台州市人力资源开发有限公司劳动合同.doc
台州市劳动合同(完整版)
金家律师修订本协议或合同的条款设置建立在特定项目的基础上,仅供参考。
实践中,需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等,修改或重新拟定条款。
本文为Word格式,可直接使用、编辑或修改劳动合同(参考)甲方(用人单位)名称:__________________________________ 住所:____________________________________________ 法定代表人(主要负责人):_________________________________联系电话:____________________________________________ 乙方(劳动者)姓名:____________________________________ 户籍所在地:____________________________________________ 现居住地址:____________________________________________ 身份证号码:____________________________________________ 联系电话:____________________________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限第一条经双方协商一致,本合同期限类型为:(一)固定期限:自__年月日起至__年__月__日止。
(二)无固定期限:自___年__月__日起。
(三)以完成一定工作任务为期限:自__年__月__日起至_______________工作任务完成时止。
第二条经双方协商一致,本合同试用期为:(一)无试用期。
(二)试用期自___年月日起至___年__月__日止。
二、工作内容和工作地点第三条甲方根据工作岗位的实际需要,安排乙方从事工作,岗位职责是。
台州市人力资源开发有限公司劳动合同
台州市人力资源开发有限公司劳动合同编号:甲方(用人单位)名称:台州市人力资源开发有限公司所在地址:台州经济开发区白云山南路139号性不:身份证号码:文化程度:住址:按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限本合同于年月日生效,其中试用期至年月日止。
本合同于年月日终止。
二、工作内容和工作地点甲方派遣乙方工作的用工单位名称(丙方)。
乙方同意按照用工单位工作需要,担任岗位(工种)工作。
按照用工单位的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为。
三、工作时刻和休息休假用工单位安排乙方执行标准工时制度。
派遣职员的休息、休假均按国家有关规定及丙方依法制定的规章制度执行。
四、劳动酬劳甲方每月按时足额以货币形式足额支付乙方工资,乙方的工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放,以及专门情形下的工资支付等,均按有关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。
五、社会保险及其他保险福利待遇甲乙双方按国家和台州市的有关规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。
乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等按国家和本市有关规定执行。
乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。
六、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护甲方应当要求用工单位按照生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动爱护用品。
甲方应当要求用工单位按照国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方和用人单位的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
甲方应当要求用工单位建立、健全职业病防治责任制,加大对职业病防治的治理,提升职业病防治水平。
七、劳动合同的解除、终止和经济补偿用人单位与劳动者协商一致,能够变更劳动合同约定的内容。
台州市劳动合同范本
台州市劳动合同范本甲方(用人单位)名称:_____________________地址:__________________________________法定代表人(或主要负责人):_____________联系电话:_____________________________乙方(劳动者)姓名:_____________________性别:__________________________________出生日期:_____________________________身份证号码:___________________________联系电话:_____________________________鉴于甲方需要招聘员工,乙方愿意为甲方提供劳动服务,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经协商一致,订立本劳动合同。
第一条劳动合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方的工作需要,担任__________岗位(工种)的工作。
2.2 乙方的工作地点为__________。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方实行标准工时制,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
3.2 乙方享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。
第四条劳动报酬4.1 乙方的基本工资为每月人民币__________元。
4.2 甲方应于每月____日前以货币形式支付乙方上月工资。
第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。
5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
人力资源公司劳动合同标准版.doc
人力资源公司劳动合同标准版1. 引言2. 合同条款2.1 合同双方•公司名称:[填写公司名称]•注册地质:[填写注册地质]•法定代表人:[填写法定代表人姓名]•联系方式:[填写联系方式]•员工姓名:[填写员工姓名]•联系号码:[填写员工联系号码]•职位:[填写员工职位]2.2 合同期限2.3 工作内容和工作地点2.4 工作时间员工每周工作时长为40小时,具体工作时间由公司安排。
员工同意根据公司的要求适时加班,并按照国家法律法规享受加班费或调休。
2.5 薪酬福利公司按照国家相关规定支付员工基本工资、奖金、补贴等,并参照员工的工作表现进行年终绩效考核。
具体薪酬福利细则详见公司相关规定。
2.6 保密条款员工在与公司合作期间,将接触到公司的商业机密和保密信息。
员工应承诺并遵守保密义务,不得私自泄露、复制、使用或转让任何商业机密和保密信息。
2.7 知识产权员工在工作过程中所创作、发明的任何知识产权都属于公司所有,员工无条件转让该知识产权。
2.8 违约责任•如果员工违反本合同的任何条件,公司有权采取相应的纪律处罚,包括但不限于警告、罚款、停职和解雇。
•如果公司违反本合同的任何条件,员工有权向公司提出赔偿要求并解除劳动合同。
2.9 解除合同•双方协商一致解除合同;•员工在通知期限内提出书面辞职;•双方达成协议解除合同;•因不可抗力等特殊原因导致合同无法履行。
2.10 其他约定•本合同一式两份,公司和员工各持一份,具有同等法律效力;•对于本合同未尽事宜,双方可通过协商达成补充协议;•本合同一经订立,即对双方具有法律约束力。
3. 合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效,并适用法律。
本合同中任何一方均不得无故解除或修改合同。
公司:签字:_________________日期:_________________员工:签字:_________________ 日期:_________________。
人力资源开发台州市人力资源开发有限公司劳动合同
(人力资源开发)台州市人力资源开发有限公司劳动合同劳动合同编号:甲方(用人单位)名称:台州市人力资源开发XX公司法定代表人或委托代理人:所于地址:台州经济开发区白云山南路139号乙方(劳动者)姓名:联系电话:性别:身份证号码:文化程度:住址:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商壹致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
壹、劳动合同期限本合同于年月日生效,其中试用期至年月日止。
本合同于年月日终止。
二、工作内容和工作地点甲方派遣乙方工作的用工单位名称(丙方)。
乙方同意根据用工单位工作需要,担任岗位(工种)工作。
根据用工单位的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为。
三、工作时间和休息休假用工单位安排乙方执行标准工时制度。
派遣员工的休息、休假均按国家有关规定及丙方依法制定的规章制度执行。
四、劳动报酬甲方每月按时足额以货币形式足额支付乙方工资,乙方的工资、奖金、津贴、补贴、-2-加班加点工资的发放,以及特殊情况下的工资支付等,均按关联法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。
五、社会保险及其他保险福利待遇甲乙双方按国家和台州市的有关规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续,且承担相应社会保险义务。
乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等按国家和本市有关规定执行。
乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应当要求用工单位根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。
甲方应当要求用工单位根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方和用人单位的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
甲方应当要求用工单位建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。
台州市劳动合同范本
台州市劳动合同范本以下是一份标准的空白劳动合同范本,供您参考使用。
请根据实际情况填写相关信息。
劳动合同甲方(用人单位):__________地址:__________法定代表人或授权代表:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________联系方式:__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律、法规的规定,经双方协商一致,签订本劳动合同。
第一条合同期限1.本合同为__________合同,合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.试用期为__________个月,试用期自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
第二条工作内容和工作地点1.甲方聘用乙方担任__________职务,工作地点为__________。
2.乙方的具体工作内容为:__________。
3.甲方可根据生产经营需要,调整乙方的工作内容和工作地点,但应当与乙方协商并达成一致。
第三条工作时间和休息休假1.乙方的正常工作时间为每天__________小时,每周__________小时。
2.乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年休假等权利。
第四条劳动报酬1.甲方根据乙方的工作岗位、工作任务、工作业绩等因素,确定乙方的月工资为人民币__________元。
2.甲方应当在每月__________日前,将劳动报酬全额支付到乙方指定的银行账户。
3.甲方应当依法为乙方缴纳社会保险费用。
第五条劳动纪律和职业道德1.乙方应遵守甲方的规章制度,服从管理,认真履行岗位职责,维护甲方的合法权益。
2.乙方应恪尽职守,遵守职业道德,保守商业秘密,不得从事有损甲方利益的行为。
第六条劳动合同的变更、解除和终止1.经双方协商一致,可以变更本合同的内容。
2023年台州劳动合同范本
2023年台州劳动合同范本台州市劳动合同范本(2023版)甲方:______(公司名称)乙方:______(员工姓名)根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平、公正的原则,达成如下劳动合同:第一条合同目的1. 甲方同意雇佣乙方,乙方同意为甲方工作。
2. 本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务,保障劳动者合法权益,维护劳动秩序和社会稳定。
第二条工作内容1. 乙方工作内容详细描述如下:______。
2. 乙方应按照甲方的要求以及相关法律法规的规定,履行工作职责和义务。
3. 乙方工作期限为___年/月/日起至___年/月/日止。
第三条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每天___时___分至___时___分,每周工作小时数为___小时。
2. 乙方的工作地点为______。
如需调动工作地点,甲方应提前通知乙方。
第四条劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月人民币_______元,以工资条为准。
2. 乙方的工资将按照国家有关规定和甲方的工资政策支付。
3. 甲方有权根据乙方的工作情况、绩效、岗位升迁和市场行情等因素,适时调整乙方的薪酬待遇。
第五条社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家相关法律法规的规定,为乙方办理社会保险(包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险)。
2. 甲方按照国家相关规定为乙方提供合理的劳动保护和安全卫生条件,并负责乙方的职业疾病防护。
3. 甲方将根据相关政策和规定,为乙方提供其他福利待遇,具体根据甲方规定执行。
第六条休假制度1. 乙方享有带薪年假,每年___天,具体休假时间双方协商一致。
2. 如乙方需要请假,应提前向甲方请假并经批准。
第七条工作纪律1. 乙方应遵守国家法律法规、劳动纪律和甲方的规章制度,保持良好的工作态度。
2. 乙方不得干涉甲方的正常经营秩序,不得从事与本合同工作内容无关的活动。
第八条保密义务1. 乙方应严守甲方的商业秘密和机密信息,未经甲方同意不得私自泄露。
台州市劳动合同
台州市劳动合同甲方(用人单位):[单位名称]乙方(劳动者):[劳动者姓名]二、合同期限本合同自[起始日期]起至[终止日期]止,有效期为[具体期限]。
其中试用期为[试用期时长]。
三、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要,担任[具体岗位]工作,工作地点为台州市[具体地址]。
四、工作时间和休息休假乙方实行[具体工作制]工作制,即每周工作[具体工作时长]小时,保证乙方每周至少休息一天。
甲方应依法安排乙方享受法定节假日和带薪年休假。
五、劳动报酬乙方的月工资为[具体金额]元,甲方应于每月[具体日期]前支付给乙方。
乙方在试用期内的工资不得低于甲方同岗位最低工资标准的80%。
六、社会保险和福利待遇甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
乙方享有甲方提供的其他福利待遇,如[具体福利]。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,定期对乙方进行职业健康检查。
八、合同的变更、解除和终止合同的变更、解除和终止应遵循《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。
任何一方需提前[具体天数]天以书面形式通知对方。
九、违约责任违反合同约定的一方,应承担违约责任,并赔偿对方因此遭受的损失。
十、争议解决甲乙双方因履行本合同发生争议,应先通过协商解决;协商不成的,可依法申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。
十一、其他约定[双方可就其他具体事项进行约定,如保密协议、竞业限制等]本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):[单位名称]乙方(签字):[劳动者姓名]签订日期:[年][月][日]注:本合同样本仅供参考,具体内容应根据实际情况和法律法规进行调整。
在签订劳动合同前,建议双方仔细阅读并理解合同条款,必要时可咨询专业法律人士。
台州市劳动合同范本
台州市劳动合同范本《台州市劳动合同》甲方(用人单位):单位名称:______________________法定代表人:____________________地址:______________________联系电话:____________________乙方(劳动者):姓名:______________________性别:______________________身份证号码:____________________地址:______________________联系电话:____________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门,从事_________工作。
2. 工作地点:______________________ 。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过_____小时,平均每周工作不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要,甲方可以依法延长工作时间,但应按法律法规的规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规的规定,保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资,月工资为_____元。
2. 乙方在试用期间的工资为_____元。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于台州市最低工资标准。
甲方应在每月_____日前支付乙方工资。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用,乙方应当按照甲方的要求提供相关证明材料,配合甲方办理社会保险手续。
2. 乙方患病或非因公负伤期间,甲方给予病假工资或疾病救济费。
台州市劳动合同样本模板
台州市劳动合同样本模板劳动合同甲方(单位):[单位名称]乙方(个人):[姓名]一、背景甲方和乙方本着平等、自愿、协商的原则,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规及有关规定,经友好协商,签订本合同。
二、基本情况甲方地址:[地址]乙方居住地址:[地址]甲方法定代表人/负责人:[姓名]乙方身份证号码:[身份证号]三、劳动内容和岗位1.劳动内容:服务于甲方[工种/职务],完成[具体工作内容]。
2.工作岗位:乙方就职于甲方的[部门/项目/班组]。
四、合同期限本合同自[date]起生效,至[date]止。
五、工资、保险和福利1.工资:乙方的工资按照甲方的工资制度执行。
2.社保:甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
3.福利:甲方按照规定为乙方提供年终奖金、带薪年假、劳动保护用品等福利待遇。
六、劳动时间和休息1.工作时间:乙方每周工作总时数不超过40小时,每天工作不超过8小时。
2.休息时间:乙方每周休息一天,节假日享受法定节假日及规定休假。
七、劳动纪律和安全1.乙方应当遵守甲方的规章制度,严格按照工作要求完成工作,不得因个人原因影响单位形象和利益。
2.乙方应当注意职业伦理,欢迎同事,尊重上级,协作配合。
3.乙方应当遵守安全生产规定,生产过程中应注意安全,保障自身安全和单位财产安全。
八、保密1.乙方应当保守甲方的商业秘密和技术秘密,不得擅自泄漏有关机密文件资料和商业信息。
2.离职后,乙方仍然应当保守甲方机密,不得擅自利用甲方的机密信息从事竞争或者泄漏给其他人。
九、违约责任1.甲方违反本合同规定,给乙方造成损失的,应当承担相应的违约责任。
2.乙方违反本合同规定,应当承担相应的违约责任。
十、争议解决凡因本合同发生的一切争议,由甲乙双方协商解决,如协商不成,应在[地区]人民法院诉讼解决。
十一、生效及解释1.本合同经双方签字盖章后生效,双方各执一份,具有法律效力。
台州劳动合同书
台州劳动合同书甲方:(公司全称)乙方:(劳动者姓名)鉴于甲方有意向招聘乙方为公司员工并就相关事宜达成一致意见,双方经平等协商,达成如下劳动合同:一、岗位及工作内容1. 乙方在甲方公司担任的岗位为(具体岗位名称),工作内容包括但不限于(列举具体工作内容)。
二、合同期限1. 合同期限为从(起始日期)起至(终止日期),为期(具体合同期限)。
2. 如未规定合同期限,即为无固定期限劳动合同。
三、工作时间与休假1. 乙方的工作时间为每周(具体工作日数)工作制,每天工作(具体小时数)。
2. 乙方享有法定节假日以及公司规定的带薪年休假。
四、工资与福利1. 乙方的起始月薪为人民币(具体金额),薪资发放方式为(如月结、周结等)。
2. 乙方享有公司规定的社会保险及其他福利待遇,具体待遇按照公司规定执行。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家法律法规及相关标准的劳动保护条件和劳动条件,确保乙方的人身安全和健康。
六、劳动纪律和劳动合同解除1. 双方应遵守公司的劳动纪律,乙方不得因故意违反劳动纪律行为而影响正常工作秩序。
2. 在劳动合同期限内,如有一方违反合同约定,使得合同无法继续履行的,对方有权解除本合同。
解除合同应提前(具体天数)以书面形式通知对方。
3. 对于因不可抗力因素导致合同无法继续履行的,双方应协商解决或依法解除合同。
七、保密条款1. 乙方在工作过程中接触到的与甲方业务相关的保密信息,乙方应予以保密,并在劳动合同解除后仍须承担保密义务。
八、争议解决1. 因合同履行发生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可依法向劳动争议调解机构申请调解或依法向人民法院提起诉讼。
九、其他条款1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签订之日起生效。
甲方:(公司盖章)乙方:(乙方签字)日期:(签订日期)。
台州劳动合同范本
台州劳动合同范本一、甲方:(公司名称)统一社会信用代码:(公司统一社会信用代码)注册地址:(公司注册地址)法定代表人:(法定代表人姓名)联系电话:(甲方联系电话)二、乙方:(劳动者姓名)身份证号码:(劳动者身份证号码)住址:(劳动者住址)联系电话:(乙方联系电话)鉴于乙方自愿应聘加入甲方工作,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,达成以下劳动合同(以下简称本合同)。
第一条聘用岗位及工作内容1.1 甲方聘用乙方担任(岗位)工作,乙方应按照工作要求完成岗位工作。
第二条劳动合同期限2.1 本合同履行的工作期限自(起始日期)起至(终止日期)止,共计(工作期限)年。
第三条工作地点3.1 乙方工作地点为甲方所在地,具体地址为(工作地点地址)。
第四条工作时间与休假4.1 乙方按照甲方规定的工作时间完成工作任务。
4.2 乙方享受法定休假、带薪年休假等福利待遇,具体休假制度按照相关劳动法规定执行。
第五条工资和福利待遇5.1 甲方按照国家和地方有关规定支付乙方工资。
5.2 乙方工资支付方式为(月薪/日薪/时薪)。
5.3 甲方根据乙方工作表现和市场情况,可适时调整乙方工资待遇。
5.4 乙方享受甲方提供的相关福利待遇,具体福利待遇按照甲方规定执行。
第六条保密义务6.1 乙方在合同期限内及合同终止后,对于在工作期间所知悉的甲方商业秘密、技术资料和客户信息等,应予以保密,不得泄露或利用相关信息。
6.2 乙方应妥善保管和使用甲方提供的办公用品和设备,不得私自转让或非法使用。
第七条解除劳动合同7.1 一方有下列情形之一的,任何一方均有权解除劳动合同:(1)乙方严重违反劳动纪律和工作规范,严重失职或渎职;(2)乙方以欺诈、贪污等不正当手段获取聘用或工资;(3)乙方因病或非因工负伤,不能从事原工作,且经劳动能力鉴定,不宜继续工作的;(4)乙方被司法机关追究刑事责任的;(5)乙方严重妨碍甲方正常生产经营,经甲方书面警告后15日内仍不改正的。
台州劳动合同范本模板(推荐9篇)
台州劳动合同范本模板(推荐9篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如工作总结、工作计划、合同协议、条据书信、讲话致辞、规章制度、策划方案、句子大全、教学资料、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample texts for everyone, such as work summaries, work plans, contract agreements, document letters, speeches, rules and regulations, planning plans, sentence summaries, teaching materials, other sample texts, etc. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!台州劳动合同范本模板(推荐9篇)台州劳动合同范本模板第一篇用人部门(甲方):职工(乙方):甲方因工作需要临时招用工作人员,乙方申请应聘。
【推荐】台州劳动合同-word范文模板 (8页)
本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==台州劳动合同篇一:劳动合同 - 台州人才网-台州市人才市场管理办公室唯一劳动合同编号:甲方(用人单位)名称:台州市人力资源开发有限公司法定代表人或委托代理人:所在地址:台州经济开发区白云山南路139号乙方(劳动者)姓名:联系电话:性别:身份证号码:文化程度:住址:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限本合同于年月日生效,其中试用期至年月日止。
本合同于年月日终止。
二、工作内容和工作地点甲方派遣乙方工作的用工单位名称(丙方)。
乙方同意根据用工单位工作需要,担任岗位(工种)工作。
根据用工单位的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为。
三、工作时间和休息休假用工单位安排乙方执行标准工时制度。
派遣员工的休息、休假均按国家有关规定及丙方依法制定的规章制度执行。
四、劳动报酬甲方每月按时足额以货币形式足额支付乙方工资,乙方的工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放,以及特殊情况下的工资支付等,均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。
五、社会保险及其他保险福利待遇甲乙双方按国家和台州市的有关规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。
乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等按国家和本市有关规定执行。
乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。
-1-六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应当要求用工单位根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。
甲方应当要求用工单位根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方和用人单位的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
人力资源管理劳动合同完整版.doc
人力资源管理劳动合同完整版.doc一:劳动合同1. 合同简介本劳动合同是依据劳动法相关规定,由用人单位与劳动者签订的具有法律效力的劳动合同。
2. 合同签订方雇主(以下简称“乙方”):[雇主名称]劳动者(以下简称“甲方”):[劳动者姓名]3. 工作内容甲方同意在乙方公司从事以下工作岗位:(详细工作职责和要求)4. 工作地点甲方将就职于乙方公司位于(地址)的工作场所。
5. 工作时间及休息(详细描述工作时间安排、休息规定等)6. 薪酬(详述薪资结构、发放方式、绩效考核等)7. 保险和福利(包括社会保险、商业保险、年假、带薪病假、节假日福利等福利待遇)8. 保密协议甲方同意在工作期间和离职后保守乙方的商业机密及相关信息。
9. 违约责任(在违反劳动合同相关条款时,双方应承担的责任和违约金等具体细则)10. 合同有效期本劳动合同自(起始日期)开始生效,至(终止日期)结束。
若期限届满后仍需继续工作,双方可签订新的劳动合同。
11. 变更和解除(描述合同变更和解除的条件和程序)附件:1. 身.分.挣复印件2. 学历证书复印件3. 劳动合同附属协议法律名词及注释:1. 劳动法:劳动法是中国的一部专门规定个人劳动关系的基本法律。
2. 劳动合同:劳动合同是劳动者与用人单位订立的,约定劳动关系并明确双方权责的书面合同。
3. 乙方:合同中指用人单位,即雇主一方。
4. 甲方:合同中指劳动者,即员工一方。
----------------------------------------------------------------------二:劳动合同1. 合同简介本劳动合同是为了规范雇主与劳动者的劳动关系,保护双方权益而签署的。
2. 合同签订方甲方(以下简称“劳动者”):[劳动者姓名]乙方(以下简称“雇主”):[雇主名称]3. 工作岗位和职责甲方将从事以下工作岗位,并承担相应的工作职责:(详细职位和职责)4. 工作时间和地点甲方将按照公司的工作时间安排,就职于乙方公司位于(地址)的工作场所。
人力资源公司劳动合同(范本文)
人力资源公司劳动合同1. 引言2. 合同条款2.1 劳动关系双方确认并同意,雇员与公司之间的劳动关系为劳动合同关系。
雇员将按照公司的安排和要求,完成相关工作任务,并接受公司的管理和指导。
2.2 合同期限本合同有效期为______年,自(日期)起至(日期)止。
合同期满后,如员工继续与公司续签合同,应按双方当时达成的协商结果执行。
2.3 工作内容•描述工作内容1;•描述工作内容2;•描述工作内容3;•…2.4 工作时间公司规定的正常工作时间为每周工作5天,每天工作8小时。
具体的工作时间安排将根据公司实际情况和员工职位的要求进行调整。
2.5 薪酬和福利公司将根据员工的工作表现和职位要求,向员工支付相应的工资和福利待遇。
具体的薪酬和福利待遇将按照公司内部的薪酬制度和政策执行。
2.6 保密条款双方同意,在劳动关系期间和解除合同后的一段时间内,保守对方的商业秘密和机密信息,不得泄露给任何第三方。
2.7 解雇和终止合同双方在合同期内如有解雇或终止合同的需求,应按照国家劳动法和相关法律法规规定的程序进行操作。
解雇或终止合同需提前发出书面通知,并且符合合同约定的解雇条件。
2.8 双方权益保障公司将按照国家劳动法和相关法律法规规定,保障员工的合法权益,对员工进行相关的培训和发展,提供良好的工作环境。
2.9 争议解决双方如发生劳动争议,应友好协商解决。
如无法协商一致,可向所在地劳动争议调解委员会或仲裁委员会申请调解或仲裁。
3. 签约及生效本合同一式两份,雇主和雇员各执一份,具有同等法律效力。
本合同自双方签字盖章之日起生效,并视为双方对合同条款的认可和约束。
雇主(公司):___________________雇员:___________________ 日期:___________________。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
劳动合同编号:甲方(用人单位)名称:台州市人力资源开发有限公司法定代表人或委托代理人:所在地址:台州经济开发区白云山南路139号乙方(劳动者)姓名:联系电话:性别:身份证号码:文化程度:住址:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限本合同于年月日生效,其中试用期至年月日止。
本合同于年月日终止。
二、工作内容和工作地点甲方派遣乙方工作的用工单位名称(丙方)。
乙方同意根据用工单位工作需要,担任岗位(工种)工作。
根据用工单位的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为。
三、工作时间和休息休假用工单位安排乙方执行标准工时制度。
派遣员工的休息、休假均按国家有关规定及丙方依法制定的规章制度执行。
四、劳动报酬甲方每月按时足额以货币形式足额支付乙方工资,乙方的工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放,以及特殊情况下的工资支付等,均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。
五、社会保险及其他保险福利待遇甲乙双方按国家和台州市的有关规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。
乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等按国家和本市有关规定执行。
乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应当要求用工单位根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。
甲方应当要求用工单位根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方和用人单位的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
甲方应当要求用工单位建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。
七、劳动合同的解除、终止和经济补偿用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用工单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用工单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用工单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:(一)依照企业破产法规定进行重整的;(二)生产经营发生严重困难的;(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。
有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。
合同期满后,有以上用人单位不得解除劳动合同情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。
其中丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止,按照国家有关工伤保险的规定执行。
劳动合同终止后,用人单位按照《劳动合同法》的有关规定向劳动者支付经济补偿;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
乙方应当按照双方约定,办理工作交接。
应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
八、违反劳动合同的责任1、由于甲乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有过错的一方承担法律责任,如属双方过错,根据实际情况,由双方分别承担各自的法律责任;2、因不可抗力造成合同不能履行或者一方受损害的,可以不承担法律责任;3、甲乙任何一方违反本合同,给对方造成经济损失的,应当根据后果和责任大小,经有关部门裁定向对方支付赔偿金;九、双方需要约定的其他事项乙方必须严格遵守丙方的规章制度,乙方在派遣期间或离职后,若因个人责任给丙方造成经济损失,乙方要承担一切后果。
乙方可与丙方就具体经济责任订立协议,作为本合同的补充。
甲乙双方约定本合同增加以下内容。
十、劳动争议处理及其它双方因履行本合同发生争议,当事人可以向台州市劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
本合同未尽事宜或与今后国家、台州市有关规定相悖的,按有关规定执行。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(单位盖章):乙方(签名盖章):法定代表人(签名或盖章):合同订立日期:年月日美文欣赏1、走过春的田野,趟过夏的激流,来到秋天就是安静祥和的世界。
秋天,虽没有玫瑰的芳香,却有秋菊的淡雅,没有繁花似锦,却有硕果累累。
秋天,没有夏日的激情,却有浪漫的温情,没有春的奔放,却有收获的喜悦。
清风落叶舞秋韵,枝头硕果醉秋容。
秋天是甘美的酒,秋天是壮丽的诗,秋天是动人的歌。
2、人的一生就是一个储蓄的过程,在奋斗的时候储存了希望;在耕耘的时候储存了一粒种子;在旅行的时候储存了风景;在微笑的时候储存了快乐。
聪明的人善于储蓄,在漫长而短暂的人生旅途中,学会储蓄每一个闪光的瞬间,然后用它们酿成一杯美好的回忆,在四季的变幻与交替之间,散发浓香,珍藏一生!3、春天来了,我要把心灵放回萦绕柔肠的远方。
让心灵长出北归大雁的翅膀,乘着吹动彩云的熏风,捧着湿润江南的霡霂,唱着荡漾晨舟的渔歌,沾着充盈夜窗的芬芳,回到久别的家乡。
我翻开解冻的泥土,挖出埋藏在这里的梦,让她沐浴灿烂的阳光,期待她慢慢长出枝蔓,结下向往已久的真爱的果实。
4、好好享受生活吧,每个人都是幸福的。
人生山一程,水一程,轻握一份懂得,将牵挂折叠,将幸福尽收,带着明媚,温暖前行,只要心是温润的,再遥远的路也会走的安然,回眸处,愿阳光时时明媚,愿生活处处晴好。
5、漂然月色,时光随风远逝,悄然又到雨季,花,依旧美;心,依旧静。
月的柔情,夜懂;心的清澈,雨懂;你的深情,我懂。
人生没有绝美,曾经习惯漂浮的你我,曾几何时,向往一种平实的安定,风雨共度,淡然在心,凡尘远路,彼此守护着心的旅程。
沧桑不是自然,而是经历;幸福不是状态,而是感受。
6、疏疏篱落,酒意消,惆怅多。
阑珊灯火,映照旧阁。
红粉朱唇,腔板欲与谁歌?画脸粉色,凝眸着世间因果;未央歌舞,轮回着缘起缘落。
舞袖舒广青衣薄,何似院落寂寞。
风起,谁人轻叩我柴扉小门,执我之手,听我戏说?7、经年,未染流殇漠漠清殇。
流年为祭。
琴瑟曲中倦红妆,霓裳舞中残娇靥。
冗长红尘中,一曲浅吟轻诵描绘半世薄凉寂寞,清殇如水。
寂寞琉璃,荒城繁心。
流逝的痕迹深深印骨。
如烟流年中,一抹曼妙娇羞舞尽半世清冷傲然,花祭唯美。
邂逅的情劫,淡淡刻心。
那些碎时光,用来祭奠流年,可好?8、缘分不是擦肩而过,而是彼此拥抱。
你踮起脚尖,彼此的心就会贴得更近。
生活总不完美,总有辛酸的泪,总有失足的悔,总有幽深的怨,总有抱憾的恨。
生活亦很完美,总让我们泪中带笑,悔中顿悟,怨中藏喜,恨中生爱。
9、海浪在沙滩上一层一层地漫涌上来,又一层一层地徐徐退去。
我与你一起在海水中尽情的戏嬉,海浪翻滚,碧海蓝天,一同感受海的胸怀,一同去领略海的温情。
这无边的海,就如同我们俩无尽的爱,重重的将我们包裹。
10、寂寞的严冬里,到处是单调的枯黄色。
四处一片萧瑟,连往日明净的小河也失去了光彩,黯然无神地躲在冰面下恹恹欲睡。
有母女俩,在散发着丝丝暖意的阳光下,母亲在为女儿梳头。
她温和的把头发理顺。
又轻柔的一缕缕编织着麻花辫。
她脸上写满笑意,似乎满心的慈爱永远装不下,溢到嘴边。
流到眼角,纺织进长长的。
麻花辫。
阳光亲吻着长发,像散上了金粉,闪着飘忽的光辉。
女儿乖巧地依偎在母亲怀里,不停地说着什么,不时把母亲逗出会心的微笑,甜美的亲情融化了冬的寒冷,使萧索的冬景旋转出春天的美丽。
11、太阳终于伸出纤纤玉指,将青山的柔纱轻轻褪去。
青山那坚实的肌胸,挺拔的脊梁坦露在人们的面前,沉静而坚毅。
不时有云雾从它的怀中涌起,散开,成为最美丽的语言。