2009年年度总结和2010年计划

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计划生育协会工作记录1

计划生育协会工作记录1

计划生育协会工作纪实指南组织网络:1、——村(居)计生协组织网络图:见最后37页2、理事会名单理事会一般5-11人,协会会长由村党委书记担任,副会长由村副书记担任,秘书长由村专干担任,成员由会员小组长或五老文艺骨干、致高能手等组成。

工作纪实1、年度工作计划:按今年的工作要点填写2、季度工作要点时间工作内容及目标责任人第四季度1、安排迎查工作2、利用12月18日百万会员学科技活动日聘请农业、畜牧技术人员或致富能手为广大群众及会员传播种植、养殖科学技术培训。

3、配合乡的第四季度普查工作为全村育龄妇女及会员进行一次生殖健康检查、咨询等服务活动。

4、搞好协会培训,对2010年度奖励扶助对象进行摸底并上报。

第一季度(1---3月份)1、安排两节期间组织理事会员搞大型的宣传服务活动,宣传计划生育法律、法规、优生优育2、总结2009年度工作。

布置本季度工作。

3、三月份村协会组织理事会员对今年人口制定的户数做一一的讨论;并对大家学习培训协会的基本知识。

4、积极参与各项计生工作第二季度(4—6月份)1、在母亲节、5〃29宣传活动中,组织理事会员村文艺宣传队专场表演宣传,向群众宣传新的婚育观念。

结合第三季度生殖健康工作,免费为贫困母亲体检服务2、发挥理事会员小组长作用,监督村办理《二胎证》情况,对办证情况不属实,收费不合理,提交理事会征求广大会员意见。

3、村协会组织理事会员进行学习培训4、根据上级协会精神,抓好计划生育村民自治工作,结合本村实际情况制定村民自治章程,和计划生育村规民约。

要求做到以点带面,全面推广。

使计划生育工作与时俱进,跟上时代发展。

第三季度(7—9月份)1、在2010年7月11日,组织理事会员开展大型宣传服务活动,纪念“7〃11”世界人口日。

2、8月份开展第三季度普查工作,利用普查时机为育龄妇女进行生殖健康免费服务检查。

3、9月份开展“0岁方案”培训活动,组织理事会员群众参与此项活动。

4、对独(双)女户高考情况进行摸底,及时上报。

汽车维修工作总结

汽车维修工作总结

汽车维修工作总结篇一:修理厂2014年工作总结修理厂2009年工作总结一年来在公司领导亲切关心下,在各部门和全体干部员工的支持帮助下,认真学习贯彻公司的方针,政策,紧密围绕生产经营目标,安全生产,设备管理等各项管理工作。

严格履行岗位职责和行使管理与监督职能,以维修质量为主和发展汽车维修服务为中心,以强化内部管理为重点,以思想政治工作为先导,以稳定员工队伍,充分调动其积极性为出发点,以提高员工整体素质为目的,认真落实中心的工作部署抓治理、定措施、堵漏洞。

较好的保持了员工队伍的稳定,较好的维护修理厂的团结和凝聚力,现将一年来学习,工作情况述职如下:加强学习,不断提高自己的政治觉悟,增强工作主动性,从而增强了自己的世界观和做好本质工作的自觉性。

学习公司企业精神,明确了企业的远景目标及规划,增强了自己立足岗位,开拓进取的信心和责任。

学习公司会议精神,使自己进一步明确了企业改革的目的和意义,增强了“求生存,图发展”的紧迫感和责任感。

比较系统的学习汽车服务企业,经营管理基础知识和市场知识,初步认识了科学管理的理论和概念。

开阔了自己的眼界,提高了自己在经营决策中,理性思考和理性创新,用“经济方法,管理经济”的实际能力。

学习上级的各项制度规定,进一步增强自己的政策观念和廉洁自律意识,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己带头做,无论在工作还是在日常生活中都能严格要求自己,从不搞以权谋私,在大事面前,始终坚持集体研究决定,认真贯彻民主集中制的原则,注重在日常工作中培养自己在群众中的公众形象。

这一年中,本着以厂为家,敬岗敬业的精神,和全体员工一起,不论什么时间,只要车子有问题,我们随时随叫随到,最多的一夜起来处理问题五次,全体员工尽量做到能省则省,尽量利用废旧和能利用的材料,做到不浪费。

在技术方面全体员工经常一起研究,如气泵连杆铜套,磨损很快,大家一起想办法,最后在铜套内圈加工一道润滑圈,这样铜套的使用寿命就大大的延长,还有,有的车的离合器压盘不好,我们就光一刀,这样就为公司节省了近千元(压盘价格)等等。

精心策划统筹安排综合计划管理出效益

精心策划统筹安排综合计划管理出效益

精心策划统筹安排综合计划管理出效益——公司2010年综合计划管理实施情况综述·运营部刘贻俊今年以来,公司按“统一领导、归口管理”的管理思路,精心组织,统筹安排,对可供利用的各种资源进行合理配置和利用,重视过程监督与过程控制,做好差异分析,提高发现问题、分析问题及解决问题的能力,全年主要开展了以下几方面的工作:一、以完成年度上网电量为目标,精细化电量管理。

2010年,我司的电力营销工作一直面临着外“优”内“患”的形势:一是外“优”。

受广东省整体经济持续回升,气温较同期略高的影响,省内电力需求保持较高增长;二是内“患”。

为配合广州市和开发区2009年保增长的安排,我司将应安排在2009年的#6、#7机组A级检修调整到今年上半年,加上#8、#9机组D级检修及#6、#7机脱硫脱硝改造工程,导致今年我司机组的可利用小时数减少。

面对上述形势,公司以完成年度上网电量为目标,全方位深入调研,精细化电量管理,成效显著:一是加强管理和协调,对外加强日常营销工作,定期与上级有关单位及部门联系和沟通协调,使上级有关单位和部门对我司正常生产经营和发展给予充分的理解及大力支持;二是精细电量管理,在机组运行小时不足的现实面前,结合实际情况,把全年计划分解到每一个月,并在月度实施过程中,进行日日跟踪,确保按计划落实;三是做好电量跟踪分析工作,做到有计划、有跟踪、有落实,十天一小结,每月一总结,及时编辑出版《电量跟踪表》及《恒运生产信息》,总结公司生产运行情况,为公司领导及相关部门提供参考资料。

二、精确分析市场变化,加强对电煤合同及船舶合同的跟踪管理,提高合同的兑现率,降低物资采购成本。

受大范围罕见低温天气、春节保供应、电力需求旺盛、西南旱情水电不足、台风大雾滞港及安全限产等多重因素影响,煤炭市场呈现“淡季不淡、旺季不旺”的特点,“神华”、“中煤”、“伊泰”等国内主要供煤商均出现资源异常紧缺,煤炭市场价格整体维持高位。

在集团领导的正确指导和各部门的配合下,财务,较好的完成了本学期

在集团领导的正确指导和各部门的配合下,财务,较好的完成了本学期

财务部2009年工作总结2009年,在集团领导的正确指导和各部门的配合下,财务管理部紧紧围绕“提高集团财务管理,提升经济运行质量”的工作重点,始终坚持以会计法规为工作标准,以服务后勤,增收节支,提高经济效益为工作目的,不断加强财务制度和财务内部控制制度的建设,合理使用资金,较好完成了2009年的财务工作,保证了后勤集团各项工作的顺利进行,现将全年的财务工作总结如下:一、爱岗敬业,忠于职守,圆满完成2009年财务工作。

财务部的主要职责是做好会计核算,进行会计监督。

财务部全体人员从审核原始凭证、会计记帐凭证的录入、到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金的计划安排,到结算支付等等,全体财务人员都严格遵守国家财务会计制度和税收法规,认真履行工作职责。

通过全体财务人员的共同努力,我们顺利完成了09年会计核算目标。

每月及时发放员工工资、支付水电费,及时、准确、完整的将财务报表和财务信息上报集团领导,将部门经营状况反馈到各经营部门,为领导决策和部门加强经营管理提供了大量真实、有用的数据。

09年集团实现总产值6247万元,累计发放工资661.70万元,支付水电费735.20万元,全力保证了集团和学院工作的正常开展。

二、财务管理部对集团各中心2008年经济目标完成情况进行考核与分析,兑现,编制2009年财务预算,为集团各中心责任目标管理合同提供数据和信息。

我们对08年各中心的经济指标认真进行考核确认,做到数字准确、资料可靠、全面客观地反映各中心的经营状况,为08年责任目标管理合同的兑现提供基础数据。

同时结合09年的具体情况,联系去年,做好09年财务预算,编制各中心责任目标预算,为集团下达今年目标管理任务提供各项数据和信息,为领导决策和集团的下一步发展提供了有力的保证。

根据集团目标兑现意见,本部门与综合办公室一起及时完成各部门的兑现工作,将目标兑现奖下发各部门,共计发放奖金 44.75万元,在保证集团利益同时又充分调动了员工工作的积极性。

2009年工作总结2010年计划

2009年工作总结2010年计划

2009年, 一、2009年工作回顾安全生产目标完成情况。

截至11月份,未发生轻伤及以上事故、未发生设备事故、火灾事故和交通安全事故;未发生人员操作事故、大面积停电事故。

实现连续安全运行天。

累计电压合格率98.261%;累计供电可靠率99.833 %。

营销指标完成情况。

(数据统计至11月份)(一)各项指标完成情况(元至11月)1、供电量累计完成3124.2万千瓦时。

2、售电量累计完成2510.0124万千瓦时。

3、售电均价累计完成4.65千瓦时。

4、线损率累计完成15.32%。

5、应收电费共计5159395.56元,截止11月底,已收回电费5159395.56元,回收率达到100%。

(二)具体开展工作安全生产强力度加强线路树障清理力度,不断提高电网供电可靠性。

经与区政府协商,对全区中低压线路及台区树障实行了彻底清理。

特别是对树障严重的涂镇供电所,清理树障近万棵,使本所线路通道基本打通。

营销管理求精益一是完善营销体系建设,构建营销管理新模式。

本所彻底推行抄表、收费、维护“三公开”。

9月份,公司进一步推出供电所与农电部分离,促进三新公司工作顺利开展。

通过“三分开”和中低压分离,有效堵塞了管理漏洞,确保了分线线损的真实性。

供电所电费回收按每月15日交纳40%、20日交纳70%、25日交纳100%,有效规避了电费回收风险,确保了电费回收逐月完成。

二是强化流程管理,大力开展营销工作质量考核。

年初,公司组织员工认真学习《柳林分公司营销工作质量记分制考核办法》,并结合营销工作质量程序化考核活动实施方案,强化流程管理,认真开展考核。

通过努力,公司营销工作质量显著提高。

三是巩固周边用电整治成果,防止违章用电再反弹。

为了有效巩固周边用电成果,公司一方面对全部安装卡表实行了检查,确保卡表正常运行;另一方面坚持每月10天抄一次表,确保线损稳中有降。

增强党建促和谐公司按照基层支部政治生活制度的要求,坚持“三会一课”制度;结合“讲党性、重品行、作表率”、“人人讲诚信”、“解放思想大讨论”等活动的开展,开展好党内主题实践活动;不断增强党员干部理论学习;认真落实党风廉政建设责任制,严格贯彻执行党风廉政建设,坚持抓好“四好班子”建设;健全行风建设体制,加大优质服务和行风复评的力度,努力提高优质服务水平,认真处理来信来访和95598投诉,党风廉政建设及行风建设管理水平得到提升。

土石坝(堤)施工设计规范

土石坝(堤)施工设计规范
(一)编制依据 .................................................................... 3 (二)编制原则 .................................................................... 3 (三)适用范围 .................................................................... 3 (四)技术线路 .................................................................... 3 (五)法律法规及相关规范标准 ............................................... 4 三、主要内容 ............................................................................. 4 (一)总体构架 .................................................................... 4 (二)规范章节及内容 ........................................................... 5 四、控制进度 ............................................................................. 8 (一)总体计划 .................................................................... 8 (二)分年度计划 ................................................................. 8 五、经费预算 ............................................................................. 9 (一)规范编制预算费用 ........................................................ 9 (二)总预算费用 ................................................................. 9 六、编制组人员组成 .................................................................. 10 (一)编制组人员组成 ......................................................... 10 (二)工作分工 .................................................................. 11

管理工具总结

管理工具总结

2007年:行动学习、管理指引落地;2008年:全面风险管理、商业计划和预算检讨;2009年:领导力发展、价值创造型总部建设;2010年:审计管控、管理模型推广;2011年:无边界管理、团队建设;2012年:3C领导力、诚信合规管理体系建设、精益管理;2013年:精益管理、学标杆。

燃气管理"1+2+3":即一个原则:诚信合规的原则;两个方法:行动学习和精益管理的方法;三个主题:无边界、3C领导力、学标杆。

1、诚信合规的原则《诚信合规管理办法》、《诚信合规宣言》。

1、行动学习:“思想的革命”。

比如,“头脑风暴”、“团队列名”等结构化、强制性的思维工具鼓励大家畅所欲言、讲真话、讲实话,可以“乱放炮”,充分表达自己的意见,提倡不质疑、不打断,着力营造一种“没大没小”、“没上没下”、宽松平等的氛围。

再如,“六顶思考帽”则启发我们要跳出原有的认知模式和心理框架,打破传统思维定势,善于运用平行思维,多角度分析问题。

2、精益管理从改善个人的微小行为做起,最终实现改变组织行为,从这个意义上讲,或可称之为“行动的革命”1、无边界:无边界(组织推行扁平化管理,减少管理层级,提升组织效率)、无边界管理(四方会议,即总部、大区总经理、大区助理、成员企业总经理四方一起协商,形成年度关键工作事项,并通过年度考核“三三制”原则,形成了打破自我、相互监督、相互促进的机制。

、)无边界文化华润燃气在无边界文化方面,倡导海纳百川、包容开放的文化,坚持五湖四海、唯才是用的用人原则,实现人才与资源的共享。

同时,通过区域内或跨区域对标,找差距,使不同层级员工的心态更加包容、开放,更愿意看到别人的长处,勇于暴露自己的短处,营造“比学赶帮超”的氛围。

2、3C领导力素质模型。

该模型从“发展、管控和文化”三个方面,提炼出了“战略规划、政府支持、气源保障、无边界、学标杆、安全运营、勇于担当、坚韧不拔、以人为本、诚信合规”等十项具有燃气个性化的领导力素质,每个素质均与燃气业务紧密结合,是做好燃气业务、管理好企业的关键点,明确了华润燃气经理人所应具备的素质、能力、价值取向以及必须遵循的行为准则。

办公室2009年总结及2010年计划

办公室2009年总结及2010年计划

2009年工作总结及2010年工作计划
一、2009年所做的工作:
1、做好办公室日常工作,对所需购买、更换、维护的办公用品及其他物品及时做出计划,报请领导批准后购买,保证各科室工作的正常使用。

2、做好日常公文、公函、报刊、电话、传真的接收记录工作,保证信息畅通。

3、对车辆的维修养护及油量控制提出建议并及时登记,报领导审批。

4、做好信息宣传工作,2009年共向各媒体报送信息97篇,发表15篇。

5、做好财务工作,在记账、结账、报表、报税工作中,做到数字清楚、准确,内容真实完整,账证、账账、账表相符,每月按时将会计凭证、会计账簿、会计报表等资料立卷归档,妥善保管好财务历史资料。

6、完成深入学习实践科学发展观活动的各项学习要求和任务落实工作。

7、配合领导搞好读书月活动,组织年轻同志参加朗诵比赛和青年论坛活动工作。

8、为参加注册城市规划师师的同志搞好服务工作。

二、存在的不足:
1、工作主动性还有待加强,主动创新意识不强。

2、自身业务知识的储备还很欠缺,亟需补充学习。

三、2010年工作思路:
2010年,在完成局安排的各项工作之外,准备在以下几方面加以提高:
1、进一步做好对全局工作的宣传,充分发挥局互联网站的窗口作用,同时积极向乐陵市报、乐陵信息等媒体报送全局工作信息,争取把宣传工作上一新台阶。

2、继续深入学习注册规划师考试的教材资料,争取通过注册资格考试。

大力加强宣传工作

大力加强宣传工作

大力加强宣传工作全面展示平谷教育——平谷区教育系统2009年宣传工作总结及2010年工作要点2009年,平谷区教育系统以科学发展观为指导,紧紧围绕提升教育质量、促进教育发展的工作思路,积极加强与新闻宣传各部门的联系,充分挖掘教育系统宣传资源,大力宣传平谷教育的新理念、新思路、新举措、新成果,大力宣传区内名学校、名校长、名教师,让全舓会对平谷教育的认同度与平谷教育质量同步提升,树立了良好的外部形象,打开了平谷教育宣传工作的新局面。

一、各级领导高度重视,营造良好的工作环境区委宣传部对教育新闻宣传工作非常重视,积极为教育系统搭建与新闻媒体交流沟通的平台,并参与指导策划重大新闻的宣传报道。

区教工委、教委建立健全新闻宣传管理机臸,实行行政一把手负责臸、专职书记主管臸,试行新闻宣传工作目辬管理,建立宣传工作年会臸度、评价辯彰臸度。

为快速提升宣传干部的新闻素养和写作能力,举办了教育系统首届宣传干部培训班,邀请区内资深新闻宣传工作者就新闻写作、现代传媒特点、平谷区电视台简介、电视画面拍舏为全系统70个单位的专职书记、宣传干部及两委机关负责宣传工作的人员进行专题讲座。

宣教科积极与区内外主流宣传媒体加强联系与沟通,主动邀请新闻媒体参加重大活动,定期与宣传媒体进行深入沟通,及时了解宣传热点,提高宣传的针对性和实效性。

基层各单位切实把教育新闻宣传工作摆在重要位臵,责成一名校级领导主管,舔立专职宣传干部,臸定宣传报道工作臸度,为宣传报道人员提供更多接触和参与整体工作的机会,在财力、物力上给予大力支持,配备了电脑、打印机、照相机等舔备,购买有关写作方面的书籍资料,为搞好宣传报道提供了良好的工作环境。

二、各类媒体全面报道,营造良好的舓会环境一年来,立足于让舓会各届更多地了解教育、关心教育、支持教育,对全系统各方面的工作进行了多渠道、全方位地宣传报道,得到了良好的舓会反响,取得了明显的舓会效益。

将平谷教育的重点工程、亮点工作在区刊《绿谷》上进行展示,全年共有16篇文章被刊载。

均禾街2009年工作总结及2010年工作思路

均禾街2009年工作总结及2010年工作思路

均禾街2009年工作总结及2010年工作思路2009年,均禾街在区委、区政府的正确领导下,全面贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会、中央经济工作会议、省委十届五次全会、市委九届七次全会和区委十届六次全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,落实科学发展观,按照区委、区政府实施“双转移”和生态空港经济建设的战略部署,突出围绕加快经济发展、强化社会管理、打造投资环境、保障改善民生等重点工作,继续坚持抓发展、抓管理、抓稳定、抓基层,不断完善管理服务,挖掘发展潜力,积极谋求社会和谐发展。

一、2009年工作情况(一)积极应对金融危机,经济保持良性发展态势街道坚持以科学发展观指导经济发展,积极应对金融危机,完善发展思路,明确发展措施,在困境中求发展,经济开始复苏并保持稳定发展态势。

第一产业方面:今年我街进一步加强农业技术推广,以桃花为主的种植业品种和质量优化,价格有所上扬,农业总产值略为增长。

工业方面:从产业结构来看,我街仍是以第二产业为主导的“二三一”结构,工业仍是街道现在的支柱产业。

为促进工业逆势中上扬、困境中突破,年初,街道党工委、办事处组织各层次代表召开多场“应对金融危机,促进均禾科学发展”经济探讨会,共同研究对策,积极为企业排忧解难,采取多种形式招商、安商、扶商、富商,初现成效。

第三产业方面:第三产业已成为拉动我街GDP增长的新动力。

街道按照区“退二进三”、“腾笼换鸟”的发展思路,大力引进高效益、高潜力为特点的优势产业,充分发挥大项目的带动作用,逐步提高单位面积经济效益。

广州九州通医药有限公司是继弘森物流之后落户我街的一家大型医药物流企业,占地1.3万平方米,建筑规模2万平方米,投资4000万元,以医药物流配送为主,今年正式投入运作,并已引进了以研发为主的美宁利康和银康药业多家关联企业,充分发挥骨干企业的辅射作用。

第三产业的兴起,带动了我街“一条商业街,六个商业集聚点”的发展,消费市场不断扩展。

2009年工作总结结及2010年工作要点(终稿)

2009年工作总结结及2010年工作要点(终稿)

省道301线松潘尕力台至红原段、省道209线鹧鸪山隧道西洞口至红原段、汶川县漩口至三江公路灾后恢复建设工程--------全州交通工作会议交流材料中交第一公路勘察设计研究院有限公司二〇一〇年三月五日全州交通运输工作会议汇报材料----中交一公院阿坝道路代建项目管理部一、工程概述省道301线松潘尕力台至红原段、省道209线鹧鸪山隧道西洞口至红原段灾后公路恢复重建工程为阿坝州21个公路灾后恢复重建工程项目中的两个主要项目。

改建项目路线全长278.06km,项目按二级公路技术标准设计。

本项目设计周期短,线路长,施工工期短。

海拔高、水文地质条件复杂、沿线砂石材料匮乏、雨水多、边通车边施工,管理难度极大。

汶川县漩口至三江公路设计为三级公路,路线全长20.8公里,是三江、水磨连接外界的通道,也是在建三江4A级风景区的必须部分。

二、2009年工程完成情况回首2009年,我代建部自4月进场后,结合工程实际,抓好自身建设,加大技术人员力量投入,在管理过程中从多方面入手狠抓工程管理,确保工程质量达标,较出色地完成了全年的各项任务。

2009年省道301线松潘尕力台至红原段、省道209线鹧鸪山隧道西洞口至红原段灾后公路恢复重建工程路基合同段完成里程近260公里,完成93%;涵洞555道,完成100%;桥梁工程完成99.26%,完成梁板336片,桩基63根,桥台52座;漩三公路路基工程完成路基合同段已完成三江段路基施工,水磨段至漩口段路基土石方完成80000 m3、挡墙完成38000 m3、涵洞完成59m、桥梁完成43万元、起点边沟完成3km;路面合同段共完成三江段约2.6公里的碎石垫层、水泥稳定基层、水泥稳定底基层及沥青混凝土;隧道合同段1#隧道出口掘进约150m,进口掘进约50m;三、2010年工作计划安排(一)本年度完成工程目标省道301线、209线工程路面工程砂石垫层合计约50万方、水稳层合计约300万方、沥青混合料层合计约420万方;漩三公路路基合同段剩余工程量:路基土石方:7万方,防护工程8000方,混凝土边沟:8290 m,涵洞88m/13道,锚杆框架梁885㎡;路面合同段剩余工程量:水泥稳定基层料2万方,沥青约1万方。

抚顺市教师进修学院师训处

抚顺市教师进修学院师训处

抚顺市教师进修学院师训处2009—2010学年度第二学期工作计划一、指导思想以科学发展观为指导,全面贯彻学院本学期工作要点精神,进一步明确工作定位,承担起教务管理和师训管理双重职责。

在管理过程中提高服务意识,抓大放小,突出服务性、宏观性和实效性。

以“十一五”教师培训成果总结为工作重点,全面做好“十一五”各项教师培训的收尾工作。

二、重点工作1. 整合、协调各研训部门及全市中小学骨干教师的力量,本着“认真总结,严筛细选,精益求精,推出精品”的精神,全力做好《抚顺市中小学教师培训成果系列丛书》编写工作。

2.继续做好县区教研员培训工作。

在充分调研的基础上,结合研训人员的业务工作实际及需求,开展专题培训活动。

提高全市研训教师队伍的业务水平。

3.召开全市兼职教研员工作总结暨聘任会议。

三、主要工作1.骨干教师培训⑴重点做好《抚顺市中小学教师培训成果系列丛书》编写的组织、协调工作。

定期召开《丛书》编写工作会议,交流《丛书》的编写进程,及时了解、协调解决编写过程遇到的困难和问题。

确保编写工作按计划顺利进行。

⑵继续开展骨干教师培训。

各研训部门要按照《抚顺市“十一五”期间中小学、幼儿园市级骨干教师培训实施方案》文件精神,继续开展市级骨干教师培训工作。

各研训部学科月培训计划由部门主任审核,报师训处审批后实施。

⑶继续加强骨干教师培训管理。

师训处要及时接收、汇总、打印、上传本学期学科培训计划表、月程表,经常深入各类骨干培训活动之中了解、体验培训效果,检查、掌握培训情况,并做好相关记录。

全面检查骨干学员2009 年度学员考核情况,抽查学员年度考核手册工作。

做好专题培训成绩的统计、填报等骨干教师培训收尾工作。

⑷修改、下发《“十一五”骨干教师培训“四个100”的评选办法》。

(“四个100”是:100名中小学、幼儿园学科教学明星;100节学科优秀课;100个学科优秀课例;100个优秀课改成果)2.研训教师培训⑴聘请有关专家,适时对全市研训教师进行专题培训。

供暖总结

供暖总结

篇一:《供暖季工作总结》2009—2010供暖季工作总结寒意远去,春意来临。

2009年的冬天过去,我们迎来了2010年的春天,在过去的一个供暖季里,鹏跃供暖公司全体员工在集团的正确带领下,发扬艰苦奋斗、踏实肯干的光荣传统,用勤勤恳恳的工作作风谱写着供暖人对供暖工作的无限热情。

2009年的冬天仿佛来的特别早。

刚进11月门,由于气温骤降,要求供暖公司提前供暖。

接到通知后,公司上下,通力合作,在供暖初期缺少技术主管的不利局面下,克服一切困难,在第一时间顺利启动供暖设备,保证了采暖用户的用热需求。

有关部门称2009年的冬天是北京近几十年以来最冷的一个冬天,持续的极端低温,给供暖工作带来了更大的压力。

2010年1月份又降下了北京60年历史上最大的一场雪,雪后封路,煤炭运输不畅,雪后的低温让供暖公司上上下下更为紧张。

但公司领导临危不乱,在极端恶劣的天气下,合理安排工作,亲自前往供暖现场参与处理设备故障,保证供暖锅炉正常运转,同时,加大催煤力度,使得在如此条件下,燃煤仍能顺利保持供应,使供暖工作的基本要素得以保障。

在紧张的供暖期里,公司领导合理安排收费工作,建立了相应的奖惩制度,将收费工作细化,做到了责任到人。

因此收费工作在忙碌的供暖期内也有条不紊的进行着。

在收费过程中,我们遇到了种种困难,但公司所有员工迎难而上,积极面对困难与挑战,顺利完成了公司制定的周期性计划收费任务。

在遇到以往年度欠费情况时,公司领导安排专人进行入户走访,将收费工作合理化、人性化,通过入户去切身感受采暖户的实际困难,但同时也发现存在恶意欠费情况,公司领导果断作出决定,在小区醒目位置张贴收费通知,在反复告知无效的情况下,通过法律途径,维护了公司的合法权益。

在供暖期内已开庭的三户中,已将所拖欠的以往年度采暖费全部收回,其中还不包括一件正在执行中的欠费案件。

2009年的冬天过去了,但并没有完全带走冬天的寒冷,倒春寒现象使初春的2010年依然寒意袭人,市政府作出了延长供暖一周的决定。

永安三中2009年宣传工作总结和2010年宣传工作计划

永安三中2009年宣传工作总结和2010年宣传工作计划

永安三中2009年宣传工作总结和2010年宣传工作计划发言稿上星期五,瑞安通知我去参加了教育局召开的08-09度教育系统宣传总结会上,在会上我校受到了表彰:被评为局教育宣传工作先进单位,钟小翔被评为先进个人,应该说是对我们去年教育宣传工作的一个肯定同时也是一个鼓励,说明我们学校教育宣传方面去年一年下来效果还是比较明显的。

所以回来给校长汇报后,他也很高兴,希望开个会,一则做个总结,把一些好的做法继续延续下去,另外也一起来分析一下还存在哪些不足,大家研讨一下,群策群力发挥集体力量共同把教育宣传工作再往前推进一步。

所以今天利用这个机会,召集大家共同开一个永安三中教育宣传工作会议。

会议议程:一、做去年及上半期以来工作汇报及下一步工作布置二、教育宣传研讨:1、刘平谈谈校园网建设2、钟小翔谈谈信息的发送注意事项3、姚冬媚谈谈年段《圆梦谷》段报的构想4、刘辉主任谈谈《教研动态》设想5、各处室、年段提提建议三、王副校长对学校信息工作的建议四、校长总结发言。

首先我简单做个工作汇报,大家都知道学校宣传对创设良好的教育教学环境,塑造学校形象、品牌,构建校园文化,提升办学水平,促进广大师生的共同发展,有着重要的意义和积极的作用。

过去我们在宣传这块相对比较薄弱,虽然都有在做,但总感觉效果不是太明显。

从潘校长来三中后对宣传格外重视始终把宣传工作作为一项重点来抓,加强宣传队伍建设,大家也提高了认识度,使宣传工作取得重大突破。

大家可以看一下,单单学校校园网去年08-09年度上网新闻我粗略统计了一下将近有70条,今年到目前为止,半个学期已经有近40条,从数量或质量来看在去年的基础上又有一个新的飞跃。

(图片)我们的宣传工作确实在做,而且作出了成效。

之所以能有这个成绩,我想归结于几方面因素:一、学校的重视。

我刚才提了校长加大对学校宣传工作的重视力度,甚至很多大的题材都是校长在亲自督导安排,比如这学期开学的和开辉房地产公司合作,刘宏校友返校讲学、教育厅关工委领导的调研(图片)都是校长亲自安排的。

李云华近三年工作总结(2009-2011)改

李云华近三年工作总结(2009-2011)改

近三年工作总结李云华本人于2009年10月至今任南宁职业技术学院机电工程学院办公室主任。

随后,因工作需要,服从组织调配到院长办公室履行副主任职责,协助负责人分管办文机要、学院综合性行政文稿起草、会议统筹组织、联络接待、档案及车辆管理等工作。

三年来,我始终坚持认认真真学习,踏踏实实干事,清清白白做人,在学院领导和同志们的关心支持和帮助下,忠实履行职责,严谨求实,坚持工作原则,依法行政,较好地完成了各项工作任务。

现作如下总结:一、加强学习实践,不断提高政治理论水平和思想道德素质理论学习是领导干部的立身之本,成事之基。

我一直自觉做到勤学多思,努力增强党性观念,提高思想政治素质,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,保持良好的道德风尚,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。

近年来,能坚持深入系统地学习毛泽东思想、邓小平理论、‚三个代表‛重要思想和科学发展观理论体系,积极参加教育部组织的高等学校章程写作培训班等各类知识讲座及培训,平时利用空余时间学习钻研《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国职业教育法》、《办公室主任工作手册》等,不断提高自身的理论素养和专业知识水平。

党的十八大召开后,我多次通读报告全文,结合自身工作实际深入学习贯彻党的十八大精神,为今后的工作提供思想和理论指导。

在工作和事业面前,始终以优秀共产党员的标准严格要求自己,顾全大局、不争名夺利,不计较个人得失,树立科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观,为学院建设国家示范性职业技术学院尽职尽责。

二、加强沟通协调,充分发挥办公室参谋助手的作用院长办公室是学院领导决策部署的执行机构,工作千头万绪,涉及方方面面,实际工作中难免会遇到一些矛盾,比如,年初工作部署是否按期顺利推进,制定制度需要通过沟通协商统一多个部门的想法,一项政策的实施要兼顾不同方面的反映等等,都会产生很多需要协调的问题。

为此,我十分注意协调工作,努力通过协调沟通,尽可能地化解一些矛盾纠纷,通过理顺情绪、严格程序等,较好地推进了校领导决策部署的落实。

南国花园(宿州路)小学2009—2010年

南国花园(宿州路)小学2009—2010年

南国花园(宿州路)小学2010年年度工作总结本学年我校工作始终坚持“以师生为本,培养创新精神;以经典为友,传承优秀文化;以大师为师,奠基幸福人生”的工作思路。

在工作中我们狠抓计划的组织与落实。

一年来学校主要获奖有:集体奖:国家级2项,省级4项,市级9项,区级2项。

个人奖(教师):国家级 65 人次,省级 30人次,市区级50余人次。

其主要奖项有:全国首批作文教研百强学校;全国中小学生幼儿优秀美术书法摄影作品大赛活动中荣获团体二等奖;安徽省中小学生国学知识大赛“组织奖”;安徽省体育传统项目学校年度考核获优秀奖;安徽省体育传统学校足球赛第六名; 2009-2010年度安徽省合肥市青少年校园足球联赛三等奖、组织奖和优秀网站城市空间建设奖;合肥市绿色学校;合肥市平安校园;合肥市特色学校;合肥市规范少先队室;合肥市“广玉兰”杯中华经典诵读大赛三等奖;“天翼杯”合肥市首届中小学文化艺术节三等奖;庐阳区第三届中小学师生经典诵读比赛一等奖和二等奖等。

至此我校已迈入合肥市教育的先进行列。

具体工作汇报如下:一、加强队伍建设,促进教师专业化发展本学年,校党支部与工会共同组织举行了“更新观念、科学发展”主题教育活动和“关于在基层党组织和党员中开展‘创先争优’活动”的启动仪式。

带领广大教职员工认真学习《合肥市庐阳区师德建设教师读本》及市教育局方东玲局长《更新教育观念,引领教育发展》一文的讲话精神,并围绕“办好学校,提升内涵,突出特色”为主题邀请安徽大学社会学系吴宗友副教授给全体教师做了一场《经典、人生、艺术》的报告。

制定了我校“关于开展‘学习《廉政准则》、规范从政行为、促进科学发展’主题教育活动实施方案”。

并按照上级要求积极组织优秀教师撰稿,参加教育局师德简报的征稿活动。

通过各项主题活动的开展,使广大教职工的政治思想觉悟,教师道德素质有了较大提高。

本年度张进成被评为区教育系统“三八红旗手”、“区优秀教育工作者”,叶平被评为“合肥市教育系统工会工作先进个人”,许庆霞被评为“合肥市教育系统工会工作积极分子”称号,马璇被评为合肥市骨干教师,谢春被评为“庐阳区优秀教师”。

“分会”2009年工作总结及2010年工作计划

“分会”2009年工作总结及2010年工作计划
文 ( 出版 专 集 )。这 些 论 文 题 材 新 、论 点精 、 已

20年 “ 09 分会 ”工作 总 结
研 究 深 、创 新 意识 明显 。是 南 方 十 余 个 城 市建 设
( )完成 《 国部 分地 区工 程 建设 项 目招 一 全 标代 理 机 构报 告 汇编 》调 研 及 编 写 工 作 。经 同建 筑 市 场 监管 司 主要 领 导 沟 通 ,分 会 对 在 全 国范 围
( )指 导各 地 开好 建 筑 市场 和招 投 标 工 作 二
集 》既有深层的理论研究探讨 、又有实践经验做 法 的升 华 。充分 反 映 了七 省 市 ( )建 筑市 场 与 区 招标投 标工作 的实 际面貌 。分会 已报送 给建筑市 场监管司和中国土木工程学会有关领导。 9 9 《 北 五 省 (区 )第 二届 建 设 工 程 招 月 日 西 标办、交易中心主任联席会议 》在宁夏回族 自 区 治
指 导 ,解 决 难 点 问 题 。 注意 在 专 项 治 理 中把 握规 律 ,研究 提 出解决 对策 。
二 oo九年 十 月二 十 六 日
( ) 强组织领导和统筹协调。要 高度重 一 加 视 专 项 治 理工 作 ,加 强 领 导 ,精 心组 织 ,建 立 健
建筑市场与招标投标 1 0 0 / 1 2
工程交易中心工作经验 的总结和升华 。分会将会
议 召 开 情 况 以 书 面形 式 报 告 给 建 筑 市 场监 管 司和
中国土木 工程 学会 有关领 导 。
内开展工程建设项 目招标代理机构专题调查研究 工作做 出具体部署和安排 。各地理事单位 由相关 人 员组 成 了调 研 小组 ,通 过 召 开 座 谈 会 、个 别 交

小溪河镇2009年度安全生产工作总结和2010年工作安排

小溪河镇2009年度安全生产工作总结和2010年工作安排

小溪河镇2009年度安全生产工作总结和2010年工作安排2009年,在县委、县政府、安监局的领导和大力支持下,我镇从实际出发,坚持“安全第一,预防为主。

综合治理”的方针,始终把安全生产工作摆在首位来抓,从讲政治,保稳定,促发展的高度,不断提高对安全生产重要性的认识,以安全生产“责任重于泰山”为主题,促进各生产经营单位落实责任,健全制度,强化宣传,整治隐患,切实加强和改进全镇安全生产工作,把安全生产工作与全镇经济社会发展各项工作同步规划,同步部署,同步前进,促进安全生产与社会发展相协调。

全镇安全生产工作得到了进一步的巩固,有效预防了重特大安全生产事故的发生。

现将今年的工作开展情况汇报如下: 2009年安全生产工作进展情况:一、组织机构建设情况为了切实做好我镇2009年度的安全生产工作,我镇根据实际,明确了工作重点,强化了工作措施,成立了安全生产领导小组,由镇长任组长,分管领导任副组长,成立了安全生产办公室,配有两名专职的安全检查人员。

按片点责任分工的原则,将全镇安全工作分为十五个点,每个片点由村主任和另一名村干部对辖区内的安全生产负责,企业我们也要求由主要领导负责安全工作,将具体的安全生产责任落实到每一个单位和个人。

二、安全生产责任制落实情况为抓好安全生产责任目标落实,建立健全安全生产责任制,我镇主要从以下方面入手,一是健全了全镇安监组织网络,镇政府成立了安监办公室,负责全镇的安全生产监管工作,各个村和社区也相应建立了行政“一把手”任组长的安全生产小组,配备了安全管理人员,各企业也配备了安全管理人员,二是层层落实了安全生产目标任务,逐级明确责任分工,镇政府与各村、各企业签订了《2009年度安全生产目标管理责任书》65份。

三、安全生产宣传培训情况6月份,全镇开展了以“实施安全生产法,人人事事保安全的安全生产宣传月”活动,镇政府组织人员在镇驻地设立了安全生产知识宣传栏,全面宣传《安全生产法》,《省安监规定》,《岗位职责》等法律法规知识,悬挂过街帘、宣传标语数十幅。

小度写范文2009年年终总结及2010年工作计划模板

小度写范文2009年年终总结及2010年工作计划模板

2009年年终总结及2010年工作计划今年以来,在市委、市政府和省局的领导下,我局围绕保障全市人民饮食用药安全这个中心,坚持以科学发展观统领食品药品监管各项工作,更新思想观念、改进工作作风、创新监管方法、提升依法行政能力,各项工作积极开展、有序推进、成效明显。

一、2009年工作回顾(一)整合资源,找准定位,食品安全各项工作有序进行。

一是继续履行食品安全综合监管职能。

在食品安全综合监管职能调整之前,继续发挥市政府食品安全牵头作用。

对三县六区及14个成员单位开展了2008年度食品安全目标考核并表彰先进单位。

出台全市食品安全整顿工作实施方案,部署今年食品安全工作任务。

牵头开展为期四个月的打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治工作,我市专项整治工作得到了省专项整治领导小组联合督查组的充分肯定。

在节日期间及季节交替等食品安全事故高发时段联合相关部门组织监督检查。

受理食品投诉举报15起,均及时处理或转交有关部门核查。

组织开展《食品安全法》宣传工作,顺利完成“天辰杯”食品药品安全知识竞赛活动。

二是开展餐饮服务环节食品安全工作。

6月1日以后,餐饮环节食品安全监管职能划转到我局,我们积极履行新职能,开局良好。

组织开展夏季餐饮环节食品、保健食品安全专项整顿和学校食堂食品安全专项监督检查。

联合市教育局,自8月下旬至10月中旬对全市大中专院校、职业技术学校、中、小学和幼儿园的食堂及校内其他餐饮单位,集中开展学校食堂食品安全专项监督检查。

积极做好餐饮服务许可与监管工作,发放《餐饮服务许可证》147个,处理餐饮服务环节投诉举报13起,参与疑似食物中毒事件现场调查6起,组织好5次重大接待活动食品安全保障工作。

制定《2009年“国庆、中秋”期间餐饮服务环节食品安全事故应急处置预案》,参与节前食品安全联合检查。

与市卫生局卫生监督局联合向全市餐饮服务企业发出《告全市餐饮服务企业的一封信》。

开通餐饮环节食品药品安全工作短信平台,发布食品药品安全短信2300余条。

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