企业战略管理 课件

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《企业战略管理教案》课件

《企业战略管理教案》课件

《企业战略管理》课件一、课程简介1. 课程目的:使学员掌握企业战略管理的基本概念、原则和方法,提高企业在竞争环境下的核心竞争力。

2. 课程内容:本课程共十个章节,涵盖企业战略管理的基本理论、战略分析、战略制定、战略实施和评估等方面。

3. 适用对象:企业中高层管理人员、创业者及对战略管理感兴趣的学员。

二、教学大纲1. 第四章:企业战略管理概述战略管理的定义与内涵战略管理的过程与方法战略管理的意义与挑战2. 第五章:企业环境分析宏观环境分析(PEST分析)行业环境分析(五力模型)企业内部环境分析(SWOT分析)3. 第六章:企业战略制定企业愿景与使命战略目标设定战略选择与评估4. 第七章:企业战略实施战略规划与执行资源配置与协调战略变革管理5. 第八章:企业战略评估与控制战略评估方法与指标战略控制机制与过程战略调整与优化三、教学方法1. 讲授:讲解基本概念、理论、方法和案例。

2. 案例分析:分析经典案例,使学员更好地理解战略管理的原则和方法。

3. 小组讨论:分组讨论问题,培养学员的合作与沟通能力。

4. 情景模拟:模拟企业战略管理场景,提高学员的实际操作能力。

四、教学评估1. 课堂参与度:评估学员在课堂上的发言和提问。

2. 案例分析报告:评估学员对案例分析的深度和广度。

3. 小组讨论报告:评估学员在小组讨论中的表现和贡献。

4. 情景模拟报告:评估学员在情景模拟中的表现和成果。

五、教学资源1. 教材:推荐国内外知名的战略管理教材。

2. 案例库:提供丰富的企业战略管理案例。

3. 视频资料:播放相关讲座、访谈等视频资料。

4. 网络资源:推荐相关网站、论坛和文章。

六、第九章:企业战略管理案例分析选择具有代表性的企业战略管理案例进行深入分析。

通过案例分析,使学员了解企业战略管理在实际操作中的挑战和解决方案。

七、第十章:企业战略管理的未来趋势探讨企业战略管理在当前全球化、互联网化背景下的发展趋势。

分析新兴技术和商业模式对战略管理的影响。

企业战略管理PPT课件

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·战略目标 ·长期目标 ·年度目标
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战略目标
这是指企业在其战略管理过程中所要达到的市场竞争地位和管理 绩效的目标,包括在产业中的领先地位、总体规模、竞争能力、技 术能力、市场份额、收入和盈利增长率、投资回收率、以及企业形 象等。
长期目标
这是指企业在一个相对较长的期间内,所力求实现的生产经营的 结果。长期目标的计划期一般是三至十年,是公司战略和业务战略 的基本出发点,并以市场占有率、投资收益率与股票价格等手段来 衡量企业战略的最终的有效性。
6
事实上,企业大部分战略是事先的计划 和突发应变的组合。“战略是预先性的 (预谋战略),又是反应性的(适应性 战略)”[(美)汤姆森 (Tomson,S.),1998]。
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企业的使命与目标
企业的使命
·目的 ·宗旨 ·经营哲学
8
企业的使命
企业的使命首先是要阐明企业组织的根本性质与存在 理由,一般包括三个方面:
年度目标
这是指企业实施企业战略的年度作业目标,是战略实施中的一种 必要手段。它与企业的长期目标有着内在联系,为监督和控制企业 的绩效提供具体的可以衡量的依据,具有较强的可操作性。
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北京德成兴业房地产开发公司 宗旨与目标 ·公司宗旨与战略展望 ·公司战略目标
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·公司宗旨与战略展望
北京德成兴业房地产开发公司是北京海淀科
·燕京啤酒:牢牢巩固北京市场;逐步扩大华北
市场;全面开发全国市场;分期进入国际市场。
·超市:全球市场开发:沃尔玛、家乐福等;全
国市场开发:华联、联华;北京市场开发:顺天府 。
·德成兴业:牢牢巩固海淀市场;全面开发北京 市场;分期进入华北市场;以点进入典型城市。
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技术:

企业战略管理课件ppt课件

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度和贡献大小。
4)目标还可以创造企业良好的声誉
企业要创造良好的声誉,除了它的产品物美
价廉外,还要得到社会的信任,如产品安全可靠、
质量有保证、服务好等。
3、内容
企业的经营目标应包括以下内容:
1)对社会贡献目标
包括产品品种、产量、上交利税、降低能耗、
保护环境等方面。
2)市场目标
包括新市场的开发(国内、国际市场)、传统
些,必须运用现代化的工具――电子计算机。
4、管理人员专业化
管理人员专业化就是由各方面的专家来管理企
业。在一个现代化企业中,从设计、工艺、设备、
制造到质量管理、供应、销售、经济核算等都已
发展成为一门独立的学科,并创造了许多专业性
的技术和方法,这种管理工作的专门化,必须要
求管理人员的专业化。
精选ppt课件
2)功能不同 管理的职能是计划、组织、指挥、控制和协
调;经营的职能主要是预测、决策和市场开发,
发现和创造有利于自己生存和发展的机会。
精选ppt课件
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3)工作重点不同 管理是按照经营决策既定的目标方针和策略
正确处理和协调企业内部之间人与人、人与物、 物与物之间的关系,经营则是围绕企业的发展着 眼于市场和用户,处理好企业内部条件、企业目 标与企业外部环境之间的关系,使它们达到一种 动态平衡。
管理的准确化,就是要求企业各项经营管理工 作,大到企业的决策,小到一项统计资料,都必 须力求准确无误。
管理的最优化,就是搞一个项目,设计一种产 品,或者采购一批材料,往往有多种方案进行比 较,从中选择最优方案,以较少的人力、物力消 耗,取得较大的经济效益。
管理的文明化,就是要求企业不仅要有好的厂 房、设备,还要有良好的工作环境。要不断改善 工作环境和劳动条件,杜绝工伤事故的发生,做 到文明生产和安全生产。

企业战略管理 第二章PPT课件

企业战略管理 第二章PPT课件
第二单元 企业外部环境分析
一、 环境分析的意义、基本步骤 二、 一般外部环境分析 三、 产业竞争环境分析
1
一、环境分析的意义与基本构成
(一)为什么要分析环境 对外部环境的未来变化做出正确的预见,
是战略能够获得成功的前提。但不确定性又是 外部环境的基本特征。
不确定≠不可知
H.Courtney等人在《不确定性之下的战 略》一文中指出,“在低估不确定性情况下产 生的战略,既不能让企业防御不确定带来的风 险,也不能帮助企业捕捉不确定性带来的机 遇,”还会使管理层迁怒于战略规划过程,而 用经验直觉取代战略分析。
26
5、影响供应商威胁的因素 (1)供方产业的集中程度 (2)供方产品无替代品 (3)产业非供方主要客户 (4)供方产品是买方业务的主要投入品 (5)供方集团的产品已经差异化或建立转
换成本 (6)供方集团表现出前向整合的现实威胁 (7)供方信息掌握的程度
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技术环境分析的意义 1、确定企业研发,战略性技术储备的方
向; 2、判断技术进步的进程; 3、判断相关技术的影响和走势;
14
某医药企业PEST分析:政治 环境
我国正在建立医(院)、药(房)分离 制度和非处方药(OTC)的管理制度。
新型的社会保障体系将取代传统的公费 医疗制度。
我国加入WTO以后,中成药产品的出 口前景将发生变化。
关键:理解产品与经济环境的关系
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(四)、社会文化环境分析
1、人口因素; 2、宗教信仰; 3、文化传统; 4、价值观。
社会文化因素对企业的影响往往持久而深远。
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(五)、技术境
主要考察与企业所处领域的活动直接 相关的技术手段,包括国家对该领域科 技开发的投资和支持重点;该领域技术 发展动态和研究开发费用总额,技术转 移和技术商品化速度,专利及其保护情 况,等等。

第五章 公司层战略 《战略管理》PPT课件

第五章  公司层战略  《战略管理》PPT课件

扩张战略
扩张战略注重的是如何充分利用外界环境中的机会, 避开威胁,发掘和运用企业内部资源,求得企业的 快速发展。
扩张战略具有不断的资源投入、连续开发新产品和 新市场,市场占有率和企业规模急剧增长等特点。
紧缩战略
紧缩战略是指当企业外部环境与内部条件的变化都对 企业十分不利的时候企业只有采取撤退措施,才能抵 挡对手的进攻,保存企业实力,以便转移阵地或者积 蓄力量,准备东山再起。
水平整合提高企业效益
规模经济效应带来的成本降低; 范围经济效应带来的差异化; 复制商业模式带来的快速扩张; 减少竞争对手,控制产业竞争。
降低成本
水平整合扩大了企业的规模,规模经济效应带来单位成 本节约;
企业规模增大之后,增强了企业对供应商和购买者的讨 价还价的能力,一方面降低采购成本,另一方面稳定产 品价格;
技术相关多元
就是企业新开发的产品(业务)与原有产品(业务) 之间在研究开发、原材料、生产技术、生产设备及工 艺等方面较强的技术关联性,能够获得技术上的协同 作用,使新产品在产品质量、性能和生产成本方面都 具有一定的竞争力。
技术相关多元化的问题是在新产品与老产品在市场营 销方面差距较大,其销售渠道、促销手段都大不相同。
密集型战略
产品 老产品
新产品
现有市场 细 分 市 场 新市场
市场渗透 市场开发
产品开发 产品市场开发
市场渗透
市场渗透是指企业利用现有的产品,在现有的市 场扩大产品销售量的一种战略。市场渗透战略的 实施可以通过促销、开发现有产品的新功能等措 施来促使现有的顾客更多的购买产品,吸引竞争 者的顾客购买本企业的产品,或者刺激没有使用 过本产品的顾客加入到购买本产品的行列中。
产品市场开发

企业战略管理-业务战略-PPT课件

企业战略管理-业务战略-PPT课件
1.顾客群体– 企业应当满足哪些顾客的需求? 2.顾客需求– 企业应当满足顾客的哪些需求? 3.独特竞争力– 如何满足顾客的需求?
天下风华 传递有思想的信息
11 | 6
顾客需求:市场细分
市场细分
根据需求和偏好方面的重大差异对顾客群体进行 分类,以此为战略基础获得竞争优势。
天下风华 传递有思想的信息
天下风华 传递有思想的信息
11 | 25
差异化战略的不足
很难长期保持在顾客眼中的独特性 • • 竞争对手可以快速模仿 先行者优势随行业动态发展而消失
天下风华 传递有思想的信息
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与差异化战略相关联的增值活动
天下风华 传递有思想的信息
3. 集中成本领导:在选择的利基市场上拥有本地化或独特 的成本优势的成本领导战略。 4. 集中差异化:在选择的利基市场上创造出比一般差异化 战略企业更好地满足顾客需求的独特性。
天下风华 传递有思想的信息
11 | 14
竞争定位:价值创造边界
价值创造边界 – 在产 业内部某一特定时刻 上不同的战略模式下 的企业所能创造的最 大价值。
企业战略管理(3):业务层战略
一、业务层战略的基础 二、业务层战略的类型 三、业务层战略的比较
天下风华 传递有思想的信息
11 | 1
一、业务层战略的基础
企业战略的三个层次
业务层战略
(竞争战略)
公司层战略
职能层战略
天下风华 传递有思想的信息
11 | 2
一、业务层战略的基础
概念 : 公司使用的通过对某一特定产品市场的核心 竞争力的利用以获得某种竞争优势的一整套相互协 调的行动(战略)。
业公司、服务业公司和非赢利组织

企业战略管理概述PPT课件

企业战略管理概述PPT课件

❖ 3.5优劣势分析
❖ 3.5.1优势分析
❖ 3.5.2劣势分析
❖ 3.6内部资源评价矩阵
❖ 4 H公司战略选择与制定
❖ 4.1SWOT矩阵分析.
❖ 4.2总体战略
❖ 4.2.1愿景、使命、整体战略 .
8
❖ 4.2.2. H公司业务发展战略
❖ H公司竞争战略研究
❖ 1H公司基本概况
❖ 2 H公司战略环境分析
企业战略管理 Strategic
management
主讲:崔文子 办公室:104室 E-mail:ccwwzz@
.
1
教材
1.《企业战略管理—理论与案例 》 (第三版 2010年2月) 杨锡怀 王江 高等教育出版社 2.《企业战略管理》(2009年7月) 陈英梅 尹少华 北京大学出版社 中国农业大学出版社
❖ 这种定义强调战略是一种概念的内涵,即所 有的战略都是一种抽象的概念,它存在于需 要战略的人们的头脑之中,体现了战略家们 对客观世界固有的认识方式。
.
21
什么是战略?
战略是一种长期的计划,以及保证这 种计划实施的整体性活动。
.
22
❖ 战略是一个总的方向,是对组织向何处发展 以及如何发展的一个总体规划。
10
个人发展战略研究
1.检验个人的偏好 有什么事让你精神振奋? 为什么? 2.考查个人历史 你自己做过的事,对自己的了解,经验和教训等。 3.展望未来。 在今后的二三十年,你想过的理想生活是什么? 请讲
述你理想的生活方式、工作方式、收入、朋友等。 4.个人的SWOT分析 5.个人发展战略选择
.
11
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12
第一章 战略管理概述
一、 战略(strategy)概念

战略管理培训课件(PPT 85张)

战略管理培训课件(PPT 85张)

IBM 利用本身市场权力来增强它在市场的竞争 能力.下面例子是从IBM跟美国政府反托拉斯法诉 讼中泄露出来的.美国政府控告IBM有下列违反反
托拉斯法的行为:
1、提前宣布新产品的推出 2、捆束策略
3、主机价格高,周边设备价格低
4、拒绝维护采取其它品牌周边设备以及软件的
IBM主机
5、免费训练使用者 6、进行价格歧视,对于教育机构,价格比较低 7、如果目前使用者计划要转换到别的 机种,IBM 拒绝展延它的契约
现 有 产 业 利 润 进入阻绝策略
进入成本
+
退出成本
进入后利润
现有厂商的报复
厂 商 的 数 目
资 产 特 定 性
名 声 效 果
策 略 的 重 要 性
•经济规模 •资产特定性 •已有合约 •投资 •学习成本 •使用者转换成本 •产品空间 •先进品牌优势 •专利 (结构性的进入障碍)
二、进入决策
• 进入成本是厂商为了要达到和目前竞争 者具有相同地位所需要的成本 • 影响进入成本的因素:
竞争
价格竞争 是否阻绝新厂商进入 NO
市场权力
YES 进入阻绝策略 1、限制定价 2、超额设备 3、品牌扩散 4、提高对手成本 YES
NO
口号管理
首 动 利 益
产 品 定 位
空 间 竞 争
价 格 歧 视
计 划 性 落 伍
四、决定合作或竞争的因素
1、厂商的数目 2、成本结构 3、产业需求成长率
4、产品的同质性
• BCG的问题: 从理论上而言: (1)BCG并不是一个利润极大化的方式; (2)市场占有率与利润率的关系并不非常固定; (3)BCG并不重视综效 (4)举债方式筹措资金并不在BCG的考虑之中 执行上的问题: (1)实行BCG方式时要进行SBU(策略事业部) 重组,这要遭到许多组织的阻力; (2)由于不考虑综效,很难处理各个SBU之间的 关系; (待续)

企业战略管理10761ppt课件

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profitability) 观念(Philosophy) 自我认知(Self-concept) 公共形象 (Concern for public image) 员工发展 (Concern for employees)
1.用户 我们坚信,我们对医生、护士、患者、母
亲和其他所有使用和享受我们的产品与服务 的人负有重要的责任。(强生公司)
Hale Waihona Puke 比较“需求导向”与“产品导向”表述使命
公司
“产品导向” 表述
“需求导向” 表述
玛丽化妆品公司 生产女士化妆品 创造魅力和美丽
美国电话 电报公司 埃克森公司
生产电话设备 出售石油和天燃气
提供信息沟通 工具
提供能源
迪斯尼公司
提供娱乐场所
组织娱乐休闲活动, 给千百万人带来欢 乐
使命表述的九个元素
顾客 (Customers) 产品/服务 (Products or services) 市场 (Markets) 技术 (Technology) 盈利能力 (Survival, growth, and
(3)击垮对手法
打垮阿迪达斯。 (Nike, 1960s) 击垮雅马哈。(Honda, 1970s)
(4) 角色定位法
成为运动产业的耐克。(Giro Sport Design, 1986)
20后公司像HP今天这样受人尊敬。(WatkinsJohnson, 1996)
成为美国西部的哈佛。(Stanford University, 1940s)
7.自我认知 克朗.泽勒巴克公司将通过释放其全体雇
员的能量和利用他们的建设和创造能力,在 未来 1000 天的竞争中实现飞跃。 (克朗. 泽勒巴克公司)

《企业战略管理》全套教学课件(共11讲完整版)

《企业战略管理》全套教学课件(共11讲完整版)

3
本地化推广
针对不同市场特点,灵活调整产品、服务、营销与渠道,以满足当地消费者需求。
企业战略实施的保障措施
健全的组织机构
建立合理ห้องสมุดไป่ตู้效的组织架构,明确各部门职责,确保战略落地。
完善的激励机制
制定具有吸引力的激励政策,充分调动员工积极性,确保战略执行到位。
强大的领导团队
培养一支战略思维清晰、执行力强的管理团队,为战略实施保驾护航。
专业的战略管控
建立完善的战略管控体系,实时监测和评估战略执行效果,及时调整策略。
企业战略控制与评估
企业战略控制和评估是企业战略管理的重要环节。它旨在监控战略实施的进度和效果,并根据反馈信息及时调整战略。
4
关键指标
企业主要通过财务、市场、内部过程和学习成长4个维度的关键绩效指标来监控战略执行情况。
90%
战略管理的目标
战略管理的目标是帮助企业明确发展方向,确定未来发展的目标和路径,提高企业的竞争力和可持续发展能力。
战略管理的特点
战略管理具有长期性、系统性和针对性的特点,需要企业全员参与,并与企业的各项管理活动紧密结合。
企业战略管理的内容和过程
1
环境分析
深入了解行业趋势与市场需求
2
战略制定
明确企业愿景和战略目标
无关多元化战略
进入与主业完全无关的新领域,以分散风险和追求更高的收益为目标。这种策略风险较高,需要企业有强大的管理整合能力。
企业国际化战略的实施
1
全球市场分析
深入了解不同国家和地区的市场需求特点、竞争格局和监管环境,为国际化战略提供依据。
2
组织结构调整
根据国际化战略的需要,调整组织架构和管理体系,建立跨国运营能力。

企业战略管理ppt课件

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企业战略管理
目录
• 企业战略管理概述 • 企业战略分析 • 企业战略制定与选择 • 企业战略实施与控制 • 企业战略管理案例分析
01
企业战略管理概述
定义与特点
定义
企业战略管理是指企业为了实现长期生存和发展,在分析内 外部环境的基础上,制定和实施战略的一系列活动。
特点
全局性、长远性、竞争性、开放性和动态性。企业战略管理 涉及企业的整体活动,关注企业的长远发展,旨在提高企业 在市场竞争中的地位和优势。同时,它也强调企业与外部环 境的互动和适应,不断调整和优化战略。
的效果。
监控与评估
定期对战略实施过程进行监控和评 估,及时发现和解决存在的问题。
风险控制
识别和分析战略实施过程中可能出 现的风险,并制定相应的风险应对 措施。
调整与优化
根据监控与评估结果,对战略实施 过程进行调整和优化,以确保战略 目标的实现。
战略调整
01
环境变化
当企业外部环境发生变化时, 需要对战略进行相应的调整,
案例二:华为的战略管理
战略定位
华为以“构建万物互联的智能世 界”为目标,致力于成为全球领
先的ICT解决方案供应商。
战略实施
华为注重研发和创新,持续推出 具有自主知识产权的技术和产品 ,同时积极参与国际标准的制定
和推广。
战略成果
华为在通信、智能手机、云计算 等领域取得了显著的成绩,成为 了全球ICT产业的领导者之一。
组织变革
根据战略需求,调整组织结构、职能和 流程,以适应战略实施的需要。
人力资源管理
通过招聘、培训、激励等方式,提升员 工的能力和积极性,以支持战略的实施 。
资源配置
合理分配企业资源,包括财务、物资、 技术、信息等,以满足战略实施的需求 。

《企业战略管理》PPT课件

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编辑版ppt
16
第二次变革
▪ 1970年博希出任总裁 ▪ 针对分权制的问题,博希为解决好公司整体与 部门,长期与短
期利益的关系,他决定采用 事业部制,引入战略规划,开展战 略管理
▪ 从70年代初期开始、公司开始制定战略性计划,并建立了一套制
定战略性计划的机构、程序和原则二、制定战略计划的机构、程 序和原则
1953—1970年
总裁:卡笛纳
分权方案设计者: 斯密迪
1970—1981 年
总裁:博希
1981—2001 年
总裁:韦尔奇
编辑版ppt
11
1953年前的GE
▪ 组织结构是基于斯隆的直线职能式结构 ▪ 公司规模庞大,年销售额20亿美元 ▪ 权力集中在纽约总部 ▪ 集权经营已不适应公司发展,净利润低下,因此,
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17
组织结构的变革
▪ 组织结构的四个层次
▪ 公司级——集中解决长期使命与目标 ▪ 集团级——成立利润中心,优化组合集团系统内的SBUS并确定
必须要把规模增长战略转到利润增长战略
编辑版ppt
12
第一次变革——分权经营
▪ 斯密迪观点:
➢要改变传统的制度,实施新的制度,会遇到各方面的阻力, 要克服这些阻力,尽快地实施新的制度,就必须由他说了算, 基层人员要绝对服从,不能有异议。
➢一个经理能胜任的经营规模,最大不能超过5000万美元/年, 再大就管不了。
编辑版ppt
4
提升战略执行力的措施
▪ 1.建立有效的沟通系统。 ▪ 2.促进企业执行力文化的形成。 ▪ 3.打造一支高效的管理团队。 ▪ 4.流程再造奠定执行力基础。 ▪ 5.有效的利用控制系统。
定好位,谋好事,用好人,管好钱。

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年度目标 竞争战略 职能战略 政策
结构
控制
评价
第一章 企业战略管理概述




(一) 战略分析阶段 根据企业目前的市场位置和发展机会来确定企业未 来应达到的市场位置。主要包括: 确定和重申企业的使命,决定企业的发展远景 分析企业外部环境特征和趋势,特别是环境为企业 生存和发展提供的机会和威胁,找出企业战略成功 的必备要素 评价企业内部能力,根据企业资源配备潜力和核心 专长(形成核心竞争力的要素),决定企业相对于 关键竞争对手的竞争优秀和劣势,从而找出企业的 核心竞争力 根据外部战略成功要素和内部核心竞争能力,决定 企业在本战略期内的关键战略要素(事件)的排序, 作为企业的战略期目标
将战略的制定过程视为理性的分析过程。认为战略的制定过程 就是确定企业在市场中的定位过程。它认为:

理性的计算是战略制定的依据:
分析企业所在的产业环境特征和竞争力来选择企业的战略类型 和实施方式


战略分析人员的作用很重要:
他们的分析结果将影响决策层的战略选择
战略的执行很重要:
战略要在企业内部分解,要根据战略要求调整企业的组织
关键成功要素
突出竞争能力
社会责任
战略方案
管理价值观
战略评价和选择 战略实施
第一章 企业战略管理概述
2、计划学派:
其对战略制定过程及模型与设计学派基本一致,但它更强 调刚性的步骤和方法,将战略管理过程设计成一种工艺流程: 首先,制作出战略管理的各个部件 包括:战略目标、计划、预算、实施步骤和时间等


动员企业员工为之奋斗的召号令 首先,通过公布企业的战略或意图,向竞争对手宣布我们的竞争意愿和 决 心,以及采取的对策,以期造成对竞争对于的威胁,即造势。 其次,战略宣传在组织内部造势,是对员工的动员令,以期获得组织成 员 的一致性行为。
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近年来,在美国、日本等国的流通领域,出现 了 一 种 新 的 战 略 联 盟 “ ECR” ( Efficient Consumer Response),即“高效率的消费者 反应”,它是一种与经销商建立伙伴关系的战 略联盟。
ECR以满足消费者为出发点,生产者、批发商、 零售商通力合作,使生产者对消费者的需求作 出快速而有效的反应,为消费者提供高价值的 商品或服务。即“产—批—零”结盟战略。
为实现上述基本原则,ECR还有三个战术性 原则:
·原则1:建立高效的物流。
·原则2:建立正确、及时的信息流。
·原则3:建立共同的费用评价方法,使业绩的 评价有统一标准,便于建立公平的合作关系。
三个战术性原则试图通过网络式联系,使每一 个中间商都与生产商建立直接联系,便于物流 和信息流的高效运行,使企业达到价值的良性 循环状态。
2.横向联盟:打破行业局限,进行资源整合
§9.5 品牌联盟:快速繁衍
品牌联盟有两种主要形式:一种称 OEM(Original Equipment Manufacture) , 即 “原厂委托制造”模式;另一种是“名牌联 姻”。
一、OEM的神力
1.什么是OEM?
在OEM模式中,委托方和受委托方承担不同的 责、权、利,委托方将自己的知识产权(专利、 专有技术、品牌等)授权给受托方生产、受托 方按定单生产加工,产品必须标有委托方的品 牌标志,收益按各自资源实力进行分配。
二、基本特征
1.什么是战略联盟?
战略联盟是公司之间为了某个战略目的,通过 一定的方式组成的网络式联合体。这种联合以 协同创新为目的,通过互相整合,一起控制它 们共有体系的某个部分并且共享利益。战略联 盟既包括从事类似活动的公司之间的联合,也 包括从事互补性活动的公司之间的合作,既包 括强强联合,也包括强弱联合。
二、名牌“联姻”组合繁衍
1.名牌联盟为何风行于世 ·名牌联盟可分摊费用,降低成本; ·不同企业不同名牌的产品组合,可产生1+1>2
的功能、价值乘数效应。
战略联盟的效用
1.降低交易费用
交易费用是组织完成一笔交易所付出的代价, 是组织在交易的过程中发生的信息收集、谈判、 签约、监督实施及制定对策等费用。
企业间建立了联盟关系,各方的交易费用就会 降低。
2.促进大市场营销
当前,经济全球化的趋势锐不可挡,但 世界经济集团化、区域化趋向严重阻碍 了企业的全球化经营。联盟关系却可以 使企业超越各种贸易或非贸易壁垒,顺 利进入他国市场,形成大市场营销格局。
一类是涉及产权关系的协议:合资、相互持股、 平衡投资。
另一类是不涉及产权关系的协议:许可证协议、 R&D合作、联合营销、资源供应协定、品牌 联盟和特许经营等。
确定合作战略后,通常有三种常见的合作方式:
1.先合作后竞争
2.边合作边竞争
3.对内合作、对外竞争
§9.4 ECR与经销商联盟的新战略
ECR的结盟方式
ECR的战略的重要特征是与供应者的联合, 其结盟方式主要有纵向方式和横向方式两种。
1.纵向结盟:生产者与零售商的联盟,生产 者与批发商、零售商的联盟。
具体形式:彼此公开信息,发挥各自优势,通 过电子数据交换(EDI)等手段力求实现交易 无纸化,即通过互联电子网络进行定货和自动 发货。
3.避免“过度竞争”
适度竞争是正当积极的,应提倡鼓励。
过度竞争是连合理的利润也不要的、不 惜血本的、“你死我活”、势不两立的 竞争,结局是两败俱伤、画地为牢,不 能超越自身在资本、技术、营销等方面 的资源局限。负面作用大,应予以限制 取缔。
§9.3 如何结成战略联盟
战略联盟的形成最终体现为联盟各方签订某种 协议,这些协议 可以根据产权状况分为两大 类:
ECR的“2+3”核心原则
2+3即ECR的两个基本战略原则和三个战术性 原则。它们分别是:
·原则1:又好又快地向消费者快速提供高价值 的商品或服务。
·原则2:把“蛋糕”做大——确定商品供给链 内部的合作关系。
商品供给链是指“生产者—批发商—零售商” 这一商品流通渠道。以前的产、批、零关系通 常是利益对抗关系,是在一定市场份额下的利 益 分 配 关 系 , 即 “ 分 蛋 糕 ” 。 而 ECR 战 略 则 认为:产、批、零之间是为获得共同利益的合 作关系,要把“蛋糕”做大,越大越好。
2.战略联盟的基本特征 ·边界模糊 ·关系松散 ·机动灵活 3.战略联盟的本质
战略联盟是牺牲“小我”完成“大我”, 即为了扩大市场或增加盈利,必须放弃 某些眼前利益的企业间的竞争性合作联 合体。
§9.2 发动战略联盟பைடு நூலகம்动力
企业战略联盟的概念最早起源于日本,日本企 业界争相建立了合资企业。后来联盟在美国企 业中大行其道,在20世纪80年代,战略联盟开 始成为不可逆转的强大潮流。
第九章 企业战略联盟
是指两个或两个以上的企业为了一定的目的, 通过一定方式组成的网络式的联合体。是一 种组织制度的创新。组建战略联盟的动因主 要包括:增强自身实力、扩大市场份额、迅 速获取新技术、进入国外市场和降低风险。 战略联盟的主要形式有:合资、研发协议、 定牌生产、特许经营、相互持股等。
§10.1 战略联盟的特征
现代,越来越多的跨国公司走上战略联盟的 道路,改变了传统的公司边界,也改变着世 界的竞争格局。当前,国际竞争已 不再是公 司之间的竞争,越来越呈现出集团竞争的态 势。因此,能否正确认识战略联盟,恰当利 用,提高企业竞争力,直接关系到公司的生 死存亡。
一、联盟时代——市场竞争的新景观
军事联盟是一种司空见惯的战略行为,而商战 中的联盟,既是一种传统的理念,又是一种具 有现代意义的新思维、新战略。
2.OEM模式的主要优点
·企业按定单加工,产品销路有保障,市场风险
·企业财务压力较小,业绩成长较易; ·能借机提高产品设计和制造水平,同时弥补
企业加工能力的不足。
3.在什么条件下可用OEM模式 OEM适用于那些劳动成本低廉、生产技术熟
练性较强的企业与拥有产品设计开发、市场营 销等优势的企业之间的合作。
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