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公司篮球比赛方案

公司篮球比赛方案一、比赛目的和意义篮球是一项集身体素质、技术技能、团队合作和竞技精神于一体的运动，能够促进员工身体健康、增强团队凝聚力和激励员工动力。

公司篮球比赛旨在激发员工对运动的热爱，增进同事间的友谊，加强公司内部的沟通交流和团队合作。

二、比赛形式和规则1.比赛形式：由各部门自行组织参赛队伍，全体员工可观看比赛。

比赛以小组循环赛为主，排名前8的队伍晋级淘汰赛。

决赛通过淘汰赛进行，决出第一至第三名。

2.比赛时间：比赛时间为周末，时间约为下午2点至5点。

3.比赛场地：公司可租借当地篮球场馆，确保场地符合篮球比赛标准，确保比赛质量和安全。

4.比赛规则：比赛采用国际标准篮球规则，每节比赛时间为10分钟，半场休息时间为5分钟，全场比赛时间为2节。

5.球队人数：每支队伍可报名最多12人，每场比赛上场人数不超过5人，可以进行换人替换。

三、组织方案1.组织委员会：成立由公司领导和相关部门代表组成的组织委员会，负责比赛筹备、组织和执行工作。

2.报名：在公司内部发布比赛通知，各部门根据实际情况自行组队报名，报名截止日期为比赛前一周。

3.抽签：组织委员会进行比赛分组抽签，确保每个小组的实力相对平衡。

4.比赛场地和设备准备：组织委员会负责租赁篮球场馆，并统一购买篮球、计分板、计时器等必要设备。

5.裁判和计时员：组织委员会招募篮球比赛裁判和计时员，并对其进行培训，确保比赛的公平和顺利进行。

6.安全措施：比赛场馆要求设有急救箱，并配备医疗人员提供紧急救援措施，确保参赛人员的安全。

7.奖项设置：根据比赛结果设立第一至第三名的奖杯和奖金，以及最佳球员、最佳进攻球员、最佳防守球员等个人奖项。

四、活动策划1.开幕式：比赛当天举行简单而庄重的开幕仪式，由公司领导致辞并进行主持，增强比赛的仪式感和庄重性。

2.比赛秩序：按照事先的赛程表进行比赛，每场比赛前进行队员名单确认和热身准备。

3.观众互动：在比赛现场设置观众席位，并设立球迷区，增加比赛的气氛，观众可以通过喝彩、加油等方式为参赛队伍加油助威。

篮球挑战活动策划方案

篮球挑战活动策划方案1. 活动背景和目的篮球作为一项广受欢迎的运动项目，具有团队合作、激烈竞争和快节奏的特点，能够吸引大量的参与者和观众。

本次篮球挑战活动的目的是为了提升篮球运动的普及度和参与度，激发群众对篮球运动的热爱，培养团队合作精神和竞技能力，同时也是为了增进社区居民之间的交流和互动。

2. 活动时间和地点活动时间：为了吸引更多的参与者和观众，我们计划将活动时间定在周末的下午，具体时间为14:00-18:00。

活动地点：本次活动将在社区内的室外篮球场进行，该篮球场具备较好的设施和场地，能够满足参与者的需求。

3. 活动内容(1) 比赛项目：本次活动将设置男子组和女子组两个比赛项目，男子组参赛人数不少于8人，女子组参赛人数不少于6人。

比赛采用淘汰赛制，最终决出男女组的冠军和亚军。

(2) 技巧挑战赛：活动现场将设立技巧挑战赛区域，参赛者需要完成一系列的篮球技巧挑战，如三分球命中率、灵活运球、准确传球等。

完成挑战的参赛者将有机会获得奖品。

(3) 3V3小组赛：除了正式的比赛项目，我们还将设置3V3小组赛，任何人都可以组队参与。

小组赛采用积分制，每组积分排名前三的队伍将获得奖品和奖金。

(4) 篮球讲座和展览：在活动现场设立篮球讲座区域，邀请专业的篮球教练和球员为参与者讲解篮球技巧和战术。

同时，还将举办篮球展览，展示篮球历史、篮球明星的资料和篮球器材等。

(5) 现场互动游戏：为了增加活动的趣味性和互动性，我们还将设置一些篮球主题的现场互动游戏，如篮球射击游戏、篮球迷宝贝评选等，获胜者将获得奖品。

4. 活动宣传(1) 广告宣传：通过社区报刊、电视、广播等媒体发布活动信息，吸引更多的参与者和观众。

(2) 海报宣传：在社区内的公告栏、商店门口、学校、社区服务中心等地方张贴活动海报，提醒居民们活动的时间和地点。

(3) 社交媒体宣传：利用微信公众号、微博、QQ空间等社交媒体平台发布活动信息，邀请居民们转发和分享，扩大活动的影响力。

公司周末篮球挑战赛活动方案

公司周末篮球挑战赛活动方案1. 活动目标公司周末篮球挑战赛旨在促进员工间的团队合作、增强员工体魄和身心健康，提升公司内部凝聚力和员工满意度。

2. 活动时间和地点•活动时间：周末全天（具体日期待定）•活动地点：公司附近的篮球场3. 参赛人员和队伍组成•参赛人员：公司全体员工•队伍组成：参赛员工将自组队伍，每队人数为5人，每个队可以设定一位替补球员。

4. 比赛规则4.1 参赛队报名•参赛队需提前报名，确认队名、队员和替补球员名单，并提交给活动组织者。

•报名截止时间为活动前一周，过期将不再接受报名。

报名时需提供队员姓名、性别、籍贯等基本信息。

4.2 比赛模式•采用常规篮球赛制，每场比赛分为两个半场，每个半场10分钟。

•比赛每队上场人数不少于4人，不多于5人。

必须有一名女性队员上场，女性队员进球得双倍积分。

•任何形式的攻击和防守都禁止造成对手的人身伤害和不必要的身体接触。

4.3 裁判和计分•每场比赛由一名裁判负责裁判执法，并有一位计分员记录比分。

•裁判和计分员由活动组织者提前安排，并向参赛队伍进行说明比赛规则和裁判标准。

4.4 比赛赛程•比赛采用循环赛制，每支队伍分别和其他参赛队伍进行比赛。

•每场比赛的胜负结果以得分高低来决定，胜方获得2分，负方获得1分，平局双方各获得1分。

•比赛结束后，按照总得分进行排名，得分高者获胜。

•如有多支队伍得分相同，将根据相互之间的胜负关系以及净胜球数等因素来决定排名。

5. 活动准备工作•篮球场地租用：提前预订公司附近的篮球场地，确保活动期间有足够的场地供参赛队伍使用。

•通知和宣传：通过公司内部邮件、宣传栏、公司App等渠道发布活动通知，并邀请员工积极参与。

•活动装备：为每支参赛队伍准备统一的队服，不得使用含有竞争对手或第三方广告的队服。

•安全措施：提醒参赛员工注意安全，避免不必要的身体接触，参赛队员必须穿着运动鞋，不得穿着拖鞋或裸脚上场。

6. 活动流程安排6.1 报到注册•活动当天，参赛队伍提前到达篮球场地，进行报道和签到注册。

公司篮球赛方案

4.淘汰赛阶段采用单败淘汰制，直至决出冠军。
七、奖励办法
1.冠军：奖金5000元，奖杯一座，荣誉证书。
2.亚军：奖金3000元，奖杯一座，荣誉证书。
3.季军：奖金2000元，奖杯一座，荣誉证书。
4.最佳球员：奖金1000元，荣誉证书。
5.最佳射手：奖金1000元，荣誉证书。
6.体育道德风尚奖：奖金1000元，荣誉证书。
2.承办单位：公司体育俱乐部
3.协办单位：各相关部门
四、赛事安排
1.比赛时间：每周六下午14:00-18:00
2.比赛地点：公司篮球场
3.比赛周期：共8周，分为两个阶段，第一阶段为小组赛，第二阶段为淘汰赛。
4.参赛队伍：以部门为单位组队报名，每个部门限报一支队伍。
五、参赛办法
1.每队限报领队1名，教练1名，队员12名。
八、赛事筹备
1.赛事宣传：通过公司内部网站、公告栏、微信群等渠道进行宣传，提高员工参与热情。
2.场地准备：确保比赛场地平整、设施完善，提供比赛所需器材。
3.医疗保障：安排专业医护人员现场待命，确保比赛安全。
4.裁判员培训：组织裁判员参加培训，确保比赛公平公正。
5.比赛现场：设置观众席，提供饮用水，保证观众观赛舒适。
公司篮球赛方案
第1篇
公司篮球赛方案
一、赛事背景
为丰富公司员工业余生活，提高团队凝聚力，加强部门间的交流与合作，提高员工身体素质，特举办本次公司篮球赛。
二、赛事目标
1.激发员工运动热情，提高员工身体素质。
2.增强部门间的沟通与协作，促进公司内部和谐。
3.培养团队精神，展现公司员工风采。
三、赛事组织
1.主办单位：公司行政部
3.小组赛阶段，胜一场得2分，负一场得1分，弃权得0分。

城市挑战赛活动方案公司周末篮球挑战赛活动方案

城市挑战赛活动方案公司周末篮球挑战赛活动方案一、活动背景随着生活节奏的加快，工作压力的增大，我们需要一个释放压力、锻炼身体的平台。

篮球作为一项深受大家喜爱的运动，既能锻炼身体，又能增进同事间的友谊。

为此，我们策划了一场别开生面的公司周末篮球挑战赛，让大家在轻松愉快的氛围中，享受运动的乐趣。

二、活动目标1.提高员工的团队协作能力。

2.增进同事间的友谊。

3.提升公司员工的凝聚力。

4.培养员工积极向上的精神风貌。

三、活动时间2023年某月某日（周末）四、活动地点公司篮球场五、活动对象公司全体员工六、活动流程1.活动前期筹备（1）成立活动筹备小组，负责活动的整体策划、组织和实施。

（2）确定比赛规则、报名方式、比赛时间表等。

（3）提前征集志愿者，协助比赛的组织和现场管理。

2.活动当天（1）8:00-9:00，参加比赛的员工到篮球场集合，签到、领取比赛装备。

（2）9:00-9:30，热身运动，教练讲解比赛规则和注意事项。

（3）9:30-10:00，比赛正式开始，分为A、B两个小组进行循环赛。

（4）10:00-10:30，中场休息，进行趣味活动，如投篮比赛、三分球大赛等。

（5）10:30-11:30，比赛继续，A、B组进行淘汰赛。

（6）11:30-12:00，决赛阶段，A、B组冠军进行对决。

（7）12:00-12:30，颁奖环节，为获胜队伍颁发奖品，为所有参赛员工颁发参与奖。

（8）12:30-13:00，活动结束，整理场地，合影留念。

七、活动宣传1.制作活动海报，在公司内部张贴。

2.通过公司内部通讯工具，如群、企业等，发布活动通知。

3.邀请公司领导出席活动，为比赛加油助威。

八、活动预算1.比赛用品：篮球、比赛服、裁判用品等，预计5000元。

2.奖品：奖品、奖状等，预计3000元。

3.餐饮：午餐、饮料等，预计5000元。

4.其他：现场布置、音响设备、摄影摄像等，预计2000元。

总计：15000元九、活动效果评估1.参与度：通过活动当天参赛人数、观众人数来评估。

集团篮球比赛活动方案篮球比赛活动方案

集团篮球比赛活动方案(计划)篮球比赛活动方案一、活动名称“激情对决，挑战无限——集团篮球争霸赛”二、活动背景为了丰富集团员工的业余生活，增强团队凝聚力，提高员工之间的交流与合作，我们决定举办一场激情四溢的篮球比赛。

三、活动目标1.培养员工积极向上的精神风貌。

2.提高员工团队协作能力。

3.增进各部门之间的沟通与交流。

四、活动时间2023年10月1日-10月7日（国庆假期期间）五、活动地点集团篮球场六、活动对象集团全体员工七、活动流程1.报名阶段：9月25日前，各部门负责人将报名名单提交给活动组织者。

2.分组阶段：9月26日，根据报名情况，将参赛人员分成若干队伍。

3.比赛阶段：10月1日-10月7日，按照比赛日程进行比赛。

4.颁奖典礼：10月7日比赛结束后，举行颁奖典礼。

八、比赛规则1.比赛采用男女混合制，每队限报10人，其中男生不超过6人。

2.比赛分为两个阶段，初赛和决赛。

初赛采用单循环赛制，决赛采用淘汰赛制。

3.比赛时间为20分钟，上下半场各10分钟。

4.比赛过程中，队员需遵守比赛规则，服从裁判判决。

5.比赛过程中，如出现争议，由裁判长进行裁决。

九、奖项设置1.冠军：奖金+奖杯2.亚军：奖金+奖杯3.季军：奖金+奖杯4.优秀组织奖：奖金+奖杯十、活动筹备1.场地布置：提前准备好篮球场，设置比赛区域、休息区域等。

2.裁判员：提前选拔和培训裁判员，确保比赛公正、顺利进行。

3.宣传推广：通过公司内部网站、群等渠道进行活动宣传。

4.物资准备：购买比赛用球、裁判用哨、计分板等。

5.活动现场：安排工作人员负责现场秩序维护、计时计分等工作。

十一、活动预算1.场地租赁费用：10000元2.比赛用球：2000元3.裁判员培训费用：1000元4.奖杯制作费用：2000元5.宣传费用：1000元6.其他杂费：1000元总计：18000元十二、活动效果评估1.比赛结束后，收集参赛人员及观众的意见和建议，对活动效果进行评估。

公司职工篮球比赛方案（3篇）

公司职工篮球比赛方案一、比赛时间、地点于___年___月___日—___日在___举行二、参赛范围及组队要求1、参赛范围：镇干部及全镇各村（居）、镇直单位均可组队参加。

2、组队要求：凡参赛队员必须是本单位干部职工和村居农民群众。

坚决杜绝外借队员，发现借用外地人员参赛的单位或村居，在取消该队参赛资格的同时，对该单位或村居进行通报批评。

三、录取及奖励办法1、录取前四名，第一名颁发奖杯；第二、三、四名颁发奖牌。

2、大会设体育道德风尚奖___个，颁发奖牌。

四、___领导为使这次球赛活动达到预期的目的，设立了领导小组。

组长：___副组长：___成员：___、___五、几点要求1、请各参赛队做好球赛的___工作。

2、各参赛单位和村居要以节俭为原则。

3、参赛队员要自觉遵守赛会规定，本着友谊第一、比赛第二的原则，赛出风格，赛出水平，尊重裁判，服从赛会统一安排，注意安全。

4、未尽事宜由领导小组决定。

公司职工篮球比赛方案（2）一、比赛宗旨：通过组织公司职工篮球比赛，展示公司的凝聚力和团队精神，提升员工之间的沟通和合作能力，促进员工身心健康，营造积极向上的工作氛围。

二、比赛时间：比赛将于____年X月X日在公司体育馆举行，比赛时间为下午2点至5点。

三、参赛人员与组队：1.参赛对象：全公司职工均可参加比赛，男女不限，不分年龄。

2.组队方式：参赛者可自由组队，每队人数为5人（包括替补队员），每个部门最多可报送2只队伍。

3.各队队长需提前报名，组队截止日期为比赛前一星期的周五。

四、比赛规则：1.比赛采用5对5的形式进行，赛场长度为28米，宽度为15米。

2.比赛时间为4个15分钟的节次，每节中间休息5分钟，两节中场休息10分钟。

3.比赛规则遵循国际篮球联合会（FIBA）的规定，其中包括进攻犯规、防守犯规、违例等。

4.比赛采用赛事主办方提供的标准篮球，每队需自备队服，队服颜色需与队员编号相对应，并告知主办方队员编号。

五、裁判与协办人员：1.比赛设主裁判及两名辅助裁判，由公司体育委员会提供，裁判员需具备一定的篮球比赛裁判经验和相关知识。

单位篮球赛活动方案

单位篮球赛活动方案一、活动背景为了丰富员工的业余生活、增强团队凝聚力，公司决定举办一次单位篮球赛活动。

通过此次活动，希望能够激发员工的运动热情，提升整体团队合作意识。

二、活动时间和地点•活动时间：2023年5月20日（周六）上午8:00-11:00•活动地点：公司体育场三、活动内容1.比赛形式：–采取5V5的篮球比赛形式，每场比赛两个半场，每半场20分钟，中场休息5分钟。

2.参赛资格：–参赛队伍为公司内部自愿组成的团队，每支队伍由8-10名员工组成，年龄不限。

3.奖项设置：–一等奖：团队奖杯+奖金；–二等奖：奖杯+奖金；–三等奖：奖杯；–最佳球员、最佳队员等个人奖项。

4.赛程安排：–8:00-8:30 报到签到–8:30-9:00 抽签分组–9:00-10:00 第一场比赛–10:00-10:15 中场休息–10:15-11:15 第二场比赛–11:30 颁奖仪式四、活动宣传1.内部宣传：–通过公司内部通讯平台、员工群等渠道宣传比赛信息，动员员工踊跃参与。

2.外部宣传：–可以邀请当地媒体进行报道，提高公司的知名度。

五、活动筹备1.人员安排：–活动策划团队、裁判团队、记分员团队、安保人员等。

2.设备准备：–篮球场地、比赛用球、计分器、卫生间等。

3.急救预案：–配备急救箱及急救人员，确保活动期间能够及时处理紧急情况。

六、活动总结活动结束后，可以组织一次总结会议，对活动过程进行回顾，收集员工反馈意见，为以后活动的改进提供参考。

以上为单位篮球赛活动方案，希望能够顺利开展，为公司带来更多的活力和团队凝聚力。

篮球赛活动方案范本（三篇）

篮球赛活动方案范本一、活动目标和意义篮球是一项受欢迎的体育运动，既可以提高身体素质，又可以培养团队合作精神和竞争意识。

通过举办篮球赛活动，我们旨在促进团队合作、培养阳光健康的生活态度，增强团队凝聚力，提高员工之间的沟通和协作能力，营造积极向上的工作氛围，提高公司员工的整体素质和竞争力。

二、活动时间和地点活动时间：定为每周末的下午时间，持续一个月。

活动地点：公司内部的篮球场地或租用室外篮球场地。

三、活动形式和规模1.活动形式：本次篮球赛活动分为小组赛和淘汰赛两个阶段，小组赛采用循环赛的方式，淘汰赛采用单淘汰制。

2.参赛人员：所有公司员工可以自愿组队参加，每队成员不少于5人，每个部门可以组织多支队伍。

员工的家属也可以参加，以增加活动的热度和趣味性。

3.活动规模：根据参加活动的员工人数确定最终参赛队伍的数量，以保证每支队伍都能有比赛的机会。

四、赛事组织和裁判1.赛事组织：活动由公司的篮球俱乐部负责组织，并成立赛事组委会负责整个赛事的筹备、安排和执行。

2.裁判：由公司内部篮球爱好者和专业裁判一同组成裁判团，确保比赛的公平和规范。

五、比赛规则和奖励1.比赛规则：（1）比赛采用正式篮球比赛规则。

（2）比赛时间为每场4节，每节时间为10分钟，中场休息5分钟。

（3）比赛分为正常时间比赛和延长赛。

如比赛在正常时间内没有分出胜负，则进行延长赛。

（4）比赛结果以胜方个人得分和篮球进球数为准。

2.奖励设置：（1）小组赛阶段，根据成绩设置小组赛排名，前两名进入淘汰赛阶段。

（2）淘汰赛阶段，冠军队伍将获得公司设定的奖品和奖金。

（3）所有参赛队伍均会获得纪念奖品和证书。

六、宣传和推广1.宣传：（1）在公司内部的公告栏和企业内部通讯渠道发布活动信息。

（2）通过公司的社交媒体平台进行宣传和报道。

2.推广：（1）鼓励员工在活动中拍摄照片和视频，并上传到社交媒体平台上进行分享，增加活动的曝光度和影响力。

（2）邀请公司领导或知名篮球运动员参加活动，并进行签名和合影。

公司篮球活动策划书3篇

公司篮球活动策划书3篇篇一公司篮球活动策划书一、活动主题活力篮球，激情碰撞二、活动目的1. 提升团队凝聚力，增强员工之间的沟通与交流。

2. 缓解工作压力，让员工在运动中放松身心。

3. 提高员工身体素质，培养团队合作精神。

三、活动时间[具体日期]四、活动地点公司篮球场五、参与人员公司全体员工六、活动内容1. 三人制篮球赛（1）以部门为单位组队，每队人数不超过 10 人。

（2）比赛分为初赛和决赛，初赛采用分组循环赛制，决赛采用淘汰赛制。

（3）比赛规则参照国际篮联三人制篮球赛规则。

2. 技巧挑战赛（1）包括三分球大赛、罚球比赛、运球上篮比赛等项目。

（2）员工自愿报名参加，每人限报一项。

（3）比赛规则和评分标准另行制定。

3. 互动游戏（1）设置一些与篮球相关的趣味游戏，如投篮比赛、传球比赛等。

（2）员工可以自由选择参加，获胜者可获得小奖品。

七、活动流程1. 开场仪式（1）主持人介绍活动目的和参赛队伍。

（2）公司领导致辞，强调活动的重要性和意义。

（3）运动员代表宣誓，承诺遵守比赛规则。

（4）裁判员代表宣誓，保证公正裁判。

2. 比赛环节（1）三人制篮球赛初赛和决赛同时进行，每场比赛分为上、下半场，每半场 10 分钟。

（2）技巧挑战赛在三人制篮球赛中场休息时进行。

（3）互动游戏穿插在比赛中进行，增加活动的趣味性。

3. 颁奖仪式（1）根据比赛结果，颁发三人制篮球赛冠、亚、季军奖项和技巧挑战赛各项目奖项。

（2）公司领导为获奖队伍和个人颁发奖杯和证书。

4. 闭幕仪式（2）公司领导宣布活动结束。

八、注意事项1. 参赛队员需提前做好热身准备，避免受伤。

2. 比赛过程中，球员应遵守比赛规则，尊重裁判判罚。

3. 观众应文明观赛，不得干扰比赛正常进行。

4. 如遇恶劣天气或其他不可抗力因素，活动将延期进行。

九、活动预算1. 奖杯、证书制作费用：[X]元2. 篮球、气筒等器材费用：[X]元3. 奖品、小礼品费用：[X]元4. 裁判员补贴费用：[X]元5. 其他费用：[X]元十、工作安排1. 活动组织：[具体人员]负责活动的策划、组织和协调工作。

公司篮球活动比赛方案(二篇)

公司篮球活动比赛方案一、篮球比赛目的通过比赛增强各部门的团队意识，提高___荣誉感，加强部门间的合作与交流，增强员工体质。

二、篮球比赛报名要求1、篮球比赛报名范围为青岛渤海公司内部所有职工。

2、每队以部门为基本单位报名，每队人数限制在___人，不得使用外援。

3、如本部门人数少于___人，可与其他少于___人的部门联合组队报名。

(是否限定为电仪、机修、榨油、精炼、小包装、贸易、储运、物流、品管、采购、国贸、财务、人事等)4、每位报名人员只可参加一支球队。

5、_月_日前将队长、队员___及所属部门及队服颜色上报至行政人事部。

联系人：__、___、__邮箱：___6、该比赛暂时只接受男子报名。

三、比赛的安排1、比赛场地：公司二期篮球场。

2、比赛时间：_年_月-_月，具体日期、赛程抽签决定。

(下午或周末)3、比赛采取抽签对阵，一场定胜负，胜者晋级下一轮，比赛设___名冠军、___名亚军，___名季军，分别给予奖杯和奖金。

(奖金设置80，60，50，现场发放/工资卡)4、比赛采用是上下半场制，半场比赛时间为___分钟，期间无暂停时间，中场休息___分钟，双方交换场地。

5、每队上场人数为___人，换人不限次数。

四、比赛纪律规定1、超过___分钟仍未到场或人员不齐则视为自动弃权。

2、各队严格按要求报名，如有违反报名规定的现象则取消该球员的比赛资格，违规球队将被判开赛落后___分处理。

3、每队球员尽量统一服装颜色。

进入四强比赛的球队必须穿统一球队服。

(是否公司购两种颜色背心各___套印号码)4、所有参赛队员应保证比赛“友谊第一”原则，场外观众不得野蛮扰乱比赛秩序，否则将取消继续观看比赛的资格并做违纪处理并进行全厂通报。

5、每场比赛设有___名裁判、___名计时记分员。

6、场上球员必须尊重裁判的判罚，场上队员必须服从裁判判罚，否则给予技术犯规警告，严重者(两次)将被判罚下场。

比赛过程中如有球员有严重犯规或危险动作则视同技术犯规。

公司篮球活动策划书3篇

公司篮球活动策划书3篇篇一《公司篮球活动策划书》一、活动目的1. 提升员工身体素质，增强团队合作意识。

2. 丰富员工业余生活，缓解工作压力。

3. 促进员工之间的交流与沟通，增强公司凝聚力。

二、活动时间[具体日期]三、活动地点公司篮球场四、参与人员公司全体员工五、活动内容1. 篮球比赛（1）比赛形式：以部门为单位，组成若干支参赛队伍，进行分组淘汰赛。

（2）比赛规则：按照国际篮球比赛规则进行。

（3）奖项设置：冠军、亚军、季军各一名，颁发奖杯和奖品。

2. 三分球大赛（1）比赛形式：个人参赛，在规定时间内投中三分球数量最多者获胜。

（2）比赛规则：在三分线外任意位置投篮，每投中一个得一分，限时一分钟。

（3）奖项设置：冠军一名，颁发奖杯和奖品。

3. 技巧挑战赛（1）比赛形式：个人参赛，在规定时间内完成一系列篮球技巧动作，用时最短者获胜。

（2）比赛规则：包括运球、传球、投篮等技巧动作，限时一分钟。

（3）奖项设置：冠军一名，颁发奖杯和奖品。

4. 团队拔河比赛（1）比赛形式：以部门为单位，组成若干支参赛队伍，进行淘汰赛。

（2）比赛规则：每队人数相等，通过拔河比赛的方式，决出胜负。

（3）奖项设置：冠军、亚军、季军各一名，颁发奖杯和奖品。

六、活动预算1. 奖杯和奖品费用：[具体金额]2. 篮球场地租赁费用：[具体金额]3. 裁判员费用：[具体金额]4. 工作人员费用：[具体金额]5. 其他费用：[具体金额]七、活动宣传1. 在公司内部宣传栏发布活动通知，宣传活动的时间、地点和内容。

2. 鼓励员工积极参与，各部门负责人负责组织本部门员工报名参赛。

3. 在公司内部网站和社交媒体平台上发布活动相关信息，扩大活动影响力。

八、活动注意事项1. 活动期间，参赛队员要严格遵守比赛规则，尊重裁判判罚。

2. 各部门要积极组织员工参与活动，确保活动的顺利进行。

3. 工作人员要做好活动的组织和协调工作，确保活动的安全和秩序。

4. 如遇恶劣天气等不可抗力因素，活动将延期举行。

单位篮球活动方案

单位篮球活动方案一、活动目的通过组织篮球活动，促进单位员工之间的交流与合作，增强团队凝聚力和士气，提高身体素质和健康意识。

二、活动时间与地点活动时间：2022年5月20日（星期六）下午2点至4点活动地点：单位篮球场三、活动内容1. 热身运动在活动开始前，进行适当的热身运动，以预防运动损伤。

包括慢跑、拉伸、关节活动等。

2. 篮球比赛（1）分组对抗将参与活动的员工分成若干小组，每组人数约为5人。

确保每个小组的成员能够平均分布各个部门和职能，以促进不同部门之间的交流合作。

小组进行循环赛，每场比赛时间为15分钟。

（2）决赛循环赛结束后，根据小组积分情况，选出前几名小组进行淘汰赛，争夺冠军以及其他奖项。

3. 篮球技能挑战赛为了增加活动的趣味性，设置篮球技能挑战赛，包括投篮精准度、三分球命中率、篮板球争夺等项目。

参与挑战赛的员工将有机会获得特殊奖励。

4. 奖项设置根据比赛情况和挑战赛表现，设立以下奖项：（1）冠军团队奖（2）亚军团队奖（3）季军团队奖（4）最有价值球员奖（5）篮球技能挑战赛冠军奖5. 活动福利为了增加员工参与的积极性，提供以下福利：（1）免费提供活动T恤和运动饮料（2）活动结束后，组织员工共进晚餐，加强员工间的交流与感情。

四、活动准备工作1. 场地准备确保篮球场地干净整洁，篮球架完好无损，场地线条清晰可见。

2. 裁判与计分员组织足够数量的裁判和计分员，确保比赛公正、计分准确。

3. 安全措施提醒员工参与活动时注意安全，避免碰撞和扭伤，鼓励佩戴护具。

4. 奖品准备提前准备各项奖品，包括奖杯、奖牌等，以便在活动结束后及时进行颁奖。

五、活动宣传通过内部通讯平台、企业微信等方式，提前宣传活动内容、时间和地点，并鼓励员工积极参与。

六、活动评估活动结束后，组织对活动进行评估。

了解员工的参与程度、活动效果和反馈意见，为日后的篮球活动改进提供依据。

七、注意事项1. 参与活动的员工应尊重比赛规则，遵守裁判员的指挥。

公司周末篮球挑战赛活动方案

公司周末篮球挑战赛活动方案一、活动主题：激情对决，团队荣耀这次活动的主题是“激情对决，团队荣耀”，我们希望通过这次比赛，激发员工们的团队精神，增强公司凝聚力，同时也让大家在紧张的工作之余，放松身心，享受运动的乐趣。

二、活动时间：本周六下午2点至晚上8点活动时间定在本周六下午2点，一直持续到晚上8点。

这个时间段既不影响大家的工作，也能让大家有足够的时间参与比赛。

三、活动地点：公司篮球场活动地点选在公司篮球场，这里设施齐全，环境优美，是举办篮球比赛的理想场所。

四、活动流程：1.14:00-14:30签到入场员工们准时签到入场，领取比赛装备，包括球衣、篮球、运动鞋等。

2.14:30-14:40开幕式由公司领导发表讲话，宣布比赛开始，为参赛队伍加油鼓劲。

3.14:40-16:30小组赛比赛分为两个小组，每组4支队伍。

采用单循环赛制，每队与其他三队各打一场，胜者积3分，负者积0分。

小组赛结束后，各小组前两名晋级半决赛。

4.16:30-16:40休息时间比赛间隙，为大家提供水果、饮料等小吃，让大家稍作休息，为的比赛养精蓄锐。

5.16:40-18:00半决赛半决赛采用交叉赛制，A组第一名对阵B组第二名，A组第二名对阵B组第一名。

胜者晋级决赛，负者进行季军争夺战。

6.18:00-18:20休息时间半决赛结束后，继续为大家提供水果、饮料等小吃，同时公布决赛对阵表。

7.18:20-19:30决赛决赛采用三局两胜制，胜者获得冠军，败者获得亚军。

比赛结束后，举行颁奖仪式，为获奖队伍颁发奖品。

8.19:30-20:00闭幕式五、活动奖励：1.冠军队伍：奖金+奖品2.亚军队伍：奖金+奖品3.季军队伍：奖金+奖品4.优秀组织奖：奖金+奖品六、活动注意事项：1.参赛员工需穿着统一比赛装备，遵守比赛规则，服从裁判判决。

2.比赛过程中，如有身体不适，请及时告知裁判，暂停比赛。

3.比赛结束后，请自觉清理场地，保持环境卫生。

4.活动期间，请遵守秩序，文明观赛，为参赛队伍加油鼓劲。

企业公司篮球友谊对抗赛活动方案

企业公司篮球友谊对抗赛活动方案一、活动背景篮球作为一项深受大众喜爱的运动，不仅能够增强身体素质，还能增进团队凝聚力。

为了加强企业公司间的交流与合作，提升员工之间的友谊，我们决定举办一场别开生面的篮球友谊对抗赛。

二、活动目标1.增进企业公司间的友谊与交流。

2.提高员工的团队协作能力。

3.丰富员工的业余生活，增强体质。

4.培养积极向上的企业文化。

三、活动时间2023年5月20日（周六）上午9:00-12:00四、活动地点市体育馆篮球场五、活动对象1.参赛队伍：各企业公司自发组队，每队10人，其中领队1人，队员9人。

2.观众：各企业公司员工及家属。

六、活动流程1.开幕式（1）主持人致辞（2）参赛队伍入场（3）裁判员宣誓（4）领导宣布比赛开始2.篮球比赛（1）比赛分为两个阶段，分别是小组赛和淘汰赛。

（2）小组赛采用单循环赛制，每队与其他队伍各打一场，胜一场积3分，平一场积1分，负一场积0分。

（3）淘汰赛阶段，根据小组赛积分排名，前四名队伍进入淘汰赛。

（4）淘汰赛采用单败淘汰制，胜者晋级下一轮，败者淘汰。

3.闭幕式（1）比赛结束后，举行闭幕式。

（2）颁发奖品及荣誉证书。

（3）领导致辞，感谢参赛队伍和工作人员的付出。

七、活动奖励1.个人奖：最佳球员、最佳射手、最佳防守球员、最佳新人等。

2.团队奖：冠军、亚军、季军。

3.优秀组织奖：最佳领队、最佳教练、最佳裁判等。

八、活动宣传1.制作宣传海报，在公司内部张贴。

2.利用公司内部通讯工具，如群、企业等，发布活动信息。

3.邀请媒体进行现场报道，扩大活动影响力。

九、活动费用1.场地费用：10000元2.裁判员费用：2000元3.奖品及证书费用：3000元4.宣传费用：2000元5.其他杂费：1000元总计：18000元十、活动筹备1.筹备组：成立活动筹备组，负责协调、组织、策划、执行等各项工作。

2.场地预定：提前预定市体育馆篮球场，确保比赛顺利进行。

3.裁判员邀请：邀请具有资质的裁判员担任比赛裁判。

公司举办篮球比赛活动方案

公司举办篮球比赛活动方案【导语】为了丰富员工们的业余生活，公司经常会举办一些活动，篮球竞赛就是其中之一。

以下职场整理的公司举办篮球竞赛活动方案，欢迎阅读!【篇一】公司举办篮球竞赛活动方案一、活动名称"友情第一，竞赛其次'篮球竞赛二、活动目的篮球竞赛是中国的传统体育活动，在竞赛中能够很好的体现队员之间的团结协作力量，从而加强参赛团体之间的合作、沟通，增加整个参赛队伍之间的分散力。

为了加强部门与部门，员工与公司之间的联系，加深员工之间的友情，特进行此次篮球竞赛。

三、参赛对象制造课、品管部及其他各部门在职员工。

四、篮球竞赛报名要求1、篮球竞赛报名范围为安和公司内部全部员工。

2、每位报名人员只可参与一支球队。

3、竞赛按部门划分，制造一课一队，制造二科一队，工程人员一队，间接人员一队，共四队。

每队人员为8名队员，其中8名队员当中选一名队长。

4、竞赛时设有一个主裁，一个副裁。

5、竞赛抽签打算，分别进行竞赛，最终胜出的两只队伍分别进行冠亚军的争夺。

五、竞赛支配1、竞赛场地：公司篮球场2、竞赛时间：20xx年x月x日-x日期间3、竞赛采纳抽签对阵，一场定胜败，胜者晋级下一轮，竞赛设冠军、亚军、季军、参加队。

4、竞赛采纳是上下半场制，半场竞赛时间为20分钟，期间无暂停时间，中场休息10分钟，双方交换场地。

5、每队上场人数为5人，换人不限次数。

六、竞赛纪律规定1、超过10分钟仍未到场或人员不齐则视为自动弃权。

2、各队严格根据要求报名，如有违反报名要求则取消报名球员竞赛资格。

3、每队球员统一服装颜色。

进入决赛的队伍必需同意服装。

4、全部参赛队员保证竞赛"友情第一'原则，场外观众不得野蛮扰乱竞赛秩序，否则将取消连续观看竞赛资格并做违纪处理并全厂通报。

5、场上球员必需敬重裁判的判罚，场上队员必需听从裁判判罚，否则赐予技术犯规警告，严峻者(两次)将被罚下场。

竞赛过程中如有球员有严峻犯规或危急动作则视同技术犯规。

企业内部篮球比赛方案

企业内部篮球比赛方案一、比赛目的为了加强企业员工间的联系和团结，提高员工身体素质和精神状态，丰富员工的业余文化生活，本企业特开展内部篮球比赛活动。

二、比赛时间和地点比赛时间：每周五下班后（约定时间：18:30-20:30）比赛场地：本企业内部篮球场说明：根据实际情况定期调整比赛时间和场地，调整事宜由企业管理层确定，并通过内部通知告知所有参与员工。

三、比赛流程A. 报名阶段1.公司发出内部通知，宣传内部篮球比赛活动，并告知比赛时间和地点。

2.全公司员工均可自愿报名参加，报名截止时间为比赛前一天晚上7点，过期未报名者不能参加。

B. 分组阶段1.所有参赛员工根据个人技术水平参考公司要求进行分组，分为A、B、C、D四个组，每个组设立六支球队。

2.将每支队伍的队长选出并进行选手签约。

C. 赛前安排1.公司组织相关人员进行场地布置，检查设施设备是否完好。

2.为每支队伍分配不同的颜色，选定比赛裁判员及计分员。

3.复盘，每队派代表在总教练带领下进行球道布置。

D. 比赛阶段1.双方球队到场后进行三分钟的热身。

2.比赛采取小组内轮流比赛，每支球队两回合比赛，每回合比赛25分钟。

（或者根据实际情况调整比赛时间或采取淘汰赛方式比赛）3.符合体育道德规范，着装整齐，遵守规章制度。

4.每支队伍在场上派一个代表和裁判员、计分员沟通，了解规则后开始进行比赛。

5.获胜队伍由裁判员及计分员进行记录和宣布，比赛结束后进行精神文明奖评选。

E. 奖项设置1.单项奖：最有体育精神奖、篮球之星奖、最佳防守奖、最佳进攻奖、最佳组织奖等。

2.团体奖：A、B、C、D四个组分设奖金，奖金金额由公司拨款，奖金具体数额由公司根据比赛情况酌情安排。

3.颁奖方式：公司指定人员在比赛结束后进行评奖和颁奖。

四、比赛注意事项1.双方比赛必须尊重对方，不得恶意犯规。

2.参赛员工必须认真遵守比赛纪律，遵守场地内相关规定，并以更好的个人状态和精神面貌积极参赛。

3.任何不文明现象一经发现，将由公司相关部门进行纠正和处理。

公司周末篮球挑战赛活动方案 (2)

公司周末篮球挑战赛活动方案活动名称：公司周末篮球挑战赛活动活动目的：1. 加强团队凝聚力和沟通合作能力，促进员工之间的交流和互动。

2. 提倡健康运动，增强员工身体素质和促进身心健康。

活动时间：每周六或每周日下午2点至5点活动地点：公司内部篮球场或租借篮球场地活动人员：1. 参赛员工：公司内感兴趣的员工均可报名参加。

2. 组织者：由公司内部指定一到两名负责人负责整个活动的组织和协调。

活动流程：1. 筹备阶段- 确定活动日期、时间和地点，并通过公司内部通知或邮件公告通知所有员工。

- 设计和制作活动海报，宣传活动的目的和参与方式。

并在公司内部张贴。

- 成立组织者团队，负责活动的筹备和执行。

- 确定参赛员工名单，通过报名表方式进行收集。

- 准备篮球场地和必要的比赛器材。

2. 报名阶段- 发布报名通知和链接，鼓励员工通过邮件或在线报名参加活动。

- 在规定时间内收集和确认参赛员工名单。

- 如报名人数过多，可以考虑分组比赛来提高活动的灵活性和参与度。

3. 比赛环节- 活动当天，提前30分钟到场准备，组织员工进行热身运动。

- 按照事先确定的比赛规则进行比赛，比赛方式可采用循环赛、淘汰赛等形式。

- 考虑设置奖项和奖品鼓励员工参与和取得好成绩。

- 比赛期间播放音乐，调动气氛，增加活动的趣味性和娱乐性。

4. 结束阶段- 比赛结束后，组织者统计和公布成绩和获奖名单。

- 针对比赛总结经验，提出改进意见，并鼓励员工给活动进行评价和反馈。

- 颁发奖品和感谢信给参与活动的员工和组织者团队。

- 拍摄活动照片，并在公司内部网络平台分享。

注意事项：1. 活动过程中要保障参赛员工的安全，建议为活动提供必要的急救设备和人员。

2. 活动期间，严禁酒驾和饮酒等不文明行为，确保员工的安全和文明参与。

3. 根据相关政策和规定，确保活动的合法性和安全性。

以上是一个公司周末篮球挑战赛活动方案的基本框架，具体的实施细节可以根据公司的实际情况进行相应的调整和完善。

公司周末篮球挑战赛活动方案

公司周末篮球挑战赛活动方案活动名称：公司周末篮球挑战赛活动目标：1. 促进公司员工之间的交流和团队合作；2. 提升员工的身体健康和团队意识。

活动时间和地点：时间：周末，可根据员工的可用时间进行调整。

地点：选择一个附近的篮球场进行比赛。

活动流程：1. 比赛准备阶段：- 在公司内部宣传该活动，征集参赛人员，并组织成若干个参赛队伍。

- 设立一个组织委员会，负责活动的筹备工作，包括场地预定、比赛规则制定、奖品准备等。

- 员工报名后分组，可以根据员工自愿组队或者抽签进行分组。

2. 比赛形式和规则：- 可以采用轮流赛制，每个队伍依次与其他队伍比赛，按照积分排名确定晋级。

- 比赛时间根据参赛队伍数量而定，可以约定每场比赛一定时间或比分达到一定分数时结束。

- 比赛规则可以根据实际情况进行调整，建议采用NBA规则，比如四节制、三秒区等。

3. 操作流程和活动内容：- 比赛前，组委会向参赛队伍发送比赛通知，并提醒参赛人员携带相关装备（运动服、球鞋等）。

- 在比赛当天，组委会早到场地布置相关设施，确保比赛秩序和安全。

- 比赛开始前，由组委会成员宣布比赛规则和注意事项，并进行队员名单的确认。

- 比赛过程中，组委会成员负责记录比分、裁判比赛，并维护比赛秩序。

- 比赛结束后，组委会成员统计比赛结果，进行颁奖仪式，并进行简短的闭幕致辞。

4. 活动奖励：- 比赛结束后，为前三名团队颁发奖牌或奖杯，并在公司内部公开表彰；- 可以为最佳射手、最佳防守球员等设置个人奖项，颁发奖品。

费用预算：- 场地费用：根据当地篮球场收费标准进行预算；- 奖品费用：根据奖品预算制定奖品方案。

注意事项：- 注意安全：确保场地环境安全，参赛人员需自觉遵守比赛规则，防止发生意外事故；- 公平公正：比赛过程中，确保裁判公正判断，避免发生纠纷；- 鼓励参与：不限制参赛人员的篮球水平和年龄，鼓励员工参与。

活动效果评估：- 针对参赛员工进行满意度调查，了解活动效果和改进点；- 根据员工的反馈意见，对活动进行总结和分享，为将来的公司活动提供经验参考。