物业中心审核统计员工作职责

统计工作岗位职责

统计工作岗位职责统计工作岗位职责精选篇11、做好本车间成本和费用的核算，及时向生产技术部和财务部汇报。

2、按期编制经营指标报告，及时提供核算资料，按要求做好各种报表，做到真实、正确、可靠并按时汇总报告。

3、根据生产技术部生产指令及时领取净料、辅料、包装容器，领料时要验收数量，查验检验报告单，认真计量。

按规定填制领料单，经质检员验收后，登记入账。

4、建立车间内部领料制度，做到物料发放手续齐全，车间领料人在发放登记簿中签字，为成本核算建立好原始记录。

5、每日汇总车间生产情况及时填写生产日报，上报生产技术部;每周汇总车间生产情况及时填写生产周报，上报生产技术部和计划分析室。

6、每月末结账后及时与供应部核对领料金额、库存净料及(半)成品、在制品，准确填制材料消耗表、月成本明细表、累计成本明细报表、累计总成本报表、半成品入库单、完工情况表、库存半成品数量表，报财务部及生产技术部。

将本月考勤如实上报人力资源部。

7、在日常工作中要有重点参与生产的全过程，准确了解净料、酒精、辅料、工时的消耗量，成产周期有记录，为公司成本核算建立原始资料，同时在月末成本分析中有根据的将成本的变化情况分析清楚。

分析出是成本率问题还是其他问题。

8、参与计算机的应用，掌握电子表的应用，将日报表、月报表、累计报表等利用电脑进行核算、上报。

9、保管好车间的成本资料，包括传票、成本计算表、其他各种报表及账本等。

保管三年后报财务部成本会计共同封存、存档。

10、做好领导安排的各项工作。

统计工作岗位职责精选篇21、定时写采购单让采购买回每个月仓库里不够的物品给予补足。

2、按规定把每天的采购单据输入ERP里。

3、帮公司里每个部门申请他们所需要多物品。

4、每个星期一次对仓库进行内部清扫。

5、每个星期五和每个月十五号给各车间和办公室发放办公用品之类的东西6、按行政部的要求做好每一月两次多6S检查工作。

7、签收和管理车间拉过来的二等品。

8、完成上级每日交代的其他任务。

物业小区工作人员岗位职责15篇

物业小区工作人员岗位职责15篇物业小区工作人员岗位职责11、领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作的能力;2、执行政府各项法规、法令及物业管理公约，与有关各部门保持良好关系;3、制定项目年度物业管理预算方案，管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的.财务运行情况;4、妥善处理一切紧急及突发事件;5、负责物业费、公共水电费的催缴;6、负责设备设施运行维护保养;7、负责协调和管理保洁、保安、工程、消控等相关工作;8、负责处理租户、业主投诉，保持街区环境卫生及维持治安秩序;9、负责业主租户装修手续和及时沟通事宜。

物业小区工作人员岗位职责21、审核原始凭证，编制会计凭证，出具会计报表，整理保管财务会计档案;2、负责物料库存控制，原材料收、发、存管理，包含采购需求、材料到货等，定期点检库存和周转天数等数据，分析制定改善对策编制库存月报,按要求及时准确完成各类管理统计报表;3、统筹对内和对外的数据报送，包括但不限于经济普查、工商年报等的数据提供;4、办理税务基础业务，报送税务资料，完成月末结账报税等工作;5、负责完成上级交待的'其他工作，积极主动、高效有序地完成工作。

物业小区工作人员岗位职责31.编制及安排部门员工值班表，并负责对部门部员工工作做出安排及进行指导、监督及考核;2.熟悉管理处各项管理制度、收费标准、客户情况及辖区规划;3.定期收集、归档管理处各类档案及运行记录等，确保存档记录资料的.齐全及有效性;4.确保租户信息资料的完整、确切和及时性;5.认真完成部门经理及上级领导交办的其他工作。

物业小区工作人员岗位职责41、负责前台电话的接听和转接，按要求转接电话或记录信息,确保及时准确;2、对来访客人做好接待、登记等工作，及时通知被访人员及客户分流;3、日常收银工作，并及时、准确录入相关数据;4、定期完成前台相关报表的制作。

物业小区工作人员岗位职责5岗位职责：1、负责接待来宾，接听电话;2、负责一些行政类的工作;3、整理客户资料，统计公司后台数据;4、配合领导完成其他临时工作;5、工作简单轻松职位要求：1、年龄在18-30岁，高中以上学历;2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑;3、熟练运用excel、word等办公软件;4、具有良好沟通能力、有亲和力和服务意识;5、有团队合作精神。

物业公司各部门岗位职责范文（4篇）

物业公司各部门岗位职责范文一、行政部门1. 行政助理：- 负责行政管理工作，包括文件处理、电话接待、会议安排等；- 协助其他部门完成日常行政事务；- 维护办公设备的正常运行。

2. 人力资源专员：- 负责招聘、录用和培训新员工；- 管理员工档案、请假和离职手续；- 组织员工的绩效考核和薪酬调整。

3. 财务主管：- 负责公司的财务管理和预算编制；- 控制和审核公司的财务收支；- 准备财务报表和注销税务等。

4. 行政经理：- 监督行政部门的工作，确保各项行政事务的顺利进行；- 制定并实施公司的行政管理制度；- 负责公司的统筹规划和资源协调。

二、项目开发部门1. 项目经理：- 负责项目的规划和组织实施；- 管理并协调项目团队的工作，确保项目按时、按质完成；- 负责与客户和合作伙伴的沟通和协调。

2. 设计师：- 根据项目需求，制定设计方案，并负责图纸绘制；- 参与项目现场的勘测和技术指导；- 监督施工过程，确保设计的实施效果。

3. 工程监理：- 负责施工现场的管理和协调；- 监督工程质量，及时解决施工中出现的问题；- 协调施工单位，确保施工进度和安全。

4. 采购专员：- 负责项目所需材料和设备的采购工作；- 跟踪供应商的合作，并进行供应商的评估和谈判；- 管理项目采购的费用和预算。

三、物业运营部门1. 物业经理：- 负责物业运营工作的规划和组织实施；- 管理物业团队，确保物业设施的正常运行和维护；- 协调业主和租户之间的关系，处理相关投诉和问题。

2. 保安队长：- 组织和指导保安人员的工作，确保物业安全；- 负责制定物业安全保卫措施和应急预案；- 协调处理突发事件和紧急情况。

3. 环境保洁员：- 负责物业公共区域的清洁工作；- 维护物业绿化和环境的整洁和美观；- 定期检查公共设施的运行状况，及时维修和更换。

4. 客服专员：- 负责解答和处理租户和业主的咨询和投诉；- 组织并协调物业活动和社区建设工作；- 维护良好的租户和业主关系，提高客户满意度。

物业服务中心人员配置方案

人员配置方案一、管理中心（一）主任：1人工作时间：根据公司制定的行政班执行。

职责：1、负责管理中心日常工作的整体开展；2、负责因管理工作需要的对外协调工作；3、负责住户的装修方案审批及日常巡查工作；4、负责处理及解答业主/住户提出的各项问题；5、对保安、保洁、绿化、维修等各岗位日常工作的开展进行监督检查，发现问题及时协调各部门进行整改处理；6、配合财务做好各项应收费用的收缴工作；7、完成上级领导交予的其它临时性的工作。

（二）收费员：2人工作时间：日常工作时间根据公司制定的行政班执行，休假时间为轮休制。

职责：1、严格遵守各项财经纪律各项财务制度，努力学习，不断提高业务水平。

2、对工作认真负责，坚持制度，对业主做到礼貌热情，保持仪表端庄。

3、负责各项费用的收取、统计、核算工作，保证做到日清月结，帐据相符。

4、及时做好收费统计工作，做到账目准确，情况清楚，如遇拖欠应及时催收。

5、收款情况应有考核，认真编制收款日报。

月报表，做到帐表相符，明细与会计核算相符，按月核对。

6、完成领导交办的其它任务。

二、维修组：3人工作时间：职责：1、实行24小时值班制度，负责监控设备运行，并作好值班记录。

2、每天定时巡视一次各部位机电设备运行状况，发现异常及时上报并处理。

3、对重大突发性故障，立即通知相关单位进行抢修。

4、热情接受业主（住户）的报修并尽快解决，对每月的维修进行统计，填写《维修统计表》。

5、节约材料及水电消耗，做好低耗优质服务，对每月水电费通知单进行审核，并作统计分析后报送财务部门。

6、制定每月材料计划，上报管理中心。

7、根据项目的实际情况，提出节能降耗的优化方案。

8、执行公司及管理中心的工作指示及计划，遵守公司规章制度。

9、完成上级领导交予的临时性的工作。

三、秩序队（一）队长：1人工作时间：根据公司制定的行政班执行（如遇突发性时间必须到场处理）职责：1、负责管理区域范围内的秩序维护工作，对安全工作有领导责任。

物业服务中心各岗位职责

兰湾物业服务中心岗位职责一、服务中心员工管理制度1、严格遵守公司各项规章制度；2、文明服务、礼貌待人,统一着装，树立良好形象;3、爱岗敬业，规范作业，保质保量地完成本职工作；4、遵守考勤制度,不迟到、早退，不旷工离岗，工作时间不做与工作无关的事情；5、团结互助，发生突发事件时发扬协作精神,相互配合完成任务；7、爱护公共财产，不丢失、不损坏，不公物私用；8、拾金不昧，遵纪守法，不聚众赌博。

9、用心服务、乐于助人,对需要帮助的业主、用户及时伸出援助之手。

二、物业服务中心经理岗位职责1、全面负责本服务中心的日常管理工作;2、完成服务中心经营与管理目标责任书中的工作指标；3、组织对相关目标的分解，督促指导下属各岗位提高工作效率与服务品质;4、编制服务中心年度经营计划、每月工作总结和计划、周工作总结和计划；5、审核服务中心年度用水用电计划、年度工具配置计划、年度社区文化活动计划、设备大中修计划、设备保养计划；6、根据开发方开发进度,组织项目前期介入和小区的接管验收与入伙管理；7、审核签发日常工作申请、报告及其它行政文件；审核权限范围内的协议、工程合同、经济合同及分包方合同等工作文书;8、做好与客户沟通工作，定期拜访客户，听取客户意见，协助政府相关部门成立小区业主委员会，并与之保持良好互动关系；9、制定本服务中心的创优保优计划；组织本服务中心相关人员实施创优保优计划;10、开源节流，挖掘小区经营潜力，提高小区主营与其它经营收入，组织进行节能降耗，控制经营成本;11、推动服务中心团队建设，关心下属，解决下属提出的具体困难和需要.定期组织服务中心岗位技能或管理培训,提高服务中心整体服务能力,对本服务中心主管以上职员进行入职指引。

12、定期组织服务中心内部检查,督促下属部门及时整改有关问题，不断提高服务中心服务能力；13、负责服务中心内部制度建设，组织编制和修订本项目业务范围内涉及的作业指导书和其它管理制度；14、制定小区各种突发事件的处置预案,组织进行各种风险源检查,规避各种经营风险；15、负责审核本服务中心员工考勤,按权限规定批准本服务中心职员的请假；16、积极推动社区文化活动的开展。

物业管理人员的工作职责(通用13篇)

物业管理人员的工作职责（通用13篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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物业人员服务标准岗位职责及工作流程(四篇)

物业人员服务标准岗位职责及工作流程一、物业人员服务标准岗位职责1. 前台接待员：- 负责前台接待工作，如接听电话、接受来访人员、处理来访事务等；- 提供物业信息咨询，解答来访人员的问题，并提供相关建议和指导；- 执行物业规章制度，维护物业管理的秩序；- 负责报修工单的登记和处理，将问题及时转交相关部门进行处理；- 其他临时交办的工作。

2. 小区管理员：- 负责小区室内外公共区域的日常巡查、保洁和维护工作；- 检查小区设施设备的运行情况，如电梯、消防设备、门禁系统等，确保正常使用；- 对小区内违规行为进行劝导和处理，保持小区的安全、整洁和良好秩序；- 负责小区内的环境整治，如绿化、美化等；- 协助解决小区居民的投诉和纠纷，提供必要的服务和支持；- 监督、协调和管理小区内的外包服务人员；- 定期向物业管理部门汇报工作情况。

3. 安保人员：- 负责小区的安全防范工作，如巡逻、守卫、监控等；- 监控小区的安全设备，如摄像头、报警器等，及时发现并处理异常情况；- 协助处理小区的安全事故和纠纷，保障小区居民的人身和财产安全；- 保持和谐、友好的工作态度和与居民的良好沟通，解答居民的疑问和需求；- 定期组织小区内的安全演练和培训，提高应急响应能力；- 协助物业管理部门进行其他相关工作。

4. 维修工：- 负责小区内的日常维修工作，如水电维修、设备维护等；- 及时响应居民的报修需求，按照物业工单系统进行维修工作；- 检查小区设施设备的运行状况，如照明设备、管道系统等，确保正常运行；- 负责小区内的紧急维修工作，如突发水、电等故障；- 做好维修工作记录和统计，向物业管理部门汇报维修情况。

5. 绿化工：- 负责小区内的绿化养护工作，如修剪、浇水、施肥、清理等；- 检查小区绿化设施的运行情况，如喷灌设备、草坪等，确保正常使用；- 确保小区绿化的整洁、美观和健康状态；- 根据季节和需求，进行相应的绿化管理工作，如种植花卉、修剪树木等；- 负责小区内的防虫、防害虫和草坪病害的防治工作；- 做好绿化工作记录和统计，向物业管理部门汇报工作情况。

物业工程部各岗位人员岗位职责(4篇)

物业工程部各岗位人员岗位职责1. 总经理：负责管理整个物业工程部的运营、发展和决策，协调各部门之间的协作，制定并实施部门的战略规划。

2. 技术总监：负责制定、组织和实施物业工程部的技术标准、项目管理和技术培训，负责解决技术难题和提供技术支持。

3. 项目经理：负责物业工程部的项目管理工作，包括制定项目计划、组织施工队伍、协调各方资源以及监督项目进度和质量。

4. 设计师：负责物业工程部的设计工作，包括制定项目设计方案、绘制施工图纸和进行设计方案评审等。

5. 施工队长：负责物业工程部的施工工作，包括协调施工队伍、监督工地安全、质量和进度，并解决施工过程中的问题。

6. 材料采购员：负责物业工程部的材料采购工作，保证施工所需材料的及时供应和质量。

7. 质量检验员：负责物业工程部施工质量的检验和测试工作，确保施工质量符合相关标准和要求。

8. 安全监督员：负责物业工程部施工安全的监督和管理，确保施工过程中的安全规范执行，预防事故的发生。

9. 项目成本控制员：负责物业工程部项目成本的控制和管理，包括成本预估、资金分配、费用核算和成本分析等。

10. 合同管理员：负责物业工程部合同的起草、签订和执行，确保合同履行的合规性和及时性。

11. 后勤管理员：负责物业工程部日常行政、人事、薪酬等后勤事务的管理和协调。

12. 售后服务员：负责物业工程部施工项目的售后服务和维护工作，处理客户的投诉和问题，维护客户关系。

物业工程部各岗位人员岗位职责（2）物业工程部的各个岗位人员负责不同的岗位职责，下面是一些常见的岗位职责：1. 总监/经理：- 负责制定和执行物业工程部的发展战略和目标；- 管理和协调物业工程部的各项工作，包括项目规划、设计、施工、运营等；- 负责监督和指导团队成员，确保工作的顺利进行；- 协调和沟通不同部门和外部合作伙伴，推动项目的进展；- 负责预算控制和资源管理等。

2. 技术总监/经理：- 负责制定和实施物业工程的技术标准和流程；- 根据项目需求，进行技术方案的设计和评估；- 指导和协调技术团队，确保项目按时完成；- 负责与设计、施工等相关单位进行沟通，解决技术问题；- 评估和引进新技术和设备，提升物业工程的技术水平。

物业资料员岗位职责（5篇）

物业资料员岗位职责1.负责参与客服部绿化养护、清洁、消杀服务与管理工作流程、工作标准及制度的拟订，并根据工作情况提出修改建议。

负责定期提交绿化、清洁、消杀工作的计划与总结。

2.参与评审绿化、消杀、清洁分包服务及分包合同的拟定。

3.负责绿化养护、消杀服务、清洁服务费核定及申报。

4.审核、修订各分包方提交的工作计划、员工培训计划并监督实施。

5.负责巡查分包服务的质量、绿化养护、虫害消杀、垃圾清运、清洁设备设施及分包方员工仪容仪表行为规范，对不合格项提出整改意见并监督整改完成，根据分包合同及相关规定对分包方严重不合格项进行处罚。

6.及时发现绿化养护隐患，提出整改并跟进落实。

物业资料员岗位职责（2）物业资料员是指负责物业管理工作中与资料管理相关的职位。

岗位职责主要包括以下几个方面：1. 资料整理和管理：物业资料员负责对物业相关的各类资料进行整理、归档和存储，并建立相应的资料管理系统，保证物业资料的有序和准确性。

他们还负责对资料进行分类、编码和编号，确保资料的易查和易读性。

2. 资料录入和检查：物业资料员负责将物业管理相关的各类信息进行录入和更新，包括租户信息、合同信息、设备信息等。

他们还需要定期对录入的资料进行检查和核对，确保其准确性和完整性。

3. 资料查询和报表生成：物业资料员根据需求，负责对物业相关的各类资料进行查询和提取，并生成相应的报表。

他们需要熟练掌握电子表格和数据库等工具，能够快速准确地获取所需的资料和信息。

4. 文件管理和档案保管：物业资料员负责对物业管理部门的文件和档案进行管理和保管。

他们需要确保文件和档案的安全和保密，制定相应的档案管理制度，并进行定期的档案整理、清理和备份工作。

5. 信息传递和协调：物业资料员在工作中需要与其他岗位进行信息传递和协调工作。

他们需要及时向物业管理部门的其他成员传递相关资料和信息，协调各个部门之间的工作，确保信息的流通和沟通顺畅。

6. 系统维护和优化：物业资料员负责对资料管理系统进行日常维护和优化。

物业管理员工作职责范围

物业管理员工作职责范围在日常生活及工作中，我们总要写作各种各样的文档，优美的文章总会让人眼前一亮，能写出一篇好的文档,不仅仅是个人能力的体现，还有可能会得到领导的赏识，甚至升职都有可能，可问题是很多人可能不那么擅长于写作或者表达，那怎么办？那我们就走捷径,通过学习、借鉴别人写得好的文笔，学以致用，我相信你自己自也可以写出优秀的文档，以下是我为大家精心整理的物业管理员工作职责范围，一起来看看吧!2.负责购物中心物业、消防、本部门及外联部门工作协调3.负责项目费用预算的制定及控制4.定期对所属员工进行考核，及时掌握员工思想情况5.指导监督购物广场清洁卫生、绿化养户、工程维护、治安监控、消防设施、环境状况、治安消防巡视等物业管理员工作职责范围2职责1、受理外访人员的来电来访和投诉，及时登记、跟进、落实和反馈;2、负责巡视检查学院所辖区域内设施设备、安全防范和绿化;3、负责管理区域内各项费用的催缴，并按时向上级部门提供各种报表;4、按规定做好日常管理工作的自检，接受主管的监督检查;5、完成领导交办的其它工作。

任职资格1、管理类相关专业大学专科以上学历，具备相关工作经验者优先考虑;2、良好的理解力和执行力、以及较强的.文字语言表达能力，熟悉物业日常客户服务工作;3、具备良好的服务意识和沟通能力;4、工作踏实，责任心强，能承工作压力;5、熟练使用办公软件。

物业管理员工作职责范围31、服从部门领导的管理和工作安排，按时完成所交付的各项工作任务;2、定期发放缴费通知单，全力跟进所管辖区域的'商户租费缴交情况;3、是各类投诉、纠纷的处理人，如无法妥善处理应及时向上级汇报;4、及时传达公司的政策、制度、通知等，并将反馈意见汇报部门领导;5、严格推行“门前三包”管制，形成商户自觉遵守的良性管理氛围;等等。

物业管理员工作职责范围41、负责公司物业设施台帐整理工作;2、负责公司物业设施、绿化整体管理工作;3、负责公司物业设施的`巡检、保养、维护的监督检查工作;4、负责公司办公、厂房物业设施租赁资料汇总与管理工作;5、积极参与物业设施7S与持续改善工作;6、按时完成上级领导安排的工作。

2024年综合统计员岗位职责

2024年综合统计员岗位职责____年综合统计员是一个重要的职位，负责收集、整理、分析和报告各种数据，以帮助组织和机构做出决策和计划。

随着大数据和人工智能技术的发展，综合统计员在数据分析领域的角色也在不断演变和扩展。

以下是____年综合统计员的主要职责及相关技能要求。

一、数据收集与整理1. 收集各种数据源的数据，包括调查问卷、市场调研、数据库、网络数据等；2. 进行数据清洗、整理和归档，确保数据的准确性和完整性；3. 使用各种数据分析工具和软件进行数据处理和转化，如Excel、Python、R等。

二、数据分析与统计1. 运用统计学原理和方法，对收集到的数据进行分析和解读；2. 建立数据模型和算法，进行统计预测和趋势分析；3. 进行数据可视化，通过图表、报告等形式向决策者提供直观的数据展示。

三、报告与沟通1. 根据需求，编写统计报告、数据分析报告等，对分析结果进行解释和说明；2. 向领导和相关部门分享和汇报数据分析结果，提供决策支持；3. 与其他部门和团队进行合作和沟通，协助他们解决数据分析相关问题。

四、质量控制与改进1. 制定和执行数据质量控制和改进计划，确保数据的可靠性和准确性；2. 监测数据收集和分析过程，及时发现和纠正问题；3. 不断学习和更新数据分析技能，保持对新技术和方法的敏感性。

五、保护数据安全1. 确保数据的安全性和保密性，遵循相关法律和规定；2. 设置合适的数据权限和访问控制，防止数据泄露和滥用；3. 防范和防止数据攻击和损害。

六、技能要求1. 具备扎实的数学和统计学基础，熟悉常用的统计工具和方法；2. 熟练运用数据分析工具和软件，如Excel、Python、R 等；3. 具备数据可视化技能，熟悉常用的数据可视化工具和技术；4. 具备较强的问题解决和逻辑思维能力，能够独立分析和解决问题；5. 具备良好的沟通和表达能力，能够将复杂的数据分析结果简单明了地传达给非技术人员；6. 具备团队合作能力，能够与不同背景和职能的人合作；7. 具备数据安全和隐私保护意识，熟悉相关法律和规定。

物业管理服务中心一般岗位设置表——事业编制人员

物业管理服务中心一般岗位设置表——事业编制人员
〔正式职工〕
后勤集团财务部岗位设置表
部门：财务部时刻：2020.1.30
后勤集团安全质量监督部岗位设置表
部门：安全质量监督部日期：2008-1-31 备注：岗位名称格式：校区+地点+岗位〔如：盘旋路校区化学锅炉房司炉
工〕；岗位职数是此类岗位所需的人员总和。

修建服务中心待聘岗位及津贴系数设置
注：1、岗位津贴=岗位基数X津贴系数
2、土建、安装施工工人依照需要临时外聘。

兰大后勤后勤集团修建服务中心 2008年1月29日
榆中校区后勤服务中心岗位设置
榆中校区后勤服务中心二〇〇八年一月二十九日
2020年后勤集团各部门岗位设置表
部门：饮食服务中心填表时刻：2008年1月30日
外聘职员打算长期使用220人，短期临时使用176人。

合计396人。

长期使用人员要求以食堂荤白案方面有烹饪技术专长和厨师等级以及有从事食堂餐饮各个方面专业一技之长的人员，短期临时人员从事勤杂和清扫工作。

运输服务中心在册职工岗位设置表
2020年后勤集团幼教中心岗位设置表
部门:幼教中心日期：2008-1-29
物业治理服务中心岗位设置表
部门：物业治理服务中心日期：2008年1月31日
2020年后勤集团一样岗位拟聘设置表部门：动力中心
2020年后勤集团学生公寓岗位设置情形表。

公司统计员岗位职责

公司统计员岗位职责公司统计员岗位职责1物业公司统计员岗位职责1.统计员在公司财务的领导下,负责统计现金、现金帐的管理工作,做好物业管理费和其它费用的.收取和登记工作,以备核对。

2.严格按照国家有关现金管理和结算制度,认真办理款项收付业务,根据审核无误、手续完备的会计凭证支付款项,如不符合有关规定,统计员有责任不予办理。

3.每日逐笔登记现金日记帐,做到帐证相符。

每日结出当日余额,并与库存现金相核对,保证现金的准确无误,做到帐实相符。

4.根据财务部规定的日期每星期必须向公司财务上交所有收取的现金及凭证,未经公司财务部门同意不得有现金坐支现象,准确填写各类汇总表,每月按时上交月报表。

5.做好空白收据及发票的管理,登记发票使用情况,票据使用要规范,正确填制好银行结算单据,严格按照财务制度执行,并做好保管。

6.及时办理银行业务,以保证管理处日常工作正常、有序地进行。

如有现金超过库存现金限额时,要及时送存银行,否则责任自负。

7.做好管理处的收支预算工作,并严格按预算收支执行。

8.加强业务学习,提高责任心,保证各种款项的安全。

9.配合小区经理工作,及完成公司交办的其它工作。

公司统计员岗位职责2一、在部门主管的领导下，做好部门的统计工作。

二、完成部门主管交给的各项工作，协助、协调工程进度。

三、严格遵守公司的各项管理制度，认真行使给予的管理权力，杜绝一切越权事件的发生。

四、制订本工作岗位的`工作计划和目标。

五、负责按时编报公司月季年度统计报表，及时择写统计分析报告。

六、负责监督和检查各项计划完成的进度。

七、根据各类统计资料分析进行综合计划平衡调度。

八、做好统计分析和预测工作。

九、妥善保管各种计划、统计资料。

十、协助有关部门做好有关计划统计工作。

十一、统计好原材料的入库、出库。

十二、对废品、废料数做好统计分析。

十三、负责相关票据及有关资料的整理、保管、归档工作。

十四、完成领导制定的统计调查任务和统计报表，并按统计工作的内容需要对之进行全面系统的收集、整理和分析。

物业人员岗位职责要求(共5篇)

物业人员岗位职责要求（共5篇）第1篇：物业人员岗位职责管理处负责人岗位职责1、在物业管理部经理领导下，具体行使管理、监督、协调服务的职能。

2、负责管理公司清洁、绿化、治安、维修、接待、回访等项服务工作。

3、全面掌握区域物业公共设施、设备的使用过程。

4、送发物业管理方面的文件。

5、参加公司主持的例会，总结当月工作，制订下月计划。

6、负责发现运作中不合格的服务项目，进行跟踪、验证，处理业户投诉。

7、收集有价值的物业信息，为推动公司物业管理工作的发展出谋划策。

8、负责公司业户接待工作，做到仪表端庄、态度和蔼、热情大方、反应敏捷、处事稳健。

9、负责接待及处理业户咨询、投诉工作，并定期进行回访。

10、负责为公司业户商务、票务收发等项服务工作。

11、完成办公室临时交办的工作。

工程部主管岗位职责（1）对管理处经理直接负责，确保所管辖系统设备的安全运行是主管的首要任务，主管对下属人员和所属系统设备负有全面的管理责任，要求每天作如下检查：①主要设备的运行技术状况，发现问题立即组织处理。

②检查下属岗位纪律及精神状态，发现不良现象立即纠正。

③现场督导重要维修工程及增改工程施工，控制工作质量与进度。

④实地考察下属员工维修保养工作质量与工作效率，发现问题及时采取纠正措施。

⑤审阅运行报表，掌握所属系统当天能耗状况，发现异常，分析原因，及时杜绝浪费现象。

（2）设备发生故障及时组织检修，发现隐患及时组织处理，做好技术把关工作，保证所管辖系统设备处于优良的技术状态；做到”三不漏”（不漏油、不漏气、不漏水）、“五良好”（使用性能良好、密封良好、润滑良好、紧固良好、调整良好）。

（3）负责制定所管辖系统运行方案，并不断与运行人员研究改进措施，使本系统设备在保证安全运行的前提下，力图节省能耗。

（4）负责制定所管辖系统设备月度和年度的维修保养计划和备品、备件计划，定期报送管理处经理审定，并负责组织安排维修保养计划的实施，制定工作标准，督导下属保证工作质量，提高工作效率。