经营战略管理(1)

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经营计划管理制度

经营计划管理制度

经营计划管理制度
是指一套规范和管理企业经营计划编制、执行和评估的制度和流程。

它主要包括以下几个方面的内容:
1. 经营计划编制标准:制定经营计划编制的指导原则和标准,明确计划的目标和内容,确保计划能够全面、具体、可操作和合理。

2. 经营计划编制程序:明确经营计划编制的时间节点、责任人和流程,包括信息收集、分析、目标设定、方案制定、评估和审批等环节,确保计划的高效编制。

3. 经营计划执行监控:建立经营计划执行的监控机制,包括制定执行责任人、检查和督促执行进展、及时调整计划等措施,确保计划的有效执行。

4. 经营计划评估方法:制定经营计划评估的方法和指标体系,对计划的完成情况进行定量和定性的评估,提出改进意见和措施,为下一年度的计划编制提供参考。

5. 经营计划修订机制:建立经营计划修订的程序和标准,包括对外部环境变化的敏感度、内部因素的调整及修订流程等,确保计划的及时修订和调整。

6. 经营计划管理责任与考核:明确各级管理人员和相关部门对经营计划的责任和考核指标,建立激励机制,促使计划的有效执行和完成。

综上所述,经营计划管理制度是企业用来规范经营计划的制度和流程,通过这一制度的建立和执行,可以提高企业的决策效率、确保计划的有效执行、促进企业的发展。

质量管理全面经营战略(1)

质量管理全面经营战略(1)
本门课程的任务是使学生在掌握质量管理基本理论和基本方法 的基础上,有意识地树立现代质量意识,培养学生精益求精和严 谨的工作态度,以及善于运用统计技术进行定量分析的能力。
2
课程内容及学时分配
第一章 质量管理概论 第二章 质量管理原则 第三章 质量术语 第四章 质量管理体系的建立和实施 第五章 统计描述 第六章 工序(过程)能力分析 第七章 统计工序控制 第八章 相关图及回归分析 第九章 正交试验设计
第二阶段: (四十年代~五十年代) 统计质量管理阶段 ●资产阶级“行为科学”理论形成 ● 数理统计方法应用于质量管理
第三阶段: (六十年代~至今) 全面质量管理阶段
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全面质量管理阶段
● 第二次世界大战结束后,各种管理学派很多。但最有影 响的学派是“决策理论”,其代表人物是美国经济学家西 蒙 他把高等数学,统计学,运筹学和电子计算机等技术,把 创造思想和逻辑思想应用了决策方式的研究
●特别是自七十年代以来,由于世界范围内高技术产业的兴起和社会生产力
的发展。国际市场的竞争已由价格竞争转向质量竞争。当前,各国许多主
要公司和企业,都在使自己的产品达到第一流质量而采取有效的对策
●质量不仅是国际市场竞争中的主要手段,而且已成为威胁人类社会安全和
生存环境的防御力量。质量改进是合理利用资源、提高生产率、减少损失、
纪将是质量的世纪,质量将决定竞争力的高低, 成为和平占领市场的最有
力武器
●美国的专家提出了“质量要革命”的口号,认为第三次世界大战是一场不用
枪炮,不流血的商业战,其主要武器就是产品质量
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二 质量是全球追求的目标
1日本
●日本的经济振兴就是从抓质量开始的 ●日本社会已形成重视质量,为生产世界上第一流的产品而努力的风 尚。同时,也引起日本整个社会服务质量和社会风气的变化。质量 使日本的产品在国际市场上有很强的竞争能力,给日本的国民经济 带来极大的利益,也是工业高速发展的重要因素 ●日本从美国学习了质量管理,但青出于蓝而胜于兰,在某些方面超 过了美国。美国质量控制学会顾问爱德华·施劳克说:“日本之所

战略管理(1)

战略管理(1)

参考资料:安索夫矩阵的运用
4、大前研一
◆战略三C: ---公司(corporation) ---竞争者(competitor) ---顾客(customer)
◆战略: ---是这样一种方式,通过该方式,一个公司 在运用自己的有关实力来更好地满足顾客需要 的同时,将尽力使其自身区别于竞争者。
参考资料:大前研一总结的日本企业经营招数
●协同作用:从资源配置和经营范围的决策中所能寻求到的
各种共同努力的效果。即企业总资源的收益要大于各部分资 源收益的和。
四、企业战略的本质:持续满足利益相 关者的不同需求
1、资本市场利益相关者:股东和主要资本提供者 2、产品市场利益相关者:主要客户、供应商、所在社区、 工会 3、组织内部利益相关者:所有员工
战略管理是现代企业高层领导人最主要的职能,它是从 全局和长远的观点来研究有关企业组织在竞争环境中生存与 发展的重大问题,战略管理在现代企业管理中处于核心地位, 是决定企业经营成败的关键。
《企业战略管理》是一门应用性很强的课程,教学方法 主要采用理论讲解与案例讨论相结合的方法。
学习《企业战略管理》课程的目的:
十、企业战略经营单位
战略经营单位(Strategic Business Unit, SBU) 是在一个企业内部具有相位,如大型企业下设的事业部、分 公司等。
确定SBU的依据(亚瑟顾问公司提出):
1、竞争对手:一个业务单元应该有单独的竞争对手; 2、价格:同一单元的所有产品受价格变化的影响应当相似; 3、客户:应当有单独明确的客户; 4、质量/款式:质量和款式会相似地影响该单元中的产品; 5、替代性:同一单元中的产品应当相对容易互相替代; 6、剥离或清算:如果剥离,属于同一业务单元的所有产品应

企业经营战略管理试卷题+答案

企业经营战略管理试卷题+答案

《企业经营战略管理》试题+答案一、单选题1.企业在不同的领域,采用不同的手段、方式和方法展开竞争时所拥有的战略优势,这种优势属于()A.正面优势B.非正面优势C.同种优势D.差别优势2.基于顾客的战略方向是()A.满足顾客的差异需求B.符合顾客的共同需求C.满足顾客的重点需求D.增强企业的优势实力3.反映企业整体生产率的战略目标是()A.劳动生产率B.资金生产率C.物资利用率D.净产值率4.某战略经营领域的吸引力强,但企业的竞争地位却处于劣势,该经营领域可供选择的战略是()A.重点投资战略B.增加投资或维持战略C.挤干榨尽战略D.放弃战略5.当劳动力的数量和劳动者的技术熟练程度成为一个行业发展的决定性因素时,说明该行业属于()A.智能密集型B.资本密集型C.技术密集型D.劳动密集型6.企业常常面临新的重大问题,必须寻找新的思路和创造性思维进行决策。

这反映了经营战略()A.决策对象的复杂性B.决策结果的风险性C.决策信息的不确定性D.方案评价的困难性7.实施企业重点战略的关键是()A.产品标准化B.产品低廉化C.产品多样化D.市场细分化8.小企业经营产品的品种较少,面对的市场也相对较小,这反映了小企业()的特点。

A.适应性强B.容易管理C.筹资困难D.更容易接近顾客9.把国际市场作为企业经营活动的舞台和发展的空间,确立这种战略观即()A.整体产品战略观B.国际商品战略观C.世界市场战略观D.联合竞争战略观10.企业采取“现有产品-现有需求-向国外发展”的战略模式。

这一战略叫()A.市场渗透型国外发展战略B.市场开发型国外发展战略C.产品开发型国外发展战略D.在国外发展多种经营战略11、在正式的信息沟通网络中,全通道式是一个开放式的系统网络,这个系统中()。

A.有一个中心人物B.没有中心人物C.轮流做中心人物D.可设可不设中心人物12、按照赫茨伯格的观点,工作条件、工资、与同事的关系、企业的政策等()。

经营战略管理

经营战略管理

§1 战略
• 在中国,它起源于兵法,指将帅的智谋。 • 西方的战略概念起源于古代的战术,原指
将帅本身,后来指军事指挥中的活动 • 英语中,战略一词来源于希腊文
“Strategos”,其含义是“将军”。当时 这个词的意义是指挥军队的克敌制胜艺术 和科学。因此可以说,战略一词原是个军 事方面的概念。。
经营战略管理
Business Strategy Management
第一章 战略管理概论(6)
• §1战略 • §2企业战略管理的概念、特点及作用 • §3战略管理理论的学派及演进 • §4战略管理层次及过程 • §5战略管理原则 • §6战略管理系统 • §7战略管理者
第二章 企业外部环境分析(3)
• 9-12 章6学时,复习3学时,考试3学时 • 由于有适当案例讨论课,学时安排可调
第一章 战略管理概论
• §1 战略 • 战略:指导战争全局的筹划和指挥。(辞海) • 战略一词,古代就有,先是分别使用, “战” 指战斗和战争,“略”指筹略、策略、计划。 原来是军事方面的术语。指的是将帅的智谋、 筹划以及军事力量的运用。《左传》和《史 记》中已使用“战略”一词,西晋史学家司 马彪曾有以“战略”为名的著述。
企业战略、战术、执行计划的结构与区别
编制者
内容 基础
形式 意向 方案数 可靠性 周期 信息 情报
• 钱德勒:“确定企业基本长期目标,选择 决策行动路径和为实现这些目标进行的资 源的分配”
• 申德尔认为战略是企业资源、技术与企业 面临的环境、社会、风险及企业目的之间 取得平衡的过程。并将企业战略分为总体 战略、经营战略和职能战略三个层次,得 到广泛认可。
§2企业战略管理的概念、特点及作用
• 明茨博格借鉴市场学中四要素(4Ps)的提 法,即产品(Product)、价格(Price)、 地点(Place)和促销(Promotion),提 出战略从五个不同方面的定义,即战略是: 计划(Plan)、计谋(Ploy)、模式 (Pattern)、定位(Position)和观念 (Perspective)。即5P模型。

战略管理(1)

战略管理(1)

很快倒闭
幸存
低效 有效
逐渐衰落
战略
无效
战略与策略
战略与策略——目的与手段的关系 1、策略是实现战略的手段 2、策略必须服从于战略 3、策略时间跨度短于战略 4、高层决策是战略,中层决策是策略
五、战略与规划、计划
联系:
战略、规划与计划都是对未来的筹划。战略是后两者的灵 魂,后两者是战略的继续、深化。
例:某化工公司战略



目标—— 投资收益率:>5% 销售增长率:>10% 战略—— 经营领域:基本化工产品和医药化工产品 成长向量:新产品开发、多样化经营 竞争优势:专利技术,一流的开发能力 协同作用:公司的开发能力和生产技术
请问: 贵公司的战略中的愿景,使命,经营领域,成长方向,竞 争优势是什么? 如何协同?
微软公司——致力于提供使工作、学习、生活更 加方便、丰富的个人电脑软件 索尼公司——体验发展技术造福大众的快乐 惠普公司——为人类的幸福和发展做出技术贡献 耐克公司——体验竞争、获胜和击败对手的感觉 沃尔玛公司——给普通百姓提供机会,使他们能 与富人一样买到同样的东西 IBM公司——无论是一小步,还是一大步,都要 带动人类的进步

愿景的重要性
某一咨询公司经过长期的研究发现:每一优秀企 业成长的背后,总有一股经久不衰的驱动力—— 企业愿景,在激励着这些企业不断向前。
世界优秀企业的愿景
苹果公司——让每人拥有一台计算机 腾讯——成为最受尊敬的互联网企业 索尼公司——成为最知名的企业,改变日本产品在世界上的劣 质形象 AT&T公司——建立全球电话服务网 华为公司——丰富人们的沟通和生活 迪斯尼公司——成为全球的超级娱乐公司 联想公司——未来的联想应该是高科技的联想、服务的联想、 国际化的联想

经营目标管理制度

经营目标管理制度

经营目标管理制度
是指企业根据自身发展战略和经营计划,制定具体的经营目标,并通过一系列管理措施和制度来实现和监控这些目标的达成情况。

经营目标管理制度通常包括以下几个方面的内容:
1. 目标设定:制定具体、明确的经营目标,包括财务指标、市场份额、产品销售量等,以及对应的时间节点,帮助企业明确发展方向和目标。

2. 目标分解:将整体经营目标拆分为具体的部门和个人目标,确保每个岗位的目标和任务对整体目标的达成起到积极作用。

3. 目标指标评估:制定一套科学、合理的目标评估体系,对于各个目标及其指标进行定量的评估和测量,以便及时发现问题和改进。

4. 目标考核与激励:建立相应的目标考核体系,根据目标的完成情况对个人或团队进行绩效评估,并设立激励机制,激发员工的积极性和干劲。

5. 目标监控与调整:通过制定经营目标管理制度,确保目标的达成,并及时监控目标的进展情况,对于偏离情况及时调整和优化目标。

经营目标管理制度的实施可以帮助企业明确目标、指导决策、促进团队协作,提高工作效率和企业业绩。

同时,也需要不
断完善和优化制度,与企业的实际情况相结合,使其更加符合实际并能够推动企业的发展。

19春地大《企业经营战略管理》在线作业一

19春地大《企业经营战略管理》在线作业一

(单选题)1: 企业采取大批量生产方式,按部门平均利润率确定价格,这种价格战略属于()A: 高产平价战略B: 高产低价战略C: 中产中价战略D: 低产高价战略标准解答:(单选题)2: 企业的战略经营领域是企业生存发展的()A: 行业环境B: 宏观环境C: 中观环境D: 微观环境标准解答:(单选题)3: 南方制药厂将"三九"著名商标这种知识产权作为投资入股一些企业。

这种战略属于()A: 货币资本投资战略B: 股票经营战略C: 无形资产投资战略D: 债券经营战略标准解答:(单选题)4: 对生产力发展起决定作用的是()A: 人力资源B: 财务资源C: 技术资源D: 生产资源标准解答:(单选题)5: 企业各种经营要素的有效组合,可以比各个要素单独作用产生更大的效果。

这个经营战略构成要素称为()A: 产品与市场领域B: 成长方向C: 协同效应D: 竞争优势标准解答:(单选题)6: 某些产品近期和远期的需求量都很大且竞争不很激烈,则企业适宜选择的总体经营战略是()A: 规模扩大化战略B: 集团化经营战略C: 复合多样化战略D: 纵向多样化战略标准解答:(单选题)7: 企业经营战略最终要确定企业的总目标,规定企业的总行动,追求企业的总效果。

这一特征属于经营战略的()A: 全局性B: 长远性C: 抗争性D: 纲领性标准解答:(单选题)8: 某罐头食品厂投资建设农副产品生产基地,以解决生产所需要的原料问题。

该厂实施的这种战略属于()A: 向前一体化战略B: 向后一体化战略C: 横向一体化战略D: 复合多样化战略标准解答:(单选题)9: 我国的红木家具做工精良,历史悠久,在东南亚国家享有盛名。

但我国红木资源极为紧缺,某中式家具厂在缅甸设厂与缅方共同开发利用红木资源。

这是属于()A: 培植资源战略B: 联合开发资源战略C: 自主开发资源战略D: 采购物力资源战略标准解答:(单选题)10: 生产塑料编织袋的企业用塑料编织袋挤占麻袋市场,它在竞争结构中属于()A: 行业内现有竞争者B: 潜在竞争者C: 原材料供应者D: 替代品的生产者标准解答:(多选题)11: 企业财务战略决策的作用有A: 对各项经营决策起着综合平衡的作用B: 对各种经营战略方案起着评价和选择作用C: 对经营活动所需的资源分配起着指导作用D: 对企业职工具有凝聚作用E: 联系生产和消费的纽带作用标准解答:(多选题)12: 市场的构成要素包括商品和劳务的()A: 提供者B: 购买者C: 购买力D: 购买欲望E: 价格标准解答:(多选题)13: 企业经营状况基本保持在战略起点的范围和水平上,是指企业在战略期()A: 基本维持原有的经营领域B: 保持现有的市场地位和水平C: 投入大量资源,扩大产销规模D: 继续用相同的产品为原有顾客服务E: 只投入最低限度的资源标准解答:(多选题)14: 中小型企业在国民经济中的地位主要体现在()A: 在国民经济中处于主导地位B: 是发展社会生产的生力军C: 是地方经济发展的骨干力量D: 在农村经济中处于主体地位E: 是大型企业的合作伙伴和助手标准解答:(多选题)15: 企业市场营销的具体作用主要表现在()A: 保证企业再生产过程的继续运行B: 辅助生产过程完成C: 是联系企业和顾客的纽带D: 为企业产品开发、安排生产等决策进行导向E: 推动企业改进各方面工作、提高效益标准解答:(多选题)16: 企业组织适应度(或称柔性程度)集中体现在组织的()上A: 精神状态B: 业务机能C: 行为能力D: 管理职能E: 投入要素标准解答:(多选题)17: 对多数中小企业来说,短期内难以与实力雄厚的大型企业相抗衡。

战略管理基础(1)

战略管理基础(1)

逐渐建立起包括管理、会计、金融、营销、运筹等
完整的学科体系。商学院吸引了大批来自其他传统
学科的研究型人才,并同时创建起严格的博士项目
来培养商科领域的博士生。在教师制度上,北美商
学院普遍以拥有博士学位作为任教的先决条件、以
学术研究成就而不是案例撰写与教学的成果作为晋
升和获得终身教职的主要依据。
战略管理基础(1)
战略管理基础(1)
企业战略管理研究十大学派
• 说明性学派
设计学派 计划学派 定位学派
非理性主义学派
企业家学派 认识学派 学习学派 权势学派 文化学派 环境学派
综合性学派
结构学派
(亨利·明茨伯格:《战略历程:纵览战略管理学派》, 机械工业出版社,中译版,2001年战略9管月理基)础(1)
战略管理的发展
• 高度的全局性。 • 长期的目的性 • 竞争的对抗性 • 经营的风险性 • 切实的可行性
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• 作用:
• 确定方向和目标 • 决策支持 • 检讨所作所为 • 促进协调与交流 • 定义组织
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案例:巨人——史玉柱
• 史玉柱1986年被保送到深圳大学进修软科 学管理的研究生,随后仅以4000元借款起家, 依托他工作和学习期间创新开发的M-6401桌 面文字处理系统,毅然决然离开生活工作条件 优厚的省直机关,开始了艰难的创业。由于个 人的不懈努力,也因为能够率先进入高科技信 息领域,史玉柱短短三四年便跃为中国十大富 豪之一,并很快成为我国十大改革风云人物。 那一年,他只有27岁。
加大;成功的企业大多来自有吸引力的行业。

基于以上因素,战略学家纷纷从适应环境的战
略分析框架中跳出来,转向寻找有吸引力的产业,

企业经营战略管理-模拟题

企业经营战略管理-模拟题

《企业经营战略管理》模拟题一.单选题1.企业经营战略最终要确定企业的总目标,规定企业的总行动,追求企业的总效果.这一特征属于经营战略的()A.全局性B.长远性C.抗争性D.纲领性[答案]:A2.生产塑料编织袋的企业用塑料编织袋挤占麻袋市场,它在竞争结构中属于()A.行业内现有竞争者B.潜在竞争者C.原材料供应者D.替代品的生产者[答案]:D3.企业使命要能使企业员工产生一种使命感.光荣感.自豪感,这就要求企业使命的确定必须具有()A.适应性B.更新性C.约束力D.鼓动性[答案]:D4.某罐头食品厂投资建设农副产品生产基地,以解决生产所需要的原料问题.该厂实施的这种战略属于()A.向前一体化战略B.向后一体化战略C.横向一体化战略D.复合多样化战略[答案]:B5.某些产品近期和远期的需求量都很大且竞争不很激烈,则企业适宜选择的总体经营战略是()A.规模扩大化战略B.集团化经营战略C.复合多样化战略D.纵向多样化战略[答案]:A6.新兴产业或”朝阳”产业具有()特点A.远景需求量大B.远景需求量小C.近期需求量大D.近期需求量小[答案]:A7.按照国际上有权威的区域性标准或世界上主要经济发达国家的国家标准和通行的团体标准来进行设计.组织生产.开展营销的战略属于()A.国际质量标准战略B.国外先进标准战略C.国家质量标准战略D.竞争质量标准战略[答案]:B8.我国的红木家具做工精良,历史悠久,在东南亚国家享有盛名.但我国红木资源极为紧缺,某中式家具厂在缅甸设厂与缅方共同开发利用红木资源.这是属于()A.培植资源战略B.联合开发资源战略C.自主开发资源战略D.采购物力资源战略[答案]:B17.企业将筹集的资金用于技术改造,按投资在再生产过程中的作用来划分,这项投资属于()A.集中经营思想B.灵活经营思想C.补缺经营思想D.特色经营思想[答案]:C18.企业各种经营要素的有效组合,可以比各个要素单独作用产生更大的效果.这个经营战略构成要素称为()A.高产平价战略B.高产低价战略C.中产中价战略D.竞争优势[答案]:C19.对一个国家的经济结构.产业布局.经济发展水平以及未来的经济走势进行分析属于()A.人力资源B.财务资源C.技术资源D.自然环境分析[答案]:B20.企业的战略经营领域是企业生存发展的()A.科学性特点B.时代性特点C.系统性特点D.微观环境[答案]:D21.随着企业外部环境和企业实力的变化,企业将从现有产品与市场转向开发新产品和新市场.这一决策主要解决()A.从容不迫型B.应激型C.凶猛型D.企业社会责任[答案]:B22.选择发展型战略一般所要求的企业经营态势是()A.公共关系B.产品C.价格D.稳定态势[答案]:B23.稳定型战略主要依据于()A.前期战略B.独资企业C.合伙企业D.有效战略[答案]:A24.单项对比企业竞争优劣势时可采用的方法().A.指标比较法B.加权效用法C.层次分析法D.熵权分析法[答案]:A25.产品整体概念中也是最基本.最主要的部分是().A.核心产品B.有形产品C.附加产品D.期望产品[答案]:A26.具有低市场增长率.高市场占有率特征的业务是().A.问题型业务B.明星型业务C.现金牛型业务D.瘦狗型业务[答案]:C27.下列哪项不是品牌设计的原则().A.简明B.普遍C.新颖D.合法[答案]:B28.()又称高价法,即将产品的价格定的较高,尽可能在产品生命初期,在竞争者研制出相似的产品以前,尽快的收回投资,并且取得相当的利润.A.渗透定价法B.撇脂定价法C.单一定价法D.差别定价法[答案]:B29.()是一种连续.灵活.有弹性地根据一定时期计划执行情况,通过定期地调整,依次将计划时期顺延,再确定计划内容的方法.A.综合平衡法B.PDCA循环法C.滚动计划法D.盈亏平衡法[答案]:C30.影响定价主要因素不包括().A.成本B.需求C.供给D.竞争[答案]:C31.中世纪欧洲出现了一种借货与合伙公司相结合的企业组织,它被称为().A.索塞特斯B.康采恩C.康孟达D.托拉斯[答案]:C32.在企业经营战略模式中,产品战略.市场战略和投资战略等,都是实现成长战略的手段,这类战略属于().A.下位战略B.上位战略C.维持战略D.发展战略[答案]:A33.使劳动对象发生物理.化学或几何形状变化的工序叫做().A.生产工序B.工艺工序C.加工工序D.基础工序[答案]:B34.在股市风险中,总风险中对一个公司或一个行业是独一无二的部分风险叫().A.个别风险B.特殊风险C.系统风险D.非系统风险[答案]:D35.公司破产或解散时,优先股的索偿权排在().A.债券持有人之先B.债券持有人之后C.普通持股人之后D.后配股之后[答案]:B36.企业急需资金时,将手中拥有的未到期的商业汇票交付银行,以取得银行资金,这种操作叫().A.票据贴现B.商业信用C.汇票抵押D.资金融通[答案]:A37.最早系统地提出管理职能问题的是().A.马克思·韦伯B.林德尔·厄威克C.亨利·法约尔D.卢瑟·古利克[答案]:C38.管理者必须充分重视”非正式组织”的作用,注重正式组织的效率逻辑与”非正式组织”感情逻辑之间的平衡,持这种主张的有().A.系统管理学派B.人际关系学派C.权变理论学派D.经验主义学派[答案]:B39.统摄法作为一种”软技术”决策方法,其理论基础是心理学中的().A.主题统觉理论B.垃圾箱理论C.强化理论D.逻辑思维理论[答案]:B40.事业部制组织结构最突出的特点是().A.集中决策,分散经营B.集中决策,集中经营C.分散决策,分散经营D.分散决策,集中经营[答案]:B41.在正式的信息沟通网络中,全通道式是一个开放式的系统网络,这个系统中().A.有一个中心人物B.没有中心人物C.轮流做中心人物D.可设可不设中心人物[答案]:B42.按照赫茨伯格的观点,工作条件.工资.与同事的关系.企业的政策等().A.直接影响工作效率B.间接影响工作效率C.都是激励因素D.都是保健因素[答案]:D43.根据管理方格理论的规定,十分重视人际关系而基本上不顾工作效果的领导方式是().A.1.1型领导方式B.9.1型领导方式C.1.9型领导方式D.9.5型领导方式[答案]:C44.在系统控制中,没有信息反馈机制的控制称为().A.闭环控制B.开环控制C.自动控制D.随机控制[答案]:B45.1917年,甘特发明了一件用于管理控制的杰作-甘特图表,其直接目的是().A.控制人力资源B.控制产品销售C.控制生产进程D.控制财务状况[答案]:B46.实施企业重点战略的关键是A.产品标准化B.产品低廉化C.产品多样化D.市场细分化[答案]:D47.企业常常面临新的重大问题,必须寻找新的思路和创造性思维进行决策.这反映了经营战略()A.决策对象的复杂性B.决策结果的风险性C.决策信息的不确定性D.方案评价的困难性[答案]:B48.反映企业整体生产率的战略目标是()A.劳动生产率B.资金生产率C.物资利用率D.净产值率[答案]:C49.基于顾客的战略方向是()A.满足顾客的差异需求B.符合顾客的共同需求C.满足顾客的重点需求D.增强企业的优势实力[答案]:A50.企业采取”现有产品-现有需求-向国外发展”的战略模式.这一战略叫()A.市场渗透型国外发展战略B.市场开发型国外发展战略C.产品开发型国外发展战略D.在国外发展多种经营战略[答案]:B51.小企业经营产品的品种较少,面对的市场也相对较小,这反映了小企业()的特点.A.适应性强B.容易管理C.筹资困难D.更容易接近顾客[答案]:B52.把国际市场作为企业经营活动的舞台和发展的空间,确立这种战略观即()A.整体产品战略观B.国际商品战略观C.世界市场战略观D.联合竞争战略观[答案]:C53.企业在不同的领域,采用不同的手段.方式和方法展开竞争时所拥有的战略优势,这种优势属于()A.正面优势B.非正面优势C.同种优势D.差别优势[答案]:A54.当劳动力的数量和劳动者的技术熟练程度成为一个行业发展的决定性因素时,说明该行业属于()A.智能密集型B.资本密集型C.技术密集型D.劳动密集型[答案]:D55.某战略经营领域的吸引力强,但企业的竞争地位却处于劣势,该经营领域可供选择的战略是()A.重点投资战略B.增加投资或维持战略C.挤干榨尽战略D.放弃战略[答案]:A56.合伙企业是属于().A.自然人企业B.法人企业C.公司企业D.企业集团[答案]:A57.影响企业经营活动及其发展的各种客观因素与力量的总和称为().A.总成本领先B.差异化C.集中D.混合[答案]:A58.企业的基本竞争战略包括低成本领先战略和().A.企业内部环境B.企业外部环境C.行业环境D.竞争环境[答案]:B59.()是顾客购买有形产品时所获得的全部附加服务和利益,包括提供信贷.免费送货.质量保证.安装.售后服务等.A.市场领先战略B.差异化战略C.技术领先战略D.人才领先战略[答案]:B60.下列属于需求导向定价法的是().A.习惯定价法B.成本加成定价法C.价格加成定价法D.目标利润定价法[答案]:A二.多选题1.现代企业观认为企业是一种社会存在,其理由主要是().A.企业活动具有非理性的构成因素B.企业承拉着一定的社会责任C.企业是一个社会关系的结合D.企业具有社会性目的[答案]:ACD2.创意开发作为一种寻求企业经营战略优势的思路,其操作方式包括().A.反传统产品开发B.反传统流程开发C.反传统经营方式开发D.反传统经营领域开发[答案]:ABCD3.在机械制造企业中,加工一批零件在工序之间的移动方式有().A.顺序移动方式B.交叉移动方式C.平行移动方式D.平行顺序移动方式[答案]:ACD4.销售渠道的选择,要考虑渠道的宽度,其基本策略有().A.密集分配策略B.选择分配策略C.区域分配策略D.独家分配策略[答案]:ABD5.证券交易市场又称证券流通市场,它是买卖已经发行但尚未到期证券的场所,证券市场可分为().A.一级市场B.二级市场C.三级市场D.店头市场[答案]:BCD6.资本公积金是一种资本储备形式,其主要来源包括().A.投资者实际缴付的出资额超出其资本金的差额B.资本汇率折算差额C.法定财产重估增值D.交易盈余额结转[答案]:ABC7.导致人际关系学说形成的著名的重桑实验包括().A.照明实验B.继电器装配实验C.报酬分配实验D.访谈实验[答案]:ABD8.定性预测方法中的经验判断法,在推定平均值时所涉及的因素包括().A.最不可能估计值B.最可能估计值C.最乐观估计值D.最悲观估计值[答案]:BCD9.管理人员要处理好上下级关系,而衡量上下级关系复杂程度的标志有().A.关系的数量B.关系的档次C.相互接触所花费的时间D.相互接触的频率[答案]:ACD10.在管理实践中,通常采用的强化形式有().A.正强化B.负强化C.自然消退D.惩罚[答案]:ABCD11.企业类型按企业资本构成可分为().A.国有企业B.独资企业C.合伙企业D.公司企业[答案]:BCD12.宏观环境包括().A.政治环境B.经济环境C.科技环境和社会环境D.人口环境和自然环境[答案]:ABCD13.在竞争轮廓矩阵模型中确定权重的方法有().A.德尔菲法B.头脑风暴法C.层次分析法D.强制确定法[答案]:ACD14.管理者的权力影响力包括().A.法定权B.强制权C.奖赏权D.感召权[答案]:ABC15.企业竞争战略选择是考虑().A.市场占有率B.行业吸引力C.竞争地位D.市场增长率[答案]:BC16.市场调查内容().A.市场需求调查B.竞争情况调查C.营销组合调查D.其他因素调查[答案]:ABC17.市场跟随者战略有().A.紧密跟随B.距离型跟随C.选择型跟随D.进攻中小型企业[答案]:ABC18.市场细分的原则有().A.反应差异B.可盈利性C.可进入性D.公司企业[答案]:ABC19.心理定价包括().A.声望定价B.招徕定价C.整数定价D.人口环境和自然环境[答案]:ABC20.内部创业经营战略失败的主要原因有().A.资金转入规模过小B.商品化程度过低C.经营战略实施不当D.强制确定法[答案]:ABC21.企业扩张的主要方式有().A.产品开发B.多角化经营C.市场渗透D.感召权[答案]:ABCD22.企业的基本竞争战略包括().A.集中化B.市场化C.低成本D.市场增长率[答案]:CD23.市场分析的内容有().A.市场需求调查B.产品竞争分析C.需求弹性分析D.其他因素调查[答案]:ABCD24.SWOT分析的主要分析内容是().A.优势B.劣势C.机会D.威胁[答案]:ABCD25.影响消费者购买行为的主要因素有().A.年龄B.文化C.需求弹性D.相关群体[答案]:ABD三.判断题1.狭义的经营管理不考虑生产管理环节.[答案]:T2.合伙企业的设立没有资金限制.[答案]:T3.企业文化特点包括人本性.普遍性.客观性.民族性.时代性.地域性等内容.4.纵向整合比率为70%以上的企业所采取的多种经营战略为纵向整合型战略.[答案]:T5.在价值链分析中,盈余可以反映一个企业的优势.[答案]:T6.市场调查报告一般包括调研发现与结果.建议行动.调研的目的.调研的方法.调研的结果.附录等内容.[答案]:T7.市场是商品交换关系的总和,本身可以细分.[答案]:T8.差异性市场营销不会增加产品改良成本.制造成本.管理费用.储存费用.[答案]:F9.针对明星产品采取的发展战略是积极扩大经济规模和市场机会,以长远利益为目标,提高市场占有率,加强竞争地位.[答案]:T10.有效地控制具有准确性.经济性.理解性.主管性.指示性.合理性.及时性.灵活性.结合性等特征.[答案]:F11.股份有限公司是现代市场经济国家中最为普遍最为典型的公司组织形式,它有利于吸收社会资本,但无助于降低投资风险.()[答案]:F12.在波士顿四方格模型中,第Ⅲ象限是”金件区位”,其特点是行业增长率不高,但本企业具有很大竞争实力,市场占有率处于领先地位.()[答案]:T13.流水线负荷系数是表示流水线生产效率的指标,流水线负荷系数越大,表明流水线生产效率越高.()[答案]:T14.在防范债券投资风险时,采用等延期续免疫法的作用是,使债券投资收入不受股市涨落的影响.()[答案]:F15.当企业经营前景较乐观时,应适当增大资产负债率,以充分获取举债经营带来的财务利益.()16.韦伯认为传统权力和超凡权力是行政组织体系的两大基础.()[答案]:F17.群体压力是群体决策中小集团意识的成因之一.()[答案]:T18.管理层次与管理幅度二者相互影响,并成反比例的数量关系.()[答案]:T19.负强化不是正强化的反而,它不具有与奖赏反其道而行之的性质.()[答案]:T20.管理效率在很大程度上来源于有效的控制,事实上,控制越全越好,越细越好.() [答案]:F。

经营计划管理制度

经营计划管理制度

经营计划管理制度
是指企业在执行经营计划时所遵循的一套管理规范和程序。

它包括了制定计划、实施计划、监控计划以及调整计划等环节。

1. 制定计划:企业需要明确自身的发展目标和战略,制定一系列的经营计划,包括年度计划、季度计划、月度计划等。

制定计划需要考虑企业内外环境的因素,分析市场需求和竞争状况,确定合理的销售目标和生产计划。

2. 实施计划:将制定好的计划转化为行动,将各项任务分解到具体的部门和个人,制定明确的责任目标和工作计划。

同时,需要建立绩效考核机制,对实施计划的进展和结果进行监控和评估。

3. 监控计划:企业需要建立一套有效的监控机制,对计划的执行情况进行跟踪和评估。

监控的内容包括销售额、利润率、生产进度、库存情况等,可以借助信息系统进行数据收集和分析,及时发现问题并采取调整措施。

4. 调整计划:在监控过程中,如果发现计划执行出现偏差或不符合预期效果,需要及时进行调整。

调整计划需要重新评估市场需求、竞争状况和内外环境等因素,重新制定目标和计划,并与相关部门和人员进行沟通和协调,确保计划的调整能够顺利实施。

经营计划管理制度的好处是能够保证企业目标的顺利实现和经营效益的提高,提高各部门和个人的协同合作能力,加强对市
场和竞争环境的分析和预测能力,提高企业的应变能力和决策能力。

同时,经营计划管理制度的建立还能够提高企业对内外环境的敏感性和适应性,更好地发挥企业的竞争优势,实现长期可持续发展。

战略管理的基本原则与方法

战略管理的基本原则与方法

战略管理的基本原则与方法战略管理是企业经营中极为重要的一个环节,它涉及到企业的长远发展规划、资源配置和竞争优势等问题。

如何有效进行战略管理,是每个企业经营者必须认真思考的问题。

本文将从战略管理的基本原则、战略管理的方法、战略管理的常见误区等几个方面,分别探讨战略管理的相关问题。

一、战略管理的基本原则1.以客户为中心客户是企业的生命线,没有客户的支持,企业就无法生存。

因此,在制定企业战略时,必须以客户为中心,关注客户的需求和感受。

要不断优化产品和服务,提升客户满意度,建立长期稳定的客户关系。

2.以市场为导向市场是企业的重要组成部分,企业必须充分了解市场的变化,适应市场的需求,以市场为导向制定战略。

同时,要关注竞争对手的动态,了解其优势和劣势,制定合理的竞争策略。

3.肯定人才价值人才是企业的重要资源,企业必须重视人才的培养和发展,并激励其发挥最大的价值。

要建立完善的人才管理制度,选拔和培养适合企业发展的人才,建立一支高素质的团队。

4.不断创新创新是企业发展的源动力,企业必须不断创新,在制度、管理、技术和产品等方面寻求突破。

要建立创新机制,鼓励员工提出新点子和建议,促进企业快速发展。

二、战略管理的方法1.明确企业定位企业必须明确自己的市场定位、产品定位和战略定位。

要建立SWOT分析模型,分析企业的优势、劣势、机会和威胁,制定出符合企业实际情况的战略定位。

2.建立管理体系企业要建立完善的管理体系,制定可操作的管理制度和流程,确保企业的各项工作有序、高效运转。

要定期对管理体系进行评估、调整和完善。

3.制定战略计划要将企业战略转化为可执行的战略计划,并将其落实到具体的工作中。

要根据市场需求和竞争对手的情况,制定出符合企业实际的战略计划。

4.建立绩效考核机制要建立科学的绩效考核机制,激励员工发挥最大的潜力,提高企业绩效。

要考核员工的绩效贡献,建立一套完整的绩效考核体系。

三、战略管理的常见误区1.盲目跟风很多企业只是为了跟风而制定战略,缺乏市场和竞争的分析。

《现代企业管理》(第三版) 第四章 经营战略

《现代企业管理》(第三版) 第四章  经营战略
1997年,微软产品占据了83%的操作系统市场,90%以 上的字处理软件市场,87%的电子数据表格应用软件市场。
什么是战略?
?辞海?:“军事名词,对战争全局的筹划和 指挥。〞
美国历史大辞典:战略是应用于大规模战 争的整体方案和战斗动作的军事指挥艺术。
经典战略: ?隆中对?
亮答曰:“今操已拥百万之众,挟天子而令诸侯,此诚不 可与争锋。
在,他们几乎都成为社会各界的顶尖成功人士。
10%的人有清晰的短期目标,他们的短期目标不断 被达成,生活状态稳步上升,大都生活在社会的中上
层。
60%的人有模糊的目标,他们能安稳地生活与工作, 但都没有什么特别的成绩,几乎都生活在社会的中下
层面。
27%的人没有目标,他们常常失业,生活都过得很 不如意,并且常常都在抱怨他人,抱怨社会。
这种方法的特点是只分析方案的前提能否成立不涉及方案本身的内容因为如果前提假设是成立的说明该方案选定的目标和途径基本上是正确的否则该决策方案必定存在问由美国著名的兰德公司首创该方法是以由美国著名的兰德公司首创该方法是以匿名方式通过几轮函询征求专家的意见匿名方式通过几轮函询征求专家的意见组织专家小组组织专家小组10101515人对每一轮的意见进行汇总整理后作为参考再发给各位见进行汇总整理后作为参考再发给各位专家供他们分析判断以提出新的论证
案例
1952年7月4日清晨,加利福尼亚海岸下起了浓雾。在 海岸以西21英里的卡塔林纳岛上,一个43岁的女人准备从 太平洋游向加州海岸,她叫费罗伦丝查德威克。
这一次如果成功了,她就是第一个游过卡塔林纳海峡的 妇女,在此之前,她是从英法两边海岸游过英吉利海峡的第 一个妇女。
但15个小时后,她又累又冻得发麻,她知道自己不能再 游了,就叫人拉她上船。她的母亲和教练都告诉她海岸很近 了,叫她不要放弃,但她朝加州海岸望去,除了浓雾什么也 没看到。

战略管理课程学习内容1

战略管理课程学习内容1

战略管理课程学习内容(1)第一部分战略管理导论第一章战略管理概论一、战略涵义1、词典解释《辞海》:军事名词,对战争全局的筹划和指挥。

《中国大百科全书、军事卷》:指导战争全局的方略……《韦氏新国际英语大词典》:军事指挥官克敌制胜的科学与艺术。

《简明不列颠百科全书》:在战争中利用军事手段达到战争目的的科学和艺术。

2、企业战略的涵义钱德勒:战略就是长期目的或目标的决策、行动过程中的抉择以及对完成目标所需资源的分析。

安德鲁斯:战略是为了达到目标、意图或目的而制定计划与方针的一种模式。

这种模式界定了企业当前或未来的经营范围,并规定了企业所属的类型(经济或人文组织)。

奎因:战略是将一个组织的主要目标、政策或行动按照一定的结构整合成一个整体的方式或计划。

战略三元素:可以达到的最重要的目的或目标、指导或约束经营活动的重大政策、可以在一定条件下实现预定目标的主要活动程序或项目。

安索夫:战略是贯穿于企业经营和产品与市场之间的一条共同经营主线。

波特:战略是在企业各项经营活动之间建立一种匹配。

明茨伯格(H.Mintzberg)的战略5Ps:计划(Plan)、计策(Ploy)、模式(Pattern)、定位(Position)、观念(Perspective)3、战略定义企业战略就是企业为获取、维持、提升竞争优势而进行的面向未来的总体性谋划。

特征:全局性、复杂性、纲领性、长远性、风险性、抗争性二、战略过程学派-亨利.明茨伯格1、设计学派:内外环境的匹配:SWOT、主观性、非正式2、计划学派:基于预测而准备: 精细化、计划体系、正式3、定位学派:分析后确定位置:五种竞争力模型、战略集团、行业吸引力矩阵、价值链、博弈论4、企业家(创新)学派:洞察力与远(预)见:强调经验与战略直觉5、认知学派:战略形成是心理过程:战略者认识风格、能力影响战略6、学习学派:尝试、渐进、学习过程:应急战略、回顾式制定7、权力学派:操纵、协商的过程:组织政治8、文化学派:交互与集体思维过程:文化对战略的意义9、环境学派:一个反应的过程:适者生存10、构造学派:一个变革的过程:转型资源学派:一个整合的过程:独特优势与核心竞争力三、战略管理1、战略管理涵义制定有关企业组织未来发展方向的决策,并将之付诸实施的动态管理过程,包括战略分析、战略决策、战略实施。

战略管理培训教材(1)

战略管理培训教材(1)

战略
击败现有及潜在竞争 者的计划
• 列出一系列举措以 提高产品或服务的 水平
• 描述公司战略选择 的“价值方案”
• 随市场状况、消费 者变化而不断完善
• 限制在内部使用
2020/11/19
战略管理培训教材(1)
影响公司战略的因素
关键因素: –社会、政治、经济 –竞争环境和整体行业吸引力 –公司的市场机会及外部威胁 –公司的资源优势、能力及竞争力 –管理者的个人抱负、价值观和经营理念 –企业文化
战略管理培训教材(1)
2020/11/19
战略管理培训教材(1)
目录
•中国企业战略管理中常见的问题和误区 •战略管理的关键问题 •制定战略的步骤
2020/11/19
战略管理培训教材(1)
中国企业战略管理中常见的问题和误区
• 流浪汉现象 • 追星族现象 • 计划代替战略现象 • 战术代替战略现象 • 个人意志代替战略现象 • 不变应万变现象 • 航母情结现象 • 旧瓶装新酒现象 • 赶鸭子上架现象 • 见异思迁现象 • 事后诸葛亮现象 • 见树不见林现象
•一种是在企业进入新产 业的问题上,缺乏独立判 断,热衷于“跟紧大势人 云亦云” •另一种是无论企业内外 部发生了多大的变化,企 业首选的方案是仿效自己 企业过去的经营战略
•当环境的竞争要求企业 战略发生变化时,企业却 往往不能跟随变化,必将 导致企业败于竞争对手, 这已成为一些企业的经营 失败重要根源
2020/11/19
战略管理培训教材(1)
计划、战术代替战略现象
许多企业没有认识到战略与计划的区别,用制定计划的方法指导战 略制定行为,取不到应有的效果
用战略计划工作代替战略工作很难形成创新性的战略, 战略计划工作存在3个谬 误:,即预测的谬误、分离的谬误和公式化的谬误。

经营战略与决策管理制度

经营战略与决策管理制度

经营战略与决策管理制度第一章总则第一条为了规范企业的经营战略与决策管理,提高企业整治水平,促进企业发展,订立本制度。

第二条本制度适用于全部企业职工,包含经营管理层和员工。

第三条企业应依据实际情况,结合行业特点和市场环境,订立和调整经营战略与决策管理制度。

第二章经营战略管理第四条经营目标1.企业应依据市场需求、竞争情况和公司资源,订立明确的经营目标。

2.经营目标应符合公司使命和愿景,具有可行性和可衡量性。

第五条环境分析1.企业应定期开展外部环境和内部资源的分析,了解市场动态和企业竞争优势。

2.员工应乐观参加环境分析,为经营决策供应可靠数据和信息。

第六条短期和长期战略1.企业应订立短期和长期战略,确保在日常经营中能够努力探求长期发展。

2.短期战略应与长期战略相衔接,遵从相同的理念和价值观。

第七条战略执行1.经营管理层应明确战略责任人,确保战略能够得到有效执行。

2.员工应了解并搭配战略执行,充分发挥个人的专业本领和创造力。

第八条战略评估1.企业应定期评估战略执行效果,及时调整和优化战略。

2.评估应包含战略目标的完成情况、市场份额的增长、竞争力的提升等指标。

第三章决策管理第九条决策层级1.企业应建立科学的决策层级体系,明确各级决策权限和责任。

2.决策层级应依据决策的紧要性和影响力确定。

第十条决策流程1.决策流程应包含信息收集、问题定义、方案订立、评估分析、决策执行等环节。

2.决策流程应遵从透亮、公正、科学、效率的原则。

第十一条决策参加1.决策应广泛参加,敬重专业和经验看法。

2.重点决策应经过集体讨论和决策,充分听取各方看法。

第十二条决策执行1.执行决策的责任人应具备相应的专业素养和管理本领。

2.决策执行应严格依照决策结果实施,确保措施得以有效落地。

第十三条决策监督1.企业应建立健全的决策监督机制,防止权力任性和滥用。

2.决策监督应由内部和外部双重机制进行,确保决策的合理性和合法性。

第四章法律合规第十四条法律意识1.企业职工应具备良好的法律意识和合规意识。

企业经营战略管理复习题1

企业经营战略管理复习题1

《企业战略管理》复习题2一、单项选择题(本大题共10小题,每小题2分,共20分)在每小题列出的四个选项中只有一个选项是正确的,将正确选项前的字母填在题后的括号内。

1.企业所持有的基本信念、价值观念和行为准则,属于企业的()经营哲学定位 B.生存目的定位 C.企业形象定位 D.战略目标定位2.强调正确处理思维与行动、控制与学习关系的学派是()A.设计学派B.学习学派C.文化学派D.理论学派3.安索夫认为企业总体战略是要确定企业的()A.战略行动B.共同经营主线C.战略方案D.产品类型4.把战略看做是一种观念的观点属于()A,战略是一种计划 B.战略是一种计策C.战略是一种模式D.战略是一种观念5. 一般说来,当企业所处环境发展机遇多,产业经济状况发展较快时,适宜采用的战略态势是()A.稳定型战略B.增长型战略C.紧缩型战略D.混合型战略6.对企业发展起主导和决定性作用的资源是()A.人力资源B.财力资源C.技术资源D.物力资源7.迈克尔•波特教授提出了著名的“五种力量模型”这五种基本竞争力量是潜在进入者、产业内现有企业间的竞争、替代品、购买者和()A.服务商B.供应商C.生产商D.销售商8.柯达照相器材公司除生产照相器材外,还兼营医疗设备、录像器材、动物饮料等,该公司所采取的发展战略属于()A.前向一体化发展战略B.后向一体化发展战略C.同心多样化发展战略D.复合型多样化发展战略9,企业二级经营单位采用独特的先进技术或专利技术,提供与众不同的产品,或提供特色化的服务,满足顾客特殊需求所采取的战略被称为()A.成本领先战略B.集中化战略C.差异化战略D.转移型战略10.战略管理专家安索夫认为,企业战略由四个要素构成,即产品与市场范围、增长向量、竞争优势和()人核心能力 B.协同作用 C.企业使命 D.外部环境二、多项选择题(每小题2分,共20分)1.从行业监督划分,企业购并分为()A.横向购并B,纵向购并C.水平购并D.混合购并2.企业购并的动因有()A.企业发展B.市场控制C.避税D.联合多样化3.目标公司价值估算的方法有()A,收益法B,净现值法C.净值法D.市场比较法4.购并后的整合包括()。

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参考书目:(续)
《公司战略教程》 [英] Gerry Johnson , Kevan Scholes 华夏出版社
《战略管理》 金占明编著 清华大学出版社 *《战略管理Strategic Management》[英]克利
夫·鲍曼 Cliff Bowman著,中国人民大学出版 社, Prentice-Hall International,Inc 《战略管理Strategic Management》(第六版) [英] Fred R. David 著,清华大学出版社, Prentice-Hall International,Inc
第三部分(第5-8章)为战略选择及评价 了解企业战略选择、企业国际化战略、经营单
位竞争战略选择、战略评价方法及评价过程
第四部分(9-12章)为战略实施 企业制定职能战略、战略与组织结构、领导与
战略、战略控制。
注:第十一、十二章自学为主
参考书目:
《企业战略管理》 王德中编著 西南财经大学出版社 《企业战略管理》 和金生主编 天津大学出版社 《企业战略管理》童臻衡编著 中山大学出版社 《企业经营战略管理》胡建绩等 复旦大学出版社 《企业经营战略》刘冀生编著 清华大学出版社 《竞争战略》 迈克尔.波特 著 华夏出版社 《竞争优势》 迈克尔.波特 著 华夏出版社
课程的基本要求
企业战略计划是涉及企业长远发展的、非常重 要的、高度综合性的计划;
战略管理是企业高层次的全面管理。本课程是 一门高度综合性的课程,要求学生对各种管理 业务知识(如管理学、财务管理)有基本的了 解,课程设置放后;
坚持理论与实践结合。配以案例讨论,激发学 生主动思考学习。
课程的基本内容
第一章 战略管理概论(6)
§1战略 §2企业战略管理的概念、特点及作用 §3战略管理理论的学派及演进 §4战略管理层次及过程 §5战略管理原则 §6战略管理系统 §7战略管理者
第二章 企业外部环境分析(3)
§1宏观环境分析 §2行业环境分析 §3竞争分析
第三章 企业内部环境分析(6)
第九章 制定职能战略(6)
§1市场营销战略 §2财务战略 §3人力资源战略 §4生产作业战略 §5研究与开发(R&D)战略
第十章 战略与组织结构*
§1战略与组织结构关系 §2组织结构理论及设计原则 §3组织结构的选择
第十一章 领导与战略*
§1 领导的含义 §2 领导理论 §3 领导者能力与战略的匹配
第十二章 战略控制*
§1 控制类型及控制过程 §2 控制过程三要素 §3 战略控制方法与控制系统
9-12 章6学时,复习3学时,考试3学时 由于有适当案例讨论课,学时安排可调
第一章 战略管理概论
§1 战略
战略:指导战争全局的筹划和指挥。 (辞海)
战略一词,古代就有,先是分别使用, “战”指战斗和战争,“略”指筹略、 策略、计划。原来是军事方面的术语。 指的是将帅的智谋、筹划以及军事力量 的运用。《左传》和《史记》中已使用 “战略”一词,西晋史学家司马彪曾有 以“战略”为名的著述。
§1资源条件分析 §2价值链分析 §3内部因素分析其它方法 §4 综合分析方法:SWOT分析法等
第四章 企业使命与目标(3)
§1企业使命 §2环境、战略、能力的匹配 §3战略目标
第五章 公司战略选择(3)
§1稳定发展战略
§2发展战略 §3战略实施方式 §4战略防御 §5战略组合及战略选择实践
突然森林中跑出来一个大黑熊,此时一个老 板急忙打开旅行包,拿出一双运动鞋穿上; 另一位老板迷惑不解地问:“难道你穿上运 动鞋就能跑得过大黑熊吗?”这位老板回答 说:“我不用跑过大黑熊,我只要跑过你就 行了。”从这个幽默故事。
首先,战略管理包含了企业对环境的反 应(来了一个大黑熊,由此而产生的反 应);
其次,战略管理包含了一系列重要的决 策(是坐以待毙,或是赶快离开,还是 与大黑熊搏斗);
再次,战略管理包含了行动(穿上运动 竞争对手跑得更快)。
《经营战略管理》教学大纲
课程名称:经营战略管理
课程性质:工商、营销必修/其他专业选 修课
总学时:40
学分:2
教材名称:《企业战略管理》 杨锡怀编 著 高等教育出版社
课程的目的和任务
经济全球化;市场国际化;国内国际竞 争激化;要求企业必须实行战略管理
帮助学生树立战略观念,了解战略管理 过程,掌握战略分析、战略选择和战略 控制的基本内容,懂得应该如何制定战 略,如何实施战略管理。
第六章 企业国际化经营战略 (3)
§1原因特点 §2环境分析 §3竞争战略选择 §4市场进入方式
第七章 经营单位竞争战略选择 (6)
§1成本领先战略 §2差异化战略 §3集中化战略 §4竞争战略选择一般原则
第八章 战略评价方法与选择过程 (3)
§1增长率—占有率矩阵法 §2行业吸引力—竞争能力分析法 §3生命周期法 §4产品市场演化矩阵法 §5PIMS分析 §6战略选择过程
经营战略管理 Business Strategy Management
石油大学工商管理学院 Business School, University of Petroleum,Beijing
孙仁金 02/25/2003 © Renjin Sun ,February 11, 2003
引子
有两个相互竞争的企业的老板希望通过野炊休 闲的方式来讨论两家公司是否合并的问题,在 讨论过程中,双方各不相让,双方都坚信能战 胜对手。
课程内容分四部分共12章: 第一部分(第1章)为概论 了解战略、企业战略概念、特点作用、企业战
略管理学派及演变、企业战略的层次及过程阶 段,认识经营战略、战略管理的意义。 第二部分(2-4章)为战略分析 企业企业外部环境分析、企业内部环境分析、 企业使命与战略目标。
课程的基本内容
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