生产主管作战指挥图.ppt
生产主管现场管理技能(ppt117)
◆整理
★整理是彻底把需要与不需要的人、事、物分 开, 再将不需要的人、事、物加以处理。
◆整理是改善生产现场的第一步。 1、对生产现场摆放和停滞的各种物品进行分类; 2、对于现场不需要的物品,诸如用剩的材料、多
余的半成品、切下的料头、切屑、垃圾、废品、 多余的工具、报废的设备、工人个人生活用品等, 要坚决清理出现场。
生产主管现场管理技能(ppt117)
◆整理的目的是:改善和增加作业面积:现 场无杂物,行道通畅,提高工作效率;消 除管理上的混放、混料等差错事故;有利 于减少库存,节约资金。
生产主管现场管理技能(ppt117)
◆整顿
★整顿是把需要的人、事、物加以定量和定 位,对生产现场需要留下的物品进行科学 合理地布置和摆放,以便在最快速的情况 下取得所要之物,在最简洁有效的规章、 制度、流程下完成事务。
生产主管现场管理技能 (ppt117)
2020/11/24
生产主管现场管理技能(ppt117)
一、 生产主管的素养
生产主管现场管理技能(ppt117)
(一)生产主管的技能要求
生产主管现场管理技能(ppt117)
1、管理技能
• 完成上级交办任务 • 完成个人岗位职责 • 工作总结与自我超越 • 工作改善与创新
生产主管现场管理技能(ppt117)
(三)工作跟催的基本掌握要件
1、了解现场,掌握实情 2、发现问题、分析问题、解决问题 3、宰相肚量,容天下难容之事
生产主管现场管理技能(ppt117)
(四)主办权责与绩效管理
• 目标管理与绩效考核
生产主管现场管理技能(ppt117)
四、教导下属
生产主管现场管理技能(ppt117)
生产主管管理与现场管理(ppt 171页)
3.激励部属的技巧和方法
激励的本质和定义:
55
3.激励部属的技巧和方法
有效赞美员工的技巧:
立即
具体
赞美
炫耀
公开
管理名言:赞美就是迅速发现别人的优点并及时说出来!
56
3.激励部属的技巧和方法
恰当批评员工的方法:
尊重客 观事实
真诚赞 美开头
友好结 束批评
不要伤 害自尊
*
57
资料来源:
4.与部属高效沟通的诀窍
■经典格言:工作前如果你未做好准备,你就在为失败而做准备。
19
生 产 准 备 检 查 表
20
3.班中要控制的事情
----班中控制的原则和方法
控制的要点:认真监督、反复检查、严格要求
①.从班前控制到班后,而不是只控制班前班后; ②.随时、随机、随地、随人进行控制和清理; ③.对每一天、每一个人、每一件事进行控制; ④.控制反复,反复控制。日事日毕,日清日高。
3
1.生产主管的地位和使命
决策者 管理者 督导者
操作执行者
组织的层次
■ 生产主管是企业中基层的管理 者,生产主管的水平决定企业 的执行力;
■ 生产主管是品质Q、成本C、交 货期D、士气M 、安全S指标 达成最直接的责任人;
■ 生产主管的素质直接影响企业 的经营效益和竞争力。
4
1.生产主管的地位和使命(续)
-----生产主管承上启下的角色
◇是命令的贯彻执行者 ◇是上下沟通的桥梁
◇是最基层的管理员◇ 是公司QCD目标达
成的直接责任人
公 司
上司
生产主管
下属
◇是工作上的协作
同 配合者 级 ◇是职务晋升的竞
生产主管现场管理实务PPT课件
挑选一个员工或一小组进行沟通,询问他们面临的问题和 对工作改进的建议。
工作教导
1.新设备使用 2.新工艺深化与推广 3.特殊技能掌握
4.新进人员或异动人员教导 5.作业标准 6.其他应知、应会
部属考核
1.目标建立 2.考核指标分解 3.绩效记录 4.沟通面谈 5.考核
性别与年龄:男21~40岁 学历:中专、高中以上或机电类同等学历 经验:1.从事生产管理三年以上
能 力 要
1.组织能力强,具有一定的沟通协调能力; 2.执行力好,责任心强,吃苦耐劳,动手能力强;
2.熟悉本行业尤佳
求 3. 应变能力好,具有突发事故的处理能力。
§1-5-2 岗位描述(选讲)
1.1以身作则遵守公司各项制度,贯彻落实质量文件,紧密配合生技部经 理,按有关管理制度全面调度生产员工完成生产计划,做到“卫生、安 全、优质、高产、低耗”。 1.2根据生产需要合理安排员工工作岗位,对重要岗位(如,主机手、包装 组长)的调整应及时上报。 1.3合理规划生产现场,做好车间物料/区域标识并实施环境考评记录。 1.4全面负责当班生产设备运行、维护及备配件控制,确保设备安全、稳定 运行。 1.5组织操作工实施并完成生技制定的设备例行检修计划,保持设备良好运 行状态。 1.6监督/抽查月底材料、成品盘点,并配合材料检验员做好每月不合格材 料反馈。 1.7根据生产运营分部制定的《单品材料消耗标准》,合理控制生产用料, 保证生产按指标完全任务。 1.8落实岗位责任制,严格执行工序质量自检、巡检监控,杜绝批量不合格 品的产生。
生产部架构图和职责
生产部组织架构图及工作职责生产主管生生生生产产产产设拉拉拉文备长长长员一二三生产主管工作职责:(1)生产进度的跟进,按计划按期交货。
(2)生产物料的跟进和管理。
(3)负责本部门设备、工模的养护和保护工作。
(4)负责生产部环境规划和保护 , 以及安全文明生产工作。
(5)负责本部门内部人员调换,培训和查核。
(6)负责各部门的交流和协调。
(7)负责生产作业计划的编制、报批,并组织实行。
拉长的工作职责:一.工作前的准备1.上班需提早 15分钟抵达车间2.查察当天生产线所需的物料/工具 /设备等的准备状况能否已备齐或正常3.从头确认当天的生产计划,生产的机种和数目,并计算出每小时的产量,而后跟进达成4.确认当天生产的机种的作业指导书能否已经准备好,能否已经清楚该机种的要点和难点5.确认生产线和物料地区能否整齐,物料摆放能否齐整,表记能否清楚6.提早 5分钟开早会,通告今天生产中需注意的重要问题和昨日出现错误的人员及现象7.早会时确认当天能否有人少勤或告假,并实时做好人员的从头调整与安排8.确认当天的工作量能否足够,能否有充裕人员,能否需安排外调或放假二、工作中的跟进1.生产中随时检查机器 /工具等设备能否正常工作或使用,出现异样需立刻反应给 PE工程师剖析办理,同时在生产日报表上做好异样的记录, PE工程师解决问题所耗用的时间等2.生产过程中各个工序能否有不均衡的现象,能否有等候作业或许产品聚积的现象,主动查找原由,而后合理进行分配,必需时需反应给 IE工程师,由 IE工程师从头评估生产线的均衡率3.生产过程中每小时需检讨没有达成标准产量的原由,并拟订达到目标的计划,实时将信息反应给主管或经理,追求上司的支持与帮助,必需时需反应给生产厂长4.随时检查每个作业员能否依据作业标准的要求来生产,能否有做好防静电的举措,发现有不切合的一定立刻纠正,必需时对该作业员进行处分5.生产过程中每小时需巡逻一次拉 QC的报表,检查产品的质量能否有异样,并实时剖析查找原由,而后进行预防和控制,必需时反应给 PE工程师剖析解决6.聚积的产品需用周转箱齐整的摆放好,每层之间用隔板分开,每层的数目一致,并在标示单上写清楚产品型号,单号,数目,工序和产品的状况等7.依据投入数和拉 QC的查验报表每小时正确填写生产看板,包含良品数目,不良品数目,并计算出生产效率和制程直通率8.实时跟进欠料信息,正确填写补料申请单,需要退仓的不良物料需分清楚制程不良,来料不良(来料不良需实时填写质量异样单),并表记清楚,而后供应给领班跟进办理9.报废的资料一定分清楚制程不良,来料不良(包含特采惹起的不良),因设计或发错物料或资料错误等返工致使的不良,并表记清楚,而后供应给领班跟进办理10.依据生产计划和生产任务单的要求,随时准备 4小时内之生产所需的人员,机器,工具,物料和作业指导书11.工作中的确做好 5S的工作:检查作业员的防静电举措,生产线的纪律,职工的服饰仪容,生产线地面和物料地区的整齐;资料,半成品和成品的摆放能否齐整,表记能否清楚等12.每日一定跟进机器设备,仪器和工具的平时保护和养护,并正确填写养护记录表三、下班前的工作1.今天生产的总结,正确填写生产日报表和考勤记录表,生产日报表的实质工时一定小于或许等于考勤表的实质工时;记录好今天的异样2.查察生产计划和生产任务单,清楚理解次日所要生产的机种型号和数目,生产过程中的要点和难点3.确认次日的出勤人员,能否有人告假,早先做好安排4.仔细准备好次日生产所需的物料,工具,设备和作业指导书5.下班前检查生产线的工作环境和安全防备举措,的确切断电源生产文职工作职责:1、编制生产日报表,依据生产领料单领取资料;2、领取和保存车间辅助用品;4、有关资料、表格的打印及复印;5、辅助部门主管办理车间平时事务。
生产主管实战训练PPT课件教材讲义
7.对待同事 7.看到优点
8. 对待上司 8. 尊敬/辅助 9.对待时间 9.每天进步一点
10.对待先进 10.尊敬/学习/超越
11.对待利益 11.团队优先
12.对待目标 12.树立高目标
失败
1.这不是我的错,是…… 2.都是因为我的努力 3.运气不好 4.找借口 5.已经很不错了 6.出于无奈 7.评头论足,尽是不足 8. 看好看/表面一套 9.明天再说吧 10.排斥/找麻烦 11.利己主义 12.留有余地
1
岗位职责5S OTT 问题解决 安全管理 团队管理
生产主管实战训练10
GECProgram
成功与失败的管理者
状况
成功
1.对待错误 1.是我错了,马上改进
2.对待成绩 3.对待挫折 4.对待问题
2.大家努力结果 3.努力不够 4.又得到一次进步机会
5.对待工作 5.还不够好,继续努力
6.对待做事 6.为他人服务
第三级
-现象:各环节均使用流程图管理 -员工:具备多技能操作能力 -现象:小组经常聚会讨论改善课题
现 场 管
理 的 水
平
第四级
-现象:实际工作效率达到75%以上 -设备:因故障的停线的情况基本消除 -管理者:天天在研究如何再增加价值
第五级
-现象:实际工作效率达到85%以上. -过程:该行业中级任务 -员工:新人也能尽快赶上作业.全员主 动的参加到改善活动中
生产主管实战训练189
GECProgram
性格区分
一. 行动力标准
握手方式 目光注视 自我介绍 发表意见 做出决定
主动 快. 自然 时间长 多说 明确强烈 较快
被动 慢. 拘谨 时间短 少说 不明确. 迟疑 较慢
生产主管培训讲义ppt课件
China Resources Power(Fuyang)Co.,Ltd.
2.生产主管的职责和任务
定期进行评估与检查(注重 关键指标) 重点问题的分析与处理
发现差距,持续改善、创新
1、计划
企业内上、中、下的沟通 内外部关系及矛盾的处理
4、控制
5、协调
规划部门KPI(Key Performance Indicators 关键 业绩指标)及个人发展目标 确定部门工作重点及工作计划 部门系统的构建及流程的完善
4.班中要控制的事情
----班中控制的原则和方法
控制的要点:认真监督、反复检查、严格要求
①.从班前控制到班后,而不是只控制班前班后; ②.随时、随机、随地、随人进行控制和清理; ③.对每一天、每一个人、每一件事进行控制 ; ④.控制反复,反复控制。日事日毕,日清日高。
阜陽華潤電力有限公司26
China Resources Power(Fuyang)Co.,Ltd.
阜陽華潤電力有限公司19
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1.生产主管的工作计划
如何做好时间计划-----第二象限工作法 ●例子:普通人与成功人士的时间安排比较
不紧急
紧急
重 15% 要 第二象限
65-80% 20-25%
20-25% 第一象限
不 第四象限 重 要 2-3%
全面自主管理 +全面自主创 新
自己的品牌, 就是自主的创 新,就是竞争 力和影响力
用老的思路方 式,走老的工 作流程,就是 思路僵化
企业
生产主管
创新(变)
生产主管必备的条件
不改善+加不 创新 =失职 (外部在变)
制造业生产主管训练PPT课件
• 制造业生产主管的角色与职责 • 生产计划与调度 • 生产成本控制 • 质量管理在制造业中的应用 • 生产安全管理 • 制造业发展趋势与挑战
01
制造业生产主管的角色与职责
生产主管的角色
决策者
制定生产计划、分配资 源、协调各部门工作。
组织者
组织生产活动、安排生 产流程、确保生产顺利
质量管理体系的建立
建立完善的质量管理体系是实施质量管理的关键,企业应制定质量方针、明确 质量目标、设立质量管理部门、建立质量管理制度等。
质量管理体系的实施
实施质量管理体系需要全员参与和持续改进,企业应加强员工培训、落实质量 责任制、定期进行内部审核和外部认证,以确保质量管理体系的有效性和符合 性。
提高产品质量的途径
04
04
质量管理在制造业中的应用
质量管理的概念与重要性
质量管理的概念
质量管理是指在生产过程中对产品质量的策划、控制、保证和改进等方面的活动 ,旨在确保产品符合规定要求,提高产品质量和客户满意度。
质量管理的重要性
质量管理对于制造业至关重要,它不仅关系到企业的声誉和市场份额,还直接影 响到企业的盈利能力和长期发展。通过有效的质量管理,企业可以提高产品质量 、降低生产成本、增强客户忠诚度,从而在激烈的市场竞争中获得优势。
个性化
消费者需求的多样化,使 得制造业正朝着满足个性 化需求的方向发展,如定 制化产品、柔性生产等。
制造业面临的挑战
技术更新换代快
随着科技的不断进步,制 造业需要不断更新技术和 设备,以适应市场需求。
人力成本上升
随着经济的发展和人口结 构的变化,制造业的人力 成本不断上升,需要提高 生产效率。
《卓越生产主管》课件
风险识别
风险控制
通过系统的方法识别生产过程中存在 的潜在危险和隐患。
采取有效的措施对风险进行控制,降 低事故发生的概率和损失程度。
风险评估
对识别出的风险进行量化和定性评估 ,确定风险等级和影响程度。
生产安全事故应急处理
应急预案
制定针对可能发生的生产安全事故的应急预案, 明确应急组织、救援队伍、资源调配等事项。
创新能力
能够不断探索新的生产技术和 方法,优化生产流程和提高产 品质量。
领导能力
能够带领团队,激发团队成员 的积极性和创造力,实现团队
目标。
02
生产流程与优化
生产流程概述
生产流程定义
生产流程是指企业从原材料采购 到最终产品制造和交付的一系列 作业过程,包括原材料的运输、
加工、装配、检验等环节。
生产流程的重要性
应急演练
定期组织应急演练,提高应急响应能力和救援效 率。
事故处理
在发生生产安全事故时,迅速启动应急预案,组 织有效救援,降低事故损失。
06
卓越生产主管的成长之路
个人素质提升
专业知识学习
掌握生产管理、工艺流程、质量控制等方面的专业知识,提升个 人在生产领域的专业素养。
技能提升
通过实践和培训,提升沟通协调、组织管理、团队协作等技能,增 强个人在生产管理中的综合能力。
全面质量管理
强调全员参与、全过程控 制和全方位的管理,以提 高产品质量和顾客满意度 。
预防为主
注重预防措施,通过事先 控制和过程管理,降低或 消除质量问题的发生。
持续改进
不断寻求改进机会,优化 生产过程,提高产品质量 和生产效率。
质量管理体系
1 2
ISO 9001质量管理体系
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作为生产主管,对自己管辖的范围, 必须了如指掌。要了解这些情况,除了 下属的汇报,生产主管不应该高高在上, 也要深入基层,掌握没有过滤的第一手 资料。同时也要有每天的一些生产方面 的报表,用事据反映企业生产情况。
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• 生产主管的作战图 生产主管真正想掌握生产情况,需要有几
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编制: 2011.01.26
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课堂纪律
1、专心听讲 2、积极思维 3、互动学习(敞开心
胸,积极投入。
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上战场的将军,作战时指挥千军万马, 就怕没有作战指挥图,不明作战军情,不知 挥军何处。
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作为一名生产主管,就好像上战场的将 军,手握指挥企业最大部门人员的权力, 如果军情不明,那生产如何安排?要想信 息灵通,就必须要有生产作战图。如了解 生产运营情况,明白物料供应等,这些活 动就需要生产作战图的指引!
生产作战图要想顺利流转,生产主管一 定不要掉以轻心,如果生产报表流程做得好, 而报表流转没落实到位,也可能会变成几张 白纸,实际帮助不太。就好像是有些企业搞 “5S”,大家都清楚明白,而“5S”做不到位, 也成了一道摆设的美好风景。
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要想生产报表得到正常流转,必须做 好以下几点:
• 第二张图是物料库存报表:
• 生产计划安排的很好,但如果没有物料,就 好像是出兵打仗,兵马出动,粮草跟不上, 这样会乱人心。生产管理,最怕做着做着没 有生产原料而停工,这不仅现场管理会乱套, 生产管理人员和生产员工心中也会有怨气。 生产主管必须知道原料库存和车间半成品库 存,这样生产计划安排才会心中有数。
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• 第二条,协调解决原则。对生产报表中 反映的一些事据,生产主管要去进行分 析,并协调解决生产中出现的问题。在 某企业,上工序产品流入下工序过慢, 下工序的员工半天没事做,晚上又要拼 命加班,这就是在生产中,没有人去协 调解决问题。
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• 第三条,改进预防原则。对生产中出现的问 题,生产主管要系统性去策划,如何去预防 问题的产生,生产系统中还存在什么问题, 下一步生产管理该向哪个方面引导。如想提 高生产效率,有些生产主管认为,只要拼命 做,生产效率就可提高,从而不太去管产品 质量,这是错误想法。做为生产主管,要想 提高生产效率,可以通过提升产品品质,提 高产品直通率,从而取得效果。像这种情况, 正是生产主管经常要去考虑的问题。
张报表,这正是生产主管的指挥作战图,企 业生产管理的根基所在。重庆星杰电器有限责任公司
• 第一张图是生产计划表:
• 搞生产,计划是重中之重,生产计划是生产 制造的的方向指标,生产制造跟着生产计划 走。如果生产计划没做好,下面生产一定会 乱套:生产有时会累死,有时会闲死,有时 会断气。
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• 第三张图是缺料报表:
• 根据生产计划的安排,反映出所缺少的物料。 有了这张表,生产主管才会知道,我明天的生 产物料是否到位?后面生产中,还有哪天差什 么物料?什么时候会到位?车间工序之间的在 线半成品,能否得到平衡。如果缺的物料真没 到位,生产主管提前可采取措施。但有时生产 主管更应有危机处理能力,如知道有多少待入 库原料,生产安排紧急时可以挑选使用等办法。
• 第一,报表、流程卡的填写要落实到人,作 为生产主管,哪张报表没填写与统计,什么时 候流到哪个一环节,都应该设计清晰,不要留 有三不管的含糊不清情况。
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• 第二,为了保证报表的正常流转,要有相 应的考核制度来保障,大家强制成习惯, 习惯成自然。对工作认真,表现出色的员 工,要有适当正激励。对工作不认真,马 虎了事的员工,要给他们竖起警戒线
• 生产作战图的统一 生产主管,有了这几张生产作
战图,要善于把这些报表,在自己 手中汇总。生产的管理,下属生产 管理人员是把它分成一个个职能模 块,这是因为工作岗位和职责不同, 但是生产主管,就是要把这些分散 的信息,连成一条线,建成一个统 一的生产系统!
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• 建立一个统一的生产管理系统,作为 生产主管,必须要做好以下几条: 第一条,生产统一原则。因为生 产主管,就是企业生产管理的指挥员, 手中的报表,要把它全部连接起来, 做到企业生产管理一盘棋,生产主管 就是这盘棋的棋手。
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• 第四张图是生产日报表:
• 生产日报表要能反映昨日的生产完成情况, 一次合格率以及生产效率,各班组人员分 布和动态,总计划的完成情况等。生产日 报表,就是要能准确反映出,主管想知道 的生产情况和信息,生产主管才可掌握住 生产进度。
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•生产作战图的传递
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生产主管要什么样的作战图
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某日,一家伙叫张三的骄傲地告诉李四,他在外 边十来天也能遥控生产指挥。李四听了表面装作若无 其事,心中大受震撼。李四从事生产管理也十年过头 了,总是感觉自己生产还是管得不到位,有时单生产 物料的供应,就搞得李四老人家头疼。该小子(张三) 从事生产二年不到,真是奇才奇才,但后来李四和张 三谈话越来越不对劲,该家伙连自己的部门完成多少 产量都不清楚。于是李四问他:“你们有多少生产员 工?”他结结巴巴说了半天,打电话大声问他生产的 下属:“我们有多少员工” ,对方说等我去统计一 下再打电话来告诉他。听了把该小子(张三)气得紧 咬牙跟。
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• 第三,生产主管不要以为,只要程序设计好 了,报表每天也有人填写和上报,就可高枕 无忧,报表没问题了。作为生产主管,更要 深入生产的各个方面:对一些事据的准确性, 要经常去核实。对生产的异常情况,要预前 评估解决,不要等拿到报表,上面反映的生 产异常情况,让自己傻眼。
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• 生产报表,如果运用得当,可以延伸生产主 管管理的触角,犹如加上了千里眼和顺风耳。 随着现代的企业经营环境,竞争越来越激烈, 做为制造业生产主管,作战指挥图一定要运 用好。