追逐中的互联网人啊,靠谱是比能力
靠谱是对一个人最高的评价
靠谱是对一个人最高的评价在我们生活中，我们会经常用到“靠谱”这个词。
靠谱一词在中国的语境中有不同的含义，但总的来说，靠谱是对一个人最高的评价。
靠谱的人是指言行一致、值得信赖、有能力完成任务的人。
他们是我们生活中的得力助手、可靠的朋友和值得信任的合作伙伴。
首先，靠谱的人言行一致。
他们说到做到，从不说空话。
他们不会轻易承诺他们无法履行的事情，但一旦他们承诺了，他们会竭尽全力去完成。
他们对自己的承诺负责，对别人的信任负责。
他们的行动和言语一致，给人一种始终如一、可靠的感觉。
其次，靠谱的人值得信赖。
无论是在个人生活中还是工作中，我们都需要与可信任的人打交道。
靠谱的人不会轻易背叛别人的信任。
他们会保守秘密，守信用。
如果你有任何需要，他们总是愿意提供帮助。
他们不会让你失望，因为你可以相信他们始终站在你身边。
靠谱的人还具备完成任务的能力。
他们有自己的专业知识和技能，并且懂得如何应用这些知识和技能来解决问题。
当他们接受任务时，他们会认真对待，并完成得非常出色。
他们有能力应对各种挑战，能够在压力下保持冷静，并找到解决问题的最佳方法。
此外，靠谱的人还具备良好的人际关系。
他们懂得尊重他人，善待他人，并且有良好的沟通能力。
他们善于倾听别人的意见和建议，并尊重不同的观点。
他们知道如何与人合作，并在团队合作中保持积极的态度。
他们能够通过与他人建立良好的人际关系来实现共同的目标。
最后，靠谱的人对自己和别人要求严格。
他们追求卓越，并不断提高自己的能力。
他们努力发展自己的技能和知识，以便能够更好地为他人服务。
他们要求自己始终保持专业和诚实的态度，并希望他人也能达到同样的标准。
总之，靠谱是对一个人最高的评价。
靠谱的人是值得我们信赖的人，他们言行一致、值得信赖、有能力完成任务。
他们的能力和品格使他们成为我们生活中重要的支持者和合作伙伴。
无论是在工作中还是生活中，我们都应该努力培养自己的靠谱性格，成为一个值得信赖的人。
与靠谱的人共事,事半功倍(文案)
与靠谱的人共事，事半功倍
巴菲特曾说：“靠谱是比聪明更重要的品质”。
靠谱往往能体现出一个人的人品，是一个人最好的品质。
生活中，我们会跟各种人打交道，想得到别人的认可，就离不开靠谱两个字。
所以说，靠谱很重要，它可以决定一个人未来的人生层次。
有一位木工师傅，他总是随身携带一把卷尺。
卷尺被系在腰带上，和钥匙挨在一起，一走动就“哗啦哗啦”地响。
一位雇主问他，天天都带着卷尺不嫌累赘吗？
他木讷地笑笑说，习惯了就好，遇到什么急活，可以随时量出尺寸，这样会节省许多时间。
其实，这位木工师傅有着多年的从业经验。
有一回，一户人家的门框坏了，找他来修。
他看了一眼门框，随口报出来高度1.98米。
接着他又拿出随身携带的卷尺，果然是1.98米。
户主惊奇也很佩服他，问道：已经如此精确，为什么还要用尺子测量呢？
他说：目测再准也没有尺子准，再有经验也有看走眼的时候，99次准确，有1次误差就误事了。
其实不管做什么事情，每个人心中都应该有一把尺子。
就像这位拿着尺子木工师傅一样，不轻易下结论，拿事实来说话，就会给人一种靠谱的感觉。
靠谱是一种人格魅力，也是一种担当精神。
“靠谱”之人会让人感到踏实和放心，会给人以足够的信任感，这种信任感是人们委以他重任的前提。
不管在事业上，还是在生活中，与靠谱的人共事，都会取得事半功倍的效果。
生活中若有靠谱的朋友，请您倍加珍惜。
互联网让人们越来越近辩论
互联网让人们越来越近辩论互联网让人们越来越近，连接世界的桥梁。
随着互联网的普及和发展，人们之间的距离似乎越来越近了。
无论身处世界的哪个角落，只要有网络，人们就能轻松地与他人交流、分享信息和互相帮助。
互联网已经成为连接世界的桥梁，让人们之间的距离变得无比接近。
首先，互联网让人们之间的沟通变得更加便利和高效。
通过电子邮件、即时通讯工具和社交媒体，人们可以随时随地与他人进行交流。
即使身处不同的国家或时区，也能够实时交流，分享生活中的点滴，甚至是进行远程工作。
这种便捷的沟通方式，让人们之间的联系更加紧密，让世界变得更加紧密。
其次，互联网让人们之间的信息交流变得更加广泛和多样化。
通过搜索引擎和各种在线平台，人们可以轻松获取到各种各样的信息，了解世界各地的文化、风土人情和时事动态。
这种信息交流的便利，让人们能够更加全面地了解世界，拓宽自己的视野，增进对他人的理解和尊重。
然而，互联网也带来了一些问题，比如信息泛滥、网络安全等。
但这并不能否定互联网给人们带来的便利和好处。
毕竟，互联网已经成为了现代社会不可或缺的一部分，它让人们之间的距离变得越来越近，让世界变得更加紧密。
因此，互联网让人们越来越近，连接了世界各地的人们，让人们之间的距离变得无比接近。
我们应该善用互联网，积极参与其中，发挥互联网连接世界的作用，让世界变得更加和谐、美好。
适合it行业座右铭-永远要相信边上的人比你聪明
适合it行业座右铭-永远要相信边上的人比你聪明随着移动互联网时代的发展，IT行业的需求量也越来越大，而且每年都会新增，当然也会有淘汰。
在这个IT行业里竞争激烈，程序员们都给自己加油打气，下面是小编给大家整理的适合it行业座右铭。
适合it行业座右铭【励志篇】【IT座右铭1】永远要相信边上的人比你聪明。
【IT座右铭2】上当不是别人太狡猾，而是自己太贪，是因为自己才会上当。
【IT座右铭3】一个一流的创意，三流的执行，我宁可喜欢一个一流的执行，三流的创意。
【IT座右铭4】最优秀的模式往往是最简单的东西。
【IT座右铭5】要少开店、开好店，店不在于多，而在于精。
【IT座右铭6】创业者书读得不多没关系，就怕不在社会上读书。
【IT座右铭7】很多人失败的原因不是钱太少，而是钱太多。
【IT座右铭8】创业者光有激情和创新是不够的，它需要很好的体系、制度、团队以及良好的盈利模式。
【IT座右铭9】不要贪多，做精做透很重要，碰到一个强大的对手或者榜样的时候，你应该做的不是去挑战它，而是去弥补它。
【IT座右铭10】这世界上没有优秀的理念，只有脚踏实地的结果。
【IT座右铭11】如果你看了很多书，千万别告诉别人，告诉别人别人就会不断考你。
【IT座右铭12】小企业有大的胸怀，大企业要讲细节的东西。
【IT座右铭13】所有的创业者应该多花点时间，去学习别人是怎么失败的。
【IT座右铭14】关注对手是战略中很重要的一部分，但这并不意味着你会赢。
【IT座右铭15】不管你拥有多少资源，永远把对手想得强大一点。
【IT座右铭16】 80 年代的人不要跟 70 年代、60 年代的人竞争，而是要跟未来，跟 90 年代的人竞争，这样你才有赢的可能性。
【IT座右铭17】必须先去了解市场和客户的需求，然后再去找相关的技术解决方案，这样成功的可能性才会更大。
【IT座右铭18】最核心的问题是根据市场去制定你的产品，关键是要倾听客户的声音。
【IT座右铭19】世界上最宝贵的财富就是时间，所以不要浪费一分一秒!【IT座右铭20】免费是世界上最昂贵的东西。
2024届高考热点作文素材积累及范文：“靠谱”
热点作文素材积累及范文-------“靠谱”导读：靠谱，源于北方方言，意为可靠、值得信赖，是一种稳定成熟的心理品质。
“靠谱”的意思是指一个人说话、做事“近乎情”，是一个人最重要的修养。
行为举止“靠谱”的人值得人信任，可以担当重任，是对未来最美好的馈赠。
和靠谱的人相处，不用猜疑、顾虑，有一种从内心生出的踏实。
靠谱的人，不吹牛、有底线、有担当……自己靠谱了，朋友自然靠谱。
靠谱的人聚集在一起，就能做事、成事。
“靠谱”，几乎包含了我们所有的信任。
素材积累：1、股神巴菲特说，靠谱是比聪明更重要的品质。
2、凡事有交代，托事有着落，话事有定数，事事有回音，这就是靠谱。
3、安排我做事情，请只讲一遍余世维在《职业经理常犯的11种错误》中讲过一个故事。
他家里请了一个阿姨，他很少开口提要求，阿姨都做得清清楚楚。
有次他要参加一个重要的会议，就跟阿姨交代说：“小吴，我的那个皮鞋要好好擦一下。
”“晓得了。
”小吴说。
到了早上，余世维又忍不住问了一遍：“皮鞋擦了没有？”小吴回道：“已经做好了。
”阿姨又忍不住补充：“余先生，以后你安排我做事情，请只讲一遍就好了。
我什么时候需要你讲两遍的时候，你骂我。
”讲到这里，余世维一拍讲台，说：“从今以后，我跟她讲话就是一遍。
这种人太可惜了，因为没有受过太高等的教育，否则她就是个总经理的人才啊！”【素材解读】“你安排我做事情，请只讲一遍就好了”，这就是靠谱的人的最好的承诺。
难怪“余世维一拍讲台”，觉得她是个总经理的人才。
事实就是如此。
余世维家的这个吴阿姨一定是一个做有责任感、有担当的人。
这种人自然会得到社会的认同，是一个让人放心的人。
她无论在哪个岗位上都会兢兢业业，做好自己的本职工作，原因就在于她的“靠谱”。
4、坚守约定范式年轻时在太学求学，与汝南张劭是同窗好友，后来两人同时离开太学返乡，张劭邀请范式两年后去他家做客，探望老友。
约好的日子快到的时候，张劭把这件事告诉他母亲，请他母亲准备酒菜招待范式。
靠谱是比能力更重要的品质
靠谱是比能力更重要的品质巴菲特每年都会同大学生进行座谈，在一次交流会上，有学生问他：您认为一个人最重要的品质是什么？巴菲特没有正面回答这个问题，而是讲了一个小游戏，名为：买进你同学的10%。
巴菲特说：现在给你们一个买进你某个同学10%股份的权利，一直到他的生命结束。
你愿意买进哪一个同学余生的10%？你会选那个最聪明的么？不一定。
你会选那个精力最充沛的么？不一定。
你会选那个官二代或者富二代么？也不一定。
当你经过仔细思考之后，你可能会选择那个你最有认同感的人，那个最有领导才能的人，那个能实现他人利益的人，那个慷慨，诚实，即使是他自己的主意，也会把功劳分予他人的人。
然后你把这些好品质写在一张纸的左边。
现在再给你一个机会，让你卖出某个同学的10%，你会选择谁？你会选那个成绩最差的人么？不一定。
你会选那个穷二代么？也不一定。
当你经过仔细思考之后，你可能会选择那个最令人讨厌的人，不光是你讨厌他，其他人也讨厌他，大家都不愿意和他打交道。
因为此人不诚实，爱吃独食，喜欢耍阴谋诡计，喜欢背后说人坏话，喜欢过河拆桥、落井下石，等等等。
然后你把这些坏品质写在那张纸的右边。
当你仔细观察这张纸的两边，你会发现能力强不强并不重要，是否美若天仙也无所谓，成绩好不好根本没人在乎。
左栏那些真正管用的品质，全都是你可以做到的，只要你愿意行动，你就能拥有这些品质。
而那些坏品质，没有一件是无法更改的，只要你有决心，你一定能改掉。
如果你能够做到左栏写的，摒弃右栏那些，你就会成为人人愿意买入10%的人，更好的是你自己本就100％的拥有你自己了。
我提到以上这个故事，是因为身边就发生了一件很有趣的事情。
朋友T君遇到了几个搞游戏开发的朋友，他们搞了一款游戏准备自己成立公司自己运营，但苦于缺乏投资，找了半年没找到投资商。
于是拉T君入伙，准备一起找投资商。
T君凭借自己多年的人脉关系，很快就找到了一家很大的投资集团愿意入资。
其实这个项目不大，总共也就只有几百万的规模，对于那家投资集团而言是非常非常小的项目，但他们之前没搞过游戏，所以准备先试试水。
成功就是跟聪明的人聊天,跟靠谱的人共事(醍醐灌顶)
很长一段时间由于销售的压力，我们一直在努力的找寻优秀的客户、优秀的业务，选择那些聪明的人，有头脑的人，愿意挣钱的人去合作。
但经过了大起大落的跌荡起伏之后，心沉淀下来，道理也清楚了很多，总觉得一个靠谱的人，才是你值得珍惜的人，值得用时光陪着一起做事情的人。
找一个会说话的人，讲了一大堆理论的人，弄了一个大饼给你看的人，最终只留下失望和双方的不欢而散。
而找一个靠谱的人做销售，他会给你100%的满意，甚至超出预期；如果做好朋友，一是一，二是二，能办就能办，不能办就是不能办，实实在在，踏踏实实；找一个客户，这个产品能卖，我接了就会好好的卖，有困难，有问题，想办法克服了，还是要坚持做下去。
不想卖我也不会接这个产品，更不会做“一单求利润，产品生死与我不相干”的事。
这种选择虽然暂时痛苦，但可以长久相处，每天大家都会很踏实。
跟靠谱的人合作干的是事业，跟聪明的人只能空闲时才可以坐在一起聊聊天。
这么多年接触了很多聪明人，的确通过聊天满受益的，无论他们现在是否与我合作，当初有些观点是对我们有帮助的。
但是合作以后发现，太聪明的人想的是自己的利益大于一切，久而久之，很难长久共事。
至少心中有一种困惑，为什么我们比其他人给予他的更多，但总是不能满足他们的需求。
现在回头看一看，还是靠谱的人很重要，无论跟他们共事，还是交朋友(当然也包括，男、女朋友)，是诚实的，一是一、二是二的做事，这样做的结果同100%完成任务是同等重要的。
因为，不会有意外让你措手不及。
1、做事要找靠谱的人，聪明的人只能聊聊天现在很多人，在一起谈论最多的话题，是我们很“聊得来”。
其实年头长久了才发现，很“聊得来”，只是一种心理满足感，而靠谱才能给予双方安全感。
当一个靠谱的人，承诺你事情的时候，他在心里已经有了把握，这件事情该怎么办，而一个想聊事的同事、属下、朋友、客户，他承诺你的事情多半是察言观色，发现你的心理需求，用语言满足你，能不能办他根本就没有想过，因为他的聪明，所以总会在有办法上让你觉得他尽力了，其实他连想都没有想一下，他连心都没用一下，只是空气在口腔中穿堂过而已。
江苏省田家炳中学2025届高三下学期联考语文试题含解析
江苏省田家炳中学2025届高三下学期联考语文试题注意事项：1．答卷前，考生务必将自己的姓名、准考证号、考场号和座位号填写在试题卷和答题卡上。
用2B铅笔将试卷类型（B）填涂在答题卡相应位置上。
将条形码粘贴在答题卡右上角"条形码粘贴处"。
2．作答选择题时，选出每小题答案后，用2B铅笔把答题卡上对应题目选项的答案信息点涂黑；如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其他答案。
答案不能答在试题卷上。
3．非选择题必须用黑色字迹的钢笔或签字笔作答，答案必须写在答题卡各题目指定区域内相应位置上；如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新答案；不准使用铅笔和涂改液。
不按以上要求作答无效。
4．考生必须保证答题卡的整洁。
考试结束后，请将本试卷和答题卡一并交回。
1、阅读下文，完成各题。
网络改变人性？①二十年前，当互联网刚刚向人类敞开一扇小窗时，我们还无法想象这个新生的“网络空间”将会向世界展示何种风景或提供何种可能，我们也很难预料到，这项“新技术”〔〕改变了世界，〔〕也改变了许多人的人生。
互联网对人类生活的影响力和冲击力可谓雷霆万钧，它造成的后果和状态可谓不可逆转，它衍生出的想象力和创造力可谓不可战胜。
如今，当网络渗入我们生活的各个角落、拓展我们的社会关系并成为我们“另一种生活方式”的有力支撑，我们〔〕猛然发现，这项“新技术”所创造的“第二空间”竟然如此浩瀚、精密、复杂和充满灵性。
②事实上，我们的日常生活早已与网络严丝合缝地交织在一起，而我们的“个人身份”也在与这项“新技术”的融合过程中不断进行各方面的调整。
当我们因大大小小的疑难杂症烦恼时，我们可以去相关网站，向在线医生咨询，或者干脆在网上搜寻偏方，自己当一回“江湖郎中”；应有尽有的网上商城足以让我们眼花缭乱；家长和老师可以通过社交网站、电子邮箱进行互动；任何一个爱学习的人都可以在网络上聆听各类学科一流教师和教授的课程。
人与人的距离似乎从未像网络时代这样近在咫尺，人与人的关系似乎从未像网络时代这样紧密亲近。
最高级的聪明,是靠谱
以 不要 怪别 人看 不到 你 的才华 与能 力 ， 可能是你的不靠谱 害了你。
德行 ，那 聪明只会 变成害 人的利器 。厚 道靠谱才 是真正 的聪明 。聪 明常见 ，靠
梁启 超 十 分重 诚信 ，他常 说 ：“一
谱难得 。最高级 的聪明 ，是 靠谱 。靠 谱
个不诚 实的人要 想在社会 上立足 是很 困
梁 启超 曾写 过一篇 文章 《人生 目的 何 在》，他在文 中说 ．ｉ“禽兽 为无 目ＡｇＡ９ 生 活 ，人类 为有 目的的生活 ，这便是这
聪 明。 靠 谱 的 人 ，守 厚 道 。一 个 靠 谱 的
人 ，也 必 然是 一 个 光 明 磊 落有 大德 之 人 。靠 谱 的人能 让人 放心 ，让 人依 赖 ， 很 大一部分原 因就是他 行事光 明 ，心胸 坦 荡。
战 来临 时 ，他 们 总能 比别 人游 刀有 余 ， 也更能让人安心 。
一 个 靠谱的 人 ，总能做 到事 事有着 落 ，他们 从不 会 敷 衍 。因 为 你糊 弄 生 活 ，生 活也 会糊 弄你 。与 其 将来 返工 ， 不 如 一 次 做 好 。一 个 靠 谱 的 人 ，有 格 局 ，有 目标 。他们做事 踏实 从 不朝三 暮 四 。他 们 对 自 己的 人 生 有 很 好 的规 划 ，从不走一 步算一步。
一 个靠谱 的人 ，会 为别人着 想 ，他 们 不 自我不 自私 ，懂得 推 己及 人 。一个 靠谱的人 ，会尊重他 人 。他们 不强势不 霸道 ，心胸 宽广 。靠谱的人 ，通常是厚 道 人 ，因为厚道所以更让人放心 。
梁启 超在 一 次演 讲 中说 ：“你 如 果 做 一个人 ，知识 自然是越 多越好 ：你 如 果 做 不 成 一 个 人 ，知 识 却 是 越 多 越 坏 。”知识 与聪 明类 似 ，如 果一 个人 无
最高级的聪明,是靠谱等
最高级的聪明，是靠谱等作者：暂无来源：《青海党的生活》 2018年第7期聪明有很多种，最高级的聪明是靠谱。
巴菲特曾说：靠谱是比聪明更重要的品质。
靠谱，是对一个人最高的评价，也是最高级的聪明。
靠谱的人，讲诚信。
看一个人靠不靠谱，要看他是否遵守承诺，是否具有执行力。
生活中总会遇到这种人：明明答应得好好的，事到临头却突然变卦；嘴上说得很好听，却从来不行动。
这些都是不靠谱的表现。
一个不靠谱的人会失去很多机会。
不论是在工作还是在生活中，你总是不靠谱，让人不放心，久而久之就再也没有人把任务交给你了。
所以不要怪别人看不到你的才华与能力，可能是你的不靠谱害了你。
梁启超十分重诚信，他常说：“一个不诚实的人要想在社会上立足是很困难的。
”嘴上靠谱不如行动靠谱，答应别人的事就要做到。
靠谱的人，懂筹谋。
靠谱的人对万事万物都是有准备的。
所以当困难或挑战来临时，他们总能比别人游刃有余，也更能让人安心。
一个靠谱的人，总能做到事事有着落，他们从不会敷衍。
因为你糊弄生活，生活也会糊弄你。
与其将来返工，不如一次做好。
一个靠谱的人，有格局，有目标。
他们做事踏实，从不朝三暮四。
他们对自己的人生有很好的规划，从不走一步算一步。
梁启超曾写过一篇文章《人生目的何在》，他在文中说：“禽兽为无目的的生活，人类为有目的的生活，这便是这两部分众生不可逾越的大界限。
”人生多变，懂得提前规划的人才是真正的聪明。
靠谱的人，守厚道。
一个靠谱的人，也必然是一个光明磊落有大德之人。
靠谱的人能让人放心，让人依赖，很大一部分原因就是他行事光明，心胸坦荡。
一个靠谱的人，会为别人着想，他们不自我不自私，懂得推己及人。
一个靠谱的人，会尊重他人。
他们不强势不霸道，心胸宽广。
靠谱的人，通常是厚道人，因为厚道所以更让人放心。
梁启超在一次演讲中说：“你如果做一个人，知识自然是越多越好；你如果做不成一个人，知识却是越多越坏。
”知识与聪明类似，如果一个人无德行，那聪明只会变成害人的利器。
社交技巧：做事靠谱，就是最好的社交能力
社交技巧：做事靠谱，就是最好的社交能力聪明有很多种,最高级的聪明是靠谱。
“靠谱,说起来简洁,落下去冗杂”,世上聪明人太多,靠谱的人却很少。
巴菲特曾说:靠谱是比聪明更重要的品质。
假如说聪明是一株果树,那靠谱确定是最甜的果实;假如说聪明是攀登的云梯,那靠谱确定是最坚固的踏板。
宠爱是靠不住的。
靠谱才值得信任许多人,在人际交往中会无意识地强求别人的宠爱。
所以他们的精力经常放在如何提高情商上,宠爱猜测对方的爱好,照看别人的心情,每天出门前照镜子:我这样得体吗,可爱吗,别人会宠爱我吗?这种人际交往方式,本钱很高。
因为“宠爱” 是一种感觉,一万个人有一万种感觉,你必需让自己适应不同的人、不同的感觉,在每个人身上花费不一样的心思。
并且最终,他们宠爱的,可能也并不是你这个人,而是你在他们身上花的心思。
我有一个合伙人,人品好执行能力强,最近我才知道,很多人都来挖过她,并且来挖她的,都跟她私交不错。
自认与她关系好,她们想当然地觉得温情牌有用。
今日从国外给她带个包;明天送她一盒自己包的饺子;后天又拿一堆韩国护肤品的小样给她。
我很好奇,为什么她选择了我,因为我们其实看上去没那么亲热。
“因为只有你明确告知我做什么、怎样做,赢利目标,以及超出目标后,我可以得到什么。
你的专业素养让我信任。
”所谓专业素养,就是靠谱吧。
做事靠谱，就是最好的社交能力我想起另外一件事。
有一个我不怎么宠爱的姑娘,阴差阳错地与我一起出门旅行。
在高铁上,我埋怨车厢里熊孩子太多,很吵,睡不着。
她马上耿直地说:“这有什么?”快速递给我一个小袋子里面装着一副发热眼罩与两只防噪音耳塞,是她的出门必备。
从今,这两件珍宝也成了我的旅行必备。
那一路,我对她黑转粉。
她是我见过的最懂生活的人,凡事支配得井井有条,跟她旅行过一次,你会觉察过去的全部旅行都是将就。
与她一路上带给我们的靠谱、平稳相比,她性格的缺陷根本不是事儿。
她不关注别人喜不宠爱她,全部的精力都用在钻研如何花很少的钱,过很有品质的生活上,她成了这方面的专家,身边从来不缺伴侣。
靠谱的人,做事有力(文案)
靠谱的人，做事有力
鬼谷子说：“事不避难，义不逃责。
”
事情发生了就不要怕，不要畏缩不前，情义所在，当承担起责任，做好该做的事。
一个靠谱的人，做事有力度，事事有回应，件件有着落。
电影《阿甘正传》的主角阿甘是一个智力低下的低能儿，走路颤颤巍巍，说话磕磕绊绊。
而就是这样一个人，却一路逆袭为橄榄球明星，战火英雄，并在最后成为了百万富翁。
这看似是命运的偶然，实则是实力的必然。
因为智力低下的缘故，阿甘从小就遭受了同龄人的无数嘲笑。
为了鼓励阿甘，鼓励他勇敢向前，他的母亲常常对他说这样一句话：“如果有人欺负你，那你就拼命地往前跑。
”
跑着跑着，他跑到了橄榄球队，成为了著名的球星，并接见了总统；跑着跑着，他跑到了战场，最后成为了荣誉军人……
只因为战友的一句话，便花掉所有积蓄，帮助战友照顾家人。
正因如此，认准了一件事，就去做，去执行，智力低下的阿甘却超越了无数正常的聪明人。
古人有言：“天下之至拙，能胜天下之至巧。
”
脚踏实地，做事靠谱的人远胜于投机取巧，偷奸耍滑的“聪明人”。
做事靠谱，心中有责任，肩上有担当，前方才会有道路。
人这一生，须走的出风雨，也须成得了大事。
正如曾国藩所说：“事有归着是富相”。
一个人办事靠谱了，事事有着落了，事业才能兴旺。
2023年马云名人语录
2023年马云名人语录2023年马云名人语录11、有人觉得我牛，6分钟说服了孙正义，其实是他说服了我。
见孙正义之前，我在硅谷至少被拒绝了40次。
做企业赢在细节，输在格局。
格局，"格"是人格，"局"是胸怀，细节好的人格局一般都差，格局好的人从来不重细节，两个都干好，那叫太有才！2、大家看不清的机会，才是真正的机会。
3、这世界最不可靠的东西就是关系。
4、上当不是别人太狡猾，而是自己太贪，是因为自己贪才会上当。
5、领导永远不要跟下属比技能，下属肯定比你强；如果不比你强，说明你请错人了。
比什么？比眼光：比他看得远；比胸怀：谁比谁强，不是能力强弱，而是看谁能包容谁；比实力：在所有人都没办法的时候你还有办法。
6、年轻的我们必须懂得：1：、你不勇敢，没人替你坚强。
2）、没有伞的孩子必须努力奔跑！3）、自己选择的路，跪着也要走完。
4）、不要生气要争气，不要看破要突破，不要嫉妒要欣赏，不要拖延要积极，不要心动要行动。
5）、宁愿跑起来被拌倒无数次，也不愿规规矩矩走一辈子，就算跌倒也要豪迈的笑！7、阿里巴巴有没有危机？我觉得危机很大，要不我怎么可能这五年来没有重过一斤肉，而且现在越来越瘦。
8、一个伟大的公司绝不仅仅是因为能抓住多少次机会，而是因为能扛过一次又一次的灭顶之灾！9、海归派回国创业，必须要经过5年的淡水养殖才能存活下来！10、上当不是因为别人太狡猾，而是因为你太贪了。
11、不为模糊不清的未来担心，要为清清楚楚的现在努力。
12、改变自己，从点滴做起。
13、世界上没有无私的人。
14、马云能成功，中国80%的年轻人都能成功。
15、我不喜欢看成功学，我只看别人怎么失败。
16、阿里巴巴不欢迎精英，假如你认为你是精英，请你离开我们，因为我相信，如果有人说"我是精英"，这个人肯定不是精英。
一个真正是精英的人，会把自己看得很低。
17、从创业的第一天起，任何一个创业者都要有这个心理准备：每天要思考自己未来的[__]年、[__]年要面对什么。
2023年马云精彩语录_1
2023年马云精彩语录2023年马云精彩语录11、永远要相信边上的人比你聪明。
2、多花点时间在你的其他员工身上。
3、赚钱模式越多越说明你没有模式。
4、我们是教人钓鱼，而不是给人鱼。
5、有时候死扛下去总是会有机会的。
6、天不怕，地不怕，就怕CFO当CEO。
7、最优秀的模式往往是最简单的东西。
8、概念到今天这个时代已经不能卖钱了。
9、什么都想自己干，这个世界上你干不完。
10、听说过捕龙虾富的，没听说过捕鲸富的。
11、互联网像一杯啤酒，有沫的时候最好喝。
12、当你成功的时候，你说的所有话都是真理。
13、把你太太当合作伙伴，不要把她当太太看。
14、小公司的战略就是两个词：活下来，挣钱。
15、很多人失败的原因不是钱太少，而是钱太多。
16、生存下来的第一个想法是做好，而不是做大。
17、网络上面就一句话，光脚的永远不怕穿鞋的。
18、战略不能落实到结果和目标上面，都是空话。
19、小企业有大的胸怀，大企业要讲细节的东西。
20、互联网是影响人类未来生活30年的3000米长跑，你必须跑得像兔子一样快，又要像乌龟一样耐跑。
21、必须先去了解市场和客户的需求，然后再去找相关的技术解决方案，这样成功的可能性才会更大。
22、我为什么能活下来？第一是由于我没有钱，第二是我对INTERNET一点不懂，第三是我想得像傻瓜一样。
23、创业时期千万不要找明星团队，千万不要找已经成功过的人。
创业要找最适合的人，不要找最好的人。
24、可能一个人说你不服气，两个人说你不服气，很多人在说的时候，你要反省，一定是自己出了一些问题。
25、我是说阿里巴巴发现了金矿，那我们绝对不自己去挖，我们希望别人去挖，他挖了金矿给我一块就可以了。
26、我们知道当时可以敲几个锣，就可以围那么多人的时候，锣都敲得好，把戏还能不好？敲锣都敲出花来了。
27、不要贪多，做精做透很重要，碰到一个强大的对手或者榜样的时候，你应该做的不是去挑战它，而是去弥补它。
28、在前一百米的冲刺中，谁都不是对手，是因为跑的三千米的长跑。
做人 要靠谱
做人要靠谱
靠谱，是做人的基本要求，对待朋友，要靠谱；对待家人，要靠谱。
只有做到靠谱，才会得到别人的真心相待，才能得到大家的信任。
复杂的社会，人心不能再复杂。
人生的漫长旅程，总得有人结伴而行，孤独的人必将行之不远。
如果相伴的人是个靠谱的朋友，样样不计较，事事都会安排得妥妥当当。
彼此之间心灵相通，就会不惧任何风雨，不怕险恶江湖，做到无往而不胜。
唯有靠谱，才能行得远。
做人靠谱，别人才愿意与你携手前行。
靠谱的人，能替别人着想，尽自己最大能力帮助别人，绝不会为了自己的私利，置他人于不顾。
人生在世，要用自己的靠谱，来换取别人的信任。
做人，不能吹嘘，做出了承诺，就要做到，说一不二，绝不出尔反尔。
有多大的本事，就应承多大的事。
超出能力范围的事，不要去揽。
网络与现实的人品文案短句
网络与现实的人品文案短句
1. 在网络上保持真实和诚实，体现自己的高尚人品。
2. 网络世界也需要良好的道德和品质。
3. 不论是在网络还是现实生活中，人品永远是最重要的。
4. 网络世界是一个展示人品的舞台。
5. 用真善美的言行书写网络与现实的人品传奇。
6. 网络与现实的人品都需要真诚和善良。
7. 真正的人品在网络和现实中都能得到验证。
8. 做一个网络与现实中都受人尊敬的人。
9. 网络与现实的人品，都需要经得起考验。
10. 在网络和现实生活中展现出真正的人格魅力。
11. 做一个网络与现实生活中都坚守道德底线的人。
12. 网络世界依然需要传统的人品美德。
13. 坚定自己的道德观念，成就网络与现实的品德之光。
14. 在网络和现实中始终保持高尚的人品修养。
15. 网络与现实的人品是一个整体，无法割裂。
16. 网络世界需要更多重视人品的行为。
17. 网络与现实的人品都需要持之以恒的修炼。
18. 无论是在网络还是现实，人品都是判断一个人的标志。
19. 在网络和现实生活中都信守诺言，展现出真正的人格魅力。
20. 在网络和现实中树立起崇高的人品标杆。
21. 网络与现实的人品，都需要遵守法律和道德规范。
22. 在网络和现实中都坚守正义和公平的立场。
23. 网络与现实的人品，是一个人最重要的底色。
24. 网络世界也需要有人对正确的事情做正确的选择。
25. 网络与现实的人品都需要坚守良好的社会道德。
关于互联网辩论正方
关于互联网辩论正方对于一个人来说，选择一个职业是非常重要的。
职业不仅仅是为了赚钱，更是一个人实现自我价值和成就感的途径。
因此，选择一个适合自己的职业是非常重要的。
在这篇文章中，我们将探讨如何选择适合自己的职业，并且为什么这一点是如此重要。
首先，选择适合自己的职业意味着要了解自己的兴趣和能力。
每个人都有自己的兴趣爱好和擅长的领域，而选择一个与自己兴趣和能力相符的职业可以让人感到更加充实和满足。
比如，如果一个人对艺术有浓厚的兴趣并且有绘画的天赋，那么选择成为一名艺术家或设计师可能会让他感到更加快乐和满足。
而如果一个人对数字和逻辑思维更感兴趣，并且有较强的分析能力，那么选择成为一名数据分析师或者程序员可能会更加适合他。
其次，选择适合自己的职业意味着要了解市场需求和就业前景。
随着社会的不断发展，不同行业的需求也在不断变化。
因此，选择一个有市场需求和就业前景的职业可以让人更加稳定和安全地发展自己的事业。
比如，当前信息技术行业的发展非常迅速，对于有相关专业技能的人来说，就业机会非常广阔。
而一些传统行业由于市场饱和或者技术更新换代，就业前景可能会比较困难。
因此，要选择一个有市场需求和就业前景的职业是非常重要的。
再次，选择适合自己的职业意味着要了解自己的职业规划和发展空间。
一个好的职业应该是能够让人不断成长和发展的。
比如，一个公司的职业发展路径是否清晰，是否有晋升空间等等，这些都是选择一个职业时需要考虑的因素。
而一些职业可能发展空间较小，让人无法实现自己的职业规划，这样的职业选择显然是不合适的。
最后，选择适合自己的职业意味着要了解自己的生活方式和价值观。
不同的职业可能对生活方式和价值观有不同的要求。
比如，一些职业可能需要经常出差或者加班，而一些职业则可以让人有更加灵活的工作时间和生活方式。
因此，选择一个适合自己生活方式和价值观的职业是非常重要的。
综上所述，选择一个适合自己的职业是非常重要的。
这不仅仅是为了赚钱，更是为了让自己能够实现自我价值和成就感。
孙正义经典语录语句
孙正义经典语录语句
孙正义经典语录语句
1、如果有一天互联网业不存在了，我也会将余生置于其中。
2、一旦下决心成为第一，便积极朝着这个目标努力迈进，这是我个人的工作信条。
3、男人仅仅有聪明，还不能够成就大事业。
如果一个男人不执著愚直，他就不会成长。
男人的人生从挫折开始。
4、和对手单挑，必须大量流血才能获胜，我并不认为这是上策。
相对的，不战而屈人之兵最划算，刀枪相见则是下下策。
5、，如果不去彻底追求，彻底研究的话，就无法尝到的果实。
6、最初所拥有的只是梦想和毫无根据的而已，但是所有的一切都从这里开始。
7、对于其他人来说，创业投资互联网可能是赌博；可是对于我来说，并不是赌博，它是一种：我不光把一条腿站进去了，而是把两条腿都站进去了。
8、我不是天才，正如我所讲的一样关键所在是要有激情，当你有一个强大的激情，而且工作重点非常明确的时候，你就可以变成专家了。
（）你不断地工作，因为你有激情、因为你找到了朋友，你一旦有了工作重点，你就有了更深刻的了解，事情就变得很容易了。
9、创业，最关键的是选择什么样的行业。
一旦选定了，今后几
十年里要为此而战斗。
为了选好这个行业，花上一年或者两年的时间都是值得的。
靠谱比能力更重要
没有什么道路可以通往真诚，因为真诚本 身就是道路。
《中庸》里说：诚者物之终始，不诚无物。 是故君子诚之为贵。
真正靠谱的人，从不想着投机取巧，永远 真诚地对待他人，依靠自己的努力获取想 要的结果。
愿我们都成为一个靠谱的人，挺着腰杆走 路，不卑不亢，不会辜负自己，不辜负他 人。 人生若能如此，风景无限好。
越真诚，越靠谱
一家百货商店里，衣着简朴的老太太浑身湿透进来避雨。 所有售货员都不愿搭理，只有一位小伙子问到：“夫人 您好，能为您做些什么？” 老太太觉得借别人的地方躲雨，有点不安：“不用了， 我躲一下雨马上就走。”小伙子看出了老太太的难堪： “夫人，不必为难！我搬了一张椅子放在门口，您安心 休息就好了。”两个小时后雨停后，老太太要了小伙子 的名片离开了。 几个月后，这个小伙子获得一个机会，被指定代表这家 百货公司和另一家大的家族公司洽谈业务，利润巨大。 后来才知道是一位老太太给的机会，这位老太太不是别 人，正是美国亿万富翁“钢铁大王”卡内基的母亲。
所谓靠谱，就是心里会为别人留一个位置，为自己留
靠谱的人，会照顾人
小时候，他到一个富贵人家吃饭。餐桌上，他第一次吃到 鱼翅，忍不住拉着妈妈问：“这是什么呀？怎么这么好吃 啊？”女主人微微笑道：“这是粉丝，喜欢就多吃点哦。” 长大成名后，又去了许多饭局。他发现，主人们总是喜欢 夸耀食材之罕有，价格之昂贵，以此作为炫耀自己财富身 份的契机。走过了千山万水的他，在那个时刻，才终于明 白小时候餐桌上萍水相逢的女主人的温柔用心。 心理学家说，所谓的高情商，首先需要你有同理心。 站在别人的角度，体察他的所思所想，并根据他的情绪做 出合理反应的能力。子曰：“己欲立而立人，己欲达而达 人。” 真正靠谱的人，一定会照顾人。
377班主题班队活动
鸢尾花靠谱，是一个人最大的能力
鸢尾花靠谱，是一个人最大的能力靠谱，是一个人最大的能力作者：鸢尾花有些人能够走的高，走的远，有时候和能力有关，有时候还可能与靠谱有关。
一个人的能力高低，决定的是这个人素养，靠谱，才是一个人最大的执行力。
在职场中，一个人可能很有能力，但是因为不靠谱，这种人做人做事，可能达不到你想要的结果；同样，一个人尽管能力不太强，但如果足够靠谱，这个人就有非常大的潜力和爆发力。
所以，活成一个靠谱的人，非常重要。
一个靠谱的人，到底是怎样的呢？其实，仔细观察身边的靠谱人群，你会发现他们都具有这样的三个特点：凡事有交代，件件有着落，事事有回应。
在职场中，我曾遇到过这样的同事，需要她帮忙研究一节课，尽管她非常忙碌，依旧根据自己的时间安排，告诉我什么时候有空余时间，可以帮我解决问题，什么时候可能做不到，让我做到心中有数，知道可以打扰她的时间，也知道什么时候不可以为难别人。
说到底，就是安心。
还遇到过这样的同事，每一次安排她完成什么活，如果她可以做到，她会定好时间什么时候完成，也必定会在自己定的时间之前提前上交。
如果确实完成不了，她也会婉拒。
这样的人，相处起来，让人感觉非常的舒服，并对她信任有加。
相反，对于那些每一次安排的任务，总喜欢推三阻四的人，只一次，再也不愿意与之有交集。
在生活中，我曾经遇到过这样的一个女孩，每一次找我帮忙，信誓旦旦，诺言许了一次又一次，可帮她一次，就让人失望一次。
因为她每一次许下的诺言都会变成打脸的巴掌，直到她用光了我对她所有的信任，就消失了。
也有一位这样的音频老师，每一次我写完的文章发给他，他总是会告知我可以读完的时间，让我不要着急，一定会在什么时候完成等等，而他也总是会在约定的时间提前给我，让我感觉非常的靠谱！这种靠谱，或许是他做人处事长期形成的习惯在里面，更多的时候，我看到的是一个人的人品和素质在里面。
你看，一个人的靠谱能够让他人如沐春风，还能让别人看到他的能力和更强的执行力。
把一件事情按时完成和做好，是一个人的责任、能力和人品，把一件份内的事提前做好并有所交代，这就不仅仅是责任的问题，还有公信力在里面。
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追逐中的互联网人啊，靠谱是比能力更重要的品质
如果你是像我一样，从N年前就在互联网圈混的80后，相信你也感受到了现在90后的凶猛：他们聪明，有创意，有活力。
但是近两年移动互联网圈的浮躁也深深地影响着他们：因为市场对于IT人的追逐，让不少有点工作经验的90后被宠着，也使他们觉得永远有着钱景更好的公司，和钱景更好的岗位。
就好比这两天比较流行的那篇文章，说《3年，从月薪8K到资产千万，他是我一个同事》，虽说是某公司挺好的招聘软文，但是利用的无非也是互联网新人的浮躁心理。
我见到的愿意静下心在一家IT公司工作3年的年轻人越来越少，我见到工作一年半载就跳槽的年轻人越来越多。
其实，有时候，靠谱是比能力更重要的品质。
一个欲哭无泪的市场总监
小妹子是我们公司的商务，做了大概一年半，刚刚递交了辞职申请。
我说干得好好得呀，怎么想辞职呢。
小妹子说太累了，想休息一段时间。
后来虽然做了一些工作，但是小妹子比较坚持，也就只好放行了。
唉，真的是花了很多时间精力在小妹子的培养上啊。
后来知道了，小妹子其实一直都在找“靠谱的创业公司，希望能够成为公司的主创”，虽然一直没有如愿，不过另一家大公司开了比较高的薪水把她挖过去了。
虽然心疼我过去对她培养所花的心思，但是我对小妹子的做法还是比较理解，也准备好培养下一个新手，互联网圈嘛。
移动互联网发展迅速，再加上人才求大于供，让后面的新手们越来越浮躁，难得有静下心来，愿意踏踏实实做事的人。
有的是希望通过跳槽来提高薪水，有的是永远在寻找下一个“更有
前景”的公司，有的希望自己尽早地进入到一个创业公司做合伙人，将来有一步登天的机会。
于是有了各种各样不停地追逐，追逐钱景，追逐更好的发展环境，而在这个不断追逐的过程中，是否忽略了那些被你当做垫脚石的人。
越来越稀缺的品质：靠谱
分享一个我看到的故事。
巴菲特每年都会同大学生进行座谈，在一次交流会上，有学生问他：您认为一个人最重要的品质是什么？巴菲特没有正面回答这个问题，而是讲了一个小游戏，名为：买进你同学的10%。
巴菲特说：现在给你们一个买进你某个同学10%股份的权利，一直到他的生命结束。
你愿意买进哪一个同学余生的10%？
你会选那个最聪明的么？不一定。
你会选那个精力最充沛的么？不一定。
你会选那个官二代或者富二代么？也不一定。
最后的结果是，当你经过仔细思考之后，你可能会选择那个你最有认同感的人，那个有着自己的原则，不是一直追着利益跑的人，那个慷慨，诚实，即使是他自己的主意，也会把功劳分予他人的人。
现在再给你一个机会，让你卖出某个同学的10%，你会选择谁？
你会选那个成绩最差的人么？不一定。
你会选那个穷二代么？也不一定。
当你经过仔细思考之后，你可能会选择那个最令人讨厌的人，不光是你讨厌他，其他人也讨厌他，大家都不愿意和他打交道。
因为此人不诚实，爱吃独食，喜欢耍阴谋诡计，喜欢一直在背后计算，自己的得失怎样，怎样能够把自己的利益最大化。
然后你把这些坏品质写在那张纸的右边。
当你仔细观察这张纸的两边，你会发现能力强不强并不重要，大家首先最看重的，是你这个人靠不靠谱。
是否有类似于《士兵突击》里的许三多般的坚持精神。
不要一味追逐利益
一味追逐利益的人，会让人产生不踏实的感觉，你不知道会为了追逐利益，他下一步会做些什么。
朋友T君遇到了几个搞游戏开发的朋友，他们搞了一款游戏准备自己成立公司自己运营，但苦于缺乏投资，找了半年没找到投资商。
于是拉T君入伙，准备一起找投资商。
T君凭借自己多年的人脉关系，很快就找到了一家很大的投资集团愿意入资。
其实这个项目不大，总共也就只有几百万的规模，对于那家投资集团而言是非常非常小的项目，但他们之前没搞过游戏，所以准备
先试试水。
可是那几个人发现，既然已经找到了投资人，T君就变成多余的人了，何苦还要分给他股份呢？于是他们踢走了T君，准备自己去签署合同。
你作为一个投资人，这样的合同你敢签么？
投资人怕的就是变来变去。
你在最后关头将中间人一脚踢走，准备自己吃独食，这种事儿你能干，其他事儿你也会干出来，既然你这个人不可靠，那么具体你有多少能力、本事，都不重要了，因为反正也不会同你合作。
投资其实投的是人和团队，最重要的就是可靠，而不是你的专业技能。
水平不行还可以花钱雇更强的人，如果此人不可靠，那就彻底没办法了。
小时候喜欢看三国，几乎人人都知道，在武将之中能力最强的就是吕布，俗话说：人中吕布，马中赤兔。
但是后来被称为武圣的并不是吕布，而是关羽。
因为关羽具备了两个身为武将最重要的品质“忠”和“义”，吕布则是个三姓家奴，谁势力大就投靠谁。
同样都被曹操抓住了，吕布原本还想找刘备求情，结果刘备说了一句“君不见丁原董卓之事呼？”于是曹操就把吕布给咔嚓了。
关羽投降之后，曹操对他大力投资，关羽也是知恩图报，先是斩颜良诛文丑，解白马之围，后又华容道放了曹操。
曹操的投资有了很大的回报。
如果曹操是个投资人，那他肯定是个顶级PE，因为他懂得看人。
写在最后的话
其实，就算你觉得一个公司不是你预想的，可以融到XX万美元的融资，可以被大公司收购，可以上市，呆上2、3年，好好摸清工作中的各个环节，好好将自己所做的事情沉淀下来，对自己的长期发展还是更有好处。
当你做了一年半载年，就去跳槽去另一个新公司，其实可能会去重复你之前过去一年中的工作，而没有机会深挖而让能力产生质变。
现在，有时候我更愿意选择一个看起来也许不那么聪明的人，但是他有定力，永远觉得自己还有进步空间，愿意静下心来去把产品，把推广做得更深的人。
因为我觉得他们更靠谱，而事实上也是。
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