私营企业雇工劳动合同范本

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私营企业雇工劳动合同书样板5篇

私营企业雇工劳动合同书样板5篇篇1私营企业雇工劳动合同书样板一、甲方(供聘方)单位名称：__________法定代表人：__________联系地址：__________电话：__________二、乙方(被聘方)姓名：__________性别：__________身份证号码：__________家庭地址：__________联系电话：__________三、合同类型1.劳动合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止(合同期限不得超过10年)2.试用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止(试用期不得超过3个月)四、工作内容1.乙方应当按照甲方的安排和要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2.工作地点：______。

3.工作时间：______。

4.乙方所负责的具体工作内容：______。

五、工资报酬1.乙方的月工资为______元。

2.工资支付时间：每月______日支付上月工资。

3.工资支付方式：银行转账/现金支付等。

六、工作时间和休息时间1.根据国家规定，工作时间不得超过每周44小时。

2.乙方享有带薪年假，年假天数为______天。

3.国家法定节假日和休息日乙方享有相应的休息时间。

七、社会保险和福利待遇1.甲方承担乙方的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险。

2.甲方向乙方提供必要的劳动保护用品，维护乙方的身体健康。

3.其他福利待遇：______。

八、劳动纪律和保密义务1.乙方应当遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和工作安排。

2.乙方应当保守甲方的商业秘密和各类机密信息，不得擅自泄露。

3.如乙方因违反劳动纪律或保密义务导致甲方损失，甲方有权要求乙方承担相应的责任。

九、解除劳动合同条款1.如乙方需要解除劳动合同，应当提前______天书面通知甲方。

2.乙方违反劳动合同约定的，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应责任。

私营企业雇工劳动合同书样式5篇

私营企业雇工劳动合同书样式5篇篇1甲方（雇主）：__________乙方（雇工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点甲方根据经营需要，安排乙方在__________岗位工作。

乙方应完成甲方合法合理的工作任务和劳动定额。

甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假甲方按照国家规定实行工作制度，并依保障乙方合法权益。

因生产经营需要经协商安排加班加点的，应按照国家的有关规定执行。

乙方的休息休假按国家规定执行。

具体安排如下：__________。

四、劳动报酬甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据经济效益确定工资水平。

乙方的工资水平按甲方薪酬制度确定，但不得低于当地政府规定的最低工资标准。

甲方应按月按时足额以货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠和扣减工资。

具体的薪酬标准及相关政策另行规定和确定。

甲方支付给乙方的工资报酬应不低于本地区同行业同期最低工资标准。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇2甲方（雇主）：____________________单位名称：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（雇工）：____________________姓名：____________________性别：____________________年龄：____________________身份证号码：____________________家庭住址：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同。

私营企业员工劳动合同范本【标准】6篇

私营企业员工劳动合同范本【标准】6篇篇1甲方（用人单位）：____________________公司乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就乙方在甲方从事雇佣劳务的有关事宜达成协议如下：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点1. 乙方从事的工种为____________________ 。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或根据公司业务需要安排的其他地点。

三、工作时间与休息休假1. 甲方根据公司业务需要，安排乙方的工作班次和休息时间。

2. 乙方享有国家法定节日休息的权利。

四、劳动报酬1. 甲方按照按劳分配的原则，根据乙方所从事的工种和绩效确定乙方的劳动报酬。

2. 甲方每月定期以货币形式支付乙方工资。

具体薪资根据公司薪酬制度确定。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境。

2. 甲方根据工作岗位需要，为乙方提供必要的劳动防护用品。

3. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。

六、社会保险及其他福利待遇甲方按照国家及当地有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体缴纳标准按照当地相关规定执行。

除此之外，甲方还将根据业务发展情况，视情况给予员工其他福利待遇。

七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律、法规及公司的各项规章制度，服从甲方按照公司管理制度提出的要求和管理。

2. 乙方对违反法律、法规及公司内部规章制度的行为须承担相应法律责任。

八、劳动合同变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

如需变更或解除，应提前三十日以书面形式通知对方。

如因乙方个人原因要求提前解除本合同，需向甲方赔偿一定的经济损失。

如因甲方业务发展需要或其他原因需要解除本合同的，应提前三十天通知乙方，并支付相应的经济补偿金。

私企雇工劳动合同范本5篇

私企雇工劳动合同范本5篇篇1私企雇工劳动合同范本雇主：__________ 公司地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________雇员：______________身份证号码：______________住址：______________联系电话：______________鉴于雇主有一个岗位空缺需要聘用雇员，雇员愿意接受雇主的聘用，双方在平等自愿的基础上达成如下劳动合同：第一条工作内容1. 雇主通过劳动合同约定，聘用雇员从事__________工作。

雇员应当认真、负责地完成雇主交办的工作任务。

2. 雇员在工作中应当遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理，确保公司的正常运转。

第二条工资和福利待遇1. 雇员的工资标准为__________元/月。

工资应当在每月的_______日以银行转账的方式支付给雇员。

2. 雇员工作满___个月后，享有带薪年假___天。

3. 雇员在工作期间如因工作需要外出，公司应支付其出差补贴。

4. 雇员在工作期间如因工作需要加班，公司应按照国家法律规定支付加班费。

第三条工作时间1. 雇员的工作时间为每周工作______小时。

工作时间为每天从_____时开始，至_____时结束，中间间隔____小时休息时间。

2. 雇员如因工作需要需要延长工作时间，应当得到公司的同意并按照公司规定享受加班费。

第四条试用期1. 雇员入职后享有一个月的试用期，试用期间工资标准同上，其他福利待遇照常享有。

2. 试用期间，公司有权随时终止与雇员的劳动合同。

第五条保密义务雇员在工作期间或离职后，对公司的商业秘密和机密信息应当承担保密义务，不得泄露给他人或利用于自己的私利。

第六条解雇和离职1. 若雇员在工作期间发生违反公司规章制度或职业操守，公司有权终止与雇员的劳动合同。

2. 若雇员因为个人原因需离职，应提前____个月书面通知公司。

第七条其他约定1. 本合同一式两份，雇主和雇员各执一份，具有同等法律效力。

私营企业雇工劳动合同书范本通用版5篇

私营企业雇工劳动合同书范本通用版5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1私营企业雇工劳动合同书范本通用版一、合同双方甲方（雇主）：_______________________（法人或自然人）乙方（劳工）：_______________________（姓名）二、合同期限本合同于_______________________签订，合同期限为_______________________。

三、工作内容及要求1. 甲方聘用乙方从事_______________________相关工作，乙方应按照甲方的安排和要求，完成相关工作任务。

2. 乙方需遵守公司的规章制度，服从上级的管理和安排，发扬团队合作精神，努力工作，提高工作效率。

3. 乙方需保守公司的商业秘密，不得泄露给他人，否则将承担相应的法律责任。

四、工作时间和地点1. 工作时间：乙方每周工作__________小时，工作时间为_______________________，休息时间为_______________________，双休日为_______________________。

2. 工作地点：_______________________。

五、薪酬1. 乙方的月工资为_______________________，发放时间为每月_______________________日。

2. 工资支付方式：_______________________。

六、社会保险甲方应按照国家规定为乙方购买社会保险，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

七、劳动保护1. 甲方需提供必要的劳动保护用具和设施，保障乙方的劳动安全。

2. 乙方需认真按照操作规程和安全操作规范，严格遵守劳动保护法律法规，确保自身和他人的安全。

八、劳动纪律1. 乙方应对工作认真负责，不得迟到早退、旷工、擅离职守或私放公司物品。

2. 乙方需遵守公司的规章制度和劳动纪律，如有违反行为，甲方有权采取相应的纪律措施。

关于私营企业雇工劳动合同范本5篇

关于私营企业雇工劳动合同范本5篇篇1私营企业雇工劳动合同范本甲方（雇主）:单位名称: _______法定代表人: _______地址: _______联系电话: _______乙方（劳动者）:姓名: _______性别: _______身份证号码: _______地址: _______联系电话: _______为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方经平等协商，就乙方与甲方劳动关系的建立和约定以下条款，签订本劳动合同。

第一条劳动合同的签订1.1 乙方经甲方面试、考核合格后，与甲方签订本劳动合同。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

第二条工作内容及工作地点2.1 乙方被甲方聘用，担任_______工作岗位，具体工作内容包括_______。

2.2 乙方的工作地点为_______，如因工作需要，需在其他地点工作的，甲方会提前通知乙方。

第三条劳动制度3.1 乙方工作时间为每天_______小时，每周工作_______天，具体工作时间安排由甲方制定。

3.2 乙方应遵守甲方的工作制度和规章制度，服从甲方的管理和安排。

第四条试用期4.1 乙方进入甲方公司，需经过_______个月的试用期。

试用期内，乙方的工资待遇、福利待遇等由甲方与乙方另行协商确定。

第五条工资及福利待遇5.1 乙方的工资由甲方按月支付，支付日期为每月_______日。

5.2 乙方的月工资为_______元，发放方式为_______。

5.3 还应包括乙方的社会保险等福利待遇。

具体包括企业帮办理五险一金。

第六条工作保密6.1 乙方必须保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露给外部人员。

如因乙方违反此条款，导致甲方的利益受损的，乙方应承担相应的法律责任。

第七条违约责任7.1 乙方违反劳动合同规定的，甲方有权根据情况采取相应的处理措施，包括扣发工资、解除劳动合同等。

第八条解决劳动争议8.1 本合同履行过程中发生的争议，由双方友好协商解决。

关于私营企业雇工劳动合同范本5篇

关于私营企业雇工劳动合同范本5篇篇1私营企业雇工劳动合同范本合同编号：【合同编号】甲方（雇主）：【企业名称】乙方（员工）：【员工姓名】根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规的规定，甲方与乙方经友好协商，就乙方担任甲方公司【岗位名称】一职的具体事宜达成如下协议，以合法合理的权利义务关系约束甲乙双方，特订立本合同。

第一条工作岗位及职责1. 乙方拟任职的工作岗位为：【岗位名称】。

2. 乙方在公司的工作职责为：【具体职责描述】。

第二条工作时间与地点1. 工作时间：乙方每工作日工作8小时，工作时间为【上午8:00-12:00，下午1:00-5:00】，每周工作5天，休息日为【周六、周日】。

2. 工作地点：公司地址【详细地址】。

第三条工资与福利1. 乙方的基本工资为【具体金额】元/月。

2. 乙方享受公司提供的社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）。

3. 公司按照国家规定提供带薪休假及节假日补偿。

4. 乙方享有公司提供的其他福利待遇。

第四条保密义务1. 乙方应当保守公司的商业秘密，未经甲方的书面同意，不得向任何单位或个人透露公司的商业秘密。

2. 乙方在离职后应当如实交还公司的一切资料和文件。

第五条解雇与离职1. 乙方如违反《劳动合同法》规定或公司规章制度，经书面警告后仍不改正的，甲方有权解除劳动合同。

2. 乙方提前一个月书面通知甲方，甲方同意后，乙方可解除劳动合同。

3. 乙方解除或终止劳动合同后，应当如实向甲方交还公司的一切资料和物品。

第六条其他事项1. 本合同有效期为【具体时长】。

2. 本合同自【年-月-日】起生效。

3. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方：签订日期：【年-月-日】篇2私营企业雇工劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：联系电话：法定代表人：（经代表人签名）乙方：（员工姓名）性别：身份证号码：籍贯：联系电话：为了明确双方的权利和义务，维护企业经营秩序，依照国家相关法律法规规定，甲、乙双方在平等自愿的基础上，达成如下协议，并共同遵守：第一条职位和工作内容甲方聘用乙方为（职位名称），将乙方安排在（具体部门或工作岗位），担任（工作内容描述）工作。

关于私营企业雇工劳动合同范本6篇

关于私营企业雇工劳动合同范本6篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳动服务事宜达成以下协议：一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条乙方同意在甲方从事__________工作，具体工作内容和岗位应经过双方协商一致并列入本合同约定条款。

工作地点位于_______________。

乙方应根据岗位职责和工作要求，按时、按质、按量完成工作任务。

三、工作时间和休息休假第三条乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

甲方应遵守国家法律法规规定的工时制度，保障乙方合法权益。

乙方享受法定节假日及婚假、产假等法定休假权利。

甲方根据工作需要安排加班的，应征得乙方同意并支付加班工资。

四、劳动报酬第四条甲方应按照国家和当地有关规定支付乙方劳动报酬。

乙方的工资水平根据工作岗位和工作表现确定，具体支付标准详见薪资表。

甲方应按月支付乙方工资，不得随意拖欠或扣发。

工资应以法定货币支付，不得以实物或有价证券等替代支付。

乙方有获得相应劳动报酬的权利。

若实行计时制工资或项目薪酬制度的，双方另有约定的按照约定执行。

工资标准或薪酬标准不得低于当地的最低工资标准。

如遇薪酬调整、奖金发放等特殊情况，双方应协商一致并签订补充协议。

五、社会保险和福利篇2甲方（雇主）：____________________乙方（雇工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，经甲乙双方充分协商，特订立本劳动合同。

一、劳动合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，或者根据实际需要确定合同期限。

关于私营企业雇工劳动合同范本3篇

关于私营企业雇工劳动合同范本3篇篇1私营企业雇工劳动合同范本甲方：（公司名称）法定代表人：（姓名）地址：（公司地址）联系电话：（联系电话）乙方：（雇员姓名）性别：（男/女）身份证号：（身份证号码）地址：（家庭地址）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方公司服务事宜达成如下劳动合同：一、工作内容及要求：1. 乙方应按照甲方的安排，认真履行岗位职责，完成工作任务，服从公司领导的管理。

2. 乙方需严格遵守公司的各项规章制度，保护公司的商业秘密，维护公司的声誉。

3. 乙方需完成公司安排的工作任务及其他工作，不得迟到早退，也不得擅自请假或缺勤。

4. 公司有权根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方须服从调整。

二、工作时间及薪酬待遇：1. 工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体上下班时间另行协商。

2. 公司根据乙方的工作表现，提供相应的薪酬待遇，工资发放时间为每月25日之前。

3. 公司提供员工福利待遇，包括社会保险、住房公积金、年终奖等，详细情况另行通知。

三、保险及福利待遇：1. 公司为乙方购买社会保险和住房公积金，缴费比例按照国家规定执行。

2. 乙方享受公司提供的带薪年假、病假、婚假、产假等假期福利，具体假期安排以公司规定为准。

3. 公司每年根据公司业绩及乙方的工作表现，发放年终奖金。

四、工作规范及解除劳动合同：1. 乙方有以下情况之一，公司有权单方解除劳动合同：（1）严重违反公司规章制度，严重损害公司利益；（2）工作不认真，拖延工作进度；（3）擅自请假或缺勤，影响工作正常进行；（4）不能胜任工作，经公司工作评定不合格。

2. 解除劳动合同的通知期限为30天，解除劳动合同前应协商一致并书面通知对方。

3. 解除劳动合同后，乙方应如实填写离职手续，并交还公司物品，如有损坏应承担相应责任。

五、其他事项：1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

私营企业雇工劳动合同书范本通用版3篇

私营企业雇工劳动合同书范本通用版3篇篇1私营企业雇工劳动合同书范本通用版甲方：（企业全称）住所：（企业地址）统一社会信用代码：（企业统一社会信用代码）乙方：（姓名）性别：（男/女）身份证号码：（身份证号码）住址：（居住地址）鉴于甲方为一家合法注册的私营企业，乙方愿意加入该企业，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规和政策的规定，经过友好协商，达成如下劳动合同：第一条聘用岗位甲方聘用乙方担任（岗位名称），具体工作内容和职责根据实际工作需要和甲方安排确定。

第二条工作地点乙方的工作地点为甲方公司所在地（或者另行约定的工作地点）。

第三条劳动合同期限本劳动合同自（年月日）起至（年月日）止，期满后可续签。

第四条工作时间和休息1. 乙方每个工作日工作时间为（具体工作时间），周工作时间为（周工作时间）小时，每周工作天数为（工作天数）。

2. 乙方享受国家法定节假日及带薪年休假。

第五条薪酬和福利1. 甲方向乙方支付月工资为（具体工资），工资按月结算，于每月底或月初支付至乙方指定的银行账户。

2. 乙方享受企业提供的各项社会保险及福利待遇。

第六条保密义务乙方在任职期间和离职后，应当对甲方的商业秘密及机密信息保密，不得泄露或非法使用。

第七条终止劳动合同1. 乙方在试用期满后，若工作表现符合要求，可转为正式员工，继续履行本合同。

2. 若乙方有以下情形之一，甲方有权解除本劳动合同：（1）严重违反劳动纪律；（2）严重侵害甲方利益；（3）患病或非因工伤致使不能从事原工作岗位，并经过医院或者卫生防疫部门的认定，经过甲方和乙方双方协商同意，解除劳动合同；（4）因其他可导致解除劳动合同的情形。

3. 乙方有权提前30天通知甲方解除本劳动合同。

第八条法律纠纷解决本合同履行过程中如有争议，双方应当友好协商解决；协商无果的，应向所在地劳动争议调解委员会请求调解或向人民法院起诉。

第九条其他约定1. 本合同未尽事宜，可双方协商约定；协商一致到达的约定作为本合同不可分割的一部分。

私企用工合同范本标准版5篇

私企用工合同范本标准版5篇篇1私企用工合同范本标准版甲方：（公司名称）注册地址：法定代表人：联系电话：乙方：（员工姓名）身份证号码：联系电话：通讯地址：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方录用乙方为员工，共同遵守如下条款：第一条合同期限1.1 本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，合同期满后，若双方继续需要继续合作，经双方协商一致签订新的劳动合同。

第二条工作内容2.1 乙方受雇于甲方，从事（填写具体工作内容），并服从甲方的管理和调配。

第三条工作时间和休息3.1 乙方每周工作时间为（填写具体工作时间），不得超过法定工作时长。

3.2 根据工作需要，乙方须加班，如需超过法定工作时长的，甲方应支付加班工资。

3.3 乙方享有法定节假日、休息日等休假权益，甲方应按照国家相关法律规定支付加班工资和休假工资。

第四条试用期4.1 乙方入职试用期为（填写试用期时长），试用期期间，甲方对乙方工作表现进行评估，若乙方工作表现不符合甲方要求，甲方有权解除合同。

第五条保密条款5.1 乙方应对甲方的商业秘密和保密资料保密，不得擅自泄露给他人，否则应承担法律责任。

5.2 乙方离职后，应归还甲方所有资料和物品。

第六条薪酬福利6.1 甲方应按照双方约定支付乙方工资，支付方式为（填写支付方式），工资构成如下：基本工资（万元/月）、绩效奖金、加班费等。

6.2 甲方应为乙方缴纳社会保险、住房公积金等福利并支付个人部分。

第七条工作条件7.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的工作条件和环境，保障乙方在工作中的安全和健康。

7.2 如乙方因工作原因需要进行培训或进修，甲方应承担相关费用。

第八条违约责任8.1 如一方未履行合同约定的，应承担违约责任。

8.2 若乙方经甲方书面通知后，仍未履行工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿相关损失。

第九条合同变更和解除9.1 双方协商一致，可对合同内容进行修改，修改后的合同应经双方签字确认生效。

私营企业雇工劳动合同书范本通用版6篇

私营企业雇工劳动合同书范本通用版6篇第1篇示例：私营企业雇工劳动合同书范本一、甲方：（以下简称“公司”）地址：法人代表：电话：乙方：（以下简称“员工”）身份证号码：联系电话：鉴于甲方需要新雇员加入公司并为公司工作，为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，特订立本雇工劳动合同书。

二、工作内容1.员工应按照公司的安排和要求，认真履行职责，完成工作任务；2.员工应遵守公司的各项规章制度，维护公司的形象和利益；3.员工应保守公司的商业秘密，不得泄露公司的商业机密。

三、工作时间及地点1.员工每周工作时间为40小时，具体工作安排由公司安排；2.工作地点为公司所在地。

四、工资及福利待遇1.员工的基本工资为XXXX元/月，具体福利待遇按公司规定执行；2.员工享受公司提供的各项社会保险。

五、试用期1.员工入职后为试用期3个月，试用期内工资待遇不变；2.试用期满后，经公司确认员工工作表现符合要求，正式转为公司员工。

六、解除合同1.员工可在提前XX天书面通知公司的情况下，解除合同；2.公司需提前XX天书面通知员工的情况下，解除合同。

七、其他约定事项1.本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同期满终止；2.对于合同未尽事宜，双方可另行协商解决；3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司）：乙方（员工）：以上为私营企业雇工劳动合同书范本，希望双方能够遵守合同约定，共同努力，实现共同发展。

愿我们的合作愉快！第2篇示例：私营企业雇工劳动合同书范本甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，就乙方在甲方公司担任（职位/岗位）工作的有关事项达成如下协议，以兹共同遵守：第一条聘用岗位甲方聘用乙方担任（职位/岗位），具体工作内容为（工作内容）。

关于私营企业雇工劳动合同范本5篇

关于私营企业雇工劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1私营企业雇工劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（聘用单位名称）依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方经友好协商，自愿签订本合同，共同遵守并信守以下约定：第一条工作职责乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成工作任务，维护甲方利益。

工作内容详见附件《工作职责清单》。

第二条合同期限本劳动合同自（具体日期）起生效，至（具体日期）终止。

合同结束前一个月，双方若有解除合同的意愿，应提前书面通知对方。

第三条工作时间及休假制度1. 乙方工作时间为每周（具体几天）工作，每天（具体几小时），共计（具体几个小时）。

2. 乙方享有带薪年休假，年休假天数根据实际工作年限确定。

3. 乙方还享有国家规定的法定节假日休假。

第四条工资待遇1. 甲方应按时足额支付乙方工资，工资支付周期为（薪酬周期）。

2. 乙方的工资构成为基本工资和绩效工资，绩效工资根据乙方个人的表现进行评定。

3. 工资支付方式为（支付方式）。

第五条社会保险1. 甲方应为乙方缴纳社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2. 乙方需按照国家及甲方规定的有关劳动保护、安全等要求，自觉参加并缴纳社会保险。

3. 甲乙双方应共同履行有关社会保险的相关义务。

第六条保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密和业务机密，未经甲方许可，不得泄露给第三方或用于其他非工作需要的用途。

2. 乙方在离职后，仍应继续遵守保密义务，对其了解的任何商业秘密和机密信息负有保密责任。

第七条终止合同1. 发生以下情形之一，本合同即刻解除：（1）乙方未按时、按量完成工作任务；（2）乙方严重违背本合同约定；（3）乙方被判定有犯罪行为；（4）乙方被辞退或宣告破产。

2. 本合同期满或发生其他解除合同的情形，双方应协商解除事宜。

第八条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行约定。

私营企业雇工劳动合同样本4篇

私营企业雇工劳动合同样本4篇篇1私营企业雇工劳动合同样本雇工劳动合同甲方（雇主）：__________（以下简称“甲方”）乙方（员工）：__________（以下简称“乙方”）鉴于甲方为开展经营活动，需要雇佣人员，乙方愿意应聘为甲方员工，甲乙双方经友好协商一致，达成以下协议：第一条工作内容1.1 乙方将根据岗位要求，完成由甲方分配的工作任务，并服从甲方相关管理制度和规定。

1.2 乙方需认真履行工作职责，保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露给第三方。

第二条工作时间2.1 工作时间为每周__小时，具体工作时间为______至______，中间休息___小时。

甲方可根据实际情况作调整，并提前告知乙方。

2.2 如乙方需要加班工作，应提前向甲方提出申请，经甲方同意后方可进行。

第三条工资待遇3.1 乙方的基本工资为_______元/月，具体工资结构和发放细则见附件。

3.2 乙方的工资将于每月__日发放，如遇法定节假日，将提前发放。

第四条保险和福利待遇4.1 甲方将为乙方购买社会保险，并承担相应的缴纳义务。

具体保险种类及缴费标准见附件。

4.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于带薪年假、带薪病假等。

具体待遇详见公司员工手册。

第五条保密条款5.1 乙方应当保守甲方的商业秘密，并在离职后继续履行保密义务。

5.2 乙方不得将甲方的商业机密、商业信息泄露给第三方，否则将承担相应的法律责任。

第六条违约责任6.1 若乙方违反本合同的任何约定，致使甲方遭受经济损失的，乙方应当承担相应的违约责任，并赔偿甲方的一切损失。

6.2 若乙方无故迟到、旷工或其他违纪行为，甲方有权根据公司规定给予相应的处罚。

第七条合同期限及解除7.1 本合同自双方签字生效，合同期限为___年，自____年____月____日至____年____月____日。

7.2 在合同期限内，若乙方因故需要解除合同，应提前一个月书面通知甲方。

第八条其他约定8.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商达成补充协议。

私营企业雇工劳动合同书范本通用版6篇

私营企业雇工劳动合同书范本通用版6篇篇1甲方（雇主）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（雇员）：__________性别：__________身份证号码：__________住址：__________联系方式：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

第一条合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条工作内容及地点1. 甲方聘请乙方从事的工作内容为：__________。

2. 乙方的工作地点为：__________。

第三条工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的需要，实行标准工时制，平均每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。

2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排同等时间的调休。

3. 乙方依法享有国家规定的节假日和本单位规定的休假制度。

第四条劳动报酬1. 甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位和贡献大小，确定乙方的工资水平。

2. 乙方试用期满后的工资为____元/月。

甲方支付工资的方式为每月支付一次，以货币形式支付给乙方。

试用期工资为____元/月。

3. 甲方可以根据企业内部的工资制度和考核制度，对乙方实行相应的奖励和惩罚制度。

第五条社会保险和福利1. 甲乙双方必须依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费用。

乙方个人缴纳部分，甲方有权在工资发放时予以扣除。

2. 乙方享有国家规定的福利待遇和甲方规定的福利待遇。

第六条劳动保护和劳动条件1. 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方必须对乙方进行安全生产教育，提高乙方的安全生产意识。

乙方应严格遵守各项安全操作规程。

私营企业雇工劳动合同书范本通用版4篇

私营企业雇工劳动合同书范本通用版4篇篇1私人企业雇员劳动合同书雇主：(以下简称“甲方”)地址：联系电话：身份证号码：雇员：(以下简称“乙方”)地址：联系电话：身份证号码：为了明确双方的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，认真履行工作职责，提高工作效率，维护企业形象，共同维护企业的合法权益。

特拟定本合同。

一、工作内容甲方同意聘用乙方担任（职位）一职，乙方应当认真履行工作职责，服从甲方的管理，完成工作任务，提高工作效率。

二、工作地点乙方工作地点为甲方公司（地址）。

三、工作时间和休息日乙方工作时间为每周五天，每天工作（小时），休息日为每周周六、周日，国家法定节假日按照国家规定执行。

四、工资及福利待遇1. 乙方的工资为每月（金额）元整，包括基本工资、绩效工资等。

2. 乙方享有法定带薪年休假、工伤保险和社会保险等福利待遇。

3. 乙方因工作需要和责任范围内出差、加班等情况，应当按照国家和公司规定享受相应的补贴和待遇。

五、绩效考核甲方将按照公司规定进行绩效考核，根据乙方的工作表现和工作业绩，充分肯定乙方的付出，并根据表现给予奖励和提拔。

六、解雇1. 协商解除劳动合同: 甲乙双方如为某种原因解除劳动合同，应当在提前（天数）提前书面通知对方并进行协商解决。

2. 解雇: 若乙方因严重违反公司规章制度或工作职责，经过多次警告仍不改正，甲方有权解雇乙方。

七、保密责任乙方在职期间和离职后仍应对甲方的商业秘密和机密信息进行保密，不得泄露给任何第三方。

八、违约责任1. 乙方如违反本合同的任何条款，应当承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、停止支付工资等。

2. 甲方如违反本合同的任何条款，应当承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、承担补偿等。

九、其他条款1. 本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，有效期为（年份）年。

期满后双方如无异议，可继续延长合同期限。

私营企业雇工劳动合同样本3篇

私营企业雇工劳动合同样本3篇篇1私营企业雇工劳动合同样本甲方（雇主）：__________（以下简称“甲方”）乙方（员工）：__________（以下简称“乙方”）双方本着平等互利的原则，经协商，就乙方在甲方工作的有关问题达成一致意见，签订如下合同，共同遵守：第一条：合同期限本劳动合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

第二条：工作内容乙方的工作内容为__________，具体工作安排由甲方根据生产经营需要合理确定。

第三条：工作时间乙方每周工作时间为______小时，工作时间安排由甲方负责，乙方应当服从。

第四条：劳动报酬乙方的劳动报酬为每月______元，支付方式为______（例如：银行转账、现金等）。

第五条：工作地点乙方的工作地点为______，工作期间如有需要调整工作地点，应经双方协商一致。

第六条：保密责任乙方应当对甲方的商业秘密和技术机密等保密工作负有责任，离职后仍须保守秘密。

第七条：劳动纪律乙方应当遵守甲方的工作纪律和管理制度，不得迟到、早退、旷工等，否则甲方有权采取相应措施。

第八条：工伤保险乙方在工作期间如发生工伤，甲方应按照国家法律法规和公司政策进行相应赔偿和补偿。

第九条：劳动争议解决方式双方如有劳动争议，应当先友好协商解决，协商不成的，可向劳动争议调解仲裁委员会申请调解或仲裁。

第十条：其他约定事项1. 乙方在工作期间应当保持良好的工作状态，积极履行工作职责。

2. 乙方在工作期间如有特殊情况需请假，应提前向甲方请假，获得甲方同意后方可离岗。

3. 本合同如有未尽事宜，双方可另行协商确定。

第十一条：合同解决本合同经双方签字生效，期满或经双方一致同意，提前终止。

甲方（雇主）：__________ 乙方（员工）：__________签订日期：______年______月______日本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

私营企业员工劳动合同范本5篇

私营企业员工劳动合同范本5篇篇1私营企业员工劳动合同范本甲方（雇主）：XXX公司法定代表人（负责人）：XXX地址：XXX乙方（雇员）：XXX身份证号码：XXX地址：XXX鉴于甲方为了规范雇佣关系，保障双方的合法权益，经双方友好协商一致，现签订本劳动合同，共同遵守并履行以下约定：第一条劳动合同期限本劳动合同自（年）月（日）起生效，至（年）月（日）终止。

本合同有效期为（）个月。

第二条工作内容1. 乙方应当认真履行工作职责，服从甲方的管理和安排，完成岗位职责。

2. 乙方的具体工作内容为（详细描述工作内容）。

第三条工作时间和休息1. 工作时间：甲方规定的正常工作时间为每日____小时，每周____小时，休息日为____。

乙方应当按照工作需要，加班或参加培训。

2. 乙方享有带薪年假____天。

3. 乙方工作日每天休息时间为____小时。

第四条试用期1. 乙方入职之日起，为试用期，试用期为____个月。

试用期内，甲方有权根据乙方工作情况决定是否转正。

2. 试用期内工资待遇为（具体金额）。

第五条工资和福利1. 乙方的基本工资为（具体金额），应当按时足额支付。

2. 乙方享有社会保险和住房公积金等福利待遇。

3. 乙方享有法定节假日及其他带薪假期。

4. 乙方因工作需要出差，应当根据实际情况支付出差津贴。

5. 乙方不定期享有带薪培训。

第六条保密条款乙方在工作期间及离职后，对于公司的商业秘密、客户信息、业务资料等保密内容，应当承担保密责任，并严格保密，未经甲方允许，不得泄露给第三方，违者应承担相应法律责任。

第七条离职及解除劳动合同1. 乙方应当提前（）天向甲方提出辞职申请，双方协商解除劳动合同。

2. 发生以下情形之一时，甲方有权解除劳动合同，并无需提前通知：（1）乙方严重违反公司规章制度；（2）乙方擅自脱岗；（3）乙方擅自偷懒等影响工作效率的行为；（4）乙方涂改公司文件、资料；（5）其他违法违规行为。

3. 乙方离职时，应当如实汇报工作，并办理相关手续，返还公司所有文件、资料。

私营企业雇工劳动合同范本5篇

私营企业雇工劳动合同范本5篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利义务关系，达成以下劳动合同：一、合同期限1. 合同签订日期：____年____月____日2. 合同生效日期：____年____月____日3. 合同结束日期：____年____月____日二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________。

2. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如遇加班，应按国家相关法律规定支付加班费。

2. 休息休假：按照甲方的规定执行，确保乙方的休息权益。

四、薪酬及福利待遇1. 薪酬结构：基本工资+岗位工资+绩效工资。

2. 薪酬支付：甲方应按照约定时间支付乙方薪酬。

3. 福利待遇：按照甲方规定及国家相关法律规定执行。

五、社会保险及福利1. 甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享有国家规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家和地方规定的劳动保护设施和劳动条件。

2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程。

3. 甲方应提供职业危害防护，保障乙方的人身安全。

七、劳动合同变更、解除和终止1. 甲乙双方应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，变更、解除和终止本合同。

2. 双方协商一致，可以变更本合同。

3. 一方违反合同约定，另一方有权依法解除本合同。

4. 本合同到期，如双方未续签，则自动终止。

八、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担违约责任。

2. 违约方应赔偿对方因此造成的损失。

九、其他约定事项1. 双方可另行约定其他事项，作为本合同的附件。

私营企业雇工劳动合同6篇

私营企业雇工劳动合同6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1私营企业雇工劳动合同一、合同双方甲方：（雇主）：_____________，注册地址：____________，法定代表人：____________，联系电话：____________乙方：（员工）：_____________，身份证号码：____________，户籍地址：____________，联系电话：____________二、合同期限合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计_____年。

三、工作内容1.员工应根据公司的安排，认真履行自己的工作，完成所负责的任务。

2.员工应遵守公司的各项规章制度，维护公司的形象和利益。

3.员工应按时按质完成公司交办的其他任务。

四、工作时间1.员工每天工作____小时，每周工作____天。

2.员工应按照公司规定的上下班时间，准时到岗。

3.员工在特殊情况下需加班工作，应当事先与公司领导协商。

五、薪酬待遇1.员工的基本工资为￥____元/月，工资发放时间为每月____日。

2.员工按照公司绩效考核制度，享受绩效奖金。

3.员工享受法定节假日和公司规定的带薪年假。

4.员工享受公司提供的社会保险和福利待遇。

六、解除合同1.员工如有不遵守合同约定或公司规定的情况，公司有权解除合同。

2.员工如有个人原因需要解除合同，需提前一个月书面通知公司。

3.员工在解除合同后应当清理好自己的工作和交接相关事务。

七、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可以另行协商补充。

2.员工在工作中涉及商业秘密的，应当保密，不得向外泄露。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字生效。

甲方（盖章）：______________ 乙方（签字）：______________日期：____年____月____日随着市场经济的发展和全球经济的一体化，私营企业在中国经济中的地位日益重要。

私营企业作为市场经济的基础单位，其发展状况和员工待遇直接关系到国家经济发展和社会稳定。