节能降耗的管理规定
公司节能降耗管理制度规定
公司节能降耗管理制度规定一、总则为加强对公司能源消耗的管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，保护环境，根据国家相关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。
二、节能目标公司设定每年节能目标，并确定相应的节能工作计划和措施，通过有效的管理和技术手段，全面降低能源消耗，实现节能目标。
三、节能组织（一）设立节能管理委员会，负责统筹公司的节能降耗工作。
（二）成立节能专职小组，负责具体的节能管理工作，包括能源监测、能源分析和问题解决。
四、能源管理（一）制定能源计量管理制度，实施能源计量，对各部门的能源消耗进行统计和分析。
（二）设定能源消耗指标，根据各部门和职能单位的实际情况，制定合理的能源消耗指标，评定和考核能源消耗状况。
五、节能技术和设备改造（一）提倡使用节能型设备，优选节能技术，减少能源的消耗。
（二）组织开展能源管理的培训和宣传，提高员工对节能的意识和能力。
（三）加强设备维护和管理，确保设备的正常运行和高效利用。
六、节能措施（一）优化供暖和空调系统，提高供热和制冷效率，合理设置温度和湿度，减少能源的消耗。
（二）严格控制用水，并加强水资源的管理，降低水的消耗。
（三）加强对电力设备的管理和维护，合理使用电力，避免能源的浪费。
（四）推广应用绿色节能产品，降低不可再生能源的消耗。
（五）制定节能宣传和教育计划，加强对员工的节能宣传和培训。
七、节能考核和奖惩（一）建立节能考核制度，定期评估各部门和职能单位的节能工作，对达标的部门和单位给予奖励，对未达标的进行批评和警示。
（二）建立节能奖励制度，对个人和团队在节能工作上取得显著成绩的进行表彰和奖励。
（三）对于严重浪费能源的行为，依法予以处罚。
八、监督和检查（一）成立节能管理监督委员会，对公司节能工作进行监督和检查。
（二）建立节能巡查制度，加强对各部门和场所的巡查和监督，及时发现和解决存在的节能问题。
（三）建立节能问题反馈和处理制度，对节能问题进行记录和处理，确保问题的及时解决。
节能降耗管理规定
文件制修订记录1.0目的合理有效的利用资源、能源，降低消耗，杜绝浪费。
2.0适用范围本规定适用于本公司在生产、服务中涉及的资源、能源的使用与管理。
3.0职责3.1行政部3.1.1负责制定并组织实施本规定，是本规定的归口管理部门。
3.1.2负责对公司相关人员进行节约资源、能源的教育。
3.1.3负责公司办公区域资料、能源的日常管理。
3.1.4制定公司节约水、电、纸张等消耗品的年度指标并监督落实。
负责公司用水、用电等能源信息收集，每半年作一次分析，负责对生产部节约原材料的监督管理。
4.0工作程序4.1行政部每季度分别对公司进行一次能源管理的全面检查，各部门每月进行一次自查，当出现不符合时执行《事故、事件、不符合处理控制程序》、《纠正与预防措施控制程序》。
4.2用水管理4.2.1公司新、改、扩建工程项目的节约用水设施应与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。
4.2.2生产区、办公区、生活区应分别安表计量，以便进行分类统计和控制。
4.2.3各用水设施的出水口一律要用节水型阀门或水龙头控制，水管衔接处要拧紧、绑牢、防止滴漏。
4.2.4要注意节约用水，不准用胶管等接自来水直接冲洗各种车辆。
4.2.5厕所及清洁用水设施要采用节水型器具，严禁使用明令淘汰的用水器具。
4.2.6在各供水部位的醒目位置，要设立节水标志，提醒大家时刻注意节约用水。
4.2.7要按生产、生活情况做好用水量的记录，按月对用水量进行记录，填写《水（电）量消耗节超情况报表》，当出现不正常情况时，要调查原因制定纠正措施，具体执行纠正与预防措施控制程序。
4.3用电管理4.3.1生产现场、生活区应分别安表计量，以便进行分类统计和控制。
4.3.2对生产现场的各类设备，做到随用随开，人离机停，防止空载运转。
4.3.3生产现场要合理设置照明灯数量与功率，根据需要开关，杜绝昼夜长明灯。
4.3.4加强安全用电管理，各种设备要安装漏电保护器，对用电节电设备，建立定期检查制度，保证无故障运行，安全用电。
公司节能降耗管理制度及奖惩措施
第一章总则第一条为贯彻落实国家节能减排政策，提高公司能源利用效率，降低能源消耗，促进公司可持续发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有部门及员工。
第三条公司将节能降耗工作纳入年度工作计划，并设立专门的节能降耗管理部门，负责组织实施和监督管理。
第二章管理措施第四条制定节能降耗目标公司根据国家相关政策和行业标准，结合公司实际情况，制定切实可行的节能降耗目标，并分解到各部门和岗位。
第五条节能宣传教育公司定期开展节能降耗宣传教育活动，提高员工节能意识，使节能降耗成为员工的自觉行动。
第六条节能技术改造公司鼓励各部门采用先进的节能技术和设备，提高能源利用效率，降低能源消耗。
第七条能源消耗统计与分析各部门应定期统计能源消耗情况，及时发现问题，采取措施降低能源消耗。
第八条能源管理制度公司建立健全能源管理制度，明确各部门、各岗位的节能降耗责任，确保能源合理利用。
第三章奖惩措施第九条奖励1. 对在节能降耗工作中表现突出的个人或部门，给予表彰和奖励。
2. 对提出有效节能降耗建议并被采纳的员工，给予一定的奖励。
3. 对连续几个月完成节能降耗目标的部门，给予一定的物质奖励。
第十条惩罚1. 对违反能源管理制度，造成能源浪费的员工，给予通报批评、罚款等处罚。
2. 对因工作失误导致能源消耗异常增高的部门，给予通报批评、扣发奖金等处罚。
3. 对因故意浪费能源，造成严重后果的员工，依法依规进行处理。
第四章附则第十一条本制度由公司节能降耗管理部门负责解释。
第十二条本制度自发布之日起实施。
第十三条本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。
办公室节能降耗规定
办公室节能降耗规定引言概述：随着社会的发展和环境问题的日益严重，节能降耗已成为各行各业关注的焦点。
办公室作为一个能源消耗较大的场所，也需要制定相应的节能降耗规定。
本文将从五个方面详细阐述办公室节能降耗规定。
一、照明系统1.1 合理布局：根据办公室的实际情况，合理布局照明设备，避免出现重叠照明或者照明不足的情况。
1.2 采用高效节能灯具：使用LED灯具或者节能灯管替代传统白炽灯，能够大幅度降低能耗，并且寿命更长。
1.3 自动感应开关：在办公室的走廊或者不常用的区域，安装自动感应开关，能够根据人员活动情况自动调节灯光亮度，节约能源。
二、空调系统2.1 温度控制：合理设定室内温度，通常在26-28摄氏度之间，避免过度制冷或者制热。
2.2 定期检查维护：定期清洗空调滤网，保持空调设备的正常运行，避免能耗过高。
2.3 使用节能空调设备：选购能效等级高的空调设备，并且使用定时开关功能，避免不必要的能源浪费。
三、办公设备3.1 选择节能设备：购买能效等级高的电脑、打印机等办公设备，减少能耗。
3.2 合理使用设备：在不使用时及时关闭设备，避免长时间待机或者空转。
3.3 定期维护保养：定期清理设备内部灰尘，保持设备正常运行，减少能耗。
四、用电管理4.1 电源管理：使用电源管理设备，能够自动断电或者待机，避免设备长时间通电。
4.2 微电脑节电器：安装微电脑节电器，能够自动控制电脑的开关机时间，减少不必要的能源消耗。
4.3 用电计量：对办公室的用电情况进行计量和分析，找出用电高峰期和能耗较大的设备，进行合理调整。
五、员工节能意识培养5.1 培训和宣传：定期组织员工节能培训，提高员工的节能意识和行为习惯。
5.2 奖惩机制：建立奖惩机制，对于节能行为给予奖励，对于浪费行为进行惩罚。
5.3 环保文化建设：倡导办公室建设绿色环保文化，通过各种方式激发员工的环保意识。
结论：办公室节能降耗规定是一个综合性的工作，需要从照明系统、空调系统、办公设备、用电管理和员工节能意识培养等方面入手。
节能降耗管理规定
节能降耗管理规定
1目的：
合理利用能源、资源、物料，最大限度降低运行成本。
2适用范围：
适用于公司经营及服务中涉及的各种资源。
3职责：
3.1行政部负责全体员工节能降耗意识的培训。
3.2行政部负责生产一线员工节能降耗意识的培训及设备节能的实施和改良。
3.3各部门负责各自职责管理范围内的物料控制。
4控制办法
4.1行政部做好节能降耗宣传工作。
教育全体员工要自觉养成节约资源、能源、物
料的良好习惯。
公司行政人员要自觉做到人走灯灭；办公用纸张原则上需两面使用；公司各部门沟通要尽量使用内部网络，减少纸张使用；行政部要对办公用品等进行合理的配置，做到合理利用资源。
4.2要逐步推行使用节水笼头的使用，教育员工节约用水，要在使用水的场地张贴
节水提醒标语，必要时要对用水量进行统计考核。
4.3各部门在经营及服务活动中对主要物料及主要辅料进行定额控制，并依照物料
使用注意事项，做到合理、安全、不浪费。
对于要放置特定环境的物料，必须按规定条件存放好，以保证在规定的保质期内不变质。
在物料使用过程中如发现有质量问题，有关人员立即对该物料作出暂停使用决定，并要求有关部门对该物料做出分析，要求物料供给部门给出对策，以免造成物料误用带来不必要的损失。
办公室节能降耗规定
办公室节能降耗规定一、背景介绍随着全球能源危机的日益严峻和环境保护意识的提高，节能降耗已成为办公室管理的重要课题。
为了实现办公室的可持续发展，提高能源利用效率，减少能源浪费，制定办公室节能降耗规定势在必行。
二、目的和意义1. 目的：制定办公室节能降耗规定的目的是为了优化办公室能源使用，减少能源消耗，降低碳排放，提高能源利用效率，实现节能减排，推动办公室可持续发展。
2. 意义：办公室节能降耗规定的实施可以减少能源消耗和相关费用支出，降低对环境的影响，提高办公室的工作效率和员工的舒适度，同时也有助于树立企业的社会责任形象。
三、具体规定1. 办公设备节能要求a. 电脑：办公室电脑在不使用时应及时关闭，不得长期待机。
采购新电脑时，应优先选择能源效率较高的产品。
b. 照明设备：办公室照明设备应选择节能灯具，使用高效的光源，合理调节光照强度。
在不需要照明时，应及时关闭灯具。
c. 空调设备：办公室空调设备应定期进行维护保养，保持清洁，合理设置温度和湿度，避免能源浪费。
d. 其他设备：办公室其他设备如打印机、复印机等，应选择节能型产品，合理使用，不得长期待机。
2. 办公室用电管理a. 办公室用电应按需使用，不得浪费电能。
在离开办公室时，应关闭电脑、照明设备和其他用电设备。
b. 办公室应合理安排用电时间，避免高峰时段集中使用电力，以平衡用电负荷，减少能源浪费。
c. 办公室应加强用电监控，定期检查用电设备的使用情况，发现问题及时处理，避免能源浪费。
3. 办公室能源管理a. 办公室应制定能源管理计划，明确能源使用目标和措施，建立能源消耗监测和评估机制，及时发现和解决能源浪费问题。
b. 办公室应加强能源监测和统计工作，定期采集、分析和报告能源消耗数据，为节能降耗提供科学依据。
c. 办公室应推广能源节约技术和设备，鼓励员工参预节能行动，提高节能意识和能力。
四、责任与监督1. 责任分工：办公室应指定专人负责节能降耗工作，明确各部门的责任和任务，并建立相应的绩效考核机制。
办公室节能降耗规定
办公室节能降耗规定一、背景介绍随着全球能源紧缺和环境保护意识的不断提高，节能降耗已成为各个领域的重要任务。
办公室作为一个能源消耗较大的场所，也需要制定相应的节能降耗规定，以减少能源消耗、降低能源成本，同时达到环境保护的目标。
二、目标和原则1. 目标：通过制定办公室节能降耗规定，实现办公室能源消耗的有效控制和降低，减少对环境的影响。
2. 原则：a. 综合考虑经济、技术和环境因素，确保节能降耗措施的可行性和有效性。
b. 倡导员工参与，形成全员参与的节能降耗氛围。
c. 不影响办公室正常运营和员工的工作效率。
三、具体规定1. 办公设备使用：a. 办公设备应选用能效等级高的产品，如电脑、打印机、复印机等。
b. 长时间不使用的办公设备应及时关闭或进入节能模式。
c. 鼓励员工使用电子文档，减少文件打印和复印的次数。
d. 购买新设备时，应优先选择能耗低的设备。
2. 照明系统：a. 办公室的照明系统应使用节能灯具，如LED灯等。
b. 在有自然光照射的区域，应充分利用自然光，减少人工照明的使用。
c. 离开办公室时，应关闭灯光，避免不必要的能源浪费。
3. 空调和采暖系统：a. 合理设置空调和采暖温度，避免过度制冷或过度加热。
b. 办公室内部温度调节应根据员工的实际需求进行，避免浪费能源。
c. 在不使用的时间段，应关闭空调和采暖设备。
4. 办公室用电：a. 禁止在办公室使用高耗能电器，如电热水壶、电热毯等。
b. 鼓励使用节能型电器，如节能型冰箱、空调等。
c. 长时间不使用的电器应及时关闭电源。
5. 办公室建筑结构和装修：a. 办公室建筑应考虑采用节能材料，如保温材料、隔热材料等。
b. 办公室装修应选择环保材料，减少有害物质的使用。
6. 员工节能意识培养：a. 定期开展节能降耗培训，提高员工的节能意识和能源利用效率。
b. 在办公室内设置节能宣传栏，发布节能降耗相关信息，提醒员工节约能源的重要性。
c. 鼓励员工提出节能降耗的建议，并给予相应的奖励和激励。
办公室节能降耗规定
办公室节能降耗规定一、背景介绍随着全球能源紧缺和环境污染问题的日益突出，节能降耗成为了各行各业关注的焦点。
办公室作为一个重要的能源消耗单位，其节能降耗工作的重要性不可忽视。
为了推动办公室节能降耗工作的开展，制定本规定，明确办公室节能降耗的标准和要求。
二、节能降耗目标1. 办公室总能耗降低20%以上；2. 办公室单位面积能耗降低15%以上；3. 办公设备能耗降低10%以上。
三、节能降耗措施1. 办公设备的选购与使用- 优先选用能效等级高的办公设备，如能耗标识为A或者A+级别的电脑、打印机等；- 鼓励使用节能型办公设备，如LED灯具、低功耗投影仪等；- 在不使用时及时关闭办公设备，避免长期待机造成能源浪费。
2. 办公室照明- 优先采用天然光照明，合理利用自然光；- 使用高效节能灯具，如LED灯泡、节能灯管等；- 定期清洁灯具，保持灯具的发光效果；- 合理设置照璀璨度，避免过度照明造成能源浪费。
3. 办公室空调系统- 合理设置空调温度，推荐在夏季保持在26℃-28℃，冬季保持在20℃-22℃；- 定期清洁和维护空调设备，确保其正常运行；- 在不需要使用空调时及时关闭或者调整温度，避免空调长期运行造成能源浪费。
4. 办公室用水- 鼓励使用节水设备，如节水龙头、节水冲水阀等；- 确保水龙头、水管等设备没有漏水现象；- 提倡员工节约用水，避免浪费。
5. 办公室纸张使用- 鼓励双面打印、复印，减少纸张使用量；- 优先使用回收纸张或者可再生纸张；- 鼓励电子文档的使用，减少纸质文件的打印和存储。
6. 办公室员工节能意识培养- 组织节能宣传活动，提高员工的节能意识；- 培训员工节能降耗的相关知识和技能；- 鼓励员工提出节能降耗的建议和意见。
四、责任与监督1. 办公室节能降耗工作由办公室管理人员负责组织和实施；2. 监督部门负责对办公室节能降耗工作进行监督和检查；3. 员工对办公室节能降耗工作有义务遵守和执行。
五、奖惩措施1. 对在办公室节能降耗工作中取得显著成绩的单位和个人赋予表彰和奖励；2. 对违反办公室节能降耗规定的单位和个人赋予批评教育、警告甚至处罚。
节能降耗的管理规定和制度
（3）通过内部报刊、网站等媒体，宣传节能政策、法规和公司节能成果。
2.节能教育
（1）开展节能知识培训，提高员工节能技能和水平。
（2）将节能教育纳入新员工培训内容，增强新员工的节能观念。
（3）定期举办节能知识竞赛和讲座，激发员工学习节能知识的兴趣。
十四、跨部门协作与交流
1.跨部门协作
（1）建立跨部门协作机制，推动各部门在节能工作中的协同配合。
（2）定期召开节能协调会议，解决跨部门节能工作中的问题和矛盾。
（3）鼓励各部门分享节能经验和资源，共同提升节能工作水平。
2.交流与合作
（1）积极参与国内外节能技术交流与合作，引进先进的节能技术和经验。
（2）与同行业企业建立节能合作机制，共享节能信息和技术。
2.节能管理职责
（1）节能领导小组负责制定公司节能降耗战略目标，审批重大节能项目。
（2）节能管理部门负责制定节能管理制度，组织节能培训和宣传，监督节能措施的实施。
（3）各部门节能管理员负责本部门节能工作的具体执行，定期上报能源消耗情况和节能改进建议。
十、节能信息与数据管理
1.节能信息管理
（1）建立节能信息管理系统，实现能源消耗数据的电子化记录和管理。
（2）选择具备合格供能资质的供应商，建立长期稳定的合作关系。
（3）通过集中采购、竞争性谈判等方式，降低能源采购成本。
2.能源使用管理
（1）制定能源使用标准，对各部门能源消耗进行定额管理。
（2）推广节能技术和产品，提高能源使用效率。
（3）实行能源消耗报告制度，定期分析能源使用情况，针对高耗能环节进行改进。
（2）加强废物处理设施建设，提高废物资源化利用率。
企业节能降耗管理制度规定
企业节能降耗管理制度规定一、背景随着经济的发展和工业化进程的加快，能源消耗量不断增加，同时能源价格也在不断上涨，企业节能降耗面临着日益严峻的形势。
为了落实国家推动节能减排发展的战略方针，促进企业进行节能降耗，并为企业提供必要的指导和辅导，本公司制定一系列节能降耗的管理制度规定，以支持企业进行节能减排工作，并切实保障环境可持续发展。
二、管理制度规定1.制定有关节能降耗策略公司要制定有关节能降耗的政策、计划和措施，并对实施情况进行动态监测。
2.设立专门的节能降耗管理机构公司要设立专门的节能降耗管理机构，配备专业人员，负责节能降耗相关工作的组织协调、督促落实、效果评估等工作。
3.落实企业节能降耗员工教育培训公司要对员工进行节能减排知识的宣传和培训，提高员工的节能降耗意识和能力，并建立员工绩效考核机制。
4.强制执行能源管理制度公司要建立完善的能源管理制度，制定能源消耗量的监测计量制度，对能源消耗情况进行监测和评价，强制执行能源使用规定和管理措施，确保节能降耗目标的实现。
5.推广使用先进的节能技术和设备公司要积极推广使用先进的节能技术和设备，开展节能技术创新研究，引导企业以节能降耗为目标发展新产品和新技术。
6.对节能降耗工作实行考核公司要对节能降耗工作进行评估和考核，对工作成绩优秀的部门和员工给予奖励，对未达标的部门和员工实行约束和惩罚，确保节能降耗管理制度规定的有效实施。
7.通报节能降耗工作的情况公司要定期公开通报节能降耗工作的情况，加强监督和督促落实。
三、制度规定的意义制定企业节能降耗管理制度规定，可以有助于企业合理利用资源，提高产品质量和降低成本，提高企业核心竞争力。
更加重要的是，这些制度规定有助于推动国内绿色经济的发展，保障环境可持续发展。
通过深入实施企业节能降耗管理制度规定，可以有效降低企业的生产成本，减轻企业的环境压力，实现社会、环境、经济三者协调发展的目标。
四、总结企业节能降耗管理制度规定是企业推进可持续发展的有效途径之一，也是企业参与绿色经济和应对资源和环境压力的必要措施。
公司节能降耗管理制度规定
公司节能降耗管理制度规定第一章总则第一条为了加强公司的节能降耗管理，提高资源利用效率，保护环境，促进可持续发展，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内的所有员工和相关单位。
第三条公司将制定全面、系统的节能降耗管理计划和措施，明确责任分工，推动节能降耗工作的实施和监督。
第四条公司将加强对节能降耗相关知识的培训，提高员工的节能意识和能力。
第二章节能降耗目标第五条公司设定全公司总体节能降耗目标，并按照年度计划拆分为部门和个人目标。
第六条各部门应设立具体的节能降耗目标，并按照计划进行整体分析和评估。
第七条个人应根据具体工作情况，制定相应的节能降耗措施，并与部门汇报。
第三章节能降耗管理机构第八条公司将设立节能降耗管理机构，该机构负责制定节能降耗政策、规定和制度，并对执行情况进行监督和评估。
第九条节能降耗管理机构由相关部门代表组成，设立专职负责人，报告给公司生产经营管理委员会。
第四章节能降耗措施第十条公司将制定具体的节能降耗措施，包括但不限于以下几个方面：1.优化节能设备，提高能源利用效率。
2.采用节能型设备和技术，减少能源消耗。
3.加强能源设备的运行管理，避免能源浪费。
4.制定并执行用能规范，减少无谓的能源浪费。
5.提高员工的节能意识，鼓励员工积极参与节能降耗活动。
第十一条各部门应根据具体工作情况，制定适合的节能降耗措施，并得到节能降耗管理机构的批准后开始实施。
第十二条个人应严格执行各项节能降耗措施，并及时向部门汇报执行情况。
第五章节能降耗监督第十三条公司将定期进行节能降耗情况的检查和评估，并向各部门和个人进行通报。
第十四条公司将组织节能降耗知识培训和技术交流，提高员工的节能能力和意识。
第十五条公司将建立节能降耗宣传平台，定期发布节能降耗的相关政策和成果。
第十六条公司将采取措施，对违反节能降耗规定的单位和个人进行批评教育和奖惩。
第六章附则第十七条公司将根据节能降耗的实际情况，对本制度进行适时的修订和完善。
第十八条本制度自发布之日起施行，废止一切与本制度相违背的规章制度。
节能降耗管理制度(4篇)
节能降耗管理制度（4篇）节能降耗管理制度（通用4篇）节能降耗管理制度篇1公司管理手册：节能降耗管理程序1、目的为最大程度的保护环境、降低消耗，提高企业的经济效益2、范围适用于公司生产、办公生活经营的.全过程活动3、职责3.1办公室负责宣传贯彻节能降耗意识，制定奖惩办法;3.2生产部负责车间用电、原材料指标的制定和考核。
3.3各有关部门负责具体实施。
4、程序4.1办公用纸张必须本着节约节省的原则，非正式文件尽量使用纸的背面。
纸张严禁私用。
4.2办公人员用电要求随走随关闭电灯、空调、电脑等电器，禁止长明灯或白天亮灯。
控制空调的使用时间，夏季空调调整在26℃以上，冬季空调调整在15度以下，夏季调整室内温度的方法依次为通风换气、风扇降温、空调调整。
4.3节约用水，提高效率，坚决杜绝跑水、冒水、滴水、漏水现象;探讨洗衣水冲厕所、擦拭地面;采用太阳能加热水洗澡、取暖等节能措施。
4.4产品包装要采用简洁有效材料，以有效防护为原则，避免不必要的浪费，包装桶尽量回收重复使用。
4.5、车间应按操作要求操作，提高工作效率，降低原料的消耗，减少不合格品的产生，操作者严格执行设备操作规程，生产设备严禁空运转。
4.6、公司车辆及时维护保养，降低油耗，执行《车辆管理制度》4.7、车间负责用电、原料的控制，做到设备不得空运转，设备正常检修，不得带病运转。
4.8、生产部负责对单位产品材料消耗指标进行考核监控，统计单位产品材料消耗。
5、相关文件5.1《车辆管理制度》5.2《清洁生产法》6、相关记录6.1《办公用品领用记录》6.2《领料单》节能降耗管理制度篇2为了使车间节能降耗工作真正落到实处，根据废钢处领导关于进一步推进节能降耗工作深入开展的指示精神，我车间充分认识到节能降耗工作的紧迫性和重要性，要求全车间职工，从实际出发，进一步细化各项管理制度，无论在工作或生活中都要注意节能降耗，从点滴做起，培养职工的节约意识，增强自觉节能的责任感，按照废钢处对节能降耗工作的要求，结合我车间实际，为推进节能降耗工作的开展，制定以下工作措施。
电气车间节能降耗管理办法（三篇）
电气车间节能降耗管理办法第一章总则第一条为了加强电气车间节能降耗管理工作，提高能源利用效率，减少资源浪费，根据国家有关法律、法规、规章，结合本车间实际，制定本管理办法。
第二条本管理办法适用于本车间所有电气设备的使用和维护管理。
第三条本车间应建立健全节能降耗管理制度，明确各级管理人员的责任和权限。
第四条本车间应加强能源监测和测量工作，及时掌握能源消耗情况，为节能降耗提供数据支持。
第五条本车间应加强人员培训和宣传教育，提高员工节能意识和技能水平。
第二章能源管理第六条本车间应制定能源消耗目标，并定期评估和调整。
不定期开展能源消耗分析，找出能源消耗高的环节和设备，制定相应的节能措施。
第七条本车间应加强对关键设备和系统的监控和维护工作，确保设备正常运行，减少能源浪费。
第八条对于能源消耗设备，本车间应研究并采取技术改造和节能措施，提高设备的能效。
第九条本车间应加强对能源设备的使用和维护管理，定期进行检查和保养，及时排除故障，减少能源损失。
第十条本车间应加强对能源消耗数据的记录和分析，及时发现并解决能源浪费问题。
第三章节电管理第十一条本车间应加强电器设备的使用管理，提倡关灯、关空调等良好的用电习惯。
第十二条本车间应采取措施减少电气设备的待机功耗，如合理设置设备的开关机时间，选用待机功耗少的设备等。
第十三条对于电气设备的选用，本车间应考虑设备的能效等级，选择节能型设备。
第十四条本车间应定期进行电气设备的巡检和维护，及时发现并修复设备的电气故障，减少能源损失。
第十五条本车间应加强对电气设备的能效监控，将能源消耗情况与生产情况对比分析，找出能源消耗过高的设备和环节，制定相应的节能措施。
第四章安全管理第十六条本车间应加强对电气设备的安全管理，确保设备安全运行。
第十七条本车间应建立健全电气设备安全管理制度，明确电气设备的安全操作规程和安全检查制度。
第十八条本车间应定期组织对电气设备进行安全检查和维护，及时排除电气设备的安全隐患，防范事故发生。
节能降耗管理制度（5篇）
节能降耗管理制度1、目的：通过定制能源资源管理制度，使能源与资源得到合理有效利用，提高经济效益。
2、使用范围：适用于公司生产、办公、生活过程中能源、资源的管理控制。
3、管理规定：3.1生产过程节能制度：(1)储运车间要加强煤场管理，做到顺序用煤，防止煤料存放过久，氧化变质。
(2)炼焦车间要加强对焦炉的炉体的管理，通过针对不同部位，合理选用相应的隔热保温材料及炉体密封措施，减少废气带走的热量，减少炉体散热和煤气外逸。
(3)炼焦车间要采取有效措施，稳定加热制度、合理燃烧，减少炼焦耗热量。
(4)化产车间必须采取有效措施，加强对换热设备的管理，充分利用介质余热节省能耗。
(5)化产车间采取有效措施，加强对供水的管理，并通过改进生产工艺，多用循环水系统，复用水系统，制冷水系统，做到水的多次利用，减少新鲜水用量和外排水量。
(6)检量管理部门必须对进厂产品及各工序的中间产品，动力消耗设置检量设施，便于单位成本核算管理，促进节能。
(7)企管部要加强对进厂原料，出厂产品的中间产品、单位成本核算考核，促进节能。
3.2办公生活系统节能制度：(1)节水①清洁办每年依据上一年的用水情况分别制定本年度检划，并监督实施。
②严格按计划用水，避免超计划用水和浪费现象的发生。
③设专人对办公区域内的管线、阀门、水龙头等进行定期检查维修，杜绝跑、冒、滴、漏现象的发生。
(2)节电①设专人对办公用电进行管理以及照明线路、电器的维修。
购买照明电器时，在满足工作及生活的前提下应选用功率小的节能型灯具。
②对照明用电要严格控制，做到随手关灯，杜绝长明灯现象。
③对空调等大功率的电器，做到用时合闸，不用时随手将电闸拉下，避免电能损失，从节能降耗。
在新购置电器时，应选择节能型产品。
(1) 节气(汽)设专人对办公、生活采暖、食堂用汽(气)进行管理，对管线、接口、阀门等进行定期检查，如发现泄漏问题，立即请专业人员进行维修。
节能降耗管理制度（2）节能降耗是指通过合理使用资源和能源，最大限度地挖掘利用潜在能源，减少资源消耗和能源消耗，从而降低生产成本，提高生产效率，保护环境，实现可持续发展的一种管理制度。
节能降耗的管理规定和制度
节能降耗的管理规定和制度裁剪使用和资源回收：1. 办公设备的使用为了节约能源和资源，我们应该合理利用办公设备。
在办公室外务必关掉电脑、打印机、复印机等设备，不浪费电能。
如果设备长时间不使用，应该选择关闭或休眠模式，以避免无意中浪费电能。
此外，可以在使用打印机时调整设置，选择双面打印或多页打印，减少纸张的使用，同时合理使用墨盒和碳带，以延长使用寿命。
2. 照明的管理照明是办公室中耗电量较大的一项。
为了降低能源消耗，可以采取以下措施：- 合理布置灯具：根据办公室的实际需要布置灯具，避免过度照明和重叠照明。
- 使用高效节能灯具：选择节能灯具，如LED灯和荧光灯，以替代传统的白炽灯。
这些灯具能够提供足够的照明效果，同时节省能源。
- 充分利用自然光：在白天充分利用自然光，尽量减少人为照明的使用。
此外，定期检查照明设施，修复故障灯具和漏电问题，确保照明设备的正常运转，减少能源浪费。
3. 资源回收与再利用资源回收与再利用是节能降耗的重要手段之一。
管理规定和制度应包括以下内容：- 分类垃圾桶：在办公室设置不同类型的垃圾桶，如可回收物、有害垃圾和普通垃圾，鼓励员工按照垃圾的性质进行分类投放。
同时，加强员工的垃圾分类意识和培养良好的环保习惯。
- 充分利用纸张：在办公室内鼓励双面打印、复印和多页打印，减少纸张的使用量。
对于无用纸张，可以进行反面使用，如作为草稿纸、备忘录等。
- 节约用水：制定用水管理措施，包括修复漏水设施、使用节水设备、合理安排浇灌植物和清洗办公室等。
4. 培训和宣传为了顺利执行节能降耗的管理规定和制度，培训和宣传是必不可少的。
组织相关培训，提高员工的节能意识和环保意识。
向员工发布关于节能降耗的宣传材料，提供使用设备的技巧和方法，提醒他们执行管理规定和制度的重要性。
总结：通过制定并执行节能降耗的管理规定和制度，我们可以有效降低能源消耗，减少资源浪费，实现可持续发展目标。
通过裁剪使用和资源回收，以及培训和宣传，我们可以将节能降耗理念融入工作生活的方方面面，共同为美丽环境贡献力量。
办公室节能降耗规定
办公室节能降耗规定引言概述：办公室节能降耗规定是为了推动可持续发展和环境保护而制定的一系列措施。
通过减少能源消耗和资源浪费，办公室可以降低能源成本，减少对环境的影响。
本文将从五个大点来阐述办公室节能降耗规定的具体内容。
正文内容：1. 办公设备的能效要求1.1 选择能源效率高的设备：办公室应选择能源效率高的电脑、打印机和其他办公设备，以减少能源消耗。
1.2 关闭不使用的设备：在不使用的时候，应将电脑、打印机等设备完全关闭，以避免不必要的能源浪费。
1.3 定期维护设备：定期对办公设备进行维护和清洁，以确保其正常运行，减少能源浪费。
2. 照明系统的节能措施2.1 使用节能灯具：办公室应使用节能灯具，如LED灯，以减少能源消耗。
2.2 合理利用自然光：通过合理利用窗户和天窗，尽量利用自然光照明，减少人工照明的需求。
2.3 定期清洁灯具：定期清洁灯具，以确保其发光效果，减少能源浪费。
3. 空调和供暖系统的能源管理3.1 温度调节：合理调节空调和供暖系统的温度，避免过度制冷或制热，以减少能源消耗。
3.2 定期检查和维护：定期对空调和供暖系统进行检查和维护，以确保其高效运行，减少能源浪费。
3.3 使用节能设备：选择能源效率高的空调和供暖设备，以降低能源消耗。
4. 办公室用水的节约措施4.1 检查和修复漏水问题：定期检查办公室的水管和设备，及时修复漏水问题，避免水资源的浪费。
4.2 提倡节水意识：通过教育和宣传，提高员工的节水意识，减少不必要的水消耗。
4.3 安装节水设备：在办公室中安装节水设备，如节水龙头和节水马桶，以减少用水量。
5. 废物管理和回收利用5.1 分类回收：在办公室内设置垃圾分类桶，将废纸、塑料、玻璃等物品进行分类回收，减少资源的浪费。
5.2 减少打印和复印：鼓励员工减少打印和复印文件的数量，尽量使用电子文档，减少纸张的消耗。
5.3 推广再生纸：使用再生纸作为办公用纸，减少对森林资源的依赖。
总结：办公室节能降耗规定通过要求办公设备的能效、照明系统的节能措施、空调和供暖系统的能源管理、办公室用水的节约措施以及废物管理和回收利用等方面，促进了可持续发展和环境保护。
办公节能降耗管理办法
办公节能降耗管理办法第一章总则1.1 为提高能源利用效率，减少办公过程中的能源消耗，降低运营成本，制定本管理办法。
1.2 本办法适用于所有办公场所，包括但不限于企业、政府部门、教育机构等。
1.3 办公节能降耗应遵循以下原则：- 节约优先，效率为本；- 技术创新，持续改进；- 全员参与，责任明确；- 定期评估，动态管理。
第二章组织管理2.1 成立节能降耗领导小组，负责节能降耗工作的统筹规划和监督管理。
2.2 设立节能降耗专员，负责日常节能降耗活动的执行和监督。
2.3 定期组织节能降耗培训，提高员工的节能意识和操作技能。
第三章节能措施3.1 照明节能- 采用节能灯具，如LED灯；- 充分利用自然光，减少照明时间；- 办公区域照明采用分区控制。
3.2 电器节能- 选用高能效比的电器产品；- 非工作时间关闭不必要的电器设备；- 定期维护电器设备，确保其高效运行。
3.3 办公设备节能- 推广无纸化办公，减少纸张使用；- 打印机、复印机等设备设置为节能模式；- 长时间不使用电脑时启用休眠或待机模式。
3.4 空调节能- 合理设置空调温度，夏季不低于26℃，冬季不高于20℃；- 定期清洁空调过滤网，提高空调效率；- 非工作时间关闭空调系统。
第四章能源监测与评估4.1 建立能源消耗监测体系，定期记录和分析能源使用数据。
4.2 每季度对节能降耗效果进行评估，根据评估结果调整节能措施。
4.3 对节能降耗表现突出的个人或团队给予奖励。
第五章附则5.1 本管理办法自发布之日起生效，由节能降耗领导小组负责解释。
5.2 对本管理办法的修改和补充，应由节能降耗领导小组提出，经批准后方可实施。
5.3 本管理办法与上级法规冲突时，以上级法规为准。
行政办公节能降耗
行政办公节能降耗篇一：节能降耗管理规定节能降耗管理规定(WHNYLM/ZD-076-2015)第一章总则第一条为了提高能源管理，科学合理利用水、电、气、煤、汽、油等各种资源，减少资源浪费；降低成本，提高单位整体经济效益，特制定本规定。
第二条本规定明确了公司节能降耗管理的责任、具体内容和要求。
第三条本规定适用于公司各单位用水、用电、用气（汽）、用煤、用油等资源能源消耗的管理。
第二章组织与职责第四条机电动力部负责制定降耗指标计划，建立节能降耗台帐，组织内部检查。
第五条经营管理部每月按实际消耗对各单位进行考核工作。
第六条各单位节能减排管理员负责落实节水、节电、节煤、节气（汽）、节油整改措施和节能降耗指标,每月1号向机电动力部上报上个月节能降耗报表。
第三章节能降耗管理程序第七条节水管理措施（一）机电动力部根据各单位近几年用水情况及上级公司下达的各单位耗水指标制定各单位下年度用水指标。
（二）提高疏矸水的用量，在够供的情况下，杜绝用清水。
（三）加强用水设备的日常维护与管理，定期检查老化的供水管线，安装或更换节水型阀门，严查跑、冒、滴、漏现象，发现故障及时排除。
自觉养成节水习惯，随手关闭水龙头，杜绝长流水现象。
（四）根据实际情况，实行水表计量，减少水资源浪费。
（五）绿地养护用水，并根据季节和天气变化情况，科学、适时进行灌溉，提倡喷灌、微灌、滴灌的灌溉方式，鼓励利用雨水，尽量减少用水量。
（六）合理调配生化处理废水的使用，做到100%复用。
（七）对设备冷却用水，在保证设备安全运行条件下，应经济合理地调整其水量的大小，不得调整过大。
转机冷却水门应根据轴承、电机温度进行调整，严禁不做调整，冷却水门全开。
停运时间较长的一般备用设备，其密封、冷却用水应及时关闭。
第八条节电管理措施（一）矿井提升设备、风机、水泵及空压机的技术性能每年测定一次，并调整到最佳工况运行点，使其保持高效率经济运行。
（二）办公楼、会议室等动力负荷应使用单独开关控制。
办公区节能降耗管理规定
办公区节能降耗管理规定为保护环境、节约能源，落实恩施诺思集团开源节流的要求，强化员工的节俭意识，降低公司的运营成本，特制定办公区节能降耗管理规定，具体如下：1.控制空调用电。
严格执行国家有关空调室内温度控制标准规定，夏季室内空调温度设置不低于26摄氏度，冬季室内空调温度设置不高于22摄氏度。
办公区（办公室、会议室、打印室）无人时不开空调，开空调时不开门窗，缩短空调使用时间，设定节能温度，做到人走机停。
2.节约照明用电。
走廊过道、四层访客接待区、综合服务大厅、五层电梯西侧区域等公共场所照明，充分利用自然光源，需要开启灯光照明时要控制开启灯源数量，并做到人走灯灭。
办公区（办公室、会议室、打印室）内照明，日光充足时不开灯源或减少灯源数量。
午休时间关闭办公区工位、办公室的照明灯具（工作需要除外）。
下班后及时关闭办公区公共场所、卫生间等照明灯具，杜绝“长明灯”现象。
3．节省办公用电。
电脑不使用时设置为节电模式，午休时间关闭电脑主机及其它电算设备，下班后将主机及显示器、打印机、复印机等耗电设备关闭，周末（长假前一天）下班后将总电源插座开关关闭。
4.减少电梯用电。
减少电梯使用频率，非工作时间西区1、2号电梯只运行一部电梯。
5.禁带电热厨具。
严禁员工携带热饭、做饭的电厨具、电炊具到办公区使用，带饭员工应当到公司指定的场所热饭。
6.养成节水习惯。
做到随用随开，用后随关。
发现卫生间水龙头、厕所冲水设备等故障及时向主管部门报告，防止“跑、冒、滴、漏”，杜绝“长流水”现象。
7.节约日常用水。
根据个人、部门员工集体用量打开水，对当天剩余的开水用于次日清洗抹布、擦拭清洁办公桌椅等。
保洁员清洗拖把、抹布等清洁用具时，不得长时间用流水浸泡、清洗。
员工在公司参会时本人未饮用完的瓶装矿泉水带回办公室饮用。
8.降低纸张消耗。
优化工作流程，减少纸张用量。
除合同、文件、发票、凭证等有单面用纸要求外，提倡双面用纸，减少重复打印、复印次数。
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节能降耗的管理规定
第一条目的：为加强公司管理，科学合理利用资源，减少浪费；降低成本，提高公司整体经济效益，特制定本规定。
第二条适用范围：本规定适用于公司各部门的资源及能源消耗的管理，包括水、电、纸张等。
第三条职责：以公司为主，经常性组织内部检查与考核工作。
（一）人事行政部：负责节能降耗规定的实施、督查与考核工作。
（二）各部门：负责节能降耗措施的落实、自查工作。
第四条基本要求：
（一）所有人员必须按水、电设施的设计功能正确使用，禁止私拉乱接电线、私自更改用电设备功率、私自加装用电设备、违章使用水电设施等，对造成的损失及后果由责任人和部门责任人负责。
（二）各部门要节约用电，节约用水，水电设施损坏，及时申报维修，杜绝长明灯，长流水现象，做到人走灯灭，人走水停，杜绝“滴、漏、跑、冒”和长流水现象。
否则由此造成的损失由责任人和部门负责人承担。
（三）所有用电设备在长时间不使用的情况下均应拔掉电源，不得处于待机状态。
第五条内容
（一）节水
1、自觉养成节约用水的良好习惯。
加强用水设备的日常检查维护和管理，及时处理细水长流和跑、冒、滴、漏现象。
2、积极采取措施，创造条件，倡导水资源的二次利用和循环使用，重点加强对用水量大的工作的用水管理。
（二）节电
1、办公室都要做到人少时少开灯，人走时随手关灯，杜绝长明灯、白昼灯，尽量采用自然光，少开照明灯。
2、减少电子办公设备电耗和待机能耗。
合理开启和使用计算机、打印机、复印机等用电设备，下班时要关闭电源，防止待机。
3、合理使用空调：春秋正常天气下不开空调；严格控制空调机使用开启温度，室内温度高于 30℃、低于 10℃时可开启空调；开空调时要关闭门窗，室内制冷温度设置不得低于26℃，制热温度设置不得高于23℃；提倡下班前半小时关闭空调，严禁室内无人时开机空耗。
4、杜绝在办公室或现场私自使用电炉、电暖气、电饭锅、热得快等电器。
（三）节约办公
1、提倡无纸化办公，文件传递尽量使用电子文档。
必须使用打印件时，应遵守以下规定：
1) 打印前仔细校核，尽量避免错误打印浪费纸张；
2) 凡超过1页的文件必须实行双面打印（必须单面打印的文件除外）；
3) 如不慎出现错误打印，则将可利用的纸张用作他用。
2、打印机、复印机的墨盒尽量二次灌装使用。
3、节约使用清洁卫生工具，拖把、抹布、废纸篓等应妥善保管，延长使用寿命。
4、节约通讯费用。
接打电话要言简意赅，杜绝电话聊天。
5、办公室耗材领取，发放实行登记，各部门由专人管理。
6、会议室由人事行政部统一管理，各部门需要时应提前告知，并负责使用完毕后关闭空调和照明，人事行政部负责监督。
第六条检查制度
（一）凡公司范围内的所有用水、用电的开关及相应公共设施按区域由各部门安排相关人员（责任要落实到人头）进行管理，设立责任人。
（二）每天下班以后，最后一名离开办公室的人员负责检查办公室内的各项电气设备是否关闭，根据情况予以奖惩。
（三）人事行政部会不定期进行巡查，根据巡查情况，对违反上述规定的对责任区域所属部门处罚50元/次（责任由各部门落实到人头）。
第七条本规定未尽事宜参照公司相关管理制度执行。
第八条本规定经总经理批准，自下发之日起执行。
第九条本规定的解释权归属人事行政部。