劳动合同续签员工意见征询表
员工劳动合同协议书续签意向征询表
通知
通知
内容
:
公司与您在年月日签订的《劳动合同》将于年月日期限届满，请您填写《员工劳动合同续签意向征询表》，并于年月日前提交至人力资源部。
员工劳动合同协议书续签意向征询表
员工劳动合同续签意向征动合同期限
年月日至年月日
个人意向：（请在“□”打“√”选择）
□本人申请在上述合同期满后续签固定期劳动合同。
□本人申请在上述合同期满后续签无固定期劳动合同。
□本人申请在上述合同期满后不与公司续签劳动合同。
员工本人签名/日期：
员工
确认
员工本人签名：
本人身份证号：
年月日
续签劳动合同意见征询单
续签劳动合同意见征询单
:
单位与你签订的劳动合同将于年月日到期，现征询你的意见：你是否要求按你现在的合同条件与单位再次续订劳动合同。
如同意续订劳动合同，请将签收回执于年月日前送至某某处。
到期未送达，视为你不同意续签劳动合同。
注：本征询单仅为征询你是否续签劳动合同的意见，并不代表本单位同意与你续签劳动合同。
某某单位：（盖章）
年月日
续签劳动合同意见征询单签收回执
本人已收到单位于年月日发出的《续签劳动合同意见征询单》。
签名：
日期：
续签劳动合同意见征询单回执
某某单位：
本人（□同意□不同意）续签劳动合同，续签合同期限方式（□无固定期限期□固定期限，期限年）。
（签名）：
年月日。
劳动合同续约意见征询书
Yes
No
The period of employment contract isThreeyears.
What other suggestion you wish to let us know?
勞動合同將于XXXXX期滿，現向您征詢意見如下：
1.您是否愿意繼續聘用XXX小姐？
2.如續聘，你屬下雇員的合同期為三年。
3.您有何其他建議？
主管簽名：
日期：
Date:
日期：
人力資源部：
請將填寫好的征詢意見書于XXXXX日前送人事部，謝謝！
勞動合同續訂意見征詢書
Renewal of Labor Contract
尊敬的成本中ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ主管Dear Cost Centre head:
The labor contract signed betweenMiss.XXXof your organization and the Companywill
expire onXXXXXHere we have some simple but important questionnaires for you to complete.
Manager Signature:
Date:
Please complete this form and return it to HR on/beforeXXXXX.Thank you!
Human Resources Dept.:
茲有貴部門XXX小姐（工号XXXXX,部门XXX成本中心XXXX)于XXXXX入厂,
劳动合同续约征询单
劳动合同续约征询单
SL/CTO-PAA-HRD0502A（适用于中高层管理人员）
尊敬的各董事会领导：
现就职公司任职务的先生（身份证号码：），本次签订劳动合同时间从年月日至年月日，合同期限为年；自年以来，第壹次续约，是否同意继续聘用？
续约意见：
部门负责人：
同意：☐一年☐二年☐三年☐五年☐其他
不同意：理由：
人事行政部负责人：
同意：☐一年☐二年☐三年☐五年☐其他
不同意：理由：
酒店总经理：
同意：☐一年☐二年☐三年☐五年☐其他
不同意：理由：
集团人事行政总监：
同意：☐一年☐二年☐三年☐五年☐其他
不同意：理由：
集团总裁：
同意：☐一年☐二年☐三年☐五年☐其他
不同意：理由：
集团董事长：（副总级及以上人员）
同意：☐一年☐二年☐三年☐五年☐其他
不同意：理由：
注：此表格于月日前返还人事行政部，逾期所发生的纠纷，由承担所带来的一切经济与行政责任。
人事行政部
年月日。
续签劳动合同意见征询书
附件五：
续签劳动合同意见征询书
先生/女士：
您的劳动合同即将于年月日到期，经公司研究决定，希望与您续签劳动合同，特征询您的意见，请在收到此征询书的10个自然日内给予回复，若有疑问请与人力资源部门咨询。
续签劳动合同的部分内容（不低于现劳动合同的雇佣条件）如下：
若您同意续签，请与我部联系安排续签劳动合同事宜；若您不同意续签，即视做您个人申请辞职，请亲笔填写《离职申请单》按相关人事审批流程和权限向公司提出辞职，人力资源部门和您现任职部门将安排您在劳动合同到期日前办理完所有离职手续。
公司
年月日。
《员工劳动合同续签意向征询表》
员工劳动合同续签意向征询表
本人申请在上述合同期满后藏風定期劳动合
同。
本人申请在上述合同期满后续簽无醍期
劳动合同。
本人申请在上述合同期满后丕与公质城劳动合同。
员工本人签名/日期:
通知内容
公司与您在 ______ 年 ____ 月_____ 日签订的《劳动合同》将于年 ____________ 月_____ 日期限届满，请您填写《员工
劳动合同续签意向征询表》，并于年月日前提交至人力资源部。
员工确认员工本人签名：
本人身份证号：
年月日
原劳动合同期限年月日至
个人意向：（请在“口”打“ J”选择）
□
姓名工号身份证号。
员工劳动合同续签意向征询函
签名：
日期：
注：1.本表格请于年月日前交人力资源部。
2.续签合同期限,有特别要求请在续签年限上注明，最后年限以人力资源部为准。
员工劳动合同续签意向征询函
编号：
姓 名
部门
岗位
员工：
你的劳动合同将于年月日到期，请填写下表，表达你的续签意向！
（一）以下由员工本人填写。
本人的续签意向是：（ ） 同意续签； （ ）不续签。请在意见前的括号内打勾
员工本人签名：日期：年月日
（二）以下由员工所在部门部门经理及部门主管副总填写。
部门主管意见
（ ） 同意续签； （ ）不续签
续签年限为年
签名：
日期：
部门经理意见
（ ） 同意续签； （ ）不续签
续签年限为年
签名：
日期：
部门主管副总意见
（ ） 同意续签； （ ）不续签
续签年限为年
签名：
日期：
（三）以下由总经办填写。
办公室意见
（ ） 同意续签； （ ）不续签
续签年限为年
签名：
日期：
总经理意见
（ ） 同意续签； （ ）不续签
续订劳动合同征询意见函
《劳动合同续订征询意见表》
先生/女士，身份证号码：
本公司与您签订的劳动合同，将于年月日到期。
现公司向您征询续订意向：在不低于原劳动合同约定条件下，你是否继续与公司续订劳动合同？为此，请您在接到此意见函后3 日内以书面形式明确表达自己的续订意向。
不表态、回避、拖延、不按以下要求邮寄和送达的，均视为你因个人原因不愿意续订劳动合同，公司将依法终止与你的劳动合同，并不支付经济补偿。
您可以按照下列选项确定续订意向，然后将该意见函原件邮寄至以下地址同时发送电子邮件。
收件地址：
电子邮箱：
A：不同意继续与公司续订劳动合同
B:申请继续与公司续订年期限的劳动合同
一旦表达续订与否的意向，不可撤销！
特此通知！
员工签字：
年月日。
劳动合同续签意见征询表(适用于返聘协议续签意见征询)
1
2
3
部门及分公司经理意见 部门定编及现有人员情况： 人，现在职 人。
人力资源部意见 定编 物业公司上述岗位人员富余状况：
终审人批示
第 1 页，共 1 页
明 2、本表仅为征求部门续签意见时使用，无需让员工本人在本表中签名。同时，对于部门决定不续签的员工，也无须在填此表格时告知员工，仅需先将意见反馈予人力资源
部即可。
序 号
姓名
工号
岗位名称
性 别
入职日期
出生日期
最高ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ学历
年 龄
户籍
业务 公司
合同到期日
续签合同 期限及类别
是否续签理由及 优缺点综合简述
是否 续签
公司劳动合同续签意见征询表
部
1、此表内列明该部门( )年( )月( )日前合同到期的人员名单，请部门第一负责人对本部门人员进行认真、全面的评估，并交分公司经理审核。分公司经理应结合现有
说
人员专长以及人员定编数量等情况提出续签意见。对于不符合合同续签条件的员工，需提供相应证明文件，将本表连同《员工变动表》经分公司第一负责人签名确认后，于( )月( )日上午10:00前交至人力资源部。另：分公司经理本人的合同续签意见，将向物业总公司征询。
劳动合同续签意见征集表-to员工
致：：
您好！
根据您于年月日与公司签署的劳动合同，您与公司的聘用关系将到年月日到期，人力资源部特此通知您：公司有意向与您续签新的劳动合同，合同期限月
公司无意向与您续签新的劳动合同，您的最后工作日是年月日。
请您认真考虑，并在回执中填写意见。
公司借此机会感谢您的辛勤工作，并向您表示最诚挚的祝愿！
XXXXXXXXXXXX公司
人力资源部
年月日
本人已于年月日收到了公司关于续签劳动合同的通知，本人已知公司有/无意向与我续签新的劳动合同，经本人慎重考虑，现决定选择第项：
1）本人愿意续签3年的固定期限劳动合同；
2）本人符合签订无固定期劳动合同的条件，特申请签订无固定期劳动合同；
3）本人符合签订无固定期劳动合同的条件，但本人决定续签年的固定期限劳动合同；4）本人不愿意续签。
签名：
年月日。
续签劳动合同意见征询表
人力资源
部意见
签字：
日期：
分管院长意见
续签劳动合同通知书
__________同志：
您的劳动合同将于_____年____月____日到期，现征询您的意见，请在三日内上交此表至人力资源部。（请在选择□内打“√”）
同意续签
不同意续签
□固定期限合同，合同有效期：_____年___月___日至_____年___月___日
□无固定期限劳动合同，合同有效期：自_____年___月___日起
签名：___________
□终止合同
职工由于个人原因，拒绝与企业签订劳动合同，由没有签订劳动合同的一切后果由职工自己承担，与企业无关。
签名：___________
人力资源部
_____年___月___日
续签劳动合同通知单回执
本人已收到单位于年_____年___月___日发出的《续签劳动合同通知书》。
劳动合同续签审批表
姓名
部门
岗位
入职日期
2016年8月1日
上期合同
自2016年8月1日起至2019年8月1日止，为期三年
劳动合同类型及期限
□固定期限合同，合同有效期：___年___月_ __日至_____年___月___日
□无固定期限劳动合同，合同有效期：自_____年___月___日起
用人部门
意见
签字：
签收人：___________
_____年___月___日
表劳动合同终止续签征询单
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- 劳动合同终止/续签意向征询单〔公司通知版〕
＿＿＿＿＿＿ 女士/先生：
你的劳动合同将于＿＿＿年＿＿月＿＿日到期，公司特向您征询劳动合同终止/续签意愿，请您认真填写本征询单，并于＿＿＿＿＿年＿＿月＿＿日前交回人力资源部，公司将视您的意愿与您协商劳动合同期限与相关待遇标准。
过期不予答复，此通知书失效，视为您已经选择终止劳动合同，劳动合同将不再续签。
公司
年 月 日
员工意向反应
一、
12
员工签名:
_____年___月___日
签收回执
本人已经收到 公司于 年 月 日发出的《劳动合同终止/续签意向征询单》。
被通知方签字： 年 月 日。
员工续签劳动合同征询意见表
员工续签劳动合同征询意见表第一篇：员工续签劳动合同征询意见表员工续签劳动合同征询意见表同志：非常感谢您在公司工作期间的贡献与努力，您的劳动合同将于年月日到期，按照有关程序，现征询您是否续签劳动合同，请在下面方框内打勾，不愿意续签劳动合同的请注明原因。
请您务必于年月日前交本征询意见表报企管部。
1、□愿意续签劳动合同。
2、□不愿意续签劳动合同。
愿意续签劳动合同的原因：□ 已找到其他单位。
□ 想继续求学深造。
□ 其他原因请注明：员工本人签字：企管部年月月第二篇：住院病人征询意见表住院病人征询意见表您好！感谢您对本院的信任和支持，我们全体工作人员将竭尽全力让您享受到满意的服务，您的满意是我们永恒的追求。
为了我们医院的进步和发展，欢迎您多提宝贵意见和好的建议，请您仔细阅读每一题，根据您在就诊期间的体验和感受，在您认为最符合的空格内打。
谨此衷心感谢！1、您觉得医院门诊的卫生如何О清洁О一般О差2、您觉得挂号人员的服务态度如何О满意О基本满意О不满意3、您觉得收费人员的服务态度如何О满意О基本满意О不满意4、您觉得住院处容易的服务态度如何О满意О基本满意О不满意5、您觉得药房人员的服务态度如何О满意О基本满意О不满意6、您在取药过程中，药房人员有无发错药的情况О有О无7、您觉得放射科人员的服务态度如何О满意О基本满意О不满意8、您觉得检验科人员的服务态度如何О满意О基本满意О不满意9、您觉得门诊医师的服务态度如何О满意О基本满意О不满意您觉得门诊医师的诊疗技术如何О满意О基本满意О不满意您有无向医务人员送过红包О没有О主动送过О暗示索要后送过整体来说，您这次就诊的满意度如何О满意О基本满意О不满意请您写出不满意人员的胸牌号其他的意见和建议您最满意的护士的姓名是您的意见和建议将对完善我们的工作起到关键性的作用。
谢谢您的指导！以上征询意见表填好后，请放至病房意见箱或其他意见箱XXX医院第三篇：征询意见表法律援助工作征询意见表编号：钟法援（）征字[20]第号：为了更好地履行法律援助义务，最大限度地维护受援人的合法权益，做好法律援助工作，请您对法律援助工作提出宝贵意见和建议，并于结案后十五日内将回执寄至本中心。
续签终止劳动合同意见征询单
☆以下由员工本人填写(请在以下内容中选择，在框内打“√”，并签名及填写日期)：
□1、本人声明：截止本届劳动合同终止日，本人与公司不存在劳资、社会保险、工作时间等方面历史遗留问题，同意续签新一届劳动合同。
签名：日期：
□2、本届合同中尚有未解决的历史遗留问题，不愿续签劳动合同。
签名：日期：
□3、本人要求终止劳动合同。
续签（终止）劳动合同意见征询单
编号：01308F030
实施日期：2007.01.01
部门/办事处同志：
您与本公司签订的《劳动合同》将于年月日届满，现提前征询你个人意见，请你于年月日前填妥以下内容后返还管理部，若未返回，则按第三条“本人要求终止劳动合同”处理。
********************销售有限公司
签名：日期：