什么是企业核心竞争力

浅谈企业核心竞争力

前段时间在跟同事们聊天过程中大家都谈到了企业核心竞争力，但到底什么是企业核心竞争力，真正理解的并不多。现在就我自己所掌握的相关知识，并从资料中摘录了部分内容，在此供大家参考学习。

到底什么是企业核心竞争力？企业核心竞争力就是企业能够在现代经济社会的浪潮中能够保持生存的关键所在，它包括把握全局、审时度势的判断力；大胆突破、敢于竞争的创新力；博采众长、开拓进取的文化力，保证质量、诚实守信的亲和力。说到底就是企业在市场竞争中立于不败之地能力。

企业如何构建自己的核心竞争力？想要构建企业核心竞争力，需要从以下几个方面着手：

1、建立规范化的管理体制，只有规范化的管理，才是一个企业生存的基础，如果管理漏洞百出，那么即使企业拥有什么样的优势也会荡然无存。

2、对资源竞争进行分析，企业拥有哪些有价值的资源用于构建核心竞争力，怎样来运用这些资源体现到企业的产品中去。

3、对竞争对手进行分析，了解企业拥有哪些优势和劣势，并且及时收集竞争对手的信息和市场信息，掌握对手的动态，制订企业与之竞争的方案。

4、对市场竞争状况进行分析，把握市场竞争的关键所在，并根据市场竞争的态势制订企业战略决策。

5、对企业产品价格进行分析，企业是否具备打价格战的优势，企业产品价格能否在市场竞争中具有一定的优势。虽然中国企业都经常使用价格战的竞争方法，但有实力、有基础的大企业都轻易不会采用这种方法。

6、对企业产业结构进行分析，企业是否具备人无我有的差异化竞争优势，也就是企业不依靠价格战就能够参与市场竞争的优势。

7、与同行优秀的企业进行对比分析，找到自己的不足，把优秀企业做的好的地方设立成标杆，每次跳过一个标杆再设置新的标杆，督促自己不断进步。

8、对企业人力资源进行分析，21世纪社会人力资源越来越紧张，企业能否重视人才、培养人才、留住人才是至关重要的，它直接关系到企业能否建立核心竞争力。

那么企业的核心竞争力主要有哪些呢？主要包括以下几个方面：

1、企业拥有创新的技术。技术创新促使企业产品的质量、性能都能够超越行业平均水平。

2、企业拥有创新人才。二十一世纪具备创新能力的人才依旧是企业不可多得的财富。因为创新的技术，最终也必须是有创造才能的人才来完成开发设计。所以，在一个企业中，创新人才始终是企业构建核心竞争力的必要条件。

3、优秀的企业文化。虽然企业文化是一个抽象的意识，人们很难评判它的价值，但是一个具有优秀的文化内涵的企业，会在社会责任承担、质量安全等方面获得消费者的信任，这是企业建设重要的软实力。

4、企业拥有著名的品牌。品牌是一个企业的产品区别于其他企业产品的重要标志，它也是表示企业文化、价值、特色的符号。在现代社会商品高度趋同的今天，拥有广泛影响力、口碑良好的品牌对企业的发展有着至关重要的作用。但是品牌的建立是一条漫长积累的道路，品牌影响力的打造，需要企业长期的坚持。

综上所述，核心竞争力就是对手短期内无法模仿的，企业长久拥有的，使企业稳定发展的可持性竞争优势。