公司保密制度范本2014

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企业保密制度范文(三篇)

企业保密制度范文第一章总则第一条为了维护企业利益和保护企业商业机密，规范员工的保密行为，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有员工，包括正式员工、临时员工、兼职人员等。

第三条本制度实施以保护企业商业秘密为目标，遵循合法合规的原则，保障员工的个人信息安全。

第四条所有员工在入职时，必须签署保密协议，并且接受保密培训。

第五条未经授权，任何员工不得泄露企业的商业机密，不得传播、复制或篡改企业机密信息。

第六条员工在离职或调离工作岗位之前，必须进行保密交接，并签署保密承诺书。

第七条企业将采取必要措施对员工进行保密教育和监督，定期对员工进行保密意识培训。

第八条对违反保密规定的员工，将按照公司相关规定进行处理，包括但不限于警告、罚款、调离工作岗位甚至解雇。

第二章保密责任第九条企业的商业机密包括但不限于产品设计图纸、技术方案、销售数据、客户信息等。

第十条企业保密人员应当严格保守商业秘密，不得将其泄露或传播给任何未经授权的人。

第十一条企业保密人员发现有人侵犯企业商业机密的行为时，应立即上报公司保密部门。

第三章保密措施第十二条企业将建立健全安全保密措施体系，包括但不限于信息加密、存储安全、网络安全等。

第十三条企业保密人员必须妥善保管相关的保密资料，不得随意丢弃或外泄。

第十四条在与外部合作伙伴交流时，企业人员应签署保密协议，并要求对方对保密事项承担相应责任。

第十五条企业保密人员应加强对办公场所的保密管理，不得随意带外部人员进入公司内部，不得将外部人员带入机密区域。

第四章泄密责任和处罚第十六条对泄密行为造成的损失，相关责任人应当承担相应的法律责任。

第十七条企业保密部门将对泄密行为进行调查，若属实，将按照相关规定给予相应处罚。

第十八条对严重泄密行为的人员，公司保留追究经济赔偿和法律追究的权利。

第五章保密制度的解释和修订第十九条本制度由公司保密部门负责解释和修改。

第二十条本制度自颁布之日起生效，并向全体员工公告。

如有修订，经公司保密部门审批后生效，并向全体员工公告。

公司保密管理制度范本

公司保密管理制度范本第一章总则第一条为规范公司对机密信息的管理，保障公司的经营利益和技术创新，加强对机密信息的保护，制定本管理制度。

第二条公司所有员工在工作期间或离开公司后，应当保守公司的技术、商业秘密，对公司的机密信息进行保密。

第三条公司的机密信息包括但不限于经营信息、技术信息、商业秘密等。

未经公司许可，任何公司员工不得泄露、传播公司的机密信息。

第二章机密信息管理第四条公司设立专门的机密信息管理部门，负责对公司的机密信息进行管理和保护。

第五条公司员工在获取公司的机密信息时，应当签订保密协议，并严格遵守保密协议的约定。

第六条公司员工在处理机密信息时，应当采取必要的安全措施，确保机密信息不被泄露或外泄。

第七条公司员工在离职前，应当交还公司所有的机密信息，并签署保密承诺书，承诺继续保守公司的机密信息。

第三章保密义务第八条公司所有员工在工作期间，应当履行保密义务，保护公司的机密信息。

第九条公司所有员工不得擅自复制或外传公司的机密信息，不得用公司的机密信息谋取个人利益。

第十条公司所有员工在参加会议或交流时，应当注意保护公司的机密信息，不得在未经许可的情况下公开或透露这些信息。

第四章违约处理第十一条对于违反公司机密信息管理制度的员工，公司将按照公司规定进行处理，包括但不限于警告、降职、罚款、终止合同等处罚。

第十二条对于泄露公司机密信息给外部人员或机构的员工，公司将追究其法律责任，并要求其赔偿公司因此造成的损失。

第五章附则第十三条本管理制度自发布之日起生效。

第十四条公司保留对本管理制度进行调整和修改的权利。

第十五条本管理制度解释权归公司所有。

以上为公司保密管理制度的内容，希望全体员工能够认真遵守并落实。

公司将以最严格的标准要求员工保护公司的机密信息，确保公司的利益不受损害。

公司保密工作管理制度范文(4篇)

公司保密工作管理制度范文第一章总则第一条目的为了保护公司的商业秘密，确保公司的经营活动安全和稳定，制定本保密工作管理制度（以下简称“本制度”）。

第二条适用范围本制度适用于公司内所有员工，包括全职员工和临时工，以及外部合作伙伴。

第三条保密工作的定义本制度所称的保密工作是指公司内部的商业秘密，包括但不限于商业计划、技术方案、财务数据、客户信息等。

第二章保密责任第四条公司的保密责任公司对其商业秘密负有保密责任，并对公司内部员工进行保密教育和培训。

第五条员工的保密责任所有员工必须保守公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方，包括家人和朋友。

第六条外部合作伙伴的保密责任与公司签订合作协议的外部合作伙伴必须严格遵守保密约定，不得泄露公司的商业秘密。

第三章保密措施第七条系统访问权限控制公司应对系统进行访问权限控制，确保只有需要知道商业秘密的员工才能访问相关信息。

第八条文件和资料的保管公司应确保商业秘密的文件和资料得到妥善保管，仅限有许可的员工才能查看和使用。

第九条电子邮件和通讯工具的监控公司可对员工的电子邮件和通讯工具进行监控，确保商业秘密不被泄露。

第四章保密违规处理第十条保密违规行为的认定对于泄露商业秘密、违反保密约定的行为，公司将视情况采取相应的处理措施。

第十一条处理措施处理措施包括口头警告、书面警告、停职、辞退等，情节严重的将移交给相关部门处理。

第五章附则第十二条本制度的解释权归公司所有。

第十三条本制度自发布之日起执行，公司有权对本制度进行解释和修订。

以上是一份关于公司保密工作管理制度的范文，如有需要请根据具体情况进行调整和完善。

公司保密工作管理制度范文（2）一、目的为有效保护公司的商业机密和知识产权，规范员工的保密行为，确保公司的信息资产安全，制定本保密工作管理制度。

二、适用范围本保密工作管理制度适用于公司所有员工，并包括与公司有保密协议的合作伙伴、供应商等外部人员。

三、定义1. 商业机密：指公司拥有、掌握的与公司商务活动有关的信息，包括但不限于客户资料、财务数据、市场策略、技术文件等。

公司保密工作制度范本（5篇）

公司保密工作制度范本第一章总则第一条为了维护公司核心竞争力、保障公司商业秘密及其他相关信息的保密，规范员工保密行为，制定本保密工作制度。

第二条本制度适用于公司全体员工。

第三条公司保密工作的原则是保密与共享相结合，实行必要的信息共享，同时确保公司商业秘密和其他敏感信息的安全。

第四条公司商业秘密是指公司在经营活动中具有商业价值并已采取保密措施的技术信息、商业信息和管理信息。

第五条公司保密工作的目标是：1. 保护公司商业秘密及其他敏感信息；2. 建立健全的保密管理体系，确保保密工作的持续有效；3. 增强员工保密意识，规范员工保密行为；4. 提高公司的安全保密能力。

第二章保密纪律第六条公司全体员工都应当遵守《中华人民共和国保守国家秘密法》以及其他相关法律法规的规定，恪守保密纪律。

第七条员工应当保守公司商业秘密及其他敏感信息，不得擅自传播、泄露或向外部人员透露。

第八条员工在处理文件、文件、资料等工作时，应当严格遵守保密规定，确保信息的安全。

第九条公司内部会议、会议纪要、工作讨论等，不得向外部人员透露，确保会议内容和讨论结果的机密性。

第十条员工在参与公司的研发项目、商业合作等工作过程中，对于涉及商业秘密和其他敏感信息的处理，应当严守保密约定。

第三章保密责任第十一条公司全体员工都应当对公司商业秘密和其他敏感信息负有保密责任，维护公司利益和声誉。

第十二条公司各级领导干部应当起到示范带头作用，切实履行保密责任，保障公司商业秘密和其他敏感信息的安全。

第十三条员工担任涉及商业秘密和其他敏感信息的岗位时，应当加强自身保密意识，严守保密纪律，确保信息的保密。

第十四条公司将制定专项保密规定，明确各部门、岗位的保密职责和权限，责任人应当按规定执行。

第四章保密措施第十五条公司将采取以下保密措施，确保公司商业秘密和其他敏感信息的安全：1. 建立保密管理制度和程序；2. 采取物理、技术、管理多层次的保密措施；3. 设置保密岗位，制定保密工作计划；4. 加强保密培训和教育，提高员工保密意识；5. 加强信息安全管理，防止网络泄露和信息窃取。

公司保密制度范本(20篇范文)

公司保密制度范本（20篇范文）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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公司保密管理制度范本（三篇）

公司保密管理制度范本第一章总则第一条: 根据国家相关法律法规以及公司的经营需要，制定本保密管理制度，以规范员工的保密行为，保护公司的商业秘密和客户信息。

第二条: 本制度适用于所有公司的全体员工，包括正式员工、临时员工、合同工等，必须遵守本制度的规定。

第三条: 公司将对员工进行保密教育和培训，确保员工了解保密政策和措施，并签署保密协议，接受保密约束和监督。

第四条: 所有员工在离职后，仍然应当遵守保密义务，不得泄露公司的商业机密和客户信息。

第五条: 公司将建立保密审查制度，对员工的保密行为进行监督和评估，并对违反保密规定的员工采取相应的纪律措施。

第二章保密责任第六条: 公司全体员工都有保守公司商业秘密和客户信息的责任，不得泄露，不得私自利用。

第七条: 公司将对员工的保密责任进行明确分工，指定专人负责重要商业秘密和客户信息的保管和管理。

第八条: 公司将通过制度和技术手段，确保商业秘密和客户信息的安全性，避免外部黑客和内部员工的非法获取。

第九条: 员工在处理商业秘密和客户信息时，应采取相应的安全措施，包括加密、密码保护、访问权限限制等。

第三章保密协议第十条: 公司与员工签订保密协议，明确约定员工的保密义务、违约责任和赔偿责任等，并保留法律追究的权力。

第十一条: 公司将对签署保密协议的员工进行定期教育和培训，确保员工对保密协议的内容和要求有充分的了解。

第四章商业秘密保护第十二条: 公司的商业秘密包括但不限于技术信息、生产流程、经营策略、专利技术、新产品研发等，凡属公司未公开的信息，都属于商业秘密的范畴。

第十三条: 公司采取多种措施来保护商业秘密，包括加密技术、访问权限控制、实时监测等，确保商业秘密的安全性。

第十四条: 员工在处理商业秘密时，应遵守相应的保密程序和操作规范，防止信息的泄露和滥用。

第十五条: 公司将对商业秘密保护工作进行定期检查和评估，发现问题及时进行整改，提升保密管理水平。

第五章客户信息保护第十六条: 公司的客户信息包括但不限于客户姓名、联系方式、消费习惯、购买记录等，凡属客户未公开的信息，都属于客户信息的范畴。

公司各部门保密制度范本

公司各部门保密制度范本一、总则第一条为了维护公司的合法权益，保护公司商业秘密，根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，制定本保密制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，以及与公司有业务往来的合作伙伴、顾问等其他相关人员。

第三条公司保密工作实行归口管理，由公司总经理负责保密工作的全面领导，各部门负责人为本部门保密工作的第一责任人。

第四条公司保密工作要坚持预防为主、全面管理、突出重点、严格制度的原则，确保公司商业秘密的安全。

二、保密内容第五条公司保密内容包括：（一）技术信息：包括产品研发、生产工艺、技术秘密、设计图纸、配方、数据等；（二）经营信息：包括经营计划、战略规划、市场分析、客户名单、合同标的等；（三）管理信息：包括公司内部管理文件、人事安排、财务数据、业务流程等；（四）其他需要保密的信息。

三、保密措施第六条各部门应根据保密内容的性质和重要性，确定相应的保密措施，包括但不限于：（一）物理保密：对涉及核心技术的场所实行严格管理，设置门禁、监控等设施；（二）信息安全：加强计算机、网络、电子邮件、即时通讯工具等的管理，防止信息泄露；（三）文件管理：对涉密文件实行编号管理，限制查阅范围，加密存储；（四）人员管理：对涉密人员进行背景调查，签订保密协议，加强保密教育。

第七条员工应当遵守以下规定：（一）不得泄露公司保密信息，不得将公司保密信息传输给外部人员；（二）不得复制、打印、拷贝、销毁公司保密信息，除非经公司批准；（三）不得在非公司授权的场所使用公司保密信息；（四）不得以任何方式泄露公司保密信息，包括但不限于口头、书面、电子等形式；（五）不得利用公司保密信息从事与公司业务相竞争的活动。

第八条员工离职或合同终止时，应将所有涉密资料、文件、设备等交还公司，并签订离职保密协议。

四、保密违约责任第九条违反本保密制度的，公司将依法追究违约责任，包括但不限于：（一）停止违约行为；（二）要求违约方赔偿因此给公司造成的损失；（三）向有关部门报告，依法追究违约方的法律责任。

公司保密工作管理制度范本(3篇)

公司保密工作管理制度范本第一章总则第一条为保护公司核心竞争力和商业机密，维护公司的利益和声誉，规范员工对信息的使用和传递，制定本保密工作管理制度。

第二条本制度适用于公司所有员工，包括全职员工、兼职员工和临时员工。

第三条公司对员工的保密工作纳入日常工作岗位职责，并进行保密安全培训，确保员工充分了解保密工作的重要性和职责。

第四条公司设立保密工作管理部门，负责协调和监督公司的保密工作。

第五条任何公司员工都有责任维护公司的商业机密。

员工在离开公司时，无论是自愿离职还是被解聘，均应确保保密工作，不得泄露公司的商业机密。

第二章保密责任第六条公司所有员工都有保守公司商业机密的义务，并承诺维护保密工作。

第七条公司员工应严格遵守保密协议，不得泄露公司商业机密给外部人员或竞争对手。

第八条公司员工对于涉及商业机密的工作，应按照公司规定的流程进行操作，并确保信息的保密性和安全性。

第九条公司员工在处理商业机密时，应采取必要的措施，确保离开工作场所时将相关文件或资料妥善保存。

第三章保密管理第十条公司设立文件和数据保密级别，员工应根据文件和数据的保密级别进行妥善保存和转交，不得擅自复制、外传或传输。

第十一条公司设立保密系统，员工只有经过授权才能访问涉及商业机密的系统和数据库。

第十二条公司设立保密审查制度，员工在提交涉及商业机密的文件或资料前，需要经过保密审查，并填写保密审查表。

第十三条公司设立保密培训机制，对新员工进行培训，并定期进行保密知识培训，增强员工的保密意识。

第四章违反保密责任的处理第十四条对于违反保密责任的员工，公司将严肃处理，包括但不限于口头警告、书面警告、降低工资级别、停职、解聘等。

第十五条违反保密责任的行为将被纪录在员工个人档案中，并作为对员工晋升、奖励等事项的参考依据。

第五章附则第十六条本制度自发布之日起生效，并成为公司员工必须遵守的规范。

第十七条本制度解释权归公司保密工作管理部门所有，公司保密工作管理部门有权对本制度进行解释和修订。

公司保密制度范本（3篇）

公司保密制度范本公司保密制度范本（____字）第一章总则第一条为了规范和加强公司的保密工作，加强公司的信息保护，维护公司的商业机密，确保公司的正常经营，根据国家相关法律法规，制订本保密制度。

第二条本保密制度适用于公司所有员工，包括正式员工、临时工、劳务派遣工等，以及与公司有合作关系的供应商、客户等。

第三条本保密制度的适用范围主要包括公司所有的技术信息、商业机密、经营策略、财务信息等，以及与公司的保密工作相关的其他信息。

第二章保密责任第四条公司所有员工都有保守公司商业秘密的义务，应当遵守本保密制度，严格保守公司的机密信息，防止泄露。

第五条公司保密工作由保密委员会负责，保密委员会成员由公司领导任命，负责制定和落实保密工作的具体措施。

第六条同时，公司各部门的负责人也有责任进行部门内的保密教育，确保员工了解保密制度，并在日常工作中加强保密管理。

第七条公司领导干部和其他关键岗位人员应当履行更加严格的保密责任，确保公司的重要信息不被泄露，且不得将公司的商业机密、技术信息、财务信息等用于非法或不当用途。

第三章保密措施第八条公司在保密工作中应当采取以下措施：1.建立完善的员工保密档案，包括员工签署的保密协议、保密培训记录等，以便随时查阅。

2.制定并实施保密教育计划，定期对员工进行保密培训，提高员工保密意识。

3.建立保密检查机制，对公司各部门及员工的保密工作进行定期检查，确保保密工作的落实。

4.明确对违反保密制度的行为的处理措施，对违反保密制度的人员给予相应的处罚。

第九条公司的保密工作还应当包括以下内容：1.建立保密责任制，明确各级员工和各部门的保密责任；2.加强物理安全措施，保护公司的重要信息资料不被盗窃、复制或损坏；3.加强网络安全措施，防止公司的重要信息泄露或被非法获取；4.严格控制公司内部文件和资料的传输、使用和保存，确保只有授权人员能够接触相关信息；5.制定并实施保密意识培养计划，加强对员工的保密教育和培训；6.建立保密投诉机制，保护举报人的权益，及时查处保密违规行为；7.对重要会议、讨论、谈判等活动进行保密管理，确保相关信息不被外泄。

公司信息保密制度模板范文（五篇）

公司信息保密制度模板范文第一章总则第一条目的与依据为了保护公司的商业机密，确保公司信息的安全和保密，维护公司的合法权益和竞争优势，特制定本制度。

本制度依据《中华人民共和国商业秘密保护法》等相关法律法规制定。

第二条适用范围本制度适用于全体公司员工、机构和部门，以及与公司有业务往来的合作伙伴，对公司所掌握的商业机密信息进行保护。

第三条定义1. 商业机密：指由于具有商业价值，且为其合法拥有者采取了保密措施的信息，包括但不限于商业计划、营销策略、技术方案、研发成果、客户名单等。

2. 保密义务人：指在公司工作的员工、合作伙伴等与公司签订了保密协议的人员。

第二章商业机密的保护第四条商业机密的分类根据商业机密的性质和重要程度，分为三个级别：1. 重要级：指对公司业务运营、竞争优势具有重要影响的商业机密。

2. 一般级：指对公司业务运营、竞争优势具有一般影响的商业机密。

3. 普通级：指对公司业务运营、竞争优势具有一定影响的商业机密。

第五条商业机密的保密措施1. 保密措施的制定：（1）公司要对商业机密进行分级，并确定相应的保密措施。

（2）各部门要制定商业机密的保护方案，并报公司领导批准。

2. 保密措施的实施：（1）商业机密的存储：商业机密应在专门的保密设施中存储，未经批准不得外带或传输。

（2）商业机密的传输：商业机密的传输应采取加密、隔离和安全通信等措施。

（3）商业机密的使用：商业机密仅限于知悉人员在工作需要时使用，并且应在使用后立即归还或销毁。

（4）商业机密的销毁：商业机密在不再需要时应及时销毁。

第六条商业机密的保密责任1. 公司领导对商业机密的保密负总责，并组织实施保密措施。

2. 各部门负责对商业机密的保管、传输和销毁等工作负责，并加强对员工的保密培训。

3. 各员工对所知悉的商业机密负有保密义务，不得泄露、复制、篡改或删除商业机密信息。

第七条商业机密的违约责任1. 对于泄露、复制、篡改或删除商业机密的行为，将按照公司相关规定进行处罚，可能给公司造成严重损失的，将追究法律责任。

公司保密制度范本（五篇）

公司保密制度范本一、总则为加强公司保密工作的管理，防范和杜绝各种____事件的发生，维护公司正常经营管理秩序，保障公司合法权益不受侵犯，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于总公司及直属公司全体员工，每个员工均有保守公司____的义务和制止他人____的权利。

三、保密范围和密级划分公司____指涉及公司利益、依照一定程序确定、在一定时间内只限一定范围内的人员知悉的事项。

1、密级划分公司____的密级分为绝密、____、____三级。

1)绝密级：是最重要的公司____，泄露会给公司造成特别严重的经济损失或不良影响;2)____级：是重要的公司____，泄露会给公司造成严重的经济损失或不良影响;3)____级。

是一般的公司____，泄露会给公司造成经济损失或不良影响。

2、保密范围公司____包括下列事项：1)公司重大决策中的____事项;2)公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策;3)公司的合同、协议、意见书及可行性报告、重要会议记录;4)公司财务预决算报告、审计报告及各类财务报表、统计报表;5)公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息;6)公司的管理策略、客户信息、货源情报、产销策略;7)公司技术水平、技术力量、技术潜力、产品动向;8)公司持有、掌握的厂家技术资料、光盘、书籍、文档;9)公司营业执照、____机构代码证、税务登记证等相关证件;10)公司员工的人事档案、工资、奖金及相关资料;11)其他经公司确认应当保密的事项。

一般性决定、决议、通告、通知、行政管理资料等内____文件不属于保密范围。

3、公司密级的确定1)公司经营发展中，直接影响公司权益和利益的重要决策文件、资料为绝密级;2)公司的年度规划、财务报表、统计资料、重要会议记录、公司经营情况、厂家技术资料为____级;3)公司合同、协议、人事档案、工资、奖金、尚未进入市场或尚未公开的各类信息、营业执照及相关证件为____级。

公司保密工作制度范本（4篇）

公司保密工作制度范本一、总则本公司非常重视保护公司的商业秘密和机密信息，以确保公司的竞争力和可持续发展。

为此，公司制定了以下保密工作制度，以规范员工的保密行为，确保保密工作的严谨性和有效性。

二、适用范围本保密工作制度适用于公司全体员工，包括在公司内部工作、外派工作以及临时工作的员工。

所有员工都有责任遵守本保密工作制度，不得泄露公司的商业秘密和机密信息。

三、保密责任1.所有员工在入职时将签署保密协议，承诺绝对保守公司的商业秘密和机密信息。

2.员工须确保公司的机密信息不被泄露给未授权人员，不得传递、复制或共享机密文件和数据。

3.员工在处理机密信息时，应采取适当的措施，如密码保护、限制访问权限等，确保机密信息的安全性和完整性。

4.员工不得利用公司的机密信息谋取个人私利或泄露给竞争对手，如有违反者将追究相应的法律责任和公司纪律处分。

四、机密信息的定义1.公司商业秘密：包括经营计划、市场战略、产品研发信息、客户信息、价格策略、销售数据等与公司经济利益密切相关的信息。

2.公司机密信息：包括财务报表、薪酬福利、人力资源信息、技术资料、产品设计等公司内部可供限制范围内人员查阅的信息。

五、机密信息的保护1.保密措施：（1）员工须妥善保管公司的文件、合同、图纸和其他机密资料，不得随意带出公司。

（2）对于涉及机密信息的电子文件，员工应采用加密技术和访问权限控制确保其安全。

（3）在处理机密信息的过程中，员工须注意保密环境，不得在公共场合或无关人员面前讨论机密内容。

2.数据安全：（1）员工应定期备份工作文件，以免意外数据丢失造成机密信息泄露。

（2）员工不得利用公司网络传输机密信息，应使用公司规定的安全通信工具。

（3）员工离职或调离岗位时，须将工作文件和电子邮件等与公司相关的机密信息归还或删除。

六、违反行为的处理1.对于违反保密工作制度的行为，将视其严重程度给予相应的纪律处分，包括但不限于口头警告、书面警告、解除劳动合同等。

公司保密制度范本简单版

公司保密制度范本（简单版）第一章总则第一条为了保护公司的合法权益，维护公司的发展利益，确保公司秘密的安全，根据《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度所称公司秘密，是指公司在经营活动中形成的，不为公众所知悉，具有商业价值并经公司采取保密措施的信息。

公司秘密包括技术秘密、经营秘密和其他涉及公司竞争优势的秘密。

第三条公司全体职员均有保守公司秘密的义务。

任何单位和个人不得泄露、使用或者允许他人使用公司秘密。

第四条公司保密工作应遵循合法、合理、必要的原则，既确保公司秘密的安全，又不妨碍公司的正常运营。

第二章保密范围和密级确定第五条公司秘密包括以下内容：（一）技术秘密：如技术方案、设计图纸、生产工艺、配方、试验数据、技术报告等；（二）经营秘密：如经营计划、战略规划、市场信息、客户名单、合同协议、成本价格等；（三）其他秘密：如管理方法、商业模式、人力资源、财务数据、采购渠道等。

第六条根据公司秘密的重要性、泄露后对公司利益的损害程度，将公司秘密分为以下三个等级：（一）一级秘密：对公司造成重大损失的秘密；（二）二级秘密：对公司造成较大损失的秘密；（三）三级秘密：对公司造成一定损失的秘密。

第三章保密措施第七条公司在保密工作中应采取以下措施：（一）对涉及公司秘密的文件、资料进行标记，明确密级和保密期限；（二）限制公司秘密的知悉范围，仅限于工作需要的人员；（三）与涉及公司秘密的员工签订保密协议，明确保密义务和违约责任；（四）对涉及公司秘密的场所、设备进行保密管理，确保物理安全；（五）对公司秘密进行定期审查和评估，及时调整保密措施；（六）对保密工作中发现的问题及时整改，确保保密制度得到有效执行。

第四章保密责任第八条公司设立保密工作机构，负责公司保密工作的组织实施和监督。

第九条公司各级管理人员应承担保密工作的领导责任，确保保密制度得到贯彻执行。

第十条涉及公司秘密的员工应承担以下保密责任：（一）遵守公司保密制度，自觉接受保密培训；（二）妥善保管公司秘密资料，不泄露、复制或传播公司秘密；（三）在离职、退休或被解雇时，及时归还公司秘密资料，并办理相关手续；（四）积极配合公司进行保密检查和调查。

公司规章制度保密范本

公司规章制度保密范本第一章总则第一条为了维护公司的合法权益，保守公司商业秘密，根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，以及对公司有访问权限的外部人员。

第三条公司保密工作应遵循合法、合理、必要的原则，实行分类管理、分级负责。

第四条公司设立保密工作机构，负责组织、指导、协调公司的保密工作。

第二章保密信息范围第五条公司保密信息分为商业秘密、工作秘密和个人信息三个等级。

第六条商业秘密是指为公司带来经济利益、具有实用性并经公司采取保密措施的技术信息和经营信息。

第七条工作秘密是指为公司内部管理、运营和业务发展等目的，不宜对外公开的信息。

第八条个人信息是指员工在工作过程中接触到的关于他人的个人隐私信息。

第三章保密义务与责任第九条员工应当遵守公司保密制度，对工作中接触到的保密信息承担保密义务。

第十条员工在离岗时，应将所有涉密资料、工具和设备交回公司，并签署保密协议。

第十一条员工泄露公司保密信息，给公司造成损失的，应承担相应的法律责任。

第十二条公司应定期对员工进行保密教育和培训，提高员工的保密意识。

第四章保密措施第十三条公司应采取物理、技术和管理等多种措施，确保保密信息的安全。

第十四条公司的办公区域、实验室等应采取必要的保密措施，如门禁、监控等。

第十五条公司应加强对计算机、网络、打印机等办公设备的的管理，防止保密信息泄露。

第十六条公司与外部单位合作时，应对合作单位的保密资格进行审查，并签订保密协议。

第五章监督与检查第十七条公司保密工作机构应定期对保密工作进行检查，发现问题及时整改。

第十八条员工有权对公司的保密工作进行监督，提出意见和建议。

第十九条公司保密工作机构应建立保密事故应急预案，及时处理保密事故。

第六章附则第二十条本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。

第二十一条本制度的解释权归公司所有。

（注：本范本仅供参考，具体内容需根据公司实际情况进行调整和完善。

公司信息保密制度范本(3篇)

公司信息保密制度范本第一章总则第一条为保护公司的商业利益和核心竞争力，确保公司的重要信息不被泄露或滥用，制定本制度。

第二条本制度适用于公司内所有员工，包括全职员工、兼职员工、临时员工以及外聘员工。

第三条公司信息包括但不限于以下内容：1. 与公司业务、产品、技术等直接相关的信息；2. 与公司财务状况和商业计划直接相关的信息；3. 与公司客户、合作伙伴、供应商等直接相关的信息；4. 公司内部流程、制度、机密文件等。

第四条所有员工在离开公司前，必须签署保密协议，并承诺在离职后继续遵守本制度的规定。

第二章保密义务第五条所有员工必须对接触到的公司信息保密，并在任何时候都不能以任何方式泄露或滥用这些信息。

第六条员工不得将公司信息提供给任何未授权的第三方，包括但不限于其他公司、个人、媒体等。

第七条在与外部人员交流、商务洽谈或合作过程中，员工必须严格控制信息的透露，确保只提供与商务活动必要相关的信息。

第八条员工在社交媒体或公开场合中，不得公开发表与公司相关的机密信息，也不得透露公司内部流程、战略、计划等。

第三章保密措施第九条公司将采取合理的技术和管理措施保护公司的信息安全，包括但不限于以下措施：1. 建立合理的权限管理体系，确保只有授权人员可以访问敏感信息；2. 对重要信息进行加密或其他安全措施，防止未经授权的访问或使用；3. 建立监控和审计机制，及时发现和防范信息泄露风险；4. 定期对员工进行信息安全培训，提高员工保密意识。

第十条员工有责任积极参与公司的信息安全管理活动，包括但不限于以下行为：1. 及时报告发现的信息安全漏洞；2. 配合公司的信息安全调查；3. 合理使用和保管公司提供的安全工具和设备。

第十一条违反本制度规定的员工将受到相应的纪律处分，包括但不限于口头警告、书面警告、调岗、降职、解雇等。

第四章最终条款第十二条本制度由人力资源部负责解释和修订，并在全公司范围内推广和执行。

公司信息保密制度范本（2）第一条目的为保守公司秘密，维护公司权益，特制订本制度。

公司各部保密制度范本

公司各部保密制度范本总则：第一条为了保护公司的合法权益，维护公司的竞争优势，确保公司信息的安全，根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家有关保密法律法规，制定本保密制度。

第二条本制度适用于公司全体职工，包括合同制员工、临时工、实习生及其他与公司有业务往来的相关人员。

第三条公司保密工作实行预防为主、突出重点、全面管理、确保安全的方针。

第四条公司各部应根据本制度的有关规定，制定具体的保密实施细则，并负责本部门的保密工作。

保密内容和密级划分：第五条公司保密内容主要包括：（一）公司经营战略、经营计划、市场开发计划、新产品研发计划等；（二）公司客户名单、供应商名单、合作伙伴名单及相关的商业秘密；（三）公司内部管理资料、财务报表、统计报表、审计报告等；（四）公司员工个人信息、工资待遇、福利政策等；（五）公司技术资料、专利文件、研发资料、生产工艺等；（六）公司其他认为需要保密的信息。

第六条公司保密内容按照重要程度分为绝密、机密、秘密三个级别。

（一）绝密：泄露可能导致公司遭受特别严重损失的信息；（二）机密：泄露可能导致公司遭受较大损失的信息；（三）秘密：泄露可能导致公司遭受一定损失的信息。

保密措施：第七条信息载体管理：（一）对公司保密信息载体进行统一编号，建立保密信息载体管理台账；（二）保密信息载体应存放在专门的保密柜中，禁止随意携带；（三）保密信息载体在使用过程中，应确保安全，防止泄露、损坏或丢失。

第八条计算机和网络管理：（一）公司计算机应安装防火墙、杀毒软件等安全防护措施；（二）公司内部网络应实行权限管理，禁止未授权访问；（三）公司员工应遵守网络使用规定，不得泄露公司保密信息。

第九条办公场所管理：（一）公司应加强办公场所的安全管理，确保保密信息不被非法侵入；（二）公司应加强门禁管理，禁止未经授权的人员进入保密区域；（三）公司应加强保密区域的监控管理，确保保密区域的安全。

第十条保密协议管理：（一）公司与员工签订保密协议，明确保密内容和保密期限；（二）公司与合作伙伴签订保密协议，明确保密内容和保密期限；（三）公司对外签订的保密协议应报保密管理部门备案。

公司保密制度范本模板

公司保密制度范本模板第一章总则第一条为了保护公司的知识产权、商业秘密和其他重要信息，确保公司的核心竞争力，维护公司的合法权益，根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，制定本保密制度。

第二条本制度适用于公司全体工作人员、实习生、顾问及其他与公司有业务往来的个人和单位。

第三条公司保密工作实行预防为主、全面保护、严格管理、奖惩分明的原则。

第四条公司应当建立健全保密制度，对员工进行保密教育和培训，提高员工的保密意识和能力。

第二章保密内容第五条公司保密内容包括但不限于：（一）技术秘密：公司的技术研发资料、设计图纸、工艺流程、操作方法、配方、数据等。

（二）商业秘密：公司的经营计划、市场策略、客户名单、合同协议、财务报表等。

（三）内部资料：公司的管理手册、培训资料、工作总结、会议记录等。

（四）个人隐私：员工的个人信息、健康状况、家庭背景等。

第六条公司应当对保密内容进行明确标识，并采取相应的保密措施。

第三章保密义务第七条公司全体工作人员应当遵守国家法律法规和公司保密制度，履行保密义务，不得泄露公司保密内容。

第八条员工在离职时，应当将所有涉密资料交回公司，并签署保密协议，承诺在离职后不得泄露公司保密内容。

第四章保密措施第九条公司应当采取以下措施，确保保密内容的安全：（一）物理措施：对涉密场所、设施进行隔离、监控和报警处理。

（二）技术措施：对涉密信息系统进行安全防护，防止非法访问、复制、传播和销毁。

（三）管理措施：建立健全保密管理制度，对员工进行保密培训和考核。

第十条公司应当与合作伙伴、供应商、客户等签订保密协议，共同维护双方的合法权益。

第五章保密奖励与惩罚第十一条对积极履行保密义务、为公司保密工作做出贡献的员工，公司给予表彰和奖励。

第十二条对违反保密制度、泄露公司保密内容的员工，公司依法追究责任，并根据情节轻重给予处罚。

第六章附则第十三条本制度自发布之日起生效，如有未尽事宜，公司可根据实际情况予以补充。

公司保密管理制度范本(4篇)

公司保密管理制度范本一、总则1.为了维护公司的商业秘密、确保公司的核心竞争力、保障公司的经营安全和利益，制定本保密管理制度。

二、适用范围1.本保密管理制度适用于公司内部所有员工，包括全职员工、临时员工、实习生等。

三、保密责任1.公司全体员工都应当认识到保密的重要性，严格遵守公司的保密规定，并且主动参与公司的保密工作。

2.公司高层领导应当履行好保密的领导责任，确保公司保密工作的有效实施。

四、保密工作组织1.公司设立保密工作组织，由专人负责组织和协调公司的保密工作，承担保密工作的推进、培训和监督等职责。

五、保密标志和文件管理1.公司所有涉密文件必须经过标密后方可存储和传输，标密等级由公司保密工作组织确定。

2.员工处理涉密文件时，必须符合文件安全保密管理制度的要求，严禁私自复制、传播或外泄文件内容。

六、保密培训1.公司对新员工进行保密政策、规定和操作流程等方面的培训，确保员工对公司保密工作的重要性有清晰的认识和正确的操作。

2.公司定期组织保密宣传培训活动，提高员工的保密意识和能力。

七、保密检查与处罚1.公司将定期进行保密检查，发现违反保密规定的行为将按照公司相关规定予以严肃查处。

2.对于涉嫌泄密行为，公司将根据情节轻重作出相应的处罚，包括但不限于口头警告、书面警告、停职、解聘等。

八、保密违纪行为的认定1.对于各类保密违规行为，将按照公司制定的保密管理规定，结合实际情况进行认定。

2.保密违纪行为的认定应当依据明确的证据和完整的程序进行，确保公正、公平、公开。

九、保密意识教育1.公司将通过举办保密宣传月、发放保密文献、设置保密知识竞赛等方式，提高员工的保密意识和水平。

2.公司鼓励员工提出保密管理方面的建议和意见，以提升保密意识。

十、附则1.本保密管理制度自发布之日起施行，公司员工必须严格遵守。

对于保密管理制度中未尽事宜，由公司保密工作组织进行解释和补充。

[u]总结：[/u]本保密管理制度旨在确保公司的商业秘密得到妥善保护，保障公司的经营安全和利益。

公司企业保密制度范本

公司企业保密制度范本第一章总则第一条为了保护公司的合法权益，维护公司的竞争优势，确保公司的可持续发展，根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国商业秘密法》等法律法规的规定，特制定本保密制度。

第二条本制度适用于公司全体工作人员、股东、董事、监事、顾问及其他可能接触到公司保密信息的人员。

第三条本制度所称保密信息，是指公司在经营活动中形成的，不为公众所知悉，具有商业价值并经公司采取保密措施的信息。

包括：技术秘密、经营秘密、管理秘密和其他应当保密的信息。

第四条保密信息的保密等级分为：绝密、机密、秘密。

绝密级保密信息是指泄露可能导致公司遭受特别严重损失的信息；机密级保密信息是指泄露可能导致公司遭受较大损失的信息；秘密级保密信息是指泄露可能导致公司遭受一般损失的信息。

第二章保密信息的保护第五条公司应当对保密信息进行合理、有效的标识，并采取物理、技术和管理等手段，确保保密信息的安全。

第六条公司应当与接触保密信息的人员签订保密协议，明确保密信息的范围、保密义务和违约责任等事项。

第七条接触保密信息的人员应当遵循以下规定：（一）不得泄露保密信息；（二）不得利用保密信息从事与公司业务相竞争的活动；（三）不得将保密信息告知无关人员；（四）按照公司规定使用保密信息；（五）其他应当遵守的保密规定。

第八条公司应当定期对接触保密信息的人员进行保密教育和培训，提高其保密意识和能力。

第三章保密信息的处理第九条公司应当建立保密信息处理流程，明确保密信息的产生、传递、使用、存储、销毁等环节的管理措施。

第十条保密信息的产生、传递、使用、存储和销毁，应当符合以下要求：（一）采用合适的保密措施，确保保密信息的安全；（二）限制保密信息的知悉范围，仅限于需要知悉的人员；（三）在保密信息传递过程中，采取加密、封存等手段，防止泄露；（四）对保密信息存储设备进行安全保护，防止未经授权的访问和泄露；（五）保密信息销毁时，应当采取可靠的方法，确保无法恢复。