零缺陷工作读后感300字
《零缺陷工作》读后感范文(优选3篇)
《零缺陷工作》读后感范文（优选3篇）《零缺陷工作》读后感范文（优选3篇）当细细品味品看完一本名篇后，大伙儿心里一定有很多感受，这时候最重要的阅读感想不要忘记了哦。
那麼怎样写读后感才可以更有感召力呢？下列是我用心梳理的零缺陷工作中读后感范文（优选3篇），仅作参考，大家一起来瞧瞧吧。
《零缺陷工作》阅读感想1近期，在工作之余，阅读文章了有我国精益化管理第一人之称的汪中求教师所著作的《零缺陷工作》，书里简单的文本和详尽的实例，让我还在接纳零缺陷管理方法观念的另外，也对领缺点工作中的管理模式有一定的感受。
阅读文章本书大家不会太难发觉零缺陷管理模式有一个关键，那便是第一次就把工作中做对。
零缺陷管理方法规定第一次就把事儿做恰当，每一个人都坚持不懈第一次做对，不许缺点产生或流至下道工艺过程或别的职位，那麼工作上就可以降低许多解决缺点和出错导致的成本费，工作质量和工作效能还可以大大提高，经济收益也会明显提高。
第一次把就把工作中做对，包括了三个层级：恰当的事、恰当的办事和第一次就做恰当。
因而，第一次就把事儿做对，三个要素缺一不可。
品牌形象一点的说，日常管理方面如同驾车，最先自动控制系统务必是好的，要保证驾车全过程畅顺，还务必有优良的交通法规的适用，也就是保障体系不可或缺。
自动控制系统做得再好、日常技术规范规章制度指南编得再精致，但要是没有人实行，那所做的一切都是白费的。
思考大家的日常管理方面，大家的领导干部四处不断地巡查，发觉“火灾事故”，随后立即消灭。
争执、处罚、加班加点及其当场中一群群的救火队在日夜兼程地走来走去，好像这一切早已见怪不怪。
如果我们细心数据分析，可能发觉在其中绝大多数难题是令人震惊地类似，却日复一日地反复产生着，每产生一次便会再次再处理一次。
倘若大家在工作上可以時刻保证第一次就把工作中做对，就不容易发生“得不偿失”，也就不容易消耗这般多的人力资源、物力资源、资金去填补和挽救。
“第一次就把工作中做对”它是公司追求完美的一种管理方法人生境界，也是公司员工必需的工作要求。
零缺陷工作读后感
零缺陷工作读后感
《零缺陷工作》是一本由日本管理大师野口哲也所著的管理类畅销书。
这本书主要讲述了如何在工作中追求零缺陷，提高工作质量的方法和理念。
读完这本书，我深受启发，对于工作中的态度和方法有了全新的认识。
书中提到了许多关于零缺陷工作的理念，比如持续改进、追求完美、注重细节等。
这些理念不仅适用于制造业，也同样适用于其他行业。
作者通过丰富的案例和实践经验，生动地阐述了如何在工作中做到零缺陷，如何通过不断地改进和提高来提高工作质量。
在读完这本书之后，我深刻地认识到了零缺陷工作的重要性。
在工作中，我们不能只是完成任务，更应该追求卓越，力求做到最好。
只有这样，我们才能在激烈的竞争中脱颖而出，获得更多的机会和成功。
同时，我也意识到了追求零缺陷工作的过程并不容易，需要我们不断地学习和提高自己，不断地寻求改进和创新。
总的来说，读完《零缺陷工作》让我受益匪浅。
这本书不仅让我对工作的态度有了更深刻的认识，也让我学到了许多提高工作质量的方法和技巧。
我相信，只要我们能够坚持追求零缺陷工作，不断地学习和改进，我们一定能够在工作中取得更大的成就。
感谢野口哲也先生为我们带来了这么一本宝贵的管理经典之作。
零缺陷工作读后感
零缺陷工作读后感
《零缺陷工作》是一本关于质量管理的书籍，作者通过讲述自
己在工作中的经历和总结，向读者传达了追求零缺陷的工作态度和
方法。
读完这本书，我深受启发，对于工作中的质量管理有了更深
刻的理解和认识。
作者在书中提到了许多关于如何避免缺陷的方法和技巧，比如
强调团队合作、重视细节、注重数据分析等等。
这些方法看似简单，但是却能够在工作中起到至关重要的作用。
我深刻地认识到，要想
做到零缺陷工作，需要从自己做起，注重细节，严格要求自己，同
时也需要和团队成员紧密合作，共同努力。
另外，书中还强调了质量管理的重要性，指出了缺陷可能带来
的严重后果。
这让我更加坚定了追求零缺陷工作的决心，因为只有
在质量管理上下足功夫，才能够避免因为缺陷带来的损失和影响。
总的来说，读完《零缺陷工作》让我对工作中的质量管理有了
更清晰的认识，也让我意识到了追求零缺陷工作的重要性。
我会将
书中的理念和方法融入到自己的工作中，努力做到零缺陷，为公司
的发展贡献自己的力量。
学习零缺陷管理心得体会
学习零缺陷管理心得体会学习零缺陷管理心得体会1这本书从一个引人入胜的魔幻故事开始，讲了三个人面对同一境遇不同处理事情的方法所带来的不同结果，第一位德普认为错误是难以避免的，把有效率定在95%，虽然方向和方法对了，但没注重效率，所以在最后没能在规定时间内完成任务而变成了石像。
第二位克鲁斯对事情的目标和规划没有，既不讲究方法也不懂利用资源建立团队，越走越迷茫，越没有信心，很快变成了石像。
第三位汉唐在开始就把错误控制在‘零’，把行动过程中可能出现的错误都进行了预测，控制了可能出现的问题，要走的每一步都定了周密的预案，善于利用资源组建团队，发现情况随时应变，一次性把事情做对，最终提前到达终点。
其实这三位又何尝不是我们生活工作中的状态，有太多的人都觉得做什么差不多就行了，没有一次性把事情做对的习惯，就像第一位德普不能确保按时完成任务。
更有人像第二位克鲁斯做事，抱着‘小和尚撞钟，敲响了就行，得过且过’，放任自流的态度。
当然我们应该学习第三位汉唐‘零缺陷’的工作目标，树立零缺陷的工作心态，不仅有正确的思路还能关注每个细节，只有这样才能正确对待错误，不害怕犯错，也不放过犯错，更不重复犯错，那么我们就可以在‘第一次把事情做对’的实践中迈出一大步。
有句话说得好：‘产品即人品，品量乃品行’企业是由一个个鲜活的员工组成，什么样的员工造就什么样的企业，企业任何东西都可能是有价的，而一流的员工却是无价的，因此，从某种意义上来说，企业的未来是由员工来决定的。
‘第一次把事情做对’是对企业的‘人’的要求。
产品是人做出来的，品牌也是人打出来的，我们提倡第一次就把事情做对，这是对员工品质的基本要求，它是人品、素养和能力得综合反映。
所以，‘匠人精神’究其本质即‘零缺陷’精神，亦即做人做事之道。
做人，正心诚意、内修功力，做事，精益求精、外练功夫。
而这一切都需要沉淀，花功夫，如何将技术内化到自身，进而展现为德行，这种功夫就体现在人格完善之四阶段中，即‘立志——勤学——改过——责善’不立志就不可能勤学，不勤学就无法有成就，为人处世不可能无过，但应有过必改，同时不仅自己向善，还要帮助他人向善。
心得体会 《零缺陷工作》读后感范文(精选3篇)
《零缺陷工作》读后感范文（精选3篇）《零缺陷工作》读后感范文（精选3篇）当细细地品读完一本名著后，大家心中一定有很多感想，这时最关键的读后感不能忘了哦。
那么如何写读后感才能更有感染力呢？以下是的零缺陷工作读后感范文（精选3篇），仅供参考，大家吧。
《零缺陷工作》读后感1近来，在工作之余，阅读了有中国精细化管理第一人之称的汪中求老师所著述的《零缺陷工作》，书中通俗的文字和详实的案例，让我在接受零缺陷管理思想的同时，也对领缺陷工作的管理理念有所感悟。
阅读全书我们不难发现零缺陷管理理念有一个核心，那就是第一次就把工作做对。
零缺陷管理要求第一次就把事情做正确，每个人都坚持第一次做对，不让缺陷发生或流至下道工序或其他岗位，那么工作中就可以减少很多处理缺陷和失误造成的成本，工作质量和工作效率也可以大幅度提高，经济效益也会显著增长。
第一次把就把工作做对，包含了三个层次：正确的事、正确的做事和第一次就做正确。
因此，第一次就把事情做对，三个因素缺一不可。
形象一点的说，日常管理工作就像开车，首先控制系统必须是好的，要确保开车过程顺畅，还必须有良好的交通规则的支持，也就是保证体系必不可少。
控制系统做得再好、日常规程制度手册编得再精美，但如果没有人执行，那所做的一切都是徒劳的。
审视我们的日常管理工作，我们的领导到处不停地巡逻，发现“火灾”，然后及时扑灭。
争论、罚款、加班以及现场中一群群的救火队在马不停蹄地跑来跑去，似乎这一切都已习以为常。
如果我们仔细统计分析，将会发现其中大部分问题是惊人地相似，却日复一日地重复发生着，每发生一次就会重新再解决一次。
假如我们在工作中能够时刻做到第一次就把工作做对，就不会出现“后患无穷”，也就不会浪费如此多的人力、物力、财力去弥补和补救。
“第一次就把工作做对”这是企业追求的一种管理境界，也是企业员工必要的工作标准。
作为一名企业员工，怎样才能在实际工作中做到第一次就把工作做对呢？书中总结为十二个字：态度、努力、敬业、认真、细致、专注。
读零缺陷工作心得体会（精选5篇）
读零缺陷工作心得体会（精选5篇）读零缺陷工作篇1细节决定成败，这是大家都知道的道理。
我想说，想把细节做好，要看我们的态度有多认真，《零缺陷工作》所示的道理就在于我们工作的态度。
工作的态度可以决定一个人一生的走向。
认真努力的工作，换来老板的赏识，同事间亲密的配合，工作的收获也会让我们有更多的资本去投入生活，给自己更好的生活环境，但前提也是我们要为自己工作，依旧是工作态度的问题，只有为自己而工作，不是为老板而打工，才会把工作做的尽善尽美。
工作是提升自己、成就自己的舞台，有人只是一味的抱怨而不努力工作，不懂得丰厚的物质报酬是建立的努力工作的基础上；不懂得即使薪水不高也可以利用工作的机会提高自己的.技能。
在工作中态度很重要，态度就是竞争力，积极的工作态度就是脱颖而出的砝码，拥有积极的工作态度，你将在竞争激烈的职场上走的更顺利。
想清楚为谁工作，有利于让我们调整好心态，带着理想、憧憬去工作，并体会其中的无穷乐趣。
足，可以在下次销售中寻找突破口或者更改思路找到更能吸引顾客、提高销售业绩的途径。
对于每个销售团队的人员来说，每天要做的事情几乎都在重复，但能把这平凡的重复的事情做好的人，也就是会走向成功的人。
有了负责人的工作态度，还要有能注意到细节的心思。
相信所有的工作都是由一个个小的细节工作组成的，而能取得成就的人一定是那个在每个细节上都肯用心思的，这就要求我们首先对工作的各个环节了如指掌。
天下大事，必作于细。
在消失上都敷衍、拖延、对付迁就的人，难以成为人格伟大的人。
从点滴做起，在细微处着眼，才能避免我们在同一个问题或同一个产品上反复工作，产生资源和人力的浪费，把每一个细节做到零缺陷才能成就了不起的事业。
在销售领域，有很多成功的销售实例告诉我们细节注意到了，即使不能获得马上的利益，但是对于整个集体良好的声誉的传播也是有积极作用的，好的产品更需要好的口碑去传播它的价值。
也许我们记住了顾客第一次询问的产品，等下次进店我们主动说出就是让顾客觉得自己很被重视，特别是对于不同品牌同等水平的产品，比的不再是物，而是服务，站在顾客的角度出发想问题，为了给顾客提供更欢乐的购物体验而不懈努力，相信这样的付出不会白费，一定会换来不错的销售业绩，即使本次不能成交，下次或者他身边的人有需求，他一定会首先想起你，这就是商机，就是隐藏的业绩。
零缺陷培训心得
零缺陷培训心得零缺陷培训心得4篇零缺陷培训心得1今天下午非常感谢我们的大家长ANNY百忙之中抽出四小时的时间，给我们培训零缺陷的课程。
通过这次学习我受益匪浅，以下是本次自已的一些学习体会如下：零缺陷是一套系统的经营哲学和管理方法，其核心思想是改变人们做人做事的态度，引导人们“第一次把正确的事情做正确”。
零缺陷管理思路应该贯穿于企业的方方面面。
长期以来，人们都认为质量就意味着好，它是无形的、难以衡量的东西，只能仁者见仁、智者见智。
人们也因此认为的确存在一种“经济”质量，即一分钱一分货；有的还认为，所有的质量问题都是由一线的职工造成的，质量部门必须要为质量问题负责。
但是，通过这次学习，我个人认为：质量就是“符合要求”。
不是有了高成本，就有高利润。
而是高品质才有高利润。
材料成本再高，但所有做出来的产品，没有客户想要的效果，客户永远不关心你的成本和过程。
客户最关心价格、品质与交期。
零缺陷不是一蹴而就，不是一步登天，零缺陷是要通过不断的改进、提高、沉淀，最终达到零缺陷。
我们要朝零缺陷迈进，不能寻找不能做的理由。
第一次就把事情做对，重点在预防。
零缺陷管理要求第一次就把事情做正确。
每个人都坚持第一次做对，不让缺陷发生或流至下到工序或其他岗位，那么工作中就可以减少很多处理缺陷和失误造成的成本，工作质量和工作效率也可以大幅度提高，经济效益也会显着增长，零缺陷管理追求既有用又可靠的结果；任何组织的目的都是一个需要的解决方案。
如何做到零缺陷管理，必须要不断提升自己各方面的能力，学习沟通方法，做到会收听、会记录、会提问、会确认、会反馈。
提高团队合作精神，信息资源达到共享。
零缺陷培训心得2作为此次培训的主办部门人员，我有幸全程聆听了克劳士比中国学院两位老师的'精彩讲演。
两位老师，两种不同的授课风格，但带给我的是同样深刻的启发和引导。
杨钢博士的课程，幽默风趣，深入简出，用非常直白浅显的案例将“零缺陷”工作的核心是人和态度。
《把工作做到零缺陷》读后感
《把工作做到零缺陷》读后感篇一：把工作做到零缺陷《把工作做到零缺陷》读后感近日，读了《把工作做到零缺陷》这本书后，感受颇深，受益匪浅，思想和观念有了改观，视野有了开阔。
在大多数人的认识中，任何事情都不可能是完美无缺的，总会有那么一点点小缺陷，工作中的错误自然也就不可避免的。
正是受这种“难免论”的思想和观念影响，我们总是轻易原谅自己在工作中的失误。
总认为把工作做得“差不多”就行了，要做到“零缺陷”是不可能的。
这样一来，“把工作做得差不多”便成了我们的工作习惯。
许多时候，我们的工作没有做好、没有做到零缺陷，不是因为我们的能力不够，也不是因为工作太复杂、困难太多，而是因为我们没有责任心，只想应付了事，结果就是虽然把工作做了，但没有做好、没有做到完美。
所以我们只有全身心地、尽职尽责地投入到工作中去，才能够把工作做到零缺陷。
对照自己的工作，我对“责任心”问题也有几点新的体会：一、责任心是把工作做到零缺陷的重要保证。
我们从事的每一份工作都对应着一份责任，一个人的责任心如何，决定着他在工作中的态度，决定着其工作业绩的好坏。
如果一个人没有责任心，即使他能力再强，也不可能成就非凡的事业。
责任心是做好工作的第一要素，也是把工作做到零缺陷的重要保证，比任何能力都重要。
二、责任心是我们做好工作和成就事业的前提。
要把工作做好、做到零缺陷，最重要的一个职业素养就是具有责任心。
责任心是我们做好工作、成就事业的前提，是战胜工作中诸多困难的强大精神力量。
只有对工作高度负责，才会尽心竭力、兢兢业业、精益求精地做工作。
三、责任心是能否履职尽责的关键因素。
一种职业、一份责任；一个岗位，一份使命。
职业是人的使命所在，我们需要尽职尽责地把一件事都做对，做得尽可能完美。
四、责任心是衡量工作的标准。
要把工作做到零缺陷，需要有一流的责任心把关，否则即使去做了，也有可能因为疏忽或考虑不周全而导致工作的结果不完美。
所谓以一流的责任心把关，就是以高度的责任心去做工作，对交到自己手上的工作，要认真检查、细致去做，以确保执行的结果万无一失。
零缺陷工作
利用工作之余，读了《零缺陷工作》一书，从这本书中学到了很多，让我可以以此为镜，从中对照自己工作中的不足之处，来逐步完善自己。
我们应该怎样对待工作？是把工作看成是谋生的手段，还是看成事业。
看法不同，就必然影响到工作态度、方式、过程，最后的结果当然就不一样。
如果把工作仅仅当做是谋生的手段来做，就会造成“差不多就行”的态度，这将不自觉地暗示我们在工作过程中被动消极的情绪，不出大错就行的思想，或充其量也就是“尽力而为”，不思进取。
反之，如果我们把工作当做事业来做，就会强化我们对工作的责任感，对得起自己的老板，对的起社会，对得起自己的良心，产生自律，把责任感内化成一种道德。
它就会使人克服内心的不良情绪，使人产生坚韧不拔的意志和坚持不懈的恒心，成为一种自愿的行动，变成一种使命感，提供战胜困难的力量，在各种选择面前，永远是积极的“竭尽全力”工作，追求完美，实现“零缺陷工作”。
这不但是员工的需要、企业的需要，更是社会文明进程的需要，从中我们可以体现职业的尊严和体验。
作为一名从事质量管理的员工，在自己的实际工作中应承担所担负的责任，端正态度，用心工作，深信细节决定成败，本着主动、严谨、敬业的精神，追求“零缺陷”。
零缺陷个人心得感悟
零缺陷个人心得感悟1. 哎呀，零缺陷真不是件容易的事儿啊！就像盖房子，一块砖没放好，可能整栋房子都不稳。
我以前做事总是马马虎虎，结果出了好多错。
后来我明白了，要追求零缺陷，就得从每一个小细节抓起。
比如说写作业，一个字都不能写错，这才是真正的零缺陷态度啊！2. 你们知道吗，零缺陷就像是一场挑战自我的比赛！比如说学画画，线条稍微歪一点，整体感觉就不一样了。
我努力让自己每次下笔都精准无误，这不就是在向零缺陷靠近嘛！真的需要很大的毅力和耐心呢。
3. 哇塞，零缺陷真的好重要啊！就好像做蛋糕，材料的比例错一点，味道就全变了。
我曾经烤蛋糕失败过，就是因为没注意细节。
从那以后，我做任何事都提醒自己要做到零缺陷，不能再犯同样的错误啦！4. 零缺陷啊，这简直是个高要求啊！好比登山，每一步都得踩稳。
我有次参加比赛，就因为一个小失误与冠军失之交臂，那叫一个懊悔啊！从那以后我就发誓，一定要努力做到零缺陷。
5. 嘿，零缺陷可不是说说而已呀！就像弹钢琴，一个音符错了，整首曲子的美感就没了。
我自己练琴的时候就深有体会，只有每个音符都弹对，才能弹出美妙的音乐。
这就是零缺陷的魅力呀！6. 零缺陷真的能让人变得更好呢！好比跑步，每一步的节奏都把握好，才能跑得快。
我记得有次参加运动会，因为自己的疏忽没发挥好。
后来我就告诉自己，一定要追求零缺陷，不能再留下遗憾。
7. 哎呀呀，零缺陷真的不简单呢！就像拼图，一块不对，整个画面就不完整。
我之前拼拼图总是着急，结果拼错好多。
现在我知道了，要零缺陷地完成一件事，得慢慢来，不能心急。
8. 零缺陷啊，这可真是个需要时刻牢记的目标啊！比如做手工，一点点瑕疵都会很明显。
我有个朋友做手工特别厉害，就是因为他追求零缺陷。
我也要向他学习呀！9. 零缺陷其实就是对自己的严格要求啊！就像。
《零缺陷工作》读后感(通用5篇)
《零缺陷工作》读后感（通用5篇）《零缺陷工作》读后感（通用5篇）读完一本经典名著后，相信大家都有很多值得分享的东西，何不静下心来写写读后感呢？那要怎么写好读后感呢？下面是小编整理的《零缺陷工作》读后感（通用5篇），欢迎阅读与收藏。
《零缺陷工作》读后感1近期我阅读了汪中求、朱新月两位老师联合着作的《零缺陷工作》一书，受益匪浅。
通过认真阅读体会，可以说，思想上得到了升华，对工作理念也有了一个全新的认识。
现结合自身的工作，和大家分享一下我的认识和收获：书中的第一段话是这样描述的：“态度永远是第一位的”。
在当今社会，“态度”可能早已经被人熟视无睹，甚至已经变的麻木。
但仔细品味之下，对我们，尤其是对我这样的年轻人是多么的重要！设想一下，如果在工作中没有一个好的态度，人就不可能有进取心，更不会有突破，更不会得到别人的认可，甚至连最基本的工作都未必能做好。
最终只会自怨自艾，固步自封，永远活在自己的小圈子里面。
可见，态度是一个人做好工作最基本的前提。
在工作中，我会努力端正一个良好的工作态度，首先要定好位，即“我是谁”“我为谁工作”“我的服务对象是谁”。
其次，要培养工作热情，把大家的事当自己的事，把学校的事当自家的事。
书中的阿基勃特“每桶4美元标准石油”的敬业精神就非常。
《零缺陷工作》读后感2近来，在工作之余，阅读了有中国精细化管理第一人之称的汪中求老师所著述的《零缺陷工作》，书中通俗的文字和详实的案例，让我在接受零缺陷管理思想的同时，也对领缺陷工作的管理理念有所感悟。
阅读全书我们不难发现零缺陷管理理念有一个核心，那就是第一次就把工作做对。
零缺陷管理要求第一次就把事情做正确，每个人都坚持第一次做对，不让缺陷发生或流至下道工序或其他岗位，那么工作中就可以减少很多处理缺陷和失误造成的成本，工作质量和工作效率也可以大幅度提高，经济效益也会显著增长。
第一次把就把工作做对，包含了三个层次：正确的事、正确的做事和第一次就做正确。
《零缺陷工作》读后感
《零缺陷工作》读后感《零缺陷工作》是xx年新世界出版社出版的图书，作者是汪中求，朱新月。
《零缺陷工作》读后感一最近读了一本零缺陷工作的书，其中提到的很多观念深受启发。
因为作为医务工作者，你任何一个小小的疏忽或认识上过错，就可能导致生命无法承受之轻的损失，这样的过错或失误是我们无法承受的。
近些年来，医疗纠纷呈快速增长趋势，医患关系紧张，其主要原因之一就是在医疗服务中存在着不一样程度的医疗缺陷和服务缺陷。
如果每个医院都能实行“零缺陷”管理，毎个医务工作者都被灌输着“零缺陷”的工作目标，在医疗服务各环节（症状。
治疗。
护理。
预防）及各层面（医疗层。
护理层。
技术服务层。
后勤保障层）实行“零缺陷”管理，加强培训。
教育，不断增强医务人员的管理意识。
责任心，养成良好的工作作风，真正做到医疗护理零缺陷，医患沟通零距离。
质量管理零投诉，才能避免缺陷的发生，才能真正让老百姓满意。
《零缺陷工作》读后感二近来，在工作之余，阅读了有中国精细化管理第一人之称的汪中求老师所著述的《零缺陷工作》，书中通俗的文字和详实的案例，让我在接受零缺陷管理思想的同时，也对领缺陷工作的管理理念有所感悟。
阅读全书我们不难发现零缺陷管理理念有一个核心，那就是第一次就把工作做对。
零缺陷管理要求第一次就把事情做正确，每个人都坚持第一次做对，不让缺陷发生或流至下道工序或其他岗位，那么工作中就可以减少很多处理缺陷和失误造成的成本，工作质量和工作效率也可以大幅度提高，经济效益也会显著增长。
第一次把就把工作做对，包含了三个层次：正确的事、正确的做事和第一次就做正确。
因此，第一次就把事情做对，三个因素缺一不可。
形象一点的说，日常管理工作就像开车，首先控制系统必须是好的，要确保开车过程顺畅，还必须有良好的交通规则的支持，也就是保证体系必不可少。
控制系统做得再好、日常规程制度手册编得再精美，但如果没有人执行，那所做的一切都是徒劳的。
审视我们的日常管理工作，我们的领导到处不停地巡逻，发现“火灾”，然后及时扑灭。
零缺陷工作读后感
零缺陷工作读后感《零缺陷工作》读后感。
《零缺陷工作》是一本关于质量管理的书籍，作者是美国质量管理专家菲利普·克罗斯比。
这本书主要讲述了如何在工作中追求零缺陷，提高工作质量，达到完美的目标。
在阅读这本书的过程中，我深刻地体会到了质量管理的重要性，以及如何通过改进工作流程和管理方式，达到零缺陷的目标。
下面我将从书中学到的几个方面进行分享。
首先，书中强调了管理者的领导作用。
管理者在工作中起着至关重要的作用，他们需要制定明确的目标和规范，激励员工积极参与，推动工作的顺利进行。
管理者需要做到善于沟通，善于团队合作，善于解决问题，善于激励员工，善于改进工作流程，从而带领团队实现零缺陷的目标。
其次，书中提到了持续改进的理念。
持续改进是零缺陷工作的核心，通过不断地发现问题、分析原因、制定改进措施，可以逐步提高工作质量，实现零缺陷的目标。
在工作中，我们不能满足于现状，需要不断地追求进步，不断地改进工作流程，才能够达到零缺陷的目标。
另外，书中还提到了员工的参与和培训。
员工是组织中最重要的资产，他们需要得到充分的培训和发展，才能够更好地参与到工作中，发挥出他们的潜力。
在工作中，我们需要注重员工的培训和激励，让他们能够更好地适应工作的要求，提高工作质量，实现零缺陷的目标。
最后，书中还提到了数据分析和决策的重要性。
在工作中，我们需要通过数据分析来发现问题和改进的空间，以便更好地制定决策和行动计划。
只有通过数据分析，我们才能够更好地了解工作的现状和趋势，从而更好地制定改进措施，实现零缺陷的目标。
通过阅读《零缺陷工作》，我深刻地体会到了质量管理的重要性，以及如何通过改进工作流程和管理方式，达到零缺陷的目标。
在今后的工作中，我将更加注重管理者的领导作用，持续改进的理念，员工的参与和培训，以及数据分析和决策的重要性，努力提高工作质量，追求零缺陷的目标。
希望通过不懈的努力，能够在工作中取得更好的成绩，为组织的发展做出更大的贡献。
零缺陷工作读后感
零缺陷工作读后感篇一：《零缺陷工作》读后感《零缺陷工作》读后感《零缺陷工作》一书从零缺陷的态度、意识、工作基础、工作流程、工作法则、工作实践和追求零缺陷等七个方面，告诉我们一个浅显的道理，那就是不论你是公司的总裁、部门主管还是一名普通员工，我们都应有一种心态“不害怕错误，不接受错误，最不能容忍重犯错误”。
任何时候都要满足工作的全部要求，第一次就把事情做对，不留缺陷与遗憾。
一、态度、努力、敬业、认真、细致、专注这简单的十二字阐述就是“用最好的心态去实现”。
有人说：“态度决定高度，你用什么样的态度去对待生活、工作，就决定了你的人生能达到什么样的高度。
”当我们刚走出校门，来到工作岗位时，每个人都会被新鲜的工作岗位所吸引，因为好奇而投入紧张的工作中。
在同一个岗位上，可当一年又一年地重复着相同的工作时，很多人都会感到乏味枯燥，难免情绪不佳，觉得工作不适合自己，浅浅地丧失了工作干劲。
是工作变了吗？不是，变化了地是我们的心态，是因为我们没有在工作中寻找到乐趣，把很多“不愿干”的事，都归结到“不能干”上，结果发现工作中总是不顺，干什么都干不好，从而更加消沉。
就像海尔集团首席执行官张瑞敏先生总结的：“想干与不想干，是有没有责任感的问题，是德的问题；会干不会干，是才的问题。
”在实际工作中我也曾经遇到这样的难题，20XX年到质控科时，由于新购进仪器设备，我们开始用动态浓度法监测原辅材料中是否存在内毒素，按原来的培训资料，我连续做了几次，试验都失败了，当时我也会回信和生气，感到很沮丧，后来我与厂家工程师联系，通过咨询和总结试验，才发现原来操作中有几个关键点培训资料中没有提到，进过改进试验，现在我们科每个人都能把原辅材料的内毒素试验做得很顺利。
由此，我感到了快乐和成就，鼓励自己不停摸索，接受新的试验方法，尽可能不断完善现有的质控方法。
二、责任心造就完美1、对工作负责：主动负责，而不是被动应付，我们每个人的能力有强有弱，但必须学会对工作主动负责，因为它是一种向上的精神，不断激励我们从“我要”努力—“我要”成功—“我要”负责，从而勇于承担工作赋予我们的责任，勇于担当，从而有作为。
读零缺陷工作心得体会
读零缺陷工作心得体会篇一：《零缺陷工作》读后感《零缺陷工作》读后感细节决定成败，这是大家都知道的道理。
我想说，想把细节做好，要看我们的态度有多认真，《零缺陷工作》所示的道理就在于我们工作的态度。
工作的态度可以决定一个人一生的走向。
认真努力的工作，换来老板的赏识，同事间亲密的配合，工作的收获也会让我们有更多的资本去投入生活，给自己更好的生活环境，但前提也是我们要为自己工作，依旧是工作态度的问题，只有为自己而工作，不是为老板而打工，才会把工作做的尽善尽美。
工作是提升自己、成就自己的舞台，有人只是一味的抱怨而不努力工作，不懂得丰厚的物质报酬是建立的努力工作的基础上；不懂得即使薪水不高也可以利用工作的机会提高自己的技能。
在工作中态度很重要，态度就是竞争力，积极的工作态度就是脱颖而出的砝码，拥有积极的工作态度，你将在竞争激烈的职场上走的更顺利。
想清楚为谁工作，有利于让我们调整好心态，带着理想、憧憬去工作，并体会其中的无穷乐趣。
有了态度就要对工作主动负责人。
作为销售团队的一员，主动负责更能体会出价值，因为主动去创造业绩和被动的等待总结是拿到的那点业绩是完全不一样的，也许过程中有时并不是每次主动努力都会换来不错的成果，起码这次努力后的总结会让我们看到自己身上的不足，可以在下次销售中寻找突破口或者更改思路找到更能吸引顾客、提高销售业绩的途径。
对于每个销售团队的人员来说，每天要做的事情几乎都在重复，但能把这平凡的重复的事情做好的人，也就是会走向成功的人。
有了负责人的工作态度，还要有能注意到细节的心思。
相信所有的工作都是由一个个小的细节工作组成的，而能取得成就的人一定是那个在每个细节上都肯用心思的，这就要求我们首先对工作的各个环节了如指掌。
天下大事，必作于细。
在消失上都敷衍、拖延、对付迁就的人，难以成为人格伟大的人。
从点滴做起，在细微处着眼，才能避免我们在同一个问题或同一个产品上反复工作，产生资源和人力的浪费，把每一个细节做到零缺陷才能成就了不起的事业。
《把工作做到零缺陷》读后感
《把工作做到零缺陷》读后感篇一：《把工作做到零缺陷》读后感《把工作做到零缺陷》读后感门庄小学邵晓雷《把工作做到零缺陷》是一本励志书，我看完后，心潮起伏不平。
是的，怎样才能把工作做到零缺陷?想想很简单的道理，又有谁细想过?而恰恰工作态度却是决定你的人生的转折点。
一个人对待工作的心态，是积极的还是消极的，是上进的还是无所谓的，直接影响工作的好坏。
工作，是一个人施展自己才能的好舞台，无论做什么工作只要脚踏实地沉下心来做、用心去做，总会有收获，这是不变的真理。
书中古罗马哲学家们早已给人类提供了最伟大的见解：没有卑微的工作，只有卑微的工作态度。
具体来说，也就是我们的工作态度完全取决于我们自己，我们能否取得成功则取决于我们的工作态度!它有助于我们解除困惑，调整心态，重燃工作激-情，使人生从平庸走向杰出。
每一个人生下来都有千里马的潜质，但是需要在成长过程中慢慢地磨练、培养、挖掘，才能成长为一匹真正的千里马。
而另一些不愿意吃苦、没有毅力、不愿超越自我的，就成了扼杀自己潜质的“驽马”。
不要怨自己的工作平淡无味，不要怨你的上司不赏识你，不要怨你的同事不认可你，因为你还没有足够的业绩和能力，因为你的努力还不够。
那些还没有做多少工作就开始抱怨工作的人，永远不可能实现他们的理想，因为态度决定一切。
曾经有两个旅游者在沙漠中迷了路，他们在沙漠里走了一天一夜，没有喝到一滴水，第三天的时候，他们在沙漠里拣到了一个瓶子，第一个人拣了起来，说：“唉!找了这么久，只有半瓶水!”第二个人看了后说：“太好了!我们找到水了!”。
结果如何?不言自明。
后来，第一个人绝望了，不肯继续走下去，最后只有第二个人走出了沙漠。
态度决定一切。
对待工作也是一样的，要以积极乐观的态度来看待自己的工作，也许现在老板还没有赏识你，也许你的薪水还不称心，也许你的工作能力能胜任更高的职位，也许??但是从乐观的态度来看，至少我们从工作中学到了什么。
比起昨天，我对工作更加熟悉了;比起上一次，我没有了失误;比起上个月，我的工作效率提高了，这些就是收获。
零缺陷工作读后感
零缺陷工作读后感
《零缺陷工作》是一本关于如何在工作中追求完美和高效的书籍。
作者通过分享自己的工作经验和心得体会，向读者介绍了一些
实用的方法和技巧，帮助他们在工作中做到零缺陷。
读完这本书，我深受启发。
书中提到了许多关于工作态度和方
法的观点，让我意识到在工作中，要追求完美和高效是非常重要的。
作者强调了细节的重要性，指出只有在每一个细节都做到位的情况下，才能做到零缺陷的工作。
这让我意识到，只有注重细节，才能
做到工作的完美。
另外，书中还提到了如何合理安排时间和有效管理工作的方法。
作者分享了一些自己的时间管理技巧，让我受益匪浅。
我意识到，
只有合理规划时间，才能更好地完成工作，提高工作效率。
总的来说，这本书给了我很多启发。
它让我意识到，在工作中
要追求完美和高效是非常重要的，而要做到这一点，就需要注重细节，合理安排时间，有效管理工作。
我相信，只要我能够将书中的
方法和技巧运用到实际工作中，我一定能够做到零缺陷的工作。
感
谢这本书给我带来的启发和指导！。
《把工作做到零缺陷》读后感_1
《把工作做到零缺陷》读后感篇一：《把工作做到零缺陷》读后感《把工作做到零缺陷》读后感门庄小学邵晓雷《把工作做到零缺陷》是一本励志书，我看完后，心潮起伏不平。
是的，怎样才能把工作做到零缺陷?想想很简单的道理，又有谁细想过?而恰恰工作态度却是决定你的人生的转折点。
一个人对待工作的心态，是积极的还是消极的，是上进的还是无所谓的，直接影响工作的好坏。
工作，是一个人施展自己才能的好舞台，无论做什么工作只要脚踏实地沉下心来做、用心去做，总会有收获，这是不变的真理。
书中古罗马哲学家们早已给人类提供了最伟大的见解：没有卑微的工作，只有卑微的工作态度。
具体来说，也就是我们的工作态度完全取决于我们自己，我们能否取得成功则取决于我们的工作态度!它有助于我们解除困惑，调整心态，重燃工作激-情，使人生从平庸走向杰出。
每一个人生下来都有千里马的潜质，但是需要在成长过程中慢慢地磨练、培养、挖掘，才能成长为一匹真正的千里马。
而另一些不愿意吃苦、没有毅力、不愿超越自我的，就成了扼杀自己潜质的“驽马”。
不要怨自己的工作平淡无味，不要怨你的上司不赏识你，不要怨你的同事不认可你，因为你还没有足够的业绩和能力，因为你的努力还不够。
那些还没有做多少工作就开始抱怨工作的人，永远不可能实现他们的理想，因为态度决定一切。
曾经有两个旅游者在沙漠中迷了路，他们在沙漠里走了一天一夜，没有喝到一滴水，第三天的时候，他们在沙漠里拣到了一个瓶子，第一个人拣了起来，说：“唉!找了这么久，只有半瓶水!”第二个人看了后说：“太好了!我们找到水了!”。
结果如何?不言自明。
后来，第一个人绝望了，不肯继续走下去，最后只有第二个人走出了沙漠。
态度决定一切。
对待工作也是一样的，要以积极乐观的态度来看待自己的工作，也许现在老板还没有赏识你，也许你的薪水还不称心，也许你的工作能力能胜任更高的职位，也许??但是从乐观的态度来看，至少我们从工作中学到了什么。
比起昨天，我对工作更加熟悉了;比起上一次，我没有了失误;比起上个月，我的工作效率提高了，这些就是收获。
《把工作做到零缺陷》读后感_0
《把工作做到零缺陷》读后感篇一：《零缺陷工作》读后感第一次就把工作做对----《领缺陷工作》读后感近来，在工作之余，阅读了有中国精细化管理第一人之称的汪中求老师所著述的《领缺陷工作》，书中通俗的文字和详实的案例，让我在接受零缺陷管理思想的同时，也对领缺陷工作的管理理念有所感悟。
阅读全书我们不难发现零缺陷管理理念有一个核心，那就是第一次就把工作做对。
零缺陷管理要求第一次就把事情做正确，每个人都坚持第一次做对，不让缺陷发生或流至下道工序或其他岗位，那么工作中就可以减少很多处理缺陷和失误造成的成本，工作质量和工作效率也可以大幅度提高，经济效益也会显著增长。
第一次把就把工作做对，包含了三个层次：正确的事、正确的做事和第一次就做正确。
因此，第一次就把事情做对，三个因素缺一不可。
形象一点的说，日常管理工作就像开车，首先控制系统必须是好的，要确保开车过程顺畅，还必须有良好的交通规则的支持，也就是保证体系必不可少。
控制系统做得再好、日常规程制度手册编得再精美，但如果没有人执行，那所做的一切都是徒劳的。
审视我们的日常管理工作，我们的领导到处不停地巡逻，发现“火灾”，然后及时扑灭。
争论、罚款、加班以及现场中一群群的救火队在马不停蹄地跑来跑去，似乎这一切都已习以为常。
如果我们仔细统计分析，将会发现其中大部分问题是惊人地相似，却日复一日地重复发生着，每发生一次就会重新再解决一次。
假如我们在工作中能够时刻做到第一次就把工作做对，就不会出现“后患无穷”，也就不会浪费如此多的人力、物力、财力去弥补和补救。
“第一次就把工作做对”这是企业追求的一种管理境界，也是企业员工必要的工作标准。
作为一名企业员工，怎样才能在实际工作中做到第一次就把工作做对呢？书中总结为十二个字：态度、努力、敬业、认真、细致、专注。
在工作中，要实现个人业绩的提升，态度永远都是第一位的。
零缺陷的工作标准意味着任何时候都要满足工作过程的全部要求和标准，这既是个人内心的对待工作的态度，也是个人在工作中不向低标准妥协的体现。
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零缺陷工作读后感300字
零缺陷工作读后感总务课 ** 最近读了汪中求著作的名叫《零缺陷工作》，感触很深，深受启发，被作者的观点深深吸引和折服。
其中第一篇第一节就写到：态度永远是第一位的。
仅仅一个开头就把工作的精髓写到了点上，也让我不得不佩服作者的专业水平。
就工作态度问题，我愿意追随作者的观点表述下我的看法。
我认为态度决定一切，没有不重要的工作，只有不重视工作的人。
不管工作是大，是小，是重还是轻，是机械般地简单还是搞火箭般地复杂，都需要有个人去完成。
在完成一件工作前，工作并不会自主选择完成它的人，工作本身也无法决定选择他的人是高学历还是文盲，只有那个完美地完成工作的人才被真正地认可。
而我们人是有思维的，有选择能力的，在我们挑选一件工作完成它之前，首要有的态度就是：我要做好它。
而不是仅仅简单地认为，这是分配给我的任务。
你愿意做一项工作和愿意做好一项工作是有本质区别的，你有什么样的态度，就决定有什么样的结果。
那么如何做好一件工作呢？首先你得热爱自己工作。
就像作者所说，像爱自己一样来爱自己的工作，那么你的工作将把同样的爱回馈给你。
一点都不错，能够从事自己喜爱的工作，并为此投入全部的热情，当你收获的时候，那份成就感不是金钱可以买到的，给我们身心所带来的愉悦也只有
经历过的人才能体会得到。
其次，要做好一件工作要了解自己的工作。
这份工作要如何才能完成？是否在自己的能力范围之内？如何充分利用自己的能力来完成面前的这项工作？只有解答了这些问题才能开展，否则就是盲目的。
只有了解了眼前的工作，才能驾驭好它，以免在今后的工作中出现失误而可能造成重大损失。
那么，了解工作靠什么呢？还是态度。
取决于你是否有细心，耐心和恒心像对待孩子一样来对待自己的工作。
其实，在你能力范围内的工作，要完成一点都不难。
也许你也很了解自己的工作性质和程序，特别是对于一件日常机械性的工作，甚至你厌倦那种一成不变的手法和日复一日的毫无创意。
但是这种了解是肤浅的，你该了解的是这项分解后的工作对于整个生产线的重要性。
或者这件工作是脑力劳动，那么更需要你发掘工作本身背后的意义。
简而言之，读懂你的工作，才能给你带来乐趣。
最后，做好一件工作要正确看待工作中的产生错误。
有句话说：人非圣贤，孰能无过。
于是每个人给了自己犯错的机会和可能，也轻而易举地原谅了自己在工作中的失误。
这是绝对要不得的态度，并不是每件工作都有让你犯错的机会。
如果那件工作有允许犯错的机会，那你该为自己的失误感到羞愧。
因为你挑战的并不是一件高质量的工作，是羞辱了你本身的能力。
所以，但凡自己出现了工作失误，我们要为此
反省和考察，到底错在哪里，为什么会错，如何避免。
总而言之，态度决定一切。
在面对工作的时候，态度能帮助我们确立和提升人生的定位，让我们以积极的态度去面对工作和工作以外的人事。
以良好的心态开心地度过拥有工作的每一天。