八年级南昌大学附属小学红谷滩分校招聘教师面试细则培训讲学
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南昌大学附属小学红谷滩分校招聘教师面试细则
为保证我校二○一○年招聘教师面试工作顺利进行,根据国家和省、市有关文件精神,特制定本细则。
一、面试原则
1.公开、公平、公正、择优。
2.尊重知识、尊重人才,学以致用。
3.客观评价考生知识、能力和素质。
4.严肃考风考纪,自觉接受监察部门和社会各界监督。
二、面试对象
根据招聘计划,笔试总成绩从高到低1︰3的比例进入面试的考生(入围人员)。
三、面试时间、地点和报到要求
(一)面试时间:5月23日上午8:00开始。
(二)面试地点:南昌大学附属小学(乘5路、231路、10路、013路公交车到南昌大学北区)
(三)报到要求:
1.报到时间:5月22日上午8:00—11:30
2.报到材料:入围人员需带笔试准考证、身份证(或户口薄)、教师资格证(应届毕业生须持教育学、教育心理学合格证明)进行资格
复审(以上证件验原件,收复印件),并参照报考公务员收费标准收取面试费30元。
四、面试内容及形式
1.面试内容:面试者抽取2009——2010学年度学校所用相应学科学段教材内容。
2.面试形式:采取备课、说课、答辩等方法进行。
其中说课占80分,时限15分钟;回答有关教育教学方面的问题或特长展示占20分,时限5分钟。
五、面试组织实施
1. 面试考场设候考室、备课室、面试室、封闭室。
面试室设主考席、专家评审席、记时记分席、核分监督席。
2.评委组成:成立面试评委组,评委组由7人组成,其中每个组组长1名,评委6名。
3.面试评分
①考生进入面试室后,只报面试顺序号,不得说出自己姓名。
组长说明说课须知,宣布面试记时开始,考生开始说课。
说课时间为15分钟。
回答有关教育教学方面的问题或特长展示,时限5分钟。
每超出1分钟扣减应得分1分。
②计分办法:每组7名评委对每位面试者赋分并当场亮分,去掉一个最高分和一个最低分,其余评委赋分的平均分为应聘者个人面试得分。
计分人员当场向面试者公布面试成绩,面试者须在《个人成绩汇总表》上签字确认。
③分数统计:面试结束后,计分人员对本场面试者分数进行汇总统计,并填写该场面试者分数统计表,统计表一式二份,并多方签名。
4.评委管理:
面试期间,对评委实施封闭管理,不准将通讯工具带入场内,杜绝评委与外界接触联系。
5.面试者管理
(1)报到:5月23日上午7:00面试者持有效证件(身份证、面试准考证)到学校报到,工作人员对其身份进行审验、确认。
迟到二十分钟不到场者取消其面试资格。
(2)面试顺序:面试者报到后,7:20由各组工作人员引导,到各组抽签室组织抽签,确定面试顺序。
(3)备考:7:30每学科组1号面试者抽取讲课课题,到备课室备课,备课时间为30分钟。
余下面试者每15分钟在工作人员的引导下分别依次到备课室备课。
备课结束,在工作人员的带领下到面试考场外等待面试。
(4)面试者监管:
①面试者报到后由各组工作人员统一安排到指定房间,对其实行全封闭管理,通讯工具全部上交各组工作人员统一保管,杜绝与外界的联系。
②不准自带书籍、参考资料等进入备课室。
③除在备课室封闭制作的教案或说课稿外,其他书籍或参考资料等不准带入面试室。
④面试中不能以各种方式泄漏有关本人身份及社会关系的相关信息。
6.工作人员管理:
面试期间,所有工作人员要坚守岗位,尽职尽责,坚持原则,密切合作,严肃组织纪律。
南昌大学附属小学红谷滩分校
2010年5月13日。