基层医院开展“优质护理示范工程”的措施与成效
基层医院开展优质护理示范病房的方法与效果
急性心肌梗死 时一 种常见病 , 发病急 , 病死率高 , 绝对 卧 床时一种保护性的治疗手段 , 一般要求平 卧位制动 3 7d 。长 久不 改变 卧位 , 会使患者感到疲 劳 , 并产生 肌肉酸痛 、 骨关 节 疼痛 、 躁不安等。护理常规要每 2h为患者变换一次体位 , 烦 但心肌梗死患 者的特殊 性限制 了患者 翻身 ,根 据人体力学 , 当平卧位 时 , 骶尾 部时支撑体 质量 的主要压迫 点 , 在前臂 及 胭 窝处垫软枕 , 可减少对骶 骨的压迫 。侧卧位时 , 胸腹前垫一 与体 宽相 近的软枕 ,可增大受压面积使 身体稳定不易倾斜 , 前臂 下放软枕 , 两腿之 间夹放 一薄软 枕 , 可减少 自身体质 量 对前 臂和腿 的压迫 。局 部按摩 可缓解 患者 因卧位 带来 的不 适。从 2组结 果 比较 , 明舒 适护理大大降低 了患者腰背酸 说 痛、 腹胀 、 便秘的发生 , 提高患者 的舒适 度 , 缩短 住院时 间差 异有统计学 意义( < . ) P 0 5 。2组患者心律失常 、 0 心功能不全 、
死亡 发生 差 异 无 统 计 学 意 义 ( > .5 。 尸0 ) 0
[ 周艳 文底 蕴. 理研究 , 等 舒 护
2 0 ,2 ( 2 : 15 0 8 2 1A) 3 0 .
[ 杨利岩. 3 ] 急性心肌梗死患者的舒适护理. 实用医药杂志 , 0 5 20 ,
内公示了基础护理服务项 目,各项护理常规和生活护理操作
1 资 料 与 方 法 1 一般 资 料 . 1
・
50 ・ 5
医 盘查2 1 笙 旦箜 ! Q2 鲞箜 塑 』
£ l M d Tcn us Ma 01 i ei ehi e c c q v 2 2,Vo .1 1 9,N0 5 .
骨科开展优质护理服务示范工程的举措及效果
骨科开展优质护理服务示范工程的举措及效果摘要:目的开展优质护理服务的举措与效果。
方法本院在优质护理服务中,明确目标,从优质服务理念、落实基础护理、强化健康教育、发放问卷调查、护士站前移、加强学习培训并考核学习效果、移动式护士工作站的应用、完善绩效考核机制、设立健康宣教室、新增导诊护士、呼机机的应用、调整护理工作模式等方面进行了积极地尝试。
结果开展优质护理服务后,护理质量、患者满意度和护士成就感显著提升。
结论推进优质护理服务,可规范护理管理,为患者提供全方位优质服务,使患者享受到经济实惠的护理服务,增加医患感情,护患关系进一步和谐,降低医疗纠纷,拉动了医院发展。
关键词:优质护理服务;示范工程;举措;效果优质护理服务是指以患者为中心,强化基础护理,全面落实护理责任制,深化护理专业内涵,整体提升护理服务水平,以患者为中心是指在思想观念和医疗行为上,处处为患者着想,一切活动都要把患者放在首位;紧紧围绕患者的需求,提高服务质量,控制服务成本,制定方便措施,简化工作流程,为患者提供优质、高效、低耗、满意、放心的医疗服务,优质护理服务的内涵主要包括:要满足患者基本生活的需要,要保证患者的安全,保持患者躯体的舒适,协助平衡患者的心理,取得患者家庭和社会的协调和支持,用优质护理的质量来提升患者与社会的满意度[1]。
自2011年1月以来,我科正式成为优质服务示范科室,从优质服务理念、落实基础护理、强化健康教育、发放问卷调查、移动式护士工作站的应用、完善绩效考核机制、设立健康宣教室、调整护理工作模式等方面进行了积极地尝试,取得了较好的效果。
现报告如下:1.加强学习培训并考核学习效果医院每年进行为期一个月的小教员操作及急救病例培训,科室选派一名护士去学习并加强训练。
回科室后进行示范并对科室护士进行考核。
通过小教员示范、录像、组织全院护士长、护士学习等。
通过学习让我们在临床工作中更加规范更加熟练。
同时护士能及时发现患者病情变化,为医生提供准切的动态信息,熟练稳重的参与抢救,提升了医生及患者的满意度,同时也得到了自我的认可。
开展“优质护理服务示范病房”的做法和体会
需要 、 区床位 以及 护 士 配置 情 况 按 年 资 高低 进 行 病
分组 , 每组 3 ~4人 , 分管 l ~l l 2名 患者 。各 组 分设
基础 , 也是整 体 护理 的一 部 分 , 实 基 础 护理 , 夯 不仅
是基护 和生 活护 理 的 回归 , 也是 全 面优 质 护 理 的基 础 。护 士 的责任 意识 明显增强 , 切 了护患 关 系 , 密 增
-
Nu s hnP A,0 1 2 ( 2 ) 5 -8 6 ] r C i L 2 1 ,8 1 B :75 ,2 J
“ 优质 护理 示 范工程 ” 活动 已在 全 国范 围 内逐 步 展开 , 为全 国 “ 质 护 理示 范 工程 ” 点 实 践 医院 作 优 重 之一 , 院对这 项 工作 高度 重视 , 极 响应 。通 过 认 我 积 真组 织学 习使 我们 清楚 地意 识到 , 展 “ 质 护理 服 开 优 务示 范工 程” 活动是 落实 医改工 作 的重 要 内容 , 践 是 行“ 以人 为本 ” 旨 的本 质 要 求 , 是 提 高 医 院护 理 宗 也
运行 , 得 了较 好 的效果 , 报告 如下 。 取 现 1 创建“ 优质 护 理服 务示 范病房 ” 的做法
涵 在开展 “ 质护 理服 务示 范 工 程” 动 中 , 院 优 活 我 领 导 高度重 视 , 并在全 院护士长 会议 、 院 护士 大会 全 上广 泛动员 , 一 认 识 , 成 了医 院 最 高 领 导重 视 、 统 形 相 关 部 门支持 、 院护 士 热 烈 响 应 的 良好 氛 围 。我 全 科 多 次组 织全 科 护理 人 员 认 真 学 习 , 就 贯 彻 落实 并 国务 院《 士条 例 》卫 生部《 于加 强 医院 临床 护理 护 、 关 工作 的 通 知 》 《 合 医 院 分 级 护 理 指 导 原 则 ( 、综 试 行 ) 、住 院患 者 基 础护 理 服 务 项 目( 行 ) 、 基 础 》《 试 》《 护理服 务工 作规 范 》 等文件 要求 进行 了安排 部署 , 以 此 来切 实加 强护 理管 理 , 实基 础护 理 , 落 改善 临 床护
基层中医院开展“优质护理服务示范工程”的体会
医护理优势, 建立健全激励机制有助于提 高护理管理绩效 。
关 键词 : 层 中 医院 ; 质 护理 ; 理 管理 基 优 护
tk t e eo p o rms o r ie wa e e s n n c h ci ia n r e ,n ri g eo m d l a d ” u l y a e a e o d v lp r g a t a s a r n s a d e r h t e l c l u s s u s rf r mo e,n me i n n q ai c r mo e ” a d t dl n oh r t e me s rs o ciey tie o r x mp a y oe a u e t a t l sr f .E e l r r l mo e s f u d t wad b tt c a d y n c l g r c g ie a ” d a c d v v d l wa o n o r ,o s r s n g e o o y e o n z d s a v n e ei q ai ae w d b o g i g Mu ii a a t r a .P t n s s t fc h a e wok n u e Jh ih s t e c a a trs c u l y c a ” y Ch n q n n cp l He l Bu e u ai t ai a t t e c r r ,a d f  ̄h r h g lg t h h r ce it s t r r h e s i
基层医院开展优质护理服务的效果探讨
湛的操作技能和敏捷的应变 能力。随着现代 医学模式 的转变 ,
对患者 的护理已不单是依靠高超 的专业技 能 , 应该 更加注重 心
理、 社会及 情感等综合 因素的护理 , 倡导人文关怀 , 开展人性 化 服务 , 使急诊科护士逐步形成全面护理的新理念 。通 过人文
t t p ≯ ; t 0 { ≯ t ‘j 0 3 ‘
拓宽护士的知识面 , 应每月对护士进行考核 , 每年选派护士外 出 进修 , 了解急诊发展 的新动态 。为使全体护理人员都合 格 , 从训 练基本功开始 , 大力 开展 技术 “ 比武” 知识竞 赛 、 、 模拟 抢救 , 培
பைடு நூலகம்
(0 1年 1月 ~2 1 21 0 1年 1 O月 ) 一 级 护 理 、 理 文 书 书 号 、 康 教 育 实 施 率 、 房 管理 质 量 、 特 护 健 病 患者 对 护 士 工作 满 意度 、 医生 对 护 士 工 作 满 意度 6项 指 标 。结 果 开展 优 质 护 理 服 务 后 , 一 级 护 理 、 理 文 书 书 写 、 康 教 育 实施 率 、 房 管 理 质 量 、 理 工 作 满 意 度 均 特 护 健 病 护
3 2 有 助 于 提 高 护理 质量 . 护 理 工 作 的宗 旨是 以患 者 为 中心 ,
4 曾慧洁 , 赵爱 兰. 文关怀 融入急诊 护理初 步的探 讨 [ ] 国 人 J.
际 医药 卫 生 导报 , 0 1 (7 :1 2 7,3 1 ) 15~l6 0 l.
5 张慧君. 论现 代护理 观念 与人 文关怀 [ ] 实用 医学进修 试 J.
护 理研 究 ,0 8 2 ( ) 2 6~ 5 . 2 0 ,2 1 : 5 2 7
“优质护理服务示范病房”的建立与实施
变,只要对患者有益可随心所欲 ,仍是 目前 大多数 医生实 施 率最高的手术方式 。经 阴手术腹部无切 口 不涉及腹部 操作 , 恢复快 ,但适应 证受 限较 多。腹腔镜手术切 口比开腹小很 多, 视野 比阴式 广 适 应证 较阴式 但设备要求高端,技术人员 要求高尖 , 费用较高 。而在农 村基 层医院, 由于患者的特 殊性 , 如资金 匮乏 、技术人 员缺 乏、设备落后等 因素,在治疗疾 病 的 同时不得不考虑所有治疗 因素。经过 对本资料 的分析,在 适应 症适合 的情况下’阴式子宫切除是 值得推广 的,即微创
费用又低 ,适合农 村患者。有研究 证明,阴式子宫切 除是 最
床 对 比研 究 『 . J 中国 实用 妇 科与 产科 杂志 ,2 0 ,2 ( : 7 — ] 0 8 45 3 5 )
3 6 7.
[ 先杰 ,郎景和 ,刘珠凤 ,等 . 子宫切除 术手 术途 径和适 应症 3谭 3 1 全 15 例 分析 f . 05 J 中国实用 妇科 与 产科 杂 志,2 0 ,2 ( : 6 — ] 0 8 4 ) 30 5
定 活动方 案 、确定试点病房,加强 临床护理 、改革护理模 式,在 实践 中吸取 经验并不断改 进。 结果 : 护理人 员的服务意识 明显增强 ,护理质 量不断提高,护患关系日益和谐 。 结论 : 通过提高认识、建章立制、试 点先行、规范服务 、创新管理等举措 ,笔者所在医院的优质护理服 务活 动取得了 一定成效, 目 前已在 临床所有病 区开展。
参 考 文 献
[ 刘 彦 . 宫切 除 术 回顾 与展 望 【. 1 ] 子 J 中国 使 用 妇科 与产 科 杂 志, ]
2 0 ,2 () - . 0 9 518 9 : [] 2 杨卫平,倪 云翔 ,李文佼 . 经腹、经阴、腹腔镜 全子宫切 除术临
县医院帮扶乡镇卫生院实施优质护理服务的措施及效果
2 0 1 2年 2月 , 湖南省卫生厅 提 出开展优 质护理服 务院帮 院工作 ,要求按 照双 方 自愿 和卫 生行 政部 门适 当调配 的原
1 . 1 . 1护理人 员 编制严重 不足
1 . 1 . 6值 班 、交接班 制度执行 不严 起, 晚夜班允许护士睡觉。 值班 室与 护士站连 在一
工作 单 位 : 4 1 7 7 0 0 娄 底 湖 南 省双 峰 县人 民医院 黄 立群 : 女, 本科, 副 主任 护 师 , 护 理 部 副主任
收稿 日期 : 2 0 1 2 - 0 9 - 0 1
量与安全管理体 系、 护士培训体 系等, 使 帮扶 卫生院顺利开展“ 优质 护理服务 ” 。结果 通过对帮扶 医院管理人 员及优质护理服务 示范病房 医生的满意度调 查结果显 示, 医院管理者 、 医生对 护理 工作较 以前满意度提 高 , 感 觉护 士较 以前责任心增强 、 医护沟通
协作更加密切、 基础护理较以前到位 。 护士对护理 工作 总体感觉满意。 结论 有效的帮扶 能提 高乡镇卫生院的护理水平 , 对提 高县
于缺 乏学习机会 , 对 护理管理知识 、 护理新 理论 、 新 进展 掌握 不够 , 无法进行科学有效的管理 。
镇8 . 3 万人 的预防保健 、 基本医疗 服务工作 。 现有职工 1 1 2 人,
其 中护理人员 4 O 人, 医院年收人达一千二百万元 。为全 面了
1 . 1 . 4护理 质量控制体 系未建 立
该 院无 护理质 量管理 控制
体系, 护理 管理缺乏科 学性 、 规范性 , 从未组织 过护理质 量检 查, 对关键 时段 、 关键环节 、 关键人群未进行质量控制 。
基层医院开展"优质护理服务示范工程"活动实施及效果
细节 管 理 , 绩效 考核 工效 挂钩 等 。 建议 通 过 护理 垂 直管 理 , 步推进 形 成 长效 机 制 , 护 无形 资产 , 造 更 大效 益 。 稳 保 创 关键 词 : 理 ; 护 管理 ; 实施
中 图分 类 号 : 9 . 2 R17 2 3 文献 标识 码 : B 文 章编 号 :06 6 1 (02 0— 18 0 10 —4 1 21 )4 0 7- 2
3 医 院对 护 士工 作 质量 每 月抽 查 . 3 从 护 士对 所 负 责 病 人 病情 的 了解 程 度 ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ 护理 措 施 实 施 效 果 等 方 面进 行 评价 。 考核 结 果记 录在 案 , 为 护士 晋升 、 作 降职 的依 据
之一。
食 、 身 , 拍 背 以进 行 有 效 咳嗽 , 翻 为其 以及 各类 留置 管 道 的 观察 及 护理 。 由责护 组 长 每天 全 面 检查 其 完 成情 况 , 证 落 实 到 位 。此 保 外 , 在 原 有 护理 工 作 流程 的 基础 上 对 工作 方 法 和 程序 进 行 了 本科
4 郑建妹 , 邹玉 萍 . 年 性痴 呆 患者 普 外 科 疾病 围手 术 期 的 立 体 老 干预 护理 [. 国临床 保健 杂 志 ,0 8 1 :0— 0 . J中 ] 2 0 ,12 122 5 刘 军艳 . 适 护理 在 外科 护 理 中的应 用咖. 国 医药导报 ,0 9 舒 中 20 , 6
卫生部于 21 0 0年在 全 国范 围 内开 展 “ 质护 理 服 务示 范 工 优 程 ” 动 , 院成 为试 点 医 院之 一 。2 1 活 本 00年 9 本科 被 选 为 “ 质 月 优
护理 工 作观 念 和思 维方 式 , 护士 主 动参 与 到责 任制 护 理 活动 中 让 来 , 每 一层 次 护 士具 体 的工作 内容 、 及将 要 达 到 的效果 。 明确 职责 21 加强 基 础 护 理 理论 及专 科 理 论 培训 , 范 、 化 护 士基 础 .. 2 规 强
基层医院开展“优质护理服务示范工程”的亮点
基层医院开展“优质护理服务示范工程”的亮点2010年1月27日卫生部在全国护理工作会议上提出开展“优质护理服务示范工程”活动。
3月份召开了启动大会,进一步规范临床护理工作,夯实基础护理,提高护理质量,努力为人民群众提供安全、优质、满意的护理服务,对于护理队伍来讲,注定是不平凡的一年。
一年多来,我院护理管理者及广大护士同仁们,对优质护理服务示范工程,经历了从不理解到理解,从被动到主动,从单打独斗到形成合力,经过不断学习与实践,终于迈出了优质护理服务的第一步,并取得了满意效果。
1.一般资料我院是全国第一家改制医院,是一所集医疗、教学、科研、预防、康复为一体的二级甲等综合性医院,共有护理单元23个,年门、急诊量:324971人,年出院人数:27789人。
2.方法2.1组织学习与培训3月份护理部召开全体护士长会议,传达全国护理会议精神及卫生部马晓伟部长的讲话内容,组织全体护士长及护理组长,解读卫生部印发的《住院患者基础护理服务项目》、《基础护理服务工作流程》及《常用临床护理技术服务规范》等三个文件精神,进一步完善了住院患者基础护理质量考核表,护理文件书写质量考核表,护理管理质量考核表等,选派护理人员外出参观学习,回院后进行座谈、总结,达到共同学习,形成共识的目的。
2.2确立试点病区在病区主动申报,护理部推荐的基础上,确立神经内、外科为示范病房,由护理部人员定点帮带,跟踪督导病区推动各项工作的落实,每周召开护理工作总结会,及时协调解决工作中存在的问题。
2.3着力改革临床护理工作模式2.3.1改变原有的排班方式:采取APN排班与两头班相结合,A班(7:30—15:30),P班(15:30—22:00),N班(22:00—7:30)。
其中P、N班均为2—3个人值班,这种排班方式与原来的每班交接的形式相比,减少了交接班环节中的安全隐患,加强了中、晚班薄弱环节的人员力量,降低了因中、晚班人员不足而存在的安全隐患,特别是减轻了年轻护士的心理压力,充分保证了护理安全。
基层医院开展优质护理服务的体会
基层医院开展优质护理服务的体会【摘要】“优质护理示范工程”是卫生部2010年1月在全国护理工作会议上提出的一项惠民工程,主题是“夯实基础护理,提供满意服务”,作为基层医院,我们也不甘落后,积极响应省市号召,创建了优质护理服务示范病房,提出了“以患者满意、社会满意、政府满意”为目标,于2011年5月开展了优质护理服务,现谈一谈开展中的体会与大家分享。
【关键词】基层医院;优质护理服务;体会1现状1.1医院因素医院管理者对优质护理服务认识不足,认为优质护理服务就是做做样子,迎合一下形势,因此不能重视此项工作,再加上传统观念重在医疗,轻视护理,压缩护理人员的编制,医护比例严重不合理。
认为护理工作重要是搞治疗,基础护理只不过是洗头洗脚,对医院没有直观的经济效益,对此项活动不能全力支持,认为开展此项活动浪费人力、物力、财力,优质护理服务只能浮在表面,难以升入下去。
1.2护士因素护理人员对优质护理服务的内涵理解不透,临床一线护士大多是80、90后,从小娇生惯养让给病人洗脸洗脚做生活护理感觉特别困难,在态度方面处于消极、被动状态,甚至有抵触情绪;基层医院的护理人员短缺,并且护理队伍稳定性差,而现有招聘的护士素质不高、知识缺乏,临床经验不丰富,不能很好的评估病人、观察病情,存在护理安全隐患;护理人员外出进修学习机会很少,无法更新观念,更新知识提高业务水平,更缺少专科人员。
1.3后勤支持不够完善病区的硬件设施缺乏,被褥不能充分供应,病房内环境设备简陋,不能满足患者,住院大楼无限制探视人员设施,病房设备不能及时下修下检,供应室不能下收下送,药品物品的领取、水电设备的维修联系、核对费用等,许多杂务性的工作也由护士完成,占据了护士很多时间,以致护士没有更多的精力和时间为病人提供优质护理服务。
再是后勤物力,护理用具等供给不充足、不及时,优质护理服务难以正常进行。
1.4绩效考核机制不健全全院未能实行绩效考核,不能体现多劳多得的原则,更不能保障护士的合法权益,我院临时聘用护士占全院护士的60%而且临时护士工资待遇低,不能与在编护士同工同酬,不能调动护士工作的积极性。
基层医院开展优质护理服务示范工程的做法和体会
过 多 探 视 。 期 检 查 宣 教 制 度 的 落 实 情 况 , 病 人 家属 能 知 晓 医 定 使 院 的规 章 制度 , 晓 检查 、 药 的 目的 , 而配 合 治疗 。 知 用 从 3 . 对 科 室 护 士 实施 人 文管 理 、 学 管 理 , 化 护 理 安 全 质 量 .5 4 科 细 管 理 制 度 , 一 步强 化 安 全 管 理 不 当病 人 面 责 骂 护 士 , 病 房 进 。 在
3 护士 长 在护 理 纠纷 的 防范 中起 着 至关 重 要 的作用 。 . 4 3 . 关 注 病 人 , 可 能 产生 的纠 纷 有 预 见 性 。 士 长 要 亲 自下 .1 4 对 护 病 房 , 时 与病 人 家 属沟 通 , 科 室 的新 病 人 、 重 病 人 、 术 病 及 对 危 手
人、 术后 病 人 病 情要 心 中 有数 , 做 自我介 绍 , “ 并 如 我是 护 士 长 , 有
一
l 0 8一
T ODAY NURS J l , 0 2 No7 E,uy 2 1 , .
基层 医院开展优质护理服务示范工程的做 法和体会
郑应芳
摘要
毛永霞
余 凤 娇
总结了本 院优质护理服务 示范工程活动开展的情况及具体做 法 , 包括创新工作模式 、 落实基础护理 、 完善 绩效考核 、 强业务 加
护士27 于2 1年4 2 人。 00 月首批挑选科 室服 务好 、 医护人员热情高 、
护 士 长 管理 能 力 强 的 1 病 房 先行 试 点 ,至 2 1年 1月 分 批 启 动 个 01 O
与 法律 的关 系 , 而在 日常 护理 工 作 中 , 从 提高 自我 保护 意 识 , 免 避 护 理 纠纷 的发 生 。
优质护理服务整改措施及效果
优质护理服务整改措施及效果随着社会的进步和医疗保健行业的发展,人们对护理服务的要求越来越高。
优质护理服务不仅关系到患者的康复和满意度,也直接影响到医院的形象和声誉。
为了提升护理服务质量,我国各大医院纷纷开展优质护理服务整改活动。
本文将从实际案例出发,分析优质护理服务整改措施及其效果。
一、优质护理服务整改措施1. 以患者为中心,提升服务理念护理服务整改的首要任务是确立以患者为中心的服务理念。
护理人员需转变观念,从患者的角度出发,关注患者需求,提供个性化、人性化的护理服务。
2. 加强护理人员培训,提高专业素养护理人员的专业素养直接影响到护理服务质量。
医院应加大对护理人员的培训力度,提高其业务水平和服务能力。
培训内容应包括专业知识、技能操作、沟通技巧、团队协作等方面。
3. 优化工作流程,提高工作效率医院应针对护理工作流程中的不合理环节进行整改,简化手续,提高工作效率。
同时,加强护士站前移,缩短患者等待时间,确保患者得到及时、有效的护理服务。
4. 加强学科建设,提升护理专业内涵医院应重视护理学科建设,加大投入,提升护理专业内涵。
通过开展新技术、新项目,提高护理服务质量,提升患者满意度。
5. 完善绩效考核机制,激发工作积极性建立科学、合理的绩效考核机制,将护理服务质量与护士的薪酬、晋升等挂钩,激发护士的工作积极性,提高护理服务水平。
6. 增强沟通与交流,提升患者满意度求,关注患者心理变化,提供针对性的护理服务。
此外,医院可设立患者满意度调查,及时发现问题,制定整改措施。
二、优质护理服务整改效果1. 护理质量提升通过优质护理服务整改,护理人员专业知识、技能操作、服务态度等方面得到明显提升,护理质量得到保证。
2. 患者满意度提高整改后,护理人员更加关注患者需求,提供个性化、人性化的护理服务,患者满意度显著提高。
3. 医院形象改善优质护理服务的提供,使医院在患者心中的形象得到改善,提高了医院的声誉和竞争力。
4. 医患关系和谐感受到关爱,医患关系更加和谐。
医疗机构开展优质护理服务保障措施及实施方案
医疗机构开展优质护理服务保障措施及实施方案“优质护理服务”是全院共同的工作目标,医院职能部门应该树立为临床一线服务的意识,按照岗位职责做好服务,尽可能减少病房护士从事非护理工作,为患者提供直接护理服务。
确保“优质护理服务示范工程”顺利开展。
一、职责及分工为进一步贯彻落实《护士条例》,维护护士的合法权益,规范护士的执业行为,帮助护理部完成护士的准入管理。
加大“优质护理服务”工作的宣传力度,营造“优质护理服务”活动氛围,全面提高护理人员的工作积极性和主动参加与意识。
1、协助护理部完成“优质护理服务”工作的协调、检查、落实。
2、组织召开护理工作专题会议,通过院办公会议及时研究解决护理工作中遇到的问题,总结经验,扎实稳步推进优质护理服务。
3、加强各个部门之间的组织协调,进一步加大医院支持保障系统对护理的投入,全方位的实现将护士还给病人,举全院之力做好“优质护理服务”。
医务科1、加强临床医生和医技科室的管理,规范医嘱行为。
2、加强医师培训,严格落实《综合医院分级护理指导原则》,根据患者病情和生活能力,开具护理级别医嘱。
3、加强医护协作和有效沟通,特殊情况下保证医嘱正确执行。
人事科1、贯彻落实国务院《护士条例》,结合医院实际情况,保证临床护理人员的配备。
2、执行国家有关工资、福利待遇规定,规范聘用制护理人员的管理,提高聘用护士待遇,使聘用护士与在编护士在晋升、评优、岗位竞聘,进修学习,福利待遇和社会保险(医疗、养老、失业保险)等方面享有同等的机会,稳步实现护理人员的同工同酬,缓解医院护理人员不足、业务繁重的矛盾,稳定和发展护理队伍。
3、对从事非护理工作的护士进行清查归队,保障临床一线护士全院护士总数的95%以上。
财务科1、认真执行物价部门公布的医疗收费项目、标准,保证患者费用正确无误,患者入出院办理及时,方便、快捷。
2、节假日照常办理出入院手续。
3、保证优质护理服务病房购买物品的资金支持。
4、保证护士进修、学习、培训的各项经费开支,做好专科护士培养的经费保障。
优质护理服务活动新举措(优秀范文5篇)
优质护理服务活动新举措(优秀范文5篇)第一篇:优质护理服务活动新举措优化优质护理服务为深入开展我院“优质护理服务示范工程”活动,更好的服务于患者,我们在提高护理水平的同时,还应及时、动态的了解病人的需求,从实际出发为病人排忧解难。
创伤显微骨科全体护理人员在护士长的带领下,采取优质护理新举措如下:一、改变护理模式,实行责任制护士分组护理模式。
二、简化护理文件,制定各种护理表格记录单,书写时间由原来每个班次2-3小时,减少到不超过0.5小时。
三、务实基础护理,提供满意服务。
四、病历汇报规范化,制定了病历汇报程序及模板,每日晨考核夜班护士病历汇报情况。
五、绩效分配、弹性排班、人性化管理,充分调动会是积极性。
六、强化护理优质服务,不断推出新举措。
1.建立医患沟通栏,成为医患沟通的桥梁。
2.制作病人住院流程图,让病人知晓住院期间整个流程。
3.建立病人住院服务流程、规范服务用语,建立健康教育指导手册。
使病人得到温馨服务的同时充分了解疾病相关知识。
4.建立墙报平台的健康教育,方便病人查阅。
取得成效:1.护士责任感明显增强,护士承担起全面、全程负责病人的责任,促使护士必须更加细致、全面地掌握病人病情、诊疗计划、护理要点,真正实现护理工作“贴近病人、贴近临床、贴近社会”的目标。
2.护士真正做到了围着病人转、主动沟通,以优良的服务态度,全面的理论知识为病人提供优质高效的服务,病人及家属对护理工作的理解,护患关系更加和谐。
3.病房陪护率的降低,患者自聘护工减少,由于护士承担了全部的护理服务,大大减轻了病人的家庭负担,病人家属对护士的专业照护更加满意、放心,切实做到了让患者受益。
4.改善患者对护理服务的感受,提高满意度。
由于实施了责任制护理,患者的治疗、护理、各种健康指导等全部有责任护士负责,遇到问题可以随时由责任护士帮助解决,使护患之间的联系更加紧密,患者更加信任护士。
活动开展以来,实现了护理零投诉。
5.护理工作更加科学高效。
优质护理服务成效
优质护理服务成效自“优质护理服务示范”活动在全院范围内逐渐同步化,我科作为“优质护理服务示范”重点科室,在护理部的领导下,科室积极开展优质服务活动,以创建活动为契机,强化基础重服务,规范管理促质量拓展优质服务内涵。
全科上下积极行动,取得了明显的成效。
取得的成效如下:第一、通过一段时间的实践,护理人员的服务理念已转变,工作主动性明显提高,对基础护理工作的重要性认识由排拆到认同,由不满意到满意。
记得三年前第一次听说全国要开展优质护理服务活动时,我和其他护士姐妹都抱有反感态度,认为护士工作已够忙碌,为什么还要再加这么多工作。
但随着工作一步步的开展及取得成效,我们逐渐认识到开展优质护理服务的重要性及必要性。
第二、病人满意。
医院和病房应营造一种充满人情味,方便,尽可能体现家庭式的温馨和舒适的环境。
护士包干护理病人,形成了“我的病人-一我的护士”的责任对应关系。
通过扎实的基础护理加强病情观察,以细致的人性关怀体现优质服务。
护士尊重患者的意愿,满足了患者不同层次的需求。
面对面征求意见、在院病人与出院病人书面调查、电话回访等途径,病人及家属反响很好,实现了病人满意、家属满意的初衷。
第三、降低了患者家属陪护率。
开展优质护理服务以来,患者家属陪护率明显降低,减轻了患者及家庭的负担,病房秩序明显好转,为患者创造了良好的休养环境。
第四、加强基础护理。
室因为专科特性,三分之二的患者手术后卧床,生活不能自理,面对患者,各位护士无怨无悔,总是把最精心的护理呈现给患者。
每天早晚送水到床头,在做好基础护理的同时,帮助患者洗头、洗脚、擦澡、协助入厕、帮助翻身拍背,拍痰、协助功用锻炼及做好患者的心理疏导等等。
第五、分级护理标准。
我科在原有分级护理的标准上根据病种细化了分级护理标准并公示于众,这样更有利于我们观察病情并有助于更好的开展基础护理工作。
在临床工作中,实行扁平化管理,责任到人,人人做责任护士,我们实行责任包干制的整体护理,细心的工作,真诚的照料,耐心的健康指导,我们用心灵去沟通心灵,用生命去温暖生命,用自己的挚爱帮助患者,把人文精神引入到了整体护理之中。
2023年优质护理服务工作总结(5篇)
优质护理服务工作总结透过开展优质护理服务,我院的护理工作逐步走向规范,护理人员形象在患者心目中有了很大的提升,群众满意度大幅度提高。
现就优质护理服务工作总结如下:一、加强组织领导,改善病房住院条件,确保建立活动顺利开展。
在医院动员的基础上,田院长召开护士长例会进行再动员再部署。
为贯彻落实好通知精神,各基层科室分别组织护理人员认真学习领会有关建立活动的文件精神,统一思想认识,明确活动目标,细化工作任务。
二、落实层级管理,打造优质服务护理队伍。
建立一支层次分明、训练有素、业务精湛、富有创造精神的护理队伍是实现优质护理服务的基础。
首先树立护士形象,护士务必着护士服、戴护士帽、穿护士鞋、挂胸牌上岗、微笑服务、推广礼貌术语。
其次进一步优化了护理人员配置。
在护理人员数量增加的同时,采取了走出去学和院内培训、工作中悟等形式,着力在提高护理管理人员的领导潜力和业务素质方面下功夫。
透过学习使护士的综合素质潜力较先前有了显著提升,强化了全院护理人员专业技能,提高服务水平,整体护理专业水平上了一个新台阶。
三、夯实基础护理,不断丰富护理服务内涵。
在建立活动中根据工作强度合理排班,在日间工作相对繁忙、患者需求量较大的时段,增加了班次,尽最大可能满足患者的服务需求。
解决了各班次、各科人员不足、忙闲不均的现象,得到院长和护士的认可。
各病房开展了职责制护理,分工包干,加强了护士的职责心,彻底改变了由过去的呼叫器响了、家属或患者叫了才能见到护士的被动服务,转转成此刻的护士不断巡视病房,主动及时为患者带给服务,实现了新的临床护理服务模式。
护理人员实行首问负责制,首迎负责制,并设置温馨告知卡,发放健康教育卡,饮食护理卡,加强护患沟通。
注重以病人为中心,强化基础护理,全面落实职责制,深化护理专业内涵,提升护理服务整体水平,得到患者家属的高度赞扬。
加强了护理人员基础护理培训。
四、强化专科护理,有效提升护理服务软实力。
在加强基础护理的同时,我院牢牢把握“优质”的方向和要求,持续提升护理服务的软实力。
2024年优质护理服务工作总结 十五篇
2024年优质护理服务工作总结十五篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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基层医院开展“优质护理示范工程”的措施与成效【关键词】基层医院;优质护理示范工程;成效
在全国医药卫生体制改革的新形势下,为了积极响应卫生部关于开展优质护理示范工程的号召,全国各级医院都在认真开展“夯实基础护理,提供满意服务”的主题活动,旨在通过这项惠民工程使护理工作真正贴近人民群众,真正服务于社会,从而提高人民群众和社会的满意度。
笔者所在科作为第二批护理示范病房,自2010年10月以来,通过提高护理人员的思想认识、夯实基础护理、改变护理工作模式、强化健康教育、加强护患沟通、建立绩效考核制度等方面进行了尝试与改革,取得初步成效,现报告如下。
1 资料与方法
1.1 一般资料
笔者所在科开放病房23张,护理人员7人,其中副主任护师1人,主管护师5人,护士1人;本科学历1人,大专5人,中专1人。
1.2 方法
1.2.1 提高护理人员思想认识,更新服务理念,全民动员,积极参与,强化内涵建设,在科内开展“假如我是患者”的专题活动,通过角色互换发现护理工作中的缺陷与不足,变被动服务为主动服务,经常提出“我要为患者做什么,如何做得更好”,把人性化护理贯穿于日常工作的每一个环节,为患者提供连续、全程、无缝隙的护理。
1.2.2 由过去的功能制护理转变为以患者为中心的责任制护理。
病房分为四个病区,每个病区由一名责任制护士包干,从患者入院环境介绍、主治医生介绍、病情介绍、治疗用药、心理护理、饮食护理等方面向患者详细介绍,让患者做到心中有数,有的放矢。
患者出院后由责任护士电话随访,追踪病情,建立网上报告系统,及时指导,定期复查,加强了护患关系的沟通,大大提高了住院患者的满意度。
1.2.3 夯实基础护理。
自从开展优质护理服务工作以来,每天提前半个小时做晨间护理,保证患者三短九洁十知道。
通过晨间护理了解患者的病情与需要,把发现的问题及时与主管医生和责任护士反馈,通过有效的心理疏导减轻患者的紧张与焦虑,让患者始终保持一个良好的心态。
晚间护理由夜班护士完成,重点是加强对手术患者的健康宣教、病情观察、反复交代,把一切不安全因素清灭在萌芽状态,保证患者有一个安全、安心的就医环境!
1.2.4 成立护理质量控制小组。
建立了以护士长、组长、组员的三级质量控制体系,每周一查特一级护理,周二查基础护理和专科护理落实,周三查护理文件书写,周四查三基理论和护理操作,周五查健康宣教,发现问题,及时汇报,持续改进,让护理工作处于动态的可监控的过程。
1.2.5 实行人性化服务。
在危重患者的床头贴上预防跌倒、坠床的警示标志,在开水房贴上预防烫伤的标志,在厕所贴上预防滑倒的标志,为患者创造一个安全温馨的就医环境。
为患者提供针钱包、
胶水、纸和笔、一次性杯子等便民措施。
建立卫生宣教的宣传栏,定期更新内容,对不同病种的患者发放健康小处方,开通健康服务热线,通过各种形式的健康教育提高患者对疾病的认识。
1.2.6 引进监督管理机制。
公示优质护理服务承诺,把住院患者的基础护理项目、分级护理内容详细陈列,接受社会与人民群众的监督。
1.2.7 建立绩效考核制度。
护士长对每名护士工作量进行细化统计,内容包括:一级护理、基础护理、健康宣教、节假日值班、论文发表等内容。
根据分值的高低来进行效益分配,体现多劳多得、干得好与平庸者有差别的分配原则,充分调动了护士的工作热情与积极性,让她们能够全身心地投入到为人民服务中去。
1.2.8 加强专科护理内涵建设。
对耳鼻喉科专科护理内容装订成册,人手一本,要求每位护士必须知晓专科疾病护理常规、常见疾病的处理方法,通过主动与患者的沟通交流大大增强了患者战胜疾病的自信心,也提高了护士主动学习、主动服务意识,提升了专科护理文化内涵。
2 结果
通过创建优质护理示范工程的活动,提高了住院患者的满意度,改变了过去护理人员形象差、态度差、语言差的局面,而现在患者进门就有一个微笑、一句问候、一杯热茶,从入院到出院有责任制护士全程指导,细心呵护,患者的满意度由原来的91.89%提高到98.59%,患者投诉率为0。
通过创建示范工程普及了住院患者对健康知识的知晓程度,由原来的85.90%提高到97.29%。
通过创建示范工程提高了护理质量,保障了护理安全,降低不良事件的发生,减少了护理纠纷,为护患创造了一个温馨和谐的就医环境。
3 讨论
优质护理示范工程的活动不仅仅是一项惠民工程,也是在当今竞争激烈的新形势下提高医院服务品质的需要,增强市场竞争力的需要,构建和谐医患关系的需要,打造品牌文化特色文化的需要,这应该是一项持之以恒的工作,它对维护人民群众身体健康具有十分深远的意义。
通过这项活动有利于提高护理工作质量,提高患者满意度和健康知识的知晓程度,真正做到以患者为中心,为患者提供连续、全程、无缝隙的优质护理。
通过优质护理示范工程的活动提高了护士的历史使命感与责任感,改变了以往不爱学习不爱思考的懒惰思想,变被动服务为主动服务,变被动学习为主动学习,通过精心护理赢得患者的尊重、社会的认可,提升了个人价值。