国家临床重点专科手外科评分标准试行.doc
重点专科评审标准
重点专科评审标准一、引言。
重点专科评审标准是指对于某一特定领域或专业的评审标准，它是对于该领域或专业的学术水平、科研能力、教学质量等方面的综合评价。
重点专科评审标准的制定和执行，对于提高学科建设水平，促进学科交叉融合，提升学科竞争力具有重要意义。
本文将对重点专科评审标准进行深入探讨，以期为相关领域的教学和科研工作提供参考。
二、重点专科评审标准的内涵。
重点专科评审标准是对于某一特定领域或专业的学科建设、科研水平、教学质量等方面的评价标准。
它主要包括学科建设、科研创新、教学质量、师资队伍、学生培养等方面的内容。
在学科建设方面，评审标准应包括学科发展规划、学科建设目标、学科建设规划、学科建设成果等方面的内容。
在科研创新方面，评审标准应包括科研项目、科研成果、科研团队、科研平台等方面的内容。
在教学质量方面，评审标准应包括教学管理、教学成果、教学改革、教学实验等方面的内容。
在师资队伍方面，评审标准应包括师资队伍结构、师资队伍素质、师资队伍培养等方面的内容。
在学生培养方面，评审标准应包括学生培养目标、学生培养质量、学生培养成果等方面的内容。
三、重点专科评审标准的制定原则。
重点专科评审标准的制定应遵循科学、公正、客观、全面的原则。
科学是指评审标准应基于学科建设、科研创新、教学质量、师资队伍、学生培养等方面的实际情况，具有科学性和可操作性。
公正是指评审标准应公正、公平、公开，不偏不倚地对待各个专科。
客观是指评审标准应客观、客观、客观，不受主观因素的影响。
全面是指评审标准应全面、全面、全面，覆盖学科建设、科研创新、教学质量、师资队伍、学生培养等方面的内容。
四、重点专科评审标准的执行机制。
重点专科评审标准的执行应建立科学、合理、高效的机制。
首先，应建立健全的评审标准制定机制，确保评审标准的科学性和可操作性。
其次，应建立健全的评审标准执行机制，确保评审标准的公正、公平、公开。
再次，应建立健全的评审标准监督机制，确保评审标准的客观、客观、客观。
国家临床重点专科评分标准(整形外科)-新版.pdf
医疗事故情况
10 查看医学会记录，发生一起经过鉴定的医疗事故，不得分。
单病种 单病种质量 18 质量及
费用 （90） 单病种费用
诊断符合率
病区 临床主要诊断、病理诊 19 质量 断符合率
(95) 甲级病案率
根据整形外科重点病种的质量状况、效率指标、平均住院日、死亡率和 60 并发症发生率综合打分。 30 根据单病种费用控制措施和费用控制效果综合打分。 10 ≥95%，得 10 分；不达标，酌情扣分 10 ≥70%，得 10 分；不开展，不得分
5%扣 1 分。
50%得满分；每下降
亚专科与专科发展适应
唇腭裂治疗，颅颌面外科，美容外科，修复重建外科，瘢痕治疗、四肢
10
性
显微外科、泌尿生殖系统畸形的治疗、激光治疗中心
亚专科 12 建设
（60） 各亚专科的技术水平和 服务能力
技术 13 特色 技术特色和先进性
（50）
唇腭裂治疗：唇腭裂的序列治疗，外科、语音、正畸、心理等治疗，具
国际先进、国内领先以上，在国内开展例数排名居首位，得满分；不达 50
标，酌情扣分
能否独立诊治本专科主 诊治 要病种 14 能力 （90） 疑难重症诊治能力
30 能够独立诊治《临床诊疗指南》中规定的病种，得 30 分
医院报告上一年度疑难病种的收治总体情况， 并介绍 1-2 个特色病例（20 30 分），医院提供 5 份反映本院最高诊疗水平的疑难病种病历（ 10 分），
进修医师、护士来源情 辐射 况 16 能力 （40） 对口支援情况
10 近五年均有创新项目，带动诊疗技术水平不断提高，得 目少，临床诊疗水平停滞不前，不得分。
10 分；创新项
20
2 项创新项目（各 分。
临床基本技能外科手术操作考核评分标准
临床基本技能外科手术操作考核评分标准
考生姓名评分
考核项目评分内容分值得分
准备工作（4分）洗手前，应修剪指甲，衣、裤、口罩、帽子整齐符合要
求，否则不可进入以下操作
4
刷手（30分）1、刷手顺序及范围（符合要求） 5
2、刷手的重点部位（突出） 5
3、冲洗时顺序正确并注意手臂保护 5
4、用毛巾擦手臂时无菌操作（符合要求） 5
5、刷手后是否接触了有菌物品（接触后能正确处理） 5
6、刷手时间（时间不够或超时，每分钟扣一分） 5
消毒铺单（30分）1、消毒钳持拿（无错误） 5
2、消毒顺序和范围（符合要求） 5
3、脱碘（方法和时间掌握正确） 5
4、铺巾顺序（正确） 5
5、手术巾铺好后有无全移动（无） 5
6、消毒及铺巾过程中无菌观念（强） 5
穿手术衣（12分）1、提衣动作正确（正确） 3
2、递送腰带（无错误） 3
3、手是否接触有菌区（没有） 3
4、穿衣时双手伸举的高度（未超过范围） 3
戴手套（12分）1、提取手套（符合要求） 3
2、戴手套时无菌观念（强） 3
3、手套腕部的外翻部位（没有内卷） 3
4、手套口套扎手术衣袖口（完全） 3
回答问题（12分）围绕本项操作提出3个问题，每题4分12 主考年月。
国家临床重点专科评分标准(泌尿外科)
国家临床重点专科泌尿外科评分标准（征求意见稿）
一、本标准分五个部分，实行量化千分制，其中“基础条件”占150分，“医疗技术队伍”占120分，“医疗服务能力与水平”占370分，“医疗质量状况”占260分，“科研与教学”占100分。
二、申报国家临床重点专科应当具备以下基本条件：1.所在医院应当为三级医院，医院认真落实医药卫生体制改革和公立医院改革各项任务；2.专科所在医院应当积极开展对口支援工作，开展患者预约诊疗服务，并推行单病种管理；3.专科整体实力强，医疗技术水平高，医疗安全保障好；4.专科病房应当开展了优质护理服务，且实施临床路径管理的患者数量达到治疗出院患者总数的2%。
三、标准中的相关技术指标，如无特别注明，均指评估时上一年度的数据。
四、标准中部分指标内容可累积计分，但最后得分不超过标准分。
五、学科带头人是指具有正高级职称、临床水平高、教学和科研组织管理能力强、能带动学科持续发展和梯队建设的专科负责人。
六、学科骨干是指在专科内某一专业发展方向具有较高学术和技术水平、作为学科带头人后备力量的高级职称人员。
七、本标准中包括的人员是指人事关系或执业地点在所在医院的人员。
其中聘用人员是指在本单位执业注册并履行职责1年以上、年工作时间8个月以上。
(完整版)外科手术评分标准
(完整版)外科手术评分标准（完整版）外科手术评分标准背景外科手术评分标准是为了评估和比较外科手术的效果和质量而制定的一套评分指标。
通过使用评分标准，可以对手术的不同方面进行客观的评价，以便医生和患者可以更好地了解手术的风险和预期效果。
评分标准的内容外科手术评分标准通常包括以下方面：1. 术前评估：评估患者在手术前的身体状况、病史、诊断结果等，以确定手术可行性和风险。
2. 手术操作过程评估：评估手术的技术难度、操作过程中的合理性、规范性等，以确定手术操作的质量。
3. 手术后效果评估：评估手术后的治疗效果、并发症发生情况、康复情况等，以确定手术的有效性和患者的康复情况。
4. 手术团队评估：评估手术团队的专业水平、协作能力、手术安全等，以确定手术的整体质量。
5. 病例记录评估：评估手术病历记录的完整性、准确性、详细性等，以确定手术信息的可靠性。
评分标准的应用外科手术评分标准可以应用于以下情况：1. 临床研究：评估不同手术方法或技术的效果和优劣，为临床实践提供科学依据。
2. 医生培训与评估：评估医生的手术技术水平和质量，为医生的培训和评估提供可靠的依据。
3. 患者选择与知情同意：通过评估手术的风险和效果，帮助患者作出合理的治疗选择，并获得知情同意。
4. 医疗质控：评估手术的质量和效果，为医疗质控提供重要的参考指标。
结论外科手术评分标准是评估和比较外科手术效果和质量的重要工具。
它可以提供客观的评价，帮助医生和患者了解手术的风险和预期效果。
准确、科学地应用评分标准，可以提高外科手术的水平和质量，从而更好地为患者的健康服务。
参考文献：[参考文献1][参考文献2][参考文献3]...（根据实际情况添加参考文献）。
国家临床重点专科手外科评分标准(试行)
国家临床重点专科手外科评分标准（试行）
一、本标准分五个部分，实行量化千分制，其中“基础条件”占150分，“医疗技术队伍”占120分，“医疗服务能力与水平”占370分，“医疗质量状况”占260分，“科研与教学”占100分。
二、申报国家临床重点专科应当具备以下基本条件：1.所在医院应当为三级医院，医院认真落实医药卫生体制改革和公立医院改革各项任务；2.专科所在医院应当积极开展对口支援工作，开展患者预约诊疗服务，并推行单病种管理；3.专科整体实力强，医疗技术水平高，医疗安全保障好；4.专科病房应当开展了优质护理服务，且实施临床路径管理的患者数量达到治疗出院患者总数的2%。
三、标准中的相关技术指标，如无特别注明，均指评估时上一年度的数据。
四、标准中部分指标内容可累积计分，但最后得分不超过标准分。
五、学科带头人是指具有正高级职称、临床水平高、教学和科研组织管理能力强、能带动学科持续发展和梯队建设的专科负责人。
六、学科骨干是指在专科内某一专业发展方向具有较高学术和技术水平、作为学科带头人后备力量的高级职称人员。
七、本标准中包括的人员是指人事关系或执业地点在所在医院的人员。
其中聘用人员是指在本单位执业注册并履行职责1年以上、年工作时间8个月以上。
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国家临床重点专科胸外科评分标准(试行)
国家临床重点专科胸外科评分标准（试行）
一、本标准分五个部分，实行量化千分制，其中“基础条件”占150分，“医疗技术队伍”占120分，“医疗服务能力与水平”占370分，“医疗质量状况”占260分，“科研与教学”占100分。
二、申报国家临床重点专科应当具备以下基本条件：1.所在医院应当为三级医院，医院认真落实医药卫生体制改革和公立医院改革各项任务；2.专科所在医院应当积极开展对口支援工作，开展患者预约诊疗服务，并推行单病种管理；3.专科整体实力强，医疗技术水平高，医疗安全保障好；4.专科病房应当开展了优质护理服务，且实施临床路径管理的患者数量达到治疗出院患者总数的2%。
三、标准中的相关技术指标，如无特别注明，均指评估时上一年度的数据。
四、标准中部分指标内容可累积计分，但最后得分不超过标准分。
五、学科带头人是指具有正高级职称、临床水平高、教学和科研组织管理能力强、能带动学科持续发展和梯队建设的专科负责人。
六、学科骨干是指在专科内某一专业发展方向具有较高学术和技术水平、作为学科带头人后备力量的高级职称人员。
七、本标准中包括的人员是指人事关系或执业地点在所在医院的人员。
其中聘用人员是指在本单位执业注册并履行职责1年以上、年工作时间8个月以上。
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国家临床重点专科评分标准(变态反应科)
国家临床重点专科变态反应科评分标准（征求意见稿）
一、本标准分五个部分，实行量化千分制，其中“基础条件”占150分，“医疗技术队伍”占120分，“医疗服务能力与水平”占370分，“医疗质量状况”占260分，“科研与教学”占100分。
二、申报国家临床重点专科应当具备以下基本条件：1.所在医院应当为三级医院，医院认真落实医药卫生体制改革和公立医院改革各项任务；2.专科所在医院应当积极开展对口支援工作，开展患者预约诊疗服务，并推行单病种管理；3.专科整体实力强，医疗技术水平高，医疗安全保障好；4.专科病房应当开展了优质护理服务，且实施临床路径管理的患者数量达到治疗出院患者总数的2%。
三、标准中的相关技术指标，如无特别注明，均指评估时上一年度的数据。
四、标准中部分指标内容可累积计分，但最后得分不超过标准分。
五、学科带头人是指具有正高级职称、临床水平高、教学和科研组织管理能力强、能带动学科持续发展和梯队建设的专科负责人。
六、学科骨干是指在专科内某一专业发展方向具有较高学术和技术水平、作为学科带头人后备力量的高级职称人员。
七、本标准中包括的人员是指人事关系或执业地点在所在医院的人员。
其中聘用人员是指在本单位执业注册并履行职责1年以上、年工作时间8个月以上。
重点专科评分标准(普通外科)
云南省省级临床重点专科建设项目评分标准
普通外科（试行）
一、本标准分五个部分，实行量化千分制，其中“基础条件”占65 分，“医疗技术队伍”占120 分，“医疗服务能力与水平”占440 分，“医疗质量状况”占275 分，“科研与教学”占100 分。
二、申报云南省省级临床重点专科建设项目应当具备以下基本条件： 1. 所在医院为二级及以上医院，认真落实医药卫生体制改革和公立医院改革各项任务； 2. 所在医院积极开展对口支援工作，开展患者预约诊疗服务，并推行单病种管理； 3. 所在医院认真开展抗菌药物临床应用专项整治，并取得明显效果； 4. 专科整体实力强，医疗技术水平高，医疗安全保障好； 5. 专科积极实施临床路径管理； 6. 专科病房开展了优质护理服务。
三、标准中的相关技术指标，指评估时前三年的数据；如无特别注明，除人员队伍为申报时的情况外，均指评估时上一年度的数据。
四、标准中部分指标内容可累积计分，但最后得分不超过标准分。
五、学科带头人是指具有高级职称、临床水平高、教学和科研组织管理能力强、能带动学科持续发展和梯队建设的专科负责人。
六、学科骨干是指在专科内某一专业发展方向具有较高学术和技术水平、作为学科带头人后备力量的中级及以上职称人员。
七、本标准中涉及的人员是指人事关系或执业地点在所在医院的人员。
其中聘用人员是指在本单位执业注册并履行职责 1 年以上、年工作时间8 个月以上的人员。
八、本标准中所指论文（包括SCI 论文、中文期刊论文等）、科研项目或课题、科研成果等，均指临床应用方面的论文、项目、课题或成果。
手外科学领先重点评审标准
手外科学领先重点评审标准摘要：一、引言1.手外科学的重要性2.我国手外科学的发展现状二、手外科学领先重点评审标准1.临床诊疗水平a.病例选择b.手术技术c.术后康复效果2.科研能力a.科研项目及成果b.学术论文发表c.国际学术交流3.教学与人才培养a.教学体系建设b.师资队伍c.学生培养及就业情况4.设备与技术支持a.设备引进与更新b.技术创新与应用5.患者满意度a.就诊体验b.病患教育与沟通c.患者满意度调查三、我国手外科学的发展趋势1.加强学术交流与合作2.提高诊疗水平与科研能力3.培养专业人才4.推动技术创新与应用5.提升患者满意度正文：随着医学科技的不断发展，手外科学在我国逐渐崭露头角，成为了一门重要的临床学科。
为了评估和推动我国手外科学的发展，本文将对手外科学的领先重点评审标准进行探讨。
首先，临床诊疗水平是评价手外科学发展的关键指标。
在病例选择上，应注重多样性，覆盖不同病种、病情和年龄段的患者，以全面展示手外科医生的诊疗水平。
手术技术方面，要求医生具备扎实的基本功，能够独立完成各类手外科手术，并在术中确保患者的安全与舒适。
术后康复效果则是评价手术效果的重要依据，需要关注患者的功能恢复和生活质量。
其次，科研能力对推动手外科学的发展具有重要意义。
科研项目及成果能体现一个团队的研究方向和实力，高质量的学术论文发表则是对其研究水平的肯定。
国际学术交流则有助于提高我国手外科学的国际地位，推动与国际接轨。
在教学与人才培养方面，手外科学同样不能忽视。
一个健全的教学体系能够为培养专业人才提供保障，强大的师资队伍则是教学质量的保证。
关注学生的培养及就业情况，有利于形成良好的学术传承。
设备与技术支持对提高手外科学诊疗水平具有重要意义。
设备引进与更新需要不断投入，技术创新与应用则需要医生与科研人员的共同努力。
只有不断引进新技术，推动技术创新，才能使手外科学始终保持领先地位。
最后，患者满意度是评价手外科学发展的终极标准。
国家临床重点专科骨科评分标准(试行)
国家临床重点专科骨科评分标准（试行）一、本标准分五个部分，实行量化千分制，其中“基础条件”占100分，“医疗技术队伍”占100分，“医疗服务能力与水平”占400分，“医疗质量状况”占300分，“科研与教学”占100分。
二、标准中的相关技术指标，如无特别注明，均指评估时上一年度的数据。
三、标准中部分指标内容可累积计分，但最后得分不超过标准分。
四、学科带头人是指具有正高级职称、临床水平高、教学和科研组织管理能力强、能带动学科持续发展和梯队建设的专科负责人。
五、学术带头人是指在各亚专科临床水平高、教学和科研组织管理能力强、能带动各亚专科持续发展和梯队建设的正高级职称人员。
六、学科骨干是指在专科内某一专业发展方向具有较高学术和技术水平、作为学术带头人后备力量的正高级职称人员。
七、本标准中包括的人员是指人事关系或执业地点在所在医院的人员。
其中聘用人员是指在本单位执业注册并履行职责1年以上、年工作时间8个月以上的人员。
八、此标准用于答辩评比和现场检查。
“检查内容”中标明“△”符号的，用于答辩评比。
对于答辩评比的内容，必要时将在现场检查时进行复核。
序号检查内容标准分检查方法评分标准备注一基础条件1001发展环境（10）医院专科建设发展规划 5查相关医院文件、会议纪要等材料专科建设管理的组织完善得2分；规划合理得2分；执行效果好得1分。
医院有扶持专科建设的政策或措施5 查有关资料政策、措施齐全，得5分；政策措施不完善或不得力，得3分；无明确的政策、措施或者不落实，不得分。
2专科规模（30）独立单元，科室布局合理10现场查看科室布局、就诊流程指示、科室标识专科设置符合相关标准得6分；科室标识规范、清楚得4分。
床位数△10 听取汇报，现场检查至少有1个护理单元，病床总数90张，得6分；每增加20张床加2分，总分不超过标准分。
每张病床净使用面积≥6平方米10 查医院有关文件，并实地查看≥6平方米得10分；每减少1平方米，扣5分；少于4平方米不得分。
国家临床重点专科评分标准（泌尿外科）
国家临床重点专科评分标准（泌尿外科）国家临床重点专科泌尿外科评分标准（征求意见稿）一、本标准分五个部分，实行量化千分制，其中“基础条件”占150分，“医疗技术队伍”占120分，“医疗服务能力与水平”占370分，“医疗质量状况”占260分，“科研与教学”占100分。
二、申报国家临床重点专科应当具备以下基本条件：1.所在医院应当为三级医院，医院认真落实医药卫生体制改革和公立医院改革各项任务；2.专科所在医院应当积极开展对口支援工作，开展患者预约诊疗服务，并推行单病种管理；3.专科整体实力强，医疗技术水平高，医疗安全保障好；4.专科病房应当开展了优质护理服务，且实施临床路径管理的患者数量达到治疗出院患者总数的2%。
三、标准中的相关技术指标，如无特别注明，均指评估时上一年度的数据。
四、标准中部分指标内容可累积计分，但最后得分不超过标准分。
五、学科带头人是指具有正高级职称、临床水平高、教学和科研组织管理能力强、能带动学科持续发展和梯队建设的专科负责人。
六、学科骨干是指在专科内某一专业发展方向具有较高学术和技术水平、作为学科带头人后备力量的高级职称人员。
七、本标准中包括的人员是指人事关系或执业地点在所在医院的人员。
其中聘用人员是指在本单位执业注册并履行职责1年以上、年工作时间8个月以上。
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中华医学会手外科学会上肢部分功能评定试用标准
中华医学会手外科学会上肢部分功能评定试用标准1989年，中华医学会骨科学会手外科学组，在广州召开手功能评定标准专题讨论会，会上制定一个手功能评定标准（手外科杂志，1990，6：57-72），从而我国有了第一个正式的手外科功能评定标准。
但事后发现该标准有不够完善的地方，北京积水潭医院赵书强、王寰等（手外科杂志，1994，10：69-72）在1994年又加以改进。
这个改进的标准已编成计算机软件，只要把手功能检查数据输入，便能得出手功能丧失的数值。
这项工作对于科学研究、工伤残废评定、医疗保险及医学法律等有重要的参考价值。
然而，对于进行断肢再植及断指再植的疗效及临床研究来讲，有必要制定一个更为适应复查的标准。
2000年3月26、27日，中华医学会手外科学会在无锡市又一次召开了全国上肢功能评定标准专题研讨会，以下是讨论会提出的具体方案，提供在全国范围内试行。
方案制定的前提是适应我国目前基层的情况，简单实用，容易掌握，不需要特殊检查仪器或设备；另一个方面，又要求尽可能客观、科学、准确，与国际标准接轨。
为了掌握方便，评定采用百分制，再评为优、良、差、劣。
对于断肢再植，陈中伟于1978年曾提出一个断肢再植功能评定标准，国际手外科学会于1984年推荐使用。
我们在此基础上，提出了一个上肢断肢再植后功能评定标准，从关节活动度、肌力、感觉恢复、外形、后遗症状与工作能力等六方面加以评定，提供全国试用。
中华医学会手外科学会上肢断肢再植功能评定试用标准一、关节活动度TAM（30分）1.肩关节（外展）评分90°~60°6分59°~45°5分44°~30°3~4分＜30°0~2分2.肘关节（伸屈）评分120°~90°7~8分89°~60°5~6分59°~30°3~4分＜30°0~2分3.腕关节（伸屈）评分60°~90° 3.1~4分45°~59°2~3分30°~44° 1.5~2分＜30°0~1.5分4.掌指关节（伸屈）评分90°~70° 4.1~5.0分69°~50° 3.1~4.0分49°~30° 2.1~3.0分＜30°0~2.0分5.近指关节（伸屈）评分100°~80° 3.1~4.0分79°~60° 2.1~3.0分59°~30° 1.5~2.0分＜30°0~1.4分6.远指关节（伸屈）评分45°~30° 2.1~3分29°~20° 1.1~2分19°~15°1分＜15°0分二、肌力（20分）评分S4 17~20分S3+13~16分S3 8~12分＜S2 0~7分三、感觉（20分）评分S4 19~20分S3+12~15分S3 8~11分＜S2 0~7分四、外形（10分）评分正常或略显萎缩8.1~10分轻度萎缩 6.1~8分中度萎缩3~6分明显萎缩0~2分五、遗留症状（10分）评分无麻木、疼痛或其它不适10分轻度麻/痛，轻度不适7分不适或麻/痛3分疼痛、过敏、成为累赘0分六、工作情况（10分）评分恢复原工作10分从事轻工作7分能满足日常生活需要3分无实用功能0分评定方法：优（总分）100~80分良（总分）79~60分差（总分）59~40分劣（总分）39分以下说明1.肌力与感觉均采用英国医学研究会1954年颁布的标准评定。
手足外科医疗质量评价体系与考核标准
六、患者安全目标与持续改进（50分）
50
1、严格执行查对制度，准确识别患者的身份。
2、严格防止手术患者、手术部位及术式发生错误。
3、提高用药安全。
4、建立实验室“危急值”报告制度。
5、防范与减少患者跌倒、坠床事件发生，防范与减少患者压疮发生。
6、主动报告医疗安全（不良）事件，鼓励患者参与医疗安全活动。
3、应用临床实践指南和临床路径指导临床诊疗工作；应用临床路径使诊疗流程标准化。
4、严格执行《病历书写基本规范》。
5、加强医患沟通，维护患者权益。
五、患者服务与持续改进(50分)
50
1、医疗服务的可及性与连贯性。
2、维护患者的合法权益。
3、患者投诉与纠纷处理。
4、患者及其家属教育与沟通。
5、就诊环境管理。
手足外科科医疗质量评价体系与考核标准
(--月份)
日期：年月日
评价指标
扣分项目
评分
一、科室管理（50分）
50
1、严格执行医疗卫生管理法律、法规和规章。
2、建立健全各项规章制度和岗位职责。
3、医务人员严格遵守医疗卫生管理法律、法规、规章、诊疗护理规范和常规。
4、制定本科室突发事件应急预案(医疗和非医疗事件)及医疗救援任务。
八、手术治疗管理与持续改进（150分)
150
1、实行手术分级管理，确保手术质量。
2、实行围手术期质量控制，规避手术风险。
3、积极做好术后教育、功能锻炼和随访，努力提高患者术后生活质量。
九、专科医疗治疗与持续改进（100分）
100
1、二级医院评审技术指标。
2、医疗技术综合指数。
总分：实得分：科室负责人：
重点专科评分标准(普通外科)
云南省省级临床重点专科建设项目评分标准普通外科（试行）一、本标准分五个部分，实行量化千分制，其中“基础条件”占65分，“医疗技术队伍”占120分，“医疗服务能力与水平”占440分，“医疗质量状况”占275分，“科研与教学”占100分。
二、申报云南省省级临床重点专科建设项目应当具备以下基本条件：1.所在医院为二级及以上医院，认真落实医药卫生体制改革和公立医院改革各项任务；2.所在医院积极开展对口支援工作，开展患者预约诊疗服务，并推行单病种管理；3.所在医院认真开展抗菌药物临床应用专项整治，并取得明显效果；4.专科整体实力强，医疗技术水平高，医疗安全保障好；5.专科积极实施临床路径管理；6.专科病房开展了优质护理服务。
三、标准中的相关技术指标，指评估时前三年的数据；如无特别注明，除人员队伍为申报时的情况外，均指评估时上一年度的数据。
四、标准中部分指标内容可累积计分，但最后得分不超过标准分。
五、学科带头人是指具有高级职称、临床水平高、教学和科研组织管理能力强、能带动学科持续发展和梯队建设的专科负责人。
六、学科骨干是指在专科内某一专业发展方向具有较高学术和技术水平、作为学科带头人后备力量的中级及以上职称人员。
七、本标准中涉及的人员是指人事关系或执业地点在所在医院的人员。
其中聘用人员是指在本单位执业注册并履行职责1年以上、年工作时间8个月以上的人员。
八、本标准中所指论文(包括SCI论文、中文期刊论文等)、科研项目或课题、科研成果等，均指临床应用方面的论文、项目、课题或成果。
精品文档交流序号检查内容标准分评分标准备注一基础条件651发展环境（5）医院专科建设发展规划 3评估前3年，专科建设管理的组织完善得3分；规划欠合理得1分；无规划不得分。
基础数据占50%，达到的目标占20%，建设过程占30%。
医院有扶持专科建设的政策或措施2评估前3年，政策、措施齐全，得2分；政策措施不完善或不得力得1分；无明确的政策、措施或不落实，不得分。
外科手术评分标准
外科手术评分标准简介本文档提供了外科手术评分标准的详细说明。
这些标准旨在评估外科手术的质量和效果，帮助医生和病人做出合理的治疗决策。
下面将介绍评分标准的分类和主要指标。
分类外科手术评分标准可以分为三类：术前评估、术中评估和术后评估。
下面将详细介绍每个分类下的评分标准。
术前评估术前评估是在手术之前进行的评估，用于确定手术的可行性和风险。
以下是术前评估的主要指标：1. 病情评估：评估患者的病情严重程度，包括疾病类型、患者的身体状况和年龄等。
2. 手术目的评估：评估手术的目的和预期效果。
3. 风险评估：评估手术的潜在风险，包括手术相关的并发症风险和麻醉相关的风险。
术中评估术中评估是在手术进行过程中进行的评估，用于监测手术的实施情况。
以下是术中评估的主要指标：1. 手术操作评估：评估手术过程中医生的操作技术和效果。
2. 术中监测评估：评估手术过程中的监测指标，包括血压、心率、血氧饱和度等。
术后评估术后评估是在手术结束后进行的评估，用于评估手术的效果和患者的康复情况。
以下是术后评估的主要指标：1. 康复评估：评估患者手术后的康复情况，包括疼痛程度、恢复速度等。
2. 并发症评估：评估手术后的并发症发生情况和严重程度。
总结外科手术评分标准是评估外科手术质量和效果的重要工具。
术前评估、术中评估和术后评估是评分标准的主要分类，每个分类下都有具体的评估指标。
通过使用评分标准，医生和病人可以更准确地评估手术的风险和效果，做出合理的治疗决策。
以上是对外科手术评分标准的简要介绍。
希望本文档可以为医生和病人提供有用的信息，促进外科手术的质量和效果的提高。
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国家临床重点专科手外科评分标准（试行）
一、本标准分五个部分，实行量化千分制，其中“基础条件”占150分，“医疗技术队伍”占120分，“医疗服务能力与水平”占370分，“医疗质量状况”占260分，“科研与教学”占100分。
二、申报国家临床重点专科应当具备以下基本条件：1.所在医院应当为三级医院，医院认真落实医药卫生体制改革和公立医院改革各项任务；2.专科所在医院应当积极开展对口支援工作，开展患者预约诊疗服务，并推行单病种管理；3.专科整体实力强，医疗技术水平高，医疗安全保障好；4.专科病房应当开展了优质护理服务，且实施临床路径管理的患者数量达到治疗出院患者总数的2%。
三、标准中的相关技术指标，如无特别注明，均指评估时上一年度的数据。
四、标准中部分指标内容可累积计分，但最后得分不超过标准分。
五、学科带头人是指具有正高级职称、临床水平高、教学和科研组织管理能力强、能带动学科持续发展和梯队建设的专科负责人。
六、学科骨干是指在专科内某一专业发展方向具有较高学术和技术水平、作为学科带头人后备力量的高级职称人员。
七、本标准中包括的人员是指人事关系或执业地点在所在医院的人员。
其中聘用人员是指在本单位执业注册并履行职责1年以上、年工作时间8个月以上。
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