浙江师范大学-2019年-硕士研究生初试科目考试大纲-842管理学
浙江师范大学-2019年-研究生招生初试科目考试大纲-843自然地理学
浙江师范大学硕士研究生入学考试初试科目
考试大纲
科目代码、名
称: 843自然地理学
适用专
业: 070500地理学(一级学科);045110学科教学(地理)
一、考试形式与试卷结构
(一)试卷满分及考试时间
本试卷满分为150分,考试时间为180分钟。
(二)答题方式
答题方式为闭卷、笔试。
试卷由试题和答题纸组成;答案必须写在答题纸(由考点提供)相应的位置上。
(三)试卷题型结构
名词解释题(概念题):10小题,每小题3分,共30分
简答题(简述题): 6小题,每小题10分,共60分
分析论述题(综合题):3小题,每小题20分,共60分
二、考查目标(复习要求)
全日制攻读硕士学位研究生入学考试自然地理学科目考试内容包括地质学、气象与气候学、水文学、地貌学、土壤地理、植物地理和自然地理综合研究等多门自然地理学科基础课程,要求考生系统掌握相关学科的基本知识、基础理论和基本方法,并能运用相关理论和方法分析、解决自然地理中的实际问题。
三、考查范围或考试内容概要
绪论
第1页,共7页。
浙江师范大学-2019年-硕士研究生初试科目考试大纲-882普通物理
浙江师范大学硕士研究生入学考试初试科目
考试大纲
科目代码、名
称: 882普通物理
适用专
业: 070200物理学(一级学科)
一、考试形式与试卷结构
(一)试卷满分及考试时间
本试卷满分150分,考试时间为180分钟。
(二)答题方式
答题方式为闭卷、笔试。
试卷由试题和答题纸组成;答案必须写在答题纸(由考点提供)相应的位置上。
(三)试卷内容结构(考试的内容比例及题型)
各部分内容所占分值为:
第一部分力学与热学约30分
第二部分电磁学约60分
第二部分振动和波动约10分
第三部分波动光学约40分
第四部分量子物理约10分
第1页,共7页。
浙江师范大学硕士研究生入学考试初试试题(a卷)
二、名词解释题(共小题,每小题分,共分)
、管理幅度
、人本原理
、等级化原则
、正强化
、决策
三、简答题(共小题,每小题分,共分)
、企业使用“人民子弟兵”(内部招聘)还是“空降兵”(外部招聘)更有利?
、简要评价目标管理的优点与局限性。
、简述授权的含义及基本要求。
、简述双因素理论的含义。
营销人员太多,产生了鱼龙混杂的情况。
总经理投入管理的时间不够,致使营销人员产生了看法。
总经理的管理幅度太宽,以至于无法对营销队伍实行有效的管理。
营销队伍的管理层次太多,使得总经理无法与营销人员实现有效的沟通。
、双因素理论把影响员工满意或不满意的因素分为激励因素与保健因素,下列因素中属于激励因素的有()。
是领导者激励下属,实现领导职能的基本途径
沟通是企业与外部环境之间建立联系的桥梁
沟通是组织文化
、当冲突双方势均力敌、争执不下,同时事件重大,双方不可能妥协时,可以采用()策略。
迁就 强制 合作 回避
、管理学界有三位泰斗,分别被尊为“科学管理之父”、“现代管理之父”、“竞争战略之父”,其中,“科学管理之父”是指()。
、梅奥对其领导的霍桑试验进行总结,认为工人是()。
经济人社会人理性人复杂人
、()是按照工作的结果标准来划分的。
职能部门化流程部门化顾客部门化地域部门化
、俄亥俄州立大学对领导方式的研究发现,()的领导者一般更能使下属达到高绩效和高满意度。
高关怀—高定规高关怀—低定规低关怀—高定规低关怀—低定规
、张教授到某企业进行管理咨询,该企业总经理热情地接待了张教授,并认真介绍公司的具体情况,才说了分钟,就被人叫了出去,分钟后回来继续,不到分钟,又被叫出去。这样,整个下午个小时总经理一共被叫出去次之多,使得企业管理咨询过程时断时续。这说明()。
浙江师范大学硕士研究生入学考试初试科目大纲
浙江师范大学硕士研究生入学考试初试科目考试大纲科目代码、名称: 681数学分析适用专业: 070101基础数学、070102计算数学、070104应用数学、070105运筹学与控制论、071101系统理论一、考试形式与试卷结构(一)试卷满分及考试时间本试卷满分为150分,考试时间为180分钟。
(二)答题方式答题方式为闭卷、笔试。
试卷由试题和答题纸组成;答案必须写在答题纸(由考点提供)相应的位置上。
(三)试卷题型结构计算题:6~8小题,每小题6~10分,共40~70分简答题:3小题,每小题5分,共15分证明题等:6~8题,每题10~15分,约70分二、考查目标(复习要求)要求考生掌握数学分析课程的基本概念、基本定理和基本方法,能够运用数学分析的理论求解和证明相关命题。
三、考查范围或考试内容概要本课程考核内容包括实数理论和连续函数、一元微积分学、级数、多元微积分学:1、实数理论和连续函数(1)了解实数域及性质。
(2)掌握几种不等式及应用。
(3)熟练掌握邻域,上确界,下确界的概念和确界原理。
(4)熟练掌握函数复合、基本初等函数、初等函数及常用特性(单调性、周期性、奇偶性、有界性等)。
(5)熟练掌握数列极限的“ε-N”定义。
(6)掌握收敛数列的常用性质。
(7)熟练掌握数列收敛的判别条件(单调有界原理、迫敛性定理、柯西准则等)。
(8)熟练掌握“ε-δ”等语言,且能用它叙述各类型的函数极限。
(9)掌握函数极限的常用性质。
(10)熟练掌握函数极限存在的条件,(归结原则,柯西准则,左、右极限、单调有界等)。
(11)熟练应用两个重要极限。
(12)掌握无穷小量、无穷大量的定义和性质,熟悉等价无穷小、同阶无穷小、高阶无穷小及其性质。
(13)熟练掌握函数在某点连续的定义和等价定义。
(14)掌握间断点及类型。
(15)熟练掌握区间上连续函数和一致连续函数的性质。
(16)知道初等函数的连续性。
2、一元微积分学(1)熟练掌握导数的定义、几何意义,知道导数的物理意义。
浙江师范大学管理学考研真题试题2008—2012年
科目代码: 842
科目名称:管理学
提示:
1、本科目适用专业:120202 企业管理; 2、请将所有答案写于答题纸上,写在试题上的不给分;
3、请填写准考证号后 6 位:____________。
一、填空题(每小题 1 分,共 20 分)
1.被称为“科学管理之父”的是(
)
20.在人性假设基础上,最早提出 X 理论和 Y 理论的是(
)
第 1页 共 2 页
二、名词解释。(每小题 3 分,共 30 分) 1.管理: 2.决策 3.头脑风暴法 4.滚动计划法 5.管理幅度 6.职业计划 7.组织变革 8.激励 9.沟通 10.前馈控制
三、简答题。(每小题 6 分,共 60 分) 1.管理包括哪些职能? 2.罗伯特.卡茨认为管理者必须具备哪些技能? 3.企业社会责任主要体现在哪些方面? 4.为什么决策遵循的是满意原则,而不是最优原则? 5.计划内容的“5W1H”是指什么? 6.简述目标管理的基本思想。 7.影响管理幅度的主要因素有哪些? 8.外部招聘与内部提升的优劣各是什么? 9.组织文化有哪些主要功能? 10.简述控制的基本过程。
)
A 泰罗 B 马克斯·韦伯 C 马斯洛 D 梅奥
3.计划的核心与灵魂是(
)
A 组织
B 指挥
C 决策 D 协调
4.提出最优化决策标准的是(
)
A 古典决策理论 B 行为决策理论 C 当代决策理论 D 权变决策理论
5.提出满意决策标准的代表人物是(
)
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A 泰罗
B 马斯洛
C 孔茨
D 西蒙
6.古典组织理论的理想组织模式是(
)
2019年硕士研究生招生考试初试考试大纲
2019年硕士研究生招生考试初试考试大纲科目代码:818科目名称:企业管理学适用专业:管理科学与工程专业考试时间:3小时考试方式:笔试总分:150 分考试范围:一、管理的职能二、管理的基本原理三、计划及其流程四、组织结构与设计五、领导理论与领导方式六、控制过程及类型七、管理理论新进展题型1.单项选择题2.简述题3.案例分析题样题一、单项选择题(本大题共10小题,每小题2分,共20分)1. 20世纪初,法国工业家亨利.法约尔提出的管理者均需履行的五种职能不包括下列的()。
A.计划B.组织C.领导D.控制2.管理者的重要任务之一就是正确运用各种激励手段,引导出强大的动力。
从管理的角度可以把动力分成如下三种:()。
A. 物质动力、精神动力、信息动力B. 物化动力、精神动力、知识动力C. 物质动力、精神动力、知识动力D. 物化动力、知识动力、信息动力3. “企业必须以尽量少的活劳动消耗和物化劳动消耗以及资金占用,生产出尽可能多的产品。
”体现的是管理的()。
A. 规律性原理B. 系统性原理C. 激励原理D. 效益原理4. 有关“计划的作用”,下列描述正确的是()。
A. 计划能够完全避免未来不确定性所带来的风险。
B. 计划是管理者进行指挥的依据。
C. 计划可以从人员安排和组织结构两个方面给企业带来效率和效益。
D. 计划的时间安排具有激励人员士气的作用。
5. SWOT分析指的是()。
A.企业对外部环境的优势和劣势,自身的机会和威胁进行分析B.企业对自身的优势和劣势、外部环境的机会和威胁进行分析C.企业对自身的优势和机会、外部环境的劣势和威胁进行分析D.企业对自身的劣势和威胁、外部环境的优势和机会进行分析6. 任何组织在进行结构设计时,都必须遵循以下共同的原则,除了()。
A. 专业化分工协作原则B. 有效管理幅度原则C. 责、权、利对等原则D. 效益优先原则7. 中国科学院心理研究所的凌文辁等人提出了领导行为的三因素,是指()。
浙江师范大学硕士研究生入学考试复试科目考试大纲.doc
浙江师范大学硕士研究生入学考试复试科目考试大纲科目代码、名称: 573高分子化学适用专业: 070300化学(一级学科)一、考试形式与试卷结构(一)试卷满分及考试时间本试卷满分为150分,考试时间为180分钟。
(二)答题方式答题方式为闭卷、笔试。
试卷由试题和答题纸组成;答案必须写在答题纸(由考点提供)相应的位置上。
(三)试卷题型结构名词解释:5题,每题6分,共30分填空题:10个空格,每空格2分,共20分选择题:10小题,每小题2分,共20分证明题:1题,每题20分,共20分计算题:2小题,每小题20分,共40分论述题:1题,每题20分,共20分二、考查目标(复习要求)全日制攻读硕士学位研究生入学考试高分子化学科目考试内容包括高等数学、普通物理、无机化学、有机化学、物理化学等5门化学学科基础课程,要求考生系统掌握相关学科的基本知识、基础理论和基本方法,并能运用相关理论和方法分析、解决高分子化学中的实际问题。
三、考查范围或考试内容概要以高分子化学,潘祖仁编,化学工业出版社,2014(第5版)为参考第一章、绪论1.1高分子的基本概念1.2聚合物的分类和命名1.3聚合反应1.4分子量1.5线性、支链型和体型大分子1.6大分子的微结构1.7聚合物的物理状态和主要性能第二章、逐步聚合2.1引言2.2缩聚反应2.3线型缩聚反应的机理2.4线型缩聚动力学2.5影响线型缩聚物聚合度的因素和控制方法2.6分子量分布2.7逐步聚合的方法2.8线型逐步聚合原理和方法的应用及重要线型逐步聚合物2.9体型缩聚2.10凝胶化作用和凝胶点第三章、自由基聚合3.1引言3.2连锁聚合的单体3.3自由基聚合机理3.4链引发反应3.5聚合速率3.6分子量和链转移剂3.7阻聚和缓聚3.8反应速率常数的测定3.9分子量分布3.10聚合热力学第四章、自由基共聚合4.1引言4.2二元共聚物的组成4.3多元共聚4.4竞聚率的测定和影响因素4.5单体和自由基的活性4.6Q-e概念4.7共聚合速率第五章、聚合方法5.1引言5.2本体聚合5.3溶液聚合5.4悬浮聚合5.5乳液聚合第六章、离子聚合6.1引言6.2阳离子聚合6.3阴离子聚合6.4自由基聚合与离子聚合的比较6.5离子聚合6.6开环聚合6.7羰基化合物的聚合第七章、配位聚合7.1引言7.2聚合物的立体规整性7.3配位聚合的基本概念7.4Ziegler-Nataa引发体系7.5α-烯烃的配位阴离子聚合7.6极性单体的配位聚合7.7二烯烃的配位阴离子聚合第八章、开环聚合(不要求)第九章、聚合物的化学反应9.1 引言9.2 聚合物的反应活性及其影响因素9.3 聚合物的相似转变9.4 功能高分子9.5 聚合度变大的化学转变9.6 降解9.7 聚合物的老化和防老参考教材或主要参考书:高分子化学,潘祖仁编,化学工业出版社,2014年,第五版四、样卷一名词解释(30分,每题6分)聚合度悬浮聚合反应程度及转化率笼蔽效应聚合物的序列结构二填空题(20分,每小题2分)1.CH2=CHCOOH的聚合物命名为,表达式为。
(NEW)浙江师范大学《842管理学》历年考研真题汇编(含答案)
目 录2013年浙江师范大学管理学(代码842)考研真题2012年浙江师范大学管理学(代码842)考研真题2011年浙江师范大学管理学(代码842)考研真题2010年浙江师范大学管理学(代码842)考研真题2009年浙江师范大学管理学(代码842)考研真题2008年浙江师范大学管理学(代码842)考研真题2007年浙江师范大学管理学(代码442)考研真题2006年浙江师范大学管理学(代码486)考研真题2006年浙江师范大学管理学(代码486)考研真题(含部分答案)2005年浙江师范大学管理学(代码486)考研真题2013年浙江师范大学管理学(代码842)考研真题2012年浙江师范大学管理学(代码842)考研真题浙江师范大学2012年硕士研究生入学考试初试试题(A卷)科目代码:842科目名称:管理学适用专业:120200工商管理提示:1、请将所有答案写于答题纸上,写在试题纸上的不给分;2、请填写准考证号后6位:____________。
一、选择题(共20小题,每小题1分,共20分)1、基于霍桑实验的研究,于1933年出版了《工业文明中人的问题》一书,标志着管理学发展到了“以人为中心”的新阶段的管理学家是( )。
A 彼得•德鲁克 B 泰罗 C 哈罗德•孔茨 D 梅奥2、被管理学界称为“现代管理之父”是( )。
A 彼得•德鲁克 B 弗雷德里克•温斯洛•泰罗 C 迈克尔•波特 D 哈罗德•孔茨3、你认为防止不利于或有碍于组织目标实现的小道消息传播的最有效的措施是( )。
A 加强和疏通正式渠道,及时传递正道消息 B 切断小道消息的传播渠道C 严厉处置小道消息信息散布者 D 严厉处置小道消息传播者4、经验学派,又称案例学派,主要以管理经验为研究对象,这一学派最著名的代表人物是( )。
A 彼得•德鲁克 B 泰罗 C 哈罗德•孔茨 D 法约尔5、一家产品单一的跨国公司在世界许多地区拥有客户和分支机构,该公司的组织结构应考虑按( )因素来划分部门。
浙江师范大学2019年全日制学术学位硕士研究生招生专业目录课件.doc
本专业只招收本科生
本专业含日语语言学、日本文学方向
00不区分研究方向
16
①101思想政治理论
②201英语一或203日语等
③661中外音乐史
④861曲式与作品分析
音乐理论或
现场表演或
作曲与作曲技术理论
①本专业只招收本科生,不接收跨专业报考
②本专业含音乐理论(中国音乐史学及其教育、音乐美学、民族音乐学、音乐教育学)、声乐表演艺术及其教育、钢琴表演艺术及其教育和作曲技术理论方向
③686中国儿童文学史
④928外国文学史
儿童文学评论写作
①中国现当代文学
②文学理论
与儿童文化研究院联合培养
00不区分研究方向
14
①101思想政治理论
②201英语一或203日语等
③313历史学基础
④无
中国古代史
①中国近现代史
②中国文化史
本专业含中国古代史、中国近现代史、专门史和中国海洋历史与文化方向
00不区分研究方向
动物学
土壤化学
昆虫生态学
任选一门
①本专业只招收本科生,含植物生态学、动物生态学、污染生态学、农业生态学4个研究方向;
②农业生态学方向为我校与浙江省农科院联合培养
00不区分研究方向
13
①101思想政治理论
②201英语一
③303数学三
④841西方经济学
政治经济学
本专业只招收本科生
本专业含产业经济学、区域经济学、国际贸易学和金融学方向
②201英语一或203日语等
③681数学分析
④881高等代数
实变函数、近世代数、概率论和数学物理方程
(四选一)
本专业只招收本科生
浙江师范大学-2019年-硕士研究生初试科目考试大纲-664艺术学概论
浙江师范大学硕士研究生入学考试初试科目
考试大纲
科目代码、名
称: 664艺术学概论
适用专
业: 戏剧与影视学
一、考试形式与试卷结构
(一)试卷满分及考试时间
本试卷满分为150分,考试时间为180分钟。
(二)答题方式
答题方式为闭卷、笔试。
试卷由试题和答题纸组成;答案必须写在答题纸(由考点提供)相应的位置上。
(三)试卷题型结构
参见往年试卷。
二、考查目标(复习要求)
要求能够掌握艺术学的基本概念与基本理论,并能与艺术学的相关学科理论结合分析具体的艺术现象。
对艺术现象理解要与现实社会生活、历史文化传统相结合,因此考生还应具备一定的跨学科知识基
第1页,共4页。
2020年浙江师范大学初试科目考试大纲-842管理学
浙江师范大学硕士研究生入学考试初试科目考试大纲科目代码、名称: 842管理学适用专业: 120200工商管理一、考试形式与试卷结构(一)试卷满分及考试时间本试卷满分为150分,考试时间为180分钟。
(二)答题方式答题方式为闭卷、笔试。
试卷由试题和答题纸组成;答案必须写在答题纸(由考点提供)相应的位置上。
(三)试卷题型结构1. 单选题:约20分2. 名词解释题:约30分3. 简答题:约40分4. 分析论述题:约60分二、考查目标(复习要求)全日制攻读硕士学位研究生入学考试管理学科目是管理学科的核心基础课程,也是工商管理专业学生必须掌握的基础性课程之一,要求考生系统掌握相关学科的基本知识、基础理论和基本方法,并能运用相关理论和方法分析、解决企业管理中的实际问题。
三、考查范围或考试内容概要第一部分:总论第一章管理导论1. 管理的内涵、本质2. 管理的基本原理、方法第二章管理理论的历史演变1. 古典管理理论2. 现代管理流派第二部分:决策第三章决策与决策过程1. 决策及其任务2. 决策的类型与特点3. 决策的过程与影响因素第四章环境分析与理性决策1. 环境要素2. 理性与非理性决策3. 决策方法第五章决策的实施与调整1. 实施决策的计划制定2. 推进计划的流程与方法3. 决策追踪与调整第三部分:组织第六章组织设计1. 组织设计的任务与影响因素2. 组织结构3. 组织整合第七章人员配备1. 人员配备的任务、内容和原则2. 人员的选聘3. 人员的考评4. 人员的培训第八章组织文化1. 概述2. 构成与功能第四部分:领导第九章领导的一般理论1. 领导的内涵与特征2. 领导与领导者3. 领导与被领导者4. 领导与情境第十章激励1. 激励基础2. 激励理论3. 激励方法第十一章沟通1. 沟通与沟通类型2. 沟通的障碍及其克服3. 冲突与管理第五部分:控制第十二章控制类型与过程1. 控制内涵与原则2. 控制的类型3. 控制过程第十三章控制方法与技术1. 层级、市场与团体控制2. 质量控制第十四章风险控制与危机管理1. 风险识别与分析2. 危机管理第六部分:创新第十五章创新管理1. 管理创新类型与基本内容2. 创新过程及其管理第十六章组织创新1. 组织变革与创新2. 组织结构创新3. 创新与学习型组织主要参考书:管理学.《管理学》编写组.高等教育出版社,2019 四、样卷无。
浙江师范大学-2019年-硕士研究生初试科目考试大纲-903阅读与写作
浙江师范大学硕士研究生入学考试初试科目
考试大纲
科目代码、名
称: 903阅读与写作
适用专
业: 420103学科教学(语文)
一、考试形式与试卷结构
(一)试卷满分及考试时间
本试卷满分为150分,考试时间为180分钟。
(二)答题方式
答题方式为闭卷、笔试。
试卷由试题和答题纸组成;答案必须写在答题纸(由考点提供)相应的位置上。
(三)试卷内容结构(考试的内容比例及题型)
考试内容分为阅读题和写作题两大部分
各部分内容所占分值为:
第一部分阅读题约60分
第二部分写作题约90分
(四)试卷题型结构
第1页,共15页。
浙江师范大学-2019年-硕士研究生初试科目考试大纲-863艺术综合
浙江师范大学硕士研究生入学考试初试科目
考试大纲
科目代码、名称: 863艺术综合
适用专业(方
向): 130400美术学(01美术理论方向)
一、考试形式与试卷结构
(一)试卷满分及考试时间
本试卷满分为150分,考试时间为180分钟。
(二)答题方式
答题方式为闭卷、笔试。
试卷由试题和答题纸组成;答案必须写在答题纸(由考点提供)相应的位置上。
(三)试卷题型结构
简答题(简述题): 6小题,每小题15分,共90分
分析论述题(综合题):2小题,每小题30分,共60分
二、考查目标(复习要求)
在于综合考察学生对中外美术的产生与发展的认识程度;对中外美术的主要流派和代表人物、代表作品的了解程度;能否从美术发展与文化演变的角度,认识其传统和现代美术的表现形式和表现手段。
第1页,共6页。
2019年硕士研究生招生考试初试考试大纲
年硕士研究生招生考试初试考试大纲科目代码:科目名称:管理学适用专业:工商管理考试时间:小时考试方式:笔试总分:分考试范围:一、管理总论(一)考核知识点. 管理2.管理学的研究对象与方法3.管理的主体4.管理与环境5.道德与社会责任(二)考核要求. 管理()识记:管理的涵义()理解:管理的应用范围、管理的特性()应用:结合实际分析管理的重要性、科学性和艺术性. 管理学的研究对象与方法()识记:管理的研究对象和归纳法、实验法与演绎法的涵义()理解:管理学各种研究方法的特点及适用性()应用:结合实际正确运用管理学的研究方法. 管理的主体()识记:管理肢体、管理者角色的涵义()理解:管理主体与客体的范畴、管理者角色的分类与变动、管理主体的能力结构()应用:能结合实际情况分析管理者主要角色计能力结构状况和要求. 管理与环境()识记:管理环境的涵义()理解:管理的环境构成与特点、管理(组织)与环境之间的作用()应用:结合实际管理问题,能正确地分析内部与外部环境因素,并提出相应对策 . 道德与社会责任()识记:道德与社会责任的涵义()理解:道德观与社会责任观()应用:能结合实际情况明确提高员工道德修养的途径及社会责任与利润取向二、管理理论的演进(一)考核知识点. 早期管理思想2.近代管理理论的产生3.科学管理理论4.一般管理理论5.管理组织理论6.行为科学理论7.现代管理理论8.现代管理理论的新发展(二)考核要求. 早期管理思想()识记:中国古代朴素的系统管理思想、用人思想、经济管理思想;国外古代的行政管理思想、生产管理思想()理解:原始社会管理思想的萌芽. 近代管理理论的产生()识记:亚当、斯密、小瓦特和博乐顿等人对管理理论的贡献()理解:近代西方管理理论的产生背景。
. 科学管理理论()理解:科学管理理论的主要内容()应用:分析科学管理理论的内容. 一般管理理论()理解:一般管理理论的主要内容()应用:分析一般管理理论的内容. 管理组织理论()理解:管理组织理论的基本内容()应用:分析管理组织理论. 行为科学理论()识记:行为科学的涵义()理解:早期行为科学理论的主要内容;需要层次理论、双因素理论和理论等理论的主要内容()应用:分析行为科学理论. 现代管理理论()理解:现代管理理论的基本特征;各理论学派的基本观点. 现代管理理论的新发展()识记:业务流程再造、学习型组织和知识管理的涵义()理解:业务流程再造思想的提出以及再造给企业带来的变化;五项修炼及建立学习型组织在观念组织等方面要做的变革;知识管理的()应用:业务流程再造成功的要点分析三、决策(一)考核知识点. 决策概述2.决策理论3.决策程序4.决策的方法(二)考核要求. 决策概述()识记:决策的涵义;决策的原则()理解:决策的特征;决策的划分标准与决策类型. 决策理论()理解:古典决策理论、行为决策理论和当代决策理论的主要内容()应用:分析三种理论的内容. 决策程序()识记:决策的程序()理解:决策每一步骤的基本要求. 决策的方法()识记:各种决策方法的涵义()理解:确定型、风险型和不确定型决策方法的涵义与具体步骤()应用:运用决策树法和量本利分析法等方法进行决策四、计划(一)考核知识点. 计划及其性质2.计划种类3.计划编制过程4.目标管理5.计划的方法(二)考核要求. 计划及其性质()识记:计划的概念;计划的性质()理解:计划与决策的关系2.计划种类()识记:计划种类的划分标准及各种计划的涵义()理解:每种分类中各种计划的相互关系. 计划编制过程()识记:制定计划的程序()理解:每一步骤的基本要求. 目标管理()识记:目标管理的涵义()理解:目标制定的原则和步骤,目标管理的评价. 计划的方法()识记:滚动计划法、网络计划技术()应用:运用网络计划技术分析实际问题五、组织(一)考核知识点. 组织概述. 组织设计. 人力资源管理. 组织变革(二)考核要求. 组织概述()识记:组织的概念()理解:组织的分类标准与类型. 组织设计()识记:组织设计的涵义、任务和原则()理解:影响组织设计的权变因素;部门化与层级化设计的内涵;组织结构的类型及其特点与适用性()应用:认识现实中的具体组织结构,并能分析其存在的问题,提出改进的意见. 人力资源管理()识记:人力资源管理的涵义、任务,绩效评估的涵义与步骤()理解:人员选聘的标准与方式;人员配备的原则;绩效评估的程序与方法;人员培训的目标与方法. 组织变革()识记:组织变革的涵义()理解:变革的动力、类型、内容;变革的阻力及克服;组织变革的过程模式()应用:结合实际分析模式及阻力六、领导(一)考核知识点. 领导2.激励3.沟通(二)考核要求. 领导()识记:领导的内涵;领导影响力及构成;领导方式及特点()理解:人性假设理论与领导方式;领导理论中的特性理论作风和行为理论与权变理论的研究目的性及基本内容()应用:应用领导理论进行案例分析. 激励()识记:激励的涵义、过程()理解:需要层次理论、双因素理论、期望理论、公平理论、强化理论等各种激励理论的主要内容及作用()应用:结合实际运用激励理论. 沟通()识记:沟通的涵义与重要性;沟通过程;沟通的类型及特点()理解:沟通的渠道及特点;沟通网络及其特点;沟通的与克服()应用:分析实际组织沟通存在的问题七、控制(一)考核知识点. 控制. 控制的过程.控制的方法(二)考核要求. 控制()识记:控制的涵义、类型()理解:控制与计划的关系;前馈控制、同期控制、反馈控制的功能. 控制的过程()识记:控制过程的三个步骤()理解:控制是一个连续的过程;有效控制的特征. 控制的方法()识记:预算控制、比率分析、审计控制()理解:各种方法的作用与特点八、创新(一)考核知识点. 创新及其作用2.创新的基本内容3.创新过程和组织(二)考核要求. 创新及其作用()识记:创新的涵义;维持的涵义;创新的类型与特征()理解:管理创新与维持的关系()应用:分析管理创新与环境之间的关系. 创新的基本内容()识记:目标创新、技术创新、制度创新、组织结构与结构创新和环境创新的涵义()理解:各种创新的基本内容. 创新过程和组织()识记:创新的四个阶段()理解:创新组织要点()应用:根据创新程序的原理设计一项创新方案样题:一、单项选择题(本大题共小题,每小题分,共分).年月日美联储宣布将联邦基金利率上调个基点,这是美联储年多以来的首次加息。
浙江师范大学-2019年-硕士研究生入学考试初试大纲-682高等数学
浙江师范大学硕士研究生入学考试初试科目考试大纲科目代码、名称: 682高等数学适用专业: 070200物理学(一级学科)一、考试形式与试卷结构(一)试卷满分及考试时间本试卷满分为150分,考试时间为180分钟。
(二)答题方式答题方式为闭卷、笔试。
试卷由试题和答题纸组成;答案必须写在答题纸(由考点提供)相应的位置上。
(三)试卷内容结构(考试的内容比例及题型)各部分内容所占分值为:第一部分高等数学约120分第二部分线性代数约30分(四)试卷题型结构填空题:10小题,每小题4分,共40分计算、应用、证明题:10题,每题10-12分,共110分二、考查目标(复习要求)全日制攻读硕士学位研究生入学考试高等数学科目考试内容包括高等数学、线性代数等两门物理学科基础课程,要求考生系统掌握相关学科的基本知识、基础理论和基本方法,并能运用相关理论和方法分析、解决有关问题。
三、考查范围或考试内容概要(1-6为第一部分,7为第二部分)1.函数、极限与连续理解函数的概念,掌握函数的表示法,并会建立简单应用问题中的函数关系式。
了解函数的有界性、单调性、周期性和奇偶性。
理解复合函数及分段函数的概念,了解反函数及隐函数的概念。
掌握基本初等函数的性质及其图形,了解初等函数的基本概念。
理解极限的概念、函数左极限与右极限的概念以及函数极限存在与左、右极限存在之间的关系。
掌握极限的性质及四则运算法则、极限存在的两个准则,并会利用它们求极限。
掌握利用两个重要极限求极限的方法,理解无穷小、无穷大的概念,掌握无穷小的比较方法,会用等价无穷小求极限。
理解函数连续性的概念,掌握函数间断点的类型的判别方法。
了解连续函数的性质和初等函数的连续性,理解闭区间上连续函数的性质(有界性、最大值和最小值定理、介值定理),并会应用这些性质。
重点:分段函数,复合函数,左右极限,两个重要极限,无穷小的比较,函数的间断点。
2.一元函数微分学理解导数和微分的概念和关系、导数的几何意义,会求平面曲线的切线方程和法线方程。
考研《管理学(含公共管理学)(学术学位)》考试大纲
12.组织变革与组织文化 组织变革的含义与动因,组织变革的类型、目标与内容,组织变革的过程与程序,组织变革的 阻力及其管理对策;组织文化的定义与特征,组织文化的结构与内容,组织文化的功能与塑造。 13.领导与领导者 领导的含义与作用,领导与管理的区别,领导方式的基本类型,领导者的素质和条件及其新要 求;领导方式的连续统一理论、管理方格理论和权变理论的主要观点。 14.激励 需要层次理论、期望理论、公平理论和强化理论的主要观点;波特和劳勒激励模式的特点。 15.沟通 沟通的概念、沟通过程、沟通类别,组织不同沟通网络的特点。 16.管理信息 管理信息的特征,管理信息系统的开发和应用。 17.控制与控制过程 控制的概念与作用,目标控制的类型,控制的基本要求,控制的过程的特点。 18.控制方法 预算控制的内容、比率分析中常用比率的类型;标杆管理与平衡计分卡的基本概念。 19.管理的创新职能 维持与创新的关系,创新职能的基本内容;创新的组织。 20.企业技术创新 技术创新的内涵,技术创新战略选择内容要点。 21.企业组织创新 知识经济的基本特点,知识经济条件下的文化创新要点;企业制度创新和企业层级结构创新。 第二部分 公共管理学 1.公共管理理论与实践的发展 公共管理学的理论渊源,公共管理学科的发展历程,新公共管理的实践、特征与评价。 2.公共管理的管理主体 公共组织的理论、类型,公共组织中的人员,传统公共组织困境与变革。 3.公共管理的物品及供给 公共物品的含义与类型,公共物品的供给,政府与公共物品供给。 4.公共管理职能 公共管理职能的内涵与构成,公共管理职能的历史演变,市场经济中的公共管理职能。 5.公共管理的运行 公共决策与公共管理,公共政策与公共管理,公共政策的设计、执行与评估,公共管理的执行 与控制。 6.公共部门战略管理 公共部门战略的类型,公共部门战略的规划、实施与控制,公共部门战略管理的问题与改进。 7.公共部门绩效管理 公共部门绩效管理的概念、内容与作用,公共部门绩效评估,影响公共部门绩效的因素与改进 策略,公共部门目标管理的内涵、过程与实施。 8.公共管理的责任与监控 公共权力与公共责任的关系,公共权力的内涵、特性与监控,公共责任的性质与落实。 9.公共管理中的政府角色 政府的含义、性质与职能,政府与市场的关系,政府与企业的关系,政府与社会的关系,西方 国家政府再造的模式与启示。 10.非政府公共组织 非政府公共组织的内涵、特征与类型,非政府公共组织的功用,非政府公共组织的发展状况及 趋势,事业单位的内涵、特征与类型,公共企业的性质、社会功能及其管理。 11.公共管理的热点问题 电子政府,公共危机管理,公共管理新模式,现实生活中出现的与公共管理相关的难点、热点
浙江师范大学2019年全日制专业学位硕士研究生招生专业目录
③333教育综合
④906综合化学
化学教学论
本专业只招收本科生
00不区分研究方向
15
①101思想政治理论
②204英语二或203日语等
③333教育综合
④907普通生物学
生物学教学论
本专业只招收本科生
00不区分研究Βιβλιοθήκη 向14①101思想政治理论
②204英语二或203日语等
③333教育综合
④909世界文明史
历史教学论
科学教学论
本专业只招收本科生
00不区分研究方向
15
①101思想政治理论
②204英语二或203日语等
③333教育综合
④925信息技术教学应用
教学设计
本专业只招收本科生
0454应用心理硕士
00不区分研究方向
44
①101思想政治理论
②204英语二或203日语等
③347心理学专业综合
④无
心理咨询与治疗
本专业只招收本科生
②213翻译硕士日语
③359日语翻译基础
④448汉语写作与百科知识
汉日互译
本专业只招收本科生
0451教育硕士
00不区分研究方向
20
①101思想政治理论
②204英语二或203日语等
③333教育综合
④911中国传统音乐
音乐教育理论
①本专业只招收本科生
②本专业不招收跨专业报考考生
1351艺术硕士
00不区分研究方向
本专业只招收本科生
00不区分研究方向
40
①101思想政治理论
②204英语二或203日语等
初试科目考试大纲-842管理学
浙江师范大学硕士研究生入学考试初试科目考试大纲科目代码、名称: 842管理学适用专业: 120200工商管理一、考试形式与试卷结构(一)试卷满分及考试时间本试卷满分为150分,考试时间为180分钟。
(二)答题方式答题方式为闭卷、笔试。
试卷由试题和答题纸组成;答案必须写在答题纸(由考点提供)相应的位置上。
(三)试卷题型结构1. 单选题:20小题,每小题1分,共20分2. 名词解释题:5小题,每小题6分,共30分3. 简答题:4小题,每小题10分,共40分4. 分析论述题:2小题,每小题30分,共60分二、考查目标(复习要求)全日制攻读硕士学位研究生入学考试管理学科目是管理学科的核心基础课程,也是工商管理专业学生必须掌握的基础性课程之一,要求考生系统掌握相关学科的基本知识、基础理论和基本方法,并能运用相关理论和方法分析、解决企业管理中的实际问题。
三、考查范围或考试内容概要命题具体内容除管理学基本原理、基本概念需要识记(客观题)外,大部分命题灵活结合管理实践,不完全局限于教材。
考虑到管理实践中,逻辑与结果并非简单一一对应关系,因此,管理相关原理复习方法宜观其大略、积极思考,与管理实践相关的主观题只要言之成理、自成体系即可。
第一部分:总论第一章管理与管理学1. 人类的管理活动2. 管理的职能与性质(重点)3. 管理者的角色与技能(重点)4. 管理学的对象与方法第二章管理思想的发展1. 中国传统管理思想2. 西方传统管理思想3. 西方现代管理思想的发展4. 中国现代管理思想的发展第三章管理的基本原理1. 管理原理的特征2. 系统原理3. 人本原理(重点)4. 责任原理5. 效益原理第四章管理道德与社会责任1. 企业管理为什么需要伦理道德2. 几种相关的道德观3. 道德管理的特征和影响管理道德的因素4. 改善企业道德行为的途径5. 企业的社会责任第五章管理的基本方法1. 管理的方法论2. 管理的法律方法3. 管理的行政方法4. 管理的经济方法5. 管理的教育方法6. 管理的技术方法第二部分:决策第六章决策1. 决策的定义(重点)、原则与依据2. 决策的类型与特点3. 决策的理论4. 决策的过程与影响因素5. 决策的方法第七章计划与计划工作1. 计划的概念及其性质2. 计划的类型3. 计划编制过程第八章计划的实施1. 目标管理(重点)2. 滚动计划法3. 网络计划技术4. 企业资源计划5. 业务流程再造第三部分:组织第九章组织设计(重点)1. 组织设计概述2. 组织设计的影响因素分析3. 部门化4. 集权与分权第十章人员配备1. 人员配备的任务、程序和原则2. 管理人员的选聘3. 管理人员的考评4. 管理人员的培训第十一章组织力量的整合1. 正式组织与非正式组织(重点)2. 直线与参谋3. 委员会第十二章组织变革与组织文化1. 组织变革的一般规律2. 管理组织变革3. 组织文化及其发展第四部分:领导第十三章领导与领导者1. 领导的性质和作用(重点)2. 理想的领导者与领导集体3. 领导方式及其理论(重点)4. 领导艺术第十四章激励1. 激励的性质2. 激励理论(重点)3. 激励实务第十五章沟通1. 组织中的沟通2. 沟通的障碍及其克服3. 冲突与谈判第五部分:控制第十六章管理信息1. 管理信息及其特征2. 管理信息系统的开发3. 管理信息技术的运用及发展第十七章控制与控制过程1. 控制原理2. 控制的要求3. 控制过程(重点)第十八章控制方法1. 预算控制2. 非预算控制3. 成本控制4. 其他控制方法第六部分:创新第十九章管理的创新职能1. 创新及其作用2. 创新职能的基本内容3. 创新的过程和组织第二十章企业技术创新1. 技术创新的内涵和贡献2. 技术创新的源泉3. 技术创新的战略及其选择第二十一章企业组织创新1. 企业制度创新2. 企业层级结构创新3. 企业文化创新参考教材或主要参考书:1.周三多、陈传明、鲁明泓编著,管理学——原理与方法(第五版),复旦大学出版社,2010年6月四、样卷(一)选择题(共20小题,每小题1分,共20分)1、基于霍桑实验的研究,于1933年出版了《工业文明中人的问题》一书,标志着管理学发展到了“以人为中心”的新阶段的管理学家是()。
研究生入学考试842管理学
浙江师范大学2009年硕士研究生入学考试试题科目代码: 842 科目名称:管理学提示:1、本科目适用专业: 120202 企业管理;2、请将所有答案写于答题纸上,写在试题上的不给分;3、请填写准考证号后6位:____________。
一、填充题。
(每格1分,共10分)1.1911年,___ (1)___(人名)出版了__(2)____一书,标志着管理学的正式诞生。
2.梅奥主持了著名的“_ _ (3) ____”,并创立了__(4)____学说,实现了管理学由“以___(5) ___为中心”向“以____(6) __为中心”的转变。
3.控制的基本过程是____(7)___、_____(8) ___、____(9)____、____(10)___。
二、单项选择题。
(每小题1分,共10分。
)1. 被西方管理学界尊称为“科学管理之父”的人物是( )A泰罗 B法约尔 C马斯洛 D梅奥2.在管理学界,被尊称为“组织理论之父”的人物是( )A泰罗 B马克斯·韦伯 C马斯洛 D梅奥3.计划的核心与灵魂是()A组织 B指挥 C决策 D协调4.提出最优化决策标准的是( )A古典决策理论 B行为决策理论 C当代决策理论 D权变决策理论5.提出满意决策标准的代表人物是( )A泰罗 B马斯洛 C孔茨 D西蒙6.古典组织理论的理想组织模式是( )A官僚组织 B参与式组织 C有机式组织 D协作系统7.行为组织理论的理想组织模式是()A官僚组织 B参与式组织 C有机式组织 D协作系统8.系统组织理论的理想组织模式是()A官僚组织 B参与式组织 C矩阵式组织 D协作系统9.将解决某一问题有兴趣的人集合在一起,在完全不受约束的条件下,敞开思路,畅所欲言的决策方法是()A决策树法 B头脑风暴法 C期望值决策法 D乐观决策法10.管理学是一门科学,管理活动除了要掌握一定的理论和方法外,还要有灵活运用这些知识的技巧和经验,可见管理学是科学性与( )的统一。
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A迁就B强制
C妥协D回避
C孔茨D西蒙
11、认为没有一成不变的、普遍适用的、最好的管理理论和方法的学派是()。
A管理科学学派B管理过程学派
C权变理论学派D决策理论学派
12、()主张对激励客体进行针对性的刺激,只看员工的行为及其结果之间的关系,而不是对突出激励的内容和过程。
A激励的强化理论B期望理论
C公平理论D激励保健因素理论
1.决策的定义(重点)、原则与依据
2.决策的类型与特点
3.决策的理论
4.决策的过程与影响因素
5.决策的方法
第七章计划与计划工作
1.计划的概念及其性质
2.计划的类型
3.计划编制过程
第八章计划的实施
1.目标管理(重点)
2.滚动计划法
3.网络计划技术
4.企业资源计划
5.业务流程再造
第三部分:组织
第九章组织设计(重点)
A职能B产品
C地区D矩阵结构
6、基本的激励理论分为三类:内容型激励理论、强化型激励理论和()。
A需要层次理论B过程型激励理论
C公平型激励理论D双因素理论
7、小王大学毕业后,在一家公司工作。几年来他工作积极,最近和其他人合作,成功地开发了一个新产品,领到了较丰厚的奖金。开始时很高兴,随后不久,他无意之中看到了领发奖金一览表,脸色一下子就阴沉了下来。下列理论中可以较恰当地予以解释的理论是()。
A双因素理论B期望理论
C公平理论D需要层次理论
8、科学管理理论的中心问题是()。
A改变组织作风B提高劳动生产率
C提高人的积极性D提高市场占有率
9、由系统原理延伸出的管理原则是()。
A能级原则B相对封闭原则
C动力原则D弹性原则
10、把管理理论的各个学派称之为“管理理论丛林”的管理学家是()。
A德鲁克B韦柏
A加强和疏通正式渠道,及时传递正道消息
B切断小道消息的传播渠道
C严厉处置小道消息信息散布者
D严厉处置小道消息传播者
4、经验学派,又称案例学派,主要以管理经验为研究对象,这一学派最著名的代表人物是()。
A彼得•德鲁克B泰罗
C哈罗德•孔茨D法约尔
5、一家产品单一的跨国公司在世界许多地区拥有客户和分支机构,该公司的组织结构应考虑按()因素来划分部门。
第二十章企业技术创新
1.技术创新的内涵和贡献
2.技术创新的源泉
3.技术创新的战略及其选择
第二十一章企业组织创新
1.企业制度创新
2.企业层级结构创新
3.企业文化创新
参考教材或主要参考书:
1.周三多、陈传明、鲁明泓编著,管理学——原理与方法(第五版),复旦大学出版社,2010年6月
四、样卷
(一)选择题(共20小题,每小题1分,共20分)
3.组织文化及其发展
第四部分:领导
第十三章领导与领导者
1.领导的性质和作用(重点)
2.理想的领导者与领导集体
3.领导方式及其理论(重点)
4.领导艺术
第十四章激励
1.激励的性质
2.激励理论(重点)
3.激励实务
第十五章沟通
1.组织中的沟通
2.沟通的障碍及其克服
3.冲突与谈判
第五部分:控制
第十六章管理信息
1.人类的管理活动
2.管理的职能与性质(重点)
3.管理者的角色与技能(重点)
4.管理学的对象与方法
第二章管理思想的发展
1.中国传统管理思想
2.西方传统管理思想
3.西方现代管理思想的发展
4.中国现代管理思想的发展
第三章管理的基本原理
1.管理原理的特征
2.系统原理
3.人本原理(重点)
4.责任原理
5.效益原理
1.管理信息及其特征
2.管理信息系统的开发
3.管理信息技术的运用及发展
第十七章控制与控制过程
1.控制原理
2.控制的要求
3.控制过程(重点)
第十八章控制方法
1.预算控制
2.非预算控制
3.成本控制
4.其他控制方法
第六部分:创新
第十九章管理的创新职能
1.创新及其作用
2.创新职能的基本内容
3.创新的过程和组织
浙江师范大学硕士研究生入学考试初试科目
考 试 大 纲
科目代码、名称:
适用专业:
120200工商管理
一、考试形式与试卷结构
(一)试卷满分及考试时间
本试卷满分为150分,考试时间为180分钟。
(二)答题方式
答题方式为闭卷、笔试。
试卷由试题和答题纸组成;答案必须写在答题纸(由考点提供)相应的位置上。
(三)试卷题型结构
1、基于霍桑实验的研究,于1933年出版了《工业文明中人的问题》一书,标志着管理学发展到了“以人为中心”的新阶段的管理学家是()。
A彼得•德鲁克B泰罗
C哈罗德•孔茨D梅奥
2、被管理学界称为“现代管理之父”是()。
A彼得•德鲁克B弗雷德里克•温斯洛•泰罗
C迈克尔•波特D哈罗德•孔茨
3、你认为防止不利于或有碍于组织目标实现的小道消息传播的最有效的措施是()。
第四章管理道德与社会责任
1.企业管理为什么需要伦理道德
2.几种相关的道德观
3.道德管理的特征和影响管理道德的因素
4.改善企业道德行为的途径
5.企业的社会责任
第五章管理的基本方法
1.管理的方法论
2.管理的法律方法
3.管理的行政方法
4.管理的经济方法
5.管理的教育方法
6.管理的技术方法
第二部分:决策
第六章决策
1.单选题:20小题,每小题1分,共20分
2.名词解释题:5小题,每小题6分,共30分
3.简答题:4小题,每小题10分,共0分4.分析论述题:2小题,每小题30分,共60分
二、考查目标(复习要求)
全日制攻读硕士学位研究生入学考试管理学科目是管理学科的核心基础课程,也是工商管理专业学生必须掌握的基础性课程之一,要求考生系统掌握相关学科的基本知识、基础理论和基本方法,并能运用相关理论和方法分析、解决企业管理中的实际问题。
1.组织设计概述
2.组织设计的影响因素分析
3.部门化
4.集权与分权
第十章人员配备
1.人员配备的任务、程序和原则
2.管理人员的选聘
3.管理人员的考评
4.管理人员的培训
第十一章组织力量的整合
1.正式组织与非正式组织(重点)
2.直线与参谋
3.委员会
第十二章组织变革与组织文化
1.组织变革的一般规律
2.管理组织变革
三、考查范围或考试内容概要
命题具体内容除管理学基本原理、基本概念需要识记(客观题)外,大部分命题灵活结合管理实践,不完全局限于教材。考虑到管理实践中,逻辑与结果并非简单一一对应关系,因此,管理相关原理复习方法宜观其大略、积极思考,与管理实践相关的主观题只要言之成理、自成体系即可。
第一部分:总论
第一章管理与管理学