XX集团有限公司安全管理制度
华为 安全管理制度
华为安全管理制度第一章总则第一条为了加强华为集团的安全管理，维护员工的人身和财产安全，保障公司的信息安全和业务稳定，做好应急处理和灾害防范工作，制定本制度。
第二条本制度适用于华为集团内的所有员工，包括全职员工、兼职员工、临时员工等，同时也适用于外包单位和服务商。
第三条华为集团将建立健全安全生产责任制和安全管理体系，营造安全、健康的工作环境，维护员工的合法权益。
第四条公司要建立健全安全生产责任制度，确保相关管理人员不得以任何理由弃责。
第二章安全管理责任第五条华为集团将建立健全安全管理机构，设立专门的安全管理部门，负责公司的安全管理工作。
第六条公司全体员工要加强安全意识，遵守公司的通用安全规范，自觉维护公司的安全秩序，共同维护公司的整体利益。
第七条公司要建立安全管理人员的管理办法，对专门负责安全管理的人员进行培训，提高其安全管理水平。
第八条公司要组织定期的安全培训，提高员工安全意识和应急处理能力。
第三章安全生产第九条华为集团要制定健全安全生产的各个方面的管理制度，包括设备管理、用工管理、职业健康管理等。
第十条公司要定期进行安全生产的检查，对存在的问题及时进行整改，保障员工的安全。
第十一条公司要建立健全应急处理机制，对可能出现的安全事故进行预防和应对。
第四章信息安全第十二条华为集团将建立健全信息安全管理制度，包括对网络安全、数据安全、信息传输的安全等方面进行监管管理。
第十三条公司要对员工进行信息安全教育，增强员工对信息安全的重视和保护。
第十四条公司要对重要信息进行加密和备份，提高信息安全的可靠性和稳定性。
第十五条公司要建立信息安全事件的应急处理机制，对可能出现的信息安全事件进行可靠的预防和应对。
第五章灾害防范第十六条华为集团将建立健全灾害防范管理制度，对可能发生的自然灾害和人为灾害进行预防和防范。
第十七条公司要定期进行灾害风险评估，对可能存在的风险进行及时的处理和改进。
第十八条公司要建立健全灾害应急处理预案，对可能出现的灾害进行规范化的应急处理。
集团公司安全管理制度（五篇）
集团公司安全管理制度____竞博控股(集团)股份有限公司财务管理制度1范围本制度规定了流动资金、应收账款、长期投资、固定资产、成本费用、会计报表、票据管理。
本制度适用于集团公司及所有子公司。
2规范性引用文件《____企业会计准则》及其相关法律法规3管理职能3.1财务部门的职能加强经营核算管理，认真分析、及时准确反映财务计划的执行情况，对会计资料实施监督检查。
3.2财务部门人员组成4管理内容与要求4.1总则4.2会计核算基础工作集团公司统一会计制度，统一财务核算体系，统一会计科目编码，统一会计报表，按国家财政部《____企业会计准则》执行，采用统一金算盘软件系统生成现金、银行、转账记账凭证。
出纳人员做到日清月结，单据每星期移交一次给相关会计人员，由出纳填写《现金、银行存款汇总报表》，由相关会计人员对出纳报表及其附件进行审核，经审核确认无误后，双方签字(盖章)，并办理交接手续。
属现金和银行存款支付的根据审核的原始凭证先由出纳输入计算机日记账，再由会计根据原始凭证编制生成记账凭证。
属转账的根据审核后的原始凭证输入计算机编制生成记账凭证；最后稽核人员对所有的记账凭证进行复核、记账。
根据审核无误的会计凭证生成账簿。
记账凭证的附件张数要填写准确。
除按照会计核算要求进行转账核算以外，其它记帐凭证都必须以合法的原始凭证为依据，否则不能记账。
记账凭证必须由制单、复核、记账、财务负责人分别签名(盖章)认可，不得省略。
年末结账后，总账、明细账除全部打印外，还应存档备份。
坏账准备采用账龄分析法计提坏账。
待摊费用余额并入预付账款科目反映。
4.3流动资金管理在大额存取款时，必须乘坐公司专车并有保卫人员押送。
对违反规定的收支和无合法凭证的业务应拒绝办理，严禁以各种形式的“白条”抵充库存现金。
会计人员每月定期对出纳现金实地盘点，并作好记录。
财务负责人定期或不定期对其账款相符情况进行抽查，如果发现账款不相符，应及时查明原因，进行处理。
集团公司安全管理制度范文（4篇）
集团公司安全管理制度范文一、总则1.1 目的：为了保障集团公司内部安全，维护员工、设施和财产的安全，确保业务的稳定运行。
1.2 适用范围：本安全管理制度适用于集团公司内部的所有人员和设施。
1.3 安全目标：确保公司内部的安全监控、防范和应对工作得到有效执行，降低安全事故的发生率。
1.4 责任分工：公司领导层负责制定安全政策和目标，各部门负责具体的安全工作。
每位员工都应对自己的工作负责。
二、安全意识培养2.1 安全培训：新入职员工应接受专门的安全培训，对安全规章制度必须做到心中有数。
定期开展安全教育活动，增强员工的安全意识。
2.2 安全奖励与惩罚：根据员工的安全表现，进行相应的奖励和惩罚，杜绝安全隐患的发生。
三、安全生产管理3.1 设立安全岗位：根据公司的安全需求设立安全岗位，并确定相应的岗位职责。
安全岗位人员应熟悉各种安全规章制度，对安全事故有相应的处理经验。
3.2 安全巡查：各部门应定期进行安全巡查，发现问题及时整改，并形成记录报告。
四、应急管理4.1 应急预案：制定详细的应急预案，涵盖各种安全事故的处理措施和应急响应流程。
预案应定期演练和修订，以保证预案的实用性和可行性。
4.2 抢险救援：设立抢险救援队伍，人员及时处置各类安全事故。
对于安全事故处理得不当的员工，进行相应的纪律处分。
五、设备安全管理5.1 设备维护保养：定期对设备进行维护保养，确保设备的正常运行。
设备故障应及时修复，以防止安全事故的发生。
5.2 工器具管理：工器具应经常检查，发现问题及时修复或更换。
使用人员应按照操作规程正确使用工器具，避免安全事故的发生。
六、信息安全管理6.1 网络安全：加强对公司网络的安全防护，防止黑客攻击、病毒传播等事件的发生。
定期对网络系统进行安全漏洞检查，及时修复。
6.2 数据保护：加强对公司重要数据的保护，确保数据的完整性和安全性。
防止数据泄露、丢失等情况的发生。
6.3 安全权限管理：严格控制员工对各类信息系统的访问权限，确保信息的安全和保密。
集团安全管理制度范本
一、目的为确保集团全体员工的生命财产安全，预防事故发生，提高集团安全管理水平，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于集团所有子公司、分支机构及全体员工。
三、安全管理体系1. 建立健全集团安全管理体系，包括安全组织、安全责任制、安全生产教育、安全检查、事故处理等。
2. 集团成立安全管理委员会，负责集团安全工作的统筹规划、组织协调和监督检查。
3. 各子公司、分支机构应设立安全管理部门，负责本部门的安全管理工作。
四、安全责任制1. 集团总经理为集团安全第一责任人，对集团安全工作全面负责。
2. 各子公司、分支机构负责人为本单位安全第一责任人，对本单位安全工作全面负责。
3. 各部门负责人对本部门安全工作负责，确保本部门安全措施落实到位。
4. 员工应严格遵守安全规章制度，自觉履行安全职责。
五、安全生产教育1. 集团每年组织一次全员安全教育培训，提高员工安全意识和技能。
2. 新员工入职前，必须进行安全教育培训，合格后方可上岗。
3. 特种作业人员必须经过专业培训，取得相应资格证书后方可上岗。
4. 定期组织安全知识竞赛、应急演练等活动，提高员工应对突发事件的能力。
六、安全检查1. 集团每月开展一次全面安全检查，对检查中发现的问题及时整改。
2. 各子公司、分支机构每月至少开展一次安全检查，发现问题及时上报集团。
3. 对安全检查中发现的问题，责任单位应制定整改措施，并在规定期限内完成整改。
七、事故处理1. 事故发生后，事故单位应立即启动应急预案，采取有效措施，防止事故扩大。
2. 事故单位应及时向集团安全管理委员会报告事故情况，并配合事故调查。
3. 事故调查组应查明事故原因，提出处理意见，并依法依规追究责任。
八、奖励与处罚1. 对在安全工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反安全规章制度、造成事故的单位和个人，视情节轻重给予警告、记过、降职、撤职等处分。
3. 对构成犯罪的，依法追究刑事责任。
九、附则本制度由集团安全管理委员会负责解释，自发布之日起实施。
x 集团安全管理制度
x 集团安全管理制度第一章总则为进一步加强企业安全管理，保障员工的人身和财产安全，维护企业的正常经营秩序，提高生产效率和质量，确保企业安全生产，特制定本安全管理制度。
第二章安全管理制度的适用范围本安全管理制度适用于 X 集团旗下所有企业单位及其所有生产、经营和管理的活动。
第三章安全管理的基本原则1. 安全第一，预防为主。
以人为本，安全第一，预防为主，注重事前预防，杜绝隐患，控制风险。
2. 综合治理，协同作战。
形成多元化、综合化的安全管理体系，加强不同部门之间的协同作战，共同维护企业安全。
3. 法律遵守，责任到人。
遵守国家有关法律法规，建立健全安全责任制度，明确各岗位的安全职责，落实责任到人。
第四章安全管理的组织架构1. 安全生产委员会：设立安全生产委员会，由企业负责人担任主任，成员包括企业各部门主要负责人和安全管理人员，负责企业安全生产工作的研究、决策和组织实施。
2. 安全生产管理部门：设立安全生产管理部门，负责统一管理企业的安全生产工作，制定并实施安全管理制度，加强安全培训和监督检查，做好事故应急处理工作。
第五章安全管理制度的实施1. 安全培训：开展各类安全培训活动，包括安全生产政策和法规培训、岗位操作规程培训、应急演练等，提高员工的安全素质和应急能力。
2. 安全生产检查：定期开展安全生产检查，及时发现和解决安全隐患，保障生产和员工的安全。
3. 事故应急处置：建立健全事故应急预案，做好应急演练工作，提高危机应对能力，减少事故损失。
第六章安全管理的监督和评估1. 安全监督：建立健全安全监督制度，对安全管理工作进行全面监督和检查，发现问题及时整改。
2. 安全评估：定期进行安全管理工作的评估，掌握安全生产的情况和存在的问题，不断改进和完善安全管理措施。
第七章处罚和奖励1. 处罚：对违反安全管理规定的人员，根据情节轻重给予相应处罚，确保安全管理制度的有效实施。
2. 奖励：对在安全管理工作中取得突出成绩的人员，给予表彰和奖励，激励全体员工积极参与安全工作。
集团安全管理制度范本
集团安全管理制度范本一、总则第一条为了加强集团安全管理，保障员工生命财产安全，维护集团稳定发展，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于集团所属各子公司、分支机构及全体员工。
第三条集团安全管理坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行全面安全管理，确保安全生产。
第四条集团各级领导必须高度重视安全工作，将安全工作纳入企业发展战略，确保安全投入，提高安全管理水平。
二、组织机构与职责第五条集团设立安全生产委员会，负责集团安全生产工作的领导与协调。
安全生产委员会主任由集团董事长担任，成员包括集团高层管理人员、子公司和分支机构负责人。
第六条集团安全生产管理部门负责集团安全管理工作，履行以下职责：1. 组织制定集团安全生产规章制度、操作规程和安全标准；2. 组织安全生产教育和培训，提高员工安全意识；3. 开展安全生产检查，及时发现和整改安全隐患；4. 组织应急预案制定和演练，提高应对突发事件的能力；5. 组织安全生产统计和分析，提出改进措施；6. 履行其他安全生产相关工作。
第七条子公司和分支机构设立安全生产管理部门，负责本单位的安全生产管理工作，履行以下职责：1. 贯彻执行集团安全生产规章制度；2. 组织本单位的安全生产教育和培训；3. 开展本单位的安全生产检查；4. 组织本单位的应急预案制定和演练；5. 及时报告安全生产事故和隐患；6. 履行其他安全生产相关工作。
三、安全生产要求第八条集团员工必须遵守国家法律法规、集团安全生产规章制度和操作规程。
第九条集团员工必须接受安全生产教育和培训，未经培训合格者不得上岗作业。
第十条集团员工在作业过程中，必须严格遵守安全操作规程，正确使用劳动防护用品。
第十一条集团员工发现安全隐患，应立即报告上级，并采取措施消除或隔离隐患。
第十二条集团应定期开展安全生产大检查，确保安全生产。
第十三条集团应建立健全安全生产责任制，明确各级领导和员工的安全生产职责。
集团公司安全管理制度范本（四篇）
集团公司安全管理制度范本1目的为加强公司安全文明生产，确保广大员工的人身安全和公司财产安全，防止和杜绝事故的发生，特制订本管理制度。
2范围本管理制度适用于集团公司及各子公司全体职工。
3职责3.1集团公司总裁、各子公司总经理是该公司安全生产主要负责人；3.2集团公司总裁办公室、各子公司综合管理部负责落实和执行本管理规定有关部门予以配合；3.3企业管理部负责对本规定执行情况进行监查，对违规行为向其所属部门领导提出处理意见；3.4安全生产管理员就生产安全办理下列事项：3.4.1按照安全生产和劳动保护法律法规，制定或修订安全生产规程，并督促有关部门切实执行；3.4.2定期或不定期组织安全生产检查，并就其不合格要进行处罚，同时提出改进意见和跟踪验证；3.4.3遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产并立即向主管报告；3.4.4安全操作证的培训和考核；3.4.5设备、伤亡事故的调查和处理；3.4.6主持工伤事故鉴定；3.4.7协助总办制定或修订本公司劳动保护用品发放标准；3.4.8参预所有竣工生产项目的安全验收；3.4.9安全生产和劳动保护等有关法律法规的培训和宣贯，上级安全部门指示的传达和贯彻。
4管理内容4.1培训4.1.1新进厂员工在培训规程中，应包括安全操作规程；4.1.2对从事锅炉、压力容器、电梯、电气、起重、焊接、车辆驾驶等特殊工种人员，必须持操作证上岗；持有国家、行业或政府操作证书的员工，人力资源部验明其有效性后，发给《特殊工种操作证》，无证书员工，人力资源部及时组织培训，经考核合格后，发给《特殊工种操作证》。
4.2生产现场的安全4.2.1生产设备要严格按照原设计、使用要求，留有足够的空间场地和必要的安全防护措施，进行安装调试；4.2.2各种设备和仪器运行，操作者应遵守操作规程进行操作，不得超负荷运行，特别是有不安全因素时，应立即停止，向上级安全部门报告；4.2.3劳动场所布局要合理，使用部门要保持清洁、整齐；有毒、有害的作业，必须有防护设施；高速运转在操作面的皮带轮，必须具备皮带罩，导电设施不得裸露在外或损坏操作；4.2.4生产场所，建筑物必须坚固、安全，通道平坦、畅通，光源充足，为生产所设的坑、壕、走台、升降口等有危险的处所，必须要有安全设施和明显的安全标志；4.2.5有高温、低温、潮湿、雷电、铮电等危险的劳动场所，必须采取相应的有效防护措施。
集团日常安全管理制度范本
一、目的为加强集团日常安全管理，保障员工生命财产安全，维护集团正常生产经营秩序，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于集团及下属各公司、分支机构、项目部的全体员工。
三、安全组织与管理1. 集团成立安全委员会，负责制定集团安全管理制度，组织、协调、监督集团日常安全管理工作。
2. 各公司、分支机构、项目部成立安全管理小组，负责本单位的日常安全管理工作。
3. 各级管理人员应履行安全生产职责，加强对下属员工的安全教育和培训。
四、安全教育培训1. 集团每年组织一次安全教育培训，内容包括安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析等。
2. 各公司、分支机构、项目部应定期组织员工参加安全教育培训，提高员工安全意识。
3. 新员工入职前，必须接受安全教育培训，经考核合格后方可上岗。
五、安全检查与隐患排查1. 集团每月至少组织一次安全检查，各公司、分支机构、项目部每月至少组织一次自查。
2. 安全检查内容包括：消防设施、用电安全、设备设施、施工现场、劳动防护用品等。
3. 对检查中发现的安全隐患，应及时整改，并做好记录。
六、事故报告与处理1. 发生安全事故时，事故单位应立即向集团安全委员会报告。
2. 集团安全委员会接到事故报告后，应立即启动事故应急预案，组织调查和处理。
3. 事故调查和处理应遵循“四不放过”原则，即：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。
七、奖惩措施1. 对在安全工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
2. 对违反安全规定、造成安全事故的单位和个人，依法依规追究责任。
八、附则1. 本制度由集团安全委员会负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
集团日常安全管理制度旨在加强集团安全管理，提高员工安全意识，预防安全事故的发生。
各级管理人员和员工应认真执行本制度，共同维护集团安全稳定的生产经营环境。
集团单位安全管理制度范本
第一章总则第一条为加强集团单位安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高安全生产水平，根据国家有关安全生产法律法规，结合集团实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于集团所有下属单位及全体员工。
第三条集团单位安全生产管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、全员参与、持续改进”的原则。
第二章组织机构及职责第四条集团成立安全生产委员会，负责统筹规划、组织协调、监督检查集团安全生产管理工作。
第五条安全生产委员会下设办公室，负责日常工作，具体职责如下：1. 组织编制和修订安全生产管理制度；2. 组织开展安全生产大检查、专项整治活动；3. 协调处理安全生产事故；4. 开展安全生产宣传教育；5. 完成安全生产委员会交办的其他工作。
第六条各下属单位应设立安全生产管理机构，负责本单位安全生产管理工作，具体职责如下：1. 贯彻执行集团安全生产规章制度；2. 制定本单位的安全生产规章制度和操作规程；3. 组织开展安全生产教育和培训；4. 定期开展安全生产检查，及时消除安全隐患；5. 处理本单位的安全生产事故；6. 完成本单位安全生产委员会交办的其他工作。
第三章安全生产责任制第七条集团各单位法定代表人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。
第八条各单位负责人对本单位安全生产工作负直接领导责任，对安全生产工作负直接管理责任。
第九条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接管理责任，对直接下属的安全生产工作负直接领导责任。
第十条员工对本岗位安全生产工作负直接责任，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
第四章安全生产教育与培训第十一条集团各单位应定期开展安全生产教育和培训，提高员工安全意识和安全技能。
第十二条新员工入职前必须接受安全生产教育和培训，经考核合格后方可上岗。
第十三条集团各单位应组织员工参加国家和地方规定的各类安全生产培训和考核。
第五章安全生产检查与隐患治理第十四条集团各单位应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
集团公司安全管理制度模板（四篇）
集团公司安全管理制度模板各单位安全管理人员岗位职责制度1、认真贯彻执行《安全生产法》、《消防法》等，____和重庆市有关法律、法规及规章，依法办事，依法对本单位的安全工作实施有效管理；2、组织参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;3、组织参与拟订本单位安全生产教育和培训，并如实记录;4、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;5、组织参与本单位应急救援演练;6、检查本单位的安全生产状况，及时排查隐患，提出改进安全生产管理的建议;7、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;8、督促落实本单位安全生产整改措施;9、必须坚守岗位，恪尽职守，尽心尽职，加强督促检查，全力履行安全工作职责；10、各单位安全生产管理人员必须保持通讯工具____小时畅通，以便应急，及时处理生产工作中的突发事故；11、必须严格执行请休假制度，因特殊原因不在岗时，应由单位领导指定临时负责人，保证安全工作不脱档。
12、因工作不到位、监管不严，玩忽职守而发生安全事故的，根据有关规定，视其后果，给予党纪政纪处分和根据公司其它规定进行经济处罚。
-1布臵下月的安全工作。
4、参会人员积极主动发言，对公司、本单位在安全生产管理方面提出意见和建议；各单位应根据安全生产的特点认真收集职工的思想工作情况，全面汇报职工的思想和对安全工作方面提出的合理性建议，以及整改措施。
-3（6）是否建立健全三级安全机构，专（兼）职安全人员是否按规定配备齐。
（7）查整改。
检查所属各单位在事故处理和处理安全隐患是否及时、正确和到位。
二、坚持事故隐患登记排查制度。
对每一次检查出的隐患设备缺陷等进行详细登记，进行经常性排查，严格加强监控，坚持昼夜____小时值班，观察隐患事态变化，并____小时向单位领导汇报一次，单位____小时向公司汇报一次，防止重大事故发生。
三、坚持及时整改制度。
各责任单位在查出可能发生安全事故的隐患后，及时召开会议，研究制定预防和整改措施方案，不待懈待，酿成事故。
集团公司安全管理制度范本
集团公司安全管理制度范本第一章总则第一条为了健全公司的安全管理体制，确保公司的安全生产和员工的人身安全，提高集团公司的安全管理水平，根据国家相关法律法规和集团公司的实际情况，制定本制度。
第二条集团公司安全管理制度是集团公司安全工作的基本准则，适用于全公司所有员工和相关单位。
第三条安全管理工作应当坚持预防为主、综合治理的原则，以人为本，科学管理，逐步建立和完善安全管理体系，提高安全管理能力。
第四条集团公司安全管理制度是集团公司安全管理体系的重要组成部分，其他相关制度应当与本制度相互配合，形成统一的安全管理体系。
第二章安全管理责任第五条集团公司的董事长为集团公司安全管理的第一责任人。
负责组织制定和落实安全管理制度，组织安全培训和考核，定期开展安全检查和评估，确保全公司的安全工作有序进行。
第六条集团公司设立安全管理部门，负责集团公司的安全工作。
安全管理部门的职责是：1. 制定和完善安全管理制度。
2. 组织安全培训和考核。
3. 开展安全检查和评估。
4. 指导和监督各部门、各单位的安全工作。
5. 事故调查和处理。
6. 其他与安全管理相关的工作。
第三章安全生产管理第七条集团公司应当建立健全安全生产管理制度，确保生产过程安全和产品的质量安全。
第八条生产经营单位应当按照安全生产管理制度要求，严格执行安全操作规程，保证人员安全、物资安全和环境安全。
第九条生产经营单位应当加强对从业人员的安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能。
第四章事故预防和应急处理第十条集团公司应当制定事故预防和应急处理预案，明确各级责任和措施，及时有效的进行事故预防和应急处理工作。
第十一条生产经营单位应当按照事故预防和应急处理预案要求，制定相应的应急措施，加强应急演练，提高应急处理能力。
第十二条在发生事故时，生产经营单位应当立即启动应急预案，组织人员撤离和救援工作，并及时报告相关部门。
第五章安全信息管理第十三条集团公司应当建立健全安全信息管理制度，及时收集、分析、传达和应用安全信息。
集团公司安全管理制度范文
集团公司安全管理制度范文
第一条为了保障集团公司的安全生产和员工的身体健康，维护企业的稳定运作，制定本安全管理制度。
第二条集团公司安全管理制度适用于集团公司内部的各个部门和岗位，包括所有员工、职工以及临时工。
第三条集团公司安全管理的基本原则是预防为主，综合治理，依法依规。
第四条集团公司应当制定有效的安全管理制度，明确安全管理职责和权限。
不断完善安全管理制度，提高安全管理水平。
第五条集团公司应当加强对员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。
第六条集团公司应当保证安全设施的正常运行和维护，及时处理存在的安全隐患。
第七条集团公司应当建立健全安全检查和监督机制，定期组织安全检查，发现问题及时整改，确保安全生产。
第八条集团公司应当建立紧急救援预案，做好灾害事故的应急处置工作。
第九条集团公司应当建立安全隐患随手查制度，员工发现安全隐患应及时报告并予以整改。
第十条集团公司应当配备专职安全管理人员，负责安全工作的组织、协调和监督，并定期向领导层汇报安全工作情况。
第十一条对违反安全管理制度的员工，依照公司规章制度进行处理，严重者追究法律责任。
第十二条集团公司应当建立安全奖惩制度，对安全生产表现突出的单位和个人进行表彰奖励。
第十三条本安全管理制度自颁布之日起，所有员工必须严格遵守，违反者将依法进行处理。
本安全管理制度由集团公司领导层审定，并在全公司范围内公布和执行。
集团公司安全管理制度范本
集团公司安全管理制度范本【公司名称】安全管理制度一、总则为了保障公司的安全生产和员工的人身安全，加强安全意识，提高安全管理水平，制定本安全管理制度。
二、安全责任1. 公司董事会、总经理、各级管理人员是安全生产的第一责任人，必须始终把安全放在首位，履行好安全管理职责，严格遵守法律法规，对所属部门的安全工作负责。
2. 各部门负责人必须落实安全管理职责，制定并组织实施本部门的安全管理措施，加强对本部门员工的安全教育和培训，确保员工掌握必要的安全知识和技能。
3. 全体员工是安全工作的参与者和推动者，每个员工都有责任遵守安全规章制度，正确使用安全设备和工具，发现安全隐患及时上报。
三、安全生产管理1. 安全管理人员（1）公司设立安全管理部门，负责组织、协调和监督全公司的安全管理工作，该部门应设立足够数量的专职安全管理人员。
（2）安全管理人员要具备专业知识和丰富的实践经验，能够独立完成各项安全管理工作。
2. 安全教育和培训（1）公司应定期组织员工进行安全教育和培训，包括但不限于安全手册的培训、安全技术操作的培训、应急救援的培训等。
（2）员工进入公司后，必须接受新员工安全培训，了解公司的安全规定和制度。
3. 安全生产措施（1）公司应制定并实施安全管理制度、安全生产操作规程、安全操作规程等，明确工作流程、责任人和安全防范措施。
（2）公司应配备符合国家标准和行业要求的安全设备和防护用品，并保持其正常运转和有效性。
四、事故应急管理1. 应急预案（1）公司应根据不同场所和风险特点制定应急预案，明确各级负责人和人员的任务和职责，确保事故应急工作的迅速响应和有序进行。
（2）应急预案应定期进行演练和检验，及时进行修订和调整。
2. 事故报告和处置（1）发生事故后，相关部门和人员应及时报告公司领导并采取应急措施，确保受伤人员的安全和事故现场的控制。
（2）对事故进行调查和分析，找出事故的原因和教训，采取有效措施防止类似事故再次发生。
集团公司安全管理制度范文
集团公司安全管理制度范文第一章总则第一条为确保集团公司的安全生产、保护员工的人身安全和财产安全，维护集团公司的正常运营，制定本安全管理制度。
第二条本安全管理制度适用于集团公司及旗下所有分支机构、子公司和合作单位。
第三条集团公司安全管理的原则是“安全第一、预防为主、综合治理、人人负责”。
第四条集团公司安全管理的任务是：落实国家法律法规和相关规定，建立健全安全管理制度；完善安全设施和应急救援体系；加强安全培训、宣传和监督，提高员工的安全意识和自我防护能力；组织安全检查和事故调查，及时发现和处理安全隐患；建立健全安全监督和管理机制，推动安全工作持续改进。
第五条集团公司安全管理应坚持“科学管理、依法管理、综合管理、风险管理”的原则，实行全员参与、全过程管理，确保安全工作的高效运行。
第六条集团公司安全管理应具体负责的部门包括：安全保卫部门、生产管理部门、人力资源部门、后勤保障部门等。
第七条集团公司应建立完善的安全管理组织机构，明确安全管理人员的职责和权责。
第八条本安全管理制度的修改或补充，应经集团公司安全管理部门审批并报集团公司领导层批准后实施。
第二章安全责任制度第九条集团公司各级领导干部应树立安全第一的理念，落实安全生产的总体责任制，为安全生产工作提供坚强的领导和支持。
第十条各级领导干部应建立和完善安全风险管理制度，加强对各项安全工作的监督检查，及时发现并处理安全隐患。
第十一条集团公司各部门应明确安全管理人员的职责和权限，建立健全安全督导、检查和考核机制，确保安全管理的有效实施。
第十二条各部门负责人应制定安全工作计划和措施，组织实施，推动安全工作的持续改进。
第十三条集团公司应定期开展安全演练，提高员工应对突发事件的应急能力。
第三章安全生产管理制度第十四条集团公司应建立和完善安全生产管理制度，包括生产设备的安全检查、操作规程的制定、职工的安全培训等方面。
第十五条集团公司应做好生产设备的维修保养工作，确保设备的正常运行。
集团公司安全管理制度
集团公司安全管理制度第一章总则第一条为了加强对集团公司各项安全工作的管理，确保公司员工的生命安全和财产安全，保障生产经营的正常进行，特制订本制度。
第二条集团公司包括总部和各分支机构，负责统筹全公司的安全管理工作，指导、监督和检查各分支机构的安全管理情况。
第三条公司安全管理制度适用于全体员工，包括公司领导和各级管理人员。
第二章安全生产管理第四条公司要按照国家相关法律法规，建立和完善安全生产管理制度，明确生产过程中的各种安全措施和应急处理措施，确保生产过程的安全稳定。
第五条各分支机构要设立专门的安全管理岗位，配备专业技术人员负责安全管理工作，负责生产现场的安全宣传、培训和监督。
第六条公司要定期组织安全演练和应急预案演练，提高员工应急处理能力，确保在突发事件发生时能及时迅速的处理。
第七条公司要建立长效机制，保障生产设备的正常运行和维护保养，定期检查设备安全状况，发现问题及时解决。
第八条公司要建立安全风险评估机制，对可能存在的安全隐患进行全面评估，并制定有效的防范措施，保障员工的生命安全和财产安全。
第九条公司要建立安全隐患排查制度，每季度组织对生产现场进行安全隐患排查，及时整改，确保生产过程的安全稳定。
第十条公司要建立安全责任制度，明确各级管理人员和员工的安全管理责任，定期进行安全考核，对安全管理工作进行评价和考核，对不履行安全管理责任的进行相应处理。
第三章应急管理第十一条公司要建立完善的应急预案，包括火灾、地震等各类突发事件，明确应急处置流程和应急处理措施。
第十二条公司要组织定期演练应急预案，提高员工应急处理能力，熟练掌握应急处置流程，确保在突发事件发生时能迅速有效处置。
第十三条公司要建立应急物资储备制度，保障应急处置所需物资的准备和储备，确保在应急事件发生时迅速有效的处置。
第十四条公司要加强对应急管理队伍的培训和管理，定期进行应急演练，提高应急处理能力，确保在突发事件发生时能迅速有效处置。
第四章安全教育培训第十五条公司要建立健全安全教育培训制度，对全体员工开展安全教育培训，提高员工安全意识和安全知识。
集团公司安全管理制度
集团公司安全管理制度一、总则1. 本制度是为了加强集团及其子公司的安全管理，预防和减少安全事故的发生，保障员工的生命安全和身体健康，保护企业资产，维护正常的生产和工作秩序。
2. 集团及各子公司必须严格执行国家有关安全生产的法律、法规和标准，建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全职责。
二、组织机构1. 集团公司设立安全生产委员会，负责统筹协调全集团的安全生产工作。
2. 各子公司应设立相应的安全管理部门，配备专职安全管理人员，形成一套完整的安全管理网络。
三、安全教育与培训1. 新员工入职前必须接受安全教育培训，考核合格后方可上岗。
2. 定期对全体员工进行安全知识的更新培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
3. 对于特殊工种的员工，应进行专门的安全技能培训，并取得相应的操作资格证书。
四、安全检查1. 定期组织安全生产大检查，发现问题及时整改，防止事故隐患。
2. 对生产设备、作业环境进行日常巡查，确保设备设施安全可靠运行。
3. 鼓励员工参与安全管理，发现安全隐患应及时上报。
五、事故处理1. 发生安全事故时，应立即启动应急预案，迅速采取有效措施控制事故扩大。
2. 事故发生后，要组织专门人员进行事故调查，分析原因，制定整改措施。
3. 对于事故责任人，应根据事故的性质和严重程度，依法依规进行处理。
六、奖惩机制1. 对于在安全生产中做出突出贡献的个人或集体，给予表彰和奖励。
2. 对于违反安全管理规定的行为，视情节轻重，给予批评教育直至纪律处分。
七、附则1. 本制度自发布之日起执行，由安全生产委员会负责解释。
2. 各子公司应根据本制度结合实际情况，制定具体的实施细则。
集团公司安全管理制度参考
集团公司安全管理制度参考
下面是一个集团公司安全管理制度的参考：
1. 安全责任制度：明确集团公司安全管理的责任主体、职责和权限，确保安全管理工作的有效实施。
2. 安全组织体系：建立完善的安全组织机构，明确各级安全管理人员的职责和权责。
并定期进行安全培训和考核，提升员工的安全意识和应急能力。
3. 安全生产标准：制定集团公司的安全生产标准和操作规程，并进行定期检查和评估，确保公司操作符合安全要求。
4. 安全设施设备：确保集团公司的生产设施和设备符合安全要求，进行定期检修和维护，确保设备的安全可靠性。
5. 安全培训和教育：制定安全培训计划，对员工进行必要的安全知识培训和教育，提高员工的安全意识和应对能力。
6. 安全生产检查和监测：定期进行安全生产检查和监测，确保公司的生产过程符合安全和环保要求，及时发现和纠正安全隐患。
7. 安全事故报告和处理：建立安全事故报告和处理机制，及时报告和处理安全事故，进行事故调查和分析，总结经验教训，采取措施防止类似事故再次发生。
8. 应急管理预案：制定应急管理预案，包括安全事故应急处理和紧急灾难应对预案。
并组织演练和培训，确保在紧急情况下能够迅速响应和应对。
这只是一个参考，具体的安全管理制度需要根据集团公司的实际情况进行定制和完善。
同时，建议根据相关法律法规和行业标准，确保公司的安全管理制度符合法规要求。
集团公司安全管理制度范本
集团公司安全管理制度范本第一章总则第一条为了加强集团公司的安全管理工作，维护员工和财产的安全，保障业务的顺利进行，根据相关法律法规和集团公司实际情况，制定本制度。
第二条安全管理是集团公司的一项基本管理职能，是全体员工的共同责任和义务，依法依规进行，注重预防为主，重视应急管理和风险控制。
第三条集团公司安全管理的原则是：安全第一，预防为主，综合施策，全员参与，追求卓越。
第四条集团公司安全管理工作的目标是：保障人民生命安全、财产安全和社会稳定，营造安全稳定的工作环境，确保业务的正常运行。
第五条集团公司领导班子是安全工作的第一责任人，各级经理、部门负责人是安全工作的具体责任人，员工是安全工作的参与者和执行者。
第二章安全组织第六条集团公司成立安全委员会，由集团公司领导班子成员组成，负责制定和审议安全政策和规划，研究重大安全问题，协调解决安全事故和事件。
第七条安全委员会每年至少召开一次会议，由主持人负责组织。
会议讨论的议题要有明确的安全目标和措施，并及时向全体员工宣传。
第八条集团公司成立安全管理部门，负责公司安全管理职能的组织和协调，具体职责包括：1、制定和修改安全管理制度、规章制度和操作规程；2、组织实施安全培训和教育，提升员工安全意识和技能；3、指导和协助各部门做好安全工作，落实各项措施；4、组织实施安全评估和风险管理，及时发现安全隐患；5、参与应急预案的制定和演练，提升应急管理能力；6、指导和协助各部门进行安全检查和隐患整改；7、负责安全事故的调查和处理，及时报告总部。
第九条各部门负责人是安全工作的具体责任人，负责本部门安全工作的组织和管理，具体职责包括：1、制定和落实本部门的安全管理制度和规章制度；2、组织实施本部门的安全培训和教育；3、发现和排查本部门的安全隐患，及时整改；4、协助安全管理部门做好安全督导和检查；5、及时报告本部门的安全工作情况和安全事故。
第三章安全教育和培训第十条集团公司实行全员安全教育和培训制度，包括新员工入职培训、定期安全培训和专项安全培训。
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XX集团有限公司安全管理制度目录目录 (1)第一部分基本安全管理制度 (2)第一章总则 (2)第二章全员安全管理制度 (3)第一节总则 (3)第二节组织机构设置及主要职责 (4)第三章交通安全管理 (10)第一节驾驶员管理 (10)第二节车辆管理 (12)第三节车证管理 (13)第四节安全行车规定 (13)第五节交通违章与违章肇事处理 (15)第六节奖励与处罚 (16)第四章生产安全管理 (17)第五章消防安全管理 (17)第六章安全管理监控措施 (19)第七章附则 (23)第一部分基本安全管理制度第一章总则第一条为加强公司安全管理，维护公司正常的生产、生活、工作次序，保证广大旅客生命财产安全，保障运输生产顺利进行，依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路运输管理条例》、《重庆市道路运输管理条例》、《中华人民共和国道路交通安全法》及其实施细则，结合公司实际情况，建立本制度。
第二条公司安全管理坚持“安全第一，预防为主”的方针，坚持贯彻执行国务院提出的“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督”的指导思想，坚持区域（专业）管理和谁主管谁负责、谁审批谁负责、管生产必须管安全（一岗双责）的原则，切实加强领导，认真落实安全职责，实现全员参与，全方位保证，达到对运输生产全过程的安全进行不断监控、逐级调整、及时反馈和有效激励。
第三条公司安全管理应实现制度化、规范化和法制化。
第四条本管理制度依据国家现行的有关安全生产的法律、法规、标准、规范、规程和上级部门对安全生产管理的规定并结合公司实际编制，凡在本公司管理范围内从事与安全生产活动有关的部门和个人，必须遵守本制度。
第二章全员安全管理制度第一节总则第五条为加强公司安全生产管理，防止和减少事故发生，保障职工的生命和财产安全，促进公司发展，制定本制度。
第六条安全生产贯穿于运输服务的全过程，必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，坚持区域（专业）管理和谁主管谁负责、谁审批谁负责、管生产必须管安全（一岗双责）的原则。
第七条必须严格遵守国家有关安全生产的法律、法规，正确处理安全与效益、安全与生产、安全与发展、安全与稳定的关系，努力改善劳动条件，确保安全生产。
第八条公司经理是公司安全生产的第一责任人，分别对其所辖范围内的安全生产工作全面负责。
第九条各岗位从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应依法履行安全生产方面的义务。
第十条公司安全生产领导小组，应当加强对公司安全生产工作的领导，支持、督促各有关部门或个人认真履行安全生产管理职责。
第十一条公司应采取各种形式，加强对有关安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传，提高全体员工的安全生产意识。
第十二条公司鼓励和支持安全技术研究和安全生产先进技术、经验的推广应用，提高安全生产管理水平。
第十三条公司对在改善安全生产条件、防止安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩的个人给予奖励。
第十四条公司安机科是公司安全生产工作的综合监督管理部门，依照国家有关安全生产的法律、法规和公司的相关规定，对公司的安全生产工作实施管理。
第二节组织机构设置及主要职责第十五条为搞好安全管理，公司成立了安全领导小组，组长由公司经理刘树祝担任，副组长由公司安全副经理周杰及支部书记姜克竹担任，其他副职和科室负责人为成员，负责公司的安全管理工作。
第十六条根据安全领导小组的要求，各部门应成立相应的领导机构负责各自领域的安全工作。
第十七条安全领导小组组长职责：1、严格执行安全生产的法律、法规、规章、规范和标准，组织落实相关管理部门的工作部署和要求；2、建立健全本单位安全生产责任制，组织制定并落实本单位安全生产规章制度、客运驾驶员人和车辆安全生产管理办法，落实安全生产操作规程；3、依法建立适应安全生产工作需要的安全生产管理机构，确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人、配备专职安全管理人员；4、按规定足额提取安全生产专项资金，保证本单位安全生产投入的有效实施；5、督促、检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；6、组织开展本单位的安全生产教育培训工作；7、组织开展安全生产标准化建设；8、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，建立应急救援组织，开展应急救援演练；9、定期组织分析企业安全生产形势，研究解决重大问题；10、按相关规定报告道路旅客运输生产安全事故，严格按照“事故原因不查清不放过、事故责任者得不到处理不放过、整改措施不落实不放过、教训不吸取不放过”原则，严肃处理事故责任人，落实生产安全事故处理的有关工作；11、实行安全生产目标管理，定期公布本单位安全生产情况，认真听取和积极采纳工会、职工关于安全生产的合理化建议和要求。
第十八条安全领导小组副组长职责：1、认真贯彻执行国家和企业的各项安全生产规章制度及条例、法规，协助经理搞好安全生产，对本单位的安全工作负直接组织、管理、督促和检查责任。
2、负责组织实施公司安全工作的各项规章制度。
确保各项安全生产指标的完成。
3、对驾驶人员进行安全宣传、教育、培训工作，把好新进、外聘驾驶人员的技术素质关。
4、定期向经理和安全领导小组汇报工作，负责提出须由安全领导小组研究决定的安全工作议题。
5、定期召开驾驶员安全例会、安全生产会议，抓典型推广安全行车先进经验。
抓好安全管理基础工作。
6、参加交通事故处理，按照“四不放过”原则，调查事故原因，制定防范措施，总结经验教训，防止类似事故再次发生。
事故结案后及时办理索赔事宜。
7、组织开展安全生产检查，对重点部位，车辆出入库检查，车辆专项检查，各安全岗位责任制落实情况进行监督检查，纠正各种违章行为，及时发现安全隐患，做好安全防范工作。
8、完成经理交办的其他工作。
第十九条安全科长职责：1、认真贯彻执行各级政府和公司的各项安全生产的法律、法规和规章制度，对本公司的安全工作直接组织、管理、检查和落实。
2、制定本单位安全生产规章制度、客运驾驶员和车辆安全生产管理办法、操作规程各相关技术规范，明确各部门、各岗位的安全生产职责，督促贯彻执行。
3、制定本单位安全生产年度管理目标各安全生产管理工作计划，组织实施考核工作，参与本单位安全生产事故应急预案的制定和演练，参与企业营运车辆的选型和客运驾驶人的招聘等安全运营工作。
加强对驾驶人员的安全宣传教育与培训工作，把好新进、外聘驾驶员的技术素质关。
4、组织开展安全生产检查，纠正各种违章行为，及时发现消除事故隐患。
5、对《车辆例检合格证》签发情况实施监督检查。
6、定期召开驾驶人安全例会和补课工作，抓好安全基础管理工作。
7、参加交通事故处理，调查分析事故原因和责任，做好统计上报，并根据事故原因制定防范整改措施。
8、建立健全车辆、驾驶人等与安全有关的各项档案、台账、记录。
9、按照公司的规定及时办理投保，及时结清各项保险费用（包括收取、上交、返还等）。
10、制定车辆的二级维护计划，并对执行情况实施监督检查。
11、做好车辆年检、年审工作。
12、完成领导交办的其他工作。
第二十条专职安全员安全工作职责：1、宣传、执行党和国家、公司制定的有关安全运输生产的规章制度和安全操作规程，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，定期对员工进行安全意识教育、岗位技术培训和特殊工种的培训。
2、在公司安全领导小组领导下，安排主持各项安全检查活动，检查各部门执行安全运输生产规程和文明生产、卫生情况，及时总结和推广安全运输生产先进经验，及时纠正和制止违章操作和违章指挥的作业行为，随时接受上级领导对安全工作的检查和指导。
3、负责交通事故现场勘察分析、处理结案工作，拟写事故责任处理报告，建立事故档案，按时填报安全事故报表，做好事故善后工作和事故索赔手续。
4、负责驾驶员的建档管理和事故登记、里程统计、安全奖罚等安全业务，不定期上路检查，纠正各种违章行为，做好路检记录，严格加强考核。
5、组织召开出车前例检会、安全活动例会和事故分析，做好会议记录，建立驾驶员档案。
6、办理驾驶员、车辆的年度检审工作和肇事驾驶员的处理工作，保证运输生产安全顺利进行。
7、协助运调车管员做好车辆的技术检验和日常管理工作。
8、办理公司领导委托和交办的其他安全生产组织管理事项。
第二十一条车队长安全工作职责：1、在运行管理工作中，认真贯彻执行上级有关安全管理的方针、政策、法律、法规和制度。
2、积极参加安全领导小组召开的会议、学习及各种安全活动，参与安全管理工作。
3、在办理包车加班业务时，要严格落实有关包车加班的各项规定，监督检查驾驶人与公司是否一车一签《安全责任书》，要坚持“三不包”原则。
4、科学调配车辆，合理安排发车时间，严格落实我公司《关于长途班线配备双班驾驶员及夜班车驾驶员定点休息的规定》及包车运行时间规定，在效益和安全发生矛盾时，确保“安全第一”的原则，严禁疲劳驾驶、赶点、抢速度。
5、对影响安全行车的线路和时间安排，有责任向安全领导小组提出，及时整改。
对影响安全行车的临时车次安排有权拒绝执行。
6、向驾驶人宣传安全知识，掌握驾驶人的思想动态，防微杜渐，从源头上保证生产安全。
7、不断总结安全经验，对客运公司安全管理提出改正建议。
第二十二条内勤安全工作职责：1、建立健全公司宣传网络，根据运输生产和各项中心任务，经常向员工进行安全生产的政策、法规、制度教育及职业道德规范教育。
2、配合有关部门，及时向公司领导提供驾驶员、修理人员和增驾人员的培训计划，并保证实施。
3、搞好宣传报道工作，对安全运输生产中出现的好人好事和存在的问题予以及时报道，护正除邪。
4、做好后勤保障工作，使驾驶员安心工作、专心开车、无后顾之忧，确保安全无事故。
5、做好办公区域保洁、防盗及消防安全工作。
6、做好公司文件收发及安全资料归档工作。
7、办理公司领导委托和交办的其他安全生产组织管理事项。
第二十三条驾驶员安全工作职责：1、遵守交通法规和操作规程，抵制违章行为，维护交通秩序，确保安全行车。
2、积极参加各项安全学习及活动，提高安全行车意识和技术水平。
3、严格执行公司安全管理规章制度，遵守劳动纪律，服从调度指挥，按时、按质完成运输任务。
4、遵守车辆管理和保修制度，自觉做好车辆"三清例保"工作，保持车辆、轮胎、附属装备、随车工具的整洁及车牌、证件齐全和完好。
5、熟悉车辆性能，熟练驾驶技术，学习先进经验，掌握行车规律，确保行车安全。
6、服从安全管理人员的指挥和检查，接受上级布臵的有关任务和培训。
7、遵守劳动纪律，树立优良的行车作风，维护社会公德，向一切歪风邪气作斗争。
8、驾驶员必须牢固树立"安全第一"思想，严格遵守国家《道路交通安全法》、《中华人民共和国道路运输条例》和公司安全行车规定，切实做到"十坚持"、"九不准"。