企业管理实训
企业管理综合实训心得体会范文(通用11篇)
企业管理综合实训心得体会企业管理综合实训心得体会范文(通用11篇)我们从一些事情上得到感悟后,写心得体会是一个不错的选择,这样我们就可以提高对思维的训练。
很多人都十分头疼怎么写一篇精彩的心得体会,下面是小编为大家整理的企业管理综合实训心得体会范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。
企业管理综合实训心得体会篇1通过这两周的实训,学到了很多的东西,懂得了很多有关网页的东西,其中这个网络营销能力秀就是通过这个电子商务实训学习到的。
我们还学习了如何在淘宝上开店、如何熟悉网上的开店流程和如何在网上购物等。
我们也知道了拍拍网、易趣网和淘宝,对于我们这些喜欢网上购物的人来说,是学到了很多东西的,除了这些,还学习了第三方物流配送。
最后,是学习了调查派,关于如何设计调查问卷的。
对以后的工作或许很有作用……通过这两个星期的实训也算对电子商务有了比较全面的认识和理解,让我学到了许多知识,回头想想实训这几天我确实是有很大收获的。
不仅仅是对书本的熟悉,更重要的是在实际的操作。
这次实训让我明白了我们实训的主要目的是让我们通过不断的实习来积累经验,进而才能把书本的知识转化为技能。
实践出真理,在这一周的实训确实是有些累但是累得有价值。
学海无涯,好多好多的东西在向我们招手,等待我们去努力的学习。
在以后的工作、生活和学习中,发展自己的优势,弥补自己的不足和缺陷。
这次的实训,没有规定的上课时间,也没有规定的课室,我们有时候是下午上课,有时候又是晚上上课,很久没试过晚上上课了,这次晚上上课让我感觉有种回到大一的感觉。
我们只有在大一的时候晚上上过课,也是上电脑的~~为期两周的实训完毕了,学到了很多东西,老师也很有耐性教我们哦!我们的基础不是很好,但是他还是很有耐性的教我们,作业也很多都有指点我们,教我们怎样做……我也向老师问了很多问题,因为刚开始时我确实听不懂他说什么,不过他也是很有耐心的教,一直教到我懂了为止,指导作业怎么做了为止。
企业管理综合实训心得体会篇27月23-24日参加了公司组织的“管理人员综合管理能力提升培训”有如下体会和感悟:每一个团队都是由不同思想的个体组成,目标任务是由一个个“个体”分步实施后完成,怎么凝聚力量和智慧把目标任务分解并完成,这是带队人所需要去做的。
工商企业管理模拟实习的全面实训报告
工商企业管理模拟实习的全面实训报告1. 实训目标本次工商企业管理模拟实的目标是通过实际操作和模拟情景,提升学生在工商企业管理方面的能力和技巧。
具体目标包括:- 熟悉工商企业管理的基本理论和实践知识;- 掌握企业注册、经营管理、财务管理等核心技能;- 培养解决实际问题和应对挑战的能力;- 增强团队合作与沟通能力;- 培养创新和创业意识。
2. 实训内容本次实训分为以下几个阶段:2.1 基础知识研究在实训开始前,学生需要独立研究工商企业管理的基础知识,包括企业注册流程、经营管理技巧、财务管理原则等。
2.2 模拟企业注册学生将根据实际情景,模拟注册一个工商企业。
他们需要了解注册的法律要求、填写相关申请表格,并在规定时间内完成注册流程。
2.3 经营管理模拟学生将分为小组,每个小组负责模拟经营一个工商企业。
他们需要制定经营计划、招募员工、管理供应链、开展市场推广等。
通过实际操作,学生将研究到企业经营中的挑战和解决方法。
2.4 财务管理模拟学生将研究财务管理的基本原则和技巧,并模拟进行企业的财务管理。
他们需要编制财务报表、分析财务状况、制定预算和投资计划等。
通过这个环节,学生将提高对企业财务状况的理解和分析能力。
2.5 实际问题解决在实训过程中,学生将面临一些实际问题和挑战,例如员工管理、市场竞争、财务风险等。
他们需要独立思考并提出解决方案,同时与小组成员进行讨论和合作。
3. 实训成果评估实训成果将通过以下方式评估:- 实训过程中的个人表现和小组合作情况;- 实际操作和模拟情景下的综合能力;- 实训期间完成的相关报告和文档。
4. 实训总结通过工商企业管理模拟实训,学生将全面提升在工商企业管理方面的能力和技巧。
他们将通过实际操作和模拟情景的练,熟悉工商企业管理的基本理论和实践知识,并培养解决实际问题和应对挑战的能力。
这将为他们今后的职业发展奠定坚实的基础。
企业经营管理沙盘实训报告15篇
企业经营管理沙盘实训报告15篇企业经营管理沙盘实训报告模板15篇实训报告是一份详细记录实际培训或实践过程的文档,包括所参与项目的背景、目标、实施过程、所学技能和面临挑战的全面分析。
现在随着作者一起往下看看企业经营管理沙盘实训报告15篇,希望你喜欢。
企业经营管理沙盘实训报告精选篇1通过一周的学习与演练,我对沙盘有了一定的认识和感悟。
我是第八组的成员,在公司中我担任营销总监的角色。
主要工作是参加销售会议,结合市场预测及客户需求制定销售计划,投放广告争取订单,开拓市场,争取更大的市场空间实现销售,力求在销售量上实现增长。
沙盘实训结束了,但此次的实训留给我的思考却是非常深刻的,因为实训中我们我们取得的糟糕成绩:第一年没有盈利,第二年只接了一个5个p1的单子,加上新建生产线。
企业严重亏损。
第三年,我们投入了21m的广告费。
是八个组中广告费用最高的一组。
当然,我们我们也拿到了不少的广告单,结果盈利了5m,第四年。
在我们贷款了80m的长贷下,我们又贷了60m的短贷。
事实上,我们的所有着权益是不允许我们贷这么多的。
所以结果直接导致了公司宣布破产。
追加80m股东资金后,第五年略有起色。
根据我们实训中出现的一系列问题。
下面就是我个人的总结看法。
第一、决策失误。
广告费用的投入是非常重要的。
但我觉得这次我们的广告费用投入太缺乏理智了。
而且很局限。
还有各年对市场各种产品的需求量及价格波动图第一、二年不会看,到第三年才知道他的重要性。
等于一开始我们就在盲目经营,破产的厄运也就注定了。
第二、规则不够熟悉。
在我们自己动手实训操作前老师带着我们将实训的有关规则和事项让我们了解了一下,但事后我们组成员基本上就没有再对这些规则细细的看过,导致了这些问题的出现:我们以为长贷的最大数额是按所有者权益的三倍也就是按年终的所有者权益的数额乘以3得出的数来算的。
却忽略了要偿还前期贷款,所以我们就使劲贷长贷。
第四年一次性贷款了80m。
扣除段贷的还款后。
企业运营管理综合实训报告范文
企业运营管理综合实训报告范文一、前言企业运营管理综合实训是一项重要的教学活动,通过该活动可以让学生深入了解企业运营管理的各个环节,提升实践能力和综合素质。
本报告将结合实际的企业运营管理实训案例,分析企业运营管理的关键问题和解决方案,旨在总结实训经验,提出改进建议,为企业运营管理实训提供参考。
二、实训目标本次实训旨在培养学生的综合实践能力,重点包括以下方面:1. 运营管理知识应用能力:学生能够运用所学的运营管理知识,解决实际企业运营中的问题。
2. 沟通协调能力:学生能够有效沟通、协调各个部门,协同完成企业运营管理任务。
3. 问题分析与解决能力:学生能够深入分析企业运营管理中的问题,并提出切实可行的解决方案。
三、实训内容实训内容主要围绕企业的运营管理流程展开,包括生产计划、供应链管理、库存控制、生产调度、质量管理、人力资源管理等方面。
通过模拟真实企业的运营管理场景,让学生对企业运营管理的各个环节有一个全面的了解,培养学生解决实际问题的能力。
四、实训案例分析以某实际企业为例,学生进行了企业运营管理实训。
在实训过程中,学生发现了以下问题:1. 供应链管理环节存在信息不畅通的问题,导致生产计划与供应之间出现了断层。
2. 对库存控制不够严格,导致资金积压和部分产品过期。
3. 人力资源管理中存在员工流失率过高的情况,影响了生产效率和产品质量。
五、问题解决方案针对以上问题,学生提出了以下解决方案:1. 在供应链管理中引入信息化系统,实现供应商和企业内部各部门的信息共享,提高生产计划的准确性。
2. 加强库存控制,实行合理的库存周转策略,清理滞销产品,降低库存积压率。
3. 优化员工福利政策,提高员工满意度,降低员工流失率。
六、实训总结与展望通过本次企业运营管理综合实训,学生深入领会了企业运营管理的重要性,提升了实际操作能力和问题解决能力。
但也发现实训中仍存在不足之处,例如对信息化系统的利用不够充分、员工激励机制不够完善等。
创业企业管理模拟实训报告
创业企业管理模拟实训报告一、引言随着经济的不断发展,创业企业的数量也不断增加。
作为一个创业者,如何管理好自己的企业,使其在激烈的市场竞争中生存并发展壮大,是每一个创业者都需要面对的问题。
为此,我们进行了一次创业企业管理模拟实训,旨在通过模拟企业的日常运营,让我们更好地理解创业企业的管理过程,提高我们的企业管理能力。
二、实训内容本次实训主要分为以下几个部分:2.1 企业成立在实训的第一阶段,我们首先要进行企业成立的相关工作。
包括确定企业类型、注册公司、编写公司章程、确定股东权益等。
这一阶段主要让我们了解企业的基本结构和运作方式,以及如何在法律框架下进行企业运营。
2.2 市场调研在企业成立后,我们需要对市场进行调研,了解市场需求、竞争对手、市场规模等。
这一阶段的主要目的是让我们学会如何收集和分析市场信息,以便为企业制定正确的市场战略。
2.3 产品开发根据市场调研的结果,我们需要进行产品开发。
这一阶段包括产品设计、生产、测试等。
主要让我们了解产品开发的过程,以及如何根据市场需求来设计产品。
2.4 营销策略在产品开发完成后,我们需要制定营销策略,包括定价、促销、渠道等。
这一阶段的主要目的是让我们学会如何通过营销手段来提高产品销量。
2.5 财务管理企业运营过程中,财务管理是非常重要的一环。
我们需要学会如何进行预算编制、财务分析、成本控制等。
这一阶段的主要目的是让我们了解企业的财务运作,提高我们的财务管理能力。
2.6 团队管理企业的发展离不开团队的支持。
我们需要学会如何招聘、培训、激励团队成员,以及如何进行团队管理。
这一阶段的主要目的是让我们了解团队管理的重要性,提高我们的团队管理能力。
三、实训心得通过本次实训,我们对创业企业的管理有了更深入的了解,也提高了我们的企业管理能力。
以下是我们在实训过程中的一些心得:3.1 企业成立的重要性企业在成立之初,就需要明确自己的类型、目标、股东权益等,这有助于企业在后续的运营过程中,有明确的方向和目标。
企业管理的实习报告七篇
企业管理的实习报告七篇企业管理的实习报告七篇在经济开展迅速的今天,接触并使用报告的人越来越多,报告具有语言陈述性的特点。
一听到写报告马上头昏脑涨?以下是精心的企业管理的实习报告7篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
20××年x月x日上午开始,我在xx工程局xxx公司附属单位xx公司进展了工商管理实习工作。
在实习中,我在公司指导老师的热心指导下,积极参与公司日常管理相关工作,注意把书本上学到的工商管理理论知识对照实际工作,用理论知识加深对实际工作的认识,用实践验证所学的工商管理理论,探求日常管理工作的本质与规律。
简短的实习生活,既紧张,又新奇,收获也很多。
通过实习,使我对日常管理工作有了深层次的感性和理性的认识。
我所实习的xx公司,隶属于xx工程公司。
中港xx工程局xx 工程公司成立于19xx年,是以水工、市政、工民建、路桥、安装工程等为主要经营工程的国有大型骨干建筑施工企业,具有航务工程总承包一级、房建二级、市政、水利水电三级、地基与根底一级、钢构造一级、机电设备安装一级、商砼与预制构件二级、勘察设计甲级、计量二级、建筑材料试验甲级等资质。
公司现有正式职工xxx余名,先进的工程技术装备千余台;拥有x万平方米的高层办公楼和xx多万平方米的生产基地;近xx米的工作船码头和x万余平方米的海域,固定资产达x亿多元。
公司于19xx年通过了xxx质量体系认证;19xx年通过了xxx国际标准认证,取得了计量保证确认合格证书20xx年通过了xxx国际质量管理体系认证。
回忆实习生活,感触是很深的,收获是丰硕的。
实习中,我采用了看、问等方式,对xx公司的日常管理工作的开展有了进一步的了解,分析了公司业务开展的特点、方式、运作规律。
同时,对公司的浇注明天的效劳品牌,构筑精品,造福社会的企业使命,务实求新、敢争一流的企业精神有了初步了解。
抢抓水工市场快速开展的良好机遇,进一步加大了对xx港、xx 港、xx港等大型水工工程的跟踪公关力度,认真作好了xx重工搬迁、xx根底设施建立的经营工作,承揽到xx重工大坞、xxx港三期二阶段、xxx国际帆船中心标段、xx港中港区东部岸线等工程,确保了传统市场战略工程不丧失。
企业管理仿真实训总结
企业管理仿真实训总结范文
在进行企业管理仿真实训的过程中,我深刻领悟到管理理论在实际应用中的关键性作用。
以下是我在实训中的一些收获和总结:
1. 战略规划的重要性:企业管理仿真实训使我更加明白了战略规划对企业成功的至关重要性。
通过模拟市场竞争和变化,我学到了制定明智战略的重要性,以适应外部环境的变化。
2. 团队协作的关键:在模拟企业中,我深刻体会到团队协作对于项目成功的关键性作用。
有效的沟通和团队协作是解决问题和应对挑战的基础,这点在管理实践中尤为显著。
3. 风险管理的必要性:在实训中,我认识到企业管理不仅仅是制定计划,还需要及时应对风险。
学会识别潜在的风险,并制定相应的风险管理策略对于企业长期健康发展至关重要。
4. 数据驱动的决策:仿真实训教给了我如何利用数据进行决策的重要性。
通过分析市场趋势、销售数据等信息,我学到了如何做出更明智的管理决策,而不仅仅依靠直觉和经验。
5. 持续学习的理念:企业管理仿真实训是一个不断学习和改进的过程。
在这个过程中,我认识到持续学习是一名优秀管理者的基本素质,只有不断适应新的管理理念和技能,才能在激烈的竞争中立于不败之地。
通过企业管理仿真实训,我不仅加深了对管理理论的理解,更锻炼了团队协作和决策能力。
这次实训为我未来在实际工作中更好地应对挑战奠定了坚实的基础。
《企业运营管理模拟实训报告》
《企业运营管理模拟实训报告》一、引言企业运营管理模拟实训是一项重要的教学活动,通过模拟真实企业的运营管理过程,培养学生的运营管理意识和能力,提升学生的综合素质。
本报告旨在对我在企业运营管理模拟实训中的学习和经验进行总结和反思。
二、实训背景本次实训中,我选择了一家餐饮企业进行模拟经营。
在这个模拟的企业环境中,我扮演了企业的经营者,需要进行产品定价、供应链管理、市场营销等一系列运营管理活动。
三、学习收获通过参与企业运营管理模拟实训,我获得了以下几点收获:1.运营管理意识的培养:在实训中,我需要时刻关注企业的运营情况,通过各种数据进行分析和抉择。
这培养了我的运营管理意识,使我能够更全面地理解企业的运营环境和运作机制。
2.管理决策能力的提升:在实训中,我需要根据企业运营情况做出一系列决策,如产品定价、供应链管理等。
这锻炼了我的管理决策能力,使我能够更准确地判断和预测企业的发展方向。
3.团队协作能力的培养:在实训中,我需要和团队成员合作,共同推进企业的运营管理目标。
这培养了我的团队协作能力,使我能够更好地与他人合作,共同完成任务。
四、经验教训通过参与企业运营管理模拟实训,我得到了一些宝贵的经验教训:1.数据分析的重要性:在实训中,我发现数据分析是进行运营管理的重要手段。
准确的数据分析可以帮助我们更好地了解市场和企业的运营情况,从而做出更准确的决策。
2.沟通和协调能力的重要性:在实训中,我发现沟通和协调能力对于团队的成功非常重要。
只有通过良好的沟通和协调,才能使团队成员的能力得到充分发挥,实现团队的共同目标。
3.风险管理的重要性:在实训中,我发现风险是不可避免的。
对于企业来说,风险管理是十分重要的。
在做出决策时,我们需要考虑到各种可能的风险,并制定相应的应对措施,以降低风险对企业造成的影响。
五、实践建议基于我在企业运营管理模拟实训中的经验,我提出以下几点实践建议:1.加强数据分析能力的培养:运营管理离不开数据的支持,因此,我们需要加强数据分析能力的培养,掌握常用的数据分析方法和工具,从而做出更准确的决策。
企业管理综合模拟实训内容
企业管理综合模拟实训内容企业管理综合模拟实训内容1. 概述在企业管理综合模拟实训中,学生将扮演企业的高层管理者或部门经理,通过模拟真实的企业环境与情境,进行实际操作和决策,以提高管理能力和解决问题的能力。
2. 实训目标•培养学生的领导力和决策能力•锻炼学生的团队合作和沟通能力•培养学生解决问题的能力•增强学生对企业管理各个环节的理解和掌握3. 实训内容企业经营模拟•学生将扮演企业的高层管理者,负责制定企业的发展战略、目标和计划•通过市场调研、竞争分析等手段,制定市场营销策略和销售计划•进行财务分析和预算编制,掌握企业财务管理的基本原则和方法•进行供应链和物流管理,协调企业内外部资源,提高生产效率和运营效益组织管理模拟•学生将扮演部门经理,负责组织和管理部门的日常工作•包括招聘、培训和考核员工,制定绩效评估和激励机制•解决员工之间的冲突,并提供有效的沟通和协调机制•进行项目管理和任务分配,监督和控制部门的工作进展决策分析模拟•提供各种经营决策场景,让学生进行决策分析和思考•包括市场投资决策、产品定价决策、人员配置决策等•学生需要考虑到各种因素,如市场需求、成本、竞争等,做出合理的决策•通过反馈和评估,让学生了解决策结果和改进方法4. 实训方法•模拟真实的企业环境和情境,提供虚拟的企业平台和工具•学生组成小组,进行团队合作和协作,模拟多个部门的协同工作•提供案例分析和情景模拟,让学生根据实际情况做出决策•学生进行反思和总结,形成经验和教训的积累5. 实训效果评估•根据学生在实际操作和决策中的表现,进行综合评估•包括团队合作能力、决策能力、问题解决能力等方面的评价•通过实际案例和成绩反馈,给予学生指导和改进的建议通过企业管理综合模拟实训,学生可以在模拟的企业环境中进行实际操作和决策,并通过反馈和评估不断提高自己的管理能力和解决问题的能力。
这将为将来的职业生涯打下良好的基础,并提供宝贵的实践经验。
6. 实训的意义和价值企业管理综合模拟实训有着重要的意义和价值,主要包括以下几个方面:模拟真实环境通过模拟真实的企业环境和情境,学生可以在安全的环境下进行实际操作和决策,避免了实际企业中可能发生的风险和错误。
企业运营管理实训实验
企业运营管理实训实验一、实验目的本实验旨在帮助学生掌握企业运营管理的基本理论和实践技能,通过模拟企业运营管理过程,提高学生的供应链管理、生产计划与排程、采购与库存管理、质量管理、人力资源管理、财务分析与管理、企业流程再造、运营策略规划、项目管理等方面的能力,为企业培养高素质运营管理人才打下基础。
二、实验内容1.供应链管理(1)供应链规划:学生需根据产品需求、供应商能力等因素规划合理的供应链网络结构,包括供应商选择、库存规划等。
(2)供应链协同:学生需要与供应商建立长期合作伙伴关系,通过信息共享和协同计划实现供应链的同步化。
(3)供应链风险管理:学生需识别和评估供应链中的潜在风险,制定相应的应对措施,确保供应链的稳定运行。
2.生产计划与排程(1)生产计划:学生需根据市场需求、产品特点等因素制定合理的生产计划,确保产品按时交付且不积压库存。
(2)生产排程:学生需根据生产计划安排生产顺序和时间表,优化资源配置,提高生产效率。
(3)生产控制:学生需要监控生产进度,及时调整生产计划,确保实际生产符合预期目标。
3.采购与库存管理(1)采购策略:学生需根据企业需求、供应商能力等因素制定合理的采购策略,包括供应商选择、采购周期等。
(2)库存控制:学生需建立完善的库存控制系统,根据产品需求和采购周期等因素制定库存水平和补货计划。
(3)库存优化:学生需要运用先进的库存管理方法和技术手段,如ABC分类法、实时库存更新等,提高库存周转率和降低库存成本。
4.质量管理(1)质量标准制定:学生需根据产品要求和客户需求制定明确的质量标准和验收流程。
(2)质量监控:学生需建立质量监控体系,对生产过程和产品质量进行实时监控,确保产品质量符合预期要求。
(3)质量改进:学生需要运用统计过程控制等方法,发现质量问题并制定改进措施,提高产品质量和生产效率。
5.人力资源管理(1)人力资源规划:学生需根据企业战略和发展目标制定人力资源规划,包括人员需求、招聘计划等。
工商企业管理实习报告范文(精选5篇)
⼯商企业管理实习报告范⽂(精选5篇)⼯商企业管理实习报告范⽂(精选5篇) ⼀段充实⽽忙碌的实习⽣活结束了,想必你学习了很多新技巧,是时候回头总结这段时间的实习⽣活了。
那么你知道实习报告如何写吗?以下是⼩编为⼤家整理的⼯商企业管理实习报告范⽂(精选5篇),欢迎⼤家借鉴与参考,希望对⼤家有所帮助。
⼯商企业管理实习报告1 ⼀、实习⽬的 毕业实习是我们⼯商管理类专业知识结构中不可缺少的组成部分,并作为⼀个独⽴的项⽬列⼊专业教学计划中的。
其⽬的在于通过实习使学⽣获得各专业的感性知识,理论联系实际,扩⼤知识⾯;使得学⽣较为全⾯地了解企业经营管理,学习企业成功的管理经验;培养学⽣将理论联系实际,深⼊接触⼯商管理实际⼯作,运⽤⼯商管理专业知识分析和解决现实中的⼯商管理问题;加深对社会和⼯作的认识,端正⼯作态度,学习⼯作⽅法,锻炼管理技能,为今后顺利踏上⼯作岗位打下基础。
⼆、实习单位简介 平顶⼭⼯业职业技术学院后勤服务总公司物业公司始终坚持以“三服务、四育⼈”为宗旨,树⽴“勤奋务实,开拓创新,以⼈为本,规范服务”的管理经营理念,培养了⼀⽀精业务、⾼效率的服务队伍,建⽴了规范运⾏、优质服务的管理机制,为平顶⼭⼯业职业技术学院的建设发展提供了坚实可靠的后勤保障。
公司成⽴于2001年,负责学院的后勤服务⼯作,现有员⼯275⼈,其中⼲部7⼈,全民⼯56⼈,集体⼯20⼈,外聘员⼯192⼈。
物业公司下辖公寓管理中⼼、保洁队、⽔电队、维修队、绿化队、供热中⼼、招待所、卫⽣所、⼯贸校区物业队、北校区物业队10个服务实体,公司党⽀部、⼯会组织健全。
公司要求全体⼲部职⼯服务态度以 “四⼼”(诚⼼、热⼼、细⼼,耐⼼);服务⾏为以“四勤”(腿勤、眼勤、嘴勤、⼿勤),为服务指导原则,提供优质服务。
沃⼟绿荫,硕果累累。
2004年学院被省建设厅授予⾸批河南省园林单位;2005年元⽉物业公司被学院授予先进单位;2006年物业公司被授予学院党风廉政建设先进集体;2007年5⽉物业公司卫⽣所获得省教育厅预防艾滋病健康教育实践活动优秀组织奖及省学校卫⽣协会颁发的先进单位称号;2007年5⽉公寓管理中⼼被平煤集团授予“⽂明窗⼝单位”;2007年6⽉物业公司被授予学院党风廉政建设先进集体。
企业实训项目及内容
企业实训项目及内容
企业实训项目及内容可以根据企业的需求和目标进行定制,以下是一些常见的企业实训项目及内容:
1. 项目管理实训:此实训着重于教授学员如何计划、组织、指导和控制项目的整个过程。
学员将学习到项目策划、项目进度管理、项目质量管理等方面的技能。
2. 销售与客户服务实训:这个项目涉及销售技巧、客户关系管理、谈判技巧和解决客户投诉等。
目标是提高学员的销售业绩,同时提升客户满意度。
3. 领导力培训:此培训着重于发展学员的领导技巧,包括决策制定、团队管理、沟通技巧和解决冲突等。
4. 沟通和人际关系实训:此类培训帮助学员提高他们的沟通技巧,包括听力技巧、口头表达和书面表达能力,以及培养良好的人际关系。
5. 新员工入职培训:这是针对新员工的一系列培训,帮助他们了解企业文化、公司政策、工作职责等,以便他们能更快地融入企业。
6. 技能提升培训:根据员工的特定技能进行培训,如编程、设计、营销策略等,以增强他们在特定领域的技能。
7. 产品知识和销售技巧培训:针对销售或客户服务团队,提供关于公司产品的详细信息,以及如何向潜在客户介绍和销售这些产品。
8. 安全和健康培训:所有员工都需要了解公司的安全和健康规定,以及如何在紧急情况下采取行动。
9. 财务和会计培训:对于需要理解财务报表或进行投资决策的中层管理人员,提供财务和会计培训。
10. 业务流程改进培训:教授员工如何分析和改进他们的工作流程,以提高
效率。
这些培训可以根据企业的特定需求进行调整和定制,以确保培训内容与企业的战略目标一致。
企业管理沙盘实训总结
将近一年的工作中,我始终认真对待每一天的工作,把握好我所接受的每一车煤的质量,在遇见问题的情况下,及时与领导沟通,最后以最妥善的方式去解决每一个突发情况,坚持以公司的利益为出发点,以公司利益的最大化为目标,以公司的规章制度严格要求自己。
四、工作心得
要认识自己,树立信心。要时刻检查查自己的不足和问题,及时改正,虚心听取领导和老员工提出的自己身上问题。对自己和公司要充满信心,既看到现实存在的巨大问题又看公司的发展潜力和发展空间,要增强责任意识、危机意识、效益意识,小事做起、从点滴做起,从自身做起。树立自己和公司良好的形象,因为我从进入公司这一刻起,就担负着树立公司形象和义务,而这个责任是我不可推脱,一定要承担的。走进公司后,我深知我的每一句话每一个行为都代表着的形象和名誉。
三、管理制度修订工作
积极推进公司管理制度修订工作,督促各单位、各专业查找管理中的薄弱环节,制定相应管理制度,并对前期执行中过期、不实用的制度进行修改、完善。积极申报资源综合利用中央预算内投资资金:按照要求,积极组织申报材料。制定生活区娱乐设施和现场车辆停放管理制度,对乱停、乱放的车辆进行考核,逐步规范员工行为,杜绝生活区车辆乱停、乱放现场。开展对车辆安全检查工作,对检查出来的安全问题及时督促报修,确保行车安全。积极完成领导交办的其他工作。
企业管理沙盘实训总结2
感谢公司领导对我的信任与肯定,任命我为公司企业管理主管。担任企业管理主管的半年以来,积极转变观念,调整工作思路,不断克服个人存在的缺点,在公司领导的关心、支持下,尽职尽责做好各项工作。现具体总结如下:
一、现场管理工作
为跟上集团公司的管理步伐,提出__矿业管理水平,每月定期进行现场管理大检查和日常检查ห้องสมุดไป่ตู้逐步完善经济责任考核体系,对安全员奖金、专业考核等相关条款进行调整,继续开展对公司中层干部督办工作考核,对领导交办的工作进行督办。根据生产情况调整子公司经济责任制考核办法,不断完善子公司经济责任制考核体系。逐步理顺班组建设工作,在每月现场大检查时,对班组活动室,班组建设相关建设情况进行检查,制定小车队装修、整治方案,并督促机动部抓紧实施。
企业经营管理实训总结
企业经营管理实训总结经营管理实训是我大学期间非常重要的一门实践课程,通过两个学期的学习和实践,我对企业经营管理的各个方面有了更深入的了解。
在这次实训中,我担任了部门经理的职位,亲身参与了企业的日常运营和管理工作,积累了宝贵的实践经验。
在这篇总结中,我将结合个人经历和学习成果,对这次实训进行总结。
其次,实训中我学到了很多的管理技巧和方法。
作为一个部门经理,我需要合理分配工作任务,统筹各项工作,提高团队的协作效率。
在实习期间,我学会了制定工作计划和目标,明确工作职责,提高团队的工作效率。
同时,我也学到了与同事沟通协作的重要性,培养了良好的领导力和团队精神。
另外,实训也使我意识到了企业环境对经营管理的影响。
在实习期间,我发现企业所处的外部环境和内部环境对企业经营管理有巨大的影响。
外部环境包括宏观经济环境、市场竞争环境等,而内部环境包括企业文化、组织结构等。
了解和适应这些环境对企业的持续发展至关重要。
因此,我积极参与行业和市场研究,不断学习和改进自己的管理能力,为企业的发展提供有力支持。
最后,实训中我深刻感受到了实践与理论相结合的重要性。
实践是检验理论的最好方式,通过实践我对于学到的知识有了更加深入和全面的理解。
同时,实践中的问题也激发了我对于理论的进一步思考和学习。
我明白只有在实践中不断修正和改进自己的经营管理理论才能更好地适应企业发展的需求。
总之,通过这次实训,我不仅了解到了企业经营管理的各个方面,还学到了很多实际操作的经验和技巧。
我相信这次实训对我的职业发展和个人成长产生了积极的影响。
在未来的工作中,我将继续努力学习和提升自己的经营管理能力,为企业的发展做出更大的贡献。
实训报告工商企业管理
实训报告工商企业管理1.引言1.1 概述概述部分是对整篇文章的一个简要介绍,可以包括对工商企业管理的基本概念和重要性进行介绍,以及本次实训报告的背景和意义。
在这个部分可以简要介绍工商企业管理是指对企业内部运作和外部环境进行规划、组织、领导和控制,以实现企业目标的一系列管理活动。
同时也可以提到实训内容和目标,以及本次实训对于学习者的意义和价值。
1.2 文章结构文章结构部分内容如下:文章结构部分将介绍本篇实训报告的结构安排,包括各个章节的内容概要和论述重点。
此部分将为读者提供对整篇报告的概览,帮助他们更好地理解报告的主要内容和结构布局,为后续内容的阅读和理解提供指导。
具体内容包括对引言、正文和结论部分的介绍,以及每个部分的目的和重点,让读者能够清晰了解整篇报告的逻辑和脉络。
此外,还将简要说明各个部分之间的联系和衔接,为读者提供一个整体思路和框架,使他们能够更系统地理解和消化报告的信息内容。
1.3 目的目的部分内容:本次实训报告的目的是对工商企业管理实训进行总结和分析,通过对实训内容和目标的描述,分享实训经验和收获,并对实训的价值进行评估。
同时,展望未来的发展方向,为读者提供对工商企业管理实训的深入了解和参考。
通过本次报告的撰写,旨在为读者提供一份全面而深入的实训经验分享,以期在实践中积累经验,提高管理能力,为未来的工商企业管理工作做好准备。
2.正文2.1 工商企业管理概述工商企业管理是管理学的一个重要分支,它涉及到企业的经营、组织、人力资源和市场等多个方面。
在当今竞争激烈的商业环境中,一个成功的企业需要有效的管理来确保其持续发展和成功。
工商企业管理的核心在于通过有效的规划、组织、领导和控制,达到最佳的经营效果。
工商企业管理包括了诸多方面的内容,比如市场营销、财务管理、人力资源管理、战略管理、创新管理等。
在现代商业社会中,企业管理必须随着市场的变化而不断调整和优化,以适应日益复杂的商业环境。
在工商企业管理中,领导者需要具备良好的组织能力、沟通能力、决策能力以及团队建设能力。
企业管理模拟实训报告书
一、前言随着我国经济的快速发展,企业管理的重要性日益凸显。
为了提高学生的实际操作能力,培养具备现代企业管理理念的专业人才,我校特举办企业管理模拟实训活动。
本次实训以模拟企业运营为核心,旨在让学生在实践中掌握企业管理的基本理论和方法,提高学生的综合素质。
二、实训目的1. 使学生了解企业运营的基本流程,掌握企业管理的基本理论和方法。
2. 培养学生的团队协作能力、沟通能力和决策能力。
3. 提高学生对市场变化的敏感度和应对能力。
4. 增强学生的创新意识和创业精神。
三、实训内容本次实训分为以下几个部分:1. 企业模拟运营:模拟一个真实企业的运营过程,包括市场调研、产品研发、生产制造、销售推广、财务管理和人力资源管理等环节。
2. 团队合作:将学生分成若干小组,每组代表一个企业,通过团队协作完成企业运营任务。
3. 案例分析:分析企业运营过程中遇到的问题,探讨解决方案,提高学生的分析和解决问题的能力。
4. 模拟答辩:各小组对企业运营成果进行汇报,接受评审团的提问和点评。
四、实训过程1. 实训前期准备(1)成立实训小组,明确各成员职责。
(2)分配企业角色,包括总经理、财务总监、生产总监、销售总监、人力资源总监等。
(3)学习企业管理相关理论知识,为实训做好准备。
2. 实训实施(1)市场调研:各小组对企业所在行业进行调研,分析市场现状、竞争对手、潜在客户等。
(2)产品研发:根据市场调研结果,制定产品研发计划,包括产品定位、功能设计、外观设计等。
(3)生产制造:根据产品研发计划,组织生产制造,确保产品质量和交货期。
(4)销售推广:制定销售策略,开展市场推广活动,提高产品知名度。
(5)财务管理和人力资源管理:负责企业财务状况和人力资源配置,确保企业健康发展。
3. 实训总结(1)各小组对企业运营成果进行总结,分析成功经验和不足之处。
(2)组织模拟答辩,各小组展示企业运营成果,接受评审团的提问和点评。
(3)评选优秀团队和个人,颁发荣誉证书。
管理学实训报告企业分析
一、实训背景随着我国经济的快速发展,企业管理的重要性日益凸显。
为了提高自身管理能力,我们组织了一次管理学实训活动,旨在通过对实际企业的深入分析,提升我们对企业管理理论知识的理解和应用能力。
二、实训目的1. 理解企业管理的核心要素,如战略规划、组织结构、人力资源管理、市场营销等;2. 分析企业内部与外部的竞争环境,评估企业的竞争优势与劣势;3. 学习企业管理的实际操作,提高解决实际问题的能力;4. 培养团队协作精神和沟通能力。
三、实训内容1. 企业概况本次实训选取的企业为我国一家知名家电制造企业,成立于20世纪80年代,经过多年的发展,已成为国内外知名的家电品牌。
该企业主要生产空调、冰箱、洗衣机等家电产品,拥有完善的研发、生产、销售体系。
2. 企业组织结构分析该企业采用事业部制组织结构,下设研发部、生产部、销售部、财务部等部门。
各部门之间分工明确,协作紧密。
在事业部制下,企业能够根据市场需求快速调整产品结构,提高市场竞争力。
3. 企业人力资源管理分析该企业在人力资源管理方面注重人才培养和激励。
企业设有完善的培训体系,定期组织员工参加各类培训,提高员工的专业技能和综合素质。
同时,企业采用绩效考核制度,激励员工不断提高工作效率。
4. 企业市场营销分析在市场营销方面,该企业坚持“以客户为中心”的理念,不断优化产品结构,满足消费者需求。
企业通过广告、促销、公关等手段,提高品牌知名度和美誉度。
此外,企业还积极拓展国际市场,提升产品在国际市场上的竞争力。
5. 企业竞争优势分析(1)技术优势:企业拥有一支高素质的研发团队,不断进行技术创新,确保产品在市场上保持领先地位。
(2)品牌优势:企业品牌知名度高,消费者信任度强,有利于提高市场份额。
(3)规模优势:企业拥有庞大的生产规模,能够降低生产成本,提高产品竞争力。
6. 企业劣势分析(1)成本压力:随着原材料价格上涨和人工成本增加,企业面临较大的成本压力。
(2)市场竞争激烈:家电行业竞争激烈,企业需要不断创新,提升产品竞争力。
企业管理综合实训总结
企业管理综合实训总结在过去的几个月里,我有幸参与了一项企业管理综合实训的项目。
通过这个项目,我学到了很多有关企业管理的知识和经验,并对自己的职业发展有了更加清晰的认识。
在这里,我想总结一下我在实训过程中的体会和收获。
首先,通过这次实训,我深刻体会到了团队合作的重要性。
在实训过程中,我和我的团队成员一起合作完成了项目的各个阶段。
团队成员之间的紧密配合和互相支持,在项目的顺利进行中起到了至关重要的作用。
每个人的专业知识和技能得到了有效的整合和利用,取得了很好的综合效果。
与此同时,我也意识到了自己在团队中的角色和责任,并逐渐学会了协调和沟通,解决问题并取得共识。
其次,这次实训使我对企业的管理流程和运营机制有了更深入的了解。
在项目中,我们需要对企业进行全面的分析和研究,提出改进意见和措施。
通过这个过程,我了解到了企业管理的各个环节,例如组织架构、人力资源、市场营销等。
同时,我也了解到了有效管理所需的技能和工具,例如团队建设、决策制定、目标设定等。
这些知识和经验对我以后的职业发展有着重要的指导作用。
另外,这次实训还锻炼了我的问题解决能力和创新思维。
在实训过程中,我不断面临各种挑战和困难,需要通过分析和解决问题来推动项目的进展。
通过这个过程,我不断提升了自己的问题解决能力,学会了从不同的角度思考和分析问题,并运用创新思维找到最佳的解决方案。
这对我以后的职业发展有着重要的意义,使我更加有信心面对各种挑战和困难。
最后,这次实训也让我认识到了自己的不足和需要提升的地方。
在团队合作和项目管理方面,我发现我的沟通和协调能力还有待进一步加强,需要更多的实践和培训来提升自己。
同时,在问题解决和创新思维方面,我也意识到需要不断学习和探索,以保持自己的竞争力并取得更好的职业成果。
总的来说,这次企业管理综合实训对我来说是一次宝贵的经验和机会。
通过实践和学习,我不仅拓宽了自己的知识面,掌握了实践操作技能,而且培养了团队合作意识和问题解决能力。
EVC企业管理综合实训总结
以下是对EVC企业管理综合实训的总结:在EVC企业管理综合实训中,我有机会学习和应用各种管理技能和知识,并通过实际操作和团队合作来提升自己的管理能力。
以下是我在实训中的主要收获和总结:1. 团队合作能力的提升:在实训中,我们被分配到一个小组,并要共同完成一系列任务和项目。
通过与团队成员的紧密合作,我学会了倾听和尊重他人的意见,分享和交流自己的想法,并有效地分配任务和协调工作。
这次实训使我深刻体会到团队合作的重要性,并提升了我的团队合作能力。
2. 项目管理技能的提高:在实训过程中,我们需要完成一些具体的项目,包括制定项目计划、资源管理、进度控制等。
通过实际操作,我学会了如何有效地规划和组织项目,合理分配资源,跟踪进度并及时调整计划。
这些项目管理技能为我今后从事管理工作提供了宝贵的经验和指导。
3. 决策能力的培养:在实训中,我们面临各种管理问题和挑战,需要做出决策并解决问题。
通过讨论和分析,我学会了权衡各种因素,寻找最佳解决方案,并在压力下做出明智的决策。
这次实训提高了我的决策能力和解决问题的能力。
4. 沟通与协调能力的加强:在实训中,与团队成员、上级和其他相关方进行有效的沟通和协调是非常重要的。
我学会了清晰地表达自己的观点和想法,倾听他人的意见,并通过有效的沟通和协商解决问题。
这次实训提高了我的沟通和协调能力。
5.对企业管理的全面理解:通过实训,我对企业管理的各个方面有了更深入的了解,包括战略规划、组织管理、人力资源管理、市场营销等。
我了解到管理是一个综合性的学科,需要综合运用各种管理技能和知识来应对复杂的挑战。
总的来说,EVC企业管理综合实训是一次宝贵的学习机会,通过实际操作和团队合作,我提升了团队合作能力、项目管理技能、决策能力、沟通与协调能力,并对企业管理有了更全面的理解。
这些经验和知识将对我今后的职业发展和管理工作产生积极的影响。
企业管理_实训案例
企业管理_实训案例1 [实训操作]找一位家族企业的老员工,调查企业从小到大发展过程中领导者管理思想的变化。
通过了解企业在经营过程中管理者思想的变化,认识企业管理演变的内在动因。
根据以上信息,试分析:(1)调查了解企业的基本情况;(2)分析企业的不同发展阶段所采取的措施以及对应的原因;(3)结合中国家族式企业的发展阶段,分析这些企业下一阶段的发展途径。
2 [实训操作]请对周边熟悉的某企业进行调查,用PEST(所谓PEST即Political(政治),Economic(经济), Social(社会)and Technological(科技))分析法分析该企业的宏观环境影响,并用SWOT分析法对其进行企业经营与风险分析。
3 [实训操作](1)请在网上或通过其他渠道,搜集我国15个真实企业的名称及其简单资料,并进行分类。
(2)简要分析各企业的基本功能与特征。
4 [实训操作]假定每个同学有10万元资金,请自由组合,组建一个公司,共同决定自己的公司名称、类型、组建程序、生产服务项目、日常的动作,并对每个成员进行分工,体验一下虚拟公司的组建和运作。
5 [实训操作]假设你是一家咖啡店的老板,面对激烈的市场竞争和产品同质化的严峻考验,你将如何决策,记咖啡店渡过难关?你会使用哪些决策方法?如何制定下一步经营计划?决策与计划中要包括投资目标、运营模式、产品和服务分析、市场分析、推广策略、财务计划等方面。
6 [案例]牡丹中油国际信用卡是由中国工商银行和中石油联手打造的,国内第一张可在加油站使用的全国性联名卡。
牡丹中油国际信用卡除具有牡丹国际信用卡的一切功能外,还享有刷卡加油优惠和多项增值服务,真正实现“一卡在手,全国加油”无障碍消费,肋您惬意享受驾车乐趣。
三井高利领悟到做生意倾听顾客心声的好处简直乐不可支,他把吃饭的时间都节省下来站在店门口接待顾客,由此又获得很多的启示。
布店主要的顾客是女性,但女性买东西买得最多的时候是女儿将出嫁的时间,可是出嫁时所需要的东西不仅是衣服,还要备齐放衣服的衣橱、包绸缎及和服、梳子、簪子、鞋箱、餐具等种种东西。
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评估模型
• 风险评估技术流程
1、数据提取 2、专家打分
评估模型
3、调整权重 4、计算分值
21
评估事例
评估
企业 模块 名称
新会中集
江门土出
新会电器
企业状况评估
监管风险评估 走私违规 其他 综合评估
95.45
88.35 100 97.5 94.18
68.1
74.78 92.375 75 78.74
15
评估模型
• 风险指标评估
– 评估指标在模型中的含义
• 评估指标是根据海关日常管理工作的经验,将能够反映企业存 在风险的特征用业务数据加以表现的一种形式,它是构建整个 “评估模型”的基础
– 评估指标的收集
• 评估指标需要各业务部门不断的收集和整理,并按照需要将其 补充到模型之中,评估指标越详细,最终评估得分则越精准。 目前,进入评估模型的风险指标有64个,一般贸易类30个, 加工贸易类34个
– 物流监控评估
• 对企业的进出口货物在海关各作业环节流转过程中所产生的风 险进行评估,如查验、物流监控、卡口管理等
– 技术性监管评估
• 对企业进出口货物实施技术性、专业性较强的监管过程中产生 的风险进行评估,如审价、归类、贸易管制、原产地确认等
– 加工贸易评估
• 对企业在加工贸易监管环节中所产生的风险进行评估,如单耗 管理、合同备案管理、中期核查等
36
调整权重
37
计算份值
江门土出最后综合评定分数为: M=A1*N1+A2*N2+A3*N3+A4*N4=68.1*20%+74.78*40 %+92.375*30%+75*10%=78.74 同时我们看到各评估模块的分数,其中:
7
企业分类管理
• 风险管理在企业管理和海关监管中的作用
– 建立企业风险管理工作机制是海关全面实施风险管理 的核心 – 风险管理理念是建立科学企业分类管理的指导思想 – 风险分析技术是联接海关企业管理与一线监管、后续 稽查的纽带 – 风险管理平台是支撑企业管理与一线监管协调运作的 强大工具
一线监管 企业管理
后续稽查
风险管理
风险管理
8
第二部分
江门海关企业风险评估模型
9
评估模型
• 开展企业评估的目的和作用
–运用风险管理手段抽取与企业有关的风险指标,并在 此基础上构建“企业风险评估模型”,进行量化的综 合评定,得出企业在海关管理过程中的综合风险值 –根据评估结果,便于海关找出高风险企业和守法企业, 并辅助各部门针对高风险企业进行重点的风险识别和 处置,同时对于守法企业给予贸易便利 –在企业风险评估的基础上,建立海关的分析与处置流 程,使海关的各项监管措施更为敏捷准确、合理
3
第一部分
建立方法科学的企业管理体系
4
企业管理
• 企业管理中存在的问题简析
– 企业管理与海关监管脱节 – 企业管理资源分散,缺乏整合 – 企业管理的工作方式有待进一步创新
• 实施企业风险管理的优势
–领导重视 –职能管理优势 –工具与方法优势 –外部环境优势
5
企业管理
• 建立方法科学企业管理体系的突破口
6
企业管理
• 完善企业分类管理体系的具体措施
– 加强企业在分类之前的资料审查力度与核查力度,使 企业分类管理工作建立在企业真实、有效的经营状况 之上 – 进一步完善《海关企业分类管理办法》,改进企业分 类管理工作流程,推出企业的“红黑名单”制度,加 强企业分类管理对业务现场监管的支持力度 – 对各业务现场企业分类管理工作进行调整,理顺企业 管理工作机制
其它(A4)= 75 非案稽查补税( E1 )= 企业稽查补税额Q38=100 80 N4=10 P10=50
企业欠税(E2)=70 P11=50 欠税额Q39=100
80
70
35
调整权重
• 权重调整说明:
–江门土出2003年全年一般贸易进出口总额4440万美元, 加工贸易进出口总额25万美元,加工贸易占总量0.56 %,份额很小 –根据权重调整公式P7=0.56%*40*2=0.448,即将原 来的加工贸易40%的权重调整为现在的0.448% –调整前后的权重差额39.552%则按1:1:2的比例分到 P4,P5,P6上 –则:P6=49.776,P5=24.888,P4=24.888,
1
企业风险管理的工作思路: 企业管理工作应与风险分析有机结合, 风险管理手段要为企业分类管理服务;通过 风险管理“链条”将海关的企业管理与一线 监管有机地联系起来,在资源整合、信息共 享的基础上,形成方法科学、识别准确、反 应敏捷、管理有效的企业风险管理体系,提 高海关整体的监管水平
2
演示主要内容
• 建立方法科学的企业管理体系
– 企业管理工作的形势与对策 – 实施科学的企业管理的重点与突破口 – 风险管理在企业管理与业务监管中的作用
• 建立识别准确的企业风险评估模型
– 评估模型的作用和目的 – 评估模型结构及内容 – 评估模型的操作
• 建立反应敏捷的企业分类处置机制
– 风险评估结果的应用 – 企业风险分类处置工作的流程 – 下一步工作计划
68.5
65.74 30 90 57.996
为了进一步说明企业风险评估的内容,调查局根据“企业风险评估模 型”对新会中集集装箱有限公司、江门土产进出口有限公司、新会电 器进出口有限公司三家企业进行了量化评估。
22
江门土出的风险评估(操作)
23
数据提取
•年审资料、稽查报告数据提取
企业内部管理各指标的评分标准属于定性描述,从平 台不能直接提取数据,应由稽查部门结合企业年审报 告和稽查报告进行专业性评定。作为例子,这里根据 土出的年审报告特别是会计师事务所的审计报告对其 进行了评分。
– 风险指标评估的使用
• 对相关指标进行评分是进入“评估模型”的第一步,主要是根 据所采集到的数据,由企业评估人员按照评分范围对该指标进 行评分
16
评估模型
• 评估指标的构成(部分)
风险指标体系评分表
评估指标 评分标准 打分范围 得分
17
评估模型
• 评估模型的权重
–权重在评估模型中的含义
• 企业风险评估体系中,各评估模块占整体评估的比例关系,它 反映出海关对企业实施管理的重点和倾向,是构建“企业风险 评估模型”的关键
24
数据提取
• 样本图片
25
数据提取
26
27
数据提取
• 平台数据提取
– 按照模型设计的要求和评估指标的内容,运用风险平 台提取企业相关数据。 – 其中企业状况评估选择一年的数据,监管风险评估可 根据评估的需要选择年、季、月
• 监管技术数据提取
– 有些业务数据与信息目前无法直接获取,必须依靠相 关职能部门加以整理和汇总,如企业的验估命中率、 企业进口商品的敏感度、企业进口商品的归类命中率 等
• 通过企业在海关管理中历史不良纪录来反映企业当前风险程度 的一种评价指标体系
– 其他评估
• 属于海关监管风险但又无法从相关数据中直接反映出企业特征 或新增的评估指标体系,即保险条款 14
评估模型
• 风险分层评估
– 通关管理评估
• 对企业的报关单在海关各作业环节流转过程中所产生的风险进 行评估,如审单、接单、验估等
19
评估模型
• 企业风险评估的方法
–分值计量:
• 设以N1,N2,N3,N4分别作为(A1)、(A2)、(A3)、(A4) 评估模块的比重(权),M=100则: • 总体评估得分M=N1*A1+N2*A2+N3*A3+N4*A4; • 其中(N1+N2+N3+N4=1) • 设以 P1 , P2 , P3 分别作为企业状况评估模块所对应的第二级 各模块的比重(权), • (A1)总体评估得分=P1*B1+P2*B2+P3*B3+P4*B4=ΣPi*Ai • 其中:ΣPi=1。 • 如此类推:就可相应地算出相应模块的分值 。
第四级:风险指标评估(共64个指标) 其中一般贸易30个、加工贸易34个
12
评估模型
• 模型结构的作用和特点
–它是搭建“企业风险评估”模型的“内核”,其结构 的科学性与合理性,决定了该“模型” 是否具有较为 长久的生命力 –作为一个风险评估体系,它实现了模块与模块之间的 相互独立,具有排他性,保证了“模型”不会因局部 调整而导致整体的崩溃 – “评估模型”的构建从一定的程度上反映出海关的风 险管理水平
10
• 企业风险评估模型结构示意图
风险值 第一级:企业风险总体评估
其它评估 第二级:风险分层评估
走私违规评估
监管风险评估
企业状况评估
第三级:业务领域评估
第四级:风险指标评估
风险评估指标体系
11
模型结构分为两类:一 般贸易类和加工贸易类
第一级:企业总体评估
第二级:风险分层评估(四个部分)
第三级:业务领域评估(10个角度)
13
评估模型
• 企业总体综合评估
– 企业状况评估
• 海关对企业当前的经营规模、性质、地理位置、内部管理等内 容进行的一种静态评价指标体系
– 监管风险评估
• 企业进出口活动在海关各作业环节所表现出术性监管、加工贸易监管四类
– 企业走私违规评估
保 税 货 物 入 库 、 出 库 管 理 65 Q8=20 保税货物人员管理Q9=20 保税货物登记管理Q10=20 65 65
33
专家打分
江门土出监管风险评分表
34
专家打分
江门土出走私违规评分表
第一级 走私违规(A3) = 92.375 N3=30 第二级 具体指标 得分 走 私 违 规 ( D1 ) = 参考企业走私违规性质 、程 92.375 92.375 度、次数、案值和涉税额综 合评定 P8=100 违规 第一级 第二级 具体指标 得分