康师傅区域销售管理手册

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食品分区销售管理制度

食品分区销售管理制度

食品分区销售管理制度第一章总则第一条为规范食品分区销售的经营行为,保障食品安全,促进分区销售市场健康有序发展,制定本制度。

第二条本制度适用于食品分区销售行业。

第三条食品分区销售应当遵循国家的相关法律法规,根据食品安全的要求,建立食品安全追溯体系,保障食品质量。

第四条分区销售主管部门应当建立并不断完善食品分区销售监管体系,加强对食品分区销售市场的监督管理。

第五条食品分区销售企业应当依法取得经营许可证,并按照许可证所载明的范围从事经营活动。

第二章商业经营者的基本义务第六条食品分区销售商业经营者应当依法从事经营活动,保障消费者合法权益,保障社会公共利益。

第七条食品分区销售商业经营者应当严格遵守食品安全法律法规,落实食品安全责任,建立健全食品安全控制措施,确保销售的食品符合食品安全要求。

第八条食品分区销售商业经营者应当自觉接受监督检查,保证销售场所的卫生,保证销售的食品的质量。

第九条食品分区销售商业经营者应当完善食品安全追溯体系,建立食品质量记录,做好销售食品的质量追溯工作。

第十条食品分区销售商业经营者应当加强员工食品安全知识培训,提高员工食品安全意识,确保从业人员持证上岗。

第三章经营行为规范第十一条食品分区销售商业经营者不得销售假冒伪劣食品,不得销售过期变质食品。

第十二条食品分区销售商业经营者不得以次货、亏本冲销等非法手段扰乱市场秩序,影响消费者合法权益。

第十三条食品分区销售商业经营者不得在食品分区销售场所以外的地方进行食品销售活动,不得在规定范围内乱摆乱卖。

第十四条食品分区销售商业经营者不得在销售食品过程中使用侮辱消费者、误导消费者的行为。

第十五条食品分区销售商业经营者不得从事违法犯罪活动,不得向黑恶势力勾结,不得有违法违规纪律行为。

第十六条食品分区销售商业经营者不得对经营行为进行价格欺诈,不得以次品充斥正品,不得以变相方式提高食品价格。

第四章监督管理第十七条食品分区销售市场监管部门应当加强食品分区销售市场的监督管理,建立健全食品分区销售市场监督管理制度,开展定期检查,对食品分区销售市场实施执法检查和经营守则检查。

康师傅区域销售管理:仓库管理办法

康师傅区域销售管理:仓库管理办法
报告人:董可容 2009.8.3
目录
仓库基本概念 仓库管理原则 仓库出入库流程规范 R3操作(详见附件) 仓库的盘点作业 管理表格的使用 相片分享
2
•仓库的基本概念
在促销环节,物料的流通过程中担负着存放物品(包 括促销台、视觉画面、试吃耗材、赠品、广宣等)的 职能,并提供有关存储物品的信息以供管理决策之用。
管理帐册明细=R3过帐明细=CP使用明细+营业领用明细 B、库存核对:
仓库实物=R3库存
10
•管理表格的使用
① ② ③
数量发生变化时 进行更新
原盘存卡按时间保留
每次出入库进行登记
仓库固定物料盘点 随时查阅使用
11
•相片分享
磨砂盒
试吃面 避免潮湿
试吃叉& 视觉画面
超福纸巾
不常用物料
区块陈列 频率高低 由近及远
5
入库流程
6
2、出库流程规范: 第一种:CP使用
(1)按计划使用量进行出库使用; (2)在仓库管理帐册注明:出库数量、日期、经手人、使用明细等 (4)下周二时,MO按上周出库明细创建预留,经物流:营业申请使用
(1) 营业填写赠品使用申请单,注明活动方式、地点、档期、需求数量等 (2)所长确认、MO签字、营业部主管确认、企划部门主管确认 (3)凭申请单至仓库领物料; (4)申请单留存核对;
(因运送物流一次性过帐,要求进行手工帐管理) 第二种:外包物流配送入库
1) 广州媒体统购发出,物流配送到仓库 2)MO人员收货,核对后在收货单上签字及备注时间; 3)仓库管理帐册做入库动作,收货单给到物流收货,物料进R3系统 4)按R3数据每周按需非领 第三种:退库 1)每周四进行非领出库,下周二按实际需要进行补领或退库动作 2)物料退往仓库,在仓库管理帐册上注明退库明细指标(与出库相同) 3)MO创建预留,物流主管批单,MO打单,企划主管签字后给物流过帐

《康师傅经销商管理》PPT课件

《康师傅经销商管理》PPT课件

业代 助代
城区经销商
依城市重新分級後市場總量小,市场 成熟度不高且初步具精耕細作的區域, 且有初具规模的零售通路(MA、CA、 CB、特通店、M/T)之城区.且管理
能力能够达到要求
二阶通路(全部) 一阶通路 (MA、特通、CA、CB、 CC、 M/T等)
掌握二阶、服 务及掌握一阶
三阶:城区经销商 二阶:士多批发商
1. 有能力(nénglì)肯配合 2. 有能力不配合 3. 无能力肯配合 4. 无能力不配合
15
第十五页,共85页。
经销商的种类(zhǒnglèi)

老虎

(lǎo
hǔ)
金牛(jīn
niú)








16
第十六页,共85页。
一.如何(rúhé)认知经销商
1.7 经销商的种类(zhǒnglèi)(视商流或物流而
(话述:经销商想做的生意额多大那需要投资多少资金?)
客户只赚取配送补助,不许赚取通路差价
经营证照齐全(营业执照、税务登记证、银行开户证明等)
21
第二十一页,共85页。
1-5
经营方式概念-1
经营方式
适用之市场规模
经营通路
通路政策
经销商架设原则
人力架构原则
DC方式
直 依城市重新分級後市場總量下,市场 二阶通路(全部)
服务末端 士多批发商 不 批发商,下游服务客户主要为士多店,有一定的资金与储运能力
单点批发商 与 批发商,多坐落于主要社区,居民区周边,配送能力较弱或无配送能力,下游多为小型士多
批 二阶 发

批市批发商
公 司

康师傅推销方案

康师傅推销方案

康师傅推销方案引言在激烈的市场竞争中,企业需要制定有效的推销方案来增加销售量和市场份额。

本文将介绍康师傅推销方案,分析其目标市场、产品定位以及具体的推销策略。

目标市场康师傅产品主要针对广大消费者市场,尤其是年轻人群体。

目标市场主要包括学生、上班族和家庭主妇等。

这些人群通常对方便、快捷的食品需求较高,因此康师傅的产品在这个市场上具有较大的潜在销售空间。

产品定位康师傅以提供方便、美味、营养的食品为产品定位。

康师傅的产品包括方便面、饮料、速食等多个品类,通过不断创新与改进,满足消费者对美味和方便的需求。

康师傅具有以下产品特点:1.方便食用:康师傅的产品注重方便性,方便面和速食产品可以快速制作,适合快节奏的现代生活。

2.美味口感:康师傅注重产品的口感和味道,通过研发和工艺的改进,不断提高产品的口感,并推出各种不同口味供消费者选择。

3.营养均衡:康师傅的产品注重营养均衡,在方便面中添加各种蔬菜和蛋白质,使产品更加健康和营养。

推销策略1. 品牌宣传康师傅可以通过多种渠道进行品牌宣传,包括电视、广播、户外广告等。

通过大规模的宣传活动,提升品牌知名度和形象,吸引更多的消费者购买康师傅的产品。

2. 产品展示康师傅可以组织产品展示和试吃活动,让消费者亲自体验产品的美味和方便性。

这种形式的推销活动可以有效地吸引消费者的注意,并促使他们购买康师傅的产品。

3. 促销活动康师傅可以定期组织促销活动,例如打折、买一送一等,吸引消费者前来购买。

这种促销活动能够增加销量,同时也能够提高品牌的知名度和口碑。

4. 渠道合作康师傅可以与超市、便利店等渠道进行合作,增加产品的销售渠道。

通过与渠道商的合作,康师傅可以更好地将产品推向市场,并提供更加便捷的购买渠道给消费者。

5. 电商渠道康师傅可以在电商平台上开设官方旗舰店,利用电商平台的广泛覆盖和便捷性,推销产品并开拓新的销售渠道。

同时,可以与电商平台达成促销合作,提供更多的优惠和活动给消费者。

康师傅区域销售管理:SOP培训

康师傅区域销售管理:SOP培训
• 以下示范图样中SLOGON和信息告知位置以上述描述为准,不再赘述
促销台陈列标准
试吃杯
备注: 如果促销台上陈列五包入 则放在上 如果促销台上陈列桶面 则放在下
面霸肥牛5入2个
1、微波炉侧放,拉门 与试吃台成90度角 2、微波炉支架请使用 下页确认版款式
微波炉陈列台
免费试吃(正) 正在煮水(反)
纸巾盒
山珍海烩、香菇炖鸡、辣旋风 520ML 3min
劲爽拉面
570ML 3.5min
面霸拉面
650ML 3.5min
煮面SOP 火候
水沸腾后加入面饼,用最大功率档开始计时.
煮面SOP 投料和分装
最大档开盖煮,顺序加入菜包/粉包/酱包. 注意投放料包时,注意卫生. 大火煮3.5分钟后关火,立即分装.
煮面SOP 分发
话术重点:礼貌、介绍产品利益点、促购。
挑面至杯子1/3处 加汤适量 1个面饼分8-10份 盛好趁热3~5分钟内食用 超过时间5分钟后丢弃 食用叉一致向消费者右手边摆放 方便取食
活动结束整理
促销用品收拾整理(桌面的设备全部收起,现场 整洁,电源安全)
中午12点离开时,要求将产品整齐陈列于促销台 上,并进行捆绑,辅以价格牌使用,促成销售
欢迎大家的加入!
真诚希望,大家在康师傅兼职期间,赚到的不仅仅是看似微薄的 工资,更应是学会促销技巧、人与人之间的沟通及那份自信!
我们是康师傅优秀的促销员,我们 要做的是:
积极、主动、热情,严格按SOP操 作,体现专业品质
让消费者感受到我们的激情!
所以,我们要注重细节! 保持我们的激情!
并减少前期同类问题的发生!
试吃区
欢迎、招揽消费者—— 促销员:您好,欢迎光临康师傅香菇炖鸡促销现场! 有消费者路过 促销员:女士/先生您好,欢迎免费品尝康师傅香菇炖鸡

康师傅DMS管理员标准作业手册

康师傅DMS管理员标准作业手册

DMS管理员标准作业手册文件类别: 作业手册文件编号:撰写单位: 饮品群营业本部版本: 第 1 版生效日期: 2010-04-15机密等级: □机密▉一般合计页数: 共 7 页核准审核制定李翼嵩1目的: (3)2DMS管理员的架构与职责 (3)2.1 架构 (3)2.2 职责 (3)3DMS管理员的职掌 (3)3.1 EDMS订单处理: (3)3.2 EDMS客户管理 (4)3.3 日常管理 (4)4DMS管理员人员培训、交接 (4)4.1 DMS管理员培训上岗作业标准。

(4)4.2 DMS管理员异动交接作业标准。

(4)5采购订货作业标准 (5)5.1 采购建议: (5)5.2 采购订单录入: (7)5.3采购收货: (12)5.4 付款核销、对账 (14)6经销商销售发货作业标准 (15)6.1 经销商销售流程概述 (15)6.2经销商销售订货作业标准 (17)6.3经销商打印送货单、捡货、发货作业标准 (19)6.4经销商回单确认作业标准 (22)6.5 经销商收款、预收款、对账作业标准 (23)6.6经销商退货处理作业标准 (26)7经销商库存作业标准 (28)7.1 库存盘点作业标准 (28)7.2其它出入库作业标准。

(31)7.3 仓库调拨作业标准 (32)7.4 换货处理作业标准 (33)7.5 库存层别作业标准 (34)8价格、仓库、用户、权限、客户作业标准 (34)8.1 经销商出货价格作业标准 (34)8.2 经销商多仓库管理标准 (34)8.3 多用户作业标准 (36)8.4 销售区域、客户管理 (38)9DMS管理员DPI、KPI。

(40)9.1 经销商DMS管理DPI (40)9.2 经销商DMS管理KPI (40)1目的:根据集团“若要富、先修路”的发展战略与经营计划, 2010年度要强化通路的建设与培育,为经销商规模化提供更专业化支持,派驻DMS管理员于JBP+战略伙伴,驻点协助JBP+战略伙伴使用EDMS系统做进销存管理工作。

康师傅的4P营销策略

康师傅的4P营销策略



2.1996年“躺销”。销售渠道策略——注重大区 域制,鼓励经销商做大; 给予渠道充分的利润;业务人员以拜访经销商;粗 放管理,订单少而固定,物流 简单;市场空间大,无窜货现象。 3.1997年渠道变革。经销商订货会下放各城市, 邀请经销商下级客户参加 ;重点城市成立营业所,业务人员开发市内二批与 郊县分销商客户;分产品或渠 道由至少两家经销商来经营;成立销售管理部门, 对经销商进行筛选、淘汰,制 定经销管理的报表,建立和完善客户档案;掌控渠 道,路线管理。
2、产品生命周期:处于导入期阶段,具有良 好的发展前景,但同时也面临先发产品的夹 击。 3、产品品牌形象分析:相较于普通的方便面 产品,亚洲精选因为产品概念的高屋建瓴而 更具有外来感和文化味,给消费者带来的不 仅是口腹之欲的满足,更是一种如临其境的 消费体验。 4、产品定位分析:针对的消费群体是中坚、 知性、快节奏、接受新事物、注重生活品质 的白领。
和8020销售原则将辖区以区为单位进行分级并在区内将客户分级例如分为三级a级最重要b级重要c级次重要按照级别的经营价值进行优先顺序开发和人力的架构这样可以做到投入相当于20的人力和财力反而能够得到80以上的产出这样可以很好的规避在投入上的风险并可以得到较大回报和很好的掌控通路
康师傅 ——4P营销
4P是营销学名词美国营销学学者麦
同样的产品,后来的康师傅总能本
着“以有限的资源创造超值销量” 的标准,在考虑市场份额的同时, 尽可能以较低的价格给消费者以最 大的实惠,因此受到欢迎。




康师傅方便面的市场销售价格是多少 1,珍桶,市场售价3.50元 2,知心碗,市场售价3.00元 3,随心杯:市场售价2.50元 4,盒干拌面,市场售价3.50元到4.00元不等。 5,面霸桶面,市场售价3.50元到4.00元不等 6,珍袋,市场售价1.80元 7,好滋味,市场售价1.30元到1.50元不等 8,劲爽拉面,市场售价1.30元到1.50元不等 9,袋干拌面,市场售价:2.00元 10,袋面霸拉面:市场售价:2.00元 11,康师傅大食袋:市场售价:2.00元

康师傅营销渠道的管理制度及规定

康师傅营销渠道的管理制度及规定

营销渠道的管理制度及规定一、营销渠道的设计——通路精耕1.通路精耕的涵义通路精耕,即细分责任区域,缩短层级,并在此基础上扩大渠道宽度、管理中间环节、控制终端,最终实现扩大通路规模、降低通路成本、保证价盘稳定、提高通路利润。

通路精耕主要表现在以下几个方面:第一,降低渠道的层次。

对于重要城市,寻找能够直接为零售点服务的批发商作为经销商,并形象地称之为“邮差”,意喻能够主动配送的人。

少了一道中间环节,减少了渠道“盘剥”,货物能够以更加合理的价格更加顺畅地到达消费者的手中。

第二,合理划分区域。

市场价格稳定的前提是保证每个“邮差”都有合适的销售区域,从而避免出现窜货等渠道冲突。

第三,提供优质的服务。

通路精耕中有专门的推广业代协助“邮差”拜访零售点,帮助其拓展市场,为服务的质量提供了保障。

2.通路精耕的基本原则通路精耕的目的在于缩短产品到消费者之间的距离,主要体现在三个层级:在零售体系先进的中心城市设立直销点,即一级渠道,产品由公司直接进入一些规模较大的零售店铺,公司也会陆续在一些大城市内设立大型零售卖场;在其他主要城市设立二级渠道,又名城区市场,即通过“邮差”直接出货给零售点;在新兴地区(次要城市、郊区、郊县,也叫外埠市场)设立三级渠道,经销商经二阶批发商到达零售店。

3.通路精耕所需的相应的配套措施康师傅通路精耕的成功,很大一方面得益于完美的配套措施。

第一,严格的路线拜访。

在业代所管辖的区域内建立零售点的客户访销卡,制定合理的拜访频率,提升业代销售效率。

通过规划清晰的拜访路线及要求严格的客户访销卡,使得业代的拜访频率更加科学,从而提高业代的效率及销售额。

第二,严格的区域划分。

严格的区域划分是防止渠道冲突的有力保障,如区域内严格的商圈界定、客户数的选择、区域之间的距离以及区域内经销商的配送能力等等。

第三,良好的物流支持。

通路精耕对经销商的需求剧增,良好的物流是实施通路精耕的必要保障。

第四,专业的销售团队。

专业的销售团队是通路精耕实施的中坚力量。

康师傅推销方案

康师傅推销方案

康师傅推销方案1. 背景随着竞争日益激烈,快餐市场的竞争也越来越激烈。

传统的价格战已经不能满足消费者的需求,消费者对饮食的要求不仅仅是价格,更关注服务、品质和健康。

为了突出康师傅的品质和服务,提高销量,我们制定了康师傅推销方案。

2. 目的本方案的目标是提高康师傅产品的销量和品牌知名度,同时提高消费者对康师傅品牌的认识和满意度,进一步推动公司的发展。

3. 推销策略3.1 多样化的产品线康师傅将不断开发新品种来适应市场的需求,丰富自己的产品线,引导消费者尝试超出自身喜好的产品,保护原有商品的销量的同时吸引更多的消费者购买康师傅产品。

3.2 全方位的营销康师傅会在新品上市前,在各大社交平台上提前预热,推出差异化的宣传策略,提高消费者的兴趣;同时,在各大线下场合,如商场、超市、体育馆等地方,设置展位或推出试吃活动等,让消费者有机会品尝到康师傅的产品。

3.3 精准化的推销政策康师傅将针对不同的消费群体,推出不同的推销策略,例如对年轻人,可以在校园里推出优惠活动;对上班族,可以在工作日的午餐时间设置特价套餐。

3.4 合理的价格体系康师傅将制定合理的价格体系,根据产品成本、市场需求、竞争压力等因素调整价格,并根据不同的促销活动设置不同的价格策略。

3.5 优质的服务康师傅一直都非常注重服务质量,推行每月销售人员服务规范培训、定期开展服务质量满意度调查和黑名单制度,确保每一位消费者能够享受到优质的服务。

4. 结论通过本次康师傅推销方案的制定和实施,我们相信将能够提高康师傅的市场占有率,推动康师傅品牌的发展。

我们还将不断优化推销策略,提高产品品质和售后服务水平,不断满足消费者的需求。

康师傅区域销售管理手册范文

康师傅区域销售管理手册范文

某食品公司营业所工作执掌、工作流程1目的:为明确及规范营业所各级人员的工作职责及工作流程,特制定本办法。

2范围:集团方便群、饮品群之所有营业所均应遵照本办法执行。

3名词解释:无4工作职责4.1所长工作职责4.1.1 复杂管理及督导业务组长的活动,达成公司赋予之销售目标4.1.2 坚守公司行销政策,以身作则,并督导组长彻底执行4.1.3 运用内部资料及分析市场动态,合理分配各区销售目标4.1.4 督导组长,按期达成公司规定的“销售目标及货款回收“,并拟定遭遇的疑难对策,达成既定目标4.1.5 逐日检查各级人员报表,激励人员奋发向上心态,遵守规定作业程序4.1.6 勤加考核,亲自访问客户,追踪各级人员已完成之工作,消减执行作业死角4.1.7 召开有准备、有内容的业务会议,提供销售方法和个人意见交流4.1.8 协调各部门,充分发挥全员经营的效益4.1.9 收集本地区竞争品牌的态度及销售状况,拟定有效竞争办法,建议公司营业参考4.1.10 按月整理各区销售资料,并分析讨论加强与改善的方向4.1.11 分析营业得失,检讨广告及推销促进成效,达成公司分配营业目标,并积极创造更高记录4.1.12 正确掌握本地区商界问话经济状况及主要客户动态4.1.13 做好人员教育训练,使其能在适当的场所向适当的对象,做适当的表演,发挥其专业的效率4.1.14 依据职责规定的工作成绩标准,公正无私考核人员,作为公司认识调动的参考4.1.15 经常与地方机关团体保持联系,并保持良好的关系4.1.16 确认职责,亲自观察重于传闻报告,市场实际接触胜于室内纸上作业。

4.2 组长的工作职责:4.2.1 负责管理及督导业务代表的活动,达成公司赋予之销售目标4.2.2 坚守公司行销政策,以身作则,并督导业务代表彻底执行4.2.3 督导业务代表4.2.4 逐日检查业务代表客户卡的使用,客户存货清点及售后服务,消减执行作业死角4.2.5 密切注意销售进度及货款回收,随时加以督促执行以期改善4.2.6 指导业务代表熟悉各项报表制作和运用,并指导协助解决工作上的疑难4.2.7 了解本区所有客户资料,并运用资料,加以适当分类以利销售工作4.2.8 掌握正确资料,做好征信调查,防止呆帐发生,根绝倒闭情况4.2.9 召开有准备、有内容之业务会议,提供每日作业之良劣实例和个人意见的交流4.2.10 保持高度警觉,注意市场讯息,同业竞争动态及客户建议等,作成有效可行的计划,提供主管作为营业政策改进和参考4.2.11 按月整理业务代表各兴起路线销售资料,提供于业务代表并分析讨论加强与改善的方向4.2.12 经常与业务人员交换工作经验,鼓舞工作士气,培养精诚团结,争取团队荣誉的观念4.2.13 勤加考核,亲自拜访客户追踪所属人员已完成之工作,消减执行作业死角4.2.14 确认职责,亲自观察重于传闻报告,市场实际接触胜于室内纸上作业4.3 业务代表的工作职责4.3.1 向组长报告并负责达成规定之销售目标4.3.2 助理业代的工作查核与辅导4.3.3 在责任区内,不断开拓新客户,拓展全系列,使得区域内批发商经营能覆盖所有零售点4.3.4 做好拜访路线规划及运用客户卡定期拜访客户,根据客户的需要提出正确的建议4.3.5 完整运用拜访客户七步骤――提升服务品质4.3.6 客情的建立――作客户的朋友,店老板生意的顾问,是他赚钱的好帮手4.3.7 账款之回收与管理――降低倒账风险及利息支出4.3.8 迅速有效应付并解决客户之反对与抱怨事项4.3.9 市场讯息、同业动态、客户建议等反应报告,提供决策和谋略,改善策略之参考4.3.10 报表之建立,正确填写,依规定之时间完成4.3.11 遵守公司制度,执行政策及交办之任务4.3.12 要有敬业乐群的态度,超越自己,战胜别人之雄心斗志4.4 助理业代之工作职责4.4.1 配合业代、经营路线辖区,达成销售目标4.4.2 做好区域拜访计划,使得拜访客户工作,省时、便捷、提高绩效4.4.3 在责任区内,不断开拓新客户,拓展全系列,提升铺货率,使消费者到处都能够买到他喜爱的口味、包装 4.4.4 责任区内产品生动化工作的执行,让客户了解产品生动化对他们的好处4.4.5 完整运用拜访客户七大步骤,提升服务品质,强化售后服务,提升公司好形象4.4.6 责任区内客户订单反馈批发商并确认是否按时送达4.4.7 报表之建立,正确填写,依规定时间完成4.4.8 市场及同业,动态和情报提供、反应报告4.4.9 客户建议、反应等事项之转达、呈报、完成4.4.10 遵守制度,执行政策及交办之任务4.5 理货员之工作职责4.5.1 配合直营商场业务代表,经营路线辖区,达成销售目标4.5.2 责任区内产品生动化工作的执行4.5.3 市场及同业动态和情报提供、反应报告4.5.4 客户建议、反应等事项之转达、呈报、完成 4.5.5 遵守制度,执行政策及交办之任务4.5.6 报表的建立,正确填写,依规定的时间完成 4.5.7 清点店内的库存4.5.8 观察产品保质期4.5.9 清洁架上产品4.5.10 及时向业代报送订单5工作流程5.1营业所所长(日)工作流程5.2 营业所组长(日)工作流程5.3 营业所二阶业代(日)工作流程5.4 营业所直营业代(日)工作流程5.5 营业所理货员(日)工作流程6注意事项(无)7相关文件与表单7.1 协同拜访记录表7.2 业代访销周报表7.3 周拜访客户计划7.4 各线别零售店档案录7.5 理货员路线规划表7.6 区路线规划表7.7 区信箱业代路线规划表7.8 摊位陈列分析表7.9 外埠业代路线规划表营业所所长(日)工作流程时间工作流程工作内容7:45 (8:00)8:00 (8:30)9:00 (9:30)16:30 (17:00)17:00 (17:30)1、了解库存及销售状况2、本/日周重要工作及进度追踪3、任务分配4、问题点解决1、激励士气/心理建设/训练2、各重点工作安排3、各组沟通发展有效行动方案4、政策宣达1、总公司各部门业务协调2、主要客户业务联系3、相关部门/机关业务联系4、文书、公文处理1、目标策略拟定2、异常市场追踪、管理、改善3、专案计划推动/追踪4、报表、资讯分析运用1、业代工作状况抽查2、协同评估3、生动化查核沟通/审核与科长/组长沟通教育回所市场执行所内作业业务连络及部门协调早会主管集合、事前沟通17:30 (18:00)4、主要客户拜访5、客诉处理6、竞品动态7、促销专案追踪8、市场资讯整理9、当日公文处理10、次日工作前置整理1、市场资讯整理2、当日公文处理3、次日工作前置整理1、共同订立改善时间进度表2、审核受订单1、市场查核结果沟通2、当日工作报表批核3、本日销售业绩讨论营业所组长(日)工作流程时间工作流程工作内容7:45 (8:00)8:00 (8:30)9:00 (9:30)17:00 (17:30)1、本日/周重要工作及目标提示2、各区域间沟通及协调3、场问题对策反映4、早会前准备1、公司行销政策宣达2、市场状况及销售季度检讨3、相关工作事项宣布4业务技巧指导1、行销专案执行推动2、生动化抽查3、协同拜访4、业务工作问题解决5、拜访主要客户1、订/供货差异追踪2、审核受订单(依核决标准后转呈)3、检查客户卡4、各业代当日销售业绩讨论5、汇总市场讯息6、交办事项追踪1、市场问题反映主管沟通主管沟通返所客户拜访早会营业所二阶业代(日)工作流程时间工作流程工作内容8:00 (8:30)8:15 (8:45)8:30 (9:00)17:00 (17:30)1、呼口号2、公司政策宣达与了解1、了解公司行销政策及销售进度2、主管任务分配及重点提示3、确认助理业代拜访路线及结单二阶1、客户卡、POP、产品目录、新产品样品、发票1、POP张贴2、查看陈列3、清点及转换库存4、推销说明5、结订单、收款6、不良产品处理7、运用客户卡 8、开拓新客户9、二阶邮差配合沟通 10、助理业代市场工作查核1、缴款作业2、客户再访确认(拜访未遇客户)3、填写受订单/日报表呈组长签核早会回所作业客户拜访工作准备小组沟通4、市场问题/机会点及客户反映事项汇报组长5、针对客户/市场/机会点/问题点与助理业代作双向沟通营业所直营业代(日)工作流程时间工作流程工作内容8:00 (8:30)8:15 (8:45)8:30 (9:1、呼口号2、公司政策宣达与了解1、了解公司行销政策及销售进度 2、主管任务分配及重点提示3、沟通与协调4、计划客户拜访及开发计划1、客户卡、POP、路线图、发票、生动化用具早会回所作业客户拜访工作准备小组沟通00)17:00 (17:30)1、POP张贴2、查看陈列、做陈列3、清点及转换库存4、推销说明5、结订单、收款6、不良产品处理7、运用客户卡 8、开拓新客户9、理货员市场工作查核1、缴款作业2、客户再访确认(拜访未遇客户)3、填写受订单/日报表呈组长签核4、市场问题/机会点及客户反映事项汇报组长5、针对客户/市场/机会点/问题点与助理业代作双向沟通6、退换货申请7、促销申请营业所助理业代(日)工作流程时间工作流程工作内容早 会转 单 客 户 拜 访 工 作 准 备组长/小组长沟通回 收 作 业8:00 (8:30) 8:15 (8:45) 8:30 (9:00) 16:30 (17:00)二阶邮差1、呼口号2、公司政策宣达与了解1、拜访路线确认2、上级委派工作重点3、接单二阶邮差确认1、客户卡、POP 、路线图、发票、生动化用具1、POP 张贴2、查看陈列、做陈列3、清点及转换库存4、推销说明 5、结订单、收款 6、不良产品处理7、运用客户卡 8、开拓新客户9、新产品铺市 10、C 级运用客户卡,摊点用销售单11、客情的维系1、 填写间接客户定货单2、 确认客户/地址/数量/品项/交易条件/送货时间3、 客户再访电话确认(拜访未遇客户)4、 客户反映及市场机会点沟通1、 填写日报表2、 客户/市场问题反映及处理营业所理货员(日)工作流程时间工作流程工作内容8:00 (8:30)8:15 (8:45)8:30 (9:00)16:30 (17:00)1、呼口号2、公司政策宣达与了解1、上级委派工作重点2、问题点沟通1、各相关工作必备之工具及陈列物、POP、抹布、美工刀、笔、工作记录表单等1、卖场人员客情维系2、落地陈列3、货架陈列4、冰橱陈列5、POP布置6、客户仓库整理7、市场战情搜集1、填写日报表2、问题点与业代沟通3、向业代汇报工作成果(附各类表格)早会工作准备组长/小组长沟通回所作业市场执行电话订货作业规范1、目的:制定电话订货作业规范,以便及时满足客户需求,防止销售机会流失,特制定本办法。

康师傅产品生动化陈列销售手册

康师傅产品生动化陈列销售手册
满额赠品
设定一定的购买金额,即可获得高价值的赠品,吸引消费者增加购买量。
联合推广
与其他品牌或商家合作,共同推广产品,扩大市场影响力。
推广技巧
陈列技巧
利用产品的陈列位置、摆放方式、颜色搭 配等,增加产品的视觉效果和吸引力。
突出产品特点
通过宣传产品的独特特点和优势,提高消 费者对产品的认知度和购买意愿。
《康师傅产品生动化陈列销 售手册》
2023-10-29
目 录
• 产品介绍 • 产品陈列 • 产品销售 • 产品生动化 • 产品推广 • 产品案例分析
01
产品介绍
产品背景
康师傅作为中国领先的食品和 饮料公司,拥有多个品牌和产
品线。
随着市场竞争的加剧,康师傅 需要提高其产品的市场占有率
和销售量。
本手册旨在介绍康师傅产品的 生动化陈列和销售策略,以帮 助销售团队更好地推广其产品
陈列工具
货架
常规的货架、端架、堆头等,用于 展示和陈列商品。
展示柜
用于展示高端产品或有特殊要求的 商品。
POP广告
包括海报、贴纸、展示板等,用于 吸引顾客注意和宣传促销活动。
பைடு நூலகம்
照明设备
如LED灯箱、射灯等,用于突出产 品特色和营造购物氛围。
03
产品销售
销售策略
市场定位
了解目标客户群体的需求和喜好,根据不 同的消费场景和消费习惯,制定相应的销
渠道优势
康师傅拥有完善的销售渠 道和网络,能够覆盖各个 销售终端。
价格竞争力
康师傅的产品价格合理, 性价比高,符合消费者的 购买心理。
02
产品陈列
陈列原则
突出产品
01
将康师傅的产品以最吸引人的方式展示给消费者,强调产品的

康师傅饮料销售管理制度

康师傅饮料销售管理制度

康师傅饮料销售管理制度第一章总则第一条为加强康师傅饮料销售管理,提高销售绩效,保障产品质量,制定本销售管理制度。

第二条康师傅饮料销售管理制度适用于康师傅饮料公司所有销售人员以及相关销售管理人员。

第三条康师傅饮料销售管理制度遵循市场经济规律,注重创新和服务,保证销售的合法性和规范性。

第四条康师傅饮料销售管理制度的基本原则是坚持服务至上,诚实守信,精细管理,追求卓越。

第二章销售流程管理第五条销售人员应按照公司的市场营销计划,合理安排销售日程和线路,确保销售任务的完成。

第六条销售人员应当准确掌握产品信息,了解客户需求,根据客户的特点和需求制定有效的销售策略。

第七条销售人员必须遵守公司的销售政策,不得进行价格欺诈,不得散布虚假信息,不得使用不正当手段获取订单。

第八条销售人员应定期向公司提交销售周报、月报和季度报告,及时报告市场动态,客户反馈以及销售情况。

第九条公司应加强对销售人员的管理和指导,为销售人员提供所需的培训和技术支持,帮助销售人员解决实际工作中遇到的问题。

第三章销售绩效考核第十条公司应根据销售任务的完成情况和客户满意度,对销售人员进行绩效考核,对于业绩出色的销售员给予相应奖励,对于业绩差的销售员采取相应的惩罚措施。

第十一条销售绩效考核应公平公正,不得有偏颇,确保每位销售人员都能得到公平对待。

第十二条公司应定期进行销售绩效数据分析,及时发现问题,采取相应措施,提高销售绩效。

第四章客户管理第十三条销售人员应根据客户的需求,提供专业、高效的服务,并维护客户关系。

第十四条销售人员不得泄漏客户机密信息,不得违反客户约定,保护客户利益。

第十五条销售人员应该定期与客户沟通,了解客户需求变化,及时调整销售策略。

第十六条公司应建立健全客户管理制度,加强对客户的跟踪管理和维护,确保客户满意度和忠诚度。

第五章商品管理第十七条销售人员应妥善保管公司的产品,保证产品质量和数量的完整。

第十八条销售人员应及时更新产品信息,了解产品特点,包装销售。

康师傅快消品销售工作内容(一)

康师傅快消品销售工作内容(一)

康师傅快消品销售工作内容(一)康师傅快消品销售工作内容引言康师傅是中国知名的快消品品牌,销售工作是康师傅快消品业务运营的核心。

作为一名资深的创作者,我将为您介绍康师傅快消品销售工作的相关内容。

工作职责康师傅快消品销售工作的职责主要包括以下几个方面:1.销售目标制定:根据公司的销售战略和市场需求,制定业务发展目标,并制定相应的销售计划。

2.客户开发与维护:通过市场调研,积极开拓新客户,并与现有客户保持良好的合作关系。

3.销售团队管理:负责带领销售团队,制定团队的销售目标和计划,并进行销售业绩的考核与激励。

4.销售数据分析:对销售数据进行分析和统计,及时发现问题,并提出相应的解决方案。

5.市场推广活动:参与策划和组织市场推广活动,提高产品的知名度和销售额。

工作技能要求康师傅快消品销售工作需要具备以下的工作技能:•熟悉快速消费品市场,具备市场分析和预测的能力。

•具备较强的销售能力和沟通能力,能够与客户建立良好的合作关系。

•具备团队管理能力,能够带领团队完成销售目标。

•具备数据分析能力和解决问题的能力。

•具备市场推广和活动策划能力,能够提升产品知名度和销售额。

结语康师傅快消品销售工作是一项充满挑战和机遇的工作,需要销售人员具备全面的工作技能。

通过制定明确的销售目标,积极开展客户开发,合理管理销售团队,以及通过数据分析和市场推广活动等方式,提升产品的市场竞争力和销售业绩,从而实现公司的销售目标。

作为一名资深的创作者,我相信康师傅快消品销售工作将会在未来继续发展壮大。

康师傅的营销渠道分析

康师傅的营销渠道分析

一、渠道精耕:将“物流”与“商流”分开⑴渠道精耕的基本原则是缩短产品到消费者之间的距离。

对经销商进行沟通、筛选和辅导;并根据区域市场容量及经销的能力,控制其进货量;设立区域责任制;经销商在制定的区域内有独家经销权,且有义务铺货至所有的零售点;制定详细的制度奖励卓有成效的经销商,淘汰始终不见起色的经销商。

⑵顶新的物流是指配送,商流是指在分销各环节中的信息获取和订单传递。

例如,顶新在青岛的“渠道精耕”。

⑶渠道精耕的第二阶段是要为青岛市各分销商提供“商流”服务。

具体说就是顶新有专人负责对所负责区域内的零售店每周进行走访,走访的常规内容包括:1点库存,就是要求走访的时候要把零售店现有的库存进行清点并记录。

2建议销售,要求根据对所走访的零售店的库存的掌握情况,结合顶新的新产品推出情况,向店主建议进货,并将店主的进货意向进行记录。

3做陈列,要求在清单库存的同时,把顶新的产品排放到更明显的位置,并尽量将所有的产品都放在货架上,占据更多的位置,同时将海报等现场广告进行合理布置。

4收集竞争产品资讯,是在与店主或店员交流的过程中,同时了解竞争对手的动向,比如新产品的上市,促销及清单政策等。

5订单确认,在做完上述事情要离开零售店之前最后与店主核实刚才记录的进货信息是否真实。

并约好第二天分销商来送货的时间,请店主安排人员接待及安排付款。

6信息汇总,每天走访完毕,业务员还有一项工作就是把当听到走访信息进行汇总,把方便面的零售店进货需求信息交给当地的分销商,分销商第二天按照汇总表的时间和数量进行送货。

二、渠道精耕中的人员管理为配合渠道精耕的实施,顶新对销售一线的队伍进行了重新组织。

业务人员分成两类:一类是业务代表,简称业代;另一类是助理业务代表,简称助理业代。

业务代表负责分销商与集团公司之间的货物及资金往来,助理业代主要负责渠道精耕的第二阶段的常规工作,即顶新人说的商流工作。

业务代表又分为三类:直营业代、城区业代与外埠业代。

经典实战:康师傅区域销售管理-珍袋煮面流程

经典实战:康师傅区域销售管理-珍袋煮面流程

珍袋煮面流程
康研发中心制面组
2009年7月
需准备的器具
电磁炉不锈钢锅水壶量杯
秒表汤勺
煮面筷子试吃杯试吃用一次性筷子餐巾纸
(部分器具参附图)
品牌:尚朋堂功率:1800W 型号:SR—1607C
规格:φ18cm 容量约3L 不含盖重量约480克
水壶(1.5L)、带刻度的量杯(Max:700ml)
秒表、煮面筷子(长约24cm)、汤勺
(50ml)
一次性筷子16.5c m(炒、拌面用)
水线标注醒

将水壶中的开水准确量(90克600,95克630)ml入煮锅
面饼不能破

烧水同时将面外包装撕开备用(温度调至240℃)
面饼平面朝

水沸后加入面饼,用最大功率档(240℃档)开始计时
顺序加入粉包、菜包、酱包或随意包
1.5分钟时将面条挑散,3分钟关火。

挑面至杯子1/3处
加汤1.5匙
面分好后
3’内食用最佳
5’后请丢弃开始品面。

经典实战:康师傅区域销售管理-面霸拉面微波煮面SOP

经典实战:康师傅区域销售管理-面霸拉面微波煮面SOP

面霸微波煮面推广话术一
礼貌用语: 礼貌用语: • 招呼:欢迎您品尝康师傅面霸拉面经典口味红烧牛肉 红烧牛肉 • 送面:请您品尝康师傅面霸拉面经典口味红烧牛肉 红烧牛肉 • 吃面:谢谢您品尝康师傅面霸拉面经典口味红烧牛肉 红烧牛肉 话术---标准版: 话术---标准版: ---标准版 • 康师傅面霸拉面精選金圓好麥,辅以多道完美工序,仿手工揉面技术, 面体晶莹剔透,口感爽滑吸溜! • 康师傅面霸拉面红烧牛肉面 红烧牛肉面,传承正宗美味,吸溜好面尽收牛肉醇香, 红烧牛肉面 只要微波4分钟 微波4 微波 分钟,让您享受全新美味体验。
肥牛火锅美文:
精选细嫩鲜软的上好牛肉,肥瘦相间,口感柔和,搭配爽滑吸 溜的面霸拉面,文火慢炖,持久温热成就鲜美火锅滋味,面条 弹滑入味,汤汁浓郁鲜醇,尽享火热与滑爽的绝伦美味!
面霸微波煮面推广话术二
礼貌用语: 礼貌用语: • 招呼:欢迎您品尝康师傅面霸拉面经典口味肥牛火锅 肥牛火锅 • 送面:请您品尝康师傅面霸拉面经典口味肥牛火锅 肥牛火锅 • 吃面:谢谢您品尝康师傅面霸拉面经典口味肥牛火锅 肥牛火锅 话术---标准版: 话术---标准版: ---标准版 • 康师傅面霸拉面精選金圓好麥,辅以多道完美工序,仿手工揉面技术, 面体晶莹剔透,口感爽滑吸溜! • 康师傅面霸拉面肥牛火锅面 肥牛火锅面,鲜美火锅滋味,汤汁浓郁鲜醇,只要微 肥牛火锅面 微 分钟,尽享火热与滑爽的绝伦美味! 波4分钟
面霸拉面微波煮面CP
SOP
企划营运部 2009年 2009年9月9日
目 录
1--促销员选用要求 2--物料配备及活动准备 3--标准陈列 4--微波煮面流程 5--推广话术 6--POSM
1--促销员选用要求 --促销员选用要求
硬件要求: 硬件要求:
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某食品公司营业所工作执掌、工作流程1目的:为明确及规范营业所各级人员的工作职责及工作流程,特制定本办法。

2范围:集团方便群、饮品群之所有营业所均应遵照本办法执行。

3名词解释:无4工作职责4.1所长工作职责4.1.1 复杂管理及督导业务组长的活动,达成公司赋予之销售目标4.1.2 坚守公司行销政策,以身作则,并督导组长彻底执行4.1.3 运用内部资料及分析市场动态,合理分配各区销售目标4.1.4 督导组长,按期达成公司规定的“销售目标及货款回收“,并拟定遭遇的疑难对策,达成既定目标4.1.5 逐日检查各级人员报表,激励人员奋发向上心态,遵守规定作业程序4.1.6 勤加考核,亲自访问客户,追踪各级人员已完成之工作,消减执行作业死角4.1.7 召开有准备、有内容的业务会议,提供销售方法和个人意见交流4.1.8 协调各部门,充分发挥全员经营的效益4.1.9 收集本地区竞争品牌的态度及销售状况,拟定有效竞争办法,建议公司营业参考4.1.10 按月整理各区销售资料,并分析讨论加强与改善的方向4.1.11 分析营业得失,检讨广告及推销促进成效,达成公司分配营业目标,并积极创造更高记录4.1.12 正确掌握本地区商界问话经济状况及主要客户动态4.1.13 做好人员教育训练,使其能在适当的场所向适当的对象,做适当的表演,发挥其专业的效率4.1.14 依据职责规定的工作成绩标准,公正无私考核人员,作为公司认识调动的参考4.1.15 经常与地方机关团体保持联系,并保持良好的关系4.1.16 确认职责,亲自观察重于传闻报告,市场实际接触胜于室内纸上作业。

4.2 组长的工作职责:4.2.1 负责管理及督导业务代表的活动,达成公司赋予之销售目标4.2.2 坚守公司行销政策,以身作则,并督导业务代表彻底执行4.2.3 督导业务代表4.2.4 逐日检查业务代表客户卡的使用,客户存货清点及售后服务,消减执行作业死角4.2.5 密切注意销售进度及货款回收,随时加以督促执行以期改善4.2.6 指导业务代表熟悉各项报表制作和运用,并指导协助解决工作上的疑难4.2.7 了解本区所有客户资料,并运用资料,加以适当分类以利销售工作4.2.8 掌握正确资料,做好征信调查,防止呆帐发生,根绝倒闭情况4.2.9 召开有准备、有内容之业务会议,提供每日作业之良劣实例和个人意见的交流4.2.10 保持高度警觉,注意市场讯息,同业竞争动态及客户建议等,作成有效可行的计划,提供主管作为营业政策改进和参考4.2.11 按月整理业务代表各兴起路线销售资料,提供于业务代表并分析讨论加强与改善的方向4.2.12 经常与业务人员交换工作经验,鼓舞工作士气,培养精诚团结,争取团队荣誉的观念4.2.13 勤加考核,亲自拜访客户追踪所属人员已完成之工作,消减执行作业死角4.2.14 确认职责,亲自观察重于传闻报告,市场实际接触胜于室内纸上作业4.3 业务代表的工作职责4.3.1 向组长报告并负责达成规定之销售目标4.3.2 助理业代的工作查核与辅导4.3.3 在责任区内,不断开拓新客户,拓展全系列,使得区域内批发商经营能覆盖所有零售点4.3.4 做好拜访路线规划及运用客户卡定期拜访客户,根据客户的需要提出正确的建议4.3.5 完整运用拜访客户七步骤――提升服务品质4.3.6 客情的建立――作客户的朋友,店老板生意的顾问,是他赚钱的好帮手4.3.7 账款之回收与管理――降低倒账风险及利息支出4.3.8 迅速有效应付并解决客户之反对与抱怨事项4.3.9 市场讯息、同业动态、客户建议等反应报告,提供决策和谋略,改善策略之参考4.3.10 报表之建立,正确填写,依规定之时间完成4.3.11 遵守公司制度,执行政策及交办之任务4.3.12 要有敬业乐群的态度,超越自己,战胜别人之雄心斗志4.4 助理业代之工作职责4.4.1 配合业代、经营路线辖区,达成销售目标4.4.2 做好区域拜访计划,使得拜访客户工作,省时、便捷、提高绩效4.4.3 在责任区内,不断开拓新客户,拓展全系列,提升铺货率,使消费者到处都能够买到他喜爱的口味、包装 4.4.4 责任区内产品生动化工作的执行,让客户了解产品生动化对他们的好处4.4.5 完整运用拜访客户七大步骤,提升服务品质,强化售后服务,提升公司好形象4.4.6 责任区内客户订单反馈批发商并确认是否按时送达4.4.7 报表之建立,正确填写,依规定时间完成4.4.8 市场及同业,动态和情报提供、反应报告4.4.9 客户建议、反应等事项之转达、呈报、完成4.4.10 遵守制度,执行政策及交办之任务4.5 理货员之工作职责4.5.1 配合直营商场业务代表,经营路线辖区,达成销售目标4.5.2 责任区内产品生动化工作的执行4.5.3 市场及同业动态和情报提供、反应报告4.5.4 客户建议、反应等事项之转达、呈报、完成 4.5.5 遵守制度,执行政策及交办之任务4.5.6 报表的建立,正确填写,依规定的时间完成 4.5.7 清点店内的库存4.5.8 观察产品保质期4.5.9 清洁架上产品4.5.10 及时向业代报送订单5工作流程5.1营业所所长(日)工作流程5.2 营业所组长(日)工作流程5.3 营业所二阶业代(日)工作流程5.4 营业所直营业代(日)工作流程5.5 营业所理货员(日)工作流程6注意事项(无)7相关文件与表单7.1 协同拜访记录表7.2 业代访销周报表7.3 周拜访客户计划7.4 各线别零售店档案录7.5 理货员路线规划表7.6 区路线规划表7.7 区信箱业代路线规划表7.8 摊位陈列分析表7.9 外埠业代路线规划表营业所所长(日)工作流程时间工作流程工作内容7:45 (8:00)8:00 (8:30)9:00 (9:30)16:30 (17:00)17:00 (17:30)1、了解库存及销售状况2、本/日周重要工作及进度追踪3、任务分配4、问题点解决1、激励士气/心理建设/训练2、各重点工作安排3、各组沟通发展有效行动方案4、政策宣达1、总公司各部门业务协调2、主要客户业务联系3、相关部门/机关业务联系4、文书、公文处理1、目标策略拟定2、异常市场追踪、管理、改善3、专案计划推动/追踪4、报表、资讯分析运用1、业代工作状况抽查2、协同评估3、生动化查核沟通/审核与科长/组长沟通教育回所市场执行所内作业业务连络及部门协调早会主管集合、事前沟通17:30 (18:00)4、主要客户拜访5、客诉处理6、竞品动态7、促销专案追踪8、市场资讯整理9、当日公文处理10、次日工作前置整理1、市场资讯整理2、当日公文处理3、次日工作前置整理1、共同订立改善时间进度表2、审核受订单1、市场查核结果沟通2、当日工作报表批核3、本日销售业绩讨论营业所组长(日)工作流程时间工作流程工作内容7:45 (8:00)8:00 (8:30)9:00 (9:30)17:00 (17:30)1、本日/周重要工作及目标提示2、各区域间沟通及协调3、场问题对策反映4、早会前准备1、公司行销政策宣达2、市场状况及销售季度检讨3、相关工作事项宣布4业务技巧指导1、行销专案执行推动2、生动化抽查3、协同拜访4、业务工作问题解决5、拜访主要客户1、订/供货差异追踪2、审核受订单(依核决标准后转呈)3、检查客户卡4、各业代当日销售业绩讨论5、汇总市场讯息6、交办事项追踪1、市场问题反映主管沟通主管沟通返所客户拜访早会营业所二阶业代(日)工作流程时间工作流程工作内容8:00 (8:30)8:15 (8:45)8:30 (9:00)17:00 (17:30)1、呼口号2、公司政策宣达与了解1、了解公司行销政策及销售进度2、主管任务分配及重点提示3、确认助理业代拜访路线及结单二阶1、客户卡、POP、产品目录、新产品样品、发票1、POP张贴2、查看陈列3、清点及转换库存4、推销说明5、结订单、收款6、不良产品处理7、运用客户卡 8、开拓新客户9、二阶邮差配合沟通 10、助理业代市场工作查核1、缴款作业2、客户再访确认(拜访未遇客户)3、填写受订单/日报表呈组长签核早会回所作业客户拜访工作准备小组沟通4、市场问题/机会点及客户反映事项汇报组长5、针对客户/市场/机会点/问题点与助理业代作双向沟通营业所直营业代(日)工作流程时间工作流程工作内容8:00 (8:30)8:15 (8:45)8:30 (9:1、呼口号2、公司政策宣达与了解1、了解公司行销政策及销售进度 2、主管任务分配及重点提示3、沟通与协调4、计划客户拜访及开发计划1、客户卡、POP、路线图、发票、生动化用具早会回所作业客户拜访工作准备小组沟通00)17:00 (17:30)1、POP张贴2、查看陈列、做陈列3、清点及转换库存4、推销说明5、结订单、收款6、不良产品处理7、运用客户卡 8、开拓新客户9、理货员市场工作查核1、缴款作业2、客户再访确认(拜访未遇客户)3、填写受订单/日报表呈组长签核4、市场问题/机会点及客户反映事项汇报组长5、针对客户/市场/机会点/问题点与助理业代作双向沟通6、退换货申请7、促销申请营业所助理业代(日)工作流程时间工作流程工作内容早 会转 单 客 户 拜 访 工 作 准 备组长/小组长沟通回 收 作 业8:00 (8:30) 8:15 (8:45) 8:30 (9:00) 16:30 (17:00)二阶邮差1、呼口号2、公司政策宣达与了解1、拜访路线确认2、上级委派工作重点3、接单二阶邮差确认1、客户卡、POP 、路线图、发票、生动化用具1、POP 张贴2、查看陈列、做陈列3、清点及转换库存4、推销说明 5、结订单、收款 6、不良产品处理7、运用客户卡 8、开拓新客户9、新产品铺市 10、C 级运用客户卡,摊点用销售单11、客情的维系1、 填写间接客户定货单2、 确认客户/地址/数量/品项/交易条件/送货时间3、 客户再访电话确认(拜访未遇客户)4、 客户反映及市场机会点沟通1、 填写日报表2、 客户/市场问题反映及处理营业所理货员(日)工作流程时间工作流程工作内容8:00 (8:30)8:15 (8:45)8:30 (9:00)16:30 (17:00)1、呼口号2、公司政策宣达与了解1、上级委派工作重点2、问题点沟通1、各相关工作必备之工具及陈列物、POP、抹布、美工刀、笔、工作记录表单等1、卖场人员客情维系2、落地陈列3、货架陈列4、冰橱陈列5、POP布置6、客户仓库整理7、市场战情搜集1、填写日报表2、问题点与业代沟通3、向业代汇报工作成果(附各类表格)早会工作准备组长/小组长沟通回所作业市场执行电话订货作业规范1、目的:制定电话订货作业规范,以便及时满足客户需求,防止销售机会流失,特制定本办法。

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