售后服务司机任职资格及岗位职责标准

公司驾驶员岗位职责

公司驾驶员岗位职责公司驾驶员岗位职责1岗位职责：1、负责接送旅游团、长途乘客等;2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作;3、定期送外消毒，保持车况良好，车容整洁。

4、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理;5、协助处理日常行政事务;6、做好出行记录、行驶里程记录、燃油使用记录;服从管理;7、承办领导交办的其他工作公司驾驶员岗位职责21、离开车辆时必须检查车门是否锁好，方可离开。

2、不出车时，主动承担一些力所能及的工作，如楼房维护，水、电管理、防火、防盗及后勤保障等工作。

3、爱护车辆，保持车容、车貌整洁(洗车费不与报销)，收车必须入库，不许乱停放车辆或转借他人。

4、参加部门组织的业务培训。

公司驾驶员岗位职责31、要服从带车人员的调动，不许擅自脱岗，协助带车人完成任务。

2、行驶中严格遵守交通规则，如出现违章现象而造成的.罚款和人车事故，后果自负。

3、不准跑私车，有公司安排方可出车执行任务。

4、日常要加强车辆的维修和保养，要定时检查车辆的制动情况，机油是否正常以及易损件部位，负责车库卫生。

公司驾驶员岗位职责4岗位职责：1、自觉遵守国家交通法令、法规和交通规则，服从交通民警和其他交通管理人员的`指挥。

积极参加交通安全知识的学习，确立安全第一的思想。

2、出车前必须做到五检查(即转向、制动、灯光、雨刮、喇叭)，经检查正常后方可出车，坚决做到车有故障不出车。

出车途中必须严格执行操作规程，做到集中思想、谨慎驾驶、中速行驶、礼让三先。

3、车辆行驶中或中途停车以及单位后要随时查看有否漏油、水、电等，冬季要做好防冻措施。

经常保持车辆的内外整洁，要经常利用不出车的空余时间对车辆进行维护保养工作，使车辆机件始终处于良好性能和待用状态。

4、车辆外出执行任务或借用外协单位及私人借用等，一律凭出车单方可驶出公司，回单位后及时填写好出车单，并做好出车日记。

5、驾驶员之间要发扬团结友爱、互助合作精神，小修小补，互相配合，无任务时在车队办公室待命。

司机招聘文案

司机招聘文案随着社会经济的发展，交通运输业的需求不断增加，各种交通工具也得到了广泛的应用。

而作为交通运输中不可或缺的一部分，司机的需求也日益增长。

为了满足市场需求，我们特招聘优秀司机加入我们的团队。

一、岗位职责1. 负责驾驶公司车辆进行运输任务，确保货物的安全运输。

2. 维护车辆的日常保养，保证车辆的正常运行。

3. 遵守交通规则，确保行车安全。

4. 客户服务，为客户提供优质的服务。

二、任职资格1. 具有驾驶相关车辆的有效驾驶证，且驾龄不少于3年。

2. 有良好的驾驶技能，熟悉道路交通规则和安全驾驶知识。

3. 具有良好的服务意识，能够为客户提供优质的服务。

4. 无严重交通违法记录，无吸毒、酒驾等不良记录。

5. 有相关从业经验者优先考虑。

三、薪资福利1. 月薪：3000元以上，根据工作表现和经验可适当提高。

2. 社保：为员工缴纳五险一金。

3. 年假：享有带薪年假，根据工龄和表现可适当增加。

4. 培训：公司提供相关岗位培训，提高员工技能水平。

四、工作地点本公司位于市区中心，交通便利，工作环境舒适。

五、招聘流程1. 简历筛选：根据简历进行初步筛选。

2. 面试：对符合条件的应聘者进行面试。

3. 考试：进行驾驶技能和安全知识测试。

4. 体检：对通过考试的应聘者进行体检。

5. 入职：签订劳动合同，正式入职。

六、联系方式有意者请将个人简历发送至公司邮箱：*************，我们会尽快安排面试，并及时反馈面试结果。

总之，我们希望能够招聘到一批优秀的司机加入我们的团队，为公司的发展做出贡献。

如果您符合我们的招聘要求，欢迎加入我们！。

售后服务的岗位职责

售后服务的岗位职责
1. 负责处理客户的投诉和问题，及时解决客户遇到的售后服务需求，确保客户满意度。

2. 负责处理退换货事务，包括接收客户的退货申请，检查产品的完好性，协调退换货流程，确保客户的权益得到保障。

3. 负责跟进客户反馈的问题，协调相关部门解决客户遇到的售后服务问题，及时向客户反馈处理进展。

4. 负责建立客户服务档案，记录客户的投诉、建议和意见，为公司提供改进产品和服务的参考。

5. 负责协助销售团队进行客户满意度调查，收集客户的反馈意见，为公司提供改进产品和服务的建议。

6. 负责制定并执行售后服务流程和标准，确保售后服务工作的高效运转。

7. 负责培训和指导售后服务团队成员，提升团队的服务水平和
工作效率。

8. 负责定期汇报售后服务工作的数据和情况，为公司决策提供参考依据。

以上就是售后服务的岗位职责，希望能够对您有所帮助。

2023年专职司机岗位职责

2023年专职司机岗位职责2023年专职司机岗位职责11在公司办公室主任管理下工作，根据工作需要随时准备出车。

2严格遵守国家关于交通安全管理的有关法律、法规和公司规章制度。

3遵守工作纪律，恪守职业道德，具备良好的职业修养。

为领导开车的专职司机要谦虚谨慎，严守公司机密，维护公司利益。

不泄露领导谈话内容。

任何与领导工作无关的.人员，未经领导同意，不准搭乘领导车辆。

4注重礼仪和仪表。

穿着整齐大方，干净利落，工作时间不得穿短裤、拖鞋、背心上岗。

有重要外事活动时，应着西装、打领带。

5热情为公司领导服务，一切以领导满意为宗旨。

对领导提出的各项任务和要求，应全力以赴完成。

一切工作都要在保证领导业务活动用车的前提下进行。

6发生违章或交通事故，应立即向董事长和办公室主任报告，不得隐瞒。

7严守“安全第一”的工作意识和驾驶作风。

8坚守工作岗位，遵守劳动纪律。

不出车时应在综合办公室待命，有事提前请假。

保证随叫随到，按时出车。

9出车时要做到守时、正点。

无行车任务、节假日无特殊任务或领导出差在外期间，车辆必须停放于单位指定位置，不得私自挪用。

10完成领导交办的其他工作。

2023年专职司机岗位职责2岗位职责1.根据领导安排，依时执行公务、做到准时、快捷、安全、保密；2.做好车辆安全检查、定期保养和清洁工作，及时处理故障或其他问题；3.控制所负责的车辆的各项费用支出情况；任职资格1.三年以上企业管理层专职司机经验，熟悉珠三角地区交通路线，退伍军人优先；2.形象良好，谈吐得体，熟练的.驾驶技术，具有良好的安全意识、服务意识及应变能力；3.良好的抗压能力与服务意识；4.在广州有固定住处，接受有一半时间在东莞工作。

2023年专职司机岗位职责31.宣传、贯彻质量方针，目标及工艺技术操作规程，并行使检查监督权。

2.负责冶炼过程控制的指导，落实本车间生产过程出现的技术，操作、质量的分析和处理。

3.负责不合格的控制及责任落实提出考核、建议，对质量工作突出的人员提出奖励建议。

司机驾驶员岗位职责要求七篇

司机驾驶员岗位职责要求七篇司机岗位职责要求（篇1）1、在室主任的领导下，认真遵守交通规则和操作规程，坚守工作岗位，做好开车前的一切准备工作，服从调配，接到出车通知后，按时出车，严格执行行车计划，保证按时完成任务。

2、定期做好车辆检修，保养和清洁工作，保持车辆运行良好，安全行驶，如实记录车辆运行情况。

3、严格执行用车制度，完成用车任务后立即返回，不准私自出车（私人用车须经领导批准、，严禁将车辆交无驾驶证人员驾驶。

4、爱护公物，管好汽车工具、备件、证件和车辆。

车辆不乱停、乱放。

车辆晚上十时前一定要入库，如下工地等超过晚上十时三十分方可开回家，但车辆要放保管站保管。

5、节约用油，做好防火、防盗工作，严禁酒后开车。

6、要有良好的驾驶作用和职业道德。

要保证参加每月的安全学习，认真学习驾驶技术和车辆保养知识，不断提高专业水平，努力改善服务态度，提高服务质量。

7、每天保证正常出车（包括早、晚接送人、。

没有出车任务时，在本办公室等待工作，不能擅自离岗或到其它岗位玩电脑游戏或做其它与本身业务无关的事。

8、在保证出车的同时，做好办公用品的采购工作，根据一线设计人员的需要，做好办公用品的物资供应工作。

要树立为一线服务的思想，服务态度要好。

9、完成领导交办的其它工作任务。

司机岗位职责要求（篇2）一、基本信息职位名称：司机所属部门：行政部直属上级：车队队长岗位级别：六职等岗位性质：操作性直接下属：无二、岗位描述：1、公司司机必须遵守《道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车。

同时遵守本公司其他相关的规章制度。

2、司机应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。

确保车辆正常行驶。

3、司机应注意保持车辆的清洁。

4、出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。

出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油。

5、司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。

司机岗位职责、任职条件以及应具备的能力

司机岗位职责、任职条件以及应具备的能力
一、司机岗位职责：
1.负责车辆的日常维护保养和检查，确保行驶安全。

2.遵守交通规则和公司的行车安全规定，确保路途安全。

3.按照公司的要求配送货物，保证货物安全、准确送达。

4.遇到突发情况时，及时上报公司，并采取应对措施。

5.协助其它部门完成公司相关工作。

二、司机任职条件：
1.具备驾驶资格：持有C1或C2本地证或以上车型的驾驶执照；
2.年龄在25-50岁之间，并且健康状况良好；
3.有丰富的驾驶经验，有相关车辆的驾驶经验并且无重大交通
事故纪录；
4.具备良好的道路交通安全意识及动手能力；
5.具备良好的服务意识和沟通能力，能够积极主动地与客户进
行交流沟通。

三、司机应具备的能力：
1.熟悉车辆结构和各项技术指标，了解车辆维护保养的知识。

2.具备独立判断和应急处理能力，能够迅速应对车辆故障和突
发情况。

3.具备良好的服务意识，尤其是在配送货物时需细心、耐心，
确保货物及时送达。

4.能够沟通协调，与客户和公司内部各部门保持良好的合作。

总之，司机是一个非常重要的职业，具有很强的责任意识和使命感，是运输行业中的重要人物。

他们需要具备市场需求的技能和良好的服务意识，才能更好地为客户提供高质量的服务。

司机岗位岗位职责(通用10篇)

司机岗位岗位职责（通用10篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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司机岗位职责10篇

司机岗位职责10篇司机岗位职责1岗位职责：1、负责公司的日常用车，以及其它出车任务。

2、保证车辆状况良好，按时出车，确保车辆正常使用和安全。

3、进行车辆内外部的日常清洁。

4、熟悉车辆的保险、验车、保养、维修等工作优先。

5、无出车任务在公司空闲时，需协助做些辅助性工作。

6、公司**交办的其他日常事务。

商务司机：就是企事业单位驾驶公务车，进行**接送、客户接送或者其他人员接送等工作。

商务司机一般驾驶的都是比较有档次的车，工作时间不太固定。

负责公司的日常用车，以及其它出车任务；保证车辆状况良好，按时出车，确保车辆正常使用和安全等。

任职要求：1、年龄30以下（部队有经验者优先）男性，户籍不限，具备礼仪常识及司机服务规范，无不良嗜好。

3、无不良行车记录，开车稳重具备丰富的驾驶经验及突**况处理能力。

4、熟悉华中**当地地区路况。

5、具有良好的驾驶技术和安全、服务意识，为人诚信、正直，工作务实、敬业，懂法守法。

6、身体健康，仪表端庄，成熟稳健，头脑灵活、处事机敏、工作积极主动，能够适应驾驶员弹性工作时间。

司机岗位职责21. 1.65以上，B2驾照(或A2)驾照，5年以上驾龄，会开5.2-8.5米的*板货车，有企业(大车)驾驶经验。

2.熟悉上海及周边区域，能适应不定时加班，负责公司车辆保养、维修和清洁工作。

3.无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。

4.负责公司的货物运送、送货数量、退货数量清点及送货单的保管。

司机岗位职责3岗位职责：1、负责公司外事接送，给公司高管开车；2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；4、协助处理日常行政事务。

任职资格：1、年龄23-40岁，B1本，5年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况；2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班出差。

司机岗位职责工作内容及任职资格要求

司机岗位职责工作内容及任职资格要求
司机岗位职责：
1. 驾驶公司车辆进行运输，确保货物及乘客的安全；
2. 负责检查车辆状况，及时修理维护车辆；
3. 维护车辆、现场卫生及修理设备，在工作现场保持整洁；
4. 严格遵守交通规则与公司制度；
5. 安全行驶并节约燃油，确保规定的运输时间和路线安排。

任职资格要求：
1. 具有驾驶证，至少二年以上驾驶经验；
2. 熟知道路，有一定的方向感和地理知识；
3. 具备一定的行车文明和安全意识，保证乘客和货物的安全；
4. 良好的沟通能力和服务意识，愿意为乘客提供周到的服务；
5. 身体健康，无色觉偏差，能够适应长时间驾驶和出差的工作；
6. 诚实守信，责任心强，有良好的职业操守。

以上是司机岗位的职责和任职资格要求。

在工作中，司机需要
时刻保持警惕，严格遵守交通规则并进行车辆保养维护，保证乘客
和货物的安全。

同时，司机还需要与乘客建立良好的沟通和服务意识，为乘客提供高质量的服务。

驾驶员岗位职责

驾驶员岗位职责
驾驶员是负责驾驶汽车、客车或货车，将乘客或货物安全运送到目的地的专业人员。

其岗位职责包括但不限于：
1. 负责检查车辆的机油、刹车、轮胎、灯光等部件，确保车辆处于良好的工作状态；
2. 遵守交通法规，确保安全驾驶，避免交通事故的发生；
3. 负责接送乘客或货物，根据行车路线和时间安排，准时到达目的地；
4. 维护车辆的清洁和整洁，定期进行车辆的保养和维修；
5. 配合公司的调度安排，按时完成上级交办的其他工作任务；
6. 对乘客或货物进行安全保护，确保其在行车过程中的安全和舒适；
7. 处理车辆故障和紧急情况，及时报告并采取有效措施保障乘
客和车辆的安全。

以上岗位职责仅供参考，具体岗位职责还需根据不同公司和岗位的实际情况进行调整。

商务司机岗位要求及任职资格

招聘岗位名称：商务司机
岗位职责：
1.负责车辆的日常驾驶工作，保证车辆行驶安全。

2.负责车辆的维护保养工作，及时检查车辆机件、轮胎、刹车、燃油等部件并及时维修或更换。

3.严格遵守交通规则，不超速、不疲劳驾驶、不酒后驾驶，确保行车安全。

4.遵守公司规定，保证车辆的清洁卫生，不在车内吸烟、乱扔垃圾等行为。

5.维护车辆和公司形象，与客户、上级领导、同事之间保持良好的沟通和合作关系。

6.安全驾驶，保护自己和他人的生命财产安全，避免交通事故的发生。

7.协助领导进行商务接待工作，并负责过程中饮用水准备、客人接送及领导临时安排的其他工作。

任职要求：
1.年龄22-30岁，身高1米8以上，高中及以上学历，相貌端正，无不良嗜好。

2.拥有C1驾照，安全驾龄在3年以上，专职驾驶员从业经验1年以上。

3.熟悉市内外路况，能适应短期驾驶出差。

维修服务部汽车司机工作职责范本

维修服务部汽车司机工作职责范本1. 车辆操作和安全管理车辆司机应熟悉驾驶技巧，并按照交通规则和公司安全政策操作车辆，确保驾驶安全。

他们应定期检查车辆的状况、确保车辆油量和轮胎气压适当，并定期维护车辆以保持良好状态。

在发现车辆故障或事故时，司机应立即报告给维修部门并采取适当的措施以保障乘客和车辆的安全。

2. 乘客服务维修服务部汽车司机的主要职责之一是提供优质的乘客服务。

他们应友好、礼貌地与乘客进行沟通，并确保乘客安全舒适地抵达目的地。

司机应时刻关注乘客的需求，提供必要的帮助和指导。

他们应确保车内整洁，运行正常，为乘客提供舒适的乘坐体验。

3. 路线规划和导航维修服务部汽车司机应熟悉城市地理，了解各地点的位置和路线。

他们需要根据乘客的要求和目的地，规划最佳路线，并使用导航设备进行导航。

司机应熟悉公司的服务范围，为乘客提供准确和快速的服务。

4. 报告和记录司机应准确记录每次的行驶里程、油耗以及维修维护记录。

他们需要及时报告任何车辆故障或事故，并配合维修部门进行相关处理。

司机还需要记录乘客反馈和投诉，并及时向相关部门汇报，以便改进服务质量。

5. 遵守公司规章制度维修服务部汽车司机应遵守公司的规章制度和纪律要求。

他们应按时上下班，严禁酒驾和超速行驶。

司机应保持良好的形象和仪容仪表，并遵守公司保密政策，确保客户和公司信息的安全。

6. 协助维修部门工作司机应协助维修部门进行维护保养工作，包括车辆洗车、加油、换轮胎等。

他们需要与维修部门保持良好的沟通，并及时反馈车辆运行情况和需要维修的问题。

司机还需要协助部门进行车辆清点和库存管理，确保车辆和零配件的准确记录。

以上是维修服务部汽车司机工作职责的范本。

司机的工作涉及安全管理、乘客服务、路线规划、记录报告、遵守规章制度以及协助维修部门工作等方面。

他们在工作中需要展现出专业素养、高效服务和良好的团队合作精神，以提供优质的服务，并为公司的发展贡献力量。

各种企业司机的岗位职责范本（2篇）

各种企业司机的岗位职责范本企业司机的岗位职责范本如下：一、驾驶和操作车辆1. 依照交通规则，安全驾驶公司车辆；2. 负责保持车辆的整洁、良好的工作状态，并及时进行车辆的保养和维修；3. 控制车辆的速度和操作，确保安全和顺利到达目的地；4. 对车辆进行常规检查，如燃油、润滑油、轮胎压力等，保证车辆的正常运行；5. 确保车辆中的安全设备和工具的完好，并随时准备使用。

二、安全保障1. 遵守交通法规和公司安全规定，确保乘客和货物的安全；2. 定期参加公司组织的安全培训和研讨会，提高安全意识和应急处置能力；3. 了解车辆的基本结构和维修知识，能够进行简单的故障排除；4. 熟悉途径路线，并选择最佳的行驶路线以节约时间和燃料；5. 在行驶过程中保持与驾驶员的沟通，及时反馈路况和行车状况。

三、客户服务1. 能够友好地与乘客进行沟通，提供专业、周到的服务；2. 遵循公司的服务标准，及时、准确地执行乘客的要求；3. 对乘客的投诉和意见进行认真记录和反馈，及时解决问题；4. 维护车辆和客户公司的形象，保持良好的职业操守和仪态；5. 遇到乘客需要紧急处理的情况时，能够及时报告并采取必要的措施。

四、货物运输1. 遵循货物运输合同和安全规定，确保货物的安全和完好到达目的地；2. 熟悉货物的装载和卸载操作，确保货物的准确交付；3. 按照货物运输计划，合理安排行车时间和路线，确保按时交付货物；4. 在装载和卸货过程中，做好货物的捆绑和固定，防止货物的损坏和滑动；5. 合理利用车辆空间，提高装载效率和运输能力，降低运输成本。

五、车辆管理1. 定期检查车辆的保养和维修情况，确保车辆的正常运行；2. 管理车辆的油耗和出行费用，节约成本；3. 做好车辆的保险和年检等手续，确保车辆的合法性和安全性；4. 提醒乘客注意座椅安全带的使用，保证乘客的安全；5. 管理车辆的相关文件和记录，如行车日志、维修记录等。

六、交通管制1. 遇到交通事故、交通管制或恶劣天气等状况时，能够及时采取应对措施；2. 遵守交通管制规定，确保安全通行，并及时将相关情况报告给公司；3. 根据交通指引和路况调整行车路线，确保乘客的安全和行程的顺利。

小车司机岗位责任制范文（3篇）

小车司机岗位责任制范文一、岗位背景小车司机是指负责驾驶小型车辆从事货物或乘客运输工作的人员。

岗位要求司机具备良好的驾驶技能和服务意识，确保货物或乘客的安全、快速、准确地到达目的地。

二、岗位职责1.负责驾驶小型车辆，按时、按线路运送货物或乘客，并确保行车安全；2.熟悉当地交通规则，严格遵守交通法规和驾驶纪律，保持良好的驾车记录；3.负责车辆的日常检查和保养，包括车辆油水检查、轮胎气压等，确保车辆的正常运行；4.根据行车计划和客户要求，合理安排行车路线，确保货物或乘客按时到达目的地；5.与乘客进行友好沟通，提供优质客户服务，帮助乘客搬运货物并解答其相关问题；6.按照公司要求，做好行车记录和相关报表的填写工作，并及时上报给上级领导。

三、岗位要求1.具备正规驾照，熟练掌握车辆驾驶技能，并有较长的驾龄，无交通事故记录；2.具有良好的服务意识和沟通能力，善于与乘客进行有效的沟通与协调；3.熟悉当地交通规则，并保持良好的驾驶纪律；4.具备一定机械维修和保养知识，能够独立解决常见的车辆故障；5.具备较强的责任心和紧急处置能力，能够在紧急情况下冷静应对；6.身体健康，无重大疾病史，能够适应长时间的驾驶工作。

四、工作环境小车司机工作环境一般为室外，需要长时间坐车驾驶，也需要与乘客进行交流，所以工作环境具有一定的风险和压力。

需要在各种天气情况下工作，包括严寒、高温、雨雪等，需要适应多种工作环境。

五、工作时间小车司机工作时间一般为8小时制，根据具体工作需求可能有弹性调整，需要按照公司的安排进行工作，包括加班和夜间工作。

根据行车计划和客户要求，可能需要进行长途驾驶或连续驾驶，需要具备一定的体力和耐力。

六、岗位风险小车司机工作具有一定的风险性，包括交通事故、车辆故障等可能导致的人员伤害和财产损失。

因此，小车司机需要时刻保持高度的警惕和注意安全，确保自身和乘客的安全。

七、岗位评估小车司机的工作评估主要考核以下方面：1.驾驶技能和驾驶纪律的合规情况；2.客户服务满意度和沟通能力；3.行车记录和报表的准确性和及时性；4.事故和故障处理能力。

司机岗位职责

司机岗位职责司机岗位职责11、3年以上盾构设备管理经验或者盾构司机经验2、大专以上学历；3、海瑞克、中铁装备等盾构生产厂家相关工作经验者优先；4、大型央企工作经验优先；5、工作区域服从公司安排，以西安、深圳、江苏、长春、青岛等重点城市为主。

司机岗位职责21、服从公司安排，负责接送高管及重要客户;2、负责公司车辆的保险、验车、保养、维修、索赔等工作;3、保证车辆状况良好，车辆干净整洁，对所架车辆了如指掌，确保车辆正常使用和平安;4、协助领导内引外联，做好对外相关的商务接待工作;5、及时、保质完成公司领导交待的其它外勤工作;6、在不出外勤是，协助完成公司行政工作。

司机岗位职责31、司机应经过专门培训，考试合格并持有操作证，了解设备结构性能、原理、平安技术规程。

2、司机应遵守各种规章制度，遵守纪律，当班司机应严守工作岗位，不得擅自离开，不得将设备交给其他人员操作。

3、司机应密切注意设备的运行情况，发现故障或异常现象时，应设法排除或维修保养，或迅速向单位领导和维修人员汇报，待故障排除前方可继续操作。

4、当班司机应认真填写交接班记录，操作中的故障隐患一定要填写清楚，并当面向交接班人交代清楚。

5、司机要做到三懂、四会。

6、塔吊司机必须遵守“十不吊〞的规定。

7、起重机的变幅批示器、力矩限制器以及各种行程限位开关等平安保护装置，必须齐全完整、灵敏可靠，不得随意调整和撤除。

严禁用限位装置代替操纵机构。

8、起重机作业时，重物下方不得有人停留或通过。

严禁用非载人起重机载运人员。

9、保护设备，加强设备的日常保养，按时加油，保持设备清洁卫生。

10、上班时间注意力应集中,不准做其它私事和看小说。

司机岗位职责41、服从调度指派，严格遵守交通法规，做到“三检、四勤、五不开〞。

2、负责车辆的保养、检查，提高车辆完好率。

3、负责车上灭火器的保养、检查及正确使用。

4、负责车辆的一切工具及各种证件的保管使用。

5、遵守驾驶操作规程，根据不同的道路和气候条件，合理掌握车速，确保行车平安。