昆明龙湖水晶郦城门卫管理制度
门卫四个一律安全管理制度
为确保单位内部安全，预防各类安全事故的发生，维护正常的工作秩序，根据我国有关法律法规，结合本单位实际情况，特制定本制度。
二、制度内容1. 四个一律：（1）一律凭证出入：外来人员进入单位，必须出示有效证件，接受门卫查验；内部人员出入，必须佩戴工作证或身份证。
（2）一律登记备案：外来人员进入单位，必须登记姓名、单位、联系方式、事由等信息；内部人员出入，每日下班前必须登记去向。
（3）一律询问情况：门卫人员对可疑人员、物品，必须进行询问，了解其来意；对有违法犯罪嫌疑的人员，必须及时上报。
（4）一律检查物品：对进入单位的人员和车辆，必须检查其携带的物品，禁止携带易燃易爆、管制刀具等危险物品进入。
2. 人员管理：（1）门卫人员必须熟悉单位基本情况，掌握安全管理制度，严格遵守工作纪律。
（2）门卫人员应具备一定的安全防范意识和技能，能熟练使用各类安全设备。
（3）门卫人员应定期接受业务培训，提高自身综合素质。
3. 车辆管理：（1）车辆进入单位，必须停车接受门卫检查，出示相关证件。
（2）车辆出入，必须遵守交通规则，不得占用消防通道。
（3）外来车辆禁止进入单位内部，特殊情况需经领导批准。
4. 应急处理：（1）遇有突发事件，门卫人员应立即报告单位领导，并采取有效措施进行处理。
（2）遇有火灾、盗窃等紧急情况，门卫人员应立即启动应急预案，协助相关部门进行处理。
1. 本制度自发布之日起实施，各单位、各部门应认真贯彻执行。
2. 各单位、各部门应加强对门卫工作的监督和检查，确保制度落实到位。
3. 对违反本制度的行为，将依照相关规定进行处理，情节严重者，将追究其法律责任。
四、附则1. 本制度由单位安全管理部门负责解释。
2. 本制度如有未尽事宜，由单位领导研究决定。
门卫管理制度及岗位职责
门卫管理制度及岗位职责一、门卫管理制度（一）目的为了维护单位的正常工作秩序，确保人员、财产安全，特制定本门卫管理制度。
（二）适用范围本制度适用于单位所有出入口的门卫管理工作。
（三）工作原则1、遵循“安全第一、预防为主”的原则，严格执行各项安全规定。
2、坚守岗位，认真负责，做到不迟到、不早退、不擅自离岗。
3、礼貌待人，文明执勤，树立良好的形象。
（四）人员出入管理1、单位员工凭工作证或其他有效证件出入。
2、外来人员来访时，应先在门卫处登记，说明来访事由、会见人员等信息，经门卫与被访人员联系确认后，方可进入。
3、对拒不登记的外来人员，门卫有权拒绝其进入。
4、严禁无关人员进入单位办公区域。
（五）车辆出入管理1、单位车辆凭车辆通行证出入。
2、外来车辆进入时，应进行登记，包括车辆型号、车牌号、来访事由等。
3、车辆停放应按照规定的区域停放，不得随意停放，影响交通和安全。
（六）物品出入管理1、单位员工携带物品出门时，应出具相关部门开具的出门证。
2、外来人员携带物品进入时，应在门卫处登记，出门时经核对无误后方可放行。
3、对可疑物品，门卫有权进行检查。
（七）巡逻与值班1、门卫应定时进行巡逻，检查单位周边环境、建筑物等是否安全。
2、值班期间，应保持通讯畅通，及时处理各类突发事件。
（八）安全防范1、密切关注周边治安动态，发现异常情况及时报告。
2、加强对消防设施的检查，确保其处于良好状态。
（九）违规处理对违反本管理制度的人员，门卫有权进行劝阻和制止，情节严重的报相关部门处理。
二、门卫岗位职责（一）门卫人员基本要求1、具备良好的职业道德和敬业精神，严守工作纪律。
2、身体健康，能够适应门卫工作的需要。
3、熟悉单位的基本情况和相关规章制度。
（二）具体职责1、负责单位出入口的站岗执勤工作，保持良好的形象和姿态。
2、对进出人员、车辆、物品进行严格的登记和检查，确保安全。
3、维护单位门口的秩序，指挥车辆有序停放，避免交通堵塞。
4、定时巡逻单位周边区域，发现安全隐患及时报告并采取相应措施。
门卫的管理制度文本
门卫的管理制度文本第一章总则第一条为规范门卫管理，加强园区门卫队伍建设，维护园区内秩序和安全，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于园区内门卫队伍的管理，包括门卫岗位设置、门卫队伍建设、门卫管理等方面。
第三条门卫队伍的工作宗旨是服务园区内的单位和居民，保障园区内的安全和秩序。
第四条门卫队伍的工作原则是公平、公正、服务、勤奋、严谨。
第五条门卫队伍应当服从园区管理机构的统一管理，配合各部门工作，保障园区内的安全和秩序。
第六条门卫队伍的工作时间为每天24小时，根据园区的实际情况，根据特定岗位的需要，设立24小时轮班制度。
第七条门卫队伍应当严格遵守园区相关规定，服从领导，服从安排，认真履行岗位职责。
第八条门卫队伍应当保密工作中得知的一切机密信息，不得泄露。
第二章门卫队伍的组成和岗位设置第九条门卫队伍的组成包括队长、副队长、组长、队员。
第十条队长负责整个门卫队伍的管理，副队长协助队长工作，具体负责门卫队伍的日常管理和工作安排。
第十一条组长负责具体的门卫岗位管理，队员负责具体的门卫工作。
第十二条门卫队伍的岗位设置包括门卫岗、监控岗、执勤岗等。
第十三条门卫岗负责门卫工作，监控岗负责监控园区内的安全状况，执勤岗负责巡逻和保安工作。
第十四条门卫队伍的每个岗位都应有明确的工作职责和工作要求，各岗位之间应当相互协作，依靠彼此，保障园区内的安全和秩序。
第十五条门卫队伍的组织结构应当健全，不得出现人员职责不清、分工模糊等情况。
第十六条门卫队伍的人员应具备相关的专业资格和技能，经过专业培训合格后方可上岗。
第十七条门卫队伍的人员应当具备良好的职业道德和团队精神，服从管理，服从指挥。
第三章门卫队伍的管理第十八条门卫队伍的管理应当建立科学合理的考核制度，评选出优秀人才，保障队伍的整体素质。
第十九条门卫队伍的管理应当建立健全的激励机制，奖励表彰优秀人员，激励队伍积极性，提高工作效率。
第二十条门卫队伍的管理应当建立有效的监督制度，发现问题及时纠正，确保门卫工作的正常开展。
小区门卫安全管理制度
一、总则为了加强小区安全管理，保障业主和住户的生命财产安全，维护小区的正常秩序，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，结合本小区实际情况，特制定本制度。
二、门卫职责1. 严格执行国家法律法规和本小区的各项规章制度，认真履行门卫职责。
2. 24小时值班，确保小区安全。
3. 严格把好小区出入口，对进入小区的车辆、人员进行登记、查验，防止可疑人员和物品进入小区。
4. 对小区内的安全隐患进行排查，及时报告相关部门，消除安全隐患。
5. 维护小区公共秩序，制止和查处小区内的违法行为。
6. 配合物业管理公司开展各项管理工作。
7. 接受业主和住户的咨询、投诉，及时予以处理。
三、门卫工作要求1. 严格门岗纪律，坚守岗位，不得擅离职守。
2. 熟悉小区地形、住户情况，掌握小区内的重要设施、设备位置。
3. 熟悉消防器材的使用方法，确保消防设施完好。
4. 严格遵守交通规则，指挥车辆有序通行。
5. 遇有突发事件，立即向物业管理公司报告，并采取相应措施。
6. 保管好门卫室钥匙，不得随意借出。
7. 保持门卫室整洁，不得存放私人物品。
8. 积极参加培训，提高自身业务素质。
四、门卫工作流程1. 接到报警或接到物业管理公司通知后，立即赶赴现场，协助处理。
2. 对进入小区的车辆、人员进行登记，核对身份，查验车辆行驶证、驾驶证、身份证等证件。
3. 对可疑人员和物品进行严格检查，防止非法物品进入小区。
4. 对小区内的安全隐患进行排查，及时报告物业管理公司。
5. 对小区内的违法行为进行制止，并报告物业管理公司。
6. 定期对小区内的消防设施、设备进行检查，确保完好。
7. 定期对小区内的绿化、卫生进行检查，确保环境整洁。
五、门卫值班制度1. 门卫实行24小时值班制度，值班人员必须按时到岗，不得擅自离岗。
2. 值班人员应佩戴统一的工作服，保持良好的仪容仪表。
3. 值班人员应保持通讯畅通，确保及时接收和处理各类信息。
门卫管理制度范本
门卫管理制度范本第一章总则第一条为了规范门卫工作，加强门卫管理，保障单位及业主的安全和秩序，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有门卫人员。
第三条门卫是本单位的形象和门面，门卫应具备良好的职业道德和纪律性，服从指挥，忠于职守，为单位及业主提供安全、有序、高效的服务。
第四条门卫人员必须严格执行本制度，服从上级领导的指挥。
第二章工作职责第五条门卫人员是本单位的第一道防线，负责本单位内部、外部的出入管理和安全工作。
第六条门卫人员必须保持警惕，严防外来人员的闯入，如发现可疑人员或异常情况，应及时报告上级领导。
第七条门卫人员应当做到礼貌、热情、守时，对来访人员进行询问和登记，核实身份并向被访者做出通报。
第八条门卫人员应随时掌握单位内部的通行情况，如发现有违规行为或危险情况，应及时制止和报告上级领导。
第三章工作要求第十条门卫人员应经过专业培训，熟悉门卫工作的流程和技能。
第十一条门卫人员应日常保持整洁、着装得体并佩戴好工作证件，不得私自更换工作地点。
第十二条门卫人员应保持警惕，严守单位内部的人员出入制度，严禁私自放行未经核准的人员。
第十三条门卫人员应主动协助消防、保安等部门做好安全检查和工作，配合调查取证。
第十四条门卫人员应认真履行职责，不得从事与本职工作无关的活动，不得散布谣言、传播不实信息。
第十五条门卫人员应保护单位的公有财产，必要时应提供现场保安服务并妥善处理突发事件。
第四章工作纪律第十六条门卫人员应按时到岗，始终保持警觉和专注，禁止打瞌睡或玩手机等娱乐活动。
第十七条门卫人员应保管好工作工具和现场设备，如有损坏或丢失，应及时报告上级领导。
第十八条门卫人员应与同事保持良好的工作关系，协作配合，互相支持，共同维护单位的安全。
第十九条门卫人员应保护单位的商业秘密和业主的隐私，不得泄露相关信息。
第二十条门卫人员应当规范自己的工作行为，尊重来访人员，不因个人原因欺待、歧视或辱骂他人。
第五章工作奖惩第二十一条外勤门卫人员在完成任务时，如主动发现并及时处理安全隐患、节约能源、发现并拦截可疑人员等，可根据实际情况给予相应的表扬和奖励。
小区门卫管理制度
小区门卫管理制度一、总则1.为了加强小区门卫管理，维护小区居民的安全、安宁和正常秩序，制定本门卫管理制度。
2.本制度适用于小区内所有住户和其它使用小区公共设施的人员。
二、门卫人员的职责1.门卫人员应保持工作状态良好，准时到岗，服从管理，礼貌待人，热情服务。
2.门卫人员应认真巡视小区，对发现的异常情况及时报告，并采取相应的措施。
3.门卫人员应严格掌握小区进出人员的身份和来访事由，确保小区安全。
4.门卫人员应按时按点完成交接班工作，并向后续门卫人员通报交流。
5.门卫人员应控制小区内的非居民人员出入，确保小区安全。
三、门卫工作环境管理1.小区门卫亭应保持整洁，门卫人员应定期清洗门卫亭及其周边环境。
2.门卫人员应保持亭内卫生，保持室内空气流通。
3.门卫工作用品应保持完好，如门卫机、执勤记录簿等，如有损坏应及时报修或更换。
四、小区进出管理1.小区居民应佩戴有效的门禁卡进入小区，门卫人员应核对门禁卡信息，并及时放行。
2.对没有有效门禁卡的来访者，门卫人员应核实身份、来访事由，并通知被访问者确认后放行。
3.严禁未经许可的人员进入小区，门卫人员应果断制止。
4.禁止携带禽类、宠物等动物进入小区，门卫人员应对违规行为进行劝阻。
五、协助处理突发事件1.门卫人员在发生突发事件时，应及时报警，并协助有关单位进行处理。
2.门卫人员应掌握小区内消防设备的使用方法，并定期进行检查和维护。
3.门卫人员应配合物业公司对小区内的安全隐患进行排查，并及时报告。
六、违纪处分1.对门卫人员迟到早退、不按规定佩戴工作牌、擅自离岗等行为，将给予相应的扣分处理。
2.门卫人员在工作中发现问题或疏忽职责，导致小区发生严重安全事故的，将被追究相应的责任。
3.门卫人员在工作中与业主或来访者发生争执、冲突等行为，将被给予警告甚至解雇的处分。
七、附则1.本制度自发布之日起生效，如有不符合实际情况的地方或需要补充的内容，可在后续进行修改。
2.本制度由物业公司负责具体实施和管理，物业公司有权对门卫人员进行培训和考核。
小区门卫管理制度及岗位职责模版（三篇）
小区门卫管理制度及岗位职责模版一、门卫管理制度1. 基本原则（1）公平公正：门卫对待每一位进出小区的居民和访客应公平、公正、礼貌待之。
（2）严格管理：门卫对进出小区的人员和车辆应实施严格管理，确保小区安全。
（3）依法办事：门卫应依法执行相关规章制度，在处理事务时遵守法律法规。
2. 门卫职责（1）监控出入口：门卫应通过监控系统、门禁系统等设备监控小区出入口，保证进出小区的人员和车辆符合规定。
（2）登记出入记录：门卫应及时记录进出小区的人员和车辆的相关信息，包括姓名、车牌号、单位等，确保有据可查。
（3）巡视安全：门卫应定时巡视小区内的各个区域，发现问题及时报告，并采取相应措施解决。
（4）维护秩序：门卫应维护小区内的秩序，制止违反规定的行为和活动。
（5）协助应急处理：门卫在紧急情况下应及时采取应急措施，同时协助有关部门处理事故、火灾等紧急情况。
（6）接待来访人员：门卫应接待来访的人员，提供必要的信息和帮助。
（7）配合相关部门工作：门卫应与公安、消防等相关部门保持紧密联系，配合开展工作。
3. 门卫要求（1）品行端正：门卫应具备良好的品行和职业道德，言行得体，举止文明。
（2）责任心强：门卫应具备强烈的责任心，对小区的安全负有终身责任。
（3）熟悉小区情况：门卫应熟悉小区内部的布局和规定，以便更好地开展工作。
（4）保密意识强：门卫应保密小区内部的安全信息，防止泄露。
（5）注意形象：门卫应保持良好的仪容仪表，注意形象，让人感到亲切和安心。
二、岗位职责模版门卫员岗位职责模板岗位名称：门卫员上报部门：物业管理部下属岗位：无岗位职责：1. 监控出入口：- 监控小区出入口，确保进出小区的人员和车辆符合规定。
- 核对进出人员的身份，登记相关信息。
2. 登记出入记录：- 及时记录进出小区的人员和车辆的相关信息，包括姓名、车牌号、单位等。
- 将记录的信息及时报告给物业管理部。
3. 巡视安全：- 定时巡视小区内的各个区域，发现问题及时报告。
龙湖门岗管理制度
龙湖门岗管理制度第一章总则为了规范龙湖门岗管理工作，加强门岗安全保卫工作，保障小区居民的生命和财产安全，制定本管理制度。
第二章门岗管理职责1.门岗管理人员应严格遵守公司纪律，严格执行公司规定，服从上级领导的工作安排。
2.门岗管理人员应认真负责地履行门岗守卫任务，保证门岗24小时有人值班。
3.门岗管理人员应保持门岗环境整洁，保证门岗设施设备的正常使用。
4.门岗管理人员应对小区内的车辆进行安全检查和管理，做到安全有序。
5.门岗管理人员应对小区内的人员进行严格管控，保障小区居民的安全。
第三章职责分工1.门岗管理人员应按照公司的分工，做好自己的工作。
2.门岗管理人员应做好考勤记录和值班记录。
3.门岗管理人员应及时向上级领导汇报工作情况。
第四章工作流程1.门岗管理人员应在上班前对门岗设施设备进行检查，确保正常使用。
2.门岗管理人员应在值班期间保持警惕，对小区内的人员和车辆进行严格查控。
3.门岗管理人员应及时汇报小区内发生的重大事件，并做好处理和应对措施。
4.门岗管理人员应保证值班期间不离岗，做好交接工作。
第五章突发事件处理1.门岗管理人员在突发事件发生时应立即向上级领导汇报，并组织人员做好应急处置工作。
2.门岗管理人员应与小区居民配合，共同做好紧急疏散和安全疏散工作。
3.门岗管理人员应配合公安部门做好案件调查和证据保护工作。
第六章纪律规范1.门岗管理人员应遵守公司纪律，做到按时上下班，不迟到、早退。
2.门岗管理人员应爱岗敬业，认真负责地执行公司的工作安排。
3.门岗管理人员应保守公司和居民的秘密，做好信息保密工作。
4.门岗管理人员应做好门岗设施设备的安全保护工作。
第七章绩效考核1.门岗管理人员的绩效考核应严格按照公司规定执行。
2.绩效考核重点围绕门岗管理工作的实际表现进行评定。
3.绩效考核结果与个人的晋升和薪资待遇挂钩。
第八章处罚与奖励1.对于违反公司规定的门岗管理人员，将给予严肃的处理，包括扣发工资、停止晋升等处罚措施。
小区门卫的日常管理制度
一、总则为加强小区门卫管理，确保小区安全、和谐、有序，提高居民生活质量，特制定本制度。
二、门卫职责1. 严格执行小区门卫制度，确保小区安全。
2. 严格遵守国家法律法规，维护小区治安秩序。
3. 熟悉小区住户情况，对来访人员、车辆进行登记、询问、审查。
4. 对小区内的可疑人员和物品进行严密监控，防止盗窃、破坏等违法行为发生。
5. 保持小区环境卫生，维护小区绿化。
6. 配合小区物业公司和相关部门的工作，完成领导交办的其他任务。
三、门卫工作制度1. 上岗制度（1）门卫人员须按时到岗，不得迟到、早退、旷工。
（2）上岗前，门卫人员应进行自我检查，确保仪容整洁、着装规范。
（3）门卫人员应佩戴工作牌，以便住户识别。
2. 出入管理制度（1）小区住户凭门禁卡或有效证件进出小区。
（2）外来人员需登记姓名、身份证号码、联系方式、来访事由等，并由门卫人员进行身份核实。
（3）禁止以下人员进入小区：a. 疑似违法犯罪嫌疑人；b. 醉酒者；c. 疾病传染患者；d. 不宜进入小区的其他人员。
（4）车辆进出小区需遵守以下规定：a. 住户车辆凭停车证进出；b. 外来车辆需登记车牌号、驾驶员姓名、联系方式、来访事由等，并由门卫人员进行身份核实；c. 禁止非法改装、无牌无证、逾期未检的车辆进入小区；d. 非机动车需规范停放。
3. 安全巡逻制度（1）门卫人员应定期进行小区巡逻，发现安全隐患及时上报；（2）对小区内的可疑人员和物品进行严密监控，防止盗窃、破坏等违法行为发生；（3）发现火灾、自然灾害等紧急情况，立即报警并组织救援。
4. 交接班制度（1）门卫人员应按时交接班，确保小区安全；（2）交接班时，门卫人员应详细记录当班情况，包括来访人员、车辆进出情况等；（3）接班人员应检查门卫室设备、设施，确保正常运行。
5. 服务态度（1）门卫人员应热情服务，文明礼貌，不得以貌取人、歧视、侮辱他人；（2）对住户的咨询、求助，门卫人员应耐心解答、协助处理。
门卫管理制度及规定
门卫管理制度及规定为了有效管理小区内的出入，维护小区内的安全与秩序，特制定以下门卫管理制度及规定，供小区居民参考遵守。
一、门卫管理制度：1. 小区门卫由专门的门卫人员负责管理，门卫人员应经过严格的培训和背景核查。
2. 门卫人员应每日按时上岗，确保小区大门严格执行开启、关闭制度，保证小区安全。
3. 门卫人员应做好出入登记工作，对进入小区内的人员和车辆进行登记并核实身份，并提醒居民及时更新信息。
4. 门卫人员应保持警惕，对进入小区内的可疑人员和车辆进行询问和盘查，并及时报告物业管理部门。
5. 对于违规进入小区内的人员和车辆，门卫人员应依规定进行处理，包括报警处理。
6. 门卫人员应维护小区内的环境秩序，保持门卫室的清洁整洁，不得擅自离开岗位。
7. 门卫人员应尊重居民，礼貌待人，不得对居民及访客进行侮辱或不尊重的行为。
8. 门卫人员应随时配合物业管理部门进行工作，保障小区内的安全和秩序。
二、门卫管理规定：1. 居民出入小区时需出示居民身份证明或临时通行证，车辆需出示车辆证件并进行登记。
2. 访客出入小区需向门卫出示被访问居民的身份证明，门卫核实后方可放行。
3. 商业服务人员出入小区需携带有效证件和工作证明，门卫核实后方可放行。
4. 快递员送货上门需提前电话通知居民，并在门卫处进行登记核实后方可进入。
5. 在小区内举办活动或派发传单宣传品时，需提前向物业管理部门申请，并由门卫人员进行审核放行。
6. 严禁未经核实擅自进入小区内，如有误操作需向门卫人员说明情况并接受处理。
7. 对于禁止入内的车辆需遵守规定，不能随意进入小区内。
8. 对于违反门卫管理规定的行为，门卫人员有权对其进行劝阻和处理，如有必要可向物业管理部门或相关部门报告。
以上为门卫管理制度及规定，希望小区居民们积极配合门卫人员的工作，共同维护小区内的安全与秩序。
感谢大家的支持与理解！。
门卫员工管理制度
门卫员工管理制度第一章总则第一条为规范门卫员工管理工作，提高门卫员工的素质和服务水平，树立门卫员工形象，依据国家相关法律法规，结合本单位实际制定本管理制度。
第二条门卫员工管理制度适用于本单位所有门卫员工。
第三条门卫员工管理制度包括招聘、聘用、培训、考核、奖惩、薪酬、安全等各方面内容。
第四条门卫员工应遵守本规定，加强自律意识，提高服务水平。
第二章招聘第五条招聘门卫员工应公开、公平、公正进行，遵守国家有关规定，不得有歧视性的要求和行为。
第六条招聘门卫员工应根据本单位实际需求提出明确的招聘条件和要求，确保招聘到合适的人才。
第七条招聘门卫员工应进行面试、考察等程序，对应聘者进行全面综合评价。
第八条招聘门卫员工应签订劳动合同，明确双方权利和义务。
第九条招聘门卫员工应进行身体检查，确保身体健康。
第三章聘用第十条聘用门卫员工应按照合同约定的工作职责进行岗前培训。
第十一条门卫员工履行聘用义务，认真完成工作任务，服从管理。
第十二条门卫员工应保守单位的商业秘密，维护单位的利益。
第十三条门卫员工应遵守工作纪律，严格执行各项规章制度。
第四章培训第十四条对门卫员工进行定期培训，提高服务水平和专业技能。
第十五条培训内容包括安全防范、礼仪规范、服务意识等方面。
第十六条培训形式灵活多样，包括集中培训、现场观摩、师傅带徒等方式。
第十七条培训应加强实践，通过模拟演练等形式加深印象。
第五章考核第十八条对门卫员工进行定期考核，评定个人综合素质和工作表现。
第十九条考核内容包括工作态度、服务质量、工作效率等方面。
第二十条考核结果为优秀、合格、不合格三个等级，不合格者应重新接受培训。
第二十一条工资待遇和晋升晋级与考核结果挂钩，对优秀者进行奖励。
第六章奖惩第二十二条对表现优秀的门卫员工给予奖励，包括物质奖励和荣誉表彰。
第二十三条对严重违纪失职的门卫员工给予处罚，包括警告、罚款、停职甚至开除。
第二十四条奖惩公示，确保公正公开。
第七章薪酬第二十五条门卫员工的薪酬应当按照国家相关规定执行，并考虑到个人工作绩效。
龙湖保安管理制度
龙湖保安管理制度第一章总则第一条为加强龙湖社区的安全管理，保障居民生命财产安全，提高社区居民的安全感和幸福感，特制定本保安管理制度。
第二条本管理制度适用于龙湖社区的保安管理工作。
第三条社区保安管理工作应当坚持“预防为主、综合治理、科学管理、法治保障”的方针，积极开展保安宣传、巡逻警戒、基础防控等工作，保障社区安全稳定。
第四条社区保安管理工作应当遵守国家法律法规，保护公民合法权益。
第二章组织开展保安工作第五条龙湖社区设立专职保安队伍，负责社区内的保安工作。
第六条保安队伍由社区委员会直接管理，并与社区卫生、交通等相关工作部门协作。
第七条保安队伍聘请经过专业培训并持有相关证书的保安人员。
第八条保安队伍应当遵守严格的纪律，服从社区委员会的工作安排。
第九条保安队伍应当定期进行岗前培训和综合演练，提高应急处理和危机处置能力。
第十条保安队伍应当配备必要的装备和工具，以保障保安工作的顺利开展。
第三章保安工作内容第十一条保安队伍应当遵守社区规章制度，认真履行保安值勤的职责。
第十二条保安队伍应当规范巡逻警戒，及时发现并处理社区内的安全隐患。
第十三条保安队伍应当积极宣传安全知识，提高居民的安全防范意识。
第十四条保安队伍应当妥善处理社区内的纠纷和安全事件，维护社区内安全秩序。
第十五条保安队伍应当积极配合社区卫生、环保等相关部门，共同维护社区的整洁和安全。
第四章保安工作管理第十六条保安队伍应当对社区内的安全隐患进行及时排查和整治。
第十七条保安队伍应当制定并执行安全应急预案，做好各类安全事故的预防和处置工作。
第十八条保安队伍应当定期进行安全演练，提高应急处置能力。
第五章保安工作考核第十九条社区委员会应当通过定期考核和评比，对保安队伍的工作进行评价和奖惩。
第二十条保安队伍应当设立监督机制，接受居民和社区委员会的监督和检查。
第二十一条保安队伍应当建立巡逻警戒记录和安全隐患整治记录，以便定期报告社区委员会。
第六章处罚与奖励第二十二条对于在保安工作中表现优异的保安人员，社区委员会应当进行奖励，奖金或荣誉称号等方式进行激励。
门卫管理人员规章制度
门卫管理人员规章制度第一章总则第一条为了加强对小区门卫管理人员的管理，确保小区的安全和秩序，维护住户的生活环境，制定本规章制度。
第二条小区门卫管理人员是指被雇佣的专门负责小区出入口管理、维持安全与秩序的员工。
第三条门卫管理人员应当遵守本规章制度，服从管理，忠实履行职责，依法行使职权，维护小区的正常秩序。
第四条门卫管理人员要维护国家、社区和个人的利益，保守秘密，廉洁自律，恪尽职守。
第五条门卫管理人员的聘用和解聘应当按照法律法规和本规章制度的规定进行。
第六条小区业主委员会是门卫管理人员的直接管理单位，具体负责对门卫管理人员进行日常管理和监督。
第七条门卫管理人员应当积极配合相关部门的工作，保持良好的工作关系。
第八条门卫管理人员应当接受社区治安保卫工作领导小组的统一管理，服从社区治安保卫工作领导小组的工作部署和指挥。
第九条门卫管理人员要增强责任感和使命感，确保出入小区的安全有序。
第十条门卫管理人员应具备以下基本素质：品行端正，热爱工作，有较强的责任心和服务意识，能熟练运用各项工作制度以及相关法规。
第二章工作制度第十一条门卫管理人员应严格遵守工作制度，认真履行各项职责，维护好小区的安全和秩序。
第十二条门卫管理人员上班时间为每天8小时，具体工作时间由小区业主委员会和相关部门安排。
第十三条门卫管理人员应当每天按时到岗，不得擅自离开工作岗位，不得早退晚到，如有特殊情况须提前请假，由上级部门批准后方可离岗。
第十四条门卫管理人员应当按照工作计划执行工作任务，认真履行职责，做到政策规定的事不做，禁止规定的事不做。
第十五条门卫管理人员应当认真履行巡逻检查工作，对小区内的安全隐患积极排查，及时处理异常情况。
第十六条门卫管理人员在日常工作中应遵守服务规范，礼貌待人，主动协助小区居民解决各类问题。
第十七条门卫管理人员应当维护好巡逻区域的卫生环境，确保小区的整洁美观。
第十八条门卫管理人员在工作过程中不得私自接受有关服务行业的礼品、回扣等财物，不得以任何形式索取、接受他人财物。
物业门卫安全管理制度
第一章总则第一条为加强物业管理，保障业主和住户的生命财产安全，维护物业管理区域的正常秩序，根据《中华人民共和国物业管理条例》等相关法律法规，结合本物业管理区域实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本物业管理区域内所有物业管理人员、业主和住户。
第三条物业管理门卫安全管理工作应当遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。
第四条物业管理门卫安全管理工作应当实行责任制，明确各级管理人员和岗位的职责。
第二章门卫岗位职责第五条门卫岗位是物业管理区域内安全防范的第一道防线，门卫人员应严格遵守以下职责：1. 严格执行门卫制度，认真履行职责，确保物业管理区域的安全。
2. 严格审查进出物业管理区域的人员、车辆和物品，对可疑人员和物品进行检查，防止危险品进入物业管理区域。
3. 对进出物业管理区域的人员、车辆和物品进行登记，及时掌握物业管理区域内的动态。
4. 加强物业管理区域内的巡逻，发现问题及时上报，协助物业管理处进行处理。
5. 保持门卫室整洁，做好门卫室内的消防、防盗等安全防范工作。
6. 参与物业管理处的安全教育培训，提高自身安全防范意识和业务能力。
第三章安全防范措施第六条物业管理门卫安全防范措施如下：1. 设立门卫岗亭，配备必要的安全防范设施，如监控设备、报警设备等。
2. 制定门卫巡逻路线和时间，确保物业管理区域24小时巡逻。
3. 对物业管理区域内的消防设施、设备进行定期检查、维护，确保其正常运行。
4. 对物业管理区域内的安全隐患进行排查，及时整改。
5. 加强与周边单位、社区、公安等部门的沟通协作，共同维护物业管理区域的安全。
第七条人员进出管理：1. 业主、住户凭有效证件进出物业管理区域，外来人员需登记身份信息，并经物业管理处批准后方可进入。
2. 车辆进出物业管理区域需遵守相关规定，外来车辆需登记车牌号码、驾驶员姓名、联系方式等信息。
3. 对携带危险品的人员和车辆，门卫有权拒绝其进入物业管理区域。
4. 对违反规定的人员和车辆，门卫应予以制止，并报告物业管理处。
物业小区门卫日常管理制度
一、总则为加强物业管理小区门卫管理，确保小区安全、有序、文明，根据《中华人民共和国物业管理条例》及相关法律法规，结合本小区实际情况，制定本制度。
二、门卫岗位职责1. 负责小区出入口的24小时值班，做好进出人员的登记、查验、引导工作。
2. 严格执行小区出入管理制度，对可疑人员、物品进行盘查，防止盗窃、火灾等事故发生。
3. 维护小区公共秩序，制止和报告小区内的违法犯罪行为。
4. 负责小区内车辆停放、通行、充电等方面的管理。
5. 配合小区物业管理人员做好小区内各项管理工作。
6. 对小区内公共设施设备进行巡查，发现问题及时上报。
7. 完成领导交办的其他工作任务。
三、门卫工作要求1. 严格遵守国家法律法规，服从物业管理公司的管理。
2. 热情服务，文明用语，礼貌待人。
3. 严格执行小区出入管理制度，确保小区安全。
4. 认真做好门卫记录，做到记录真实、准确、完整。
5. 定期参加培训，提高业务水平和服务质量。
6. 保持门卫室卫生，整洁有序。
7. 不得利用职务之便谋取私利。
四、门卫值班制度1. 门卫人员实行24小时值班制度，值班人员不得擅离职守。
2. 值班期间，值班人员必须坚守岗位，不得脱岗、串岗、睡觉。
3. 值班人员应熟悉小区情况，了解小区住户、访客等信息。
4. 值班人员应掌握消防、防盗、急救等基本知识，确保应急处置能力。
5. 值班人员应做好交接班工作，确保工作连续性。
五、门卫出入管理制度1. 小区住户凭门禁卡出入，外来人员需登记姓名、身份证号码、联系方式、来访事由等信息。
2. 对可疑人员、物品进行盘查，发现可疑情况及时报告。
3. 不得放行无门禁卡、未登记人员或物品。
4. 严格执行访客登记制度，确保访客信息真实、准确。
5. 对来访车辆进行引导、停放、收费等管理。
六、门卫巡查制度1. 定期对小区内公共设施设备进行巡查，发现问题及时上报。
2. 对小区内公共区域进行巡查，确保环境卫生、绿化等工作到位。
3. 对小区内安全隐患进行排查，及时消除安全隐患。
门卫室规章制度
门卫室规章制度
一、门卫室的职责。
1. 门卫室负责对进出单位或小区的人员和车辆进行登记和监管，确保安全有序。
2. 门卫室要保持良好的工作状态，全天候对外开放，确保随时
能够应对突发情况。
二、门卫室的工作要求。
1. 门卫室工作人员应严格遵守工作制度，按时到岗，不得擅自
请假或早退。
2. 门卫室工作人员应保持良好的工作态度，对进出单位或小区
的人员和车辆要礼貌、热情地进行登记和引导。
3. 门卫室工作人员应保持警惕，对可疑人员和车辆要及时报告
并采取相应的措施。
三、门卫室的管理规定。
1. 门卫室应保持整洁，工作人员要保持干净整洁的仪容仪表。
2. 门卫室应配备必要的工具和设备，保证正常工作的进行。
3. 门卫室应建立健全的工作记录和登记制度，确保信息的准确性和保密性。
四、门卫室的安全规定。
1. 门卫室工作人员应严格遵守安全操作规程，不得随意放弃安全防范措施。
2. 门卫室应定期进行安全演练和培训，提高工作人员的安全意识和应急处理能力。
3. 门卫室应保持与公安部门和消防部门的紧密联系，确保能够及时应对各种突发情况。
五、门卫室的奖惩制度。
1. 门卫室工作人员应按规定履行职责，积极工作，对工作表现突出的个人和集体应给予奖励。
2. 门卫室工作人员应遵守规章制度，不得违反工作纪律，对违纪行为要给予相应的处罚。
以上规章制度由门卫室负责人负责解释和执行，所有工作人员必须严格遵守，不得有任何违反规定的行为。
门卫管理规章制度(精选)(二)2024
门卫管理规章制度(精选)（二）引言概述：门卫管理规章制度是保障住宅小区安全和管理秩序的重要文档。
本文将详细阐述门卫管理规章制度的重要性，以及包括门卫职责、进出管理、应急措施、规章制度执行以及考核评估等五个方面的内容。
正文：一、门卫职责：1. 维护小区进出口秩序，确保业主和住户安全；2. 登记记录进出人员和车辆信息，做好进出口数据管理；3. 提供必要的信息咨询和帮助，协助其他相关部门完成工作任务；4. 定期巡逻监控小区内外环境，及时报告异常情况；5. 维护门卫设备和物品的安全，做好维修和保养工作。
二、进出管理：1. 严格执行进出登记制度，要求进出人员出示有效证件；2. 对未经登记的人员和车辆，采取询问、劝阻、拦截等措施；3. 对外来人员和外卖快递等特殊情况要进行特殊管理；4. 加强对访客的管理，提供有效的访客登记流程；5. 加强进出人员信息的保密，确保信息安全。
三、应急措施：1. 细化并建立门卫值班和应急预案，做好应急事件的处理；2. 加强门卫与其他相关岗位之间的沟通协作，提高应急响应效率；3. 提供必要的急救和安全知识培训，增强门卫的应急处理能力；4. 建立灾害防范机制，确保小区居民的安全；5. 检查门卫设备和器材的完好性，确保随时能够投入使用。
四、规章制度执行：1. 对门卫工作进行具体的职责分工，并落实到具体岗位责任；2. 制定严格的规章制度，明确门卫工作流程和标准；3. 加强门卫队伍的纪律管理，对违纪行为进行处理；4. 定期开展例行检查，对门卫工作进行评估和督促；5. 建立反馈机制，充分听取门卫工作中的意见和建议。
五、考核评估：1. 设立门卫工作绩效考核指标，通过定期考核评估门卫的工作质量和效果；2. 对考核结果进行公示，及时表彰优秀门卫；3. 配置相应的奖惩制度，激励门卫更好地履行职责；4. 引入社区居民的评价和意见，充分了解门卫工作情况；5. 不断完善考核评估机制，提高门卫队伍整体素质。
小区门卫管理制度及岗位职责
小区门卫管理制度及岗位职责第一章总则第一条为了加强小区的安全管理，提高小区居民的生活质量，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于小区内所有门卫岗位的管理，包括门卫的招聘、培训、考核等方面。
第三条小区门卫是小区的安全第一道防线，门卫应具备一定的职业素养和专业知识，保障小区居民的安全和生活质量。
第二章小区门卫管理第四条小区门卫由小区物业管理公司负责管理，门卫岗位人员由物业公司招聘、培训并管理。
第五条小区门卫岗位设置应根据小区的实际情况确定，门卫岗位需保证24小时不间断的值班。
第六条门卫岗位需要配备必要的设备和工具，如对讲机、手电筒等，以便门卫员能够及时有效地应对突发事件。
第七条小区门卫应遵守小区的规章制度，服从管理人员的指挥，不得随意擅离职守或违规行为。
第三章小区门卫岗位职责第八条小区门卫岗位职责主要包括但不限于以下内容：1.对小区的进出人员、车辆进行登记和核实，确保进出人员的安全；2.保持门卫岗位的清洁整洁，确保门卫岗位的正常运转；3.协助管理人员对小区内的安全隐患进行排查，及时处理安全事故；4.协助管理人员对小区内的违规行为进行管理，保障小区的安全秩序；5.定期对门卫设备进行检查和维护，确保门卫设备的正常使用；6.协助小区居民进行紧急救援和安全疏散，保障小区居民的生命财产安全。
第九条门卫岗位人员应具备以下基本素质和能力：1.具备一定的安全意识和安全知识；2.具备一定的沟通能力和协调能力，能够与小区居民保持良好的沟通；3.具备一定的团队合作精神，能够与其他门卫员进行有效的协作；4.具备一定的应急处理能力和处置能力，能够在突发事件发生时迅速应对。
第四章小区门卫管理考核第十条小区门卫岗位人员应进行定期的考核，包括但不限于以下内容：1.日常工作表现考核，包括工作态度、工作效率等方面；2.应急处置考核，考核门卫员在突发事件发生时的应急处理能力；3.安全知识考核，考核门卫员的安全知识掌握程度。
第十一条考核结果作为门卫员绩效考核的重要依据，绩效考核结果将直接关系到门卫员的工资待遇和晋升机会。
门卫生活区管理制度
第一章总则第一条为了加强门卫生活区的管理，保障门卫人员的生活和工作秩序，维护物业管理区域的正常秩序，根据《中华人民共和国物业管理条例》及相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于门卫生活区内的所有人员，包括物业管理公司员工、门卫人员及其家属等。
第三条门卫生活区的管理应遵循以下原则：1. 安全原则：确保门卫生活区及物业管理区域的安全，防止各类安全事故的发生。
2. 公正原则：对门卫生活区内的人员实行公平、公正的管理。
3. 便民原则：为门卫生活区内的人员提供便利的生活和工作条件。
4. 合法原则：严格按照国家法律法规和物业管理规定进行管理。
第二章门卫人员管理第四条门卫人员应具备以下条件：1. 具有完全民事行为能力，年满18周岁。
2. 身体健康，无传染性疾病。
3. 具备一定的法律意识和道德品质。
4. 具备一定的服务意识和责任心。
第五条门卫人员应接受以下培训：1. 物业管理基础知识培训。
2. 安全防范技能培训。
3. 服务礼仪培训。
第六条门卫人员应遵守以下规定：1. 严格执行门卫制度，认真履行职责。
2. 不得擅离职守，不得饮酒后上岗。
3. 不得利用职务之便谋取私利。
4. 不得泄露物业管理区域内的保密信息。
第七条门卫人员如有违法、违纪行为，按照国家法律法规和物业管理规定进行处理。
第三章生活区管理第八条生活区内的公共设施、设备应保持整洁、完好，不得随意损坏。
第九条生活区内禁止以下行为：1. 搬运、堆放杂物，影响公共通道通行。
2. 在公共区域乱扔垃圾、随地吐痰。
3. 乱涂乱画、破坏公共设施。
4. 随意饲养宠物，影响他人生活。
5. 未经许可，擅自改变房屋结构。
第十条生活区内禁止以下活动：1. 非法经营、赌博、卖淫嫖娼等违法行为。
2. 携带危险物品进入生活区。
3. 未经许可，擅自举办大型活动。
4. 损坏公共设施、设备。
第十一条生活区内发生纠纷，应通过协商解决；协商不成的，可向物业管理公司或相关部门投诉。
第四章附则第十二条本制度由物业管理公司负责解释。
小区门卫管理规定
小区门卫管理规定
尊敬的业主：
为了保障小区的安全和秩序，提高小区的居住环境，特制定以下小区门卫管理规定，请广大业主自觉遵守，共同营造一个和谐宜居的小区环境。
一、入住登记制度
1. 业主或租户入住前，需向小区门卫提供真实有效的身份证明和相关住房证明材料，并填写入住登记表。
2. 入住登记表需包括业主或租户的姓名、身份证号码、联系电话等信息，并由业主或租户本人签署确认。
3. 门卫应及时记录并保存入住登记表，并在系统中进行信息录入。
二、进出小区管理
1. 门卫应对出入小区人员进行身份核实，保证只有业主或租户及其家属进入小区。
2. 需要临时进入小区的人员，必须向门卫登记并出示有效证件。
3. 临时进入小区的车辆，需提供车辆信息及相关证件，并领取临时停车证。
三、管理巡查制度
1. 门卫应每日按时巡查小区的各个区域，特别是公共区域，注意发现和处理异常情况。
2. 门卫应定期检查小区的门禁系统设备和安全设施，确保正常运行。
四、安全教育宣传
1. 门卫应定期组织小区安全教育宣传活动，提高业主和租户的安全意识。
2. 门卫应向业主和租户宣传相关保安处置知识，提醒他们遇到紧急情况时应如何应对。
五、其他规定
1. 门卫应保守业主和租户的隐私，严守职业道德。
2. 门卫应保持良好的工作作风，礼貌待人，积极配合业主和租户的需要。
以上是针对小区门卫管理的规定，请广大业主自觉遵守，并严格要求家庭成员和访客的遵守。
如有不遵守规定或发现异常情况，可向物业管理部门举报，我们将积极处理。
感谢您的支持与理解！
物业管理部门
日期：。
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昆明龙湖水晶郦城门卫管理制度
为了加强保卫工作，特制定本制度，望各施工班组遵照执行。
1、门卫值班人员应认真负责、坚守岗位、严格门卫制度，对现场实行封闭管理，值班时不得擅离岗位，不得下棋、打牌等活动。
2、非作业人员、未戴工作卡的不得进入施工现场，确因工作需要进入现场内的，必须按公司规定办理相应手续后方能进入作业场所。
3、准许进入现场的，必须戴好安全帽，并要遵守现场安全管理规章制度，服从现场管理人员的指挥。
4、严格执行工地办公室制定的人员进出制度，外来人员进入工地，必须实行来访人员登记手续，到工地推销产品的人员必须到工地办公区内办理事宜，若进入施工现场必须经办公室同意后，正确佩戴安全帽，方可进入。
5、无送货车辆一律不得进入工地。
6、送货车辆一律登记车牌，离开时检查。
7、门卫工作人员由工地指派一名负责清点，验收晚上进入工地的材料并及时报项目部办公室。
8、做好工地制定的宿舍管理制度执行工作。
9、做好防火防盗工作，遇无法处置的意外，应及时报警。
10、各班组退场或移至其它工地的材料、工具等，必须报工地办公室同意，同时列出物品清单，清单必须有项目部管理人员签字门卫方可放行。
报警电话：110 急救电话：120 火警：119
昆明龙湖水晶郦城1标段项目部。