环境卫生综合整治考评办法
环境卫生综合考核评分细则
（四）设施
1．有符合标准的物防、人防、技防和消防设施，无占用阻塞消防通道现象。
2．无障碍设施齐全，通畅且有无障碍标识。
3．路面硬化、平整通畅。
4．小区公共设施完好，无污损、倾倒、锈蚀、占用现象。
5．楼道、公共部位亮灯率100％，内外墙、窗户玻璃、楼梯扶手无明显斑驳、脱落、油污。
6．有城市避难场所的设有标识牌，功能完备，设备维护及时。
村庄
（50分）
15
村庄公共广场、绿地，公共区域，路面干净整洁，有纸屑、果皮、畜粪等发现一处扣0.5分；有污水横流的发现一处扣1分。公共设施保持完好，正常使用，未达到要求的每处扣2分。
5
村庄内河塘、沟渠干净整洁，有白色垃圾、破烂衣物等杂物的发现一处扣0.5分。
15
农户落实好“门前三包”制度，有房前屋后乱堆乱放、垃圾未清扫的，发现一处扣0.5分；农户有私拉乱接的每处扣1分。每月开展一次卫生大扫除活动（有记录，图片）得3分，每月开展一次卫生评比活动（有记录，图片，有公示）得3分，万村‘码上通’完成情况，得2分。
（10分）
10
1.制定相关整治方案，人员分工明确（1分）：缺少整治方案的，该项不得分；
2.召开班子会议讨论研究滨府发〔2022〕 8号文及〔2022〕 9号文（2分）：未召开会议宣传动员的，该项不得分。
3.门前三包群众知晓率（1分），路上询问5人，按比例得分，健康教育宣传栏每季度更新（1分），未及时更新扣0.5分
4.上级下发的问题清单过期未回复导致通报发现一次扣1分，镇级问题清单过期未回复发现一次扣0.5分
附件2：各社区环境整治考核评分细则（2023上半年）
具体
内容
具体评分标准
分值
扣分事项
社区环境卫生整治考核制度
社区环境卫生整治考核制度
是指为了提高社区环境卫生水平，对社区环境卫生整治工作进行考核评价的制度。
该制度的实施可以促使社区居民和相关部门更加重视环境卫生问题，推动环境卫生整治工作的开展和改进。
社区环境卫生整治考核制度应包括以下内容：
1. 考核指标：制定明确的考核指标，如社区道路清洁程度、垃圾分类覆盖率、公共设施维护情况等，可以量化指标，也可以包括定性评价指标。
2. 考核标准：根据考核指标制定相应的考核标准，规定各项指标的达标要求和评分标准。
3. 考核评分：根据考核指标和标准，对社区环境卫生整治工作进行定期考核评分。
评分可以采用定量化的评分方式，也可以结合定性评价进行综合评分。
4. 奖惩机制：根据考核评分结果，制定相应的奖惩机制，对环境整治工作出色的社区进行奖励，对达不到要求的社区采取相应的惩罚措施。
5. 考核结果公示：公示考核结果，向社区居民和相关部门进行通报，形成舆论引导和社会压力，促使社区环境卫生整治工作得到更多的关注和支持。
总之，社区环境卫生整治考核制度可以激励社区居民和相关部门积极参与环境整治工作，推动社区环境卫生水平的提高。
同
时，该制度也需要与其他相关政策和法规相衔接，形成合力，推进城市环境卫生的改善。
环境卫生考核细则和考核办法
xx市农村环境卫生综合整治督查考核办法为进一步提高农村环境卫生建设和管理水平，促进农村环境卫生常态化管理，营造一个整洁、有序、美观的新农村形象，现结合本市实际，特制定本考核办法。
一、考核对象19个乡镇（街道）二、考核内容组织制度、队伍管理、乡镇（街道）村庄环境卫生、道路沿线卫生、环卫基础设施等。
三、考核标准（一）保洁队伍数量。
各乡镇（街道）按常住人口３‰的比例建立农村环境卫生保洁队伍，分片负责区域内垃圾收集、运输、道路保洁、村庄保洁和河道保洁等工作，保洁人员协议一年一订，任务明确，责任落实，报酬到位。
（二）保洁范围。
包括每户垃圾收集，房前屋后保洁，主要道路及两旁可视范围保洁，河道、沟渠、溪流保洁，村庄公共场地、绿化带及空闲地保洁，垃圾房及四周保洁，各类牛皮癣清除等。
（三）保洁时间。
垃圾清运每周不低于3次，垃圾房及四周保洁一天一次；主要道路、绿化带及两旁可视范围保洁、村庄公共场地、空闲地保洁每天一次。
党员清洁家园活动一年不少于2次。
（四）环卫设施。
合理配置垃圾桶，公共场所配足大型垃圾桶，每位保洁人员配备一辆垃圾清扫车，并着装作业。
（五）责任落实。
各乡镇（街道）应合理划分保洁人员责任区块，实行上墙挂牌制度。
同时各乡镇（街道）建立农村环境卫生综合整治领导小组及农村环境卫生义务监督员队伍，明确分管人员，并制定考核办法，对保洁员工作实行定期或不定期检查。
四、考核方法1、督查：每两个月1次，由市农村环境卫生综合整治领导组对各乡镇（街道）农村环境卫生综合整治情况进行督查，查找问题，限期整改，督查时发现的问题不纳入考核。
2、暗访：每月不定期暗访1次，由市农村环境卫生综合整治领导组对农村环境卫生综合整治情况进行暗访，暗访结果纳入考核，每月通报一次，对未及时或未按规定要求做出整改的，进行通报批评。
具体检查考核评分标准按照《xx市农村环境卫生检查考核细则》执行。
五、考核结果运用1、考核结果纳入年终岗位责任制考核，并与考核绩效工资挂钩，考核得分在90分以上的村保洁员绩效工资按100%拨付；考核得分在80——89分按90%拨付；考核得分在70——79分按80%拨付；考核得分在60——69分按70%拨付；考核得分在59分以下的不予拨付。
城乡环境卫生整治工作考评实施方案范文
城乡环境卫生整治工作考评实施方案范文一、背景和目的城乡环境卫生整治工作是地方政府的一项重要职责，旨在改善城乡环境的整体质量，提升居民的生活质量。
为了切实评估和推动城乡环境卫生整治工作的进展和成效，制定本方案，旨在建立科学、公正、合理的考评体系，为相关工作提供有力的指导和参考。
二、考评指标体系（一）城乡环境卫生整治目标指标1. 城市区域内公共环境整洁率：包括街头、公园、广场、交通干道等公共环境整洁的面积占城市总面积的比例。
2. 农村地区整洁村庄覆盖率：包括农村公共场所、道路、河道、田间等整洁清爽的村庄占农村总村庄数的比例。
3. 垃圾分类覆盖率：包括在城市和农村地区推行垃圾分类的人口比例或村庄比例。
4. 生活污水治理率：包括城市和农村地区生活污水得到治理的比例。
5. 垃圾处理设施建设覆盖率：包括在城市和农村地区垃圾处理设施的建设覆盖率。
（二）城乡环境卫生整治工作考评指标1. 考核制度：包括建立健全城乡环境卫生整治工作考核制度，明确考核的内容、方式和程序。
2. 组织领导：包括建立城乡环境卫生整治工作的组织架构、责任分工和工作流程。
3. 资金投入：包括城乡环境卫生整治工作的资金投入情况，包括中央和地方财政投入以及社会资金的参与情况。
4. 人力资源：包括城乡环境卫生整治工作的专业人员和基层人员的配备情况。
5. 制度建设：包括城乡环境卫生整治工作相关的法律法规、规章制度和工作指导文件的出台和执行情况。
6. 宣传教育：包括城乡环境卫生整治工作的宣传教育工作的开展情况，包括宣传内容、载体和覆盖面。
7. 效果评估：包括城乡环境卫生整治工作的效果评估和监测情况，包括学术论文、调研报告和相关数据的发布和使用情况。
8. 社会参与：包括城乡居民和社会组织的参与程度和贡献情况。
9. 考核结果运用：包括城乡环境卫生整治工作考核结果的运用和反馈情况。
三、考评方法和程序（一）方法1. 数据统计：通过收集、整理和分析相关统计数据，评估指标体系中的各项考核指标。
环境卫生考评方案
环境卫生考评方案清晨的阳光透过窗帘洒在键盘上，键盘上的每一个字母都像是被赋予了生命。
我深吸一口气，调整坐姿，开始思考这个“环境卫生考评方案”。
一、考评目的环境卫生，说大不大，说小不小，但它关乎每一个人的日常生活。
考评的目的，就是要让大家意识到环境卫生的重要性，从而共同维护我们生活的环境。
二、考评对象考评对象包括但不限于：公共场所、居民区、商业区、工业区等。
每一个地方，都是我们生活的一部分，都需要我们的关注和爱护。
三、考评标准1.公共场所：包括公园、广场、车站、码头等。
考评标准主要包括：公共设施是否完好，环境是否整洁，是否有乱扔垃圾的行为等。
2.居民区：考评标准主要包括：楼道是否干净，垃圾分类是否规范，是否有饲养宠物扰民等。
3.商业区：考评标准主要包括：店铺门前是否整洁，垃圾是否按规定分类投放，是否存在占道经营等现象。
4.工业区：考评标准主要包括：工厂是否按规定处理废弃物，是否存在污染环境的行为，是否对周边居民生活产生影响等。
四、考评方法1.实地考察：组织专业人员对考评对象进行实地考察，对存在的问题进行记录。
2.数据分析：收集考评对象的各项数据，如垃圾处理量、公共设施损坏率等，进行数据分析。
3.居民满意度调查：通过问卷调查、访谈等方式，了解居民对环境卫生的满意度。
五、考评流程1.制定考评方案：明确考评目的、对象、标准、方法等。
2.实施考评：按照考评方案，对考评对象进行实地考察和数据收集。
3.数据分析：对收集到的数据进行整理和分析，得出考评结果。
4.反馈结果：将考评结果反馈给相关单位，并提出整改建议。
5.整改落实：相关单位根据考评结果，进行整改，确保环境卫生得到改善。
六、奖惩措施1.对考评结果优秀的单位，给予表彰和奖励，鼓励其继续保持。
2.对考评结果不合格的单位，进行通报批评，并要求其在规定时间内进行整改。
3.对整改不到位的单位，依法进行处罚。
注意事项一：考评标准的制定要细致且公正解决办法：标准要具体到每一项细节，比如公共场所的清洁度要达到何种程度，垃圾的分类投放是否正确，都要有明确的规定。
迎会创城环境卫生综合整治现场督查评分细则
迎会创城环境卫生综合整治现场督查评分细则一、综合整治现场评分细则的背景和意义随着城市化进程的加快和人们对美好生活质量的追求，城市环境卫生成为一个重要指标。
为了加快改善城市环境卫生，许多城市在进行创城工作时都设立了综合整治现场督查评分细则。
这些细则旨在通过监督、评分和奖励，激励各相关部门加大整治力度，推动城市环境卫生提升。
综合整治现场评分细则起到了以下几个方面的重要作用：一是明确了评分依据，使得评分过程更加公正和透明；二是引导了相关部门的整治重点和方向，提高了整治效率；三是通过奖惩机制，激励各方积极参与环境卫生整治，形成合力。
二、评分指标1. 基础设施建设（占比30%）基础设施建设是城市环境卫生工作的基础，评分应从以下几个方面进行考核：- 垃圾处理设施覆盖率：街道、社区和商业区域是否配备垃圾桶、垃圾分类设施等，并是否妥善管理和维护。
- 公共厕所设置和管理情况：公共厕所的数量、布局和卫生状况是否达标。
- 公共绿化覆盖率：公园、绿地和街头巷尾的绿化率是否达到要求。
2. 环境卫生治理（占比30%）环境卫生治理是提升城市环境质量的重要手段，评分应从以下几个方面进行考核：- 垃圾收运和处理情况：垃圾收运是否及时到位，处理系统是否高效。
- 城市道路、街巷清洁：道路、街巷是否保持清洁，是否及时清理乱倒垃圾等现象。
- 餐饮行业规范运营：餐饮店是否按照规定进行垃圾分类、油烟净化等环保管理。
3. 公众参与情况（占比20%）公众参与是城市环境卫生的重要环节，评分应从以下几个方面进行考核：- 居民知识宣传：对居民进行环保知识普及和宣传，增强居民环保意识和参与度。
- 社区组织参与：社区组织是否积极组织环境整治活动，激发居民参与热情。
- 公众监督机制：是否建立了公众监督机制，并及时反馈处理情况。
4. 整治工作管理（占比20%）整治工作管理是综合整治现场评分的重要环节，评分应从以下几个方面进行考核：- 制度建设：是否建立了明确的环境卫生整治工作制度和管理规范。
村庄环境综合整治考核细则
村庄环境综合整治考核细则一、总则为了落实乡村振兴战略，改善农村环境质量，提高农民生活水平，制定本村庄环境综合整治考核细则。
本细则将重点考察村庄环境综合整治工作的执行情况，包括农村环境卫生、村庄绿化、污水处理、农村生活垃圾处理等方面的工作。
二、考核内容1.农村环境卫生评价村庄环境卫生的整体效果，包括道路清洁、垃圾分类处理、农村公共厕所管理等方面。
要求村庄道路干净整洁，无乱倒乱扔现象；垃圾分类处理工作要做到分类准确，定期清运；农村公共厕所要保持清洁，并定期进行检修维护。
2.村庄绿化评价村庄绿化的情况，包括村庄周边的绿化带、公共绿地和居民院落的绿化等方面。
要求村庄周边的绿化带要保持完好的生态环境，禁止非法采伐和乱墙乱建行为；公共绿地要定期修剪草坪，保持绿植的健康生长；居民院落要建立绿化档案，保持院落的整洁和美化。
3.污水处理评价村庄污水处理设施的建设和运营情况。
要求村庄配套建设污水处理设施，确保农村污水得到有效处理，并保证设施正常运行。
定期检测村庄污水处理设施的出水质量，确保达到相关标准要求。
4.农村生活垃圾处理评价村庄生活垃圾的分类收集和处理情况。
要求村庄建立科学合理的生活垃圾分类收集系统，确保垃圾分类准确；垃圾分类收集设施要安排合理，并定期进行清运；村庄要建立垃圾分类处理点，对生活垃圾进行集中处理和资源化利用。
三、考核方式1.抽查考核每年组织专业人员从不同村庄抽查，对村庄环境综合整治工作进行评估。
抽查考核的内容包括农村环境卫生、村庄绿化、污水处理、农村生活垃圾处理等方面。
2.村级考核每个村庄设立环境综合整治考核小组，由相关部门、农民代表和专业人员组成。
每年对本村的环境综合整治工作进行考核评估，评分标准根据考核细则确定。
3.综合考核根据抽查考核和村级考核的评分，综合计算得出整个乡镇或区域的综合评分。
评分结果将作为乡镇或区域环境综合整治工作的重要依据，用于奖励和惩罚相关村庄和个人。
四、考核结果的使用1.奖励优秀村庄对环境综合整治工作成效显著的村庄进行表彰和奖励，包括物质奖励和荣誉称号等。
环境卫生整洁行动考核制度
环境卫生整洁行动考核制度概述环境卫生整洁是维护公共卫生环境和提高人们生活质量的重要方面。
为了促进环境整洁，确保卫生状况符合标准，制定了环境卫生整洁行动考核制度。
本文将详细介绍该制度的目的、适用范围、考核内容和考核流程，以确保整洁行动的有效实施。
目的环境卫生整洁行动考核制度的目的是促使各个单位、社区和机构认识到环境卫生的重要性，并以此为基准对其卫生状况进行评估和改进。
通过考核制度，可以增强环境整洁的重视程度，促使各方面主动行动，提高整体卫生水平，并形成可持续的环境整洁行动机制。
适用范围该考核制度适用于各种单位、社区和机构，包括但不限于政府机关、企事业单位、住宅小区、学校、医疗机构等。
考核涵盖的范围包括室内和室外的卫生状况，以及卫生设施的维护和管理。
考核内容1. 垃圾管理•各单位、社区和机构应建立健全的垃圾分类制度，并提供相应的收集和处理设施。
考核将评估垃圾分类的实施情况和分类准确度。
•垃圾收集容器和处理设施应保持清洁和有效运作，避免滋生细菌和异味。
2. 公共区域清洁•公共区域的地面、墙壁、楼梯、电梯等应保持清洁，避免灰尘、污渍和垃圾堆积。
考核将评估清洁频率和清洁质量。
•公共设施和设备如座椅、扶手、洗手间等应定期清洁和消毒，确保卫生环境符合标准。
3. 绿化和景观维护•绿化植物的选择、种植和养护应符合环境保护原则和美学要求。
考核将评估绿化的健康状况和植物的布局合理性。
•公共区域的景观应以美观为目标，景观设施如水池、喷泉、花坛等应保持干净和良好的运作状态。
4. 卫生设施管理•公共洗手间的卫生设施应定期清洗和消毒，并提供充足的洗手液、纸巾等卫生用品。
考核将评估卫生设施的保洁状况和配备情况。
•公共区域的排水系统、下水道和污水处理设施应保持畅通和有效运作，避免排放污水和异味。
考核流程准备阶段•各单位、社区和机构准备相关资料，包括垃圾分类制度、清洁计划、保洁人员信息等。
•审查委员会对准备的资料进行初步审核，确定考核时间和考核范围。
环境卫生综合整治考核方案
环境卫生综合整治考核方案
首先，环境卫生综合整治考核方案通常包括以下几个方面的内容，一是整治目标和任务，即明确环境卫生整治的具体目标和任务，例如改善城市环境卫生、提高垃圾分类处理率等；二是考核指标体系，包括环境卫生设施建设情况、环境卫生整治成效、居民满意度
等指标，以及各项指标的权重和评分标准；三是考核方法和程序，
即考核的具体流程和步骤，包括考核频次、考核责任部门、考核对
象范围等；四是考核结果运用，即考核结果如何运用到奖惩、激励
和改进工作中。
其次，环境卫生综合整治考核方案的制定需要考虑多方面因素。
首先是科学性和合理性，考核指标和评价体系需要科学合理，能够
客观反映环境卫生整治工作的实际情况；其次是可操作性，考核方
案需要具有可操作性，能够被实际应用到环境卫生整治工作中；再
者是激励约束机制，考核方案需要具备激励表现、约束不良行为的
机制，以推动环境卫生整治工作的有效开展；最后是公开透明，考
核结果应当向社会公开，接受社会监督，以保证考核工作的公正性
和透明度。
此外，环境卫生综合整治考核方案的实施还需要注重过程管理
和效果评估。
在实施过程中，需要建立健全的考核工作机制，明确考核责任，加强考核数据的收集和分析，确保考核工作的客观性和公正性；同时，还需要对考核效果进行及时评估，及时发现问题和不足，为环境卫生整治工作的持续改进提供依据。
综上所述，环境卫生综合整治考核方案是推动环境卫生整治工作的重要手段，其制定和实施需要考虑多方面因素，注重科学性、公开透明、过程管理和效果评估，以推动环境卫生整治工作的持续改进和提高。
农村环境综合整治考核细则
农村环境综合整治考核细则一、考核目的和原则考核的原则如下：1.科学性原则：考核要以科学的方法和标准进行，注重数据的真实性和客观性。
2.公正性原则：考核要公正、公平，不偏袒任何一方，确保各地参评单位能够公平竞争。
3.综合性原则：考核要综合考虑各个方面的指标，不仅包括农村环境的自然环境指标，还包括社会环境、经济环境等指标。
4.监督性原则：考核要加强对各地整治工作的监督，确保整治工作的有效进行。
二、考核内容和指标体系考核内容主要包括农村环境的自然环境、社会环境和经济环境三个方面。
各个方面的指标体系如下：1.自然环境指标体系：（1）水质指标：主要考核水体中溶解氧、总氮、总磷等指标的浓度情况。
（2）大气环境指标：主要考核空气中PM2.5和二氧化硫等指标的浓度情况。
（3）土壤环境指标：主要考核土壤中铅、镉等重金属元素的含量。
2.社会环境指标体系：（1）噪音指标：主要考核农村居民的日常生活中噪音的分贝情况。
（2）绿化指标：主要考核农村的绿化面积和绿化覆盖率。
（3）卫生指标：主要考核农村的垃圾处理情况和公共卫生设施的完善程度。
3.经济环境指标体系：（1）农田面积：考核各地农田的面积情况，及种植作物的多样性。
（2）村庄建设：考核村庄的基础设施建设情况，包括道路、供水、供电等。
（3）农民收入：考核农民的人均收入情况，反映整治工作对农民经济的影响。
三、考核方式和程序考核方式主要采用定量和定性相结合的方法。
定量考核主要通过数据统计和分析，定性考核主要通过实地考察和综合评价。
程序如下：1.提报资料：各地参评单位按要求提供相关的数据和材料。
2.数据统计和分析：对提供的数据进行统计和分析，得出各项指标的综合得分。
3.现场考察和综合评价：组织专家进行现场考察和评价，对各地的整治工作进行综合评分。
4.考核结果公布：将考核结果公示，并进行解读和分析。
四、考核结果的意义和应用考核结果是对各地整治工作的综合评价，对各地政府来说，可以借鉴其他地区的经验，改进整治工作。
环境卫生综合整治考评办法
环境卫生综合整治考评办法为持续推进我镇全域生态文明建设，实现“全域无垃圾示范镇”，有效推进免检村创建，依据《县20XX年城乡环境卫生综合整治督查考评办法》，结合我镇实际，制定本办法。
一、考评目标打造干净、整洁、有序、优美的人居环境，牢固树立讲卫生、守秩序、促和谐的社会新风尚，全力打造生态美、产业优、百姓富的美丽。
二、考评内容1.环境卫生综合整治。
扎实开展“三清理”（清理卫生死角、清理农户庭院、清理陈年柴草）、“两清零”（不规则垃圾点和临违危建筑清零）行动。
重点对前庭后院、庄前屋后、道路两侧、田间地头、渠道水系及公共场所等地的积存垃圾、卫生死角、堆物废料、垃圾秸秆等进行大清扫、大清理、大清运，力争实现“三有”（即镇区道路、村委会周边、户有垃圾存放桶、村有垃圾收集设施、镇有垃圾中转站）、“三无”（无暴露垃圾、无卫生死角、无乱堆乱放）目标。
2.免检村创建与保持。
非免检村要按照免检村的要求和标准进行环境卫生整治，努力争创免检村；已创建免检村的村，根据县上“有进有退”、动态管理的规定，不断细化和深化环境卫生整治工作，积极探索建立环境卫生整治长效机制，确保“免检村”这块招牌不被摘牌摘帽。
3.垃圾收运处理体系建设。
重点查看各村“户分类、村收集”体系建设情况，确保每户都有垃圾存放桶并分类进行处理。
4.农户改厕。
20XX年改厕农户占本村常住户数的比率要达到85%以上；已改厕户的验收合格率要达到100%；已改造厕所的使用率要达到100%。
5.废旧农膜回收。
各村废旧农膜清理回收工作要规范及时、干净彻底，档案资料要规范完整。
6.软件资料。
村规民约要简单易懂、贴合实际；环境卫生工作制度要建立健全、可操作性强；各类管理台账要记录规范、真实有效；影像资料要保存齐全；整改情况报告报送要及时准确。
三、工作推进方法（一）紧盯省、市、县、镇日常环境卫生问题整改。
镇上将定期不定期，督查各村设施设备运营维护、生产生活垃圾分类处置、柴草木料处理码放、牲畜粪便还田利用等情况；督查各村20XX年农户改厕任务完成情况和已改造厕所的使用情况；督查各村对公路沿线、渠岸两侧、田间地头堆放的农药包装物、废旧农膜的清理回收情况。
乡村环境卫生工作考评实施方案
乡村环境卫生工作考评实施方案
如下：
一、考核范围：
1. 村庄环境整治情况：包括农村生活垃圾处理、农村厕所改造、村庄道路清洁、农户环境卫生状况等。
2. 绿化情况：考核村庄绿化覆盖率、绿化质量、树木保护情况等。
3. 村庄水环境整治情况：考核水源保护、污水处理设施建设、水体污染治理等。
二、考核指标：
1. 村庄整洁度得分。
2. 绿化覆盖率得分。
3. 水环境整治得分。
三、考评方式：
1. 实地考察：考评人员对村庄环境卫生情况进行实地考察，记录考察数据。
2. 问卷调查：向村民发放问卷，了解村庄环境卫生状况及村民满意度。
3. 参考资料：收集村庄环境整治文件、材料等资料，作为考核依据。
四、考核结果：
1. 综合得分排名：根据考核指标得分，对村庄进行综合评定，排名前三的村庄给予表彰奖励。
2. 弱项整改：针对排名较低的村庄，制定整改措施，督促其改进环境卫生工作。
五、考核奖惩机制：
1. 奖励措施：对考核表现优秀的村庄给予奖金、荣誉称号等奖励。
2. 惩罚措施：对考核不合格的村庄进行通报批评、责任追究等处罚。
六、考核周期：
每年组织一次乡村环境卫生工作考评，对村庄进行全面检查评估。
七、考核效果评估：
根据各项指标的改善情况和村庄居民满意度等数据，评估考核措施的有效性，及时调整和改进考核方案。
环境整治督查考核办法3篇
环境整治督查考核办法3篇环境整治督查考核办法第1篇各村（居）民委员会、企事业单位：为切实提高环境综合整治工作水平，确保整治工作取得实效，根据《镇环境综合整治工作方案》，特制定本考核办法。
一、考核对象集镇区、村（居）及所属的企事业单位。
二、考核范围县道、乡村道路、集镇主次干道和街巷环境。
三、考核内容依据《镇环境综合整治工作方案》，考核内容主要包括：组织建设、道路、绿化养护、建筑立面、户外广告、违法建设、施工现场、环境卫生、经营秩序、河道管护、交通秩序等11个方面。
四、考核计分方法采取定期督查和集中考核相结合的办法。
1、定期督查。
自4月5日起至5月15日，镇领导小组每周一次对各单位环境综合整治工作进展和落实情况开展督促检查，对存在问题限期督办。
2、集中考核。
实行集中分组考核。
集镇区由村建、土管牵头负责。
村（居）由监察牵头负责，各考核小组要认真做好记录，作为最后奖励的依据。
3、计分办法（1）组织建设3分。
未建立领导小组、成立工作班子、落实管理队伍、制定工作方案和长效管理机制，每缺一项扣0.5分，直至扣完为止。
（2）道路管护5分。
道路坑洼未修复、乱堆乱放未清理，每见一处扣0.1分；设施缺损的，见一处扣0.1分，直至扣完为止。
（3）绿化养护10分。
行道村、绿化带缺株、死株的，每50棵扣1分；成片杂草、成堆杂物未清作的，见一处扣0.2分；绿化内坟头未铲除的的，见一处扣0.2分，直至扣完为止。
（4）建筑立面6分。
道路两侧房屋和围墙破损、残缺的，见一处扣0.1分；房屋立面污损的，每幢房屋扣0.1分，直至扣完为止。
（5）户外广告6分。
道路两侧乱设站牌、标牌、灯箱的，见一处扣0.1分；墙体、叠加、破损广告未拆除的，见一处扣0.2分；＂牛皮癣＂每10处扣0.1分，直至扣完为止。
（6）违法建设20分。
道路沿线乱搭乱建建（构）筑物、亭棚或其他附属设施的，见一处扣1分；破旧房屋、裙房未拆除的，见一处扣0.5分，直至扣完为止。
街道环境卫生考核办法
街道环境卫生考核办法根据省、市有关生态文明的有关要求，依据市政府有关规定，结合街道实际状况，制定本考核方法。
一、组织建立（5分）1、有明确分管领导、环境卫生保洁小队长（1分）。
2、对村保洁人员根据村详细状况分工划片明确，不留死角，每名保洁员将垃圾送入固定的垃圾箱，大路两侧卫生分工明确，并划出方位图（4分）。
二、保洁目标的分值1、生活垃圾收集方式（10分）街道实行统一模式，各户将生活垃圾以适当的方式收集好，由村保洁人员根据划片分工状况每天定时到户收集生活垃圾，集中到办事处配备的垃圾箱内，采纳此模式得10分，否则不得分。
2、生活垃圾与其它垃圾分类（18分）保洁人员做到和监视生活垃圾与其它垃圾分类，特殊是建筑垃圾，街道配备的垃圾箱内只允许盛放生活垃圾，不允许向箱内倾倒其它垃圾（特殊是建筑垃圾），每消失一次将其它垃圾倒入箱内的状况，通知村卫生保洁小队长并扣相应保洁人员2分。
两次以上通知村分管领导直到村主要负责人，并于村级考核中扣意见分0.5分。
3、生活垃圾收集状况（25分）保洁人员每天上午9点前将生活垃圾收集到街道配备的垃圾箱内，9点后街道将不定时到村进展督查，每发觉一处生活垃圾乱倒乱放和收集不准时等状况，通知村卫生保洁小队长并扣相应保洁人员1分，两次以上通知村分管领导直到村主要负责人。
4、街道卫生保洁（20分）村内主要街道要做到平坦干净，定时不定时清扫，街道及村四周无生活垃圾、建筑垃圾及漂移物，定期对垃圾箱外表进展清理保持干净，村分管领导和保洁小队应定期巡查，街道将不定期进展督察，每发觉一次不干净现象，通知村保洁小队长并扣相应保洁人员1分。
5、三大堆清理（10分）各村设定统一的建筑垃圾处理点，全村建筑垃圾集中到统一的处理点，村内无粪堆、草堆、石堆等三大堆，统一设定草堆堆放地点，不得四处堆放，街道将不定期进展督查，每发觉一处通知村保洁小队长并扣相应保洁人员1分。
6、大路两侧卫生（10分）依据各村地界合理分工大路两侧卫生保洁，做到沿路两侧视线内无生活垃圾及漂移物，每有一次让市生态文明指挥部或街道主要领导点名指出存在生活垃圾和漂移物状况的扣相应保洁人员1分，并直接通知村主要负责人。
社区环境卫生整治考核制度范本
社区环境卫生整治考核制度范本第一部分：综述为了加强社区环境卫生整治工作的管理，提高社区居民的生活品质，特制定本考核制度，以监督和评估社区环境卫生整治的执行情况，并激励相关工作人员积极参与、提高工作水平。
第二部分：考核目标1. 提高居民生活环境的整洁度和舒适度。
2. 强化社区环境卫生整治的组织、协调和推进。
3. 增加居民对社区环境卫生整治工作的满意度和参与度。
第三部分：考核内容1. 环境整洁度考核根据社区环境卫生整洁度的评估标准，包括道路、公共场所、绿化带等环境的整洁情况，定期进行考核。
2. 垃圾管理考核对社区内的垃圾分类、垃圾桶的设置和管理、垃圾清运等进行考核，并根据考核结果给予相应的奖励或处罚。
3. 建设工程管理考核对社区内的建设工程进行管理考核，包括施工过程中的环境保护和垃圾处理等内容，确保建设工程对社区环境不造成污染。
4. 居民参与度考核通过居民参与社区环境卫生整治活动的情况进行考核，鼓励居民积极参与环境整治工作，加强居民与环保工作人员之间的联动。
第四部分：考核标准1. 分数评定根据考核内容的重要程度和难易程度，为每个考核项目制定相应的分数评定标准。
考核人员按照标准进行评分，将评分结果转化为考核分数。
2. 考核周期和频率每个考核周期为一个季度，即三个月。
每个季度进行一次考核，考核结果即该季度的考核成绩。
3. 考核权重不同考核项目的权重不同，按照其重要程度进行相应的权重安排。
环境整洁度和垃圾管理考核的权重较高，建设工程管理考核和居民参与度考核的权重较低。
第五部分：考核评定和奖惩1. 考核结果评定根据季度考核的成绩，分别评定为优秀、良好、合格和不合格，考核结果将向社区居民公示。
2. 奖励和激励根据季度考核的成绩，对取得优秀和良好成绩的社区和个人进行相应奖励，如表彰、奖金、荣誉称号等。
3. 处罚和纠正对取得不合格成绩的社区和个人进行相应处罚，如扣减经费拨款、暂停相关工作人员的奖金等。
第六部分：监督与改进1. 审查和监督社区环境卫生整治工作的考核由社区居委会和业主委员会负责监督，与社区居民开展定期交流和沟通，接受居民的投诉和建议。
环境卫生考评办法
环境卫生考评方法
为了给全办事处人民创造良好的工作生活环境，办事处成立了环境卫生领导小组，组长由办事处副主任担任，副组长由街政办副主任担任,成员由街政办全体成员和各社区主任组成，各社区方案生育助理员负责并监督居民区的保洁工作。
考核范围
各社区居民小区及210国道两侧的环境卫生。
三、管理考核内容
1、居民小区：清扫保洁及时，无杂物、无暴露垃圾，垃圾到达日产日清。
2、210国道两侧：做到全天清扫，保洁及时，国道两侧无塑膜等杂物，保持两侧的视野中无白色污染物。
四、清洁设备维护与管理
1、妥善保养和管理清洁工具，做到不丧失、不损坏，运输三轮车保持完好。
2、严格交接制度，做到保洁工具领取登记，记录完整清楚。
五、检查考核形式
1、居民区与210国道环境卫生检查考核工作由办事处街政办负责，以定期〔每月〕与平时相结合的方式进行。
2、每次检查要对检查结果进行登记，每星期要不少于二次，除大型定期检查外，每次检查不提前通知。
六、奖惩方法
1、对责任心强、工作扎实的保洁员全额发放奖励工资。
2、经检查发现经常不在岗位或保洁不彻底的每发现一次扣除当月工资10元，累计三次扣发5%的奖励工资，五次全部扣发。
3、领导及群众反映环境卫生责任区经常出现脏、乱、差的保洁员要给予解聘或扣除奖励工资。
环境卫生整治评比制度
环境卫生整治评比制度环境卫生整治评比制度为进一步改善村容村貌，美化环境，提高村民的卫生意识和健康水平，使环境卫生工作经常化、制度化，特制定百家庙村农村环境卫生综合整治检查评比奖惩制度：一、检查评比时间每月25号对各村民组和村民住户室内外卫生、“门前三包”区域范围内的人行道路卫生以及公共场所环境卫生进行一次检查评比。
二、检查评比方法及等次1、检查方法：由百家庙村农村环境卫生综合整治监督小组按检查评分标准，进行逐项检查，检查结束后，将评比结果在村务公开栏予以公布。
2、评比等次：以保洁员责任区为单位，公共区域卫生情况分最清洁、清洁、不清洁三档，检查评比结果与村保洁员工资挂钩。
住户的室内外卫生情况分卫生最清洁户、清洁户、不清洁户三档。
三、检查范围室内卫生、厕所卫生、公共区域卫生。
四、评分标准每次检查，扣分在10分以内为最清洁，扣20分以内为清洁，扣30分以上为不清洁。
扣分标准：（一）室内卫生（40分）1、地面有无尘土、果皮、纸屑等垃圾。
（10分）2、墙角有无蜘蛛网，门窗玻璃、窗台有污渍、斑迹等脏物。
（10分）3、室内物品摆放是否有序，家俱等物品是否有污渍、斑迹、粉尘等赃物。
（10分）4、墙壁是否整洁、干净，是否有乱涂乱画现象。
（10分）（二）厕所卫生（20分）1、垃圾篓是否日产日清。
（5分）2、盥洗台是否干净，有积水。
（5分）3、便盆是否有污垢。
（5分）4、地面是否干净。
（5分）（三）公共区域卫生（40分）1、“门前三包”责任制是否落实。
（10分）2、果皮箱是否日产日清。
（5分）3、地面是否有垃圾、纸屑、落叶、果皮。
（5分）4、门前排水沟里是否有污水。
（10分）5、门前花台、草地内是否有白色垃圾、杂物、果皮等。
（10分）五、奖惩措施对连续三次评为最清洁户的农户，给予“卫生文明户”的表彰；对评为不清洁户的住户，发放整改通知后，责令整改。
对拒不整改的.住户、连续二次卫生检查评比不清洁的农户、全年累计三次以上不清洁的住户，将其评为不讲清洁户并挂牌。
全乡环境卫生督察考评方案
全乡环境卫生督察考评方案一、背景环境卫生是人民群众生活品质的重要组成部分，是建设美好乡村的基础条件。
国家提出了“美丽乡村”战略，要求全社会积极关注乡村环境卫生问题，加强环境治理，推动乡村环境振兴。
为了确保我乡环境卫生工作的有效开展，特制定全乡环境卫生督察考评方案，并组织实施。
二、考评范围本次督察考评的范围包括全乡所有行政村和居民点。
考核内容包括：道路、河湖、污水处理等公共设施卫生情况；村内卫生情况，包括户外卫生、村庄内垃圾处理、卫生间等；村庄环境情况，包括绿化设施、农田保洁等。
三、考评标准考评标准主要包括以下几项：1. 公共设施卫生：道路应干净整洁，无杂物、淤泥和垃圾；河湖应清理干净，水质达标，污水处理设施应正常运转。
2. 村内卫生：户外应保持干净整洁，要将家庭垃圾装袋并分类处理；村内垃圾焚烧等处理方式不得存在。
卫生间应保持干净卫生，无异味和杂物。
3. 村庄环境情况：村庄应建有绿化设施，绿化率不低于20%；农田应保洁，留存枯枝落叶和秸秆可以堆肥利用，不得随意倾倒。
四、考评流程本次考评流程主要包括以下几个环节：1. 通知：通知各村委会及居委会，通知内容明确考评的时间、范围和标准，要求各村委会和居委会组织村民积极配合，提高环卫工作水平。
2. 考察：在考评期间，将形成考察组，对各村、居的环卫情况进行深入调查，查看公共设施卫生及管理情况，村民卫生情况等。
3. 排名：考察结束后，按照考核内容和标准，给各村委会和居委会进行排名，并公布于众。
4. 奖惩：根据考核结果，对表现较优秀的村委会和居委会进行嘉奖，并奖励一定的物质和经济奖励。
同时对排名靠后的村委会和居委会进行批评和纠正，并督促其加强环卫工作。
五、考评期限本次督察考评的期限为一个月，考评结束后，将公布各村委会和居委会的排名，同时对考评流程、标准和结果进行总结和公布，以期推动全乡环境卫生工作的持续发展。
六、考评效果环境卫生督察考评方案的实施，将有力推动乡村环境卫生工作的开展，加强各村委会和居委会对环卫工作的重视，增强村民群众的环保意识和环卫责任感，提高全乡环卫工作水平，营造整洁美丽的乡村环境。
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环境卫生综合整治考评办法
环境卫生综合整治考评办法
为持续推进我镇全域生态文明建设，实现全域无垃圾示范镇，有效推进免检村创建，依据《县202X年城乡环境卫生综合整治督查考评办法》，结合我镇实际，制定本办法。
一、考评目标
打造干净、整洁、有序、优美的人居环境，牢固树立讲卫生、守秩序、促和谐的社会新风尚，全力打造生态美、产业优、百姓富的美丽。
二、考评内容
1.环境卫生综合整治。
扎实开展三清理（清理卫生死角、清理农户庭院、清理陈年柴草）、两清零（不规则垃圾点和临违危建筑清零）行动。
重点对前庭后院、庄前屋后、道路两侧、田间地头、渠道水系及公共场所等地的积存垃圾、卫生死角、堆物废料、垃圾秸秆等进行大清扫、大清理、大清运，力争实现三有（即镇区道路、村委会周边、户有垃圾存放桶、村有垃圾收集设施、镇有垃圾中转站）、三无（无暴露垃圾、无卫生死角、无乱堆乱放）目标。
2.免检村创建与保持。
非免检村要按照免检村的要求和标准进行环境卫生整治，努力争创免检村；已创建免检村的村，根据县上有进有退、动态管理的规定，不断细化和深化环境卫生整治工作，积极探索建立环境卫生整治长效机制，
确保免检村这块招牌不被摘牌摘帽。
3.垃圾收运处理体系建设。
重点查看各村户分类、村收集体系建设情况，确保每户都有垃圾存放桶并分类进行处理。
4.农户改厕。
202X年改厕农户占本村常住户数的比率要达到85%以上；已改厕户的验收合格率要达到100%；已改造厕所的使用率要达到100%。
5.废旧农膜回收。
各村废旧农膜清理回收工作要规范及时、干净彻底，档案资料要规范完整。
6.软件资料。
村规民约要简单易懂、贴合实际；环境卫生工作制度要建立健全、可操作性强；各类管理台账要记录规范、真实有效；影像资料要保存齐全；整改情况报告报送要及时准确。
三、工作推进方法
（一）紧盯省、市、县、镇日常环境卫生问题整改。
镇上将定期不定期，督查各村设施设备运营维护、生产生活垃圾分类处置、柴草木料处理码放、牲畜粪便还田利用等情况；督查各村202X年农户改厕任务完成情况和已改造厕所的使用情况；督查各村对公路沿线、渠岸两侧、田间地头堆放的农药包装物、废旧农膜的清理回收情况。
（二）突出抓好关键时间节点（即每周星期五，每月12日、22日以及国庆节、春节等节假日）的环境卫生清洁工作。
（三）加大督促包村干部、村书记、村主任（村党支部
副书记）带领群众参与环境卫生整治的力度，紧盯免检村的创建工作。
（四）所有需要整改的问题全部实行闭环考核管理。
（五）每月开展的一月一村一社压茬式整治考核，依据本月实际情况制定。
四、赋分办法
日常考评占总分40%，集中考评占总分30%，软件资料占总分5%，废旧地膜回收占总分15%，日产日清管理占总分10%，各村每月排名依据得分多少进行排名。
（一）加分项
1.通过免检村验收，在年考核总分中加5分；
2.主动在县级以上新闻媒体宣传镇环境卫生整治工作情况的，在当月考评总分中加1分。
（二）扣分项
1.在环境卫生整治方面被县级督查组通报的村，在当月考评总分中扣1分；
2.在规定时间内未完成市、县、镇通报所需整改的问题，第一次督查未完成扣1分，第二次扣2分，以此类推，不设上限；
3.被县级以上媒体曝光不文明行为的村，在当月考评总分中扣1分；
4.被取消免检村的村，在年终考核总分中扣5分。
五、考核结果应用
1.每月的考评成绩是各村月排名的重要依据；每季度的考核成绩是兑付各村环境卫生整治专项资金的重要依据；年终考核成绩将按照总分40%的比例计入该村村班子及村干部年终综合考核成绩。
2.每月排名后两位的村，包村领导在镇村干部会议上表态发言，村书记做出检查；连续2次排名后两位的，由镇党委对村书记、主任进行约谈；年度综合排名后两位的，当年不得评先树优。
3.包村干部、村干部与各村年终环境卫生整治考核结果相结合，同奖同惩。