靖江人才网：2014年靖江教师招聘55人

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陆良县2014年公开招聘教师考核、体检人员名单xls

陆良一中免费师范生陆良一中免费师范生陆良一中免费师范生陆良一中免费师范生陆良一中免费师范生陆良一中免费师范生北辰中学免费师范生北辰中学免费师范生北辰中学免费师范生北辰中学免费师范生北辰中学免费师范生北辰中学免费师范生研究生岗位研究生岗位北辰岗位北辰岗位北辰岗位北辰岗位北辰岗位北辰岗位非北辰岗位非北辰岗位非北辰岗位非北辰岗位非北辰岗位非北辰岗位非北辰岗位非北辰岗位非北辰岗位非北辰岗位非北辰岗位非北辰岗位非北辰岗位非北辰岗位非北辰岗位非北辰岗位非北辰岗位非北辰岗位非北辰岗位非北辰岗位非北辰岗位非北非北辰岗位非北辰岗位非北辰岗位非北辰岗位非北辰岗位非北辰岗位非北辰岗位非北辰岗位非北辰岗位非北辰岗位非北辰岗位非北辰岗位非北辰岗位非北辰岗位非北辰岗位非北辰岗位非北辰岗位非北辰岗位非北辰岗位非北辰岗位非北辰岗位非北辰岗位非北辰岗位非北辰岗位非北辰岗位非北辰岗位非北辰岗位非北辰岗位非北辰岗位非北辰岗位非北辰岗位非北辰岗位非北辰岗位非北辰岗位非北辰岗位非北辰岗位非北辰岗位非北辰岗位非北辰岗位非北辰岗位非北辰岗位非北辰岗位非北辰岗位非北辰岗位
陈路芬杨伟琳李扩方王文瑞许凯丽谢红梅潘晓芳徐文俊梁旭林孟文丽曾燕张婷婷李梅王晓燕桂腾飞王洪达姜玲艳丁玲梅李艳瑞刘秀娟闻云莉梅红卫程娥郑远生汪燕孙丽霞郑杨姜英俞春娥杨妮芳太艳莉高霞杨东运杨维贤张文飞张兴勇闻艳徐留仙季丽江王芳王楠王飞师雄兵胡艳杨佳肖丹妮
高中高中高中高中高中高中高中高中高中高中高中高中高中高中高中高中高中高中高中高中高中高中高中高中高中高中高中高中高中高中高中高中高中高中高中高中高中高中高中高中高中高中高中

梧州市人才网 2014梧州教师招聘425人(中小学)

梧州市人才网 2014梧州教师招聘425人（中小学）相关推荐：2014广西教师招聘考试资讯| 广西教师招聘考试题库广西教师招聘考试真题：/html/jszp/kstk/zt/一、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，坚持考试与考核相结合的原则。

二、招聘指标梧州市各级教育部门面向社会公开考试招聘中小学教师岗位人员425名，具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见《梧州市2014年面向社会公开考试招聘中小学教师岗位人员计划表》（以下简称《计划表》）。

三、招聘范围招聘范围为全市各县（市、区）教育局主管的公办中小学（含中等职业学校、幼儿园以及特殊教育学校，下同）教师，不包括以上学校管理和教辅岗位人员。

四、招聘条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）拥护中华人民共和国宪法，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；（三）身体健康，能适应工作岗位的需要；（四）具有应聘岗位所需要的相应层次教师资格证、普通话证书和具有国家承认的合格学历。

（五）有比较扎实的学科理论基础知识和较强的教学能力;（六）资格条件：1.年龄为18周岁以上、35周岁以下（1978年7月31日至1996年7月31日期间出生），具有中级以上专业技术职务资格或硕士以上学位的人员，年龄可放宽到40周岁以下（1973年7月31日以后出生）；2.具有国家承认学历（含2014年普通高校应届毕业生）和岗位所需的资格条件；3.具有下列情形之一者，不得报名：在读的非应届毕业生；现役军人；曾因犯罪受过刑事处罚的人员；曾被开除公职的人员；在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有违法违纪行为、受到禁止报考处罚未到期的人员；依法被辞退公职未满五年的人员；法律规定不得录（聘）用的其他情形的人员；4. 2003年6月30日前经县以上（含县级）教育行政部门批准聘用并经核定、公示、备案的在岗代课人员，2014年7月31日止未达到国家规定退休年龄的（具体见《计划表》招聘对象范围），可报名参加招聘代课人员专设岗位考试；5.在岗代课人员还需持县以上教育行政部门颁发的代课证、教师资格证、所在学校任教证明、县级以上计划生育管理部门出具的计划生育证明材料以及其他相关证明。

东港区2014年公开招聘教师总成绩公布

67.00 71.00 67.00 67.00 73.00 69.00 69.00 68.00 70.00 67.00 68.00 68.00 72.00 73.00 79.00 76.00 76.00 76.00 79.00 77.00 80.00 80.00 78.00 86.00 85.00 85.00 85.00 85.00 85.00 85.00 85.00 85.00 85.00 77.00 80.00 77.00 79.00 79.00 76.00 72.50 74.50 72.50 75.50 73.00 73.00 77.00 73.00 78.00
东港区2014年公开招聘教师总成绩公布
准考证号
姓名
性别
101003 赵传方女 101005 胡薇女 101011 李蓬勃男 101015 李飞女 101021 王秀丽女 101026 刘冬梅女 101048 赵敏女 101051 窦中超女 101058 张琳琳女 101060 刘同赛女 101064 郭常香女 101108 夏翠兰女 101115 刘文静女 101154 王俊女 102004 刘兆娜女 102038 许珂洲男 102050 王珊珊女 102053 罗斌男 102064 陈文轩女 102075 安丽霞女 102096 徐云路男 102104 牟萌女 102105 李兴平男 103005 马婷云女 103012 张素真女 103020 李平女 103026 杨利奎女 103029 裴文丽女 103043 万君女 103061 钟秀琦女 103114 韩秋爽女 103180 林凡欣女 103194 刘娇娇女 104016 刘淑云女 104036 李树娜女 104041 刘焕千男 104047 韩金彩女 104058 孙伟女 104086 张哲蕊女 105009 姚丽平女 105033 臧运锋男 105039 李晓康男 105067 刘云女 105071 卜祥彩女 105087 黄晴女 106008 朱政威男 106012 杨海燕女 106021 于加强男

泰州市靖江市季市镇社区工作者招聘考试试题汇总2024

泰州市靖江市季市镇社区工作者招聘考试试题汇总2024（满分100分时间120分钟）姓名：________________ 准考证号：_______________一、单选题1.社会工作者老潘打算在社区成立一支居民志愿者队伍，为社区的独居老人提供结对服务在发展和组织志愿者时，老潘应该：A.要求志愿者服从社区结对的安排B.经常与志愿者进行非正式的交流C.由志愿者来确定服务目标和方向D.仅招募那些主动报名参加的居民【答案】：B2.家庭是儿童成长的最佳环境。

为体现以家庭为中心的儿童社会工作的理念，社会工作者可开展的服务有（）。

A.儿童友好社区建设B.课后托管C.亲子关系辅导D.亲职教育【答案】：C3.以下哪个单位的专职工作人员属于社区专职工作者的是（）。

A.股份公司B.社区工作站C.街道组织人事部D.街道总工会【答案】：B4.城乡医疗救助以（）的救助方式为主。

A.门诊救助B.院前救助—1 —C.院中救助D.院后救助【答案】：D5.李大爷前不久因乱吃药导致肝肾功能急性衰调，住院接受治疗。

住院期间，李大爷痛苦不堪，举止反常。

种种迹象让李大爷的女儿担心父亲有轻生的倾向，便向社会工作者小王求助，小王对李大爷的自杀倾向进行了评估。

下列行为中，透露出李大爷有自杀倾向的直接线索是________。

A.李大爷告诉儿子银行卡存放处及密码B.李大爷将自己珍爱的怀表送给了他的主管护士C.李大爷总是对老伴说：“我不在了你会过得轻松一些”D.李大爷总是对女儿说:“我真想一死了之”【答案】：D6.赵女士经常当着外人的面指责儿子小辉，不是说他学习不用功，辜负了妈妈的期望，就是抱怨他不听话，总是与妈妈对着干。

赵女士的抱怨没有让小辉有任何改变，反而让小辉对妈妈产生了抵触情绪。

社会工作者依据家庭成员增能的原则，尝试缓解母子间的紧张关系。

社会工作者对赵女土的下列提问中，符合家庭成员增能原则的是_______。

A.“您认为自己对待孩子的方式与孩子的表现有什么关系?”B.“您认为孩子为什么会这样?”C.“孩子哪些表现让您不满意?”D.“您能谈一下孩子让您感到满意的地方吗?”【答案】：D7.社会工作者对待受助对象的基本态度是（）。

靖江市2014年事业单位公开招聘

靖江市2014年事业单位公开招聘工作人员考试大纲第一章总则第一条为进一步规范我市事业单位新进工作人员公开招聘考试工作，推进考试工作科学化、规范化和制度化，根据国家关于事业单位工作人员作为国家公职人员应具备的基本素质和综合能力的有关要求，总结近年来我市事业单位工作人员公开招聘工作的实践经验，结合事业单位实际，制定本考试大纲。

第二条本考试大纲是今年我市事业单位公开招聘工作人员考试的基本依据。

第三条事业单位公开招聘工作人员公共科目考试的内容，紧密结合事业单位工作人员基本要求，强调优化人才队伍结构和保证整体素质的原则，命制试题体现普适性，侧重能力素质导向，重点检测报考者的基本素质和综合能力。

考试方式为笔试。

第二章考试时限第四条公共科目考试试题，将根据上级对事业单位工作人员的相关要求而命制。

专业科目考试试题将根据须专业加试招聘岗位对报考者知识和能力素质的不同要求而命制。

第五条公共科目考试时限为120分钟，总分为100分。

第三章公共科目测评要素及主要内容第六条公共科目考试主要测试报考者的基本素质和综合应用能力。

基本素质测试中主要测试要素为：政治理论素养、公共管理知识素养、法律知识素养、文字阅读理解和资料分析素养、计算机知识及应用素养、公务礼仪素养、职业道德规范素养、英语基础素养、财经知识素养、服务理念素养、行为规范素养等。

在综合应用能力测试中，主要考察其运用相关法律法规和专业知识、综合分析问题和解决问题的能力。

具体包括：综合资料阅读理解学习的能力、突发事件应急处置的能力、公共服务的能力、组织协调沟通的能力、调查研究和深入分析问题的能力、文字表达的能力、依法办事的能力、诚信服务的能力等。

第七条事业单位公开招聘工作人员的公共科目考试测试范围，包括基本的政治、经济、法律、管理、科技等理论知识，事业单位工作人员必备的一些基本常识、基本技能等。

主要内容如下：（一）基本政治理论：马列主义基础理论、中国特色社会主义理论、科学发展观、党和国家新时期的方针政策以及时事政治等。

百度搜索显示网站ICO图标原因浅析

百度搜索显示网站ICO图标原因浅析很多站长都希望百度能搜索自己网站时，显示ICO图标。

笔者今天无意中发现，搜索自己网站“0523招聘网”时，居然被百度"ICO"了，必须写点什么。

普及一下知识： ICO图标是Icon file的缩写：对于网站的管理员来说，网站的ICO图标更准确的应该叫做站标，是仅次于网站LOGO的标志之一。

高品质的ico图标设计更容易使站点获取良好的用户体验。

制作ICO图标的工具尽管有很多，但做出一款漂亮的ICO图标，并非是一件容易的事情。

无独有偶，即便你有了一款漂亮的ICO图标，要想把他展现给搜索引擎也会是很困难的。

我们这个网站运营5年了，以前看过很多关于ICO的介绍，但是一直没有动静。

百度抓取ICO图标的官方回应搜索引擎策略会对已收录的站点的“站点综合”表现进行自动评价，对符合一定标准的站点，会自动提取网站中的favicon作为展现图标。

同时，这个机制是自动运行，定期更新的，没有人工干预的接口。

百度官方的回应，很明确但又很笼统。

明确的是ICO的展现，并不是百度人工干预的。

笼统的是，他的这个评定机制里神秘的“一定标志”的条件是什么?究竟百度怎么才会抓取ICO。

我想这个依然没有人知道，依然是一道谜题。

但是，如果搜索网址，或者搜索其他关键词，又会发现，就不显示ICO了。

我们只能把这几年来的状况做一下分析，给大家分享：第一，我们从来没有改过ICO，无论是大写还是形式。

第二，我们发现只有搜索网站比较独特的名称(非大众化的)比如我们的站名称“0523招聘网”才显示，如果搜索“靖江招聘网”虽然百度排名也是第一，但是并不显示ICO。

我们总结，百度肯定又机制判断，你这个站是不是独一无二的。

这样能显示ICO的可能性会更高。

第三，我们站的内容90%以上原创，而且更新及时，被多家搜索类人才网站转载。

第四，网站的流量最近每天PV达到5-6万，年平均单日4万左右。

我们刚才又搜索了其他网站，能得出至少一个结论，就是你的网站必须有独一无二的名称，而且这个名称的搜索量要达到一定的标准。

2014繁昌新任教师公开招聘拟入围专业测试人员

0
79.4
50
王卫欣
女
繁昌县教育局
10206901
76
79
77.8
0
77.8
51
姚方向
女
繁昌县教育局
10207010
89
70
77.6
0
77.6
52
汪清
男
繁昌县教育局
10206905
74
79.5
77.3
0
77.3
53
刘小龙
男
繁昌县教育局
10207005
8
男
繁昌县教育局
55
熊家伟
10206829
76
83.5
80.5
0
80.5
46
马彬
女
繁昌县教育局
10206920
91
73.5
80.5
0
80.5
47
路曼
女
繁昌县教育局
10206927
84
77
79.8
0
79.8
48
黄培培
女
繁昌县教育局
10207001
84
77
79.8
0
79.8
49
夏丽萍
女
繁昌县教育局
10206921
89
73
79.4
10206511
55
84
72.4
0
72.4
37
邱玲玲
女
繁昌县教育局
10206926
100
91.5
94.9
0
94.9
38
陈天宇
男
繁昌县教育局

江苏事业单位：江苏省靖江市2014年公开招聘教师55人简章

为了更好地选拔优秀适岗人才，优化师资队伍结构,根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)文件精神，经研究,决定面向社会公开招聘教师55人。

现将有关事项公告如下：一、招聘岗位、招聘对象及报考条件(一)招聘岗位详见《靖江市2014年公开招聘教师岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。

(二)招聘对象1.2012至2014年全日制普通高校师范类大专及以上学历毕业生;2.2012至2014年全日制普通高校体育、音乐专业大专及以上学历毕业生;3.2012至2014年毕业的全日制普通高校硕士研究生。

(三)报考条件1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行;2.具备各招聘岗位所要求的教师资格证等资格条件(详见《岗位表》);3.身体健康，具备正常履行职责的身体条件。

二、招聘程序和办法本次招聘由靖江市人力资源和社会保障局、靖江市教育局共同组织，按照公布招聘事项、报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、公开选岗、聘用等步骤实施。

具体程序和办法如下：(一)公布招聘事项按照“事前告知，公开透明”原则，通过《靖江日报》、靖江教育网、靖江人才网等媒体向社会公布招聘信息。

(二)报名与资格初审1.报名时间：2014年4月15日—16日(上午8：30—11：30，下午2：30—5：30)，逾期不予补报。

2.报名地点：靖江市教育局教育人才服务中心(靖江市合兴路36号，靖江市教育局内，下同)。

3.报名方式：本次报名采用现场报名方式进行(不接受网上、信函、电话等方式报名)。

本人现场报名有困难的，可委托他人代为报名。

代报者除提供考生的报名材料外，还需提供代报者的身份证原件及复印件。

4.报考人员报名时须提交以下资料：(1)《靖江市2014年公开招聘教师报名表》(见附件2);(2)1寸近期免冠正面半身照片3张;(3)有效期内的二代身份证原件和复印件;(4)2014年全日制普通高校应届毕业生须提供本人学生证、《毕业生双向选择就业推荐表》、《毕业生就业协议书》(已与用人单位签约的应届毕业生须同时提供签约单位同意报考的证明)，委培、定向、联办的毕业生应提供委培、定向、联办单位出具的同意报考证明等原件及复印件;教师资格证原件在考察阶段提交;(5)非应届全日制普通高校毕业生须提供毕业证书(学位证书)、报到证、教师资格证等原件及复印件。

广西人事考试网 2014贺州市中小学教师招聘458人

广西中公教师考试官方微信：gxjsks
广西中公教师考试咨询电话400-6300-999 广西中公教师考试网：/ 广西人事考试网 2014贺州市中小学教师招聘458人相关推荐：2014广西教师招聘考试资讯 | 广西教师招聘考试题库根据自治区教育厅、人社厅《关于开展2014年度广西壮族自治区中小学教师公开招聘工作的通知》（桂教人[2014]33号）及自治区人社厅《关于印发 2014年度广西壮族自治区市、县事业单位人员公开招聘工作实施方案的通知》（桂人社发[2014]20号）精神，经市直各学校和各县（区、管理区）申报，市县（区、管理区）编办对用人单位编制情况审核，市人社部门依法依规对全市2014年度贺州市中小学教师（含中等职业学校、幼儿园以及特殊教育学校）计划进行了调整、修改及审定。

现按有关规定，将《2014年度贺州市中小学教师公开招聘计划表》（全市共458名，其中：市直学校24名，八步区198 名，钟山县95名，昭平县48名，富川县40名，平桂管理区53名）进行公告。

具体报名、缴费、考试、面试等事项见自治区教育厅公众信息网、广西招生考试院公众信息网、广西毕业生就业网、广西人事考试网及我市人事局等相关网站。

附件：《2014年度贺州市中小学教师公开招聘计划表》.doc
广西教师招聘考试题库请点击：/html/jszp/kstk/
本文来自广西中公教师考试网。

广西人才网：2014年广西民族大学教师招聘81人

广西人才网：2014年广西民族大学教师招聘81人教师招聘考试题库 | 2014广西教师招聘信息一、招聘人数及要求详见附件一：广西民族大学2014年公开招聘岗位信息表二、招聘人员基本条件1.遵守国家宪法和法律;2.热爱高等教育事业，具有良好的政治素质、思想素质和道德素质;3.具备岗位所需的专业知识、学术研究能力或其他条件;三、待遇被聘用人员属于干部的，列入国家事业编制，享受国家规定的工资福利等待遇。

属于工勤人员的，列入学校后勤服务聘用人员控制数，享受国家规定的工资福利等待遇。

四、报名及资格审查、缴费应聘者报名时可现场报名或快递报名，不接受电话或电子邮件等其他形式报名。

现场报名的时间为2014年5月4日至7日(地点：逸夫楼107室，每天早上8点到12点，下午2点30分到5点30分)，共4天，同时将进行资格审查，资格审查合格的，方可缴纳考试费用。

考试费50元/科。

现场报名时应提供以下材料：《广西民族大学公开招聘人员报名登记表》(附件二);身份证、毕业证、学位证原件(验证后交回应聘者)及复印件、求职材料(含个人详细学习和工作简历、获奖情况、学术成果、加盖学校公章的成绩单原件或复印件等内容和材料)。

应聘者是应届硕士(博士)研究生应提供以下材料：《广西民族大学公开招聘人员报名登记表》(附件二)、身份证、学生证原件(验证后交回应聘者)及复印件、求职材料(含个人详细学习和工作简历、获奖情况、学术成果、加盖学校公章的成绩单原件或复印件等内容和材料)，如进入综合考核阶段，则须提供硕士(博士)研究生学历、学位原件验证，否则取消综合考核资格。

应聘人员通过快递报名的，应聘材料以当地邮戳时间为准(或以快递公司网上查询到的快递收寄时间为准)，并请在信封上注明“公开招聘报名材料”。

邮寄报名的应聘人员须在参加面试前一天的工作时间到广西民族大学人事处提交相关证书原件验证，并缴纳考试费用。

考试费50元/科。

应聘者报名时仅限报1个岗位，不能多报。

2014年云南曲靖事业单位招聘公告

2014年云南曲靖事业单位招聘公告2014年云南曲靖市事业单位委托招聘公告、报名注意事项、职位表考等最新资讯请点击：/news/20140526/112311.html 行测、申论在线做题、搜题“神器”---砖题库：/ 根据《曲靖市人民政府关于做好普通高等学校毕业生就业工作的意见》(曲政发〔2013〕52号)、《中共曲靖市委组织部曲靖市人力资源和社会保障局关于印发〈曲靖市事业单位公开招聘人员试行办法〉的通知》(曲人社〔2011〕55号)、《中共曲靖市委组织部曲靖市人力资源和社会保障局关于印发〈曲靖市事业单位公开招聘工作人员面试指导性意见〉的通知》(曲人社〔2013〕56号)、《中共曲靖市委组织部曲靖市人力资源和社会保障局关于做好2014年事业单位公开招聘人员工作的通知》(曲人社〔2014〕54号)等文件规定，现就曲靖市2014年事业单位委托公开招聘人员工作有关事项公告如下：一、招聘原则坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试、考核后择优招聘。

二、招聘公告及计划(一)2014年全市各级事业单位委托公开招聘人员共987人，其中市属事业单位175人，各县(市、区)所属事业单位812人(麒麟区168人、沾益县71人、宣威市104人、马龙县76人、富源县72人、陆良县97人、师宗县85 人、罗平县98人、会泽县41人)。

(二)《曲靖市2014年事业单位委托公开招聘人员公告》于2014年5月25日在《曲靖日报》公告，《曲靖市2014年事业单位委托公开招聘人员公告》及招聘计划同时在曲靖党建网、曲靖市人力资源和社会保障网等网站(以下简称“规定网站”)公告。

市属事业单位及各县(市、区) 的具体实施方案及招聘计划统一在规定网站同时发布。

(三)招聘岗位人数与有效报名人数须达到1:3 的比例方能开考，达不到1:3 比例的，取消该岗位招聘计划或按比例缩减该岗位招聘人数。

特殊岗位招聘须经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关批准，可放宽开考比例。

萧山教育信息网：2014年杭州市萧山区教师招聘434人

萧山教育信息网：2014年杭州市萧山区教师招聘434人中公教师考试网2014年教师招聘考试题库一、招聘计划高中研究生岗位16人，电大研究生岗位6人，普通中小学教师205人，幼儿园教师200人，职教专业教师7人，共计434人。

具体岗位招聘计划指标详见附件1《萧山区2014年教师招聘计划表》。

幼儿园指标划分A、B、C三个类别和“城区与八镇”、“其它镇街”两个区域。

A、B、C三个类别详见附件。

“城区与八镇”为城厢、北干、新塘、蜀山等四个街道，临浦、所前、义桥、闻堰、宁围、新街、瓜沥(原瓜沥区域)、衙前等八个镇;“其它镇街”为楼塔、河上、戴村、浦阳、进化、红山、益农、义蓬、靖江、南阳、河庄、党湾、新湾、前进、临江、瓜沥(原坎山、党山区域)。

二、招聘对象和条件(一)对象：高中研究生岗位：全日制普通高校研究生和获得教育部留学服务中心认证的研究生为杭州地区生源，其中全日制“211工程”院校研究生放宽到浙江省生源。

电大研究生岗位：浙江省生源或浙江省户籍。

普通中小学、幼儿园教师：萧山生源或萧山户籍。

其中，全日制普通高校研究生和重点批(一本)毕业生生源地放宽至杭州地区;应届省级优秀毕业生生源地或户籍地放宽至浙江省;音乐、体育、美术学科教师生源地或户籍地放宽至浙江省;幼儿园教师A类中本科及以上毕业生生源地或户籍地放宽至浙江省。

职教专业教师：浙江省生源或浙江省户籍。

区外事业单位在职在编教师：萧山生源或萧山户籍的萧山区外事业单位本科及以上学历的在职在编教师。

(二)条件1. 思想品德要求：遵纪守法，有良好的思想政治素质和职业道德修养。

热爱教育工作，忠诚教育事业。

2. 年龄要求：年龄在30周岁以下(1984年1月1日以后出生)。

其中，曾在本区从事中小学幼儿园教学工作5年及以上的教师，区外事业单位在职在编教师，年龄在35周岁以下(1979年1月1日以后出生)。

为招收有较丰富实践经验的幼教和职教专业优秀教师，下列人员年龄放宽至40周岁以下(1974年1月1日以后出生)：具有幼儿园高级(小学高级)及以上专业技术职称，或获得萧山区级及以上人民政府或教育行政部门授予荣誉，在本区幼儿园任教10年及以上的现在岗教师报考幼教岗位者;具有相应专业岗位技师及以上技能等级证书报考职教岗位者。

2014年教师招聘考试成绩公布

2014年增城市公开招聘教师笔试成绩（按准证号顺序）
准考证号 20140010001 20140010002 20140010003 20140010004 20140010005 20140010006 20140010007 20140010008 20140010009 20140010010 20140010011 20140010012 20140010013 20140010014 20140010015 20140010016 20140010017 20140010018 20140010019 20140010020 20140010021 20140010022 20140010023 20140010024 20140010025 20140010026 20140010027 20140010028 20140010029 20140010030 20140010031 20140010032 20140010033 20140010034 20140010035 20140010036 20140010037 20140010038 20140010039 20140010040 20140010041 20140010042 20140010043 20140010044 20140010045 20140010046 20140010047 20140010048 20140010049 20140010050 姓名曾彩霞曾慧陈翠陈惠芳陈金纳陈丽琴陈涛单满维单淑君单伊琼冯茵龚春燕古彩玲顾金凤顾珉荭郭梦婷郭绮玲郭艳珍郭苑钤何安琪何羽娜黄丽锜黄秋兰黄添娣黄雅玲黄延旦黄艳桦黄幼君江衍赖金凤赖淑怡蓝金兰黎柳欢黎燕玲李子凤练意梁楚楚梁雪冰廖梓茵林贵璇刘翠银刘佩娟刘婉桃刘晓君刘玉华卢慧婷卢活敏卢媚女罗楚君罗秋艳性别女女女女女女男女女女女女女女女女女女男女女女女女女女女女女女女女女女女女女女女女女女女女女女女女女女职位 001-中文-本科以上 001-中文-本科以上 001-中文-本科以上 001-中文-本科以上 001-中文-本科以上 001-中文-本科以上 001-中文-本科以上 001-中文-本科以上 001-中文-本科以上 001-中文-本科以上 001-中文-本科以上 001-中文-本科以上 001-中文-本科以上 001-中文-本科以上 001-中文-本科以上 001-中文-本科以上 001-中文-本科以上 001-中文-本科以上 001-中文-本科以上 001-中文-本科以上 001-中文-本科以上 001-中文-本科以上 001-中文-本科以上 001-中文-本科以上 001-中文-本科以上 001-中文-本科以上 001-中文-本科以上 001-中文-本科以上 001-中文-本科以上 001-中文-本科以上 001-中文-本科以上 001-中文-本科以上 001-中文-本科以上 001-中文-本科以上 001-中文-本科以上 001-中文-本科以上 001-中文-本科以上 001-中文-本科以上 001-中文-本科以上 001-中文-本科以上 001-中文-本科以上 001-中文-本科以上 001-中文-本科以上 001-中文-本科以上 001-中文-本科以上 001-中文-本科以上 001-中文-本科以上 001-中文-本科以上 001-中文-本科以上 001-中文-本科以上总分 52.06 29.19 57.13 43.37 59.50 51.05 0.00 48.83 50.73 59.09 58.64 65.01 60.17 50.36 65.59 60.98 67.97 63.53 49.35 57.66 49.70 55.49 53.30 57.64 62.92 64.24 46.22 46.65 0.00 39.67 68.60 0.00 62.59 68.04 68.00 80.55 78.87 55.47 75.67 0.00 74.99 76.56 54.58 66.11 74.37 72.69 0.00 0.00 52.89 75.58 备注

萧山区2014年教师招聘中小学和幼儿园岗位拟录用人员名单。

萧山区2014年教师招聘中小学和幼儿园岗位拟录用人员名单
序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 准考证号 018171411510 018171412108 018171410359 018171410857 018171410335 018171411731 018171410537 018171410281 018171410994 018171411239 018171410497 018171411323 018171410900 018171410317 018171410650 018171411047 018171411940 018171411330 018171410772 018171411197 018171410598 018171411486 018171411076 018171410074 018171410383 018171411297 018171412194 018171410307 018171411760 018171410938 018171410779 018171410930 018171410708 018171410567 018171411514 018171411480 018171411059 018171411541 018171411240 018171410014 018171410402 018171411324 018171410821 018171411235 018171411231 018171410026 018171411006 018171412053 018171411311 018171411213 层次高中教师高中教师高中教师高中教师高中教师高中教师高中教师高中教师高中教师初中教师初中教师初中教师初中教师初中教师初中教师初中教师初中教师初中教师初中教师初中教师初中教师初中教师初中教师初中教师初中教师初中教师初中教师初中教师初中教师初中教师初中教师初中教师初中教师初中教师初中教师初中教师初中教师初中教师初中教师初中教师初中教师初中教师初中教师初中教师初中教师初中教师初中教师初中教师初中教师初中教师类别普通普通普通普通普通普通普通普通普通普通普通普通普通普通普通普通普通普通普通普通普通普通普通普通普通普通普通普通普通普通普通普通普通普通普通普通普通普通普通普通普通普通普通普通普通普通普通普通普通普通区域无定向无定向无定向无定向无定向无定向无定向无定向无定向无定向无定向无定向无定向无定向无定向无定向无定向无定向无定向无定向无定向无定向无定向无定向无定向无定向无定向无定向无定向无定向无定向无定向无定向无定向无定向无定向无定向无定向无定向无定向无定向无定向无定向无定向无定向无定向无定向无定向无定向无定向学科数学数学数学数学数学英语政治体育心理健康语文语文语文语文语文语文语文语文语文语文语文数学数学数学数学数学数学数学数学数学数学英语英语英语英语英语英语英语英语英语英语英语英语英语科学科学科学科学科学科学科学姓名俞洁沈超琦陆秧朱砂砂沈丽丹王亚茹傅艺虹王铿钟钱红冯晓波沈洪丁凯丽顾丽婷高婷何洁云田思丹吴柯萍陈青青曹灵乐王幼华庞超杰叶佳炜袁世美王燕祝斌滨卫梦雯俞新迪朱利伟屠玉亮何立冬朱伶俐莫建芬沈燕陆琴芳华叶飞管星女楼丽丽汤金杭韩红芳何燕华徐燕萍王阳阳傅燕飞陈吉蒋伟君方燕楠於芳龙泮银丹倪劲昌姚小燕性别女女女女女女女男女男女女女女女女女女女女男男女女男女女男男男女女女女女女女女女女女女女女男女男女男女

靖江市2014年事业单位公开招聘总成绩公布

靖江市2014年事业单位公开招聘总成绩
单位名称单位岗位代码代码 01 01 靖江市电子政务中心 01 01 01 01 02 靖江市政府采购管理办公室 02 02 03 03 03 靖江市国库集中收付中心 03 03 03 03 04 靖江市国有（集体）产权管理中心 04 04 04 01 01 01 02 02 02 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 准考证号 20143291828 20143290204 20143291702 20143290719 20143290511 20143290226 20143291613 20143291706 20143290412 20143290627 20143291310 20143291604 20143291415 20143292105 20143290404 20143292104 20143291819 20143291914 20143290205 20143290524 笔试、加试（实绩评价）综合成绩 72.00 69.50 67.50 74.00 70.50 69.50 71.50 65.00 64.50 70.50 70.00 66.00 68.50 68.50 66.00 66.00 72.00 69.50 65.50 65.50 面试成绩 75.40 72.80 72.80 78.00 76.20 66.40 67.80 72.60 71.40 80.20 74.20 74.60 70.40 70.30 71.60 71.20 75.20 71.00 75.00 72.30 总成绩 73.70 71.15 70.15 76.00 73.35 67.95 69.65 68.80 67.95 75.35 72.10 70.30 69.45 69.40 68.80 68.60 73.60 70.25 70.25 68.90

靖江市幼儿园、中小学、中等职业学校专业技术岗位内部各等级岗位聘用参照条件

靖江市幼儿园、中小学、中等职业学校专业技术岗位内部各等级岗位聘用参照条件根据《省委办公厅、省政府办公厅关于印发〈江苏省事业单位岗位设置管理实施意见〉的通知》（苏办发〔2008〕23号）、江苏省人力资源和社会保障厅、江苏省教育厅《关于印发〈江苏省幼儿园、中小学、中等职业学校岗位设置管理实施意见〉的通知》（苏人社(R)通〔2009〕29号）、市委办公室、市政府办公室《关于印发〈靖江市事业单位岗位设置管理实施意见〉的通知》（靖委办〔2011〕32号）精神，结合我市中等及以下学校实际，现制定靖江市幼儿园、中小学、中等职业学校专业技术岗位内部各等级岗位聘用条件如下：一、各类岗位的基本聘用条件1.遵守宪法和法律；2.具有良好的品德；3.岗位所需的专业、能力或技能条件；4.适应岗位要求的身体条件。

二、各等级教师岗位聘用的基本年限1.正高级教师三级岗位须受聘四级岗位4年以上；2.副高级教师五级岗位须受聘六级岗位3年以上，六级岗位须受聘七级岗位3年以上；3.一级教师八级岗位须受聘九级岗位2年以上，九级岗位须受聘十级岗位2年以上；4.二级教师十一级岗位须受聘十二级岗位2年以上。

三、教师岗位内部各等级岗位聘用条件（一）高级教师五级岗位聘用条件1.政治素质、职业道德要求遵守国家法律和法规，热爱教育事业，认真贯彻国家教育方针，模范遵守师德规范，具有良好的职业道德和敬业精神，教书育人，敬业爱岗，为人师表。

任现职期间，年度考核均在合格（称职）以上。

2.学历资历要求取得中学高级教师资格，并受聘中学高级教师职务6年以上或受聘六级岗位3年以上；获得硕士学位，取得中学高级教师资格，并受聘中学高级教师职务5年以上或受聘六级岗位2年以上；获得博士学位，取得中学高级教师资格并受聘中学高级教师职务1年以上。

3.教育工作要求（1）教书育人成绩突出。

具有丰富的班主任、学生管理工作经验，从教以来担任过班主任、教研组长、年级组长、中层及以上干部7年以上或担任过课外活动小组指导教师工作10年以上。

2014年冬季招聘会(终)

28 18 10 5 2
350 10 50 10 55 15 20 41 60 10 140 200 2--20 30 3 10
18668027181 13995977287 0512-89573856 13597719059 15827125022 13401292326 15927605775 15267791551 6582628 027-51767397 6305599 0714-5402022 15826975035 18795553368 18627034673 18236617385 3090078 0512-81871387 18918320067 18170809891 13872058531 15121162017 1572700951
联系电话 0711-3876949 18671255399 13871303730 18808682058 13995912967 0715-3388088 15258986609 13593600922 15072052803 189713672035 15926767626 1837918866
彭福平张卉芬李先生刘恒春万兵孙先生谢卉南葛谦赵朝能韩雪任章勇钟婷玉李岸冰刘高华陈鹏王二伟景小姐毛妮李智张小金余伟李琳胡亮
84 南京康轩文教图书有限公司 85 86 87 88 89 90 91 武汉陶然卤味坊食品有限公司苏州先后企业管理咨询有限公司上海绪海生物科技有限公司双胞胎（集团）股份有限公司中国人寿保险股份有限公司黄石市黄石港区支公司上海思伟软件有限公司湖北美伊恩商贸有限公司
18958604102 13597710578 18258702453 18521356005 18186028155 027-87223010 13100716697 13277338573 13392093137 027-67868659 0574-62791656 18679232789 027-82907770 13018937272 13326629178 18571111434 13986006905 13597518867 18868709870 15907132742 13451045960 0574-272508 0714-3808793

靖江市教师编制考试试题

靖江市教师编制考试试题一、选择题（每题2分，共20分）1. 教育的根本任务是（）。

A. 传授知识B. 培养人才C. 促进经济发展D. 维护社会稳定2. 教师职业道德的核心是（）。

A. 爱岗敬业B. 为人师表C. 终身学习D. 服务学生3. 教育心理学研究的核心内容是（）。

A. 学习B. 教学C. 评价D. 管理4. 以下哪项不属于教育法律的基本原则？（）A. 教育公平B. 教育优先C. 教育自主D. 教育强制5. 教师在教学过程中应遵循的基本原则是（）。

A. 以学生为中心B. 以教师为中心C. 以教材为中心D. 以考试为中心6. 教师在课堂上应该（）。

A. 完全按照教案进行B. 根据学生反应灵活调整C. 只讲授重点知识D. 只关注成绩好的学生7. 以下哪项是教师专业发展的重要途径？（）A. 参加培训B. 阅读专业书籍C. 参与教育研究D. 所有选项8. 教师在处理学生问题时，应该（）。

A. 立即惩罚B. 耐心倾听C. 忽视问题D. 只关注成绩9. 教育评价的主要目的是（）。

A. 选拔人才B. 促进学生发展C. 评价教师工作D. 确定学生等级10. 以下哪项不是现代教育技术的应用？（）A. 多媒体教学B. 网络教学C. 传统黑板D. 电子白板二、填空题（每空1分，共10分）1. 教育的目的是培养德、智、体、美、劳全面发展的________。

2. 教师在教学中应该注重学生的________，促进其全面发展。

3. 教育评价应该以________为依据，客观公正地评价学生。

4. 教师应该具备________和________，以适应教育改革的需要。

5. 教育法律的实施，保障了教育活动的________和________。

三、简答题（每题5分，共20分）1. 简述教师在教学中如何激发学生的学习兴趣。

2. 描述一下教师如何有效地进行课堂管理。

3. 教师在面对学生个体差异时，应如何进行教学设计？4. 教师如何利用现代教育技术提高教学效果？四、案例分析题（每题10分，共20分）1. 某教师在课堂上发现一名学生经常走神，不参与课堂活动。