成立礼仪队策划书.
组建礼仪队策划书3篇
组建礼仪队策划书3篇篇一《组建礼仪队策划书》一、活动背景随着社会的发展和进步，礼仪在各种场合中扮演着越来越重要的角色。
为了提升组织的形象和服务质量，我们计划组建一支专业的礼仪队。
二、活动目的1. 提升组织的形象和知名度。
2. 为各种活动提供高质量的礼仪服务。
3. 培养团队合作精神和沟通能力。
4. 提高队员的自身素质和修养。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地点]五、参与人员1. 礼仪队队员：[人数]2. 指导老师：[人数]3. 工作人员：[人数]六、活动内容1. 礼仪知识培训：邀请专业的礼仪老师进行培训，包括礼仪基础知识、形象塑造、沟通技巧等方面的内容。
2. 实践演练：通过模拟各种活动场景，进行实际的礼仪服务演练，提高队员的实践能力。
3. 团队建设：组织团队活动，增强队员之间的沟通和合作，培养团队精神。
4. 服务实践：安排礼仪队参与组织的各种活动，提供优质的礼仪服务，展示团队的风采。
七、活动流程1. 报名阶段：在组织内部发布招募通知，接受报名。
2. 选拔阶段：根据报名情况进行选拔，选拔方式包括面试、笔试等。
3. 培训阶段：对选拔出来的队员进行礼仪知识培训和实践演练。
4. 团队建设阶段：组织团队活动，加强队员之间的沟通和合作。
5. 服务实践阶段：安排礼仪队参与组织的各种活动，提供礼仪服务。
八、活动预算1. 培训费用：[金额]2. 服装费用：[金额]3. 道具费用：[金额]4. 其他费用：[金额]九、注意事项1. 活动期间要确保队员的安全。
2. 培训内容要实用、有效。
3. 活动宣传要及时、全面。
篇二《组建礼仪队策划书》一、活动背景随着社会的发展和进步，礼仪在各种场合中扮演着越来越重要的角色。
为了提升学校的形象和学生的素质，我们计划组建一支专业的礼仪队。
二、活动目的1. 提升学校的形象和知名度。
2. 培养学生的礼仪意识和社交能力。
3. 为学校的各种活动提供专业的礼仪服务。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、参与人员1. 指导老师：[指导老师姓名]2. 队长：[队长姓名]3. 队员：[队员姓名]六、活动准备1. 宣传海报：设计制作宣传海报，张贴在学校显眼位置，宣传礼仪队的招募信息。
校礼仪队成立策划书3篇
校礼仪队成立策划书3篇篇一《校礼仪队成立策划书》一、活动背景随着学校的发展和社会的进步，礼仪在各种场合中扮演着越来越重要的角色。
为了提高学生的礼仪素养，展现学校的良好形象，特成立校礼仪队。
二、活动目的1. 提升学生的礼仪修养和综合素质。
2. 为学校的各项活动提供专业的礼仪服务。
3. 展示学校的良好形象和文化底蕴。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、参与人员全校师生六、活动内容1. 礼仪队队员选拔：通过面试、形体展示等环节，选拔出一批形象气质佳、礼仪素养高的学生组成校礼仪队。
2. 礼仪培训：邀请专业的礼仪老师对礼仪队队员进行系统的培训，包括礼仪基础知识、形体训练、化妆技巧等方面的内容。
3. 礼仪实践：组织礼仪队队员参与学校的各项活动，如开学典礼、毕业典礼、校庆活动等，提供专业的礼仪服务，展示礼仪队的风采。
4. 礼仪宣传：通过校园广播、宣传栏等渠道，宣传礼仪知识和礼仪队的活动，提高学生的礼仪意识和对礼仪队的认知度。
七、活动流程1. 策划筹备阶段（[时间区间 1]）：成立策划小组，明确分工。
制定活动方案，包括活动内容、流程、预算等。
准备活动所需的物资和设备。
2. 宣传动员阶段（[时间区间 2]）：通过校园广播、宣传栏等渠道，发布校礼仪队成立的通知和招募信息。
组织班级宣传，鼓励学生积极参与。
3. 队员选拔阶段（[时间区间 3]）：对报名学生进行面试和形体展示，选拔出礼仪队队员。
公布选拔结果，对入选队员进行公示。
4. 培训阶段（[时间区间 4]）：邀请专业的礼仪老师对礼仪队队员进行培训。
制定培训计划，包括培训内容、时间、地点等。
5. 实践阶段（[时间区间 5]）：组织礼仪队队员参与学校的各项活动，提供礼仪服务。
对表现优秀的礼仪队队员进行表彰和奖励。
八、活动预算1. 宣传费用：[X]元2. 培训费用：[X]元3. 服装费用：[X]元4. 化妆费用：[X]元5. 其他费用：[X]元九、注意事项1. 活动宣传要全面、及时，确保学生知晓活动信息。
礼仪队的策划书3篇
礼仪队的策划书3篇篇一《礼仪队的策划书》一、活动背景二、活动目的1. 培养一批具备良好礼仪素养的队员，为各类活动提供优质的礼仪服务。
2. 提升组织的整体形象和知名度。
3. 通过参与礼仪活动，增强队员的自信心和团队合作精神。
三、礼仪队成员选拔1. 选拔标准：形象气质佳，身高符合要求。
对礼仪工作有热情和积极性。
2. 选拔方式：通过公开招募、面试等环节进行选拔。
四、培训计划1. 定期进行礼仪知识培训，包括站姿、坐姿、走姿、微笑、手势等基本礼仪规范。
2. 邀请专业人士进行化妆、服饰搭配等方面的培训。
3. 通过模拟活动场景进行实践训练。
五、礼仪队管理1. 制定严格的规章制度，包括考勤、纪律等方面。
2. 设立队长和副队长，负责日常管理和活动安排。
3. 定期对队员进行考核和评估。
六、活动安排1. 参与组织内部的各类会议、活动的礼仪服务。
2. 承接外部单位的礼仪服务需求。
七、经费预算1. 培训费用：包括聘请专业人士的费用等。
2. 服装、化妆品等费用。
八、注意事项1. 确保队员在活动中的安全。
2. 与其他部门密切配合，确保活动顺利进行。
篇二《礼仪队的策划书》一、活动背景二、活动目的1. 培养一批具备良好礼仪素养的队员，能够在各类活动中提供优质的礼仪服务。
2. 提升组织的整体形象和知名度。
3. 通过礼仪队的活动，传播礼仪文化，促进社会文明进步。
三、团队组建1. 招募：通过多种渠道广泛招募对礼仪工作有兴趣、形象气质佳的人员。
2. 选拔：制定严格的选拔标准，包括身高、形象、气质、沟通能力等方面。
3. 培训：对入选队员进行系统的礼仪知识和技能培训，包括仪态、举止、语言表达等。
四、礼仪队管理1. 制定规章制度，明确队员的权利和义务。
2. 设立队长和副队长，负责日常管理和训练工作。
3. 定期组织考核，对队员的表现进行评估和反馈。
五、活动安排1. 承担组织内部各类活动的礼仪服务工作，如会议、庆典、比赛等。
2. 参与社会公益活动，展示组织的良好形象。
礼仪队创建策划书3篇
礼仪队创建策划书3篇篇一礼仪队创建策划书一、背景随着社会的发展和进步，礼仪在各种场合中扮演着越来越重要的角色。
为了提升组织的形象和服务质量，我们计划创建一支专业的礼仪队。
二、目标1. 提供高质量的礼仪服务，展现组织的良好形象。
2. 培养队员的礼仪素养和沟通能力。
3. 增强团队合作精神和凝聚力。
三、团队组建1. 招募队员：通过海报、宣传册、社交媒体等渠道发布招募信息，吸引有兴趣和潜力的人员报名。
3. 培训内容：包括礼仪基础知识、仪态训练、沟通技巧、服务意识等方面的培训。
四、团队管理1. 制定规章制度：明确队员的职责、权利和义务，规范团队的运作。
2. 设立队长和副队长：负责团队的日常管理和协调工作。
3. 定期培训和考核：不断提升队员的礼仪水平和服务质量。
4. 激励机制：设立奖励制度，对表现优秀的队员进行表彰和奖励。
五、服务内容1. 会议接待：负责会议的签到、引导、茶水服务等工作。
2. 活动礼仪：参与各类活动的礼仪服务，如开幕式、颁奖典礼等。
3. 商务接待：为来访的客户提供专业的礼仪服务。
六、宣传推广1. 制作宣传资料：包括团队简介、服务内容、队员风采等，用于宣传和推广。
2. 建立网站和社交媒体账号：通过网络平台展示团队的形象和服务，扩大影响力。
3. 与相关机构合作：与其他组织、企业合作，提供礼仪服务，提升团队的知名度。
七、经费预算1. 培训费用：包括师资费用、教材费用等。
2. 服装和道具费用：购买统一的礼仪服装和道具。
3. 宣传费用：制作宣传资料、网站建设等费用。
4. 其他费用：如场地租赁、设备购置等费用。
八、注意事项1. 注重队员的形象和素质，确保提供高质量的礼仪服务。
2. 加强与客户的沟通，了解客户需求，提供个性化的服务。
3. 不断学习和提升，适应社会发展和客户需求的变化。
4. 注意安全和保密，确保服务过程中不出现安全事故和信息泄露。
策划人：[姓名]日期：[具体日期]篇二《礼仪队创建策划书》一、背景随着社会的发展和进步，礼仪在各种场合中扮演着越来越重要的角色。
礼仪队策划书格式3篇
礼仪队策划书格式3篇篇一《礼仪队策划书》一、活动主题“展礼仪风采，扬青春之美”二、活动目的1. 为学校各类活动提供礼仪服务，展示学校良好形象。
2. 培养队员的良好气质和优雅仪态，提高综合素质。
3. 加强队员之间的交流与合作，增强团队凝聚力。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、参与人员学校全体师生六、活动流程（一）筹备阶段1. 确定礼仪队成员名单，并进行相关培训。
2. 准备活动所需的服装、道具等物品。
3. 设计并制作活动宣传海报、传单等宣传材料。
4. 联系相关媒体进行宣传报道。
（二）招募阶段1. 在学校官方网站、公众号、微博等平台发布招募信息。
2. 在学校宣传栏张贴招募海报。
3. 设立招募点，接受现场报名。
（三）选拔阶段1. 对报名者进行初步筛选，确定参加面试的人员名单。
2. 组织面试，考察报名者的形象、气质、语言表达能力等。
3. 根据面试结果，确定礼仪队成员名单。
（四）培训阶段1. 邀请专业礼仪老师对礼仪队成员进行培训，包括礼仪知识、仪态训练、动作规范等。
2. 组织礼仪队成员进行实践训练，如：站姿、坐姿、走姿、微笑等。
3. 定期进行考核，检查礼仪队成员的学习情况。
（五）活动阶段1. 根据活动需要，安排礼仪队成员担任迎宾、颁奖、引导等工作。
（六）展示阶段1. 组织礼仪队成员参加校内外的各种活动，展示礼仪队的风采。
2. 与其他学校的礼仪队进行交流和合作，提高礼仪队的知名度和影响力。
3. 通过展示活动，增强队员的自信心和荣誉感。
七、活动预算1. 服装费用：[X]元2. 道具费用：[X]元3. 培训费用：[X]元4. 宣传费用：[X]元5. 其他费用：[X]元八、注意事项2. 培训内容要丰富、实用，注重培养队员的实际操作能力。
3. 活动过程中要注意安全，特别是在进行仪态训练时，要避免受伤。
[时间]篇二《礼仪队策划书》一、活动主题“展礼仪风采，扬青春之美”二、活动目的1. 为学校各项活动提供礼仪服务，展示学校良好形象。
礼仪队筹建策划书模板3篇
礼仪队筹建策划书模板3篇篇一《礼仪队筹建策划书模板》一、背景随着社会的发展和进步，礼仪在各种场合中扮演着越来越重要的角色。
为了提升组织的形象和服务质量，筹建一支专业的礼仪队显得尤为重要。
二、目标1. 组建一支高素质、专业化的礼仪队，为组织的各项活动提供优质的礼仪服务。
2. 通过礼仪队的培训和实践，提高队员的礼仪素养和服务意识。
3. 打造组织的礼仪品牌，提升组织的知名度和美誉度。
三、筹建时间[具体时间]四、筹建地点[具体地点]五、礼仪队规模根据组织的需求和实际情况，确定礼仪队的规模。
一般来说，礼仪队的人数不宜过多，以保证服务质量和管理效率。
六、队员选拔1. 选拔标准：形象：五官端正，气质佳，亲和力强。
语言表达能力：普通话标准，表达流畅，具备一定的沟通能力。
服务意识：有较强的责任心和团队合作精神，能够主动为他人提供帮助。
礼仪知识：了解基本的礼仪规范和社交礼仪。
2. 选拔方式：发布招募通知：通过组织内部公告、网站、社交媒体等渠道发布礼仪队队员招募通知，明确选拔标准和报名方式。
报名：符合选拔标准的人员填写报名表格，并提交相关证明材料。
面试：对报名人员进行面试，考察其形象、语言表达能力、服务意识和礼仪知识等方面。
培训：对面试通过的人员进行礼仪培训，培训内容包括礼仪基础知识、仪态训练、沟通技巧等。
考核：对培训人员进行考核，考核合格者正式成为礼仪队队员。
七、培训内容1. 礼仪基础知识：包括礼仪的概念、原则、分类等。
2. 仪态训练：包括站姿、坐姿、走姿、手势等。
3. 沟通技巧：包括语言表达、倾听技巧、非语言沟通等。
4. 服务意识：包括主动服务、热情服务、周到服务等。
5. 化妆技巧：包括日常妆容、舞台妆容等。
6. 服装搭配：包括正式场合服装搭配、休闲场合服装搭配等。
八、管理制度1. 组织架构：设立礼仪队队长、副队长等管理岗位，明确各岗位职责和分工。
2. 日常管理：制定礼仪队的日常管理制度，包括考勤、训练、考核等方面。
组建礼仪队策划书3篇
组建礼仪队策划书3篇篇一《组建礼仪队策划书》一、背景二、目的1. 为学校、企业、社会组织等提供高质量的礼仪服务。
2. 培养队员的礼仪素养和综合能力。
3. 打造具有特色的礼仪队品牌。
三、组队规模初步拟定礼仪队成员[X]名。
四、选拔标准1. 形象气质佳，身高符合礼仪要求。
3. 对礼仪工作有热情和兴趣。
4. 有较强的学习能力和自律性。
五、选拔流程1. 发布招募信息，包括选拔标准、时间、地点等。
2. 组织面试，考察形象、举止、表达等方面。
3. 进行复选，通过实际演练等方式进一步筛选。
六、培训计划1. 基础礼仪知识培训，包括站姿、坐姿、走姿、微笑等。
2. 礼仪规范培训，如接待礼仪、引导礼仪等。
3. 化妆技巧培训，提升个人形象。
4. 沟通技巧培训，提高与他人的交流能力。
5. 定期组织模拟演练，增强实践能力。
七、管理机制1. 设立队长和副队长，负责日常管理和协调工作。
2. 制定严格的考勤制度和纪律要求。
3. 建立队员档案，记录表现和成长情况。
八、服装与装备1. 统一设计制作礼仪队服装，体现专业形象。
2. 配备必要的礼仪用品，如托盘、绶带等。
九、经费预算1. 服装制作费用：[具体金额]。
2. 培训费用：[具体金额]。
3. 其他费用：[具体金额]。
十、宣传推广1. 通过学校、企业、社会组织的官方渠道进行宣传。
2. 积极参与各类活动，展示礼仪队风采。
十一、未来发展规划1. 不断提升礼仪队的专业水平和服务质量。
2. 拓展服务领域和范围。
3. 与其他相关机构建立合作关系，扩大影响力。
策划人：[姓名]日期：[具体日期]篇二《组建礼仪队策划书》一、背景二、目标1. 组建一支高素质、形象好、服务优的礼仪队。
2. 为学校、企业及社会组织的各类活动提供优质礼仪服务。
三、团队成员选拔1. 选拔标准形象气质佳，身高符合礼仪要求。
有较强的责任心和团队合作精神。
对礼仪工作有热情和兴趣。
2. 选拔方式发布招募公告，吸引有意者报名。
通过面试、形体展示等环节进行筛选。
礼仪队成立策划书
礼仪队成立策划书第一篇：礼仪队成立策划书礼仪队成立策划书一、活动宗旨：展现我院女生自信向上的精神风貌，提供我院女生一个良好的锻炼平台，为我院选拔优秀的礼仪队员。
二、活动主题：增强自身素质，做一个美丽自信的女生。
三、活动目的：为提高我院女生的自身素质，提高院礼仪形象和展示我院女生的精神风貌，并给我院女生提供更多的锻炼机会并更好地协助全院各活动的开展。
四、活动时间：10月23号下午2：00五、活动地点：动科楼201六、活动对象：大一女生七、活动安排：1.选拔条件：身高160CM以上，五官端正，仪态端庄，性格开朗，有较强的表达能力，有良好的精神面貌，品德优良，工作认真踏实，有很强的团队感和集体荣誉感，组织观念强。
2.活动宣传：活动前通过文件形式让大一各班了解活动的概况，包括活动的具体时间地点、内容及活动流程。
3.活动流程：面试者可化好妆前来面试。
首先，面试者展示自我的仪态，然后进行1～2分钟的自我介绍（包括对礼仪的认知和了解），接着评委提问2到3个题目，面试完毕，选出礼仪队成员。
4.评分标准：包括形象分和素质分两部分（附表）。
形象分主要是根据选手出场走秀时的形象仪态和自我介绍时的气质度和自信度。
素质分根据问答部分选手的表现酌情给分。
每项10分，满分20分。
5.形式根据具体情况而定。
若人数超过20人，选拔就分两轮进行。
第一轮为初选，选10人进入第二轮终选。
第一轮由本部门自己选拔，第二轮将邀请评委进行评选。
若人数不超过20人，则直接进入第二轮，最终按得分高低择优录取。
第二篇：成立礼仪队策划书成立文学院礼仪队策划书学生会女生部一、成立背景及意义进入新校区以来，文学院的举办和承办的活动对礼仪引导和颁奖的要求越来越高，因此文学院需要成立自己的礼仪队，提高我们办活动的效率与质量，同时也使我们办的活动更加规范。
礼仪队是一支具有礼仪服务功能的学生文化队伍，将在服务同学服务学生会的同时展现文学院作为第一大系的优雅和风度。
礼仪队创建策划书3篇
礼仪队创建策划书3篇篇一礼仪队创建策划书一、活动主题“展礼仪风采，扬青春之美”二、活动宗旨为了弘扬中华民族优秀的传统礼仪文化，展现我校学生青春、阳光、向上的精神风貌，特成立[学校名称]礼仪队。
三、活动目的2. 展示学校的良好形象，提升学校的文化品位。
3. 为学校各类活动提供礼仪服务，如校庆、毕业典礼、文艺汇演等。
四、招募对象及人数1. 招募对象：全校学生2. 招募人数：[X]人五、选拔标准2. 形象气质佳，有亲和力。
3. 有较强的服务意识和团队合作精神。
4. 有一定的礼仪基础或相关经验者优先。
六、选拔流程1. 报名：填写报名表格，提交至学生会办公室。
2. 初选：对报名者进行初步筛选，确定进入面试的名单。
3. 面试：对进入面试的学生进行礼仪知识、形象气质、语言表达等方面的考核。
4. 培训：对通过面试的学生进行礼仪培训，包括基本礼仪知识、仪态训练、动作规范等。
5. 考核：对培训后的学生进行考核，确定最终入选礼仪队的成员。
七、培训内容1. 理论知识：学习礼仪的基本概念、原则、规范等理论知识。
2. 仪态训练：包括站姿、坐姿、走姿、手势等基本仪态的训练。
3. 动作规范：学习引领、递接物品、奉茶等动作规范。
4. 妆容发型：了解适合礼仪场合的妆容和发型要求，并进行实践操作。
5. 服装搭配：学习如何根据不同场合选择合适的服装和配饰，并进行搭配练习。
6. 语言表达：培养学生的语言表达能力，包括语音、语调、语速等方面的训练。
7. 团队协作：培养学生的团队协作精神，提高沟通能力和协调能力。
八、活动安排1. 定期训练：每周[X]次，每次[X]小时，进行礼仪知识、仪态训练、动作规范等方面的训练。
2. 实践机会：积极参与学校各类活动的礼仪服务，如校庆、毕业典礼、文艺汇演等。
3. 交流活动：组织与其他学校礼仪队的交流活动，拓宽视野，提高综合素质。
4. 比赛活动：参加各类礼仪比赛和展示活动，展示礼仪队的风采和成果。
九、经费预算1. 服装费：[X]元/套，共[X]套，总计[X]元。
礼仪队筹建策划书模板3篇
礼仪队筹建策划书模板3篇篇一礼仪队筹建策划书模板一、活动背景随着社会的发展和进步，礼仪在我们的日常生活和工作中扮演着越来越重要的角色。
为了提高学校的整体形象，展现学生的精神风貌，我们计划筹建一支专业的礼仪队。
二、活动目的1. 提高学校的整体形象，展现学生的精神风貌。
2. 培养学生的礼仪素养，提高综合素质。
3. 为学校的各种活动提供专业的礼仪服务。
三、活动时间和地点1. 时间：[具体时间]2. 地点：[详细地址]四、活动主体[学校名称]全体师生五、活动流程（一）宣传阶段1. 制作宣传海报：设计制作精美的宣传海报，张贴在学校的宣传栏、教学楼等显著位置。
2. 发布招募信息：利用学校官网、公众号等平台发布招募信息，介绍礼仪队的职责和要求，以及报名方式和截止日期。
3. 开展宣讲会：组织开展礼仪队筹建宣讲会，向同学们介绍礼仪队的筹建背景、目的、意义和活动安排等，解答同学们的疑问。
（二）选拔阶段1. 报名：有意向的同学在规定时间内填写报名表格，提交至指定。
2. 面试：对报名者进行初步筛选，确定面试名单。
面试内容包括形象气质、语言表达能力、礼仪知识等方面。
3. 培训：根据面试结果，确定入选者名单，并对入选者进行礼仪知识、形体训练、仪态训练等方面的培训。
4. 考核：培训结束后，对入选者进行考核，根据考核结果确定最终的礼仪队成员名单。
（三）成立阶段1. 举行成立仪式：在学校的重要活动或会议上，举行礼仪队的成立仪式，宣布礼仪队正式成立。
2. 制定规章制度：制定礼仪队的规章制度，包括队员的权利和义务、训练安排、活动参与等方面。
3. 开展活动：礼仪队成立后，将积极参与学校的各种活动，为学校的发展和形象提升做出贡献。
六、活动预算1. 宣传费用：海报制作费[X]元，宣讲会场地租赁费[X]元。
2. 培训费用：聘请专业礼仪老师的费用[X]元。
3. 服装费用：购买礼仪队队服的费用[X]元。
4. 其他费用：共计[X]元。
七、注意事项1. 选拔过程要公平、公正、公开，确保选拔出真正优秀的学生加入礼仪队。
礼仪队筹建策划书模板3篇
礼仪队筹建策划书模板3篇篇一《礼仪队筹建策划书模板》一、引言二、筹建目标1. 组建一支具备专业礼仪知识和技能、形象良好、综合素质高的礼仪队。
2. 通过培训和实践活动，提升礼仪队队员的礼仪水平和团队协作能力。
三、筹建步骤1. 宣传招募阶段制作宣传海报和宣传单，在学校宣传栏、教学楼等显眼位置张贴和发放，宣传礼仪队的宗旨、职责和招募要求。
利用学校官方网站、社交媒体平台等发布招募信息，吸引感兴趣的同学报名。
设立报名点，接受现场报名和咨询。
对报名者进行初步筛选，包括面试和形象考察等环节，确定入围名单。
2. 培训阶段邀请专业的礼仪培训师进行集中培训，内容包括礼仪基础知识、仪态训练、仪表着装规范、礼仪流程等。
组织队员进行模拟演练，如活动现场礼仪、接待礼仪等，提高实际操作能力。
定期进行考核和评估，及时发现问题并进行针对性的辅导和改进。
3. 实践锻炼阶段安排礼仪队队员参与学校或组织的各类活动，如开学典礼、毕业典礼、文艺演出、会议接待等，积累实践经验。
组织队员参加校外的礼仪活动和比赛，拓宽视野，提升队伍的知名度和影响力。
建立反馈机制，收集活动参与方对礼仪队的评价和建议，不断改进和完善礼仪服务。
4. 团队建设阶段定期组织团队建设活动，如聚餐、户外拓展等，增强队员之间的沟通和协作能力。
设立队长和副队长等职务，明确分工和职责，提高团队的管理效率。
建立队员档案，记录队员的培训和实践情况，为后续的发展提供参考。
四、人员组织1. 队长：负责礼仪队的全面管理和协调工作，制定工作计划和目标，组织培训和实践活动，与学校或组织相关部门沟通协调。
2. 副队长：协助队长开展工作，负责队员的日常管理和培训辅导，组织团队建设活动。
3. 队员：经过选拔入围的礼仪队成员，按照分工和职责，积极参与培训和实践活动，提升自身礼仪素养和服务水平。
五、物资保障1. 统一的礼仪队服装和配饰，确保队员在活动中形象统一。
2. 培训所需的道具、教材等物资。
3. 活动经费的预算和筹集，用于支付培训师费用、物资采购等。
礼仪队的策划书3篇
礼仪队的策划书3篇篇一礼仪队策划书一、活动背景随着社会的发展和进步，礼仪在各种场合中扮演着越来越重要的角色。
为了提升组织的形象和服务质量，成立一支专业的礼仪队显得尤为重要。
二、活动目的1. 提供专业的礼仪服务，展现组织的良好形象。
2. 培养队员的礼仪素养和沟通能力。
3. 增强团队合作精神和责任感。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地点]五、参与人员礼仪队成员六、活动内容1. 礼仪培训（1）邀请专业的礼仪老师进行培训，包括仪态、着装、沟通技巧等方面的内容。
（2）通过模拟场景和实际操作，让队员们更好地掌握礼仪知识和技能。
2. 团队建设（1）组织团队活动，增进队员之间的了解和信任。
（2）建立团队规章制度，明确队员的职责和义务。
3. 服务实践（1）安排礼仪队参与组织的各类活动，如会议、庆典、展览等，提供专业的礼仪服务。
（2）收集反馈意见，不断改进服务质量。
4. 宣传推广（1）制作礼仪队宣传资料，如海报、视频等，提升礼仪队的知名度。
（2）利用社交媒体等渠道进行宣传，吸引更多人的关注和参与。
七、活动预算1. 培训费用：[X]元2. 宣传费用：[X]元3. 服装道具费用：[X]元4. 其他费用：[X]元总预算：[X]元八、注意事项1. 培训期间要严格遵守纪律，认真学习。
2. 服务实践时要注意形象和言行举止，保持专业态度。
3. 团队成员要相互协作，共同完成任务。
篇二《礼仪队策划书》一、活动背景随着社会的发展和进步，礼仪在各种场合中扮演着越来越重要的角色。
为了提高同学们的礼仪素养，展现我校学生的良好形象，特成立礼仪队并制定本策划书。
二、活动主题提升礼仪素养，展现青春风采三、活动目的1. 使队员们了解和掌握礼仪知识和技能，提高自身的修养和素质。
2. 培养队员们的团队合作精神和沟通能力。
3. 为学校的各种活动提供优质的礼仪服务，展现学校的良好形象。
四、活动时间[具体时间]五、活动地点[具体地点]六、活动对象全体队员七、活动准备1. 邀请专业的礼仪老师进行培训。
礼仪队组建策划书3篇
礼仪队组建策划书3篇篇一礼仪队组建策划书一、活动背景随着社会的发展和进步，礼仪在各种场合中扮演着越来越重要的角色。
为了提升组织的形象和服务质量，组建一支专业的礼仪队显得尤为重要。
二、活动目的1. 提升组织的形象和知名度。
2. 为各种活动提供高质量的礼仪服务。
3. 培养队员的礼仪素养和团队合作精神。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地址]五、参与人员1. 礼仪队队员：[人数]2. 指导老师：[人数]六、活动内容1. 礼仪队队员选拔（1）制定选拔标准，包括身高、形象、气质、语言表达能力等。
（2）通过海报、宣传册、网络等渠道进行宣传，吸引符合条件的人员报名。
（3）组织面试，选拔出优秀的队员。
2. 礼仪队培训（1）邀请专业的礼仪老师进行培训，内容包括礼仪基础知识、仪态训练、化妆技巧、沟通技巧等。
（2）定期进行模拟演练，提高队员的实际操作能力。
3. 礼仪队活动安排（1）为组织的各种活动提供礼仪服务，如会议、庆典、展览等。
（2）参与社会公益活动，展示组织的良好形象。
七、活动预算1. 培训费用：[X]元2. 服装费用：[X]元3. 化妆用品费用：[X]元4. 其他费用：[X]元八、注意事项1. 选拔过程要公正、公平、公开，确保选拔出优秀的队员。
2. 培训要注重实践操作，让队员能够熟练掌握礼仪知识和技能。
3. 活动安排要合理，避免队员过度劳累。
4. 注意队员的形象和言行举止，维护组织的良好形象。
篇二礼仪队组建策划书一、组建背景随着社会的发展和进步，礼仪在各种场合中扮演着越来越重要的角色。
为了提升组织的形象和服务质量，展现专业、优雅的风貌，特计划组建一支礼仪队。
二、组建目的1. 提供专业的礼仪服务，提升组织的形象和声誉。
2. 培养队员的礼仪素养和沟通能力。
3. 为各类活动提供高质量的礼仪支持。
三、组建时间[具体时间]四、组建地点[详细地址]五、礼仪队规模根据实际需求，初步确定礼仪队规模为[X]人。
六、招募对象及要求1. 招募对象：[具体招募范围，如组织内部员工、学生等]2. 要求：有较强的沟通能力和服务意识。
成立礼仪社策划书3篇
成立礼仪社策划书3篇篇一《成立礼仪社策划书》一、引言礼仪是人际交往中不可或缺的重要组成部分，它体现着个人的素养、风度和社会的文明程度。
随着社会的发展和人们对礼仪需求的日益增加，成立一个专业的礼仪社具有重要的意义。
本策划书旨在阐述成立礼仪社的背景、目标、活动内容和实施步骤，为礼仪社的顺利成立和发展提供指导。
二、成立礼仪社的背景1. 社会对礼仪服务的需求不断增长在各种社交场合、商务活动、庆典仪式等中，人们对专业礼仪服务的需求日益增加。
礼仪社能够提供高质量的礼仪培训、礼仪咨询和礼仪执行等服务，满足社会各界的需求。
2. 提升个人素质和形象的需求3. 丰富校园文化生活礼仪社的成立可以为校园文化生活增添新的元素，举办各种礼仪活动和比赛，提高学生的文化素养和艺术修养，营造积极向上的校园文化氛围。
三、成立礼仪社的目标1. 培养专业的礼仪人才通过系统的礼仪培训和实践活动，培养具备扎实礼仪知识和技能、良好沟通能力和团队合作精神的礼仪人才，为社会提供优质的礼仪服务。
2. 提升学校的形象和知名度礼仪社的活动和服务能够展示学校的良好形象和精神风貌，提高学校在社会各界的知名度和美誉度。
3. 丰富学生的课余生活为学生提供一个展示自我、锻炼能力的平台，丰富学生的课余生活，促进学生的全面发展。
4. 推动礼仪文化的传播通过开展礼仪讲座、宣传活动等，传播礼仪文化，提高社会公众对礼仪的认识和重视程度。
四、活动内容1. 礼仪培训（1）开设基础礼仪课程，包括仪容仪表、仪态举止、社交礼仪、商务礼仪等方面的知识和技能培训。
（2）邀请专业礼仪讲师进行讲座和培训，分享礼仪经验和技巧。
（3）组织实践活动，如礼仪展示、礼仪模拟等，让成员在实际情境中提升礼仪水平。
2. 礼仪咨询（1）为学校师生、企业单位提供礼仪咨询服务，解答礼仪方面的问题。
（2）根据客户需求，制定个性化的礼仪方案和培训计划。
3. 礼仪执行（1）承接学校各类活动的礼仪服务，如开学典礼、毕业典礼、文艺演出等。
礼仪队组建策划书3篇
礼仪队组建策划书3篇篇一礼仪队组建策划书一、组建目的二、选拔标准2. 外貌条件：五官端正，面容姣好，身材匀称。
4. 综合素质：具备一定的文化素养和礼仪知识，有团队合作精神。
三、招募流程1. 发布招募信息：通过学校官网、社交媒体、海报等渠道发布招募信息，明确招募要求和报名方式。
2. 报名与初选：符合条件的同学填写报名表格，并提交个人简历和生活照。
根据报名材料进行初选，选出符合条件的候选人。
3. 面试选拔：组织面试，考察候选人的形象气质、礼仪知识、沟通能力等方面的表现。
4. 复试与培训：对通过面试的候选人进行复试，确定最终入选名单。
入选者将参加礼仪队的培训，包括礼仪知识、形体训练、化妆技巧等。
5. 录用与公示：对培训合格的同学进行录用，并公示名单。
四、培训内容1. 礼仪知识：包括站姿、坐姿、行走姿势、微笑礼仪、问候礼仪等基本礼仪规范。
2. 形体训练：通过舞蹈、瑜伽等训练，改善身体姿态，提升气质。
3. 化妆技巧：学习基本的化妆方法，提升形象。
4. 团队协作：培养团队合作精神，增强队员之间的默契。
5. 实践演练：参与学校或组织的各类活动，提供礼仪服务，积累实践经验。
五、团队管理1. 设立队长一名，负责礼仪队的日常管理和组织工作。
2. 制定团队规章制度，规范队员的行为举止。
3. 定期组织队内会议和培训，加强队员之间的交流与合作。
4. 建立队员档案，记录队员的表现和成长情况。
六、活动安排1. 参与学校或组织的各类重要活动，如开学典礼、毕业典礼、校庆活动等，提供礼仪服务。
2. 参加校外的礼仪活动和比赛，展示团队风采。
3. 开展礼仪知识宣传活动，普及礼仪文化。
七、发展规划1. 随着团队的发展，逐步完善组织架构，增加新的成员和培训内容。
2. 与其他学校或组织的礼仪队进行交流与合作，共同提高礼仪水平。
3. 积极探索礼仪队的多元化发展，为队员提供更多展示和提升的机会。
八、预期效果篇二礼仪队组建策划书一、组建目的二、选拔标准2. 形象气质：五官端正，身材匀称，气质高雅。
礼仪队组建策划书3篇
礼仪队组建策划书3篇篇一礼仪队组建策划书一、活动背景随着社会的发展和进步，礼仪在我们的日常生活和工作中扮演着越来越重要的角色。
为了提高学校的整体形象，增强学生的综合素质，我们计划组建一支礼仪队。
二、活动目的1. 提高学校的整体形象，展示学校的良好精神风貌。
2. 培养学生的礼仪素养，增强学生的自信心和人际交往能力。
3. 为学校的各种活动提供专业的礼仪服务，如开学典礼、毕业典礼、校庆活动等。
三、选拔对象[具体学院/年级]学生四、选拔条件2. 五官端正，形象气质佳。
3. 有较强的服务意识和团队合作精神。
4. 有一定的礼仪知识和经验者优先。
五、选拔流程1. 报名：有意向的同学填写报名表格，并提交至[具体地点]。
2. 初选：对报名者进行初步筛选，确定进入面试的名单。
3. 面试：对进入面试的同学进行面试，考察其形象气质、礼仪知识、沟通能力等。
4. 培训：对通过面试的同学进行培训，包括礼仪知识、形体训练、语言表达等。
5. 考核：对培训合格的同学进行考核，确定最终入选礼仪队的名单。
六、活动时间及地点1. 报名时间：[具体时间]2. 初选时间：[具体时间]3. 面试时间：[具体时间]4. 培训时间：[具体时间]5. 活动地点：[具体地点]七、活动预算1. 服装费：根据实际人数和服装款式、质量等因素确定，预计[X]元。
2. 培训费：包括培训师的费用、场地租赁费用等，预计[X]元。
3. 其他费用：如证书制作费用、宣传费用等，预计[X]元。
八、注意事项1. 选拔过程要严格按照公平、公正、公开的原则进行，确保选拔结果的公正性和权威性。
2. 培训过程中要注重礼仪知识和技能的传授，同时也要注重培养学生的团队合作精神和服务意识。
3. 在活动过程中要注意安全，确保学生的人身安全和财产安全。
[策划部门/个人][日期]篇二礼仪队组建策划书一、活动主题“展礼仪风采，扬青春之美”二、活动目的1. 为学校各类活动提供礼仪服务，展示学校良好形象。
礼仪队创建策划书3篇
礼仪队创建策划书3篇篇一礼仪队创建策划书一、礼仪队组建目的礼仪队是学校或组织形象的重要代表，负责各种场合的礼仪接待和服务工作。
通过组建礼仪队，可以提高学校或组织的形象和声誉，展示其专业和规范的形象。
二、礼仪队服务内容1. 学校各类大型活动的礼仪接待和服务工作；2. 学校领导和来宾的接待工作；3. 学校对外宣传和交流活动的礼仪支持；4. 其他需要礼仪服务的场合。
三、礼仪队组建要求1. 招募对象：面向全校学生，招募对礼仪工作有热情和兴趣的同学；3. 招募人数：根据实际需要确定；4. 招募时间：[具体时间]；5. 面试内容：形象气质、礼仪知识、基本动作等。
四、礼仪队培训计划1. 培训内容：礼仪知识、基本动作、化妆技巧、服装搭配等；2. 培训方式：集中培训、个别辅导、实践演练等；3. 培训时间：[具体时间]；4. 培训地点：[具体地点]。
五、礼仪队管理办法1. 制定礼仪队规章制度，明确队员的权利和义务；2. 建立队员档案，记录队员的基本信息和培训考核情况；4. 对表现优秀的队员进行表彰和奖励，对不遵守规章制度的队员进行批评和教育。
六、礼仪队活动安排1. 参与学校各类大型活动的礼仪接待和服务工作；2. 组织礼仪队内部的交流和联谊活动；3. 参加学校或社会组织的礼仪比赛和展示活动；4. 与其他学校或组织的礼仪队进行交流和合作。
七、礼仪队经费预算1. 礼仪队服装费：[具体金额]；2. 礼仪队培训费：[具体金额]；3. 礼仪队活动费：[具体金额]；4. 其他费用：[具体金额]。
八、注意事项1. 在招募和培训过程中，要注重队员的个人素质和礼仪修养的培养；2. 在安排礼仪队活动时，要注意安全和保障队员的权益；3. 在礼仪队管理过程中，要充分发挥队员的主观能动性，提高队员的工作积极性和责任心。
篇二礼仪队创建策划书一、活动背景随着社会的发展和进步，礼仪在人们的生活中扮演着越来越重要的角色。
为了提高同学们的礼仪素养，展现我校学生的良好形象，特成立礼仪队。
礼仪队工作策划书3篇
礼仪队工作策划书3篇篇一《礼仪队工作策划书》一、工作背景随着社会的发展和各类活动的增多，礼仪队在各种场合中发挥着越来越重要的作用。
我们旨在打造一支专业、高素质的礼仪队，为学校和社会提供优质的礼仪服务。
二、工作目标1. 培养一批形象好、气质佳、懂礼仪的队员。
2. 出色完成学校及校外相关活动的礼仪任务。
3. 提升礼仪队的知名度和影响力。
三、工作内容1. 队员选拔与培训制定严格的选拔标准，包括身高、形象、气质等方面。
开展系统的礼仪知识和技能培训，如站姿、坐姿、走姿、微笑、引导等。
2. 礼仪服务承担学校各类大型活动的礼仪工作，如开学典礼、毕业典礼、校庆等。
为校外合作单位提供礼仪服务，拓展业务范围。
3. 团队建设定期组织团队活动，增强队员之间的凝聚力和团队合作精神。
四、工作安排1. 每月进行一次队员选拔。
2. 每两周进行一次集中培训。
3. 根据活动安排提前做好礼仪服务的准备工作。
五、资源需求1. 培训场地和设备。
2. 统一的礼仪服装和配饰。
3. 专业的礼仪培训老师。
六、风险评估与应对1. 队员可能因学业等原因中途退出，提前做好人员储备。
2. 活动临时变更可能导致准备工作白费，保持灵活应变能力。
七、预期效果1. 礼仪队成为学校的一张亮丽名片。
2. 得到校内外客户的高度认可和好评。
3. 培养出一批优秀的礼仪人才。
我们将以高度的热情和专业的态度投入到礼仪队的工作中，为学校和社会做出积极贡献。
篇二《礼仪队工作策划书》一、工作目标二、工作内容1. 负责学校、企业等组织的重大活动的礼仪接待工作，包括会议、庆典、比赛等。
2. 提供专业的礼仪引导、颁奖等服务。
三、人员选拔与培训2. 培训内容：礼仪知识、姿态训练、沟通技巧、化妆技巧等。
四、工作流程1. 提前了解活动流程和要求。
2. 活动前进行彩排，确保熟悉工作内容。
3. 活动当天按时到达指定地点，以最佳状态开展工作。
五、服装与形象管理1. 统一配备礼仪服装，保持整洁干净。
成立礼仪社策划书3篇
成立礼仪社策划书3篇篇一《成立礼仪社策划书》一、背景二、社团宗旨三、社团目标1. 提供系统的礼仪培训课程，包括社交礼仪、商务礼仪、职场礼仪等。
2. 组织各类礼仪实践活动，如礼仪展示、志愿服务等，让成员在实践中巩固所学知识。
3. 搭建交流平台，促进成员之间的相互学习和交流。
4. 培养一批优秀的礼仪人才，为社会提供专业的礼仪服务。
四、社团活动内容1. 定期举办礼仪培训讲座，邀请专业的礼仪老师进行授课。
2. 开展礼仪实践课程，如模拟商务谈判、社交场合情景演练等。
3. 组织成员参加各类礼仪活动，如展会、会议等的志愿服务。
4. 举办礼仪比赛，评选出优秀的礼仪之星。
5. 与其他社团或机构合作，开展跨领域的交流活动。
五、社团组织架构1. 社长：负责社团的全面管理和运营，制定发展规划和工作计划。
2. 副社长：协助社长工作，负责社团的日常事务管理。
3. 培训部：负责组织礼仪培训课程和实践活动。
4. 宣传部：负责社团的宣传推广工作，包括制作宣传资料、运营社交媒体等。
5. 外联部：负责与其他社团、机构的联系和合作事宜。
六、社团成员招募1. 招募对象：对礼仪感兴趣，有提升自身礼仪素养需求的人员。
2. 招募方式：通过海报、宣传单、社交媒体等渠道进行宣传推广，吸引人员报名。
3. 招募时间：[具体时间]七、社团经费来源1. 成员缴纳的会费。
2. 企业或个人的赞助。
3. 组织活动获得的收入。
八、社团发展规划1. 在成立初期，重点开展礼仪培训课程和实践活动，提高成员的礼仪素养和实践能力。
2. 逐步扩大社团的影响力，与更多的社团、机构建立合作关系，拓展活动领域和范围。
3. 在发展成熟阶段，将社团打造成一个具有较高知名度和影响力的礼仪品牌，为社会提供专业的礼仪服务。
篇二《成立礼仪社策划书》一、背景随着社会的发展和人们对社交礼仪的重视，越来越多的人开始关注和学习礼仪知识。
在这样的背景下，成立一个礼仪社具有重要的意义，可以为人们提供专业的礼仪培训和指导，帮助他们提升自身的形象和素养，同时也可以促进礼仪文化的传播和发展。
礼仪队管理策划书3篇
礼仪队管理策划书3篇篇一《礼仪队管理策划书》一、背景与目标随着各种活动的日益增多，礼仪队在其中扮演着越来越重要的角色。
我们旨在打造一支专业、高效、有素养的礼仪队，为各类活动提供优质的礼仪服务，提升活动的整体形象和品质。
同时，通过有效的管理，培养队员的团队精神和个人能力。
二、团队组建1. 招募：通过多种渠道发布招募信息，吸引有兴趣、形象气质佳、具备一定沟通能力的人员报名。
2. 选拔：进行面试和考核，包括仪表仪态、语言表达、礼仪知识等方面。
3. 确定队员：根据选拔结果，确定最终入选的礼仪队队员。
三、培训计划1. 基础礼仪知识培训：包括站姿、坐姿、走姿、微笑、引导手势等。
2. 服务意识培训：培养队员主动、热情、周到的服务态度。
3. 沟通技巧培训：提高队员与他人的交流和协调能力。
4. 化妆技巧培训：使队员能够掌握适合礼仪场合的妆容。
5. 定期模拟演练：通过模拟实际活动场景，让队员在实践中提升能力。
四、管理制度1. 考勤制度：严格记录队员的出勤情况，确保活动的人员安排。
2. 纪律要求：明确队员在活动中的行为规范和注意事项。
3. 分工与协作：根据队员的特长和能力，合理安排任务，同时强调团队协作。
4. 考核与评价：定期对队员进行考核和评价，激励优秀队员，对表现不佳的队员进行指导和督促。
五、服装与形象管理1. 统一服装：设计并定制符合礼仪队形象的服装。
2. 服装保管与维护：专人负责服装的保管、清洗和维护。
六、活动安排与执行1. 提前了解活动需求：与活动主办方充分沟通，明确活动的具体要求和流程。
2. 制定详细的服务方案：根据活动特点和需求，安排合适的队员和任务。
3. 活动现场管理：队长负责现场的指挥和协调，确保礼仪服务的顺利进行。
七、经费预算1. 培训费用：包括聘请讲师、培训材料等费用。
2. 服装费用：购买、制作和维护服装的费用。
3. 其他费用：如化妆品、道具等费用。
八、未来发展1. 不断提升礼仪队的专业水平和服务质量，扩大影响力。
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成立文学院礼仪队
学生会女生部
、成立背景及意义
进入新校区以来，文学院的举办和承办的活动对礼仪引导和颁奖的要求越来越高，因此文学院需要成立自己的礼仪队，提高我们办活动的效率与质量，同时也使我们办的活动更加规范。
礼仪队是一支具有礼仪服务功能的学生文化队伍，将在服务同学服务学生会的同时展现文学院作为第一大系的优雅和风度。
二、礼仪队宗旨
秉承我校“自尊、自信、自立、自强”校训，紧紧联系时代、社会以及学校教育的需要，营造充实自然的大学氛围，展现文学院良好风貌。
礼仪队员应以高雅的举止、端庄的仪表、得体的语言为努力的方向；以诚实、谦虚、与人为善为行为的指导，做到以文明的形象影响人，以礼貌的行为教育人。
三、团队情况
礼仪队为女生部下设的学生组织。
成员10到15人。
女生部部长同时为礼仪队队长，管理礼仪队日常事宜、培训及人员安排。
女生部成员默认为礼仪队成员。
由礼仪队负责我系学生会所承办活动的礼仪工作。
四、成立时间及地点
1、成立时间：
2013到2014学年2、筹备地点：
文教楼教室(暂定)
五、招新工作
1.宣传
(1)宣传方式
A宣传部：制作宣传版面摆放于文教楼一层大厅
B女生部：招新开始前五天到文学院大一各班进行宣传同时完成报名，情况允许可以进入宿舍宣传。
(2)宣传注意事项
A工作人员须事先明确通知的正规程序，以避免违反学校的相关规定。
B作好和宣传部工作人员的联系，及时进行沟通。
C相矣负责人做好监督检查工作，确保每一步工作都按时完成。
D做好相关工作人员的安排和协调。
E注意通知、信息发布的及时性。
F注意各项宣传活动的细节性问题，保证信息的准确、精确。
2,招收成员
(1)报名及筛选：
A、目的：通过报名表的基本信息筛选符合条件的学生，适当缩小面试
范围
B、分工：
秘书部：制作并整理面试过程中所需各种表格，确保报名表结构
清晰，要求完整，填写完成的报名表信息准确。
女生部：初步筛选确定面试名单,要求公正高效
(2)现场确认
A、目的：再次缩小范围
B、环节：测量身高、初次谈话
C分工：
生活部：测量选手身高，合格选手方可入场
女生部：与选手谈话，初步了解选手，包括参加社团数量、普通
话、态度、日常站姿、是否有难以纠正的细小习惯动作等。
3)面试
A、目的：确定最终名单
BW：
(A)主持人上台(介绍此次活动名称，并隆重介绍评委，宣
布评选方法，欢迎前来面试礼仪队)
(B)自我展示：选手轮流上台，三十秒内的自我介绍
(C)礼仪知识问答：每位选手上台选择一道题目进行作答。
(D)情景模拟展示：
现场确认时，我们组织抽签选题，让选手组合准备一个真实
情景模拟。
目的是表现出大家文明良好的精神风貌和态度。
第一小组：到别人家做客。
第二小组：运动会上交流服务
第三小组：找工作面试
第四面试：食堂场景一瞥
备注：
a.各位选手提前到场，并在指定工作人员处签到，进行抽签如未签到按弃
权处理。
情节模拟环节需要PPT配合的小需提前与女生部联系。
b.在现场，每个工作人员都必须恪尽职守，认真负责，对现
场出现的一切突发状况要沉着应对，冷静处理。
c.评委根据选手的总体表现，进行现场评分。
总分100分。
每个选手的比赛成绩，按照评委的打分取平均数，如有选手
成绩相同，则为并列名次，之后名次顺延。
（E）宣布取女生前十名男生前五名成为最终礼仪队成员名单。
（F）工作人员组织人员退场，整理会场。
（G）评分表格另制。
C分工：
各部部长（或副部长）：评委
纪检部：选手签到、维持候场区及面试区秩序
文艺部：提供简单主持并提醒选手上场
宣传部：负责面试过程中的拍照等记录工作
学习部：汇总成绩并排名
D要求：选手需着装整洁合体，女生盘发无刘海、穿高跟鞋、
化淡妆
4）评选标准：
身高158-170cm （女）175・185cm （男），比例适当；
容貌较好，气质出众；
对答谦和有礼，反应迅速，普通话流利；
对工作认认真负责；
心理素质较强；
有一定礼仪经验或会化妆者优先考虑。
六、培训工作
1.时间
2013至2014学年第二学期每周四晚6 : 30-9:00 (夏令时推退半小时) 2.内容
(1)基本礼仪：站姿、坐姿、行姿、表情、行礼、握手礼
(2)实用礼仪：引导、颁奖
(3)服装：不同场合的服装款式及色彩搭配
(4)化妆：常用日妆及基本晚装
(5)形体训练
(6)礼仪队规章制度
3.形式
(1)理论与实践穿插进行，合理安排。
(2)请专业人员讲课以PPrl助或选取正规的视频作为教程
4.其他
(1)每次培训，礼仪队成员必须到场并进行签到，有事致电队长请假。
无故不到两次自动退出。
(2)欢迎其他同学到场参加培训。
七、礼仪队出队
需礼仪队配合的活动主办部门需提前一周与队长联系，沟通包括出勤具体时间地点、出勤人数、需要的礼仪服务类型等细节问题，确保合作顺利愉快。
每次出勤均由专人做好记录。
八、意外情况及应对
1.报名人数不够时，从学生会其他部门进行再报名；
2.谈话及面试时遇到任何意外状况均交由女生部处理；
3.培训过程中出现意外，如授课人不到位等类似情况由女生部负责解决；
4.出勤过程中，礼仪队应与活动主办部门密切配合，但不承担因临时通知或调换时间场地等原因带来的失误产生的责任。