内业岗位职责

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内业人员岗位职责

1、学习与测量相关的统计专业知识和国家统计法规，认真阅读施

工图纸，了解工程的施工测量情况。

2、对新发的设计图纸、设计修改通知单及设计文件，必须向测量

队长汇报，在图纸上对修改的部位给予标识，并认真做好收发登记，

分类，妥善保管，注意保密资料的管理。

3、根据上级下达的任务，配合有关人员制定施测方案、方法和技

术要求。

4、负责断面图绘制、工程量统计、相关竣工资料的编制及资料的

送签、归档管理工作。

5、负责作业小组交回的外业原始记录的验收、检查、整理、计算，发现资料缺损及时通知队长或技术主管，以便及时解决，提交最终成

果资料，并分工程部位留底存档保管。

6、负责检查和收集项目部测量机构的断面图及工程量统计表，并

分类进行整理、留底存档保管。根据各相关部室需要及时准确的提供

各部位的验收资料。

7、做好质量体系运转记录的有效收集、整理和管理工作。

8、做好仪器台帐，对使用后的仪器工具应进行检查验收，并认真

做好使用记录、对维修后的仪器及工具应该做好维修记录。记录内容

包括：送修单位、故障原因和故障部位。

9、保密资料未经测量队队长及相关领导同意任何人不得复印、抄录，更不得向外泄露。对已作废的工程量计算资料一律进行销毁，不得作它用。

10、完成领导安排的其他工作。

工程内业岗位职责

1、全面负责工程部的工作，具体安排工程部工作人员工作，督促工程部总工程师及现场管理员把好工程质理关、工程预算关。

2、协助工程招投标、施工队伍资格预审、合同文本预审。

3、组织工程施工、地质勘探、工程监理工作。

4、按程序对施工现场各方提出的有关报告提出处理意见，并及时落实。

5、负责组织工程报建。

6、完成领导交办的其它工作。

7、代表工程部对工程技术负责，严把工程技术关。

8、参与设计图纸的会审，及时提出修改意见交规划设计部门或现场基建管理员按程序落实。

资料员(内业员)岗位职责

资料员（内业员）工作职责

负责项目的数据和文件管理、计划、统计及内业管理工作。

1. 负责项目数据、图纸等档案的收集、管理。

2. 按照文明工地的要求、及时整理完整的文明工地资料。

3. 完成项目的工程数据，跟上项目进度。

4. 认真填写工程资料，字迹工整，装订整齐。

5. 填充施工现场的天气，晴天和雨天、温度表。

6. 登记保管监理部各类账簿、资料表格。

7. 收集并保存公司及相关部门的会议文件。

8. 及时做好材料的审核归档工作。及时认真、不误竣工。

9. 协助项目总监进行外部协调、接待工作。

总监理工程师不得将下列工作委托给主任代表：

1. 主持编制项目监理计划、审批项目监理实施细则；

2. 签发工程开工/复工报审表、工程暂停令、工程付款证书、工程竣工报验单；

3. 审核并签署竣工结算；

4. 调解施工单位与承包人之间的合同纠纷、处理索赔，审批工程延期；

5. 根据工程进度部署监理人员，调换不称职的监理人员。

内业岗位职责

1. 内业岗位概述

内业岗位是企业职能部门的重要组成部分，负责支持和协助企业运营以及业务

发展。内业岗位人员需具备专业的知识和技能，承担各项职责，确保部门的有效运转和高效工作。

2. 内业岗位职责

2.1 业务支持

•负责处理与企业业务相关的日常操作，包括但不限于信息收集、数据分析、报告撰写等工作。

•协助制定、完善企业运营和发展策略，并参与相关决策的讨论和实施。

•协助业务开发部门进行市场调研和竞争分析，为产品定位和销售策略提供支持。

2.2 组织协调

•负责内外部会议的组织和安排，保证会议的流畅进行和记录会议纪要。

•协调部门内部各个岗位间的协作合作，推动工作的协同进行。

•负责与其他部门的沟通和协调，确保信息的及时传递和工作的顺利推进。

2.3 数据管理与分析

•负责内业数据的收集、整理、分析和解释，提供决策支持的数据分析报告。

•管理和维护内业所需的数据库系统，确保数据的完整性和安全性。

•开展市场调研和用户调研，收集用户反馈和市场信息，为企业的战略决策提供参考依据。

2.4 资源管理

•负责内业岗位所需的各种资源的申请、使用和管理，包括办公用品、设备、软件等。

•管理部门的财务预算和费用报销，确保预算合理使用和费用的合规性。

•负责人员招聘、培训等人力资源管理和绩效考核工作，确保团队的稳定和高效运作。

2.5 制度建设

•参与公司制度的制定、修改和完善，确保内业岗位的工作规范和制度体系的有效实施。

•监督和执行公司内部各项管理制度，保证内业岗位的工作符合公司政策和要求。

•组织开展内业岗位的培训和学习，提高部门员工的专业素养和业务水平。

内业员岗位职责

1. 岗位概述

内业员是企业职能部门中的重要一员，通过对业务流程的管理和协调，确保企

业的内部运行顺畅。本规章制度旨在明确内业员的职责范围、管理标准和考核标准，提高内业员的工作效率和绩效。

2. 职责范围

内业员的职责范围包括但不限于以下几个方面：

2.1 业务处理

•及时、准确地处理来自内部各部门的业务申请，包括但不限于请假、加班、报销等；

•掌握并熟悉企业内部业务流程，为各部门提供准确的业务指导和支持；

•对业务流程进行优化和改进，提高企业内部的运作效率；

2.2 文档管理

•维护并管理企业内部的各类文档、档案和资料，确保文档的及时更新、准确性和完整性；

•对文档进行分类、归档和存档，制定并执行文档管理制度；

•提供文档查询和借阅服务，保证各部门能够方便、快速地获取所需信息；

2.3 会议组织与协调

•协助上级领导安排和组织各类会议，包括但不限于内部会议、部门会议、跨部门会议等；

•确定会议议程、安排会议时间和地点，协调与会人员的参与；

•准备会议材料和记录会议纪要，确保会议的顺利进行和决议的准确执行；

2.4 内部沟通与协调

•负责内部部门间的沟通和协调工作，促进信息的流通和共享；

•跟进和整理部门和员工之间的合作项目进展情况，及时报告上级领导；

•向上级领导反馈部门和员工的意见和建议，为企业决策提供参考；

2.5 绩效考核和汇报

•配合上级领导完成员工绩效考核工作，履行好绩效考核申报、评审、汇总等相关工作；

•及时统计并上报部门的工作进展和绩效情况，定期汇总和整理部门报表；

•参与公司总结和分析工作，找出问题和不足，并提出改进意见。

内业岗位职责

1、负责公司办公环境的日常管理；

2、负责入住相关手续的办理；

3、负责物业各项费用的收取工作；

4、负责办公设备设施维护、保养等后勤保障工作；

5、负责实施和控制采购计划，分发行政和办公用品，建立物资采购和领用台帐；

6、负责服务中心资金的筹措、管理、使用、及时做好资金收、支计划；

7、负责人事档案管理、招聘、体检及员工绩效考评建档、实施；

8、负责食堂伙食的调配；

9、负责服务中心的各类档案管理，做好公司行政类文件的编号、立卷、存档工作管理好公司的文书档案，做好收发文工作；

10、完成领导交办的其他工作。

内业技术员岗位责任

一、岗位概述

内业技术员是指在工程项目中负责处理和管理技术资料、协助工程技术人员进行测量和设计工作的专业人员。他们在工程项目的实施过程中，承担着重要的技术支持和数据处理工作，为项目的顺利进行提供了有力的支持。

二、岗位职责

1. 负责技术资料的整理和归档，包括施工图纸、技术规范、工程量清单等，确保资料的完整性和准确性。

2. 协助工程技术人员进行测量工作，包括测量现场的地形地貌、建筑物的尺寸和位置等，确保测量数据的准确性。

3. 协助工程技术人员进行设计工作，包括使用CAD软件进行绘图、制作设计方案等，确保设计的合理性和可行性。

4. 负责工程项目的数据处理和分析工作，包括测量数据的整理、计算和统计分析，为工程技术人员提供准确的数据支持。

5. 参与工程项目的技术交流和协调工作，与其他部门和单位进行沟通和协作，解决技术问题和难题。

6. 负责工程项目的进度控制和质量监督工作，及时发现和解决问题，确保项目按时完成和达到质量要求。

三、任职要求

1. 具备相关专业的学历背景，如土木工程、测绘工程等，熟悉工程测量和设计的基本原理和方法。

2. 熟练掌握CAD软件等相关办公软件的使用，具备良好的计算机操作和数据处理能力。

3. 具备较强的沟通和协调能力，能够与团队成员和其他相关人员进行有效的沟通和协作。

4. 具备较强的责任心和工作积极性，能够承担一定的工作压力，保证工作质量和进度。

5. 具备良好的学习能力和问题解决能力，能够不断学习和掌握新的工程技术知识和方法。

四、发展前景

内业技术员是工程项目中不可或缺的重要角色，随着工程建设的不断发展，对内业技术员的需求也越来越大。在工作中，内业技术员可以通过不断学习和积累经验，逐渐成长为工程技术人员，负责更加复杂和重要的工作。同时，内业技术员也可以选择深入研究某个领域，成为该领域的专家和顾问，为工程项目提供更加专业和高级的技术支持。

内业人员岗位职责(共3篇)

内业人员岗位职责（共3篇）

第1篇：内业人员岗位职责

内业人员岗位职责

1、负责资料室测量资料的整理，并分类保存。

2、负责重点工程测量资料归档公司档案室的工作。

3、负责本部门颁布公文的归档工作。

4、负责测量仪器室的清洁、做到测量仪器有序摆放整齐。

5、负责测量仪器出工前后的登记和清点工作，出工前带出的仪器清单必须与交回的仪器清单一致，并检查仪器的完好性能。

6、负责公司每季度测量仪器台帐的更新。

7、负责办理公司新购测量仪器的组资手续和到期报废手续。

8、负责公司测量仪器的调配工作。

9、了解测量仪器购臵的市场行情，为项目部新购仪器提出必要的建议。

10、负责每月底将调配仪器清单上报公司财务部。

11、统计当月测量生产产值和下月产值计划，并于每月25日上报公司调度人员。

12、统计当月测量人员动态情况，每月25日上报总工程师和调度人员。

13、负责甲级测绘资质的维护工作。

14、协助领导完成上级测绘单位的检查。

15、每年上报省测绘局质检站、成果处、基测处等上级单位测绘成果年报，并配合领导完成至少三个项目的检查。

16、搜集与督促技术人员的技术总结，并装订成册。

17、编写本部门的工作计划和工作总结。

18、负责本部门人员定职定级的的信息搜集，并督促人员编写定职定级材料。

19、完成本部门出差人员每季度考核材料的编写。20、掌握行业法律法规和规章制度的更新信息，并及时更换。

21、完成领导交办的其他工作。

第2篇：内业人员岗位职责

内业人员岗位职责度较快，懂得CAD制图。1.为人正直，勤奋上进，具有吃苦耐的劳精神。2.熟悉掌握计算机办公软件，文字能力较强，打字速3.做好图纸及变更收发工作，建立收发记录簿。4.做好工程部文件编号，图纸绘制及电脑档案管理工作。

内业人员岗位职责

1、负责收集、整理设备运行等技术资料的工作，建立和健全项目所有设备和仪器台账，外租设备的进场退场时间及时登记，做到账、卡、物相符。

2、根据物资采购和设备租赁的具体情况对合同版本做相应的调整和修改，签订物资采购和设备租赁合同。

3、合同的归档整理。签订的物资采购和设备租赁合同签订后要及时归档，放入对应的档案盒，建好合同台账。

4、物资部门的文件收发要做好记录，并整理归档。文件内容做到字迹清晰，内容完整。

5、日常采购的物资及时登记，做好物资采购明细账，及时核对物资数量的准确性。

6、完成领导临时交办的各项任务。

内业员岗位职责

内业员是企业中一种非常重要的职位，主要负责公司内部工作

的协调、执行和记录等工作，为企业内务运营提供高效、优质的服务。内业员职责具体包括以下几个方面：

一、协调内部工作

企业内部工作流程繁琐而复杂，需要内业员不断调整和协调，

在保证工作高效、顺畅的同时确保不发生任何危机，保障公司运作

的稳定。内业员需要与公司各部门紧密合作，相互协调，解决各种

问题。

二、记录数据和资料

内业员需要负责记录公司内部所有的数据和资料，及时更新、

整理和归档，确保公司内部信息正确、准确、清晰。记录包括各类

工作流程、计划、审核、报表和其他相关文件等。

三、制定内部规章制度

内部规章制度是公司运作的重要基础，在执行过程中极为重要。内业员需要参与制定、修订公司内部规章制度，保证公司运作秩序、规范化。

四、处理行政事务

内业员往往是负责处理公司行政事务的重要岗位。包括安排会议、接待来访客人、处理文件、电话和邮件等日常事务，协助高管

做好行政工作。

五、管理人力资源

内业员还需要处理人力资源方面的工作，如招聘、福利管理、

员工培训、考勤管理等。要具备一定的人事管理能力，确保公司的

人力资源政策得到有效执行。

六、完成其他工作任务

除了以上职责之外，内业员还需要完成其他公司交给的各种工作，如组织活动、客户沟通、维护公司门面等。需要全面掌握各种

工作技能，并全面协调各方面资源，保证公司内部各项工作得到高

效完成。

总之，内业员作为企业内部协调、管理和工作执行的重要职位，在公司日常运作中扮演着重要的角色，负责众多的非常规作业，为

企业的发展壮大提供了坚实的基础。

内业岗位职责

随着社会不断地进步，很多情况下我们都会接触到岗位职责，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编收集整理的内业岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

工程内业员 (资料员) 岗位职责：

1、在工程投标期间，负责工程投标文件技术标部分的编制及标书的胶装与封包工作；

2、参与部分工程的开标工作；

3、负责在建工程内业资料的编制、管理工作：

(1) 施工期间，与现场项目经理及相关人员及时沟通，做到资料与工程同步；

(2) 确保施工内业资料的真实性、完整性、有效性，保证汇总的内业资料反映施工过程中的各种状态和责任；

(3) 对产生的资料进行及时的收集和整理 (施工内业资料包括开工资料、施工过程资料及竣工验收资料三大部分)

(4) 工程竣工后，对整理好的内业资料进行组卷，胶装，并移交给监理、建设单位等相关部门；

4、负责在建工程实验单据、材料合格证等资料的收集管理；

5、完成现场总工交办的.在建工程 CAD 设计图纸的改动及变更工作；

6、完成经济部总工交办的其他工作；

7、负责工程项目的后勤保障工作：做好文件归档工作。负责对竣工工程档案整理、归档、保管、便于各部门查阅调用。

8、在工程竣工后，按照《建设工程文件归档整理规范》对所有资料进行归档；

9、处理好各项公共关系，包括与现场总工、项目经理，上级主管部门、行政部以及其他相关部门的关系。

1、根据公司季度、半年度、年度计划,负责完成国内业务部销售业绩指标及部门年度 KPI、重点工作等;

内业员岗位职责

1、认真贯彻学习领会相关的合同文件、技术规范、规程及上级颁发的施工技术管理制度，不断提高自身业务素质。

2、施工期间，与现场项目经理及相关人员及时沟通，做到资料与工程同步

3、熟悉领会标书文件，核对设计图纸及工程数量。

4、做好及时对外业资料的复核、检查、转抄、转绘工作。

5、确保施工内业资料的真实性、完整性、有效性，保证汇总的内业资料反映施工过程中的各种状态和责任；

6、工程竣工后，对整理好的内业资料进行组卷，胶装，并移交给监理、建设单位等相关部门

7、保证施工原始资料完整、真实、准确、及时。

8、认真完成领导下达的各项任务。

内业人员岗位职责

内业人员是与公司内部业务相关的职位，其职责包括：

1. 派单和协调：接受客户的咨询请求，根据客户的需求派发相

应的工单，并监控工单处理的进度，协调客户与内部各部门之间的

沟通。

2. 数据录入和资料管理：负责将公司内部的各种数据录入系统，存储、整理和维护相关的资料，确保数据的准确性和完整性。

3. 报价和合同管理：负责对客户提出的请求进行报价，以及与

客户签署合同，并且跟进合同执行和付款实施。

4. 售后服务和客户维护：负责提供客户售后服务，跟进客户满

意度，并保持与客户的持续联系和关系维护。

5. 内部协调和沟通：负责协调内部各部门之间协作的沟通与合作，如售前技术支持、产品开发、运营支持等。

6. 信息反馈和分析：负责收集客户、市场和行业信息，对信息

进行分析和整理并向上级主管反馈，为公司运营和决策提供参考依据。

7. 业务拓展和市场推广：参与业务拓展和市场推广计划的制定

和实施，为公司业务增长提供支持。

总之，内业人员是公司内部业务运营的中心，其职责和工作内

容涵盖了公司内部业务运营的方方面面，是其职位的重中之重，对

公司的运营和发展至关重要。

公交公司稽查内业岗位责任

一、岗位概述

公交公司稽查内业岗位是负责监督、检查和管理公交运营过程中的各类事务，确保公司运营的合规性、安全性和效率性。该岗位需要具备丰富的专业知识、较强的组织协调能力和细致的观察分析能力。

二、岗位职责

1. 制定稽查计划和标准：根据公交公司的运营特点和实际情况，制定稽查计划和标准，明确稽查的范围、频率和方式。

2. 监督检查运营过程：对公交运营过程中的安全、服务、车辆维护等方面进行监督检查，确保各项规定得到有效执行。

3. 收集分析数据：收集并分析运营数据，发现存在的问题和隐患，提出改进措施和建议。

4. 协调处理问题：与相关部门和人员协调沟通，及时处理和解决运营过程中出现的问题。

5. 参与培训和宣传：参与对员工的培训和宣传活动，提高员工的合规意识和安全意识。

6. 定期汇报工作：定期向上级领导汇报稽查工作情况，提出改进意见和建议。

三、工作要求

1. 熟悉公交运营的相关法律法规和公司内部规章制度。

2. 具备较强的组织协调能力和人际沟通能力。

3. 具备敏锐的观察力和分析能力，能够及时发现问题并提出解决方案。

4. 工作认真细致，具备高度的责任心和敬业精神。

5. 具备良好的团队协作精神和服务意识。

四、考核指标

1. 稽查计划的完成情况。

2. 发现问题的数量和质量。

3. 问题处理的及时性和有效性。

4. 员工的合规意识和安全意识的提高程度。

5. 上级领导和相关部门的满意度评价。

五、岗位提升与拓展

1. 持续学习：随着交通法规和公交运营技术的不断更新，稽查内业岗位需要不断学习新知识，提高自己的专业水平。可以通过参加培训、研讨会、阅读专业书籍和文章等方式进行持续学习。

资料员(内业员)岗位职责

资料员（内业员）岗位职责

资料员（内业员）是指在各种企事业单位，负责归档、整理、

保管各类文件、档案和资料的工作人员。他们需要具备保密意识，

协助制定档案管理制度，负责文件、档案的编排、存储及维护。下

面是资料员（内业员）的具体岗位职责。

1. 归档资料

资料员需要根据所接收的各种资料，按照一定的规则进行归档。对于重要文件，还要按照要求进行分类归档，在档案库中进行统一

整理，确保档案的完整性和准确性。

2. 制定档案管理制度

资料员需要熟悉各项规章制度，根据公司的管理制度和规定，

制定出符合公司国情和管理要求的档案管理制度，确保档案管理工

作的顺利开展。

3. 维护档案班房

资料员需要负责档案班房的清洁卫生和保养管理工作，保证档

案班房的环境整洁，设备设施的完好。

4. 负责文件环节的编排工作

资料员需要根据公司的规定，负责文件编排、修订、印制及分

发等工作，确保文件的及时、正确、无误地被归档。

5. 维护文件系统的稳定性

资料员需要保持文档库系统的稳定性，确保档案数据的完整性、准确性和安全性。还要及时处理各种设备的故障和异常情况，保证

系统的正常运行。

6. 协助制定公司的管理和规章制度

资料员在工作中也要认真思考公司的发展方向，协助管理人员制定公司的管理和规章制度，保证公司管理水平不断提高。

以上就是资料员（内业员）的岗位职责。

内业人员安全生产职责模版（四篇）

内业人员安全生产职责模版

一、安全意识

1. 加强对安全生产的认识，树立安全至上的意识，将安全放在首位。

2. 遵守国家和企业的安全生产规定和操作规程，不得违法违纪，不得擅自改变作业程序。

3. 始终保持警觉状态，及时发现并报告存在的安全隐患。

二、安全培训

1. 参加企业组织的安全培训，学习相关的安全生产知识和技能。

2. 定期更新自身的安全防范知识，积极参与安全培训和技能提升活动。

3. 按照公司要求，及时完成安全培训证书的更新。

三、安全检查

1. 定期检查和维护所负责区域的安全设施，确保其正常运转。

2. 定期对工作场所、设备设施进行巡检，发现问题及时整改并上报。

3. 遵守公司安全检查制度，积极配合各级安全检查。

四、事故防范

1. 严格遵守作业安全操作规程，做好个人防护措施，防止发生人身伤害或事故。

2. 发现存在安全隐患的场所和设备，及时报告，并按要求进行整改。

3. 积极参与安全事故应急演练，熟悉应急预案和逃生路线。

五、安全管理

1. 遵守公司安全管理制度，积极参与安全生产工作，配合公司领导和相关部门的工作。

2. 协助上级制定安全管理方案，推动安全管理的相关措施和标准的落实。

3. 积极参与安全会议、安全培训和安全活动，增强安全意识和责任感。

六、应急处理

1. 在发生安全事故或突发事件时，保持冷静，立即采取应急措施，并按照预案进行处置。

2. 协助相关部门组织疏散和紧急救援工作，确保人员和财产的安全。

3. 主动向公司领导和相关部门提供事发现场的信息和处理情况。

七、安全记录

1. 做好安全工作的记录和报告，上报安全生产相关的统计数据和情况。