公务员制度练习卷五

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《公务员制度》试题及答案

第一套题A卷(答案已验证）

★单选题：〉

CABDA/DCBAB

1、根据公务员法的规定,以下那些人员不属于公务员( ）.A、九三学社机关的工作人员B、基层检察院行政管理人员C、在企业工作的全国人大代表D、政协办公厅工作人员

2、公务员的范围仅包括中央政府行政系统中非选举产生和非政治任命的事务官员的国家是（).A、英国B、美国C、法国D、日本

3、中国古代真正以考试的方式选拔官员是从（）开始的。A、唐朝B、隋朝C、汉朝D、魏晋南北朝

4、公务员考核内容包括德、能、勤、绩四个方面，重点考核(）.A、德B、能C、勤D、绩

5、现代公务员制度的发源地是（).A、英国B、美国C、日本D、德国

6、下列那一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件是（）。A、具有中华人民共和国国籍B、具有良好的品行C、具有正常履行职责的身体条件D、大学本科以上学历

7、根据公务员法规定的几项义务,下面哪项不属于公务员的义务( ）.A、模范遵守宪法和法律B、遵守纪律，恪守职业道德,模范遵守社会公德C、保持”政治中立"D、清正廉洁，公道正派

8、西方第一个实行职位分类制度的国家是（).A、英国B、美国C、法国D、意大利

9、我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是（）。A、分类管理体制B、激励竞争机制C、勤政廉政机制D、法制化管理原则

10、我国公务员级别分为( )。A、13个等级B、15个等级C、18个等级D、24个等级

★多选题：〉

AB/ ABD/ ABCDE/ ABCDE/ ABCDE//

AD/ BCD/ ABCD/ AB/ ABCD

国家公务员制度复习练习题

一、名词解释

1、公务员：是指依法履行公职，纳入国家行政编制，由国家财政负担工资福利的工作人员。三个条件缺一不可，只有同时具备才是公务员。

2、公务员的条件：是指担任公务员应当具备的基本资格，公务员法对公务员条件的规定只是进入公务员队伍的最低要求。

3、公务员的义务：是指国家法律对公务员必须作出一定行为或不得不作出一定行为的约束和强制。

4、公务员的纪律：是指机关为保障实现其职能，维护机关的秩序和正常运转而制定的，要求每一个公务员遵守的行为规范。

5、公务员的权利：是指国家法律对公务员在履行职责、行使职权、执行公务的过程中，可以作出某种行为，要求他人为或者不为某种行为的许可和保障。

1、1993年《国家公务员暂行条例》由国务院正式颁布实施，2005年4月27日，《中华人民共和国公务员法》在全国人大常委会第1次会议审议通过，2006年1月1日起生效实施。

2、公务员法是一部人事管理法。

3、坚持党的领导是我国公务员制度的政治特色。

4、我国公务员必须具备三个条件：依法履行公职，纳入国家行政编制，由国家财政负担工资福利。

5、公务员义务与纪律的区别包括：二者强调的内容不同、与公务员权利的关系不同。

6、公务员必须忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令。

7、公务员权利的分类包括：身份方面的权利、职务方面的权利、经济方面的权利、政治方面的权利、其他权利。

8、品位分类是以“ 人”为中心的分类，职位分类是以“ 事”为中心的分类。

9、机关设置公务员职位所依据的四大要素为：职能、规格、编制限额、职数以及结构比例。

公务员制度概论习题

《公务员制度概论》

一、单项选择题：

1．我国《公务员法》将公务员定位为：A．是依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员

2．保证公务员正常执行公务最基本的权利是：A．获得履行职责应当具有的工作条件3．中央和地方各级政府下设的行政监督部门是：B．公务员管理的纪检监察部门和审计部门

4．公务员辞去公职或者提前退休的，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原于作业务直接相关的营利性的经营活动，公务员法规定的时间是：C．原系领导成员的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内

5．国家赔偿是：C．国家机关的某一行为被法院认定违法而由作出机关进行经济补偿的一种法律责任

6．我国《法官法》第九条规定的“担任法官必须具备的年龄条件是：A．年满二十三岁

7.公务员作为劳动者，必须获得相应劳动报酬，以下说法正确的是：D．报酬的多少应与国家的经济发展水平、公务员地位和作用等相适应8．相对于一般公务员而言，法官、检察官的个特殊权利是：D．执行公务中不受行政机关、社会团体和个人的干涉

9．公务员往往具有公务员与公民双重身份，因此，其在享有公务员的基本权利之余：A．也必然要出让其作为公民的一部分权利，即其基本权利也有特殊的限制

10.以下说法正确的是：A．公务员在执行公职时不得以危及自身的生命权、健康权作为不履行公务的抗辩理由，否则就可能构成渎职行为11．公务员的职务应当对应相应的级别，公务员职务与级别的对应关系由：A．国务院规定

12.我国《警察警衔条例》第七条至第九条规定警衔等级的设置，人民警察的警衔设置为：A．五等十三级

公务员制度期末复习题及答案

《公务员制度》期末复习题及答案

一、单项选择题（在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内。）

1.实施公务员制度的单位必须是( C A )

A.行使国家行政职能的单位

B.行使国家检察职能的单位

C.行使国家权力职能的单位

D.行使国家审判职能的单位

2.我国公务员的管理机构是( B )

A.各级监督部门

B.各级人事部门

C.各级事业部门

D.各级人大部门

3.在我国公务员中设置非领导职务的动因之一是( B D )

A.克服"官多兵少"的需要

B.晋升领导职务的需要

C.解决生活待遇的需要

D.克服"官本位"现象的需要

4.职位分类强调的是( D )

A.以"人"为中心

B.以"人"与"事"为中心

C.以职务为中心

D.以"事"为中心

5.我国报考公务员必须同时符合的资格条件有( D )

A.五项

B.六项

C.四项

D.七项

6.我国公务员录用中的平等原则属于( A )

A.政治权利上的平等

B.经济权利上的平等

C.文化权利上的平等

D.生活权利上的平等

7.我国公务员录用的原则中，应该( C )

A.以公开为核心

B.以平等为核心

C.以竞争为核心

D.以择优为核心

8.我国录用公务员的标准是( A )

A.德才兼备标准

B.专才标准

C.通才标准

D.资历标准

9.我国公务员年度考核的重点是( D )

A.德

B.能

C.勤

D.绩

10.我国新录用公务员在试用期间的考核结果是( B )

A.只定等次，不写评语

B.只写评语，不定等次

C.不写评语，也不定等次

D.既写评语，又定等次

11.我国公务员奖励的标准可分为(

A )

国家公务员制度考试复习题

练习一

1、公务员

2、公务员定期考核的结果

3、公务员处分的种类

4、任职回避

5、工资调查制度

6、综合管理类的非领导职务

1、哪些人员不得录用为公务员？

2、公务员应当具备哪些条件?

3、公务员应当履行哪些义务?

4、新录用公务员任职定级有哪些规定？

5、公务员晋升领导职务，应该按照什么程序办理？

某市教育局在2022 年年底进行了年度考核。它的具体做法是：先建立了由局长、副局长和局办公室主任三人组成的考核小组，再在全局考核工作会议上作了考核的动员与部署，然后由每一个公务员(包括局长、副局长)对照考核要求进行述职与评议，接着由考核小组根据每人的述职与评议情况，相应确定了等次后，就将考核材料故人了每一个公务员个人的档案里。后来上级人事部门在检查该局公务员考核制度的落实情况时认为这次考核工作存在一些问题。

练习二

1、职位分类

2、职位三要素

3、品位分类

4、公务员奖励

5、公务员考核的原则

6、公务员考核的内容

1、日本文官制度的主要内容？

2 建立我国的职位分类制度必须遵循哪些原则？

3、我国公务员职务与级别的对应关系是什么？

4、加拿大公务员关系委员会如何运行？

国家公务员局主要职责有哪些？(12 分)

练习三

1、公务员培训原则

2、公务员轮岗

3、任职回避

4、公务员申诉

5、公务员的辞职

6、公务员的职务任免与职务升降原则

1、我国公务员培训有哪些种类？

2、当公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，应该如何处理？

3、在哪些情形下公务员不得辞退？

4、公务员执行公务时，在哪些情形应当回避？

5、根据 2022 年6月1日起实施的《行政机关公务员处分条例》，公务员哪些行为应受处分？

公务员制度习题与答案

练习题

第一、二章公务员制度概述公务员权利与义务

一、填空题

1、＿＿＿＿＿是从职能上对公务员规定的条件，也是公务员最本质的特征。

2、在我国，中国共产党是执政党，民主党派是参政党而非＿＿＿＿

＿3、公务员包括＿＿＿＿＿机关工作人员，这是由中国特色的公务员制

度的一

个重要特点。

4、西方国家公务员实行“两官分途”。“两官”是指＿＿＿＿＿类

公务员和事

务类公务员。

5、党政机关干部的职位全部实行＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

6、现代公务员制度最早起源于＿＿＿＿＿，至今已有150年的历史。

7、＿＿＿＿＿体现了“任人唯贤”和“奖优罚劣”的思想，实现了

担任政府

职位机会均等的原则，有利于最大限度地跳动公务员的积极性。

8、按照我国现行干部管理体制，综合性公务员管理机构即＿＿＿＿

＿和政

府人事部门。

9、＿＿＿＿＿是实现公平竞争的前提，也是落实群众知情权、参与权、监督权

的保证。

10、公务员管理的平等主要是＿＿＿＿＿。

11、监督约束与＿＿＿＿＿并重，是公务员制度的一项基本原理，也是管理

的本质特征之一。12、公务员的＿＿＿＿＿通常是指公务员行使职务权利、履行职务职责的活动。13、公务员一经录用，非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或

者处分，这被称为公务员的＿＿＿＿＿

14、模范遵守宪法和法律的核心意义是对于＿＿＿＿＿的忠诚。

15、公务员在执行公务时，认为上级的决定或者命令有错的，可以向上级提出修

改或者撤销该决定活该命令的意见；上级不改变该决定或命令，或者要求执行的，公务员应当执行该决定或命令，执行的后果由＿＿＿＿＿负责。

公务员制度专题试题及答案

一、单选题

1. 公务员制度的核心是什么？

A. 公平竞争

B. 择优录用

C. 公开透明

D. 终身任职

答案：B

2. 公务员的录用方式主要包括哪些？

A. 考试录用

B. 推荐录用

C. 直接任命

D. 考试录用和推荐录用

答案：A

3. 下列哪项不属于公务员的基本职责？

A. 遵守宪法和法律

B. 维护国家的安全和利益

C. 执行上级的命令

D. 个人利益至上

答案：D

4. 公务员的考核结果通常分为几个等级？

A. 两个等级

B. 三个等级

C. 四个等级

D. 五个等级

答案：C

5. 公务员的晋升通常依据什么？

A. 工作年限

B. 个人关系

C. 考核结果

D. 社会背景

答案：C

二、多选题

6. 公务员制度的主要特点包括哪些方面？

A. 制度化

B. 规范化

C. 法制化

D. 个人化

答案：A、B、C

7. 公务员的职业道德包括哪些内容？

A. 忠诚于国家

B. 服务公众

C. 公正廉洁

D. 个人利益优先

答案：A、B、C

8. 公务员的培训通常包括哪些类型？

A. 入职培训

B. 在职培训

C. 晋升培训

D. 个人兴趣培训

答案：A、B、C

三、判断题

9. 公务员可以自由选择辞职或退休的时间。（）

答案：×（公务员的辞职或退休需要符合相关法律法规的规定）

10. 公务员在执行公务时，可以拒绝执行上级的命令。（）

答案：×（公务员在执行公务时，应服从上级的命令，除非该命

令违法）

四、简答题

11. 简述公务员制度的主要目的。

答案：公务员制度的主要目的是通过规范公务员的选拔、培训、

考核和晋升等环节，确保公务员队伍的专业化、规范化和高效化，以

提高政府工作的质量和效率，更好地服务公众。

公务员制度教程第五章-第七章练习

第五章练习

一、单选题

1、何种情况下公务员应当受到处分？（）

A.执行上级的错误决定或命令

B.因违法违纪应当承担纪律责任

C.违法违纪但情节轻微，经批评教育后改正

D.意见与上级发生抵触

2、公务员违纪的，应当由什么机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人？（）

A.上级机关

B.监察机关

C.处分决定机关

D.纪检机关

3、处分决定应当以什么形式通知公务员本人？（）

A.口头

B.书面

C.公示

D.谈话

4、警告处分的期间为（）？

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月

5、记大过处分的期间为（）？

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月

6、受撤职处分的，应当按照规定（）。

A.停职

B.降低级别

C.留党察看

D.不予录用7、公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以怎么做？（）

A.向上级的上级提出复议

B.不能提出改正意见

C.要求上级立即改正

D.向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见

二、多选题

1、对哪些公务员或者公务员集体，应当给予奖励？（）

A.忠于职守

B.工作表现突出

C.有显著成绩和贡献

D.有其他突出事迹

2、对于公务员的奖励应当坚持的原则是（）？

A.精神奖励与物质奖励相结合

B.有贡献必奖

C.以物质奖励为主

D.以精神奖励为主

3、公务员或者公务员集体有下列哪些情形的，撤销奖励？

（）

A.弄虚作假，骗取奖励

B.申报奖励时隐瞒严重错误

C.申报奖励时严重违反规定程序

D.有法律、法规规定应当撤销奖励的其他情形

4、公务员必须遵守纪律，不得有下列哪些行为？（）

国家公务员制度期末复习综合练习题

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一、考核说明

《国家公务员制度》是省管课，本课程采用的教材是中国经济出版社2007年1月版《公务员制度教程》。期末考试的题型有填空10分、不定项选择20分、名词解释18分、简答36分、论述16分。考试采取闭卷方式，时间为90分钟。

二、期末复习综合练习题

（一）填空题

1.法履行公职从职能上对公务员规定的条件，也是公务员最本质的特征。

2.在我国，中国共产党是执政党，民主党派是参政党而非在野党.

3．公务员包括政党机关工作人员，这是有中国特色的公务员制度的一个重要特点。

4．西方国家公务员制度实行“两官分途”，这里的“两官”是指政务类公务员和政务类公务员。

5.党政机关干部的职务全部实行委任制。

6.现代公务员制度最早起源于英国，至今已有150年的历史。

7. 功绩制体现了“任人唯能”和“奖优罚劣”的思想，实现了担任政府职位“机会均等”的原则，有利于最大限度地调动公务员的积极性。

8．按照我国现行干部管理体制，综合性的公务员管理机构是党委组织部门和政府人事部门。

9. 公开原则是实现平等竞争的前提，也是落实群众知情权，参与权，监督权的保证。

10.公务员管理的平等主要是机会均等。

11.．监督约束与激励保障并重，是公务员制度的一个基本原理，也是公务员管理的本质特征之一。

12.公务员的公务行为通常是指公务员行使职务权力，履行职务职责的活动。

13．公务员一经任用，非因法定事由、

非经法定程序，不被免职、降职、辞退

或者处分，这被称为公务员的职务和

身份保障权。

14.模范遵守宪法和法律的核心意义是

公务员制度复习题及答案

中南大学网络教育课程考试（专科）复习题及参考答案

公务员制度

一、填空题：

1.现代公务员制度发源于英国，后来在经济和科学技术高度发达的美国得到了新的发展。其产生的历史背景是：“恩赐官职制”和“”。

2. 公务员的“才”主要是指干部和业务水平。

3. 公务员退休一般包括退休和强制退休两种。

4. 公务员的义务，绝大部分都是。

5.挂职锻炼是一种特殊交流形式，其特殊性是：内外混合型交流形式、有时间性，和。

6.面试是通过考试人员与应试者直接交谈或者置考生于某种特定的情景中进行观察，从而完成对其在素质能力方面的的评价的一种考试方法，在面试过程中，努力保证整个面试的一致性和。

7. 我国公务员的录用考试适用范围仅限于国家机关增补担任以下及其他相关科员。

8.是指任免机关在其任免权限范围内直接委派工作人员担任一定职务的任用方式。

9. 晋升意味着公务员所处地位的上升、和责任范围的扩大。

10. 公务员降职的方式主要是和薪金降低两种。

11.设计__ ___就是设定奖励的类别以及划分这些奖励种类的层次

12.部门内部调动指公务员在，同一职系的流动。

13.公务员晋升职务，应当__ ___，特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。

14.公务员奖励的管理机构及权限是公务员奖励制度得以贯彻实施的__ ___。

15. 公务员可以在公务员队伍内部交流，也可以与国有企业事业单位和中从事公务的人员交流。

16. 公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当__ ___。

17.公务员__ ___是指公务员以口头或书面形式，依法要求上级机关或者有关的专门机关，对机关及其领导人员侵犯其合法权益的行为进行调查、作出停止侵权行为的决定，追究侵权者责任。

公务员制度14章随堂练习

练习题（一）

一、单项选择题(在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。)

1．在我国，属于国家公务员职位的是（）

A.县人民代表大会办公室秘书

B.省政府机关司机

C.区政府机关的科长

D.市政协机关的处长

2．我国公务员的职务系列可分为（）

A.领导职务与行政职务

B.领导职务与非领导职务

C.管理职务与非领导职务

D.非领导职务与行政职务

3．在我国，行使国家行政管理职能的机关是（）

A.省监察厅

B.市人民代表大会调研室

C.县政协

D.区检察院

4．我国最高级别的公务员是（）

A.国家主席

B.中共中央总书记

C.全国人大常委会委员长

D.国务院总理

5．我国公务员录用考试原则中的“平等原则”指的是（）

A.经济地位

B.政治地位

C.民族地位

D.法律地位

6．我国各省公务员录用考试的领导机构是（）

A.省公务员录用考试中心

B.省人才交流中心

C.省人事厅

D.省委组织部

7．我国公务员分类制度的模式是（）

A.品位分类模式

B.职位分类模式

C.以品位分类为主、职位分类为辅的模式

D.以职位分类为主、职位分类与品位分类相结合的模式

8．作为全国高等教育自学考试科目之一的“国家公务员制度”，在学科建设上是一门（）A.新兴学科 B.老学科

C.新兴交叉学科

D.新老结合的学科

9.下列属于参照执行公务员制度的机关是（）

A.国家气象局

B.国家专利局

C.全国人大

D.各类协会

10.下列不属于

．．．国家行政机关的是（）

A.中国人民银行

B.街道办事处

C.检察机关

D.县政府

11.在我国公务员的义务与权利中，既是公务员权利，又是公务员义务的是（）

国家公务员制度期末复习资料及答案

一、考核说明

《国家公务员制度.》是电大行政管理专业的必修课。该课程的主教材采用由沈文莉、古小华主编的《公务员制度教程》，辅助教材为《公务员制度教程》学习指导，两书均由中国经济出版社出版。

为了配合同学们自学复习，本课程在广东电大报提供了《国家公务员制度期末复习指导》，本指导提供了综合练习题，可以有效地帮助学生进行自学复习。

在期末考试，主要有以下几类题型：

1．填空题

2．选择题（含单项选择与多项选择）

3．名词解释

4．简单题

5．论述题

以上各种题型的占分比例分别为：10%、20%、18%、36%、16%左右。

本课程闭卷考试时间为90分钟。

二、综合练习题

（一）、填空题

1．2005年4月27日，第十届全国人大常委会第十五次会议通过了中华人民共和国公务员法，这标志着我国的公务员制度迈入了一个新的发展阶段。

2．公务员管理机构是根据管理公务员事务的需要，代表国家或政府依法对公务员的录用、考核、晋升、工资、辞退、退休等事项实施管理的组织。

3. 公务员包括中国共产党机关工作人员，这是有中国特色的公务员制度的一个重要特点。

4、西方国家公务员制度的实行“两官分途”。“两官”即政务类公务员和事务类公务员。

5、按照我国现行干部管理体制，综合性的公务员管理机构，即党委组织部门和政府人事部门。

6．公务员一经任用，非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分，这被称为公务员的公务员常任制。

7．监督约束与激励保障并重，是公务员制度的一个基本原理，也是公务员管理的本质特征之一。

8．我国从实际管理需要出发，自建立公务员制度开始就实行以职位分类制度为主的分类管理制度。9．1895年“科学管理之父”泰勒为了提高工作效率，第一次系统地把科学方法引入管理实践，创立了“科学管理”理论。

国家公务员制度期末综合练习题

一、考核说明

《国家公务员制度》是电大行政管理专业的必修课。该课程的主教材采用《公务员制度教程》（公务员制度教程编写组编）（2008年7月第2版），辅助教材为《公务员制度教程》学习指导，两书均由中国经济出版社出版。

为了帮助和配合同学们复习，本课程在广东电大报提供综合练习题针对期末复习进行练习，可以有效地帮助学生进行自学复习。

期末考试主要有以下几类题型：

1、填空题

2、选择题（含单项选择与多项选择）

3、名词解释

4、简答题

5、论述题

以上各种题型的占分比例分别为：10%、20%、18%、36%、16%左右。

二、综合练习题

（一）填空题

1、在我国，中国共产党是执政党，民主党派是参政党而非。

2、公务员包括机关工作人员，这是中国特色的公务员制度的一个重要特点。

3、西方国家公务员制度的实行“两官分途”。“两官”即公务员和事务类公务员。

4、党政机关干部的职务全部实行。

5、现代公务员制度最早起源于，至今已有150年的历史。

6、公务员的通常是指公务员行使职务权力、履行职务职责的活动。

7、实行公务员制度的国家，公务员一般享有、和等权利。

8、公务员一经任用，非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分，这被称为公务员的。

9、模范遵守宪法和法律的核心意义是对于的忠诚。

10、世界各国尽管在政治制度、经济制度和历史文化上表现出一定的差异，但在公务员的规定上却表现为较高的。

11、公务员遵守纪律，恪守职业道德，就是严格遵守公务员从事公务活动应当遵守饿

与。

12、我国从实际管理需要出发，自建立公务员制度开始就实行以制度为主的分类管理制度。

国家公务员制度练习（答案版）（精选五篇）

第一篇：国家公务员制度练习(答案版)

国家公务员制度练习题

一、单项选择题

1．我国公务员坚持全心全意为人民服务的宗旨是由

A．我国政权的性质和国家机关职能的本质决定的B．德才兼备的用人标准决定的C．国际上公务员制度形成的惯例决定的D．党管干部原则决定的2．机关不能保证公务员的基本办公经费，侵犯了公务员的 D A．身份保障权

B．获得报酬权

C．其他法定权

D．获得工作条件权 3．机关扣减公务员工资统一购买福利彩票的行为，侵犯了公务员的B A．申诉控告权

B．获得报酬权

C．身份保障权

D．获得工作条件权4．世界上最早实行职位分类制度的国家是A A．美国

B．英国 C．法国

D．日本 5．在人事分类中，职位分类强调的是B

A．以人为中心

B．以事为中心 C．以学历为中心

D．以资历为中心 6．实行职位分类的国家，确定公务员级别的主要依据是C A．职务

B．身份 C．经历

D．学历 7．我国新录用公务员试用期为C

A．三个月

B．六个月 C．一年

D．两年 8．我国公务员任用的主要方式是C A．委任制

B．选任制 C．聘任制

D．准选任制 9．下列选项中，属于单纯性免职的是D A．辞退

B．转任职位

C．晋升职务

D．离职学习连续一年以上10．下列选项中，不属于公务员处分种类的是B A．降级

B．免职 C．记过

D．警告11．在公务员奖励中，授予荣誉称号的审批机关是A A．省级政府

B．市（地）级政府 C．县级政府

D．乡级政府

12．让受测者担任某一单位的领导，模拟某项工作事项的决策或执行、进行公文处理、组织协调各方面工作的培训方法是B A．研讨法

公务员制度第四章第五章复习题

第四章公务员的录用

一、单项选择题

1．公务员录用考试制度最早形成于【】

A．法国B．美国C．德国D．英国

2．国家公务员管理的首要环节是【】

A．国家公务员录用制度

B．国家公务员职位分类制度

C．国家公务员职务任免和升降制度

D．国家公务员培训制度

3．属于国家规定的公务员录用范围的职位是【】

A．副镇长B．副主任科员C．处级调研员D．副处长

4．我国公务员体系中领导职务和副调研员以上的非领导职位出现

空缺时，不能采用的补充办法是【】

A．公务员录用B．晋升C．调任D．考试

5．下列职位适用非公开竞争性考试的是【】

A．县级市市长B．商务部部长C．国家安全局科员D．卫生局副科长6．下列人员可以报考我国公务员是【】

A．已加入美国国籍的华裔科学家

B．已加入中国国籍的韩裔科学家

C．服刑期满释放人员

D．刚毕业的高中生毕业生

7.下列不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件是【】

A．担任检察官必须具备司法资格证书

B．无传染性疾病

C．无刑事犯罪纪录

D．大专以上学历

8．下列不属于公务员录用的原则的是【】

A．公开B．平等C．竞争D．宽泛

9．我国公务员录用考试原则中的“平等原则”指的是【】

A．经济地位平等B．民族地位平等C．法律地位平等D．政治地位平等10．公务员录用考察的方式不包括【】

A．查阅档案法B．公示法C．交谈考察法D．座谈会考察法

1 1．我圈公务员录用的原则中，竞争的目的【】

A．公开B．考察C．仁等D．择优

12．我国公务员考试录用实行“申论”这一考试科目开始于【】

A．1978年B．1984年C．1994年D．2000年

《公务员制度》复习题答案

复习题答案一、判断题1、国家根据公务员职位类别设置公务员岗位序列。（X）2、公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。（X）3、公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。（√）4、录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。（√）5、考录制度是整个公务制度的基本内容。（X）6、录用公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的职务空缺。（X）7、公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。（√）8、招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检。（√）9、招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示。（√）10、录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。（√）11、对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。（√）12、公务员违纪的，应当由处分决定机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。公务员有权进行陈述和申辩。（√）13、机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行分级分类培训。（√）14、机关对新录用人员应当在试用期内进行聘任培训。（X）15、公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。（√）16、公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的编制限额和职数内进行。（√）17、对省部级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。（√）18、公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。（X）19、公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行任职回避，法律另有规定的除外。（X）20、公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。（√）21、新录用的国家公务员试用期为2年。