论会计控制与企业产权的关系
试析产权关系的变化与会计目标的界定
试析产权关系的变化与会计目标的界定会计作为最重要和最规范的信息来源渠道之一，其主要目标在于明确各产权主体之间的关系，并明确各产权主体在企业中所享有的权利。
产权与人类同时产生，先于财产制度。
作为反映产权关系变化的会计，其产生晚于产权。
随着产权关系逐渐复杂化，界定和规范产权关系的会计制度和规则应运而生。
会计的产生既是经济发展的产物，更是产权关系复杂化的必然要求。
产权关系是一定主体围绕或通过一定客体而建立的经济权利关系，而会计目标就是记录产权关系的变化，并确定可供产权关系人进行分配的收益额度。
一、以产权关系作为会计目标是会计产生和发展的必然要求(一)产权概念和界定原则产权是财产权的简称，包括财产的归属权、占有权、支配权和使用权等，是对财产权进行的甄别和确认。
从会计学角度来看，实际上是要甄别和确认企业财产的资金来源或所有权的归属，即在财产清查和资产评估的基础上，甄别企业各所有者和债权人对企业全部资产拥有的权益。
进行产权界定必须遵循一定的原则：一是谁投资，谁所有，谁受益的原则。
在产权界定中，不应以企业法人登记的经济性质来界定资产的性质，而是应接上述原则来确定。
资金的投入意味着资产的形成，因此其投资主体就成为资产的所有者。
二是兼顾投资各方利益的原则。
所有权界定影响到各利益主体的切身利益，因而要兼顾各方利益，要维护所有者的合法权益。
产权界定方法的基础是：资产=权益=负债+所有者权益。
因此产权界定的关键在于对企业各所有者的所有者权益的界定。
（二）会计的产生和发展与产权密切相关复式记账法被普遍认为是现代会计学的基础，而复式记账法产生于高利贷业务。
借和贷恰恰反映了借款人和贷款人之间基于钱款的产权关系。
贷款人在贷出款项之前，拥有对该款项的完全产权，但将款项贷出后，他实际上是将款项的使用权让渡给借款人，并借此获得利息收入。
会计恒等式(资产=负债+所有者权益)的产生奠定了会计账务处理和财务报表编制的基础，但是经仔细研究就会发现，这个会计恒等式实际上体现了产权关系的形成过程。
企业所有权、控制权与会计控制
所 有权 就是 所有 者 的权 利 ， 即所有者 凭借 其 对 资源 的 占有 、 支配和使用而获取 收益的权利。 从政治经济学角度 看， ” 对 权 的界定 和 保护 源 于对 ” 利 的索取 。 收益 权 是所 有权 的核 心和 实质 。 现 代企 业 的层 面看 ， 从 所有 权 以两种 不 同 的形态 存在 ： 种 是 资产 的所 有 权 ， 一种 是 企业 的 一 另 所有 权 。两者 是有 区别 的 。资 产 的所 有权 是 与 产 权等 价
维普资讯
２０ ０ ６年 ２月
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所有权 只是提 供 了获取 收益 的可 能 性 ， 要把这 种可 而 能性 转变 成现 实 ， 则需 要借 助控 制 权来 完 成 。 所有 权 和控 制 权 是两种 不 同的权 能 ， 两 种权 能 ， 能 由 同一 经 济主 这 可 体来 行 使 ， 也可 能 由权 与会 计 控 制 控
陈玉荣
（ 攀枝花学院 经济与管理学院 ， 攀枝花 四川 ６ ７０ １００）
【 要】 现代企 业的基本特征是企业所有权和控制权 分 离， 随两权 分离 出 了以经营者为代表的 内部人对企 摘 伴 现 业经营管理权 的控 制 ．要保证经 营者有Ｊ ￣ 受托 经营责任 ， ｇ ． Ｏ 行 维护所有者 利益， 就必须加强企业会计控制 ．鉴 于此 ， 本文提 出了优化会 计控 制 的环境 、 建立多层 次的会计控制体 系、 完善企业 内部控制制度 、 强化企 业外部 监督弄 约束机 口 制 、 强会计人 员的职 业道德教育等会 计控 制对 策。 加
会计信息质量论文
会计信息质量论文会计信息质量论文（精选9篇）会计信息质量论文篇1摘要：市场竞争愈加激烈促使企业生产经营模式不断发展，这就使得会计信息质量提出了非常高的要求。
作为企业发展以及企业决策重要依据，企业管理工作成为整合内部信息关键方式，更加真实、更加及时体现企业财务状况以及现金流量等等，为企业管理者提供决策依据。
本文对会计信息质量在企业管理中的重要性作了分析，提出了会计信息质量在企业管理中的应用对策，为提升企业经济效益打下良好的基础。
关键字：会计信息质量;企业管理;重要性;对策1.前言企业在会计实践过程中，会计信息直接影响财务管理质量。
会计信息能够有效搜集以及整理数据材料，提升数据处理有效性，为企业财务分析实效性以及财务决策科学性提供保障。
会计信息质量包含了记录环节、传送环节与保存环节，这对管理者认知具有非常大影响。
会计信息对企业财务管理、企业财务分析具有非常重要的影响，对生产经营活动、产品开发工作具有非常大的影响。
从目前企业管理来看，财务管理工作具有非常重要的作用，这就需要更加合理分析会计信息，寻找财务管理中可能存在的问题，这样也能够促使投资者更加有效掌握企业会计信息。
从目前来看，企业的财务分析工作主要针对资金使用、资金周转两部分。
如果企业需求膨胀，那么管理者需要合理的分析融资情况以及资金流动，这样能够有效控制资金，这样能够通过最小成本实现更高发展。
2.会计信息质量在企业管理中的重要性分析2.1会计信息质量有利于调控企业管理工作从企业角度分析，财务管理对企业经营活动具有重要的作用，而会计信息则在财务管理中居于核心位置。
会计信息质量直接影响企业管理有效性。
企业在实际的生产经营过程中，企业管理者需要结合会计信息实际情况来确定资金周转情况以及资金使用情况，这样能够合理调控企业资金流动情况以及企业资金融资情况，不仅能够节约成本，还能够节约企业成本。
企业内部管理质量对企业经济效益具有非常大的影响，同时有利于提升企业市场竞争力，对企业未来发展具有非常重要的影响。
现代企业管理研究作业答案
现代企业管理研究作业答案The document was prepared on January 2, 2021现代企业管理研究作业1、什么是企业管理答：企业管理就是企业经理人员或经理机构对企业的经济活动过程进行计划、组织、指挥、协调、控制,以提高经济效益,实现盈利这一目的活动的总称.2、企业管理的性质与任务是什么答：企业管理的性质是：1企业是追求经济利益最大化的“经济人”.2企业是追求经济利益最大化的手段.3企业要承担社会责任.企业管理的任务是,不仅要合理地组织企业内部的全部生产活动,而且还必须把企业作为整个社会经济系统的一个要素,按照客观经济规律,科学地组织企业的全部经营活动.1合理组织生产力.这是是企业管理最基本的任务,有两个方面的含义：一是使企业现有的生产要素得到合理配置与有效利用.二是不断开发新的生产力.不断改进劳动资料,不断改进生产技术,并不断地采用新的技术来改造生产工艺、流程；不断发现新的原材料或原有材料的新的用途；不断对职工进行技术培训,并不断引进优秀科技人员与管理人员.2维护并不断改善生产关系.一方面,一定的社会生产关系是企业管理的基础,它从根本上决定着企业管理的社会属性,从全局上制约着企业管理的基本过程；另一方面,为了保证生产力的发展,完全有必要在保持现有生产关系基本不变的前提下,通过改进企业管理手段、方法和途径对生产关系的某些环节、某些方面进行调整、改善,以适应生产力不断发展的需要.3、如何科学确定组织的目标答：确定组织的目标要经过科学的程序.整个过程具体分为如下步骤：1发现问题.就是在调查研究的基础上找出需要解决的问题,所有决策步骤都是从发现问题开始的.2确定目标.所谓目标,是指在一定环境条件下要求达到的结果.任何决策都应有确定的目标.3价值准则.包括三项内容：一是把目标分割成若干确定的指标；二是规定这些指标的主次、缓急以及相互矛盾时的取舍原则；三是指明实现这些指标的约束条件.4拟定方案.这是为达到目标而寻找途径,包括在收集历史统计资料和进行调查研究的基础上,制定多个可供选择的方案.5分析评估.就是对各种方案进行分析研讨,权衡论证.6方案选优.就是在权衡各个方案利弊得失的基础上进行择优,找出最有利于达成目标的行动方案,或将几个方案综合为一个方案.7试验实证.当方案选定后,应该进行局部试验,以检验选定的方案运行的可靠性.8普遍实施.就是制定具体实施措施,把任务落实到每一个执行单位,明确责任,保证决策方案的实施.9控制修正.就是建立反馈系统,及时掌握决策的实施情况.4、现代企业制度包括哪些内容答：建立“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度,是深化国有企业改革的新方向.现代企业制度包括五个方面的内容：1产权关系明晰.企业中的国有资产所有权属于国家,企业拥有包括国家、法人、自然人在内的所有出资者投资形成的全部法人财产权,成为享有民事权利、承担民事责任的法人实体.2资本来源多元化.克服业主制、合伙制和工厂制企业融资机制“闭塞”的缺陷,实现了资本来源社会化.3企业自负盈亏.企业以其全部法人财产,依法自主经营,自负盈亏,照章纳税,对出资者承担资产保值增值的责任.4出资者有限责任.出资者按投入企业的资本额享有所有者权益,即资产受益、重大决策和选择经营管理者等权利.企业破产时,出资人只以投入企业的资本额对企业债务负有限责任.5企业依法经营.企业按市场需求组织生产经营,以提高劳动生产率和经济效益为目的,政府不现直接干预企业的生产经营活动.企业在市场竞争中优胜劣汰,长期亏损、资不抵债的应依法破产.6建立科学的企业领导体制和组织管理制度.调节所有者、经营者和职工之间的关系,形成激励与约束相结合的经营机制.5、谈谈我国企业在产权制度方面的问题.答产权制度就是制度化的产权关系或对产权的制度化,是划分、确定、界定、保护和行使产权的一系列规则.“制度化”的含义就是使既有的产权关系明确化,依靠规则使人们承认和尊重,并合理行使产权,如果违背或侵犯它,就要受到相应的制约或制裁.而现代产权制度是权责利高度统一的制度,其基本特征是归属清晰、权责明确、保护严格、流转顺畅.产权主体归属明确和产权收益归属明确是现代产权制度的基础；权责明确、保护严格是现代产权制度基本要求；流转顺畅、财产权利和利益对称是现代产权制度健全的重要标志.当前我国国有企业的产权制度存在的主要问题有：1产权关系不明晰.传统的国有企业产权制度的缺陷在于企业的产权主体缺位,虽然从法律和理论上讲,国有资产属于全民所有制,属于全体人民,但人民没有也不可能实际行使所有者的职能,即人民连自己有多少财产都说不清,造成“所有者虚位”现象.实际上是由国家授权的具体相关部门来具体管理,最终产生国有资产管理上的“条条”和“块块”的问题.国家对企业实际上仍负有无限责任,企业还不是真正独立的法人.2权责边界模糊.表现为：一是政企不分,政府的行政管理职能和政府的出资人职能不分.政府经常利用手中的权力,直接对企业的生产、经营进行干预,企业难以作为市场主体按照市场经济的规律进行运作.二是多头管理,权责边界模糊.我国对国有资产的管理职能至少分散在财政部、国家经贸委、中央企业工委、国务院监事办公室等多个部门中,形成了政府机构对国有企业的多头管理,各方面权责边界模糊,往往会出现政出多门的现象.3法人治理制度不完善.我国的国有企业是按行政级别自上而下多层级委托代理的,中央委托地方政府,地方政府再委托给企业,在企业内部的组织结构中股东大会委托董事会、监事会,董事会委托总经理,总经理又委托下属部门负责人,等等.这些委托代理关系形成了一个长长的委托代理链,从而使代表资产所有者的政府监控环节多,难度大,效率低.6、制度创新的意义是什么答：制度创新的意义是：1制度创新对于化解矛盾,减少不和谐因素,促进社会和谐发展具有重要意义.当前,我国还处于社会主义初级阶段,人民群众日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾仍将长期存在,社会生活的各个领域和方面还存在诸多矛盾和问题,成为影响社会和谐的因素.制度创新的目的就在于解决矛盾和问题,从而为构建和谐社会提供制度保证.2制度创新是破解制度、体制、机制之间矛盾的关键.制度创新是对我们党执政能力的考验,要求我们党在理论上,在实践中不断学习,探索和总结经验,化解制度、体制和机制之间矛盾的难题,深入解决体制不顺、机制不灵这一长期存在的问题.制度、体制和机制的变革不仅仅是制度形式及其表现的变化,还是制度内容、制度文明和文化建设的过程.以制度创新推进体制和机制的改革,对于提高政府公信度,加强党的执政能力建设,提高党的执政能力,巩固党的执政地位具有重要意义.3制度创新对于完善社会主义法制,落实依法治国基本方略具有重要意义.到目前为止,我国现行有效的法律共229件,涵盖宪法及宪法相关法、民商法、行政法、经济法、社会法、刑法、诉讼及非诉讼程序法等七个法律部门；现行有效的行政法规近600件,地方性法规7000多件.以宪法为核心,以法律为主干,包括行政法规、地方性法规等规范性文件在内的,由七个法律部门、三个层次法律规范构成的中国特色社会主义法律体系已经基本形成.今后的任务是由建立数量型的法律体系转为以提高立法质量为重点的立法工作,因此,制度创新为依法治国、建设社会主义法治国家,实现国家长治久安提供法制保障就具有深远的意义.4制度创新对于维护人民群众根本利益,坚持以人为本,具有重要意义.制度创新要求体现人民群众的利益和公平正义,在社会主义现代化的建设历程中,任何一项制度都直接或间接地涉及人民群众的根本利益,无论是医疗卫生制度还是社会保障制度,或者是教育、就业制度等,无不与群众利益有关.社会公平正义是社会和谐的基本条件,制度是社会公平正义的根本保证.如何保障人民在政治、经济、文化、社会等方面的各项权利和利益,这就是制度创新的意义所在.7、企业家的作用是什么答：企业家在我国经济改革及经济建设中有着非常重要的地位,发挥着重要的作用.1企业家是国家经济的主体.中国经济要强大,国企改革要成功,企业要发展,必须培养和造就一大批优秀的企业家.2企业家是市场运行的主体.现代企业制度的建立,本质上是现代企业家制度的建立；没有完善的企业家制度,就决不可能有完善的企业制度.3企业家是先进生产力的推动者.企业家是生产力的主体,机器、设备、资金、技术、劳动力等生产要素,只有经过企业家的整合才能变成现实生产力.4企业家是企业管理的主体.企业的生产与经营实际上是企业家在指挥以人为群体的一种合作.8、如何对经营者进行有效激励答：在现代企业中,对企业经营者的激励方式多种多样,这里从物质激励和精神激励的角度展开分析.1年薪、福利和津贴激励.实行年薪制,可以将企业家收入与企业生产经营的经济效益、资产保值增值和经营风险联系在一起,对激励经营者的积极性会起到有效作用.物质激励.包括年薪激励、福利和津贴激励、股权激励.年薪一般包括基本年薪和风险年薪两部分.基本年薪指经营者年度的基本收入,是经营者劳动要素投入应得的报酬.风险年薪是按企业综合经济效益确定的经营者年度收入,是经营者人力资本要素投入应得的报酬.风险年薪与企业的经营效益即利润有关,与企业当年经营业绩好坏直接挂钩.福利和津贴是现代企业物质激励机制的重要组成部分.福利是企业所支付的一种非货币化的报酬,如医疗保健、优惠住房、休假和各种保险待遇等.津贴是指因特殊岗位或工种,给予工资以外的补助费.企业经营者的福利和津贴一般包括普通职工所享有的福利和津贴,及经营者所特有的福利和津贴两大类.2股权激励.经营者股权激励,包括持股、期权、期股,是将经营者个人利益与企业利益紧紧联系在一起,通过提升企业价值来增加自己财富,以此来调动经营者积极性、有效地吸引和留住人才的一种长期激励方式.3精神激励.包括事业激励、荣誉和地位激励、权力激励、晋升激励.事业激励,是经营者促进企业发展、实现更高目标所带来的喜悦、兴奋以及追求卓越的动力和自觉行动,包括工作目标激励、工作过程激励和工作完成激励.荣誉和地位激励,对于优秀的用企业经营者,给予必要的职业声誉激励、社会政治地位激励和荣誉激励.权力激励,给予企业经营者充分的自主经营权.晋升激励,一种是让优秀的经营者成为主管经济的政府官员,以制定良好的经济政策；另一种是将优秀的经营者提拔到更大规模的企业任职,或者在资产重组过程中,把优质资产授予优秀经营者经营.9、企业财务管理的基本目标和理念是什么答：财务管理目标是指企业进行财务活动要达到的根本目的,它决定着企业财务管理的价值取向和方法选择.企业财务管理目标主要有以下几种观点：1利润最大化.以利润最大化为企业财务管理目标,不仅符合企业作为营利组织的基本目标,而且容易计量.但这一目标在实际运用中容易导致影响企业长远发展的最致命的因素,即短期行为.2股东财富最大化.这种观点认为,股东创办企业的目的是创造财富,他们是企业的所有者,因此财务管理应以股东财富最大化为目标.其不足之处在于只强调股东的利益,随着社会的发展,现代企业只有通过为利益相关者服务才能获得可持续发展.3企业价值最大化.企业价值最大化是指通过企业财务上的合理经营,采用最优的财务政策,充分考虑资金时间价值和风险与报酬的关系,在保证企业长期稳定发展的基础上使企业总价值达到最大.4EVA最大化.EVA经济增加值也称“剩余收益”或“经济利润”,它首先是一种管理理念,然后这一理念可用于企业目标的设定、综合财务管理系统的建立、内部控制制度的制定、并购估价以及员工激励等许多方面,即形成企业的EVA管理体系、业绩评价指标和激励制度.在企业财务管理中应树立的基本理念包括资金时间价值和风险价值.资金时间价值和风险价值是客观存在的经济范畴,贯穿于现代企业财务管理过程的始终.1资金时间价值又称货币时间价值,是指资金经历一定时间的投资和再投资所增加的价值.从量的规定性来看,资金时间价值是没有风险和没有通货膨胀条件下的社会平均资金利润率,它有助于我们树立资本成本观念,重视投资效益,提高资金利用效率.2风险价值又称风险报酬,是指投资承担风险所要求的超过资金时间价值的那部分额外报酬.对风险的厌恶态度,决定了投资者只有得到额外的风险报酬,他才愿意进行有风险的投资,并且承担的风险越大,要求的风险报酬越高.10、为什么要建立企业内部控制制度答：企业内部控制度是企业财务控制的制度基础.内部控制是单位为了保证各项业务活动的有效进行、确保资产安全完整、防止欺诈和舞弊行为,实现经营管理目标而制定和实施的一系列具有控制职能的方法、措施和程序.企业内部控制制度划分为内部管理控制制度与内部会计控制制度两大类.内部管理控制制度是指那些对会计业务、会计记录和会计报表的可靠性没有直接影响的内部控制,企业单位的内部人事管理、技术管理等.内部会计控制制度是指那些对会计业务、会计记录和会计报表的可靠性有直接影响的内部控制.企业单位制定内部控制制度的基本目的在于：一是保证组织机构经济活动的正常运转；二是保护企业资产的安全、完整与有效运用；三是提高经济核算包括会计核算、统计核算和业务核算的正确性与可靠性；四是推动与考核企业单位各项方针、政策的贯彻执行；五是评价企业的经济效益,提高企业经营管理水平.11、什么是市场营销答：市场营销是不断变化的市场环境中,寻找、发现顾客需求,通过市场交换过程向顾客提供商品或服务以满足顾客需求与利益,从而间接达成企业目标的一种综合活动.12、简述市场营销策略.答：主要的市场营销策略是：1产品策略.在市场营销活动中,企业满足顾客需要通过一定的产品来实现,企业和市场的关系通过产品来.因而,正确制定企业的产品结构和经营范围,决定生产和销售什么产品来为顾客服务,是企业一项重大决策,它是企业市场营销战略的核心,也是制定其他营销策略的基础.2价格策略.价格是反映市场供求变化最灵敏的因素,也是市场营销组合中最活泼的因素.商品价格是否订得适当,会影响市场需求,影响消费者购买；影响产品在市场上的竞争地位和市场占有率；会直接影响企业的销售收入和利润.另一方面,恰当的定价又是企业营销结合的函数,能补充或影响营销组合的其他策略.3渠道策略.分销渠道是指产品从生产向消费者或用户转移中经过的通道,这个通道由一系列的市场中介机构或个人组成.企业的渠道策略涉及两个方面的决策内容：是否需要中间商以及选择什么样的中间商.4沟通策略.企业的沟通策略的主要任务是将有关企业和产品的信息传递给目标市场上的顾客,以达到扩大销售的目的.企业可供选择的沟通方式有四大类：广告、人员推销、营业推广和公共关系.13、比较推销与营销的区别.答：两者的区别在于：1重心不同.推销的重心在于产品,企业考虑的中心工作是推销现有的产品,而较少考虑消费者是否需要这些产品.营销的重心在于消费者,企业考虑的中心工作是满足消费者的需要.2出发点不同.推销的出发点是企业,营销的出发点是市场.3方法不同.推销的方法主要是加强推销活动,如搞倾力推销、强行推销等；营销采用的是最佳的营销组合活动,即产品、定价、分销、促销、公关和权力等要素的有机结合.4目标不同.推销的目标是以尽可能高的价格和尽可能快的速度将企业生产出来的产品交换出去.营销的目标是通过满足消费者需要来取得盈利,考虑的是企业的长期行为.推销的起点是产品的终端销售,营销的起点是市场.营销源于销售活动,但绝对不等同于销售,它的内涵比单纯的销售活动要广得多.包括市场调查与分析,消费者需求分析,市场细分与定位,产品设计,生产,定价,渠道,铺货,人员推销,广告促销,反馈,公关,客户管理,再分析设计,循环的一个管理过程.14、人力资源与人力资本的区别是什么答：人力资源是指人类本身的体力、智力能够构成生产要素、具有开发利用价值的资财源泉.狭义的人力资源是指全部人口中以合法劳动创造财富,推动社会发展的那部分人口.人力资本是通过对人力资源投资而体现在劳动者身上的体力智力和技能,它是另一种形态的资本,与物质资本共同构成了国民财富,而这种资本的有形形态就是人力资源.人力资源与人力资本之间的区别首先在于将“人力”视作“资源”还是“资本”.有以下四点区别：1概念的范围不同.人力资源包括自然性人力资源和资本性人力资源.自然性人力资源是指未经任何开发的遗传素质与个体；资本性人力资源是指经过教育、培训、健康与迁移等投资而形成的人力资源.人力资本是指所投入的物质资本在人身上所凝结的人力资源,是可以投入经济活动并带来新价值的资本性人力资源.人力资本存在于人力资源之中.2关注的焦点不同.人力资源关注的是价值问题,而人力资本关注的是收益问题.3性质不同.人力资源所反映的是存量问题,而人力资本反映的是流量和存量问题.4研究角度不同.人力资源是将人力作为财富的源泉,是从人的潜能与财富的关系来研究人的问题.而人力资本则是将人力作为投资对象,作为财富的一部分,是从投入与收益的关系来研究人的问题.15、联系实际谈一谈人力资源的特点.答：人力资源具有以下几个的特点：1人力资源具有双重性.人是一把双刃剑,如果充分调动了人的积极性,人力资源具有生产性；但如果忽视了人的积极性,没有合理地加以利用,则具有破坏性,会阻碍团体目标的实现.尤其是人力资源中的人才资源更是如此.2人力资源具有时效性.人力资源的形成、开发、配置和使用都受到时间的限制.首先,人力资源不是与生俱来的,而是经过后天的教育和培训形成的,因此,要形成人力资源就必须投入物力和时间.其次,人力资源在使用过程中会出现有形磨损,如生病、衰老等.最后,人力资源在使用过程中也存在无形磨损,如劳动者知识和技能的老化等等.据测算,现在一个大学生所学的知识,只有2%可以直接在社会应用,毕业三年后如果不继续学习就会被社会淘汰.3人力资源具有高增值性、持续性.目前在国民经济中,人力资源收益的份额正在迅速超过自然资源和资本资源.人力资源投资收益率的不断上升使投资者不仅看到了人力资源的高增值性,而且注意到了人力资源开发还具有积累性、继承性和持续性特点,因而不惜重金用于人力资源开发.4人力资源具有能动性.人力资源最大特点是能动性和情感性,是“活的”资源.正是由于这一特点,管理者把人作为一种资源,就得小心保护它、引导它、开发它.5人力资源具有流动性.水往低处流,人往高处走.在市场经济条件下,人力资源在单位间流动本是一件好事,但对具体一个单位或部门来说,人才的流失带来的损失是巨大的.因此,如何吸引、留住人才是人力资源管理的关键所在.16、简述企业的战略管理过程.答：战略管理是企业根据内部和外部环境制定、实施和评价组织目标,并使企业使命最终得以实现的动态过程.战略管理的过程一般由战略制定、战略实施和战略评价三部分构成,通常称之为战略管理三部曲.1战略制定.战略制定是指企业在确定自身使命的基础上根据外部环境和内部条件的分析,提出可供选择的战略方案,然后在综合考虑各种方案优劣的前提下,运用一定的方法选择出相对满意的战略方案.一般着重考虑战略实施的成本和战略影响的持久性问题.2战略实施.战略实施是在战略制定之后,将选择的战略方案付诸于企业经营者的实践.这是战略管理过程中难度最大的阶段.3战略评价.战略评价可以促使战略实施不偏离战略制定的轨道,使企业最终能够实现既定的战略目标.战略评价一般着重考虑评价和标准以及评价系统的有效性问题.17、企业战略包括哪三个层次的问题答：企业战略包括三个层次战略问题：一是公司层战略,二是业务层战略,三是职能层战略.1公司层战略.这是企业总体的、最高层次的战略.它主要关注两个问题：第一,公司应该选择哪类经营业务,进入哪一行业或领域；第二,公司总部应该如何管理多个业务单位来创造企业价值.2业务层战略.也称竞争战略,它主要关注企业在所选定的行业或领域内如何获取竞争优势,即选择竞争手段的问题.业务战略有三种通用的模式可供选择：成本领先战略、差异化战略、重点集中战略.3职能层战略.在职能部门中,如生产、市场营销、财务、研究与开发、人力资源等,由职能管理人员制定的本职能的战略.其目的是实现企业和各业务单位的战略计划.如果说公司层战略和业务层战略强调做正确的事效果,职能层战略则更重视正确地做事效率18、如何打造企业的核心竞争力。
从核算管理到治理机制的会计控制——论会计控制理论的发展
金， 进而设立 了“ 损益“ 资本“ 和” 账户 ， 通过借方和贷方表示资金的
运动状态 ， 设总账和明细分类账 以总括或详细地反映经济业务 ， 对 于每一项经济业务都必须在两个或两个 以上相互联系的账户中进 行登记 ， 以相等的金额进行记录， 这样 可以很容易通过试算平衡检 查账户记录是否正确 。这种相互对应关 系和平衡勾稽关系不仅可 以全 面 、 清晰地反映出经济业务 ， 而且还可 以全 面 、 系统地反映经 济活动 的过程和结果 ， 实现对经济业务 的有效控制 。 这种相互对应 的关 系和平衡 的勾稽 关系为相互制约 的会计行 为提供 了思路 ， 在 会计 实践 中逐渐形成 了一整套相互制衡 的会计核 算控制措施 。 不 相容 职务之 间的分 离与牵制 ， 管钱 的不 能管账 ， 管账的不能管物 ， 确定不 同人员 的职责权 限 ， 使其在各 自的职权范围 内相互交叉 、 制
目或簿记核算项 目设置 ， 实现 了财政 、 簿记与审计的统一 和系统控 制” “ ，簿记核算项 目统一 和系统设置与执行是实现经济集权控制 的
基础性 条件之一” “ 目自上而下的逐级报送 、 ，账 逐级审查 ， 形成逐级
免资产的被盗 、 毁损 和流 失 ； 制定商 品或劳务等的定价原则 、 信用 标准和条件 、 收款方式等 销售 政策 ， 建立 合同订立 、 商品发 出和账
用 。 易的空间 、 交 规模 和方 式 的改 变 呼 唤 新 的 核算 方 式 以反 映 复 杂
进 。但无论是从记录原始 自然经济 的簿记还是传递现代资本时代
信息的信息系统 ， 会计都是作为界定产权关 系、 维护经济利益的机
制而存在 ， 从会计核算工具到会计信息系统 ， 无不体 现出会计在控 制经济活动 、 确认产权归属方面的的社会 屙Ｉ 从 自然经济 的单一 生，
企业会计控制与产权管理的关系
企业会计控制与产权管理的关系摘要：随着经济的发展，我国的企业从单一业主制，经过合伙制，发展到今天的股份制形式，这种企业结构的不断进步正是交易费用不断降低的产权制度演进的过程。
会计学作为一种重要的管理工作，以其货币计量性、综合性和真实性等特征对引导资源的流动和配置有着独特的优势，会计控制职能作为会计本质内涵的外延，与产权有着密切关系，在保护产权主体的平等权益、财产所有权、使用权、收益权等起着重要的作用。
为此，本文针对会计控制和企业产权管理的关系进行论述。
关键词：会计控制产权管理0 引言现代企业制度的本质特征是出资人的所有权和企业法人财产权的分离，并形成特定的委托代理关系。
委托代理理论证明，所有者与经营者的目标存在不一致性，往往是企业经营者牺牲所有者的利益而追求自身的利益，导致内部人控制的问题，严重侵害了所有者的利益，所以，分清理顺会计控制和企业产权的关系至关重要，是企业健康发展的有利保障。
1 实行所有者会计控制的必然性从企业内部控制的发展及其定义可以得出如下结论：第一，内部会计控制制度的内容完全属于企业经营者的管理范畴，是企业内部管理的一部分。
对于像企业本身股权变动之类的资本运营，内部控制无能为力，因为这是资本所有者的事情。
第二，内部会计控制是在两权分离条件下，企业外部有关各方对企业经营者及其对外提供会计信息的内在要求，其目的在于用其有效性来保证所提供的会计信息的真实性，以便揭示其受托经营管理责任。
第三，内部会计控制是由经营者组织进行的，这种控制或多或少与管理者自身的目标相联系，有时可能会与所有者的目标相背离。
作为完善的有效控制离不开企业外部的控制，而对企业最有资格、最有权力、最有能力实施外部控制的，当然首选企业的所有者。
因此，所有者的会计控制作为外部控制是理所当然的。
2 资本控制的本质依据国际会计准则对控制的定义，分析资本控制的各种手段及其形式，可以对资本控制做出如下的定义：“资本控制，是股权资本投资形成的，为实现企业整体组合持续规模财富最大化目标而统驭企业财务和经营决策，并据此从企业的经营活动中获取利益的权利，以及为实施这种权利而进行的管理活动和手段。
会计信息质量控制的策略
会计信息质量控制的策略一、会计政策选择对会计信息质量的影响会计政策是指政府或政府授权的机构，为了规范企业会计行为，提高会计信息质量，实现一定的社会经济目标而制定和发布的会计准则、制度与规范的总和，其核心为会计准则。
会计政策选择是指企业根据其自身的具体情况，选择最能反映企业财务状况和经营成果的会计原则、程序和方法。
按照会计选择与信息披露的后果，会计选择可以分为两类：一是会计政策选择所产生的最终信息后果将改变企业的内在价值，这类会计政策选择往往是技术性的；二是会计政策选择所产生的最终信息后果不会影响企业的内在价值，这类会计政策选择被称之为交易性的，其目的旨在通过形成信息屏障而使某些利益集团从交易中获利或受损。
企业如果能遵循会计准则，恰当地选择并运用会计政策，对于保证其会计信息的真实性、相关性和适用性，树立良好的企业形象，促进企业的健康发展和壮大具有重要的意义；而企业如果滥用会计政策选择，进行会计操纵，不仅会降低会计信息质量，危及会计信息使用者的利益，扰乱市场经济秩序和资本市场的发展，影响社会资源配置的效率和效果，而且也会影响企业的形象和长远发展。
可见，企业会计政策选择对会计信息质量产生着深刻的影响。
企业治理结构是会计政策选择产生的内在原因。
在现代企业制度下，由于所有权与经营权的分离，委托与受托双方信息不对称以及契约的不完备性，决定了企业管理者必然拥有对企业的剩余控制权，而企业对会计政策的选择恰是企业管理者拥有剩余控制权的一种体现。
企业面对诸多的利益相关者，如股东、潜在股东、债权人、供应商、顾客以及政府及其职能部门等，这些利益相关方与企业管理者各有其独立的利益，而这些利益往往不会一致，企业管理者为平衡各方利益并从中获取自己的最大利益，他需要进行会计选择，并将企业会计信息系统牢牢控制住。
为完成企业既定的目标，实现企业的经营理念，企业管理者除了采取不同的经营战略和方法外，在一定程度上需要借助于会计政策的选择，然而，企业在生成、处理会计信息的过程中，往往会夹杂企业管理者的授意和财务人员的主观判断，导致会计信息的真实性打了折扣；同时，由于选择不同的会计政策、会计反映方法，也可能会因会计人员估计、判断出现的某些差异，而使企业会计信息出现模糊或失真的情况。
现代企业内部控制制度探讨
分 析，并就如何有效实施 内部控制作 了探讨。 关键词 ：现代企业； 内部控制；实施 措施
企 业 内部控 制制度 ，是指 单位 内部 为了有效 地进 行经 营管理 ， 保 护 资产 的安全和 完整 ，防止 、发现 和纠 正做错 和舞 弊 ，保 证会计 资料 的真实 ，合 法和完 整而制 定和 实施 的政策 和程序 。一般 按其 内 容 的不同，可分为内部会计控制，内部管理控制，内部审计控制 ， 内部会 计控 制 与保 护财 产物 资的安 全性 、会计信 息 的真实 性和完 整 性 以及 财务 活动 的合法性 有关 的控制 。 加 强和 完善 现 代 企 业 内部 控 制 ，不仅 对 于 我 国企 业 的 内部 控 制现状 ，保 证会计 信息 的质量 ，完 善公 司治理 和信息 披露制 度 ，保 护投 资者 的合法权 益 ，保证 资本市 场 的有 效运 行有着 非常重 要 的意 义 ，而且对 于企 业 内部 改善 管理 ，加强 业务活 动控 制 ，提 高管理 效 率 和经营效 益起着 巨大 的促进作 用。 内部控 制存在 的问题 （ １】 内部 控制 环境 问题 。 目前 ，许 多企 业 的高层 管理 人 员缺 乏 正确 的操守 和价值 观 ：一是对 内部 控制 的重 要 性认识不 够 ，无章 可 循或 有章不 循的现 象较 为严重 ，他们 控制企 业 的会 计人 员 ，为 了 自己的利 益 ，而操纵会 计 人员完全 按 照 自己的意愿 行事 ，提供 虚假 财 务报表 ，使会 计信 息失 真 ，大 大损害 了会计 信息使 用者 的经济 利 益 。二 是没有 规范 的治理 结构 ，企业 产权 关系不 明 。控 制主体 也就 不 够 明确 。严 重影 响了相 互监督 ，相 互制约 的 内部 控制 制度 ，企 业 的组织 结构不 清晰 ，各级 别 ，各 层次 之间就会 混 乱 ，谁 向谁 负责 ， 谁 向谁报 告不 够 明确 ，自然会 影响到 内部控 制活 动 ，制约 了控制制 度的有效 发挥 。 （ ２） 风 险意 识 不强 。企 业所 处 的环 境 千 变万化 。企 业 为了 生 存和 发 展 。就 必 须建 立起 能 够 辨 别和 处理 与 环境 变 化 相适 应 的风
现代企业会计制度与产权管理的关系探析
现代企业会计制度与产权管理的关系探析作者：黄冰来源：《现代经济信息》2011年第18期摘要：现代企业管理理论认为，会计学以其自身所具备的综合性、真实性、货币计量型等基本特征，在引导资源流动与配置方面发挥出重大作用，而会计控制职能又与企业产权之间存在紧密联系，会计控制也从保护财产所有权、使用权、收益权以及企业产权主体的平等权益等各个方面影响着企业产权。
基于此，本文从会计控制与企业产权入手，深入剖析了企业会计制度与产权管理的相互关系。
关键词：企业制度；会计制度；产权管理；关系中图分类号：[F235.19] 文献标识码：A 文章编号：1001-828X（2011）09-0196-01一、现代企业的资本控制及会计控制1.现代企业的资本控制现代企业管理以资本管理为重心，资本控制也对企业控制具备重要意义。
按照国际会计准则的相关规定，资本控制实则是一种企业管理活动和手段，这一管理活动通过股权资本投资过程而产生，以实现企业整体组合持续规模财富最大化为经营目标，从而影响企业财务及经营决策，在此基础上，享受到企业经营获益的权利，并为此种权利的持续而努力。
由资本控制的内涵作出相关理解，股权资本投资是企业资本控制的惟一依据，企业所有者是资本控制的主体，实现企业整体组合持续规模财富最大化是资本控制的目的，统驭企业内部所有公司的财务及经营决策是资本控制的实现标准，管理则构成资本控制的真正内涵。
2.实施所有者会计控制的必要性会计控制是企业控制的一种重要形式，并有内部会计控制与外部会计控制之分。
根据现代企业内部控制的概念，企业内部会计控制制度是现代企业内部管理的重要组成部分，其完全隶属于现代企业经营者的管理范畴，至于企业股权的变动，已经在内部会计控制范围之外。
在两权分离情况下，内部会计控制便成为企业外部相关方对经营者的具体要求及其对外提供会计信息的内在要求，以确保经营者所提供会计信息的真实性，并揭示出经营者受托经营管理的职责所在。
产权主体和会计主体的联系与区别
第一 ， 产权 主 体 和会计 主体 虽 然不 是 同 时产 生 ， 但
● ， ● ， ● ， ● ● ● ● ， ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ， ● ， ● ， ● ● ● ， ● ● ● ， ● ● ● ，
一
般 情 况 下 ， 个 经 济 单 位 就 屉 一 个会 计 主 体 ， 在 特 一 但 定 情 况 Ｆ， ｎ将 特 定 的 个 人 、 团 或 机 构 的 经 济 利 益 也 集 范 围作 为会 计 主体 ，如合 并 会计 报 表 和管 理会 计 领域
中 的责 任 中心 等 。
产 权 主体 源于 产 权 的概 念 。产 权理 论 科斯 为代
表 ， 其 交 易 费 朋 为 理 论 摹 础 ， 为 市 场 和 企 业 是 可 相 ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ 认
互替 代 的 两种 形式 ，并 且研 究 交 易 费用在 企 业 的存 在
和 企 业 的 边 界 界 定 方 面 的 作 用 。 威 廉 森 发 展 了 科 斯 的 理 论 ， 为 社 会 是 由一 组 组 权 力 束 组 成 的 ， 种 商 品 交 认 各 换 的 背 后 都 隐 藏 着 人 们 的权 利 关 系 的 变 更 ， 其 实 质 体 现 的 是 一 种 产 权 的 变 更 而 产 权 主 体 是 产 权 概 念 中 最 活 跃 的 因 素 ，各 种 产 权 关 系 的 变 更 ， 都 是 此 为 中 心 的 。 此 ， 有 抓 住产 权 主 体 这 一 概 念 ， 能 理顺 产 权 因 只 才 关 系 及 其 变 更 的 来 龙 去 脉 ，才 能 理 解 产 权 主 体 为 维 护 其 利益 而 采 取 的各种 行动 。 虽 然 会 计 主体 和 产权 主 体 来 源 于不 同 的领 域 ， 但 二 者有 着 天 然 的联 系 ． 体 关 系如 Ｆ： 具
浅谈企业会计控制与产权管理的关系
浅谈企业会计控制与产权管理的关系作者：肖天琪来源：《中国市场》2024年第24期摘要：长期以来，企业会计控制与产权管理都是内部管理中不容忽视的内容，对企业的正常运行以及经济效益产生深远影响。
文章首先从企业产权的构成入手，详细阐述会计的功能；其次结合企业实际情况，详细分析企业会计控制与产权管理的辩证关系，并对二者关系的意义展开深入讨论；最后讨论产权管理与会计控制关系对未来会计发展的影响。
关键词：会计控制；产权管理；价值运动中图分类号：F406.7文献标识码：A文章编号：1005-6432（2024）24-0159-04DOI：10.13939/ki.zgsc.2024.24.0401引言在现代企业制度理论体系中，产权占据着重要位置，被认为是商品交换与市场关系存在与发展的基础，具有激励、约束以及维护内部管理体系的功能。
同时会计学作为内部管理的重要组成部分，对于企业而言，合理运用会计学理论可优化内部资金资源的流动与配置，促进企业内部管理变革。
现代研究普遍认为，会计控制作为会计本质的外延的重要体现，与企业产权管理之间存在密切关系，可切实保证财产的所有权、产权主体的平衡权益等，不容忽视。
从大环境来看，目前我国企业进入转型期，产权主体多元化趋势更加明显。
在这一背景下，拓宽会计控制职能具有必要性，而上述工作开展的关键，就是要理顺产权管理与会计控制的相关性，这也是文章研究的主要目的。
2企业产权研究2.1企业产权的定义与形式当前学术界对企业产权的定义为：以财产所有权为基础，反映投资主体对财产权利与义务的法律形式[1]。
目前企业产权具有激励功能以及降低交易费用的效果，除此之外还具有配置功能与约束功能。
从企业产权管理的角度来看，当前常见的企业产权（R）分为以下三种形式。
（1）第一种形式是指在股东行使所有权范围内直接行使资金所有权，此类形式用R1表示，可体现出股东在企业股东大会的剩余索取权（分红权）与剩余控制权（表决权）。
论现代企业制度下的基本产权关系
论现代企业制度下的基本产权关系第一篇：论现代企业制度下的基本产权关系论现代企业制度下的基本产权关系内容提要：以公有制为主体的现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础。
本文从所有者、占有使用者、监督管理者和经营执行者四个产权主体权能的分解介绍了企业内部的产权关系。
关键词：现代企业基本产权权能分解第一，股东拥有企业资本所有权，并据此获得股息收入。
股票可分为普通股股票和优先股股票。
优先股股东没有企业的经营表决权，但拥有优先获得固定股息的权利。
普通股股东凭借资本所有权和对企业经营表决权分别获得普通股股息和部分红利。
第二，董事会拥有部分占有使用权，表现为经营方案制定权。
董事会成员依据劳动力财产所有权获得基本工资收入，还依据经营方案制定能力，以无形资产所有者的身份，以年薪的形式参与红利的分配。
第三，监事会拥有监督管理权，表现为代表股东对董事会成员决策薪给和经理层经营行为的监督。
监事会成员依据劳动力财产所有权获得基本工资收入，还依据监督管理能力，以无形资产所有者的身份，以年薪的形式参与年薪的分配。
第四，经理层拥有劳动力财产所有权和管理才能等无形财产所有权，表现为经营执行权。
经理层依据劳动力财产所有权获得基本工资收入，同时还依据管理才能等以无形资产所有者的身份以年薪形式参与红利的分配。
所有者、占有使用者、监督管理者和经营执行者四个产权主体的财产权利的分离，是社会生产力发展的必然结果。
明确和保护者四个产权主体的财产权利可以促使企业加强管理，有利于实现利润最大化。
参考文献:1.李松森、孙晓峰著：《国有资产管理》，东北财经大学出版社2010年版，第13-15页。
2.韩小明：“现代企业制度与产权关系”，《中国人民大学学报》1994年04期。
第二篇：论现代企业制度下中国企业文化建设论现代企业制度下中国优秀企业文化建设「内容提要」文章指出：建设优秀企业文化是一项程序复杂、要求较高的系统工程，它不仅要求有一批具有很强策划能力的设计者，而且还要求有社会制度的保证、文化制度的影响和广大员工的积极参与和普遍认同，这些必要前提条件的存在，昭示了建设优秀企业文化所面临的多种困难性和艰巨性。
从产权到产权会计再到会计本质的连锁反应_产权关系运动
从产权到产权会计再到会计本质的连锁反应_产权关系运动摘要：本文研究了从产权到产权会计再到会计本质的连锁反应，即产权关系运动的论文。
首先，分析了产权在公司治理结构中的重要性，它作为一种资产形式由拥有者拥有并控制，它决定了股东能够在公司中发挥什么样的作用。
其次，着重介绍了产权会计处理相关财务信息的重要性，其特殊性在于它强调了对财务数据、关系和系统的全面认识。
最后，探讨了会计本质，即会计是为了提供公司决策者有用信息，使其能够更好地管理公司的经营业绩。
关键词：产权，产权会计，会计本质，产权关系运动正文：产权是指公司治理结构中扮演重要角色的一种资产形式，它由拥有者拥有并控制。
因此，它能够决定股东在公司内发挥何种作用。
产权对公司治理结构和激励结构的实施起着不可或缺的作用。
因此，产权状况能够揭示公司治理结构中出现的问题，从而有助于提高经营效率和投资回报。
产权会计是处理企业财务报表，披露企业财务信息和控制企业资本结构的重要方法。
产权会计重点是从实质上来看，企业财务信息的处理需要更多的关注，而不仅仅是测算、计算以及披露。
换句话说，产权会计的特殊之处在于强调了对财务数据、关系和系统的全面考量，而非狭义上的财务报表分析。
在产权关系运动中，产权会计是由公司决策者进行控制和监督的，它是对企业资本结构和经营业绩有效管理的关键工具之一。
产权会计的实质是使企业决策者能够从经营业绩中获取保证，以更好地管理企业的财务和经营状况。
产权会计的本质是会计的一种，它的本质是以有效的方式提供公司决策者有用的信息，使其能够更好地控制企业的经营业绩。
本文通过研究产权到产权会计再到会计本质形成的连锁反应——产权关系运动，深入剖析了产权在公司治理结构中的重要性以及产权会计处理财务信息的重要性，并最终探讨了会计本质，即会计是为了提供公司决策者有用信息，使其能够更好地管理公司的经营业绩。
产权会计是管理公司财务信息、关联关系和系统重要方法，它的作用在于能够提供准确可靠的决策依据。
产权制度与企业决策的关系研究
产权制度与企业决策的关系研究产权制度是我国经济体制改革的重要内容之一，它的重要性可以从两个角度考虑。
首先，产权制度是社会经济运行的基础性制度，对经济发展具有基础性、关键性、全局性的作用。
其次，企业作为经济活动的主体，企业的发展和变革也将对产权制度进行反作用，相应的，产权制度将对企业的决策行为产生深刻的影响。
目前，我国产权制度主要体现在两个方面：一是所有制形式的转变，二是经营权的明确。
这些制度的变革是在新的社会经济条件下诞生的，它们可以激发企业实现自主决策、提高市场竞争性和透明度、促进经济效益的增长等诸多积极主动的因素。
因此，企业决策是否合理和合法，将受到产权制度的制约。
一、产权制度对企业决策的影响在企业经营决策中，常常会受到不同产权主体之间存在利益的冲突。
企业决策的好坏及其实施情况，往往取决于产权主体之间的合作关系、产权界定的清晰度、权益分配的公正性和法律框架的规范性等。
如果产权制度不健全，将导致企业的决策受到损失，作为一个经济体的集合体，企业必须以合理的决策为基础，才能够在不断变化的市场竞争环境中生存和发展。
1. 企业的制度环境对生产力水平的影响企业的生产力水平是企业发展的基础，它会影响企业的决策和市场定位。
如果产权制度不健全，将会对企业的经济效益产生殊效影响，推进企业的治理能力下降。
产权主体在权利保障上越弱，企业成长的空间也就越小，企业将更加关注短期收益，而不应从更为长远的角度看待企业经营问题。
因此，企业的生产力水平和其长期发展和生计保障问题，都必须由产权制度加以规范和改进。
2. 企业的治理环境对企业的决策影响产权制度在企业的治理和决策环境中的影响无法低估。
在制度设施的基础上，企业可以按照市场规律发展，构建合理的业务流程和运行机制，提高企业的决策和经营效率。
如果产权制度不规范，将会对企业决策产生不利影响，导致企业规模萎缩、效益下降、甚至出现破产等问题。
因此，企业应该发挥机制的优势，并制定适合自己的治理环境，提高管理水平和效率。
现代企业会计制度与产权管理的关系探析
一、现代企业的资本控制及会计控制1.现代企业的资本控制现代企业管理以资本管理为重心，资本控制也对企业控制具备重要意义。
按照国际会计准则的相关规定，资本控制实则是一种企业管理活动和手段，这一管理活动通过股权资本投资过程而产生，以实现企业整体组合持续规模财富最大化为经营目标，从而影响企业财务及经营决策，在此基础上，享受到企业经营获益的权利，并为此种权利的持续而努力。
由资本控制的内涵作出相关理解，股权资本投资是企业资本控制的惟一依据，企业所有者是资本控制的主体，实现企业整体组合持续规模财富最大化是资本控制的目的，统驭企业内部所有公司的财务及经营决策是资本控制的实现标准，管理则构成资本控制的真正内涵。
2.实施所有者会计控制的必要性会计控制是企业控制的一种重要形式，并有内部会计控制与外部会计控制之分。
根据现代企业内部控制的概念，企业内部会计控制制度是现代企业内部管理的重要组成部分，其完全隶属于现代企业经营者的管理范畴，至于企业股权的变动，已经在内部会计控制范围之外。
在两权分离情况下，内部会计控制便成为企业外部相关方对经营者的具体要求及其对外提供会计信息的内在要求，以确保经营者所提供会计信息的真实性，并揭示出经营者受托经营管理的职责所在。
内部会计控制在经营者组织下展开和实践，其控制的成效与管理者相关，所有者的会计控制是外部控制形式，它的实施有助于弥补内部会计控制的缺陷和不足，从而具备了实施的条件和相应的必要性。
二、现代企业会计控制与产权管理关系研究价值1.现代企业的产权制度自改革开放以来，我国企业经营模式发生一系列变化，由单一业主制到合作制，再到如今的股份制，企业结构不断变化和改进，在此过程中，企业交易费用显著降低，并呈现出我国企业产权制度的演进全景。
产权制度指的是国家以调整与财产相关的经济权利关系为目的而实施的一系列制度性规定。
在市场经济运行过程中，本着提升经济运行效率、降低交易费用、加快经济增长的基本目标，企业产权制度将逐步完善并发展为现代市场经济的基础制度。
论文：公司所有权与控制权的分离(
论文：公司所有权与控制权的分离( ,公司所有权与控制权的分离——来自上市公司的经验证据张天舒上海财经大学会计学院黄俊上海财经大学会计学院领域:制度经济学公司所有权与控制权的分离——来自上市公司的经验证据摘要:本文考察了我国上市公司所有权和控制权的分离及其对公司价值的影响。
研究发现，非国有控股公司的所有权与控制权存在着严重的分离，控股股东的控制权远大于其所有权;而且，随着上市年限的增长，公司所有权与控制权分离的程度加剧。
进一步的，我们发现，所有权与公司价值间呈正相关关系，而所有权与控制权的分离则降低了公司价值。
关键词:所有权控制权公司价值一引言自Berle和Means(1932)在《现代公司和私有产权》中首次提出现代公司所有权和经营权分离的问题以来，公司股权结构就成了人们研究的热点。
Jensen and Meckling(1976)指出，公司股东并不具体负责公司的经营，而掌握公司经营权的经理却不拥有公司的股份，由于两者的利益取向并不完全一致，由此产生了公司股东与经理人员的代理问题。
此后，大量的研究考察了公司股权与公司绩效间的关系。
Morck etal.(1988)的研究表明，管理者持股与公司业绩间存在着“区间效应”;McConnell 和Servaes(1990)也发现内部人持股与公司业绩间呈倒“U”型关系。
我国上市公司的股权结构也引起了学术界的广泛讨论。
孙永祥和黄祖辉(1999)发现，随着第一大股东持股比例的增加，公司价值先增加后减小，呈非线性的关系。
但也有研究认为股权结构与公司绩效间并不存在显著的相关性(朱武祥和宋勇，2001)。
吴淑琨(2002)研究了内部人持股与公司业绩间的关系，发现两者之间呈显著的倒U型关系。
张俊喜和张华(2003)考察了不同性质的大股东持股比例对公司价值的影响，研究发现，国有上市公司大股东持股与公司价值间呈正“U”关系，而民营上市公司大股东持股与公司价值间的关系不显著。
企业集团财务管理第一章自测题
企业集团财务管理第一章自测题1. 以目前对企业集团的认识，“产权”应成为维系企业集团的纽带。
( √)2.在企业集团中，母公司作为企业集团的核心，具有资本、资产、产品、技术、管理、人才、市场网络、品牌等各方面优势。
（√ ）3.母公司可以通过行政手段将企业集团成员企业纳入集团整体运作、管控范围之内，从而形成业务多元、控股多层次、管理关系复杂、规模扩大的法人联合体。
（× ）4.“先有子公司、后有母公司”是中国国有企业集团产生的主要特征。
（√ ）5.交易成本理论认为，“市场”与“企业”是相同并可相互替代或互补的机制。
（× ）6.企业集团作为一个企业簇群，产权是维系其生成与发展的纽带。
（√ ）7.依据“会计意义的控制权”的定义标准，母公司对被投资企业拥有控制权，即称两者关系为母子公司。
（√ ）8.在“会计意义的控制权”的定义标准下，被共同控制的投资企业可以认定其为企业集团的成员单位，亦能够被直接认定为集团母公司的下属子公司。
（× ）9.财务上的控制权层级划分，在于明晰不同层级的控制权所代表的控制力、影响力。
（√ ）10.企业集团是由母公司、子公司和其他成员企业等法人组成的企业群体。
所以，“企业集团”本身也具有法人资格。
（× ）11在金融控股型企业集团中，母公司是一个事实上的融资中心，通过融资活动满足其对子公司的投资需要。
（√ ）12.从母公司的角度，金融控股型企业集团的优势之一是具有高杠杆性。
（× ）13．核心竞争力理论认为，专注于多元市场或产业领域，加大对其深度开发，有利于谋取产业竞争优势，并取得垄断利润。
（× ）14.提高母公司的未来融资能力，既是母公司成立集团初衷，也是母公司有能力吸引其他企业并入集团的前提，这两者互为因果。
（√ ）15. 选择何种企业进入企业集团，是集团成功与否的关键。
（√）16. 对于金融控股型企业集团，母公司选择投资的根本是潜在成员企业现在与未来的产业发展情况。
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因此 ，会 计在 明确和界定产权过程 中
起 着至关重要的作用 ，保护产权 主体 利益
免 受他人损 害 ，并加以控制。
（ ）现 代 企 业 受 托 责 任 下 会 计 控 制 二
的过 程 就是 保 护 产 权 的过 程
西安 ７ ０ ６ １ ０ ５）
产 权出现之后 ， 会计的产生就成 为必要。 会 计是对价值运动的数量方面的记录和反映。 因为价值依附于财产物 资 ，因此对价值运 动的数量方面 的记录 ，实际上是 以记录主 体 拥有对被记录之财产物 资的排 他性产权 为前提 的。 这种排他性产权可能是所 有权 ，
等 于一体 的价值运动过程及在 这一过程 中 所 反映的人 与人 之间的关系 ， 具有激励 、 约 束功能和维 护企业 内部权威 关系的保障 功 能。 而会计学作 为一 种重 要的管理工作 ， 以
学者则从产权 主体 的立场出发 ，探讨 了所 有者的外部会计控制 （ 杨定 泉 ， ０ ２ 湖 ２ ０ 南大学的伍 中信则 进一步提 出 了过渡会计
产 权 主 体 如 何 利 用 会 计 控 制 职 能 ，从 保 护 主 体 的 利 益 方 面提 供 一 些 思路 。
有排他性产权意味着记录对 记录主体 没有
任何收益。在记录主体拥有 的具 有排 他性
以对行 为主体 产生激励 ，人们 才能 更好 地 利用和保护该 资源 。 从会计 学角度考虑 ， 就 应该 对其进行计量 、 核算和监督 、 控制 ， 以
在现 代企 业产权价值运 动过程 中，所 有者 和经营者是相分 离的 ，所 有者投资企
业是所 有权的具体价值运 动形式 ，财产价
从现代会计 的双重受托责任去看会计 控制 ，会计 作为一种契约的 集合体 （ 田昆
其 货币计量 性、综合性和真 实性等特征对
引导资源 的流动 和配置 有着独 特 的优 势 ，
内容摘 要 ：在 现 代 企 业 制度 理 论 中 ，产 权 是 所 有 制 的 核 心 和 主 要 内容 ， 因 此
要 对 传 统 会 计 内容 进 行 改 革 。 本 文 基 于 现 代 企 业 的 委 托 代 理 理 论 ， 详 细 探
讨 了会 计 控 制 与 产 权 的 关 系 ， 为 企 业
现代企业制度 的本质特征是所 有权与
对会计 职能的研究最早源 于西 方 ，其 发展演 变经 历了 内部牵制 、内部控 制以及 内部控 制结 构三个阶段。但一般认 为 ，会 计控制是 内部 控制的重要 内容和手段 。会 计控制是指 为了保护资产 的安全 、完整和 会计信息 的真 实 、可靠而制定 的各种 方法
儒 ， ０ ０）会计的核算职能和控制职能都 ２０ ，
应是一种权 利 ，是委托 一受托关 系的构成
会 计控制职 能作 为会计 本质 内涵 的外延 ，
与产权有着 密切 关系 ，在保护产权 主体 的 平等权益、 财产所有权 、 使用权 、 益权 等 收
值运 动过程是使用权 和经营权的具体价值 运动形式 ，而价值增值过程 则是 收益权的 具体价值运 动形式 ，会计在这一过程 中需 要进行确认 、 量、考核 、披露、监督和控 计 制， 才能实现对 不同产权主体 的保护 ， 明确 产权主体 的利益关系 ， 理有效配置资源。 合
变的越 来越重要。
两者关 系的研 究取 得 了一定 的成果 ，如 有 的学者从会计 自身角度出发 ，探讨会计 与 产权的关 系 ，认 为界定和保护产权 是会计
产生和发展 的动 因 （ 钟瑞庆 ， ９ ８ 有 的 １ ９
关 键词 ：会 计 控 制 产权
产权所，、 展、 普 运的场遍 在交使品 行基 关权 和换在济 是有用经 发权权存 中和商 商础 系 集 市收 品 是益
要素和联结双 方的责任纽带 ，必须履行双 重的报告责任 即外部会计 报告的责任和 内 部管理报告 的责任 。因此 ，会计也就对同
一
方面起着重要 的作用 。我国现在正 处于转
型时期 ，企业产权主体 的多元化 ，更要 求
委托 一受托 的客体 即会计对象相应地表
拓宽会计控制职能 ， 加强对产权 的保 护。 只 有 明确会计控制与产权 的关系 ，才能有 针
对性的实施对产权 的保 护。
现出对外进行会计反映（ 提供会计信息 ） 和 对 内进行会计管理 （ 利用会计信 息 ）的两
大基本 功能。
会 计 控 制 与 企 业 产 权 的 辨 证 关 系
（ ）产 权 的 历 史发 展 过 程 需要 会 计 一
加 以 控 制
对 会 计 控 制 和 企 业 产 权 关 系 研 究 的 回顾
维普资讯
该 集体 的成员不得 主张 同一权 利 ，并伴随
着农业 和畜牧业的 出现 ， 形成社会分工。 排 他 性的产权形式——最 初是排他 性的公有
论 计 制 会 控 与 企 产 关 业 权的 系
一 赵选 民 博 士 刘 晓艳 庄小 丽 （ 西安石 油 大学经 济管理 学院
也 可能是使用权。倘若记录 主体 不拥 有对
任何物资 的排他性产权 ，也 不能向其他主 体 提出拥有这种权 利的要 求 ，则记录就没
有必要 ，因为记 ７ 文 献 标 识 码 ：Ａ ２５
导致资源配置 的低效率 ，而 明晰 的产权 可
保护所有权主体 的财产 收益性。 我国学者 自 ２ ０世纪 ９ ０年代 以来 ，对
产权的财务物资 的数量 和种 类增多 ，且变 动频繁的情况下 ，记录 主体 为了弄清 自己 拥 有之权利及其变动 ，则必产 生对其加以 记录之需要 ，随着经济 的发展 ，产权 结构 也 日益 复杂 ，记录主体 （ 会计主体 ）除确 定 主体 本身享有 的产权外 ，同时必须确定 主体 对外的义务 ，即主体相 关利益人所 享 有 的产 权。此时 ，会计记录及会计 处理就