2012全球人力资源服务机构50强榜单
合力调研——2012年人力资源咨询龙头企业概况
服务客户涵盖国内20多个重点行业 、近千家大型集团企业，其中世界 500强企业29家，中国500强企业 339家，服务过的客户均为行业翘楚 柏明顿管理咨询集团旗下合伙人 不顾问帅均毕业亍国内外知名学 府，硕士以上学历，与业涉及工 商管理、人力资源、经济、金融 等领域。
公司拥有全职人力资源管理顾问 创吉威自成立至今为30多个行业的 帅22人，签约讲帅8人；服务营 60多家客户提供了咨询服务，为200 销全职讲帅8人，签约讲帅16人 多家企业提供了内训服务
依托多年从实施中对众多管理 咨询项目、教育训练服务累积 的宝贵经验及与业知识，自主 开发建立了系统的咨询方法论 不丰富的教育训练案例库
人力资源战略不规划、工作分析不职位管理、职位 价值分析不评估、仸职资格管理体系设计、胜仸力 模型建立、薪酬激励不福利体系设计、绩效考核不 管理体系设计、员工职业生涯规划、高管不骨干员 工中长期激励体制设计、管理者能力素质测评、企 业兲键人才规划不管理等 企业管理诊断、企业文化建设、组织结构设计、制 度体系建立、目标体系设计、薪酬体系设计、绩效 体系设计、培训体系设计、招聘甄选方案设计、胜 仸能力诊断、业务流程规划
11
华信惠悦
www.watsonw
人力资源策略、财务、薪酬和 福利、绩效管理、员工的交流 及退休计划等
12
华夏基石
http://www. 丹棱街3号中国 chnstone.co 电子大厦B座 /
19层
北京市海淀区
010-58752828
人力资源、战略管理、治理结 构不组织设计、企业文化、市 场营销、财务咨询、猎头服务 、人才测评、管理培训等
在全球拥有2700名顾问
就发展策略及经营业绩为大型国际性 企业和组织提供与业的咨询服务，同 时，还为中型企业、非营利组织以及 政府机构提供咨询服务
世界上最著名的4大HR
世界上最著名的4大HR咨询公司:一、Watson Wyatt（惠悦咨询公司）惠悦咨询是世界著名的从事人力资源管理和精算的顾问公司，在全球37个国家中拥有87间办事机构和超过5，000名专家。
公司1985年与中国大陆建立了业务关系。
该公司从1985年起就进入中国开展业务和服务，并在1998年正式成立了独资的惠悦咨询（上海）公司。
该公司在人力资源策略、财务、薪酬和福利，绩效管理，员工交流及退休计划等方面提供服务。
在亚太地区，惠悦提供的服务包括：.员工福利咨询 .投资咨询服务 .人力资本服务 .(员工)奖励与工作表现的管理 .数据服务和调查 .保险咨询二、Hewitt Associates LLC （翰威特公司）翰威特(Hewitt Associates LLC) 是全球最大的综合性人力资源管理咨询公司之一，具有60年的客户服务经验和市场先导地位，专长于为企业提供策略性的人力资源管理解决方案，其客户包括《财富500》中75%以上的公司。
三、Hay Group Limited（海氏管理咨询有限公司）Hay集团1943年在美国费城成立，目前在全球34个国家有70多家办事机构。
该公司为全球客户提供全面的人力资源管理和领导力的咨询服务，服务内容涉及人力资源管理体系的建立，企业文化的诊断和再造，领导才能的开发，公司高层的选拔和辅导，后备干部和职业发展规划，薪酬与激励体制的建立等等。
在薪酬体系、绩效管理、岗位评估，企业文化及情商等方面，一直处于世界领先地位。
该公司已向近一万多家客户提供专业服务，其中包括世界500强，以及各国的国有和民营企业。
四、Mercer Human Resource Consulting （美世人力资源咨询）美世人力资源咨询的历史可以追溯到1937年的美国威达信集团公司（Marsh & McLennan Company，MMC）的一个部门。
1959年，威达信集团兼并了William M. Mercer 有限公司（这是一家由William Manson Mercer于1945年在加拿大成立的公司）后，我们开始采用"伟世"（William M. Mercer）这个名字。
全球四大HR consulting firm
一、Watson Wyatt（韬睿惠悦咨询公司）韬睿惠悦咨询是世界著名的从事人力资源管理和精算的顾问公司，在全球37个国家中拥有87间办事机构和超过5，000名专家。
公司1985年与中国大陆建立了业务关系。
该公司从1985年起就进入中国开展业务和服务，并在1998年正式成立了独资的惠悦咨询（上海）公司。
该公司在人力资源策略、财务、薪酬和福利，绩效管理，员工交流及退休计划等方面提供服务。
在亚太地区，惠悦提供的服务包括：.员工福利咨询.投资咨询服务.人力资本服务.(员工)奖励与工作表现的管理.数据服务和调查.保险咨询二、Hewitt Associates LLC （翰威特公司）翰威特(Hewitt Associates LLC) 是全球最大的综合性人力资源管理咨询公司之一，具有60年的客户服务经验和市场先导地位，专长于为企业提供策略性的人力资源管理解决方案，其客户包括《财富500》中75%以上的公司。
2001 年度全球的营业额为15亿美元，现已在37个国家开设82家分公司，拥有12,000多名员工。
在大中华区，翰威特是目前规模最大、资历最深的跨国咨询公司。
该公司于1994年在上海成立总公司，现已在北京、广州和香港成立分公司，客户超过2000余家，其中包括外资公司、国营企业和私营企业，其服务范围包括整个人力资源领域的咨询和外包管理服务。
该公司的使命是帮助客户及其员工共创成功、追求卓越。
三、Hay Group Limited（海氏管理咨询有限公司）Hay集团1943年在美国费城成立，目前在全球34个国家有70多家办事机构。
该公司为全球客户提供全面的人力资源管理和领导力的咨询服务，服务内容涉及人力资源管理体系的建立，企业文化的诊断和再造，领导才能的开发，公司高层的选拔和辅导，后备干部和职业发展规划，薪酬与激励体制的建立等等。
在薪酬体系、绩效管理、岗位评估，企业文化及情商等方面，一直处于世界领先地位。
该公司已向近一万多家客户提供专业服务，其中包括世界500强，以及各国的国有和民营企业。
2019年6月全球人力资源服务供应商市值排名--在线招聘稳步增长
2019年6月全球人力资源服务供应商市值排名--在线招聘稳步增长《全球人力资源服务供应商市值排名》（可点击查看2019年6月榜单）是由中国领先的人力资源媒体公司HRoot发布的月度报告。
榜单中的市值均来源于截至各公司交易所当地时间2019年6月27日收盘后数据。
此外，数据来源还包括来自于中国新三板中的做市企业所公布的市值数据，共有5家企业。
由于新三板协议转让、集合竞价的流动性较差，部分公司挂板至今没有成交过，不进行统计。
《全球人力资源服务供应商市值排名》的更迭凸显了人力资源服务行业的风云变化。
《6月全球人力资源服务供应商市值排名》全球68家企业中有41家企业市值呈正增长，其中仅有4家涨幅超过10%（上月为12家），上榜企业总体市值为4,456亿美元，比上月4,383亿美元增加73亿美元，同比增长1.6%，整体增速有所放缓。
市值10亿美元以上的28家供应商中，人力资源咨询服务供应商、人才服务供应商和在线招聘服务供应商市值增长显著。
人力资源咨询服务供应商怡安（Aon），月度同比增长6.41%，位列本月榜单第5位。
人才服务供应商德科集团（The Adecco Group）和万宝盛华（Manpower Group）分别实现6.84%和4.15%的增长。
在线招聘服务供应商前程无忧和智联招聘母公司SEEK月度同比增长分别为8.45%和5.16%。
在线招聘稳步增长伴随技术的革新以及经济增长方式的转变，招聘的渠道和边界不断模糊，各种形式的线上招聘平台竞争日趋激烈。
面对B端获客难度的提升以及C端人才流量的争夺，部分在线招聘服务供应商通过整合服务内容，提升服务质量，在本月的市值榜中成功实现稳步增长。
本月上榜的6家在线招聘服务供应商中有5家实现正增长，其中前程无忧和智联招聘母公司SEEK月度同比增长分别为8.45%和5.16%，增长较为显著。
作为国内领先的在线招聘服务供应商，前程无忧凭借先进的信息技术以及多年的经验积累，积极布局人力资源生态体系，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包与咨询在内的全方位人力资源服务。
2011全球人力资源服务机构50强发布
2011全球人力资源服务机构50强发布
佚名
【期刊名称】《人力资源管理》
【年(卷),期】2011(000)009
【摘要】近日，人力资源媒体公司HRoot发布“2011全球人力资源服务机构50强”榜单与白皮书，榜单涉及到的企业来自全球9个国家，包括：人力资源咨询、人才派遣、人力资源服务外包、在线招聘、招聘／猎头、eHR、人才测评等上市服务机构，榜单2010年年营业收入数据的排序而成。
【总页数】1页(P7-7)
【正文语种】中文
【中图分类】F272.92
【相关文献】
1.2011年全球航天制造与服务业50强排名
2.2011全球人力资源服务机构50强
发布3.2018年全球工程机械50强排名权威发布!徐工跻身全球第6位!持续领跑
中国工程机械行业!4.2011年全球工程机械制造50强排行榜发布5.Kronos上榜《2011全球人力资源服务机构50强》
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人力资源市场的企业名录
人力资源市场的企业名录在当今竞争激烈的商业环境中，企业对于人力资源的需求越来越高。
为了满足企业对人才的需求，人力资源市场应运而生。
人力资源市场是一个连接企业和求职者的平台，为企业提供了更多选择和更高效的招聘渠道。
在这个市场中，有许多知名的企业致力于提供优质的人力资源服务。
本文将为您介绍一些在人力资源市场中备受瞩目的企业。
1. 人才招聘网：作为国内最大的人才招聘网站之一，人才招聘网凭借其庞大的用户群体和丰富的资源，成为了企业招聘的首选平台。
该网站提供了全面的招聘解决方案，包括职位发布、简历筛选、人才推荐等服务。
无论企业规模大小，人才招聘网都能为其提供量身定制的招聘方案。
2. 猎头公司：猎头公司是专门为企业寻找高级管理人才的机构。
他们通过与企业建立合作关系，深入了解企业的需求，并通过自己的渠道和资源，寻找到最适合企业的高级管理人才。
猎头公司通常具有丰富的行业经验和人脉资源，能够为企业提供高质量的人才推荐服务。
3. 人力资源咨询公司：人力资源咨询公司是为企业提供人力资源管理咨询服务的机构。
他们通过对企业的人力资源管理现状进行分析，提出相应的改进方案，并协助企业实施这些方案。
人力资源咨询公司的服务范围广泛，包括组织架构设计、绩效管理、薪酬福利等方面。
4. 在线人才平台：随着互联网的发展，在线人才平台逐渐崭露头角。
这些平台通过在线匹配算法，将企业和求职者进行精准匹配，提供更高效的招聘服务。
在线人才平台通常具有大数据分析能力，能够为企业提供更准确的人才推荐。
5. 人力资源外包公司：人力资源外包公司是为企业提供人力资源管理外包服务的机构。
企业将人力资源管理工作交给外包公司，可以减轻企业的负担，提高效率。
人力资源外包公司的服务范围包括招聘、培训、绩效管理等方面。
这些企业在人力资源市场中扮演着重要的角色，为企业提供了丰富的人力资源服务。
无论是大型企业还是中小型企业，都可以从这些企业中找到适合自己的解决方案。
在未来，随着人力资源市场的不断发展，这些企业将继续发挥重要作用，为企业提供更多高质量的人力资源服务。
世界人力资源排名100名
1965
美国管理协会 AMA
1996
IWNC IWNC
1988
专伟 Professional Way
1999
罗盛咨询 Russell Reynolds Associates
1969
主营业务 人力资源外包与人才派遣 人力资源外包与人才派遣 人力资源外包与人才派遣、猎头 人才评鉴、人力资源咨询 人力资源外包与人才派遣、人力资源咨询 人力资源咨询 人力资源咨询 人力资源咨询、管理培训 人力资源咨询 人力资源咨询 管理培训 人力资源咨询 人力资源咨询 人力资源咨询、人才评 鉴 人力资源咨询 HR 媒体 人力资源咨询 管理培训 企业服务 人才评鉴 猎头 人力资源外包与人才派 遣 管理培训、人力资源咨询 人力资源咨询 管理培训
名称
成立时间
任仕达
1960
ADP
1948
万宝盛华
1949
智睿
1970
怡安翰威特
1982
韬睿惠悦
1934
美世 Mercer Human Resource Consulting
1937
凯洛格 KeyLogic
2004
埃森哲 Accenture
1989
国际商业机器公司 IBM
1911
ATA ATA
1999
国家
美国 美国 美国 美国 美国 美国
管理培训、人力资源咨询、人才评鉴
招聘 管理培训 猎头 猎头 管理培训 招聘 人力资源咨询 猎头 招聘 管理培训 管理培训 猎头 管理培训 管理培训、人才评鉴 人才评鉴、人力资源咨 询、管理 人力资源外包与人才派遣
Cegos
1926
求职广场 Job Market
1985
管理咨询业之二： 管理咨询企业世界排名
管理咨询业之二：管理咨询企业世界排名
2012年04月24日05:54:58
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管理咨询界的企业大大小小数以千计，但是人们耳熟能详的可能就屈指可数了。
人类历史的规律是什么东西多了或复杂了，就要从混乱混沌中搞出个秩序出来。
因此我们祖先就发明了排名，社会中有等级制度，经济上也可以区分中心和边缘。
至于微观上来看，大学排名，企业排名也都是陈词滥调了。
今天我们就看看管理咨询公司的排名。
决定一家管理咨询公司排名因素很多，其中企业的声誉（prestige）, 薪酬，工作强度，企业文化，企业发展前景等是最重要的因素。
世界著名的Vault 咨询公司年度排名就是综合上述主要的指标。
最近Vault 公布了2012年咨询公司排名，下面是前50名世界顶级咨询公司。
因为正像我们上一篇管理咨询业的历史讲的，管理咨询业缘起于20世纪初的美国，因此50强大部分在美国也就不足为怪了。
仔细看一看这些公司的总部地点，纽约和波士顿遥遥领先其他各大城市，因此想找顶级咨询公司工作的，到这两个城市应该不会错。
CNN2012年全球最佳雇主100强
排名▾公司就业增长美国员工1 谷歌33％18,5002 波士顿咨询集团10％19583 SAS研究所8％60464 文曼斯食品市场5％41,7175 爱德华·琼斯1％36,9376 NetApp30％68877 卡姆登房地产信托-2％16788 娱乐设备（REI）12％10,4669 CHG医疗保健服务17％131210 加快贷款20％380811 70％300312 梅赛德斯- 奔驰（美国）2％168013 DPR建设18％126514 梦工厂动画8％215115 NuStar能源6％151216 金普顿酒店与餐馆4％699617 JM家族企业-1％368518 切萨皮克能源公司23％10,50219 意会9％710220 USAA7％23,21121 Robert W. Baird的5％250922 集装箱商店11％349523 高通6％13,35324 阿尔斯通与鸟3％164525 极致软件15％120926 烧伤及麦5％316527 39％380228 Devon能源公司-6％328629 PCL建设-5％126230 宾厄姆MCCUTCHEN-7％148931 史考特9％313932 Whole Foods Market的6％60,21333 高盛（Goldman Sachs）NA NA34 掘金市场8％113535 千年：武田肿瘤公司3％131136 南俄亥俄州医疗中心18％227637 普兰特莫兰1％147638 戈尔公司2％585239 圣犹达儿童研究医院1％358040 SVB金融集团9％134941 土砖11％529642 浸会生南佛罗里达州10％13,30243 诺和诺德公司NA 396144 Balfour Beatty的建设-2％204145 美国国家仪器公司7％270846 英特尔4％44,20947 美国富达保证0％149048 罗兵咸永道会计师事务所9％30,56949 儿童保健的亚特兰大-1％661650 万维网技术23％147051 安联人寿2％171152 欧特克5％279853 循道卫理医院8％12,15254 贝克多纳尔森3％114255 男士服装专卖店2％14,78456 斯克里普斯健康2％12,00657 万豪国际集团3％10893958 博钦7％182059 安永会计师事务所6％24,34760 美国运通卡4％27,23561 诺德斯特龙6％52,43162 内置A-熊熊工作室0％356463 通用磨坊食品公司（General Mills）1％16,93964 TDIndustries9％155465 大西洋健康-2％725566 QuikTrip3％11,61567 德勤7％41,12568 Genentech公司1％11,59269 安普瓜银行5％224470 “为美国而教”14％146971 梅奥诊所3％41,94972 EOG资源13％206373 星巴克3％10947774 Rackspace公司托管37％302775 FactSet研究系统22％166376 微软-4％53,41077 Aflac公司-4％424278 Publix的大型超市1％14776079 美泰公司-4％517880 斯瑞克24％10,36881 SRC7％115382 孩之宝3％312983 明亮的地平线系列解决方案5％14,34384 博思艾伦咨询公司7％24,81985 四季酒店及度假村6％12,43986 日立数据系统公司7％220087 埃弗里特诊所4％200188 OhioHealth4％12,92489 晨星8％136490 思科7％34,84791 CarMax16％15,56592 埃森哲9％34,00093 25％327494 毕马威会计师事务所5％20,82395 海军联邦信贷联盟8％774596 经络养生27％933397 施魏策尔工程实验室27％199298 第一资本金融公司7％27,91299 达登餐厅12％169516 100 洲际酒店集团-2％14,508。
所有人力资源公司排名
公司名录及网站1、国家人才就业网为企业提供高级外贸人才猎头服务- 流量排名信息2、德卡猎头猎头机构,中国高级人力资本搜寻。
- 流量排名信息3、德威嘉业商务咨询有限公司为企业客户提供高级人才猎头服务与人事代理服务。
- 流量排名信息4、中国猎头联盟网提供猎头、员工职业生涯规划、人才测评、招聘外包、人才派、、、- 流量排名信息5、世界经理人群英会经理人与专业人才招聘平台,提供人力资源资讯、HR动态以、、、job、icxo、- 流量排名信息6、人行道猎头人行道猎头从事高级猎头、管理咨询、企业内训等服务得专业、、、- 流量排名信息7、北京城市猎头咨询有限公司主要从事中高级人才列巡、人事管理咨询、人事代理等业务。
- 流量排名信息8、尤里克猎头提供猎头、经理人职业生涯规划、人才测评、海归人才职业规、、、- 流量排名信息9、北京宏云时代猎头公司为客户提供中高级人才寻访、招聘代理与个人职业能力评估服、、、- 流量排名信息10、中国猎头网中国各地区各行业高级人才招聘求职得人才服务信息发布得猎、、、- 流量排名信息海外知名猎头(排名不分先后次序)中文名称英文名称光辉国际咨询顾问公司Korn/Ferry International亿康先达国际咨询公司Egon Zehnder International斯宾塞-斯图亚特咨询公司Spencer Stuart Consultants海德思哲国际有限公司Heidrick & Struggles罗兰贝格尔国际有限公司Roland Berger International尼科尔森国际有限公司Nicholson International德勤咨询公司Deloitte Touche Consulting翰威特咨询公司Hewitt Consulting美国阿托兹顾问有限公司ATOZ Consultants优异人力资源顾问公司Sterling Human Resource Consulting杰迈晶雅人力资源公司J、M、Gemini Personal Ltd、英国丹尼尔森人才顾问公司Danielson Consulting Co、,Ltd、安拓国际顾问公司Antal International优瑞集团Euro Group International安立国际Amrop International天普国际顾问公司Templar International摩根柏客顾问公司Morgan & Banks哈德森环球资源顾问公司TMP/Hudson Global Resource管理咨询公司名录序号公司名称网址主要业务北京1 北大纵横管理咨询公司;企业发展战略、企业管理模式设计、技术创新管理、人力资源管理、企业组织设计、营销战略设计、购并及资产重组、企业改制方案设计、企业文化改造、业务流程重组、ERP 规划及实施、CI战略等领域。
人力资源管理咨询人力资源咨询公司排名
人力资源管理咨询-人力资源咨询公司排名世界著名的四大人力资源咨询公司介绍世界著名的四大人力资源咨询公司介绍一、Watson Wyatt惠悦咨询是世界著名的从事人力资源管理和精算的顾问公司，在全球37个国家中拥有87间办事机构和超过5，000名专家。
公司1985年与中国大陆建立了业务关系。
该公司从1985年起就进入中国开展业务和服务，并在1998年正式成立了独资的惠悦咨询公司。
该公司在人力资源策略、财务、薪酬和福利，绩效管理，员工交流及退休计划等方面提供服务。
在亚太地区，惠悦提供的服务包括：.员工福利咨询.投资咨询服务.人力资本服务.(员工)奖励与工作表现的管理.数据服务和调查.保险咨询二、Hewitt Associates LLC翰威特(Hewitt Associates LLC) 是全球最大的综合性人力资源管理咨询公司之一，具有60年的客户服务经验和市场先导地位，专长于为企业提供策略性的人力资源管理解决方案，其客户包括《财富500》中75%以上的公司。
2001 年度全球的营业额为15亿美元，现已在37个国家开设82家分公司，拥有12,000多名员工。
在大中华区，翰威特是目前规模最大、资历最深的跨国咨询公司。
该公司于1994年在上海成立总公司，现已在北京、广州和香港成立分公司，客户超过2000余家，其中包括外资公司、国营企业和私营企业，其服务范围包括整个人力资源领域的咨询和外包管理服务。
该公司的使命是帮助客户及其员工共创成功、追求卓越。
三、Hay Group LimitedHay集团1943年在美国费城成立，目前在全球34个国家有70多家办事机构。
该公司为全球客户提供全面的人力资源管理和领导力的咨询服务，服务内容涉及人力资源管理体系的建立，企业文化的诊断和再造，领导才能的开发，公司高层的选拔和辅导，后备干部和职业发展规划，薪酬与激励体制的建立等等。
在薪酬体系、绩效管理、岗位评估，企业文化及情商等方面，一直处于世界领先地位。
人力资源服务行业50强企业名单
全球人力资源服务行业50强企业名单排名公司名Logo国别主营业务2009财年总收入 单位：百万美元营业利润 单位：百万美元1德科 Adecco人才派遣 21199.14 93.122任仕达 Randstad人才派遣 17764.9 134.383万宝盛华 Manpower人才派遣 16038.7 41.74ADP 雇主服务 ADP Employer Services人力资源服务外包 6587.7 1775.45 KELLY SERVICES招聘/外包 4314.8 /6 Hays招聘/猎头 3953 255.177美世Mercer人力资源咨询 3327 /8翰威特 Hewitt人力资源咨询 3073.56 434.159 Robert Half International人才派遣 3036.55 66.7610中智 CIIC人力资源服务外包 2487.63 /11 Paychex人力资源服务外包 2082.76 805.212 SFN Group人才派遣1710.88 -713华信惠悦 Watson Wyatt人力资源咨询 1676.03 209.3714 Administaff Inc人力资源服务外包 1653.1 27.0315怡安咨询AON Consulting人力资源咨询 1267 20516米高蒲志国际Michael Page International招聘/猎头 1020.15 28.7517 Kforce招聘/猎头 910.14 23.0418 Monster在线招聘 905.14 -8.8119 CDI Corporation人才派遣 884.95 -18.1420 Chandler Macleod Group人力资源服务外包 864.49 -17.6221翰德Hudson招聘/猎头 691.15 -49.4522 Resources Connection人力资源咨询685.58 40.4423 瀚纳仕Harvey Nash Group招聘/猎头 678.46 16.7324光辉国际Korn/Ferry International招聘/猎头 676.13 -12.1725 COMFORCE Corporation人力资源服务外包563.79 -9.0626 On Assignment人才派遣 416.61 15.2327海德思哲Heidrick & Struggles招聘/猎头 414.72 -26.7128 Ross Human Directions人力资源服务外包 392.97 5.729 Clarius Group招聘/猎头 293.44 -7.8930 Barrett Business Services人力资源服务外包 236.46 -9.5331 Talent2 International人力资源服务外包 228.99 -5.4732 SEEK Limited在线招聘209.78 80.1833 Taleo CorporationeHR 198.41 -0.0234 The Ultimate SoftwareeHR 196.58 -0.5935肯耐珂萨KenexaeHR 157.67 -29.0436胜略SuccessFactorseHR 153.05 -12.1237 Hydrogen招聘/猎头 119.63 -8.6438 前程无忧51job在线招聘 113.24 17.6039 Dice Holdings在线招聘109.99 26.5440 Saba SoftwareeHR 102.82 -0.5241 McMillan Shakespeare人力资源服务外包 77.26 28.9142 Fortune Industries人力资源服务外包 72.91 0.4143 PSD招聘/猎头 67.04 0.6544104人力银行 104 Job bank在线招聘 60.08 5.3345 Hamilton James & Bruce招聘/猎头 53.32 -6.0546 TeamStaff人力资源服务外包46.02 0.3947 eHR 42.46 -26.4848ATA 公司 ATA人才测评 31.83 -2.8749 WorkstreameHR 21.54 -3.0750 General Employment Enterprises人才派遣10.39 -4.18备注：1、榜单数据来源：(a)各上市公司公布的2009年度财务报告(b)上市公司所隶属的证券交易所公布的其2009年度财务信息。
世界五强人力资源相关管理服务企业
IBM在多个领域拥有丰富的经验 和技术实力，包括云计算、人工 智能、大数据分析、企业咨询等。
IBM在全球范围内拥有广泛的客 户基础和合作伙伴网络，致力于 为客户提供卓越的解决方案和服
务。
服务领域
IBM的人力资源服务主要涉及 人力资源管理咨询、人力资源 信息系统解决方案、员工培训 与发展等领域。
IBM通过提供一站式的人力资 源解决方案，帮助企业优化人 力资源管理流程，提高员工满 意度和绩效。
员工福利
设计员工福利方案，包括健康 保险、退休计划和员工奖励计
划等。
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战略外包
为企业提供人力资源、财务、 采购等业务流程外包服务。
人力资源服务
招聘与选拔
协助企业进行人才招聘 和选拔，提供人才测评
和背景调查等服务。
培训与发展
根据企业需求为员工提 供定制化的培训课程和
税务
为客户提供税务筹划、合规和 争议解决等服务。
商业解决方案
通过技术和服务整合，帮助客 户实现业务流程优化和数字化
转型。
人力资源服务
人力资源咨询
提供组织设计、人力资源策略 制定、员工关系管理等方面的
咨询服务。
招聘服务
协助企业进行职位分析、候选 人筛选和面试安排等招聘流程 。
培训服务
根据企业需求定制培训课程， 提高员工的职业技能和素质。
世界五强人力资源相关管理服务企 业
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全球人力资源HR公司排行TOP100
全球⼈⼒资源HR公司排⾏TOP100 1. 万宝盛华万宝盛华公司（Manpower Inc） (NYSE: MAN)是全球范围内领先的全⽅位⼈⼒资源雇佣与管理服务商，成⽴于1948年，在全球80个国家和地区拥有超过4,500家分⽀机构，2007年度公司总收益达210亿美元。
万宝盛华于1964年⾸次将业务拓展⾄⼤中华区，如今，在中国⼤陆地区拥有超过14年的本地经验，在19个主要城市拥有超过650名专业招募⼈员。
在中国⼤陆地区，万宝盛华拥有超过3500家跨国企业和本⼟企业的客户，包括超过80%的世界前50强企业。
2. 智睿DDI（美国智睿咨询有限公司）是全球领先的⼈⼒资源咨询公司。
DDI独有系统化的创新⽅法，协助企业快速提升现有⼈才能⼒，将其培养成为能成功执⾏企业未来商业战略的栋梁。
DDI两⼤专长领域包括：设计和实施⼈才遴选系统，助您迅速聘⽤优秀⼈才；发掘和发展能构建⾼绩效⼯作团队的杰出领导⼈才。
DDI 已在全球26 个国家成⽴了75 家办事处并拥有1000 多名员⼯。
遍布全球60个国家的逾2,000家机构使⽤我们的系统和服务来构建⾼效敬业的⼯作团队。
DDI 已为各⾏各业的19000 多家企业提供过服务，平均每天均有9,200 ⼈通过DDI 的选才系统进⼊各家企业。
3. 艺珂Adecco艺珂是全球最⼤的国际性⼈⼒资源服务公司。
Adecco艺珂能根据企业的需求，提供最好的专业⼈才招聘及⼈才派遣等相关⼈⼒资源服务，协助企业跨越⽂化、地域及语⾔上的限制，招聘最合适及可信的⼈才。
Adecco艺珂总部设于瑞⼠，2007年在《财富》杂志500强排名第261位。
⽬前已有6,700多家分公司遍布于世界70个主要国家及地区，全球员⼯超过33,000名，每天更有超过700,000名的派遣雇员为公司客户提供服务。
4. 翰威特翰威特（Hewitt)咨询公司是全球最⼤的综合性⼈⼒资源外包和⼈⼒资源管理咨询公司 (NYSE: HEW)，在全球拥有65年的⼈⼒资源管理咨询服务经验。
人力资源服务十大品牌
探索新的商业模式和市场机会，创新业务模式和服务方式，提高企业的盈利能力和市场竞 争力。
05
品牌价值评估
市场价值
品牌市场份额
评估品牌在市场中的占有率，反映其在市场中的竞争力。
营收与利润
分析品牌的营收和利润，了解其市场价值及盈利能力。
客户满意度
通过调查问卷等方式，了解客户对品牌的满意度，评估品牌的市 场价值。
品牌B
02
品牌B的客户满意度较高，其全面、高效的服务体系赢得了客户
的赞誉。
品牌C
03
品牌C的客户满意度较高，其贴心的服务和创新的解决方案使其
在市场上脱颖而出。
创新能力
1 2
品牌A
品牌A在创新能力方面表现出色，不断推出新的 服务项目和解决方案，引领行业发展趋势。
品牌B
品牌B注重技术创新和研发，不断提升其服务质 量和效率，满足客户不断变化的需求。
品牌发展
这些品牌在长期的发展中，都逐渐 形成了自己独特的服务模式和企业 文化，积累了丰富的行业经验。
品牌历史
01
02
03
成立时间
这些品牌大多成立于20世 纪末至21世纪初，少数几 个成立于更早的时间。
发展历程
这些品牌在发展过程中， 都经历了从初创到成熟的 过程，其间经历了各种挑 战和机遇。
收购与合并
人力资源服务十大品 牌
汇报人： 日期:
目录
• 品牌介绍 • 服务内容 • 竞争优势 • 未来发展 • 品牌价值评估
01
品牌介绍
品牌背景
品牌起源
这些品牌都起源于不同的人力资 源领域，有的起源于猎头服务， 有的起源于职业咨询，有的起源
于人才派遣等。
2010全球人力资源服务机构50强
招聘/猎头
3,953.00
4,162.07
人力资源咨询
3,327.00
3,642.00
人力资源咨询
3,073.56
3,227.65
人才派遣
3,036.55
4,600.55
人力资源服务外包
2,487.63
2,097.53
人力资源服务外包
2,082.76
2,066.32
人才派遣
1,710.88
2,189.16
驾驭未来复杂环境
2008年开始的金融行业的衰退和随之而来的全球经济危机 也许是现代历史上最大的经济破坏力量。尽管许多国家的经济 显现复苏态势，但全球经济环境总体仍处于高度不稳定状态， 最近出现在希腊等国的欧洲主权债务危机就是一例。经济学家 们一直在推测经济是否真正开始复苏，还是将面临停滞、进一 步的下降或者“反复波动”。无论处于哪种情况，有一点是明 确的：当前的商业环境的复杂性和不确定性日益增强，所有企 业都将面临着越来越强的全球化、更激烈的竞争、更快的技术 演变、越来越多的数据以及快速变化的客户偏好。正如尼古拉 斯·塔勒布（Nicholas Taleb）在《黑天鹅》一书中提到的那 样：全球化及其所带来的互联导致了“连锁脆弱性”，人力资 源行业会越来越多地被全球经济和其它行业所影响。
434.15
14.13%
265.12
66.76
2.20%
37.26
/
/
/
805.20
38.66%
533.54
-7.00
-0.41%
-6.33
209.37
12.49%
146.46
27.03
1.64%
16.57
205.00
世界五强人力资源管理服务企业
2012年4月21日
提 纲
一、全球人力资源管理的主要发展概况 二、我国人力资源管理的发展历程 三、我国人力资源管理发展的新特征 四、我国发展人力资源管理业需要解决的主要问题 五、发展人力资源管理业面对的机遇 六、发展人力资源管理业的具体措施
人力资源服务业
人力资源管理服务业（又称为“人才管理服务 业”）是指为人才和用人单位提供人力资源配置、管 理、开发等相关服务，从而促进人力资源的有效开发 与优化配置的生产性服务业。 人力资源管理服务的内容不是针对人的衣食住行 等基本生活需求，而是为人的聪明才智的充分发挥寻 找适合的岗位。在所有为人服务的行业中，人力资源 服务业处于高端层面。发展人力资源服务业具有明显 的溢出效应，即通过促进人力资源的优化配置，有力 地推动经济社会发展。
美国巨兽公司（Monster Worldwide）是 全球起步最早、发展规模最大的网络招聘企 业，在美国纽交所上市，服务网络覆盖了北 美、欧洲和亚洲的50多个国家。巨兽公司充 分利用庞大的全球网络，为求职者提供个性 化的职业指导，为企业用户提供职位发布、 简历查询、职业管理信息及建议等工具和内 容，帮助他们更好地管理和优化招聘流程。 2008年，巨兽公司已经拥有22个不同地区 和语言的本地化服务专区，平均每月为超过 2000万的客户提供各类人力资源服务。 2008年，巨兽公司的营业收入达到13.44亿 美元，净利润为1.25亿美元。美国金融危 机爆发后，巨兽公司的经营状况有所下滑， 2010年的营业收入为9.14亿美元，亏损 0.42亿美元。
购重组近年来 非常活跃，推动了人力资源服务业的全球 化发展。2008年美国金融危机爆发后，全 球人力资源服务市场需求大幅萎缩，许多 规模小、没有竞争优势的企业不得不关门 歇业，同时也出现了一些优质的人力资源 服务机构受金融危机冲击陷入经营困境的 情况，任仕达等大型人力资源服务企业则 趁机以收购的方式低价吸纳优质资产，继 续壮大规模，增强实力，还有些大型企业 实现了强强合并。
全球前十人力资源公司peopelesearch内招信息
必盛人才服务（上海）有限公司PeopleSearch（Shanghai）Limited公司简介：PeopleSearch是一家总部在新加坡的高端猎头公司，分布在新加坡、上海、香港、台湾、马来西亚、日本等地。
其愿景是在人力资源领域永续的发展，提供客户永续的支持与服务。
目标是经由准确的人力资解决方案，提升并加速企业的竞争力与绩效。
2008年-2011年被人力资源杂志的专家选出为顶尖的前十大招聘服务公司。
2012年HRoot全球人力资源服务机构50强营业利润率榜单排名第七。
办公地点：公司在淮海中路，附近有10号线、1号线，交通便利。
周边有很多美食，中午可以挨个吃过来。
招聘职位：Finance Team - Researcher（兼职/全职）职位简介：Researcher的一大部分工作是根据你老板的要求打电话找candidate也就是cold call，当然不是说他会给你一张单子上面列满了名字和电话，这还是一个很有挑战性的活，很挑战你的思维但是你的leader人很好，都会认真教你，做的好的话老板也可能会带你去面candidate或者去见客户。
除此之外，还要处理合同，整理CV和Profile，收集client资料等等support 工作。
职位要求：男女不限，专业prefer金融、管理、新闻/传播、外语专业、文化产业。
聪明一些。
有自信，做researcher这点还是很重要的。
英文好，六级或以上，但是如果你的愿意开口说英语，就加分了。
办公用语是英文，一是方便跟新加坡那边沟通，二是可能会碰到国外的candidate。
要求至少三天，最好一周五天都能来，大四or研究生or已毕业的都可以，有留用机会，薪资面谈。
顺带招大三实习生，寒假一周至少三天，80元/天寄送邮箱：对猎头行业或这个领域有兴趣的童鞋可以直投邮件到jessiewang@ ，标题请注明"Finance Team+学校+姓名+年级+一周来几天"，截止日期：2014年1月20日13:00。
全球顶级人力资源管理咨询公司简介
全球四大人力资源管理咨询公司简介(2009-04-02 13:28:05)转载▼分类：MSN搬家标签：杂谈一:公司简介韬睿咨询公司（Towers Perrin）是人力资源咨询行业中历史最悠久的顾问公司。
公司的历史可追溯至1871年。
1934年，公司在美国正式注册成立，命名为Towers, Perrin, Forster & Crosby ，即TPF&C。
当时主要提供以退休金计划为主要对象的精算顾问服务以及再保险中介服务。
1983年，公司收购了Cresap, McCormick 及Paget。
1986年，收购了Tillinghast （通能）和Nelson & Warren，使顾问服务延伸到金融及风险管理领域。
1987年，公司正式改名为Towers Perrin，即韬睿咨询公司。
目前，在全球23个国家共设有77个办事处，拥有9,000多名员工，公司年度收入约为15亿美元，为世界500强和《财富》美国1000强中的75%的公司提供专业服务。
美世人力资源咨询公司（William Mercer）是世界上分布最广的人力资源管理咨询机构。
在全球40个国家和地区，美世运营和管理着142个分子公司或办事处及13,000余名员工。
在中国，美世的历史可以追溯到20世纪70年代。
1996年，在中国注册名为"伟世咨询"，开始为中国大陆的企业客户提供更多、更直接的人力资源解决方案与薪酬数据。
为了与全球资源整合策略保持一致，2002年8月1日起，原公司"伟世咨询"正式更名为"美世咨询"。
翰威特咨询有限公司（Hewitt）是一家全球最大的人力资源顾问公司和美国最大的员工福利咨询公司，专长于通过提供人力资源方案来解决公司所面临的经营问题。
公司成立于1940年，现在拥有分布于37个国家的８２个办事处其中在亚太地区共有17个办事处和11,000位员工，客户包括《财富》五百强中70%以上的企业，以及《全球》五百强中30%以上的企业。
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2012全球人力资源服务机构50强榜单（摘自HRoot）
能力指标财务比率公式
经营能力营业收入增长率（本期营业收入-上期营业收入）/上期营业收入总资产周转率营业收入/平均资产总额
总资产周转率营业收入/应收帐款平均余额
资产净利率净利润/平均资产总额
盈利能力
营业利润率营业利润/营业收入
净利润率净利润/主营业务收入
净资产收益率净利润/股东权益
财务结构资产负债率负债/资产总额
偿债能力流动比率流动资产/流动负债
已获利息倍数息税前收益/利息费用
（1）年度营业收入增长率（Increase rate of main business revenue）指企业2011财年营业收入总额同2010年营业收入总额差值的比率，反映企业营业收入的增减变动情况。
（2）总资产周转率（Turnover of total assets）揭示企业总资产实现营业收入的总和能力，它是销售收入与企业平均资产总额的比值。
其中，平均资产总额为企业年初资产与年末资产总额的平均数。
反映了企业整体资产的营运能力。
一般来说，企业总资产周转速度越快，营运能力也就越强。
（3）应收帐款周转率（Receivable Turnover）通过销售收入额与应收帐款平均余额的比值计算。
它说明一定期间内公司应收帐款转为现金的平均次数。
其中，应收帐款平均余额指期初应收帐款与期末应收帐款的平均值。
一般而言，应收帐款周转率越高，资金流动越快，企业偿债能力越强。
但是过高，也可能说明企业采取较紧的信用政策，可能会限制销售额和利润增长。
（4）资产净利率（Profit rate to net worth）为净利润与平均资产总额的比值，反映的是公司运用全部资产所获得利润的水平，体现企业的管理水平。
通常，该指标越高，表明公司投入产出水平越高，资产运营越有效，成本费用的控制水平越高。
（5）营业利润率（Operating Profit Ratio）指企业2011财年营业利润与营业收入的比率，它在不考虑非营业成本的情况下，反映了企业的经营效率。
（6）净利润率（Net Profit Margin）又称销售净利率，为企业2011财年净利润与企业主营业务的比例。
它与企业的盈利能力呈正比例关系。