公司节能降耗控制成本的规定
企业能源管理制度
企业能源管理制度一、范围本办法规定公司能源管理的组织机构和岗位责任制，电、水、油、煤、压缩空气等在使用、计量、统计报告、消耗成本等方面的管理要求或标准，其核心工作是节能降耗，适用与公司内部各部门。
二、总则2.1 为加强能源管理，降低物耗，杜绝浪费现象，提高能源利用率，根据国家能源工作方针政策和能源管理标准，结合本公司生产和物资消耗实际情况，特制定本制度。
2.2 能源管理坚持遵循国家有关法规和政策、厉行节约、效能统一的原则。
2.3 各部门必须加强节能宣传教育，积极推广节能新技术、新设施。
2.4 节能管理是公司经营管理的一项重要内容，公司每一位职工均有参与和履行节能工作的权利和义务，并有权力对浪费行为进行检举和制止。
三、能源管理的组织机构及岗位责任制3.1 组织机构3.1.1 能源管理涉及到公司各个方面和生产的全过程，他是一项高度综合的管理工程，必须建立一个完善的管理体系。
3.1.2 能源管理实行公司、部门、车间、班组、四级管理体制。
公司设能源管理领导小组，对能源管理进行决策；各部门、车间（科室）、班组生产第一责任人为逐级管理机制能源管理责任人，这样形成全公司能源管理网络。
3.1.3 公司能源管理领导小组由主管生产经营常务副总理任组长，厂长任组长，各有关部门负责人为组员；安全能源部为专职职能部门，与其他管理部门能源管理员或技术员一起，负责办理和协调日常事务。
各部门、车间（科、室）应结合本部门实际，分别设置兼职能源管理员。
3.2 岗位责任制3.2.1能源管理领导小组职责：①协助和督促公司法人组织贯彻执行国家的能源法律、方针、政策和技术标准；②负责公司能源管理制度、节能计划、节能技术进步措施、能源消耗定额、节能奖惩办法的审查与执行监督；③负责本单位新增用能项目的合理用能评价；④考核监督公司能耗定额执行情况；⑤开展节能宣传，组织节能培训，积极推进节能新技术、新工艺、新设备、新材料的应用；⑥结合生产、经营状况，对能源管理工作作出决策，并审批实施方案。
公司工程部节能减排制度
公司工程部节能减排制度第一章总则为贯彻落实国家能源节约和环境保护的政策，提高企业的资源利用效率，减少能源消耗和减少排放物的排放量，公司工程部制定了本《公司工程部节能减排制度》。
本制度适用于所有工程部门员工，在工作中必须严格遵守。
第二章节能减排目标公司工程部的节能减排目标是降低单位产品的能源消耗和减少单位产品的排放量，实现公司的可持续发展。
具体目标如下：1. 在今后三年内，将单位产品的能耗降低至原来的50%；2. 在今后五年内，将单位产品的排放物减少至原来的30%。
第三章节能减排措施为实现节能减排目标，公司工程部将采取以下措施：1. 引进先进的节能设备和技术，提高设备的能效；2. 优化工艺流程，减少能源的浪费；3. 建立定期的能耗监测系统，及时发现并纠正能源浪费问题；4. 加强员工的节能意识和培训，提高员工的节能技能；5. 加强对供应商的管理，选择具有节能减排意识的合作伙伴。
第四章节能减排奖励和处罚为鼓励员工参与节能减排工作，公司工程部将设立节能减排奖励制度。
员工在工作中积极提出有效的节能减排建议，或者有效地实施了节能减排措施，均可获得相应的奖励。
同时，对于违反节能减排制度的员工，将给予相应的处罚。
情节严重者将被追究相关法律责任。
第五章节能减排监督检查为保证节能减排工作的有效实施，公司工程部将定期进行节能减排监督检查。
挑选不同部门的员工组成检查组，对各部门的节能减排情况进行检查。
对于发现的问题，将及时协调解决。
第六章节能减排宣传教育为增强员工的节能减排意识，公司工程部将开展节能减排宣传教育活动。
定期组织节能减排知识培训，加强员工的节能减排意识。
同时，公司工程部将通过内部刊物、公司网站等渠道，宣传公司对节能减排工作的重视和取得的成效，鼓励员工积极参与节能减排工作。
第七章其他规定1. 本制度由公司工程部负责解释，并可以根据需要进行修订；2. 公司工程部各部门应当认真执行本制度，确保节能减排目标的实现；3. 公司工程部将会同公司其他部门共同配合，推动整体节能减排工作。
关于严格控制公司成本费用的通知
关于严格控制公司成本、费用支出的通知各车间、部办：为了进一步提高管理效率，降低管理成本，节能降耗，促进公司持续稳定健康发展，现通知如下：一、严格控制各项固定资产购置支出1、严格控制各项固定资产购置，尤其是非生产性的固定资产购置支出，对于可支可不支的，停止采购以减少资金支出；对于现阶段不是急需的固定资产，延缓采购以降低现阶段的资金支出。
2、对于2013年度计划外固定资产购置，必须严格报董事会审批后方可支出。
二、严格控制业务招待、会议、差旅费、活动经费支出1、会议、接待、招待等尽量从简，提倡“合理出差、合理招待、合理支出”，做到“能不出的差坚决不出，能不吃的饭坚决不吃；能不花的钱坚决不花”，把有限的资金用到推动企业发展上来。
2、各类活动要厉行勤俭节约，按照“谁发生，谁控制，谁负责”的原则，责任到人，从严从紧，精打细算，避免不必要的花费。
三、节约用水用电1、充分利用自然采光，光线充足时禁止开灯，离开办公室、会议室、宿舍、走廊时随时关灯，做到人走灯灭；电脑等办公设备，不用时及时关机，减少待机消耗。
2、办公室内不使用的电器要及时拔掉插头，下班时关闭办公桌上的插座总开关。
3、用完水后及时拧紧水龙头，见到滴水的龙头及时拧紧；充分有效利用非饮用水，加大循环利用力度。
四、节约用纸1、提倡无纸化办公。
尽量采用电子文档保存和传阅，打印之前应认真检查，确认无误后再进行打印；内部流通的文件用纸尽量采用两面使用。
2、把打印错误或废弃的单面纸张整齐放入公司准备的二次用纸纸盒内，以供再次使用。
各主管领导、车间及部办负责人务必严格执行公司下发的各项制度及2013年度成本、费用预算，严格控制本部门的各项成本费用支出；各审核人员及业务对口人员要严格把关，不符合要求的费用坚决不予核销；各部门成本、费用的控制情况将会作为年终考核的依据之一，计财部、企划部年终将对各责任部门的成本、费用控制完成情况进行统计和评价。
特此通知计财部、企划部2013年6月24日。
公司节能降耗措施
**公司节能降耗措施一、公司上下大力开展节能降耗宣传活动，通过大力加强宣传教育工作，营造“人人讲节约、事事讲节约、时时讲节约”的良好氛围。
号召全体职工厉行节约，开展“四个一”（节约一度电、一滴水、一升油、一张纸）、提合理化建议、与经济挂钩，落实奖罚制度，使节能降耗工作力度得到提升。
二、严格控制办公楼的用电，白天必须关闭照明灯，不使用电脑时及时关闭电源，下班后各部室负责人要仔细检查电脑、饮水机、照明灯等电器设备是否断电。
三、加强宿舍管理，将各房间的电表接通并每月对各房间的用电情况进行监控，严禁私接电源和使用电器，有特殊情况需用电器的，需报物业部备案并上报公司领导批准。
四：建立成本管理保障措施。
由集团财务部、物业部牵头按照有利于成本管理和生产、生活的需求，将生产和生活分离，分别进行核算和控制，保障成本管理与节能降耗的有效结合与约束。
五、合理有效管理会所、高尔夫的用水、用电。
将会所接待、高尔夫草坪用水列入重点监控目标，凡有接待任务和草坪用水、电必须提前一天报物业部，原则上每月底25号——下月1号前高尔夫不得浇灌草坪和鱼池换水。
六、生产车间根据生产任务和峰、谷、平的用电时间段合理安排生产时间，有效降低生产成本。
七、物业部每周一、二必须对生产车间、会所、高尔夫、办公楼、宿舍楼以及园区水、电系统进行一次全面检查和巡视。
及时发现故障和隐患，防止跑、冒、滴、漏等问题的发生。
并作好巡视、检查记录。
八、加强员工食堂用的管理，教育员工节约用水、用电。
九、中央空调系统在小负荷时采用“单冷冻－单冷却”的运行模式，降低空调系统电能的耗用。
定期做好风机盘管过滤网、翅片的清洁、保养工作，降低耗电量。
十、各部、室、生产车间要指定专人负责节能降耗的工作，严格管理，真正使园区形成节能降耗的良好氛围。
劳动合同一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。
本合同一经签订，即具有法律效力， 双方必须严格履行。
二、本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）亲自签 章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）方为有效。
节能降耗管理规定
节能降耗管理规定
1目的：
合理利用能源、资源、物料，最大限度降低运行成本。
2适用范围：
适用于公司经营及服务中涉及的各种资源。
3职责：
3.1行政部负责全体员工节能降耗意识的培训。
3.2行政部负责生产一线员工节能降耗意识的培训及设备节能的实施和改良。
3.3各部门负责各自职责管理范围内的物料控制。
4控制办法
4.1行政部做好节能降耗宣传工作。
教育全体员工要自觉养成节约资源、能源、物
料的良好习惯。
公司行政人员要自觉做到人走灯灭；办公用纸张原则上需两面使用；公司各部门沟通要尽量使用内部网络，减少纸张使用；行政部要对办公用品等进行合理的配置，做到合理利用资源。
4.2要逐步推行使用节水笼头的使用，教育员工节约用水，要在使用水的场地张贴
节水提醒标语，必要时要对用水量进行统计考核。
4.3各部门在经营及服务活动中对主要物料及主要辅料进行定额控制，并依照物料
使用注意事项，做到合理、安全、不浪费。
对于要放置特定环境的物料，必须按规定条件存放好，以保证在规定的保质期内不变质。
在物料使用过程中如发现有质量问题，有关人员立即对该物料作出暂停使用决定，并要求有关部门对该物料做出分析，要求物料供给部门给出对策，以免造成物料误用带来不必要的损失。
节能降耗实施措施
节能降耗实施措施节能降耗管理措施为了强化管理，降低能耗，杜绝浪费，降低生产成本，提高企业经济效益，特制订本措施。
一、公司所有用电、用水、用汽（气）单位，要进一步增强节电、节水、节汽（气）意识，自觉遵守本管理办法。
二、以各部门和生产车间为主，加强对员工进行节能降耗教育，增强员工厉行节约，杜绝浪费的意识。
经常性组织内部检查和考核工作，各部门车间负责人是节能降耗第一责任人。
三、管理措施内容（一）用电的管理1、控制夜间照明时间，禁止长明灯和视线好的时候亮灯，要做到人走灯关。
2、对于无人值守的泵房，晚上照明尽可能少开灯或不开灯。
天黑后巡检时开灯，天亮后及时关灯。
3、办公楼、分析室和研发走廊灯不全开，采取间隔亮灯、无人时不开灯的措施；厂区内路灯采取间隔照明的措施，以节约能源。
4、加强办公电脑的管理，减少电子办公设备电耗和待机能耗。
合理开启和使用计算机、打印机、复印机等用电设备，下班时要关闭电源，防止待机。
降低能耗，延长使用寿命，消除安全隐患。
5、长时间不使用的电气设备应关闭电源，以节省待机时的耗电。
长时间不工作的电气设备要关闭总电源，做到安全用电。
6、杜绝在办公室或实验室私自使用电炉、电暖气、电饭锅、热得快等电器。
7、有制冷机组的主装置及公用工程，制冷机组开机运行应确保达到最佳的效率状态。
主装置及公用工程岗位人员定时对制冷机的运行状态进行监控，合理进行增减载，维持机组的高效率。
各装置岗位人员加强沟通，根据各降温点的冷媒温度、冷媒储罐内的冷媒温度和环境温度，合理开机停机。
避免在已经达到制冷要求的工况下，仍开机运行，减少能源的消耗。
8、主装置控制室空调的运行温度要合适，夏季不要过低，冬季不要过高。
夏季人员进出控制室时要随手关门，避免室外空气进入控制室，减少空调的工作时间，降低空调负荷。
9、主装置对于通过循环制冷给原料降温的机泵，能采取间断运行方式的，在达到所要求的温度后要及时停泵，减少电耗。
10、电伴热的使用要根据工艺请求合理的调整，工艺上临时不消或不需要时，要及时停电，以减少能耗。
节能减排管理规定
节能减排管理规定第一条总则为加强节能减排管理，提高能源利用效率，实现节能减排、保护环境、降本增效。
依据《中华人民共和国节约能源法》等相关法律、法规，结合公司自身实际制订本规定。
第二条基本原则(一)坚持开发与节约并举，节约优先的原则，以效率为本，突出节能减排重要作用。
(二)坚持优化结构、多能互补的原则，依靠加强管理、结构调整、科技创新、技术改造，实现节能工作的持续有效开展。
(三)坚持节能减排与降本增效相结合，源头控制与存量挖潜相结合，依法管理与政策激励相结合，突出重点与全面推进相结合。
(四)坚持节能减排与发展相互促进的原则，实现节能减排和发展双赢目标。
第三条组织机构成立节能减排工作领导小组，配备相关人员，与有关部门协作指导企业节能减排工作。
节能减排领导小组主要职责：贯彻国家有关节能减排管理的法律、法规和方针、政策；贯彻落实节能减排管理的工作方针、政策和目标；负责节能减排工作的日常管理、综合协调。
第四条组织实施及主要措施结合公司实际情况加强节能减排管理，在用水、用电、办公设施使用等方面制定系统、规范的制度，确保每个环节实现节能减排。
（一）加强用电管理1、合理设置空调温度，夏天室内空调温度设置不低于26℃，做到无人时不开空调，开空调时关闭门窗。
非工作时间、节假日不开空调，定期清洗空调系统的风机、滤网等装置，提高空调能效。
2、电脑、打印机、传真机和复印机等设备要随用随开或设置自动节能状态，减小和避免电器设备处于长时间待机状态，下班后自觉关闭各类电器电源。
3、办公室、会议室等场所尽量少开灯，充分利用自然光照。
室内亮度足够时不开灯，公共区域的照明灯要有专人管理，严格做到“人走灯灭”，杜绝“长明灯”、“白昼灯”。
（二）加强用水管理1、强化节水意识。
加强用水设备的日常维护管理，定期对供水设施进行检修，杜绝跑冒滴漏、长流水现象，节约每一滴水。
2、强化用水管理。
切实控制每个阀门、水龙头的流水量，养成良好的用水习惯，杜绝“长流水”。
节能降耗的管理规定和制度
（3）通过内部报刊、网站等媒体，宣传节能政策、法规和公司节能成果。
2.节能教育
（1）开展节能知识培训，提高员工节能技能和水平。
（2）将节能教育纳入新员工培训内容，增强新员工的节能观念。
（3）定期举办节能知识竞赛和讲座，激发员工学习节能知识的兴趣。
十四、跨部门协作与交流
1.跨部门协作
（1）建立跨部门协作机制，推动各部门在节能工作中的协同配合。
（2）定期召开节能协调会议，解决跨部门节能工作中的问题和矛盾。
（3）鼓励各部门分享节能经验和资源，共同提升节能工作水平。
2.交流与合作
（1）积极参与国内外节能技术交流与合作，引进先进的节能技术和经验。
（2）与同行业企业建立节能合作机制，共享节能信息和技术。
2.节能管理职责
（1）节能领导小组负责制定公司节能降耗战略目标，审批重大节能项目。
（2）节能管理部门负责制定节能管理制度，组织节能培训和宣传，监督节能措施的实施。
（3）各部门节能管理员负责本部门节能工作的具体执行，定期上报能源消耗情况和节能改进建议。
十、节能信息与数据管理
1.节能信息管理
（1）建立节能信息管理系统，实现能源消耗数据的电子化记录和管理。
（2）选择具备合格供能资质的供应商，建立长期稳定的合作关系。
（3）通过集中采购、竞争性谈判等方式，降低能源采购成本。
2.能源使用管理
（1）制定能源使用标准，对各部门能源消耗进行定额管理。
（2）推广节能技术和产品，提高能源使用效率。
（3）实行能源消耗报告制度，定期分析能源使用情况，针对高耗能环节进行改进。
（2）加强废物处理设施建设，提高废物资源化利用率。
节能降耗管理制度_节能降耗管理制度规定
节能降耗管理制度_节能降耗管理制度规定节能降耗管理制度篇1第一条节约用电1.加强照明节电管理。
办公室、会议室等场所全部使用节能灯具, 减少照明设备电耗。
办公室、会议室要充分利用自然光, 做到人走灯熄, 杜绝白昼灯和长明灯。
夜间尽量减少公共区域照明。
2.强化日常节电措施。
要建立健全节电管理制度和设备操作规程。
减少不必要的办公电器和非办公用电。
计算机、打印机、复印机、扫描仪、电视机等电器设备不使用时要及时关机, 下班前切断电源开关。
3.空调温度夏天设置不得低于26℃, 冬天设置不得高于20℃;人离开办公室后, 要及时关闭电灯、电脑、空调等电器设备。
第二条节约用水1.建立健全节约用水规章制度, 加强用水设备的日常维护和管理, 杜绝跑冒滴漏和长流水现象。
2.使用淋浴房洗澡时, 注意节约用水, 洗完澡后及时关闭水龙头、控制面板, 随手关灯。
第三条节约办公费用1.加强办公经费和办公用品的使用管理, 规范办公用品的配备、采购和领用, 严格配备标准, 严格执行《公用物资装备管理规定》。
2.充分利用网上办公系统, 在网络正常的情况下, 一般事务性通知、资料传送等都要通过网络系统进行, 减少纸质资料印发(复印)和使用传真的频率。
3.严格控制文__件的发放范围, 充分利用网络平台, 减少和准确核定印发份数,实行双面印刷;上级来文能在网上流转的尽量不复印, 能单份传阅的尽量不复印, 减少复印的次数。
4.严格办公室通讯设备的使用制度,严禁用公用电话聊天、网上娱乐行为。
节能降耗管理制度篇2一、机关全体人员要树立节俭意识, 自觉厉行节约, 不断降低行政成本, 全面推进节约型机关建设。
二、用电管理。
(一)、合理设置空调温度。
除冬、夏季需要时, 其它季节不能使用空调机, 空调温度设置, 夏季不低于26℃, 冬季不高于20℃。
并做到无人时不开空调, 非工作时间、节假日不开空调。
(二)、办公室、会议室等场所尽量采用自然光, 尽可能地少开灯。
节能管理规章制度
节能管理规章制度节能管理规章制度（精选13篇）在充满活力，日益开放的今天，制度的使用频率逐渐增多，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。
我敢肯定，大部分人都对拟定制度很是头疼的，以下是店铺整理的节能管理规章制度，欢迎大家分享。
节能管理规章制度篇1为贯彻落实《国务院办公厅关于深入开展全民节能行动的通知》和《公共机构节能条例》的要求，强化节约型机关建设，发挥机关在全社会节能中的表率和带头作用，结合区委、区政府机关节能工作实际，特制定本制度。
第一条杜绝长明灯、白昼灯现象，办公楼内白天原则上不开灯。
除特殊天气需要开灯，要做到人走灯灭。
公共照明和专用照明原则上是谁使用、谁管理、谁负责，如会议室、走廊照明等由所属部门负责，实行责任归位。
发现有白昼灯、长明灯现象的予以通报，多次不改进的给予100-500元处罚。
第二条减少空调、计算机、复印机、电热水器等用电设备的待机能耗，用后及时关闭，下班前要关闭电源。
第三条夏季空调温度设置不得低于26℃，冬季空调温度设置不得高于20℃，夏季用电高峰时段每天少开1小时空调。
第四条严禁在办公场所使用移动式采暖设备、电炉子等大功率及高电耗电器设备，私自使用的一经发现一律没收，并给予500-1000元处罚。
第五条节约用水，随手关闭水龙头，避免跑、冒、滴、漏和“长流水”现象。
适当调低手盆、拖布池水龙头压力，安装或更换节水型水龙头和卫生洁具。
卫生保洁不得用长流水清洗拖布。
严禁用自来水冲洗车辆，违者处以100元处罚。
第六条加强对公务车的管理，严禁公车私用，科学核定单车油耗定额。
除特殊公务需要外，节假日和双休日机关所有车辆一律封停。
第七条采购办公用品、设备时要带头使用政府采购目录中的节能产品。
禁止采购国家明令淘汰的耗能产品。
重点抓好机关建筑物和采暖、空调、照明系统节能改造。
第八条切实做好机关节能工作的组织指导和监督检查，各部门主要负责人对本单位节能管理全面负责。
实行目标责任制和考核评价制度，对节能工作成绩显著的给予表彰，对浪费现象严重的单位予以通报批评。
节能降耗管理制度(4篇)
节能降耗管理制度（4篇）节能降耗管理制度（通用4篇）节能降耗管理制度篇1公司管理手册：节能降耗管理程序1、目的为最大程度的保护环境、降低消耗，提高企业的经济效益2、范围适用于公司生产、办公生活经营的.全过程活动3、职责3.1办公室负责宣传贯彻节能降耗意识，制定奖惩办法;3.2生产部负责车间用电、原材料指标的制定和考核。
3.3各有关部门负责具体实施。
4、程序4.1办公用纸张必须本着节约节省的原则，非正式文件尽量使用纸的背面。
纸张严禁私用。
4.2办公人员用电要求随走随关闭电灯、空调、电脑等电器，禁止长明灯或白天亮灯。
控制空调的使用时间，夏季空调调整在26℃以上，冬季空调调整在15度以下，夏季调整室内温度的方法依次为通风换气、风扇降温、空调调整。
4.3节约用水，提高效率，坚决杜绝跑水、冒水、滴水、漏水现象;探讨洗衣水冲厕所、擦拭地面;采用太阳能加热水洗澡、取暖等节能措施。
4.4产品包装要采用简洁有效材料，以有效防护为原则，避免不必要的浪费，包装桶尽量回收重复使用。
4.5、车间应按操作要求操作，提高工作效率，降低原料的消耗，减少不合格品的产生，操作者严格执行设备操作规程，生产设备严禁空运转。
4.6、公司车辆及时维护保养，降低油耗，执行《车辆管理制度》4.7、车间负责用电、原料的控制，做到设备不得空运转，设备正常检修，不得带病运转。
4.8、生产部负责对单位产品材料消耗指标进行考核监控，统计单位产品材料消耗。
5、相关文件5.1《车辆管理制度》5.2《清洁生产法》6、相关记录6.1《办公用品领用记录》6.2《领料单》节能降耗管理制度篇2为了使车间节能降耗工作真正落到实处，根据废钢处领导关于进一步推进节能降耗工作深入开展的指示精神，我车间充分认识到节能降耗工作的紧迫性和重要性，要求全车间职工，从实际出发，进一步细化各项管理制度，无论在工作或生活中都要注意节能降耗，从点滴做起，培养职工的节约意识，增强自觉节能的责任感，按照废钢处对节能降耗工作的要求，结合我车间实际，为推进节能降耗工作的开展，制定以下工作措施。
节能降耗管理制度（三篇）
节能降耗管理制度节能降耗是指通过合理使用资源和能源，最大限度地挖掘利用潜在能源，减少资源消耗和能源消耗，从而降低生产成本，提高生产效率，保护环境，实现可持续发展的一种管理制度。
制定和实施科学合理的节能降耗管理制度对于企业的可持续发展具有重要意义。
本文将从制度的目的、内容、实施方法和管理效果等方面进行阐述。
一、节能降耗管理制度的目的节能降耗管理制度的目的就是通过规范和指导企业的生产经营行为，促进能源的节约和资源的合理利用，降低企业的能源成本和资源消耗，提高企业的竞争力和经济效益，保护环境，实现可持续发展。
二、节能降耗管理制度的内容（一）能源消耗控制制度：包括能源消耗控制指标的确定、计划和实施，能源使用效率的提高措施等。
（二）设备管理制度：包括设备的选型、采购、安装和维护等方面的管理，确保设备的高效运行和延长寿命。
（三）工艺改造制度：通过技术改造和优化工艺流程，降低能源消耗，提高生产效率。
（四）能源供应管理制度：包括能源供应商的选择、合同管理和能源价格的谈判等方面的管理措施。
（五）培训和宣传制度：通过培训和宣传活动，提高员工的节能意识和能力，推广先进的节能技术和理念。
三、节能降耗管理制度的实施方法（一）制定标准：根据国家的法律法规和行业标准，制定企业的节能降耗管理标准，明确指标和要求。
（二）组织实施：成立专门的节能降耗管理部门或小组，负责统筹协调和推动节能降耗工作。
（三）收集分析数据：建立有效的数据收集和分析系统，对企业的能源消耗数据进行监测和分析，及时发现问题和改进措施。
（四）制定计划：根据企业的情况和目标，制定科学合理的节能降耗计划，明确责任和任务，推动计划的落实。
（五）培训和宣传：通过培训和宣传活动，提高员工的节能意识和技能，促使员工积极参与节能降耗工作。
（六）监督检查：建立监督检查机制，定期进行节能降耗工作的检查和评估，及时发现问题并采取措施进行改进。
（七）持续改进：不断总结经验，借鉴先进的管理理念和技术手段，不断改进节能降耗管理制度，提高管理水平和效果。
完整版)节能降耗管理制度
完整版)节能降耗管理制度XXX运营管理部能源管理制度第一章总则本制度规定了集团各公司能源管理的组织机构和岗位责任制，以及电、水等能源在使用、计量、统计报告、消耗成本等方面的管理要求和标准。
该制度的核心工作是节能降耗，适用于公司内部各部门。
第二章目的本制度的目的是为了加强能源管理，降低物耗，杜绝浪费现象，提高能源利用率。
根据国家能源工作方针政策和能源管理标准，结合本公司生产和物资消耗实际情况，特制定本制度。
同时，能源管理坚持遵循集团制定的厉行节约、效能统一原则。
加强节能宣传教育，积极推广节能新技术、新设施。
节能管理是公司经营管理的一项重要内容，公司每一位职工均有参与和履行节能工作的权利义务，并有权力对浪费行为进行检举和制止。
第三章能源设备采购和审批管理各类能源设备的采购计划由设备物业部编制，报分管副总、总经理审批后，由综合办公室采购。
按照货比三家的原则（比价格、比质量、比信誉），公开招标，并签订购销合同。
合同内容条款中应涉及所购能源价格、质量指标、计量验收方法及其它条款要求等内容。
第四章能源管控财务管理财务部门应对公司的能源设备会同综合管理办公室定期进行盘点核查，确保帐、物一致。
定期做好各类能源消耗的汇总工作，包括数量、价格、费用等内容，并按月上报有关部门。
第五章能源管控使用管理严格按照设备运行流程操作，加强对用能设备各道工序的管理，全面掌握各工序能源消耗情况。
积极推行节能新技术、新工艺、新产品的革新，提高能源回收率和重复利用率，促进节能降耗。
积极开展能量平衡测试，提高用能设备利用效率，逐步淘汰陈旧落后的高能耗设备。
制订年度节能技改计划和长远规划，并按计划实施。
严格禁止三空、三长现象（空车、空转、空机、长流水、长明灯、长流汽），合理安排交接班时间，提高设备工作效率，杜绝跑、冒、滴、漏等浪费现象。
第六章能源管控统计严格按照集团要求，对本企业能源消耗和利用状况作出综合评价和分析。
做好各类能源消耗统计台帐，各类日报表、月报表等的汇总工作。
公司能耗管理制度
公司能耗管理制度第一章总则第一条为了科学合理地管理和利用公司的能源资源，减少能源的浪费，提高能源利用效率，保护环境，促进公司的可持续发展，制定本制度。
第二条公司能耗管理制度适用于公司所有员工，包括管理人员、职工和外来人员，公司所有的能源使用活动，包括生产、办公、生活、交通等方面。
第三条公司能耗管理制度的宗旨是节约能源、保护环境、提高效益，促进公司的绿色发展。
第四条公司能耗管理制度的内容包括公司能源的收集、储存、运输、使用、消耗和节约等环节。
第五条公司设立能耗管理部门，专门负责公司能源的管理和监督，制定并实施相关的管理制度和措施。
第二章能源使用管理第六条公司设立能源使用管理制度，规定公司能源的采购、使用、管理及节约等方面的具体要求和措施。
第七条公司建立能源管理系统，明确能耗管理的目标、任务和责任，制定具体的能耗规划和措施，实行能源使用的监控、调控和评价。
第八条公司根据生产经营的实际需要，合理安排能源的使用方式、数量和时间，提高能源利用效率，减少浪费。
第九条公司鼓励员工节约能源，减少无谓的浪费，提倡节约用水、用电、用气、用热等行为。
第十条公司加强设备的维护和管理，及时清理、修复和更新老化设备，提高设备的效能和使用寿命。
第三章能源成本控制第十一条公司建立能源成本的核算、分析和评价制度，明确能源成本的构成和管理程序。
第十二条公司制定能源成本控制的目标和措施，降低生产、经营和管理中的能源成本支出，提高公司的竞争力和盈利能力。
第十三条公司加强能源成本的监控与分析，找出能源消耗和能源成本的主要来源，提出降低成本的具体措施。
第十四条公司鼓励员工提出有效的节能降耗方案，鼓励员工主动参与节能降耗工作，推动公司的节能降耗工作落实到每一个员工。
第四章环境保护和节能减排第十五条公司严格遵守国家和地方的环保法规和政策，加强对环保工作的管理和监督。
第十六条公司建立并健全固体废弃物、废水、废气、噪音等环境污染的监测和治理制度，保护环境，做到零排放。
公司的节约管理制度
公司的节约管理制度一、总则1. 本公司实行节约管理制度，以科学管理为基础，以提高资源利用效率为核心，以降低运营成本、增强企业竞争力为目标。
2. 节约管理涉及公司全体员工，各部门应积极配合，共同营造节约型企业文化。
二、组织机构与职责1. 成立节约管理领导小组，负责制定节约管理策略、监督执行情况，并定期评估节约效果。
2. 各部门设立节约管理责任人，负责本部门的节约管理工作，包括制定节约计划、组织实施和监督检查。
3. 财务部门负责节约资金的管理与核算，确保节约成果的真实性和准确性。
三、节约措施1. 优化采购流程，严格采购标准，减少不必要的开支。
2. 加强能源管理，推广节能技术和产品，合理调配能源使用，降低能耗。
3. 推行办公自动化，减少纸质文件的使用，节约办公用品。
4. 加强对员工的节约意识培训，鼓励员工提出节约建议和改进措施。
四、考核与激励1. 建立节约目标责任制，将节约目标分解到各个部门和个人，实行量化管理。
2. 定期对节约管理工作进行考核，对于节约成效显著的部门和个人给予表彰和奖励。
3. 对于浪费现象严重的部门和个人，视情节轻重进行通报批评或处罚。
五、附则1. 本制度自发布之日起实施，由节约管理领导小组负责解释。
2. 各部门应根据本制度的要求，结合实际情况制定具体的实施细则。
通过上述节约管理制度的实施，公司不仅能够在资源利用上更加高效，还能在全员中树立节约意识，形成良好的节约习惯。
这不仅有助于提升企业的经济效益，也是企业社会责任的体现，对环境保护和资源的可持续利用具有重要意义。
在实际操作中，公司应根据自身特点和行业特性，灵活调整制度内容，确保制度的适用性和有效性。
同时，公司还应定期对节约管理制度进行评估和修订，以适应企业发展和市场变化的需要。
公司耗能管理制度
公司耗能管理制度一、前言为了持续推进公司节能减排工作，提高能源资源利用效率，降低单位产品能耗，促进公司经济可持续发展，特制定本制度。
任何人都应认清其重要性，共同遵守，加强管理。
二、目的精心制定和全面推进公司节能减排工作，完善公司能源管理体系，规范公司能源使用行为，降低公司能源消耗，推进公司可持续发展。
三、适用范围本制度适用于公司全体员工。
四、节能目标公司节能目标为：在今后的生产经营过程中，力争推动用电、用水等资源消耗量强化控制，推动资源利用效率全面提升。
五、具体措施1、设立节能项目，组织实施能源利用率较低的全面整治，加强对能源大户的节能改造项目推进力度。
2、在工艺技术方面，研发引领产业节能技术和示范节能工艺工程，提升工艺装备的节能水平。
3、在设备方面，强化节能设备更新换代，选用新型节能技术、节能设备和节能产品。
4、增强员工节能意识，开展节能知识培训，鼓励员工节约用电、用水等能源。
六、节能责任1、公司领导要带头倡导，将节能工作放在突出位置，亲自带头开展能源管理工作，并为设立节能标准、优化提供重要支持。
2、各岗位负责人要落实好公司节能目标，积极组织推进公司能源管理体系建设，促进全员节能减排。
3、全体员工要自觉做到节能用能，遵守规章制度，积极参与公司节能减排工作。
七、能源使用审批制度1、设备新购或换购应当首先协调节能评估，未经节能评估不得使用公司资金新购或换购，或外引新能源。
2、节能现有设备调整、改造等需节能评估合格后方可实施。
八、能源评估制度1、公司投产的新设备或污染物治理设施都必须安装能源控制设施。
2、公司新项目建设、扩建或改造项目都应向环境保护部门备案、审批。
3、公司可在一定范围内要求供应商或来自外部的新设备按照节能要求进行审核。
九、节能信息公开公司将年度节能工作开展情况以及节能监测数据、节能技术应用、节能措施运行效果等情况进行向员工和社会公开，促进节能减排形成良好的舆论环境。
十、总结公司将依据本制度，制定相关的具体实施细则，并与相关政府部门开展沟通，及时修订更新本制度。
节能降耗 成本控制
节能降耗成本控制随着市场的日益扩大，原料价格的持续增涨，硅片价格的不断下滑，节能降耗，控制成本成了公司首要大事。
而我们砂浆工段，作为公司原料的大头之一，于是节能与成本控制就和我们息息相关。
从成本、收入以及利润三个方面得系统考虑，特制定节能降耗、成本控制的管理办法，具体如下：一、明确责任，落实到人本着严格化与人性化的原则，制定各项管理制度，并提升制度的执行力，明确成本控制的工作范围、岗位职责、岗位责任，确保各项工作落到实处。
二、树立成本控制的管理理念在严峻的市场经济环境下，我们应该树立节能降耗、成本控制的管理理念并对员工进行全面深入的培训，使其明白我们目前形势的严峻性。
三、加强物料利用管理控制，减少能源消耗以及设备损耗物料的充分利用，设备的正常运行关系到我们的实际生产的正常运行，同时也是节能降耗的重要环节。
一）分工明确管理要到位a．根据设备的保养制度以及6S精益管理的实施要求，严格按照“两干净”（设备干净，工作区域干净）、“五不漏”（不漏气，不漏水，不漏油，不漏气，不漏电）、“五良好”（设备良好、卫生良好、程序良好、协调性能良好、安全性能良好）的标准要求我们每个员工，确保正常生产。
b.提高员工对节能降耗工作的紧迫性和重要性的认知，定期对员工进行各方面的培训，提高员的工作能力和职业素养。
二）具体实施办法1、加强成本管理意识。
市场竞争日趋激烈，传统的方法已经不能满足现代化的管理的要求，我们砂浆工段也应该根据市场变化而变化，从长期的供应中总结出一套属于我们的成本控制方法，并从实际中总结出分析出那些地方影响成本，于是就行那个方向改进，已达到降低成本，节能降耗的目的。
第一，严格控制和砂浆时油和砂的配比量，坚决做到要求多少就使是多少的标准；第二，狠抓砂浆的合格率，使合格率不低于99.5%；第三，加强抽砂浆时的准确率，严格控制待生砂的返回率；第四，严格控制劳保用品的使用率，以及做到“不多领、不私领、不乱领、不私设小仓库”的领去标准；第五，严控设备的稼动率，加强设个的点检维护工作，制作详细的自主维护周期，避免因不正常操作以及因维护不当而造成的设备故障或者损坏；第六，将个人绩效与成本节约联系起来，使人人有压力，个个关心成本，从而是每个员工都自觉的行动起来。
办公区节能降耗管理规定
办公区节能降耗管理规定为保护环境、节约能源，落实恩施诺思集团开源节流的要求，强化员工的节俭意识，降低公司的运营成本，特制定办公区节能降耗管理规定，具体如下：1.控制空调用电。
严格执行国家有关空调室内温度控制标准规定，夏季室内空调温度设置不低于26摄氏度，冬季室内空调温度设置不高于22摄氏度。
办公区（办公室、会议室、打印室）无人时不开空调，开空调时不开门窗，缩短空调使用时间，设定节能温度，做到人走机停。
2.节约照明用电。
走廊过道、四层访客接待区、综合服务大厅、五层电梯西侧区域等公共场所照明，充分利用自然光源，需要开启灯光照明时要控制开启灯源数量，并做到人走灯灭。
办公区（办公室、会议室、打印室）内照明，日光充足时不开灯源或减少灯源数量。
午休时间关闭办公区工位、办公室的照明灯具（工作需要除外）。
下班后及时关闭办公区公共场所、卫生间等照明灯具，杜绝“长明灯”现象。
3．节省办公用电。
电脑不使用时设置为节电模式，午休时间关闭电脑主机及其它电算设备，下班后将主机及显示器、打印机、复印机等耗电设备关闭，周末（长假前一天）下班后将总电源插座开关关闭。
4.减少电梯用电。
减少电梯使用频率，非工作时间西区1、2号电梯只运行一部电梯。
5.禁带电热厨具。
严禁员工携带热饭、做饭的电厨具、电炊具到办公区使用，带饭员工应当到公司指定的场所热饭。
6.养成节水习惯。
做到随用随开，用后随关。
发现卫生间水龙头、厕所冲水设备等故障及时向主管部门报告，防止“跑、冒、滴、漏”，杜绝“长流水”现象。
7.节约日常用水。
根据个人、部门员工集体用量打开水，对当天剩余的开水用于次日清洗抹布、擦拭清洁办公桌椅等。
保洁员清洗拖把、抹布等清洁用具时，不得长时间用流水浸泡、清洗。
员工在公司参会时本人未饮用完的瓶装矿泉水带回办公室饮用。
8.降低纸张消耗。
优化工作流程，减少纸张用量。
除合同、文件、发票、凭证等有单面用纸要求外，提倡双面用纸，减少重复打印、复印次数。
节能降耗管理制度实施方案
节能管理制度为切实贯彻上级下达的节能工作精神，确保公司各个环节达到节能降耗的目的，特制定本制度。
一、用电管理制度㈠生产用电管理制度1 、根据公司生产实际，各单位要切实作好避峰填谷工作，对生产班次进行合理调整，尽量使用谷段、平段电力。
⑴生产用电量大的设备如铸造电弧炉、中高频炉、热处理电阻炉等必须利用谷段电力， 5T 电弧炉每晚开炉不得少于两炉，以降低用电成本；⑵除 24 小时连续运转设备外，其它设备在满足生产要求的条件下避开尖峰和峰段安排生产；⑶结构件公司、运输机械分公司电焊机大量运行时，避开尖峰和峰段安排生产。
2 、各单位对主要耗能设备要实施监控，明确使用人和职责；对主要耗能设备要配齐电能表，并按计量部门的要求定期检定。
建立能耗和产量台帐，随时掌握节超情况，随时分析。
3 、各单位要积极采用新工艺、新技术，加快低效电动机、变压器的更新改造，大力推广新型节能产品和高新技术的应用。
4 、严格控制非生产用能。
凡用于烧水、取暖的小型电炉、电水壶均属非生产用能，各生产单位可使用 2—3 台小型电热水器解决职工工作时饮用热水问题，并有专人负责管理。
使用非生产用电器的单位，要报科技办公室备案批准，不经批准，禁止私自使用。
5 、照明优先选择耗电少、亮度高的节能灯，实行一灯一闸，管理落实到人。
6 、合理组织生产和选用设备，避免“大马拉小车”现象。
7 、严禁私自外转供电。
8 、公司本部、结构件公司、运输机械分公司每月 20 日零时清零，并计量当月耗电量。
根据用电的时段情况的不同，相关部门将用电高峰与低谷时段分为四个阶段，各阶段的收费不同。
具体时段设置为：时间时段6:00 -8:00---------- 平段8:00 -11:00--------- 峰段11:00 -16:00-------- 平段16:00 -21:00-------- 峰段21:00 -22:00-------- 平段节能降耗实施方案为了贯彻销售公司“经营一元钱，节约一分钱”精神，开展全员成本目标管理，落实我公司的降本减费目标，结合我公司的实际情况，制定本方案。
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关于节能降耗控制成本的规定
为强化员工的节能降耗意识，降低消耗费用的支出，使大家牢固树立“四个一”（节约一度电、一滴水、一升油、一张纸、）的节能概念，加大节能降耗工作力度，特从用电、用水、固定电话使用及各项消耗等方面制定如下管理规定：第一条节约用电
1.白天应关闭照明灯，因光线较暗，影响工作时，可开启部分照明灯。
2.饮水机开关机时间为上班后、下班前，仅供饮用，不能作其它用途。
3.使用人外出时应关闭电脑及显示器的开关。
4.空调的开启，执行公司统一规定的时间，一般冬季温度空调要保持最高26度，夏季空调温度要保持最低26度，按照节能方法，在每天下班前20分钟关闭空调并断电，室内温度不减，能节省耗电。
5.会议室、走廊、厕所用电由综合部具体分工负责，如需使用会议室，请提前通知综合部，对会议空调、照明及视频设备进行调试。
走廊由于监控系统对光线的需求，白天可开启部分走廊灯。
个人单独使用的用电设备下班后不能只关闭电源，要拔掉插销彻底断电，因电源关闭后仍需消耗部分电能。
第二条节约用水
1、食堂、洗手间、厕所、洗澡间用水后，要随时关紧水龙头，杜绝长流水现象。
2、爱护供水设备，经常检查用水设施，发现问题及时告知综合部处理。
第三条节约办公用品
1、所有文件直接在电脑上起草、拷贝、审阅、修改，最后一次性打印成稿，打印份数多时，可打印一张，然后复印，这样可以节省碳粉。
2、在确保安全保密的前提下复印纸要双面使用。
3、草稿纸和非存档的资料一律使用二手纸，禁止使用空白A4纸。
4、节约使用稿纸、笔记本、签字笔尽量更换笔芯使用。
一次性水杯仅限会议室和接待使用。
第四条节约电话费
1.公司固定电话是用于对外业务联系使用，不得打私人电话特别是长途电
话，不得从事娱乐性话务。
2.公司固定电话对外联系要缩短通话时间，员工之间尽量使用固定电话内部网和手机集团网。
第五条降低车辆耗油
1、做好汽车的日常保养，按规定的行驶里程进行车辆保养，随时检查空气滤清器和油滤清器是否该清洗，及时更换机油。
2、减少用车的次数，一般的业务办理及外出办事尽量合并用车，临时的急用业务除外。
3、公司车辆因公外出，应及时登记车辆使用情况登记表，并置于车内，所有用车人签字，月末连同耗油表一并交财务入账。
第六条禁止用电脑玩游戏
公司电脑是用于员工办公、学习、查阅资料的工具，工作时间内禁止玩游戏、看电影、看电视剧等与工作无关的事，禁止使用QQ聊天，禁止非工作原因将电脑借他人使用。
公司各部门领导对本部门员工要不定期的检查，对于违纪者，发现第一次罚款100元，第二次罚款200元，第三次辞退，若其他人使用本人电脑玩游戏、看电影、电视剧等与工作无关的事，一并受到处罚。
第七条本规定按使用者、使用部门、行为人划分责任，公共区域或者难以确定使用人、行为人或者使用部门的，由综合部负责。
第八条对于违纪者的处罚由各部门正副主管执行，由公司综合部监督，若员工违反上述规定，综合部主管应直接提醒部门主管出具处罚意见并上报总经理。
第九条本规定自公布之日起执行。