研发部保密规定 - 360文档中心

研发部技术保密协议

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

鉴于甲方是一家专注于技术研发和产品创新的企业，为了保护甲方的商业秘密和技术优势，确保甲方在市场竞争中的优势地位，特制定本保密协议。乙方作为甲方研发部的一员，同意遵守以下保密条款：

一、保密范围

1. 技术信息：包括但不限于甲方所有的研发成果、技术方案、设计图纸、技术资料、源代码、算法、技术秘密、商业计划、市场分析报告等。

2. 经营信息：包括但不限于甲方的财务状况、经营策略、客户信息、合作伙伴信息、竞争对手信息、市场动态等。

3. 其他保密信息：甲方认为需要保密的其他信息。

二、保密义务

1. 乙方在任职期间及离职后，均应严格遵守本协议的保密条款，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或披露甲方的保密信息。

2. 乙方不得利用甲方的保密信息为自己或任何第三方谋取利益。

3. 乙方不得在离职后从事与甲方业务直接竞争的岗位或加入与甲方业务直接竞争的企业。

4. 乙方应采取一切必要措施，防止保密信息的泄露，包括但不限于：

a. 对保密信息进行分类管理，设置合理的访问权限；

b. 对保密信息进行物理或电子保护，防止未经授权的访问；

c. 对保密信息进行加密处理，确保信息的安全性；

d. 定期对保密信息进行审查，确保其保密性。

三、保密期限

本保密协议自双方签字之日起生效，保密期限为乙方离职后三年。在保密期限内，乙方应继续履行保密义务。

四、违约责任

1. 若乙方违反本协议的保密义务，造成甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任，包括但不限于：

a. 赔偿甲方因泄露保密信息而遭受的直接经济损失；

研发人员保密制度范本

一、总则

第一条为了保护我国科学技术研究的成果，维护国家安全和利益，促进科学技术进步，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于公司研发部门及从事相关工作的所有员工。

第三条研发人员应当严格遵守国家法律法规和公司保密制度，对工作中知悉的国家秘密和企业秘密严格保密。

第四条公司应当为研发人员提供必要的保密培训和保密设施，确保研发人员能够有效履行保密义务。

二、保密内容

第五条研发人员应当保密的技术秘密包括但不限于：

（一）技术方案、设计图纸、研发资料、试验数据、生产工艺等；

（二）产品设计、配方、技术标准、操作方法等；

（三）知识产权、专利申请、技术成果等；

（四）其他涉及公司核心竞争力、商业秘密的信息。

第六条研发人员应当保密的企业秘密包括但不限于：

（一）公司发展战略、经营计划、财务数据等；

（二）客户信息、供应商信息、合作伙伴信息等；

（三）公司内部管理规章制度、工作流程、人事安排等；

（四）其他涉及公司运营安全和利益的信息。

三、保密义务

第七条研发人员应当履行以下保密义务：

（一）不得泄露国家秘密和企业秘密；

（二）不得利用公司技术秘密和商业秘密从事与公司业务相竞争的活动；

（三）不得将公司技术秘密和商业秘密转让给第三方；

（四）在合同约定的保密期限内，不得以任何方式公开、发表、使用公司技术秘密和商业秘密；

（五）在合同约定的保密期限内，不得违反公司规定，擅自离岗、离职。

第八条研发人员在保密期限内离职的，应当将所有涉密资料交回公司，并签订

研发室安全保密管理制度

一、总则

为加强研发室的安全保密管理，确保公司核心技术和商业秘密的安全，维护公司的合法权益，根据国家有关法律法规和公司规章制度，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于公司所有研发室及其相关人员，包括但不限于研发人员、管理人员、实习生等。

三、安全保密工作原则

1. 预防为主，防治结合的原则；

2. 统一领导，分级负责的原则；

3. 安全保密与业务发展同步的原则；

4. 依法治密，规范管理的原则。

四、安全保密组织与职责

1. 研发室安全保密工作领导小组：负责研发室安全保密工作的全面领导，制定安全保密工作计划，协调解决安全保密工作中的重大问题。

2. 研发室安全保密管理员：负责研发室安全保密工作的日常管理，组织实施安全保密措施，监督检查安全保密制度的执行情况。

3. 研发人员：严格遵守安全保密制度，自觉履行安全保密义务，对涉及公司秘密的信息进行严格保密。

五、安全保密措施

1. 物理安全：

（1）研发室应设置安全门禁系统，严格控制人员出入；

（2）重要资料、设备应设置专门的存放场所，并配备防盗、防火、防潮、防虫等设施；

（3）定期检查研发室的安全设施，确保其正常运行。

2. 信息安全：

（1）建立健全信息网络安全管理制度，对网络设备、软件进行定期检查和维护；

（2）对研发人员使用的计算机、移动存储设备等进行加密，防止信息泄露；

（3）对涉及公司秘密的信息进行分类管理，严格控制信息的传播范围；

（4）定期对研发人员进行信息安全培训，提高安全意识。

3. 文档安全：

（1）研发室应建立文档管理制度，对文档进行分类、编号、登记、存档；

研发的保密管理制度

第一章总则

第一条为了加强保密工作、保障企业技术和商业机密的安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密条例》和《保密工作条例》以及企业实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部所有技术资料、文档和商业信息的保密工作管理，包括但不限于研发部门、财务部门、市场部门、生产部门等相关人员。

第三条公司保密工作委员会是公司最高保密领导机构，负责公司保密工作的决策、指导和监督，由公司高层领导组成。

第四条公司保密工作办公室是公司保密工作的具体执行机构，负责具体的保密工作指导、管理和监督。

第五条保密工作是全员参与的工作，全体员工都有保密的责任和义务。

第六条保密工作应当坚持科学、合理、严格、密实的原则，确保技术和商业信息的安全。

第七条凡属涉密业务的员工，均应当经过保密知识教育培训，并签署保密承诺书。

第八条公司将依法对保密工作的实施情况进行检查和考核，对违反保密规定的行为进行纪律处理。

第九条公司保密工作的内容包括技术信息、商业信息、文件资料、设备设施等方面的保密。

第十条公司将按照国家保密规定和公司实际情况，不断完善和提高保密管理水平，确保公司技术和商业机密的安全。

第二章保密等级管理

第十一条公司对技术信息、商业信息和文件资料进行保密等级管理。

第十二条保密等级分为绝密、机密、秘密和内部文件等级。

第十三条各部门对属于本部门保密信息的确立、解密和变更，需要提交保密审批申请，并按照保密等级进行管理。

第十四条保密信息的传递和流转需经过保密审批程序，按照保密等级进行传递和流转。

第十五条保密信息在传递和流转中，必须使用国家规定的加密设备和加密技术。

项目研发保密制度范本

第一章总则

第一条为了保护我国项目研发的安全与利益，规范项目研发保密工作，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》和有关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于我国境内的一切项目研发活动，包括科学研究、技术开发、产品设计、试验验证等。

第三条项目研发保密工作必须实行责任制，明确各级领导和部门的保密职责，建立健全保密制度，确保项目研发安全。

第四条项目研发保密工作应当坚持预防为主、突出重点、严格管理、确保安全的原则。

第二章保密职责

第五条项目研发单位应当设立保密管理机构，负责组织、指导、协调和监督项目研发保密工作。

第六条项目研发单位的法定代表人或者主要负责人是项目研发保密工作的第一责任人，对本单位的保密工作全面负责。

第七条项目研发单位的保密管理机构应当配备专职或者兼职保密管理人员，具体负责项目研发保密工作的实施。

第八条项目研发人员应当签订保密协议，明确保密义务和违约责任。

第三章保密内容

第九条项目研发保密内容主要包括：

（一）项目研发计划、目标、预算、进度、成果等；

（二）项目研发过程中的数据、资料、图表、样品等；

（三）项目研发所使用的设备、仪器、工具、软件等；

（四）项目研发的技术秘密、专利申请、知识产权等；

（五）项目研发中形成的其他具有保密价值的成果和信息。

第四章保密措施

第十条项目研发单位应当建立健全以下保密措施：

（一） project development classification and control: Establish a scientific and reasonable project development classification system, and implement strict control over the classification and handling of classified information.

研发部保密协议

4.2如保密信息涉及专利申请，保密期限延续至专利公开之日。
第五条违约责任
5.1如乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担违约责任。
5.2乙方应赔偿甲方因违约行为所造成的经济损失，包括但不限于赔偿金、律师费、诉讼费等。
5.3如乙方违约行为给甲方造成重大损失，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。
1.2保密信息包括但不局限于：技术方案、研究报告、试验数据、工艺流程、配方、设计图纸、客户信息、价格信息等。
第二条保密义务
2.1乙方应承担对甲方保密信息的保密义务，确保保密信息不被泄露给任何第三方。
2.2乙方不得利用甲方保Байду номын сангаас信息从事与甲方业务相竞争的活动。
2.3乙方在合作期间及合作结束后，仍应继续承担保密义务，直至甲方书面同意解除保密义务。
第六条争议解决
6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第七条其他约定
7.1本协议自双方签署之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
7.2本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
甲方（盖章）：__________日期：__________
第三条保密信息的保护措施
3.1乙方应制定并实施合理的保密措施，确保保密信息的安全。
3.2乙方应对接触保密信息的员工进行保密教育，确保员工了解保密义务和保密措施。

研发保密管理制度

为了保护公司的研发成果和技术秘密，维护公司的核心竞争力，制定和执行研发保密管理制度是至关重要的。本文旨在对公司的研发保密管理制度进行详细说明，确保员工和合作伙伴都能够全面理解和遵守相关规定。

一、保密范围

公司的研发保密管理制度涵盖了所有属于公司的研发项目、研发文档、研发数据以及与研发活动相关的任何信息，包括但不限于技术方案、设计图纸、实验数据等。任何员工在研发过程中获取的信息，都属于保密范围。

二、保密责任

所有参与公司研发项目的员工都有保密责任，需要签署保密协议，并接受相关保密培训。员工应当严格遵守保密协议，确保不泄露公司的机密信息。一旦发现有员工违反保密规定，公司将严肃处理，包括但不限于解雇、追究法律责任等。

三、保密措施

为了有效保护公司的研发成果，公司制定了一系列保密措施。包括但不限于：

1. 严格控制研发人员的权限，确保只有必要人员才能够获取机密信息。

2. 对机密信息进行加密处理，确保数据的安全性。

3. 建立定期审计机制，对保密系统进行检查，及时发现和纠正安全

隐患。

4. 设立保密管理部门，负责监督和执行研发保密管理制度，保证措

施的有效执行。

四、保密期限

公司的研发项目通常都有固定的保密期限。在保密期限内，员工不

得泄露任何与项目相关的保密信息。一旦项目完成或者保密期限到期，机密信息将根据公司规定进行公开或者销毁处理。

五、保密违规处理

对于违反保密规定的员工，公司将根据具体情况采取相应措施。首

先会进行内部调查，核实事实后，对违规者做出相应处理，包括口头

警告、书面警告、降职、解雇等。同时，如果造成公司损失或对公司

研发部门机密管理制度

第一章总则

第一条为了加强对研发部门机密的管理，提高数据安全性，保护知识产权，确保公司的核心竞争力，维护公司和员工的合法权益，制定本制度。

第二条本制度适用于公司研发部门的所有员工，包括全职、兼职、临时工和外包人员。

第三条研发部门机密是指与公司商业运作，技术研发，产品设计开发和市场营销策略相关的敏感信息，包括但不限于专利，技术资料，研发计划，项目资料，研发结果，客户信息，商业机密等。

第四条研发部门机密管理应当遵循合法、谨慎、诚信、必要的原则。

第二章机密管理责任

第五条研发部门机密管理应当建立责任制度，明确各级管理人员的工作职责和权限。

第六条研发部门负责人为机密管理的第一责任人，负责组织和领导机密保护工作，确保机密管理制度的有效执行，定期对机密管理工作进行检查和督导。

第七条研发部门的部门经理、项目负责人应当对本部门或项目范围内的机密保护工作负责，指导并监督下属员工的机密保护工作，严格控制和管理机密信息的传递和存储。

第八条全员参与机密保护责任制，每位员工都有保护公司机密的义务。任何人不得故意泄漏、出售、拷贝、篡改或以其他不当方式使用公司机密信息。

第九条外包单位和临时人员进入研发部门，必须遵守公司的机密保密规定，签署保密协议并接受保密教育，离开公司后应当将所有相关机密信息交还给公司。

第三章机密保护措施

第十条研发部门应制定机密信息管理规范，建立机密信息管理档案，并指定专门的安全保密人员进行管理。

第十一条采取技术手段对机密信息进行加密处理，控制访问权限，保证机密信息的完整性和安全性。

技术研发部门保密管理制度

第一条总则

为了保护公司的商业机密和核心技术，保证公司的持续发展，加强技术研发部门对保密工作的管理和控制，特制定本保密管理制度。

第二条保密范围

技术研发部门的保密范围包括公司商业机密、产品设计方案、核心技术及业务数据等。

第三条保密责任

技术研发部门所有人员都有保护公司商业机密和核心技术的责任，要严格遵守公司的保密管理制度。

第四条保密措施

技术研发部门应当采取物理、技术和管理等多种手段，确保公司商业机密和核心技术不受泄漏。

第五条保密教育

技术研发部门应当加强员工保密意识教育，定期开展保密知识培训，并对员工签署保密协议。

第六条保密审查

技术研发部门应当建立健全的保密审查制度，加强对外部人员和设备的审查，减少保密风险。

第七条保密违纪处罚

对于违反保密管理制度的行为，技术研发部门应当依法追究相关人员的责任，并进行相应的处罚。

第八条保密检查

技术研发部门应当定期进行保密检查，发现问题及时整改，确保保密制度的有效实施。

第九条保密文件管理

技术研发部门应当建立健全的保密文件管理制度，严格控制公司商业机密和核心技术的使用和存储。

第十条信息系统安全

技术研发部门应当加强对信息系统的安全管理，采取必要的技术措施，确保信息系统的安全性和稳定性。

第十一条保密意识教育

技术研发部门要定期组织保密意识教育培训，提高员工保密意识，加强对商业机密和核心技术的保护意识。

第十二条保密绩效评价

技术研发部门应当建立健全的保密绩效评价制度，对员工的保密工作进行定期评估，确保保密工作的有效实施。

第十三条保密制度宣传

技术研发部门应当通过多种途径加强保密制度宣传，提高员工对保密工作的重视和认识。

技术研发保密管理制度

第一章总则

第一条目的和依据

为了加强企业对技术研发工作的保密管理，确保企业技术资产和商业机密的安全，提高企业的核心竞争力，依据《中华人民共和国商业秘密保护法》等相关法律法规的规定，订立本制度。

第二条适用范围

本制度适用于企业内部全部从事技术研发工作的人员，包含但不限于研发部门、工程师、设计师等。

第三条保密标准

为了保障技术研发的保密工作，全部涉及技术研发的信息，包含技术文件、技术设备、试验数据等，都属于企业的商业秘密，须依照本制度的规定进行保密。

第二章保密责任和义务

第四条保密责任

全部从事技术研发工作的人员，无论职位高处与低处，都应当认真履行保密责任，保护公司技术资产及相关商业机密的安全。

第五条保密义务

技术研发人员应当履行以下保密义务：

1.保护企业的商业秘密，不得泄露、窜改、复制、传输或以

其他方式非法使用；

2.在与合作方或外部人员沟通、合作时，需签署保密协议并

依照商定履行保密义务；

3.对已取得的商业秘密，无论是口头、文字或电子形式，应

当严格保密，不得向外界泄露；

4.对于技术研发过程中涉及的安全问题或发现的漏洞，应及

时向公司进行汇报，保障企业信息安全；

5.严格遵守公司内部保密规定，不得将商业秘密带回家中或

外借给他人；

6.离职或调岗前，应将手头的商业秘密资料交由公司进行统

一处理。

第三章保密管理措施

第六条保密审查

企业应对涉及商业秘密的技术研发项目进行全面的保密审查，确保项目相关信息的保密性。

第七条保密签署

对于技术研发人员，公司应当在入职时要求签署保密协议，明确保密责任和义务，员工应当保证保密协议的内容真实完整，并将相关协议档案妥当保管。

研发中心保密工作制度

一、总则

1.1 为了加强研发中心（以下简称“中心”）的保密工作，维护国家安全、社会稳定和中心利益，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及有关法律法规，制定本制度。

1.2 本制度适用于中心全体工作人员、合作单位及来访人员。

1.3 中心保密工作坚持预防为主、突出重点、全面管理、确保安全的方针，实行统一领导、分级负责、部门协作、全员参与的原则。

二、保密组织与管理

2.1 中心设立保密工作领导小组，负责中心保密工作的领导与协调。组长由中心主任担任，副组长及成员由相关部门负责人组成。

2.2 各部门设立保密工作小组，负责本部门的保密工作。组长由部门负责人担任，副组长及成员由部门相关人员组成。

2.3 中心保密工作办公室负责日常保密工作的组织实施、检查与指导。

2.4 中心与合作单位签订保密协议，明确双方保密义务和责任。

2.5 中心对涉及国家秘密的人员进行审查，确保其具备保密资格。

三、保密范围与等级

3.1 中心的保密范围包括：科学技术研究、成果转化、产品开发、信息安全、人力资源、财务、行政管理等方面的信息。

3.2 中心的保密等级分为：绝密、机密、秘密三个等级。具体保密等级根据国家秘密的保密期限和保密程度确定。

四、保密措施

4.1 信息标识与保护

（1）对涉及国家秘密的文件、资料、设备等，应当标明保密等级和保密期限。

（2）对涉及商业秘密的文件、资料、设备等，应当标明保密标志。

（3）对涉及个人隐私的文件、资料、设备等，应当采取相应的保护措施。

4.2 存储与传输

（1）涉及国家秘密的信息，应当在符合保密要求的设施、设备上存储、处理和传输。

研发部保密协议要素

一、协议双方

1. 甲方：公司名称（或项目甲方）

2. 乙方：员工姓名

二、保密范围

1. 技术秘密：包括但不限于以下内容：

a. 设计方案、设计图纸、设计文件、设计资料；

b. 技术方案、技术图纸、技术文件、技术资料；

c. 制造方法、配方、工艺流程、技术经济指标；

d. 计算机软件、数据库；

e. 研究开发记录、检测报告、实验数据、试验结果；

f. 样品、样机、模型、模具；

g. 操作手册、技术文档、培训文件、系统说明书、子系统说明书；

h. 合同、协议、相关函电；

i. 图片、照片、声像资料、电子文档等。

2. 商业秘密：包括但不限于以下内容：

a. 经营方针、投资决策意向、产品服务定价；

b. 市场分析、广告策略；

c. 财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料；

d. 商品产、供、销渠道，客户订单，买卖意向，成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期等。

三、保密义务

1. 乙方在任职期间及离职后，应严格遵守本协议，对甲方的技术秘密和商业秘密

负有保密义务。

2. 乙方不得以任何形式泄露、透露、披露甲方的技术秘密和商业秘密，不得利用甲方的技术秘密和商业秘密进行不正当竞争或损害甲方利益。

3. 乙方不得将甲方的技术秘密和商业秘密用于个人或第三方，不得擅自复制、转让、出售、出租、展示、发表甲方的技术秘密和商业秘密。

4. 乙方不得在公开场合或非工作场所讨论甲方的技术秘密和商业秘密，不得在社交媒体、网络等公开渠道发布与甲方的技术秘密和商业秘密相关的信息。

四、保密期限

1. 本协议的保密期限为甲方技术秘密和商业秘密的保密期限，但不得少于乙方离职后三年。

设备研发公司保密管理制度

一、总则

1. 本公司保密管理制度是为了加强企业内部管理，防止商业秘密泄露，保护公司合法权益，根据国家有关法律法规制定。

2. 公司所有员工（包括全职、兼职员工及临时工）必须遵守本制度，对接触到的商业秘密

负有保密责任。

3. 保密工作坚持预防为主、综合治理的方针，实行谁主管、谁负责的原则。

二、保密范围和级别

1. 商业秘密包括但不限于技术资料、设计方案、研发数据、测试结果、生产工艺、软件代

码等。

2. 根据信息的重要程度和对公司的影响，商业秘密分为绝密级、机密级和秘密级三个等级。

3. 绝密级信息是指一旦泄露将给公司造成特别严重损害的信息；机密级信息是指泄露会对

公司造成严重损害的信息；秘密级信息是指泄露可能会对公司造成损害的信息。

三、保密措施

1. 对于不同级别的商业秘密，公司将采取相应的保密措施，如加密存储、限制访问权限、

签订保密协议等。

2. 员工在接触商业秘密时，必须严格遵守操作规程，不得擅自复制、传播或以任何形式外泄。

3. 对于涉及商业秘密的会议和讨论，应选择安全的地点进行，并确保参与人员都明白保密

的重要性。

4. 对外合作或交流时，应事先与对方签订保密协议，明确保密范围和责任。

四、违规处理

1. 对于违反保密制度的员工，公司将根据情节轻重，给予警告、罚款、解除劳动合同等处罚。

2. 若员工的违规行为导致公司遭受损失，公司有权要求其赔偿相应的经济损失。

3. 对于严重的泄密行为，公司将依法追究相关人员的法律责任。

五、培训与宣传

1. 公司定期对员工进行保密知识的培训，提高员工的保密意识和能力。

研发部保密制度模板

第一章总则

第一条为了保护公司的技术秘密，维护公司合法权益，根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于公司研发部门（以下简称“研发部”）员工在从事研发工作过程中涉及的技术秘密和商业秘密。

第三条研发部保密工作应遵循合法、合规、全面、有效的原则，实行分级管理、责任到人的制度。

第二章保密内容

第四条研发部保密内容包括：

（一）技术秘密：包括产品设计、技术方案、研发报告、实验数据、工艺流程、配方、关键技术等；

（二）商业秘密：包括市场计划、销售策略、客户名单、合同协议、财务数据等；

（三）其他应当保密的信息。

第五条研发部员工应当对工作中接触到的保密内容予以保密，不得泄露给无关人员。

第三章保密措施

第六条研发部应当建立保密资料管理制度，对保密资料进行分类、归档、编号，并指定专人负责管理。

第七条研发部员工在研发过程中产生的保密资料，应当采用加密、标记等方式进行标识，确保资料的安全。

第八条研发部应当实行访问控制制度，对研发部场所、计算机系统、网络等进行权限管理，防止未经授权的访问和泄露。

第九条研发部员工应当签订保密协议，明确保密义务和违约责任。

第四章保密义务和责任

第十条研发部员工应当遵守国家法律法规和公司保密制度，履行保密义务，不得

有下列行为：

（一）泄露公司保密信息；

（二）利用公司保密信息为自己或他人谋取不正当利益；

（三）擅自将公司保密信息提供给竞争对手或第三方；

（四）其他违反保密义务的行为。

第十一条研发部负责人应当对部门内的保密工作负责，确保部门员工遵守保密制度。

研发部保密规定三篇

篇一：研发部保密规定

第一条为维护公司利益，特制定本规定，研发部员工必须严格遵守。

第二条研发部保密范围：

（一）技术信息包括但不限于现有的以及正在开发或构思之中的产品设计、源程序及相关技术文档、技术方案、技术指标、研究开发报告、关键性算法、经验公式、实验数据、实验结果、编程、数据库、设计图、数据库结构说明等。（二）经营信息包括但不限于：重要经营政策和计划，（包括公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、投资决策意向、经营项目及经营决策等）；内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、市场分析、重要会议记录等。第三条严守秘密，不得以任何方式向公司内外无关人员散布、泄漏研发机密。第四条从事研发活动记录的相关文字信息整理归档，统一存放，无需保存的文字内容、保存电子文档的信息在没有存档必要时同意销毁，不得直接丢弃。

第五条秘密电子文件必须加密保存，不准携带秘密文件到与工作无关的场所，不得在公共场所谈论秘密事项和交接秘密文件。

第六条未经许可，秘密文件、资料不准私自复印、摘录和外传。

第七条研发部成员离开办公区时，必须将文件放入抽屉中，重要文件必须上锁保存。

第八条公司与研发无关人员及外来人员禁止向本部门员工询问与技术相关的内容。

第九条发现失密、泄密现象要及时报告，认真处理。对失密、泄密者，公司将按照有关法律追究员工法律责任，员工必须赔偿由此而给公司造成的一切损失。第十条本规定的最终解释权属于公司。

第十一条本规定自20XX年9月1日起执行。

篇二：研发部保密规定

一、基本准则：

1.1、私人电脑、U盘不得带入技术中心。

消防用水应急预案

一、引言

为保障公司消防安全，确保在发生火灾等紧急情况时，能够迅速有效地提供消防用水，保障人员生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》及相关法律法规，结合我公司实际情况，特制定本预案。

二、组织机构及职责

1. 消防用水应急指挥部

由公司总经理担任总指挥，分管安全的副总经理担任副总指挥，各部门负责人为成员。指挥部负责全面协调、指挥消防用水应急工作。

2. 消防用水应急小组

由供水部门、安全部门、生产部门等相关部门人员组成，负责消防用水的具体实施。

（1）供水组：负责消防水泵的启动、运行、维护及供水管网的检查。

（2）安全组：负责现场安全监督、人员疏散、火灾扑救等。

（3）生产组：负责确保生产设备正常运行，配合消防用水应急工作。

三、应急准备

1. 消防水泵及设施

确保消防水泵、消防管网、消防水池等设施完好，符合国家标准。

2. 消防水源

确保消防水源充足，满足消防用水需求。

3. 应急物资

储备必要的消防器材、应急物资，如消防水带、消防水枪、灭火器等。

4. 人员培训

定期对员工进行消防知识、灭火器使用、消防器材操作等培训。

四、应急处置

1. 火灾发生时，立即启动消防水泵，向消防管网供水。

2. 消防用水应急小组迅速到位，按照职责分工开展应急工作。

3. 供水组负责消防水泵的启动、运行、维护及供水管网的检查。

4. 安全组负责现场安全监督、人员疏散、火灾扑救等。

5. 生产组确保生产设备正常运行，配合消防用水应急工作。

五、应急保障

1. 加强消防用水设施的日常维护保养，确保设施完好。

2. 定期检查消防水源，确保水源充足。

3. 储备必要的消防器材、应急物资，确保应急需求。