2013内蒙古自治区公开选拔镇副科级领导干部(必备资料)

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2010内蒙古自治区副科级领导干部公开选拔(必备资料)

1、劳动力市场上的价格，亦即劳动报酬，主要是由( )和劳动力市场上的供求关系决定。

A．劳动法律 B．劳动生产率C．劳动对象 D．资本家偏好2、简单商品经济的基本矛盾是( )。

A．具体劳动和抽象劳动的矛盾 B．私人劳动和社会劳动的矛盾C．简单劳动和复杂劳动的矛盾 D．使用价值和价值的矛盾3、贯彻党的十三大精神，突出体现邓小平“科学技术是第一生产力”思想的重要科技发展纲要是( )。

A．((1956—1967年全国科学技术发展远景规划》B．((1963—1972年科学技术发展规划》C．{1978—1985年全国科学技术发展规划纲要》D．((1991—2020年国家中长期科学技术发展纲要)4、我国宗教信仰自由政策的实质是( )。

A．积极鼓励人们信仰宗教B．国家对任何宗教活动都不干涉C．国家使宗教信仰问题成为公民守法前提下的个人自由选择问题D．国家保护公民享有绝对宗教信仰自由的权利5、在社会主义社会中实行生产资料公有制，这就决定了社会成员只能以( )为尺度平等地获得消费资料。

A．资本 B．劳动C．关系 D．技术6、简单商品经济的基本矛盾是( )。

A．具体劳动和抽象劳动的矛盾 B．私人劳动和社会劳动的矛盾C．简单劳动和复杂劳动的矛盾 D．使用价值和价值的矛盾7、某研究所中存在许多不同的非正式群体，并因为需求不同而发生冲突，以致影响组织的发展。

作为该研究所所长应该采取的措施是( )。

A．尽力满足各个非正式群体的不同需求B．协调各个非正式群体组织者之间的分歧C．禁止非正式群体的活动D．引导非正式群体的活动8、攻占巴士底监狱标志着法国资产阶级革命的开始，它发生在( )。

A．1789年5月5日B．1789年7月12日C．1789年7月14日D．1789年8月初9、1934年中央根据地第五次“反围剿”的失败，是( )酿成的恶果。

A．“左”倾错误 B．“右”倾错误C．逃跑主义错误 D．游击主义错误10、十六大指出，必须把尊重劳动、尊重知识、尊重人才、( )作为党和国家的一项重大方针在全社会认真贯彻。

选拔任用科级领导干部管理办法(试行)

选拔任用科级领导干部管理办法（试行）第一章总则第一条为认真贯彻党的干部路线、方针、政策，深化干部制度的改革，在科级干部选任工作中引入竞争机制,拓宽选人用人渠道，促使德才兼备、成绩突出的优秀人才脱颖而出，推进干部队伍年轻化、知识化、专业化，根据集团公司有关干部选拔任用的文件精神，制定本管理办法。

第二条坚持党管干部的原则,科级干部选任工作由总厂党委授权组织部门负责考察，并组织实施。

第三条本条例所指的科级干部职位包括机关各职能部门以及所属分厂的正、副科级岗位。

第四条科级干部的选任工作每年根据工作实际需要进行，科级岗位需要选任时，至少提前6个月向总厂党委报送选任计划。

第二章科级干部的任职条件和资格第五条科级干部应当具备以下基本条件: (一）具有履行职责所需要的马列主义、毛泽东思想和邓小平理论水平，努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题.（二)坚决执行党的基本路线和各项方针政策,有强烈的事业心和责任感，勇于担当，敢于创新。

(三）坚持实事求是,认真调查研究，讲实话，办实事,求实效，反对形式主义。

(四)具有从事相关工作所需要的业务知识和管理能力，熟悉本职工作程序和有关方针政策、制度规定，有一定的政策水平和协调能力，能独立开展工作，能较好完成所承担的工作任务.(五）正确行使组织赋予的权力，廉洁奉公，作风正派,密切联系职工，全心全意为企业、为职工服务。

第六条科级干部应当具备以下资格：（一）具有大专以上文化程度。

（二）晋升副科级职务，须担任科员三年以上；晋升正科级职务，须担任副科级职务二年以上。

（三）对确实具备与拟任职务相适应的政治思想水平和工作能力,且成绩特别突出的，第㈡项规定可适当放宽，但任职年限放宽一般不超过一年.第三章选拔方式及程序第七条科级领导干部选拔一般采取组织选拔、竞争上岗的方式。

第八条组织选拔包括动议、民主推荐、组织考察、讨论决定、任职等程序.（一）动议：福利总厂党政主要领导沟通后提出动议，党委党工部就选拔的职位、方式及民主推荐等内容提出工作方案，报主要领导批准后组织实施.(二)民主推荐：先进行个人推荐，个人推荐以正职推荐为主,其他人也可以推荐，个人推荐应写出书面材料并署名。

2013台湾省公开选拔党政副科级领导干部公共科目(必备资料)

1、发生在互不统属的机构之间的关系可能有( CD )。

A．协调关系 B．指导关系 C．业务关系 D．协作关系2、发生在互不统属的机构之间的关系可能有( CD )。

A．协调关系 B．指导关系 C．业务关系 D．协作关系3、中国共产党成立以来，在中国革命、建设和改革方面取得的历史经验归结起来就是( C )。

A．坚持实事求是，与时俱进的思想路线B．始终坚持把维护人民的根本利益作为中国共产党一切工作的出发点和归宿C．始终代表中国先进生产力的发展要求，始终代表中国先进文化的前进方向，始终代表中国最广大人民的根本利益D．坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装全党，不断解放思想、实事求是，与时俱进、开拓创新，通过实践来检验和发展党的理论和路线方针政策4、紧缩性财政政策是在(B )。

A．总供给大于总需求时采用 B．总需求大于总供给时采用C．总供给和总需求平衡时采用 D．总需求不足时采用5、我国刑法规定，刑罚分为( AB )。

A．主刑 B．附加刑 C．独立刑 D．自由刑 E．耻辱刑6、推进惩治和预防腐败体系建设，要在坚决惩治腐败的同时，（），拓展从源头上防治腐败工作领域。

A．更加注重治本B．更加注重预防C．更加注重教育D．更加注重制度建设E．更加注重惩治7、可以用来发布规章的文种有( AC )。

A．命令 B．决定 C．通知 D．通告8、按照行政层级划分出的我国政府机关的类型是( AB )。

A．中央国家行政机关和地方国家行政机关两大类B．一般地方国家行政机关和基层国家行政机关两类C．常设机构与非常设机构两类D．领导机构，办公、议事机构，职能机构和派出机构四类9、我国刑法规定，刑罚分为( AB )。

A．主刑 B．附加刑 C．独立刑 D．自由刑 E．耻辱刑10、某地有一些无生活收入来源的寡残孤幼，政府很关心并帮助他们得到起码的生活条件，这种情况就属于( A )。

A．社会救助 B．社会保险 C．社会福利 D．社会优抚11、对于具体的经济活动来说，市场和计划各有自己的长处和短处，也各有自己的适用范围和适用程度。

2013年各地公开选拔领导干部笔试真题10套

2013年5月宁夏处级干部公选笔试题考试限时：150分钟。

题型：全部为主观题一、案例分析（60分）（一）关于网络舆情；突发事件。

（二）某领导下去调研，到以前自己下属的地方，材料都由下属准备好了，他认为没有了解实情。

然后他又去调研，微服私访。

了解到了很多一手材料，与第一次不一样。

回来后召开领导班子会议，怎么解决调研中存在的问题。

问题：（1）评价这位领导的调研行为。

（2）如果你是这位领导，应该怎么办？（3）论述题：《怎样提高调查研究的水平和成效》（三）创新基层社会管理的题目。

给定很多材料。

问题：（1）从上述材料中总结出好的做法。

（2）创新和加强基层社会管理，哪些需要完善的？二、作文（40分）齐白石对他的一个弟子讲，你在作画的时候要有自己的想法，不能完全照搬老师或现有的思路。

请你自选角度，自拟题目，谈谈看法，写一篇1200字的文章。

2013年5月某省海事局公开选拔副处级领导干部笔试试卷限时：150分钟一、案例分析（30分）某年轻干部A到新岗位任副处长之后，对老同志不很尊重。

领导分配给他一项工作，他觉得轻车熟路，很熟悉业务，没有征求大家意见，也没有调研，就拿出了工作方案，领导比较满意这个方案，让他全权负责此事。

方案开始实施时，A召集各部门开会，有的部门来不了，有的人临时有事，自己部门的人突然请假，车辆联系也未到位。

下面反映调整时间、调整停车地点，他不同意。

方案在实施过程中，他严格执行方案，对下面反映的问题也不理不睬，理由就是领导批准了，不能随便改。

经过这些事情后，工作难以开展，他感到很困惑，感叹道,想当初还不如不来。

问题：（1）简要评价A的行为。

（15分）（2）如果你是这个岗位的副职，你怎么办？（15分）二、专业题（30分）A海事局辖区内一个8000万吨级的码头，来了95000吨的船，超过了停靠能力。

市领导都很重视，市长亲自打电话协调，要求支持地方经济发展，要求停靠，局长就同意了。

A海事局组织了一个专项整治活动，对于一些小船，采取非常严厉的措施，上黑名单、白名单，扣船等。

（最新整理）一公选副科级领导干部竞聘面试题

副科级干部竞争上岗面试题集锦-11、请你谈一谈领导者应该怎样对待缺点较多、能力较差的下属。

（1）领导者对待下属应该遵循平等原则，民主原则和宽容原则，有时应遵循主动承担责任原则。

（2）领导者必须真诚关爱全体下属，尊重他们的人格，保护他们的自尊心，对犯了错误的或表现较差的应特别关爱，切忌当众申斥，甚至吐露侮辱性言语。

（3）领导者不要断然把下属分成好的和坏的两类，陈云说过，在革命队伍里，无一人不可用，关键是在于扬其长而避其短，适才适用以及在工作中注意加以培养。

（4）来个换位思维。

几乎任何领导者，过去和现在都在当下属，请为设身处地考虑一下，领导者最好怎样对待他们。

2、个别地方有这么一种现象，批评一个人，反而引起一些人对被批评者的同情；表扬一个人，不但没有形成向他学习的氛围，反而使其受孤立，你如何看待这种反常现象？（1）某些不正的社会风气是形成这种现象的主要原因，应耐心说服教育。

（2）领导在这种情况下，要敢于坚持正确看法。

（3）领导要注意表扬和批语的方式。

3、邓小平同志说，领导就是服务。

人们通常又认为，领导干部必须要有权威，如果你是一位副厅级领导干部，你对此怎么看？（1）重点考察对本单位服务与权威的理解。

（2）要树立集体权威，也要提高个人威望。

（3）领导就是服务，从根本上说，就是为人民服务；就本单位而言，就是为下属创造最佳工作条件和充分施展才能的环境。

（4）有职务不一定有权威，领导干部树立权威的基础，是个人素养和人格魅力。

（5）树立权威的目的，是为了更好的服务。

领导者的权威，一定意义上说，也来自于服务，服务越好，无形的权威也就越大。

4、古希腊哲学家赫拉克利特认为：互相排斥的东西结合在一起，不同的单调才能造成最美的和谐。

请你从领导班子建设的角度，谈谈对这句话的理解。

（1）从哲学的角度看，这一论述体现了辩证法的对立统一，互相排斥体现了事物自身的片面性，结合在一起才具有全面性。

（2）从美学角度看：和谐产生于差异和比较。

2012年最新公开选拔副科级党政领导干部试题(附答案)

党政领导干部竞争上岗模拟试题及答案一、单项选择题（每题的备选答案中一个正确，请将所选答案的字母填出写在括号内。

每题1分，共20分）1．党的领导主要是（）A．具体路线、方针、政策的领导 B．政治思想和组织的领导C．理论、宣传和文化的领导D．经济、文化和组织的领导2、十五大党章规定，共产党员必须履行（）A．六项任务B．七项任务C．八项任务D．十项任务3．下岗分流、减员增效和再就业（）A．是国有企业改革的重要内容B．是国有企业改革的方向C．是提高企业经济效益的关键D．损害了人民的目前和长远利益4．企业对国家授予其经营管理的财产享有（）A．占有、使用、收益的权利B．使用、收益、依法处分的权利C．占有、使用、依法处分的权利D．占有、收益、依法处分的权利5．法律对社会发展能否起进步作用，决定干（）A．法律是否能积极为自己的经济基础服务B．法律所服务的经济基础是否适应生产力C．法律是否能巩固国家政权D．法律是否能有效地保护劳动人民的权利6．在行政诉讼中，人民法院对下列具体行政行为不服提起的诉讼不予受理（）A．某个体摊贩对罚款、吊销执照不服B．某企业认为某行政机关侵犯其合法的经营自主权C．某国家机关一处级干部对撤销其职务不满D．人民行政机关违法要履行义务的7．根据一定标准和原则划分的同类法律规范的总称，称之为（）A．法律部门B．法律体系 C．立法体系D．法规体系8．下列哪一项不构成地球成为太阳系中唯一有生物、特别是人类的星球的理由（）A．与太阳的距离适中B．具有辽阔的海洋。

C．大小适当D．地球内部运转得快慢适度9．计算机的数值运算是运用（）A．千进位制B．百进位制C．十进位制D．二进位制10．属于国务院组成部门的是（）A．国务院研究室B．海关总署C．国土资源部D．国家环保总11．成吉思汗的历史业绩是（）A．起兵反抗辽的压迫B．建立蒙古政权C．定国号为元D．灭亡南宋12．法律事实分为两类，一类是法律事件，一类是（）A．法律后果B．法律责任C．法律行为D．法律制裁13．法的社会作用是指（）A．指引和评价作用B．预测和教育作用C．维护统治阶级统治和执行社会公共事务的作用D．规范和强制作用14，战国时期的商勒变法发生在（）A．魏国B．楚国C．泰国D．齐国15．我国公务员制度与西方文官制度标榜的文官“政治中立”的本质区别是（）A．坚持党管干部的原则B．坚持党的基本路线C．坚持为人民服务的宗旨D．坚持德才兼备的用人标准16．世界上第一台电子计算机是哪一年制成的？（）A．1957年B．1956年C．1947年 D．1946年17．世界上第一架航天飞机的名称叫（）A．和平号 B．挑战者号C．太阳神号 D．哥伦比亚号18．法律渊源实质上是按照一定的标准对法进行的分类，根据法律渊源的含义，我们可以把法律分为（）A．宪法。

副科级公开选拔副科级领导干部面试题及答案结构化面试

结构化副科级面试题集，共四题，20 分钟第一题：你觉得乡镇副职需要哪些能力，报考这个职位你有哪些优势和不足。

第二题：我县正在大力推进生态旅游建设，请你就如何推进生态旅游作五分钟讲话。

第三题：你所在乡管辖的一个村委会正在进行选举，发生了纠纷，有人把选举箱给砸了，让作为乡镇领导的你去处理。

你该怎么办？第四题：现在有些干部，对于省里的一些项目，落实不是很到位。

现在省里给你们乡镇2000 万元从事高山蔬菜项目，让你来落实。

你该如何开展工作？湖南某市公选副科级干部面试真题题目大致意思如下：1、有的干部抱怨工资太低、权利和责任不一致，如果你是乡镇领导干部，你会怎么做？2、你和单位主要领导闹了矛盾，这时你的一个下属跟你说，这位领导一直很专横跋扈，建议你告诉上级部门。

你会怎么做？2、你正在陪同上级领导视察一个村子的新农村建设情况，突然领导说想到他以前建设扶贫过的一个村子去视察一下那个村子的新农村建设情况，而那个村子事先没有准备，你该怎么做？第三道题9 月份吉林白山乡镇科级公选考试考过类似题目，附上答案：调查研究是党的优良传统和重要的工作方法，有利于科学地认识和正确地解释纷繁复杂的社会现象，有利于科学地作出决策。

因此，各级领导为了了解实际情况，推进决策的科学化，经常会到基层调研。

作为基层领导，陪同各级领导调研是一项重要的工作任务，如果我遇到题目中出现的这种情况，我会这样处理：第一、向领导提出合理化建议。

调研的目的就是要掌握实际情况，所以，基层应该创造条件让调研领导到最具有代表性的地方，和最有代表性的群众进行交流，掌握现实情况。

为保障调研取得好的效果，基层干部往往要进行充分的准备，如果临时改变行程，可能不利于工作的开展。

所以，如果领导提出到该村调研，我会委婉地向领导提出自己的建议，请领导继续到准备好的村调研，同时，向领导坦白，由于自己刚上任，对该村情况不太了解的实际情况，为保证调研的效果，还是请领导按计划到该村调研。

公务员面试最新公开选拔副科级领导干部面试题及答案(学员)

公开选拔副科级领导干部面试题1、你怎样看待“数字出官，官出数字”的现象。

2、有人认为“善意的说谎是对的”，您怎么看待这句话？为什么？3、市里或者县里规划建一农贸市场，请拟出建设农贸市场的方案。

4、作为一名副科级领导干部，你会怎样展开招商引资工作？5、假如你走上新的领导岗位，如何坚持集体领导下的分工负责制，做好分管的工作？6、在新时期，必须保持和发扬艰苦奋斗的作风．请结合实际进行阐述。

7、如果你这次能够被选中，如何在斯岗位开展工作？8、在工作中．假如遇到主要领导对你工作不支持．该怎么办？9、假如你是一名副职．若“一把手”安排工作往往一竿子插到底，你将如何对待这个问题？10、假如你走上所报考的领导岗位，在第一次全体干部职工大会上请你讲话，谈谈打算。

11、问抓住中心，带动全盘。

这是一种基本领导方法，也是一门领导艺术。

在工作中，作为领导怎样才能做到抓住中心？请结合实际谈一谈。

12、在市场经济的条件下，如何对待重义轻利的传统？13、领导者在实践中如何做好人民群众利益的代表？14、刘邦在夺取政权时期起用了一批各式各样的人物，肖何是县吏，张良是贵族，陈平是游士，樊哙是狗屠，周勃是吹鼓手，灌婴是布贩，娄敬是车夫，韩信是混子，彭越是强盗。

请你对这个问题给予评价，并谈谈从中得到什么启示？15、某县某乡长长期拖欠教师工资，大大影响了教师的工作积极性，现有部分教职工来县集体上访，要求解决拖欠的工资，如果领导安排你去处理这件事，你打算怎样做？16富兰克林—罗斯福是美国历史上唯一破例连任总统四次的人。

他有一名风靡全球的名言：“我们唯一必须害怕的就是害怕本身。

”请联系实际予以评说。

17、联系实际谈谈怎样正确处理同上级的关系。

18、请联系实际评析“有权不用，过期作废”与“为官一任，适用一方”。

19、请联系实际谈领导干部应该怎样正确对待监督？20、怎样从领导者角度分析“先天下之忧而忧”的“忧”字？真题演练11.俗话说“三个臭皮匠顶上一个诸葛亮”，也有人说“一个和尚挑水喝，三个和尚没水喝”，请问你怎样看待这种问题？2.当你看到本区的地图是你想到了什么？3.你理想中完美的领导集体是什么样?真题演练11.市委书记在某次讲话中提到：单位比单位看领导；领导比领导看思想；看谁更豁出去，甩开膀子干事业。

公开选拔副科级领导干部试题(含答案提示)

公开选拔副科级领导干部试题（含答案提示）一、多项选择题(每题的备选答案中，至少2个答案正确，请将所选答案的字母填在括号内。

每题1.5分，共30分)1. 公务员在受（）处分期间不得晋升工资档次。

A. 记过B. 记大过C. 降级D. 通告批评2. 下列哪些行为属于行政复议的范围？（）A. 抚恤金B. 退休金C. 最低生活保障费D. 社会保险金3. 债发生的根据即产生债的法律事实主要有（）。

A. 合同B. 不当得利C. 无因管理D. 侵权行为4. 著作人身权包括（）。

A. 保护作品完整权B. 署名权C. 发表权D. 修改权5. 依据我国《行政许可法》驾驶执照属于（）许可。

A. 一般B. 特殊C. 独立D. 附条件6. 人们发现和掌握真理的能力，要受到（）的限制。

A. 社会实践水平B. 历史条件C. 主体认识水平D. 客体无限性7. 江泽民同志于2002年3月31日在西安考察时指出，伟大的延安精神是我们党的优良传统和宝贵财富，过去是，今天仍然是我们战胜困难、取得胜利的法宝。

延安精神的主要内容是（）。

A. 坚定正确的政治方向B. 解放思想、实事求是的思想路线C.全心全意为人民服务的根本宗旨D. 自力更生、艰苦奋斗的创业精神8. 消除贫困，逐步实现共同富裕是（）。

A. 社会主义的根本原则和本质特征B. 社会主义生产目的的要求C. 体现社会主义的本质要求D. 社会主义制度优越性的体现9. 当事物处在量变状态时（）。

A. 事物处在数量上的增减变化B. 事物表现为平衡和静止C.事物从一种质转化为另一种质D. 事物矛盾的双方只有统一没有斗争10. 社会主义市场经济体制与现代资本主义市场经济体制不同，主要表现在社会主义市场经济体制（）。

A. 存在着计划的指导B. 与以公有制为主体相适应的所有制结合C. 市场对资源的配置起基础性作用D. 与以按劳分配为主体的个人收入分配制度相结合11. 在我国现存的所有制结构中，私营经济（）。

乡镇副科级考试试题

乡镇副科级考试试题一、单选题1.乡镇副科级干部选拔一般依据以下哪项标准？–A、政治素质–B、学习能力–C、工作经验–D、绩效考核2.乡镇副科级干部的任期是多长？–A、2年–B、3年–C、4年–D、5年3.以下哪项是乡镇副科级干部的主要职责？–A、负责乡镇的日常经济工作–B、负责乡镇的人事管理工作–C、负责乡镇的信息化建设工作–D、负责乡镇的外事工作4.乡镇副科级干部在日常工作中需要具备以下哪项能力？–A、沟通协调能力–B、文案起草能力–C、调研分析能力–D、技术操作能力二、多选题1.乡镇副科级干部在工作中需要具备以下哪些品质？（多选）–A、纪律性–B、创新能力–C、团队合作精神–D、责任心2.乡镇副科级干部在担任职务时应遵守以下哪些行为准则？（多选）–A、廉洁奉公–B、依法行政–C、勤勉尽责–D、公平公正三、判断题1.乡镇副科级干部可以担任乡镇党委书记一职。

（错误/正确）2.乡镇副科级干部对本职工作不负主要领导责任。

（错误/正确）四、问答题1.乡镇副科级干部的选拔机制有哪些？–答：乡镇副科级干部的选拔一般通过公开招聘、遴选、竞聘等方式进行。

同时，还会进行考试、面试、测评等环节，综合考察应聘者的政治素质、学习能力、工作经验等方面的能力和表现。

2.乡镇副科级干部的晋升条件是什么？–答：乡镇副科级干部晋升的条件一般包括政治表现、工作业绩、学习能力、职业道德等方面的要求。

同时，还需符合相关法规和政策的规定，如年龄要求、任职年限等。

3.乡镇副科级干部的工作重点是什么？–答：乡镇副科级干部的工作重点主要包括负责乡镇的经济发展工作，组织协调相关部门和资源，推进乡镇的产业发展、农村改革等方面的工作。

同时，还需要做好乡镇的基层管理、公共服务等方面的工作。

五、案例分析题某乡镇副科级干部在工作中遇到了一起突发事件，需要及时处理。

请根据情景回答以下问题：1.作为乡镇副科级干部，你会如何应对此突发事件？–答：首先，我会立即召集相关部门和人员，了解事件的具体情况和影响范围。

公开选拔乡镇副科级领导干部笔试题库

2011年5月16日湖北省黄冈乡镇党政副职考试笔试真题1 、选择题单选2010坎昆气候大会在哪个国家召开2010年坎昆世界气候大会在墨西哥海滨城市坎昆举行2010国家最高科学技术奖得主2010年国家最高科学技术奖得主是师昌绪和王振义总书记强调社会管理要坚持以人为本，服务为先多选：2.下列选项中，体现量变引起质变的哲学道理的有（）A.九层之台，起于垒土B.千里之行，始于足下C.千里之提，溃于蚁穴D.物极必反，相反相成E.因祸得福，转败为胜（九层之台起于累土，千里之行始于足下，千里之堤毁于蚁穴体现了质量互变规律；物极必反，相反相成，因祸得福，转败为胜体现了对立统一规律）2 、辨析题社会管理归根到底是对人的服务和管理正确乡镇政府和村委会是帮助、支持的关系，不是领导与被领导的关系。

乡镇政府对村委会应给以指导、支持和帮助。

是指导关系，而不是领导关系。

心想就能事成（大概这意思）答：1.心想事成属于典型的唯心主义。

2.唯物主义哲学认为：物质第一性，意识第二性，即物质决定意识，意识对物质具有反作用。

3.“心想事成”这句话中“心想”指意识，“事成”，则指具体的事物，虽然意识对物质觉有反作用，但是决不能决定物质。

因此，心想事成这句话属于唯心主义。

3、案例分析a M村出现偷牛贼，村里青年自发组织巡逻，昼夜不休，抓到偷牛贼后绑在大树上拷问，要求认罪并赔偿，有老者不同意此做法通知乡里，乡长委托副乡长出面解决。

(1)分析M村村民做法（2）你作为副乡长应该怎么处理b 某村选举，王某能力出众但上届惜败，此次为了能成功拉票贿选，结果成功高票当选，但被检查组查出撤职了具体问题记不清了大概就是对错和有什么想法4、写作资料：乡镇基层的环境以及少数乡镇干部的想法题目：乡镇干部的“苦”与“甜”最新孝感副科级后备干部选拔试题回忆单选题（10题）二、判断题（10题）三、论述题：每个人的幸福都不同，问幸福的来源在哪里？四、案例分析：1、假如你是某乡镇的领导副职，当地大干旱，农民春耕出现问题，你所在乡镇上下游的两村村民因为用水发生冲突，随时可能变成械斗。

公开选拔副科级干部工作实施方案（2篇）

公开选拔副科级干部工作实施方案一、背景与目的为了保证公务员选拔的公平、公正，切实提高公务员队伍的素质和水平，我单位决定开展副科级干部的公开选拔工作。

本方案的目的是通过严格的选拔程序和科学的评价体系，选拔出素质优良、能力过硬的副科级干部，为单位的发展和事业的顺利推进提供有力的人才保障。

二、工作原则1. 公开。

选拔过程对所有符合条件的人员公开，所有有意愿参加选拔的干部均可报名。

2. 公正。

选拔工作依法、依规进行，评价标准明确、客观公正。

3. 公平。

选拔工作过程中不设任何非理性的排斥或歧视。

4. 德才兼备。

选拔重点考察参选干部的综合素质，既要注重道德品质，又要注重工作能力。

三、选拔条件1. 基本条件：（1）为我单位在岗或调整流动干部；（2）取得副科级干部职务任职资格；2. 任职资格：（1）政治立场坚定，思想品行优良，具备良好的道德品质；（2）在岗位上取得较好工作业绩；（3）具备较强的组织协调能力、决策能力和领导能力；（4）具有良好的沟通、协作能力和团队意识；（5）具备较好的学习能力和创新意识；（6）具备良好的工作态度和职业操守。

四、选拔程序1. 报名阶段：（1）组织宣传，广泛宣传公开选拔副科级干部工作的背景、目的和条件；（2）通过内部通知和网上、公示栏等途径，公开征集符合条件的报名材料；（3）报名材料包括个人简历、工作业绩材料、学历和学位证书、职称证书等。

2. 初审阶段：（1）成立初审委员会，负责对报名材料进行审核；（2）初审委员会根据招聘条件，对报名人员进行初次资格审查，筛选出符合条件的参选人员；（3）公示初审结果，并公告进入面试环节的选拔人员名单。

3. 面试阶段：（1）设立面试工作小组，由干部选拔工作领导小组组织，成员由经验丰富、业务水平高的领导干部和专家组成；（2）面试内容包括个人自述、发言、案例分析、问题解答等环节；（3）面试采用现场直接反馈方式，在面试结束后当天公布面试成绩。

4. 考察阶段：（1）对通过面试的人员进行综合考察，了解其在岗位上的实际表现和工作情况；（2）考察方式包括个人面谈、所在单位意见反馈、考评成绩等；（3）根据考察结果，综合评定人选的综合素质。

2013台湾省公开选拔镇副科级领导干部(必备资料)

A.共同繁荣 B.民族区域自治
C.民族平等团结 D.培养和使用民族干部
4、江泽民在十六大报告中，总结了中国共产党领导人民建设中国特色社会主义的基本经验。下列选项中，属于十六大报告中所指的“基本经验”的是(ABCE )。
A．坚持以邓小平理论为指导，不断推进理论创新
16、（）具有国际金融合作的性质，条件比较优惠，如利率较低，期限较长，含有宽限期等。
A．国际金融组织贷款 B．政府贷款
C．民间贷款 D．出口贷款
17、个体经济在性质上不同于私营经济，是因为( C )。
A．投资规模较小 B．经营方式单一 C．主要依靠自己劳动和经营 D．不是法人企业
22、推进惩治和预防腐败体系建设，要在坚决惩治腐败的同时，（），拓展从源头上防治腐败工作领域。
A．更加注重治本B．更加注重预防C．更加注重教育D．更加注重制度建设E．更加注重惩治
23、心情愉快，则感到“光阴似箭”；心情抑郁，则感到“度日如年”。这表明(D )。
A．时间是人的主观感觉 B．时间随人的感觉的变化而变化
E.金融创新化
A.共同繁荣 B.民族区域自治
C.民族平等团结 D.培养和使用民族干部
12、我国社会主义社会的基本政治制度包括（）。
A．人民民主专政制度 B．人民代表大会制度
C．共产党领导的多党合作制度和政治协商制度
D．民族区域自治制度
A．引进国内外资金，进行股份制改造 B．以市场为导向，加强企业内部管理
C．扩大科技投入，开发高科技产品 D．实施兼并破产，实现资产重组
25、下列哪项属于行政行为?( C )
A．某县民政局建办公楼的行为 B．某县民政局起诉建筑公司违约的行为

副科级干部选拔任用条件

副科级干部选拔任用条件据《中国共产党纪律处分条例》第八条规定，中央及其地方各级党的机关，企事业、团体，以及社会组织中的党的建设机关，必须严格按照党的章程和中央的指示，科学、有秩序地实施党的干部选拔任用工作，严格按照党的规定和有关法律法规，坚持正确的选拔任用原则，以确保党的干部队伍实现既要有思想上的先进性，又要有知识上的高水平，有良好的品德修养，建立起象征着社会主义核心价值观的壮大新队伍。

一、副科级干部的基本要求1、必须是中国共产党党员，具有国家规定的学历和年龄条件。

2、必须热爱党和国家，具有正确的政治观点和世界观，对党的路线、方针、政策和中央的决定持续维护的充分认同和贯彻落实；3、具有比较强的政治责任心、积极进取精神和工作热情，有全面的斗争能力，有一定的成果和创新能力；4、身体健康，具有良好的品德，有较强的忠诚、纪律和道德；5、具有较强的职业技能和能力，有较高的综合素质，特别是科技、管理和策划组织能力，能够胜任社会主义现代化建设的有关工作；6、具有较好的学习能力，不断提高业务知识和水平，熟悉本职工作，掌握一定的相关知识和技能；7、具有一定的信用能力，有自信心和责任心，有合理的社会职责感。

二、副科级干部选拔任用工作机制1、选拔任用范围副科级干部的选拔任用范围：中央及其地方各级党的机关、企事业、团体，以及社会组织中的党的建设机关中属于副科级职务的人员。

2、选拔任用程序各级组织机关必须在做好全面准备的情况下，按照本组织机关设置的岗位，结合实际情况，遵循正确的选拔任用原则，在准备充分的情况下，实行职务职级，公开选拔、公平竞争、公正评价的原则，依法采用笔试、面试、实地考察及其他形式，确定合适的人选，经过科学合理的评审，推荐、任用优秀人选。

3、选拔任用评审副科级干部选拔任用评审采用科学、公正的方法进行，评审小组由由企、事业单位的党组织书记、团体的党组织领导，以及相关专业的专家组成。

在评审过程中，要深入测试和考察符合条件的应聘人员，结合要求，比较和研判，从而最终决定优秀人员择任并任用。

选拔科副科干部投票名单要求

选拔科副科干部投票名单要求
首先必须任科员级或科员满12年，级别达到23级，才有资格根据党政领导干部选拔任用工作条例进行选拔。

选拔副科级干部条件：
1、年龄)原则上35岁以下;
2、学历大专以上;
3、参加工作三年以上;
4、连续三年年度考核称职(或合格);
符合任职的其它条件。

乡科级副职包含各地市(设区）党委、人大、政府、政协下属单位所属科室的副职以及民主党派副职，各县市党委、人大、政府、政协下属单位所属科室的副职和法院、检察院的下属单位所属科室的正职以及民主党派副职，各乡(镇)党委、人大、政府、政协的副职和法庭、检察室正职。

晋升乡科级领导职务的公务员，应当符合下列资格条件:
1.具有大学专科以上文化程度;
⒉晋升乡科级正职领导职务的，应当担任副乡科级职务两年以上;
3.晋升乡科级副职领导职务的，应当担任科员级职务三年以上;
4.具有正常履行职责的身体条件;
5.其他应当具备的资格。

关于民主推荐工作的指导意见

关于民主推荐工作的指导意见关于民主推荐工作的指导意见我区近期将开展竞争选拔副科级领导干部工作，现就如何做好民主推荐工作提出以下指导意见，请在工作中结合实际参考。

一、按《关于竞争选拔副科级领导干部的通知》(市区组通[2013]3号）要求，在本单位通过会议、公告等形式公开竞争选拔副科级领导干部的范围和资格条件，并组织干部职工学习有关纪律。

二、根据《关于竞争选拔副科级领导干部的通知》规定的资格条件，对本单位的公务员进行筛选，对符合推荐条件的人员列为本单位的初步人选，享受副科级待遇的干部应列入筛选的范围。

三、组织召开民主推荐会。

1、印制好符合推荐条件范围人员名册（参会人员人手一份），供参会人员参考。

2、会议投票推荐。

会议投票推荐会由镇（街）党委（党工委）书记、区直单位主要负责人主持，说明推荐的目的、推荐范围和资格条件。

会议的主要程序为：主持人作推荐说明、参会人员填写推荐票、检查票箱、投票（镇街分科级和一般两类分别投票）收集汇总。

镇（街）参会人员范围：机关干部职工，村（社区）支书、主任，所属企事业单位负责人。

区直单位参会人员范围：机关全体干部职工、所属单位负责人。

参会人员必须达到应参会人员的三分之二以上。

3、谈话推荐。

由镇（街）组织委员、组织员、区直单位政工人员负责进行谈话推荐，并作好记录，谈话推荐的主要内容为：推荐对象的姓名，简单的推荐理由（亦可不说理由）。

谈话推荐的范围主要为：领导班子成员、副科以上干部、中层干部、所属站所负责人。

镇（街）还包括村（社区）支书、主任。

参加谈话推荐的人数必须达到应参加谈话人员的五分之四以上。

4、做好会议投票推荐和谈话推荐情况的统计，并严格做好相关的保密工作和回避工作。

四、党委择优推荐。

1、镇（街）根据推荐结果，在得票靠前并超过三分之一的干部中，结合干部平时的表现，以领导班子会议票决的形式，按分配的名额择优推荐。

2、区直单位将本单位推荐的人选报系统党委，由系统党委召开党委会议，并邀请所属系统的区直单位主要负责人参加，在得票靠前并超过三分之一的干部中，结合干部平时的表现，以党委会议票决的形式，择优推荐。