论会计文化建设对中小型企业发展的影响
从现代企业管理的角度谈中国会计文化建设
计文化建设仍然存在着一些问题。
１ ． 缺乏 有效 的组织 体 系 。部 分企 业 领导 对 会计 工 作
不 够 重 视 ，有 的甚 至 为 了短 期 利 益 ，凌 驾 于会 计 之 上 ；
Ｃ Ｆ Ｏ有 名 而无 实 ，没有 真 正参 与 到公 司重 大决 策 的制 定
不 断完 善 ，会 计 的作用 日 益 显现 。企业 会计 工作 的重 心 ， 已从单 纯 的记 录 、核 算 向预测 、监督 、决 策 支持 等 职 能 发展 ，承担 起更 多 的管 理职 责。
二 、会计 文化在 现代 企业 管理 中的地位 和作用
中 ；很 多其 他 管理 人员 不 理解 会 计 的实 质 内涵 ，影 响 会
计 工 作 的顺 利 开展 。究 其 主要 原 因便 是 缺乏 有 效 的组 织
体 系 和公 司治 理结 构 ，没 有将 会计 上 升 到 战略 管理 的高
度 ，会计 地位 亟待改 善 。 ２ ． 会 计 人员 意 识淡 薄 。会 计 文化 建设 是 树 立 以人 为
具 体 表 现 为 会 计 人 员 职业 道 德 观 念 薄 弱 ，诚 信 度 不 高 ，
造 成 会计 信 息 失真 ；会 计 人 员责 任意 识 不强 、 自身 定位 不足 ，没 有把 会 计 工作 融 入 到企 业管 理 之 中 ，仍 然 停 留
在 对数据 的记 录和处理 等传 统会计 工作上 。
２ ０ ０ １ 年 ，中 国加 入世 界 贸易 组织 ，面 对 复杂多 变 的 国际 环境 和 激烈 的市 场竞 争 ，我 国企 业 也逐 渐认 识 到 会
计 管理 的重 要性 ，会计 地位 得到 很大 的提 升 。另一 方面 ， 为 了适 应 全球 经 济 一体 化 和 国际 监 管 的要求 ，中 国 的会
当前中小企业发展现状分析论文
当前中小企业发展现状分析论文集团标准化工作小组 [Q8QX9QT-X8QQB8Q8-NQ8QJ8-M8QMN]当前我国中小企业发展现状分析摘要：目前，在经济全球化的背景下，企业裁员、并购及流程再造等各种变革，使得企业与员工所面临的不确定性日益增加，由此而带来的员工忠诚度，员工工作行为、态度等方面的问题引起了各方关注，中小企业尤其突出。
中小企业是我国经济高速增长的重要支持力量，但在其发展过程中也面临一系列困难和挑战。
通过从企业内部和政府两方面的分析，认为中小企业自身应从完善发展机制、提高企业素质和管理创新等方面增强实力，政府则应在政策优惠、金融服务等方面给予中小企业适当扶持，才能使我国中小企业走出困境，健康发展。
关键词：中小企业现状分析策略一、我国中小企业发展现状1、发展规模发展规模小，人员流动较快。
不管是生产规模，还是人员、资产拥有量以及影响力都要小于大企业。
这使得大部分的中小企业难以提供高薪、高福利来吸引人才。
而且，一般来讲中小企业的稳定性比大企业差，不管内部还是外部环境的变化，对中小企业的影响比对大企业的影响大的多，所以对于人才而言，在中小企业发展的风险要高于在大企业。
2、行业分布行业分布广，但地域性强。
中小企业分布在各行各业中，从手工作坊式的加到科技技术产业，包括一些不适合大规模资金运作的领域。
所以中小企业对人才的需求更具多样性和复杂性。
中小企业往往活动范围不广，地域性强，尤其是人员的构成更具有明显的地域性，有时容易形成排外的企业氛围，不利于企业引进新的人才。
有的企业位于中小城市、城镇，甚至偏僻的地方，很难吸引人才。
3、管理体系个体对企业的影响也大，缺乏系统的管理体系。
无论是经营者，还是每一个职工，对企业稳定地进行生产经营活动都很重要。
大企业持续正常的运作必须依靠完善的制度，中小企业往往对个体的力量依赖性更大。
也就是说企业的发展更多地依靠每个人的能动性，往往没有一个系统的、完善的管理制度体系，也没有一个持续的、完整的人力资源管理体系，这也不利于中小企业有针对性、有计划地引进人才。
小微企业会计文化建设存在的问题与对策
、
使命感、责任感、荣誉感及其在此基础上形成 的凝聚力和向心 力。发挥会计文化的导 向功能 ，教育财会人员在各种诱惑和压 力面前，坚持正确 的价值观 ，不为权力所动，不为私利所动， 不为物欲所动， 自觉抵制享乐主义、拜金主义、权力至上观念 的影响，摒弃弄虚作假，崇 尚实事求是，培养求真务实的作风。 （ 二 ）汲取 中外 企业文化精髓，丰富会计文化 的 内涵 。 会计文化是企业文化 的重要组成部分 。随着 《 小企业会 计准 则》的实施 ，小微企业会计 环境 已发生 了变化 ，脱离 企业 文 化的会计文化是无源之 水，无本之木。因此会计文化 体系建 设应 紧紧 围绕小微企业 文化体系的建设展开 ，借鉴和 学习国 内外企业 的优秀 文化，借鉴和学习其他行业 、同类 企业的优 秀文化、会计文化 ，加 强与国 内外其他行业 同类 企业 的信息 交流 ，培育 良好 的企业文化环境，改进企业经营 管理方式 ， 规范企业制度 。不 断丰富会计文化 的内涵 ，构建 良好 的企业 文化体系 ，与 时俱 进，开拓创新 ，立足现 实，着 眼未来 ，使 企业会计文化更具有 时代性、先进性和前瞻性 。 （ 三 ）帮助培养小微企业会计 团队意识。小微企业会计 发展将 以小企业会计准则体系 的完善 为主线 ，从 会计文化 的 视角看会计 目标，就是要使会计人员能够在 日常会计工作 中 形成共识 ，共 同朝 着一个方 向努力 ，发挥 出潜在 的积极性 。 通过各种 渠道 、采 用多种形式 、多样手段和 有利措施 ，组织 小微企业会 计人员进行职业道 德、会 计法规、企业管理 、岗 位业 务、以及 专业知识等方面 的学 习与培训，帮助会计人 员 对这 些知识消化、体会、 内省而升华 、使之 转化为会计人 的 精神、 气质和品格， 从而提高小微企业会计人员的的整体素质 ， 使其成 为业务素质高 、讲诚信 、能独立 完成工作、进行道 德 自律 并 自觉承担道德责任 的会计人 。保 持个 人 目标与会计 目 标高 度一致，缔结一个 团结同心 、真诚 合作、和谐默契 的企 业会计 团队， 促进小微企业会计事业和会计文化的蓬勃发展。 （ 四 ）完善小微企业会计 监控体系文化 。优秀 的企业 会 计文 化，能够将文化所具有 的价值 取 向、精神追求变 为人们 的 自觉行动，指引人们追求真 善美，摒弃假恶丑 ， 自觉的维 护文 化价值和文化利益 。同时，在 企业 的生产和经 营中，具 有强制 的约束力 ，这种强制 的约束力具体表现在在先进 文化 的引导下，通过规章制度 等约束力极强 的强制方 式，要求人 们共 同遵守 ，以实现文化 的价 值取 向和价值追求 。完 善小微 企业 会计监控体系 ，就是 实现 文化强制力和约束 力的实现形 式。完善小微企业会计监控体 系主要包括 以下三个方 面的 内 容：一是建立科学合理 的企业 会计系统 内部分 工协作机制 ， 二是建立企业资金双 向监控的运行机制 ，三 是健全 严密的企 业会计系统 。通过会 计监控体系 的完善和制 度化运行 ，实现 企业会计 文化 的价值取 向和价值追求。 参考文献： ［ １ １张 ］ 士． 金 融支持 小微 企业会计 文化建设 的思考 Ⅲ． 财
加强企业会计文化建设 论文
加强企业会计文化建设之我见中图分类号：f235 文献标识：a 文章编号：1009-4202（2012）08-000-01摘要随着国内外市场经济以及计算机、网络技术的不断发展，会计文化已成为现今企业文化中不可或缺的重要组成部分。
本文旨在通过对当前企业会计文化中存在的问题进行分析和探讨，从而提高会计管理水平，增强企业凝聚力，积极规避与防范财务风险，最大限度地维护和保障企业的经济效益，促进企业可持续科学发展。
关键词会计文化问题方法一、企业会计文化建设的重要性探析一个企业能否有效规范会计工作、增强会计工作的凝聚力，最大限度地调动会计人员的工作积极性和创造性，提高会计工作效率，我认为企业会计文化是一个十分重要的因素。
换句话说，就是现代企业管理，需要有先进的会计文化作为支撑。
所谓会计文化，“就是在长期的实践活动中，逐步形成并为大家认可、遵循，带有会计特色的价值取向、行为方式、会计反映、监督作风、会计精神、道德规范、发展目标和思想意识等因素的总和”（刘开瑞[4]）。
会计文化作为一个系统，主要包括物质文化、制度文化、精神文化和行为文化四个要素，其中会计精神文化在各要素中处于核心地位。
企业会计文化不仅能促进企业实现经济效益，还在多个方面上体现了企业会计人员的业务素质、职业道德、价值观取向以及整个企业的企业精神。
因此，无论是作为个体的基层会计人员，还是作为整体的企业，会计文化建设都很重要。
二、企业会计文化建设中存在的问题企业会计文化建设如此重要，而事实上，当今很多企业的会计文化中，还存在着这样那样的问题：1. 和为贵、忍为高表现为会计人员在工作中过度重视人际关系，对不公正、不公平事件具有较强的接纳和容忍能力，信奉“多一事不如少一事”的处事原则。
处理事务过程中，往往对领导言听计从，不愿造假但为了生存等种种原因而不得不参与造假。
这样一来，容易以人治代替法治，会计监督不力，内部审计形同虚设，增加了企业的风险。
如某国有企业，由于员工保管不慎，导致一台已提足折旧仍在使用的小货车丢失，会计人员本应据实进行账务处理，但在领导的指示下，将该固定资产做了到期报废处理，而丢失小货车的员工，公司也未给予任何处罚。
会计与企业文化建设
会计与企业文化建设会计作为企业管理中至关重要的一环，与企业文化建设密切相关。
优秀的会计团队不仅能够为企业提供准确的财务信息，还能够积极参与和支持企业的文化建设，为企业的可持续发展做出贡献。
本文将探讨会计与企业文化建设之间的关系，并提出相关建议。
一、会计在企业文化建设中的角色会计在企业文化建设中扮演着多重角色。
首先，会计是企业价值观和核心价值观传承的重要桥梁。
通过财务报表的编制和分析，会计可以反映企业的经营状况、盈利能力和财务风险，为企业的价值观提供客观依据。
其次，会计是企业文化建设的监督者和监控者。
会计部门作为负责监督和核实财务信息的部门，可以及时发现和纠正财务不端行为，维护企业的正当经营和合规运营，保障企业文化的公平、公正和透明。
再次，会计还是企业文化建设的传播者。
通过财务报表的披露和说明，会计可以为内外部利益关系人传递企业的价值观、经营理念和文化内涵。
会计部门还可以积极参与企业的内部培训和员工教育，促进企业文化的传承和弘扬。
二、会计与企业文化建设的协同关系会计与企业文化建设之间存在着密切的协同关系。
首先，会计信息的准确性和可靠性是企业文化建设的基础。
只有当会计信息真实、准确、完整时，企业的文化建设才能够建立在坚实的基础之上。
会计部门应该积极采用先进的会计准则和技术，提高财务报表的质量和透明度，为企业文化建设提供可靠的数据支持。
其次，会计监督和内部控制是企业文化建设的重要组成部分。
会计部门应该建立健全的内部控制制度，确保财务信息的真实性和合规性。
通过严格的内部审计和风险控制，会计部门可以为企业文化建设提供有效的保障，营造公平、规范和透明的经营环境。
最后，会计还可以通过财务报表的分析和解读，提供对企业文化建设的指导和促进。
会计部门应当与企业管理层密切合作，及时了解企业的战略目标和文化需求，并通过财务数据的分析与解读，为企业文化建设提供有针对性的支持和指导。
三、加强会计与企业文化建设的建议为了更好地发挥会计在企业文化建设中的作用，以下是一些建议：1.加强会计人员的培训和教育，提高他们的综合素质和文化意识。
会计文化对会计行为的影响
பைடு நூலகம்
・ １ ４ １ ・
会 计文化 对会 计行为 的影 响
宋 明 张 美 慧
（ 佳木 斯大学经济管理 学院， 黑龙 江 佳 木斯 １ ５ ４ ０ ０ ７ ）
摘 要： 会 计文化是会计领域在社会文化 中的缩影 ， 这种文化的发展对 于会计人 员的综合素质 包括其职 工技 能 ， 价值 思想以及行为 方式等等都会产生潜移默化 的影响 。该文具体分析会计文化与其行 为之 间的 关系， 从 而更好的促进会计管理 工作 。
关键词 ： 会计文化 ； 社 会 工作 ； 会 计行 为
从我 国 目前 的会计市场情况来看 ，虚假 的会计信 息一 直存 在 ， 素质 ， 积极 的会计文化能够将企业的社会 责任与会计工作 目标 内化 它对我 国的诚信建设带来一系列 的威胁 。针对这一形式 ， 分析会计 成企业会 计人员 的职业道德素质和价值观念 ， 能够 有效 的促进会计 文化对 日常行为 的一系列影响 ， 运用优 秀的会 计文化塑造高素质会 人员将一 系列 陷阱的理论知识 与业 务素质融人到 日 ‘ 常的会计行 为 计人员 。以加快构建我 国的社会诚 信制度 。 中。不断规范企业会计人员 的行为 ， 将其优 秀的道德素质 比如诚实 １ 会计文化 的定义 、 会计 文化 与会计行为的联系 守信 ， 艰苦 自律等融人到企业文 化中 ， 在此大环境的熏陶下 ， 个人 与 １ ． １ 会计 文化有广义狭义之分 ，广义 的会 计文化是人ｆ ｆ 在一系 企业的价值相互结合 ， 有利 于开拓企业会计工作新局面 。 与此 同时 ， 列社会 实践积 累中创造 的 ， 具有物质与精神 财富的意义在 内， 它主 由于会计人员 日常进行 的工作 比较繁 杂 、 琐碎 ， 而 当面的法律法规 要包括会计物质文化 ， 会计精神文化 ， 以及会计制度文化 ； 狭义的会 的规定又比较宏观 ， 这就使 得会计人员在 日常的实 际工作过程 中出 计文化主要是实践 中形成的与会计 意识形态相关 的制度规则。 会计 现较多的监管空 白， 让少数会计人员利用法律漏洞进行虚假会计信 文化具有一系列的特点 ， 下文将进行一系列剖析。 息的设计 ，使会计 信息使用者及其相关利 益者的合法权 益受到侵 １ ． １ ． １ 具有凝 聚性 的会计 文化 。会计 文化是一种伴 随社会 实践 害 ， 而进 行积极 的会计文化建设 能够很好 的解决这 一问题 ， 只要职 而产生的价值观 ， 行为规范 ， 其具有很大 的向心力与凝聚力 。 工本 身具有相 当高 的道德素质 ， 这种潜在制约 能够有效约束会计人 １ ． １ ． ２会计文化发展的动态性 。随着知识经济时代 的来 临 ， 会计 在法律之外 的一系列行为 ， 有助 于社会诚信建设和会计信息质量 的 文化必须顺 应时代 的发展需 要 ， 进行不断充实与 调整 ， 尤其是 随着 提升 。 世界经济一体化进程的加 快发 展 ， 会计文化要 与时代 的发展趋 势相 第 二 ，消极会计 文化 不利 于合 格会 计人员会计行为 的形成 ， 消 致， 保持发展 的动态性 。 极 的会计文化在实质上是对传统文化中一些非理性因素的传 承， 比 １ ． １ ． ３会计文化具有一定 的层 次性 ， 首先是地域层次 ， 会 计文 化 如一些 比较消极的传统文化。愚忠愚孝 等等 ， 这样相对负面的会计 是 国际经济 文化 过程相应渗透相互 影响的文化 ， 它不仅具有鲜 明的 文化一方面导致会计工作 不能顺利 开展 ， 另一方面还会导致会计违 时代特 色 ， 更具有一系列地域特色。 反行 为的发生 ， 在具体的现实环境 中 ， 企业 的会 计人员基本受雇 于 １ ． １ ． ４会计文化具有鲜 明的价值取 向性 。无 论是积极 的文化还 企业 领导者 ， 会计人员 的业绩 ， 福利待遇 以及 职务升迁与会计人 员 是 消极 的文化都具有其 内部 的价值指 向意义 。 比如积极 的会计文化 的素质与工作质量 ， 不是成正 比的。 而是取决于他们与领导 、 同事之 不仅能够促进企业相关人员相关素质 的建立 ， 还能确保企业 的综合 间的关系 ， 受 到企业领导者的不合理 的管理和制约。 在这种情况下 ， 效益 。这种积极 的会计文化具有浓厚 的文化 价值 取向 ， 并且这种价 会计人员 为了保证 自身 的经 济利益往 往会屈服企业 主要领导人 员 值取 向是积极 的 ， 合理的 ， 对于整个社会的意义是进步性质 的。 也有 的主观意志 ， 追求账面数据 ， 实施虚假 的会计信息 ， 给国家以及其 他 些消极 的企业文化其 内在 的价值是非 良性 ， 对整个社会 的发展起 相关者带来一系列的利益护 。于此 同时， 一些具有得过且过思想 的 到一定 的阻碍意义 。 会计人员对企业 的 日常运 营问题造成极大 的困扰 ， 这是 由于其专业 １ ． ２ 会 计文化就是在会计 活动过程中 ，为广大会计工作者所普 人员不注重专业 知识 和技能 的学习导致 的其低下 的综合素质。 这种 遍接受 的一系列有关价值理念 ， 职业道德规范的规范 ， 一般情况 下 ， 类型 的会计人 员往往只注重人 际关 系 ，从 而导致会 计工作效率不 会计文 化包括 以下几 个方面 ， 会计制度文 化 ， 会计 物质文化 以及会 高 ， 会计行为 的不规范 ， 违反会计操作规范 问题 ， 扰乱企业 的正常运 计精神文化这三个方面 ， 会计 制度 文化应用于一定的社会场景 中就 营顺序 ， 给企业 日常的经济行 为带来 一系列损 失。为了提升员工 素 是对专业人员在会计方法 、 会计结 构以及会计法规等方面的一系列 质 ， 提高企业管理效率 ， 进行一系列的会计行为塑造是很有必要 的。 约束 ； 会计精 神文化则指会 计人员 的综合 素质 ， 即是 其思想道 德素 ３会计文化塑造会计行为的具体措施 质， 职业素质 ， 价值 观念 ， 及 其心理素质 和行为方式等 ， 至 于我 们所 首先 ， 要确立合格规 范的会计制度 文化 来塑造会计人员 的会计 说 的会计物质文化则是会 计人 员的工作环境 ， 办公设备等 。 行为规范 ， 制度本来就 具有对文化 的引导作用 ， 进行合理 有效 的会 会计行为则是会计专业人员进行会计信息提供 ， 是会计数据及 计管理制度不仅有利于优秀 、 积极 的会计文化 的形成 。会计制度 的 其信息生产活动 ， 分配活动 的总和 。 综合来说 ， 会计行为就是对会计 文化建设应该具备 合理性 ， 先进性的原则 ， 不仅仅要规范 好会计人 人员进行会计信息记录 ， 核算 以及报告 、 传输 的一系列行为总称。 会 员的会计行为 ，又要促 使会计人员建立正 确的价值观 与创造性思 计行为的主体就是会计人 员 ，所以对于会计人员进行 的良性规范 ， 维， 培养会 计人员 的相关 素质 ， 敬 岗爱业 ， 诚 实守信 的职业 操守 ， 激 不仅仅需要 制度 规约 ， 更需要合格 的职业道德 。只有 在这样的一系 发会计人员遵纪守法 的自觉性 ， 从而从根本上提升整个会计人员 的 列 综合条件 影响下 ， 才能规范专业人 员 的会计行 为 ， 实现企业 与员 思想道德素质 的提升 ， 业务水平 的提高 。随着我 国改革开放 以来 的 工 的效 益联 合。 发展， 我 国会 计法制建设与 经济 改革和发展 的要求相适应 ， 取得 了 ２会计文化与会计 人员会计行为 的联 系 长 足的进步 ， 《 会计 法》 、 《 企 业会 计准则 一基 本准则》 、 《 会 计基础工 会计文化是社会文化 的一部分 ， 在一系列 的具体背景下 比如特 作规范》 等等法律法规 的实现 ， 推动会计法制化进程 。 针对我 国少数 定 的政治 ， 经济文化 的背景下逐步积 累而产生 ， 它带着该 时代 的文 会计人 员淡薄 的法制观念 ， 需要进行 一定 的法制观念塑造 ， 加 强会 化特色 。会计文化受相应文化背景 的影 响分 为积极 的会计 文化 ， 消 计人员法制观念建设 ， 强化会计人员的法律意识是刻不容缓的。这 极 的会计文化两部分 。 不 同的会计文化对会计人员及其会计行为带 是符合 中国国情 的 ， 也是国际会计管理形式 的必然。 来一系列的影响 ， 下文就不 同性质 的会计文化进行简要分 析。 第二 ，通过一系列的会计精神文化塑造合格会计工作人员 ， 提 首先 ， 优秀会计 文化的影响 ， 一些非 常积极 的会 计文化能 够对 升其职业道德素养， 加强其价值观念 ， 心理素质 的建设 ， 这一系列是 我国的优秀传统文化与道德 进行 一系列的继承与发扬 ， 其 具有 较强 整个会计文化 的核心 。积极 良好的企业 文化能够产生 积极 向上 ， 开 的主观能动性 ， 能够最大程度激发会计人员在专业理论及其业 务操 拓创新式 的良好社会 风气 。能够加 大的激发会计人员 的潜 能 ， 调动 作技 能方 面的学 习动力 ， 进一步提升会计人员在资金管理 能方
我国中小企业未来经济发展分析
我国中小企业未来经济发展分析作者：吕航来源：《中国市场》2022年第18期摘要：中小企业是我国国民经济和社会发展的重要力量，中小企业的健康发展是促进我国经济发展、保障国民就业和经济收入、维护社会稳定的重要因素。
中小企业在我国的发展具有政策和市场优势，有着很广阔的发展前景。
但是在经济社会发展下，中小企业也同样面临着巨大的发展压力，大型企业的飞速发展占据较大的市场空间。
因此长期以来中小企业也面临着财务管理、人才和发展战略以及创新意识等方面的困境。
因此要及时且有针对性的解决当前发展中的问题，以促进中小企业健康向上稳步发展。
关键词：中小企业;重要性;未来经济发展;问题与对策中图分类号：F276.3文献标识码：A文章编号：1005-6432（2022）18-0115-03DOI：10.13939/ki.zgsc.2022.18.1151 引言中小企业是我国经济发展的重要组成部分，多年来无论是在政策上还是在资金上国家都给中小企业的发展带来便利。
我国中小企业的发展最早是在改革开放之前的轻纺工业领域进行，在改革开放之前的中小企业发展有着重化工业的特点，中小企业内容建设重复。
在改革开放以后中小企业的发展道路逐渐拓宽，极大地缓解了城镇的就业压力，开始逐步释放出其对经济发展和社会发展的优势所在。
中小企业对我国经济建设的重要性不言而喻，在当前中小企业发展背景与现状下，分析目前中小企业经济发展中存在的问题以及提出未来的发展方向具有较高的研究意义与价值。
2 当前我国经济发展的新格局近年来国内国际的经济发展格局发生了巨大的变化，我国提出了经济发展的新格局。
党的十九届五中全会提出“加快构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局。
”这是我国在认真分析当今国内国际经济发展形势后做出的重大战略选择。
中小企业的发展不仅需要国内市场，也应该积极开发国际市场。
目前国际上的分工逐步明确，国际外循环地位有所下降，扩大内需成为我国经济发展的重要方向，在新发展格局之下传统的出口导向型经济已经发生了变化，我国的经济发展模式正在重新定位。
关于企业财会文化建设的几点思考
上搞“ 时空穿越” ， 情节上“ 悬 念叠 加” ， 让企 际化 的一 流 大 公 司 ， 稍 不 留 神 也 会 成 为 市 业投资者 、 债权人 、 上级管理部门和社会公 场 风 浪 中 的 “ 泰 坦 尼 克 号” 。因此 ， 面对风 随 着我 国市 场 经 济 的深 入 发 展 和 国 有 众 在 云 山 雾罩 中找 不 着 南 北 。 险 ， 没有创新精 神 ， 没有走前人不敢走 的路 企 业 体 制 改 革 与 转换 ， 企业 的数 量 、 规 模 和 ３ ．财会 文化 缺失会 导致 发生 会计 腐 的胆 量 和意 志 ， 就没 有 闯 出生 路 、 战胜 不 断 质 量都 得 到 了长 足 的进 步 与发 展 。 以国 有 擦 边 出 现 的新 风 险 和 新 问 题 的 高 概 率 。 企业 为例， 通过 专业化 管理和 内控制度 为 败 。国企 财会工作 中总是 存在一些 “ 球 ” ，如对 于 本 应 全 额 纳 入 企 业 收 益 的 外 ３ ．财会 文化 的作风 。一是踏 实肯干 。 代表的现代 企业制 度 的确 立和实 施 ， 目前 创市场收入 ， 通过 企业 内部“ 集 体研 究” 的 财 会工作虽然 没有像 产品研 发、 市场开拓 不 少 的 国有 企 业 已 成 为 全 球 ５ ０ ０强 公 司 。 直接将 部分外 创市场 收 那样具有强烈 的攻城 拔寨 的工作快感 ， 但 但 同 时 也应 该 看 到 ， 像 这 些 国 有 企 业 之 所 形式搞内部兑现 ， 入作 为红包 、 奖金 发放 给某些单位和个人 。 却是一个“ 绣 花” 式 的精 细活 ， 没有 踏实肯 以 成 为 全球 ５ ０ ０强 公 司 ， 其 评 价 的 指 标 主 有的打着“ 接待也是生产力” 的旗号 ， 干的思想和精 神 ， 没有踏踏 实实 的管理 和 要是销 售收入 、 资产规模 、 盈利水平等硬件 再如 ， 将“ 公款吃喝” 政策从 后 台走向前 台 ， 并 采 经 验 ， 没有 脚 踏 实 地 的理 想 和 奋 斗 ， 是 搞 不 指标 ， 是一种按 照企业 硬实力 的传统评 价 用制度的方式 合法化 、 合理化 。这 就是 由 好 财会工作 的。二是热情服务。财会 工作 模式 。现代 管理学 表明 ， 企业 的实力包 括 于财会文化的缺失 使一些 公司管 理者 、 受 除 了管 理 的一 面 ， 还 有 服 务 的一 面 ， 为科 研 两个 方 面 ： 一 个 方 面 是 以物 化 为 代 表 ， 主 要 托责任人利用会计 制度 的固有缺 陷 ， 打着 服 务 、 为 生 产 服 务 、 为 基 层 服 务 、 为 员 工 服 表现形式是资产规 模 、 销售收 入和员 工数 制度的旗号搞 会计腐 败。其实质 ： 一 是借 务也是 财会工作 的重要 内容 。财会报销岗 量等 。另一个方 面是 以非物化 为代表 ， 主 经营管理 的需求为名 ， 挪用资金 ， 在其过程 则更是 财会工 作 的一 扇窗 户， 用 文明用语 要表现形式是企业 文化 、 企 业 精 神 和 员 工 中谋取个 人利 益。如将公司 的资金借给其 接待报 销的同志 、 用 “ 三优一满 意” 服 务基 素 质 等 。 任何 一 个企 业 要 想 成 为 世 界 一 流 他企业使 用 ， 将 部分 利息 收 入 占为 己有 。 层 也是 财会 人 员 不 可 缺 少 的 一 项 基 本功。 类型的国际大公 司 ， 仅 有 物 化 指 标 的 不 断 二 是 以集 体 研 究 的 名 义 出 台 会 计 政 策 ， 私 ４ ．财 会文 化 的 品 质 。一 是 要 有 品 德 。 发 展 和 突破 是 不 够 的 ， 还 应 该 在 非 物 化 指 分 公 款公 物 ， 或 将 国有 股 份 以 激 励 的 名 义 练武的人讲武德 ， 从 文的人讲文德 ， 搞 财会 标方面也要不断有 所建 树和创新 ， 才能成 奖励 给予 一 些 个 人 。三 是 以促 进 管 理 的 名 的要讲 品德 。财 会机构 和员工 要行 的正 ， 为名符其实的市场 经济 中的“ 潮头 浪子” 。 义 出台公 款吃 喝和旅游 的考察 工作政策 ， 走的稳 ， 一 身正气 。二是 要讲诚 信 。诚 指 冈此 ， 强化对企业文化 、 企业精 神和员工素 本本 分分做 人 ， 认认 真 真做事 ， 质为 代 表 的 软 实 力 指 标 增 长 已 成 为 了企 业 把不合理的个人负担支出变成 了会计制度 的 是诚 实 ， 合法化的预算支出项 目。 有一说一 ， 有 二说二 ， 不讲假 话 、 空话 和大 发展与管理的重要内容。
企业会计文化建设的必要性
一
三 我国企业会计文化建设 内容
（ 一） 我国企业会计物质文化建设 内容 随着科学技术的发展和信 息时代的来临， 企业会计物质文化更多 的是指企 业会 计新技 术 、新 工具 、新手段 的运 用 ， 尤其 是计 算机技术 在企 业会计 工 作 中的推广 和运 用 。企业 会 计物 质文 化的 建设 目标 也 要求企业会计部门实现会计工作的电算化和网络化 ， 同时配备掌握相 应计算机技术的高素质企业会计人员 ， 完成企业会计信 息 化建设。因 此， 会计物质文化建设的关键和主要内容就是企业会计信息化建设。 （ 二） 我国企业会计制度文化建设内容 企业会计制度文化建设包含企业会计法律、法规和企业会计准 则的建 设。通 过制度 规定 ， 使 企业会计 人 员在工作 中能够 有法 可依 。 企业 会计 制度 文化 建设 目的 是提高 企业 会计 人 员的 思想 、道德 素 养 和业务水平， 创造 良好的文化氛围， 培养企业会计人员诚实守信的职 业 品格 。为 了实 现这个 目的 ， 就 要按 照 会计法 》 的要 求 ， 本 着 坚持 客观 ， 从实际出发的原则 ， 并且借鉴国外先进的企业会计准则， 来完善 我国企业会计准则， 最终实现其在企业会计文化建设中刚性辅助作
样， 都是—个 自然历史过程。企业会计文化广泛地影响着企业会计活 动、企业 员工的精神世界、物质世界以及企业员工的会计行为 ， 甚至 他们 的个 ｆ 生 和习惯 。从这 个意义 上讲 ， 企 业会计 文化 的影响具 有普 遍 性。 （ 三） 企 业 会 计 文化 具 有 一定 的 延迟 性 企业 会计 文化 的形成是 —个渐 进的过程 ， 而企 业会计 文化作 用 的 发挥同样是—个潲 左 的过程。企业会计文化是一种问接力量 ， 主要借 助于人们的思想观念发挥作用 ， 没有人们精神观念， 企业会计文化就 失去 载体 ， 没有 人们精 神 观念 的提 升 ， 企 业会 计 文化 的作用 也 难 以提 升。而精神观念的转化是需要一定时间的。因此， 企业会计文化作为 种无形的力量影响着企业会计活动 ， 没有立竿见影的效果 ， 有一定 时滞ｌ 生。 （ 四） 企 业 会 计 文 化具 有 两面 性 种特定的企业会计文化， 不仅受其产生的历史背景 、人文背 景 、政 治背景 、经济 背景等 的影 响 ， 也受 制于企 业高层 的主 观力量 。 当其 产生 背景 及主 流企 业会 计观 念与 社会 进步 、社 会伦 理道 德相 一 致时， 其企业会计文化的作用往往是积极的， 反之， 则是消极的。
经济类毕业论文选题题目
一、会计部分1、会计假设的历史演变及其未来发展2、谈谈会计国际化问题3、略论我国会计模式的构建4、论知识经济时代会计重心的转移5、浅谈人力资源的计量方法6、市场经济条件下企业会计职能的转变7、浅谈市场经济与会计的服务职能8、人力资源会计理论的特殊性9、从虚拟公司的兴起谈会计主体假设10、论环境会计主体的内涵及表现形式11、从会计环境的变化看我国实证会计范式的发展12、浅析实证会计理论13、论知识经济下无形资产的本质特征及管理14、浅论人力资源会计15、论21世纪经济环境的变化会计面临新的挑战16、论会计控制对象──受托责任的完成过程和结果17、人力资源会计的理论基础及其确认与计量18、试论会计方法的选择和应用19、构建宏观会计与战略会计的初步设想20、论稳健性原则在会计中的运用21、建立具有中国特色的会计理论22、浅谈会计政策变更的会计核算方法23、切实加快传统会计教学模式改革24、中国传统会计文化的若干特征25、浅析公允价值在债务重组中的确定26、知识经济与会计创新——人力资源、无形资产会计理论的探讨27、刍议权责发生制28、试论会计信息的失真29、论商誉及其会计处理30、初探会计与财务管理的平行、互动关系31、浅谈我国会计服务面临的挑战及应对措施32、虚拟公司对传统会计的挑战33、会计学与法学的边缘学科探析34、知识经济对会计报告模式的挑战35、虚假财务会计报告的识别与防范36、虚假会计信息探源与对策37、衍生金融工具对会计理论的挑战38、会计国际化的新格局及我们的对策39、浅谈经济业务对会计等式的影响40、论会计信息失真的原因及治理措施41、会计在防范金融风险中的作用42、浅议建立有中国特色的会计理论43、会计信息本身的局限性及其对策44、证券市场发展对会计的影响45、我国会计现代化的哲学思考46、关于借款费用资本化的探讨47、试论我国的会计准则体系48、试论我国注册会计师制度面临的问题及对策49、非货币交易会计问题研究50、现代企业治理机制下的内部控制制度51、资产减值会计问题研究52、关于无形资产会计问题研究53、会计报表附注与表外信息问题研究54、机构投资者与委托投票权竞争研究55、现代企业制度下的公司治理问题56、我国会计信息披露制度研究二、财务管理部分57、上市公司股利政策实证研究58、股权结构与公司治理问题研究59、上市公司财务治理问题研究60、上市公司资本结构问题研究61、企业集团财务管理体制研究62、中小企业融资问题研究63、企业重组与并购财务问题研究64、财务风险评价体系构建研究65、企业营运能力分析体系66、企业获利能力评价体系67、企业财务危机预警体系68、企业/企业集团财务战略研究69、企业/企业集团财务政策研究70、企业/企业集团投资政策研究71、试论企业价值评价指标体系的构建72、企业并购与重组的风险研究73、企业投资决策结构体系研究74、关于金融互换与资本结构问题的探讨75、企业集团股利政策研究76、关于投资财务标准研究77、关于企业价值研究78、预算管理与预算机制的环境保障体系79、企业并购财务问题研究（题目宜具体化）80、企业集团存量资产重组研究81、国有企业集团财务总监委派制研究82、企业集团财务控制体系研究83、对企业理财务目标再认识84、企业投资结构研究85、关于财务的分层管理思想研究86、企业表外融资的财务问题87、企业集团业绩评价体系研究88、对自由现金流量与企业价值评估问题的探讨89、企业收益质量及其评价体系90、企业信用政策研究91、企业税收筹划92、关于财务决策、执行、监督”三权”分立研究93、上市公司关联交易分析94、上市公司财务报表分析95、上市公司财务信息质量基础分析（题目宜具体化）96、财务学科课程体系探讨97、非盈利组织财务问题研究98、跨国公司内部控制制度研究99、跨国公司业绩评价体系研究100、试论资本市场与信息控制101、企业财务本质研究102、财务管理与管理会计的融合103、负债经营风险的防范和对策（企业负债经营问题的探索104、股票期权的激励作用105、家族式企业经营方式的优势106、中小企业激励机制的探索107、债券融资对我国公司治理影响研究三、管理会计与成本会计部分108、管理会计方法的创新109、作业成本法在企业中的应用110、变动成本法的应用研究111、论管理会计的假设前提与原则112、投资决策分析方法比较研究113、关于管理会计师及其职业道德研究114、预算管理研究，业绩评价体系与方法研究115、论成本的经济实质116、关于ABC法的研究117、责任会计的研究118、关于投资项目决策的研究119、标准成本的研究120、战略管理会计研究121、关于内部转移价格的研究122、关于成本差异分析的研究123、关于敏感性分析方法的探讨124、关于成本控制方法研究125、现代工业的特点及成本计算方法的选择126、成本信息失真的原因及财务危害127、关于内部转移价格的研究128、试论成本效益原则129、浅议财务会计与管理会计的关系四、审计与会计制度设计部分130、关于内部审计的独立性问题的探讨131、论市场经济下审计的职能与作用132、论审计在宏观经济调控中的地位与作用133、论审计目标与审计证据的获取134、论审计与经济监督系统135、论我国审计组织体系的健全与发展136、论我国审计体制的改革与完善137、论审计的法制化、规范化建设138、论审计执法与处罚力度的强化139、论审计风险及其防范140、企业对外担保内部会计制度研究141、论经济效益审计142、论国有资产保值增值审计143、论现代企业制度下的内部审计144、论会计报表及附注的设计145、独立审计风险问题探讨146、对资产评估中有关问题的探讨147、审计工作策略探讨148、论内部控制系统审计（制度基础审计探讨) 149、论审计方式方法体系的完善150、论企业集团内部审计制度的构建151、论注册会计师的法律责任152、论审计工作质量的控制与考核153、论我国注册会计师审计制度的发展与完善154、论企业内部审计建设155、独立审计准则研究（可选一个准则进行研究）156、注册会计师诚信建设研究157、论会计估计变更的审计五、会计电算化部分158、会计电算化系统的安全性分析与设计159、会计电算化系统的容错性及可操作性问题160、会计电算化核算系统的子系统划分研究161、会计电算化工作可能出现的问题及对策162、会计电算化对会计工作方法的影响探讨163、会计电算化对传统会计职能的影响研究164、会计电算化的现状及发展趋势165、网络会计研究166、论网络经济对会计理论的影响167、论网络时代会计目标下的会计业务流程重组168、网络财务风险及其防范169、网络时代的会计发展170、电子商务时代会计信息的地位和作用171、网络经济条件下企业财务管理的模式六、金融部分172、中国债券市场的发展探索173、中国创业板市场的发展探索174、商业银行面对外资银行人民币业务全面放开的应对政175、公司理财金融工具的应用176、金融监管存在的问题及建议177、金融监管与现代商业银行的发展178、金融监管中的道德风险问题179、金融开放与跨国购并浪潮180、金融控股公司：我国的分业经营面对混业经营的现实选择181、金融全球化下的中国金融改革182、金融危机与会计披露183、金融信息化对金融业的影响184、金融信息化条件下的金融监管185、金融业促进中小企业发展的思考186、金融租赁与商业银行业务创新187、经济金融全球化与我国金融业的策略选择188、论金融电子化战略189、论金融企业会计内部控制的有效性190、论衍生金融工具在中国的发展191、论中小企业融资与金融制度创新192、美国金融业监管制度的演进193、民间金融与中小企业融资194、票据业务专营化与金融业创新趋势195、金融会计信息失真防范对策探析196、股份制商业银行金融创新与支持中小企业发展研究试论专业采购代理对中间商模式的影响基于商品交易的信息不对称的决策方法分析基于酒店业的服务利润链管理分析基于第三方物流企业的市场营销策略分析研究基于组织再造的营销渠道建设分析基于商品品牌的消费者消费行为分析试论营销团队的文化研究基于胜任特征的医药销售代表等级评定方法研究基于品牌管理的企业CI分析浅谈现代农业的休闲营销规模效应的利弊分析基于有效激励的员工薪酬制度分析重庆“亚太商谷”市场营销策略研究德庄厨娘的营销管理房地产行业价格战的原因探析与对策研究重庆乳制品市场品牌营销策略分析重庆昌海商务投资公司电话营销管理的研究快速消费品终端管理的探讨重庆市房地产企业实施品牌战略的探讨凤凰卫视集团的战略转型研究重宾•保利国际广场营销策略研究网吧广告与传媒策略丰田汽车市场营销策略销售人员激励措施的探讨娃哈哈营养快线的发展前景和营销战略乡村基市场营销管理汽车市场营销策略市场调查与预测的作用论外包服务在高校中的发展前景企业差异化战略与竞争优势研究浅析天友乳业营销计划力帆汽车在俄罗斯和乌克兰市场的竞争力分析客户忠诚度及形成机制研究顾客忠诚度培养之策略电信部门的服务质量管理研究诚信营销背景下的企业发展企业品牌延伸策略分析关系营销本土化及其再思考商品包装对消费者的心理效应IT产品营销渠道研究城市消费品市场研究快速消费品销售及前景展望重庆摩托车行业的营销策略研究山东省凤凰纺织集团销售人员培养的研究房地产网络营销战略研究电子商务在营销渠道设计中的应用网络小额支付的必要性与可行性分析重庆大川门业集团自建网站的赢利模式探讨网络游戏营销策略中小商业网站新赢利模式的探讨浅谈电子商务的发展对快递业务带来的影响电子商务企业的兴起对经济的影响浅析商业银行客户关系管理电子商务在重庆推广所遇问题及解决措施研究传统企业网络营销的实现和步骤研究浅析房地产泡沫研究与防治浅析零售商品牌建设重庆市房地产市场促销策略分析小企业市场营销探讨浅析营销活动中的定价技巧重庆旅游市场发展状况分析汽车消费者行为分析与营销创新浅析绿色营销的可持续性发展浅析人才服务行业的销售队伍管理知识经济对企业营销的影响企业如何塑造顾客信任论渠道控制与决策问题农副产品的销售渠道问题与对策研究迪欧咖啡的品牌重塑中小型企业如何实施销售管理营销渠道的重新整合东芝投影仪重庆渠道策略问题论企业的营销渠道管理浅析电视媒体的品牌策略--以湖南卫视为例企业如何获取分销渠道的竞争优势农产品品牌策略研究论重庆酒店行业的内部营销成都邛崃乡村旅游营销策略探析重庆渝北区中学生小灵通市场研究黄河口生态旅游区营销策略探讨重庆旅游企业客户关系管理策略研究重庆南川黎香湖旅游策划探讨医改提速下DK手术动力装置的营销策略研究品牌女装AMASS在重庆的销售策略研究利用SWOT方法分析中国银行借记卡发展的战略选择用五力模型分析长安汽车定价策略重庆打印耗材市场环境浅析论迪殴咖啡产品的心理定价策略重庆工薪阶层购房心理分析市场定位在任天堂wii游戏机营销中的作用及影响论企业内部营销实施策略关系营销在商品房销售中的应用轮中小型民营企业文化建设存在的问题及对策重庆景通集团企业文化建设的特色及启示论中石化销售川渝重庆分公司企业文化建设地域文化与火锅餐饮企业营销组合策略的制定企业文化对企业经营效益的影响企业文化与员工关系管理双星运动鞋运动鞋重庆市场推广方案重庆中小户型楼盘营销模式研究重庆物流经营企业营销模式创新研究石油行业专用设备市场推广方案研究重庆房地产行业未来发展趋势分析与预测重庆中小餐饮企业品牌建设规划重庆经济欠发达地区企业绿色食品市场营销现状及对策构建分析我国股份制商业银行竞争力实证分析基于品牌建设的企业核心竞争力提升研究——以重庆博洁卫浴洁具厂为例重庆日报报业集团运作模式创新研究重庆有友食品有限公司的品牌策略研究基于产权理论的高校管理效率优化研究宗申产业集团营销渠道运行模式分析潼南大佛寺的旅游营销策略研究重庆酒店业服务营销战略分析服务营销对传统制造业的影响分析服务企业内部营销问题探讨中国电信营销策略研究房地产业服务质量与顾客满意度的关系研究重庆市房地产发展态势分析论商业银行顾客忠诚度的提高关于提高通信服务行业客户忠诚度的研究分析绿色供应链管理及实施策略中小企业品牌建设现状分析我国餐饮业品牌策略分析房地产品牌建设策略探讨论中石化川渝销售分公司加油站的营销与管理绿色营销：提高企业自身素质的新战略浅析中国医患关系存在的问题及对策汽车营销中的客户关系管理民营企业员工管理的困境及对策浅析中国中小民营企业竞争力的提高2.0时代中国网游产业的互联网整合营销房地产行业品牌营销重庆私家车市场消费者行为分析重庆汽车销售4S店的现状与前景研究家用轿车的事件营销分析家用轿车代理商市场竞争策略有友食品客户关系系统建设售后服务在汽车营销中的地位和作用汽车启动电机重庆市场调查分析汽车品牌与城市营销关系分析重庆火锅行业品牌建设问题研究论精准营销企业体验营销策略探析论21世纪的城市营销B—B的电话营销模式在服务型企业中的应用平安人寿保险重庆分公司营销战略研究论国家法定节假日调整对旅游市场营销的影响零售业态的选择与趋势研究大学生通讯产品市场营销策略研究重庆旅游房地产市场营销研究中国电影行业营销研究酒吧连锁管理策略研究小灵通营销策划实证研究——以新疆纵横大地进出口有限责任公司为例重庆旅游文化营销研究重庆旅游市场消费者研究企业营销中人员推销策略研究酒店业服务营销研究企业服务营销体系构建研究重庆火锅行业发展研究GS购物营销模式研究中小企业发展瓶颈研究客户开发与关系维护方法研究企业售后服务现状研究企业客户服务体系构建研究从肯德基经营模式看中国快餐业前景对“王大汉"桃片糕主城市场拓展方案的探讨宝洁公司的产品线优化策略淘宝网的市场营销策略分析从西凤酒营销案例看企业新型营销模式论网络广告在现代企业中的战略地位论创业营销重庆银昌房地产企业销售策略探讨重庆大学城高校学生购买行为分析婴幼儿用品营销策略企业如何提高员工的满意度现代青年女性的消费心理与营销战略天年保健品营销策略淑女屋服饰忠诚客户群体行为分析浅谈美的电磁炉的市场竞争策略重庆网安传奇市场营销策划分析浅谈平遥古城国内旅游市场的深度开发中式快餐发展模式的探讨雅致玻璃厂营销渠道建设和管理论中小企业的营销策略论网络经济条件下分销渠道的变革市场营销效果评价指标体系研究五金产品渠道模式研究中小企业市场开发与创新浅谈服务消费及购买行为倾销与反倾销重庆房地产的现状及未来的发展浅谈“威客”的商业价值“可口可乐"的奥运经济。
企业环境与会计文化的相互影响
０ ６ １ ０ ０ ０ ） ｆ 中国铁通 集 团有 限公 司沧州 分公 司 财 务部 ． 河北 沧州
摘 要 ： 会计 文化依 附于企 业环境 ， 影 响企 业会计 行 为的 同时 ， 也 对企 业环境 产 生影响 ， 二者之
间存在 着相互统 一、 相互 关联 的辩证 关 系。铁通 沧 州分公 司基 于这 种关 系积极探讨 改善会 计文化 环 境的有 效路径 ． 进 而 实现会 计工作 质量的提 高 ， 印证 了现 实企业 环境 中这 种相互影 响的关 系。
一
、
企 业环 境 的构 成 因素
一
般意义 上 的企业 环境 是指 相互依 存 、互相 制
约、 不 断变化 的各 种 因素组成 的 一个 系统 ， 是影 响企
业管 理决策 和生产 经营活动 的现实各 因素 的集合 。企业文化 建设 。而会 计文 化 的建设 更是随着公 司这一 叶扁 舟在商海 中飘摇 ． 无
年后经属地 由铁道部移 交 国资 委 ． 后 因电信 体制改革
并人 中国移 动通信集 团 企业宏观环 境的重大变化 和 微观 环境 的频 繁交 迭使 得铁 通 的企业文 化没 有一个 始终 如一的定位
必然会形成 弄虚作假 、 敷衍 了事的企业 文化 。会计 文 化是企业文 化的一个重要组 成部分 ． 有 什么样 的企业 文化 ． 就有 什么样的会计文化 。 所 以说 ． 企业 的环境对
会计 文化建 设有着重 大影 响 ２ ０ ０ １ 年铁 通公 司成 立之初 ．电信业 务正 处于 发
展 的上升 期 ． 加 之政府 给 予的优 惠政 策 ． 使 得铁 通人 对企 业 的前景 满怀热 情 ．雄心 勃勃 的铁通 人 日夜奋
二、 会计 文化 的 形成 途径
企业会计文化建设的对策研究
企业会计文化建设的对策研究摘要：企业会计文化的建设可以为企业发展提供精神动力和智力支持，因而在企业管理实践中引起广大管理者重视。
文章从分析会计文化的内涵出发，对加强企业会计文化建设的现实意义进行了阐述；并结合当前企业会计文化建设的现实情况，分析了其中存在的突出问题。
在此基础上，就如何加强企业会计文化建设提出了自己的见解与对策。
关键词：企业会计；会计文化；建设对策中图分类号：f270 文献标识码：a 文章编号：1001-828x（2012）12-0-01在企业管理行为中，加强企业会计文化建设，以提高会计队伍的整体素质，促进企业规范管理，增强企业的核心竞争力，是当前广大企业管理者的共识。
企业会计文化建设问题，对实现科学发展、领先发展、和谐发展有着直接的影响。
基于此，笔者结合工作实践体会，就企业会计文化建设这一问题作以下探讨与分析：一、会计文化的内涵及建设企业会计文化的现实意义1.会计文化的内涵会计文化是人们在长期的社会实践活动中逐渐创造和形成的一种精神文化，其实质是一种管理文化。
会计文化中的“文化”所研究的重点是制约会计人员行为的价值观、理想、信念、道德规范、风俗习惯、行为礼仪等。
企业会计文化不仅能促进企业实现经济效益，还在多个方面上体现了企业会计人员的业务素质、职业道德、价值观取向以及整个企业的企业精神。
2.企业建设会计文化具有的重要意义从管理实践来看，建设企业会计文化是时代发展的必然选择。
我国各企业在建设会计文化过程中，应始终遵循着公平、公正以及有序、法治的理念，通过这些理念不断的促进会计事业健康、稳定的快速发展。
其次，能够进一步提高企业竞争力。
第三，企业建设会计文化能够提高会计人员的素质。
当前，在文化融合与信息交流以及价值多元化的环境影响下，使得会计人员原有的思维体系受到了一定的冲击，因此，应加强会计文化的建设，以此不断的引导会计人员要始终坚持着正确的文化向导，要有一个良好的世界观与人生观，提高自身的综合素质，从而为企业做出应有的贡献。
加强企业会计文化建设,发挥企业财务的关键职能作用
决 策层提供 具有超 前意识 的有用决策信息 。 而这种 角色的转 变和定 位 ，离不开企 业 良好 的会计 文化 的影 响和 支持 。 加 强企 业会 计 文 化建 设 也 是搞 好 企 业风 险 防 范 和 内部 控 制
世人 敲 响了警 钟 ，也 更加 向我 们 证明 了良好 的会计 文化 的重 要性
和意 义所 在。
建设 良好 的企 业会计 文化也 是 搞好企 业盈余 管理 ，实现 企业
注 重事 前事 中管理 。企 业 财务会 计 角色 的转变决 定 了加强企 业会
计 文化 建设 的重要 性和 必要性 。
工作 的强有 力 的支撑 。现 代企 业 的经营发 展面 对着 国际 国内政 治 经济环 境 的变化 、行业 发展 趋势 、市 场竞 争等 诸 多不确 定因素 的 挑战和 考验 ，如何 能在 复杂 多 变的环境 中趋 利避 害 ，成 为行 业领
域内的 “ 领 头 羊 ”和 “ 常 青树 ” ，企 业财 务 风险 防 范和 内部 控制
良好的企 业会 计文 化应 当是融 入企 业文化 实 际 ，坚守 会计准 则和职 业道 德 ，具有 协作 意识 和整体 观念 的潜移 默化 的行 为准 则 和职业 操守 。作 为大型 国有企 业集 团 的一员 ，有责任 、有义 务 为
搞好企 业会 计 文化 建设 添砖 加瓦 、贡献 力量 。
加 强企 业会 计 文 化 建设 首 先 应 当夯 实企 业 财 务会 计 专 业 基 础工作 。财务 会计 工作 是一项 专业 性很 强 的工 作 ，没 有一 定 的专 业功底 是做 不 好财务 工作 的 ；同 时财 务会 计工 作又是 一项 知识 更 新速 度快 ，学 习性强 的工作 ，不是 一 成不 变、一劳 永逸 的 ，需 要 从业人 员不 断 学习 更新 ，具 备 “ 活到老 、学 到老 ”的精神 才 能更 好 的胜任 本职 工作 。只有 夯实财 务专 业基础 工作 ，将财 务知 识结 合企 业 实际真 正做 到融会 贯通 、举一 反三 ，才能将 本职 工作 理解 的透彻 ，做 到 “ 一 专 多能 ” ，进 而形 成企 业 良好 的会 计 文化 。 中 国石油 ２ ０ １ １年提 出要 夯 实财务 系统 “ 三基 ”工作 即 加强财 务基 层 建设 、搞好 财务 基础 工作 、提高 员工基 本素 质 目的也在 于此 。 其次 加 强企 业 会 计文 化 建设 应 当注 重提 高 企 业 财会 人 员 的 职 业道 德素质 。企业 财务 人员 的职业 道德 素质水 平直 接决定 了企 业财务 会计 工作 的质量 和风 险程度 ，业务 水平 高低跟 职业 道德 素 质高 低 并没 有正 比 的关系 ，不管业 务水 平高低 ，职 业道德 素质 低 的财会 人 员都将 成 为危及企 业 生存发展 的 “ 蛀 虫” 和“ 定 时炸 弹” 。
浅谈我国的会计文化建设
我国会计文化 的发展伴 随着改革开放的深入和世界文化 的交融 ．
在 取 得 一定 成 绩 的 同时 ， 暴 露 出许 多 的问 题 。 会 计 人 员 做假 账 ” “ 也 “ 、内 部 审 计 制 度 形 同 虚 设 ” “ 督 部 门 监 管 不 力 ” 。 些 常 见 的 情 况 严 重 、监 等 这
计文 化 初 步 形 成 的 摇篮 ， 是 会 计 文 化发 展 和丰 富的 场 所 。 于 每 个 小 也 对
的会 计 工 作 团 体 而 言 ， 该 努 力 为 它 营 造 好 的 工 作 氛 围 。 持 一 定 的 工 应 保 作 独立 性 ，使 得 会 计 团体 的工 作 较 少 的受 到 利 益 的 驱 使 或 是 其 他 方 面 的影 响 ， 而 保 证 会 计 信息 的真 实 性 和 可 靠 性 。 与 此 同 时 ， 当 坚 持 定 从 应 期 对会 计 人 员 的工 作 进行 考核 和 审 查 ， 时 地 发 现 问 题 并 解 决 ， 证 会 及 保 计 工作 完 成 的 质 量 。 在 会 计 内部 审查 制 度 的 建 设 方 面 ， 们 同样 不 能 而 我
（ 会 计 内部环 境 存 在 不 良风 气 二）
社 会 是 个 各 种 文 化 交 融 的 大环 境 ，它 的变 迁 和 发 展 对 会 计 文 化 建 设 的 方 向有 着 重 要 的 影 响 。 为 一个 颇 具 影 响 的 大 环境 ， 当建 成 一 个 作 应 有 诚 信 ， 公 正 的 和 谐 社 会 。试 想 在 一 个 公 德 缺 乏 ， 誉 不 高 的大 环 境 讲 信 下 ， 算拥 有 一 个 具 有 各 种 优 良 品质 的 会 计 行业 ， 能 长久 吗 ？ 以 ， 就 它 所 我 们 应 该 加 强社 会 道 德 、 信 和公 正 方 面 的宣 传 和 建 设 。 过 开 展 社 会 诚 诚 通 信 教 育 ， 德 品质 宣 扬 等 方 式 ， 善整 个 社 会 的 精 神 面貌 。 外 ， 会 计 道 改 此 在 的外 部 监 管方 面 ， 府 审 查 机 关应 该 发 挥 应 有 的作 用 ， 以《 计 法 》 政 在 会 为 中心 法 的 体 系下 ， 断 完 善 相 关法 规 和准 则 ， 于违 法 的会 计 人 员 既要 不 对
关于会计文化建设与发展的探讨
实力 的作 用 会计 国际化也 成为 了会 计 而有效 的影 响力 ，必将为 会计人 员创造 商 品生 产 、流通 、货币资金管理 、行业 服务 中长期实践形成 的 它是财 会人员 文化建设 中所面 临的一个关 键 问题 。中 价 值 起 到 重 要 作 用 。 国传统 的文化影 响着会计文 化的发展 ．
中国会计 文化带来 冲击 ，而 对国际会 计
的 吸 收 和 消 化 就 是 会 计 文 化 的 一 种 发 定 程 度 上 受 到 崇 尚 个 人 主 义 的 西 方 文 培养他们 的主人翁责任 感和 民主参 与意 中 击 ，但 是 社 会 的 识 。要培 养具有坚定信 念和正确价值 观 展 。在这个 过程 中会计文化 一方面传承 化 和 拜 金 主 义 思 想 的
和 追 求 的 。 因此 会 计 文 化 建 设 既 要 继 注 重 汇 集 会 计 人 员 的 意 志 和 意 识 反 映
素 又 要维持本 国会计 的文化特 色 过 承 和 发 扬 优 秀 会 计 文 化 传 统 ，也 要 虚 心 形 势的需要和需求 ，提炼共 同的信念和
程 的 长 短 取 决 于 会 计 文 化 创 新 的 能 力 以 学 习 国 外 优 秀 的 会 计 文 化 ，更 要 着 眼 于 观念 传播进步 的理 想和思想 ，并把 自 及 经 济 的 发 展 水 平 。会 计 文 化 建 设 中
地 提 供 综 合 性 信 息 ，将 影 响信 息 使 用 者 形 成 会 计 文 化 建 设 的发 展 ，提 高 会 计 文 化 软 进 行 判 断 和 决 策 。企 业 文 化 产 生 的 持 久 会 计价值观 是广大会计 人 员长期在 国 际 化 需 求 日渐 强 烈 为 了进 一 步 推 进
（ 二 ）注 重 传 统 文 化与 现 代 文 的 行 为 准 则 、文 化 素 质 、个 人 才 能 与 群
浅析加强中国会计文化建设的必要性
浅析加强中国会计文化建设的必要性【摘要】中国会计文化建设对于推动中国会计行业的发展至关重要。
本文从加强会计文化建设的重要性、影响因素分析、建设路径探讨、文化认知度提升和培养专业人才等方面进行探讨。
通过提升文化认知度和培养专业人才，可以有效促进中国会计文化的建设，提高中国会计从业人员的专业素养和自身修养，推动中国会计行业向更加稳健、规范的方向发展。
未来，加强中国会计文化建设的必要性将得到更多的验证，可以带动整个会计行业更好的发展，为中国经济的持续增长提供更好的支持和保障。
加强中国会计文化建设不仅有助于中国会计行业更好地发展，也能为中国经济的持续发展做出更大的贡献。
【关键词】会计文化建设、加强、中国、必要性、影响因素、路径探讨、文化认知度、专业人才、验证、发展方向、总结、展望。
1. 引言1.1 背景介绍中国会计文化建设是中国会计事业发展中的重要环节，其对提升会计工作质量、推动会计技术进步和促进会计职业发展具有重要的意义。
目前，我国会计文化建设存在着一些不足之处，如文化认知度不高、培养专业人才不足等问题，这些问题制约了我国会计事业的发展。
加强中国会计文化建设具有重要的现实意义和深远的战略意义。
随着我国经济的快速发展和会计工作的不断深化，会计职业的角色和职责也变得越来越重要。
而会计文化建设作为提高会计从业人员素质和业务水平的重要环节，对于促进我国会计事业的发展具有不可忽视的作用。
加强中国会计文化建设已成为当前亟待解决的重要课题。
通过加强会计文化建设，可以进一步推动我国会计职业的规范发展，提高从业人员的专业素养，增强会计工作的透明度和质量。
本文旨在深入探讨加强中国会计文化建设的必要性，为我国会计事业的发展提供有益的借鉴和思考。
1.2 研究意义研究意义在于深入探讨加强中国会计文化建设的必要性，分析其对中国会计发展的重要意义。
随着全球经济一体化的发展，会计文化建设对于提升中国会计国际化水平、增强中国会计专业人才竞争力具有重要意义。
试论在新时期下的企业会计文化建设
新会计 准则 的颁布是完善会计文化建设 的一项重要工作 ， 是体
业 道德 、 为规 范、 值 观念 的一 种 文化体 系。 行 价 企业 的会计 文化 ， 可将其 分 为制度 、 精神 、 为 、 行 物质 文化 四个层 面 。 企 业会 计 文化 是建 立在 传统 会计 优 点的基 础 上 ， 通过 会 计 工作 的改进 而 满足 企业 与 时俱 进 的要 求。 文 对在新 时 本
和满足感， 以主人翁 的姿态参 与工作 ， 能 以增 加工作 热情 ， 提高主 观能动性 ， 取得大家对工作 的配合和支持， 形成凝 聚力 和向心力 ， 实 现 和 谐 发 展 ３加强正确的价值取 向观念建设， ． 形成会计群体 的共 同价值
观
加强企业会计文化建设 是企业会计管理贯彻科学 发展观 的 必然要求 ， 实现全 面 、 调 、 协 可持续发 展 的重要 条件 ， 企业会 计文
化、 多角度 的会计 文化体 系 ， 为会计组 织 的和谐 、 康 的发展 发 健
挥 着 各 种 功 能 和 作用 。
化和谐发展新模 式。建设优秀 的企业会计文化不 仅是企业 会计 体系 自身发展和完 善的客观要求，也是 发展社会主义市场经济 ，
建设和谐 社会 环境 的需要 。 １ ． 加强企业会计文化的物质因素建设 企业会计文 化的和谐发 展 ， 首先是对 “ 以人 为本 ” 人” 的“ 在 自身及其所处的环境等方面进行提升和完善 。随着科学技术 的 发展， 要求企业会计组织拥有更加先进 的会计 工具 、 技术和手段， 并通过促进企业的持续发展使会计人 、 投资者 、 社会公众等企业 相关 利益人得 到健康发展 。 ２培养会计群体团队意识 ． 企业会计文化 的一个重要特性就是群体性， 团队意识是无形 的， 但对于“ 以人 为本” 的会 计文化和谐发展至关 重要 。首先， 要
构建企业和谐会计文化的思考
会计人 员不 能变通 地 去处 理
一
些 新 的会 计 业
，
．
，
，
务 市场经 济时 代 开 始鼓励 会计 界 灵 活地 制定 会计 制度 力求在会 计
在 有 较 强 的 权 威 性 ； 财 务 信 息 披 露 上 偏 向 于 透 明公 开 ； 会 计 处 理 方 在
，
实 践 上 有 所 突 破 和 创 新 会 计 人 员 也 有 了 灵 活 处 理 会 计 业 务 的余 地
3
．
，
。
。
一 一 ．
，
。
，
“
”
、
，
，
，
当前我 国 会 计 文化 环 境 的 新 变化
，
优 秀 的 传统 文 化 与市 场 融 为
一 一
改 革开 放后 特别 是 会 计 改革 以 来 我 国会计 领 域发 生 了 翻天 覆
，
地 的变 化 的新情 况
1
，
．
。
会 计 文 化 环 境 中也 出 现 了
一
些 有 利 于 我 国会 计 事 业 发 展
、
，
效率 所 以 关 注 人 关心 人 尊重 人 研 究人 坚 持 以 人 为本 的文 化理 念 是 构 建我 国会 计 文化 的重 要 前提 把 以 人 为本作 为 会计 文化 建设 的 理 念 不 仅与现 代 管理 大趋 势相 致 更 是 继 承 和 发扬 文 化传统 使会
， ， ， 。
一
，
，
，
，
一
活 动 的 主 体 会 计 工 作作 为企 业 的 计 人 员 的行 为方 向与方 式
。
、
、
、
种 具 体 活 动 其 主 体 自然 是 人 会 行 为力度 与效率直接决定着会 计工 作 的
会计文化影响企业发展的机制研究
的核心是得到理论界广泛认 同的。 因此 ， 本文参照刘开瑞 、 刘
峻、 冯乔根 、 杨红全 、 袁 冰等 学者 的做 法 ， 对会计 文化 的定义
二、 作 用机 制分析
（ 一） 通 过 会 计 组 织影 响企 业 发 展
采用狭义 的会计文化说 ，主张把会计文化定义在精神领域 ，
即 会 计 文 化 是 指 企 业 在 经 营 过 程 中所 形 成 的 独 具 特 色 的 思
化 的产 生 。
、
会计 文化
会计 文化虽具有稳定 性 ， 但并非一成 不变 ， 当影 响因素
发生 变 化 便 会 触 及 会 计 文 化 的变 化 。例 如 ， 自然 环 境 的改 变
（ 一 ） 含 义
进而引起经济环境 的改 变 ， 带 动制度 的适应性 供给 ， 从 而影 响到会计文化 的形成与改变 ； 又如 ， 同际经济合作的开展 ， 要
（ 二） 影 响 因素
态为表现 ， 因而其具有 主观能动作用 ， 能够触发知识 、 技术等 因素融合在一起 ，有利于会 计人员将 自身 能力充分运用 ， 最 大程度发挥会计组织 的— ［ 作效率 ， 推动企、 ｌ 发展 。 另外 ， 企业所有权 与经营权分离产生的突出矛盾是信息 不对称 ， 再加 七 人 的有限理性 ， 决定 其所 签 订契约 的不 完全
求会计制度上 的国际化 ， 并 且 改 变 区域 生 活 的 开 放 程 度 ， 影
由于“ 文化 ” 本身含义 的广泛性 ， 使 得会 计文化的界定 一 直也是众说纷纭。 但是无论是三层次论 、 四层次论 ， 还是基础 核心论 ， 在会计 文化的定 义中将会 计精神文化作 为会计文化
ห้องสมุดไป่ตู้响到文化传统 ， 进而也会改变会计文化 。
会计学对企业文化建设的影响
会计学对企业文化建设的影响企业文化是一个企业的核心竞争力之一，而会计学作为企业管理的重要组成部分，对企业文化建设起着重要的影响。
本文将探讨会计学对企业文化建设的具体影响和重要作用。
一、会计学规范企业行为，促进诚信文化会计学作为企业财务管理的核心学科，通过规范企业会计核算和财务报告，促进了企业的诚信文化建设。
准确的会计信息对企业经营决策和风险控制至关重要，它要求企业必须按照一定的会计准则进行会计核算，提供真实、准确的财务信息。
这就要求企业在经营过程中必须遵守会计原则，不得虚构、隐瞒财务信息，保证会计信息的真实性和准确性。
这种诚信的行为规范有助于塑造企业的诚信文化，促进企业与内外部利益相关者的诚信交流，提升企业形象和声誉。
二、会计学促进管理科学化，提升企业效率会计学通过科学的财务管理手段，推动企业管理的科学化，提高企业的管理效率。
会计学不仅提供了准确的财务数据，还对企业的经营状况进行评价和分析，为企业管理者提供决策依据和管理指导。
借助会计学的工具和方法，企业可以对各项财务指标进行量化、分析和对比，及时发现和解决问题，促进决策的科学化和精细化。
这种科学化的管理手段和方法有助于提高企业的运营效率，优化资源配置，进一步增强企业的竞争力。
三、会计学培养财务人员，推动公司文化建设会计学作为一门专业学科，通过培养和选拔具备会计知识和技能的财务人员，为企业提供了专业化、标准化的财务管理服务。
在企业内部，财务人员作为企业的重要一员，承担着财务核算和财务管理的职责。
他们的专业素养和道德水准直接影响着企业文化的建设。
通过培养财务人员的专业能力和职业操守，会计学为企业文化的塑造和价值观的传承做出了重要贡献。
四、会计学在企业文化建设中的挑战与应对尽管会计学对企业文化建设有着重要的影响，但在实践中也面临一些挑战。
首先，企业在追求利润最大化的同时，可能出现违规行为和财务造假的问题，这会对企业文化和会计学的形象造成负面影响。
其次，会计学虽然提供了一套科学的会计准则和方法，但在不同国家和地区，会计规范和制度存在差异，这对全球化企业的文化建设提出了一定的挑战。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
重庆科技学院学报（社会科学版）2012年第20期Journal of Chongqing University of Science and Technology(Social Sciences Edition)No.202012经济越发展，会计越重要。
在当今社会，会计作为一种职业，不仅有其本身所固有的核算和监督职能，而且还具有服务企业发展和社会进步的重要职能。
文化却是一种社会现象，是人们长期创造形成的产物，同时又是一种历史现象，是社会历史的积淀物。
会计与文化看似不相联系的两个名词，却早已在人类社会发展的进程中产生，并随着人类社会文化的传播而发展，相互融合，渐渐形成了人类社会生活中独特的文化现象———“会计文化”，成为人类社会文化体系中的一个重要分支。
会计文化已经成为现代企业财务管理的重要理论基础，它通过对企业会计资源进行有效整合，防范企业财务风险，科学服务企业的发展和人类社会的文明进步。
一、我国会计文化建设中存在的问题我国在会计文化建设过程中，虽然已经取得了一定的成就，但还是存在诸多问题。
最为突出的表现在以下几个方面：（一）我国传统文化阻碍和制约了会计文化的建设和发展我国经历了两千多年的封建社会，形成的“中庸”思想，严重抹杀了国人的独立思维和创造能力。
在我国传统文化中，自古就有“和为贵、忍为高”、“得饶人处且饶人”和“礼尚往来”的观念，从而导致人们在日常生活中重情轻法、以身试法等现象较为突出。
改革开放以来，这些传统观念在相关制度和法律法规的制定和完善中有所改善，但会计人员做假账、内部审计形同虚设、监督部门监管不力等现象还是时刻影响着企业的生存和发展，诸如银广夏事件、美尔雅事件、蓝田股份事件等上市公司财务报表造假情况时有发生。
这些事件的发生，不仅给投资者造成了巨大的损失，更严重影响到企业自身的生存发展和社会的和谐稳定。
（二）社会各界对在会计文化建设上取得的经验宣传不够有人认为，“会计文化建设属于学术性问题，是理论界探讨的问题”，此话显然有不合理的地方。
作为一种文化现象，会计文化是人类在会计职业领域内不断完善所形成的，因此需要到实践中提炼和总结，所以社会各界都应该为会计文化的建设出力。
而目前的会计文化建设仅仅依托各财经类高校的理论教育，如把《会计人员职业道德》与《大学生思想道德与法律基础》一同作为财经类专业大学生公共必修课的理论教学。
而其他的社会群体，诸如报刊、杂志、网络等媒体及一些公益性的组织等，并未很好地发挥其自身的优势，没有对会计文化建设中取得的经验进行有效的宣传、普及和推广，从而造成了社会上一些不和谐现象的发生。
（三）会计人员的综合素质较低制约了会计文化的建设和发展从安徽省财政厅最新发布的《安徽省会计行业中长期人才发展规划》（2011-2020）中的相关数据资料来看，截至2010年底，安徽省持有会计从业资格证书的有44.7万，其中具有会计专业技术资格的初、中、高级人数分别为7.8万人、3.5万人和0.2万人，总计11.5万人，占持证总人数的25.73%（图1）；通过各级各类学历教育、具有专科及以上学历的会计人员20.86万人，占持证总人数的46.67%（图2）。
虽然会计队伍不断壮大，整体素质稳步提高，但优秀的会计人才比例仍然较少，服务企业财务管理的能力仍然较论会计文化建设对中小型企业发展的影响王奇，张丽娟摘要：随着我国市场经济的快速发展和全球一体化趋势的加强，“会计文化”已经作为企业文化的重要组成部分，服务企业发展。
分析我国在会计文化建设方面存在的问题，并结合某中小型企业所处的内外环境，论述会计文化建设对中小型企业发展产生的重要影响。
关键词：企业；会计；文化；建设中图分类号：F233文献标识码：A文章编号：1673-1999（2012）20-0127-03作者简介：王奇（1984-），男，安徽合肥人，安徽商贸职业技术学院（安徽芜湖241002）财务处助理会计师；张丽娟（1988-），女，安徽合肥人，合肥金诺金属材料有限公司财务部助理会计师。
收稿日期：2012-08-12弱。
另外，企业对会计从业人员能力重视不够，造成了企业内部岗位职责混乱，不能做到不相容职务相分离，从而导致会计信息失真的现象时有发生，进而使得会计从业人员不能随时意识到企业在快速发展中出现的新情况、新问题，不能真正灵活运用到实际工作中。
与此同时，绝大多数会计从业人员对我国五千年来所形成的底蕴深厚的中国文化了解不够，造成会计人员对会计文化了解和重视不够，从而制约了会计文化的建设和发展。
（四）社会道德、诚信缺失等现象造成会计文化建设的动力不足“立信，乃会计之本；没有信用，也就没有会计”，但在现阶段，我国社会环境中出现了很多不良风气，诸如近年来连续发生的注册会计师考题泄露事件、全国会计专业技术资格考试高科技作弊事件，等等，时刻拷问着会计从业人员的诚信品质和道德良知，这些也都成为会计文化建设中的绊脚石。
专家呼吁，应该将“会计诚信”条款写入《会计法》中，提高对不诚信行为的处罚力度，加大会计人员职务犯罪成本，从而保证会计信息质量的真实可靠，内容完整。
二、会计文化建设对中小企业发展的影响中小型企业正逐步成为发展社会生产力的生力军，成为国有大型企业不可缺少的重要伙伴和助手。
合肥金诺金属材料有限公司（以下简称“我公司”）就是这样一家从事金属材料的加工、批发和零售的中小型企业。
而会计文化的建设，也同样离不开中小企业的配合和支持。
笔者下面将结合该公司，从中小企业所处的内外两个环境，阐述会计文化建设对其自身发展的重要影响。
（一）外部环境中的会计文化建设对中小企业发展的影响1.不断推进和完善制定相关会计法律、法规及会计准则。
近年来，随着我国社会主义法治进程的不断推进，依法治国的理念不断深入民心，我国在会计制度建设方面也取得了诸多骄人的成绩，比如：财政部在借鉴和吸收国际会计准则的优秀成分和总结企业在过去市场经济运行过程中取得的一些经验，先后于2006年2月15日和2011年10月18日发布了《企业会计准则》与《小企业会计准则》，逐渐形成了以《会计法》为核心，不同主体执行各自对应的会计准则或制度（包括《企业会计准则》《小企业会计准则》《行政事业单位会计制度》《高等学校会计制度》《金融企业会计制度》《民间非营利组织会计制度》等）及其他相关法律法规的会计法律体系，同时也不断建立形成了政府审计、社会审计和内部审计相结合的内外部会计监督体系。
2.加快会计道德建设的步伐。
随着我国社会主义市场经济的深入发展和改革开放步伐的不断加快，社会道德、诚信缺失等现象时有发生，直接影响到社会经济的健康运行和社会大局的和谐稳定。
会计道德建设迫在眉睫，我们要加大会计道德建设的力度。
一方面，要通过积极的宣传和引导、鼓励和推动会计道德建设，使之成为一种社会风气，另一方面，要建立会计行业从业人员职业道德，规范会计人员的职业道德。
同时，要通过建立内外部会计监督体系和长效机制来督促、帮助会计人员提高职业道德水平，并要求他们在日常工作中时刻牢记会计职业道德。
另外，各级各类会计教育培训机构应该将会计道德教育作为各级会计教育中的重要内容，加以宣传和落实，并在诸如会计从业资格考试、会计专业技术资格考试及注册会计师考试中加大对会计职业道德的考核力度，不断提高会计人员的会计道德标准，减少会计舞弊事件的发生。
3.提高会计文化节的知名度。
随着我国市场经济的快速发展，会计行业已经成为政府、社会、投资者等共同参与建设的行业之一。
因此，国家加大了对会计信息化建设的投入。
财政部于2008年成立了会计信息化工作委员会，大力推进我国会计信息化的管理水平和提高会计行业的全球化水平，还设立了一个属于财会人员的节日———会计文化节。
这是社会对会计行业从业群体的肯定与激励，有助于弘扬会计文化，增强广大会计从业者的行业归属感，使会计人员提高工作效率，以更好的精神状态投入到财会工作中。
截止目前，中国会计文化节已经成功举办了4届，具有较高的社会知名度和影响力。
因此，我们还要继续打造好这个平台，借此平台加大会计文化的宣传力度，进而为企业内部会计文化建设提供了一个良好的外部平台。
但是，我国在会计立法方面仍然存在着许多亟需完善的地方，会计制度与会计准则仍将并存，二者不能相互代替，缺一不可，同时会计道德建设仍需近一步加强。
只有把会计文化建设好，才能更好地服务企业的发展。
（二）内部环境中的会计文化建设对中小企业发展的影响安徽省会计从业人员职称比例（截止2010年）初级职称17.4％中级职称7.83％高级职称0.44％图1安徽省会计从业人员职称比例无职称74.27％安徽省会计人员学历层次比列（截止2010年）其他53.33％专科及以上46.67％图2安徽省会计人员学历层次比例外部环境对会计文化建设提供了强有力外部支持，但是，作为会计文化建设最有力的执行者和参与者，内部环境的会计文化建设同样对企业的发展起着至关重要的影响，它既是孕育会计文化的摇篮，也是发展会计文化的场所。
1.将会计文化建设纳入企业文化建设之中。
企业文化是在现代化大生产与市场经济发展基础上逐步产生的一种以现代科学管理为基础的新型管理理论和管理思想，也是企业全体员工在创业和发展过程中培育形成并共同遵守的最高目标、价值标准、基本信念和行为规范的总和。
会计文化与企业文化是不可分开而论的，企业文化中蕴含着会计，会计中体会着文化。
同时也要发扬优秀的传统文化，吸收优秀文化成果，把优秀的传统文化与会计工作融合在一起，从而促进经济的全面协调可持续的发展，有利于加快我国社会主义市场经济建设的进程。
随着我国社会主义市场经济的不断发展，中小企业在社会改革的大潮中经历了诸多风浪，很多中小企业在创业板成功上市，成为中小企业的佼佼者，它们也开始从“重效益，轻管理”逐渐转向重视企业文化的塑造。
会计文化的建设也成为它们承担社会责任、树立企业品牌的重要方式。
目前该公司不断地追求品牌效应，提高服务质量，树立良好的企业形象，同时在正常经营中严格遵守和执行国家制定的相关法律法规，在会计日常业务核算中率先执行《小企业会计准则》，积极缴纳税收，经济效应与社会效益都取得了较大的成绩。
2.积极提高会计人员的综合素质。
加强会计职业道德教育，培养和提升会计人员专业技能，不断提高会计人员的综合素质，是会计文化建设的重要环节。
作为会计文化的创造者，诚信是会计人员最基本的职业道德，也是会计人员从业的基本准绳，它直接影响着会计文化的建设和发展，因此必须加强会计职业道德教育。
同时，必须有一批既懂会计又懂财政、税务法规，还懂计算机运用的现代化员工，以及一支善管理、懂经营、会决策并具有一定理论水平的管理队伍。
为此，要求会计人员认真学习现代财务管理理论和管理科学,不断更新知识，掌握新方法、新技术、新手段，不断提高财务管理的水平、提高自身素质。