xx乡社会管理网格化工作制度
中共XX委员会关于全面实行网格化社会服务管理的实施细则
中共XX委员会关于全⾯实⾏⽹格化社会服务管理的实施
细则
x发〔2014〕号
中共xx乡委员会关于全⾯实⾏⽹格化社会服务管理的实施细则
各村,机关单位:
为全⾯提⾼我乡社会服务管理精细化和科学化⽔平,夯实我乡社管综治⼯作基层基础,改进服务⽅式,健全服务⽹络,强化服务功能,促进平安和谐社会建设。根据《中共xx州委、xx⼈民政府关于深化平安⼤理健设的实施意见》(x发〔2013〕21号) 、《中共xx委办公室、xx⼈民政府办公室关于全⾯实⾏⽹格化社会服务管理的意见》(x办发〔2014〕8号)、《中共xx委、xx⼈民政府关于深化平安**建设的实施意见》(x发〔2013〕25号)、《中共xx委办公室、xx民政府办公室关于全⾯实⾏⽹格化社会服务管理的实施细则》(剑办发〔2014〕17号)的要求,结合我乡实际,现就全⾯实现⽹格化社会服务管理制定以下实施细则。
⼀、指导思想
坚持以邓⼩平理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导,全⾯贯彻落实党的⼗⼋⼤和⼗⼋届三中全会精神,以保障和改善民⽣为重点,以加强和创新社会管理为主线,创新社会管理机制,整合社会服务管理资源,建⽴⽹格化社会服务管理新模式,实⾏⽹格化管理,精细化服务,使村(社区)在加强基层社会管理、化解社会⽭盾、促进社会平安和谐等⽅⾯发挥更加积极的作⽤,实现服务与管理的有机统⼀,不断改善民⽣,维护社会和谐稳定。
⼆、⽬的意义和⽬标任务
(⼀)⽬的意义
⽹格化服务管理在党委、政府的统⼀领导下,在不打破现有⾏政区划、管理格局和基层民主⾃治的前提下,通过⼀定的标准和要素将村合理地划分为若⼲⽹格状的单元,进⽽最⼤限度的整合基层现有服务管理资源,对⽹络实⾏全⽅位、精细化的动态管理,为⽹络居民提供多元多样、优质⾼效的服务,不断提⾼城乡基层服务管理的效能和⽔平,最终实现社情民意及时收集、⽭盾纠纷基地化解、刑事治安发案降低、安全事故隐患减少、信访案件下降、基层管理健全、服务不断完善、社会平安和谐、⼈民群众安全满意的⽬的。推进树格化服务管理,是加强和创新基层社会管理的有益探索,是加强法治建设创建平安象图的有为抓⼿,是固本强基、便民利民的重要举措,是积极回应⼈民群众新要求新期待的具体实践,对于提⾼党的执政能⼒,推进法治平安象图建设,促进社会和谐稳定,推动美丽幸福新象图建设具有重要意义。
乡镇网格化服务管理“多网合一”工作方案
乡镇网格化服务管理“多网合一”工作方案
在我国城市化快速发展的大背景下,实现对乡镇区域的精细化服务管理日益成为推动社会管理创新、提升服务质量的重要措施。其中,网格化服务管理作为一种新型的管理模式,以其精准高效的特点得到了越来越多地方政府的倾向和应用。然而,受限于资源配置、技术应用等因素,多网合一的工作方案仍然是推动这一管理模式发展的关键。
一、乡镇网格化服务管理概念
所谓乡镇网格化服务管理,是指将乡镇区划分成若干个规模相对固定的网格单位,每个网格指定专人负责,通过高效的信息化手段,实现对各个网格所辖区域内的人、事、物进行实时动态管理。进而实现资源配置的最优化,提高行政效能,加强社区服务和治理。
二、多网合一工作方案的核心目标
多网合一工作方案的实施核心是将城乡建设网、社会治理网、公共服务网、应急管理网等多个管理网络进行整合,打破各自为战的局面,实现信息资源的共享和业务协同。目标是通过打造统
一的网格化服务平台,去除重复建设,减少管理成本,提升服务效率和
管理水平。
三、具体实施步骤
1.规划设计
第一步是进行网格规划设计,这包括两个层面的内容。首先,要确定网格划分的原则和标准,如按照地理位置、人口分布、社区特点等因素进行合理规划,确保每个网格既有管理上的可行性又能体现服务上的合理性。其次,需要设计网格管理的组织结构,如网络监管中心、分网管辖机构、网格员等。
2.人员培训和队伍建设
网格化服务管理的核心在于人,因此,人员的选拔和培训至关重要。需制定网格员的选拔标准和培训机制,从社区熟悉情况的人员中选出,再提供必要的业务知识和技巧培训,使其能够快速适应网格化服务管理的需求。
乡网格员工作制度
乡网格员工作制度
一、总则
第一条为了加强基层社会治理,提高服务质量,创新社会管理模式,根据国家有
关法律法规和政策要求,结合本乡实际情况,制定本制度。
第二条网格员是基层社会治理的重要力量,负责网格内的信息采集、便民服务、
矛盾调解、安全巡查等工作,为村民提供全方位、高效便捷的服务。
第三条网格员工作应当坚持人民至上、服务至上、公平公正、共建共治共享的原则,充分发挥网格化管理的作用,提升基层治理水平。
第四条本制度所称网格员是指在乡政府指导下,负责一定网格区域内的社会治理
工作的专职或兼职人员。
第五条乡政府应当设立网格化管理办公室,负责网格员的招聘、培训、管理、考
核等工作。
第六条乡政府应当为网格员提供必要的工作条件,包括工作场所、设备、培训等,确保网格员能够顺利开展工作。
二、网格员职责
第七条信息采集。网格员应当及时采集网格内的基础信息,包括人口、房屋、单位、安全隐患等,并定期更新,确保信息的准确性和时效性。
第八条便民服务。网格员应当为村民提供便捷的服务,包括政策咨询、代办事项、帮扶救助等,解决村民的实际问题。
第九条矛盾调解。网格员应当及时发现和化解网格内的矛盾纠纷,维护社会和谐
稳定。
第十条安全巡查。网格员应当开展安全巡查工作,发现安全隐患及时报告并协调
解决,确保人民群众的生命财产安全。
第十一条参与特殊事件处理。网格员应当积极参与突发事件、重大活动、重点任
务的应急处置和保障工作,维护社会秩序。
第十二条宣传法律法规和政策。网格员应当宣传国家法律法规和政策,提高村民
的法律意识,引导村民遵纪守法。
第十三条其他工作。网格员还应当完成乡政府交办的其他工作任务。
网格化管理工作制度
网格化管理工作制度
为了提高我国社会管理的科学化、精细化、智能化水平,推进国家治理体系和治理能力现代化,根据《中共中央国务院关于加强和创新社会治理的指导意见》和《国务院关于加强和改进城市规划建设管理工作的若干意见》等文件精神,结合我国实际情况,特制定本网格化管理工作制度。
一、网格化管理的概念和意义
网格化管理是一种全新的社会管理模式,它以现代信息技术为支撑,通过将城市管理、社会服务、社会治安、环境保护等社会治理工作划分为一个个网格单元,实现对城市和社会的精细化、智能化管理。网格化管理以提高社会治理效能、优化公共服务、增强人民群众获得感为目标,是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要举措。
二、网格化管理的组织架构
(一)网格化管理实行属地管理原则,各级人民政
府是网格化管理的责任主体。
(二)各级人民政府应当设立网格化管理领导机构,负责网格化管理的组织领导、政策制定、协调推进等工作。
(三)各级人民政府应当设立网格化管理职能部门,负责网格化管理的具体实施工作。
(四)街道办事处、乡镇人民政府负责本辖区网格
化管理的组织实施工作。
(五)社区居委会、村委会协助街道办事处、乡镇
人民政府开展网格化管理工作。
三、网格化管理的职责分工
(一)网格化管理职能部门负责制定网格化管理政策、标准、流程,指导、监督、考核网格化管理工作的开展。
(二)街道办事处、乡镇人民政府负责本辖区网格
化管理的组织实施,协调解决网格化管理中的重大问题。
(三)社区居委会、村委会负责协助街道办事处、
乡镇人民政府开展网格化管理工作,做好网格内的居民服务、社会治安、环境保护等工作。
农村网格化管理工作方案
农村网格化管理工作方案
进一步强化农村基层组织建设,完善党在基层的执政方式、领导方法和工作机制,推动我乡经济社会协调、统筹、和谐发展,根据省委、市委、县委于推行“网格化管理、组团式服务”工作的要求,现就推行“网格化管理、组团式服务”工作,提出如下实施方案:
一、目标要求
坚持以加强基层党建、完善管理服务、密切党群关系、促进社会和谐为目标,树立“沟通面对面、服务零距离、干群心连心”的工作理念,以发挥基层党组织和党员作用为核心,乡机关、村级组织为主体、社会力量为辅助,积极整合资源,搭建平台,城乡并举,条块联动,建立集社会精细管理、群众多元服务、干部作风转变、政府信息化建设为一体的基层管理服务体系,促进农村党员干部深入基层明情况、调纠纷、办实事,进一步夯实党在基层的执政基础,扎实推进“联心强基”工程,为实现县委提出的“三县并举”和“两区”发展战略提供坚强的组织保证.具体工作目标是:
1、网络覆盖更加全面.坚持现有行政区划不变的前提下,根据村分布特点、人口数量、居住集散程度、群众生产生活习惯等情况,将管辖地域划分成若干网格状的单元,逐步调整基层党组织设置,延伸党组织的管理服务触角,确保基层党建工作网络覆盖更加全面.
2、资源配置更加合理.坚持统筹理念,按照便于掌握村情民意、便于解决民生问题的要求,打破层级界限,积极整合资源,使基层的问题依靠各级力量、各级资源协同解决,实现基层组织单体作战到上下协同作战、单一依靠行政力量到整合社会各方面力量的转变,促进城乡基本公共服务均等化.
3、管理服务更加高效.坚持依托管理网络和服务团队,着力解决一批群众最关心、最直接、最现实的利益问题.通过建立健全信息化管理服务平台,把问题受理的责任单位、处理过程和办理结果予以公开,切实提高政府工作透明度和办事效率.
乡镇网格化管理制度及规程网格化管理工作体系
乡镇网格化管理制度及规程网格化管理工作
体系
一、建立网格化管理服务体系
大善县提升基层社会治理能力现代化水平工作领导小
组办公室、重大事项协调办公室、网格平台建设管理办公室,
实行县级、乡镇(街道)村(社区)和基础网格组成的四级
网格效能管理。
二、网格划分与管理
全县划分为四级网格:
1 、一级网格。即县级网格。主要对“四级网格”建设
及运行提出指导性意见,对重大事项进行综合协调、办理和
处置,对系统进行升级维护,对下级网格进行考核、评估、
监督与管理。
2、二级网格。即乡镇网格。每个乡镇为一个网格。负
责本乡镇区域内网格化管理的指导、监督和考评等,明确一
名副职负责网格化推进建设工作,并确定具体工作人员担负
日常工作。
3、三级网格。即行政村(社区)网格。每个行政村(社
区)为1 个网格。村(社区)党支部书记、村委(社区)主
任主抓村(社区)网格管理工作,并配备若干专、兼职网格
员,具体负责网格建设与运行的日常工作。
4、四级网格。即基础网格。以行政村(社区居委会)
所辖范围为基础,综合地理布局、道路走向、工作量等因素
划分若干个网格。每个网格基础网格分别配备专、兼职网格
长,专职网格长由村两委干部担任,兼职网格长由村(社区)内热心公益、公道正派、群众信任的普通党员、退休老干部、老教师、志愿者等担任。社区网格按照户数300-500 户、人口1000 -1500 人左右设置。居民小区、家属院、达到一
定规模的行政事业单位、企业、市场等为独立网格。行政村
网格按500 人左右设置;自然村可以根据人口偏少、布局分
散等实际,适当缩小基础网格规模。
乡镇网格化管理制度
乡镇网格化管理制度
1. 引言
随着城镇化的不断推进,乡镇地区面临越来越多的管理挑战。为了更好地满足
乡镇居民的需求,提升管理效率,乡镇网格化管理制度应运而生。本文将介绍乡镇网格化管理制度的背景、目的、实施步骤以及优势。
2. 背景
传统的乡镇管理模式存在许多问题,如信息不畅通、资源利用不均衡、决策缺
乏科学依据等。为了解决这些问题,乡镇网格化管理制度应运而生。乡镇网格化管理制度通过将乡镇划分为不同的网格,将管理任务分派给网格员,可以更好地协调资源,提高管理效率。
3. 目的
乡镇网格化管理制度的目的是提升乡镇管理的科学性、高效性和精确性。通过
实施网格化管理制度,可以更好地了解乡镇的需求,协调相关资源,提供更高效的服务。
4. 实施步骤
4.1 网格划分
首先,需要对乡镇进行网格划分。网格划分应根据乡镇的地理特征、人口分布、产业布局等因素进行,确保每个网格的大小适中,并尽量避免分割居民区或乡村。
4.2 网格员配置
每个网格需配备专门的网格员,他们是乡镇网格化管理的核心力量。网格员应
具备一定的专业知识和管理能力,并熟悉所辖网格的情况。他们负责收集、整理、分析网格内的信息,并协调相关资源解决问题。
4.3 网格化信息化建设
为了支持乡镇网格化管理制度的实施,需要进行信息化建设。包括建设信息系统、建立信息共享平台等。信息系统可用于收集、处理和分析网格内的各类信息,信息共享平台可用于将相关信息共享给各个网格员和相关部门。
4.4 任务分派和协作
通过信息系统和共享平台,可以将任务分派给相应的网格员,并实现协作。网格员根据任务要求制定工作计划,并及时报告工作进展和问题。相关部门可以及时回复并提供支持。
网格化管理工作制度范例(4篇)
网格化管理工作制度范例
第一章总则
第一条为了进一步加强和规范网格化管理工作,提高社会治理效能,建立健全网格化管理工作制度,依法行政,提高效能,特制定本工作制度。
第二条本工作制度适用于全市各级政府、企事业单位和社区居民对网格化管理工作的组织、实施和监督。
第三条网格化管理是一种以社区为单元,由政府、社区居民和企事业单位共同参与的社区治理模式。通过划分网格,建立网格化管理制度,实现对社区内各类事务的全方位管理和服务。
第四条网格化管理的目标是实现社区居民自治,提高社区居民的幸福感和满意度,推动社会治理现代化。
第五条政府在网格化管理工作中应遵循依法、阳光、公平、透明的原则,加强组织领导,完善组织体系,健全工作机制,优化资源配置,提高工作效能。
第二章网格划分
第六条设区的政府应根据本地区的实际情况,制定网格划分方案。划分原则应符合下列要求:
(一)相对统一性:划分的网格应具有相对统一的社会经济、文化和地理特点,有利于组织和管理。
(二)相对连续性:划分的网格应具有相对连续的地理和行政界限,方便管理和服务。
(三)相对平衡性:划分的网格应考虑人口分布、资源配置等要素,尽量保持相对平衡。
第七条网格划分工作应征求社区居民、企事业单位和相关部门的意见,形成划分方案后,报上级政府批准。
第八条网格划分方案应向社区居民进行公示,并接受社区居民的监督和建议。
第九条政府应建立网格划分的标准和程序,保证划分工作的科学性和公正性。
第十条网格划分应根据实际需要进行动态调整,确保网格的有效性和适时性。
第三章网格化管理机制
第十一条政府应根据网格化管理的要求,建立完善的管理机构和工作机制。
城乡网格化管理制度
城乡网格化管理制度
一、城乡网格化管理制度的背景和意义
1.城乡发展不平衡
城市和乡村之间的发展不平衡是中国面临的一个重要问题,特别是在经济社会转型期,城市发展迅速,而乡村发展滞后,城乡差距拉大,城乡二元结构严重。
2.城乡管理模式落后
传统的城乡管理模式主要以城市管理为主,乡村管理为辅,城市管理机构和管理手段无法适应乡村特点,导致乡村发展乏力,治理效果不佳。
3.建设美丽中国
习近平总书记提出建设美丽中国的目标,以推动城乡一体化发展,实现城乡统筹。城乡网格化管理制度是实现美丽中国的重要举措。
4.推动城乡一体化发展
城乡网格化管理制度可以促进城乡协调发展,优化资源配置,提高城乡管理效率,实现城乡共同繁荣。
二、城乡网格化管理制度的基本内容
1.网格划定
根据城市和乡村的地域特点和管理需求,将城市和乡村划分为若干个网格。每个网格是一个管理单位,负责该区域的规划建设、环境保护、社会治理等工作。
2.网格人员配置
每个网格设立专门的管理机构,配置专业的管理人员,包括网格长、网格员等。网格长负责网格的日常管理工作,网格员负责协助网格长开展工作。
3.网格管理制度
建立健全的网格管理制度,规范网格管理行为,明确网格管理职责和权限,建立网格管理考核机制,促进网格管理工作的规范化、制度化。
4.网格工作内容
网格工作内容包括规划建设管理、环境保护管理、社会治理管理等多个方面。网格应根据具体情况,制定相关工作计划和措施,促进城乡协调发展。
5.网格协作机制
不同网格之间应建立协作机制,加强信息共享、资源协作,推动城乡一体化发展。同时,网格管理机构应与各级政府部门建立合作关系,实现城乡统筹。
XX乡综治信息化建设运行和网格化服务管理日常考核办法
XX乡综治信息化建设运行和网格化服务管理日常考
核办法
(实用版)
编制人:__________________
审核人:__________________
审批人:__________________
编制单位:__________________
编制时间:____年____月____日
序言
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网格化管理工作制度官方版(四篇)
网格化管理工作制度官方版
1、建立乡领导-乡干部-村干部-村党员-老百姓五层垂直网格,构建网格化管理服务体系。各级网格责任人按规定要求定期在责任网格内开展工作。
2、网格责任人应及时向群众发放联系卡,开展经常性走访联系,及时准确掌握群众的基本信息和利益诉求,努力解决群众关心的热点、难点问题。
3、网格管理责任人应认真做好信息记录工作,每个工作日如实填写,全面掌握责任区内基本情况,做到民情动态情况明。
4、网格管理责任人将排查收集的问题与信息,整理后按“区分责任、分类处理”的原则,督促并协助责任人在规定时限内给予解决和反馈。
5在处置时效上,属村委会职责范围内的,一般在____个工作日内给予解决,属乡政府职责范围内的,一般在____个工作日内给予解决,如特殊情况短期内难以解决,应当及时注明原因。
6、在处置协调上,如问题超出乡职责范围,应当在____个工作日内报送县相关职能部门,并及时将处置进展情况给予反馈。
8、在处置反馈上,所有问题处置办理结果应当向群众公示,接受群众监督。
网格化管理工作制度官方版(二)
一、工作目标
紧紧围绕平安建设和加强社会治安防控体系建设的总体要求,进一步加强和完善网格化服务管理,做到“信息掌握到位、矛盾化解到位、治安防控到位、特殊人群管理到位、便民服务到位”,确保网格化账号平台活跃度每月不低于____%以上,确保事件处理每月按时按质办结且办结率达____%,保网格化“三项重点工作”信息每月及时签收、回复且签收、回复率达____%。
二、工作重点
(一)加强网格员队伍建设
1.明确网格员职责。网格化服务管理工作要聚焦平安建设。网格员要切实履行“五大员”即信息员、调解员、协管员、服务员、宣传员的职能职责,承担社情民意收集、矛盾纠纷排奎化解、安全隐患排查整治、政策法律法规宣传、公共服务代办等任务。一是社情民意收集报告。通过定期或不定期到网格走访督查等办法,及时了解收集社情民意,排查、梳理、处理不安定因素,及时将相关情况录入网格化服务管理信息系统。二是矛盾纠纷排查化解。通过定期排查、街面巡查、入户走访等,全面排查网格内各类矛盾纠纷,一般矛盾纠纷及时协调____化解和处置,较为复杂或涉及政策类的矛盾纠纷积极向有关调解____和职能部门报告,参与调解,并将相关信息及时录入信息系统。三是安全隐患排查整治。协助公安机关开展流动人口服务管理;协助公安、卫计、司法等相关职能部门开展特殊人群(肇事肇祸等严重精神障碍患者、吸毒人员、刑满释放人员、严重不良行为青少年
乡镇网格化管理规章制度
乡镇网格化管理规章制度
第一章总则
第一条为了加强乡镇网格化管理,提高基层治理水平,保障群众利益,根据乡镇实际情况制定本规章制度。
第二条乡镇网格化管理是指通过建立网格化管理体系,将乡镇划分为若干网格,实现区域化、群众化、规范化管理。
第三条乡镇网格化管理主要任务包括:矛盾化解、服务保障、信息化管理、社会管理等。
第二章网格化管理体系
第四条乡镇网格化管理核心是网格员制度。每个网格设立一名网格员,负责网格内事务管理。
第五条网格长是负责统筹管理本网格的负责人,由乡镇政府指定。
第六条网格员应当做到居住网格内,熟悉群众情况,及时掌握问题,解决矛盾。
第三章岗位职责
第七条网格长主要职责包括:负责本网格的统筹管理、协调解决矛盾、组织开展活动等。
第八条网格员主要职责包括:定期走访群众,了解民情民意,及时反馈问题,协调解决矛盾。
第九条其他工作人员的主要职责由乡镇政府根据实际情况确定。
第四章工作机制
第十条乡镇网格化管理实行定期例会制度,网格员要参加例会并做好会议记录。
第十一条网格长要每周向乡镇政府报告本网格的工作情况,及时上报问题,向上级领导请示汇报。
第十二条乡镇政府应当加强对网格化管理工作的指导和监督,定期对网格化管理工作进行评估。
第五章群众参与
第十三条群众是乡镇网格化管理的主体,应当积极参与网格工作,提出建议和意见。
第十四条乡镇政府要建立群众大会制度,定期听取群众意见,及时解决问题,增强群众的获得感。
第六章管理机构
第十五条乡镇网格化管理办公室是乡镇网格化管理的管理机构,主要负责协调管理工作。
第十六条乡镇政府应当支持网格化管理办公室的工作,提供必要的人力、物力支持。
乡镇网格员管理规章制度
乡镇网格员管理规章制度
第一章总则
第一条根据国家有关法律法规和乡镇治理实际,制定本规章,规范乡镇网格员的管理工作,提高其工作效率和服务水平,推动基层社会治理工作的开展。
第二条本规章适用于乡镇网格员管理工作,对于具体事项不明确规定的,应按照国家相关法律法规执行。
第三条乡镇网格员应当履行职责,服务群众,做到诚实守信、爱岗敬业。
第二章乡镇网格员的组织管理
第四条乡镇网格员的设置应当根据实际情况确定,配备必要的工作人员和物质条件,保障其正常开展工作。
第五条乡镇网格员应当建立健全的管理机制,制定工作计划和任务分工,明确责任,确保工作的顺利开展。
第六条乡镇网格员应当建立健全的考核机制,对网格员的工作进行定期评估和考核,对于工作不力的应当及时进行整改和处理。
第七条乡镇网格员应当加强与其他部门的协作,建立信息共享和工作协调机制,确保各项工作有序推进。
第三章乡镇网格员的行为规范
第八条乡镇网格员应当维护社会稳定,保护居民合法权益,不得以任何形式侵犯居民合法权益。
第九条乡镇网格员应当保守居民隐私,不得泄露个人信息,保护好居民的个人信息安全。
第十条乡镇网格员应当积极为居民解决问题,认真履行岗位职责,不得擅自处理与工作职责无关的事务。
第四章乡镇网格员的奖惩机制
第十一条对于表现突出的乡镇网格员,应当进行表彰,给予奖励,激励其继续努力,发挥示范作用。
第十二条对于工作不力、失职失责的乡镇网格员,应当进行批评教育,要求其整改,并视情节轻重给予相应处理。
第十三条乡镇网格员应当合理安排工作时间,不得擅自调休或违反工作纪律,迟到早退等情况应当及时处理。
乡镇网格化管理制度
乡镇网格化管理制度
乡镇网格化管理制度
现如今,人们运用到制度的场合不断增多,好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧,以下是小编帮大家整理的乡镇网格化管理制度,欢迎阅读与收藏。
乡镇网格化管理制度1
网格化管理工作例会制度
1、例会时间:与学校工作例会合并召开。
2、参加人员:一、二级网格负责人。
3、例会内容:通报近期重点工作完成情况、存在问题和解决措施;阶段性重点工作的部署和安排;以及对全校网格化管理工作的建议和意见等。
4、具体要求:各部门会前要有准备,要把贯彻落实上级有关会议、文件和指示精神与网格化管理工作结合起来,认真总结上周的工作情况,明确下周工作重点、工作措施,汇报要求简明扼要,重点突出。
网格化管理处置反馈制度
1、排查收集的各类信息与问题,必须本着“务实、快速、高效”的原则给予处置。
2、在处置责任上,由网格责任人处理;涉及校外的事务,由学校安全主要负责人处理。
3、在处置协调上,如问题超出学校职责范围,应报送相关职能部门,并及时将处置进展情况给予反馈。
4、在处置反馈上,所有问题处置办理结果应当向教师、学生公示,接受监督。
网格化管理考核制度
1、对网络化管理运转情况实行考核,确保该管理模式做到有效、实效、高效。
2、考核对象:各级网格责任人。
3、考核内容:贯彻落实街道党委、政府布置的各项工作;执行街道网格化管理运转情况;排查各类信息是否全面、准确、及时;处置各类问题的时效与实效情况等。
4、考核周期:实行一月排名,年度总评比,和教师量化挂钩。
5、考核纪律:必须坚持公平、公正、公开的原则,客观如实地反映网格化管理运转现状,确保考核结果的公信力。
乡村网格化管理制度
乡村网格化管理制度
一、乡村网格化管理制度的概念
乡村网格化管理制度是指在农村地区建立一种由党组织、村民委员会、村民自治组织和村民代表组成的网格化管理体系,以网格为基本单位,实现全覆盖、全域管、全方位服务的立体化管理模式。乡村网格化管理制度是党委政府主导下的基层治理机制。它以网格为基本单位,建立党组织领导下的网格化管理团队,开展社会治理、服务乡村居民,实现基层治理社会化、法治化、民主化。
二、乡村网格化管理制度的重要意义
1.促进基层党组织建设。乡村网格化管理制度实施,有利于加强基层党组织建设,落实党的基层组织建设基本要求,提高党组织组织力、战斗力和凝聚力。
2.增强基层治理效能。乡村网格化管理制度实施,有助于转变基层治理方式,提升治理效能,增强基层治理的权威性、科学性和民主性。
3.提高服务水平。乡村网格化管理制度实施,有利于建立健全全覆盖、全域管、全方位服务的乡村治理服务网络,提高政府服务水平,增强政府依法治理和公共服务能力。
4.推动乡村振兴。乡村网格化管理制度实施,有利于加强与乡村振兴战略的对接,推动乡村振兴进行中,为实现农业农村可持续发展和美丽乡村建设提供有力支撑。
三、乡村网格化管理制度的基本原则
1.党建引领原则。党组织作为农村网格化管理制度的领导核心,起到坚强领导、战斗堡垒作用,全面推进乡村治理现代化。
2.全覆盖原则。乡村网格化管理制度要实现全覆盖,确保每个村庄都建立网格管理团队,实行全员参与、全程监管。
3.全域管原则。乡村网格化管理制度要实现全域管,打破各级各部门的壁垒,形成管理一体化、协同发展的机制,提高基层治理水平。
网格制度是什么_网格化管理工作制度
网格制度是什么_网格化管理工作制度
网格化管理工作职责 **乡网格化管理实行层级负责制,各个层级网格责任工作职责如下:
1、乡级网格:**乡作为一级网格,负有统筹指导、综合协调的责任。主要的工作:一是按照城市管理重心下移的要求,落实社会管理和公共服务的各项政策、措施。二是坚持以村(居)委会、村(居)网格管理工作站为依托,高效率办事,高质量服务,让群众满意。三是合理划分村(居)责任网格,建立分类指导和科学考评的新机制。四是设立**乡网格化管理中心,搭建信息资源共享的平台。五是推广“民情日志”工作法,夯实村(居)管理和村(居)信息化建设的基础。六是开展社区志愿者服务,以活动为载体,彰显村(居)网格化管理的群众性、公益性和人文性。七是加强乡、村(居)队伍建设,强化绩效考核。
2、村(居)级网格:乡包片包村干部指导村(居)的管理与服务等综合工作,主持召开村(居)的工作例会;
每周不少于2小时深入村(居)收集村(居)民的意见和建议;
及时将村(居)各类动态情况反馈至乡相关部门与责任人,督促并协助其给予解决;
督导下级网格责任人工作落实情况,检查其网格工作记录等。村(居)网格管理工作站站长负责社区的全面工作,督促与协调三级网格的运转。
3、片区级网格:村(居)网格管理工作站站长负责指导、收集、整理责任区内综治、计生、信访、安全生产等各类信息资源,建立网格化管理台帐系统;
带领工作人员深入网格点,将责任区内各类动态情况反馈至村(居)相关责任人,督促并协助其给予解决;
指导和动员网格工作人员工作;
认真做好网格化工作记录;
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xx乡社会管理网格化工作制度
一、社会管理网格化信息管理制度
1、乡、村在网格化管理中建立信息台帐系统,实现乡、村网格数字化管理。
2、信息台帐系统坚持以“一个网格一本台帐、一项工作一组数据”为原则,使网格内各类数据信息科学、直观。
3、信息台帐系统实行电子版本与纸质版本相结合,电子版本作为数据更新库;纸质版本便于深入网格排查时随手携带。
4、信息台帐系统实行分类管理,以工作性质为尺度区分为公共服务、社会事务、安全稳定、应急管理、组织建设、行政执法、社情民意七大类共61项信息。
5、信息台帐系统实行动态管理。各级网格长应当做好信息台帐系统的管理,坚持做到有变化时即时充实更改,无变化时定期调整维护,使信息台帐系统随着工作的进展而变化。
二、社会管理网格化处置反馈机制制度
1、排查收集的各类信息与问题,必须本着“务实、快速、高效”的原则给予处置。
2、在处置责任上,涉及到驻乡单位之间,村民与驻乡单位之间、村民与村民之前的事务,原则上由网格责任领导牵头处理;涉及到职能部门的事务,原则上由乡职能部门牵头处理。
3、在处置时效上,属村工作站职责范围内的,一般在3个工作日内给予解决,属乡职能部门职责范围内的,一般在5个工作日内给
予解决,如特殊情况短期内难以解决,应当及时注明原因。
4、在处置协调上,如问题超出村职责范围,应当在1个工作日内报送乡相关职能部门,并及时将处置进展情况给予反馈。
5、在处置反馈上,所有问题处置办理结果应当向群众公示。
三、社会管理网格化例会制度
为确保网格化管理工作深入有序开展,有效发挥在服务群众,改善民生,维护稳定的作用,特制订工作例会制度。
1、乡工作例会每月最后一天,在乡政府西二楼会议室召开(如遇双休日,顺延到星期一)。各村例会在每月25日召开,地点在村委会会议室。
2、乡工作例会由各村网格长参加,乡网格负责人组织召集,并请上级网格管理机构到会指导。各村例会由全体网格服务团队参加,村长负责召集。
3、内容为在网格化管理工作中存在的问题及群众干部反映强的热点难题。
4、对例会反映的问题要及时总结,完善,更新,补充。
5、例会全体网格成员必须按时参加,不得随意缺席,如确实有紧急情况,必须请假。
6、每月按时总结和部署“网格人管理、组团式服务”一阶段工作。
四、社会管理网格化基层入户走访制度
为了切实转变团队成员的工作作风,密切联系群众,不断适应新
形势、新工作的需要,特制定如下制度:
1、全体网格成员必须对所负责的网格区了解民情,每月不得少于两天。
2、每个网格成员下网格内入户,都要认真听取群众意见,了解他们想什么、盼什么、要求干部做什么,能解决的问题及时解决,不能解决的要详细记载在专用笔记本上。
3、每个网格成员进所负责网格区入户不仅要“身入”,还要“心入”。要走家串户,召开各种类型座谈会,广泛听取群众意见,了解网格区的基本情况,探索适合网格内经济发展的好路子,多为群众排忧解难,多办好事实事。
4、每个网格成员要认真学习党和国家的方针、政策和法律法规,提高他们的思想素质和新农村经验、做法,引导他们勤劳致富,富而思进。
5、每个网格成员在充分发展情况的基础上,把带有普遍性又难以解决的问题,要进行认真整理、归纳、分类,在工作例会中进行反映,总结。
五、社会管理网格化成员联系制度
为进一步推进网格化管理工作,打造全新的数字化社会管理服务平台,使网格化管理成员在服务中增强才干,党员群众在受服务和服务中得到实惠和互动,进一步密切党群干群关系。现制订网格团队及其成员联系制度。
1、及时组织团队成员开展联系走访工作,每名团队成员每年需
走访网格内服务对象2次以上,对特殊群体(如困难户、残疾人、归正人员、优抚家庭等)要落实专人联系,了解实际情况,明确联系责任。
2、建立每月工作例会制度,汇总网格团队成员收集的信息和群众反映的问题;要求每个团队必须每年上传5篇高质量的电子民情日记。
3、网格团队成员之间要相互交流联系,每个团队成员每年参加工作例会不少于5次,并发表1篇“网格人管理、组团式服务”工作心得体会。
4、及时提供网格内服务对象的动态化信息数据,信息由管理员更新,对一些隐密性的资料做好保密工作。
5、着力化解基层矛盾,自学维护基层和谐稳定。积极为民办实事、做好事,力所能及解决群众反映的实际困难和问题;对无法解决的要及时向乡反映,并进入网上服务办事流程,提交乡、区逐级解决。
6、主动向所联系的群众发放联系卡(或张贴公告牌),告知联系方式和服务内容。
7、积极参加网格化管理工作集中学习、业务培训和党员干部现代过程教育,不断提高自身素质。
六、社会管理网格化工作纪律制度
网格化管理工作纪律,努力做到“六不准”、“六不让”。
(一)六不准
1、不准弄虚作假,欺骗组织和群众,更不准虚报瞒报。
2、不准接受可能影响公正执行公务的礼物馈赠和宴请。
3、不准故意拖延办事时间,推诿扯皮,损害居民利益。
4、不准泄露群众个人隐私和机密,确保信息安全。
5、不准参与赌博、迷信等违法乱纪活动。
6、不准在群众中发表有损政府形象和不利于工作的言论,不搬弄是非。
(二)六不让
1、不让网格服务中心布置的工作在我手中延误。
2、不让应该反馈的意见或传递的信息在我手中中断。
3、不让正在办理的事在我这里积压。
4、不让我负责的事因我而影响全局。
5、不让各种差错在我手里出现。
6、不让居民反映的事情在我这里搁浅。
七、社会管理网格化考核制度
1、网格化管理服务中心对网格化管理运转情况实行督查考核,确保该管理模式做到有效、实效、高效。
2、督查考核机构:乡负责全面督查考核村级网格运转情况,并统一安排,各村之间交叉考核。
3、督查考核对象:各村网格长。
4、督查考核内容:贯彻落实网格管理机构布置的各项工作,排查各类信息是否全面、准确、及时,处置各类问题的时效与实效情况等。