延迟上班申请表
考勤特例申请表范本
申请人签字： 日 至 年 月 日 上午推迟30分钟上班 上午提前30分钟下班 免参加升旗仪式 □ 下午推迟30分钟上班 □ 下午提前30分钟下班
部门主管 审 批 人
分管校长
校区校长 审 批 人
部门主管
分管校长
校区校长
注：本表交部门留存。
注：本表交人力资源部留存。
考勤特例申请表（留存）
填写时间： 申请人 部门 年 职位 月 日 申请人
考勤特例申请表
填写时间： 部门 年 职位 月 日
பைடு நூலகம்
申 请 理 由
申 请 理 由
申请人签字： 年 □ 调 整 时 间 □ □ □ 月 日 至 年 月 日 □ 调 整 时 间 □ □ □ 年 月 上午推迟30分钟上班 上午提前30分钟下班 免参加升旗仪式 □ 下午推迟30分钟上班 □ 下午提前30分钟下班
迟到、早退补签表
姓名
起 迟到时间
止
迟到补签申请表
科室 年月日时分 年月日时分
证明人
上班 共计 时 分
下班
迟到原因：
审核意见
科主任签字：
办公室备案：
年 月 日
年 月 日
备 注：①每月只允许补签3次、应在两个工作日内将此表交办公室登记考勤，第4次按请假计算考勤。
②若有临时指派任务造成当日单次无法打卡，须写此表并由科室负责人签字确认，此类不计入漏打卡次数。
姓名
起 迟到时间
止
迟到补签申请表
科室 年月日时分 年月日时分
证明人
上班 共计 时 分
下班
迟到原因：
审核意见
科主任签字：
办公室备案：
年 月、应在两个工作日内将此表交办公室登记考勤，第4次按请假计算考勤。
②若有临时指派任务造成当日单次无法打卡，须写此表并由科室负责人签字确认，此类不计入漏打卡次数。
姓名
起 迟到时间
止
迟到补签申请表
科室 年月日时分 年月日时分
证明人
上班 共计 时 分
下班
迟到原因：
审核意见
科主任签字：
办公室备案：
年 月 日
年 月 日
备 注：①每月只允许补签3次、应在两个工作日内将此表交办公室登记考勤，第4次按请假计算考勤。
②若有临时指派任务造成当日单次无法打卡，须写此表并由科室负责人签字确认，此类不计入漏打卡次数。
公司休假弹性工作时间申请表
公司休假弹性工作时间申请表[公司名称]休假弹性工作时间申请表姓名：部门：职位：工号：联系电话：申请日期：一、休假申请1. 休假类型：（请在方框内打“√”选择）□ 年假□ 病假□ 事假□ 婚假□ 产假/陪产假□ 调休假□ 其他（请注明）：2. 休假起始日期：3. 休假结束日期：4. 休假天数：（注：请填写实际休假天数，不得超过个人已有休假天数）5. 休假事由：（请在下方详细说明休假事由及原因）二、弹性工作时间申请1. 弹性工作时间类型：（请在方框内打“√”选择）□ 弹性上班时间□ 弹性下班时间□ 弹性工作日□ 弹性工作地点2. 弹性时间起始日期：3. 弹性时间结束日期：4. 弹性工作时间安排：（请在下方详细说明弹性工作时间的具体安排）三、申请理由：（请在下方详细说明您申请休假和弹性工作时间的原因及理由）四、部门经理意见：（请在下方由部门经理填写意见，包括批准或不批准申请，并在提交后签字确认）[部门经理姓名]：日期：五、人力资源部审批：（请在下方由人力资源部填写意见，包括批准或不批准申请，并在审批完成后签字确认）[人力资源部经理姓名]：日期：六、申请表批准：（请在下方有相关负责人填写意见，并在审批完成后签字确认）[相关负责人姓名]：日期：七、申请结果通知：（请在下方有相关领导填写意见，并在审批完成后签字确认）[领导姓名]：日期：注意事项：1. 请提前至少X天填写并提交休假弹性工作时间申请表，以便相关部门进行合理安排。
2. 休假弹性工作时间申请表需由申请人填写完整，并经部门经理、人力资源部和相关负责人审批后方可生效。
3. 休假申请可选择多种类型，但总休假天数不得超过个人已有休假天数。
4. 弹性工作时间申请需根据实际情况填写具体时间段和安排，批准期限为X个月。
5. 请妥善保存休假弹性工作时间申请表及相关审批记录，以备日后参考。
6. 若有休假期间需紧急处理的事务，请提前安排好，确保工作的顺利进行。
7. 以上申请结果通知将以口头或书面形式告知申请人，各部门根据实际情况保留最终解释权。
工程延期申请表延长工期申请表
工程延期申请表
工程名称： 编号：
施工
单位
申请
致：有限责任公司（监理单位）
根据合同条款的规定，由于原因，我方申请工程延期，请予以批准。
附：1、证明材料
2、工程延期的依据及工期计算
合同竣工日期：
申请延长竣工日期：
施工单位（盖章）：
项目经理（签字）：
日期：
监理
单位
意见
根据工程合同条款条的规定，承建单位提出的工程延期申请（编号：）要求延长工期日历天的要求，经过审核评估：
□ 建议工期延长日历天。使竣工日期（包括已指令延长的工期）从原来的年月日延迟到年月日。
□ 不宜延长工期，请按约定竣工日期组织施工。
说明：
监理单位（盖章）：
总监理工程师（签字）：
日期：
委托
单位
意见
委托单位（盖章）:
负责人（签字）：
日期：
备注பைடு நூலகம்
注：1、本表由承建成单位填写，监理机构审核后，报委托单位审批。
上班免打卡申请书
上班免打卡申请书
尊敬的_______，
首先感谢您一直以来对我们公司的支持与信任。
根据公司相关规定，我向您提交上班免打卡的申请，具体内容如下：
一、申请事由
由于_______（如：特殊情况、工作性质等），我希望能够暂时免去每日上班打卡
的要求。
二、申请期限
申请免打卡的期限为_______（具体日期），届时我将重新按照公司规定进行打卡。
三、工作安排
在免打卡期间，我保证按时到岗，认真履行工作职责，不影响工作进度和工作质量。
四、申请流程
请领导审批后，将申请表交至人力资源部备案，谢谢。
应办理人：_______
联系电话：_______
申请日期：_______
（申请人签字）
日期：_______
以上内容均属实，如有不实，愿承担相关责任。
如无异议，请您审批后签字，并将申请表交由人力资源部审批备案。
谢谢！。
员工考勤补打卡申请表
员工考勤补打卡申请表
部门职位：填表日期：
注：1、审核人必须签字同意后才可生效，否则按事假或旷工处理；未正确打上班或下班卡，请及时补卡，未补卡按未出勤处理，及时填表交人事存档。
员工考勤补打卡申请表
部门职位：填表日期：
注：1、审核人必须签字同意后才可生效，否则按事假或旷工处理；未正确打上班或下班卡，请及时补卡，未补卡按未出勤处理，及时填表交人事存档。
员工考勤补打卡申请表
部门职位：填表日期：
注：1、审核人必须签字同意后才可生效，否则按事假或旷工处理；未正确打上班或下班卡，请及时补卡，未补卡按未出勤处理，及时填表交人事存档。
调班申请表——精选推荐
本人因原因，在征得本部门同事同意的情况下，现申请与该同事调班。
即申请本人原上班日月日班与该同事上班日月日班对调。
申请人：日期：
调班人：日期：
主管/经理签署：日期：
调班申请表（员工间调班）
本人因原因，在征得本部门同事同意的情况下，现申请与该同事调班。
即申请本人原上班日月日班与该同事上班日月日班对调。
申请人：日期：
调班人：日期：
主管/经理签署：日期：
调班申请表（员工间调班）
本人因原因，在征得本部门同事同意的情况下，现申请与该同事调班。
即申请本人原上班日月日班与该同事上班日月日班对调。
申请人：日期：
调班人：日期：
主管/经理签署：日期：
本人因原因，现申请调班。
由原月日班与原月日班对调。
申请人：日期：
主管/经理签署：日期：
调班申请表（本人调班）
本人因原因，现申请调班。
由原月日班与原月日班对调。
申请人：日期：
主管/经理签署：日期：
调班申请表（本人调班）
本人因原因，现申请调班。
由原月日班与原月日班对调。
申请人：日期：
主管/经理签署：日期：
调班申请表（本人调班）
本人因原因，现申请调班。
由原月日班与原月日班对调。
申请人：日期：
主管/经理签署：日期：。
企业职工延迟办理退休手续申请表1
企业职工延迟办理退休手续申请表
申请编号：[填写编号]
申请人基本信息：
姓名：[填写姓名]
性别：[填写性别]
出生年月：[填写出生年月]
身份证号：[填写身份证号码]
所在部门：[填写所在部门]
职务/岗位：[填写职务或岗位]
联系电话：[填写联系电话]
一、延迟退休申请原因
[请在此处详细阐述您申请延迟退休的具体原因，包括但不限于个人意愿、工作需求、专业技能的不可替代性等。
]
二、延迟退休期限
计划延迟退休起始日期：[填写日期]
计划延迟退休结束日期：[填写日期]
三、延迟退休期间工作安排
[请在此处详细描述您在延迟退休期间的工作内容、职责、预期达成的目标等。
] 四、工资和福利待遇
[请在此处明确您在延迟退休期间希望享受的工资和福利待遇，包括但不限于薪资调整、保险福利、奖金等。
]
五、健康状况声明
我确认自己的健康状况良好，能够胜任延迟退休期间的工作。
如有任何健康问题，我将及时告知公司并接受必要的医疗检查。
六、其他附加说明
[如有其他需要说明的事项，请在此处填写。
]
七、申请人承诺
我承诺以上填写内容真实有效，如有任何虚假信息，愿意承担一切法律责任。
申请人签名：[签名]
日期：[填写日期]
八、部门/公司审核意见
部门/公司领导意见：[填写审核意见]
部门/公司领导签名：[签名]
日期：[填写日期]
九、人力资源部门审核意见
人力资源部门审核意见：[填写审核意见]
人力资源部门负责人签名：[签名]
日期：[填写日期]
注：本申请表一式三份，申请人、所在部门、人力资源部门各执一份。
(完整版)补卡申请表
本人签字
主管签字
部门经理签字
备注：因公出差属于正常补卡，其它：忘记打卡、迟到没有打卡等异常打卡，每月只能补卡一次，一次以外每次处罚10元，（依次累计相加）
年月日
未打卡原因
未打卡日（次）
月日时本人签字
主管签字
部门经理签字
备注：因公出差属于正常补卡，其它：忘记打卡、迟到没有打卡等异常打卡，每月只能补卡一次，一次以外每次处罚10元，（依次累计相加）
考勤补卡申请单
姓名
岗位
申请补卡日期
年月日
未打卡原因
未打卡日（次）
月日时分
姓名
岗位
申请补卡日期
年月日
未打卡原因
未打卡日（次）
月日时分
其中：早班上班下班中班上班下班晚班上班下班
本人签字
主管签字
部门经理签字
备注：因公出差属于正常补卡，其它：忘记打卡、迟到没有打卡等异常打卡，每月只能补卡一次，一次以外每次处罚10元，（依次累计相加）
考勤补卡申请单
考勤补卡申请单
姓名
岗位
申请补卡日期
公司上下班管理制度
公司上下班管理制度一、工作时间1. 公司正常工作时间为每周一至周五，上午9:00至下午5:00。
员工应按时到岗，不能提前离岗或延迟上班。
2. 在需要加班的情况下，员工需提前报备给直接主管，并取得上级领导的批准。
加班费按照公司规定发放。
3. 有特殊情况需要调休工作时间的员工，需提前向人力资源部门提交调休申请，并经领导批准后方可执行。
二、迟到早退1. 员工如有迟到早退的情况，需向直接主管说明原因，并填写迟到早退记录表。
连续迟到早退三次以上，将受到相应处罚。
2. 早退指未经事先申请提前离岗的情况，员工应提前向主管请假，并得到批准后方可离开工作岗位。
三、加班管理1. 加班属于自愿行为，公司不允许强制员工加班。
如有加班需求，员工需提前与主管商议，得到主管的同意后方可执行。
2. 加班费按照法律规定和公司规定发放，公司会对加班情况进行记录和统计，以确保员工权益。
四、请假管理1. 员工如需请假，需提前向主管请假，并填写请假申请表。
请假理由需真实有效，不得虚假请假。
2. 请假时长不得超过公司规定的最长请假期限，否则需提前与主管商议延长请假期限。
3. 请假需提前向人力资源部门进行请假登记，确保请假记录准确完整。
五、签到签退1. 员工进入公司需要在指定时间内进行考勤签到，离开公司时需要进行考勤签退。
2. 考勤记录将会作为员工绩效考核的重要指标，员工需按规定签到签退。
3. 员工如有签到签退异常情况，需向人力资源部门进行说明并提供证明。
六、通勤管理1. 公司如有提供通勤服务，员工可选择是否使用公司提供的通勤车辆。
2. 员工自行通勤需确保到岗时间准时，如有通勤不便需提前向主管说明并商议解决方案。
七、公司出差管理1. 公司如有出差需要，员工需按照公司规定填写出差申请表，并经领导批准后方可出差。
2. 出差期间的交通、食宿等费用由公司承担，员工需做好出差报销记录，并于出差归来后及时报销。
八、其他1. 公司不允许员工在工作时间内进行个人私事，如有急事需要处理，需向主管请假并得到批准后方可处理。
工程合同延期申请表范本
工程合同延期申请表范本【】工程项目名称：_________（此处填写项目全称）合同编号：_________（此处填写合同编号）甲方（业主）：_________乙方（承包商）：_________根据甲乙双方签订的《建设工程合同》（合同编号：_________），原定工程竣工日期为____年____月____日。
现因以下原因，乙方提出工程延期申请：延期原因说明：1. 天气因素：自____年____月____日起，连续遭遇恶劣天气，导致无法正常施工，共计延误工期___天。
2. 材料供应延迟：由于供应商未能按照合同约定时间提供必要的建筑材料，导致工程进度受阻，预计延误工期___天。
3. 设计变更：甲方在____年____月____日提出设计变更要求，经双方协商一致后，需重新制定施工计划，预计将增加工期___天。
4. 其他原因：____（此处详细说明其他导致延期的具体原因及影响天数）。
根据以上情况，乙方请求将工程竣工日期延长至____年____月____日。
乙方承诺在延长的工期内完成剩余工程，并保证工程质量符合合同要求。
乙方已采取以下措施以减少延期影响：A. 加强现场管理，优化施工方案，提高工作效率。
. 与供应商沟通，确保材料供应及时到位。
C. 调整人力资源配置，增加工作班次，以缩短工期。
甲方意见：甲方对乙方提出的延期申请表示理解，并同意工程合同工期延长至____年____月____日。
甲方将密切监督工程进度，并要求乙方定期提供工程进度报告。
签字盖章：甲方代表（签字）：_________日期：____年____月____日乙方代表（签字）：_________日期：____年____月____日注：本申请表一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
【结束语】。
员工延长工作时间申请表
延长工时处理：□依法计薪 □累积调休 □值班补贴 审批日期：
人资备案
签收人：签收日期：
备注
1.申请人在实际延长工作后，依考勤记录与人力资源部核准记录实际延长工作时间。
2.未提前申请或未获批准而自行延长工作时间的 Nhomakorabea记为加班
实际延长
工作记录
年月日时
至年月日时（合计时）
延时处理方式：
申请人确认
员工延长工作时间申请表
姓 名
部门
岗位
申请日期
延长时段
□工作日 □休息日 □法定节假日
工作性质
□加班□值班
工 时 制
□标准工时制 □综合工时制 □不定时工作制
调整计划
□累积调休 □依法计薪 □值班补贴 □其他
预延长时间
年月日时至年月日时（合计时）
加班事由
工作地点
相关人员
直接领导意见
□同意 □不同意：
负责人意见
员工存档部份
姓 名
部门
岗位
记录日期
延长时段
□工作日 □休息日 □法定节假日
工作性质
□加班 □值班
延长记录
年月日时至年月日时（合计时）
延时处理
填表人
备注
存档信息是在申请人实际延时工作后与人力资源部核实确认的记录，此信息需与申请表信息一致并且有实际考勤记录方为有效，未获批准而自行延长工作时间的不记为加班。
延期转正申请表
2、出勤率及工作时间内投入工作的程度。
考核评定结果
□ 考核合格。如期转正，生效日期年月日。
□ 考核不合格。延长试用期至年月日。（延期超过六个月的不适用此条）
□ 考核不合格。终止聘用，从年月日起。
总评价：
部门负责人： 时间： 年 月 日
副总经理
意见
总经理
意见
员工（延期）转正申请表
填表时间： 年 月 日
姓名
部门
部门主管
入职时间
上次考核时间
转正申请报告
一、是否清楚未通过考核的原由？对此做了哪些方面的改进？
二、近期主要的工作贡献有哪些？
三、对本职工作如何定位？
四、下一步工作和绩效改进的方向？
申请人签名：
年 月 日
部门考评内容（部门负责人填写）
考核项目
5分
4分
3分
2分
1分
工作绩效
履行
职责
1、本岗位职责完成情况
2、领导交办的其他工作完成情况
工作
质量
1、工作的完成情况
2、资料整理、保管的规范性、完整性
工作
效率
1、完成工作的时效性
2、工作程序的合理性
工作态度
积极性
1、工作的热情度、主动性
2、对业务知识的求知精神
协作性
1、在部门内的团结协作性
2、在部门间的团结协作性
责任性
1、对职责内工作的扎实性
2、承担责任的自觉性、主动性
纪律性
1、遵守企业规章制度、工作标准情况
2、言谈举止的涵养性
工作能力
知识与技能
1、履行本岗位职责具备的专业知识
2、独立完成本岗位职责的能力
理解与表达
企业职工延迟办理退休手续申请表模板
企业职工延迟办理退休手续申请表模板一、基本信息1.姓名：[请填写申请人姓名]2.性别：[请填写“男”或“女”]3.出生日期：[请填写申请人出生日期，格式为YYYY-MM-DD]4.身份证号码：[请填写申请人身份证号码]5.所属单位/部门：[请填写申请人所在的单位或部门名称]6.职务/岗位：[请填写申请人的职务或岗位名称]二、延迟退休信息1.法定退休年龄：[请填写根据国家或地方规定的法定退休年龄]2.延迟退休起始日期：[请填写申请人计划开始延迟退休的日期，格式为YYYY-MM-DD]3.延迟退休预计结束日期：[请填写申请人预计结束延迟退休的日期，格式为YYYY-MM-DD]三、延迟退休原因[请在此处详细阐述申请人延迟退休的原因，包括但不限于个人意愿、工作需要、技能专长等。
]四、延迟退休期间工作安排[请在此处说明申请人在延迟退休期间希望继续从事的工作内容和职责，以及预计的工作强度和时间安排。
]五、工资和福利待遇[请在此处说明申请人在延迟退休期间希望享受的工资和福利待遇，包括薪资调整、保险福利等。
]六、其他附加说明[如有其他需要说明的事项，请在此处填写。
]七、申请人声明本人确认以上所填内容真实有效，并愿意承担相应的法律责任。
申请人签名：[请申请人在此处签名]日期：[请填写申请日期，格式为YYYY-MM-DD]八、单位意见[请单位负责人在此处填写对申请人延迟退休申请的审核意见，并签名。
]单位负责人签名：[请单位负责人在此处签名]单位盖章：[请单位在此处盖章]日期：XXXX年X月X日九、人力资源部门意见[请人力资源部门负责人在此处填写对申请人延迟退休申请的审核意见，并签名。
] 人力资源部门负责人签名：[请人力资源部门负责人在此处签名]人力资源部门盖章：[请人力资源部门在此处盖章]日期：XXXX年X月X日注：本申请表一式三份，分别由申请人、单位和人力资源部门各执一份。
未打卡申请表
本人确实于年月日按时□上班□下班
部门负责人
人力资源部
员工编号：申请日期
未打卡原因
原因：
证明人
部门
职位
未打卡类别
□上班□下班□加班上班□加班下班
本人确实于年月日按时□上班□下班
部门负责人
人力资源部
员工编号：申请日期：年月日
未打卡申请表
姓名 未打卡时间
月日
未打卡原因
原因：
证明人
部门
职位
未打卡类别
□上班□下班□加班上班□加班下班
本人确实于年月日按时□上班□下班
部门负责人
人力资源部
员工编号：申请日期：年月日
未打卡申请表
姓名 未打卡时间
月日
未打卡原因
原因：
证明人
部门
职位
未打卡类别
□上班□下班□加班上班□加班下班
企业职工延迟办理退休手续申请表
单位：填表时间：年月日
姓名
性别
出生年月
人员性质
身份证号码
参加工作时间
家庭住址
联系电话
本单位是否实行全员劳动合同制
本单位有无设置
管理和生产岗位
聘用岗位
连续聘任起止时间年月——年月延迟 Nhomakorabea休申请理由
本人签字：
用人单位意见
（盖章）
主管部门意见
（盖章）
人力
社保
部门
审批
意见
准予延期办理退休手续至周岁。
（盖章）
注:选择延期退休后，中途不能变更。
另附本人身份证复印件及单位营业执照复印件。
此表-式叁份:企业(主管部门)、人力社保部门、社保经办机构各-份。