作业场所职业危害整治方案
职业危害防治计划和实施方案模版（四篇）
职业危害防治计划和实施方案模版一、引言职业危害是工作环境中对劳动者健康和安全造成潜在威胁的因素，其防治工作是保护劳动者权益和促进经济可持续发展的重要举措。
本计划旨在针对____年的职业危害情况，制定一系列防治措施，以确保劳动者的健康和安全。
二、目标和任务1. 目标：减少职业危害对劳动者健康和安全的影响，提高工作环境的质量。
2. 任务：（1）加强职业危害监测和评估，建立完善的统计和数据分析机制。
（2）制定和完善相关法律法规，提高职业危害防治的法制化水平。
（3）加强职业危害宣传教育，提高劳动者的职业危害防护意识。
（4）推动企业职业危害防治工作，加强对企业的监督和指导。
（5）加强职业危害防治技术研发和应用，提高防护装备和设施的科技含量。
（6）加强国际交流与合作，借鉴国际经验和先进技术，提升职业危害防治水平。
三、重点工作和措施1. 职业危害监测和评估（1）建立全面、系统、实时的职业危害监测系统；（2）加强各行业职业危害评估工作，确保职业危害因素的全面评估和管控；（3）开展职业病防治监测工作，及时掌握职业病发病情况，制定相应的防治措施。
2. 法律法规建设（1）制定或修订相关职业危害防治法律法规，加强对职业危害的管理和监督；（2）加强法律法规执行力度，严厉打击违法违规行为，保护劳动者的合法权益；（3）建立健全职业危害防治监管体系，加强对相关机构和人员的管理和培训。
3. 宣传教育工作（1）开展职业危害防治宣传教育活动，提高劳动者的职业危害防护意识；（2）加强职业健康知识的普及，提供相关培训和教育资源；（3）加强对职业危害防治技术和装备的宣传推广，促进其广泛应用。
4. 企业防治工作（1）加强对企业职业危害防治工作的监督和指导；（2）完善企业职业危害防治制度和机制，提高企业防护设施和装备的质量；（3）支持企业开展职业病防治工作，鼓励企业建立职业病防护标准和体系。
5. 技术研发与应用（1）加强职业危害防护技术的研发和创新，推动新技术在实践中的应用；（2）鼓励企业和科研机构开展职业危害防治技术开发和示范工程；（3）加强对防护装备和设施的质量监管，确保其符合相关技术标准和要求。
职业危害防治计划和实施方案(6篇)
职业危害防治计划和实施方案一、指导思想为全面做好____年我公司的职业卫生工作，进一步完善职业卫生各项工作，坚持“预防为主，防治结合”的工作方针，积极控制职业危害因素，努力防范职业病的发生；提高全员职业卫生意识，做好职业健康监护工作，依法保护职工健康权益；提高职业卫生管理水平，促进职工健康。
二、总体目标____年我公司的职业卫生工作，要继续与相关部门密切配合，结合上级部门有关规定，根据工作安排____实施。
具体目标如下：1、认真学习、宣传、贯彻《____职业病防治法》等职业卫生相关法规、标准，提高全员对职业卫生工作重要性的认识。
2、建立健全本单位职业卫生档案，真实反映本单位职业卫生状况，建档合格率____%。
3、按照规定做好作业场所职业危害因素检测工作，杜绝职业病或职业中毒事故发生。
4、加强职业健康监护工作，确保从事有毒有害作业危害职工身体健康。
按照要求安排，对接触职业病危害因素的职工定期进行职业健康体检；5、对存在有害作业因素的场所进行改造，并配备相应的个体防护用品和应急救援器材。
三、工作计划：1、做好职业卫生培训工作，对员工进行上岗前职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。
全员普及《职业病防治法》的有关知识，增强作业人员的责任和权益意识；制定职业健康培训教育计划，开展多种形式的健康教育活动，整体提高职业卫生素质。
2、做好职业病危害项目的申报工作根据《职业病危害因素分类目录》规定的职业病危害因素的种类进行申报，按照《职业病危害项目申报管理办法》的规定，做好申报工作。
3、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；4、建立、健全职业卫生档案和职业健康监护档案，配合有相应资质的职业卫生技术服务机构做好工作场所职业危害因素检测和从业人员职业健康查体，并将检测检查进行公示。
4、建立、健全职业病危害事故应急救援预案。
5、健全职业病危害告知和工作场所危害警示及报警装置。
(1)产生职业病危害的场所在醒目位置设置公告栏，公布职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
安全生产九小场所作业场所职业危害安全生产执法检查方案
安全生产九小场所作业场所职业危害安全生产执法检查方案一、前言安全生产是企业发展和员工身体健康的基础，对于九小场所的作业场所来说更是至关重要。
为了贯彻落实国家有关安全生产的法律法规，保障员工的人身安全和健康，制定本方案，对作业场所进行职业危害安全生产执法检查。
二、检查目的1.了解九小场所作业场所的安全生产现状，查明职业危害情况；2.发现安全隐患和违法违规行为，及时采取措施进行整改和处理；3.提高九小场所作业场所的安全管理水平，促进企业和员工共同发展。
三、检查内容1.建筑物及设施安全-检查建筑物的结构和材料是否安全可靠；-检查建筑物内部设施是否符合安全标准；-检查照明、通风、防火等设备是否正常运行；-检查应急设施和消防设备是否齐全。
2.劳动防护用品-检查员工是否配备了适当的劳动防护用品；-检查劳动防护用品的质量和使用情况；-检查员工是否正确使用劳动防护用品。
3.职业危害源管控-检查有无职业病危害因素；-检查是否已制定相关职业病危害管理制度；-检查是否有效进行了职业病危害评估；-检查是否采取了相应的职业危害预防措施。
4.作业安全规程-检查作业场所是否制定了相应的安全规程和操作规程；-检查员工是否知晓并遵守安全规程。
5.整改措施-对发现的安全隐患和违法违规行为，要求作业场所立即整改；-对整改情况进行跟踪检查，确保整改措施得到有效执行。
四、检查程序1.准备工作-召集检查组成员，明确检查任务和分工；-查阅有关法律法规和规章制度，准备检查所需的表格和工作用具。
2.实地检查-进行安全巡查，全面查看作业场所的各项安全情况；-与员工进行座谈，了解他们对安全管理的了解和认识。
3.检查记录-将检查的结果进行记录，并进行分类整理；-将发现的问题和建议整理成检查报告。
4.随机抽查-对发现的问题进行随机抽查，验证整改措施的有效性。
5.整改和跟踪-对发现的问题进行整改要求，并要求作业场所在规定时间内进行整改；-制定跟踪检查计划，确保问题得到有效解决。
职业病危害因素超标场所治理方案
*＊＊公司职业病危害因素超标场所治理方案编制：安全环保部审核：批准：二零一七年九月职业病危害因素超标场所治理方案一、目的为了加强职业健康管理工作，防止和减少职业危害发生，保护员工身体健康，根据2017年职业病危害因素检测报告,创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,特制定本方案。
二、组织机构成立职业病危害因素超标场所治理小组，创建工作由参与部门第一负责人负责，参与部门有**＊**。
组长：*＊＊副组长：**＊成员：＊＊＊三、工作计划1、噪声超标地点作业和连续10分钟以上巡检,必须佩戴耳塞或耳罩。
＊＊＊*部门开展为期一月耳塞佩戴检查与考核，固化检查至岗检、日常检查。
2、化工一厂、化工二厂甲醛岗位；热电厂锅炉、汽机、电除尘、脱硫脱硝岗位；公用工程脱盐水、循环水岗位；耳塞配发由1副/年提升为2副/年。
3、热电厂一期、二期主控室噪声超标，门更换为隔声门。
4、对现场所有隔声罩、隔声门检查，是否正常关闭,不允许常开。
5、对汽机、机泵、风机减震垫、减震垫、阻尼减震器检查,损坏的及时更换。
6、公司取消纱布口罩采购，全部更换为防尘口罩或防尘面具.7、热电厂组织对一、二、三输煤系统、锅炉检查,严防跑冒滴漏。
对检查出的问题及时上报维修。
8、仓储部对煤场铲车进行排查，更换铲车损坏挡板及密封条,清理铲车舱内卫生。
9、人力资源部出具煤场操作工轮岗计划，每两年轮换岗位，严防尘肺病。
具体详见附件1。
四、考评和激励职业病危害因素超标场所治理工作为公司年度计划外工作，主要以绩效激励、月度例会汇报促进工作推进.绩效激励详细如下:1、组长对副组长创建完成情况进行考评,并于季度绩效兑现,赋值-0。
5至+0.5分.2、安环部对各分厂创建完成情况进行考评，并于月度绩效兑现，赋值-0.3至+0.3分.3、安环部对行政管理部、机动部、人力资源部创建完成情况进行考评，并反馈运营管理部，于季度绩效兑现,赋值-0。
3至+0.3分。
五、持续改进1、各部门将职业病防护设施、职业病防护用品纳入部门内部日常管理，落实部门日常检查、维护保养责任人。
职业危害专项整治实施方案
金沙县作业场所职业危害专项整治实施方案为贯彻落实?平安生产法?、?职业病防治法?、?使用有毒物品作业场所劳动保护条例?和?作业场所职业XX监视管理暂行规定?等法律法规，遏制职业危害，保障从业人员平安XX，结合我县用人单位职业危害的特点和实际，县政府决定在全县X围内组织开展作业场所职业危害专项整治活动，现制定专项整治方案如下：一、整治工作目标全县用人单位作业场所职业危害专项整治工作，坚持“预防为主，防治结合〞的方针，以?平安生产法?、?职业病防治法?等有关法律法规为依据，通过多部门联合集中整治，催促用人单位建立健全职业危害防治责任制和职业卫生管理制度，健全职业危害防护设施，为从业人员配备符合要求的个体劳动防护用品，加强现场管理，有效减少和消除作业场所职业危害因素，确保从业人员的健康与平安。
二、整治工作X围此次专项行动的X围为作业场所存在职业危害的用人单位，重点是产生粉尘和使用高毒物品的作业场所。
特别要加大煤矿、非煤矿山、化工、电力、冶炼、水泥制造等行业企业的整治力度。
三、组织领导为确保全县作业场所职业危害专项整治取得成效，县政府成立专项整治领导小组：组长：曾庆军县政府副县长、安委会副主任副组长：X航县安委办主任、安监局局长X孝伟县卫生和食品药品监视管理局局长王志明县劳动和社会保障局副局长蒙敏县总工会主席成员：罗吉训县安监局副局长〔煤矿〕王伦县安监局副局长〔煤矿除外〕申军县卫生和食品药品监视管理局局长任杰县人事劳动和社会保障局副局长何正寿县总工会副主席领导小组下设办公室，设在县安监局职业卫生平安监视管理股，由X代伟同志负责具体办公〔：0857-*******〕。
四、整治工作主要任务〔一〕全面开展职业危害情况调查通过对全县用人单位进展全面普查，摸清全县重点职业危害企业、岗位和涉及人员情况，在普查的根底上，建立用人单位职业卫生档案和台帐。
〔二〕依法落实用人单位职业危害防治责任用人单位是职业危害防治的责任主体；根据?平安生产法?、?职业病防治法?、?作业场所职业XX监视管理暂行规定?和?使用有毒物品作业场所劳动保护条例?，要设置职业XX管理机构，配备专职〔或兼职〕职业XX管理人员。
《煤矿作业场所职业病危害防治规定》(安监总局令第73号)
国家安全生产监督管理总局令第73号《煤矿作业场所职业病危害防治规定》已经2015年1月16日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过，现予公布，自2015年4月1日起施行。
2015年2月28日煤矿作业场所职业病危害防治规定第一章总则第一条为加强煤矿作业场所职业病危害的防治工作，强化煤矿企业职业病危害防治主体责任，预防、控制职业病危害，保护煤矿劳动者健康，依据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全监察条例》等法律、行政法规，制定本规定。
第二条本规定适用于中华人民共和国领域内各类煤矿及其所属为煤矿服务的矿井建设施工、洗煤厂、选煤厂等存在职业病危害的作业场所职业病危害预防和治理活动。
第三条本规定所称煤矿作业场所职业病危害（以下简称职业病危害），是指由粉尘、噪声、热害、有毒有害物质等因素导致煤矿劳动者职业病的危害。
第四条煤矿是本企业职业病危害防治的责任主体。
职业病危害防治坚持以人为本、预防为主、综合治理的方针，按照源头治理、科学防治、严格管理、依法监督的要求开展工作。
第二章职业病危害防治管理第五条煤矿主要负责人（法定代表人、实际控制人，下同）是本单位职业病危害防治工作的第一责任人，对本单位职业病危害防治工作全面负责。
第六条煤矿应当建立健全职业病危害防治领导机构，制定职业病危害防治规划，明确职责分工和落实工作经费，加强职业病危害防治工作。
第七条煤矿应当设置或者指定职业病危害防治的管理机构，配备专职职业卫生管理人员，负责职业病危害防治日常管理工作。
第八条煤矿应当制定职业病危害防治年度计划和实施方案，并建立健全下列制度：（一）职业病危害防治责任制度；（二）职业病危害警示与告知制度；（三）职业病危害项目申报制度；（四）职业病防治宣传、教育和培训制度；（五）职业病防护设施管理制度；（六）职业病个体防护用品管理制度；（七）职业病危害日常监测及检测、评价管理制度；（八）建设项目职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（以下简称建设项目职业卫生“三同时”）的制度；（九）劳动者职业健康监护及其档案管理制度；（十）职业病诊断、鉴定及报告制度；（十一）职业病危害防治经费保障及使用管理制度；（十二）职业卫生档案管理制度；（十三）职业病危害事故应急管理制度；（十四）法律、法规、规章规定的其他职业病危害防治制度。
职业卫生专项检查整治工作方案
职业卫生专项检查整治工作方案一、方案目的本方案旨在加强职业卫生专项检查整治工作，改善作业环境，保护劳动者健康，提高企业安全管理水平，预防和控制职业病的发生。
二、组织架构成立职业卫生专项检查整治工作领导小组，由企业主要负责人任组长，分管负责人任副组长，相关职能部门负责人和专家任成员。
领导小组负责制定和实施职业卫生专项检查整治工作计划，组织开展检查、整改、监督等工作。
三、检查标准依据国家和地方相关法律法规、标准和规范，制定符合企业实际的职业卫生检查标准。
标准应包括以下几个方面：1、职业病危害因素检测与评价；2、作业场所职业卫生防护设施的运行和维护；3、劳动防护用品的配备和使用；4、职业病危害告知与教育；5、职业健康监护和职业病诊断治疗；6、事故应急救援与处置。
四、培训与宣传1、对企业员工进行职业卫生法律法规、标准和规范等方面的培训，提高员工的职业卫生意识和技能；2、加强职业卫生宣传教育，普及职业卫生知识，增强员工的自我保护意识。
五、检查实施1、制定详细的检查计划，明确检查时间、地点、人员和内容；2、按照检查标准进行现场检查，如实记录检查结果，发现问题及时通知被检查单位；3、对检查中发现的问题进行整改跟踪，确保问题得到及时整改。
六、问题整改1、对检查中发现的问题进行分类整理，分析问题产生的原因，提出整改措施；2、建立问题整改台账，明确整改责任人和整改期限；3、对整改情况进行监督和验收，确保问题得到及时整改。
七、效果评估1、对职业卫生专项检查整治工作进行总结评估，总结经验教训，提出改进措施；2、通过数据统计和分析，评估工作成效和存在的问题，为后续工作提供参考。
八、后续行动计划1、对本次职业卫生专项检查整治工作进行总结，形成总结报告，上报企业领导和相关部门；2、对本次工作中发现的问题进行深入分析，提出改进措施和制度建设建议，推动企业职业卫生管理水平的提升；3、结合本次工作经验教训，对职业卫生管理制度进行修订和完善，提高制度的可操作性和有效性；4、加强与政府部门的沟通和协调，积极配合政府开展职业卫生监督管理工作，共同推进职业卫生工作的健康发展。
职业危害因素防止管理措施方案
职业危害因素防治管理措施方案
1、粉尘来源
1.1锡焊过程中产生粉尘。
2、粉尘防治措施
2.1采取工艺控制+除尘设施的方法，对各个易扬尘场所和卸料口根据扬尘量配备相应的除尘设施，以达到不扬尘的效果。
2.2易产生粉尘场所经常洒水，进行绿化处理，并作好绿地的日常养护工作。
2.3易飞扬材料堆放，采用固化剂和用塑料布覆盖处理；运输时，车辆不得超量装载，装载的最高点不超过车辆槽帮上缘，用布进行覆盖，防止飞扬、遗撒。
带有泥土的车辆出入现场要进行冲洗，防止带泥上路和遗撒。
2.4清理、打扫作业场地时，应洒水湿润，尽量可能采用容器清运，严禁从高架上向地面抛洒垃圾，防止扬尘。
2.5督促作业人员佩带防尘用品。
冶炼过程中、运输散料过程中、清理作业
场
所易扬土、电焊、切割作业等应佩带口罩、手套，防止粉尘对皮肤、呼吸器官伤害，
2.6、预防尘肺病的发生。
2.6.1现场生活区应设置洗浴设施，作业后及时清洗，保持清洁。
2.6.2遵守防尘操作规程。
对生产环境定期检测空气中粉尘浓度，加强宣传教育。
3、噪声声源
3.1金属冲压过程产生的噪声。
3.3噪声防治措施
3.3.1各种冲压设备均设置消声器，降低噪声污染。
3.3.2加强个人防护。
如配戴耳塞、耳罩、防声帽等。
3.3.3定期进行健康监护体检，筛选出对噪声敏感者或早期听力损伤者，并采取相应措施。
尽量缩短在高噪声环境的工作时间；定期对部门噪声进行监测，
并对有严重噪声危害的区域进行卫生监督，促其积极采取措施降低噪声，以符合噪声卫生标准的要求。
粉尘危害专项治理工作方案(二篇)
粉尘危害专项治理工作方案为贯彻落实《___职业病防治法》、《中华人员共和国尘肺病防治条例》及___年___月___日国家安全监管___印发的《国家安全监管___年职业健康监管重点工作安排___》精神，进一步防范粉尘危害，减少职业危害事故，树立公司新形象，经___年___月___日总经理办公会议研究决定，在（单位）管理体系范围内的所有子公司开展粉尘危害治理专项行动，特制定本方案。
一、指导思想坚决贯彻落实国家职业病防治等有关法律法规，坚持预防为主、防治结合的职业危害防治工作方针，坚持以人为本，安全发展，落实各子公司安全生产主体责任，进一步促进企业加强对职业危害防治工作的管理，督促各子公司切实解决目前突出的粉尘危害问题，不断改善作业环境，建立矿山企业粉尘危害防治工作的长效机制，保护员工健康权益，防范和减少粉尘危害事故，实现（单位）职业危害防治形势的根本好转。
二、工作目标1、至___年___月底，下列矿山企业生产作业场所粉尘浓度要达到___mg/m3：（1）…矿业（2）…矿业（3）…铜业（4）…矿业2、至___年___月底，下列矿山企业生产作业场所粉尘浓度要达到___mg/m3：（1）…矿业（2）…矿业（3）…矿业三、专项治理内容1、重点对地下矿石开采点、粉碎点、筛分点和转载点，通过采取综合防尘措施和无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，使作业场所的粉尘浓度不超过标准要求。
2、采用自动化、设置人员封闭室、远距离操作等工艺和设备，避免和减少操作人员直接接触粉尘。
3、在工艺条件允许下，用水或湿润剂湿润粉尘发生源，如采用湿式作业、喷雾、洒水等方法，抑制产生粉尘。
4、与生产设备配套的除尘设备，应设有电气联锁控制装置，与生产主体设备按序启动和停止，并同时检修、同时维护和同时考核，保证除尘率、设备完好率和同步运转率。
5、建立粉尘检测制度，按GB5817-___《粉尘作业危害程度分级》规定，配备粉尘检测仪器仪表，定期开展粉尘检测。
作业场所职业危害治理方案（三篇）
作业场所职业危害治理方案作业场所职业危害是指在工作过程中可能对劳动者身体、心理和社会适应能力造成直接或间接伤害的因素。
为了保障劳动者的权益和健康，减少职业危害对劳动者造成的损害，制定和实施相关的治理方案是非常必要的。
一、立法与政策方面1. 加强相关立法，制定和修订职业危害预防和控制的法律法规，明确职业危害治理的原则和目标。
2. 设立专门的职业卫生管理机构，负责制定和推行职业危害治理的相关策略和措施。
3. 加大对职业危害治理的政策支持力度，鼓励企业和机构加大对职业危害治理的投入和宣传力度。
二、建立完善的职业危害监测和评估体系1. 建立职业危害监测体系，对不同行业、不同工种和不同工作环境下的职业危害进行全面、系统的监测和调查。
2. 制定职业危害评估标准和方法，对不同职业危害因素进行科学、客观的评估，确定危害程度和风险等级。
3. 组织开展职业危害影响评价，研究职业危害对劳动者身体和心理健康的影响，为制定职业危害治理方案提供科学依据。
三、加强职业危害防护和控制1. 强化职业危害预防和控制意识，推广先进的预防和控制技术，采取可行的技术和管理措施，降低职业危害因素对劳动者的暴露程度。
2. 加强劳动场所职业危害治理管理，建立和落实职业危害防护和控制责任制度，明确各级管理人员和劳动者的职责和权益。
3. 提升职业危害监测检测和评价技术水平，加强对劳动场所环境和劳动者健康状况的长期监测和定期评估。
四、加大职业危害宣传和教育力度1. 通过各种媒体和宣传途径，加大职业危害的宣传力度，普及职业危害知识，提高劳动者的自我保护意识和能力。
2. 加强职业危害防护和控制的培训和教育，提高企业和机构负责人、管理人员和劳动者的职业危害防护和控制技能。
3. 建立职业危害防护和控制的监督、检查和考核机制，严格执行职业危害的防护和控制标准。
五、加强职业危害监督和执法1. 建立全面、协调的职业危害治理监督和执法机制，严格执行职业危害治理的相关法律法规。
神东煤炭集团公司作业场所职业危害防治管理办法
神东煤炭集团公司作业场所职业危害防治管理办法第一章总则第一条为有效预防、控制和消除职业危害，保护员工的健康及其相关权益，持续改善生产作业环境，贯彻执行国家作业场所职业危害防治方面的法律、法规、政策和标准，加强职业安全健康管理，提高公司职业危害防治管、《煤针，坚持谁产生职业危害谁治理、源头控制的原则。
第四条本制度适用于公司所属各单位、各部门，各单位要制定相应的实施细则。
凡公司范围内发生职业卫生事件，依照本制度执行。
第二章组织与职责第五条成立神东煤炭集团公司职业危害防治工作领导小组组长：总经理副组长：分管职业安全健康工作的副总经理、工会主席成员：工会副主席、安监局副局长和总工程师、人力资源部经理、生产管理部经理、机电管理部经理、工程管理部经理、人力共享服务中心经理、通风处处长、神东总医院院长、各基层单位负责人。
（二）向劳动者提供符合职业危害防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品，积极改善劳动条件。
（三）依法组织对劳动者进行职业卫生教育与培训。
（四）依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时、应急时的职业健康检查，发现有不宜从事本岗位的员工，要及时调离原岗位，并妥善安置。
（五）组织职业病患者诊疗。
（六）定期、不定期组织职业危害防治工作检查，对查出的问题及时处理或落实相关部门按期限解决。
（七）开展对各作业场所的职业危害因素日常监测，建立职业危害因听取职工对公司职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时落实合理的意见和建议。
（四）组织召开职业危害工作领导小组会议，听取工作汇报，研究和制定年度职业危害防治计划与方案，落实职业危害防治所需经费，督促落实各项防范措施。
（五）根据“三同时”原则，公司新建、改扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，应由卫生行政部门审核同意方可进行建设，切实做到职业危害防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
（六）组织职业危害事故的调查和分析，对有关责任人予以严肃处理。
2024年作业场所职业危害整改方案(3篇)
2024年作业场所职业危害整改方案____年作业场所职业危害整改方案摘要：作业场所职业危害对工人员工的身心健康造成了严重的威胁，为保障工人员工的权益和促进企业的可持续发展，本文在分析了当前作业场所职业危害状况的基础上，提出了一系列的整改措施和建议，包括加强管理、改善工作环境、提升员工安全意识等方面，以期能够有效减少和防范职业危害的发生。
关键词：作业场所，职业危害，整改方案一、引言作业场所中的职业危害不仅对员工的身体健康造成了直接威胁，也对人力资源的稳定和企业的可持续发展产生了重大的影响和隐患。
因此，制定和实施一套科学、合理的职业危害整改方案是非常必要和紧迫的。
本文将对____年作业场所职业危害进行全面分析，并提出一系列具体的整改措施和建议。
二、作业场所职业危害的现状分析1. 职业危害的类型作业场所职业危害主要包括物理危害、化学危害、生物危害和心理危害等。
物理危害包括噪声、震动、电磁辐射等；化学危害包括有毒化学品、化学爆炸物等；生物危害包括病毒、细菌等；心理危害包括工作压力、工作不安全感等。
2. 职业危害的危害程度和影响范围职业危害的危害程度和影响范围是根据职业危害的类型和工人员工的暴露水平来决定的。
一些重型工业生产企业和化工企业由于工作环境和生产条件的特殊性，职业危害的程度和影响范围相对较大；而一些轻工业和办公场所相对来说职业危害的程度和影响范围相对较小。
3. 职业危害的现状和问题目前国内作业场所职业危害整改工作存在以下几个问题：一是企业对职业危害的认识不足，存在职业危害风险评估不及时、不准确等问题；二是职业危害防护设备和措施落后，无法有效保护员工的身体健康；三是员工的安全意识和行为习惯有待提升，没有形成良好的职业危害防护意识。
三、整改措施和建议1. 加强管理（1）建立健全职业危害监测和评估体系。
企业要根据职业危害的特点和工人员工的暴露情况，建立和完善职业危害监测和评估体系，及时发现和评估职业危害的风险。
职业病危害作业场所管理制度(四篇)
职业病危害作业场所管理制度是为了预防和控制职业病危害，在作业场所中对职工的工作环境、劳动条件以及工艺流程等方面进行全面管理和监督的制度。
职业病危害作业场所管理制度应包括以下内容：1. 职业病防治责任：明确企业、管理者与职工在职业病防治方面的责任和义务。
2. 职业病防治目标：根据相关法律法规和标准，明确防治职业病的目标和要求。
3. 职业病危害评价：根据职工的工作环境，对作业场所进行职业病危害评价，评估危害程度和风险等级。
4. 职业病防护设施和装备：规定作业场所必备的职业病防护设施和装备，例如通风设备、防护服等，并对其进行定期维护和检查。
5. 职业病危害监测与评估：制定职业病危害监测和评估方案，对工作场所进行定期和不定期的监测和评估。
6. 职业病危害防护培训：组织职业病危害防护培训，向职工普及职业病防治知识和技能，提高职工的防护意识和能力。
7. 职业病危害事故的应急处理：制定职业病危害事故应急预案，明确职业病危害事故的报告、处置和救治程序。
8. 职业病危害监督和检查：建立职业病防治监督和检查机制，加强对作业场所的监督和检查力度，确保职业病防治工作的落实。
9. 职业病危害信息的收集和报告：规定作业场所必须收集和报告职业病危害信息的内容、方式和频率。
职业病危害作业场所管理制度的实施能有效预防和控制职业病的发生，保障职工的健康和安全。
职业病危害作业场所管理制度（二）一、总则为加强对职业病危害作业场所的管理，保障员工的健康和安全，根据相关法律法规和标准的要求，制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于所有具有职业病危害作业环境的作业场所，包括但不限于工厂、矿山、建筑工地等。
三、主要内容1. 职业病危害作业场所的划定职业病危害作业场所应根据职业病危害因素的存在和程度，以及作业工艺流程、材料的性质等因素进行划定，确保对职业病危害作业场所的管理和控制。
2. 作业场所的评估和测定定期对职业病危害作业场所进行评估和测定，确保职业病危害因素的控制达到标准要求。
作业场所职业危害整改方案范文(5篇)
作业场所职业危害整改方案范文为贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》和《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等法律法规，有效遏制职业危害，保障从业人员健康安全，现结合我镇工业企业职业危害的特点和实际，决定在全镇范围内深入开展作业场所职业危害专项整治活动。
一、指导思想认真贯彻落实____精神，坚持“预防为主，防治结合”的方针，以《安全生产法》、《职业病防治法》等有关法律法规为依据，强化对职业危害企业严管严查的高压态势，不断提高职业危害重点行业和企业的防控能力，进一步完善职业危害监管工作机制，促进我镇职业卫生水平再上新台阶。
二、整治范围职业危害专项整治的重点是：产生粉尘和使用高毒物品的作业场所。
重点包括化工生产和储存、木制家具制造、冶金、电子、水泥、橡胶、船舶修造等行业企业。
三、整治目标1、重点整治企业职业危害申报率____％;2、重点整治企业职业危害检测率____%;3、重点整治企业建立职业危害防治责任制和职业卫生管理制度达到____%；4、重点整治企业负责人及职业健康管理人员参加法定职业卫生培训率____%，组织从业人员进行职业卫生培训率____%；5、重点整治企业职业危害告知率达到____%；6、重点整治企业接触有毒害岗位人员按规定体检率____%，建立职业健康监护档案率____%；7、重点整治企业职业健康管理机构设置及职业健康管理人员配备率达到____%；8、重点整治企业按照国标在工作场所设置职业危害告知和警示标志标识达到____%;四、整治任务(一)全面开展职业危害重点企业情况调查各村居(社区)应根据专项整治的重点行业，对辖区范围内涉及重点行业的重点企业进行调查(详见附表)，摸清本村(社区)重点整治行业的企业数、涉毒、涉害岗位和人数，建立重点整治企业职业卫生档案和台账，填报充实企业基础信息数据库。
(二)落实企业主体责任各企业要认真落实职业危害治理主体责任，设置职业健康管理机构，配备专(兼)职职业健康管理人员，对涉毒、涉害岗位人员做好岗前、岗中、离岗的职业健康检查，建立健全职业卫生档案和职业健康监管档案，实施事故隐患和职业危害监控，层层落实到车间、班组、岗位和每一位从业人员。
职业病危害作业场所管理制度范文（2篇）
职业病危害作业场所管理制度范文1、单位优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、材料。
不得生产、经营、进口和使用国家明令禁止使用的可能产生严重职业病危害的设备和材料。
2、单位应按《工作场所职业病危害因素检测制度》对工作场所进行检测、评价。
3、单位对不符合国家职业卫生标准的作业场所立即采取措施，加强现场作业防护，提出整改方案，积极进行治理。
对严重超标且危害又不能及时整改的生产经营场所，必须立即停止生产经营活动，采取补救措施，控制和减少职业病危害。
4、单位应在可能产生职业病危害作业岗位的醒目位置，设置警示标识和中文警示说明，警示说明应当阐明产生职业病危害的种类、后果、预防及应急救治措施。
具体参照《工作场所职业病危害警示标识》(GBZ158-____)。
5、单位应在可能发生急性职业危害的有毒有害作业场所按规定设置警示标识、报警设施、冲洗设施、防护急救器具专柜，设置应急撤离通道和必要的泄险区，同时做好定期检查和记录。
6、员工从事有毒有害作业时，必须按规定正确使用防护用品，严禁使用不明性能的物料、试剂和仪器设备，严禁使用有毒有害溶剂洗手和冲洗作业场所。
7、加强对检维修场所的职业卫生管理。
对存在严重职业危害的生产装置，在制定停产检修方案时，应有职业卫生管理人员参与，提出对尘、毒、噪声等的防护措施，确定检维修现场的职业卫生监护范围和要求。
对存在严重职业危害的装置检维修现场应严格设置防护标志，应有相关人员做好现场的职业卫生监护工作。
8、应加强检维修作业人员的职业卫生防护用品的配备和现场冲洗设施完好情况的检查。
9、应加强检维修现场尘毒检测监控工作，根据检维修现场情况与有关部门联系检测事宜，随时掌握现场尘毒浓度，及时做好防护工作。
10、应做好检维修后开工前的职业卫生防护设施防护效果鉴定工作，重点对检维修后设备设施的整改等情况进行检查确认，避免设备启动时发生意外职业伤害。
煤矿作业场所职业病危害防治管理办法
神东煤炭集团作业场所职业病危害防治管理办法第一章总则第一条为了贯彻落实国家作业场所职业病危害防治的相关法律、法规、政策和标准，有效预防、控制和消除职业病危害，持续改善生产作业环境，提高公司职业病危害防治管理水平，保护员工在劳动过程中的健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》《工作场所职业卫生监督管理规定》（安监总局令第47号）、《煤矿作业场所职业病危害防治规定》（安监总局令第73号）、《煤矿安全规程》（安监总局令第87号），制定本办法。
第二条作业场所职业病危害防治坚持“以人为本、预防为主、防治结合”的方针，以“源头治理、科学防治、严格管理、强化监督”为手段，标本兼治、重在治本，建立健全作业场所职业病危害防治的长效机制。
第三条本办法适用于公司所属各单位、各部门及承包商。
第二章组织与职责第四条公司成立职业病危害防治工作领导小组。
组长：董事长常务副组长：总经理副组长：分管副总经理、工会主席成员：安全监察局、工会工作部、人力资源部、生产管理部、机电管理部、工程管理部、通风管理部、规划发展部、技术研究院、人力资源共享中心领导和各单位负责人。
领导小组下设办公室，办公室设在安全监察局，办公室主任由安全监察局局长兼任。
第五条职业病危害防治领导小组职责。
（一）贯彻执行国家有关职业病防治管理的法律、法规，安排部署公司职业病危害防治管理工作。
（二）审定公司职业病危害防治规划、年度计划，指定管理机构和经费落实等工作。
（三）研究处理职业病防治重大事件。
（四）配备职业病防护设施，积极改善劳动条件。
（五）督促员工职业健康检查、职业病患者诊疗，督促职业病患者、禁忌症员工及时调离原岗位并妥善安置。
（六）履行《职业病防治法》规定的其它职责。
职业病危害防治办公室的主要职责：（一）编制公司职业病危害防治规划、年度计划。
（二）综合协调公司部门和单位的职业病防治管理工作。
（三）组织公司职业病危害防治管理的检查与考核。
（四）完成职业病危害防治领导小组交办的其他工作。
《职业病危害防治计划及实施方案5篇》
《职业病危害防治计划及实施方案5篇》第一篇：职业病危害防治计划及实施方案内蒙古宜化化工有限公司职业危害专项整治实施计划与方案为了认真贯彻落实《安全生产法》、《职业卫生防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》和《尘肺病防治条例》等法律法规及国家安全管理法规的规定，认真执行地方政府的规定，有效的歇制职业危害多发的防治，结合我公司的工作特点和作业场所的要求，特制定如下实施方案。
一、政治工作的目标和任务根据我公司的生产安全经营及作业场所的特点，公司坚持“预防为主，防治结合”的方针，以《安全生产法》和《职业病防治法》等有关法律法规的要求，我公司加强现场管理，有效的减少和消除作业场所对职工的危害，我公司定期的对职工进行体检，确保从业人员的健康和安全，加强完善体制，强化管理，加强对职业病的防治整治工作。
二、组织机构和分工组长：卞平官副组长：何千稳成员。
罗建明、熊业晶、刘永忠、王中华、朱庆华、李友良、朱静婉、毛治国、姚彪、黄冰、尹飞、兰冒勇、王永国、罗金红、骆斌、张敬元、王笑旭、张锁成、王辉、鲍小丽、郭万喜、张楚昊。
为了保障公司专项整治活动有序的执行，公司成立专职机构，各自负责专项整治工作，办公室设在安环部。
办公室主任：罗建明三、职责分工1、公司总经理职（1）认真组织好公司生产经营单位，做好公司全面的工作（2）负责公司《职业病防治》的实施。
（3）组织查处职业危害的违规行为。
2、公司副总经理职责（1）负责公司的职业健康教育培训。
（2）协调解决公司职业病的防护措施和保护的变化。
四、公司工会职责1、公司根据《工会法》以及劳动安全卫生法律法规，维护好公司从业人员的职业健康。
2、根据公司的特殊作业场所的要求，加强公司的安全生产，对于公司从业人员所反应的职业危害防治问题进行协调解决。
3、公司根据国家的法律法规，对公司的主管者要做到责任到人。
五、公司职业病的防治范围根据我公司的生产状况，我公司的重点是产生粉尘和噪音，公司加强设备和设施的改造，加强严格的管理，对公司员工进行职业病的安全教育和培训。
职业病危害作业场所管理制度
职业病危害作业场所管理制度一、引言职业病危害是指在特定工作环境下，由于工作过程中作业者接触或暴露于有害因素而引发的一系列疾病。
为了保障员工身心健康和提高工作效率，有效管理职业病危害作业场所至关重要。
本文档旨在建立一套完善的职业病危害作业场所管理制度，促进作业场所的安全与健康。
二、管理目标1.确保作业场所的安全和健康；2.预防和减少职业病的发生；3.提高员工的工作生产效率；4.保护员工的合法权益。
三、管理内容3.1 危害因素评估1.对作业场所的危害因素进行全面评估，包括但不限于化学物质、物理因素、生物因素等；2.根据危害因素评估结果制定相应的管控措施，确保作业场所的职业病危害风险达到国家标准要求。
3.2 作业场所布局规划1.合理规划作业场所的布局，确保通风良好、照明充足、消防设施齐全等；2.根据作业场所的特点，设立相应的安全警示标识和紧急疏散通道，提高员工的安全意识和应急反应能力。
3.3 防护设施和个人防护用品1.根据危害因素评估结果，提供相应的防护设施和个人防护用品，确保员工在作业过程中的安全和健康；2.定期检查和更新防护设施和个人防护用品，确保其正常使用状态。
3.4 员工培训和宣传教育1.对新员工进行职业病危害防护培训，确保其具备相应的防护知识和技能；2.定期组织职业病防护知识培训和宣传教育活动，提高员工的自我保护意识和防护能力。
3.5 职业健康监护1.建立健全的职业健康监护制度，对作业场所的员工进行定期体检；2.定期评估和监测员工的职业健康状况，及时发现和处理职业病可疑病例。
3.6 事故应急处理1.制定相应的事故应急预案和救援方案，提高应急处理的效率和准确性；2.对作业场所的员工进行事故应急演练，提高应急处理的应变能力。
3.7 监督检查与评估1.建立作业场所安全与职业卫生监督检查机制，确保管理制度的有效执行；2.定期进行管理评估，及时发现和纠正管理制度中存在的问题，并采取相应的改进措施。
四、管理责任1.职业病防护机构负责制定管理制度，并组织实施、监督检查；2.作业场所负责人负责组织实施管理制度，并对员工的职业健康负有管理责任；3.全体员工要积极配合管理制度的实施，并遵守相关的安全和卫生规定。
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作业场所职业危害整治方案
为进一步落实生产经营单位职业危害防治主体责任，控制和减少职业危害，切实加强我县职业安全健康监管工作，保护劳动者健康权益，促进经济可持续发展，按照国家安全生产监管总局、卫生部、人力资源与社会保障部和总工会联合下发的《关于开展粉尘与高毒物品危害治理专项行动的通知》精神和省市要求，现结合我县实际，制定县XX年作业场所职业危害专项整治方案如下：
强化企业职业卫生安全主体责任落实，依法规范作业场所职业危害安全管理，提高企业职业卫生安全法律意识，提高职业危害作业场所的卫生监测和有毒有害岗位人员的健康监护率，落实推广“1+3”安全监控体系，控制和减少职业危害事故发生。
全县工矿商贸生产经营单位。
重点是电子、机械、化工、金属铸造、冶炼、制鞋、制板、纺织、电镀、电池、食品加工、玻璃彩绘、家具制造、装饰材料加工等行业的企业，特别是产生粉尘和使用高毒物品的作业场所。
以督查生产经营单位落实职业危害防治主体责任为主要内容，具体包括：
1．建立并落实职业危害防治责任制情况；
2．职业健康（卫生管理机构设置、人员配备及管理情况；
3．建立并落实职业危害防治规章制度、岗位操作规程情况；
4．从业人员上岗前、在岗期间、离岗前职业健康体检和建立职业健康监护档案情况；
5．三类人员（主要负责人、职业健康管理人员、接触职业危害因素人员职业危害防治知识培训与教育情况；
6．与从业人员签订劳动合同，并依法参加工伤保险情况；
7．及时、如实申报存在的职业危害情况；
8．职业危害因素的监测、检测和评价以及结果公布情况；
9．工作过程中可能产生的职业危害及其危害后果告知情况，在作业场所设置职业危害警示标识情况；
10．设置职业危害防护设施并进行经常性的维护、检修和保养情况；
11．淘汰落后，采用先进技术、工艺、材料、设备的情况；
12．职业健康防护用品配备与从业人员的管理情
况；
13．职业危害事故的处置及报告情况；
14．生产经营单位应当履行的其他法定义务。
为加强对专项整治工作的组织领导，成立县作业场所职业危害专项整治领导小组，。
1、动员部署阶段(XX年3月)。
各镇（区、各部门要结合实际情况，制定专项整治工作方案，明确专项行动组织机构、工作目标、重点任务、措施和要求，认真进行部署。
专项整治工作方案书面材料，请于3月30日前报县专项整治领导小组办公室，电话：
2、生产经营单位自查自改阶段(XX年4月－XX 年5月)。
生产经营单位按照有关法律法规的规定及专项整治工作要求，认真进行自查，查出的问题能立即整改的，要立即整改；不能立即整改的，要制定整改方案，明确责任人，在规定期限内整改到位。
尤其要结合09年11月1日起施行的《作业场所职业危害申报管理办法》，及时完成粉尘和使用高毒物品职业危害申报。
县专项整治领导小组及各镇（区、各部门要加强对生产经营单位的指导，定期组织信息交流并编发专项整治情况通报，推进专项整治工作深入地开展。
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3、各地各部门检查督查阶段(XX年6-7月)。
各镇（区、各部门按照国家法律法规及专项整治工作方案要求，在XX年全县作业场所职业危害情况普查的基础上，对管辖的生产经营单位进行全面地检查督查，对其职业危害治理工作提出整改意见，对不符合法律、法规、规章和标准的生产经营单位依法给予处罚。
同时，对生产经营单位的整改落实情况进行跟踪，对整改不合格或拒不整改的，要依法停产整顿。
各镇（区、各部门对专项整治工作的总结报告书面材料和电子文档资料于XX年8月20日前报送县专项整治领导小组办公室。
4、县专项整治领导小组检查督查阶段(XX年8-10月)。
县专项整治领导小组对各地各部门开展专项整治的情况和效果进行检查督查。
同时，对此次专项整治进行全面总结，并将各镇（区、各部门专项整治情况向各级政府进行通报。
5、迎接省市专项整治领导小组检查阶段(XX年11月)
总结此次专项整治治理效果、典型事例、存在问题等，并形成汇报材料，做好各类基础台帐，迎接省市检查。
1、健全机制、精心组织。
职业危害防治事关从业人员身体健康和生命安全，事关经济发展和社会稳定大局。
各镇（区、各部门要加强领导、精心组织，健全工作机制，明确职责分工，同时要结合今年国家及省市各级要求全面推行的“1+3”安全监控工作体系工作（扬安字[XX]4号，把专项整治工作抓实、抓细、抓出成效。
要通过专项整治督促各生产经营单位切实担负起职业危害治理的主体责任，各企业法定代表人是第一责任人，要积极开展职业危害治理工作，明确治理责任，制定治理措施，落实治理资金，确保治理效果。
2、建立联席会议制度。
各镇（区、各部门按照职责分工认真组织，抓好落实。
为加强专项整治工作中的协调与配合，建立每季度一次的定期联席会议制度，以及时通报和沟通信息，加强专项整治工作机构之间的经常性联系，形成上下联动、部门联动、地区联动的综合治理局面，要以此次专项整治为契机，着力构建职业危害防治的长效机制。
3、标本兼治，综合治理。
要通过加强宣传教育、严格执法等措施，引导、扶持生产经营单位加快技术改造，推进产业结构调整和优化升级，淘汰不符合国家产业政策、存在严重职业危害的工艺、设备和材料，
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落实预防、控制、消除职业危害的各项措施，对生产工艺落后、危害隐患难以消除、不能保障劳动者身体健康和生命安全的要坚决关闭。
4、广泛宣传，强化监督。
要把专项整治作为贯彻落实《国家职业病防治规划（XX-XX年》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》和《作业场所职业危害申报管理办法》的重要举措，利用广播、电视、报纸、互联等新闻媒体，广泛宣传此次专项整治的重要意义，大力普及职业危害防治知识，提高广大从业人员的自我防护意识，并动员他们积极参与到专项整治中来。
要通过各种途径，教育、引导各类生产经营单位自觉贯彻《职业病防治法》等法律法规，落实职业危害防治主体责任。
要强化舆论监督和群众监督，鼓励群众举报职业危害防治违法违规行为，对存在严重问题的单位和镇（区要进行曝光。
同时，要加大对职业危害事故的查处力度，并将查处结果及时向社会通报。