(精选文档)安全检查表应用培训记录

合集下载

安全教育培训记录、安全检查、等表格

安全教育培训记录、安全检查、等表格

安全教育培训记录表施工单位:长春市政建设(集团)有限公司注:签名处不够时,应将签到表附后。

安全会议记录表施工单位:长春市政建设(集团)有限公司注:附签到表环观南路(平大路—外环路)工程第二合同段ZK1+~ZK3+YK1+~YK3+安全检查及隐患整改记录(项目部检查)长春市政建设(集团)有限公司环观南路(平大路—外环路)工程第二合同段项目经理部项目部安全检查及隐患整改记录表编号:填表说明:《项目部安全检查及隐患整改记录表》一式二份,项目部、受检班组(部门)各一份。

管理人员安全生产责任制考核表工程名称:环观南路(平大路—外环路)工程二标施工单位:长春市政建设(集团)有限公司考核单位:考核负责人:填表人:填表日期:年月日注:考核不合格的主要原因,填写备注栏。

作业人员安全生产责任制考核表工程名称:环观南路(平大路—外环路)工程二标施工单位:长春市政建设(集团)有限公司考核单位:考核负责人:填表人:填表日期:年月日注:考核不合格的主要原因,填写备注栏。

安全生产责任制班组(部门)考核表工程名称: 环观南路(平大路—外环路)工程二标施工单位:长春市政建设(集团)有限公司考核单位:考核负责人:填表人:填表日期:年月日注:考核不合格的主要原因,填写备注栏。

机械设备检查维修保养记录表工程名称:环观南路(平大路—外环路)工程二标班组:机械设备进场查验登记表工程名称:施工单位:项目负责人:专职安全员:填表人; 填表日期:年月日施工机具及配件进场查验登记表工程名称:施工单位:项目负责人:专职安全员:填表人; 填表日期:年月日施工现场临时用电验收表安全生产检查记录环观南路(平大路—外环路)工程第二合同段ZK1+~ZK3+YK1+~YK3+安全生产检查记录(施工队检查)长春市政建设(集团)有限公司环观南路(平大路—外环路)工程第二合同段项目经理部。

安全教育培训内容记录表

安全教育培训内容记录表

安全教育培训内容记录表一、培训时间,2022年10月15日。

二、培训地点,公司会议室。

三、培训对象,全体员工。

四、培训内容记录:1. 安全意识培训。

1.1 介绍安全意识的重要性。

1.2 分析常见安全意识盲区。

1.3 提出提高安全意识的方法。

2. 应急逃生演练。

2.1 火灾逃生演练。

2.2 地震逃生演练。

2.3 演练过程中的注意事项。

3. 安全操作规范。

3.1 机械设备操作规范。

3.2 化学品使用规范。

3.3 劳动防护用品使用规范。

4. 事故案例分析。

4.1 分析近期公司发生的安全事故。

4.2 总结事故原因及教训。

4.3 提出预防措施和改进建议。

5. 安全知识问答。

5.1 针对员工关心的安全问题进行问答。

5.2 解答员工提出的疑问和困惑。

六、培训效果评估:1. 参与度评估。

1.1 培训当天员工出勤率。

1.2 参与互动讨论的员工比例。

1.3 参与演练的员工比例。

2. 知识掌握评估。

2.1 培训后进行安全知识测试。

2.2 统计员工平均得分情况。

2.3 发现存在的知识漏洞并制定补充培训计划。

3. 培训效果评估。

3.1 收集员工对培训内容的反馈意见。

3.2 分析培训效果,总结优点和不足。

3.3 提出下一步安全教育培训的改进计划。

七、培训记录整理:1. 培训记录整理人,XXX。

2. 整理时间,2022年10月16日。

3. 整理内容,将培训当天的记录整理成文档,包括培训内容、效果评估结果、员工反馈意见等。

八、培训总结:本次安全教育培训内容丰富、形式多样,通过培训,员工们对安全意识有了更深刻的认识,掌握了更多的应急逃生知识和安全操作规范,培训效果良好。

但也发现存在部分员工对安全知识掌握不够到位,下一步将加强对这部分员工的针对性培训,提高全员的安全意识和应急逃生能力。

同时,我们也将结合员工反馈意见,不断改进安全教育培训的内容和形式,确保公司安全生产工作的顺利进行。

安全检查表应用培训计划和内容

安全检查表应用培训计划和内容

宁夏华夏特钢有限公司硫酸厂安全检查表应用培训教育计划根据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》、《国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》精神和《国家安全监管总局关于进一步加强危险化学品企业安全生产标准化工作的通知》要求,国家安全监管总局《危险化学品从业单位安全生产标准化评审工作管理办法》,结合硫酸厂实际情况,特制安全检表应用培训教育计划。

(一)培训工作的指导思想、目的1、指导思想:坚持“安全生产”指导原则和“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,认真落实《中华人民共和国安全生产法》和《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》以提高全体安全意识、安全素质为目标,预防和减少各类伤亡事故为目的。

2、培训目的:通过培训使参与检查人员能够应用这种发现不安全因素(危险因素)的手段及工具,预测可能发生事故的各种不安全因素(危险因素),针对这些不安全因素,制订安全保护防范措施,进而减少安全事故的发生、降低事故造成的损失,确保硫酸厂安全生产。

(二)教育培训对象车间班长、安全员、车间主任及各部门主要负责人。

(三)教育培训的重点内容1、安全检查表的定义2、编制检查表的意义3、安全检查表主要优点4、安全检查表的分类5、安全检查表的编制依据6、检查表的格式7、安全检查表的应用(四)培训教育的方法讲授(五)实施措施1、各部门认真抓好此项工作:培训工作是一项综合性的工作,它涉及到各项工作。

充分发挥各部门带头作用就可以保证员工培训工作按计划实施,紧密地与硫酸厂生产实际需要相结合。

2、建立培训、考核与使用相结合的制度:对未按要求培训的员工按公司有关培训管理规定进行处罚。

附:二〇一二年安全检查表应用培训教育计划表二〇一二年一月十一日二〇一二年安全检查表应用培训教育计划表时地学培训内人主讲备、安全检查的定义、编制检查的意义硫酸厂会1小2李、安全检查主要优点、安全检查的分类、安全检查的编制依据、检查表的硫酸厂会1小2李式、安全检查的应用制表人:李华制表时间:2012年1月二〇一二年安全检查表应用培训教育记录培训时间2012年1月14日下午(2学时)硫酸厂会议室培训地点李主讲培训内安全检查表的定所谓安全检查表就是为系统地辨识和诊断某一系统的安全状况而事先拟好的题清单。

(完整word版)安全培训记录综合(内容已填写)

(完整word版)安全培训记录综合(内容已填写)

培训内容:
安全标志
安全标志是由几何图形和图形符号所构成, 用以表达特定的安全信息。

安全标志的作用是引起人们对不安全因素的注意, 防止事故发生, 但不能代替安全操作规程和防护措施。

1、禁止标志。

是禁止人们不安全行为的图形标志, 其基本形式是带斜杠的圆形边框, 颜色为白底、红圈红杠黑图案。

如:
禁止烟火禁止通行禁止合闸禁止乘人
参加培训教育人员(签名)
安全教育培训记录表
培训主题
培训内容:
1、警告标志。

是提醒人们对周围环境引起注意, 以避免可能发生危险的图形标志, 其基本形式是正三角形边框, 颜色为黄底黑边黑图案。

如:
当心触电当心火灾当心坠落当心伤手
参加培训教育人员(签名)
安全教育培训记录表
培训主题
培训时间
培训内容:
指令标志。

是强制人们必须做出某种动作或采用防范措施的图形标志, 其基本形式是圆形边框, 颜色为蓝底白图案。

如:
必须加锁必须系安全带必须戴安全帽必须穿防护鞋
参加培训教育人员(签名)
安全教育培训记录表
培训主题。

安全培训执行情况记录表

安全培训执行情况记录表

安全培训执行情况记录表日期:_____________________地点:_____________________参与人员:_________________培训内容:_________________1. 培训目的在开始记录安全培训执行情况之前,我们首先明确培训的目的。

本次安全培训的目的是提升员工对安全工作的意识,增加他们在工作中预防事故和应对突发情况的能力。

2. 培训内容概述在本次培训中,我们针对以下内容进行了详细的讲解和演示:- 安全意识教育:强调员工在工作中对安全事项的重视,提醒大家不要忽视任何可能导致安全事故的因素。

- 生产工艺和操作规程:介绍了生产过程中的安全要求和操作规程,确保员工对操作流程的了解和遵守。

- 紧急情况处理:详细介绍了火灾、泄露等突发情况的应急处理方式,教授员工正确使用灭火器和其他应急设备的方法。

3. 培训方式和时间本次培训采取了现场讲解、示范和互动的方式进行,培训时间为3小时。

培训使用了幻灯片、视频和实际操作等多种教学手段,以提高培训效果。

4. 培训效果评估针对本次培训,我们进行了一次培训效果评估,以了解员工对培训内容的掌握情况和满意度。

评估结果显示,培训后员工对安全事项的认知和操作规程的掌握程度有明显提高,满意度达到90%以上。

5. 存在的问题和改进措施在培训过程中,我们也发现了一些问题,比如部分员工对紧急情况处理的知识了解不够充分,以及对危险品的正确操作规程有一定的遗漏。

针对这些问题,我们制定了以下改进措施:- 加强紧急情况处理的培训内容,提供更多实际案例和演练机会,以增强员工的应急反应能力。

- 定期进行安全知识考核,检查员工对安全规程和操作流程的掌握情况,并进行针对性的培训和补充。

- 对新员工实施安全培训计划,确保他们在开始工作前对工艺和操作规程有全面的了解。

6. 下一步工作计划在本次安全培训执行情况记录表中,我们还需要明确下一步的工作计划。

下一步,我们将:- 定期进行安全培训,确保员工对安全工作的关注和意识能够持续增强。

安全检查应用培训记录

安全检查应用培训记录

安全检查 管理制度 安全检查 管理制度 安全检查 管理制度 安全检查 管理制度
完好 完好 完好
完好
安全检查 管理制度
完好
安全检查 管理制度
完好
安全检查 管理制度
完好Leabharlann 安全检查 管理制度完好
现场是否有化学品安全标志牌,标明其危险性。;针对每种 危险化学 化学品有其应急处理方案,化学品应急处理方案是否切实可 安全检查 品 行;职工是否了解化学品应急处理方案;是否学习有关化学品 管理制度 法律、法规及其相关应急专业知识 污水处理(污水处理场生化部分、含硫污水汽提装置、含盐 及催化剂废水处理装置)排水合格;各装置污水排放按规定 做到清污分流、污污分流,各种废水按规定要求分别排入不 同的系统,禁止违规排放,冲击污水处理场;不随意向环境 排放各种污染物。检修设备时冲洗水、油泥等必须采取收集 处理措施,不得直排地面、明沟。禁止无组织大量排放,造 成环境污染;不办理手续,私自处理危险固废或不按规定放 置;火炬每次排放黑烟不超过规定时间;装置停工检修有经批 安全检查 环境保护 准的“三废”处理方案并严格执行;不随意向环境排放各种 管理制度 气态、液态、固体、半固体类污染性物质。包括向地沟倾倒 各种有毒、有害废液,不按指定地点倾倒废催化剂、生活垃 圾和建筑垃圾等,酸性气及其它恶臭气体直接排空;生产中 心向火炬排放酸性气等;确保环保设施正常运转。各种污水 处理设施、废气治理设施、废渣处理设施、消声降噪设施等 不能擅自停用,如停用必须报有关部门书面批准;各种排水 系统通畅,无淤泥脏物;各类井盖标识正确,完好;无跑冒 滴漏污染环境 空气呼吸器、防尘防毒、防噪声、防酸碱、防火隔热等特殊 劳动防护用品帐物相符,有领用人签字;会正确并熟练使用 安全检查 职业卫生 劳动保护用品;是否掌握烫伤、冻伤、心肺骤停、中毒等现 管理制度 场急救技能,有害作业现场必须学会进行自救互救技能培 训;厂房通风、照明设备良好 应急救援 应急撤离通道畅通且标示牌箭头方向正确、完好;救援物资 安全检查 充足完好;职工是否掌握事故应急救援程序、知识、方法; 管理制度

安全检查表应用培训计划和内容

安全检查表应用培训计划和内容

宁夏华夏特钢有限公司硫酸厂安全检查表应用培训教育计划根据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》、《国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》精神和《国家安全监管总局关于进一步加强危险化学品企业安全生产标准化工作的通知》要求,国家安全监管总局《危险化学品从业单位安全生产标准化评审工作管理办法》,结合硫酸厂实际情况,特制安全检表应用培训教育计划。

(一)培训工作的指导思想、目的1、指导思想:坚持“安全生产”指导原则和“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,认真落实《中华人民共和国安全生产法》和《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》以提高全体安全意识、安全素质为目标,预防和减少各类伤亡事故为目的。

2、培训目的:通过培训使参与检查人员能够应用这种发现不安全因素(危险因素)的手段及工具,预测可能发生事故的各种不安全因素(危险因素),针对这些不安全因素,制订安全保护防范措施,进而减少安全事故的发生、降低事故造成的损失,确保硫酸厂安全生产。

(二)教育培训对象车间班长、安全员、车间主任及各部门主要负责人。

(三)教育培训的重点内容1、安全检查表的定义2、编制检查表的意义3、安全检查表主要优点4、安全检查表的分类5、安全检查表的编制依据6、检查表的格式7、安全检查表的应用(四)培训教育的方法讲授(五)实施措施1、各部门认真抓好此项工作:培训工作是一项综合性的工作,它涉及到各项工作。

充分发挥各部门带头作用就可以保证员工培训工作按计划实施,紧密地与硫酸厂生产实际需要相结合。

2、建立培训、考核与使用相结合的制度:对未按要求培训的员工按公司有关培训管理规定进行处罚。

附:二〇一二年安全检查表应用培训教育计划表二〇一二年一月十一日二〇一二年安全检查表应用培训教育计划表制表人:李华制表时间:2012年1月二〇一二年安全检查表应用培训教育记录记录人:王振兴记录时间:2012年1月14日二〇一二年安全检查表应用培训教育记录记录人:王振兴记录时间:2012年1月15日。

安全检查表应用培训计划和内容

安全检查表应用培训计划和内容

宁夏华夏特钢有限公司硫酸厂安全检查表应用培训教育计划根据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》、《国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》精神和《国家安全监管总局关于进一步加强危险化学品企业安全生产标准化工作的通知》要求,国家安全监管总局,结合硫酸厂实际情况,特制安全检表应用培训教育计划。

(一)培训工作的指导思想、目的1、指导思想:坚持“安全生产”指导原则和“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,认真落实《中华人民共和国安全生产法》和《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》以提高全体安全意识、安全素质为目标,预防和减少各类伤亡事故为目的。

2、培训目的:通过培训使参与检查人员能够应用这种发现不安全因素(危险因素)的手段及工具,预测可能发生事故的各种不安全因素(危险因素),针对这些不安全因素,制订安全保护防范措施,进而减少安全事故的发生、降低事故造成的损失,确保硫酸厂安全生产。

(二)教育培训对象车间班长、安全员、车间主任及各部门主要负责人。

(三)教育培训的重点内容1、安全检查表的定义2、编制检查表的意义3、安全检查表主要优点4、安全检查表的分类5、安全检查表的编制依据6、检查表的格式7、安全检查表的应用(四)培训教育的方法讲授(五)实施措施1、各部门认真抓好此项工作:培训工作是一项综合性的工作,它涉及到各项工作。

充分发挥各部门带头作用就可以保证员工培训工作按计划实施,紧密地与硫酸厂生产实际需要相结合。

2、建立培训、考核与使用相结合的制度:对未按要求培训的员工按公司有关培训管理规定进行处罚。

附:二〇一二年安全检查表应用培训教育计划表二〇一二年一月十一日二〇一二年安全检查表应用培训教育计划表二〇一二年安全检查表应用培训教育记录二〇一二年安全检查表应用培训教育记录。

1612.安全检查表应用培训记录

1612.安全检查表应用培训记录

公司安全员安全生产目标责任书(赠品)不需要可以删除一、公司安全员安全生产职责1.按照“谁主管、谁负责”的原则,对公司安全工作负责。

2.贯彻落实安全标准化有关的法律法规及公司的规章制度和其他要求,推动公司具备国家有关法律、行政法规和国家标准、行业标准规定的安全生产条件。

3.组织制定、修订和审批安全工作的管理规章制度、规程、措施、计划,并组织实施、监督检查执行情况,组织安全培训、教育和考核工作,确保有关安全生产投入的有效实施。

4.定期召开安全工作会议,听取工作汇报,分析安全工作动态,布置、监督、检查、考核、总结、评比安全工作,及时研究解决工作中存在的问题、安全隐患,布置整改措施及安全措施。

5.组织、参加公司组织的安全生产大检查,每月组织专业性检查,排查事故隐患,发现问题及时解决,对不能解决的问题应及时如实上报。

6.负责组织安全、消防设施的维修工作,做到随报随修、及时恢复防护功能。

保证安全卫生、环境保护设施与主体工程“三同时”。

7.负责组织本部门职工进行安全教育、培训、考核。

8.组织制定并实施事故预防措施和应急预案,每年组织应急演练。

9.负责相关方的安全管理工作,对相关方违约负有连带管理责任。

10.及时、如实向上级报告事故,不得隐瞒不报、谎报或拖延不报,参加应急处置,保护现场,做好记录。

发生重特大事故,及时赶赴现场,组织指挥抢救。

11.安排落实公司下达的不定期安全管理工作。

二、目标1.杜绝工伤事故、重大火灾事故、重大危险化学品事故、重大特种设备事故、重大交通事故。

2.必须执行“三不伤害”(即:不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害)。

3.杜绝各类违章作业(含各种规程)和违章指挥。

4.严格执行安全生产组织人员保证体系,确保安全生产。

5.按时完成布置的安全工作任务。

6.上岗前安全培训考核合格率100%。

7.按计划参加日常安全培训率100%。

8.劳保用品正确配戴率达100%。

9.安全检查、隐患排查参加率95%。

安全检查表应用培训记录

安全检查表应用培训记录
安全检查表应用培训记录
年度
培训时间
培训地点
培训人
培训常性检查、专业性检查、季节性检查、节假日检查、综合性检查和不定期检查等各种形式。
2、检查内容:(1)日常检查主要分为岗位操作人员巡回检查和车间管理人员日常检查,车间应在车间检查表中明确检查内容,各工艺参数的范围等内容。岗位操作人员应认真履行岗位安全生产责任制,进行交接班检查和班中巡回检查;各级管理人员均应在各自负责的责任区块及车间赋予的责任范围内开展安全检查工作;(2)专业性检查分别有各专业部门的负责人组织进行,主要是对各设备、危险物品、电气装置、安全装置、防火防爆、防尘防毒等进行专业检查;(3)季节性检查主要是根据当地各季节特点对防火防爆、防雨防汛、防雷电、防暑降温、防风防冻等方面进行预防性季节检查;(4)节假日检查主要针对节假日前安全、保卫、消防、生产物资准备等方面进行检查;(5)综合性检查主要以落实岗位安全责任制、落实安全生产管理制度等方面开展检查。
3、注意事项:(1)将自查与互查有机结合起来。(2)坚持检查与整改相结合。检查中发现的不安全因素,要根据检查记录进行整理和分析,采取整改措施;应分别情况处理,一时难以整改的,要采取切实有效的防范措施。(3)制定和建立安全档案、收集基本数据,掌握基本安全情况,实现安全事故隐患及不安全因素源点的动态管理,为及时消除事故隐患(潜在危险因素)提供数据,同时为以后的安全检查奠定基础。

安全培训记录表3篇

安全培训记录表3篇

安全培训记录表第一篇:安全培训记录表安全培训是企业中非常重要的一环,对于员工的安全意识和技能的提升都有着积极的作用。

因此,每进行一次安全培训都需要进行相关的记录,以便跟踪和管理。

下面是安全培训记录表。

1. 培训内容填写此次安全培训的主要内容,包括涉及的安全问题、预防措施、应急处理方法等。

2. 培训时间填写此次安全培训的具体时间,包括年月日和具体的时分秒等。

3. 参加人数填写此次安全培训的参加人数,可以根据实际情况进行统计。

4. 培训地点填写此次安全培训的具体地点,可以是会议室、教室等。

5. 培训主持人填写此次安全培训的主持人,可以是企业内部的安全管理人员或是其它专业人员。

6. 培训记录人填写此次安全培训的记录人,负责记录安全培训的过程和内容。

7. 培训效果评估填写此次安全培训的效果评估,评估主要的是参加人员对于安全问题的掌握程度和意识的提高程度。

以上就是安全培训记录表的主要内容,企业在进行安全培训时可以根据实际情况进行填写。

同时,为了加强安全管理的作用,还需保留安全培训记录表的原始数据备份,以便在后续的管理中查阅。

第二篇:安全培训记录表填写注意事项安全培训记录表的填写是非常重要的,它关系到企业的安全管理和员工的安全意识。

因此,在进行安全培训记录表填写时需要注意以下几个方面:1. 培训内容的准确性在填写培训内容时必须准确地记录安全培训的主要内容、教学技巧和技能掌握度等信息。

这些信息在后续的安全管理中有着举足轻重的作用。

2. 填写时间的规范性在填写时间时,要尽量避免出现漏写、错写、抄错等情况,建议直接粘贴复制以保证规范性。

3. 参加人数统计的精确性在统计参加人数时,要精确统计,去重,避免出现漏统、重统等问题。

4. 填写地点的具体性在填写地点时,要尽量具体,以便后续安全管理人员能够通过填写记录表找到精确的位置和场所。

5. 记录人的严谨性记录人一定要严谨,不能漏掉重要的信息,建议在记录时可以用录音的方式进行确认。

安全培训情况检查表

安全培训情况检查表
5、新工人安全培训情况(是否按“变招工为招生”、“在先培训后上岗”要求执行)
6、特种作业人员实际考核执行情况(是否有考核场地、设备设施、评分细则、考核档案是否完善)
7、班组长轮训执行情况(是否有安排,完成进度情况)






人员类别
人数
持证上岗人数
现场检查情况
现任“六长”
安全管理人员
特种作业人员
其他从业人员
安全培训情况检查表
矿井名称:年月日
项目
检查内容
现场检查情况






1、是否有各类人员培训、考核管理规定(安监人员、特种作业人员、其他从业人员安全资格培训)
2、安全培训管理职责分工是否明确?(有无明确分管领导?有无单设安全培训职能管理部门)
3、安全培检查意见
检查单位
检查成员
组织人员培训情况
1、各类人员年度培训计划
2、企业日常安全培训落实情况(“三大规程”、防灾、避灾、自救、新技术、新工艺培训执行情况:培训档案是否完善)
3、培训组织情况(是否按照规定的培训大纲使用规范的培训?培训档案、学员考勤记录是否完善)
4、培训考试是否执行了“教考分离”原则?考试档案、证书管理是否规范

(精选文档)安全检查表应用培训记录

(精选文档)安全检查表应用培训记录
培训内容
根据安全标准化要求,我公司成立安全检查表评审小组,于15年9月20日,对我公司现行的安全检查表进行了评审,评审中发现当前运行的安全检查表,比较完善、可行,但仍然缺少一些专业安全检查表及季节性安全检查表,针对此次评审结果,组织了设备部、生产部、技术部、安环部、基建部等部门,新增编辑专业检查表7个,季节性检查表2个,如下:
3)季节性安全检查
根据季节特点对企业安全的影响,由安环部门组织相关入员进行的
检查。如春节前后以防火、防爆为主要内容,夏季以防暑降温为主要内容,雨季以防雷、防静电、防触电、防洪、防建筑物倒塌为主要内容,冬季以防寒、保暖为主要内容的检查。
4)节假日前后的安全检查
节假日前,要针对职工思想不集中、精力分散,提示注意的综合安全检查。节后要进行遵章守纪的检查,防止人的不安全行为而造成事故。
4)准备齐全各项事先拟定的安全检查表,以便逐项检查,做好记录,防止遗漏要检查的项目内容。从实际出发,分清主次,力求检查取得实效,便于对一个单位或部门的安全工作进行评价。
培训记录
培训主题
安全检查表培训
培训时间
2016.4.28
培训地点
3楼会议室
组织部门
安环部
主讲人
学时
2小时
培训人数
参加人员
详见培训签到表
2.安全检查的内容
安全检查的内容很多,大致有如下3个方面:
l)检查企业是否建立健全了安全生产组织和安全生产责任制,是否贯彻“五同时”(即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作)、“三同时”(即在新建、扩建、改建工程项目时,与安全防范保护措施同时设计、同时施工、同时投产验收)对职工伤亡事故的调查服告和处理中是否坚持了“四不放过”(即找不出原因不放过、本人和职工群众受不到教育不放过、没有制订整改防范措施不放过、整改措施没进行效果评价不放过)的原则、企业各项规章制度(如安全培训、教育制度、各级岗位责任制、各工种安全操作规程等)是否健全完善、是否严格执标企业安全技术措施经费资金有无保证等。

安全检查表应用培训计划和内容

安全检查表应用培训计划和内容

宁夏华夏特钢有限公司硫酸厂安全检查表应用培训教育计划根据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》、《国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》精神和《国家安全监管总局关于进一步加强危险化学品企业安全生产标准化工作的通知》要求,国家安全监管总局《危险化学品从业单位安全生产标准化评审工作管理办法》,结合硫酸厂实际情况,特制安全检表应用培训教育计划。

(一)培训工作的指导思想、目的1、指导思想:坚持“安全生产”指导原则和“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,认真落实《中华人民共和国安全生产法》和《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》以提高全体安全意识、安全素质为目标,预防和减少各类伤亡事故为目的。

2、培训目的:通过培训使参与检查人员能够应用这种发现不安全因素(危险因素)的手段及工具,预测可能发生事故的各种不安全因素(危险因素),针对这些不安全因素,制订安全保护防范措施,进而减少安全事故的发生、降低事故造成的损失,确保硫酸厂安全生产。

(二)教育培训对象车间班长、安全员、车间主任及各部门主要负责人。

(三)教育培训的重点内容1、安全检查表的定义2、编制检查表的意义3、安全检查表主要优点4、安全检查表的分类5、安全检查表的编制依据6、检查表的格式7、安全检查表的应用(四)培训教育的方法讲授(五)实施措施1、各部门认真抓好此项工作:培训工作是一项综合性的工作,它涉及到各项工作。

充分发挥各部门带头作用就可以保证员工培训工作按计划实施,紧密地与硫酸厂生产实际需要相结合。

2、建立培训、考核与使用相结合的制度:对未按要求培训的员工按公司有关培训管理规定进行处罚。

附:二〇一二年安全检查表应用培训教育计划表二〇一二年一月十一日二〇一二年安全检查表应用培训教育计划表二〇一二年安全检查表应用培训教育记录二〇一二年安全检查表应用培训教育记录。

安全检查表应用培训计划和内容

安全检查表应用培训计划和内容

宁夏华夏特钢有限公司硫酸厂安全检查表应用培训教育计划根据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》、《国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》精神和《国家安全监管总局关于进一步加强危险化学品企业安全生产标准化工作的通知》要求,国家安全监管总局《危险化学品从业单位安全生产标准化评审工作管理办法》,结合硫酸厂实际情况,特制安全检表应用培训教育计划。

(一)培训工作的指导思想、目的1、指导思想:坚持“安全生产”指导原则和“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,认真落实《中华人民共和国安全生产法》和《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》以提高全体安全意识、安全素质为目标,预防和减少各类伤亡事故为目的。

2、培训目的:通过培训使参与检查人员能够应用这种发现不安全因素(危险因素)的手段及工具,预测可能发生事故的各种不安全因素(危险因素),针对这些不安全因素,制订安全保护防范措施,进而减少安全事故的发生、降低事故造成的损失,确保硫酸厂安全生产。

(二)教育培训对象车间班长、安全员、车间主任及各部门主要负责人.(三)教育培训的重点内容1、安全检查表的定义2、编制检查表的意义3、安全检查表主要优点4、安全检查表的分类5、安全检查表的编制依据6、检查表的格式7、安全检查表的应用(四)培训教育的方法讲授(五)实施措施1、各部门认真抓好此项工作:培训工作是一项综合性的工作,它涉及到各项工作。

充分发挥各部门带头作用就可以保证员工培训工作按计划实施,紧密地与硫酸厂生产实际需要相结合。

2、建立培训、考核与使用相结合的制度:对未按要求培训的员工按公司有关培训管理规定进行处罚.附:二〇一二年安全检查表应用培训教育计划表二〇一二年一月十一日二〇一二年安全检查表应用培训教育计划表二〇一二年安全检查表应用培训教育记录二〇一二年安全检查表应用培训教育记录。

周安全检查记录表培训资料

周安全检查记录表培训资料

XX职业技术学院育才路校区四五栋楼周安全检查记录表XX职业技术学院育才路校区四五栋楼周安全检查记录表XX职业技术学院育才路校区四五栋楼周安全检查记录表XX职业技术学院育才路校区四五栋楼周安全检查记录表XX职业技术学院育才路校区四五栋楼周安全检查记录表XX职业技术学院育才路校区四五栋楼周安全检查记录表XX职业技术学院育才路校区四五栋楼周安全检查记录表XX职业技术学院育才路校区四五栋楼周安全检查记录表XX职业技术学院育才路校区四五栋楼周安全检查记录表XX职业技术学院育才路校区四五栋楼周安全检查记录表XX职业技术学院育才路校区四五栋楼周安全检查记录表XX职业技术学院育才路校区四五栋楼周安全检查记录表、XX职业技术学院育才路校区四五栋楼周安全检查记录表XX职业技术学院育才路校区四五栋楼周安全检查记录表XX职业技术学院育才路校区四五栋楼周安全检查记录表XX职业技术学院育才路校区四五栋楼周安全检查记录表XX职业技术学院育才路校区四五栋楼周安全检查记录表XX职业技术学院育才路校区四五栋楼周安全检查记录表XX职业技术学院育才路校区四五栋楼周安全检查记录表XX职业技术学院育才路校区四五栋楼周安全检查记录表XX职业技术学院育才路校区四五栋楼周安全检查记录表XX职业技术学院育才路校区四五栋楼周安全检查记录表XX职业技术学院育才路校区四五栋楼周安全检查记录表XX职业技术学院育才路校区四五栋楼周安全检查记录表XX职业技术学院育才路校区四五栋楼周安全检查记录表XX职业技术学院育才路校区四五栋楼周安全检查记录表XX职业技术学院育才路校区四五栋楼周安全检查记录表XX职业技术学院育才路校区四五栋楼周安全检查记录表XX职业技术学院育才路校区四五栋楼周安全检查记录表XX职业技术学院育才路校区四五栋楼周安全检查记录表XX职业技术学院育才路校区四五栋楼周安全检查记录表XX职业技术学院育才路校区四五栋楼周安全检查记录表XX职业技术学院育才路校区四五栋楼周安全检查记录表XX职业技术学院育才路校区四五栋楼周安全检查记录表XX职业技术学院育才路校区四五栋楼周安全检查记录表XX职业技术学院育才路校区四五栋楼周安全检查记录表XX职业技术学院育才路校区四五栋楼周安全检查记录表XX职业技术学院育才路校区四五栋楼周安全检查记录表XX职业技术学院育才路校区四五栋楼周安全检查记录表XX职业技术学院育才路校区四五栋楼周安全检查记录表XX职业技术学院育才路校区四五栋楼周安全检查记录表。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
培训地点
3楼会议室
组织部门
安环部
主讲人
学时
2小时
培训人数
参加人员
详见培训签到表
培训内容
安全检查的形式可分为日常性检查、专业性检查、季节性检查、节假日前后的检查和不定期的特种检查。
安全检查应注意的事项
1)将自查与互查有机结合起来。基层以自查为主,行业(或分区、片)互相检查,相互取长补短,相互学习、借鉴。
3)检查企业作业职工是否有不安全行为,如作业职工是否按相关工种的安全操作规程操作,操作时的动作是否符合安全要求等。
从我国近50年来所发生的死亡事故统计资料来看,其中由于作业职工违反操作规程、误操作和环境条件、设备。工具、附件、工艺流程有缺陷造成的伤亡事故占事故总数的60%以上,因此,安全检查的重点应放在不安全的物质状态(含机械设备、设施、使用的原材物料等)和人的不安全行为上,找出其不安全因素(危险因素),进行安全防范措施的整改。
2.安全检查的内容
安全检查的内容很多,大致有如下3个方面:
l)检查企业是否建立健全了安全生产组织和安全生产责任制,是否贯彻“五同时”(即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作)、“三同时”(即在新建、扩建、改建工程项目时,与安全防范保护措施同时设计、同时施工、同时投产验收)对职工伤亡事故的调查服告和处理中是否坚持了“四不放过”(即找不出原因不放过、本人和职工群众受不到教育不放过、没有制订整改防范措施不放过、整改措施没进行效果评价不放过)的原则、企业各项规章制度(如安全培训、教育制度、各级岗位责任制、各工种安全操作规程等)是否健全完善、是否严格执标企业安全技术措施经费资金有无保证等。
三、安全检查的组织、领导及人员组成
依据安全检查的规模、内容和要求,以企业安环部门为主建立适应检查需要的临时组织(安环部门是企业安全生产委员会的常务办事机构,又是企业负责安环的行政监督及管理业务部门)。若是全厂性的安全检查,应由主要领导组织安环、保卫、工会等有关部门的专业技术人员、有经验的职工参加,并分别组织若干安全检查组,深入现场、基层,依靠广大职工,坚持领导与群众相结合的原则,进行检查。如果不是大规模的,可由企业各级领导,安环部门组织的专业技术入员,有经验的作业职工及相关部门参加组成三结合的安全检查。参加检查的人必须是有较高的专业技术知识,又懂安全技术,井有丰富实践经
2)坚持检查与整改相结合。检查中发现的不安全因素,要根据检查记录进行整理和分析,采取整改措施。应分别情况处理,一时难以整改的,要采取切实有效的防范措施。
3)制定和建立安全档案、收集基本数据,掌握基本安全情况,实现安全事故隐患及不安全因素源点的动态管理,为及时消除事故隐患(潜在危险因素)提供数据,同时为以后的安全检查奠定基础。
3)季节性安全检查
根据季节特点对企业安全的影响,由安环部门组织相关入员进行的
检查。如春节前后以防火、防爆为主要内容,夏季以防暑降温为主要内容,雨季以防雷、防静电、防触电、防洪、防建筑物倒塌为主要内容,冬季以防寒、保暖为主要内容的检查。
4)节假日前后的安全检查
节假日前,要针对职工思想不集中、精力分散,提示注意的综合安全检查。节后要进行遵章守纪的检查,防止人的不安全行为而造成事故。
二、安全检查的形式
安全检查的形式可分为日常性检查、专业性检查、季节性检查、节假日前后的检查和不定期的特种检查。
l)日常安全检查
日常安全检查是指按企业制订的检查制度每天都进行的、贯穿生产过程的安全检查。如生产岗位的班组长和作业职工应严格履行交接班检查和班中巡回检查非生产岗位的班组长和作业职工应依据岗位特点,在作业前和作业中进行检查。各级领导和各级安全生产管理入员应在各自业务范围内,经常深入作业现场,进行安全检查,发现不安全问题及时督促有关部门解决。
培训记录
培训主题
安全检查表培训
培训时间
2012.4.12
培训地点
3楼会议室
组织部门
安环部
主讲人
学时
2小时
培训人数
参加人员
详见培训签到表
培训内容
一、安全检查的目的;
二、安全检查的形式
三、安全检查的内容;
四、安全检查表的格式和填写规范;
五、安全检查工作的注意事项。
培训记录
培训主题
安全检查表培训
培训时间
2013.3.25
培训记录
培训主题
安全检查表培训
培训时间
2015.5.18
培训地点
3楼会议室
组织部门
安环部
主讲人
学时
2小时
培训人数
参加人员
详见培训签到表
培训内容
一、安全检查的目的
安全检查是建立良好的安全生产作业环境和秩序的重要手段之一。安全检查的目的在于发现不安全因素(危险因素)的存在的状况,如装置、设备、设施、工具、附件等的潜在不安全因素状况、不安全的作业环境场所条件、不安全的作业职工行为和操作潜在危险,以利采取防范措施,防止或减少伤亡事故的发生。
培训记录
培训主题
安全检查表培训
培训时间
2014.4.26
培训地点
3楼会议室
组织部门
安环部
主讲人
学时
2小时
培训人数
参加人员
详培训签到表
培训内容
1.安全检查的目的
安全检查是建立良好的安全生产作业环境和秩序的重要手段之一。安全检查的目的在于发现不安全因素(危险因素)的存在的状况,如装置、设备、设施、工具、附件等的潜在不安全因素状况、不安全的作业环境场所条件、不安全的作业职工行为和操作潜在危险,以利采取防范措施,防止或减少伤亡事故的发生。
2)检查企业生产作业现场环境及设备、物质(原材物料)的状态,即查企业作业环境及劳动条件、生产设备及相应的安全防护设施是否符合安全标准的要求,如查各种设备、设施的安全运行和维修倩况,查原材料使用及有毒有害气体、蒸汽、粉尘等引发安全事故的防范措施,查电气、锅炉、压力容器、各种工业气瓶的使用状况,查易燃、易爆、物料和有毒有害物料的贮存、运输和使用情况,查个人防护用品的使用是否符合安全防护标准,以及通风、照明、安全通道、安全出口等作业环境、劳动条件是否符合相关安全防护的标准。
2)专业性安全检查
对易发生安全事故的特种设备、特殊场所或特殊操作工序,除综合性检查外,还应组织有关专业技术入员、管理入员、操作职工或委托有资格的相关专业技术检查评价单位,进行安全检查。应明确重点、手段、方法,如对电气焊、起重、运输车辆、锅炉及各种压力容器、各种反应罐(釜)、易燃、易爆场所等。必要时要对某些设备或操作迸行长时间的观察和检查,对相关设备运行倩况、作业职工操作情况、调试及维修等倩况、安全防护措施及个入防护用品使用倩况等进行连续检查,以确保其防护功能。发现问题及时纠正,采取相应的防范措施。
相关文档
最新文档