VI ( Visual Identity ) 项目策划
vi设计项目策划书
vi设计项目策划书一、项目背景VI（Visual Identity）设计是企业在品牌建设中非常重要的一环，通过统一的视觉形象传达企业的核心价值观和品牌形象。
本策划书旨在规划和组织一次VI设计项目，提供详细的设计方案和执行计划，以达到客户对品牌形象的预期效果。
二、项目目标1. 提升品牌形象：通过VI设计，塑造企业的专业形象和独特性，增加品牌在目标消费者心中的认知度和美誉度。
2. 统一视觉形象：在不同媒体和渠道上保持一致的视觉形象，确保传递出一致的品牌信息和感受。
3. 提高品牌辨识度：设计独特而易于辨识的标识和相关视觉元素，使消费者在市场中能够迅速识别出品牌。
三、项目范围本项目的设计范围包括以下方面：1. 品牌标志设计：创造一个独特的品牌标志，符合企业的核心价值观和目标受众的审美要求。
2. 色彩和字体规范：确定适合品牌形象的色彩方案和字体规范，并制定相关的应用规范。
3. 品牌应用指南：制定品牌应用指南，包括标志的正确使用方式、各种应用场景下的设计规范等。
四、项目执行计划1. 项目启动阶段a. 与客户进行初步沟通，了解品牌定位、目标受众和预期效果。
b. 收集竞争品牌的资料，进行品牌分析和对比分析。
c. 确定项目的时间节点和预算限制。
2. 品牌调研与策略制定阶段a. 进行品牌调研，包括目标受众群体调查、行业趋势研究等，为后续设计提供依据。
b. 制定品牌策略，包括品牌定位、核心价值观和目标受众的明确定义。
c. 确定设计的风格和表达方式，与客户进行深入讨论和确认。
3. 设计方案阶段a. 设计品牌标志，包括多个创意方案和设计稿，根据客户的反馈进行修改和优化。
b. 制定色彩和字体规范，考虑到色彩的象征意义和字体在传达信息中的作用。
c. 整理设计成果并与客户进行最终确认。
4. 品牌应用指南制定阶段a. 形成品牌应用指南，包括标志的正确使用方式、标准色值和字体规范等。
b. 对各种应用场景进行设计规范，包括纸质媒介、电子媒介和空间环境等。
VI设计策划方案
VI设计策划方案一、背景介绍品牌视觉识别（Visual Identity，VI）是指企业、机构或组织在竞争环境中建立品牌形象的重要手段之一、VI设计策划方案旨在通过对企业品牌形象进行整合和规范，提升企业的品牌影响力和竞争力。
二、目标定位1.提升品牌形象：通过VI设计策划，塑造统一、专业、现代化的品牌形象，提升品牌知名度和美誉度。
2.增强品牌识别度：通过设计唯一的品牌标识、标志和标语，增强品牌的独特性和识别性。
3.统一内外部形象：通过VI设计策划，使企业内外部形象统一，达到统一思想、统一行动、统一形象的效果。
4.提升企业价值观：通过VI设计策划，传递企业的核心价值观念，激发员工的归属感和自豪感。
三、VI设计策划内容1.品牌标识设计品牌标识是企业品牌的核心元素，决定了品牌的形象和个性。
根据企业的经营理念和特点，设计一个形象独特、符合企业定位的品牌标识，突出企业的特色和优势。
2.标志与标志应用在每个品牌的所有营销和宣传材料中，统一使用品牌标志。
同时，要根据应用场景和需求，设计不同尺寸和形状的标志。
确保品牌标志在不同媒介上的显示效果一致，并规定标志的使用规范。
3.字体与字体排版选择适合品牌形象的字体，并制定字体使用规范。
在设计品牌文档、广告和网站时，统一使用品牌字体，并规定具体的字号、字距、段落格式等。
4.色彩与配色方案选择适合品牌形象的主色彩和辅助色彩，并制定配色方案。
规定品牌在不同场合使用的色彩组合和比例，确保品牌在各类媒介上的一致性。
5.标语与口号设计具有独特性和识别性的标语和口号，突出企业的核心竞争优势和价值观念。
在品牌宣传中广泛使用，提升品牌的影响力和认知度。
6.图形与形象元素设计一系列与品牌形象相符的图形和形象元素，在品牌宣传中使用，增强品牌的可视化效果和记忆度。
四、VI设计策划实施步骤1.品牌分析：对企业品牌进行SWOT分析，明确品牌的优势和需提升的方面。
2.品牌定位：明确品牌的目标受众、竞争定位和核心竞争优势。
vi策划是什么意思
vi策划是什么意思引言在现代社会，随着信息技术的快速发展和应用场景的不断拓展，各行各业对于创新和发展的需求也越来越高。
在这个过程中，策划岗位的重要性也逐渐凸显出来。
本文将介绍“vi策划”的含义和重要性，并对其实施过程进行详细分析。
什么是vi策划首先，我们需要了解“vi策划”是什么意思。
VI全称为Visual Identity，即视觉形象。
它是一个企业或品牌在视觉传达上的一套标识系统。
VI策划是指通过对企业或品牌的形象进行规划和策划，以达到良好的视觉传达效果。
vi策划的主要目标是在公众认知中建立起企业或品牌的独特形象，提升其竞争力和市场影响力。
vi策划的重要性为什么企业或品牌需要进行vi策划呢？这是因为在激烈的市场竞争中，一个具有独特和一致形象的企业或品牌更容易被消费者记住和认同。
vi策划可以帮助企业或品牌在市场上脱颖而出，树立良好的品牌形象，从而吸引更多的目标客户。
vi策划的另一个重要性在于它可以提高企业或品牌的专业性和信任度。
通过精心设计的vi元素，如企业标志、标语、字体等，可以使企业或品牌向外界传达出一种专业和可信赖的形象，从而增加消费者的信任感。
此外，vi策划还有助于建立品牌的一致性和稳定性。
一个成功的vi策划方案可以确保企业或品牌在不同的媒体和渠道上呈现出一致的形象，增强其品牌的稳定性和可识别性。
vi策划的实施过程vi策划的实施过程可以分为以下几个步骤：1. 品牌定位品牌定位是企业或品牌vi策划的第一步。
在这一阶段，需要明确企业或品牌的核心价值、目标市场和差异化竞争策略。
通过分析市场和竞争对手，确定企业或品牌的定位，为后续的vi设计提供指导。
2. vi设计vi设计是vi策划的核心环节。
在这一阶段，需要根据品牌定位和核心价值，设计企业或品牌的标志、标语、字体、色彩等vi元素。
vi设计需要符合品牌的特点和形象，同时也要考虑到目标受众的喜好和习惯。
3. vi规范与应用vi规范与应用是vi策划的最后一步。
vi设计策划案
vi设计策划案一、引言VI（Visual Identity）设计是企业在市场竞争中的视觉形象展示，是一项重要的品牌传播策略。
本文将介绍一个VI设计策划案的具体内容和实施步骤。
二、背景分析在当今激烈的市场竞争中，企业需要通过独特的视觉形象来提升品牌价值和竞争力。
因此，制定一个完善的VI设计策划案至关重要。
三、VI设计目标1. 塑造品牌形象：通过设计独特的品牌标识、商标和形象，树立企业独特的品牌形象。
2. 提升品牌辨识度：通过视觉设计手段，确保品牌能够在市场上得到准确辨识。
3. 建立品牌认同感：通过一致的视觉表达，让客户与品牌建立情感上的认同感。
四、VI设计策略基于以上VI设计目标，我们制定以下VI设计策略：1. 标识设计：设计一个独特且富有辨识度的标识，包含企业名称、标志图案等要素，并确保标识简洁、易识别。
2. 色彩搭配：选择适合企业定位和产品特点的色彩组合，并确保在不同媒介上的表现一致。
3. 字体选择：挑选一款适合企业形象和定位的字体，确保在不同平台和应用中的一致性。
4. 图形应用：设计一系列符合品牌特征的图形元素，应用于文化建筑、产品包装等相关方面。
5. 规范手册：制定一份VI设计规范手册，明确VI设计在不同场景下的应用方式，确保统一性。
五、VI设计方案实施步骤1. 调研分析：深入了解企业的品牌定位、目标受众以及市场竞争情况，制定VI设计的基本框架。
2. 初稿设计：根据调研结果，设计初稿，并与企业代表进行充分沟通和讨论，确保初稿符合企业期望。
3. 修改优化：根据企业代表的反馈，对初稿进行修改和优化，确保符合企业品牌形象的要求。
4. 扩展应用：将VI设计应用于企业文化建筑、产品包装、宣传品等相关领域，并制定应用规范。
5. 审核确认：完成VI设计后，由企业代表审核确认，并确保符合规范手册的要求。
6. 推广宣传：将完成的VI设计应用于企业的各类宣传渠道，并确保在推广过程中的一致性。
六、实施效果评估1. 品牌辨识度：通过市场调研和客户反馈，评估VI设计在品牌辨识度方面的效果。
VI策划方案
VI策划方案一、背景介绍随着市场竞争的加剧，企业需要通过有效的品牌传播来提升知名度和竞争力。
VI（Visual Identity）即视觉识别系统，是企业品牌形象的重要组成部分。
通过VI 策划方案，可以确立企业在市场中的独特形象，增强品牌的辨识度和认知度，从而实现品牌的长期发展。
二、目标本VI策划方案的目标是为企业打造一个统一、一致的品牌形象，以提升品牌的知名度和认知度，树立企业在行业中的领导地位，并吸引更多的目标客户。
三、VI设计原则1. 一致性：VI设计要在整个企业形象传播中保持一致，包括标志、色彩、字体、图形等方面。
2. 简洁性：VI设计要简洁明了，避免过度复杂的图形和文字，以便于传播和识别。
3. 具有辨识度：VI设计要独特、与众不同，能够在竞争激烈的市场中吸引目标客户的注意力。
4. 可扩展性：VI设计要能够适应不同媒体和平台的传播需求，包括线上和线下。
四、VI设计要素1. 标志：标志是企业VI系统的核心元素，代表企业的形象和价值观。
标志设计要简洁、独特、易于识别，并与企业的业务和定位相匹配。
2. 色彩：色彩是VI设计中重要的组成部分，不同的色彩可以传达不同的情感和意义。
根据企业的定位和目标受众，选择适合的色彩，建立起与企业形象相符的色彩体系。
3. 字体：字体选择要符合企业的形象和风格，同时要保证字体的可读性和美观性。
在VI设计中，通常会选择一种主要字体和一种辅助字体，以确保整个VI系统的一致性。
4. 图形元素：除了标志外，VI设计还可以包括一些与企业形象相关的图形元素，如图案、纹理等。
这些图形元素可以增加VI系统的丰富度和个性化，同时也要保证与整体形象的一致性。
五、VI策划方案实施步骤1. 品牌识别与定位：通过市场调研和竞争分析，确定企业的目标受众、竞争优势和核心价值观，为VI设计提供基础。
2. VI设计：根据企业的定位和目标受众，设计企业的标志、色彩、字体和图形元素，并形成完整的VI系统。
VI策划方案
VI策划方案一、背景介绍随着市场竞争的日益激烈，企业需要通过有效的品牌推广和形象塑造来提升竞争力。
VI（Visual Identity）即视觉识别系统，是企业形象的核心要素之一。
本文将针对任务名称提供的VI策划方案，为企业打造一个独特而具有辨识度的品牌形象。
二、VI策划方案内容1. 品牌定位根据企业的定位和目标受众，确定品牌的核心价值和差异化特点。
例如，如果企业是一家高端餐饮连锁品牌，品牌定位可以是“提供精致美食与舒适用餐体验”。
2. 品牌名称和标志设计设计一个简洁、易记且与品牌定位相符的品牌名称，并结合图形、字体和颜色等元素设计一个独特的品牌标志。
例如，可以使用优雅的字体和象征美食的图形元素来设计品牌标志。
3. 色彩和字体规范制定一套统一的色彩和字体规范，以确保在各种媒介上的一致性。
例如，可以选择一到两种主要颜色作为品牌的代表色，并指定使用的字体类型和大小。
4. 品牌形象应用确定品牌形象在各种媒介上的应用方式，包括但不限于宣传册、网站、社交媒体、广告等。
确保品牌形象在不同媒介上的一致性和完整性。
5. 品牌声音和语言风格制定一套统一的品牌声音和语言风格，包括口号、广告词、宣传语等。
确保品牌在传达信息时具有一致的风格和语调。
6. 品牌宣传活动策划结合品牌定位和目标受众，策划一系列宣传活动，提升品牌知名度和美誉度。
例如，可以组织美食展览、推出限时特价菜单等活动来吸引目标受众。
7. 品牌形象监测和调整定期监测品牌形象在市场上的表现，并根据市场反馈和需求进行相应的调整和优化。
例如，可以通过市场调研和用户反馈来了解品牌形象的效果，并根据调研结果进行相应的调整。
三、VI策划方案的实施步骤1. 品牌定位和目标分析：了解企业的定位和目标受众，进行市场调研和竞争分析。
2. VI设计：根据品牌定位和目标受众，设计品牌名称、标志、色彩和字体规范。
3. 品牌形象应用：将VI设计应用到各种媒介上，包括宣传册、网站、社交媒体等。
完整vi项目策划书
完整vi项目策划书摘要：本文旨在全面介绍关于完整VI项目的策划和执行。
VI（Visual Identity）即视觉识别系统，是企业或组织在市场中建立可识别和可辨认的品牌形象的重要手段。
本文将从VI概述、VI策划流程、VI设计要素及执行计划等方面进行详细讲解。
Ⅰ. VI概述1.1 VI定义视觉识别系统（Visual Identity）是企业或组织在市场中建立可识别和可辨认的品牌形象的一套完整的设计和运用系统。
1.2 VI的重要性VI作为企业或组织的重要组成部分，具有以下重要作用：a) 传达企业或组织的核心价值观；b) 提升品牌知名度和认知度；c) 增强视觉识别和品牌形象；d) 建立稳定的市场地位。
Ⅱ. VI策划流程2.1 目标确定在VI项目策划阶段，首先需要明确项目的目标，如树立行业领导者形象、提高市场份额等。
2.2 竞争分析通过对竞争对手的VI设计和运用进行分析，寻找出自身的优势和不足，为后续的VI设计打下基础。
2.3 目标受众研究了解目标受众的需求和偏好，有助于制定针对性的VI设计策略，提升品牌与受众的连接度。
2.4 VI设计要素确定a) 标志设计：设计具有独特性、易识别性的标志，传达企业或组织的核心价值观。
b) 色彩选择：根据品牌形象和目标受众，选择适合的色彩搭配，营造出独特的视觉效果。
c) 字体运用：选择符合品牌定位的字体，确保文字的清晰易读性。
d) 图形元素：运用符号、图形等元素，营造出品牌独特的视觉形象。
2.5 VI执行计划a) VI应用规范：制定VI规范手册，明确VI设计和运用的具体规范和标准。
b) VI实施步骤：确定VI设计的实施步骤和时间计划，确保项目按时落地。
Ⅲ. VI设计要素及执行计划3.1 标志设计a) 设计原则：标志设计应符合简洁、易识别、易记忆的原则，突出品牌特点。
b) 实施计划：确定标志设计的时间、进度和成果物，确保设计效果符合预期。
3.2 色彩选择a) 色彩表达：选择与品牌形象相符合的主色调和辅助色彩，构建品牌独特的色彩体系。
vi项目实施方案
vi项目实施方案VI项目实施方案一、项目背景随着公司业务的不断拓展，品牌形象的统一和宣传效果的提升已经成为当前最为迫切的需求之一。
因此，公司决定启动VI（Visual Identity）项目，以期通过对品牌形象的统一设计和规范管理，提升公司整体形象和市场竞争力。
二、项目目标1. 建立统一的品牌形象标识，确保在各种媒介和场合下都能清晰准确地展示公司形象。
2. 提升品牌形象的专业性和美誉度，增强品牌的市场竞争力和吸引力。
3. 规范公司在各类宣传资料、广告、展览等方面的视觉表现，确保统一性和一致性。
三、项目实施方案1. 项目启动阶段（1）成立项目组，确定项目组成员及各自职责，明确项目目标和时间节点。
（2）进行品牌形象现状分析，包括logo、标志、字体、色彩等方面的情况梳理。
（3）收集公司内部相关资料和资产，包括历史logo、宣传资料、设计稿等。
2. 品牌形象设计阶段（1）邀请专业设计公司或设计团队进行品牌形象设计，确保设计水准和专业性。
（2）设计方案评审和修改，确保设计方案符合公司形象定位和市场需求。
（3）确定最终的品牌形象设计，并进行规范化制作和归档。
3. 规范管理和宣传推广阶段（1）制定VI规范手册，明确logo使用规范、标志规范、字体规范、色彩规范等。
（2）对公司内部员工进行VI规范培训，确保员工对VI规范的理解和遵守。
（3）对外宣传推广，包括更新公司宣传资料、网站、展览、广告等，确保品牌形象的统一和一致性。
四、项目保障措施1. 项目组成员需定期进行项目进度汇报，及时发现和解决项目实施中的问题和障碍。
2. 严格控制项目预算和时间节点，确保项目实施的高效性和及时性。
3. 做好项目过程中的风险评估和管理，确保项目实施的稳定性和可控性。
五、项目实施效果评估1. 项目实施完成后，对品牌形象进行全面评估，包括内部员工和外部客户的反馈意见。
2. 对VI规范的执行情况进行监测和评估，确保规范的有效实施和执行。
VI策划方案
VI策划方案一、项目背景随着市场竞争的日益激烈，企业需要通过建立独特的品牌形象来提高竞争力和市场份额。
VI（Visual Identity）即企业视觉识别系统，是企业品牌形象的重要组成部分。
本文旨在为您提供一份VI策划方案，帮助您建立和完善企业的品牌形象。
二、VI策划目标1. 建立独特的品牌形象：通过VI的规划和设计，使企业在市场中具备独特的标识和形象，与竞争对手区分开来。
2. 提升品牌认知度：通过一致的VI标识和形象，加强品牌在消费者心中的认知度，提高品牌忠诚度和市场占有率。
3. 增强企业信誉度：通过VI的规范化应用，塑造企业的专业形象和信誉度，提升企业在行业内的地位和口碑。
4. 促进品牌扩张：通过VI的延伸和应用，为企业的拓展和扩张提供有力支持，实现品牌的长期发展。
三、VI策划内容1. VI设计原则：根据企业的定位和目标受众，制定相应的VI设计原则，包括色彩、字体、图形等方面的规定，确保VI的一致性和统一性。
2. VI标识设计：设计企业的VI标识，包括企业Logo、标志、标语等，确保其简洁、易识别、易记忆，并与企业的定位和核心价值相契合。
3. VI应用规范：制定VI应用规范手册，明确VI在企业各个方面的应用规定，包括企业文化建设、办公环境、员工着装、产品包装等，确保VI的一致性和规范化应用。
4. VI延伸设计：根据企业的发展需求，设计VI在不同媒体和平台上的延伸应用，包括网站、APP、社交媒体、广告宣传等，提升品牌形象的传播效果和影响力。
四、VI策划步骤1. 市场调研：了解行业内的竞争对手和市场趋势，分析目标受众的需求和喜好，为VI的设计和规划提供参考依据。
2. VI定位策略：根据企业的定位和发展目标，确定VI的定位策略，包括品牌形象定位、目标受众定位等，为VI的设计提供方向。
3. VI设计方案：根据市场调研和定位策略，设计VI的各个组成部分，包括Logo设计、标识设计、应用规范等，确保设计方案与企业的定位和目标一致。
VI策划方案
VI策划方案一、背景介绍随着市场竞争的日益激烈，企业需要通过建立独特的品牌形象来吸引消费者的注意力，并提升其竞争力。
VI（Visual Identity）策划方案是一种通过视觉元素来传达企业核心价值和个性的品牌形象策划方案。
本文将详细介绍VI策划方案的目标、原则、设计要素和实施步骤。
二、目标1. 建立统一的品牌形象：通过VI策划方案，确立企业的标识、色彩、字体等视觉元素，使其在各种媒体和渠道上呈现统一的形象。
2. 提升品牌识别度：通过设计独特的标识和视觉元素，使消费者能够迅速识别出企业的品牌，增加品牌的知名度和认可度。
3. 强化品牌价值观：通过VI策划方案，将企业的核心价值观融入到品牌形象中，使消费者能够更好地理解和认同企业的文化和理念。
三、原则1. 一致性原则：所有的VI元素都应该在各种媒体和渠道上保持一致，包括标识、色彩、字体、排版等。
2. 简洁性原则：VI设计应该简洁明了，避免过多的装饰和复杂的图案，使消费者能够迅速理解和记住品牌形象。
3. 可识别性原则：VI设计应该具有独特性，使消费者能够迅速识别出品牌，避免与竞争对手混淆。
4. 可扩展性原则：VI设计应该具有一定的灵活性和可扩展性，以适应不同媒体和渠道的需求。
四、设计要素1. 标识：标识是企业的核心视觉元素，代表着企业的身份和形象。
标识设计应该简洁、独特、易识别，并能够与企业的核心价值观相契合。
2. 色彩：色彩是VI设计中非常重要的要素，不同的色彩能够传递不同的情感和信息。
VI策划方案应该明确规定企业的主要色彩和辅助色彩，并制定相应的应用规范。
3. 字体：字体选择应该与企业的形象和定位相一致，同时考虑字体的可读性和美观性。
VI策划方案应该规定企业的主要字体和字号，并制定相应的应用规范。
4. 排版：排版是VI设计中的重要组成部分，合理的排版能够提升品牌形象的专业性和可读性。
VI策划方案应该规定企业在不同媒体和渠道上的排版规范，包括文字和图像的布局方式。
VI策划设计
VI策划设计VI（Visual Identity）策划设计是指为一个组织、品牌或企业创建和开发视觉形象的过程。
这个过程包括设计和确定标志、标识、字体、颜色、排版和其他视觉元素，以帮助建立独特且有识别度的品牌形象。
VI策划设计的目的是通过视觉元素的统一和一致性来传达组织的形象和价值观，并使其在市场中与竞争对手区分开来。
一个成功的VI策划设计可以帮助企业树立信誉、提升知名度、建立品牌忠诚度，从而达到市场营销和品牌推广的目标。
在进行VI策划设计时，首先需要了解组织或品牌的市场定位、目标受众和价值主张。
然后，通过研究竞争对手的VI策划设计，找出自身的竞争优势和差异化点。
接下来，设计师可以开始创作标志、标识和其他视觉元素，考虑颜色搭配、字体选择和排版等细节。
在设计过程中，需要确保VI策划设计的一致性和可延展性。
一致性意味着各个视觉元素在不同的媒介和平台上都能保持统一、一致的形象。
可延展性意味着VI策划设计能够应对不同媒介和平台的需求，例如网站、社交媒体、广告等。
除了标志和视觉元素，VI策划设计还包括制定品牌使用准则和规范，以确保合作伙伴和相关人员能够正确使用和传达品牌形象。
这些准则可以包括标志的正确使用方式、字体和颜色的规范、排版和布局的要求等。
最后，VI策划设计需要经过测试和验证，以确保其与目标受众的交流效果。
可以进行市场调研、用户调查和焦点小组讨论等方法，收集并分析反馈，对VI策划设计进行调整和优化。
总之，VI策划设计是一个重要的品牌建设工具，可以帮助组织和品牌在竞争激烈的市场中脱颖而出。
通过一系列的设计和规范，VI策划设计能够传达出组织的核心价值和形象，提升品牌知名度和认可度，为市场营销和推广提供有力支持。
VI策划方案
VI策划方案一、背景介绍企业VI（Visual Identity）即企业视觉识别系统，是企业形象的重要组成部分。
VI设计是以企业的品牌形象为基础，通过标志、标准字、标准色、标志组合等元素的统一运用，形成企业在视觉上的一致性，提升企业形象和品牌价值。
本文将针对某企业的VI策划方案进行详细描述。
二、VI策划目标1. 提升企业形象：通过统一的VI设计，传递企业的核心价值观和品牌形象，树立企业的专业形象和信誉度。
2. 增强品牌认知度：通过VI设计的标志、标准字、标准色等元素的运用，使企业形象在市场中更加突出，提高品牌知名度。
3. 增加品牌价值：通过VI设计的一致性和规范性，提升企业品牌的价值，增加消费者对品牌的认可度和忠诚度。
三、VI设计要素1. 标志设计：设计一个简洁、独特、易于识别的标志，突出企业的核心价值观和特点。
2. 标准字设计：选择一种适合企业形象的字体，设计标准字的字形和字号，确保在不同媒体上的一致性。
3. 标准色设计：确定企业的主要色彩和辅助色彩，制定标准色的色值和使用规范。
4. 标志组合设计：将标志、标准字、标准色等元素进行组合，设计出不同场景下的VI应用方案。
四、VI设计方案1. 标志设计方案：a. 选取一个具有代表性的图形作为标志的主要元素，如一个飞鸟形象，代表企业的远大目标和自由创新精神。
b. 设计一个简洁而现代感强烈的标志，采用蓝色和灰色作为主要色调，表达企业稳定和专业的形象。
c. 在标志的设计中融入企业名称的首字母缩写，增强品牌的辨识度。
d. 确定标志的比例和大小，以适应不同媒体和场景的应用。
2. 标准字设计方案：a. 选择一种现代、简洁的字体作为标准字体，如Arial或Helvetica。
b. 设计标准字的字形和字号，确保在不同媒体上的可读性和一致性。
c. 制定标准字的行间距、字间距等排版规范，保证文字的美观和清晰度。
3. 标准色设计方案：a. 确定企业的主要色彩为蓝色，代表稳定和专业。
VI策划方案
VI策划方案一、背景介绍在现代商业竞争激烈的市场环境下，企业的品牌形象对于企业的发展至关重要。
VI（Visual Identity）即视觉识别系统，是企业在市场中树立独特形象的重要组成部份。
本文将针对某企业的VI策划方案进行详细的介绍和分析。
二、VI策划目标1. 提升品牌形象：通过建立统一的视觉识别系统，塑造企业独特的品牌形象，提高消费者对企业的认知度和好感度。
2. 增强品牌辨识度：通过设计独特的标志、字体、颜色等元素，使企业在市场中具有明显的辨识度，吸引潜在客户的注意。
3. 建立企业信任度：通过统一的VI形象，传递企业的专业、可靠和值得信赖的形象，提高消费者对企业的信任度。
三、VI策划内容1. 标志设计：设计一个独特的标志，包含企业的名称、图形或者图案，以及标志的颜色和字体等要素。
标志应简洁、易识别，能够体现企业的核心价值和特点。
2. 色采规范：确定企业VI中所使用的主要颜色和辅助颜色，并制定相应的色采规范。
主要颜色应与企业的定位和形象相符合，辅助颜色可用于不同场合的搭配和应用。
3. 字体规范：选择适合企业形象的字体，包括标志字体和文本字体。
标志字体应具有独特性和辨识度，文本字体应易读、清晰，并与企业形象相匹配。
4. 图形元素：设计和确定一些特定的图形元素，如图案、图标等。
这些图形元素可以用于企业的各类宣传材料和广告中，增强品牌的辨识度和记忆度。
5. 应用规范：制定企业VI在各种应用场景下的使用规范，包括标志的大小和位置、字体的大小和排版、色采的运用等。
确保企业VI的一致性和统一性。
6. VI手册编制：将上述所有内容整理成VI手册，作为企业内部和外部使用的参考资料。
手册应包含VI的设计原则、标志的构造要素、色采和字体规范、图形元素的应用等详细内容。
四、VI策划实施步骤1. 调研分析：了解企业的发展定位、目标受众、竞争对手等信息，进行市场调研和竞争分析，为VI策划提供依据。
2. 创意设计：根据调研结果，进行创意设计，提出多个VI设计方案供选择。
VI策划方案
VI策划方案一、背景介绍公司ABC成立于2005年，是一家专业从事电子产品研发和销售的企业。
多年来，公司秉承着“创新、品质、服务”的理念，不断推出具有竞争力的产品，并赢得了泛博消费者的认可和信赖。
为了进一步提升公司形象和品牌价值，我们决定进行VI（Visual Identity）策划，以确保公司在市场中的竞争力和可持续发展。
二、VI策划目标1. 提升公司形象：通过VI策划，打造独特、一致的视觉形象，树立公司在行业中的专业形象。
2. 增强品牌认知度：通过统一的VI标识和形象传播，提升消费者对公司品牌的认知度和记忆度。
3. 增加市场份额：通过VI策划，使公司在竞争激烈的市场中脱颖而出，吸引更多的消费者选择我们的产品。
4. 建立品牌忠诚度：通过VI策划，加强与消费者的情感连接，建立品牌忠诚度，提高客户留存率。
三、VI策划内容1. Logo设计：我们将委托专业设计师团队进行公司Logo的设计，以确保Logo能够准确传达公司的品牌形象和核心价值观。
Logo应简洁、易识别，并能在不同媒介上清晰展示。
2. 色采规范：我们将制定一套统一的色采规范，以确保公司在各类宣传材料中使用的颜色一致。
这些颜色应与公司的定位和产品特点相符，能够引起消费者的共鸣和好感。
3. 字体规范：我们将选择一种适合公司形象的字体，并制定字体规范。
这种字体应具有良好的可读性和美感，能够准确传达公司的专业形象和品牌特点。
4. 标志物规范：我们将确定一些标志物的使用规范，如图标、形象人物等。
这些标志物应与公司的形象一致，能够在消费者中产生辨识度和记忆度。
5. VI应用规范：我们将制定一套VI应用规范，包括VI在各类宣传材料、产品包装、店面装修等方面的应用。
这些规范将确保VI形象在不同场景下的一致性和联贯性。
6. VI宣传推广：我们将通过各种渠道和媒体进行VI宣传推广，包括线上和线下的宣传活动。
这些活动将匡助消费者更好地了解公司的VI形象和核心价值，提高品牌认知度和美誉度。
VI策划方案
VI策划方案一、背景介绍随着市场竞争的加剧，企业需要通过品牌形象的塑造来提升市场竞争力。
VI （Visual Identity）是企业品牌形象的重要组成部分，它包括企业标志、标志应用规范、企业标准色彩、字体规范、标志与文字的组合等。
本文将针对某企业的VI策划方案进行详细阐述，以帮助企业塑造独特的品牌形象。
二、VI策划目标1. 提升品牌知名度：通过VI策划，让企业品牌形象更加鲜明、突出，提高品牌知名度。
2. 增强品牌认同感：通过统一的VI规范，使企业员工和合作伙伴更容易理解和认同品牌。
3. 塑造专业形象：通过VI策划，展现企业的专业形象，提升客户对企业的信任感。
4. 提高市场竞争力：通过VI策划，使企业在市场上与竞争对手区分开来，赢得更多的市场份额。
三、VI策划内容1. 企业标志设计1.1 设计理念：以企业核心价值观为基础，结合行业特点，设计简洁、具有辨识度的企业标志。
1.2 标志形象：采用抽象或具象的形象，突出企业特点，传达企业核心价值观。
1.3 标志颜色：选择与企业形象相符的主色调，以及辅助色彩，传递企业的品牌信息。
1.4 标志字体：选择适合企业形象的字体，注重字体的可读性和美感。
2. 标志应用规范2.1 标志尺寸：规定标志在不同应用场景下的尺寸，确保标志的清晰可见。
2.2 标志位置：规定标志在不同媒介上的位置，保持标志的一致性和稳定性。
2.3 标志背景：规定标志在不同背景下的使用规范，确保标志与背景的协调性。
2.4 标志禁止使用：明确标志的禁止使用情况，避免误用导致品牌形象混乱。
3. 企业标准色彩3.1 主色调：选择与企业形象相符的主色调，以及辅助色彩，确保品牌形象的一致性。
3.2 色彩搭配：规定不同色彩的搭配方式，以及在不同媒介上的色彩表现形式。
4. 字体规范4.1 字体选择：选择适合企业形象的字体，注重字体的可读性和美感。
4.2 字体大小：规定不同场景下的字体大小，确保字体的清晰可见。
5. 标志与文字的组合5.1 标志与企业名称：规定标志与企业名称的组合方式，确保标志与文字的协调性。
完整vi项目策划书
完整vi项目策划书为了更好地传达和塑造企业形象，推动品牌发展，我们决定进行一项完整的VI（Visual Identity）项目。
本策划书将详细介绍该项目的目标、内容和实施计划。
一、项目概述VI是指企业视觉形象识别系统，是企业品牌塑造的重要组成部分。
通过统一的标识、标志、色彩和字体等视觉要素，可以增强企业形象的一致性和辨识度。
本项目的目标是全面提升公司形象，打造具有辨识度和亲和力的品牌。
二、项目内容1. VI设计指南我们将制定一份全面的VI设计指南，包括标识设计、标志应用、字体和色彩方案等内容。
该指南将成为所有与公司形象相关的设计工作的参考手册，确保各种设计材料的一致性和准确性。
2. 标识设计与应用我们将重新设计并制作公司的标识，通过与公司核心价值观和目标相契合的设计，提升公司形象和品牌价值。
同时，我们还将对标识的应用进行规范，确保在各种媒体和平台上都能正确、一致地展示。
3. 字体和色彩方案我们将为公司选定一套适合的字体和色彩方案，以确保在各种文档、宣传材料和广告中的一致性和协调性。
选用恰当的字体和色彩可以增加品牌的辨识度，并更好地传达公司的形象和价值观。
4. 设计元素应用除了标识、字体和色彩，我们还将为公司制作一套设计元素，如图案、纹理等，以增加品牌特色和个性。
这些设计元素将根据公司的定位和市场需求进行精心设计和应用。
三、实施计划1. 确定项目组成员我们将组建一个专业的项目团队，包括品牌经理、设计师、市场营销专家等。
每个成员都将负责特定的任务，确保项目能够高质量、高效率地完成。
2. 项目时间表我们将根据项目的复杂程度和工作量，制定详细的项目时间表。
确保每个阶段的工作都能按时进行，项目能够在约定时间内完工。
3. 沟通协调为了保证项目的顺利进行，我们将建立定期沟通机制，项目组成员将定期开会，交流进展和解决问题。
同时，我们还将与公司的相关部门和合作伙伴保持紧密合作，确保他们对项目的支持和配合。
4. 项目验收在项目完成后，我们将进行一次全面的验收。
vi设计策划案
vi设计策划案一、简介VI（Visual Identity）是企业展示品牌形象的标识系统，也是企业在市场竞争中塑造独特形象的重要手段。
本文旨在为某公司进行VI设计策划，全面提升公司形象和品牌价值。
二、VI设计目标1. 构建品牌形象通过VI设计，树立专业、现代、高效的品牌形象，提升公司在客户心目中的形象认同度。
2. 传达核心价值通过VI设计，准确传达公司的核心价值，突出公司在行业中的独特优势和价值主张。
3. 统一视觉形象通过VI设计，确立统一的企业视觉形象，使各类宣传品和企业形象保持一致性，提升品牌识别度。
三、VI设计方案1. 标志设计采用简洁、现代的设计风格，与公司业务领域相匹配。
标志图形要表达公司核心理念，并与公司名称或首字母相结合，以增强辨识度和记忆力。
2. 色彩体系选取适合公司形象的主要色调和辅助色彩，传达所需的情感和信息。
主色调要与标志设计一致，辅助色彩要与主色调相互搭配，形成和谐统一的配色方案。
3. 字体应用选择适宜的字体来突出公司的形象和特点。
要统一使用字体风格，确保在不同媒体和平台上的一致性，提升公司形象的专业性和稳定性。
4. 图形元素设计一系列符合公司形象和特点的图形元素作为辅助标识，用于宣传品、展示墙等场合，增强品牌的识别度和纪念性。
5. 应用规范制定明确的VI应用规范手册，对各类宣传品、印刷品、电子媒体等进行规范化管理，确保公司形象的一致性和有效性。
四、VI设计实施步骤1. 调研分析深入了解公司的发展战略和目标受众，进行市场调研和竞品分析，为VI设计提供基础数据和参考。
2. 初步设计根据调研结果，进行初步的VI设计方案制定，包括标志设计、色彩体系、字体应用等，形成初稿。
3. 客户确认将初稿展示给公司管理层，征求意见和建议，根据反馈进行修改和调整，直至得到方案的最终确认。
4. 输出应用根据最终方案，制作标志设计、宣传品等各类视觉材料，并在企业内外广泛应用，确保VI设计方案的贯彻执行。
VI策划方案
VI策划方案一、项目背景随着市场竞争的加剧，企业对于品牌形象的重视程度不断提升。
VI（Visual Identity）即视觉识别系统，是企业品牌形象的重要组成部份。
良好的VI策划方案可以匡助企业树立独特的形象，提升品牌认知度和竞争力。
二、目标本次VI策划方案的目标是为企业打造一套独特且具有辨识度的视觉识别系统，以强化品牌形象，并提升消费者对企业的认知和好感度。
三、VI设计要素1. 标志（Logo）- 设计一个简洁、具有辨识度的标志，能够准确传达企业的核心价值和特点。
- 标志的颜色、形状、字体等要素应与企业的定位和形象相符合，能够引起目标群体的共鸣。
- 标志应具备良好的可识别性和可复制性，以便在不同媒介上的应用。
2. 标准字体（Typography）- 选择一套适合企业形象的标准字体，包括主标题字体和正文字体。
- 字体的风格应与企业的定位相匹配，同时要保证字体的清晰度和易读性。
- 制定字体的使用规范，包括字号、字距、行距等，以确保文字在不同媒介上的一致性。
3. 标准色采（Color）- 确定一套主要色采和辅助色采，用于企业各类宣传材料和形象展示中。
- 主要色采应与企业的定位和特点相符，能够传达出所需的情感和形象。
- 辅助色采的使用要合理，能够与主要色采相协调，提升整体视觉效果。
4. 标志应用规范（Logo Application）- 制定标志的应用规范，包括标志的大小、位置、间距等。
- 标志在不同媒介上的应用要统一，确保企业形象的一致性和稳定性。
- 提供标志的不同版本，以适应不同尺寸和背景的应用场景。
5. 品牌形象物料设计（Brand Collateral）- 设计企业各类宣传物料，如名片、信纸、信封、宣传册等。
- 物料的设计要与企业的VI形象相一致，传达出企业的专业性和品质感。
- 物料的排版、配色、字体等要素要符合VI设计要求，提升整体视觉效果。
四、实施步骤1. 策划与调研阶段- 与企业进行沟通，了解企业的定位、特点和需求。
VI策划方案
VI策划方案引言概述：VI（Visual Identity）是指企业或组织在视觉形象上的一套标识系统，包括标志、标识、字体、色彩等元素。
VI策划方案是指根据企业或组织的定位和需求，制定一套符合其形象和风格的VI设计方案。
本文将从五个方面详细阐述VI策划方案的内容。
一、标志设计：1.1 标志的设计要体现企业或组织的核心价值观和特点，具有辨识度和独特性。
1.2 标志的形状、颜色和字体要与企业或组织的定位相符，能够吸引目标受众的注意力。
1.3 标志的设计要注重简洁性和可识别性，避免过于复杂的图形和细节，以方便在各种媒体上的应用。
二、标识规范：2.1 标识规范是指对标志的使用方式和规则进行规范，确保标志在不同场景下的一致性。
2.2 标识规范包括标志的尺寸、位置、间距等要求，以及标志与其他元素的关系和组合方式。
2.3 标识规范还包括标志的变体和应用场景，如黑白版本、缩小版本等，以适应不同媒体和尺寸的需求。
三、字体选择：3.1 字体选择要考虑企业或组织的形象和风格，以及文字的可读性和美感。
3.2 字体的风格和线条要与标志相协调，形成整体统一的视觉效果。
3.3 字体的大小和间距要适当，以确保文字的清晰度和易读性。
四、色彩搭配：4.1 色彩搭配要符合企业或组织的形象和定位，能够传达出相应的情感和信息。
4.2 色彩的选择要考虑到不同媒体和背景的影响，以保证视觉效果的一致性。
4.3 色彩的运用要遵循一定的比例和规则，以避免过于杂乱和不协调的视觉效果。
五、应用指南：5.1 应用指南是指对VI策划方案的具体应用进行规范和指导，以确保其有效实施。
5.2 应用指南包括各种媒体和场景下的VI应用规则，如宣传物料、网站、社交媒体等。
5.3 应用指南还包括对VI策划方案的监督和管理，以及对违规行为的处罚和修正措施。
结论：VI策划方案是企业或组织形象建设的重要组成部分，通过对标志设计、标识规范、字体选择、色彩搭配和应用指南的规划和实施，能够有效提升企业或组织的形象和品牌价值。
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VI ( Visual Identity ) 项目策划一、视觉基本要素设计二、视觉应用要素设计的准备工作三、具体应用设计项目的展开四、编制VI视觉识别手册一、视觉基本要素设计>>企业标志>标志标准图，及标志创意说明。
P1（需具识别性，领导性，统一性，造型性，延展性，系统性与时代性。
需准确传递企业理念，反映学院价值观念和文化内涵等概念）>标志制图：比例尺寸制图，圆弧角度制图，方格制图。
P2>为适于不同媒介，材质及场合，标志形态需多样，包括：1，正负形变化；P32，彩色与黑白变化；3，点、线、面的变化（空心体、网纹、点成面、线成面等）；4，缩小或放大形态的变化；P45，对应平面或立体的形态变更。
>>企业标准字标准字是将企业名称、企业商标名称略称、活动主题、广告语等进行整体组合而成的字体。
（需具识别性、可读性、设计性、系统性）>标准字：1，企业全称、简称标准字。
P52，英文全称、简称标准字。
P63，广告性宣传标语标准字。
P7>标准字制图：直接制图，反白制图，方格坐标制图。
>>企业标准色与辅助色企业标准色，是指企业通过色彩的视知觉传达，设定反映企业独特的精神理念、组织机构、营运内容、市场营销与风格面貌的状态的色彩。
辅助色：是在标椎色基础上开发的第二视觉层次的象征色。
>标准色及说明：标准色需作出数值化的规范，标出印刷色数值。
P8对企业性质，企业精神与标准色的关系分析，对标准色的概念设定进行阐释和说明。
>辅助色：作数值化的规范，标出印刷色数值。
P9>色彩应用：背景色应用及禁用规范。
P10>实施监督：对不同材质制作的标准色进行审定；对印刷品打样进行色彩校正；>>辅助图形辅助图形是企业识别系统中的辅助性视觉要素，它包括企业造型、象征图案和版面编排等三个方面的设计。
>企业造型（又称之为商业角色或吉祥物、商业标识画）的设计与应用：P11企业造型是为了强化突出企业或产品的性格特征，而设计的漫画式人物、动物、植物、风景或其他非生命物等，作为企业的具体象征。
企业造型可应用于：1，二维媒体，如印刷品等。
2，三维媒体，如影视媒体。
3，户外广告和POP广告等，如路牌、车体。
4，企业公关物品和商品包装，如赠品等。
>企业象征图形的设计构成：P12象征图形不是纯装饰的图书馆案，是企业基本视觉要素的拓展联系。
企业象征图形的设计题材：1，以企业标志的造型为开发母体。
2，以企业标志或企业理念的意义为开发母体。
>版面编排设计：P13一般的版面包括天头、版心、地脚三大部分，编排的内容要素包括视觉识别系统中的基本要素组合、正文（文字和图）、企业造型等，它们处于版面的不同位置。
版面编排用两种方式表示其结构：1，直接标示。
2，符号标志。
>>企业视觉识别基本要素的组合方式根据具体媒体的规格与排列方向，而设计的横排、竖排、大小、方向等不同形式的组合方式。
>基本要素组合的内容：1，使目标从其背景或周围要素中脱离出来，而设定的空间最小规定值。
2，企业标志同其他要素之间的比例尺寸、间距方向、位置关系等。
>标志同其他要素的组合方式，包括以下：1，标志同学校名称全称或简称的组合；P142，标志同学校英文名称全称或简称的组合；P153，标志同学校名称及企业宣传口号、广告语等的组合；P164，标志同企业名称及地址、电话号码等资讯的组合。
P17>禁止组合规范：1，在规范的组合上增加其他造型符号。
P182，规范组合中的基本要素的大小、广告、色彩、位置等发生变换。
P19 3，基本要素被进行规范以外的处理，标志加框、立体化、网线化等。
P20 4，规范组合被进行字距、字体变形、压扁、斜向等改变。
P21>>专用字体专用字体包括现有标准字体和指定字体。
>标准字体：P22用于学校名称、商品名称、商标名称等字体。
>指定字体：P23用于部门名称、设施名称、分支机构名称及其地址、广告内容、正式文书等字体。
设计选择专用字体应注意事项：1，调查整理专用字体的使用范围、使用目的、使用状况等。
2，选用指定字体，应考虑同标志和标准字体等基本要素的风格相协调。
3，所选字体的种类及文字的组合形态、方法应有一定的规律，并形成具有可读性的、再现性的、识别性的文字系统。
二、视觉应用要素设计的准备工作>>应用要素项目的现状调查>现状项目的收集分类：对现有应用要素的项目进行收集，主要为以下项目内容：1，事务用品类，如名片、各式文书等。
2，广告促销类，如小手册、电视广告、公告资料等。
3，标识招牌类，如旗帜、各类导引标识等。
4，运输工具类，如运输卡车、拖车等。
5，商品包装类，如商标、包装纸等。
6，员工制服类，如徽章、工作服等。
7，建筑环境类，如外观、办公室等。
8，展示典礼等，如纪念活动、展示环境、招生点等。
>>应用要素设计开发策略的确定：开发设计应用要素之前，对客观限制条件和依据作出必要的确定，避免设计美，但不能使用的问题，需注意以下几点：1，项目的功能需要。
确定成品用途、尺寸规格、形状材质、色彩、制作方式等。
2，项目使用的法律性限制。
确定信封规格、招牌指示等环境要素等法规条例。
3，行业性质的需要。
在教育行业中，一些约定俗成的规定或需要，如事务性用品中的单据、包装类的规定等。
三、具体应用设计项目的展开>>设计目录1、事务用品类；2、员工制服类；3、交通运输类；4、包装及赠品类；5、展示风格类；6、招生点风格类；媒体标志风格类；7、广告宣传类；8、旗帜规划类；9、室内外标识；10、室内外指示类；11、环境风格类12、其他。
>>事务用品类项目细则包括：1、名片（高级主管、中级主管、员工名片）2、信纸（大信封、信纸、国内、国际信纸、公函信纸）3、信封（国内、国际信封）4、文件夹、合同夹、档案盒、档案袋、薪资袋、卷宗袋5、便笺、传真纸、各类表单（报价单、直式、横式表格、电话记录、告示单、考勤单、请假单规范格式）6、各型公文袋、资料袋、票据夹、7、工作笔记本、记事簿、备忘录、通讯录8、合同书、签呈、文件题头规范格式9、识别卡（工作证、临时工作证、出入证）、学院徽章10、财产编号牌、标贴11、教师聘书、岗位聘书、毕业证书、培训证书、奖状、奖牌12、办公设施等用具（办公桌标识牌、桌旗、名片盒、名片台、办公用笔、笔架、纸杯、茶杯、杯垫）（主要设计要素：）企业标志企业名称（全称或略称）标志字 / 标准字标准色企业造型象征图形企业署名地址、电话、电报、电传、电子邮件信箱、邮政编码企业标语口号营运内容事务用品名称（如“请柬”、“合同书”）图形、文字、构图尺寸、肌理、制作工艺等>>员工制服类项目细则1、主管服装（二季）2、教师服装（二季）3、行政服装（二季）4、前台接待制服（二季）5、警卫职员制服(二季)6、清洁职员制服(二季)7、春秋装衬衣（短、长袖）8、Ｔ恤（文化衫）9、领带、领带夹、皮带（主要设计要素：）企业基本视觉要素的运用，如企业标志、企业名称、标准色、广告语等制服的内外造型（外观形态、内部款式等）质料（如朴素自然的棉麻布料，庄重挺拔的毛料，华丽高雅的丝绸缎料等）不同岗位性质的制服色彩专制的衣扣、领带、领带夹、拉链、皮带等服饰配件>>交通运输工具类1、公务车2、校车（主要设计要素：）企业标志品牌标志标准字体企业造形象征图案及其组合方式，位置比例尺寸、制作工艺等>>包装识别及公共关系赠品设计类项目细则：1、包装盒（大、中、小），2、包装纸（单色、双色、特别色），3、专用包装（指特定的礼品用、活动事件用、宣传用的包装），4、手提袋（大、中、小），5、封箱胶带（宽、窄），6、书籍外观。
7、贺卡、专用请柬、明信片版式规范8、钥匙牌、礼赠用品、标识伞9、挂历、台历、日历卡版式规范（主要设计要素）：1、包装形式：单件、成套设计等。
2、构成要素：企业署名（标志、标准字体、标准色、企业造型、象征图形等）图形（摄影、插图等）文字（使用说明、质量保证等）材质（纸、塑料、金属、布、皮等）结构 / 制作工艺等。
>>展示风格类项目细则：1、展板、展台造型；2、资料架；3、色彩规划；4、商标、商标名称表示风格；5、广告宣传牌6、桌椅风格。
（主要设计要素：）企业标志 / 标准字体 / 标准色 / 文字 / 图形 / 企业造型 / 空间结构 / 灯光 / 材料等>>招生点识别风格项目细则：1、空间区域的平面图、立体图、2、各空间区域色彩风格；3、招生点背景板（形象墙）4、室内环境设施规划（展台、橱柜、桌椅等家具，盆栽、垃圾桶、烟灰缸等环境风格）；5、招生点内外广告招牌造型；6、招生点灯箱7、招生点标识类；8、招生流程图版式规范>>媒体标志风格类项目细则：1、电视广告商标标志风格；2、报纸广告商标标志风格；3、杂志广告商标标志风格；4、人事招告商标标志风格；5、海报商标标志风格；6、学院简介商标标志风格；7、课程简介、宣传页商标标志风格；8、促销POP、DM广告商标标志风格；9、经营用卡（回函）商标标志风格。
（主要设计要素：）企业标志企业名称略称标准色广告语>>广告宣传类项目细则：1、导入CI各阶段对内对外广告；2、学院简介、课程目录样本；3、电视CF、报纸、海报、杂志广告；4、直邮DM广告、POP促销广告；5、通知单、征订单、优惠券等印刷物；6、对内对外新闻稿；7、年度报告、报表；企业宣传册封面、版式规范宣传折页、单页封面及封底对折式宣传卡规范网络主页、分类网页版式规范路牌、灯箱广告版式规范公交车体广告规范横竖条幅、氢气球广告规范擎天拄灯箱广告、墙体广告规范楼顶灯箱广告规范户外标识夜间效果展板陈列规范立地式ＰＯＰ规范悬挂式ＰＯＰ规范（主要设计要素：）企业标志、名称略称、象征图形等企业署名企业色彩系统的运用媒体比例尺寸、篇幅、材质（如纸、霓虹灯等）文字、图形图象、声音、镜头、光影及其结构格式>>旗帜规划类项目细则：1、学院旗帜（标志旗帜、名称旗帜、企业造型旗帜）2、纪念旗帜、庆典旗帜3、奖励旗、荣誉旗4、促销用旗、主题式旗帜5、横式挂旗，屋顶吊旗，其中各类吊挂式旗帜多用于渲染环境气氛，并与不同内容的公司旗帜，形成具有强烈形象识别的效果。
（主要设计要素：）企业标志企业名称略称标准色企业造型广告语品牌名称商标图形材质（纸、布、金属等）>>室内外标识类项目细则：>招牌类：1、室内外直式、横式、立地招牌、屋顶招牌；2、公司名称招牌3、悬挂式招牌；4、柜台后招牌；5、企业位置看板（路牌）；>指示类室内外指示系统；1、总区域、分区域看板；2、符号指示系统（指路牌、楼层标识牌）；3、机构、部门，教室标示门牌；4、公共环境指示（停车场，洗手间等）5、警示牌（防火，防电，防滑，禁烟，禁声，禁行等）>>环境风格类1、主要建筑物外观风格；2、建筑内部空间装饰风格；3、大门入口设计风格；4、室内形象墙面；5、校区外观色带；6、玻璃门色带风格；7、柜台后墙面设计；8、公布栏、室内精神标语墙；9、环境色彩标志；10、立地式道路导向牌、指示牌、标识牌11、欢迎标语牌12、停车场区域指示牌13、踏垫、烟灰缸、垃圾桶、储物柜14、内部作业流程指示牌12、室内装饰植物。