医院知识管理系统ppt课件
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——构想
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安徽医科大学第一附属医院
第一,在医院科技创新体系下,建立整合医院现有所有知识资源的知识 管理战略,并对战略进行经常性评价。 第二,建立知识网络,营造促进知识学习、积累和共享的环境,进行知 识交流与共享的宣传,激励员工进行知识创新。 第三,促进知识的有效评估、利用和交流共享,保证医院知识创新能力 的提升以及知识资源的积累和扩大。 第四,提高医疗人员的整体素质,实施有效的创新激励机制和考评机制 ,促进医疗人员的创新能力、工作技巧和合作能力。 第五,创造适宜的条件和环境,充分开发和有效利用医院的知识资源, 进行以创新为目的的知识生产,与区域医学科技创新体系的构建相互促 进,提升医院的竞争能力。
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各类医疗记录
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部分关键技术
HL7临床文档架构( Health Level 7Clinical Document Architecture,HL7 CDA) HL7参考信息模型( Health Level 7 Reference Information Model,HL7 RIM) 系统化临床医学术语集( Systemized Nomenclature of Medicine-Clinical Terms,SNOMED-CT) 数字影像和通信标准( Digital Imaging and Communication of Medicine,DICOM) PACS(Picture Achieving and Communication System,PACS)
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• 转诊应该以病人为本。 • 为了照顾到病人的需求应该将沟通和知识共享作为根本基
础。 (Steward, 2001; Maizes et al., 2009). • 没有知识共享的病患转诊只是将病人从一个医院转移到另
一个医院的简单过程。
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(2)诊疗技术的更新速度不断加快
(3)医疗机构面对医疗市场和技术环境的快速变化,越来越重 视培养自己的核心能力、信息能力和应对能力。
(4)医疗机构把投资重点从物质资本逐步转向知识资本,决定 医疗机构的核心竞争力:核心知识和核心技术
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Байду номын сангаас
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医院作为典型的知识密集型组织,云集着大量的隐性知识,其 中最独特最核心的两类隐性知识资产就是医院的临床医务工 作者和医院的病案信息。在知识体系中,90%以上的都是隐 性知识,而且由于隐性知识本身的难以表达和默会等特性, 成为最关键最具影响力的因素。
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Content
• 医院知识管理的含义 • 医院知识管理现存问题及发展策略 • 医院知识管理主要医疗转诊背景下
单个案例分析
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医疗环境的变化刺激医院不断重视知识管理
(1)数字化医院的建设和远程医学的开展,以网络为平台的电 子商务运作模式正在以低成本、高效率和大范围的优势侵蚀传统 的医疗工作模式。