者情况时使用的公文是(B 通报)。
9.(B 模式化思维)要求把写作的应用价值放在第一位,把真实地传达信息放在至关重要的位置。
9.按接受状态分,某下级机关发给某领导人的请示,属于(D 指定性读者)的范畴;通告、规章、条例等,属于(C 指向性读者)的范畴;向某几个单位发通知,属于(D 指定性读者)的范畴;向某些专家述职,属于(D 指定性读者)。
9.政府主管职能部门对有关单位发来请求批准的函的答复是(B 复函)。
9.草稿经(B 签发)成为定稿,公文就生效了。
9.某单位2000年制定的2001-2005年发展规划,归档时应归入的年度是(2000年) 《归档文件目录》中,下列日期填写格式正确的是(B.20050128)。
5. 《归档文件整理规则》提出的整理方法适用于(各种纸质文件材料)10.党政机关,企事业单位用于汇报工作、反映情况、交流信息的事务性文书是(A 简报)。
A 计划)的作用。
4.公文的成文日期的确定:①一般公文以(B 机关领导人的签发日期)为准;②法规、规章类公文以(C 依法批准的日期)为准;③会议类公文以(D 会议正式通过的日期)为准;④联合行文以(A 最后一位机关领导人的签发日期)为准。
4.公文的成文日期的确定:>一般公文以(B 机关领导人的签发日期)为准; >法规、规章类公文以(C 依法批准的日期)为准; >会议类公文以(D 会议正式通过的日期)为准; >联合行文以(A 最后一位机关领导人的签发日期)为准;4.公文中兼用的表达方式是(C 叙述、议论、说明)。
4.公文的作者指(D 制发公文的单位)。
4.公文文头发文机关标识应当使用(B 发文机关的全称或规范化简称)。
4.从定语和中心语的意义关系来看,有(D 修饰性和限制性)两种。
6.会议纪要的内容应做到(D 集中、概括、精炼)。
6.向上级机关汇报工作,反映情况,答复上级机关询问时用(A 报告)。
7.我国现存最早、保存最完整的文章总集是(C 尚书),它是以应用文为主的文集。
7.我国古代应用文发展的高峰期是(C 隋、唐、宋)。
8.和下列同义词{履行 执行 举行}搭配正确的一组是(A 义务 命令 会谈)9.(B 汉朝)重视应用写作人才,开始把写作列为选拔人才的考试内容。
10.“特此报请核批”属于(A 上行文结语)。
13.签发,是(A 机关领导人在发文稿上签名)。
13.签署,是(B 机关领导人在文件正本上签名)。
以及人民群众办理(B 公私)事务、传播信息,表述意愿所撰拟的实用性文章。
” 4.文件印刷应使用(BA4)纸型。
5.主题词指(B 标识公文主题、文件类别的规范化名词或词组)。
5.主要用于印发规章的通知是(D 印发类通知)。
5.记载和传达会议主要精神的文件是(D 会议纪要)。
7.应用文本区别于其他文类的本质属性是(C 实用)。
7.应用文作者在调查研究中,首先应关注(B 事实材料)。
7.应用文中的行政公文,事务文书如计划、总结等文体,一般都采用(A “凭”-“事”-“断”-“析”式) 文本模式。
7.应用文中的行政公文,事务文书如计划、总结等文种,一般采用(A 凭-事-断)的文本模式写作。
7.判定文件主送机关的依据是(B 是否对文件承担主办或答复的责任)。
10.案盒封面需填写的项目有(A 全宗名称)。
11.盖印章时,应做到(D上不压正文,下压成文日期)。
B 先核后签的原则)。
4.以撰稿人的身份参与写作活动的人是(D 代言作者)。
5.发文字号指的是(D 标识机关、年度的发文序号)。
5.对发文进行全面审核工作,是(A 核稿)。
5.对发文进行终审的工作,是(B 签发)。
5.对文件质量的最后一次检查是(A 校对)。
5.市政府将市林业局对破坏森林行为的惩罚规定印发至市辖乡镇和市属各有关部门,使用(C 批转类通知)。
8.经领导指示对不需要回复的公文,按照(B 办毕的文书)办理。
8.函的文种属(C 平行文)。
10.通知属(B 下行文);通报属(B 下行文)。
10.通常所说的“心中有数”是指(B 定量分析);把对象进行分解,从而抓住问题关键的方法是(D 因素分析)。
ABCD 语言;材料;结构;主旨)等要素构成。
3.下面几个项目中,( A D 室编件号; 页数)是《归档文件目录》中应设置的栏目。
6. 在现代应用写作中运用频率较最高的表格是(BC 数字表;文字表)。
7.拟定调查报告的要求是:(ABD 反映情况和问题要准确无误;概括的观点和意见要鲜明;文字要简明)。
7. 报告的种类:(ABCDE 综合报告;专题报告;工作报告;情况报告;答复报告)。
8.述职报告的结尾的内容一般包括(ABC 自我批评;努力方向;表示决心)。
8.规定性通知的写作要求包括(ACD 针对性强;理由充分;规定具体)。
10.档案盒备考表内应包括(盒内文件情况说明、整理人、检查人及日期等项目)。
10.档案盒盒脊填写的项目有(1全宗号2年度3保管期限4机构〈问题〉5起止件号6盒号)。
16.整理归档文件时常用的分类的方法包括(1按年度分类;2按保管期限分类;3按机构分类;4几种分类方法的结合运用;)。
ABC 经验调查报告;情况调查报告;问题调查报告)。
2. 归档章包括的项目有(1全宗号2年度3保管期限4件号5机构6问题)。
4.公文标题由(ACD 发文机关名称;事项;公文种类)组成。
4.公文标题由(ACD 发文机关名称;事项;公文种类)组成。
4.公文在(ABD 同级政府;同级政府各部门;政府与同级党委)等情况下可以联合行文。
4.公文的标题一般由(ABC 发文机关名称;事项;公文种类)等要素构成。
4.公文眉首由(BCD 发文机关标识;发文字号;秘密等级)。
4.公文的紧急程度分为(AB 特急;急件)。
4.公务应用文可以分为(AD 通用公文;专用文书)。
6.行政公文的性质有(ABCD 政治性;传播性;政策性;职权性)。
6.行政公文的作用有(ABCDE 凭证;指导 ;规范;沟通;晓谕)。
6.行政公文的特点包括(ABC 作者的法定性;体式的规范性;功能的权威性)。
6.会议纪要的种类包括(ABC 决策性会议纪要;协调性会议纪要;研讨性会议纪要)7.应用文的主要特征是(ACD 简约性;实用性;模式性)。
7.应用文的基本功用是(ABCDE 法规、准绳;指挥、管理;联系、协调;宣传、教育;凭证、依据)。
7.应用文写作主要适应(ABCD 行政管理;处理事务;人际交流;专门业务)的需要。
7.应用文的文本模式由(ABCD 凭;事;断;析)等要素组成。
7.应用文的语体规律包括(ACD 社会化;模式化;稳定化)。
7.应用文叙述的特点是(ABD 客观;真实;单纯)。
7.应用文文本的构成要素是(ABCD 主旨;材料;结构;语言)。
7.应用文的语体特征包括(ACD 直接性;行业性;模式性)。
7.应用文作者在调查研究中,首先应关注(B 事实材料)。
7.应用文的作者有(ABCD 群体作者;个人作者;法定作者;代言作者)等多种类型。